新年年會發言稿 篇1
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家晚上好！
光陰似箭改制誠信魅力喜迎五載；日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的.各位同仁們道一聲，新年好！
值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫院發展的各位同仁表示衷心的感謝！向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業、無私奉獻的全院幹部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了！恭祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意！
新年年會發言稿 篇2
回顧一年來得工作，我們全體員工都得到了不同程度得提高和成長，每個人都有不同得收穫，也湧現出了一批優秀得先進個人，比如這次通過全體員工評選出來得優秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習得榜樣。這些人普遍表現為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠於公司得事業，是可信得人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬得人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富於實踐精神，是可獎得人;在工作中，他們幹好本職工作得同時，能夠團結同事，是可親得人。毋庸置疑，這樣得人才是我們公司所需要和推崇得人，也只有這樣得人才能成為公司得棟樑，我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣得優秀員工，那樣得話，我們得事業就會更加輝煌燦爛。
當然，我們這一年得工作中還存在一些問題和困難，比如：我們得整體業務人員得行業知識還不夠專業，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司得整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助得團隊，有一個完整得組織架構，我相信在不遠得將來，經過全體員工共同得努力，我們公司會有更好得發展，並一定能夠如願以償，由於十一月份，國務院出台了38號文件，這對於市場得業務開發形成了一定得壓力，不過無論將來國家怎麼出台清理整頓得細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規範工作做得比較到位，其次地方政府對於我們公司兩年多以來得穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切，我們公司得業務仍然不會停止，因為公司還有現貨和供應鏈融資業務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。
對於過去發生得一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工得辛勤工作和無私得奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對於即將到來得XX年我們充滿了希望和憧憬，鑑於我們公司戰略規劃得連續性，我們今天把XX年設定為公司得“目標管理年”。
這樣，在新得一年裏，我們還將通過目標管理，設定公司得發展戰略目標。針對公司得總體規劃目標，生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間得銜接。在確定一些具體得量化指標時，要做到目標定得切合實際，不流於形式，同時要和每個人簽定目標責任協議書，有明確得獎懲細則，有考核，有落實，有兑現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質得飛躍。
最後，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿得熱情積極端正得態度，來迎接新得一年得工作，同時，我相信在全體員工得共同努力奮鬥下，我們公司得明天會更好，我們得事業明年會更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個早年，祝願大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
新年年會發言稿 篇3
尊敬的公司、幹部職工及親愛的家屬朋友們:
大家好！今天，我非常榮幸的代表各位家屬在這裏發言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來美好歲月的日子，我相信此時此刻,每一位幹部職工的家屬都和我一樣，心中湧動着感動、不安與自豪。感謝港運公司對我們家屬朋友的親切關愛，感謝給我們家屬了這樣的交流平台，讓我們互相學習，共同提高。
在感動、温暖之餘，我們家屬為自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關愛而感到不安和慚愧！我相信通過今天的這次互動，更增加了我們整個團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務局常局長指引下，在李經理的帶領下、在全體幹部職工的共同努力下，港運公司在兔年會龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌！目睹港務局和港運公司的蒸蒸日上，我們倍感自豪：在20xx年度裏，我們的港運公司全體幹部職工在工作上取得突飛猛進的光輝業績，港運公司的當家人—李德茂經理被評為青島市優秀企業家，在李經理的帶領下，港運公司出現了一批愛崗敬業、以港為家努力拼搏的員工，作為家屬我們為你們的忘我工作而敬佩，為你們的驕人業績而自豪。
作為一名職工家屬，我們將會更加理解並一如既往的支持你們的工作。作為幹部職工的另一半，我們一定會多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體，時時、事事、處處和安全同行，同健康結伴，與快樂相隨，攜幸福為伍！值此20xx年新春佳節來臨之際，我代表家屬朋友拜個早年。祝願大家：平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!吉祥如意，心想事成！謝謝大家！
新年年會發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很興奮做為代表站在這裏發言。同時，也感謝領導給我這次難得的機會，讓我與大家一起交換、學習。
歲月荏苒，光陰如梭。不知不覺中我在公司已步進第7個年頭。在過往的6年是公司騰飛的6年，我很興奮能作為這段時期的見證者、參與者。我們完成了從初出茅廬時的青澀到可以獨當一面的蜕變。這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，由於我深知責任的重大。
作為一位項目總工，怎樣當好項目總工，如何抓好質量、技術工作、如作甚領導提供正確的基礎數據?我想和大家分享以下幾點自己的看法：
1、作為一位管理者，要人盡其用：支持項目經理的工作，並能帶領全體施工技術職員做好質量技術工作。項目總工是項目經理部的領導之一，不是一個單純的技術職員，總工的職責更多地要放在管理上，總工既要本身過硬，以身作則努力地工作，更要能帶動大家共同負責。
2、要會溝通：與甲方、監理、材料供給商、施工隊伍等處理好關係。能針對工作中的質量技術題目與各個方面進行有效地溝通。要想做到有效溝通，自己就應當專業、內行，就要具有過硬的專業知識。
3、崗位職責、工作內容，瞭然於心：項目經理部的任務是完成合同的工期目標、安全目標、文明施工目標、質量目標，同時完成公司的本錢目標。項目總工的職責不單單與質量目標有關，項目管理的各項目標都牽涉到總工的工作，項目總工應當明白自己在項目管理中的作用，做好自已的工作，為完成工期、安全、本錢、質量等控制目標而努力。
4、要展開好常常性的技術工作：組織職員熟習圖紙，並對圖紙中的題目與建設單位、監理單位協商並辦理書面手續;具有編制施工組織設計及專項施工方案的能力並進行交底和落實;監視檢查施工記錄、材料試驗記錄、施工試驗記錄的管理情況。
5、做好物質管理：除要把好材料的質量關，還要會提出正確的材料計劃，以保證工期的順利進行。
所之前方還有很長的路需要我們往走，未來還有很多事情需要我們往做，公司還有很多責任需要我們往擔當。正所謂進無止境。公司給了我們空間，給了我們舞台。公司領導為我們搭好了梯子，展好了路，我們應當趁着這大好時機，趕緊行動，在各方面得到充分的發展。未來的路還很長，但是我們深信，和各位同事一道努力，我們一定能完成共同的目標，將我們的公司發揚光大!今天，我們以作為海泰人感到自豪;明天，我們勢必是所有海泰人的自豪!
請答應我代表員工承諾，我們一定緊隨公司領導的步伐，恪盡職守、敬業實幹、勤勤奮懇做好自己的本職工作。海泰雄圖已繪就，號角已吹響，壯志在心頭，揚鞭在腳下。
新年年會發言稿 篇5
各位銷售主任、銷售代表：
隨着我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近距離服務的網絡已經基本構築成熟。在硬件差別日趨於零的情況下，每個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。
由於地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每一位同事都有同樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交流會，我想和大家共同探討一下“我們這個隊伍”以及“我們的服務”，這涉及到當前幾個要引起我們注意的問題。
一，市場有沒有捷徑
還記得一篇國小課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遙遠的南海“進修”，富和尚惰性十足，終沒去成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關於北京的一則消息説，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，説不上原因。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等“捷徑”走，等“模式”套，我想我們公司只會被市場牽着鼻子走。
前段時間，辦事處搬家，整理櫃子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密麻麻的記着市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀況到經營特色、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們早期辦事處慄強經理、劉雲、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎?市場沒有捷徑走。
二，服務能不能量化
該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但同樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，也許增長的原因裏還有行業宏觀的因素，還有公司的投入，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大優勢：品牌和服務。
今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打“直觀量化卡”的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-優良-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品陳列、輔助品狀況、客情狀況、促銷適合度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過人員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目瞭然，更重要的是，它不僅是考評某一個人，更指導着我們日後對具體某一個店的服務重點和支持方向。當然，“直觀量化卡”現在看還有不少問題，還要充實。在以後的工作中，想出更多更好的辦法，持續改進我們做市場的方法，增進服務的績效，給自己加壓!
三，添一雙眼睛看市場
辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是雙贏。
在我們這個隊伍裏，有很多是剛過實習期的“新兵”，周經理常常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的'前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間後，經常捫心自問：在工作中，我們所做的是不是流於形式，過於簡單，究竟有沒有打動服務對象的心，又有沒有偏離公司本來的要旨。
多一雙眼睛就多一種角度。
有一個搞傢俱設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為什麼總喜歡往餐桌下鑽?我説：因為貪玩。他説，不是，他問過小孩。在小孩眼裏，餐桌太高，夠不着，被大人抱着又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界。
新年年會發言稿 篇6
公司全體同仁、工友們：
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿期望的20xx年，值此我謹代表工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的職責心和飽滿的工作熱情與公司共同應對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客户的更加青睞，堅持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“x市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與期望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了期望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，必須能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人為峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!
最終，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願文通的明天更加完美!多謝!
新年年會發言稿 篇7
尊敬的各位、各位同事：
大家下午好!
我是x地產集團公司x部一名普通員工，作為這個大家庭的一員，我很激動也很榮幸能夠代表優秀員工在這裏發言。首先，我代表所有獲此殊榮的。優秀員工，向關心和支持我們的各級表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的親人們致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風雨同舟、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!
xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我們感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年裏我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信x年我們公司又將是輝煌的一年。
今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前我們不會沾沾自喜，不會驕傲自滿，我們深知：我們還有很多不足，我們會繼續力爭向上，不斷提升自我，用更加優異的成績回報公司，我們有勇氣迎接一切挑戰，我們有信心去戰勝一切困難。
“紅梅盛開兆豐年，春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽，我們必將一如既往、同心同德、團結協作、開拓進取，在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想，點燃滿腔的激情、揮灑青春的力量，我們有理由相信：x地產集團的明天更精彩!
最後，請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝願大家在新的一年裏心想事成，平安吉祥，健康幸福!
謝謝!
新年年會發言稿 篇8
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。此外，尚有派出所營房、鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利税1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
新年年會發言稿 篇9
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
大家好!
在這辭舊迎新的日子裏，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。
其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業務，本着對事不對人的態度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，把企業的財當自己的財來理，從大處着眼，從小處着手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司，服務於員工，服務於客户，以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
新年年會發言稿 篇10
同志們：
大家新年好！吉x辭舊歲，祥猴報春來。節後上班第一天，我們在這裏召開機關新春工作會議，主要目的是同慶佳節，齊賀新春，共祝幸福安康。在此，我代表鎮委、鎮政府向大家致以新春的祝福和美好的祝願！
在春節假期期間，全鎮各條戰線切實圍繞“平安、穩定、和諧、喜慶”的要求，認真落實領導帶班值班制度，做到節前周密部署、節日堅守崗位，及時準確掌握各種社會動態，確保了全鎮春節假期社會大局和諧穩定。特別是鎮公安、安監、消防、交警、交通、人力資源、商務、經信、食藥監、城管、市政、宣傳文化等部門的同志，堅守崗位、辛勤付出，營造了和諧穩定、幸福祥和的節日氛圍，在此，我代表鎮領導班子，向你們道一聲感謝，大家辛苦了！
俗話説，“歡樂的日子總是過得特別快”。當我們還沉浸在春節喜慶氛圍中的時候，轉眼就到了新春開工之日，同時也標誌着新一年的工作全面開始了。今年是“十三五”的開局之年，也是大朗發展新的戰略機遇期。我們要把春節的歡樂和喜慶當作調整和充電，儘快從休假狀態調整至工作狀態，希望大家以新面貌、新作風、新作為，為今年第一季度實現“開門紅”貢獻力量。今年是兔年，《西遊記》中的孫悟空是最光輝的猴子形象，在這裏我用三句話跟大家分享“悟空精神”：
第一，我們要學孫悟空“機智聰慧”的精神，增強發展意識。孫悟空火眼金睛，意識警覺，憑着智慧成功地化解了取經路上的重重挑戰。要學悟空的大局意識。孫悟空常因降妖捉怪被誤解，甚至曾被他愛戴的師傅驅逐，但孫悟空能夠保持深明大義，以顧全大局的胸懷堅守取經路。“不謀全局者不足以謀一域”，我們要像孫悟空這樣善謀全局，自覺樹立全鎮“一盤棋”的思想，把本部門、單位工作放到黨委政府工作的全局中去思考、去定位、去謀劃，切實做到聚焦大局不跑偏、服從大局不動搖。要學悟空的責任意識。每當唐僧及兩個師弟遭遇危險，孫悟空總能第一個挺身而出，以高度的責任感保障師徒順利取經。我們要學習孫悟空盡職盡責的態度，把敢於負責、勇於擔當作為衡量好乾部的重要標尺，希望大家時刻保持昂揚向上的進取心、保持幹事創業的精氣神，嚴格按照“環境優化年”確立的目標任務，以責任落實任務。要學悟空的服務意識。孫悟空掌握七十二變的本領，憑着竭誠服務的意識，掃除取經路上的艱難困阻，善始善終地朝着“靈山朝聖之路”進發，為師徒整個團隊服務。同理，大家作為機關黨員幹部，要牢固樹立羣眾觀點和公僕意識，把企業和羣眾呼聲作為第一信號，把企業和羣眾滿意作為第一標準，定期到社區（村）、企業等現場辦公、解決問題，努力當好離不開羣眾、羣眾離不開的好乾部。
第二，我們要學孫悟空“迅捷行動”的精神，狠抓決策落實。孫悟空敏捷機靈，無論在什麼場合都不會落後於人，總能在唐僧受阻時第一個設法營救，我們的機關幹部在面對黨委政府目標任務時也應當如此。要保持行動激情。回眸“產業提升年”，大朗攬獲全市鎮街領導班子工作優秀鎮和3個“單打冠軍”，躍居中國百強鎮第46位。展望“環境優化年”，“十三五”新起點帶來新機遇，希望大家學習孫悟空挑戰八十一難以完成取經大業的熱情與毅力，以飽滿的精神狀態深入推進“兩城一區一體化”，加快建設中部核心城鎮。要提升行動效率。春節前夕，我鎮召開了，明確了以“環境優化年”為工作主題，大力實施工程的目標任務。大家要學習孫悟空敏捷機靈的特性，嚴格按照鎮委鎮政府的決策部署，迅速高效地結合本部門、單位的實際，找準工作的着力點和突破口，全力以赴推進各項工作。要注意行動方法。孫悟空在面對困難時，總能應時而變，靈活掌握。同樣，面對產業轉型升級、創新社會治理等重要任務，大家一定要有孫悟空般的靈活創新精神，及時總結提煉工作方法，用新理念提出新思路，用新舉措應對新情況，用新辦法解決新問題，不斷提高駕馭複雜局面的能力，努力實現xx年第一季度的“開門紅”。
第三，我們要學孫悟空“團結進取”的精神，忠誠幹事創業。西天取經的師徒四人性格、能力各異，但他們卻能相互磨合，相互扶持，不離不棄地應對挑戰，這就是我們黨員幹部在幹事創業過程中必不可少的團隊精神。要團結起來營造氛圍。我經常講，“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高，只有大家凝心聚力，精誠團結，才能有幹事創業的良好氛圍”。比如城市建設，需要城建、環保、商務、經信、住建等部門以及各社區（村）通力合作；又比如社會治理，需要公安、消防、安監、新莞人等部門以及各社區（村）協同推進。只有各部門、單位懂團結、會團結，守望相助，相互補台，才能好戲連台，才能共同向全鎮人民交上一份滿意的答卷。要團結起來擔當重任。團結出凝聚力、戰鬥力、生產力，尤其是在新常態下，大朗仍面臨較大的發展壓力，希望大家團結一致，用歸零意識共同挑起發展重擔，嚴格按照和x號文的任務分解，從嚴從實履職盡責，勇於擔當發展重任，真正承擔起發展一方經濟、維護一方穩定、造福一方百姓的重任。要團結起來解決難題。年前，我在上指出大朗正面臨“產業質量不夠高、公共配套不夠完善、土地資源遭遇瓶頸”等三大問題，同時也存在省內特色鎮街及市內周邊鎮街爭先搶優等四大挑戰，我相信“人心齊，泰山移”，只要大家心向一處，做到問題面前不迴避、困難面前不推脱、挫折面前不退步，充分發揮主觀能動性，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，就能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路。
同志們，今年的奮鬥目標已經明確，希望全鎮廣大黨員幹部儘快進入狀態、進入角色，努力實現一季度開門紅，圓滿完成全年各項目標任務！
最後，祝大家兔年大吉、家庭幸福、工作順利！