優秀員工關於愛崗敬業演講稿(精選27篇)

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇1

我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會説我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情?在這裏我要説:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿(精選27篇)

你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

人們常説:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生於和平年代,大多數人從事着極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要説,為何偉大不能寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因為我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作着想,事事從企業利益出發,積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷髮展壯大的公司。

什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語説得好:心有多大,舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一個愛崗敬業的員工。

公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什麼理由不為之努力,不為之奮鬥呢?讓我們為企業的發展壯大而努力奮鬥吧!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們:

大家好!

感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,讓我説出心中的誓言。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值、誠信回報”主旋律下,看着公司日新月異的發展,我們要樹立遠大理想,堅定工作信心,立足本職崗位,做到愛崗敬業、勇於進取,為公司的發展忘我工作,頑強拼搏,創造優異成績,獻給公司。

無論是腳踏實地、攻堅克難,勇於開拓、大膽創新,提升企業核心競爭力,還是精細管理、挖潛增效、降控成本、提高公司經濟效益,都有我們的身影,為公司默默無聞、刻苦勤奮、踏實努力工作。可以自傲地説,我們是可以信得過的年輕一代,是能夠承擔時代的光榮職責,我們要懂得感恩,做到知恩圖報,做一個高尚、純粹的人。

我們,要感恩自己的祖國,要感恩自己的公司,是祖國的土地養育了我們,是公司的雨露滋潤我們成長,是公司領導在關心栽培我們。我目睹了各位領導和同事為了公司的發展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養的感恩,我們有責任也有義務為了我公司事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有着對我公司執著的熱愛,我們將“感恩的心”化做“責任心”。

什麼是責任心,我理解就是全身心的投入到履行職責、完成任務的過程之中,將個人利益完全融入到集體利益中去,不達目的誓不罷休的一種決心和不糊不混不走樣的工作態度。認真對待每一件事、每一項工作。我們如何增強責任意識呢?我認為一定要珍惜大好時光,發憤學習,刻苦鑽研,要樹立終身學習的意識和不斷學習的習慣。

公司發展的歷程中,無不閃耀開拓進取、艱苦創業的光彩。公司的持久、快速發展,需要青年人繼往開來、艱苦奮鬥。在開拓進取、艱苦創業,報效奉獻公司中,處處都有我們施展身手的龐大舞台,處處都有我們發揮作用的廣闊天地。我們無論從事什麼工作,無論身在什麼崗位,只要兢兢業業,發奮圖強,都大有作為,幹出驕人業績,讓青春在開拓進取中閃光,讓人生在艱苦創業中昇華。

立志成長成才,報效奉獻公司,我們要立足本職,勇於實踐。實踐是我們成長成才的必由之路,要把書本知識和實際知識結合起來,在實踐中豐富自己、完善自己、提高自己。在立足本職,勇於實踐中,我們要樹立信心,鼓足幹勁,敢於承擔歷史責任,肩負時代職責,努力創造,鑄着新的輝煌;要把遠大理想與社會實際結合起來,不分崗位,不分職業,從基層做起,從平凡幹起,腳踏實地做事,一點一滴努力,矢志不渝奮鬥,為公司發展添磚加瓦、拼搏奉獻,創造出無愧於時代的青春輝煌。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導,同志們,大家好!

我叫,來自**鄉。今天我彙報的題目是《忠誠敬業勇擔當,追求卓越建功業》。

俗話説,上面千條線,下面一根針。鄉鎮工作千頭萬緒,關係國計民生的落實,任務繁雜,作為鄉鎮幹部,就要在上級黨委政府的堅強領導下,以“一創雙優”為引領,勇於負責,敢於擔當,工作中要敢破敢立,敢想敢幹,敢謀敢爭,敢抓敢管。

敢於擔當是一種品質。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇於擔責,是檢驗黨員幹部是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面;是否勇於承擔責任,敢於觸及矛盾,善於解決問題,集中反映了黨員幹部的綜合素質。“順境逆境看胸襟,大事難事看擔當”。 作為純灘區鄉,生產生活的條件落後,幹部羣眾求發展、盼發展的願望迫切。我們黨政一班人把發展作為第一要務,把項目作為發展第一抓手。在項目推進中,我和班子成員一起分包重點項目,深入一線,現場辦公,跟蹤負責,督導建設進度,及時解決困難和問題。工作起來,不分白天黑夜,更沒有星期天和節假日。今年年初,全縣灘區項目集中開工儀式在我鄉舉行,其中我鄉集中開工項目23個,在項目推進中,我多次深入項目一線,現場辦公。每名班子成員分包重點項目,及時解決項目建設過程中存在的困難和問題,並堅持早點名會上彙報進度,隨時掌握建設進度和存在的問題, 目前18個項目投產運行,5個項目即將完工。事實證明,敢於擔當是一種品質,更是一種生產力。

敢於擔當是一種境界。一個領導幹部的思想境界、精神狀態、工作作風,決定一個地區、一個部門的精神面貌和發展態勢。當前正值改革發展的關鍵期和轉型期,面臨經濟社會發展的許多新問題,我們正在做前人沒有做過的事,走前人沒有走過的路。這就要求我們基層幹部必須知責任、敢擔當,始終以勇於負責、敢於擔當的精神,履職盡責,幹事創業,切實做到不怕事、不誤事、不出事。勇於負責、敢於擔當,需要我們拿出“想抓”的意識、“能抓”的措施、“真抓”的作風和“善抓”的本領,在超越自身的同時超越別人,在實踐中深化認識,在創新中轉變觀念。**鄉一中是我鄉唯一一所初級中學,隨着社會的發展,已經不能滿足全鄉教育工作的需要。俗話説:“再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子”。百年大計,教育為本,教育工作是天大的事。 為切實改善鄉一中教學條件,我們決定搬遷重建。沒有啟動資金,我們不等不靠,書記鄉長等5位同志,用個人工資做抵押擔保,貸款270萬元,確保了項目按時開工。目前主教學樓全部完工,教師週轉房和宿舍樓正在建設中,明年9月份即可交付使用。可以説敢於擔當不僅是一種境界,更是一種發展速度。

敢於擔當是一種追求。堅持原則,敢於負責,勇於擔當,勇挑重擔,為黨和人民盡職盡責,是黨員幹部職責所在、立身之本,體現着黨員幹部的事業心和責任感,也是踐行全心全意為人民服務宗旨的重要體現。大家都知道,拆遷是一項十分棘手的工作,但是,遇到拆遷,我們決不能躲着走。晉魯豫鐵路建設中,需要拆遷我鄉25户、5個超市、2家企業,總拆遷面積3150平方米,難度很大。孫莊村一位拆遷户,幾年來,經歷過濮台鐵路佔地拆遷、黃河堤防建設拆遷,現在晉魯豫鐵路建設又要拆遷,而且本人年老體弱,長年患病,因而對拆遷極端反對,不斷污言謾罵、阻工上訪。對他的情況,我們十分理解和同情。我和其他同志一次次帶着東西登門拜訪,任由他把滿腹牢騷發泄出來,耐心傾聽他連珠炮式的發問,不急不躁,一條一條解釋,通過無數次工作,終於解開了他的心結,化解了他的疑團,對立變為融通。隨着一個個非常棘手的難題迎刃而解,換來拆遷户的逐漸理解和社會的讚許。通過這件事,我們清醒地認識到,只要恪守“人民利益高於一切”的原則,敢於擔當,再大的困難也不難。

吃百姓飯?穿百姓衣?莫道百姓可欺?自己也是百姓;?得一官不榮?失一官不辱?莫道一官無用,地方全靠一官。天大地大沒有加快發展的責任大。作為鄉鎮幹部,擔負着“活一方經濟、富一方百姓,保一方平安”的重任,在今後的工作中,我們將時刻銘記全心全意為人民服務的宗旨,為官一任、造福一方,勇於負責、敢於擔當,致力加快灘區發展,為建設富裕和諧美麗新做出新的更大的貢獻!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位同仁、青年朋友們:

上午好!我叫,今日,我演講的題目是“愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章”。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國説》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強”。梁啟超先生説得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一羣年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。

員工愛崗敬業

這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞台。作為建行的青年員工置身於改革的浪潮中,如何在這個舞台上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮鬥目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容迴避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。

這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇於競爭的幹勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人説,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,“遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!”中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。

我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;最後是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將“愛國”熱情化為“愛行、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國、愛行、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身於建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇於創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!青年朋友們,行長曾經説過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄託在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!我是辦公室__,今天我演講的題目是:立足崗位做貢獻,創先爭優促發展。

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守在生活的崗位?這是雷鋒戰士在日記中的一段話,告訴我們無論在哪個崗位,無論做着什麼樣的工作,都要發揮的能力,做出的貢獻。

在聯絡處,愛崗敬業精神是無處不在的,先進個人、優秀模範他們都是愛崗敬業的典範,他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的讚譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業的奉獻精神,更加堅定了我要用實際行動,堅持立足本職崗位、創先爭優、勇當青年先鋒的決心。

首先,結合崗位實際,加強學習。

工欲善其事,必先利其器。學習是我們的立身之本,是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決問題的能力。同時,學習也是一種能夠將一切變為己用的能力。好的想法?可以借鑑。好的人才?自己來用。只要留心學習,我們就找到了成功的加速器。

其次,堅持愛崗敬業,努力作為。

什麼是愛崗敬業?孔子稱之為執事敬,朱熹解釋為專心致志,以事其業。我想,一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,忠於職守,盡職盡責。二是要精業,就是要幹一行、愛一行、精一行,成為本專業精通業務的行家裏手。

要帶着問題用心工作,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會乾涸,一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來,生命價值才能得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,應該成為我們的精神追求!

第三,立足本職工作,關注細節。

天下難事,必做於易,天下大事,必做於細。老子這段論語恰到好處的揭示了細節決定成敗的精神內涵。作為一名辦公室工作者,我深刻地體會到細節的重要性:一個別字可以讓一篇文章離題萬里,一個主觀主義的本以為無形中就埋下了失誤的隱患,而人生緊要關頭一步踏錯,可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考,精雕細琢,聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實,才能創造出卓越的工作業績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業家,卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉後的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字後面的頭銜,殊不知那是一種素質,而非一個職務,是一種能力,而非要等到被提升為總監、老闆時才能實現的抱負這樣想想就找到了差距後的動力。小事雖小,而極為關鍵;小我雖小,但千千萬萬個你我共同發出的聲音足以響徹雲霄。

朋友們,讓我們立足崗位,創先爭優,把無私的精神刻在人生奮鬥的旗幟上,化作一片雲彩,只為這湛藍的天空,添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮鬥的旗幟上,在平凡的工作崗位上創造價值,為聯絡處的長效機制發展貢獻自己的力量!

謝謝。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇6

朋友們:

我家的客廳、卧室和電視室裏掛着大小不一的三塊表,但它們的時間是不同的,並不像是星級酒店總枱裏的鐘表一樣,指的是世界各大城市的時間,銀行員工愛崗敬業演講稿:我的家的三塊表。這三塊表的時間是我的一個小祕密。去年,行裏決定讓我參加“我為農行添光彩”演講比賽,我才把這三塊表的祕密首次講給各位聽。今日,我又有幸來到這裏,再次給各位領導講述我的小故事。

第一塊表掛在客廳,它快十五分鐘,那是因為從我家裏到____農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看着這塊表上班,我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕鬆鬆地作好崗前的'一切準備。

第二塊表在我的卧室,它是北京時間,只有我自己知道自己該按時做些什麼。

第三塊表在我的小休閒室裏,房間雖小,但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家,我最喜歡鑽到這間小屋裏,看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪,我就把她拽到這間小屋內,朋友要走了,我就説,時間還早呢!説不清自己是一種什麼樣的心態,我想讓朋友多陪我一會。每到這時候,我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的!清晨,我推開窗户,太陽從東山冉冉升起,火一樣的朝霞託着金紅的巨輪,從遙遠的山脊上吐露出來,向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時,我打好領帶,穿上工作服,就強烈地意識到我是一個農行人。作為農行人,我很自豪。常常以驕傲的姿態走在上班的路上。見到朋友,也總是以自信的口氣與他們談天説地,誇耀一番,愛崗敬業演講稿《銀行員工愛崗敬業演講稿:我的家的三塊表》。這不,在我的休閒室裏,也就是慢十分鐘的空間裏,我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽,談到了____農行這幾年的巨大變化。我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子,當時虧損高達20____萬元,僅有2。7億元的存款還摻和着6000萬元的水份。農行新班子上任後,通過三年多的奮起直追,一舉扭轉急劇惡化的經營局面,甩掉了多年虧損的帽子。連續四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增,存款總量由原來的2。7億元到如今的14。7億元;年均利潤以60%的速度遞增,利潤額由原來的虧損2千多萬元,到去年年底盈利840萬元。農行在____四大行中排行之首。今天的農行人走在____的大街上,自己都覺得多了一份自信。正是為了贏得這份自信,每個農行人都在盡責盡全力。我也不例外,我撥快鐘錶的時間就與這份責任有關。

那是20____年4月,剛走馬上任的行長____在就職演説中,發出了令全行震聾發饋的誓言:“三年內如果不能改變____農行的落後面貌,我一不要職務,二不要黨票,三不要工作”,這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上。

“一年打基礎,二年上台階,三年大發展,希望全行員工與我同舟共濟,抓緊時間”。剛開始,我們懷疑這位行長是不是在説大話,心想“抓緊時間”對我們這些小卒來説,還不就是按時上班,幹好自己的份內事就行。扭不扭虧,增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作,髒兮兮的鈔票,抽不完的賬卡,循環往復的操作。終於,我親眼目睹了行裏發生的一些事,這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地税局要向煤礦徵收轉產資金,這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上,分秒必爭!要想吃到蛋糕,就必須搶先爭取!剛一得到消息,__行長便不顧身體發高燒,帶病親自趕赴地税局商定此事。此刻,地税局徵收轉產資金的動員會正在召開,在場的人都為他這種只爭朝夕的忘我精神所感動,最終,8000萬元的轉產資金落户____農行。______,一位愛行如家的普通員工,寒冬臘月下大雪,不顧天冷路滑,奔走五十里,爭取到了30萬元的存款。____,一位農行的年輕人,為了接待一位顧客清點24048元零錢,錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇7

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一直以來我都非常羨慕和佩服那些在台上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在台前。當我聽説自己要代表公司參加這次活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講台上的機會,來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。

我是一名剛畢業不久的大學生,和很多同學一樣,我也是懷揣着滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態走入社會進入了xx公司。隨着生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在工作一年多時間,雖然時日不長,但是一路走來,精神一直影響着我並鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己,我們改變不了這個世界,但是可以改變自己,我們改變不了天氣,但是可以改變自己的心情。而企業和工作是我們充盈生命的平台。

現代人已經有了相當大的改變自然環境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環境時,並沒有及時意識到所付出的生態代價,結果是人類被迫面對日趨嚴重的環境污染和地球生態危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來説,它不是上帝的恩賜,而是經過幾百萬年,甚至幾億年的地質變化才形成的。

地球是無私的,它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,如果不加節制地開採,必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化,如果有效的節約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰略目標要求我們必須進一步擴大經濟規模,而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下,不通過“節流”和合理利用資源,就無法滿足經濟建設的可持續發展。

我們公司是一家現代化高科技企業,不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工複雜的技術瓶頸,改變了傳統施工工藝,更是節約了大部分的資源,在實際工程中,具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用於各類工程中,

在未來將堅持以為客户創造價值、為社會節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環境的使命,為國家的可持續發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇8

各位領導們、同事們:

大家下午好!我是來自x項目的。很榮幸能在分公司十週年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蜕變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日遊、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的温馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的温暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富着閲歷、充實着自我;在這個平台上我們用激情點燃着夢想,用薪酬支配着生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養着我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷着感恩的心,一代偉人鄧小平説 :“我是中國人民的兒子,我深深的愛着我的祖國和人民!”懷着感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什麼我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷着感恩的心,我説“我愛建築之美,如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建築,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裏工作時,我會自豪地對他説,我來自中建三局,在那裏,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾説:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇9

各位領導、同志們:

我叫李辛,現任新奧燃氣公司黨支部副書記、總經理助理,主要負責公司黨建、戰略績效、服務管理等方面工作。在今年全國文明城市創建以及企業管理中,我敢於擔當,積極推動,努力在平凡崗位上,做好做優。

一、提高認識,做創建的踐行者

在今年開發區如火如荼的文明城市創建工作中,根據公司安排分管創城工作,為做好這項工作,我加強學習,充分認識到創建文明城市是時代賦予我們的神聖使命,在局黨委的正確領導下,在公司領導的支持下,我與全體員工一道積極行動,以身作則,堅定不移地貫徹落實局黨委創城指示精神,認真紮實的組織安排新奧燃氣公司所承接的所有創城任務,在創建工作中起到了積極地推進作用。

燃氣公司的行業性質,決定了大部分員工需要用業餘時間來參與創城,如何協調有限的人力資源,確保企業既要保持正常的生產經營秩序,保證安全供氣,服務於廣大的市民與企業,又要積極投身創建工作任務的圓滿完成,着實動了一番腦筋,下了不少功夫。創建伊始,首先我有計劃的組織從部門抽調人員,講述創城的意義,提高大家的思想認識,使大家能夠主動地投身到創城中來。每次從局裏開會回來,我就第一時間向公司領導彙報,傳達局創城會議精神,進而分解需要新奧燃氣公司完成的工作。在第一次領到創城路段任務後,已是下午下班時間,我沒有顧上吃飯和休息,冒着大雨與同事一起徒步觀察了任務區域,將區域內的樹木、需清潔設施等一一做了登記與目測,當晚按照“路寬則短、路窄則長、設施少則面積大、設施多則面積小“的原則,進行了人員數量的合理劃分。並將需要實施的工作,用“結對子”“找朋友”的方式分配下去後,使得創城工作有條不紊地順利實施。為鼓舞大家士氣,我在創城勞動結束後,立即把大家創城勞動中的狀態與場景製作了一期“城市——有我更精彩”的牆報,展現了每位員工創城勞動中的風采,對員工創城的積極性起到了極大地鼓舞作用。

因沿海地區空氣潮濕,致使燃氣管道鏽蝕速度較快,造成安全隱患,同時也不美觀,為消除這種情況給文明城市建設帶來的影響,我在公司領導支持下,組織相關部門制定了“立管除鏽刷漆”實施方案,明確了責任人、各階段進度、完成時間等,責任到人,納入部門重點督辦工作項目,並及時跟進檢查督辦。全部完成天泰、唐島灣、鳳凰園、丁家河等61個居民小區的户外立管除鏽刷漆,以及各種調壓設施的維修維護工作,小區環境美觀立管顏色醒目,既美化了城市環境,又消除了安全隱患,為保障居民安全用氣起到保障作用。

在整個的創城期間,我與大夥一道,沒有休息過一個完整的星期天,外地親朋來也顧不上接待,全身心地投入到文明城市的建設中,起到了積極地表率作用,在出差的日子裏,我也是對接替工作的領導千囑咐萬叮嚀,千萬做好新奧燃氣公司涉及到的管網設施完好、營業廳治理、在建工程的圍擋保護、服務相關各環節的及時服務,熱線電話的暢通,確保了各項創城工作的有序進行。通過創建文明城市工作我覺得:“能為城市的文明建設做點貢獻多付出是應該的,也很有成就感。”

新奧燃氣營業廳受條件限制,面積小、購氣人員多、來往頻繁,衞生環境需要及時保潔,才能給用户一個良好的消費體驗,我就在抓熱情服務、規範服務的同時,把營業廳的環境保潔作為重點來抓,督導相關人員進行改進,制定了詳細的環境衞生標準。目前營業廳窗明几淨,前來購氣的客户感到心曠神怡,也給創城工作增添了一扇明亮的窗口。

二、樂於奉獻,做勇於擔當的管理者

在企業管理中,我注重認真負責,踏實勤奮,不斷創新,講求實效。工作中做到“與公司領導的請示溝通,與上級部門的請教溝通,與部室之間的協調溝通”,在工作中起到了共產黨員的先鋒模範作用。

我結合分管專業的特點,快速吸收掌握各時期的工作任務要求,明確工作目標,把理論與實踐相結合,盡職盡責,紮實工作,爭創一流業績。工作中主動幫助他人,彰顯團隊協作精神,待人真誠,與人為善,有強烈的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先。忘我工作,不分份內份外,沒有怨言,克服過程中的一切困難去完成任務。經常為了一個流程反覆思考反覆設計,力爭使流程簡明扼要方便使用;為了解決流程接口不暢問題,反覆找相關部門相關人員瞭解情況,找到問題根源,尋求制定切實可行的辦法。有一段時間得了肩周炎,但是諮詢到去醫院治療每天要耗費兩小時,就放棄了治療堅守在崗位上,體現了一個新奧人以事業為重的高度責任感。在我和大家的共同努力下,圓滿的完成了各個時期的各項工作任務。

我認為愛崗敬業、高度的事業心與責任感、積極鑽研業務,是一個管理者基本的素質,所以力求對分管的工作,高標準、嚴要求,盡力以最優的標準來開展工作。在各級領導支持指導及同事的密切配合下,陸續完成了項目化管理、管理模式沉澱、績效目標分解等關鍵工作。

工作中我始終落實公司以戰略績效為主線的方針,創新工作方法,協助領導強化績效牽引與基礎管理,先後設計形成了以《經營測算輔助系統》為預測工具、《月度重點績效承諾》為過程輔導與跟催工具,《統計數據查詢系統》為高效快捷服務工具的一系列績效管理新模式,組織公司項目化管理運用與沉澱管理模式數十項,為新奧的績效管理與基礎管理做出了突出貢獻。

今年伊始,在公司領導的大力支持和具體指導下,在公司“強化戰略牽引、樹立績效導向、促進目標達成”指導思想指引下,積極思考、不斷創新。圍繞戰略目標,思考設計出多種有益於戰略目標細化分解、易於過程控制、便於操作的工具,使大家工作思路能夠圍繞公司戰略而簡明直觀的表達出來,繼而分步驟分階段的按照里程碑一步一步的朝着既定目標邁進。 及時完善績效管理制度,改進績效管理方法,不斷提升績效管理能力,推進績效目標達成。根據序時進度和發展主題,每月組織部門梳理出部門5項,公司8-10項要事要項,責任到人,重點重抓,實行滾動管理,有效的促進了績效目標達成。

我在工作中秉承明、快、嚴、實的工作作風,及時處理日常出現的問題。不斷積極組織理順、優化、完善工作流程,增加查詢工具,對於公司加強管理、提高效率發揮了重要作用。先後組織設計、制定了各類分類台帳,並予以實踐和運用,非常方便查詢,一般經營性數據、合同數據等信息可以實現1分鐘查詢,極大的提高了工作效率,為公司內外上下的數據利用提供了快捷便利的服務。

作為一名共產黨員一名企業管理者,在不斷完善自我、提高綜合素質的同時,我更加重視團隊建設,重視完善自我,培養他人。把培養引導新員工積極向上健康成長作為自己一項重要職責。嚴以律已,以身作則,提高了團隊的執行力,推動各項工作有條不紊地完成,高效的完成了公司各級領導交辦的各項任務。在日常中積極引導員工樹立以工作為重、以工作為榮、以工作為樂的正確思想與行為規範,把工作態度與業務技能放在同等重要的位置,統籌兼顧,適時引導,使員工在技能提高的同時,敬業愛崗的意識也得到了培養,員工專業技能與思想覺悟都得到提高。團隊的執行力和戰鬥力都得到了加強。為企業的目標達成做出了積極地貢獻。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇10

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

愛崗敬業是一種奉獻精神,是一種高度的責任感,是一種持久的毅力,是一種平凡中的昇華,是我們終身應遵循的一種職業道德。顧名思義,愛崗就是熱愛自己的工作崗位,敬業就是“專心致志以事其業”,就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責、任勞任怨、精益求精。愛崗和敬業總是相輔相成的,愛崗是敬業的前提,敬業是愛崗的進一步昇華。

要真正做到愛崗敬業,是一件不易之事。一般説來,環境優,收入高,工作輕鬆,各方面條件好的行業,做到愛崗敬業容易。相反,就統計職業而言,環境清苦,生活艱苦,工作辛苦,天天與枯燥數據你來我往,社會地位平平,有些人思想上難免會有波動,再加上有些人心情比較浮躁,缺乏對統計工作真正的認識,自然這山望着那山高,連愛崗都談不上,也就無需再談敬業了。所以,明確愛崗敬業的現實意義,對培養個人職業道德修養尤為必要,愛崗敬業是幹好每一天統計工作的前提,是持之以恆做一名平凡統計人的基本。

愛崗敬業是愛心的積極投入。只要我們對自己職業投入了無限的愛心,自然就會對自己所從事的職業感到無窮的樂趣,愛心是源泉,樂業是動力。只要我們對自己的統計職業投入了這一份真誠,無論時代怎樣變遷,無論經濟社會怎樣發展,我們都會沉醉於自己所喜愛統計工作之中,眼前會豁然開朗,再不感到數據的枯燥,工作的無味,從一張張的報表上,從一行行的數據中,我們就會看到人民生活的豐富多彩,社會經濟的高速發展,國家日新月異的變化。我們會自覺地努力去學習新知識、新技能,與時俱進,最終成為“行家裏手”,從而適應時代的需要,適應經濟社會發展的需要,為經濟發展提供更優質、更有效的服務。

愛崗敬業就要甘於奉獻。有人説:統計太苦,條件太差,地位太低,幹統計實在沒出息。我想這是對職業理解的偏差,如果一個人僅僅把自己的職業看作“掙錢”的行當,作為飛黃騰達的跳板,那他對什麼職業都會敬而遠之,都不會真心待之,就更談不上為之奉獻。作為統計人我們就應有愛業者的自立自強,對統計職業無怨無悔,樂業於其中。由愛業到樂業,是一個人將自己的工作從視為職業到視為事業的飛躍,這樣,就不會把工作看成苦差事,甚至在條件艱苦時,也能以苦為樂。在工作中就會保持良好的工作態度,不畏困難和複雜的工作,勇於進取,甘於奉獻,做一名平凡的統計人,服務於社會,服務於百姓。

愛崗敬業更需要高度的責任感來支撐。一個真正的愛崗敬業者,會積極面對自已的社會責任和義務。只要是愛崗敬業,對工作就會認真負責,任勞任怨、精益求精,一絲不苟,幹一行,愛一行,幹就幹一流,不敷衍塞責。只要是真正愛崗敬業之人,對待工作就敢於堅持正確觀點,無論是對領導,還是對同事都能以誠相待,敢於説不,敢於爭論,因為是對工作有着高度的責任感,對領導和同事富於百倍的責任心,而不是阿諛奉承,人云亦云,你好我好,以致延誤工作進程,損害領導和同事的形象和聲譽。因為有了這份責任感,自然就能做到愛崗敬業,事業就能不斷完善、修養不斷提高,在平凡的統計工作中做出不平凡的業績。

愛崗敬業會使我們富有積極創新的意識,熱情向上的工作幹勁,寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,而不是斤斤計較個人得失;會全身心地投入到工作之中,而不是一味的在人際關係上。也就不會一味的維權論尊卑、維名論長短、維利論得失,我們就能形成一個團結奮進、同心同德、齊心協力幹好工作的團隊,為自己的統計事業盡職盡責,做平凡的統計人。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇11

尊敬的各位位領導,各位評委:

大家好!

今天我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人.》

自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃,充滿温暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今天的勝利之花.在這樣的集體裏,我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。

煙草行業的工作性質是很特殊的,它有張有弛,閒時求秩,忙時求序;閒時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發展自己,充實自己,營造出了素質更高形象更好的職工隊伍.充滿了凝聚力與戰鬥力。

我們煙葉科擔負着全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱着一種認認真真,紮紮實實的態度來對待自己的本職工作.保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購,為了協調十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的現實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調,來解決倉貯的燃眉之急.早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃着的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。生產骨幹更是以身作則,每天穿梭在兩個生產車間,不時地進行着等級指導,生怕利益受到損失,誰也説不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,儘自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;後勤人員為了能使煙葉順利調出,總是夜裏加班加點,後期,也就進入了天寒地凍的季節,只要一個調煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位.業務員們更是沒有説的,舍小家顧大家已成為他們的的家長便飯,特別是黃小林同志,去年父親重病住院,家裏還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶着對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,同志們,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做為人子,作為人夫,作為人父的他或許是不稱職的,但做為一名煙草人,他是無愧於心的。還有張朋朋同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻説:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了。。。。。。。。

當然,我們在座的每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻着,為自己熱愛的煙草事業燃燒着自己的激情.俗話説:”團結就是力量,”團結才能出戰鬥力,團結才能出好的成績,這話一點都不錯,我們就是靠這種愛崗敬業,團結向上的精神,使我們的煙草事業在經濟浪潮的今天立於不敗之地的.

雷鋒同志曾經説過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一片土地,如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水, 這樣的一縷陽光,在煙草行業中演繹着自己的人生,在平凡的崗位上成就了非凡的業績,這樣的集體,這樣的人,這樣的精神,每天都在淨化着我的靈魂,陶冶着我的情操,激勵着我的鬥志,從他們身上我看到了煙草行業的希望,我為自己能夠工作在這樣的集體裏而自豪,為自己是一名煙草人而驕傲!!!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇12

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

20__年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳——績效考核成效顯着,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感動。回首,我是20__年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業——做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!

最後,借今天這個平台,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!虎年吉祥!

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇13

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞台!

今天,我演講的題目是“調出好色彩畫出好未來”。

來到調色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間裏,我看到了公司的發展和創新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾説過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業離不開有能力、有責任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業,個人的進步決定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發展。作為調色板的一名設計師,我所要做的就是設計好我們的產品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客户的要求,公司的發展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:

首先,質量是產品的基礎,是公司賴以生存和發展的基石。

一個有生命的企業是有厚重的質量基礎做保證的,我們只有不斷的提高公司產品的質量,才能為公司的發展做堅強的後盾。只有打造一流的質量,才能做出一流的產品,只有擁有一流的產品,才能立於不敗之地。

質量在我手中,我想説質量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心裏有“質量意識”這個觀點,無論在什麼崗位,我們都以提高工作質量為目標,嚴格要求自己,嚴把質量關,從現在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質量代表着誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次,在實際工作中,人們往往把服務理解為態度,即態度好=服務好。其實不然,服務有其更深刻的內涵。

在日常生活中,我們都知道一句話“態度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態度,還有我們的服務。對客户的良好服務就是對公司工作負責的體現,也是關乎公司又一形象的體現,同時也是自身素質的體現。在實際工作中,我們要經常以換位思想去觀察、體驗客户的具體需求,不斷充實和豐富服務工作的內涵,做到:以我真誠換客户真情,就能真正實現企業“客户至上”的服務承諾。

再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業。

要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生座標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領;大膽開拓、勇於創新,讓我們的人生價值在創造中得到充分發揮和昇華!真正做到愛崗敬業,把企業的發展做為我們的首要任務,讓我們真正的融入到企業這個大家庭裏來。

新世紀的發展離不開有志之士,調色板的發展離不開大家,更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為調色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰,肩並肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調色板的舞台上奏響!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇14

尊敬的各位領導,親愛的黨員朋友們:

大家下午好。站在這裏,面對大家,我的內心澎湃着一種激情。其實走上講台前,我有許多顧慮。和在座的為教育運籌帷幄謀劃發展的局長和校長比,我只是最普通的一線黨員教師代表;和在座的幾十年如一日默默耕耘無私奉獻的老黨員比,我只是黨員隊伍中年輕的一員。今天,我沒有驚天動地的業績,我只用一種嘶啞的聲音,並用揮灑在教育崗位上的十三年春華,向敬愛的的黨組織遞交一份用忠誠為筆,認真為墨,用心書寫的階段性答卷。

一、 愛崗——平凡崗位中揮灑青春的詩行

十六歲時,我走出了鄉村的大山溝,踏進師範學校的大門。二十二歲我畢業了,成為實驗國小一線崗位的第一位大學生。我的父母是地地道道的農民,他們也是村裏優秀的共產黨員。樸實憨厚的父母沒有給我豐厚的物質財富,沒有豪言壯語的教誨,但他們卻用自己的言行,潛移默化地告訴我,要老老實實為人,踏踏實實做事。面對日出而作 ,日落而息辛勤勞作的父母,我是幸運的;面對一羣天真無邪的孩子,我是光榮的。因此,我倍加珍惜自己用知識改變命運而換來的崗位。

1、 珍愛平凡的崗位。做不了大樹,就做大樹旁邊的小樹;做不了小樹,就做小樹身後的一朵小花;做不了小花,就做一棵襯托小花的小草。無論我身材高低,無論我尺寸大小,我就做一個獨特的我,最好的我。我選擇了班主任崗位,就選擇了與辛勞為伴,與苦累同行。我告訴自己:新時期要做一個智慧型的班主任。我給自己定位的班主任角色是:真誠,寬容---我是學生心靈的知己,溝通,信賴---我是家長的合作伙伴,引領,錘鍊---我是團隊的傾心打造者。我給自己制定了班本目標:營造一種氛圍,鑽研兩門藝術,追求三字班風,創建四個品牌。班級作業的封面標籤自己設計,彰顯班級特色;新一年學生的見面禮,一枚紅色的“九班我最棒”的班徽,拉近師生距離,成為家長意外的驚喜。字歌複習單上,每一張都有我的親切寄語,既有家教方法的指導,又有鼓勵孩子的殷殷希望。畢業班六年來堅持開展的“夯實基礎,打造特色”班本系列活動,每一本特色作業的前言都是我親自執筆,用心書寫,共同打造了“漂亮字,精美文,伶牙俐齒會做人”的班級品牌。平凡的崗位,灑下青春的汗水,無悔的堅守,書寫青春的詩行。

2、 真愛歸屬的團隊。我是一實驗人,我的內心常常升騰起一種自豪感。實驗團隊培養了我,礪練了我。就拿每兩年一次的教工排球賽來説,每次我都參加了刻苦訓練,可真正的賽場卻沒有我的身影,這是因為實驗校人才輩出,我的球技卻遠遠不及。雖然只是一名替補隊員,但我仍然堅持不懈地訓練。為主力隊員服好務,替他們撿球,給他們當陪練,不記報酬,不講條件,不辭辛苦。説這些,我既不是表白自己的高尚,也不是浮誇自己的偉大,因為我的身邊所有的人都在這樣默默地付出着,工作着。這就是一個黨員教師內心湧動的激情,澎湃的力量。這種力量是向心的,這種力量是凝聚的,當所有的力量集結,它必定是經得起風吹雨打,是永遠也壓不垮的!

二、樂教——成長心田裏播種別樣的幸福

從事一項工作,不如享受這項工作。樂於施教,勤於施教,在孩子稚嫩的心田裏,我要播下一顆幸福的種子。如果問你什麼是幸福,答案各不相同,當我在課堂上講幸福是什麼這一課,問到我的那羣三年級孩子時,一個女孩對我説:“幸福就是被老師關注。”那一刻,我明白了,讓每一個孩子的笑臉如花般綻放,這就是孩子們的幸福。我要播種一種別樣的幸福。

1、 重視每一個孩子。無論他出身貧富,長相美醜,智商高低,要給每個孩子公平教育的機會。我教過這樣一個女孩,母親難產生下了她,走路不穩當,右手不會寫字,只能用左手。我們本已經70人的大班還要再接收這樣一個特殊的孩子嗎?當我的目光與她稚嫩渴求的目光相遇時,我的心被震撼了。如果老天給我這個母親一個這樣的孩子,我會放棄嗎?不,我絕不忍心丟棄自己的孩子,那是母親的心頭肉啊!相反,我還要用百倍的愛呵護她,彌補她的不幸,更希望別人也能關愛她,照顧她。我暗暗告訴自己,一定要把她當做自己的孩子。因為我是一個幸運的母親。我安排了懂事優秀的同桌照顧她,優先批作業,優先發賞識卡,優先提問她,儘管她回答的時間可以提問幾個人,但我仍耐心地傾聽,認真地等待。母愛般的温暖融化了她心中的顧慮,自信的火種被一次次點燃。看着她加入到正常孩子的快樂隊伍中,聽到她爽朗開心的笑聲,我的心裏有一種暖暖的欣慰。畢業時,她給我的留言刻骨銘心。“從新春的繁花生起到花香滿天,中間是一個過程,它叫成長。正如我在五班長大,感謝您對我的每一次成長付出的辛勤汗水,老師,我永遠忘不了您。”其實每個孩子都是優秀的,每個孩子都是一朵美麗的花,花朵盛開時我們要愛,含苞待放時我們更要愛。愛在花開,幸福就像花兒一樣。

2、 關注每一件小事。學生之事無小事。學生褲子開線了了,找來針給縫上;鞋帶開了,趕緊彎腰幫助繫上;區裏運動會,中午我急匆匆跑去體育場,給我那五個運動員孩子送去一份慰問;外出比賽回來,給每個孩子發一粒糖果;六一兒童節,送上一張別具特色的書籤;球隊比賽了,雙休日不忘頂着烈日站在操場當拉拉隊員;學生畢業了,贈一枚奧運福娃運動造型的胸針。這些看似平常的小事,或許做出來很容易,但這些瑣碎小事卻往往在孩子的心田播種下一顆感恩的種子。説心裏話,教育是個良心活,我不是愛出風頭的人,但我的心裏面卻總把學生當做自己的孩子,真的應了那句話:學生可以走的很遠,走出老師的叮嚀,走出老師的視野,但卻永遠也走不出老師心靈的廣場。今年四月,陰雨連綿,讓人心情壓抑。雖然我再三叮囑我的這羣剛入學半年多的70個孩子,上完廁所就直接回到教室,可這羣愛玩水的孩子還是偷偷地在雨中盡情地玩。中午時我一看,很多孩子的鞋都灌包了,褲子也濕了半截。如果下午再上三節課,濕鞋濕褲子會讓孩子的小腳着涼。我決定通知家長給孩子送衣服和鞋。於是我像偵查員似的查看每個孩子的鞋是否濕了。有的孩子還硬不承認怕我批評他們,後來知道是我要讓家長來送衣服,有幾個才笑着主動舉手報告,真讓我又氣又愛。我及時羣發了短信,通知了家長,家長很快趕到教室,幫助孩子換上了暖暖的鞋,那一刻,我的心如同雨天裏升起了暖陽一樣頓時晴朗,因為我知道,我給予了孩子們一種幸福感。只要學生們是幸福的,我就是快樂的。過了許久,我才想起僅僅和我的教室一牆之隔的兒子。他那雙胖乎乎的小腳是不是也泡在了水裏?當我看到兒子那濕漉漉的鞋,濕漉漉的褲腿時,一瞬間我的眼淚奪眶而出。在學生和家長心目中,我是一位好老師,而在兒子心中,我怎麼能算是一位合格的母親呢?

播種幸福,收穫幸福。有一種幸福,那是一份純潔無私的感動,有一種情感,那是樂此不疲的快樂。忘不了,全國班主任經驗交流會我凱旋而歸時,教室的黑板上“歡迎回家”四個字散發的温馨; 忘不了,工作受了委屈時,中隊長對我説:“世界上很多東西可以改變,唯有情不可以,師生情更不可以。無論發生什麼,老師,讓我們和您一起承擔。”忘不了,一個人在診所打針時,病房裏突然擠進來的那羣已經升入中學的孩子們,他們燦爛幸福的笑容足以温暖病房裏的寒冬,他們噓寒問暖的祝福足以讓我淚流滿面。更忘不了,20年,我的第一批大孩子考大學,我的第二批孩子升國中,我的第三批孩子剛跨進實驗校門。大孩子會在升學宴上,在眾目睽睽下,將最美的鮮花送給我,剛畢業的孩子還在戀戀不捨地打掃已經永遠不再屬於他們的教室,才入學的七十個“小不點”站着並不整齊的隊伍,放學時在校門口喊着“趙老師再見”,隨後就像小鳥一樣投入父母的懷抱。世界上還有什麼物質褒獎比這真真切切的幸福更珍貴,更加令人感動的呢?

三、執着——人生征途上描繪生命的軌跡

有一種態度,從未改變,那就是務本求實;有一種腳步從未停歇,那就是堅韌執着。十幾年來,我一直堅信:認真做事,只能把事做對;用心做事,才能把事做好。我也常常提醒自己:面對孩子和家長,我要對得起自己的一顆良心;面對莊嚴的黨旗,我奉獻的是一片忠心;面對領導,我讓他們一百個放心;面對摯愛的教育事業,我應該充滿萬分信心。這就是一位黨員最簡單的表白,這就是一個黨員最樸素的承諾。

執着的追求,永恆的信念,描繪出生命的軌跡。年,我代表省參加全國班主任經驗交流會,並在會上做了《富有智慧的愛,成就班主任無悔的情懷》經驗交流,受到與會專家的高度評價。20年,我代表遼源市參加省班主任基本功大賽獲得一等獎,並做了《走進學生心靈,點燃自信火種》的案例介紹,得到大賽一致認可。我還被評為國家課改優秀實驗教師,省德育先進個人,遼源市首屆“師德標兵”,遼源市首屆“課改十佳教師”,遼源市優秀教師,遼源市教學新秀。多次被評為龍山區十佳班主任,優秀班主任,優秀輔導員,優秀教學先進個人。我講授的省級實驗課獲特等獎,市級電教課,德育滲透課,課改優質課多次獲一等獎。我撰寫的二十餘篇案例,論文在國家級刊物《試教通訊》《備課參考》《中國小教育》《教育》《省教育學院學報》《遼源教育》《遼源日報》上發表。我還獲得國家省市級科研成果多項,併為遼源市以及龍山區骨幹班主任培訓班做過經驗交流與培訓。

各位領導,黨員朋友們:如果把人生比作竹子,那麼每走一段路,就要做一次總結,這樣的人生才能走得直,走的長,走的完美。今天,我只是向黨交了一份自我反思的試卷,不是最高分,不是最完美的,但卻是最努力的。在這為黨歡慶祝福的光榮日子裏,請敬愛的黨聆聽我們黨員教師用行動書寫的最無聲的誓言吧:愛崗樂教,我們堅定不移;忠誠教育,我們矢志不渝;率先垂範,我們同心協力!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇15

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。

德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裏,有一支被人們譽為“質量衞士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上台階、創先進”的奮鬥目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監繫統有史以來最大的一場改革開始了。

事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位政府所需、企業所盼的交匯點上。

看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀着質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。

提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!

昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!

我的演講完畢,謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇16

“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。”這是雷鋒日記裏的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位都要發揮最大的潛能,做出最大的貢獻!其實,奉獻對於任何一個人都不苛刻,不能長成參天大樹做棟樑之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎麼不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業的精神為大眾肉聯集團的發展做出貢獻呢。愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來説,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在車間裏,或在庫房中,或在污水池旁……履行着自己的職責,堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標,他們精心呵護着每一台設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實,大到整個社會,小到我們大眾肉連,都不難發現,越來越多的人正默默的奉獻着。拿我們銷售公司的銷售科來説,我們的內勤每天都要加班到深夜,曾經問過:“為什麼這麼晚還不回去?”他們的回答是:“客户的事情還有很多沒處理完,不盡早做出來會耽誤客户的利益,影響公司的收益和形象。”就是這樣普通的話語,就是這樣勤懇的態度,才保證了我們銷售公司業務的順利開展。而在我們大眾肉連這樣無私奉獻者的人還有很多很多,或許他們在整個企業中只是一個小小的螺絲釘,可正是這些平凡的螺絲釘,才使企業這個大機器靈活的運轉了起來。

人活在世上,總要有個目標,總要有個發展方向,再説的樸實點,就是要有個謀生的依託,既然把大眾肉連的發展作為終身的職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號説的好:不愛崗就下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説的具體點就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量,做好每一次安檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省加倍努力厚積而勃發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?

親愛的年輕朋友們,大眾肉連在發展的戰鼓已經擂響,我們的公司正需要你我的奉獻!因為我們的事業,只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的牆。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,投身於公司改革發展的大潮,披風斬浪,讓我們肩並肩,用青春熱血鑄造哈爾濱大眾肉連不老的魂!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇17

尊敬的領導、同事們:

大家好!

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把黃磷生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。

有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業呢?沒有任何藉口,紮紮實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發?總之,接人待物,為官處世,你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因,還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因?

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。

一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇18

尊敬的各位領導以及親愛的同事們:

大家好!今天我為大家演講的題目是《弘揚職業道德,爭當服務標兵》,主題是《平凡中的不平凡》。

9月16號,我穿上了南嶽門票處的工作服,從那一刻起,我的生活揭開了新的一頁。南嶽人的風采,南嶽人的精神,從我和我的同伴身邊開始延伸,這是一種職業,是一種精神,更是一種榮譽。

康德説過:這世界上只有兩種東西能引人深深震動,一個是我們頭上燦爛的星空,另一個是我們心中崇高的道德。顯然,這是對職業的要求,對道德的推崇。儘管我參加工作還不久,但這份工作賦予我神聖的使命,奉獻將與我的理想和生活結下不解之緣。身為南嶽門票處的一員,我深深地明白,門票工作看似簡單,但要做好是要付出艱辛的努力,從上班的那一刻開始,我暗暗的對自己説,無論工作多麼平凡,多麼辛苦,我都要用最好的心態來面對。不懈怠,不厭倦,不冷漠,不小看,因為我們每一個細微的動作都代表着南嶽人的形象,天下南嶽,我們是第一呵護人。

都説要弘揚職業道德,很多人就會問,門票員工的職業道德是什麼?我認為很簡單,也很樸實,就是熱愛自己的崗位,盡心盡力地履行好職責,自覺遵守門票徵管制度。把文明,禮貌當作我們的修養,把進取,團結當作我們的精神,把笑迎天下客,滿意在南嶽,微笑服務,熱情大方,當作我們的宗旨。一遍一遍清理地上的垃圾,耐心解答客人的疑問,用微笑對待每一位遊客,把親人當遊客,把遊客當親人。我們就這樣,年復一年,日復一日的從事着相同的工作,看似平凡,但也許只有我們自己才知道其中的酸甜苦辣。也許別人不知道,大年三十晚上,當所有人都在與家人享受着閤家團圓的幸福吃着熱騰騰的火鍋熱鬧非凡的時候,我們還在崗位上堅守着,只能在心裏悄悄的跟家人説一聲,對不起,今年又不能和你們一起看春晚了,因為單位需要我。八月七年級,中秋節,國慶節,元旦節,這些讓人一聽就很開心的節日,我們雖然不能休假,但當我們看到如潮水般湧向南嶽的香客遊客時,我很開心,因為這是南嶽的旅遊旺季,南嶽需要我們。的確,我們的門票徵管工作人員都是服務標兵。

世間手藝勞雜,七十二行,行行出狀元,優秀售票員--李素麗,中國雜交水稻之父--袁隆平,藍領專家--孔祥瑞,她們都是平凡的人,幹着平凡的事業,平凡的崗位,不平凡的是一顆奉獻的心,閃耀着鮮活的人格魅力。

今年是優質服務提升年,我們班在積極服務這個宗旨的同時,還用行動來證明了我們做好服務工作的決心。“您好,請出示您的門票“,“對不起,我們要求使用環保香“,“請您帶好自己的小孩,以免走散“,“不用謝,這是我們應該做的,希望您玩的愉快“這些温馨的話語,讓遊客朋友們真正感受到賓至如歸。

可以説,職業道德是璀璨的陽光,它的光芒普照大地,職業道德是無垠的大地,它的胸懷承載山川,職業道德是秀麗神奇的山川,它的壯麗淨化人的心靈,職業道德是最聖潔的心靈,它讓人問心無愧,心胸坦蕩。

朋友們,我們的工作要面對各種各樣的人,會遇到千奇百怪的事,所以,更要求我們要有一顆持之以恆的心,有良好的職業道德,讓我們弘揚職業道德,認真對待每一天的工作,微笑面對每一位遊客朋友!

朋友們,最後我想以一副對聯結束我今天的演講,希望與大家共勉,苦心人,天不負,卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳,南嶽門票人好樣的,歲月長流,把我們錘鍊,我們都會成為服務旅遊,服務遊客的標兵,我們有百倍的信心,我們會做千倍的努力,在平凡的崗位中做不平凡的事!

我的演講結束,謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇19

大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。我們正處於一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代,增強敢於擔當的意識,倡導敢於擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事,難事,看擔當》一文中,尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋,宋先欽為集體償還債務,楊佳身殘志堅實現人生價值三個事例所告訴我們的,人生價值在於擔當,擔當得越多,價值越大。人生必須在“有擔當”中成長,在“敢擔當”中前行,在“能擔當”中輝煌。

文中最後一段話講:“世事如棋,人生如畫,在大事難事中擋風頂雨,擔當責任,衝破冰河,擁抱朝陽,才能讓事業風起雲湧,讓人生燦爛芬芳。的確,我們無法選擇出生的時代,但可以為之增光添彩;我們無法決定生命的長度,但可以詮釋其厚重!

新形勢下,作為行政服務人員,敢於擔當最重要的實現方式就是同心協力、全力以赴務發展、服從發展,一切圍繞發展來謀劃、來擔當。當前,與羣眾的需求及蘇南等周邊發達地區比較,發展的質量不夠高、發展的環境不夠優、發展的速度不夠快等問題仍然制約着我區經濟的協調發展與科學跨越。行政服務人員唯有解放思想、實事求是,唯有敢於擔當、勇於擔當、善於擔當,才能增強發展的意識、幹事的勇氣、履職的膽識,才能負起崗位的責任、擔起發展的重任。作為行政服務崗位上的工作人員,如何來主動作為,敢於擔當呢?

首先是明確目標,勤於學習。行政服務工作的發展十分迅速,在過去的一年裏,國家相關法規有了新調整,政府職責分工有了新變化,中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發展形勢,除了要求從業者有兢兢業業的敬業精神外還要求“知與行”的高度統一。敢於擔當,首要的就是抓好學習,在學習中不斷的積澱,分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明;解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員,我們一定要正確認識自己的學識和能力,倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發展的實踐面前,以孜孜不倦的精神不斷求索,才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨,增強責任。以羣眾滿意為標準,以服務為本職,以優質為關鍵,以便民便企、加快發展為目的,敢於擔當就是以創新的意識、創新的精神、創新的思路,拼搏實幹、奮力開拓。一方面,嚴格遵守中心各項規章制度,積極參加各類活動,認真專研業務,不斷提高自己的服務意識和辦事能力;另一方面,靈活掌握審批政策,一切從羣眾的利益出發,把所有進中心的審批事項按要求辦好,急羣眾所急,想羣眾所想;更為重要的,是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求,嚴格規範履職,真正使羣眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進,開拓創新。創新是不竭的動力源泉,創新可以開創局面,可以指陳弊病。就實際狀況而言,行政服務工作,除了明確“羣眾滿意”這一根本目標以外,就是要做到要在動態中管理,在管理中掌握動態;在創新中管理,在管理中不斷創新。

要不斷完善各類辦事指引,積極推行政務公開,實現零距離、人性化辦公,讓羣眾一看就知、一問便明、一查便懂,一辦就成;“諮詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一次清”; 要在不涉及法律“底線”的前提下,多行便民之舉,對符合要求的事項迅速暢通,對不違反法律、法規的可以靈活處理的事項給予變通,涉及多個部門的事項及時溝通,權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最後,我想到了《雷鋒日記》中的一段話:如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守着你生活的崗位……我想,這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵,我們的擔當就是要以踏實的服務,將窗口打造成為聯繫羣眾的“橋樑”、作風建設的“標杆”、 部門形象的“名片”,為加快我區的經濟發展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇20

我們是一批正值妙齡的80後,我們是一羣農行的派遣工,我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生,爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求,以生命中極大的熱情去熱衷於所愛的事業,是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺櫃枱,把微笑傳承到每個客户的記憶,把金融常識宣傳到千家萬户。每當客户從我們手中接過存單露出滿意的微笑時,我們明白我們的工作得到了他們的認可;每當客户拿着破碎的零鈔兑換後對我們無比感激時,我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心;面對客户百般刁難不厭其煩的問詢,我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時,我們明白我們的行為已感動了上帝。

我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點,我們遠離了城市的喧囂,情感的浮躁,沒有華燈溢彩,沒有燈紅酒綠。有的只是屬於農村特有的純樸與簡單,我們的心靈也隨着這片淨土得以淨化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車,為了確保大家能按時上下班。同為櫃員的斌哥主動申請用自傢俬車來接送我們,就憑這一年365天,不得有一天怠慢的精神。上班也得接,休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。

徐阿姨是我們的二級主管,每天除了做好自己分內的工作還要充當後勤般的角色,她總是像媽媽一樣呵護着我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌,拖地,倒垃圾。工作一整天,我們的茶水從來都是她一人照看,每每想起身倒水,才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰痠背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩,她總是趁我們休假就悄悄為我們洗乾淨擱在網點的工作服,太多太多細小的關懷處處窩心,太多太多貼心的照顧處處暖情。

在我們網點無論是一線的普通員工,還是中層的管理者,都始終如一秉承着一種認真負責的工作理念來投身於他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時,我們支行有幸被選中作為惠農小額貸款試點行,為了向不良貸款打一場攻堅戰,我們網點主任帶領他們的貸款小組走村串户,深入調查。在惡劣的鄉村環境中,有被農户家狗咬過,在烈日的暴曬下中暑過,在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過,沒有因為困難而放棄過,當我們看到勤勞善良的農民飽含着感激接過農行發放的小額農貸時,那一刻我們彷彿成了他們的救世主,我們彷彿看到那即將豐收的田野,那掛滿枝頭的碩果,那水中串躍的魚羣……我們服務三農,並不高談闊論,我們服務百姓並非紙上談兵。,。我們的不斷努力,不僅贏得了大批的優良客户,也使我們的存款高速增長,同時也成為當地最具有競爭力的金融機構。

是的,小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大地,溪流雖細,一樣能匯成浩淼如煙的大海,我們雖然年輕,但在農行發展的歷史上,已經載入我們這羣兢兢業業的小員工。我們雖然平凡,但在農行強大的客户羣裏已經留有了我們這羣小年輕深深的足跡。我們心繫農行痴情不改,情寄熱土無怨無悔,在農行革新的道路上,我們將一如既往地嚴格要求自己,用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇21

尊敬的各位領導、各位戰友們:

火紅的六月,驕陽似火,油城處處呈現出一派和-諧、繁榮、穩定的景象,今天我很榮幸能有這樣的機會,參加“弘揚河南公安精神,我為黨旗增光添彩”演講比賽活動。我今天演講的題目是《忠誠履行責任是我們的天職》。

什麼是責任?責任是份內應做的事情。也就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。生活中的每一個人,都有自己所應當承擔的責任。醫生的責任是救死扶傷,教師的責任是教書育人,軍人的責任是保家衞國,學生的責任是尊師好學等等,只有每個人都盡到了自己的責任,社會才能安定有序、才能和-諧發展。具有人民民-主性質的公安機關的人民-警-察,在當前全面建設小康社會的新形勢下,同樣負有自己特殊的責任。3月31日秦玉海副省長明確提出了“河南公安精神”,並將其系統的歸納為“為黨和人民的利益而戰、為人民-警-察的榮而戰”的信念,“心繫羣眾冷暖、努力改善民生的情懷”,“負重拼搏、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流”的決心,“劍不如人,劍術不能不如人,氣勢不能不如人”的鬥志,“迎難而上、顧全大局、連續作戰、不怕犧牲、敢於勝利”的作風。我認為:這就是我們的責任——就是我們的天職!

全國公安系統一級英模任長霞的事蹟流傳大江南北。為什麼?就是因為她忠誠的履行了自己的責任,她執法為民,將羣眾的冷暖繫於心上,把實現轄區的平安落實在行動中。她的為警之本,就是“河南公安精神”,就是全省八萬公安民-警精神的濃縮和昇華。是激勵我們迎接挑戰、發憤圖強的寶貴精神財富。當前我們的國家正遭受了一場特大自然災害,汶川大地震牽動了全國人們的心,在這場特大地震面前,凝聚了我們全國人民的勇氣、智慧和力量。作為一名人民-警-察,在這場災難面前,我們應該怎樣履行自己的責任呢?我認為,搞好轄區社會治安,確保人民羣眾的生命財產安全,就是對國家、對汶川的最大支援!

責任是成事之要。責任出勇氣、出智慧、出力量。有了責任,我們面對窮兇極惡的犯罪分子,就能橫眉冷對、毫不手軟;有了責任,面對求助的人民羣眾時,就能耐心細緻、熱情周到;有了責任,發生複雜疑難案件時,就能百折不撓,克難攻堅。在我們派出所轄區,前些年入室盜竊、雙搶等案件時有發生,給職工羣眾的財產造成了極大的侵害。去年,所領導及時調整了工作思路,把治安防範工作放到了第一位,採取了每日巡邏防範制度,採用車巡、人巡、蹲坑相結合的方式,並時常變換巡邏時間,加大對保安的督察力度,從而使轄區的發案率降到了最低水平,到目前為止,我轄區已連續8個月沒有發生一起入室盜竊案件,使居民的安全感有了很大的增強,今年2月12日,我所接到轄區居民劉某報稱:其11歲的兒子一晚未歸,杳無音信,希望民-警幫助查找。所領導高度重視,迅速組織民-警全力查找有關線索,陳順江所長一邊安排收集失蹤學生近期照片和體貌特徵,並組織民-警對失蹤學生的外圍關係展開調查,一邊帶人前往失蹤學生曾去過的10多個網吧和同學家中進行尋找走訪。在查找過程中,民-警們顧不上休息來不及吃飯,只有一個信念就是儘快找到失蹤的孩子,民-警們找了一個地點又一個地點,先後排查線索20餘條,經過近50個小時的不懈努力,終於在油田交通總站候車室將躲了兩天的孩子找到,並安全送回其家中。孩子的父母激動的掉下了眼淚。雖然我們付出了一些辛勞,但看到孩子父母那幸福的笑臉時,我們感到無比的欣慰,因為我們盡到了一名人民-警-察應盡的責任

愛因斯坦説過:“對於一個人來説,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身於一種美好的事業。”作為一名普通的公安民-警,我為我的職業而自豪,我為有這樣用行動詮釋河南公安精神的同事而驕傲。我要和他們一樣,用“忠誠、為民、拼搏、奉獻”的河南公安精神實踐幸福的涵義,用真情、真誠和真實為羣眾送去平安的信號和幸福的感覺,實現我們的諾言,履行我們的責任。

責任是成才之路。公安民-警的理想信念、職業道德、素質能力、紀律作風等,都和責任相聯結,都需要通過履行職責來體現、來昇華。每個民-警只有在全面履行責任中,才能實踐執法為民,經受鍛鍊考驗,砥礪意志品質,從而挖掘自身潛力,昇華道德情操,增強自身素質,實現全面發展。作為一名油田派出所的公安民-警,我們只有全身心投入到社區警務中,才能提高為民服務保轄區平安的技能;只有積極開展警種專業培訓,才能增強業務能力,提高打擊各類違法犯罪的整體水平;只有開展大練兵活動,才能實踐秦玉海副省長提出的“為黨和人民利益而戰、為人民-警-察的榮譽而戰”的崇高理念。

“河南公安精神”是全省八萬公安民-警用智慧,用鮮明凝聚出的強大精神財富。“為黨和人民利益而戰、為人民-警-察的榮譽而戰,”是我們每一名民-警的畢生信念;“心繫羣眾冷暖、努力改善民生,”是我們的高尚情懷;“負重拼搏、克難攻堅、敢打必勝、勇爭一流,”是我們迎接挑戰的決心;“劍不如人,劍術不能不如人,氣勢不能不如人,”是我們戰勝苦難的鬥志;“迎難而上、顧全大局、連續作戰、不怕犧牲、敢於勝利,”是我們的堅強意志。

戰友們!去吧,到羣眾中去,因為羣眾見到我們,就會增強一種安全感。去吧,積極拓展服務羣眾的領域,讓羣眾時常見到我們奔忙的身影,我們就會得到更多理解和支持。去吧,多為轄區職工羣眾宣傳一些治安防範知識,就會降低發案率,轄區的社會治安也會更加安定。這是我們每一名社區民-警的指責,更是我們的追求。

幾度風雨,幾度春秋,幾多歡欣,幾多豪情。無數中華兒女用鮮血染紅的那面黨旗,依然鮮豔招展;人民-警-察用忠誠護衞的那枚國徽,更加熠熠生輝!為了羣眾的利益,為了社會的和-諧,為了弘揚河南公安精神,我們責無旁貸!

我的演講完了,謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇22

尊敬的領導、同事們:

大家好!

一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,或者擱置一旁,或者怨天尤人,竟然不願積極地尋求解決的方法,這樣一天天過去,這樣得過且過。

直至有一天,看到這樣一句話:“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話,卻給我無限的啟迪,甚至於震撼。當年選擇這個教師職業,我是何等的喜歡,所以,努力地工作着,探索着,在探索的過程中享受失敗和成功。後來,隨着年齡的增長,當年的激情不再,我竟然對工作有點漠然,一向認為工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠,不同的態度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業去做,“對工作懷有激情”,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合裏緊緊地把自己粘在這裏,堅持到底。它是在別人説你‘不行’時,能在內心裏發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣説。

放眼看社會,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼備之人;再看殘酷筆試和麪試,終於再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業,應該珍惜,應該努力,不該倦怠,不該漠然。工作有兩種:一種是職業,一種是事業。而當中學教師就是他的事業,而不是職業。一位美國著名管理學家説,把職業當工作,往往一事無成;把職業當事業,往往成就非凡。

的確,如果把職業當職業,想到的就是一份工作,一種謀生的手段,就是掙錢養家„„可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意、不稱心的感覺。於是屬於我的工作就變得無奈、被動、消極,即便快樂也痛苦。如果,我把職業當作事業時,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會願做、想做,會有強烈的求知、求好慾望。在工作中,就會主動開拓、奮發進取,充分發掘自己的潛能,追求生命價值的實現。

那麼,就從此刻開始,我繼續執著着我的工作,也是我的事業,盡心做好每一件事情,哪怕事情再微小,盡我努力,全心投入地去做。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇23

尊敬的領導、同事們:

大家好!

有人説:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。

我從踏進的大門,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。

一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力着,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩,把握着屬於自己的每一分鐘,爭取着在崗位上作更多的貢獻。

最後希望我們的企業越做越好,各位同事身體健康,家庭幸福。

謝謝大家!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇24

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。任何一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作。 愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職,就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動,努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人,一旦愛上了自己的職業,他的身心就會融合在職業工作中,就能在平凡的崗位上,做出不平凡的事業。敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠於職守,盡職盡責,一個人只有首先尊重自己的職業,才能喚起他人對其職業的尊敬,才能使其從事的行業煥發光彩。

不論在哪個時代、哪個年代,"愛崗敬業"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內涵意義,在具備務實精神的現代社會,尤為重要。

這次中心再次參評省"星級軍休服務管理機構",要求我們腳踏實地,勤奮務實,一步一個腳印地做好工作。在我們社會化部的日常工作中,每天都在做着一些看似瑣碎的事情,每件事情分開來説説不上多麼重要,但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔子並不輕。因為這些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他部門的工作,影響到軍休二中心的整體工作。

愛崗敬業,並不是一句空話,是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守;更是一種人生態度,它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇擔責任的人;作為一名社會化部的工作人員,需要我們一心撲在工作上,立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責地做好每一項工作任務,積極承擔起崗位賦予我們的職責,有效地處理工作中的問題;只有把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細,我們的工作才能出更多的成績,我們自身的能力,也才會有所突破!我們就可以成為一名對軍休二中心真正有用的人,我們個人也因此會擁有更加寬廣的發展空間。

其實説到這一點呢,我很慚愧,因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。我雖然也做了一些工作,但是總的來講,自己能夠做的也還很有限。我會積極加強學習並向領導、同事請教,爭取儘可能在短時間內儘自己最大努力在工作能力上有所突破! 做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們才會認識到以往工作的不足,提高認識,我們才能取得真績實效!

在社會化部裏,我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了解,溝通了感情,建立了友誼,而且讓我真切感受到,社會化部是一個團結的集體,身在其中,我感到無比驕傲和自豪。我相信在以後的日子裏,只要始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、注重團結,勇於改革、努力提高業務本領,一步一個腳印地做好每一件事情,為軍休二中心的明天貢獻自己的一份光和熱。

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇25

尊敬的領導、同事們:

大家好!

今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為xx公司的生產發展準備好了嗎?也許你會説,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什麼?那些都是領導的事情。在這裏,我要大聲地説:你錯了!在xx公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為xx公司發展壯大的堅實基礎。

人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再説得樸實點,就是要有個謀生的依託。既然把生產作為終身職業,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業。

有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。有哲學家説過:細節差之毫釐,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數據可以導致磷爐停產,一個標點符號的錯誤,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,可以使若干年的努力泡湯,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要,這就是精細的力量。

看看今天的xx公司,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產規模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩步增長。事實證明,細節是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就xx公司繁榮興旺的明天。

實現人生價值,永無止境追求自我完善。什麼是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告説得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。

我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,幹過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲讚許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。

一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現xx公司的興旺發達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!

各位領導,各位同事,今天在座的各位都是xx公司的精英和棟樑,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮鬥的事業,終生追求的愛崗敬業的奉獻精神,感到無比自豪!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇26

愛崗就是熱愛自己的工作崗位,熱愛本職工作,敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,敬業可分為兩個層次,即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業作為最基本的職業道德規範,是對人們工作態度的一種普遍要求。

一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。

我自20xx年6月起在城中社區居民委員會勞動服務站工作至今已有7個年頭了,十分感謝單位給了這麼一個為大家服務的機會!在這段時間裏,我覺得十分充實,尤其在自己幫助到前來求助的人時,那種開心的感覺是無法形容的!俗語説:滴水不成海,獨木難成林。在現在的社會裏正是有每個不同的人組成的,這樣來説每個崗位都是非常重要的,所以我覺得必須要“幹一行,愛一行”!於是我在開始工作的時候,就先把勞動方面的法律和書籍都認真看了,起碼自己必須對法律法規熟悉才行!工作這7年裏,印象最深的是在某一間廠老闆沒錢發工資跑了,20多個工人來到我們勞動服務站要求追討工資!工人裏面有幾個帶頭人比較懂法而且很會煽動員工們的情緒,這種情況是最難處理的,所以事情進展的非常慢,時間眨眼過了1天,事情進展很慢,因為現在老闆跑了,只能找房東來墊付工資。房東一口咬定只給基本工資,員工們當然不肯,於是他們坐在我們辦公室不肯走,中午和晚上都是如此,我們只能苦口婆心跟員工們解釋。週末也要回到辦公室裏來加班處理,員工情緒越來越高漲,我們意識到事情再不解決的話,後果可能會不堪設想。最後我們趕緊跟房東做思想工作,房東終於肯讓步,支付員工7成的工資。最後事情終於完滿解決了,員工們也對我們非常滿意,壓在心裏的石頭終於沒有了,心裏感到的十分開心,看着員工拿着錢幸福的表情的時候!

現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的,對於多數人來説,必須面對現實,去從事社會所需要、而自己內心不太願意幹的工作。 在這種情況下,如果沒有“幹一行,愛一行”的精神,那麼你就很難幹好工作,很難做到愛崗敬業。所以大家必須熱愛自己的工作!

優秀員工關於愛崗敬業演講稿 篇27

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

我叫××,來自××××。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情六月,站在講台上與各位同仁一起分享閲讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非常的榮幸。在此,衷心感謝各位對我的鼓勵和支持!今天,我要演講的題目是“責任勝於能力”!

什麼是責任?責任是一個人分內應該做的事情,是做好應該做好的工作,承擔應該承擔的任務,完成應該完成的使命。對於我們這些人民公僕來説,責任就意味着忠於黨,忠於人民,意味着必須牢記全心全意為人民服務的宗旨,任何時候,都要把人民羣眾的利益放在第一位,心繫百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責任勝於能力》。書中寫道:“責任勝於能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現最大價值。”我想,這句話同樣適用於我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業業,勤勤懇懇地完成人民交代的任務。

責任勝於能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創造奇蹟。特別是在發改委,在工作思路、規劃、機制確定中,在日復一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝於能力,是因為責任感的缺失比能力不足的後果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家帶來百萬千萬的損失;責任勝於能力,並非能力不重要,而是因為能力永遠承載於責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使潛能得到充分發揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明幹練的棟樑之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!

責任勝於能力!《責任勝於能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現在細節中,負責任就是從細節做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦幹地抓好每一件小事,在細節中體現責任,在奉獻中體現責任。我所從事的工作是一份費心費力的工作,既不會有叱吒風雲的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務,扔下了春日的踏青、秋天的效遊,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠。

責任勝於能力!只有牢牢樹立為人民服務的高度責任感,公僕位置擺正了,公僕意識增強了,我們才能做到立黨為公、執政為民。選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。那麼戰友們,讓我們用自己的責任和忠誠再展人民公僕的風采,以飽滿的熱情和昂揚的鬥志迎接新的挑戰。

       20xx優秀員工愛崗敬業演講稿篇2

大家好!

今天我演講的題目是《無悔青春獻給黨》。

收斂肆意的青春,走進整齊規範的警營。我們滿懷着對黨的無限深情,謳歌消防部隊忠誠於黨的事業。熱愛人民,報效國家,獻身使命!在鄉村的寧靜背後,是消防官兵日復一日的守候,在都市的繁華背後,有消防官兵無怨無悔的付出!他們用忠誠於黨的責任,築起了人民生活平安幸福的堅實屏障!火魔肆虐的現場,斷壁殘垣的廢墟,他們從容面對生死考驗。赴湯蹈火,勇往直前!為了人民的利益,他們獻出了自己的青春和熱血!

金春明,王祥,獨家明……無數的消防官兵在黨和人民最需要他們的時刻,義無返顧地挺身而出,哪怕前面是一條不歸路!是對黨、對人民的忠誠,對社會、對國家的責任,激勵着他們!生命是寶貴的,只有心中裝着人民,無私地奉獻於人民,生命才會變得更有價值!忠誠可靠,赴湯蹈火,服務人民!我們用無悔的青春譜寫消防部隊的輝煌篇章! 用實際行動回報人民的信賴、黨的重託!

哪裏有危險,哪裏就有我們的消防戰士!

鑼鼓聲聲鬧元宵,火樹銀花不夜天!二月的北京一派歡樂祥和,絢爛的煙花卻也對消防安全管理工作提出了更大的考驗。

當晚20時27分,中央電視台新址園區在建的附屬文化中心大樓發生火災。違規燃放的煙花濺落到大樓保温層,迅速燃起大火,瞬間從北配樓頂部蔓延到整個大樓。面對肆無忌憚的大火,他們英勇無畏、毫不猶豫地投身救火。誰不懼死,誰不貪生!在危急關頭,是對黨的忠誠,對人民的責任激勵着他們!年輕的中隊指導員張建勇甚至摘下自己的防毒面具和呼吸器給了更需要它的人。在救火過程中,5名消防員受傷,張建勇也因吸入過量毒氣英勇犧牲!這一天離他30歲生日僅有16天!

英雄為人民而死,人民為英雄而悲。為了偉大的消防事業,為了黨,為了人民,張建勇戰鬥到生命的最後一刻,“忠誠於黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽”。他把青春獻給了黨,獻給了人民,獻給了我們光榮的消防事業,他的光輝身影將永遠留在火紅的警營!

每名消防官兵都是一名“忠誠可靠”的英雄,每名消防官兵都有一份“赴湯蹈火”的事蹟,就是這樣一羣鏗鏘的人,除了剛毅、堅強與求知的渴望,你從他們身上看不到任何柔腸和對悠閒生活的嚮往。舍小家忍痛工作,顧大家一心為公!他們立身本職,堅守崗位,無私奉獻!他們身上所體現出的點點滴滴都是新時期公安消防精神的最好詮釋,他們用自己的實際行動為人民的生命財產安全撐起一片蔚藍的天空,為黨和國家獻上自己無悔的青春!

預防為主,防消結合。為了全面提高廣大人民羣眾的消防安全意識,提高社會防禦火災能力,消防官兵積極響應部消防局號召,加大消防宣傳力度。以飽滿的熱情、高昂的鬥志投入到每一天的消防宣傳工作中。忠孝難全,義鑄鐵肩,只為警徽下的錚錚誓言!顧不上病重的父母,柔弱的妻兒。他們始終堅守在消防宣傳的第一線。面對工作壓力他們不叫苦不叫累,面對個人生活困難他們不聲張不言語,忠誠於黨、熱愛人民、報效國家,他們以旺盛的精力、嚴謹的作風,深入基層、深入羣眾、深入到社會的每一個角落。