在市委工會工作會議上的講話

工會是國家政權的重要社會支柱，是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，是職工利益的表達者和維護者，在推動科學發展、促進社會和諧中具有不可替代的作用。下面是本站小編給大家整理的在市委工會工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次工會工作會議，是在全市上下認真貫徹市委經濟工作會議精神，推動經濟社會又好又快發展的大背景下召開的。會議的主要任務是總結去年工作，部署今年工作。剛才，克雲同志作了一個很好的工作報告，我完全贊同。希望大家認真抓好落實。我就做好今年工會工作再強調三點意見。

一、着眼發展大局，充分發揮廣大職工推進工業強市的主力軍作用

過去的一年，全市人民在市委市政府的帶領下，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，大力推進工業強市、文化名城、和諧常德建設，實現了“xx”的良好開局。去年全市完成地區生產總值723.8 億元，增長12.1% ;地域內財政總收入139.1 億元，增長29.8% ;地方財政一般預算收入30.4 億元，增長22.9% 。推進新型工業化勢頭強勁，建設社會主義新農村步伐有力，城市建設管理水平提升較快，社會事業發展成效明顯，人民羣眾在改革發展中得到更多實惠。這些成績的取得，凝聚着全市工會幹部的心血和汗水，飽含着廣大職工的付出和努力。春節就要到了，在此我代表市委市政府向全市工會幹部和廣大職工緻以崇高的敬意和新春的良好祝願!

市第五次黨代會和市委經濟工作會議提出了今年以及今後幾年建設工業強市、文化名城、和諧常德的目標任務，其中第一位和核心的任務就是建設工業強市。全市職工羣眾是推進常德改革開放和現代化建設的主力軍，更是建設工業強市的主力軍。各級工會組織要認清形勢，明確責任，團結動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場，為推進工業強市建設、實現又好又快發展作出新的貢獻。

要組織廣大職工積極投身工業強市建設。加快工業發展，建設工業強市，是振興常德經濟的第一方略。各級工會組織要緊跟市委市政府的工作部署，着眼發展大局，廣泛宣傳發動，把全市職工羣眾的智慧和力量凝聚到推進工業強市建設的偉大征程上來。要大力倡導和發揚工人階級主人翁精神，組織廣大職工積極投身和參與以“當好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”為主題的建功立業活動，引導職工在改造提升傳統產業、培育優勢支柱產業、發展現代服務業、加強基礎產業和基礎設施建設等方面勇挑重擔、貢獻力量，為加速推進新型工業化、實現興工強市富民而不懈努力。

要教育廣大職工不斷提高自身素質和增強自主創新能力。建設工業強市，人才是根本，創新是靈魂。全市各級工會組織要着眼於煥發工人階級的巨大創造活力，着眼於實施科教興常和人才強市戰略，認真總結幾年來開展的機械、紡織、醫衞、建築行業職工技能大賽的成功經驗，繼續大力開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作和發明創造等活動，把建設創新型企業、創新型城市變成廣大職工的自覺行動。要積極推進職工素質建設工程，大力弘揚勞模精神，幫助廣大職工用科學理論武裝頭腦，用先進文化充實自己，不斷提高思想道德素質、科學文化素質和技術技能素質。要以開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動為載體，幫助廣大職工進一步轉變思想觀念、提高勞動技能、增強創新能力。

要引導廣大職工主動配合企業改革。企業改革是企業發展的動力。我市的國有企業改革任務已經基本完成，但企業改革的步伐不會停止。各級工會組織要充分發揮自身特點和優勢，貼近基層，貼近職工羣眾，通過做深入細緻的思想政治工作，引導廣大職工主動參與改革，大力配合改革，積極支持企業制定實施各項改革政策。要堅決執行規範職工民主管理程序的有關政策規定，切實維護職工正當的勞動經濟權益。要幫助職工正確全面地認識改革發展中的利益格局變化和利益關係調整，通過合法有序的渠道表達利益訴求，依法維護自身的具體利益，確保企業改革的平穩推進。

二、發揮職能優勢，積極促進社會主義和諧社會建設

黨的xx屆六中全會作出了構建社會主義和諧社會的戰略部署，這體現了我們黨執政理念的重大發展，體現了全體人民的共同願望和根本利益。各級工會組織和廣大工會幹部要充分利用自己的職能優勢，團結動員廣大職工為建設和諧社會作出應有貢獻。

要動員廣大職工積極參與和諧社會建設。各級工會要組織職工羣眾認真學習黨的xx屆六中全會精神，深刻認識社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證;深刻認識構建和諧社會是我們黨從中國特色社會主義事業總體佈局和全面建設小康社會全局出發提出的重大戰略任務;深刻認識促進和諧人人有責、和諧社會人人共享的道理。通過學習，把廣大職工的思想和行動統一起來，引導職工堅持以參與改革促進和諧，以加快發展鞏固和諧，以維護穩定保障和諧，以提高素質推動和諧。

要致力於發展和諧勞動關係。勞動關係和諧是社會和諧的重要基礎和具體體現。工會推進和諧社會建設，必須把發展和諧勞動關係作為重要切入點和着力點，推動建立和發展規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。要緊緊抓住勞動關係建立、運行、監督和調處的各個環節，加強勞動關係協調機制建設，從源頭上反映職工的呼聲和要求。要抓住人大、政協換屆的時機，推動各級人大適當增加工人代表、各級政協適當增加工會界委員的數量，拓寬職工利益訴求表達的渠道。要大力開展創建和諧勞動關係模範企業活動，切實抓好勞動合同、平等協商集體合同和職代會三個關鍵制度建設。要着眼於維護職工隊伍的團結穩定，切實增強政治敏鋭性，堅決防止出現獨立於黨領導的工會之外的所謂“職工維權組織”。加強信息信訪和勞動爭議調處工作，協助黨和政府處理好職工羣體性事件，及時排查和化解職工隊伍中的不穩定因素。

要努力為職工羣眾辦實事做好事解難事。當前職工羣眾在社會就業、勞動報酬、社會保障、安全生產等方面遇到的問題還比較多，這些問題能否妥善解決直接關係和諧社會建設進程。廣大工會幹部要強化羣眾意識，把解決職工羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，主動配合政府實施積極的就業政策，充分發揮工會職業介紹、職業培訓和再就業基地的作用，不斷提升困難職工就業率。積極參與收入分配政策的制定，督促有關部門規範用人單位工資支付行為。盡力配合政府建立健全社會保障體系，協助有關部門把符合條件的困難職工家庭納入城市“低保”範圍，擴大“低保”覆蓋面。充分發揮工會組織在安全生產中的羣眾監督作用，廣泛開展羣眾性安全生產活動，切實維護包括廣大農民工在內的職工生命安全和身心健康。深入推進“雙聯”工作，切實加大對困難企業、困難職工的幫扶力度，尤其要大力開展會員優惠、“愛心超市”等被實踐證明行之有效的活動。關於“雙聯”工作，下午還要召開專門會議進行部署。

三、加強組織領導，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平

做好工會工作，發揮工會作用，關鍵在於各級各地方要切實重視和加強工會工作，在於各級工會組織要切實提高工作能力和水平。

要進一步加強黨對工會工作的領導。各級黨委政府要認真學習貫徹中央關於工會工作的指示精神，認真把握新時期工會工作的特點和規律，堅持和完善黨委定期研究工會工作制度，及時解決工會工作中的重大問題。要在黨委、人大、政府、政協換屆中，認真落實地方工會主席配備和管理的有關規定，重視和加強對工會幹部的教育、培訓和使用，選優配強工會領導幹部。要切實加強工會協管幹部工作，今後凡是提名工會主席人選和提拔任用工會幹部，都必須徵求上一級工會的意見。要支持工會組織和工會幹部創造性地開展工作，對阻撓工會組織和工會幹部依法履行職責、維護職工合法權益的行為，要堅決予以糾正和處理。有關部門要支持工會依法收繳工會經費，認真搞好地税代徵工會經費工作。各級政府和企業要為工會開展工作提供必要的條件，充分發揮工會作為黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑紐帶作用。

要進一步加強工會幹部隊伍思想作風建設。各級工會組織要切實增強黨的觀念，提高接受黨的領導、在黨和政府工作大局下開展工作的自覺性和堅定性。各級工會領導班子要認真貫徹民主集中制，切實做到科學決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領，努力建設政治堅定、作風過硬、團結合作、清正廉潔的領導班子。各級工會幹部要大興求真務實之風，堅持走羣眾路線，深入實際、深入基層、深入羣眾，全心全意為職工羣眾服務。要創新工作方式，拓展工作領域，逐步形成黨委領導、政府重視、各方支持、工會運作、職工參與的工作格局。

要進一步加強工會基層組織建設。通過近幾年的不懈努力，我市工會組建成效顯著，尤其是50 人以上的各類非公企業已全部建會，新的工會組織網絡體系已經形成。要進一步加強建會工作，特別是要抓好非公企業工會的組建與規範運行，形成企業新建一家、工會就組建一家的良性格局。要高度重視和切實抓好農民工入會工作，儘可能地把他們吸納到工會組織中來，切實維護農民工的合法權益。要着眼增強工會組織的凝聚力，不斷探索開展非公企業工會工作的有效途徑，完善運行機制，改進活動方式，充分激發基層工會組織的活力，真正把工會建設成為職工之家。

同志們，做好工會工作任務艱鉅，意義重大。讓我們緊密團結在以xx同志為的黨中央周圍，高度重視工會工作，大力發揮工會作用，團結動員全市廣大職工為建設工業強市、文化名城、和諧常德而努力奮鬥!

同志們：

剛才，民權同志作了個很好的工作報告，既全面總結了去年的工作，又精心部署了今年的工作;莉君同志宣讀了表彰決定，會上表彰了一批先進單位;鴻春同志宣讀了工會系統 “ 面對面、心貼心、實打實服務職工在基層 ” 活動方案，等一下市人大會副主任、市總工會主席竇翔燕同志還要作重點強調，希望大家認真學習貫徹今天的會議精神，確保今年的工會工作取得新的成效。

過去的一年，是 “ xx ” 的開局之年，我市經濟和社會發展都取得了新的成績，各項指標在全省名列前茅。全市完成地區生產總值 1346.4 億元，同比增長 14.3% ;固定資產投資 811.6 億元，增長 35.2% ;財政總收入 150.7 億元，增長 39.8% ;城鎮居民人均可支配收入 17606 元、農民人均純收入 6230 元，分別增長 14.1 %和 19.6% 。今年規模工業增加值 737.2 億元，同比增長 20% ，工業總量去年一年超過常德、株洲兩個市，排在全省第四。這樣的成績來之不易，是市委、市政府正確領導的結果，也是包括工會幹部和廣大職工在內的全市人民共同努力的結果。

20xx年，全市的工會工作開展得有聲有色，可圈可點。一是團結和帶領全市廣大職工積極投身推動科學發展、實現富民強市的實踐，廣泛開展 “ 建功立業 ‘ xx ’ 、 ‘ 兩城 ’ 建設當先鋒” 主題勞動競賽，充分發揮工人階級的主力軍作用，為我市快速發展提供了強大推動力量。二是積極開展和諧勞動關係園區創建活動，大力推進 “ 兩個普遍 ” ，抓好職工安全保障，有力維護了職工利益和社會穩定。三是以 “ 郴州杯 ” 職工職業技能大賽為抓手，大力實施職工素質提升工程，職工的思想道德素質和知識技能不斷提高。四是高度關注農民工、勞務派遣工、困難職工等羣體的突出問題，大力推進 “ 雙聯 ” 和困難職工幫扶工作，把黨和政府以及工會組織的温暖及時送到困難企業、困難職工家庭。五是積極推進黨工共建創先爭優活動，成功召開市工會第四次代表大會，不斷加強工會幹部隊伍建設，着力夯實基層基礎工作，提升了工會工作水平。對去年的工會工作市委是滿意的，全總和省總也是充分肯定的，市總工會獲得了很多國家級、省級和市級榮譽，連續 5 年獲得全省工會工作考核一等獎。在這裏，我代表市委向全市各級工會幹部和廣大職工表示誠摯的感謝!向獲得表彰的先進單位和先進個人表示衷心的祝賀!

今年是 “ xx ” 承上啟下的重要一年，也是郴州 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 的第一年，我們將迎來黨的的勝利召開，做好今年的工會工作意義重大。如何做好今年的工會工作，我講四點意見。

一、科學研判，全面把握工會工作面臨的新形勢新要求

當前，國內外形勢更加複雜嚴峻，對我們統籌利用兩個市場、兩種資源，保持經濟平穩較快發展提出了新考驗。工會工作是黨的全局工作的重要組成部分，始終是為完成黨的不同階段的歷史任務服務的。我們要準確把握新形勢，主動適應新要求，強化共識，堅定信心，切實增強做好工會工作的責任感和使命感。

1 .國際國內的形勢發展對工會工作帶來了新挑戰。 面對發展變化的國際國內形勢，能否抓住新機遇、贏得新挑戰、實現新發展，是對工會組織的重大考驗。從國際看，國際金融危機目前已逐漸演變為經濟危機、社會危機、政治危機，特別是突尼斯、利比亞、埃及、敍利亞等北非、中東局勢動盪，西方敵對勢力藉機加緊對我實施 “ 西化 ”“ 分化 ” ，千方百計插手我人民內部矛盾，企圖把一線羣眾的利益訴求轉化為政治問題，達到動搖我們黨執政根基的目的。能否妥善處理好職工羣眾的利益訴求，保持職工隊伍的穩定，是對各級黨委執政能力的新挑戰，更是對黨領導下工人階級羣眾組織工會的新挑戰。從國內看，受國際金融危機的影響，我國經濟形勢也發生了重大變化，出口嚴重受阻，很多出口企業面臨着困難，尤其是近年來生產生活要素價格快速上漲、國內外投資力度逐步減弱、外部市場需求不旺等不利因素疊加，經濟增長下行壓力明顯加大，企業特別是中小企業的發展困境短期內難以根本改變，給職工就業帶來了新的挑戰。工會工作在促進經濟發展、促進職工就業、促進社會和諧等方面面臨着新的挑戰。從自身看，我市還存在着經濟總量不大、增長質量不高、民生欠賬較多等問題，郴州又是一個依託資源型城市，我們既要加快發展，又要轉型發展。這就對工會如何引導職工在經濟建設的主戰場發揮主力軍作用提出了新的挑戰，工會在構建和諧勞動關係、維護職工隊伍穩定、促進企業健康發展等方面的責任更加重大。

2 .我市經濟社會科學跨越發展對工會工作賦予了新任務。 市第四次黨代會提出了 “ 開放崛起、轉型發展、着眼國際化、建設新郴州 ” 的戰略部署。今年市委又提出 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 的總體工作要求，組織開展 “ 交通大建設、城市大提質、產業大轉型、作風大整頓 ” 四大活動。郴州要發揮資源優勢，走出資源依賴，推進快速發展，賦予了工會組織新的任務、新的使命。工會組織是黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，在凝聚人心方面具有不可替代的重要作用，在促進經濟社會又好又快發展中肩負着重要職責。各級工會組織要充分發揮團結職工、凝聚職工、引導職工的工作優勢，找準切入點，把握着力點，切實把廣大職工羣眾的思想和行動統一到市委、市政府的戰略部署上來，為推動郴州在更高水平、更高速度上實現科學跨越勇立新功。

3 .勞動關係的深刻變化對工會工作提出了新要求。 隨着非公經濟的快速發展和農村勞動力的大量轉移，非公企業職工和農民工已成為職工隊伍的主體，職工就業方式靈活多樣;勞動關係更加複雜多變，因隨意裁員、剋扣工資、職業危害和安全事故引發的職工權益受到侵害的現象時有發生，勞動爭議矛盾呈上升趨勢。面對經濟關係和勞動關係的變化，工會維權的主要領域已轉變為非公企業、外資企業和改制企業，主要對象已轉變為非公企業職工、下崗失業人員、困難職工和農民工，主要內容已轉變為維護職工的勞動就業、收入分配、社會保障和勞動安全衞生權益，維護職工權益、協調勞動關係的任務更加艱鉅。各級工會組織要始終站在協調勞動關係的第一線，切實承擔起構建和諧勞動關係的社會責任，把維護職工的合法權益，大力發展和諧勞動關係，作為工會參與社會管理創新的具體實踐，以勞動關係和諧促進社會和諧，為經濟社會發展營造良好的社會環境。

二、把握方向，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路

中國特色社會主義工會發展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是對中國工會 80 多年、新中國成立 60 多年、特別是改革開放 30 多年來工會工作理論成果與實踐經驗高度概括和科學總結，是中國工運事業蓬勃發展的必由之路，成功之路，勝利之路。深入學習、廣泛宣傳、積極實踐中國特色社會主義工會發展道路，事關黨的事業發展全局，事關工人階級根本利益，事關中國工會前途命運，具有重大理論和實踐意義。

1 、要準確把握這條道路。 中國特色社會主義工會發展道路的內涵是 “ 八個堅持 ” ：堅持自覺接受黨的領導，堅持工會的社會主義性質，堅持發展工人階級先進性，堅持構建和諧勞動關係，堅持維護職工合法權益，堅持健全完善社會主義法律體系，堅持推動形成國際工運新秩序，堅持以改革創新精神加強工會自身建設。這八個方面共同構成了一個相互聯繫、有機結合、密不可分的整體。其核心是堅持自覺接受黨的領導，根本是堅持工會的社會主義性質，關鍵是堅持維護職工合法權益。各級工會組織和廣大工會幹部要認真學習領會，深入研究把握，全面貫徹落實，努力使這條道路越走越寬廣。

2 、要大力宣傳這條道路。 要把學習這條道路作為工會幹部培訓的重要內容，通過集中學習、巡迴宣講、輔導講座等多種形式，使其入耳入腦入心，進一步提高廣大工會幹部的政治理論素養。要充分利用各種媒體和各種形式廣泛宣傳這條道路的時代性和先進性，旗幟鮮明地宣傳黨對工會領導的基本原則，令人信服地宣傳工人階級主力軍的偉大作用，理直氣壯地宣傳工會主動依法科學維權，毫不動搖地宣傳工會的團結和統一，增強走中國特色社會主義工會發展道路的信心和決心。

3 、要自覺遵循這條道路。 要把中國特色社會主義工會發展道路的基本要求貫徹到各項工作中去，堅持運用這條道路來指導實踐、解決問題，善於在基層的生動實踐中汲取營養，不斷髮展和豐富這條道路。要以解決好當前突出問題和重點問題為切入點，探尋中國特色社會主義工會發展道路與我市工會工作的有機結合點，使郴州的工會工作不斷煥發生機，最大限度地為推動全市經濟社會又好又快發展貢獻力量。

三、主動作為，團結帶領廣大職工在 “ 大幹新三年，再創新輝煌 ” 中發揮主力軍作用

工會是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的表達者和維護者，在推動科學發展、促進社會和諧中具有十分重要的作用。全市各級工會組織和廣大工會幹部必須立足優勢，主動作為，團結帶領廣大職工為加快郴州科學發展、促進社會和諧穩定凝心聚力、再立新功。

1 .要廣泛開展創先爭優建功立業活動。 要以推動轉型升級、加快經濟方式轉變為核心，以我市“ 交通大建設、產業大轉型、城市大提質 ” 為主要陣地，組織開展 “ 大幹新三年、職工當先鋒” 創先爭優勞動競賽活動，廣泛深入發動職工羣眾立足本職作貢獻、學趕先進爭一流。要推進羣眾性經濟技術創新活動和 “ 我為節能減排做貢獻 ” 活動，鼓勵和引導廣大職工開展技術革新、技術攻關、發明創造和合理化建議，不斷提升職工創新創造能力。要以 “ 郴州杯 ” 職工職業技能大賽為帶動，着力健全培訓、競賽、晉級和促進就業 “ 四位一體 ” 的職工技能提升機制，為職工成長和就業創業搭建平台。要大力加強勞模的選樹、培養和宣傳，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造成為社會共識和人們自覺行動。

2 .要全面構建和諧勞動關係。 發展和諧勞動關係是加強和創新社會管理的重要內容，既要在面上創建，又要在點上突破。要繼續運用好，推進好載體，加大面上創建力度。要堅持黨政主導、工會運作的維權格局，不斷完善工會與政府聯席會議、勞動關係三方協調等機制，努力從源頭上化解勞動關係矛盾。要切實加強職代會、廠務公開民主管理等工作，維護職工民主政治權利。要着力加強 “雙聯 ” 和困難職工幫扶工作，廣泛籌措資金，完善幫扶機制，深入推進項目化幫扶，逐步實現由困難幫扶向全面服務轉變。要把園區作為突破的重點。園區是我市承接產業轉移的重要平台，是非公經濟的聚集區。全市園區工業產值佔全部工業產值的比例逐漸增大， 20xx年佔 30% ， 20xx年佔35.8% ，預計到 “ xx ” 末就可能超過 50% 。在園區大力發展和諧勞動關係，事關園區職工隊伍穩定，事關園區經濟持續健康發展。我們要緊緊圍繞湘南承接產業轉移示範區建設，按照 “ 圍繞一條主線、把握兩個重點、打造三個中心、開展四項活動、取得五個成效 ” 的要求，加強園區工會工作，為園區經濟社會發展優化環境。把發展和諧勞動關係作為工會工作的主線，以工會組建、工資集體協商為重點，大力推進外資企業、民營企業的建會工作，以貫徹實施《湖南省企業工資集體協商條例》為契機，注重提高職工特別是一線職工和農民工的工資水平，努力實現勞動報酬增長與勞動生產率提高同步。着力打造集服務幫扶中心、法律援助中心、職工文化中心於一體的三個服務職工平台，在園區企業大力開展勞動競賽、幫扶救助、非公企業工會工作規範提升、和諧勞動關係企業創建等四項活動，確保取得促進職工權益維護、促進勞動關係和諧、促進園區企業發展、促進基層工會工作提升、促進職工隊伍穩定的成效。

3 .要大力加強企業文化和職工文化建設。 黨的xx屆六中全會吹響了建設社會主義文化強國的新號角，省裏下發了《關於貫徹黨的xx屆六中全會精神加快建設文化強省的意見》，我市也正在對文化建設進行調研。企業文化職工文化是社會文化體系的重要組成部分，發展先進企業文化職工文化是工會組織的重要使命。要抓住國家推進文化大發展大繁榮的強勁東風，借勢借力加強企業文化和職工文化建設。在計劃經濟時代，企業文化曾一度繁榮，每個縣都有工人文化宮，很多企業都有工人俱樂部，活動設施很齊全，後來，由於種種原因，職工文化活動場所功能減退，設備老化，逐漸廢棄。隨着經濟的不斷髮展和工人主體的不斷變化，廣大職工的精神生活需求日益高漲，特別是 80 後、 90後新生代產業工人大量出現，他們對企業的認同感、歸屬感要求強烈，對精神文化需求更加迫切。企業文化職工文化建設是職工舒緩身心壓力，豐富知識厚度，提高綜合素質的重要載體，既有利於職工個人素質的提升，職工幸福指數的提高，也有利於企業的發展，社會的和諧。各級工會組織要善於抓機遇、抓示範、抓試點、抓推動、抓規範，積極尋求黨政支持，切實加快工人文化宮、俱樂部、職工書屋等職工文化陣地建設，將工會羣眾性文化場館納入社會基礎文化設施建設範疇。要以市職工活動中心為龍頭，在今年着力創建 3 個以上示範性縣級工人俱樂部、 10 個以上示範性企業文化場所和16 個市直工會聯合會模範職工之家，爭取用三到五年的努力，推動各縣市區和建會的企事業單位都有職工文化場所，同時要完善制度，加強管理，促進規範，為豐富職工文化生活搭建更多平台。要狠抓活動載體，以 “ 書香工會 ” 創建、 “ 讀經典頌名篇 ” 演講賽、企業文化職工文化長廊創建等活動為載體，廣泛開展生動活潑的職工讀書、職工歌詠、職工健身等活動，着力打造職工活動品牌，讓職工走入教室、走上舞台、走進球場，讓他們在工作之餘，身體更健康，精神更充實。

四、凝聚力量，努力推動新形勢下工會工作再上新台階

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。做好新形勢下的職工羣眾工作，必須進一步加強組織領導，創新思路途徑，完善工作機制，充分調動各方面的積極性和創造性。

1 、各級黨委、政府要加強對工會工作的領導和支持。 要把工會工作納入黨委工作的重要議事日程，認真研究新時期工會工作的新情況，着力解決工會工作帶方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程創造性地開展工作。要高度重視工會領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮工會組織在加強和創新社會管理中的重要作用，賦予其更多的資源和手段，把黨政所需、職工所急、工會所能的工作儘可能地交給工會去做，不斷拓展工會工作的活動空間和領域。

2 、各個部門、社會各方要重視和支持工會工作創新發展。 工會工作的面很寬，內容也很豐富，僅靠工會一家的力量遠遠不夠，需要全社會給予關心和支持。各有關職能部門和社會各方面要牢固樹立一盤棋思想，各司其職，各盡所能，為工會工作的開展創造有利條件。尤其是各企事業單位和 “兩新 ” 組織要積極支持基層工會組建工作，為工會依法依章行使職權、開展活動提供便利;要堅持和完善以職工(代表)大會為基本形式的民主管理制度，暢通職工參與民主管理、民主監督的渠道;在制定重大規劃、研究涉及職工切身利益的重大問題時，充分聽取工會組織的意見。同時，各級有關部門要採取切實有效的措施，保障基層工會和工會幹部的合法權益。

3 、各級工會組織要進一步加強自身建設。 一是要擴面，進一步擴大工會工作覆蓋面。依法推進“ 兩個普遍 ” ，繼續抓好農民工、勞務派遣工入會工作，推動在非公企業和中小企業普遍建立工會組織。二是要強體，進一步加強幹部隊伍建設。以創先爭優、學習型組織建設等活動為載體，通過加強教育培訓、完善學習制度等形式，促進工會幹部隊伍不斷優化知識結構，提高工作水平。三是要優風，進一步改進工作作風。以 “ 面對面、心貼心、實打實服務職工在基層 ” 活動為契機，結合開展創先爭優和作風大整頓活動，把服務職工活動做好做實，做出成效，做出示範，做出品牌，深入基層一線，搞好調查研究，關心職工疾苦，竭力幫助他們排憂解難，真正使工會組織成為名副其實的 “職工之家 ” 、工會幹部成為名副其實的 “ 職工之友 ” 。

同志們，工人階級使命光榮，工會組織責任重大，工會工作大有可為。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，團結和帶領全市廣大職工羣眾開拓進取，奮發有為，努力開創我市工會工作新局面，以優異成績迎接黨的勝利召開!

同志們：

在五一國際勞動節即將到來之際，孝感市委專門召開工會工作會議。首先，我代表省總工會，對會議的召開以及受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市廣大職工、工會幹部和工會積極分子致以節日的問候!向長期關心、重視和支持工會工作的孝感市委、市人大、市政府、市政協及社會各界表示衷心的感謝!

在全省加快 “ 建成支點、走在前列 ” 的大背景下，孝感市委市政府團結帶領全市人民大力推進 “五個跨越 ” 、加快建設 “ 五個城市 ” ，經濟發展穩中向好，社會事業全面進步，人民生活水平大幅提升，投資環境和人居環境不斷改善，全市上下呈現出政通人和、業興民安的和諧局面。長期以來，孝感市委、市政府認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本方針，切實加強和改善對工會工作的領導，支持工會依照法律和章程創造性地開展工作，研究和解決涉及職工羣眾和工會工作的熱點難點問題，為工會工作創造了良好的環境和條件。市人大、市政協對涉及職工利益和工會工作的法律法規實施情況開展視察活動，為工會工作提供了有力支持。省委工會工作會議召開之後，孝感市委認真落實省委精神，下發《關於在全面深化改革中加強工會工作的實施意見》，今天在全省率先召開工會工作會議，充分體現了市委對工會工作的高度重視，這是對全市廣大工會幹部的鼓舞和鞭策。

近年來，孝感市各級工會主動服務發展大局，竭誠服務職工羣眾，做了大量富有成效的工作，在建功立業勞動競賽上有作為，在發展和諧勞動關係上有成效，在幫扶職工創業就業上有特色，在建設職工服務中心上有創新，為我省工會工作提供了許多有益經驗。省總工會先後在孝感召開了實施“11351” 工程現場會、職工服務中心建設推進會，這充分説明孝感工會工作在全省有地位、有影響，為全省工會工作作出了積極貢獻。

剛才，幾個地方和單位作了發言，體現了孝感市各級黨委政府和社會各方對工會工作的認識高度、重視程度和支持力度，聽了之後，很受感動、很受鼓舞、很受啟發。一會兒，陶宏書記還將作重要講話，全市工會幹部要認真學習領會，抓好貫徹落實。藉此機會，我對孝感市工會工作提幾點希望。

第一，堅持正確方向，切實增強工會工作使命感。 去年 4 月 28 日和 10 月 23 日，兩次關於工人階級和工會工作的重要講話，對堅持黨的全心全意依靠工人階級指導方針，牢牢把握我國工人運動時代主題等重大問題進行了深刻闡述，為做好新形勢下工會工作提供了根本遵循。在省委工會工作會議上，省委書記李鴻忠發表重要講話，省委出台了《關於在全面深化改革中充分發揮工會組織作用的意見》，為我省工會工作進一步指明瞭努力方向。孝感市各級工會要把學習貫徹重要講話精神作為首要政治任務，把貫徹落實省委工會工作會議和李鴻忠書記的重要講話精神作為重大契機，牢牢把握正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路，把各項工作和活動最終體現到堅持黨的領導和社會主義制度上來，把作用和成效體現到實現黨和政府確定的各項目標任務上來。要把中央、省委、市委對工會工作的殷切希望作為強大動力，乘東風、抓機遇，用好用足黨委政府賦予的資源和手段，努力創新發展工會工作，更加積極主動地服務市委市政府的工作大局，在更廣領域、更深層次展示工會組織的新作為，展現工會幹部的新風貌。

第二，強化責任擔當，積極投身改革發展主戰場。 大力推進 “ 五個跨越 ” ，加快建設 “ 五個城市 ” ，是中國夢在孝感市的生動實踐，必將造福全市廣大職工，也必須依靠全市廣大職工。希望孝感市各級工會牢牢把握工運時代主題，緊緊圍繞市委市政府確立的發展戰略，把促進全面深化改革、加快孝感經濟社會發展作為主戰場，把充分調動和激發全市職工的積極性和創造性作為中心任務，在全市工作大局中體現更大作為。聚焦全面深化改革，深入開展 “ 我與改革同行 ” 系列活動，把全面深化改革的精神講深、講透、講生動，凝聚改革共識，堅定改革信心，引導全市職工做全面深化改革的促進派。聚焦孝感第三次創業熱潮，倡導辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，以爭創 “ 工人先鋒號 ” 為抓手，深入開展 “ 建成支點當主力、走在前列立新功 ” 主題勞動競賽活動，以推進職工(勞模)創新工作室建設為抓手，大力提升職工隊伍素質，團結動員全市職工爭當主力軍、唱響勞動美。聚焦踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，大力頌揚和傳承 “孝 ” 文化，大力繁榮企業文化和職工文化，為改革發展匯聚強大正能量。

第三，忠實履行職責，真正當好職工羣眾貼心人。 工會組織是職工利益的代表者和維護者，必須以維護職工合法權益為天職，以竭誠服務職工為宗旨。各級工會要突出維權這個基本職責，圍繞職工羣眾最關心最直接最現實的利益問題、最困難最操心最憂慮的實際問題，運用法治思維和法治方式，着力推動解決勞動就業、教育培訓、收入分配、社會保障、安全衞生等涉及職工切身利益的突出問題，讓廣大職工共享發展成果、分享改革紅利。要突出發展和諧勞動關係這條主線，堅持促進企業發展與維護職工權益相統一，深入開展勞動關係和諧企業創建活動，推動企事業單位健全完善勞動合同、集體合同、職代會等制度機制，努力使企業和職工成為利益共同體、事業共同體、命運共同體。要突出服務體系建設這一重點，以職工需求為導向、以職工滿意為標準，大力推進職工服務中心建設，把更多的職工服務中心建在園區、企業和職工身邊，辦實事、做好事、解難事，為廣大職工提供解憂愁、利發展、多樣化、有實效的服務，把黨和政府的温暖送到職工羣眾的心坎上。

第四，夯實基層基礎，不斷增強工會組織凝聚力。 搞活做強基層，始終是工會組織的經常性、基礎性任務。要把基層工會建設和作用發揮問題作為重大課題，堅持建會、建制、建家並舉，堅持組建與規範、擴面與提質並重，深入開展基層工會建設年活動，努力實現工會組織、工會工作、工會服務 “三個全覆蓋 ” 。堅持問題導向，集中力量開展好基層工會大調研，摸清基本情況，找準問題癥結，為加強基層工會建設打下堅實基礎。勇於改革創新，不斷完善工會組織體制、運行機制和活動方式，善於創造科學有效的工作方法，努力把工作做到基層去、做到職工羣眾中去。踐行羣眾路線，紮實開展 “ 爭當工會好乾部 ” 活動，落實 “ 三嚴三實 ” 要求，大興好學、親民、清廉、尚能、實幹之風，帶着責任抓落實，滿懷深情為職工，使廣大職工真正感受到工會組織是名副其實的 “ 職工之家 ” ，工會幹部是最可信賴的 “ 孃家人 ” 。

同志們，孝感動天，行勝於言。我相信，在市委、市政府的領導下，在全市人民的共同努力下，孝感市的明天一定會更美好。全市各級工會一定能夠以這次會議為契機，乘勢而上、積極作為，譜寫孝感工會工作的新篇章!