愛崗敬業奉獻演講稿十篇

愛崗敬業奉獻演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位女同胞

愛崗敬業奉獻演講稿十篇

大家好!

今天站在這裏,首先請讓我代表向各位女同胞道一聲:你們好!作為一名女教師,我感到很自豪,我們與男同胞一起並肩耕耘,揮灑汗水,收穫成功,為有色教育的輝煌,立下了汗馬功勞!

“用愛撒播着希望”是我們女教師無言的承諾,為了那無言的承諾,我們日夜兼程,卻無怨無悔。多少個寧靜的夜晚,為了備好每一堂課,我們認真鑽研教材;多少個業餘時間,為了轉化後進學生,我們冒着嚴寒酷暑去家訪;多少個節假日,我們放棄與家人休閒的時間,潛心鑽研新課標精神,利用一切可以利用的時間來“自我充電”。

傾注愛心,關注每一個學生的成長,是我們全體女教師的一致追求。女教師的愛不同於一般人的愛,它是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的,它毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的,它藴涵在為所有學生所做的每一件事中。記得去年的這個時候,我們有xx班的一位男同學的母親不幸病逝了,這位同學也因此變得孤僻、寡言,後又因父子之間的關係鬧僵,最後這位同學的性格變得暴躁、厭學,進而出現逃課上網、夜不歸宿的現象。班主任x老師看在眼裏,急在心頭。多少個的夜晚,x老師到各個網吧去找他,給他買麪包,送礦泉水,勸他回家,有時還把他接回自己的家,與他談理想,談人生,用母親般的`愛温暖他那顆受傷的心。多少個休息日,x老師來到他家,與他父親談對孩子的教育,希望父親對孩子多點關心,多點賞識。多少箇中午,x老師犧牲自己的午休時間,義務為他補課,使他重新樹立起學習的信心,最後順利地考上了。像這樣的例子在我們女教師中舉不勝舉,我們的女教師用無私的愛呵護着每位學生健康成長。

説實話,面對外面精彩的世界,誰不崇尚前衞的生活?誰不向往舒適的日子?可作為一個女老師,每天下班後,想想第二天課堂上幾十雙渴求知識的眼睛,想想案頭堆積如山的作業,我們哪能忘情於享受?我們只能像辛勤的農夫,“日出而作,日落而息”,為同一塊土地精心耕作、無私奉獻。在我們的普教中心,多少青年女教師把青春年華紮根三尺講台而無怨無悔;多少中年女教師將家庭擱置一旁而全身心地撲在教學工作上;多少老年女教師如老黃牛一般埋頭苦幹而不知疲倦。一樣流逝的青春,可以用來虛擲,也可以用來奉獻;一樣翻轉的年輪,可以碌碌無為,也可以永遠被銘記。

雖然我們知道,那間教室裏放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板寫下的是真理,擦去的是功利;那根粉筆畫出的是彩虹,流下的是淚滴。但是為了一切學生,為了學生的一切,為了托起教育明天的太陽,我們全體女教師甘願奉獻我們全部的愛!謝謝大家!

愛崗敬業奉獻演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

五月春風習習,五月陽光明媚,這是一個昂然生機的季節,這是一段正值青春的時光。

五月是專屬於青年人的時間。青年,擁有着是朝氣蓬勃的希望。青年,代表着青春,青春是人的一生中最充滿活力的時候。是在你還年輕時,是最容易衝破陳舊,創造奇蹟的時光。

如果把建行比作是一棵枝葉繁茂的蒼天大樹,那麼作為建行營業部員工的我們就像是那在書中建築巢穴的小鳥。哼唱出優美的樂章,如果把銀行比作是一條船隻,那麼作為建行營業部員工的我們就像是為載着我們向前方航行的船槳,源源不絕的注入向前航進的源泉動力。如果把銀行比作是那一望無際的為藍色海洋,那麼作為建行營業部員工的我們便像是那寬闊海洋中一條美麗而富有活力的魚兒,為這偌大而又寂靜的海洋增添出一份多姿並且富有生命力的色彩。

當我還是一羣剛到銀行工作的新人的時候,我帶着滿腔的熱情和美好的憧憬走進了建行。進行以來,由於對業務的不熟悉,我擔任着基礎的大堂經理的工作,但我卻依然為此興奮,因為在建行工作一直讓我心之嚮往,銀行是我憧憬着工作生活的地方,在銀行的積極的工作氛圍中,伴隨着各級領導與同事的幫助和建議下,我努力鑽研專業知識,提升業務技能,完善服務素質,在我所歷經的各個工作崗位中兢兢業業,我的經驗日漸豐富,自信新也越來越強,努力為客户提供最滿意的服務,三年的時間,在銀行這個大家庭中,我逐漸從懵懂的普通實習生走向成熟的職業工作者,從最初的半年實習期所從事的大堂經理職務,成為正式工作的個人儲蓄業務櫃員,再到12年轉到營業部擔任記賬員,我跟隨着建行的發展腳步邁進,學習和遵守着建行建立“以客户為中心”的經營理念和運行機制,並看到了自建行建立改革體制以來,以客户需求為中心驅動產品創新和流程再造從而全面提高了客户服務水平和核心競爭力的現實狀況。使我更加為我是積極向上團結的集體中的一員,是市分行樹立的楷模、典型單位中的員工而驕傲,自豪。

在建行工作的三年時間裏我跟隨這建行的步伐,親身體驗着建行以前瞻的眼光和快速的市場反應履行着“為客户提供更好服務”的承諾。我深深地感受到建行的每一位工作人員將“以客户為中心”這一現實意義展現得淋漓盡致,將“以客户為中心”的理念落實到實際工作中,從普通的一線員工到業務主管等等各個階層的建行工作者的身上,我看到的是他們以服務為本,尊重客户,堅持聽取客户的心聲沒了解客户動態,解決客户需求的服務態度,和根據客户需求與評價而不斷完善服務方式,提高客户滿意度的服務精神,他們那認真而又真誠的態度,那陽光般温暖的笑臉不知打動了建行的每一位顧客還打動了我的心靈。讓我更加堅定了自己對建行工作的熱愛,和將強了我要努力向身邊的同事及領導學習,不斷完善自我的服務素質以及服務方式,將“以客户為中心”這一服務理念展現的更加全面的信心。

在建行工作的三年時間中,我與建行共同經歷的不僅僅只是建行“以客户為中心”的服務理念的改革,還有建行二代轉型項目的改革,我跟隨着建行一起感受20xx年8月份推廣零售網點轉型二代之後,又已成功完成100家網點的二代轉型的項目成果。併為建行以及建行全體員工以出色的表現,獲得了中國銀監會頒發的“20xx年全國銀行業金融機構小企業貸款工作先進單位”的殊榮而倍感自豪。至此我將更加努力履行着認真落實二代轉型各項措施,做好辦理單位客户開銷户和電子銀行簽約客户等的實理財業務並跟隨市建行營業部一起進一步解決理財中心“空心化”問題;加大VIP二代支持系統的使用的學習;做好今年二代轉型網點的驗收工作;共同提高系統對轉型成果固定化、精準營銷的支持力度強健化;並積極參與做好隊伍建設和參加培訓教育;積極開展對個人客户數據分析的工作,提高自身的數據管理和營銷能力等,爭取為市建行營業部得發展和未來將獲取的獎項和榮譽而付出我最大的貢獻。

我行駛在自己選擇的銀行航程上,勤奮自律,愛崗如家,在今後的工作中,我們將更加周到熱情的服務去嬴得客户、留住客户,牢固樹立“服務是立行之本,創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,紮實工作,同銀行共同成長,去創造一個更加美好的明天,我的步伐將會更加堅定的邁進,我將會更加充滿信心,為銀行的未來與發展付出最大的努力,與力所能及的貢獻。

在市建行營業部工作的一年時間裏,我不斷的成長,一點一滴的體會並融入着營業部以客户滿意為目標、服務民生為重點,作風硬氣、效能高超、能力優異,服務質量和效力強大的特點和理念制度。與營業部的共同發展我意識和了解到營業部的全方位服務理念,在榮譽和責任的指引下,積極構築以客户為中心的服務理念。從內部倡導服務文化,外部改善服務體驗入手,用真心的微笑,誠信的理財,用專業的指導和顧問服務獲得了廣大客户的一致好評。其實我認為我們的市場營業部還可以有更進一步的實施和完善計劃,營業部可以根據客户的需求提升多層次的客户體驗,通過創新客户服務細節,使建行營業部的服務工作由生硬型、粗糙化向人性化、細節型方向轉變,給客户帶去一種更加體貼温馨的感覺,就有如沐春風一般的感覺。營業部還可以創新全員管理思想,提升管理高度,熟話説:“沒有規矩不成方圓,”服務品質的提升離不開管理,我們應提升管理的謹慎性,完善管理制度科學,規範性。推動員工服務素質的不斷提高。營業部還可以支持民生項目,樹立職工高度競爭意識等方面來完善營業部制度,提高營業部業績。

我雖然作為普通的銀行員工,但我在銀行這個座標中找到屬於自己的中心點,理清了我和銀行的關係,並擁有對銀行工作的熱情和動力。對這份嚮往已久的職業充滿了熱情與信心。我堅信着“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的理念,比以其作為基礎信念,堅定不移的從身邊的每一件小事做起,從點點滴滴做起,在普通而有基礎的工作崗位上,努力學習並實踐科學發展觀,用自己的辛勤汗水和智慧的付出為銀行發展做出着無私的貢獻。

我要在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。

我認為工作就是付出是努力。正是為了成就什麼或獲得什麼,我才要專注,並在那個方面付出精力。從這個本質而言,工作不是為了謀生才做的事,而是我要用生命去做的事。

工作是上天賦予的使命。把自己喜歡的並且樂在其中的事情當成使命來做,就能發掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥地工作,也能從中感受到價值,在你完成使命、把工作做出色的同時,會發現成功之芽正在萌發。

有一種事業,值得用青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,作為銀行青年員工的我,願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗,興旺和發達。

高山仰止,景行行止,雖不能至,然嚮往之,銀行工作沒有最好,只有更好。最求優質永無止境。未來無限美好,我會用最美好的青春去追尋更好的銀行未來,這就是我的堅持,這就是我的夢想,《中國合夥人》中有這樣一句經典台詞:“夢想是什麼?夢想就是讓我們一直堅持下去的東西,夢想就是一種幸福東西。”銀行美好的未來就是我發展的夢想,目標與方向。那就是讓我堅持着,幸福着的地方。

愛崗敬業奉獻演講稿 篇3

大家好!

今天我演講的題目是《接待盛開幸福花》。

在章丘,一提到政務接待,立刻會讓人想到我們十位講解員,十朵姐妹花。我們是20__年考入接待崗位的,主要從事政務講解工作。從報名考試起,我們就知道在政務接待的崗位上“形象”兩個字非同小可。那麼什麼是形象呢?從某種意義上説,形象指的是人的精神風貌和性格特徵。對不同性別、不同年齡、不同職業的人,有着不同的形象標準和要求。

我們政務接待人員,思想境界要高,政治素質要強,外表要端莊,舉止要恰當,工作要細緻周到,待人要親切大方。這樣,身處對外交流的第一線,我們才能夠勝任工作崗位,才能夠代表章丘形象。我們堅信:美麗,來自豐富的內涵;氣質,需要知識的滋養。認真讀書學習,是汲取營養、尋求借鑑、樹立高尚情操的最好手段。政務接待工作要求我們博學多聞。工作中,我們要既要熟知章丘的歷史,又要關注現在的發展。要藉助某一個參觀點,展示章丘的更多層面。

我們系統學習歷史資料,知道了章丘之名起源於以大葱聞名的繡惠女郎山;知道了早在八千年前,祖先們就在龍山一代的土地上生息繁衍;知道了洛莊漢墓的編鐘編磬敲出了宮商角徵羽之外的偏音;知道了危山彩繪兵馬俑的發掘堪稱世界罕見!

現在,章丘境內交通網絡四通八達,配套設施日益完善,一區四園的框架早已拉開,新農村建設的工程遍地開花。財經大學、齊魯師範等各大院校來了;中國重汽、山東伊萊特重工等許多大項目來了;雜草叢生、一派荒涼的巴漏河變樣了,繡源河項目建成了。章丘大地越來越美了,鄉親們的日子越過越好了歷史的章丘是古老悠久的;發展的章丘是青春蓬勃的。我們用心感受着家鄉的氣息,我們切身感受到家鄉的變化。

面對這一切,我們怎能不心生感慨,怎能不為之感動呢?那麼,我們又能為家鄉做點什麼呢?我想,我們能做的就是要立足本職,努力工作。用滿懷的真誠彰顯蓬勃的朝氣;用滿腔的熱情盛開生命之花。

工作快七年了,現在十人中已有八人做了母親,並且其中四人已不再從事接待工作。但是,不論怎樣,朋友們,只要我們工作着、學習着、奉獻着就是最美麗的!讓我們共同努力,在建設“幸福章丘、富裕章丘、和諧章丘”的征程中再立新功吧!

愛因斯坦曾經説過:“我認為,對於一切來説,只有熱愛才是最好的老師,他遠遠的超過了責任感。”一個人不論從事什麼行業,首先必須熱愛自己的職業。只有這樣他才會全心全意的投入。而熱愛自己職業的動力在於能在工作中得到快樂。

陶行知先生曾對教師職業特徵做過這樣的分析:教育者應當知道教育是無名無利沒有尊榮的事,純系服務的機會,貢獻的機會。而無絲毫名利尊榮可言。現代的教師為適應當前社會的迅速變化,面臨許多挑戰,如知識結構的更新,教學技術的改進,新型教學手段的嘗試,日益難以應付的雜事……為應付這些變化,教師必須付出代價,而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此,教師更傾向於從社會地位上而非經濟地位上來獲得尊嚴,這也是教師與其他許多職業不同的地方,教師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業資源的,並不以實際的可被清點的收益來取勝。那麼我們就更應該在工作中尋找快樂。

首先、愛崗敬業是樂教勤業的動力源泉。

教師只有在愛崗敬業,把學校教育工作的發展、國家教育事業的興旺和自己命運緊密聯繫在一起的精神指導下,兢兢業業,勤於奉獻,淡泊名利,默默的耕耘在三尺講台之上,而且以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,才能領悟從師的樂趣,才能以從師為榮,以師為自豪。在“愛崗敬業”這種精神支配下,教師也不會視平凡的工作為平凡,不會視瑣碎的工作為瑣碎,而是會認真對待教育,教學的過程的每一個環節,於細微處顯精神,於小事上下工夫,在簡單卻又偉大的教育工作中體驗人生的價值,在市場經濟的條件下,師德修養的要害一環,就是培育愛崗敬業的精神。説他要害,是因為他既是師德的核心和基礎,又是促進教師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業是保持教師隊伍穩定的基礎。

古人云:“國將興,必貴師而重傅,國將衰,必賤師而輕傅。”當今世界,一個國家或民族的教育事業的發展狀況,直接關係到國家、民族是否能夠興旺發達、並立於不敗之地。假如説發展教育事業關乎國家、民族命運,那麼能否保證教師隊伍的穩定就是一個要害.因此,要加強師德教育,促使教師着力修養愛崗敬業精神,培養廣大的教師職業責任感,義務感,自豪感,榮譽感,只有當所有教師都培育或發展自己的愛崗敬業精神,任勞任怨,奉獻和忠誠於教書育人的大業時,教師隊伍才能穩定發展。

再次、愛崗敬業是在崗位上有所作為的必要前提。

教師能否作到愛崗敬業,是決定他的工作績效的主要因素之一,只有愛崗敬業的教師才能在工作崗位上有所作為。這是因為,愛崗敬業的不懈追求能夠為教師正確處理和解決教育過程中的諸多矛盾打下一個良好的基礎或提供必要的前提。只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務。加裏寧説:“國家和人民把兒童託付給了教師們,要他們來教育這些按年齡上最輕易受影響的人,託付教師來培養,教育和造就這一代青年人,也就是説,把自己的希望和未來都囑託給了他們。”國家和人民的這種委託不是無條件的,在將兒童交給教師同時,規定了教師應履行的責任和義務,這些責任和義務是在綜合熟悉教育發展規律的基礎上提出的。即我們應該明確一點:愛崗敬業是教師對各種規範、要求的自覺認同和內化,是自覺承諾履行社會責任和義務的的表現。所以説愛崗敬業是教師有所作為的基本保障。任何人都能成為一名教師,但並非任何人都能成為一名合格的教師。

教師應有豐富的學識、合理的知識結構和能力結構、高尚的道德情操,良好的心理修養……,這些要求主要是依靠教師的自我教育、自我修養、自我完善達到的。那麼這些做法的動力來自何方?來自教師對教育活動的的客觀要求和自身素質水平之間的矛盾的深刻熟悉,來自解決這一矛盾的不懈追求,來自深層次的愛崗敬業精神。有了愛崗敬業精神,教師就能夠對自身素質水平有一個理性熟悉,並使之與教育事業教育工作的客觀要求不斷的接近,通過自身不斷完善和發展,為更好的完成教育任務提供保證。假如説不斷完善自我是教師在工作上有所作為的基礎,那麼愛崗敬業就是基礎的基礎。愛崗敬業能夠幫助教師正確處理各種社會關係,化解各種矛盾,提高工作效率。教師要想取得工作成就,必須有社會的理解,同事的支持,家長的配合、學生的自覺努力,而“愛崗敬業”精神在這些方面有很大的助益,有助於教師提高工作效率,鞏固並不斷髮展教育事業。

總之,教師只有愛崗敬業,才能在教育活動中有所收穫,反之,只能是一事無成,空嗟歎。一個愛崗敬業的教師,既依靠經驗教書育人,又會着力總結教育規律,並按照教育規律的要求科學施教;無論備課、上課,還是批改作業、治理班級,它都會將自己的教育行為置於科學熟悉的觀察之下,進行科學的規劃、組織、實施,因材施教。顯然,教師的工作不僅有一個態度問題,而且包含着探索科學、追求最優教育效果的主體性要求,有效教育方法。換句話説,教師的敬業作為一種道德選擇,它體現着動機與效果統一的綜合追求。人類已邁入一個新的世紀。新的世紀、新的歷史時期呼喚教育的飛速發展,呼喚德才兼備的高素質的新型教師。為適應社會發展的這種需要,培育出一代新人,就必須做到。

愛崗敬業奉獻演講稿 篇4

大家好.我是來自桃浦中學的參賽選手李.

在祖國的花朵面前,我們一直扮演着傳道授業解惑的角色,即所謂的園丁也有人稱之為綠葉.可我並不贊同綠葉的默默無聞,我覺得邁入21世紀的教師應該為自己的角色重新定位.

人們常用春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹來謳歌教師的無私一生的兢兢業業,一世的勤勤懇懇,卻總伴隨着辛酸和血淚.他們的奉獻是那麼另人感動,卻又那麼 另人心痛:為什麼奉獻只是一條單行道,有去無回?為什麼崇高總是連着悲壯?為什麼我們不能在奉獻的同時也壯大着自己? 為什麼我們不能選擇一種更好的方式讓奉獻與幸福相伴?朋友們,讓我們選擇一種全新的奉獻方式吧:

奉獻並幸福的生活着!

在我踏入教 師行列的第一天,我就暗自發誓:我要做新時代的教育工作者.在教學工作中,我堅定終身學習的信念,與學生共同學習,共同進步.我是一名文學愛好者,教育工 作也成就着我的文學創作之旅.我將文學帶入課堂,在我的引導下,班級成立了“青春詩社”“拼搏文學社”等多個文學團體.我和我的學生在共同的奮鬥中都取得 了較好的成績,班級的學習成績在同類學校中名列前茅多次獲得校、區先進集體的稱號.我個人也獲得了校先進的榮譽.

在教育工作中,我高揚“愛” 的風帆“學生在我心中,我在學生心中”.在今年四月的義務植樹活動中,我和我的學生每人認養了一棵樹,並親手將它種在1500多米的綠化帶上.一株株小樹 苗種在土裏,一顆顆嚮往和平,嚮往健康的愛的種子播撒在孩子的心田.在非典肆虐的日子裏,全中國的人們又重新認識了健康的重要,生態平衡的可貴.:中隊會 決定,為那些瀕臨滅絕的生靈們捐款貢獻自己的一點愛心並提出“有效學習,健康生活”的口號.班級還舉辦了“援助‘西海固’慈善募捐”活動,為貧困地區的失 學兒童盡一份力.今年九月,我和我的學生獲得了市“愛心集體”的光榮稱號.當“愛”成為生活的主題,一切都會變的更加美好.愛自己,才會愛他人.讓我們豐 富自己,為了更好的去生活;讓我們珍惜自己,為了更好的去拼搏!

教師朋友們,讓我們做作一棵樹吧,播撒綠蔭的同時也壯大着自己;讓我們做一條 河,灌溉田地的同時也豐富着自我;讓我們作一條路,雖然千壓萬踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我們就是那充滿生機的綠色,小草是我們的衣衫,大樹是我 們的軀幹,藍天是我們的笑臉,我們不斷延伸、伸展,播撒無盡的綠色,帶給您一個美麗的春天!

愛崗敬業奉獻演講稿 篇5

有人説:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。

我從19_年踏進的大門,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就説我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力着,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩,把握着屬於自己的每一分鐘,爭取着在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

愛崗敬業奉獻演講稿 篇6

尊敬的各位:

大家好!我是**醫院的,站在這裏,我沒有豪情壯語,也不用心潮澎湃,因為我只是衞生站線上最最最普通的一員,我不是華佗再世,也做不了起死回生,但對於工作,我熱愛,我奉獻,所以我快樂。因此我想説:“我不是一棵大樹,我願做一棵小草”。

小草是渺小的,它沒有樹高,它沒有花香。但有了它,世界才如此春意益然,生機勃勃,工作在普通的功能科室,這裏沒有花的絢爛迷人,醉人芬芳,也沒有樹的高大挺拔,遮天蔽日,有的只是毫起眼不平凡。如果説普通的功能科室是衞生站線上的一片草地的話,那我不正是一棵小草麼?

當北風凜冽,冰天雪地的時候,是小草第一個鑽出頭來,給世界帶來春的氣息,生的希望。曾記得無數次,當生與死的掙扎,痛與苦的哀呤,血與淚的驚惶……生命的嚴冬將臨在病人面前的時候,難道不是科室明亮的燈光,温暖的話語,熱忱的服務,給了他們希望,勇氣和力量?那我不願是一棵小草麼?

我是小草,我願作小草。是小草,就會面對冬的嚴寒,夏的酷暑,就會面對呼嘯的風,狂暴的雨。因此,當醫院的工作使病人不理解、抱怨,甚至責難,漫罵的時候,我會默默的承受他們在我身上踩踏,因為我是小草,我要用我微弱的綠色去和柔軟,去平息他們內心那怕是一絲的煩惱。我不會有半句怨言,因為我覺得我存在的價值就是奉獻。在經過一連串的挫折後,小草會變得更加綠意葱葱,生機勃勃。我難道不會變得更加堅強,更加自信,成熟?因此面對病人,我面帶微笑。

我是小草,我願作小草。當百花爭豔,眾樹比高之時,我從不寂寞,從不失落。因為我是一棵小草,我不要名,也不求利,我不需要人們的吹捧,也不再意人們的評價。評優選先,算什麼?我願作“寧可抱香枝上老,不隨黃葉舞秋風”的淡定與平和。哪怕是在黃葉落盡的冬天,不再有綠色的外衣,至老我也不會失落,因為我覺得我按照自已的意志,走完了我有意義、有價值的一生的路途,我也不會寂寞。你看,那些像我一樣的夥伴遍佈醫院的每個腳落。

我是一棵小草,我願作一棵小草。暗淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴。平淡了自已,卻快樂的別人!!!

做自已的小草,讓別人去評説!!!!

謝謝大家!!!

愛崗敬業奉獻演講稿 篇7

我們是五月的花海,用青春擁抱未來;我們是初升的太陽,用生命點燃未來??一曲團歌牽動了一代又一代年輕人的心。它不變的旋律猶如陽光灑滿心田,讓我們勵志向前!

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我叫任敏,今天我演講的題目是《愛崗敬業 在平凡中奉獻青春和力量》。

我們是年輕的行路人,追求生活的五彩繽紛;我們是新時期的團員,帶着夢想展翅翱翔;我們更是活躍在生產一線的中堅力量,讓青春在平凡的工作中綻放。

我們慶幸自己生命的年輕,一如京杭大運河上冉冉升起的一顆璀璨明珠————淮安鹼廠。她是一個年輕的生命,散發着充滿朝氣的活力,她肩負着井神股份轉型創新、率先發展的重要任務。是井神股份新的重要利潤增長點。

在淮鹼,有系統內、行業內最年輕的調度長,最年輕的車間負責人,最年輕的值班長,和百分之六十以上的青年操作工。淮安鹼廠頻頻傳來的捷報和在國內鹼行業裏締造的一個又一個神話離不開各級領導的正確指導和模範帶頭作用,更離不開每一位奮鬥在一線崗位上的年輕人。

記得去年全廠試開車期間,我們倉儲車間的現場除塵設備在安裝調試過程中問題頻現,效果很不理想,致使現場鹼塵一層比一層多,每天巡檢都是憑着映像摸索着走路,氨味重得眼淚都被嗆下來,進出生產現場必須戴口罩??後來終於在大家的共同努力下車間完成了設備改良,和過去比起來現在的工作環境確是今非昔比,大大降低了產品浪費程度和口罩用量。我經常跟同事開玩笑説:“如果把那些落在地上的純鹼也包起來起碼要增加幾十噸的產量。”不過玩笑歸玩笑,就是在那樣的環境中,始終沒有一個人退縮,雖然也累、也苦,但是大家都在堅守着自己的陣地,寸步不離。精心調控着每一個指標,細心呵護着每一台機器,每一個人都在履行着自己的職責,或者説都在奉獻着自己的力量。在我們車間,下鹼溜子堵是常事,也是最讓人頭疼的事,而這恰巧就在我的工作範圍內。下鹼溜子堵了,沒有別的辦法,只能扛着半人高的大錘去敲,“咚、咚??”每一次的敲擊都要使足全力??可我畢竟是個女生,處理這些簡單的問題還行,當真遇到棘手的故障還是得請人幫忙,記得有一回溜子堵得厲害,光用錘敲是沒有用的,還得有人鑽進去去鏟、去掏,我叫來了我的班長,兩個人爬進鹼堆裏,又是挖又是鏟,汗水滴進具有腐蝕性的成品鹼,經過半個小時的努力,下鹼通道終於疏通了,而且沒有影響產量。後來班長説:“人嘛,就是要有一種精神。”而這句話從此便時常在我耳邊縈繞,每當我彷徨的時候,它就像暗夜裏的燈塔,給了我一個方向,一個堅持走下去的理由。

我們奮鬥在這充滿朝氣的活力的時代!儘管我們需要十分的努力,儘管這十分的努力並不一定換回相等的收穫,但年輕的生命怎能甘為籠中之鳥,而不到風雨中去搏擊長空?

我們年輕,我們朝氣蓬勃、奮發向上,我們孜孜不倦、永不滿足,我們愛崗奉獻、鋭意進取,我們具有純真的激情和雄心壯志,以及為了實現理想而赴湯蹈火的精神。

作為蘇鹽集團的一份子,我不僅要貢獻出自己的全部力量和才智,我更希望集團所有青年人一起團結起來,投身於改革發展大潮。釋放我們的激情,振奮我們的精神,讓我們用青春去譜寫蘇鹽集團發展的新篇章,讓我們在平凡中奉獻自己的青春和力量!

謝謝大家!

愛崗敬業奉獻演講稿 篇8

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家(時間)好!

非常榮幸也很感激有這個機會站在這裏,我來自於檢驗部門抽血處。我今天演講的題目是《熱血丹心演繹檢驗事業滿腔熱忱締結醫患同心》。

醫學檢驗部門是醫院開展日常工作基礎性的部門之一,是聯繫各個部門工作協調運作的樞紐。我們檢驗團隊目前擁有配置了先進的儀器與設備,引進

了國外精良儀器,並統一管理,開放性使用,實現了檢驗技術的自動化,智能化,科技信息網絡化,在檢驗技術上有了量的提升和質的飛躍,為患者擁有良好醫療過程奠定了堅實的基礎。

然,一個優秀服務團體的高效性與優質性,就好像一台電腦的運行。它不僅僅需要優質的硬件保障,同時也需要好的軟件與以配套。檢驗科抽血處十二位成員的專業素質,工作精神,服務態度才是這個團隊得勝的關鍵。

作為一個服務行業的工作人,特別是作為一個與人類健康密切相關的醫療工作者,檢驗部門每個成員每時每刻都以高度認真的工作態度與情緒開啟一天的工作。

在醫療服務工作中,我們堅持以病人為中心,提供人性化服務,真正做到了尊重病人,關愛病人,服務病人。對於身體殘疾,日常行為不便的病人,我們都有專門的愛心接待處,為他們提供特別的服務;為了隨時方便患者及時查詢和了解檢驗結果,科室專門提供了二十四小時服務熱線,解病友之惑,答病友之疑;同志們在工作中舉止文明,着裝規範,嚴格遵守各項規章制度和行業紀律,嚴格按照臨牀檢驗操作規程規範操作,穿刺技術熟練精湛。特別是大家一起創造的快速穿刺法,大大減輕了病人的疼痛,受到廣大醫患的普遍好評。為了進一步提高團隊的醫療服務質量,推進醫院的整體形象建設,我們檢驗科還進行了新的服務方式。新的服務方式主要表現在以下幾個方面:

第一,手續簡單方便,多窗口檢測快速高效。門診抽血處病人流量大,排隊長,秩序亂,管理困難。我們及時增加了抽血窗口,分散人流,維護良好的秩序,有效地縮短了病人的等待時間。下班後安排值班同志對當天採血情況進行整理和總結,找出存在的問題,儘快採取有效措施進行解決,檢驗過程嚴格把關,三查七對,為病人帶來了更多的便利。病友們經常會面臨收取檢驗報告延時的情況,我科將門診病人的報告發放由紙質人工查找改為窗口電腦—打印機一體自動化憑票收取報告,提高了工作效率,保護了病人的隱私。

第二,新的監督方式,耐心聽取反饋意見,瞭解社會各方面對自己的意見和要求。我們將“留心病人意見,聽從病人意見,完善自我讓病人無意見”的接待理念融入到日常工作中。科室窗口設有多個“意見薄”,每天閲讀並努力改正自身所存在的問題,在醫院大廳設有“意見箱”,廣泛接受各層人士的意見與建議,認真檢討與反省,採取上級下級互相監督,領導職工相互檢討的辦法,認真提高自我,完善自我。

第三,視病友之事為己事,盡力幫持。不僅主動做好病人的引導、諮詢工作,還努力協調解決病人的各個相關問題,耐心化解病人的矛盾與糾紛。協調好病人與其他相關部門的關係,儘可能方便病人,提供“隨風潛入夜,潤物細無聲”的周到細緻的服務,亮化城東病區的窗口形象。

此外,檢驗科採血處有建全優質的團組織,為我院6團支部,且負責人為支部書記。領導班子一直致力於優化團隊服務質量,不斷提高和改善管理方案和措施,氣到了良好的帶頭作用。為了保持與醫院集體的整體性與一致性,大家積極參加院團組織的活動,科室內部活動開展得也有聲有色。作為檢驗科的窗口部門,我們設有“優質服務窗口”創建小組,時刻滿足病人需要。

孫中山説“革命尚未成功,同志任需努力”一滴水能反映大千世界,一份關懷能温暖無數人的心靈!我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;我們沒有光輝的事蹟,只有平凡普通的工作;我們沒有英雄們高大的形象,只有忙碌的身影。但我們願一直用這樸實、平凡和忙碌來鑄就對檢驗事業的熱愛與忠誠!我們希望用我們的努力,我們的優質服務、用我們對職業的忠誠,把檢驗部門打造成温暖流淌之源,蓬勃生命加油之站!江海彙集於涓涓細流,崇高鑄就與平凡!我們會一直秉持着這份熱情與信念,以熱血演繹檢驗事業,以滿腔熱忱締結醫患同心!

謝謝大家!

愛崗敬業奉獻演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位來賓:

大家好!今天我很榮幸站在這裏談一下我對工作的心得體會,請各位領導批評指示。首先我做個自我介紹,我叫羅娟,是去年十一月份進入到行政服務中心從事諮詢服務工作的,在這期間,我學會了怎樣待人接物,怎樣為人處事,以及怎樣更好的與人溝通交流,在這樣,讓我不僅鍛鍊了自己的口才與膽量,而且也磨練了我的意志,讓我變得更加的自信與成熟。

上班的第一天,領導就教育我們説要用熱忱的工作態度,以飽滿的工作熱情面對每一位前來辦事的羣眾。諮詢服務工作也好似我們行政服務中心的招牌和門面,要讓辦事羣眾從中感受到温暖。記得去年冬天,天氣出奇的冷,氣温非常的低,一樓諮詢台正對大門,我的手腳都長了嚴重的凍瘡,即使這樣,我還是謹記領導教誨,努力完成自己本職工作,因為每當聽到辦事羣眾高興的是或“謝謝”時,我的內心就感到一片温暖。

我們的工作是為羣眾提供一個方便的服務平台,所以對於老弱病殘孕,我們會主動為其辦理相關手續,前不久有一位七十多歲的老大頁來辦税務登記證,看到他腿腳行動不方便,我主動去

幫他代辦,那天辦事的人挺多,我一會兒填表,一會兒複印,一會兒交錢,樓上樓下跑了好幾次,也蠻辛苦的,可是當我把證件交到大爺手中,大爺的一句“謝謝,還是人民政府好啊!”使我的疲勞頃刻都消除了,也體會到了成功的樂趣,感受到了自己的人生價值所在。

遇到辦事羣眾多的窗口,我到起了很好的協調作用,為羣眾答疑解問,告知他們相關的辦事程序,給羣眾節省了時間,減少了不必要的麻煩,受到羣眾的一致好評!

諮詢服務工作使我的生活變得充實,我熱愛我的工作,並要求把它做到盡善盡美,克服自己的不足,發揚自己的優點,從而更好的為羣眾服務,力求在平凡的崗位中發揮不平凡的作用。

愛崗敬業奉獻演講稿 篇10

本來,生命只有一次,對於誰都是寶貴的,生命本身應該有一種意義,我們絕不是白白來一場的。我們大多數人都是在默默無聞的生活着,但默默無聞並不代表平庸,它同樣有存在的價值,對於我們煙草專賣管理員來説,這種價值就體現在對工作的態度和熱忱中。泗縣局劉圩中隊稽查(市管員)丁磊同志正是用滿腔熱情、富有激情的敬業奉獻精神在追逐着自己的夢,讓生命在敬業奉獻中閃光。

讓愛崗敬業成就人生之夢。丁磊同志是這樣説的,也是這樣做的。作為退伍軍人的他,退伍後光榮的加入了煙草專賣管理員的行列,自從踏上工作崗位他就把煙草專賣管理員的崗位作為自己實現人生理想的舞台,他用自己的實際行動在這個舞台上盡情的舞動。

要想成為一名合格的煙草專賣管理員,就要熟練掌握相關的業務知識,需要學習的東西很多,而作為基層一線人員每天需要做大量的工作,丁磊同志就利用別人休息的時間刻苦學習業務知識,每天晚上其他同志在休閒娛樂的時候,辦公室那盞明亮的燈光就成為了一道別樣的風景。正是這種孜孜不倦的求學精神讓丁磊同志成為我們中隊的業務能手,每月的日誌、總結等帳表文檔都是中隊其他同志學習和參考的榜樣,並且是我們縣局第一批通過初級煙草專賣管理員的佼佼者。

作為一名基層的煙草專賣管理人員,丁磊同志始終以高度的責任感和使命感把維護轄區捲煙市場淨化作為己任。在日常市場管服中他把自己掌握的煙草專賣相關知識宣傳到每一户零售户,針對那些年齡較大的零售户,他就反覆的向他們宣傳,針對那些平時不配合我們執法檢查的零售户,他就在日常管服的時候和他們促膝談心,並幫助他們打掃櫃枱、收拾貨架。通過不懈的努力,丁磊所管服的一百多位零售户的守法經營意識都大大的提高,在縣局“12313”宣傳知曉率考核中名列前茅。

作為一名逐漸成熟的煙草專賣市場管理員,他深知有些捲煙零售户是擋不住捲煙製售假暴利誘惑的,所以他在日常工作中從不放過一點細小的信息,在和親戚朋友的聊天中只要談及關於捲煙方面的信息,就會立即引起他的注意。正是這種認真和細心使他掌握了捲煙市場的第一手資料,為轄區市場的穩定奠定了堅實的基礎。上半年中在草溝街查獲的一起亂渠道捲煙就是根據他在和朋友的聊天中獲取的信息而查獲的。

作為一名普通的煙草專賣基層管理人員,他始終堅持“國家利益至上、消費者利益至上”,用愛崗敬業的精神和點點業績譜寫輝煌的人生,成就人生之夢。

讓默默奉獻閃爍生命之光。“長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋”,每當耳畔響起這熟悉的旋律,就不由的被感動。這首歌是歌頌老師的,而它也是我們所有默默奉獻的煙草基層員工的寫照。

在宿州煙草“凝心圖強”企業文化的薰陶下,無數基層煙草員工用自己的實際行動踐行着“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀。如果説中國煙草是繁華的夜空,那麼基層煙草員工就是夜空中的點點繁星;如果説中國煙草是浩淼的海洋,那麼基層煙草員工就是那蔚藍色中的點點水滴。正是他們用無聲的誓言鑄就煙草事業今天的輝煌。

丁磊作為最基層的煙草專賣管理人員,每天重複着轄區煙草市場的管理工作,在中隊駐點一呆就是一個星期,家中的好多事情都無暇顧及,為了不辱“金葉衞士”的使命,他們捨棄了太多、太多。