七一發言稿(精選5篇)

七一發言稿(精選5篇)

七一發言稿 篇1

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

説實話,今天,站在這裏,我既激動,又汗顏,還惶恐。激動的是:局黨組和領導對我的無比信任、同志們對我的大力支持,評我為優秀員。汗顏的是:我深感自己還有很多不足,其實比我更優秀的黨員還很多。惶恐的是:在今天這樣隆重的慶祝大會上發言,我實在不知道説什麼為好。説自己的工作吧,微不足道;談自己的思想吧,算不上崇高。

為此,思來想去,我只好結合自身經歷,就如何做一名合格的員談點個人膚淺的認識,請各位領導和同志們指正。

認識之一:正確的價值觀,要在時刻自我警醒中鞏固!

一名員,要牢固樹立正確的價值觀、人生觀。如果沒有正確的價值觀作指引,我們的行動就可能偏離方向,誤入岐途。在當今世界,經濟全球化、信息網絡化,誘惑也就多樣化,要樹立並鞏固正確的價值觀,實屬不易。試想:當你看到社會上一些人,知根知底,知識莫你多、學歷莫你高、專業技術莫你學得好,但人家掙錢就是比你多,腰包比你的鼓、房子比你的大、車子比你的好,心裏服不服氣?肯定不服氣,會感到困惑,會感到迷茫,會感到工作沒價值。不瞞大家,目睹某些現象,我也曾感到憋屈,感到心裏不平衡。

但是,我沒有迷失。因為,通過黨性教育,通過政治學習,通過思想鬥爭,我保持了清醒的頭腦。想想自己的員身份、想想自己的工作性質,我明白地告訴自己:不能去攀比。因為,我們是員,我們是國家公務人員,我們的工作是公益性的,不以盈利為目的。就好比公益型的水利工程,評價它的不僅是自身效益,更重要的是對整個國民經濟的貢獻,還有社會效益,以及生態效益。

想通這些道理,我們就會時刻提醒自己:清清白白做事、堂堂正正做人。古人尚且“吾日三省吾身”,我們*人更應該慎言、慎行、慎獨、慎微,自重、自省、自勵、自警,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。

認識之二:一定的工作能力,要在不斷學習和勤於實踐中提升!

一個人,沒有“生而知之”,只有“學而知之”。當今,信息時代,知識更新加快,我們更應該加強學習,注重繼續教育,提倡終身學習,並堅持理論聯繫實際,勇於探索,勤於實踐,將知識轉化為能力,以能力獲取新的知識,如此良性循環,方能立於不敗之地。學歷,代表過去;能力,代表現在;學習力,昭示未來。

我能夠獲得領導和同志們的認同,我想,最重要的一點是因為能夠堅持學習,以此爭取基本能夠做好本職工作,並愛崗敬業,幹一行,務一行。

當前,我市“六庫”建設任務繁重,小型農田水利建設面寬量大,城鄉飲水安全羣眾願望迫切,水利生態建設任重道遠,病險塘庫整治急需攻堅克難。對接“大交通”,會戰“大水利”,全市水務發展面臨千載難逢的黃金機遇期。這就需要我們更加艱辛的努力、更加卓絕的工作。沒有相應的工作能力,就不能勝任,就不能作出應有的貢獻。所以,作為一名員,我認為,其先鋒模範帶頭作用,最重要的方面之一,就是要體現在不斷學習和勤於實踐上,提升工作能力,勝任本職工作,出色完成任務,為全市水務事業的持續快速發展,增色添彩!

認識之三:強烈的責任意識,要在做好每一件小事中培養!

我們可能時常聽到一句話:“某某是個負責任的人”。如果大家公認你是一個負責任的人,那麼就是對你人品人格的褒獎。我們也經常聽到“有限政府、無限責任”,“一崗雙責”,“簽訂目標責任書”,“嚴格責任追究”等等説辭。由此可見,責任,無處不在;責任,非常重要。那麼,責任怎麼去落實呢?答案:用心做好每一件事。責任意識又從哪裏來呢?我認為,要從踏踏實實做好每一件小事中去培養和強化。小事擔小責,大事擔大責。試問:一個人,如果連小事都負不了責任,還敢讓他承擔更大的責任嗎?所以,我們一定要立足從小事做起,做好每一件小事,校對好每一篇文稿、核算好每一張表格、安排好每一場會務、完成好每一項工作……切實履職盡責,“用心想事、用心做事”,負責任地幹好自己該乾的工作,做一名負責任的人、做一名負責任的*人!

七一發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!今天,我彙報的題目是“在學校的規範管理中基層黨組織的思考與實踐”。

首先談談我們的思考:學校黨建工作主旨、任務以及存在的問題

1、學校黨組織的工作主旨是什麼?

我們認為學校的一切工作都是黨的工作,黨組織應將黨務工作有機地滲透到各項工作中去,使學校營造一種良好的向上的文化氛圍。

2、圍繞這一主旨,我們認為學校基層黨組織有三大任務:

①保證正確的辦學方向;

②對全員的規範行為起監督保障作用;

③負責對全員精神境界的提升,已確保教職工對學校的制度文本達到自覺內化的效果。

3、想清楚了主旨與任務,接下來很重要的環節就是學習,我們所理解的學習不僅僅是接受信息和知識,而更重要的是獲得信息與知識後而產生的問題以及搞清楚了該怎麼解決這些問題。

所以近幾年來,在學校的規範管理進程中,我們班子成員通過不斷學習努力尋找阻礙學校發展存在的問題,並嘗試着去逐步解決它,梳理了一下,主要有以下幾點:

①全員的凝聚力問題?

②制度的認同與執行力問題?

③幹部的結構分工及龍頭作用問題?

④師德教育總在搞,為什麼違規現象還存在的問題?

⑤如何使教代會的價值化?

我們的實踐:(怎麼做的)

關於凝聚力的問題:

1、在學校五年發展規劃的擬定之初,我們做到全員全過程全方位參與學校核心競爭力的大討論,在全員培訓全員認同的基礎上產生了我校的理念文化系統,大家認為這些內容就是全員共同信奉的核心價值觀。基於以上舉措,全員有了共同的目標,從而增強了全體教職工的凝聚力和戰鬥力。

關於制度的認同與執行力問題,我們的做法是:

2、全員參與制度制定,讓制度文本切實可行。

在制度文本的修訂工作,為了體現制度代表羣眾的利益,學校讓教職工全員、全過程地參與了制度的廢、改、立。《質量管理手冊》出台後,黨組織帶領各部門對全員進行制度培訓、講解、要求全員知曉、理解,最後達到認同。因為制度只有大家認同了,進入了人心,大家才願意照着去做,這樣的制度才是真正的切實可行的制度。

3、當制度文本制定好了,教職工也接納了,我們認為還必須有一個保障制度執行的執法機構,所以接下來學校黨組織做的就是幹部的結構分工及龍頭作用。

學校黨組織對原有機構進行了改組,將事務管理和智慧管理相對分開,變原來的“教導處”為“質量中心”和“服務中心”。按“兩中心六部門”模式辦公,讓學校機構運作更具生命力。其中質量中心下設的質量室對學校質量管理手冊全面負責:質量獨到每日要求1—3巡,並隨時負責接待質量投訴,做到及時處理和反饋,每月對全校的教育教學規範、師德行為進行綜合評估,並寫出督導報告,上校園網公示,同時上報黨總支,質量室的工作效能與績效兑現。

我們認為一所學校的風氣正不正,龍頭作用非常重要,在制度推行過程中,學校黨組織緊緊抓住領導幹部隊伍,主要做法有:①堅持黨員幹部的民主生活制度;②搞好每學期一次的教師對幹部的滿意測評③每月對所有中層以上的幹部所履行工作職責進行擬稿考核,並與幹部的績效掛鈎,切實做到有獎有罰。正因為這樣學校從上到下政令暢通,一些大事、難事、棘手的事,在我校都能迅速有效完成。

關於師德教育問題,我們的做法是:

4、轉變教師思維方式,避免教師“好心辦壞事”。

在工作中,我們常常遇到這樣的困惑:師德教育總在進行,為什麼教師還會經常出現違規現象,於是我們管理這就在思考,這些現象的背後到底是什麼原因:在與違規的教師交談過程中,我們感受到了,絕大部分教師都不是有意的,他們還感到蠻委屈,覺得是為學生好,這種現象其實是一種長期固定的思維模式在作怪,所以我們認為要老師避免好心辦壞事,必須從源頭抓起,為此,黨組織充分利用學校的重要平台——“心靈例會”,通過系列的學習培訓來轉變教師的思維模式,讓教師們逐步建立起遵循教育規律去思考的方法,去面對學生,去面對學生中突法的事件,以及面對家長面對同行。經過培訓,實踐,再培訓,再實踐,部分教師的心智模式逐漸建立,然後以點帶動周圍的教師,經過幾年的努力,學校目前已初步形成了既教書又育人的文化氛圍,近幾年有效投訴率均達優標。

最後一個問題就是教代會價值化問題,我們的做法是:

5、充分發揮教代會作用,把評價的權利交給學校的權利機構。

經過幾年的文化經營,我校現在以逐步向自主化邁進,因為學校還在行走過程當中,所以未免還是有些擔心,這種“不管”會不會出什麼問題。於是學校黨組織就充分發揮教代會作用,除了一些上級規定的工作必須通過教代會以外,學校還充分利用教代會評價權對學校自主管理的重要環節進行評估:例如每學年初各年組的質量承諾、實驗班的上崗承諾,教代會都要求打信任度。學年末教代會對各行政團隊以及各實驗團隊的承諾效果進行評價,評價結果與各團隊的績效掛鈎。我們認為這樣評價的好處是防止了領導的霸氣,消除了教師的怨氣。從而真正營造了民主公正的文化氛圍,在這樣的文化氛圍中,老師就能更好的內化制度,自主地做好育人工作。

當然,在學校的發展進程中,存在的問題肯定不僅僅是以上這些,擺在我們面前的新問題還會不斷出現,所以,我們應不斷充實自己,嚴格按上級的要求與時俱進。為此,相信我們大興路國小的全體教職工定會齊心協力,在踐行大興文化的道路上不斷前行。

七一發言稿 篇3

同志們:在我們黨成立××週年的紀念日裏,我們在這裏舉行黨員大會。參加今天大會的有:全體在職教職工黨員;部分離退休黨員;研究生黨員。今天大會的議程有4項:第一、新黨員宣誓儀式;第二、新黨員代表發言;

第三、表彰頒獎;第四、上黨課。

現在我宣佈:××××黨員大會現在開始。全體起立,唱《國際歌》(一遍)。

現在進行新黨員宣誓儀式。

同志們:近兩年來,我校黨組織按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展方針,和成熟一個、發展一個的個別吸收原則,先後發展了十餘名新黨員。認真做好黨員發展工作,是我校黨的建設中的一項經常性的工作。根據黨章規定:新黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。今天,我們就在黨的生日,舉行新黨員宣誓儀式,同時,也讓全體黨員重温對黨的誓言。參加今天入黨宣誓的新黨員共有××名。現在請他們上台進行宣誓。(領誓人和宣誓人上場、列隊,並宣誓。)

現在請新黨員代表×××同志發言。

現在進行表彰頒獎。

同志們:×月××日,省直機關工委下發了《關於表彰先進基層黨組織、 優秀共產黨員、優秀黨務工作者的決定》,我校的×××黨支部被授 予“先進基層黨組織”稱號;×××同志被授予“優秀共產黨員”稱號;×××同志被授予“優秀黨務工作者”稱號。這是他們的光榮,也是我校的光 榮。現在,我受省直機關工委的委託,向榮獲“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”稱號的集體和個人頒獎。大家歡迎他們上台領獎。

同志們:按照大會議程,現在由我給同志們講黨課。黨課的題目叫“×××××”

同志們:今天大會的議程均已完成。在宣佈大會結束前,有兩件事作一通知:

現在,散會。

七一發言稿 篇4

同志們:

中國共產黨自1920xx年成立以來,經歷了91週年的風雨歷程。今天我們在這裏隆重集會,目的就是回顧黨的光輝歷程,共慶黨91週年華誕。同時,鎮黨委要通過表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員,進一步動員廣大共產黨員振奮精神、開拓創新、紮實工作,為構建產業興盛、生態宜居、風清氣正、幸福和諧新松濤而努力奮鬥。參加今天大會的有,松濤鎮黨委、政府班子成員、鎮屬各支部書記、村社區主任、受表彰的先進和優秀、新發展預備黨員、其餘鎮幹部。

今天,我們聚會慶祝黨的生日,這是喜慶而又嚴肅的日子。在座的都是黨員幹部,我們必須要有黨員幹部的形象,敬請大家自覺遵守會場紀律,不要隨意走動,將手機置於震動或關機狀態。

下面,我宣佈,松濤鎮紀念中國共產黨成立91週年暨先進黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨務工作者、優秀共產黨員表彰大會現在開始。

今天的大會共有五項議程:

1、奏《國歌》。

2、表彰的先進黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨務工作者和優秀共產黨員及其部分代表發言。

3、新黨員宣誓、新黨員代表發言。

4、鎮黨委書記劉偉同志作重要講話。

5、奏《國際歌》。

下面我們逐一進行。

下面進行大會第一項議程,

全體起立,奏《國歌》。

……………

(奏畢)請坐下。

下面進行大會第二項議程,

由我宣讀松濤鎮黨委表彰先進黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨務工作者、優秀共產黨員名單。(完畢)

(進行曲伴奏)

(1)請受表彰的先進各支部財政黨支部、鎮中黨支部、京龍黨支部、宰山嘴社區黨支部、八楞社區黨支部、杜家橋村黨支部、高巖村黨支部、柏樹村黨支部、騮馬村黨支部、鹽井村黨支部 上台領獎;

請黨委班子成員為他們頒獎。

(2)請受表彰的優秀支部書記劉成華、張朝剛、杜長明、餘輝、唐昌海、郭勝明、胡國清、劉菊芳、李正新、李德洪、林學文 上台領獎;

請黨委班子成員為他們頒獎。

(3)請受表彰的優秀黨務工作者代表李世清、郭成林、楊文彬、蔣承文、陽燕明、肖友懷、李虎成、黎利、李建國、卓福英上台領獎。

(4)請受表彰的優秀共產黨員代表唐雲良、李國忠、劉萍、曾凡永、王彬、楊偉、李玉蘭、李遠衝、李偉、劉澤軍上台領獎。

請優秀支部書記張朝剛作代表發言。

(簡單點評)。

請優秀黨務工作者李世清作代表發言。

(簡單點評)。

請優秀共產黨員李偉作代表發言。

(簡單點評)。

下面進行大會第三項議程,

由我宣讀關於批准李學均等 位同志為中共預備黨員的通知。(完畢)

請預備黨員同志上台宣誓,請鎮黨務委員劉凱同志領誓。 ……………

現在舉行預備黨員宣誓,

(請工作人員展開黨旗和入黨誓詞……請全體預備黨員起立,立正,面向黨旗,舉起右手[右手握拳,拳心向內至頭部] ) ……(完畢)請坐下。

下面請新黨員代表發言,請五顯村黨支部李學均同志作發言。

……………

下面進行大會第四項議程,

鎮黨委書記劉偉同志作慶祝建黨91週年講話(鼓掌)。

同志們,今天我們隆重表彰了在“基層組織建設年”活動中湧現出來的先進黨支部、優秀黨支部書記、優秀黨務工作者和優秀共產黨員。“一個支部就是一個戰鬥堡壘,一個黨員就是一面戰鬥旗幟,一名幹部就是一個標杆。”先鋒模範作用的發揮是革命和建設事業取得勝利的保證。全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部要以本次會議為契機,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,按照“依市依區興鎮,服務園區建設”的發展思路,抓住我們前所未有的發展機遇,進一步解放思想,真抓實幹,一心一意謀發展,聚精會神搞建設,為構建產業興盛、生態宜居、風清氣正、幸福和諧新松濤作出新的更大的貢獻。劉偉書記在講話中對我鎮近年來的工作取得的成績,給予了充分的肯定,並就下一步黨的建設工作,提出了希望與要求。希望各黨支部、廣大黨員和黨務工作者,要按照劉偉書記的講話要求,切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,促進松濤鎮物質文明、政治文明、精神文明全面發展,凝心聚力、奮發有為、克難攻堅,充分發揮基層黨組織的政治核心和黨員先鋒模範作用,為建設幸福和諧新松濤做出積極的貢獻!

下面進行大會第五項議程,

全體起立,奏《國歌》。

……………

(奏畢)請坐下。散會。

七一發言稿 篇5

同志們好:

請允許我在這裏,以一個共產黨員的身份,尊稱在座的黨員為同志。

同志們,我今天的演講題目是《我是黨員從我做起》。我始終記得,95年7月1日,當我在黨旗下舉起右手,鄭重宣誓的那一刻,迸出的第一個神聖的字眼就是“我”字。

從那一刻起,我就深深知道,作為千百萬共產黨員之一的我,不能淡忘,更不能違背黨旗下曾經的誓言。

從那一刻起,我就深深體會到“我是黨員,從我做起”,是激昂的號召!嚴格的要求!莊嚴的承諾!更是一種自覺行動!體現自信也體現責任,體現責任更體現覺悟!

“我是黨員,從我做起”,強調一個“我”字。黨是一個有機的整體,而黨員則是黨“肌體”的“細胞”。只有每一個“細胞”健康了,黨的整個“肌體”才能健康;只有每一個“細胞”激活了,黨的肌體才能充滿創造的活力。*區國税局長鄧勇,*派出所民警李陽惠,*市平樂鎮花楸村的優秀村支書劉本金,*局“共產黨員服務隊”隊員劉曙新,*區離退休黨總支第二支部書記葉乃璽等黨員,他們就是黨的肌體健康的細胞,被激活了的細胞,正因如此,他們心繫羣眾、躬身為民的無私情懷,贏得全場聽眾強烈共鳴。

“我是黨員,從我做起”,強調一個“做”字。列寧説:“把遠大理想同實際工作統一起來,用實幹精神做好本職工作,是個勿庸置疑的原則”。共產黨員先進性,既應該是思想上的先進,更應該是實踐上的先進;既應該是言論上的先進,更應該是行動上的先進。戰爭年代“共產黨員,衝鋒在前”,五、六十年代共產黨員“跟我上”、“朝我看”激勵了無數共產黨員,感召了無數普通羣眾。

在座的都知道,20xx年央視“感動中國”十大人物之一徐本禹,他的事蹟同樣激勵着無數共產黨員,感召着無數普通羣眾!儘管徐本禹是華中農業大學的在讀研究生,前程似錦,但這位22歲的小夥子卻毅然放棄了大城市優越的生活、學習條件,志願到貴州烏蒙山區腹地的農村國小義務支教。這是一個怎樣的地方啊:不通公路,不通電話,信息閉塞,物質文化生活極度匱乏,只能點油燈照明,寄一封信也要在週末跑上18公里崎嶇的山路……晚上,滿身亂爬的跳蚤幾乎讓人無法入睡,吃的是玉米麪、土豆和酸湯。一年多來,他忍受着孤獨和寂寞,用愛心精心栽培和呵護貧瘠土地上的花朵,他的愛心像根火柴,點燃千千萬萬人的愛心。無數的人因為徐本禹而感動,因為感動而行動:截至去年年底,僅大水鄉政府就有36名志願者在該鄉支教或考察,完成37萬元建校資金的籌集,受捐贈的國小生多達188人。在徐本禹的日記中有這麼一句話:“我願做一滴水/我知道我很微小/當愛的陽光照射到我身上的時候/願意無保留地反射給別人。”徐本禹用真誠和行動實踐着一名共產黨員的神聖使命,用真誠和行動感動着中國!用真誠和行動感動着千千萬萬善良的人們!

對我而言,“我是黨員,從我做起”就是從平凡的小事做起。如果把整個工作比作一部樂章的話,那麼組成這部樂章的音符就是一件件平淡無奇的具體事務。就拿自己從事的辦公室工作來説,頭緒多、任務重、標準高、影響大,沒有“謹慎從事、如履薄冰”的意識;沒有嚴謹細緻、精益求精的作風;沒有奮發有為的精神風貌;沒有勤勞善思的良好素質;沒有開拓創新的進取意識,是斷然做不出精品的。我現在還在為去年全市工作**大會上的失誤深深地難過與自責,因為座牌問題導致本該6點完成的會場佈置拖到了晚上9點,很多同志因為我而不得不加班。分析這個失誤的本源,就是粗糙與浮躁。我是黨員,我並沒有嚴格要求從自己做起,從每一件小事做起。其實,正如靈爾集團總裁張瑞敏所言:把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們很多黨員,也許一輩子只在平凡的崗位上重複着簡單的工作,常懷“我是黨員,從我做起”之心,就會不簡單,不平凡。

一切以黨的事業為重,把工作當作事業去追求,當作學問去研究,滿懷激情、兢兢業業地幹好每一件細小的工作——因為,我是黨員,我必須從我做起。我會倍加珍惜已走的路和將要走的路。通過聚精會神的學習,打下厚積薄發的基礎;通過紮紮實實的工作,取得實實在在的進步;通過健康向上的生活,留下無悔不愧的口碑。

我深信:面對未來,多一些學習,就多一分準備;多一些磨練,就多一分底氣;多一些合作,就多一分氣度;多一點自市,就多一分成熟;多一點實幹,就多一分認同。多一分認同,就多一分人民羣眾對中國共產黨員的信任。

我是黨員,就從我做起吧!

謝謝大家!