鍊鐵安全演講稿(通用5篇)

鍊鐵安全演講稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的各位朋友,晚上好!

鍊鐵安全演講稿(通用5篇)

我叫---,來自--公司,我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。

我是粵鋼人,生在粵鋼,長在粵鋼,是粵鋼的山山水水養育了我,我對粵鋼的一草一木,都懷有特殊的感情。粵鋼創建於1969年,前身是粵州鋼鐵廠,掐指算來,已有36個春秋。聽父輩們説,創業之初,條件十分艱苦,我們現在所在的生產區和生活區,當初是一片蠻荒之地,荒草多,人煙少,當時建設缺少機械設備,粵鋼的拓荒者們,硬是因陋就簡,靠人拉肩扛,克服了重重困難,建起了容積是30多立方的小高爐。進料的烏龜車壞了,就架起長長的斜板橋,用人力把一筐筐礦石,一筐筐焦煤挑到了高高的進料口,一個班幾十個人輪流作業,一晝夜要幾百個人輪流上陣,勞動強度之大,條件之艱苦,真叫人想都不敢想。但是,就是在這樣的艱苦環境,造就了不屈的粵鋼人,孕育了團結拼搏、求實創新的粵鋼精神,使粵鋼人經受住了上世紀70年代、80年代、90年代的三次嚴峻考驗。粵鋼人克服了重重困難,挺了過來,現在,我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時我在粵鋼學校讀國中,我看到多人的粵鋼,有800多人下崗。那時,無論是在崗的還是下崗的,日子是那麼的艱辛。春天是花開的季節,但是,那些花是那樣的蒼白,夏天是綠色遍地的季節,但是那些綠色是那樣的單調,秋天本是碩果累累的季節,但是收成是那樣的微薄,冬天本是暖日當頭的季節,但我們的心是那樣的寒冷。當時,許許多多的人都在問,難道粵鋼真要從地球上消失嗎?

不!粵鋼人做出了響亮的回答,我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神,我們粵鋼人有敢打苦戰、惡戰、大戰不屈的精神,我們有素質過硬的幹部職工隊伍,我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。

歷史眷顧了粵鋼人,xx年4月,粵鋼改製為民營的粵鋼集團有限公司,新一屆領導班子,帶領全體粵鋼人抓住了改革發展的機遇,進行

了以產權制度為核心的股份制民企改制,設立了創業股、發展股、期權股,明晰了產權,充分調動了幹部職工的積極性,加大了管理力度,明確了以高質量的產品和低成本運作,作為公司生存的基礎,以一流的生產指標和重視細節管理為手段,以誠信和依法經營為公司的最基本要求,以嚴把進公司原燃材料和降耗增效為突破口,用高水平的管理和超常規的舉措,挖掘潛力,整合資源,達到工藝結構和組織結構的優化配置,實現技術經濟指標和成本指標的創新,以適應瞬息萬變的市場變化,努力實現公司利潤最大化的指導思想和工作要求。

三年過去了,粵鋼的生產水平躍上了新台階,焦碳生產能力從當初的11萬噸上升到現在的40萬噸,明年,將會達到140萬噸;生鐵產量從8萬噸上升到現在的50萬噸;發電量從1600萬千瓦時,達到了現在的8600萬千瓦時。

三年過去了,粵鋼的生活水平躍上了新台階,住房寬了,小車多了,購買力強了,粵鋼人的社會地位大幅度提升了。

三年過去了,粵鋼人更加自豪了,去年,粵鋼實現了銷售收入6個億,今年要達到10個億,明年將要達到15個億。

我是一個粵鋼人,我為粵鋼的發展變化而感到歡欣鼓舞,感到無比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人,但我有責任,在粵鋼飛速發展的今天,一定要為粵鋼的發展添磚加瓦。我深知,在平凡的崗位上,只要兢兢業業、勤勤懇懇地工作,就一定會做出一番不平番的事第3

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6頁業,就會為粵鋼的發展做出應有的貢獻。同志們、朋友們,讓我們一起為粵鋼的發展加油、加油、加油!

謝謝大家。

鍊鐵安全演講稿 篇2

拒絕僥倖心理,安全牢記心中

想要成功的事業嗎?那你必須是安全的。

想要幸福的家庭嗎?那你必須是安全的。

想要美好的人生嗎?那你必須是安全的。

安全就如絲線,把我們一個個美好的願望編織在一起,構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。曾幾何時:“寶貝,看好腳下的路哦!”,這是母親在我蹣跚學步時悉心的關懷;

“孩子,當心路上的汽車呀!”,這是父親在我騎車上學時身後的叮嚀;

曾幾何時:

“要注意安全啊!”這是離家後每次打電話回家,父母嘮叨不完的囑咐;

“時刻注意安全!”這是走上工作崗位後

公司領導最語重心長的教導;

安全貫穿影響了我們的一生。安全是生命的基石,安全是幸福的階梯。安全是生產的前提,安全是效益的保障;如果失去了安全,一切都將轟然崩塌,化為烏有,一切都將沒有意義。

自參加工作以來,經過公司各級各崗位各種形式的安全教育,我對安全的認知不斷深刻深化,對安全的重要性和安全存在的問題也不斷的思考着。

我時常想,一次次災難,一起起事故,究竟是什麼鯨吞了我們的安全?我認為,隱患,正是扼殺安全的癌細胞——就象我們的身體一樣,癌細胞可能在任何時候,以任何種類,在我們身體的任何組織

或器官中悄然滋生,如果忽略了它,它就會生長成毒瘤,最後釀成無可抵制、無法挽回的災難。那什麼是最大最嚴重的

安全隱患呢?這是一個仁者見仁,智者見智的問題,可以從不同角度、不同層面分析,沒有固定結論,沒有標準答案。而我認為

最大的隱患就是人們的僥倖心理。心存僥倖,覺得血與淚的慘劇離自己很遠,絕不會降臨在自己身上,於是乎,造成安全意識的淡薄,對安全學習消極懈怠,對規章制度淡漠疏忽,對違章操作麻痺大意,它是所有悲劇的始作俑者!是它

製造了一起又一起的災難。朋友,你是否覺得無意間一次疏忽不算什麼,你是否認為偶爾的一次違章不會有事,那麼,請你想一想,它可能導致的嚴重後果,生命之輕,怎能承受的起?常言道:天作孽猶可違,自作孽不可活。我們想一下,心存僥倖而忽視安全

難道不正是自作孽的開篇序曲嗎?

想必在座的各位同事比我知道的事故案例還要更多,有多少血淋淋的事故,讓原本幸福美滿的家庭

失去歡笑而支離破碎;讓無數個年邁的父母白髮人送黑髮人而痛不欲生;讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而肝腸寸斷;讓無數個可愛的孩子變成孤兒而悽慘一生。一次傷害,一片血淚.那一個個絕望無助的眼神,那一聲聲撕心裂肺的哭喊,難道這教訓還不夠銘心刻骨嗎?這一切無不告訴我們,誰若心存僥倖,忽視安全,誰就將付出最最慘痛的代價!

人的生命只有一次,一旦失去就將是永遠的遺憾。家人盼望的是平平安安的團聚,我們不能讓父母雙親斑白的雙鬢再添一縷愁緒,更不能使孩子稚嫩的生命受盡風雨的侵襲。我們承擔着父母的希望和孩子的未來,我們肩負着不可推卸的責任,生活不允許讓我們出一絲一毫的差錯。所以,我們要時刻緊繃安全之弦,不斷強化安全意識,拒絕僥倖心理,安全牢記心中!在日常工作中,如果

我們每個人都能做到嚴格遵守安全規程,自覺穿戴好防護用品,按章作業,及時發現消除安全隱患„„等等,我們就可以將安全把握在自己手上!讓我們從點滴做起,從現在做起吧!

這是為我們自己的生命、自身小家着想,也是對企業,我們大家庭生存發展的需要。

安全牢記心中,是我們自我保護的宗旨,安全牢記心中,是抵禦事故的防火牆。杜絕違章、消除隱患、時刻警惕、安全生產,是你、是我,是我們大家共同的心願!讓我們攜起手來,把安全擺在第一位,養成一舉手,一投足都注意安全的良好氛圍,將安全制度措施落實到工作的每一個細節!拒絕僥倖心理,安全牢記心中! 讓傷痛不再!讓無謂的 對健康與生命的損毀不再! 讓追悔不再!讓親人的眼淚不再!

願明媚的陽光灑滿每一個人的笑臉! 願安全意識深入到每一位職工的心靈! 願隱患不再、願事故不再!永遠!永遠„„

鍊鐵安全演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

技質部安全工作在公司領導及公司安環部的正確領導下和指導下,克服重重困難,始終以人為本的管理思想為指導,從全面構建企業安全管理制度入手,嚴格貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針,以公司安全工作準則“安全工作擺首位,教育道德為根本”為指導,使得我們安全工作取得良好的成績,現在我就談談技質部現階段的安全工作現狀。

一 在安全管理制度是健全的,建立了技質部安全領導小組,完善該機構的職能,明確各級人員的安全職責,構建安全網絡形成各級齊抓共管理的安全合力。保證安全工作的大堤。二 根據公司的安全總目標,結合本部門進行認真的細化分析,編制了保證措施,確保完成公司的安全總目標。三 安全教育制度得到落實,堅持三級安全教育,特別是對新進廠員工作到“三級安全教育率”為100%,加強現場安全教育,操作人員的不安全行為是直接導致各類事故發生的隱患,一旦發現員工有違章違紀現象及時處罰和教育。四 我們始終堅持安全檢查,及隱患整改制度,安全檢查是企業安全管理體系運行中的重要環節。技質部以隱患整治為重點,以現場檢查入手,將查思想,查紀律,查制度,查管理作為檢查的主要內容,確保各項制度的正常實施。五 在安全工作方面目前也存在一些問題:(1) 主要是人員流動大,新員工人數較多,少數員工安全素質仍未實現同步提高,違章違紀現象依然存在。(2) 技質部下屬崗位較廣,工作場所受其他兄弟單位影響較多,給我們的安全管理工作增加了很大的難度,特別是鋼坯庫,員工在下方作業,而高空落物品偶有發生,還有遇到生產堵坯,切割系統失靈,人員必須靠近高温鋼坯,進行緊急處理時存在很多安全不確定性,具有潛在的安全隱患,還有檢測中心力學組,地處軋鋼廠冷牀旁,快速運行的紅熱鋼筋偶有飛出跳道,易造成人員傷害,還有化驗室是逐步改造而成,通風效果較差,是職業病的高發部門,這些都是我部門現階段的重大安全隱患和存在的問題。 各位領導及同仁,安全管理是一項複雜的工作,包括事前預防,事中檢測,事後處理,及應急救援等環節,要想對其實現有效的控制,需要有科學的管理方法,紮實的安全知識和高度的責任心。

根據目前我部門存在的一些問題,今後我們的安全工作打算從以下幾個方面開展工作:(1)、針對我部門人員流動大,職工心態不穩定,工作量大以及安全知識與技能低下等特點,我們堅持以人為本的原則,持續加強職工安全素質教育。加強職工鑽研新技術,新工藝,提高安全知識和技能。增強自我防護和應急救援能力,逐步引導職工思想上有安全意識。(2)、嚴格執行隱患定期檢查制度,不斷優化一線作業環境,確保職工工作崗位安全性和舒適性,加強對重大危險源點管理,定期巡檢,落實責任人,確保不失控。(3)、進一步加強安全文化建設,培育具有富鑫公司特色的安全文化意識形態,增強職工歸屬感和凝聚力。(4)、技質部開展安全確認制,使安全工作進一步向深度拓展。

今後的安全工作仍將充滿挑戰,但只要我們嚴格貫徹公司安委會,董事會作出的各項工作部署,迎難而上,紮紮實實從基礎工作做起,我們就有信心,有決心為公司的經濟騰飛站好安全哨崗,用實際行動為公司鋪平道路,實現公司全面繁榮

鍊鐵安全演講稿 篇4

尊敬的領導,親愛的同學們:

大家好!

我是___,這個炎熱的夏天已經到了,我相信大家都很清楚,這個時候肯定不能鬆懈了,自己因為一旦留了一些不好的想法,就會置自己於一個危險的境地,我們在這個夏天一定要做好安全防護工作,畢竟溺水情況嚐嚐會發生,我們能夠看到新聞,上面有很多的消息,真的不知道意外怎麼收到了,所以我們一定要做好預防溺水的準備工作,做一名國中生,一定要自律一點,要提高自己的警戒心,不能夠隨意下河洗澡,更加不能夠唆使別人一起。

生命是寶貴的,也是自己的,不能夠這麼的輕易的去違反學校的規章制度,不能夠私自下河,回到家中也一定要控制住自己,多多瞭解這方面的知識,像這種淋水的情況,在我們的生活周圍一直都很多,真的例子已經不是一次兩次了,新聞上面也經常報道,自己也在生活當中能夠聽到別人講到,所以説同學們,我們一定要重視起來,提高自己的警惕性,一定不能夠忽視溺水,現在夏天到了,天氣雖然很熱,可是我們不能夠放鬆自己,也不能夠有一些不應該有的想法,下河洗澡非常的危險,在這個時候通常都是,最放鬆的時候,也容易放下自己的戒心,我們千萬不能有這的想法,千萬不能任由這樣的事情發展下去,一定要做好相關的防護工作,不能夠在學習生活當中讓自己處在一個很為難的境地,搞好學習才是最應該的。

一定要把自己的注意力轉移到別的地方,千萬不能夠看到河裏面有一些人在洗澡,自己就私自下去湊個熱鬧,往往這個時候就危險到了,同學們,我們放學回家的路上,可能會遇到這樣的情況,大家一定要提高自己的警戒,心也要多多瞭解一下關於溺水方面的知識,遇到這種情況應該如何自救?應該如何去解決?這都是一種方式,所以我們要多多瞭解,千萬不能夠有這樣的情況發生,但是我們要做好這方面的防護工作,也要了解到這些知識,這是跟大家來説這些,也是為了安全的度過這個夏天,包括在放暑假的時候,也是如此,大家把的時間在家裏,可能會感覺很無聊,也可能會出去遊玩累了,熱了就可能會鬆懈下河洗澡,所以我們一定要在這裏打好預防針,一定要讓自己知道這其中的厲害關係,所以説我們現階段必須要清楚這一點,嚴格預防溺水事件發生。

鍊鐵安全演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位朋友,大家好:非常高興能有這麼一個機會向大家彙報一下我在安全方面的認識,我演講的主題是―――安全,家庭的守護神。

安全,不管對家庭、企業和個人,都是一個最沉重的話題。因為,它不僅關係到家庭的幸福、企業的持久發展,而且與我們每個人的利益息息相關。雖然,它很沉重,但是卻離我們很近,就在點滴之處,細微之中。誰不希望自己有一個温馨和睦的家庭,誰不希望自己的事業有所成就,如果你的家裏充滿了幸福和關愛,家庭的成員能夠互相理解、信任、關心和支持,那麼在工作中就有寬容,樂觀的情緒,引導我們積極向上的生活,工作,同時人間萬物便會顯得更加美好。這是多麼重要的呀!

曾經有一向社會調查,其中有這樣一個題目,“您認為人生最大的幸福是什麼?”答案有“足夠的金錢”‘“一呼百應的地位”’“一個相親相愛的愛人”‘和“一生平安”。結果顯示,有86%的人選擇了“一生平安”!當白髮蒼蒼的老人住着枴杖,佝僂在路口,當稚嫩的孩子咿啞學語,喃喃的叫着爸爸,他們期盼的就是親人平安歸來;當妻子守在電話旁,當朋友點好接風的酒菜,他們等候的就是你平安的消息!在人生的旅途上,你的朋友,你的親人最關心的不是你富可敵國,也不是你地位顯赫,而是你時時平安!因為只有平安,你才能實現你的夢想,才能享受夢想成真的喜躍。再平安的環境裏,人人生活幸福,對未來充滿希望,一切顯得和諧安寧又生氣盎然,所有的困難都變得那麼渺小。電力安全生產是電力企業永恆的主題。事實證明,我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,圍繞年度安全生產和安全月活動積極地開展工作,抓好安全生產,才有可能取得好的經濟效益和社會效益,否則一切效益無從談起。從我們踏入電力行業的大門,就開始接受安全教育。“安全第一,預防為主” 的方針,我們是天天講、月月學,年年喊,安全工作規程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那麼,為什麼一出事故進行分析,結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑,這些都是鮮血教訓的經驗凝結,每個人都對這些耳熟能詳,但為什麼最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷着僥倖心理,心裏頭少了安全生產這根弦。

從安全工作的主體看,人是為保證生產順利進行,防止事故發生所採取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者,但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、後果的受害者。因此,安全文化強調人的因素,強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人,在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力,其中,安全意識特別重要。安全意識的強弱,對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患,歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人,必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程,正確地作業。反之,安全意識淡薄的人,則往往忽視安全、違章作業,招之事故的發生。所以,必須把培養職工樹立牢固的安全意識,作為安全文化建設的重點環節來抓。堅持“安全第一、預防為主”,確保電力安全生產,是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針,通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段,才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,才能有安全的行為,才能使自己的行為處在安全的約束中,才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。

對於電力企業而言,安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重;而對我們電力職工的每一個家庭來説,安全就是健康,安全就是歡樂,安全就是每個家庭平安與幸福的守護神。一個家庭的和諧、穩定與否直接影響着職工出工時的心態和情緒。生活在幸福家庭中的職工,臉上永遠洋溢着微笑,他會永遠以飽滿的情緒出現在工作現場,能夠全身心的投入工作而無後顧之憂;而生活在不幸的家庭中的職工,沮喪和憂鬱會永遠掛在他的臉上,家庭的瑣事無時無刻不在影響着他的情緒,讓他分心、使他走神,也許他是一個愛崗的、敬業的好職工,但這也難免會有一次會因為思想上的波動而造成行動上的失誤,以至於造成無法挽回的後果,要知道電力生產中,一次小小的失誤所造成的後果輕則違章,重則事故,會嚴重危及電網、設備及人身安全;一次小小的失誤經常演繹着生離死別、家破人亡、白髮人送黑髮人的悲慘故事,還會給國家財產造成難以彌補的損失。所以我説“家庭為安全保駕護航安全是家庭的守護神”。

電,是天使,它可以為人們帶來光明;但,它又是惡魔,有多少人曾為它走上了不歸路。作為電力行業的一員,我們不僅要重視變電過程中的安全,更要注重維護、檢修過程中的安全,把安全放在第一位,這不只是嘴上説的問題,更要落到實處。平時多加強安全知識的學習,強化安全意識,要知道安全隱患不會因你的不知而自動消失,不要由於一時的疏忽大意,給自己帶來痛苦,殃及家人和朋友。讓我們從零點開始,從現在做起,為了安全、穩定、發展的目標,為了我們明天美好的生活行動起來,把安全工作時時抓、事事抓、長期抓,讓家庭為安全保駕護航,讓安全永遠成為家庭的守護神!

最後祝大家身體健康,家庭幸福美滿。我的演講結束了,謝謝大家。