愛崗敬業社區演講稿 篇1
尊敬的各位領導：
大家好!
20__年我從一家港資企業來到了社區，開始了我的社工生涯。社區工作不同於外資企業的緊張、忙碌，社區裏每天面臨人都是一些鎖碎的小事，有時甚至家庭的矛盾也需要社區出面解決，社區裏所承載的功能也猶如一個濃縮了的政府辦公大廳。在兩年的社區工作中，我堅持深入到居民中，與他們聊天、談心並不斷了解他們的生活、學習以及工作情況，漸漸地我融入到了這個大家庭，也感受到這個大家庭帶給我的温暖及無限地歡樂。
回想起剛來時，看着大家都有自己負責的工作，每天都忙忙碌碌，而我……。對此，我沒有氣餒。雷鋒同志曾在日記中寫道“我願做革命的螺絲釘……把有限的生命投入到無限的工作中去。”在現代社會這個分工越來越細的龐大機器中，我們每一個人可能都只是一個微不足道的螺絲釘，而任何一個小小螺絲釘的鬆動都可能影響整部機器的正常運轉，扮演好自己的角色成就別人的同時也就會成就我們自己，這同時也體現了我們對單位、對社會所做的貢獻。想明白了這些，我牢記我的崗位責任，大膽履行我的職責。
20__年在來到社區一年後，我開始負責社保工作，在對社保工作進行分類整理後，我發現了失業人員張某。由於張某的母親是轄區內的老黨員，已有幾十年的黨齡，經常參加社區組織的各種活動，也是轄區的志願者。在一年多的社區工作中，我已經對張某的母親有所瞭解，非常熟悉。在第一眼看到她女兒的名字時，我想到的就是先找張某的母親瞭解一下她女兒的情況。交談中，我瞭解到其女兒很早以前有一個比較穩定的工作，但幾年前懷孕生子，為了更好地照顧孩子，她辭職了，至今也沒有找到合適的工作，時不時地打點零工，有時也與朋友做些小生意，但都因為某些原因沒有能堅持下來。一家人的生活很拮据，現在連女兒的孩子都要由其母親看管，更不要説以後的保障了。説到這裏，張某的母親表現的很擔憂，她表示，什麼時候女兒的社會保障問題解決了，她也就放心了。看着其母親蒼滄的臉以及佈滿鄒紋的手，我暗下決心，一定要找出解決其女兒以後保障問題的方法。由於當時剛剛接手社保工作，對一些法規政策還不是特別熟悉，我一方面向其它居委會的社保主任學習，一方面與社保所的同志諮詢張某的情況如何處理。經過一個多月與社保所及其本人的不斷接觸後，終於為其找到了解決的方法——辦理了靈活就業。
當這件事情處理完後我再一次看到其母親時，她握着我的手久久沒有分開，並説：“孩子，好啊，你讓我看到了希望，你辛苦了，謝謝你!相信你有這鼓子幹勁兒，以後的工作會幹得越來越好。”看着老人期待的目光中噙滿的淚水，我沒有説話，而是重重地點了點頭並緊緊地握住了老人的手。我看到了老人對我的期望，也感到肩上的責任重大。從此，老人的話便成為我工作的動力，時不時在我耳邊響起，不斷地鞭策着我向前進。
我是一名普普通通的社區工作者，我的工作崗位是平凡的，就像一顆小小的鋪路石，它雖沒有水晶的純淨，沒有寶石的豔麗，但它卻事關千家萬户的切身利益，事關一個個需要我們伸出援手的困難羣體。或許我們説不出多麼深刻的道理，但是我們在辛勤的工作中體味了人生的樂趣，在平凡的小事中書寫了生命的隆重!人生價值不是轟轟烈烈地做大事，而是找到適合自己的事，盡力做好自己的事情，結出豐碩的果實，無悔吾心。實現自我價值可以算作是一個人最高的追求，實現自我價值就是要努力開發自己的潛能，服務社會，從而獲得滿足。
有人説青春僅僅是一個短暫的美夢，當你醒來時，它早已消失的無影無蹤;但是不要忘記青春也同樣幫我們實現了人生的美夢，只要我們懷有積極的生活態度，向上的快樂心態，堅持自己的方向，那夢想也一定近在咫尺。
我，包括所有的社工同仁們都默默無聞地工作在最平凡的崗位，但是我們在自己的崗位上演繹了不凡而又有價值的人生。只要有一顆充滿愛的心，帶着對居民老百姓真誠服務的心意投入工作，我想，我們的人生路必定會精彩無限，一路芬芳!
謝謝大家!
愛崗敬業社區演講稿 篇2
在我的身邊有這樣一羣人，常懷愛民之心，恪盡公僕之責。上為黨和政府分憂，下為居民羣眾解難。他們的工作不是轟轟烈烈，總在付出卻不圖回報;他們的足跡遍佈家家户户，總在播撒汗水卻默默無聞;他們全心全意為居民服務，設身處地為居民着想，千方百計為民成辦實事、辦好事，他們用真誠的心去對待每一個人，也在不經意間收穫了無數的祝福和温暖。是他們的辛勤耕耘讓老年人生活得更幸福温馨，讓青年人更積極的投入工作，讓孩子更健康快樂的成長。孟子説："充實之謂美，充實而光輝之謂大"。是他們在通過自己的各種努力讓廣大居民的生活達到這種充實而光輝的境界------文明和諧
愛崗，是他們的職責;敬業 ,是他們的本分;奉獻，是他們的作為;和諧，是他們的追求。他們在平凡的崗位上，用智慧和汗水，肩負使命，不辱使命，開拓進取，與時俱進。他們就是____社區工作者，我們和諧家園的建設者!有道是：家園平安民康樂，社區和諧萬事興。此時此刻，讓我們共同祝福這一羣人，這一羣文明和諧的使者-----一切都好!明天會更好!
愛崗敬業社區演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
今天我演講的題目是《以人為本，做職工貼心人》。
以人為本，是科學發展觀的核心。服務職工羣眾、共建和諧社會，需要我們牢牢把握這個根本。以人為本，就是關注人、關注人的生命、人的生存、人的生活和人的發展。工會作為羣團組織，作為黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，肩負着“為黨政分憂，為職工解難”的神聖職責。服務職工羣眾，共建和諧社會，我們肩負着時代的重任。職工羣眾給我們信任，我們為職工羣眾代言;人民給我們權利，我們視人民利益高於一切。我們只有努力勤勉，做人民利益忠實的維護者，做科學發展忠實的實踐者，做職工的貼心人，才能不辜負人民羣眾和廣大職工的重託。以人為本，就是要為職工羣眾辦實事、辦好事、解難事，排憂事，為人民羣眾謀利益、謀實惠、謀發展。在職工遇到困難或危難之時，用真情真愛滋潤職工的心田。什麼是科學發展觀，我不想用宂長的語句去闡述，也不想用蒼白的語言去詮釋：“三集中”讓偏僻獨居的農民住進新農村;“三告別”讓茅草土屋成為永遠的過去;災後重建讓更多的村民住進新樓房。一户户貧困家庭搬進廉租房，一片片荒山被葱蘢綠蔭覆蓋;一座座工礦企業上空又重新擁有藍天白雲;偏遠山區小朋友捧着免費課本興高采烈的走進課堂;免除農業税減輕負擔後的農民們笑容燦爛，以人為本科學發展，人民得到更多的實惠，經濟得到更快的發展，社會得到更多的和諧。
情繫民生願，為黨排憂患。市總在深入開展學習實踐科學發展觀活動中，開拓創新，提出了“三創一繁榮”的工作思路，市總宣傳部圍繞“三創一繁榮”着力打造四大文化品牌。__市職工藝術團送文化、進企業、西鳳行大型演出等項活動，深受廣大職工羣眾的歡迎。“樹企業形象、展職工風采”是我們的主題，一曲曲謳歌共產黨、謳歌社會主義、謳歌改革開放的歌曲、沁入職工的心田，西鳳行演出活動，為廣大職工送去歡樂和祝福。市總流動電影放映隊深入工地，深入企業，為近百家企業免費放映公益性電影百餘場，受教育羣眾達6萬餘人，使職工在銀幕下享受一個個美好的夜晚，享受一次次心靈的淨化。市總為職工搭建讀書平台，開展了創建“職工書屋示範點”活動，全市已建成職工書屋示範點20多個，有三家書屋已被全總命名為“全國示範點”，廣大職工在書屋中享受着讀書學習的快樂和收穫。積極籌辦__市職工激情廣場、活躍職工業餘文化生活。“四大文化品牌”使職工羣眾受益匪淺，職工的情緒在歌聲小品中陶醉;職工的素質在影視教育中提升;職工的才智在知識的海洋中增強。“四大文化品牌”在實踐中不斷髮展創新。從某種意義上説，繁榮文化對職工精神和行為的影響更為深刻、更加久遠、更具有決定意義。
按照科學發展的目標要求打造__市總“四大文化品牌”。以發展為突破口，從小事做起，由生活滲透;從興趣開始，由活動延伸。切實提高黨員幹部學習實踐科學發展觀的積極性和自覺性，“隨風潛入夜，潤物細無聲”。通過學習實踐活動使科學發展的春雨滋潤每個文化幹部及職工心田，使全縣上下形成濃厚的文化建設氛圍。
建國__週年即將到來。國慶前夕，我們將組織開展以歌頌偉大祖國、唱響和諧__為主題的紀念活動。努力為職工多放幾場電影，通過銀幕大家一起回顧建國__年的光輝歷程;作為一名年輕的工會工作者，我要用科學發展觀提升工作能力，擔當起部裏交給我的每一項工作，踏踏實實地幹好本職工作，身體力行，從噓寒問暖的小事做起，從職工關心的實事做起，踐行科學發展，繼續開展“三創一繁榮”活動，以埋頭苦幹的作風，創全省一流的業績，以與時俱進的作風，立全國有位的志向。努力做到服務不欠位，主動不越位，公正不偏位，融洽不錯位，工作不離位。嚴格自身要求，嚴密各項制度，嚴守組織紀律;以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。真正做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和愛心善待每個同事和職工，使他們的人格得到充分尊重，給他們努力營造一個寬鬆的發展和創造空間。做到有權不濫用，只求為民服務;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有功不自傲，只求更加努力。
“不經風雨，怎麼見彩虹”學習實踐活動的開展，使全體職工更加團結，人心更加凝聚。讓我們俯下身子做職工羣眾的牛，昂起頭來做職工羣眾的傘，以人為本，做職工的貼心人，切實履行好維護職工利益、協調勞動關係的職能，為維護社會穩定，促進__經濟又好又快發展而努力奮鬥!
謝謝大家!
愛崗敬業社區演講稿 篇4
服務，從心出發。指的是工作不僅要用心，更需要細心、耐心。
作為一名普通的社區工作者，在兩年的工作實踐中，我深切體會到社區工作是需要用心經營的。只有與居民心貼心，把自己當作居民的孃家人，才能更好地為居民幫困解憂。
“老百姓是相信我們才來找我們的，為他們服務好是我們必須要做到的事。”這是眾多社區工作者的心聲，話語樸素卻很實在。
記得社區裏有一位雙目失明的孤寡老人。由於沒有子女贍養，也沒有生活來源，每個月僅靠400元的低保金維持生計，日子過得非常艱苦。他的情況引起了社區的重視。為了讓老人可以安度晚年，社區主動與老人建立了結對關係，照顧起老人的生活。該買農醫保了，我們馬上為老人辦上;要換殘疾證了，我們攙扶着老人一同前往;老人家沒米了，我們趕忙幫着從愛心超市領來;天氣變冷了，我們幫着老人張羅棉衣被褥。老人動容的説：“是社區熱心、真誠的服務讓我也感受到了家的温暖，社區的同志就像是我的家人一樣。
又記得，08年初的那場大雪，為了確保社區居民的安全，我們頂着風雪，踩着沒過小腿的積雪，連夜對社區內的___間平房一一進行走訪，叮囑住户注意安全。對於存在險情的，我們騰出了辦公用房給他們過夜。其中有行動不便的老人，大家用攙、用背，小心翼翼幫着進行轉移。在避災點，我們拼搭好牀鋪，開啟了熱空調，燒傷了熱水，盡心的做好服務工作，讓居民安心的避災。社區貼心細緻、到位的工作，安撫了受災住户的情緒，也受到了周圍居民的盛讚。
在___社區，無論是民政救助工作、勞動保障服務還是綜合治理、環境衞生工作，大家都本着急羣眾之所急，想羣眾之所想的信念，真心實意地為羣眾做好服務工作。
正是這樣一件件看得見、摸得着的實事，一樁樁貼民心、解民困的舉動，温暖了羣眾的心坎，也匯聚成了社區的和諧。
試問，有誰不想擁有假日?不想追逐安逸?有誰沒有幾分脾氣?但是，作為一名社區工作人員，為了平凡的社區工作，我們樂於奉獻，常常顧不上休息，視居民，如親人，視工作，如生命。我們有過困擾，有過被誤解，有無奈，有辛酸，但慶幸的是：我們並沒有因為這樣的壓力而變得麻木不仁，我們擁有責任，擁有幸福。因為，我們知道，我們肩負的是為民服務的重任，承載的是國家、社會和人民的重託。
認真做事、用心做事，才能把事情做好。責任，是我們牢不可破的道德底線，愛心，是我們永遠追求的人格品位，微笑，是我們努力展示的外在表情!無數平凡的社區工作者用心付出的涓涓細流，將匯成美好未來的大海，使社區變成温暖的大家庭!我們將繼續努力，把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、社區居民和諧相處的大家園。
愛崗敬業社區演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位社區工作者：
與黨同心、與民貼心，建和諧社區，是我們社區工作者在先進性教育活動中學習的重要課題，也是我們社區工作者一切工作的出發點，更是社區工作永遠的主題。
同志們，構建社會主義和諧社會，是我們黨在全面建設小康社會基礎上，為開創中國特色社會主義事業新局面而提出的一項重大任務。社區是社會的細胞，社區和諧是社會和諧的基礎。社區是居民羣眾生產、生活的場所，處在黨和政府瞭解社情民意的最前沿，是體現羣眾利益最直接、聯繫羣眾最密切、反映羣眾呼聲最集中的工作領域。要實現社區的和諧，作為社區工作者，就必須加強與羣眾的溝通和聯繫，暢通社情民意反映渠道，把羣眾工作做深、做細、做實，凝聚人心，理順情緒，化解矛盾，實現社會的和諧穩定。
隨着新經濟組織、新社會組織大量湧現，迫切需要依託街道、社區黨組織加強這些組織中的黨建工作;隨着大量退休人員、下崗待業人員和流動人口進入社區，迫切需要街道、社區轉變管理模式和工作方法，做好新形勢下的羣眾工作;隨着社區羣眾的物質文化需求多層次、多樣化趨勢的出現，迫切需要街道、社區增強領導、協調、服務等功能。作為社區工作者，就必須高度重視黨在城市工作中社區建設這個基礎環節，在近民、親民、為民上多下功夫，全面推進社區建設。
近年來，龍井街黨委堅持帶領社區工作者，以實現最廣大人民羣眾的根本利益為出發點，以提高居民羣眾生活質量、綜合素質為重點，以提高城市文明程度為方向，全面推進社區各項工作，為構建和諧社區打下了堅實的基礎。
我們堅信，在龍井街黨委的領導下，在全體社區工作者的共同努力下，通過改善社區服務基礎設施，探索社區服務新思路，健全社區自治制度、完善社會保障體系、提高社區文化水平、強化社區穩定機制，就一定會在不久的將來，湧現出一個又一個文明、平安、和諧的新型社區。
各位社區工作者：讓我們立即行動起來，掀起開展與黨同心、與民貼心，建和諧社區主題實踐活動的熱潮，踴躍爭當與黨同心、與民貼心，建和諧社區模範，為黨的事業和人民的利益奉獻出自己全部的光和熱。
愛崗敬業社區演講稿 篇6
各位尊敬的領導，同事們：
大家好!
20__年是嶄新的一年，在這新的一年裏我鎮以促進產業轉型，開啟新城建設，推進環境整治，提升民生福祉為主題開展了一系列活動。我們作為新世紀的有為青年該怎樣為我鎮的美好明天做貢獻?我以為，在這樣一個令人振奮的發展熱潮中，我們青年人要竭盡所能，積極有為，爭優創先，服務社會，為建設和諧秀美新丁蜀自己做最大的貢獻。
社會發展日趨月異，前所未有的發展機遇奔湧而來，在這機遇的大潮中，我們只有做一個勇敢的弄潮兒，手把紅旗，踏浪前行，才能創造我的、我們的、丁蜀鎮的美好的未來。創造秀美和諧新丁蜀，爭當投身建設好青年，這是當代丁蜀青年的天然的義務，這是當代丁蜀青年義不容辭的責任，這是當代丁蜀青年無限光榮的使命。義務在手，責任在肩，使命在心，我們必須去履行，我們一定能履行!
作為青年社區工作者，我們離人民羣眾最近，我們和人民羣眾最親。我們最能體會到大眾的心聲，我們最能瞭解百姓的冷暖。我們的服務就是黨和政府的服務，我們的關心就是黨和政府的關心，我們的形象就是丁蜀的形象，我們的温度就是丁蜀的温度。難道我們不應該樹立正確的世界觀人生觀，價值觀，全身心的投入到社區建設中嗎?
首先，要增強責任感、使命感和緊迫感，把堅持共產主義崇高理想同努力完成當前的工作結合起來，不斷加強新知識、新業務的學習，提高工作的科學性，提高政治敏感性，埋頭苦幹，紮實工作，腳踏實地做好本職工作。
其次，要深入羣眾走門入户，瞭解最直接的社情民意，解決羣眾最直接的疑難問題，熟悉社區每一家的快樂與艱難，熟悉社區裏苦難人羣的生活小細節，將羣眾冷暖掛心上，把百姓憂愁放手邊。
最後，要苦練具體的業務技能，儘可能多地學習學習在學習，要時刻準備着用優質的服務解決羣眾的難題，有一流的業務水平樹立社區服務的新形象，讓百姓來社區辦事覺得放心、舒心、貼心。
我來社區工作半年多了。在這短暫的時間裏，我深刻的體會到，作為一個社區工作者，必須要幹一行，愛一行，專一行，“責任大於能力”，必須有較強的工作責任心，才能在自己平凡的崗位上實現人生價值。不論你學歷多高，資歷多深，工作經驗多豐富，如果沒有責任心，工作也不會做出較大的業績。而一個有責任心的人，不管有沒有資歷，有沒有工作經驗，都能認真負責地完成領導交辦的各項工作。在這半年多的時間裏，在社區領導的指導下，不管是我自己負責的`工作，還是領導安排的臨時任務，我都能高標準，高質量完成，實現了我當初剛踏上這個崗位的誓言：一絲不苟，創優爭先。
社區工作崗位雖然小，但是責任卻不小，一樣需要兢兢業業任勞任怨，需要問心無愧地奉獻。創造秀美和諧新丁蜀，爭當投身建設好青年，這是當代丁蜀青年的天然的義務，這是當代丁蜀青年義不容辭的責任，這是當代丁蜀青年無限光榮的使命。義務在手，責任在肩，使命在心，我們必須去履行，我們一定能履行!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業社區演講稿 篇7
一個80後組工幹部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲;他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假;他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。
敬業奉獻，是他的組工情懷
組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，於是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。
春節期間為摸準全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事連續奮戰一週，起草調研材料，當家家户户團聚時，他拖着疲憊的身子回到家中倒頭就睡，早已把過節忘在了腦後。妻子分娩，他在加班，醫生説：“他是個不稱職的丈夫、不合格的父親”;家裏裝修房，他白天上班，晚上打掃家，鄰居抱怨：“半夜吵得不讓人休息”……逐漸地，家人由不解到無奈，由無奈到理解，直至現在為了給他騰時間幹工作，都習以為常的支持他。
年初，接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。
勤學肯幹，展示了青春活力
從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了儘快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙幹部，轉變為業務骨幹、科室主任;從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。
不管寫什麼材料，要寫就寫精，這是他對自己的要求。正是靠着這種一絲不苟、精益求精的態度，刻苦鑽研、踏實肯幹的熱情，信息調研工作取得了顯著成績。三年來，撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發表62篇，其中《中組部組工信息》採用4篇，省、市委組織部內刊採用35篇，23篇文稿在《中國組織人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊發。8篇黨建經驗做法被省電台、市電視台報道。特別是中央創先爭優簡報刊發的《康保縣創建“四個窗口”紮實推進為民服務創先爭優》等6篇信息受到縣委書記批示。
起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等彙報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90週年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨幹作用。
嚴謹正派，是他的律己準則
組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在幹部考察考核中，他認真執行《幹部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工幹部的良好形象。
他始終牢記和模範踐行公道正派的要求，嚴格執行組工幹部“十個嚴禁”，把公道正派作為價值追求和行為準則，體現和落實在工作生活中。他始終以堅強的黨性，在平凡的崗位上踐行着我為組織工作負責、奉獻、爭光的要求!
愛崗敬業社區演講稿 篇8
在日常工作中，我們經常會聽到、看到這樣那樣尋找藉口的人和事，比如不能做某件事情或者做不好某件事情的種種理由，抱怨“制度不行”、“政策不好”、“領導不關心”、“環境不利”，以及“同事不幫忙”、“羣眾太落後”、“我已經盡力了”等藉口;事情做砸了有藉口，任務沒完成有藉口，只要有心去找，藉口無處不在。實際上，藉口就是敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味着把自己的過失掩飾起來，把應該自己承擔的責任轉嫁給社會、單位或者他人;他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的藉口，忘記了自己的工作職責和責任，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利，拈輕怕重，不願從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境，沉澱自己的情緒，卻以頻繁跳槽為能事。顯然，這些人無疑是缺少了幹好一份工作所必不可缺的條件——敬業精神。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意願變成現實，靠的是什麼 靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”一般來説，條件好、工作輕鬆、收入高的崗位，做到敬業容易，象我們這樣的建築企業，工作環境比較艱苦，流動性大，收入也不算高，做到愛崗敬業確實有些困難。但即便如此，我們絕大部分員工仍然在環境艱苦、勞動繁重的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨地工作，象精心施工奪獎盃的勞模虞海龍;敢於挑戰的勞模李建明;精打細算忘我工作的勞模何富球，等等……。我們的企業正因為有象他們這樣具有崇高敬業精神的員工隊伍，才能在一次次的競爭中奪得勝利，贏得榮譽，取得輝煌的業績。試想，如果沒有施工一線廣大員工的無私奉獻、愛崗敬業，我們的企業生產經營目標如何實現 如何在祖國的大江南北樹立一座座豐碑 企業的產值如何突破5個億、10個億、20個億?幹一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業，哪怕工作環境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該象熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業。
愛崗敬業也是一種態度。美國肯尼迪總統在就職演講時曾説過“不要問美國為我們做了什麼?而要問，我們為自己的國家做了什麼?”是的，不要問企業為我們做了什麼?而要問，我們為自己的企業做了什麼?當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由 當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發 現實中很多人儘管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，而不知，就是因為所持有的這種態度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話説的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等於輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，並在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大於缺點，所以才有很多人選擇留在集體。我們企業的功臣章德賢老總，幾十年全身心投入項目工程建設，他組織或參與過我國10條重點鐵路和公路及36座橋樑的建設。作為橋樑專家，他衝破過建橋禁區，創造過人間奇蹟，解決過世界性施工難題。在修建宣杭鐵路複線期間，他因頸部瘤注射青梅素產生過敏，渾身出現浮腫，連眼睛也腫成了一條縫，妻子勸他住院治療，他卻説啥也不肯。妻子找了個藉口逼着他去查病，好不容易才説服他在病牀上躺下，可還沒等腫消下去，他又找理由離開醫院回到了工點。因為他的愛崗和敬業，他建設的工程先後榮獲過國家“魯班獎”、“詹天佑獎”和鐵道部全路“火車頭”獎章，還被授予過“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”和“科技拔尖人才”等榮譽稱號。難道他就不知道企業存在的缺陷，沒有感到過工作的枯燥，沒有在工作中遇到過挫折、遭受到失敗嗎 所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。
朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。
愛崗敬業社區演講稿 篇9
“林間有兩條小路都望不到頭，我來在大路口矗立了好久，一個人沒法同時踏上兩條征途，而我卻選擇的這一條……”，這是在眾所周知的電影《中國霸王花》的主題歌中有的歌詞，兒時，我也曾有過許多夢想，但是，在人生的十字路口，我，選擇了做一名消防兵。
消防兵，這是一種何等神聖的職業，是和人民的生活緊密相連的，當人民的生命財產安全受到大火威脅時，消防戰士撲向火海，奮不顧身;當人民遭遇危難時，我們實施救援，挺身而出。在萬家燈火平安中國的背後，凝聚着消防官兵們的一份汗水，一份辛勞，更加堅定了我們保家衞國的決心和信念。忠誠可靠是我們不變的警魂，忠於黨、忠於祖國、忠於人民是永遠不變的承諾。
我驕傲，因為我是一名消防兵。消防兵，他的職責是與火魔作鬥爭，終日相伴的是危險與恐懼，但是，十餘年火熱的軍營生活，讓我感受到更多的是當兵的快樂和做消防衞士的幸福，因為我的人生價值在這裏得到了更充分的體現。
俗話説得好：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”軍旅生活鑄就了我強壯的體魄、堅定的信念、頑強的意志和對祖國、對人民的無限忠誠。哪裏有困難，哪裏有災情，哪裏就有我們消防兵氣吞山河的回聲和奮不顧身的壯舉。
多少次，警鈴突然響起，無論是睡夢還是在吃飯，我們都以最快的速度着郝裝登上消防車，向火情發生地疾馳而去;多少次，我們不顧生命的安全，毅然與死神拼搏，與時間賽跑;多少次，我們將妻兒老母仍在家裏，將身心獻給了人民……。
我們不會忘記，1987年5月6日的大興安嶺森林火災。濃煙烈火中，數千名消防官兵衝鋒陷陣、臨危不懼，數十名同志獻出了自己年輕的生命。殷殷鮮血染紅了大興安嶺，染紅了祖國大地。
我們不會忘記，1989年8月12日曆史罕見的黃島油庫大火。14名消防官兵用鮮血和生命，譜寫了一曲豪情萬丈的青春讚歌。
我們不會忘記，20xx年11月3日，衡陽市消防支隊政委張曉成等20名消防官兵在撲救湖南省衡陽市衡州大廈的火災中壯烈犧牲。我們更不會忘記我們的好戰友鄭中華、張軍……他們以自己的實際行動，實踐了“三個代表”的重要思想，弘揚了人民利益高於一切的崇高精神，譜寫了新時期又一曲消防官兵“立警為公、執法為民”的英雄讚歌。
我們不會忘記，20xx年5月12日，一場慘絕人寰的地震降臨在泱泱巴蜀，在剛剛過去的汶川大地震中，時間就是生命，命令就是出征的號角，黨中央國務院的一聲令下，將全國各地消防員們的心靈緊緊的聚在了一起，全國各地消防精英以最快的速度奔赴災區。在慘痛的自然大災難面前，人們的生命是如此的渺小，然而，正是突如其來的災難，輝映了千萬消防官兵赤子之心般的忠誠，那一個個疲憊而不屈的眼神，一個個奮不顧身的身影，已凝聚成打不垮的信念，撼不動的毅力，點燃一個個生的希望，奏響了生命的讚歌，這，就是對祖國，對人民最無私的忠誠
一樁樁動人的故事，一幕幕悲壯的畫面，哪一個不不昭示着一種偉大精神的存在，哪一樣不彰顯出一種信仰與一種力量。透過這種精神，我們看到的不是狹隘的利己主義的歡悦，不是無恥小人的蠅營狗苟，而是新一代共和國消防衞士勇於獻身的忠誠和坦蕩。在這種精神面前，我們所感受到的不僅僅是對於他們的崇敬和緬懷，更是一種沉甸甸的責任和使命的召喚。
藍天白雲，名山大川，高樓大廈，車水馬龍……五彩繽紛的世界和絢麗多姿的生活令人留戀，令人嚮往，而“消防衞士”是人民羣眾的“守護神”，是美好生活的“捍衞者”。我們的消防官兵為了祖國的經濟騰飛和廣大人民的安居樂業，用青春、用熱血、用實際行動忠實地履行着“立警為公、執法為民”的神聖職責，他們即便是付出了生命的代價也心甘情願。
在寒冬臘月，呵氣成霜，水槍噴出的水淋在身上轉瞬成冰，彷彿穿上一層厚重的鎧甲，步履艱難。但，想一想為人民服務的宗旨，我們熱情澎湃、熱血沸騰!
在烈日炎炎，酷暑難當，身穿戰鬥服摸爬滾打在訓練場上，晴天一身汗，雨天一身泥，但是我們毫無怨言!警報響起，令如山倒，頭頂濃煙，腳踏烈火，生命懸於一線。為了頭頂的國徽，為了八一軍旗下的誓言，為了祖國，為了人民，我們義無返顧、勇往直前!
也許有人會説消防兵“真傻”，也許還有人會笑消防兵“真呆”。
的確是啊，我們曾多少次因為有人謊報火警於酣睡中着裝而起，卻又徒勞往返;我們又曾多少次勞師動眾，而只是為了撲滅頑童點燃的枯草;多少次神經過敏地從睡夢中驚醒奔向車庫，等待着的卻只是蟲鳴和夜色。我們“呆”，是我們時刻把人民的利益掛在心上，我們“傻”，是我們把個人的利益置之腦後。我驕傲，我是一名消防兵。當人們看着電視，享受天倫之樂時，我們正在訓練場上揮汗如雨;當人們愜意地打着哈欠酣然入睡時，我們正奮戰在火場上。因為，我們懂得碧綠的草坪需要園丁去修剪，乾淨的街道需要工人去打掃，，而當人們的生命財產受到火魔威脅時，就需要我們消防官兵去赴湯蹈火、英勇戰鬥……
面對黨和國家的殷切希望，面對祖國人民的期盼和重託，戰友們，讓我們緊握拳頭莊嚴宣誓：把青春融入祖國經濟發展的大潮、文明建設的春風，把激情匯入這神聖的事業，用奉獻譜寫壯麗的人生!聽，警鈴聲!這青春的音符跳動得多讓人陶醉，出征的號角又再次吹響，轟鳴聲中，我們的戰車已經啟動……
此時此刻，我還想大聲的高呼，我驕傲，我是一名消防兵。
愛崗敬業社區演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的職工朋友們：
大家好!
我叫______，來自______的一名服務員，今天我為大家演講的題目是《服務____是我無悔的選擇》。
光陰似箭，日月如梭。一轉眼，我在______的後勤服務崗位上已渡過了四個春秋。在這四年裏，我和同志們一道，用心感受着四年的艱辛和收穫，用心思索着四年的奮鬥與追求，用心承載着四年的責任與使命。在這四年裏，身為多經人，我們雖然沒有經歷金戈鐵馬的崢嶸歲月，但我們卻有看山一般的壯志豪氣，火一般的熱陷激情;我們雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但我們卻始終默默奉獻在後勤服務行業的主戰場.
記得我剛剛成為______一名員工的時候,一個月只能拿到四百多元的工資,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些懷疑自己當初的選擇.我也曾因此退縮過、彷徨過，但當我看到身邊的同事在如次困難的情況下依然滿腔熱情的努力工作，他們對後勤服務事業的衷心與執着，深深吸引了我。也正是在他們的感染下，我開始努力學習業務知識，苦練業務技能。從文明服務語言的應用到程序化的衞生清潔，與我而言，都是全新的課題，一點一滴都需要從頭學起。對業務從陌生到了解，在到熟悉，一絲一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水，平凡的生活因此變的充實，平凡的生活因此而絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了多經人奮鬥的艱辛和成長的快樂，領悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義，更深深地理解到了多經人身上所特有的敢於吃苦的品質。
______，具有無私奉獻的敬業精神。隨着主業的快速發展，對後勤服務的質量要求不斷提高。優質的服務質量是企業賴於生存的法寶，標準是質量基礎。作為標準的具體執行者和操作者，我們有着義不容辭的責任。切實維護企業利益做好服務工作是對我們的要求，優質、高效是我們的服務準則，樹立一流的後勤服務企業的形象，是多經人為促進主業安全工作，構建和諧企業作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到主業領導信任與讚許的目光，我的心裏充滿了豐收的甜蜜，充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質，從這一點上，我深深體會到了多經人工作的艱辛，體會到多經人在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
太陽燃燒，因為它選擇輝煌;高山偉岸，因為它選擇堅毅。選擇後勤服務事業，因為它寄託着我的期望和夢想。正是有了無數多經人默默無聞的奉獻，才有了主業安全生產的良性發展;正是有了無數多經人無怨無悔的工作，才使得我們的住宿、生活環境更加美好。站在這裏，我可以自豪的説：後勤服務事業，我無悔的選擇!
______，我的理想就在你這裏!
______，我的理想就從你這裏開始!
______，我愛你!你就是我無悔的選擇!!!
愛崗敬業社區演講稿 篇11
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!就在剛才，聽了幾位同仁精彩的發言，我對大家為新聞事業付出的努力和執着而感動，我也為領導和同志們對我工作的認可和肯定表示感謝!
在外人眼裏，記者是風光、神氣的代名詞，在我真正成為一名記者，在新聞採訪的路上行走後，我對記者這個職業有了切身的體會，我才發現，這個職業在她鮮亮的外表下，最真實的內涵，就是“責任”。記者又是一個很平常的職業，與其他所有職業一樣，做記者的過程就是一個做人的過程。記者是責任、是重託、是公平、是正義 ，這一職業考驗着我們的良心、愛心和社會責任感。
作為一名已經不年輕的女性記者，工作中我始終牢記曾經也是宣傳戰線上的父親送我的幾句話：工作中要保持旺盛不衰的激情;培養淡泊名利的心態;鍛鍊得心應手的文筆。我也是一直向這個目標努力去做的。記得那是剛做記者的一年夏天，我隨縣醫院採訪，天氣炎熱再加上我暈車嚴重，幾乎走了一路吐了一路。可是到了目的地，想着工作任務，我強忍身體的不適，抓緊時間按照原定的計劃拍攝、溝通、採訪，那天完成任務回到家天已經黑透了，由於第二天要做節目，我又連夜把稿子趕出來。後來醫院的領導還對我説，小何你看起來柔弱沒想到工作起來還有股拼命的勁兒。可我覺得自己所做的一切都是最平凡最平常的，所幹的一切都不過是做好自己的本職工作。
我覺得，做記者，辛苦也欣慰。
謝謝大家!
愛崗敬業社區演講稿 篇12
非常榮幸站在這裏和大家交流思想，談談學習和工作的成長經歷。
此時此刻我最想説的是：作為一名民航的女職工，我感到無比的自豪。在首都國門這塊沃土上，能和我的同事一起並肩耕耘，揮灑汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平台盡情施展着才華，以退為進，以默為辯，以奉獻他人成就自己的最佳方法，我想我是幸福的…。
十八歲的少女，是含苞待放的香水月季，在飛揚青春的萌動中，我迎來了我人生中的第一份工作，年我有幸成為了餐飲公司星陽舫餐廳的一名服務員，還記得剛參加工作的第一天，餐廳的路經理就告訴我：“每天微笑的面對每一位旅客，是我們國門服務人員必備的素質”。雖然那時候的我對什麼是服務還很迷茫，但我已經被路經理的微笑和素質魅力所吸引，下定決心以她為榜樣，要做一名讓旅客和領導都認可的優秀服務員。於是，我踏下心來，從周圍同事、領班的服務點滴學起。通過交流學習，觀察旅客的消費心理，摸索、掌握了菜品的推銷技巧的同時，提高了我的語言溝通能力，使我連續幾個月保持餐廳銷售冠軍和微笑天使的記錄。
服務工作的幾年中，讓我感受到，目標就像蝴蝶你去追它會很辛苦，如果你種很多花，蝴蝶會自己飛過來，只有不斷提升自己才能吸引更多的好運，成功不是戰勝自己而是改變自己!要想做一名優秀的服務人員，只有微笑服務是遠遠不夠的，它不但要求你熱愛自己的本職工作，還要有職業素養及突發事件的應變能力。
一年後我由服務員升為領班，角色的轉換讓我很不適應，在領導的耐心指導下，我很快進入了狀態，認清當今時代對女性的要求，帶領班組成員，努力學習，不斷曾強自我意識，增強自我修養知識，全店呈現出人心思齊，人心思向，團結拼搏，使餐廳的神祕旅客測評始終保持在全公司的第一名，雖然這些並不是我個人的功勞，但每當想起這些時我都感到無比欣慰。
年11月T3航站樓完工投入使用，公司T3店面需要大量的管理人員，我參加了基層管理崗位的競聘。通過努力學習管理知識，我順利成為了一名基層管理者，當我還沉醉在接到通知那一刻的喜悦和興奮中時，得知自己被分到了花漾咖啡廳，成為花漾4號店的店長。這兩個業態和崗位的轉變，讓我感到自己肩上的擔子越來越沉，當時品牌業務三部的馮經理對我們提出很高的工作要求，要在很短的時間內把品牌手冊內容和個個不同崗位的工作全部體驗並掌握，我曾經多次想過放棄和逃避，但在迷茫之中我看到公司領導和馮經理對我的期望，就是那份期望給了我抵抗壓力的勇氣和信心。當煩惱現前，不要對抗，要用慚愧的心，懺悔的心，感恩的心來消融。我深知我肩上的擔子更重了，“所謂打鐵先要自身強”我在最短的時間內經受住了員工對我業務水平的考驗，增強了抗壓能力，同時也讓我明白了作為一名店長所具備的素質和要承擔的責任。
年一月我的人生又一次轉折，由於人員調整，將我從國內隔離區的花漾4號店調到了國際公共區的花漾1號店。接手花漾需要“班組建設”我感到很吃力，又打了退堂鼓，修經理卻非常堅定的告訴我説：“你可以，沒問題的”。她眼神中的堅定再一次給了我提升的信心，點燃了我心中的燈塔，指引了新的航線，我想我沒有理由幹不好，從某種意義上來説，人的意志力決定一切，假如我不能，我就一定要，假如我一定要，我就一定能。
為了更好的建設班組，所有店面挑選人員，統一思想，制定目標，同時將班組取名為“温心班組”——包含兩個層面：把班組建設成讓大家感受到家的温暖;用我們一流的服務温暖旅客的心房。雖然大家都有滿腔的工作熱情，但由於領班、員工都是新組建的，前期大家配合起來非常的不默契，經常的會出現摩擦。俗話説的好：“火車跑的快，全靠車頭帶”。作為班組的“車頭”，我相信壓力只是暫時的，為了更好帶動大家的使命感和積極性，我利用私下時間瞭解員工的思想動態，班組建立了“心情日記”，不僅便於釋放員工的心情，還可以瞭解員工的形態和個性，便於更好的展開工作。
針對班組大部分員工都是外埠來京務工人員，在形象，氣質，語言等方面都很難達到要求。無法確保員工統一規範的服務標準為旅客來提供服務。系統規範了女性員工的儀容儀表，服務語言與行為動作，加深顧客進店的第一印象。又開展為期兩個月的“用目光傳遞真誠活動”訓練員工學會用眼神與顧客溝通，用目光拉近與顧客的距離，增強了與顧客的真誠交流，時刻提醒我們今天客人對你微笑了嗎?——意在你今天滿意的服務得到顧客還你一個微笑。讓顧客感受温心班組用心的服務，不斷提升顧客滿意度。一年多的時間得到顧客表揚留言200多條，在公司每月抽查的神祕旅客調查中班組成績始終保持在西區咖啡廳第一名。一個人的力量是有限的，伸出5根手指，力量微薄，但攥緊手指變成拳頭，力量是無限的。這是大家共同努力付出的成果。年6月獲得集團公司頒發的“青年文明號”崗台，7月我們又迎來了我們温心班組的又一碩果——公司領導來到現場為我們頒發了民航局級——“工人先鋒號”獎牌。
在修經理耐心指導下，和班組成員共同努力下，我們真誠的付出得到了豐碩回報，，大家在一起磨合和相處中滲透出了感情，相互扶持，共同進步，共同成長;我們一起體會歡笑和淚水，分擔責任和壓力，品味着每個人的成功和感動。一年的時間班組為西區咖啡廳培養出一名店長和兩名領班，而她們又都是女性，我認為充分發揮了女性的執着、包容、友善、協調、細緻等特性，同時將多年來在多崗位上不間斷的學習中學到的經驗派上了用場。每當看到她們的進步，自己就會感到無比的欣慰和自豪。常言説得好，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。
我不是詩人，不能用漂亮的詩句謳歌我的職業;我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我僅僅是餐飲公司的一名年輕女性，是餐飲公司這個大舞台，給了我學習、鍛鍊、成長，展示自我，提升自我，體現自身價值，建功立業的機會。大大的世界，平凡的我，我想我是幸運的，同時我也明白了一個道理，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗。
愛崗敬業社區演講稿 篇13
尊敬的各位評委、各位員工：
大家好!
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今天我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。
剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業，渴望實現自己的人生價值，獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來説，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或忽視親情、友情，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。
敬業不只是加班加點，敬業更不僅是任勞任怨，敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。有句口號説得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解：
首先，責任感是所有人成功之本。
沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任，責任意識會讓我們表現更加卓越。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規定：每一個學員無論在什麼時候，無論在什麼地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衞、值勤等公務還是在進行自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什麼。
一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對於他的上級和同事有高度的責任感，對於自己表現出的能力有自信心。我認為，這樣的要求，對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。
給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太説“你需不需要割草?”布朗太太回答説：“不需要了，我已經有了割草工。”男孩又説：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答：“我的割草工已經做了。”男孩又説“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太説：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他説：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什麼還要打這個電話?”男孩説：“我只是想知道我究竟做得好不好!”。
是啊，多問幾個“我做得如何?”，這就是責任。工作就意味着責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊。同樣，一個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是一個具有強烈紀律觀念的員工。可以説，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基矗對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是説，他們不是憑一時衝動做事，也不是隻為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。一位心理學家在研究過程中，為了實地的瞭解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：“請問你在做什麼?”工人沒好氣的回答：“在做什麼?你沒看到嗎?我正在用這個重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人乾的工作。”心理學家又找到第二位工人：“請問你在做什麼?”，第二位工人無奈地答道：“為了每天50美元的工資，我才會做這件工作，若不是一家人等着吃飯，誰願意幹這份敲石頭的粗活?”，心理學家問第三位工人：“請問你在做什麼?”，第三位工人眼光中閃爍着喜悦的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之後，這裏可以容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作並不輕鬆，但當我想到，將來會有無數的人來到這兒，再次接受上帝的愛，心中便常為這份工作獻上感恩。”
同樣的工作，同樣的環境，卻有如此截然不同的感受。第一種工人，是完全無可救藥的人。可以設想，在不久的將來，他將不會得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒。第二種工人，是沒有責任和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的，他們抱着為薪水而工作的態度，為了工作而工作。他們肯定不是企業可依靠和老闆可依賴的員工。該用什麼語言讚美第三種工人呢?在他們身上，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反，他們是具有高度責任感和創造力的人，他們充分享受着工作的樂趣和榮譽，同時，因為他們的努力工作，工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學習的那種員工，他們是最優秀的員工。他們向我們展現了：自動自發，自我獎勵，視工作為快樂。我相信，這樣的工作哲學，是每一個企業都樂於接受和推廣的。持有這種工作哲學的員工，就是每一個企業所追求和尋找的員工。他們所在企業、他的工作，也會給他最大的回報。
或許在過去的歲月裏，有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每天常常謾罵、批評、抱怨、四處發牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活着，畢竟那是已經過去的了，重要的是，從現在起，您未來的態度將如何?讓我們像第三種工人那樣，做最優秀的員工吧，並時常懷抱着一顆感恩的心!
愛崗敬業社區演講稿 篇14
本職崗位是軍人報效祖國的陣地，有所作為是有志者的正確人生態度。警衞勤務事關黨的生死存亡，事關社會的安全穩定，事關人民的根本利益，作為警衞中隊的官兵，我們的使命神聖，崗位光榮，責任重大，可以説它給警衞官兵展示聰明才智，實現理想抱負提供了難得機遇。我們每一名官兵都要珍惜這一殊榮，自覺把自己的全部心血和精力傾注到警衞事業中去，努力在平凡的崗位上幹出不平凡的業績，以實現自己的人生價值。
志向，是一個人追求的人生目標。志向崇高的人，常常目標清晰，始終如一，生活得很充實。志向渺小的人，則往往目標暗淡或短淺，意志消沉，平庸無為。警衞戰士只有把志向建立在黨和人民的利益之上，建立在本職工作崗位之上，才會有堅實的基礎，才會使自己的青春光彩照人、富有意義。
愛崗敬業、有所作為是革命軍人職業道德的基本要求。如工人要熱愛做工、農民要熱愛種田、學生要熱愛讀書。作為一名武警戰士來説，愛警習武，愛崗敬業，在本職崗位上有所作為，是最基本的職業道德要求。《軍人誓詞》裏就有“忠於職守，努力工作”的誓言。試想，軍人如果不愛崗、不敬業，談何報效國家，拿什麼去完成任務?特別是警衞勤務的特殊性、艱鉅性，決定了警衞戰士在愛崗敬業上必須堅持更高的標準，這就要求我們對黨無比忠誠，對警衞事業無比熱愛;要求我們放棄某些舒適生活和個人發家致富的機會，甘願無私奉獻;要求我們堅守執勤崗位，不怕流血犧牲。尤其在發展社會主義市場經濟的今天，能否自覺遵守軍人的職業道德，耐得住寂寞，守得住清貧，是對每個警衞戰士的重要考驗。我們既然走進了軍營，穿上了軍裝，成為了軍人，就應該牢記軍人的身份，找準軍人的座標，遵循軍人的道德，把愛崗敬業作為自己的基本要求。
愛崗敬業、有所作為是圓滿完成警衞勤務的重要保證。多年來，中隊官兵始終牢記黨和人民的重託，自覺以張思德為榜樣，熱愛本職，獻身警衞，為黨的警衞事業做出了突出貢獻。這種執着追求源於愛崗敬業、有所作為的崇高思想。也正是具備這種崇高思想，才使一代代警衞戰士立足本職崗位，積極學習警衞業務知識，刻苦訓練，不斷提高警衞執勤本領，做到業務熟練，技術精湛，作風過硬，讓犯罪分子聞風喪膽。
愛崗敬業、有所作為是個人成才的根本途徑。愛崗敬業是成才的基礎，有所作為是成才的動力。個人成才雖然渠道廣泛，但真正成大才的人，大都將個人理想同自己的崗位聯繫在一起，併為之不懈奮鬥，苦苦追求。我們的警衞勤務關係國家的安全、穩定和利益，我們只有把個人成才與國家的前途命運緊密聯繫在一起，才能不斷增強“黨的利益重於山”的使命感和責任感，使之成為立志成才的強大精神動力。我們應該把自己的興趣、愛好和追求，建立在部隊具備的客觀條件之上，建立在本職崗位需要之上。你擔負執勤任務，就多練警衞技能，培養過硬作風;你在中隊負責做飯，就可以多學習一些炊事方面的知識，等等，做到在實踐中學習，在學習中實踐，只有這樣才能實現了自己的成才願望。
大發明家愛迪生曾經深有體會地説，成功等於百分之一的靈感加百分之九十九的血汗。縱觀歷史，我們可以看到，燦如繁星的傑出人物、名人學者，儘管其貢獻成就不在同一領域，但不斷奮發進取，在自己崗位實現理想目標，是他們成功的共同特徵。作為武警官兵要做到不斷奮發進取，努力在自己崗位上建功立業，必須增強以下幾個方面素質：
1、要有勤奮學習的精神。勤奮學習是積累知識，增長才乾的基本途徑。縱覽古今，凡是學有所成的人，都是經歷過“攀書山”的險阻，飽嘗過渡“學海”的艱辛。我國古代大詩人李白，其詩文達到“筆走羣第，思退羣明，日試萬言，待馬可度”的境地，得益於他幼年開始刻苦攻讀。現代著名數學家陳景潤，不避寒暑，廢寢忘食，刻苦鑽研，終於摘取了數學皇冠上的明珠。警衞任務是一項政治性、知識性和實
踐性很強的工作，只有不斷學習相關知識，才能掌握執勤本領，為完成警衞勤務打下堅實的基礎。
2、要有吃苦耐勞的作風。俗話説：“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”雖然警衞中隊工作辛苦，但是隻要我們敢於摔打自己，磨練自己，也能在本職崗位上做出成績，有所建樹。苦累面前不喪志。有志者立長志、無志者常立志。一個人如果在前進中遇到一點困難，不願吃苦、不願經受磨練，便放棄和改變自己原有的理想和目標，最終將一事無成。要做到面對前進路上的困難和挫折，不屈不撓，鋭意進取;面對別人的冷嘲熱諷的壓力，寧折不彎、勇往直前;面對愛情的波折、家中的不幸、身體上的傷殘等種種“不順”，勇敢地向命運挑戰，做生活的強者，進而為事業發展奠定良好的基礎。苦累面前不叫怨。真正具有吃大苦、耐大勞意志品格的軍人，無論環境多麼險惡，條件多麼艱苦，都能正確對待，毫無怨氣。
4、要有持之以恆的毅力。通往理想之路是漫長的，且每走一步都要付出艱苦的努力。因此，理想變為現實，必須有始終如一、堅持不懈的毅力，做到失敗面前不喪氣，挫折面前不灰心，困難面前不後退。比如當我們在警衞執勤中情況處理不好，軍事考核中成績不理想，工作學習中遇到難以解決的問題時，要知難而進，勇於戰勝各種困難。滴水能穿石，
靠的就是長期堅持。三天打魚兩天曬網，學習上沒有長勁，最終一事無成。歷史上曾經有過大書法家王羲之，為練字墨染一池清水的美談;也曾有過國畫大師齊白石，幾十年作畫堅持不懈的佳話;而革命導師馬克思，為了寫作光輝鉅著《資本論》，四十年如一日，孜孜不倦地刻苦鑽研，更是感人至深，有口皆碑。警衞官兵就要瞄準警衞執勤中的新情況、新特點，對每一個訓練科目反覆琢磨，不斷體會，提高自身的軍事素質;就要長年堅持學習政治理論知識，學習黨的路線、方針、政策，理解精神實質，提高自己政策理論水平。只要具備了持之以恆的意志品格，就能夠戰勝各種困難，在自己的崗位上，做到有所作為。
愛崗敬業社區演講稿 篇15
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
今天，很榮幸站在這個演講台上和大家一起分享!我叫，來自xx區x街道X社區。
我們X社區是一個有多户、多人的大社區，對於所有的社區幹部來説，都是一個挑戰，細算起來我們社區任務有幾十項，再加上政府職能部門的臨時任務，我們的工作的確很繁重，但是，自從我選擇了這份職業，我就沒有後悔過，我把全部的精力和熱情都傾注於社區工作中，不管是上班時間還是在家裏，我家的電腦、打印機、紙張和墨都成了我的辦公用具和辦公用品。因為XX社區，就是我人生的舞台，就是我體現人生價值和奉獻的地方。
十多年來，我一直是一名普通的社區幹部。社區工作的繁瑣負雜，羣眾的不理解，進樓進户的牴觸，以及矛盾糾紛的多面性，使我們從焦躁不安、怨氣沖天一點點的長大了起來，逐漸的學會了寬容、謙遜、學習、忍耐和擔當!無論是和解矛盾後贏得的讚許，或是領導同事們給予的肯定和信任，都讓我們為付出後收穫而欣慰。
社區的工作崗位，平淡、普通，經歷着時候總是感覺到紛紛擾擾，工作多得怎麼也處理不完，但是我們深知崗位雖小，但同樣也肩負着“立黨為公，執政為民”的光輝使命。在社區黨建、社區隊伍建設、社區文化、社區教育、社區環境、社區衞生等等各項工作中留下了我們的身影，也是在這點點滴滴的事務中我們與羣眾結下了深厚的感情，為這普通的工作倖福而歡快着。
工作中，我以社區黨支部書記、主任的標準嚴格要求自己，敢挑重擔，責無旁貸，困難面前不逃避，社區的大事小情，我都以主人翁的姿態出現，竭盡全力開展好，落實好。
有朋友勸我説：“你為啥那麼賣命，少乾點少給你開錢啊”。我聽了只是一笑了之，我知道朋友是為了我好，可是我還是堅持自己的觀點，為了社區，為了我熱愛的工作崗位，我覺得我付出的值。
我願在社區這一平凡的崗位上，做一名美麗的工作者，歡快的奉獻者!讓青春領航，用夢想作動力，迎着利通清風，向四季的宣言：春天裏，我們播種奮鬥不懈的種子，在夏日裏，不懈的耕耘，讓秋日收穫璀璨的果實，在冬日裏感悟人生，感悟青春，專心情的音符，譜寫青春動聽的篇章!
謝謝大家!
愛崗敬業社區演講稿 篇16
看了這次的主題活動文件，注意到一個細節，在“忠誠、珍惜、敬業、奉獻”四個詞裏面，公司把忠誠放在了第一位，對此感慨良深。
忠誠，自古以來都是為人所稱讚的優良品質，中國傳統文化中的五德也把忠放在首位。可見，中國人對忠誠的重視。一個人無論什麼原因，只要失去了忠誠，就失去了人們對你最根本的信任。歌德説：“始終不渝地忠實於自己和別人，就能具備最偉大才華的最高貴品質。”
可是對於忠誠這個字眼，人們在很長一段時間裏有着很大的逆反心理，一談到忠誠就想到滿朝文武齊刷刷地跪在地上喊“萬歲”，就想到明知道皇帝是扶不起來的爛人阿斗還要鞠躬盡瘁的諸葛孔明，想到忠字舞，想到別在胸前的毛主席像章……在道德失衡利益當道的今日，很多人更是把忠誠當成了“傻”和“無能”的代名詞。
的確，在當今，有很多人只強調能力，認為有能力就是大拿，在哪裏都能吃飯，至於忠誠是很無所謂的事情。強調能力無疑是相當正確的觀念。我們可以看到，現在有很多新興行業崛起，每天上市的新公司也如雨後春筍，每天消失的公司恐怕更多。沒有能力就根本別想生存下去，所以，無論在哪個行業工作，我們都必須發展自己的能力。
但是就是因為這些，我們就有理由忘記忠誠了嗎?
一個下屬能力再強，如果他不願意付出，他就不能為企業創造價值，而一個願意全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創造出最大的價值來。這就是我們常常説的“用b級人才辦a級事情”，“用a級人才卻辦不成b級事情”。一個人是不是人才固然是很關鍵，但最關鍵的還在於這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。世界上任何一項事業都是有苦有樂的，要想成功，我們必須付出艱辛的努力!人們對待工作的熱情可能一如既往，也可能漸漸冷卻。只有那些對自己的工作始終保持熱愛的人才是忠誠的人。沃爾瑪的“成功十訓”之一就是：一個人只有以事業為重，全心全意投入到自己所從事的事業中去，並長期堅持不懈地努力，忠實於自己的事業，才能夠以敬業精神彌補先天的不足，成就一番事業。
20xx的美國正處在經濟危機的風潮之中。哈里遜紡織公司本來就受到了經濟危機的巨大沖擊，很不景氣，偏偏在此時哈里遜紡織公司又遭遇了一場火災。這場無情的火災讓公司化為灰燼。3000名員工只好回家等待着董事長説破產，這無疑讓所有的員工都相當絕望。他們面臨的不只是今天的下崗，更是漫長的失業和將越來越可怕的貧困。
一個月以後他們收到了一封信，這封信來自於公司，公司説繼續支付一個月的薪水。員工紛紛向公司表示感謝。接着又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。員工們終於再也坐不住了。第二天，員工們都自發來到公司，他們有的人自發清理廢墟，有的人擦拭機器，人們開始熱火朝天地工作。原來一些負責銷售的員工還主動去南方一些州聯絡被中斷的資源……
員工日夜不歇，3個月後哈里遜紡織公司正常運轉。
其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。但是這激發了員工的忠誠。他們就這樣把哈里遜紡織公司從廢墟中拯救出來，他們“盲目”地相信自己的公司還有希望，他們日夜不歇，執著付出。哈里遜紡織公司就這樣從廢墟中走了出來。現在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經遍佈了五大洲。
忠誠的品質就是如此重要。對企業來説，忠誠的員工顯然非常重要，而對員工本身來説，能夠保有對企業的忠誠度，也十分重要，可以説，擁有忠誠，你就擁有了做事的動力，工作效率就會得到更大的提升，企業和個人都會從中受益。
忠誠已經不僅僅是對道德標準的評判，而是一個員工對職業水準的衡量。一個忠於企業，忠於工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步。忠誠會給你強勁的行動力和正確的方向，這會使你的能力得到迅速的提高。所以，從某種意義上來説忠誠也是一種能力。
記得坊間曾流行過一本書，書名叫《忠誠勝於能力》，書中的一個比喻給我的印象極深：
老闆雖然是船長，你雖然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你們畢竟踏在同一條船上。
同乘一條船，誰的方向不一樣?
同乘一條船，誰的目的地不一樣?
同乘一條船，如果遇上什麼風浪，誰的命運又不一樣呢?
我們沒有任何理由放棄忠誠，只有忠誠的人才能在自己的職業生涯中一直保持着負責的態度。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調換部門，都對現有的工作保持責任感。忠誠的人能冷靜地善待自己的工作，把職場中的每段時光都作為自己終身事業的一部分。只有熱愛自己的工作，帶着自己的熱情去參與，才能獲得比別人更多的東西。因此，無論你在哪個崗位，肩負什麼職務，都必須以履行自己的職責為己任，用忠誠書寫成長的歷史，使自己每一天都有新的收穫，不要因為受一點兒委屈，吃一點虧就牢騷滿腹、耿耿於懷。其實在很多時候，吃虧是進步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。
忠誠的是敬業的基礎，是奉獻的前提。忠誠不談條件，忠誠不講回報，本傑明•富蘭克林説過：“如果説，生命力使人們前途光明，團體使人們寬容，腳踏實地使人們現實，那麼深厚的忠誠感就會使人生正直而富有意義。”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義!我們不論身居任何位置，只要擁有一顆忠誠的心，我們就擁有了一個個人全面發展的舞台，就可以為“西電東送”事業做出我們應有的更大的貢獻。
愛崗敬業社區演講稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我，今年xx歲，在礦區總站分站做收費員工作。我是一位外表特別文靜，但內心充滿了無限激情的女孩。我對本職工作傾注了自己的心血和熱誠，我熱愛收費員這個工作崗位。今天我給大家演講的題目是：讓青春在崗位上閃光。
青春韶華，美好時光。青春，是人生的花季，是生命的春天，她美麗，但卻很短暫。青春是屬於我們每一個人最可寶貴的人生財富，在她屬於我們的時候我們要倍加珍惜和呵護。我們青年一代是祖國的未來，是民族的希望。我們要努力學習，奮發向上，找到屬於自己的人生座標，屬於自己的靚麗舞台，展示才華，大有作為，要做自己人生的主宰者。
廣播電視事業是充滿希望的朝陽產業，每每想到我的名字能與廣播電視事業緊密相連，在工作崗位上通過個人的積極努力和辛勤付出，能夠為廣播電視事業的繁榮發展添磚加瓦、貢獻力量，我的內心就感到無尚的光榮和無比的自豪;我感到自己的工作和生活非常充實而有意義。
讓青春在崗位上閃光。收費員這項工作平凡而普通，但我認為它卻不是無足輕重、可有可無的。熱愛是最好的老師，我刻苦鑽研收費員業務，參加公司組織的業務學習，我每次都認真聽講，做好筆記;在實際工作當中，我精心操作，減少、甚至杜絕失誤;每當公司新的營銷政策出台，我都在第一時間找來閲讀、學習，直至熟練掌握。
讓青春在崗位上閃光。營業廳是服務用户的窗口，收費員的言行舉止體現着公司的文明形象。我堅持在工作中着裝整潔得體，使用“十字”文明禮貌用語，做到用户來有迎聲，走有送聲，熱情周到地對待每一位用户。我在思想上真正樹立起用户就是上帝的服務理念，得到了用户的認可和稱讚，為公司贏得了良好聲譽。
讓青春在崗位上閃光。只要是工作需要，我勇挑重擔，不分份內份外。礦區收費員每天收費，辦理業務(新裝、移機、報停等)，受理用户諮詢、投訴，存款，機頂盒調試等，工作緊張而繁瑣。但是，為理順礦區各站的營業廳業務，規範管理，礦區總站領導安排我擔任兼職核算員，我沒有推辭，並盡心盡力幹好這項工作。能為公司經營管理多出一把力，多盡一份責任，我感到雖苦猶榮，心裏非常滿足和甜蜜。
尊敬的各位領導、各位同事，只有我們的青春與人生和社會的進步、祖國的強盛、民族的復興大業和諧共振時，才能夠彈奏出生命和時代的最強音。
讓我們的美好青春在崗位上閃光，在奉獻中綻放異彩吧!
愛崗敬業社區演講稿 篇18
二十年前，創業者，揮灑汗水，並肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。 斗轉星移，日月如梭，我們唱着東方紅，當家作主站起來;我們迎着太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。
《致加西亞的信》這本書中所推崇的關於敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，並付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立於不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執着敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。
放開眼界看未來，信心百倍情滿懷
同心同德求發展，走進新時代
一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進
一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆
我們為而驕傲和自豪!
我們為明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!
愛崗敬業社區演講稿 篇19
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績;有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是：愛崗敬業無私奉獻的精神。
新民航、新女性、新起點，作為普普通通的民航女職工，我們也許平凡的不引人注意，但我們卻從未看輕過自己，我們對這份責任有着深切的體會。
“愛崗敬業”，這是多麼偉大而又神聖的四個字，那麼，我們又該用什麼來詮釋“愛崗敬業”的責任呢?
巾幗不讓鬚眉。愛崗敬業，不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奮鬥，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們民航的女職工將愛崗敬業，拼搏進取當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就能樹立起工作的光榮感和使命感，會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。
朋友們，在當今社會，女性已成為社會的主人，“男女平等”不再是一句口號，建功立業巾幗不讓鬚眉。當我們民航發展進入一個新的時期的時候，在我們民航的各處，到處是我們女職工忙碌的身影。
機場女子崗96888熱線諮詢電話的女職工們總是用一顆火熱的心來對待工作。她們一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。態度決定一切，細節決定成敗。對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響熱線工作的質量。踏實的工作作風，強烈的責任感，樂於奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養是她們最高的追求。對待客人她們輕聲細語、文明熱情、認真細緻，如一陣清風撲面而來。她們通過“陽光諮詢”、“真情服務”，讓客人聽得明明白白，而且通過細緻入微的服務，得到了客人的理解和支持。有的客人還通過講述自己的切身感受來宣傳她們的工作，成了她們名副其實的編外“宣傳員”。
機場導航崗位裏也有女職工的身影，也許在別人的眼裏，她們總是穿着樸素的制服，沒有空姐的那樣的婀娜多姿，但她們的付出保障着飛機上所有乘客的安全，所以她們是最可愛的人。
民航娘子軍的力量來自於大家的相互扶持、相互協作。當一名同志生了病，這時，其他幾名女同志工主動承擔起她的工作，甚至得知戰友們生病了後，輪換休息的同事們也紛紛主動打電話回單位要求繼續工作……她們全身心撲在工作上卻顧不了自己的小家，有的女同胞孩子還小需要照顧，她們把自己家庭的事情全部由家裏親人代管。每次完成一項任務，民航姐妹們都更加的努力，更加的團結，因為，在她們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城，攻破難關。
長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心，積極奉獻幹勁增。”有一種精神叫奉獻，有一種氛圍叫和諧，有一種主題叫發展。正是有了無數民航姐妹默默無聞的奉獻，才有了民航的繁榮與發展;正是有了無數女職工無怨無悔的工作，也正是她們在平凡的崗位上，播撒理想，奉獻青春，灑下汗水，以自己實實在在的行動書寫了人生的華美篇章，才使我們民航的明天更加燦爛輝煌。
當新的時期，面臨新的任務的時候，擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、接受挑戰;或者依賴他人、尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們現代女性所要選擇的。眾多的民航巾幗已經給我們樹立的榜樣。
是金子，總會發光。時代的發展，社會的進步賦予了我們新的使命，我們面臨的任務更加艱鉅而光榮，讓我們充分發揮“半邊天”的作用，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新的業績。
愛崗敬業社區演講稿 篇20
一身警服，日夜奔忙，
幾度風雨，幾度春秋，
風霜雪雨搏激流，金色盾牌，
熱血鑄就，無怨無悔的疲憊和牽掛。
你的責任，工作，家;
你的愛好，下棋，書法;
孝順父母，呵護妻子，做兒子的榜樣，
有你，才有我們幸福的桃源。
任勞任怨，潔己奉公，
四十多年的黨齡，記錄你對祖國的忠誠，
四十多年的勤勤懇懇，愛崗敬業，
書寫你對事業的奉獻。書寫你無愧年華
愛崗敬業社區演講稿 篇21
一份職業，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發展的基本保障。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鑽研學習，一絲不苟，精益求精，才會為社會、為企業作出貢獻。也只有愛崗敬業的人，才有可能成為企業的棟樑之材，希望所在!
作為一名集控運行人員，職責是為設備的安全運行提供可靠的技術保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給電廠帶來不可預估的經濟損失。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態去面對。我們只有以積極的心態刻苦鑽研業務，提高技術水平，才能保證工作質量，才能夠不斷地提升自我。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”
愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什麼?而要問我們為自己的企業做了什麼?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。有句廣告語説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。
朋友們，愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛崗敬業，誓言無聲。
回首往事，赤峯熱電廠的兩台135mw機組已經順利發電，網源合一正在緊張有序的進行，兩台350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態，立足崗位，紮實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術，才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌着，操縱着巨輪平穩地駛向大海深處，去探尋更加廣闊的空間，到那時，我會驕傲地大聲説“我是巨輪上的一員”!