安全生產月主題演講2022 篇1
春暖花開，楊柳青青。來不及回望過去勤奮的一年，又急匆匆應對着當下的生活。輕快地行於路上，環顧周身熟悉的景象，一切都如此祥和，我深吸一口氣，混着芳草清新的氣息令我愉悦起來。因為我的生活很安穩，長把安全牢記於心，尋得安寧的生活即是一種幸福。
生命如此珍貴，所以保護和安全成了必要的話題，就如海岸永遠依靠着波浪一般。
在日常工作生活中，我很少注意到要時常將安全意識存於心間，又或者它是一件太平常又太隱藏的事。只是每次如恍惚驚醒時頓悟，心底如浸冰水般清醒，暗自感歎：人是如此矛盾，生命猶如此脆弱，卻又有種超乎尋常的堅毅。它太脆弱，一些本來用作幫忙人們的東西往往能造成最致命的傷痛。我們並不堅強，總有太多無能為力，只能黯然神傷。這時，人們會痛心懊悔，想讓時光重新來過。那是一種怎樣的心境也許心間會駛過一輛轟轟作響的快車，再多的關心無處存放。還沒想好如何告別，倏然間就河岸相隔，此生不見!生命常存遺憾，請時刻銘記安全。
有了安全，生活才更加完美。曾見過最美的初陽新生，冬日最美的柔和靜謐。在我的生命中，充滿安全、富有詩意。晨起，推窗見紅日，遠山的青黛色如油畫抹出一片清幽。青山握着眷戀，綠水擁盡纏綿。我熱愛自我生活的這個地方，沒有喧囂，沒有刺耳的救護車聲，沒有荒亂和野蠻，人們棲息於廣闊的安寧樂土。黃昏時，寧靜的小徑上常有些老人在一齊散步，儘管他們蒼老得快要沒入夕陽，但殘陽映在他們的臉上，勾勒出他們心滿意足的笑臉。一生平安是多有福氣的事情!孩子們也平安健康地成長，鮮活的生命在陽光下跳躍，舞出精彩人生。每張笑臉都是至親的財富，所以我們的安全成了他們的欣慰。
不僅僅如此，這也是自我最基本的心之所感、心之所願。安全像老母雞柔軟的翅膀保護着如雛雞的我們;安全是裝飾華美的錦盒，我們是盒中一顆顆的玉珠。安全與我們密不可分，缺少它不能保證其餘的事情。牢記安全於心上，是對自我的愛惜，是對家人的負責。時刻把安全牢駐心中，是對生命的崇高敬畏，是公民素質的微小體現。生命的安全讓我們感受到喜樂，從而在青春的年紀真誠地去微笑，努力去拼搏，在操場揮灑汗水，盡情閃耀發光，這是最真實的我們。
願君常歡喜，安全放心中。
安全生產月主題演講2022 篇2
為了加強青年安全知識教育，增強青年的安全防範意識，在總廠團委的號召下，我作為青安崗長，在一週時間內，參與協助分廠的安全員處理日常安全事務，體驗安全員崗位工作，以期能提高自我的安全管理專業水平。
這一週，協助安全員主要處理了以下幾個問題:
1、對6月定修遺留問題的隱患整改，其中最主要的工作是確認協力氣割使用的丙烷氣體是否需要安裝回火防止器。經過查閲很多資料，確認了丙烷氣體也必須安裝回火防止器。
2、2季度職業評價大檢查，包括資料彙總並督促協力整改
3、全分廠範圍內固定是煤氣報警儀的校驗
4、全分廠範圍內的壓力容器打磨校驗。等
經過這一週的跟班學習，我對安全員工作有了一個初步的認識，就是安全員的工作首先要確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作，也都是圍繞預防事故來做的。一個合格的安全員對待安全工作既要親力親為、勤於檢查、瞭解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上研究問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。要在自我的心目中建立一個框架，在完成上級領導指示的工作之外，明白每一天需要幹什麼工作，為什麼去幹這些工作。
比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應當明白怎樣做，那些才是危險因素、安全隱患，為什麼去辨識這些東西。其次就必須明白每個區域有哪些危險物質、危險物質的危險因素是什麼，危險物質在工藝過程當中可能會有什麼安全隱患，進而會產生什麼事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然後在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什麼，那裏麪包括主幹原因和枝節原因，我們平時在工作當中，首先把主幹原因檢查並排除，然後順着事故樹原理在檢查造成事故的枝節並排除。
安全工作分為職業安全和工藝安全。我們普通職工平時比較注意職業安全，也是比較好掌握的，而作為安全員，就不僅僅要注意職業安全，還必須熟悉掌握本廠的工藝，明白工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故，要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發生的事故，將重大安全事故扼殺在搖籃中。
這是我的工作感想，期望與大家共勉，提高大家的安全管理水平。
安全生產月主題演講2022 篇3
“千里之行，始於足下”，安全隱患往往是我們自我身邊的小事引起的。然而今日卻發生了一幕不該發生的事情。
星期六的午時，我和媽媽坐電瓶車準備去杭州工藝美術館看藝術作品展覽。正當有説有笑的時候，騎到小區拐彎處，突然殺出來一輛黑色的轎車，我們還沒來得及反應，媽媽的車與黑色的轎車撞上了。霎時間，車上的叔叔也緊急地剎住車，很友好地下了車問我們：“你們沒事吧!有沒有傷到哪”。只聽媽媽説：“呀，你開車怎樣這麼快，進小區車輛要慢行，尤其在拐彎處。”你一言我一句，沒什麼傷痛就各自離開了。過了一會，我突然驚訝了地發現：“媽媽，你膝蓋上有一道傷痕，好像刮破了皮。”媽媽不以為然説：
“剛才的事我們好像也有錯，似乎太急，也開得有點猛。”當我們翻過登雲橋面上時，下坡滑行得似乎越來越快。“不對，我們電瓶車的剎車系統有問題，怎樣剎不住了”媽媽説。我剛想開口，説時遲那時快，媽媽急中生智，雙腳一蹬，緊貼地面，當了一會臨時剎車，“喀嚓”一下，電瓶車才化險為夷。“哇，媽媽你這樣也太危險了吧!”我説。
來到了工美館，我們饒有興趣地參觀了展覽，這些作品讓我震撼。有栩栩如生的人物油畫，有美不勝景的國畫，有功底深厚的書法作品，更有價值連成的名畫，讓我留戀望返。看完了藝術展，我不時地提醒媽媽剛才發生的一幕，並催促她趕緊要去檢查一下了。等快到家門口時，媽媽把我獨自放下，叫我先回家，自我直奔修理鋪去。
經過了這件事情，我認識到：為了保證自我和他人的安全，每一個人請不要忽視身邊的小事。
安全生產月主題演講2022 篇4
安全是什麼?安全是一種職責。在其位謀其職，首先要對自我工作負職責。作為一名技術員，我的職責就是認真做好每一樣交底，認真看每一張圖紙，認真做每一項試驗，做到一絲不苟。確保各項工程質量安全。在自我的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。做到安全職責大於一切。
安全是什麼安全是一種態度。安全，對我們南寧鐵路樞紐工程來説是永遠放在首位的，我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，安全是我們取得效益的前提，安全對我們來説至關重要。所以我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的後果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一隻放在口頭，只做成標語寫的哪裏都是，我們要實實在在的在思想裏刻上安全第一。
安全是什麼安全是一種經驗。每出一個事故，都能總結一、二、三等幾條教訓，日積月累，就成了我們的規章。換一種説法，血的教訓換來了我們的規章制度，我們靠規章制度來保證我們的安全。人類之所以提高，就是人類善於總結、並從總結中得到提高。我們也要善於在容易出現問題的時候想一下，別人在處理這樣問題是怎樣做的，我這樣做的後果是什麼這樣我們才會不斷提高自我、完善自我。
安全生產月主題演講2022 篇5
安全是一種行為。這種行為靠我們自我養成自覺遵守規章制度習慣。用制度強壓規範行為，用規程左右行為。正所謂“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下安全的種子，收穫的是幸福生活!不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活歡樂和幸福;把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。
安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自我過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規章制度看成是自我工作的一部分，沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。僅有時刻想着安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。
安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥倖，忽視安全制度，認為沒有那麼嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要明白，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處於險境。所以，我們始終堅持“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，就能夠消除隱患，避免事故的發生。
安全是一種職責。我們工作就承擔職責，對自我負責，對家庭負責，對企業負責，對他人負責。這種職責源自於父母不厭其煩的嘮叨，源自於妻兒深情的期盼，源自於領導再三的叮囑，源自於同事友情的提醒，源自於企業的發展與興旺。有了這個職責才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自我，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解職責重於泰山的深刻內涵。
從此刻開始，我們每一名員工要時時刻刻問自我，安全行為規範嗎?安全觀念牢固嗎?安全態度堅決嗎?安全職責心強嗎?生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。
安全生產月主題演講2022 篇6
安全生產關係到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。可是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白髮人送黑髮人的悽慘，都在一次次給我們敲響着安全的警鐘。以前，每每聽到那些悽慘的安全事故，除了一陣唏噓感歎，似乎總是覺得與自我的生活相距甚遠，很少能與自我的實際生活聯繫在一齊。直到前段時光，我的一位朋友因為生產事故，而住院治療。當我應對着他痛苦而扭曲的臉，聽着他悔恨交加的敍述時，我突然意識到，“安全”這兩個字離我那麼近，與我的工作生活是那麼的息息相關!
安全第一，預防為主!關於安全生產方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關於勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能所以降低。作為生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故後所造成的損失要少很多很多。我們能夠看到，無數安全事故給企業和受害人造成的損失是多麼的巨大，能夠説是難以彌補的。所以説不斷加大安全的投入永遠是
最重要也是最划算的一筆投資。
一線工作人員是安全生產的主力軍。我們要不斷結合我們身邊的工作實際將安全生產做得更好。“前車之鑑。後事之師”，安全工作僅有起點，沒有終點。我們要不斷用心營造“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恆的主題深深烙印在我們每個人心中!安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安!
安全生產月主題演講2022 篇7
6月是全國"安全生產活動"月，今年的主題是"全面落實企業安全生產主體責任"。每個人對這句話的內涵都有自己的理解，就像"一千個人眼中有一千個哈姆雷特"。我想通過一個故事，談談我的看法。
中國有個故事，叫"一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃"。之所以會出現這樣的局面，是因為一個和尚的時候，他必須獨自承擔起取水的責任;兩個和尚抬水的時候，每個人也都無法逃脱取水的責任;但是，三個和尚的時候，大家同一種心態,同一種思想境界,互相推諉責任，誰也不去取水,以致大家都沒水喝。
其實,三個和尚也可以有水吃。著名經濟學家厲以寧先生在一次演講中新編了"三個和尚吃水"的故事。有三座廟，離河都較遠，怎麼解決吃水問題呢?
第一座廟，三個小和尚一開始輪流挑水，三人都很累，於是他們商量，咱們協作接力吧，每人挑一段路。第一個和尚從河邊挑到半路停下來休息，第二個和尚繼續挑一段路，再轉給第三個和尚，挑到缸邊灌進去，空桶回來再接着挑。大家都不累，水缸很快就挑滿了。這個辦法叫"機制創新"。
第二座廟，三個小和尚被老和尚叫去，説廟裏立個新規定，從今天起你們三個和尚都得去挑水，誰挑得多，晚飯就給他加一道菜，誰挑得少，晚上菜就減半或吃白飯。這樣三個和尚你追我趕，一會兒就把水缸挑滿了。這個辦法叫"管理創新"。
第三座廟，三個小和尚商量，天天挑水太累，咱們想想辦法。山上有竹子，把竹子砍下來，打通所有竹節，連在一起做一個輸水管道。第一個和尚負責往水桶裏舀水，第二個和尚負責把水桶裏的水灌到輸水管道里，第三個和尚負責在廟裏把水裝到缸裏，一會兒水就把水缸灌滿了。這個辦法叫"技術創新"。
如何實現從"三個和尚沒水喝"
轉變到"三個和尚水多得吃不完"的新局面，厲教授歸結了三個方面：機制創新、管理創新、技術創新。在我看來，這些管理創新的共通之處就是：讓每個人都承擔起責任。
三個和尚取水的管理尚需以承擔責任作為紐帶，現代化的企業，作為安全生產責任的主體，人員眾多，機構錯綜複雜，更需要以責任作為黏合劑，調動內部各個組織機構的力量，配置所需的各種資源，變成一個責任共同體，各個部分相互支撐聯合成一個有機的整體，才能成為承擔安全責任的載體。
要想實現安全責任共同體，就需要一套特定的機制來傳遞責任。企業必須建立、完善安全生產責任制，系統地決定各個崗位的責任邊界，以崗位來確定安全責任的大小、範圍;建立責任傳遞機制，實行責任分解，通過安全生產責任書等載體，把安全責任層層分解落實到每個崗位。無論什麼人，也無論他的身份、學識、資歷，只要他在某一個崗位，他就應該承擔這個崗位分內的安全責任。
否則，安全責任如果僅僅是在名義上承擔責任，安全標語、口號還在牆上，安全管理制度、規程還在桌面上，這不能説企業已經承擔起安全責任了。在主體責任面前，僅僅擁有責任意識是不夠的，願意承擔和能夠承擔,不是一回事。如果一個企業沒有構建責任體系,各項安全生產的管理就不會落實到位，這種情況下談落實主體責任，無疑是在開空頭支票、建空中樓閣。
落實主體責任，根本在敢於擔當。全面落實企業安全主體責任，本質上就是要企業內部的各個機構、部門、班組、崗位切實承擔起各自應盡的責任，全面落實"一崗雙責"、"管生產必須管安全"，齊抓共管，通過積極探索技術、機制、管理等方面的創新，不斷提高安全生產管理水平。
"安全責任重於泰山"，企業內部必須具備鋼筋鐵骨才能承擔起這泰山般的責任，只有建立以安全責任為導向的工作機制、激勵機制、監督機制，全面落實安全責任，每個崗位都承擔起具體明確的安全責任，不讓安全責任出現缺失，安全管理的基礎才能夯實，安全生產的目標才能實現!
安全生產月主題演講2022 篇8
安全，這兩個看似極其簡單的字眼，儘管時常也在我們的脣齒間瀟灑地出入，然而瀟灑的背後卻藴涵着無限凝重的責任和決心。它似一首沒有休止符的經典老歌，值得我們世代永恆傳唱。
敢問世間，有沒有一曲吟頌生命波瀾壯闊的千古絕唱;有沒有一抹勾勒生命藍圖的斑斕色彩;有沒有一葉承載生命重量的諾亞方舟;有沒有一枚象徵生命意義的綠色橄欖…
…我們徘徊在無數個疑問中尋尋覓覓。眾裏尋它千百度，驀然回首，答案就清晰地躺在心間。不言而喻，非安全莫屬。
安全，它是守護生命長堤的忠誠衞士。有了它的恪盡職守，即使有暴風雪的來臨，也無法磨去它與生命交繪的軌跡。當危險的陰霾即將籠罩生命的上空，安全就會警笛長鳴，用善意的提醒將我們化險為夷，築起一道道生命的防護牆。
安全，它是生命舞台上永遠的主角。人生舞台上的角色形形色色，你唱罷來我登場，演繹出層出不窮的精彩與悲歡。唯有以安全唱響主角的戲場，才能彩排出完美的生命篇章。當危險因數充當主角的時候，我們應當刻不容緩地用安全抵擋危險，橫掃即將萌芽的隱患，托起一個個生命的靈魂。
安全，它是生命海洋中的一葉方舟。它揚起風帆載着我們駛進充滿活力的人生港灣，最終抵達幸福的彼岸。一旦脱離安全這隻船舶，我們就會在浩瀚的人生海洋中迷失方向遭遇觸礁乃至覆沒。當風浪襲來，我們偎依在安全的船倉裏，擎起一朵朵生命的浪花。
安全，它是生命畫廊中的丹青妙筆。它用最絢爛的顏料畫出一雙雙從未流淚的眼睛，飽含幸福的神韻。當失去這支神奇的畫筆，生命瞬間就會充斥着黑暗裏滿是迷離的眼睛，恐懼而無助。我們用安全這支神筆，探索一條條光明的生命之路。
安全，它是詠歎生命風采的美妙詩詞。漫長的生命之旅，因嵌入安全的保障才可以抒寫出一幅完美的詩篇。當安全被覆蓋在淡薄的意識之下，哪怕用上再美麗的辭藻，生命也黯淡無光。趕緊添加安全這個單詞，樹起一排排生命的里程碑。
歸根結底，將生命賦予安全才能找到幸福的歸宿。安全，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花。幸福到底是什麼?答案很簡單，兒孫繞膝的天倫之樂、夕陽下的漫步、甚至一頓美味家餚的享用……這一切的一切都可以歸結為幸福。然而，幸福的前提是建立在鮮活的生命之上。擁有生命，才擁有幸福，而擁有安全，才擁有生命，這是一個永恆的定律。
追求幸福的路上，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。無數次的捫心自問後，最終在裝滿不計其數答案的萬花筒中採擷那朵最美的嬌豔，它的芬芳裏搖曳着“安全”二字。
安全盛開幸福花!
安全生產月主題演講2022 篇9
各位領導：
下午好，我本次的演講題目是《以細節之道，放安全於心》。
細節，是什麼?在詞典中的解釋為，細小的環節或情節。但細節因其小，往往被忽視，麻痺大意;因其細，常使人感到繁瑣，不屑一顧;然而，很多時候，尤其在鐵路行業上，每個崗位息息相關，牽一髮而動全身，正是細節決定着安全。千里之行始於足下，千里之堤亦可潰於蟻穴，而在鐵路，哪怕是一個小細節，都可能會引發一起事故，造成一個傷亡，給至少三個家庭蒙上陰影。因此，我們須以細節之道，放安全於心!
細節之道，為安全生產之要。如果説安全生產的一般法則是科學，那麼在安全生產中的細節就是藝術。在新彙編的20__事故案例中，我們不難發現，很多問題都與安全生產工作中不重視細節，預見不精確，管理無機制，執行不到位等息息相關。
細節之道需要超前思考，預見一切可能會發生的安全問題。在徐州華潤電力有限公司專用線事故中，職工缺乏工作安全預見性，造成盲目作業、事故救急不當也是個很重要的問題。由此可見，要想提高安全工作的預見性，必須在前瞻思考上多下功夫，居安思危，在周密制定計劃、時刻預見可能發生的問題上多花精力，在發現未遂先兆和事故隱患的過程控制上多做預案，在班前安全預想中充分考慮本職崗位潛在安全隱患。這便是取得安全生產主動權最關鍵的一環。
細節之道在於構建雙向機制，控制一切不該發生的安全問題發生。在我們鐵路安全實踐中，很多最初倡導的東西往往最後僅成為空洞的口號，難以見諸行動，成為“空談”，原因之一就是缺少相應的具體制度機制作為保障，制度沒有成為職工的自覺行為。要使鐵路員工將企業安全價值觀變成一種良好的習慣，並不是輕而易舉的，必須體現在安全管理過程中的每一個細節。只有在這種看得見的制度化的規範、習慣和準則基礎上，才能逐漸養成看不見的價值觀導向。無數事故與實踐證明，任何真正成熟有效的管理，都是在對細節精確把握的基礎上制定的規則和標準來運行的，這是成功企業管理實踐的共同特徵。
“天災不可逆，人禍本可防”，90%以上事故是由作業人員違章違紀造成的。因此，在企業宏觀機制控制下，我們每一個員工在自己的崗位上也應當有自身的安全機制。鐵路安全往往與生命掛鈎，在這種雙項機制的控制下，我們應該做到防微杜漸，抓小防大，控制輕微事故發生，避免低級錯誤，讓重大事故險情化險為夷。
細節之道應當弘揚一種精神，把本職的安全工作執行到位。細節是對制度與執行過程的重點強調。如果説，戰略的制定是把複雜的問題簡單化，那麼執行則是把簡單問題細節化。細節之道就在於圍繞鐵路安全戰略，細化分解，堅持不懈，沒有任何藉口地認真執行，把本職應該做好的事做細、做實、做到位。
弘揚細節精神，需要我們每個人都秉持着“用心工作、完美執行”的理念，通過從大處着眼，小處着手，嚴格按照標準、程序，加強崗位之間的聯控，兢兢業業地做好、做細每一項安全工作，把那些看似簡單的、容易做的日常工作真正做到位。
生老病死，飛來橫禍，生命已經如此脆弱，我們為何還要自己拿生命開刀?安全無小事，安全無僥倖，莫讓安全毀於細節，要讓細節捍衞生命!泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深!正是這種容易被忽略的細節積澱成我們眼中的偉大，我們應從細節之道出發，落實安全，這既是對自己負責，也是對他人生命的尊重。讓我們以細節之道，放安全於心;以細節之道，共築鐵路明日萬里輝煌!
謝謝大家，我的演講完了。
安全生產月主題演講2022 篇10
從我們每一個從業人員自踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、週週學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什麼一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什麼最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從，究其原因就是抱着及格就行的思想，懷着僥倖心理，心裏頭少了安全生產這根弦。
有資料顯示，在有認為責任的事故中，90%以上的是責任人心存僥倖，安全措施未做到位而造成的。的確，在企業的安全生產實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想，才導致了事故的發生，輕則設備受損，重則人身傷亡，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安規辦事;檢查到位，不漏過一個細節;措施到位，不漏過一個疑點，許許多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有滿分，沒有及格。比如説一個工程的十項措施我們做了八項，我們不能説安全工作及格了，往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。“一個小小的錯誤、一點小小的疏忽對於我們電力從業人員來説都是致命的。也許有人會説安全生產只有滿分，沒有及格，那我們一年一度的安規考試恐怕沒有幾個人能得滿分。我想在安規考試時做錯一道題應該不會出什麼安全事故、造成人員傷亡或者國家財產的損失的。不錯，我們在考試中發現自己的不足，通過學習彌補自己的不足，提高自身的技術水平和業務能力，在現實工作中才不會犯同樣的錯誤，才能拿到滿分。
安全生產百分百，要做到這一點不是一件容易的事，除了要掌握安全工作規程、技術操作規程，企業紀律章程這幾件法寶，還多有幾顆心：一、專心。學一行，專一行，愛一行。“即來之，則戰之;即戰之，勝之則”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應該專心工作，不要想工作以外的事情。(就好象現在世界盃正進行得如火如荼)。二是細心。不管是長年在乾的，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分，不要粗心大意”，三是虛心。“謙虛使人進步，驕傲使人落後”，現場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計後果，想當然，冒險蠻幹。不是怕丟面子、羞於請教，就是自以為是，瞧不起別人。四是責任心。要樹立“局欣我榮，局衰我恥”的敬業精神。立足崗位，愛崗敬業，做到不違章違規，在安全生產工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的就是平時的功課要作好，鑽研業務，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術水平和綜合素質，提高實際操作能力和處理事故的能力。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產是我們基本應該具有的職業道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來説，安全生產就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生產。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對電力生產帶來巨大的損失。安全生產人人有責，安全生產沒有及格，只有滿分。
安全生產月主題演講2022 篇11
大家好!
安全大過天，安全，對於個人和企業，都是一個嚴肅而又沉重的話題。更是一個老生常談的話題，因為，它不僅僅關係到企業的可持續發展，而且，也和我們每個人的利益息息相關。雖然，它很沉重，但卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。
人一生中最寶貴的是生命，它承載着人類的理想，承載着人類所有的感情。每當我們聽到看到一個個因為安全事故造成的生命的缺憾，我們不僅僅感慨生命是如此的脆弱，脆弱的來不及讓你想象，生命於每個人就只有一次，彌足珍貴，安全就是我們保證、呵護生命的屏障。所以安全工作的落實需要我們全體職工的共同努力!
對於企業來説，簡單不等於容易，小事不等於沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悦耳的篇章。花大力氣做好小事，把小事作細就是我們每個人就應做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋裏的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時;當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時;當你在危險標誌牌前想一想，自我保護意識強一點時。如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執着於細微處，安全就是生命質量的一根紅線。
我們寧願為安全憔悴，也不想不為事故落淚。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只期望有更多的掌聲和笑聲。事故往往發生在瞬間，瞬間之後就是杯具。安全第一就是尊重生命。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維繫。
安全工作任重而道遠，我們務必充分認識到安全生產的重要性、長期性和艱鉅性。我們要的是防範，是避免杯具的發生;而不是馬後炮，不是杯具之後的職責追究!話説亡羊補牢為時不晚，可對於我們的安全，付出的有可能是我們健康的身體，甚至是鮮活的生命!這樣的代價誰又承擔得起?!
朋友們，安全不是別人要求，而是我生命的需要，請記住：我要安全，公司要安全，我們的家人要安全!
安全生產月主題演講2022 篇12
朋友們：大家好!
説安全，如果有人問我安全是什麼的話?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。
説安全是幸福，是因為安全成就了平安，它給我們每一個家庭帶來了歡笑;説安全是快樂，是因為安全給了我們享受生活的激情和希望;説安全是健康，是因為安全賦予了我們健康的體魄，讓我們去實現心中的理想;説安全是生命，因為生命創造了世界，生命創造了人類歷史。
有一位哲人曾説過：“地球上一切美麗的東西都源於太陽，而一切美好的東西則來源於人”。然而，人類在創造美好財富的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將之毀滅。如果説設備、財產的損失我們還可以計算出來，那麼對於人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算呢!那些只圖一時方便，抱有一絲僥倖而造成的人間悲劇又何止千萬呢?。
安全對於我們大家是重要的，對於企業來説安全更意味着千萬億萬經濟的損失，意味着千家萬户的幸福與歡樂。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高温高壓的鍋爐、壓力容器怒火爆發;不懂安全，哪怕一隻小小的煙頭，也能釀成驚天慘禍;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處於危險;不守安全，哪怕一次不經意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。
那一個個觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕歎息，心有餘悸;那賦予個人的只有一次的極其脆弱的一旦消逝就永不再來的生命，多麼需要我們用心呵護!“生命”，一個多麼鮮活的詞語;“安全“，一個多麼嚴肅的話題;“幸福”，一個多麼美妙的境界，生命對我們每個人來説只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注!這時也許有人會説“你説的我們都知道，但是生死由天不由己”。不!生死也操縱在我們自己手裏。
在這裏，我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時多走幾步路，假如當時你嚴格按照操作規程進行檢查，假如當時繫牢安全帶，也許悲劇就不會發生。其實，要安全並不難，關鍵在於有沒有責任心。只要每個人多留點心，只要對工作多一點認真負責的態度，在崗必盡職，盡職必盡責，無論身居何處，只要有高度的責任感和強烈的使命感，企業的安全就會有保障!
“安全”是一個永久的話題。和平安寧的生活需要安全、經濟的騰飛需要安全、所以，我們要勇於向各種危害安全的行為作鬥爭，做到“時時處處想安全、人人事事講安全”，讓安全的警鐘時常激盪在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
謝謝大家!
安全生產月主題演講2022 篇13
尊敬的各位領導，敬愛的各位工友們，大家下午好!
我是來自轉爐鍊鋼一車間的一名普通工人。在演講之前呢，我做了很長時間的思考。“在大學期間我曾經看過一篇很經典的演講。其中有一段就説在河北農村有一種風俗，叫起喪。起喪是什麼意思呢?大意是説有一天，一個老太爺去世了，要下葬，需要把他因為車禍過世二十多年的妻子挖出來和他合葬，他的子孫們在地上挖了三尺多深，仔細搜索一個死去了多年的人的殘骸，只找到了幾顆牙齒和一縷頭髮。”那是我人生第一次直接瞭解人死去多年的樣子，也是我第一次去認真思考死亡這件事情。
來沙鋼之前，我在老師口中也好，朋友那裏也罷，瞭解了很多鋼鐵廠的危險性。我曾信誓旦旦的想來到這裏工作以後一定要把自己的人身安全放到第一位。有危險的地方切記一定要小心翼翼，保持自己大腦的時刻清醒，學習孫悟空那樣去眼觀六路、耳聽八方，心裏不敢有絲毫懈怠。
因為我特別害怕，害怕如果有一天一不留神，和鋼水做一個“親密”的接觸，然後我在這個世界上甚至連一顆牙齒、一縷頭髮都留不下來。日升月落，斗轉星移，一切照舊，就好像我沒有存在過一樣。我特別害怕哪天我會悄無聲息的死去，害怕給父母留不下任何能夠安撫他們的東西。我害怕，害怕留給他們的只有白髮人送黑髮人那種肝腸寸斷的哽咽，害怕家裏的老母抱着遺像嚎啕大哭，而我就只能這樣安安靜靜被她抱着，靜靜的躺在那裏連一句“對不起”都無法説出口。我害怕，害怕留給妻子的只有家中那個嗷嗷待哺的孩子，留給她的只有那柔弱肩膀上不得不扛起來的巨大壓力。我們對得起那個每天在家裏做好飯，給你準備好一切的等你回來的人麼?
説到這裏我想問現場大家一個問題，你們有誰家的家裏有那麼一些永遠在背後默默為你付出、關心你、愛你，甚至把你視做頂樑柱的人呢?你們當中又有誰覺自己一人毫無所謂，不需要思考身邊的一切，只要自己過好就夠了，就算出了事故也不會去有人關心你的。
先拿我自己説，我是家裏的獨子，我的父母也非常的疼我愛我，從小到大就是把我捧在手裏怕摔了，含在嘴裏怕化了的那種。來到這裏以後，隔三差五的就給我從老家郵寄過來各種東西，每隔一段時間的噓寒問暖更是必不可少，有着這樣可愛父母的我豈敢讓自己出一點點事情啊!
倘若有一天，當你在崗位上開始變得疏忽了，認為周圍的一切不過如此，對於危險源開始變得麻痺大意時，不妨在每週二的時候，放下手機認真的去聽一聽，去看一看安全會議上那些鮮血淋漓的案例：那是一個美滿家庭的丈夫，他從行車上不慎掉了下來;那是一對慈祥老夫婦的孩子，他被飛濺的鋼花燙壞了半個身子;那是一位可愛嬰孩的父親，他被高壓電弧擊穿成了灰飛。那一樁樁、一件件都無不在教育着我們。那時候我就在想!王健，你在這個世界上還有很多一直在關心你的人，你一定不能出事情。為了他們，你現在唯一能做的就是單槍匹馬在這個社會上殺出一條血路來，而且，你一定不要出事。
我們大多數人的背後都有一羣一直愛着我們的人，我們在座的所有人一個都不能少!我們要給我們愛的人一個交代，謝謝大家。
安全生產月主題演講2022 篇14
各位領導、同志們:
大家好!
大家好，今天，我們召開中央企業安全生產工作會議，目的是深入貫徹黨中央、國務院關於安全生產工作的一系列決策部署和《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》，落實-、-總理的重要指示
制定計劃和內容。嚴格落實持證上崗和從業人員先培訓後上崗制度。四是加強應急管理工作。完善應急管理體系，強化政企聯動，共享區域資源。加強培訓演練，提高各級企業負責人的應急指揮能力、作業人員的自救互救能力，把完善應急預案作為加強應急管理的核心內容，編制簡明適用的現場處置方案。
（一）深刻吸取教訓，堅決避免同類問題重複發生。
要查明事故發生、發展的全過程，查找管理上的薄弱環節和漏洞，制定有效措施，從制度上防止事故重複發生。工程總承包單位要建立覆蓋勘察、設計、採購、施工、調試全過程的安全生產管理制度，重點加強對施工單位和施工管理過程的監管。工程監理單位要切實履行現場監管職責，按照規定配齊監理人員，確保監理人員持證上崗，對工程進度、質量、安全要把好關口。強化事故信息報送，對可能造成重大人員傷亡的事故，必須立即上報，力爭在規定時間內報到國資委。要開展對項目營地災害風險評價，加強觀察監測，一旦發生緊急情況，立即撤離，確保人員安全。加強與氣象、水利、國土部門的溝通，及時掌握預警信息，提前做好應急準備，有效應對各類災害。
（二）圍繞改革發展，同步提升安全監管水平。
要確保安全生產與改革同考慮、同部署、同落實，在機構調整、壓縮管理層級時依法依規保留安全生產管理機構，配齊合格安全管理人員，防止安全生產管理弱化。在混合所有制改革過程中，中央企業作為投資主體，必須明確在控股、參股的企業中承擔的安全管理責任，防止出現企業主體責任不落實、安全管理有空當的現象。生產經營困難的企業不能減少必要的安全投入，不能降低安全生產標準，必須在保障安全的條件下生產。要加強對兼併重組企業的安全監管，確保人員及時到位、文化儘快融合、制度無縫銜接，將對安全生產的影響降到最低。
各中央企業要進一步加強境外安全生產管理工作，完善各項規章制度，將境外企業、項目納入集團統一的安全管理體系，項目佈局在哪裏，集團總部安全監管就延伸到哪裏；加強集團總部的管理、技術支持，建立定期檢查、監督制度，遏制事故發生。
全國“-”即將召開，確保“-”期間生產安全，是當前中央企業安全生產工作的一項重要任務。各中央企業要牢固樹立政治意識和大局意識，加強組織領導，周密研究部署，狠抓工作落實，切實採取有力措施，堅決防範和遏制生產安全事故發生。
同志們，安全生產工作是關係人民羣眾生命財產的大事，是經濟社會協調健康發展的標誌，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。中央企業要要以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，以求真務實、嚴謹細緻的工作作風，切實加強安全生產管理，為企業改革發展助力，為推動全國安全生產工作作出應有的貢獻。
安全生產月主題演講2022 篇15
幸福呼喚安全——煤礦安全演講稿安全是煤礦的天字號大事，從各級領導到區隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全苦口婆心，反覆灌輸，天天強調。然而，卻在部分職工中出現了“安全教育老一套,你作報告我睡覺”的現象。朋友，當你全家歡聚在餐桌旁享用豐盛的菜餚時，你可曾想過此時有多少家庭因懷念失去的親人而暗自哭泣呢?當你攜着妻子，帶着孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的瞭望台上回首往事，由於違章蠻幹，許多名礦工兄弟在礦井生產建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。
這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。兩年前某職工的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心裏有種説不出的幸福感。那時她曾説“不管生活有多麼難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”
然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎麼也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎麼一下了就沒了呢?她汪願意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的，他真的'去了，他的死不是天災，是人禍，是違章蠻幹，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。
在礦區，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這裏我不想再去敍説他們的悲慘遭遇，也不想去敍説那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想説失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白髮人送黑髮人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些，對於處在生產環境複雜條件下與大自然作鬥爭的煤礦工作來説的確太不容易了。
但我們有“中國第一，世界一流”的信心;有敢於向困難挑戰的決心和勇氣;我們享有“現代化礦井”的美譽;更有安全生產最好年的壯舉。儘管我們的坎坷的艱難的跋涉，安全生產也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸福”這個硬道理，我們只要充分發揮設備技術的優勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現安全生產絕對不只是個美麗的童話。“前車覆，後車誡。”
《三大規程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴於礦山。礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們去建設，去開創。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想着安全，時時記着安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
安全生產月主題演講2022 篇16
尊敬的各位領導、同事：
安全一詞由安和全兩個語素構成，安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。由安和全兩個字構成的安全一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種願望。安全一般有三層意思，即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們__集團作為交通運輸行業更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立安全發展，預防為主的方針;必須增強以人為本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥倖心理，進而減少事故發生，讓安全成為企業各項工作的重中之重。
一、加強安全思想教育，提高企業全員安全意識
思想是行動的先導。當前，企業有些人對安全發展、預防為主的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問
題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由於不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。安全生產，人人有責，防止安全事故的發生必須堅持強意識、抓思想、嚴管理的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。
對企業員工要注重教育引導，在日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶着責任、帶着感情、帶着使命，始終堅持把安全作為企業最大的效益和永恆的主題，牢固樹立安全發展、預防為主的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心乘客生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。
二、強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制
安全責任重於泰山。克服麻痺僥倖心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理，及時制約人的不安全行為有着不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。
任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就客運行業交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛人、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把安全生產，人人有責在制度上固定下來，建立健全
由上至下的各層級安全管理網絡制度，形成層級、網絡化安全監督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
三、規範安全生產管理，提高安全管理標準
無規矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規範安全生產管理則是關鍵。企業應結合現場實際情況，採取實效性強的安全方案和安全措施，可採取走出去請進來的方式，來對企業進行環保和安全評價，從中找準現成的安全狀態不適宜的問題點，用安全木桶理論來加以持續改進，遵守規程，依法管理。
針對安全生產要強調安全管理三嚴原則。首先，制度要嚴。安全工作各項制度的制定要從人本出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致，不衝突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現彈性和漏洞，給以後的執行帶來麻煩。其次，管理要嚴。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜隻眼閉隻眼，對於查出的隱患要嚴格按照規定整改。最後，處理要嚴。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
四、加強安全管理監督機制，確保安全管理到位
任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。為加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，採用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監督檢查是安全管理工作的重要內容，是消除事故隱患、防止事故發生、提高安全意識的重要手段。安全監督檢查要按照重點作業、作業重點的監控原則，有針對性的開展對關鍵作業、關鍵時段、關鍵地點、關鍵人員的安全檢查和監督，強化行車過程監控，現場解決生產中的問題。通過安全檢查，可以及時發現運輸生產中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責任部門受到深刻的教訓，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態，保證企業的安全生產。
安全管理是一門科學，也是一門藝術，這裏面的學問既廣又深，而且具有鮮明的行業特徵和時代特色，也具有一定的規律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應當積極探索，求實創新。要結合自身的特點，從被動防範向源頭管理轉變，從集中開展安全生產專項整治向規範化、經常化、制度化的安全管理轉變，不斷提高安全管理水平，使安全生產管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態。總之，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續續、時緊時鬆，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發生，降低安全事故帶來的損失，為企業的快速發展奠定堅實的基礎。
安全生產月主題演講2022 篇17
尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們：
大家好!
我是PVC的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什麼?
帶着這個問題我走上了演講台，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種.有的人會説，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮;有的人會説，我們需要美女，提到美女，我發現後面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪裏啊?窈窕淑女，君子好逑，也很正常;也有人會説，我們需要權力和地位，一諾千金，一呼百應，唯你的馬首是瞻，這對於有權力慾的人來講也不為過;還有人會説，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。
因為他維繫着每個人的生命與健康，維繫着每個家庭的幸福與美滿;安全是生產的前提，安全是效益的保障;安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為温飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現.如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有;失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光;失去了安全，我們的生命之花就會調謝。
有多少血淋淋的.事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無數個年邁的母親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷;讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言.一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生悽慘.那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢?回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痺，對隱患的妥協才造成的。
大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在20__年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具説當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了.又一個對安全漠視的活生生的例子.我們需要什麼?連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什麼?劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結果怎麼樣，隨着生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了.如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。
還有發生在我們工段上的一次安全事故，由於我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭.十指連心哪!個位，那個痛啊!沒有親身經歷真的是無法想象的.第二天我到醫院去看了，小夥子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不着.兩隻眼睛木木地盯着天花板.一個勁地説：”我大意了，真的大意了。”我的心裏面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小夥子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了.這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏.這一切的罪孽都源自於我們對安全的疏漏.我們公司，分廠一百次，一千次地強調安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導致了安全事故的發生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。
根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死於工傷事故，有37人死於交通事故，佔了37%.我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都侷限於上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要.現在買私家車已成為金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅着我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒後駕車肇事也是時有發生.朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑.“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的願望。安全與個人家庭，與企業有着千絲萬縷的聯繫，“安全第一，預防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執行，這才是問題的關鍵。
“綜合治理，保障平安”這是我們國家第_個安全生產月提出的主題，我們應該藉着這股強勁的東風，從我做起，從小事做起，紮紮實實搞好安全工作.我們金泰馬上要上二期，發展空間會更大，有這麼一塊廣闊的平台需要我們有一個健康的體魄去發揮自己的聰明才智，還有好多好美的夢想需要我們去實現，而這個前提則必須是我們是健康的，完整的人。
朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來.共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最後，我祝願大家，在這個金豬之年裏象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝!
安全生產月主題演講2022 篇18
各位領導、同志們:
大家好!
“守住安全底線，助安全防線”，“人命關天，發展絕對不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。從20__年崑山“8.2”爆炸事故到20__年天津瑞海公司“8.12”危險品倉庫火災爆炸事故，從20__年江西豐城電廠“11.24”施工平台坍塌事故到20__年響水天嘉宜化工有限公司“3.21”爆炸事故，這些特重大事故發生帶來的後果是極其慘痛的，多少家庭妻離子散，多少企業受到垂創，多少責任者受到刑事追究，不管對政府、家庭還是企業，都是致命的傷害。究其事故發生的深層次原因，大部分是因為企業主體責任落實不到位、違法違規生產經營、安全管理混亂、隱患整改不力造成的。
站在總體國家安全觀、推進國家治理體系和治理能力現代化的高度，在不同場合多次就安全生產工作發表重要講話，對重特大安全事故作出重要指示批示。特別是去年，-、-總理專門作出指示、批示，在全國範圍內開展為期三年的安全生產專項整治工作，規格之高、層次之高，前所未有，充分體現了當前國家對全國安全生產工作的重視和“從根本上消除事故隱患”的決心。近些年的“安全生產月”活動主題也都重在落實企業主體責任和消除事故隱患，是國家對企業安全生產要求的最好詮釋。我們應該看到，現在政府對企業的安全管理要求和監管越來越嚴格，事故追責力度也越來越大。下面，我就以“查隱患、立整改、抓落實、保安全”為主題，對進一步加強公司安全生產工作講幾點意見。
一、堅持“以人為本”，不斷健全完善安全管理體系
安全管理體系只有一箇中心，那就是“以人為本”。員工是安全生產的直接實踐者、參與者，“以人為本”就是要始終貫穿施工生產過程的每一個環節，要充分考慮施工作業人員安全問題，要從如何保證施工和人員安全這個角度出發，不斷完善公司安全管理體系，並貫徹落實到施工生產每一項環節中，從而強化執行力和監督力，達到安全可持續發展的目標。
二、強化責任擔當，認真實全生產主體責任
沒有安全，其它一切都無從談起。安全生產是企業的生命線，要按照“管行業必須管安全、管生產必須管安全，管業務必須管安全”的原則，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系，強化責任考核，落實企業安全生產主體責任和全員安全生產責任制，把安全生產責任落實到生產活動的每一個、每一名工人，免空日號、紙上談兵。
三、加強安全教育，不斷提升全員安全意識
安全教育培訓是提高員工安全生產意識和知識最直接、最有效的方法。安全教育培訓工作的重點是要做到經常性、反覆性和針對性，同時也要注意企業安全文化建設，讓員工在潛移默化中從“要我安全”轉變到“我要安全”。要結合公司安全生產的薄弱環節和易被管理忽視的環節，制定相應的安全教育計劃，用生動、真實的生產事故案例教育，強化學習效果，切實提高員工的安全意識及安全技能。開展集知識性、趣味性為一體的安全文化活動，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。
四、強化風險管控，持續開展隱患排查治理
隱患排查治理是控制安全風險、預防事故發生的重要手段。要將安全風險管控與隱患排查治理結合起來，在全面掌握施工生產過程中存在的風險點、重點、難點的同時，對施工生產活動實施全過程、全方位的安全監管。各單位/項目部要對作業過程中發現的隱患逐項進行治理，而且必須要及時徹底的整改，並定期對隱患數據進行分析，找出導致隱患發生的根本原因，制定對策，提高本質安全水平，杜絕事故發生。
公司從20--年4月份起按照集團公司工作部署，組織開展“安全生產專項整治三年行動”，今年進入第三階段集中攻堅期。各單位一定要深入紮實的推動此項工作的落實，對公司下達的一系列專項整治行動要切切實實的落實，做好隱患排查，查找管理漏洞，堵塞管理短板，從根本上消除事故隱患頑疾。
五、規範分包管理，嚴格分包單位安全業績考核
對於分包管理首先就是要嚴格把好分包準入關和審查關，嚴格審查分包單位資質、能力、業績等等因素，確保分包單位能力管理符合公司要求。在施工過程中要堅持分包單位紅黑榜記錄，嚴格日常安全業績考核，加強對分包單位施工過程安全監控，對違反公司安全生產管理規定的行為要及時制止，使分包單位完全在我們的管控中，嚴禁“以包代管”，要加大對分包單位的考核與獎懲力度，督促改進存在問題，避免因分包單位管控不力給公司帶來不必要的安全風險
六、加大安全投入度，不斷提升項目安全文明標準化水平
足額的安全生產投入是做好安全生產工作的重要保障，而標準化的施工現場是減少事故隱患發生的一項重要舉措。各單位一定要確保足額提取、使用安全生產費用，施工過程嚴格按照集團公司《工程項目現場安全防護設施標準、圖集》等規範現場安全防護設施和安全標識標牌，在保障項目施工生產安全的同時，提升企業品牌形象。
同志們，安全生產是我們立身之本，20--年經濟形勢依然嚴峻，加上疫情影響，公司生產經營業務重，但，安全生產容不得有半點閃失，我們一定要始終保持清醒頭腦，樹立安全發展理念，嚴格責任落實，抓實抓好隱患排查治理等關鍵環節，努力實現全年安全生產工作目標，保障員工個人安全。