職工愛崗敬業演講稿 篇1
污水公司員工愛崗敬業演講稿
尊敬的各位領導、職工朋友們：
大家好!我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!
我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事蹟，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。
每一次的整裝待發，都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收穫的積澱;不知道從什麼時候開始，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收穫一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞台，讓我有幸與公司一起奮鬥，也感謝公司各位領導的培養，讓我這麼迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷着感恩的心對待每一天。展望未來，我滿懷信心。踏着前輩們的足跡，繼續奮鬥，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我相信在未來奮鬥的路上，一直和你在一起。
有人曾説：一個人的力量是這麼的渺小，就算再努力又能怎樣呢?的確，個人的力量肯定是微不足道的，但如果每個渺小的我們，都能貢獻出自己最大的努力，那麼我們便能積硅步以致千萬裏，聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工，對企業能付出的惟有不懈地堅持努力幹好工作。努力就意味着要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態度對待工作，一絲不苟，敬業奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環保是永恆的主題。我國國民經濟與建設的規劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要着力點。所以，我懷着樸實的態度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高於一切，並不斷積極創先爭優，嚴格把關，不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業做出的最大貢獻!
如果企業是一隻浴火重生的綵鳳，我願做她身邊環繞的一小朵焰火，為她的重上雲霄帶去一份力量;如果説企業是一條跨越龍門的金鯉，我願做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天，我都願盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業的未來塗抹上最靚麗的色彩!
職工愛崗敬業演講稿 篇2
當歷史踏上開拓的征程，當世界迎來第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時代的女職工，更應該充分的發揮其自身的熱情。今年是企業深化體制改革，深入推進“三集五大”體系建設的建設關鍵年，如何適應企業的改革發展，對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調動女職工積極向上的工作熱情，是新時期對女職工提出的新的挑戰。因此，我們要始終堅持圍繞中心工作，適應市場經濟出現的新變化，並且做出適時的調整，最大限度的調動女職工的積極性、創造性和主動性，保護和維護女職工的權益，樹立正確的參政議政的意識。在這裏，我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議，以此來更好的服務我們的企業和工作中的問題。
一、以創新求發展，不斷提高女職工的素質
女職工在生活中扮演着良種角色，一個是家庭婦女，另一個是職業女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此，女職工要提高自己的綜合素質和工作能力，以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業知識的紮實掌握之外，還應該重視以下幾個方面：
(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責，積極參加中心的民主監督，民主管理是女職工應行使的權利，由於女職工是社會中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應加強對其這方面的認識。
(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑，結合本企業發展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衞生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓，提高女職工的整體素質。
(三)加強理論學習，提高女職工的專業知識水平。可針對本企業的特點，開展相關的有關知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。
二、充分發揮女職工巾幗作用
女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用，要加強企業的領導，為其搭建相關的平台，使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量，創造出新的業績。另一方面來説，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現企業的目標為己任，站在改革發展和事業建設的前列，充分展現新時代女性的風采，埋頭苦幹，發揮創造性，積極探索，鋭意創新，為實現企業的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動模範、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦，艱苦創業，開拓創新、忘我工作和無私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業和單位而付出自己應有的力量。
三、不斷豐富女工活動，展現女工風采
企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特徵，繼續創造新內容，開創新形式，定時開展符合女職工需求的相關活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性，在展現出女職工風采的同時，為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。
四、創建幫扶形式，維護女職工的特殊利益
要根據形式發展的需要和維權工作的新需要，不斷創新幫扶的新形式，為女職工把實事辦好、把好事辦實，使廣大女職工的權益得到保障，為企業做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養她們積極樂觀的態度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上，為她們提供幫助，以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難，共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動，為其提供良好的平台，來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關注都是必不可少的，應該要多重視這兩方面，為其以後對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。
各位領導，各位委員：新時期賦予我們每個人新的任務，企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇，新的發展起點，這一切更是激勵着女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應該在企業領導，黨的和三個代表的指導下，認真學習，奮發努力，全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，同時要善於思考，善於創新，在男權社會的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜於男人。以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。
職工愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
“讓青春烈火燃燒永恆，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞<烈火青春>裏面的這段話，並一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為，青春就應該燃燒，發出亮光才有價值!
説到這裏，我想起了這樣一句話：“有的人活着，他已經死了;有的人死了，他還活着。”生命的意義在於活着，那麼活着的意義又是什麼呢?當然不是為了活着而活着，答案只有兩個字，奉獻!我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處瀰漫着歎息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。
説實話，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然，大家都知道，煤礦井下工作環境惡劣，時時面臨五大災害的威脅，看到聽到一些事故的發生，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看着這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、鏽蝕、風化，最後成為一塊廢鐵。我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你鬥志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮鬥的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘於寂寞，敢於創新、幹勁十足的年青人。我們要做的有很多很多，縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，羣星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建xx煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。
我們選擇了xx煤礦，從某種意義上來説，就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華，城市的喧囂，沉澱了心情，在這裏駐足、紮根、守望。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證着成長，用奉獻丈量着價值。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志，一幅又一幅新面貌是他們創造的新生命，閃亮着青春之花的人們在這裏綻放，永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實，成為了歷史永恆的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧，獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言，吹響我們年輕人心中奮進的號角，讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。
親愛的職工朋友們，工作着是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我願把青春，無私的奉獻給xx煤礦!
我的演講完了，謝謝大家!
職工愛崗敬業演講稿 篇4
銀行員工愛崗敬業演講稿
五月春風習習，五月陽光明媚，這是一個昂然生機的季節，這是一段正值青春的時光。
五月是專屬於青年人的時間。青年,擁有着是朝氣蓬勃的希望。青年，代表着青春，青春是人的一生中最充滿活力的時候。是在你還年輕時，是最容易衝破陳舊，創造奇蹟的時光。
如果把建行比作是一棵枝葉繁茂的蒼天大樹，那麼作為建行營業部員工的我們就像是那在書中建築巢穴的小鳥。哼唱出優美的樂章，如果把銀行比作是一條船隻，那麼作為建行營業部員工的我們就像是為載着我們向前方航行的船槳，源源不絕的注入向前航進的源泉動力。如果把銀行比作是那一望無際的為藍色海洋，那麼作為建行營業部員工的我們便像是那寬闊海洋中一條美麗而富有活力的魚兒，為這偌大而又寂靜的海洋增添出一份多姿並且富有生命力的色彩。
當我還是一羣剛到銀行工作的新人的時候，我帶着滿腔的熱情和美好的憧憬走進了建行。進行以來，由於對業務的不熟悉，我擔任着基礎的大堂經理的工作，但我卻依然為此興奮，因為在建行工作一直讓我心之嚮往，銀行是我憧憬着工作生活的地方，在銀行的積極的工作氛圍中，伴隨着各級領導與同事的幫助和建議下，我努力鑽研專業知識，提升業務技能，完善服務素質，在我所歷經的各個工作崗位中兢兢業業，我的經驗日漸豐富，自信新也越來越強，努力為客户提供最滿意的服務，三年的時間，在銀行這個大家庭中，我逐漸從懵懂的普通實習生走向成熟的職業工作者，從最初的半年實習期所從事的大堂經理職務，成為正式工作的個人儲蓄業務櫃員，再到20xx年轉到營業部擔任記賬員，我跟隨着建行的發展腳步邁進，學習和遵守着建行建立“以客户為中心”的經營理念和運行機制，並看到了自建行建立改革體制以來，以客户需求為中心驅動產品創新和流程再造從而全面提高了客户服務水平和核心競爭力的現實狀況。使我更加為我是積極向上團結的集體中的一員，是市分行樹立的楷模、典型單位中的員工而驕傲，自豪。
在建行工作的三年時間裏我跟隨這建行的步伐，親身體驗着建行以前瞻的眼光和快速的市場反應履行着“為客户提供更好服務”的承諾。我深深地感受到建行的每一位工作人員將“以客户為中心”這一現實意義展現得淋漓盡致，將“以客户為中心”的理念落實到實際工作中，從普通的一線員工到業務主管等等各個階層的建行工作者的身上，我看到的是他們以服務為本，尊重客户,堅持聽取客户的心聲沒了解客户動態，解決客户需求的服務態度，和根據客户需求與評價而不斷完善服務方式，提高客户滿意度的服務精神，他們那認真而又真誠的態度，那陽光般温暖的笑臉不知打動了建行的每一位顧客還打動了我的心靈。讓我更加堅定了自己對建行工作的熱愛，和將強了我要努力向身邊的同事及領導學習，不斷完善自我的服務素質以及服務方式，將“以客户為中心”這一服務理念展現的更加全面的信心。
在建行工作的三年時間中，我與建行共同經歷的不僅僅只是建行“以客户為中心”的服務理念的改革，還有建行二代轉型項目的改革，我跟隨着建行一起感受20xx年8月份推廣零售網點轉型二代之後，又已成功完成100家網點的二代轉型的項目成果。併為建行以及建行全體員工以出色的表現，獲得了中國銀監會頒發的“20xx年全國銀行業金融機構小企業貸款工作先進單位”的殊榮而倍感自豪。至此我將更加努力履行着認真落實二代轉型各項措施，做好辦理單位客户開銷户和電子銀行簽約客户等的實理財業務並跟隨市建行營業部一起進一步解決理財中心“空心化”問題;加大VIP二代支持系統的使用的學習;做好今年二代轉型網點的驗收工作;共同提高系統對轉型成果固定化、精準營銷的支持力度強健化;並積極參與做好隊伍建設和參加培訓教育;積極開展對個人客户數據分析的工作，提高自身的數據管理和營銷能力等，爭取為市建行營業部得發展和未來將獲取的獎項和榮譽而付出我最大的貢獻。
我行駛在自己選擇的銀行航程上，勤奮自律，愛崗如家，在今後的工作中,我們將更加周到熱情的服務去嬴得客户、留住客户,牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神為動力,不斷進取,紮實工作,同銀行共同成長，去創造一個更加美好的明天，我的步伐將會更加堅定的邁進，我將會更加充滿信心，為銀行的未來與發展付出最大的努力，與力所能及的貢獻。
在市建行營業部工作的一年時間裏，我不斷的成長，一點一滴的體會並融入着營業部以客户滿意為目標、服務民生為重點，作風硬氣、效能高超、能力優異，服務質量和效力強大的特點和理念制度。與營業部的共同發展我意識和了解到營業部的全方位服務理念，在榮譽和責任的指引下，積極構築以客户為中心的服務理念。從內部倡導服務文化，外部改善服務體驗入手，用真心的微笑，誠信的理財，用專業的指導和顧問服務獲得了廣大客户的一致好評。其實我認為我們的市場營業部還可以有更進一步的實施和完善計劃，營業部可以根據客户的需求提升多層次的客户體驗，通過創新客户服務細節，使建行營業部的服務工作由生硬型、粗糙化向人性化、細節型方向轉變，給客户帶去一種更加體貼温馨的感覺，就有如沐春風一般的感覺。營業部還可以創新全員管理思想，提升管理高度，熟話説：“沒有規矩不成方圓，”服務品質的提升離不開管理，我們應提升管理的謹慎性，完善管理制度科學，規範性。推動員工服務素質的不斷提高。營業部還可以支持民生項目，樹立職工高度競爭意識等方面來完善營業部制度，提高營業部業績。
我雖然作為普通的銀行員工，但我在銀行這個座標中找到屬於自己的中心點，理清了我和銀行的關係，並擁有對銀行工作的熱情和動力。對這份嚮往已久的職業充滿了熱情與信心。我堅信着“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的理念，比以其作為基礎信念，堅定不移的從身邊的每一件小事做起，從點點滴滴做起，在普通而有基礎的工作崗位上，努力學習並實踐科學發展觀，用自己的辛勤汗水和智慧的付出為銀行發展做出着無私的貢獻。
我要在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。
我認為工作就是付出是努力。正是為了成就什麼或獲得什麼，我才要專注，並在那個方面付出精力。從這個本質而言，工作不是為了謀生才做的事，而是我要用生命去做的事。
工作是上天賦予的使命。把自己喜歡的並且樂在其中的事情當成使命來做，就能發掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態，即使是辛苦枯燥地工作，也能從中感受到價值，在你完成使命、把工作做出色的同時，會發現成功之芽正在萌發。
有一種事業，值得用青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，作為銀行青年員工的我，願我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。
高山仰止，景行行止，雖不能至，然嚮往之，銀行工作沒有最好，只有更好。最求優質永無止境。未來無限美好，我會用最美好的青春去追尋更好的銀行未來，這就是我的堅持，這就是我的夢想，《中國合夥人》中有這樣一句經典台詞：“夢想是什麼?夢想就是讓我們一直堅持下去的東西，夢想就是一種幸福東西。”銀行美好的未來就是我發展的夢想，目標與方向。那就是讓我堅持着，幸福着的地方。
職工愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
船，因有帆才遠渡重洋;鷹，因有翅膀才自由翱翔;我們，因人生有夢想才能活出精彩，而夢想就是在自己普通平凡的崗位展示自我，實現人生價值。
作為常年戰鬥在環保監測線上的女同胞，“巾幗不讓鬚眉”、“立足崗位作奉獻，即使平凡也偉大”在她們身上得到了最好的詮釋。不管颳風下雨，每天都奔波在各個監測點，翻山越嶺，走幾十公里去一線取樣;面對再髒再臭的取樣點，她們也沒有絲毫怠慢。
作為環境監察的一員，她們常常下鄉對轄區內的礦上企業、各類加工企業、污染環境的信訪案件進行處理，這是因為她們的不懈努力，才確保了企業廢水、廢氣污染源污染物處理設施的正常穩定運行，污染物達標排放，正是因為她們熱情接待羣眾上訪，耐心聽取羣眾意見，才及時解決了羣眾反映的熱點問題，使信訪穩定工作邁上了新台階;總之，在環境保護這條道路上到處都是她們忙碌的身影，到處都凝聚着她們的心血和汗水。
工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。沒有平凡的愛崗敬業，就沒有偉大的奉獻。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。根扎得越深，樹長得越高;步踏得越實，路走得越遠。作為一名普通的環保工作者，她們堅定實踐着科學發展觀，紮根一線，克服苦、髒、累等艱苦環境，在提升綜合素質基礎上，不斷提高工作效率和質量。
她們明白自己肩上承受的責任是國家和人民賦予的，自己履職是為人民謀利過程。她們從不畏懼困難，不害怕吃苦，一步一個腳印踏踏實實地幹，她們從本單位、本部門的“小事”着手，積極參加技術培訓，努力掌握新知識、新業務，拓寬視野、增長才幹，不斷充實和完善自己，增強競爭能力和崗位適應能力，發揚“自尊、自信、自主、自強”的精神。
她們不斷滿足着人們對綠色環保的需求，真正做到為老百姓提供一方和諧的綠色生態環境。在環境保護工作一線上戰鬥的她們很普通，沒有什麼豪言壯語，只是在自己平凡的工作崗位上默默地埋頭苦幹;她們也很耀眼，用自己的實際行動，以飽滿的精神與昂揚的鬥志傲然屹立在自己的工作崗位上;她們愛崗敬業，充分體現在平凡崗位上做出不平凡的貢獻。
她們身上那種敢於拼搏、敢於創新、堅強、勇敢的形象充分的發揚了“巾幗不讓鬚眉”的精神，她們為環境保護工作奉獻着自己的光和熱，樹立了新時代職業女性的光輝形象。
謝謝各位領導、各位評委、同事們，我的演講到此完畢。
職工愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家好！
有幸能夠站在今天這個演講台上，我內心的激動無以言表，因為作為一名普通的醫生，我有太多的感觸想要與大家享。
人生就像一個大舞台，每個人都扮演着不同的角色，在工作中我們的角色是醫務人員。愛崗敬業是我們的職業道德。
社區衞生服務站以全科醫師為骨幹，健康為中心、社區為範圍、家庭為單位、需求為導向，婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等為重點，融預防、保健、醫療、健康教育、計劃生育技術指導和常見病、多發病、診斷明確的慢性病的治療和康復服務為一體的社區衞生服務。在社區衞生服務站工作，接觸的大多是慢性病患者、0—6歲的幼兒、孕婦、殘疾人和老年人。所以，除了醫療技術要過硬之外，我們還要付出更多的愛心、耐心和細心。
回首走過的路，苦辣酸鹹，我們用愛心把它們釀成了蜜一樣的甜。在為社區居民建立“健康檔案”的日子，我們嚐盡了“閉門羹”苦味兒。夏日裏，我們揹着血壓計、體重秤，頂着杲杲烈日，揮汗如雨地在居民樓中爬上爬下，常常是從這個六樓下來又上那個七樓，挨家挨户為居民建健康檔案。雖然有時面對居民的不解，我們有時非常難過，可是敲響下一位居民的防盜門時，我們還是會換上甜甜的微笑。因為既然接受了這個工作就要用滿腔的熱情去做。
在日常工作中，愛崗敬業還體現在為診療服務中。就在前不久，有位叫武計全的老人，因雙目失明患病在牀。老伴到社區衞生站講明情況後，我與我們的李主任馬上到老人家中進行了詳細詢問後，認真地為老人進行了體格檢查、經過診斷判定這位老人是因為腸胃不適而引起的。隨後我親自進醫院買藥後把藥送到家中。直到看到老人病情好轉我們才離開。隨後的幾天裏，我們一直隨訪探望，直到老人痊癒。居民的健康幸福，就是我們最大的快樂。
不以善小而不為，涓涓細流匯聚成愛的海洋。工作很平凡，需要我們任勞任怨，在堅守平凡中愛崗敬業，默默奉獻。一滴水也能折射出太陽光輝。我願在社區衞生這個平凡的崗位上，愛崗敬業，真誠奉獻，把黨和政府的温暖送到居民心中，把健康與和諧，留在居民家中！
大家並肩戰鬥千言萬語化作堅強信念，讓我們在院領導的帶領下，在自己的工作，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造醫院充滿希望、更加美好的明天！
我的演講完畢，謝謝大家！
職工愛崗敬業演講稿 篇7
公路養護工人愛崗敬業演講稿
來來往往的路人，陶醉於公路沿線如畫的風景，然而卻又有幾人曾將視線轉註意到創造這美麗風景的公路人身上。其實，我們的公路養護工人才是最美的風景線!炎炎烈日下，築路人用汗水和心血鋪繪着一幅幅畫卷;揮汗如雨中，他們把自己的青春與熱血都融進了一條條的公路里。作為公路養護的我們甘為鋪石人，奉獻為他人。
20xx年中共會議的順利召開，明確提出了奪取中國特色社會主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，並確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，在新的歷史條件下對推進中國特色社會主義事業作出了全面部署，對全面提高黨的建設科學化水平提出了明確要求。解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥。
為了積極響應的會議精神，我市交通局下開展了“三講四型”促進交通活動，所謂的三講是指：講團結 講正氣 講效率;四型是指：學習型、 服務型 、陽光型、 創新型。開展“三講四型和諧大交通”的實踐活動發揮了揮了全體幹部職工的智慧，調動了每名幹部職工的工作熱情。成為“三講四型”的主導者、參與者、受益者，進而營造了全員參與、全身心投入的良好氛圍。形成了我們公路養護和管理的廣大幹部職工團結向上，開拓創新，紮實工作，勤政為民的精神風貌。
作為公路管理和養護的工作者，我們是驕傲的。有人説，鋪路人的精神是一首詩，但我們的生活卻沒有詩歌那麼的優美。也有人幽默的形容我們：“遠看像乞丐，近看像挖炭的，再看是公路維護的”，但這就是我們的真實生活。路上苦，我們沒怕過;路上累，我們沒怨過，我們將自己對人生的追求，對誠信、對奉獻的詮釋，默默的抒寫在那不斷延伸的公路上。寬廣的公路情懷如彩虹般絢麗，象山河般壯美，隨着飛馳而過的車輛傳遍祖國的神州大地。
我們的工人幾十年如一日在公路養護這個平凡的崗位上，迎着日曬風吹，邁過道道坎坎，一路走無怨無悔。20xx年，遼陽發生百年難遇的洪水災害。無情的洪水侵蝕了一處處堤壩，沖毀了一個個民宅，吞噬了一條條道路，道路邊的一處涵洞口被浪渣石塊堵塞了，洶湧的洪水直向路面衝來，如果不及時疏通涵洞，洪水隨時有可能毀壞路面，衝跨外駁岸，造成中斷交通的嚴重後果，目睹險情，我們的員工不顧自己生命的安全，毫不猶豫的鑽進涵洞，在我們的共同努力下，足足奮戰了兩個多小時，才把淤塞的涵洞疏通。為了做好被損公路的維護，我們的工人頂着近四十度的高温在烈日從早上工作到傍晚，但是我們沒有任何怨言。
為了更好的落實到黨的會議精神，我們要在以前的工作基礎上更進一步，在以後工作中應該從以下幾點出發：
一、狠抓了地方公路養護管理
我們通過認真貫徹落實我們一直堅持貫徹交通部的建養三十二字方針，進一步強化管理措施，加強公路日常養護，及時搶修公路水毀，確保了公路路況質量的穩定。
二、加強對黨的理論、方針、政策的學習，不斷提高自身的政治素養。
人的素養是多方面的，而目的只有一個，那就是增強辨別是非的能力，增強改造世界觀的能力。只有通過不斷的理論和實事的學習，才能保持一個人的敏鋭力，才能為做好一切工作鋪墊良好的思想基礎
三、加強對業務技術、技能的學習，努力提高業務素質。
隨着科學文化的發展和現代技術手段推廣應用速度的不斷加快，各種專業技術理論的更新，手段更新週期愈來愈短，作為公路養護人員只有通過不斷的“充電”才能適應時代的發展，才能適應工作的需要。
每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨所，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下……而作為公路養護的我們，把自己的青春和最美好的年華獻給了祖國的養路事業，我們熱愛自己的崗位，在為精神的帶動下，我們勢必做好公路的管理和養護工作，做一名合格的鋪路人。相信在我們全體工作人員的共同努力下，一定為公路養護創造更美好的明天。
我的演講完畢，謝謝大家!
職工愛崗敬業演講稿 篇8
建設指揮部愛崗敬業演講稿
時間在歷史的洪流中前行，生命在歲月的洗禮中頑強，青春的我們是一曲嘹亮的戰歌!每個人都有過美麗的青春，有的人把青春奉獻給了雪山哨所，有的人把青春奉獻給了菁菁校園，也有的人把青春奉獻在無影燈下……而作為在“三河兩水一湖”生態文化區建設指揮部工作的我們來説，勢必要把自己的青春奉獻給我們最愛的博興城，為建設好“三河兩水一湖”生態文化區而不懈努力。
“貪看翠蓋擁紅粧，不覺湖邊一夜霜，卷卻天機雲錦緞，從教匹練寫秋光”這是昔日的博興城。博興城能夠發展成現在的規模，離不開人們的共同努力，然而昔日的光輝已經被載入史冊，而今將博興打造成更美城市的重任就落在我們的肩上。20xx年，縣委縣政府在東坡遊覽故地啟動了“三河兩水一湖”生態文化區建設，這是立足“黃藍”兩區發展戰略和全縣實際的一項史無前例的民心工程、德政工程。作為“三河兩水一湖”的建設指揮部的工作者我們將憑着對這塊土地的滿腔熱血，在堅持艱苦奮鬥、勇於開拓，睿智進取的同時，開拓具有新時代特色的創新精神，把學習、競爭、拼搏作為時代的主旋律，讓自己的青春和激情在博興充分燃燒。
為了出色完成“三河兩水一湖”生態文化區建設，這就要求我們每一個總之人員具有知識全面、工作細心、紮實肯幹，能處事不驚，隨機應變等等，所以我時刻提醒自己，在工作中查漏補缺，在業餘生活裏總結反省，多溝通、多交流，不斷充實着自己的專業知識，積累經驗，促進人際交往關係。我深知會議內容的重要性，一個小數點，一個數字也許就可能影響到我們的工作進程，為了做好記錄工作，我時刻提醒自己聚精會神，堅決不漏聽、錯聽會議內容。指揮部的工作是枯燥的，每天幾乎都是同樣的事情;指揮部工作也是辛苦的，有時候為了接待參觀的遊客，甚至連吃飯的時間都沒有。也許在很多人看來，這個工作很簡單，做做筆記，講講工程，但就是這樣一個簡單的工作想做好並非易事。
這項工作需要更多的細心，專心，耐心，在計工程進度、整理工程檔案需要我們耐心，在記錄會議內容的時候需要我們專心並記錄每一個細節;為參觀人員做講解時我們要耐心。對於這項枯燥而乏味的工作，我們更需要的是堅持。雖然文化建設工作辛苦，特別是節假日為了給來參觀的人員做講解，我們連回家陪父母吃一頓飯的時間都沒有。但激情而年輕的我並沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接觸了社會,瞭解了未來。在這裏，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要儘自已的努力做到盡善盡美。
“士不可以不弘毅，任重而道遠。”作為青年人，一個國家、一個民族的希望所在，心中無不閃爍着夢想，那麼現在就是我們努力實現夢想的時候。縱使艱難險阻，也要努力前行。讓我們在這片土地上揮灑青春，搞好“三河兩水一湖”生態文明建設，打造宜居宜業的現代化博興城。
職工愛崗敬業演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!
今天，我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。
來到調色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間裏，我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話：“少年智則國智，少年強則國強，少年富則國富”，企業離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求，公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工，如何為公司的進一步發展做出貢獻，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發展的基石。
一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於不敗之地。
質量在我手中，我想説質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點，無論在什麼崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即態度好=服務好。其實不然，服務有其更深刻的。
在日常生活中，我們都知道一句話“態度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態度，還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客户的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的，做到：以我真誠換客户真情，就能真正實現企業“客户至上的服務承諾。
再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。
要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新，讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業，把企業的發展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。
新世紀的發展離不開有志之士，調色板的發展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰，肩並肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!
職工愛崗敬業演講稿 篇10
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
我是來自xx部門的，很榮欣能夠有這樣一個機會，站在這裏跟大家分享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。
我記得我之前按看到過一句話，是這麼説的：“能力支持你能不能走好，而思想決定能讓你走多遠”，這句話放在我們大家身上就是指，酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作，成為一名酒店行業的員工，但是光有技巧是不行的，這個行業市場是在不停的變化着的、我們酒店是在不停的發展着的，如果我們總是不思進取嗎，沒有好的職業意識，是不能做的長久的，是會被這個行業的發展遠遠甩在身後的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。
那麼，作為一名普通的酒店員工，我們應該具備什麼樣的思想呢？我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業！
愛崗敬業不僅僅是一種口號，它更應該是一種精神，它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支持的我們，但是我們能夠走多遠，則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的，這個行業又在不停的在進步在發展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟着這個行業一起發展，才能夠遇到各種難得、新得問題，我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。
愛崗敬業不僅僅是幾個字，它更應該是一種擔當，他告訴我們身為酒店的一名員工，就要承擔起這份職業的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規定，上班的時候就應該全力專注於工作，兢兢業業；我們在工作的時候就要有一定的壓力，不能覺得這份工作輕鬆就放鬆自己，而是要給自己設定一份計劃和目標，來督促自己朝着這個目標前進。
我們的能力是有限的，只有對待工作有足夠的愛崗敬業精神，才能夠讓自己在工作上面更加優秀突出，才能讓自己不斷地努力，積累更多的工作經驗，這樣才能讓自己在工作上面昇華！
所以，在這裏，我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業精神，都要做到愛崗敬業，這樣我們的酒店才會發展的越來越好，大家的未來才會更加美好！
謝謝大家！
職工愛崗敬業演講稿 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好。我今天演講的題目是《永遠跟黨走創先爭優做貢獻》
高山仰首，大海揚波，大地溢滿了新世紀的朝暉。在這百花爭豔，風景怡人的季節，我們踏着時代的節拍，穿越時空歲月，我們又一次走進火紅的七月;它是這樣令人心潮激盪，它是這樣令人信心倍增，它是這樣令人充滿希望。我熱血沸騰，浮想聯翩……
九十年前的七月，在南湖的一艘小船上傳出巨人的吶喊，猶如春雷喚醒了沉睡已久的東方雄獅，拔開了數百年來籠罩於千萬仁人志士心頭的迷霧，亮出了共產主義的偉大旗幟，點燃了神洲大地上的星星革命之火。從此，炎黃子孫們的理想有了歸一，有了值得託付的導航人——中國共產黨。猶如在漫漫的長夜裏點燃了一盞燦爛的燈塔，指引着中國人民前進的方向。
“風在吼，馬在叫，黃河在咆哮……”這熟悉的歌聲，把我們帶回了那戰火紛飛的年代，在那個時代，在國家危難之際，以毛澤東同志為主要代表的第一代中國共產黨人，團結全國各族人民，艱苦奮戰，那時做一名共產黨員不是為了索取，而是隨時準備犧牲。血雨腥風之中倒下了無數的真正英雄，擊碎了許多無價的生命輝煌，他們以五千年長夜中亙古未有的榮光使歷代風流人物黯然失色。多少仁人志士的鮮血染紅了天邊的雲霞，多少革命先烈的軀體鑄就了中華民族堅挺的脊樑。為了民族的自由獨立，拋頭顱、灑熱血，用血與火熔鑄的鐵錘、銀鐮砸碎舊世界的機器，剷平了壓在人民身上的“三座大山”，將共產主義信念的火種撒向大地，把理想的火炬照徹強國之路，萬里河山因此而挺拔俊秀，雄渾壯麗;歷史的長河因此而波瀾壯闊，豪情萬丈。
當我們沐浴着改革開放的春風，以科技創新為先導，強國之路在探索的腳步聲中不斷延伸，富強的夢想一天天實現。看奧運申辦成功，世博會圓滿結束，神州七號衝向雲霄，雖然強國之路有曲折，但探索的腳步從未停下，“創先爭優”的衝鋒號角吹響了中國大地，殷殷熱土湧起滾滾發展浪潮。
回想一九七九年的那個春天，“有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈。”從此，祖國大地迎來了大發展的春天，作為經濟特區的深圳，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發展過程中創造了一系列“第一”，形成了聞名全國的“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象徵。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢於爭先，形成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有創優爭先的精神和勇氣，就不可能創造一流業績，就不可能推動經濟社會的快速發展。當前，在我們警察系統，任長霞的名字響徹雲霄，成為我們每個黨員學習的楷模。
作為一個普通的員工，怎樣才能“創優爭先”，去創造輝煌的業績呢?我陷入了困惑。踱步到窗前，站在窗口凝望着外面的時候，不經意的覺察到了同樣值得歌唱的那些人們，那些頭戴黃色安全帽的，默默的忙碌在工地上的工人們。
我看見從原本坑窪的空地，變成了現在有規格的建築;原始般狀態的河道旁，出現了一道美麗的長廊，平坦的地面上出現了假山，涼亭，很多時候我們都會去微笑的欣賞這些建築的精緻、美麗，讚歎它們的神采，而卻忘了去想象，去感受，去關注它們出現的過程，容易忽略那些辛勞的戴着黃色安全帽的工人們。
透過窗口，讓我看到了以前容易忽略的那些過程：從平地面，築地基，到現在繼續往上的建造。工人們從建造一開始，每天都一大早忙碌直到晚上八九點，他們像太陽一般，每天都發出自己身上的力量，積極的投入到自己的工作中去，這不僅讓我感受到了他們的力量。
在努力的建造後，使美好的建築誕生，從某些意義上來看，他們就猶如藝術家般，用大家共同的雙手創造出讓人讚歎的“作品”。同時也讓我想到了一個每一個人都要面對的那麼一個問題--有關我們的人生，生存。
看着辛勤勞動的工人們，我很想問，他們不累嗎?
每天都以同樣的熱情去幹活，活又很重、很累，但是每天都積極向上，依舊微笑的享受着自己的生活。累肯定有的，苦亦是，只是他們更願意讓自己的生活是積極向上的，更美好的。原來是他們知道生活的藝術，它在於如何去享受一點點，而忍受許許多多，每天多給自己一點自信，即使生活有一千個理由讓你苦，你也要有一千零一個理由笑。這就是生活，不是嗎?它取決於我們自己的信念，對生活的認知，對困難的態度。
記得有位哲人曾經説過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那麼深遠，但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!
那麼如何才能讓自己繼承和發揚“五四”精神，將愛國、愛黨的熱情轉化成為工作激情，我想那就需要用一顆火熱的心來對待自己的工作。我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。工作**年多來，我一直用它鼓勵着自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞台，無論做什麼工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
鄧小平同志説過：“為什麼我們過去能在非常困難的情況下奮鬥出來，戰勝千難萬險使革命勝利呢?就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產主義信念。”雖然我沒有小平那麼偉大，但是我想，我有了一顆把工作做好的心，為事業服務的心，這樣就足夠了!
對於一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。今天我想説的是，因為我愛工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在工作中描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。每當聽到領導的讚許，得到同事們認可，看到事業越來越好的發展，還有什麼比這更重要的呢?!
成績屬於過去，激情成就未來。作為一名xx人員，作為一名共產黨員，面對充滿生機和活力，挑戰和希望並存的偉大時代，在未來的工作中，我要以忠誠、奉獻、務實和向上作為自己的人生目標，實現自我、超越自我、實現人生價值是我的畢生追求：
一要提高政治思想覺悟。我要認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，樹立全心全意為公司服務的思想，做到無私奉獻。要養有吃苦耐勞、善於鑽研的敬業精神和求真務實的工作作風，服從領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。要堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證質量，為工作的全面發展作出自己的努力。
二要提高學習業務能力。我不僅要深入學習業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什麼，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
三要提高業務工作能力。新形勢下我要樹立“忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為公司服務的宗旨。要把培訓學習中掌握的知識具體運用到實際工作中，提高自己的業務工作能力，認真做好每一項工作。要強化時間觀念和效率意識，抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度，保質保量，努力完成各項工作任務。
四要提高創新工作能力。隨着改革的不斷髮展和深入，要使工作再上新台階，就必須提高自己的創新工作能力。如何結合工作新的要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、昇華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮鬥、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持説實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦幹實幹外，最主要是提高自己的創新工作能力。創新是幹工作的動力和源泉，沒有創新意味着走老路，重複機械勞動，也就沒有任何工作效率。為此，我要奮發主動、創新工作，要隨時把握時機，尋找工作的突破點，迎難而上，積極完成工作，取得優異工作成績。
創先爭優是為了進一步奉獻於黨和國家人民的事業，而世界上最美的詞是“奉獻”。儘管工作並不比人們想象中的那麼簡單，但是我想：要做好創先爭優要做好奉獻，除了要忠於職守，竭盡全力，幹好每件份內之事。還要善謀發展之策。在百舸爭流、千帆競發的新形勢下，敏鋭發現、積極創造、及時抓住發展機遇，轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量。要善籌解難之方。面對棘手的問題有好思路、好點子、好辦法，是領導水平和能力的體現。要善做落實之功。要善於着眼於新的要求，努力形成重實踐、講實幹、求實效之風，埋頭苦幹，科學巧幹，少説多幹，努力把工作落到實處。
白雲奉獻給藍天，才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地，才會那樣地激盪;青春奉獻給事業，才會那樣的美麗。我作為一名戰線的工作人員，最美麗，最光彩的是奉獻自己的人生，把自己的一切奉獻給事業，奉獻給壯麗的事業。
“人的生命是有限的，為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去。”這是雷鋒日記中的一段話。我可能做不到有雷鋒同志這樣偉大的信仰，但是，一個人的價值取向決定他的人生奮鬥目標，也是人生進步的力量源泉，我的價值觀樸實而崇高：恪盡職守，竭盡全力，服務。如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績，能得到領導的肯定和人民的讚許，就足以使我欣喜感動，就足以讓我樂此不疲——我愛我的職業，我愛我的崗位，這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。我始終堅信，個人的價值就像小草，但不渺小，因為千千萬萬的小草能成就遼闊無垠的草原，就像水滴，柔弱卻利萬物，只要長久不息能匯成波瀾壯闊的海洋。
“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，我們雖然只是滄海一粟，但我堅信，有你我“愛崗敬業、無私奉獻、服務”的實際行動，必將推進工作成效。為提升工作，為完善事業，為子孫萬代美好未來，讓我們堅定工作精神的信念，成就工作事業，鑄就工作事業的輝隍。
我的演講完畢，謝謝!
職工愛崗敬業演講稿 篇12
人的一生，或多或少，或深或淺都會受到所處環境的影響，在我二十多年的人生歷程中，如果有人問我：對你影響最大、最深刻的環境是什麼?我會毫不猶豫的回答：寧夏啟元藥業有限公司。進入寧夏啟元藥業有限公司__年多以來我所親身經歷以及耳聞目睹的點點滴滴讓我今天可以自豪的站在這裏向大家講訴我心目中可敬可愛的寧夏啟元藥業有限公司。
20__年，我從__大學畢業，走進了寧夏啟元藥業有限公司這個大家庭。那時的我只是一個剛從學校畢業，毫無一點社會經驗的畢業生。如今當我在感歎時間蹉跎而逝，歲月無痕的同時，自己在__年中，已經不知不覺成長了，成熟了。
作為一名208車間製糖組組長，我是幸運的。因為有着重視、關心我綜合素質提高的公司;有着傳我經驗、助我成長的同事;有着彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。回首自己的工作過程，通過兩年的磨練與勤苦鑽研，通過領導和同事的幫助，我已由一個青澀的實習生慢慢變得成熟，對於自己的本職工作已能做到遊刃有餘。
著名作家路遙曾經這樣經典的説過：“人生的道路雖然漫長，但是關鍵之處，常常只有幾步;特別是在人年輕的時候，這幾步邁不好，有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝寧夏啟元藥業有限公司，感謝領導，感謝命運、感謝生活，自己有幸選擇和加入了寧夏啟元藥業有限公司。應該説是寧夏啟元藥業有限公司，改變了我的人生軌跡;是寧夏啟元藥業有限公司，歷練了我的堅強意志;是寧夏啟元藥業有限公司，培養了我的綜合能力。
記得有位哲人曾經説過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那麼深遠，但我們每個人都希望工作有意義、有價值、有一種成就感!
用一顆火熱的心來對待我的工作。我一直堅持信一句話：“認真做，能把工作做好，用心做，能把工作做出色”。工作一年多來，我一直用它鼓勵着自己。態度決定一切，細節決定成敗。我們對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質量。工作是一個人施展自己才能的舞台，無論做什麼工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收穫。
對於一個人來説，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。今天我想説的是，因為我愛__工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當她把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在寧夏啟元藥業有限公司工作中描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。每當聽到領導的讚許，得到同事們認可，看到寧夏啟元藥業有限公司事業越來越好的發展，還有什麼比這更重要的呢?!
朋友們，亮出你的真誠，執着與自信，讓我們一起在平凡中奮鬥，在逆境中成長，讓我們行動起來吧，共同開創寧夏啟元藥業有限公司更加美好的明天，讓玫瑰盛開的更加光彩奪目!
職工愛崗敬業演講稿 篇13
尊敬的各位領導，員工朋友們：
大家好! 我是一名來自基層一線的普通煙草職工，今天我為大家演講的題目是生命因奉獻而輝煌。人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌?以前，我總認為所有壯烈的言辭和舉動，都要有轟轟烈烈的理由; 奉獻 、 犧牲這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人太遙遠。可是，回過頭來看看我們身邊的同志，看看與我們朝夕相處卻視而不見的 平凡人 ，我深深地震撼了。沒有驚天動地的壯舉，也沒有輝煌的業績，這裏，只有一批為兩煙生產經營順利開展，兢兢業業、默默奉獻的煙草人，只有在平凡中折射出的，一種對工作極端負責、愛崗敬業，無私奉獻的精神。_X_，X_煙草站的一名煙技員。
今年5月，__縣連續遭遇龍捲風、冰雹和暴風雨等災害。在暴風雨肆虐中，劉志極幾十公里外家中房屋瓦片全部被毀，他卻沒有回去看一眼，而是毅然地一頭扎進所掛包的__、__村，幫助煙農清理一片狼藉的煙田，因為那兒也同樣遭受暴風雨的襲擊，他知道他是煙草人，他代表着煙草公司，危難時刻煙農更需要他。同樣在__煙草站，煙技員___在做好自己所掛包兩個村的抗災指導後，在返回途中看__村煙葉全面倒伏的情景，他二話沒説，自覺地幫助煙農組織人力，同煙農一道，打着礦燈，一株一株將煙株扶正，等他將全部煙苗扶正後，已是深夜11點半。同___、___一樣，災害發生後，我們許多煙技員放棄休息，不顧疲勞，用自己的行動踐行着 全心全意、至誠至信 的行業服務理念。維護煙農和利益不是寫在紙上、掛在口中 煙技員們如是説：我們要真心實意地為煙農着想，為服務他們，為他們解決實際困難，只有這樣，才能將維護煙農利益實實在在地體現出來。 姜成康局長曾經説過： 真正踐行 兩個維護，就是要求我們行業內部每位同志必須自覺地讓這個共同的價值觀成為我們行動的指南。將維護國家利益和消費者利益作為一切工作的出發點和落腳點，作為檢驗一切工作的根本標準。
在我們隊伍中，還有很多都象___、___這樣的優秀員工，為了國家的利益、為了消費者的利益，他們在自己平凡的崗位上默默地奉獻着，用平凡工作中創出的優異成績，書寫着新一曲曲關愛煙農、關愛消費者 的動人之歌。現在，我懷着一顆崇敬的心，默默地注視着身邊這些平凡、樸實而又可愛可敬的人。當太陽炙烤大地的時候，他們仍走訪着市場，讓汗水濕透衣服;當寒冬襲來的時候，他們仍在冰冷的煙田裏忙碌，任泥巴裹滿褲角，度過了一個個不眠之夜，又迎來一個個朝陽升起的日子是啊，他們太平凡了，堅守着同樣平凡的崗位，想也不會想為什麼要這樣做!煙草行業沒有自身特殊的利益，只有國家和消費者的利益，為了國家的利益、為了消費者的利益，強烈的責任感和敬業精神早已根植在他們的內心，融入了他們的血脈中。播下春花，定有秋實，灑下汗水，定有收成。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執着。如花，綻放我們青春的風采;似火，昇華我們生命的價值!_愈燃愈烈，於是我們有了更大收穫，收穫得是人格的昇華、意志的磨練、情操的陶冶。朋友們，讓你，讓我，讓我們大家共同攜起手來吧!牢固樹立國家利益和消費者利益至上的價值觀，立足本職工作，爭創一流業績，用青春和熱血譜寫煙草事業的新篇章!讓我們的生命因奉獻而更加輝煌。
謝謝大家!
職工愛崗敬業演講稿 篇14
女職工愛崗敬業演講稿
當歷史踏上開拓的征程，當世界迎來第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時代的女職工，更應該充分的發揮其自身的熱情。今年是企業深化體制改革，深入推進“三集五大”體系建設的建設關鍵年，如何適應企業的改革發展，對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調動女職工積極向上的工作熱情，是新時期對女職工提出的新的挑戰。因此，我們要始終堅持圍繞中心工作，適應市場經濟出現的新變化，並且做出適時的調整，最大限度的調動女職工的積極性、創造性和主動性，保護和維護女職工的權益，樹立正確的參政議政的意識。在這裏，我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議，以此來更好的服務我們的企業和工作中的問題。
一、以創新求發展，不斷提高女職工的素質
女職工在生活中扮演着良種角色，一個是家庭婦女，另一個是職業女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此，女職工要提高自己的綜合素質和工作能力，以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業知識的紮實掌握之外，還應該重視以下幾個方面：
(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權益是女工委的職責，積極參加中心的民主監督，民主管理是女職工應行使的權利，由於女職工是社會中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應加強對其這方面的認識。
(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質的重要途徑，結合本企業發展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衞生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業務技能的培訓，提高女職工的整體素質。
(三)加強理論學習，提高女職工的專業知識水平。可針對本企業的特點，開展相關的有關知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。
二、充分發揮女職工巾幗作用
女職工如何能在企業中發揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業各部門中的重要作用，要加強企業的領導，為其搭建相關的平台，使女職工在企業建設中充分發揮自己的力量，創造出新的業績。另一方面來説，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現企業的目標為己任，站在改革發展和事業建設的前列，充分展現新時代女性的風采，埋頭苦幹，發揮創造性，積極探索，鋭意創新，為實現企業的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動模範、巾幗建功、先進人物身上體現出來的不怕苦，艱苦創業，開拓創新、忘我工作和無私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業和單位而付出自己應有的力量。
三、不斷豐富女工活動，展現女工風采
企業的相關單位應該根據女職工的相關生理和心理特徵，繼續創造新內容，開創新形式，定時開展符合女職工需求的相關活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的展現出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業的發展結核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發女職工為企業建功的積極性和主動性，在展現出女職工風采的同時，為企業的發展創造出更大的貢獻和價值。
四、創建幫扶形式，維護女職工的特殊利益
要根據形式發展的需要和維權工作的新需要，不斷創新幫扶的新形式，為女職工把實事辦好、把好事辦實，使廣大女職工的權益得到保障，為企業做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關的調研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養她們積極樂觀的態度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎上，為她們提供幫助，以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難，共渡生活中的難關。三是要開展積極獻愛心的活動，為其提供良好的平台，來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關注都是必不可少的，應該要多重視這兩方面，為其以後對工作上做出的努力和貢獻打下基礎。
各位領導，各位委員：新時期賦予我們每個人新的任務，企業的深化的轉變為我們每個人帶來了新的機遇，新的發展起點，這一切更是激勵着女職工發揮自己的創造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應該在企業領導，黨的和三個代表的指導下，認真學習，奮發努力，全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，同時要善於思考，善於創新，在男權社會的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜於男人。以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。
職工愛崗敬業演講稿 篇15
尊敬的各位醫院領導：
我工作在ICU，重症監護室裏發生的故事常常不動聲色地體現着“以病人為中心。”
ICU實行的是24小時無陪護制度，每位住進ICU的患者所有的治療、護理以及餵飯、喂水生活照料全是由護士完成。
在ICU工作的護士，都有這樣一個願望，要把我管的病人管理得乾淨清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身温水擦浴。説出來你們不信，我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發出難聞的汗臭味，用毛巾一擦，皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完後，他連聲説：“謝謝，謝謝，太舒服了。”
大多數重症病人是不能講話的，及時發現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。
“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕化後患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，”儘管誰都知道衣服髒了，要立馬換衣服，可我們的護士眉頭都不皺一下，繼續鼓勵病人咳嗽，清理乾淨。如果病人狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興，也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。
在ICU病房外家屬的眼睛裏，我們只是那進出忙碌，連走帶跑的身影，在病房裏，我們確是病人身邊唯一的依靠。
去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩定後，解一次大便，需要科裏四位護士一齊用力把他抬起來，一百五十多斤的身子，而且還必須用力均勻。可不輕啊!開始他死活不肯，在我們耐心解釋和勸説下才勉強答應了。放進便盆，解完大便，我們先用紙擦淨肛周，再用温水毛巾洗乾淨，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發現他的眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行。”
你要問ICU的護士什麼時候最高興，那麼讓我來告訴你，病人一天天穩定，一天天恢復，我們心裏最舒坦。
在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。
提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬，也是市裏僅有的幾個離休幹部。去年的冬天，他因結腸癌做完造瘻手術後轉入ICU。在ICU裏開始的幾天，生命體徵很不穩定，心率快，血壓忽高忽低，病情極為危重。科裏的每一個人心裏的弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力，病情逐漸好轉了。後來的幾天，老人只要精神好一點，就會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成為他的忘年交。
他九十五歲的生日就是在ICU裏度過的，生日那天，科裏的醫生護士走到他的身邊，對着他的耳朵説“祝您生日快樂”，“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語，他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。
儘管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最後的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。
在我的心中，病人就好比生了疾患的樹，但願我們的幫助如陽光雨露，能給他們一個頂頂茂盛的鬱鬱葱葱，願他們茁壯，願他們健康;在我的心中，病人的愁苦如烏雲漫天，願我們的關懷如同和煦春風，吹走愁雲，展現陽光燦爛一片晴空。
崇高源於微小，收穫來自付出。象這樣的事在ICU裏是再普通不過了。儘管我們也有過牢騷，也有過怨言，但是我們面對那在痛苦中煎熬的呻吟，無望哀傷的眼神，我們只知道我們有幫助病人的責任，減輕病人痛苦的義務。
榮獲諾貝爾獎的特雷莎修女寫的人生戒律裏就有，你如果行善事，人們會説你必定是出於自私的隱祕動機，不管怎樣，還是要做。
你今天所做的，明天就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。
我知道我們今天所做的，必然會被遺忘，但是我還是會做。
是什麼讓我有如此堅定的信念，是自信我有幫助病人的能力，既然穿上了這身潔白，我就會勇敢地走下去。
提起死人，你説怕，我相信。老實説，我也怕。可是ICU的護士卻是女人常有男人膽。因為有患者搶救無效死亡後，護士要做屍體料理，有的家屬要求幫死者穿上衣服，我們儘量滿足。説起來容易，做起來可不是那麼簡單。真的是隻有他們，不求別的，只求心安。
職工愛崗敬業演講稿 篇16
阿基米德曾經説過：“給我一個支點，我就能撬起地球”，在學生時代，青春年少的我總是將這句話作為我的座右銘，時時激勵着我。走出校園之後，我加入了郵政系統，成為了一名綠衣天使，我為自己的職業而感到自豪。剛參加工作我，在業務的面前，我顯得如此的稚嫩，在同事們的嫻熟技能面前，我感覺自己很弱小，覺得自己就像天空中的一顆不耀眼的星星，我是如此的渺小，我變得沒有了信心。
可是，當我見到一位所長，我又重新又了信念。他有一個很響亮的外號，叫做“小燕子”，這名是年復一年地給客户帶來一縷又一縷和煦的春風贏得的。他是一名名牌大學畢業生，畢業後在郵政系統一干就是五年，五年來，他對員工工作上要求特嚴，生活上細心照顧，在他的帶領下，這個所曾有過一星期內發展儲蓄280萬元、三年累計發展2800餘萬元的優秀業績，而且鄉所業績年年排第一。從他的身上，我看到了“服務真情、發展傾情、回報深情”的價值所在，深刻領會了“管理是嚴格的愛”，正因為這樣才鑄就了這個所“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”。
記得有位人力資源專家這樣説過：“心態差而能力差的人是廢品，心態好而能力差的人是半成品，心態不好而能力好的人是危險品，心態好而能力也好的人是精品。”小燕子所長就是精品，我要向他學習，學習成為一個“精品”，我不斷的努力，不斷的學習，不斷的實踐，也不斷的進步。我曾勇敢的面對調配，勇敢的面對陌生的工作，我認真的聽取成功者的講學，認真的學習營銷理念，漸漸的，我也變得很嫻熟。
記得有一年的中秋節，我為了辦好我局舉辦的“思鄉月”月餅促銷活動，我不愁辛苦的連續跑了十幾天，走過了幾百個單位，在這期間，我吃了很多的閉門羹，遭受了很多人的白眼，受了很多人的譏諷，但是，業績還是上不去。壓力很大，我常常想到這裏就吃不下飯，睡不下覺，在一天吃晚飯時，我終於將壓力爆發成眼淚，忍不住在父母面前哭了起來。媽媽安撫着我，爸爸語重心長的跟我説：“女兒啊，一個人感覺痛苦的時候才是成長的時候，魯迅在痛苦中寫出了《狂人日記》，巴金在痛苦中孕生了《家、春、秋》，一個成熟的人是被痛苦造就的，戰勝自己吧”。我冷靜……琢磨……當晚就重新定位設計了營銷方案，在局領導的支持下，我集中精力策劃“月是故鄉明”、“明月寄鄉思”等中秋文化活動，終於，月餅銷售獲得了成功。來不及回味，更來不及沉醉，我深知掌聲過後新的重任又悄然而至，因為，市場觀和時間觀讓我不能等待，心有多大，市場就有多大，成功在時間，搶先一步就會有成功 !
我們的企業要想成為“行業領先、社會尊重、員工自豪的和諧家園”。我們的員工就必須對企業忠誠，務實進取;對工作認真，愛崗敬業;對自己嚴格，遵章守紀。我想，我們在座的每一位都應零距離接觸社會，讓人們廣泛認知，我相信在社會的大舞台上，我們的心都會迸發出“為郵政企業爭光，為郵政形象添彩”的激情。我們要無怨無悔的付出，哪怕我們是深海里的一滴水，哪怕我們的付出可以被世界忽略;我們要牢記郵政系統的企業文化，要牢記我們的使命，我們要將“局興我榮、局衰我恥”作為追求卓越的永恆主題，為實現我們企業的飛躍，為實現我們人生的價值，我們將勇往直前!
我的演講完畢，謝謝大家!
職工愛崗敬業演講稿 篇17
財務工作人員愛崗敬業演講稿
記得在國小我們曾學習過魏巍的《誰是最可愛的人》，這篇文章主要是讚美抗美援朝時期志願軍不怕苦、不怕犧牲的品質，在極其惡劣的條件下堅守崗位，最終以堅韌不拔的精神取得戰爭的勝利。隨着時代進步，人我們在追憶往事的時候，不禁會感歎當下，也許會問，那現如今，誰又是最可愛的人呢?記得羅丹説過：“生活中不是沒有美,而是缺少發現美的眼睛”。只要我們夠細心，其實生活中遍地都有可愛的人。是誰，在夜深人靜靜的時候仍在挑燈為學生批改作業;是誰，在天還未亮就將馬路打掃乾淨;又是誰，用在地震中用自己的身軀保護着身下的孩子。
在我們公司這個小家庭裏同樣也有很多可愛的人，財務部工作人員就是其中的一羣，他們早出晚歸、盡職盡責、默默無聞堅守崗位上。歌德曾説過一句話：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”相信每一位瞭解財務工作的人都知道，財務管理工作是企業一切管理活動的核心，企業的一切經濟來源都離不開財務，所以企業的一切管理活動都要圍繞財務管理來展開，財務工作在競爭日益激烈的經濟社會中顯得越來越重要。為此，財務工作者為了注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強和財務管理工作及相關法律法規的學習。在平時的工作中，他們刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好財務工作的能力。
多年來，他們一起起草了多個財務方面的文件、材料和制度，表現出了優異的業務水平和工作能力。我們的工作人員在工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地，取得業績，贏得榮譽。身為財務工作者的他們們，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作內容多麼枯燥無聊，他們都滿腔激情地去面對、去處理，他們每個人都把公司當成自己的家一樣，併為之付出自己的努力。
一支樂隊，需要全體演奏成員的齊心協力，否則難以演奏出餘音繞樑的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一條江河，需要無數的水滴的能聚力，否則難以匯聚成寬闊的海洋;而一個企業的想蓬勃發展，同樣也需要每位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。每到年底是公司最忙的時候，更是財務部最忙的時候，為了給公司做好工作，讓員工能高興的回家過個春節，他們通常都是從早上一直忙到晚上，有些同志甚至連吃飯的時間都沒有。
他們始終將工作放在第一位，將企業的利益放在第一位。兢兢業業堅守崗位，用拼搏的精神詮釋責任;在學習中充實自我;在細微中彰顯本色。他們是最可愛的人。
職工愛崗敬業演講稿 篇18
大家好!
在座的各位朋友，你們見到過“順風耳、千里眼”嗎?傳説中的順風耳、千里眼是多麼的神奇啊!遠在千里、萬里、十萬裏、百萬裏、千萬裏之外，你的言談舉止、你的音容笑貌、你美麗的倩影、你優雅的舞姿，都能鑽進他們耳中，攝入他們眼底，讓他們、或者通過他們都能立即看見、聽見。自然，這原只是神話中的人物、事物，是沒有誰見到過的，這只是人們多年來的夢想，然而這是多麼美好的想象埃值得高興的是，這樣的想象早已成為了現實。就説最近吧，神州七號航天飛船遨遊太空，三名宇航員在與我們遠隔千里萬里千萬裏航船軌道艙、返回艙內的容貌、言行，在太空出艙行走的一舉一動，我們看得是多麼真切啊，我們的主席與宇航員的親切通話，宇航員翟志剛、景海鵬、劉伯明向全國人民、向我們所講的激動人心話語，我們是聽得多麼清爽啊!這，不正是現代“順風耳、千里眼”所賦予我們的嗎?那麼這神奇的“順風耳、千里眼”是誰?它竟有如此的能耐?好吧，讓我來告訴你，這就是現代電信!是現代電信的神奇和魅力，使我們每個人都成為了“千里眼、順風耳”，能看到千萬裏之外的人和景象，能聽到千萬裏之外的話語和聲響。現代通信現代電信讓偌大的地球成為一個小小村落，遠在天涯海角的人們如同居一室，可促膝長談，真是“海內存知己，天涯若比鄰”呀!
是啊!現代電信使我們成了“千里眼、順風耳”，現代電信的“千里眼、順風耳”功能還為我們的經濟生活、國計民生做出了傑出的貢獻哩!就拿我們興化來説，我們積極打造“平安興化”、“綠色興化”和“和諧興化”，作為具有“千里眼、順風耳”功能的電信產品“全球眼”業務，它就為我們市立下了可喜可賀、可歌可泣的汗馬功勞呢!在這裏我就略舉一個小小的事例吧!今年3月24日清晨，天空下着毛毛細雨，昌榮鎮農貿市場與往常一樣，食品果蔬陳列有序，購買者進進出出，熙來攘往，顯得熱鬧而繁忙。就在此時，突然來了10多個不速之客，有男有女，有老有少，各人手裏不是拿着棍棒，就是握着小刀;他們直奔向賣豬羊牛肉的攤位處，為首的中年男子，到了一肉案前即指着一正操刀賣肉者破口大罵。這操刀者聽到他大罵，亦不甘示弱，揮舞着切肉快刀，高聲對罵。雙方爭執不休，劍拔弩張地對峙着，一場流血事件瞬間就會發生。説時遲，那時快，只一會兒，也許只有三兩分鐘吧，一行四名身着整潔警察服裝、頭戴警徽大蓋帽的公安幹警，有如天兵天將般即刻來到了他們的面前。幹警一來立即瞭解情況，進行勸阻排解，終於化解了一起因買賣不合而欲引羣大打出手的矛盾，使尋釁鬧事雙方放下了兇器，拱手言和。那麼，這四名幹警為什麼行動如此迅速?這就得感謝“全球眼”了，原來幹警小劉此時正在昌榮鎮派出所值班，他從所裏“全球眼”系統監控視屏上看到了這驚險的一幕，立即集合了同所的幹警，立即趕赴現常這樣，先後只用了不到10分鐘的時間，就將一起惡性鬥毆事件排解、消滅在萌芽狀態。看啊，我們的電信“全球眼”業務不正在為“平安興化”、“和諧興化”默默作着貢獻麼?
現代電信向大家提供了有如“千里眼、順風耳”般的功能，我們中國電信人的“用户至上、用心服務”更為它如虎添翼。為了給廣大客户營造一個和諧的消費環境，我們窗口服務員營業員的座右銘是：播灑誠信伴隨着微笑的種子，讓它們在每個客户心中綻放出鮮花。從每一個站姿、每一次微笑、每一句服務用語、每一項業務操作，她們都會付出自己的真誠和熱情;面對層出不窮的新業務，她們都會從不間斷地充實自己，以最快的速度將其熟練掌握並運用到實際工作中;面對每一次業務測試，她們都會認真學習，精心準備，因為她們都深深地懂得：只有更佳的業務技能和更高的服務水平，才能更好地應對客户的各種業務訴求和各類疑難問題;面對每一位客户，她們總會以最美的微笑，最甜的語言去打動客户，因為她們深深地懂得：只有把自己最好的一面展示給客户，才能讓每一位客户懷着希望而來，帶着滿意而歸。誰説工作有大小，成就有高低?每辦理一筆業務，無論是服務用語，還是辦理業務的速度與質量，她們都會力求完美。因為，她們從中得到了喜悦，感受到了成功，獲得了口碑，追求到了滿意百分百、溝通百分百。
我們樂意把每一位客户當着文藝、體育明星，讓我們自己成為新型的“追星族”、“愛星族”。因此堅決做到思維活躍、坦誠熱情、業務精湛，服務周到，以最好的姿態、最甜美的聲音、最高的工作效率，滿足客户的各類電信業務需求，為客户解決好各種通信問題，以一次又一次具體而細緻的高效作業，一次又一次突顯個性和優異的積極行動，與時俱進，更好地服務於民生。近期，江蘇省委、省政府選聘高校畢業生到基層任職，開啟了大學生村官信息服務工程，我們興化電信分公司充分發揮了自身在信息化領域的優勢，整合資源、匯聚信息，為大學生村官信息服務工程提供了有力
為了讓現代電信更好地服務民生，當前我們中國電信人點點滴滴的工作無不充盈着和諧的氣息。員工們時時處處謹記着“責任”、“和諧”與“卓越”，一如既往地努力進取，不斷超越，成為卓越品質的創造者，成為和諧之風的舞動者!
正所謂：
用心服務是己任，
優質高效顯真誠，
追求卓越促和諧，
振興電信為民生!
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職工愛崗敬業演講稿 篇19
愛崗敬業，是對工作的一種態度，也彰顯着我們的人生態度。只有熱愛自己的工作崗位，才能在工作中實現價值。關於愛崗敬業的文章，這裏分享給大家一篇。
作為一名軍轉幹部，我為自己加入工商團隊而深感光榮，為有機會服務浦東而倍感自豪。通過參加分局開展的“愛崗、愛局、愛浦東”主題教育活動和榮辱觀討論，進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識，堅定了自己奉獻工商、服務浦東的理想信念，特別是對愛崗敬業有了進一步理解：
一、愛崗要敬業。
所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。聯繫到我們基層工商所，編制少，任務重，每個幹部都承擔着繁重的工作，崗位壓力大，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給工商誠信形象抹黑，影響我們的政風行風測評得分。崗位意味着責任，要高標準、高質量地完成本職工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛艦、愛島、愛海洋”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛浦東”的實際行動，摯愛工商，熱愛本職，敬業立身。
二、愛崗要精業。
“愛崗要敬業、敬業要精業”，要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手，精業才會有底氣，才能給工商爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、精武標兵，但那都已成為光榮的過去。作為一名工商新兵，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭學起，局長今年1月20日與我們新報到的軍轉幹部座談時強調：要學習，向書本學、向老同志學、帶着問題用心學。經過這段時間的工作實踐，對此我深有體會且受益非淺。通過向書本學：使我對工商行政管理常用法律法規和工商行政管理業務知識有了基本瞭解;通過向老同志學：使我對綜合監管方法和辦案思路技巧有了初步掌握;帶着問題用心學，促使自己在今年的年檢工作中邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，堅持不懂就問就學，較快地勝任了年檢工作。目前，我所被分局定為第三批示範所創建單位，在所支部的帶領下，各項創建工作正在有序展開，紮實推進，對我來説，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合業務素質的提高方面會有所收穫。
三、愛崗要奉獻。
曾經義無反顧地投身軍營幾十載，無怨無悔地把大好青春獻給祖國的海防事業。現在當我們面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我們選擇了工商，工商接納了我們，給我們提供了再次展示自我，實現人生價值的空間舞台，因此我們沒有理由不愛工商，説愛工商，就必須珍惜工商提供的崗位、回報提供崗位的工商，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘鍊自己塑造自己，爭創一流業績為工商事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係，“一滴水只有融入大海才不會乾涸”，只有工商事業的興旺發達，才會有個人的事業成就;要擺正奉獻與索取的關係，不要老惦記着工商給了我什麼，而要多想想我為工商奉獻了什麼，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個工商人所追求的精神境界。
“愛崗、愛局、愛浦東”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要紮實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。
職工愛崗敬業演講稿 篇20
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節，我們濟濟一堂，共商建行發展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比激動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領導及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。
親愛的同事們，如果你們問我：你最愛什麼?我會毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲。
建行，是我温暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的發展關係着我的命運，建行的效益體現着我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心繫建行，期望建行飛速發展，盼望建行效益最佳，是我們每個人的心願。而建行要快速發展、要出效益，合規經營、規避風險又是它唯一的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協力，做到人人合規，處處合規，事事合規，樹立合規人人有責，合規創造價值的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業的發展不偏離正確的方向。
一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對於行動，意義深刻;我們每一名員工，都應該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規文化為先導，穩健經營就沒有立足點。也更沒有內控管理可言。所以，建立合規文化，是我們規範操作行為之必然，是提升管理水平之必然。
提到合規，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都體現在我們的工作中，合規是一種良好的習慣，合規是一個廣義的概念。我曾經看到過一則比喻：假設一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大;要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序;如果日本人來停車，則可以停一百二十輛，因為日本人的車小;但是如果某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規意識在我們國人心中還有些淡薄，提高大家的合規意識迫在眉睫，對規則進行認真貫徹落實很有必要，也就是我們所説的合規很重要。你想，如果大家都不講合規，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，局面將無法收拾。所以，合規無處不在，合規處處重要，合規體現了一個人的基本素質，合規保證了一個企業的發展方向，合規也促進了一個國家的興旺發達。
眾所周知，銀行作為現代企業，要發展就要講合規。俗話説：沒有規矩，不成方圓。一個金融機構要強大，要發展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執行，大家的行為就要合規，這樣，我們才可以更好的得以發展。如果我們不求合規，只求發展，即使發展得很快，也無非是拔苗助長，後患無窮。
所以，建行的事業要發展，就要遵守國家法律法規和監管規定、遵守系統規章制度，確保法律法規和各項規章制度的貫徹落實，要主動合規，自覺合規，要做到有人監督與沒人監督一樣，領導在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規了，才能保證我們建行的資金安全，才能保證我們建行的各項業務健康的發展，才能保證我們建行在眾多的商業銀行競爭中立於不敗之地。