年底總結大會發言稿範文 篇1
尊敬的公司領導及同事們：
您們好！
在春節即將到來之際，首先我向公司的各位領導及同事們拜年，祝各位領導同事們春節愉快，來年事業有成，萬事順意，祝公司事業蒸蒸日上，更上一層樓！
一年來在公司領導的關心支持下，在同事的密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現將工作總結彙報如下：
自從在公司從事預算造價工作以來，我便對預算工作有了一種全新的認識，我認為，工程預算是一項嚴謹的工作，預算工作的全過程都必須精細到位，從施工過程的一點一滴做起，積少成多，注重積累。那麼我們在實際施工過程及造價管理工作中該怎樣選好切入點，把工程造價管理工作做到位呢？我總結幾點：
（1）首先我們預算人員應先明白自己在工作上的職責：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
3、協助領導做好工程項目的前期準備工作，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。
4、工程實施過程中要深入的施工作業第一線，瞭解現場施工工藝，從中找出可以增加簽證的項目，並且及時的做記錄，形成施工過程中的造價管理日誌，及時的形成簽證，將現場的施工工藝與施工圖進行比較，找出可以增加造價的切入點，切實做到實時跟蹤，工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作。
5、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，複核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。
6、全面掌握施工合同條款，深入現場瞭解施工情況，為決算複核工作打好基礎。
7、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
8、協助編制基本建設計劃和調整計劃，瞭解基建計劃的執行情況。
（2）在預算管理工作方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住勞動定額，工人收尺控制好量，有時並且要留有一定的餘量，日常工作中注重節約公司成本，減少辦公支出；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關係，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯繫彙報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
（3）刻苦鑽研，總結工作經驗，不斷提高自身的技能水平，在能充分保證合理合法的前提下通過持續改進，。不斷積累， 最大限度的增加造價，爭取公司的最大利潤。
（4）工程從施工圖繪製階段即參與進去，從造價管理及施工規範角度找出施工圖中存在的問題，與設計師相結合加以改正，使我公司出的施工圖即滿足造價管理的要求深度又不違背國家規範的要求。在施工過程中預算人員要多到現場去，把每一個施工細節觀察到位看是否有增加造價的可能，如果現場施工工藝與施工圖不同且增加了成本，應立即與設計師結合，及時的做出工程變更，做好日誌並拍照留作檔案。
（5）具備良好的實踐經驗和業務素質是做好預算本職工作的前提和必要條件。我堅持嚴格要求自己，講奉獻、以誠待人，樹一流形象。
一是注重積累，講學習。我始終把加強預算知識的學習與積累放在自身建設的首位，努力提高業務水平。
二是愛崗敬業講奉獻。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
我體會到做好預算工作必須修煉五種基本功；
一是良好的基礎理論修養；
二是較強的預算功底和語言表達能力；
三是較強的協調溝通能力；
四是良好的服務與工作態度；
五是不卑不亢的做人品質。只有具備這五項基本功，才能出色地完成本質工作。
（6）一是發揚吃苦耐勞精神。面對預算事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手
勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。
二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能算，下手能幹”的境界。
三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
四是保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對症下藥，客觀地找到解決問題的最佳方法。
五是認真仔細地做好各項工作。老子曾説：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細”， 它精闢地指出了細節決定成敗，要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。今後的工作中，我要進一步仔細觀察、深入思考工作中的每個細節，提前考慮到各項工作中可能出現的一些細節問題，高標準嚴格要求自己，力爭把工作做到精益求精。
20xx年公司又有了更遠大的目標和更完善的管理制度，為了適應公司的高速發展，我們需要不斷地挑戰自己，以更高的標準來要求自己.在新的一年裏，我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為五公司事業的發展壯大盡職盡責，與全體集林人一道，為公司的未來而努力奮鬥！
年底總結大會發言稿範文 篇2
各位領導、各位同事：
大家好！
在xx年裏，我們先後舉行了二次大型促銷活動，6月份的市場淡季，我們為了回報消費者而進行了一次清涼一夏，真情回饋的大型促銷。11月份公司為了緩合因提價帶來的銷售不利而進行大規模的促銷返利活動。12月份因客户年終銷售需求而進行的年終禮品促銷活動。兩次促銷一次勝過一次，而且在12月份的促銷中我們還屢屢打破幾項記錄，正常銷售情況下單日訂單量首次突破150萬，單日發貨首次突破120萬。這兩次促銷三種形式，對於保障今年銷售額的完成起到了相當重要的作用，其作用不亞於決定歷史的三大戰役。
20xx年40餘人的隊伍創造了將近1。4億的銷量，平均每人創造350萬的銷售，讓我們團隊當知不愧的成為行業中最優秀的團隊。我們團結、緊張、嚴肅、活潑，在困難面前我們越戰越勇，因為我們永遠相信沒有我們團隊跨不過去的坎，這是我們團隊真正的做事風格，更是我們團隊精神的傳統。
當然在我們為取得的成績而驕傲的時候，我們還得虛心學習，我們還要努力地提升品牌形象，將終端形象做到形象統一、標準統一、服務統一的規範化標準。xx年，營銷中心在專賣店推廣方面投入了大量精力，設計出了一套符合傳統，符合品牌形象，有強烈視覺衝擊效果的xx年終端專賣店新形象，並迅速在全國市場推廣，得到了各地經銷商的高度推崇，使品牌形象得到了大幅提升。
xx年的會議營銷也開展的有聲有色，山東、四川、重慶、福建、吉林、江蘇經銷商會議的成功召開，有利提高了經銷商積極性和忠誠度，為當地市場推廣注入了新的動力。6月的森林公園，我們成功的舉行了區域經理季度營銷會議，在充分總結交流和分享後，讓營銷團隊創造了淡季不淡的銷售傳奇，讓螞蟻跑出了火箭速度，創造了單日銷售120萬的首次記錄。11月份的四川西嶺雪山，我們成功召開了全國物流商大會暨區域經理季度營銷總結會議，通過此次大會不但密切了公司與物流商的關係，還通過表彰獎勵等提高了經銷商的積極性，對外展示了實力，對內展示的無窮的增長潛力。跟經銷商懇談交流，解決了一系列突出的共性問題，使管理團隊得到了很大的`提升。
回首剛剛過去的20xx，我們有太多的成功和喜悦。展望20xx，我們將與集團一起上市，上市準備工作在xx年已經起動預案，公司從裏到外都進行了一系列的規範化整改，包括品質、計劃、研發等部門的新增，相信xx年展現在大家面前的將會是一個全新而規範化的。
xx年，經過大風大浪的洗禮，我們的市場比以前更加穩定了，我為你們的表現而驕傲！xx年也將是我們品牌全線提升，逐漸成為一線品牌，向家居王者挑戰的一年。因此將更加細分市場和銷量、對物流中心的建設、人員培訓、服務跟蹤、人員投入、新品推廣、產能增加等方面，大幅增加。
我們在分享喜悦的同時，也清晰的認識到自己的不足，我們隊伍中還存在着個別人的自律性有待加強，方式方法還有待進一步提高，銷售技巧還有待於再度完善，我們的後勤服伺系統還有待改進，在xx年我們將正視自己的不足，在前進中不斷修正和完善，爭取做到精益求精，盡善盡美，這需要大家的配合，我們才能共同完成。20xx，面對2。2億的銷售目標，我們任重而道遠，我將和大家站在一道，用百倍的信心向更高的目標去衝刺。
大圍山上的劉陽河裏還流淌着我們撒下的汗水，西嶺雪山的山峯上，還回蕩着我們的歡笑，但15年的輝煌已成為過去，成功永遠沒有盡頭，xx年的今天我們又回到了起點，是站在歷史的肩上跳的更高，還是站在原點止步不前就看大家xx年的表現了。我是一個喜歡挑戰的人，我相信我的團隊也是。給自已確立一個目標，也給自己一個挑戰的機會，挑戰自己的銷售目標，挑戰高薪的收入。機遇與挑戰並存，機遇永遠是留給有準備、有信心的人。我背井離鄉的兄弟們，收入對於我們來説太重要啦，但8萬10萬的提成只是一個數字，借用集團的廣告語用心做自然好，我相信到最後你將收穫的遠遠不是用數字來衡量的財富。
最後請大家一起來和我朗誦一句話：相信自己，相信團隊，我能行
最後預祝本次大會圓滿成功！
年底總結大會發言稿範文 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會。我在此向大家致以最真誠的問候。祝：大家元旦愉快！身體健康！萬事如意！新年大發！
回顧到公司以來的日子。風風雨雨與公司經歷了短短几月的路程，在這些日子裏，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這裏的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這裏的憂患，與公司共榮發展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎麼詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒！
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎治理工作實現了規範化，為公司各項工作的開展創造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出台了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創造一個良好的工作環境。這幾個月以來收發文件20幾件，並對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉；及時完成各類報表及總結；辦公用品領用與辦公用品採購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節省出發，減少公司不必要的開支；組織和協助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會後有總結；組織全體員工户外活動1次，做到活動前有方案，活動後有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規範；對返貨監督實行人人監督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益於孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家説聲：“謝謝！”謝謝大家對我工作的支持與鼓勵！
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在着諸多問題：一是在公司原有的企業文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執行到位，不能發揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。把行政部職能工作發揮到更大、更強！
最後祝公司在新的一年虎虎生財。
年底總結大會發言稿範文 篇4
首先，我謹代表萬道股份董事會及全體股東；感謝在過去一年每一位萬道人所做出的貢獻和取得的成績，衷心的謝謝你們！
20xx是我們萬道跨出轉型升級的第一年，20xx將是決定我們萬道轉型是否成功的關鍵一年，可以説任重而道遠。但我們將信心滿懷，萬道的未來充滿希望。因為希望的大小，就意味着生命驅動力的堅強，給人任何貴重的饋贈都莫過於助他燃起生活的希望，以照亮他未來生活的迷途。希望讓個人堅忍不拔，希望讓團體凝聚一體。希望的實現在於個人不懈的努力，在於頑強的奔走。人最大的生活意義，最絢麗的生活色彩，莫過於讓燦爛的願景在奔走中變為現實。希望是生活的火苗，是生活的信仰，是人生的支撐，是前行的動力，希望甚至是一個人的一切。
20xx年萬道將是你們人生的大舞台 堅持 以德為本，人盡其才。
放馬去跑，放心去躍，不論背景，不論年齡，只要你是千里馬，就會脱穎而出，展盡雄風。萬道是一個可以自由馳騁的賽馬場，是胸懷千里、志在必勝的龍馬良駒都會在此擁有自己獨特的魅力舞台。她任人唯賢，公平、公正、公開、民主的競爭擇優，量才而用；她不拘一格，堅持以德為本，競爭上崗，這正是萬道海納百川用人之道的胸襟與氣魄。
灌溉——建立科學的人才管理體系，實施可持續發展的人才戰略
優秀員工成就優秀企業，優秀企業需要優秀員工，萬道積極實施以人才引進、人才培養、人才儲備、人才任用為核心的可持續發展的人才戰略，始終把選準人、用對人作為人才戰略的根本，把學做人作為人才培訓的重點，建立人才引入、培訓、儲備、任用科學合理的人才管理體系，形成尊重員工、關愛員工、以人為本的工作氛圍，強調以情感留人，提倡謙虛謹慎、務實內斂、服務社會的企業文化。一個思想、文化統一，有共同的價值觀念的優秀團隊，萬道期待有理想、有追求、有高度責任感和職業道德的精英人才的加入。
責任——感恩的心成就有良心、有社會責任感的陽光企業
萬道從無到有、從小到大，踏踏實實，兢兢業業，得益於國家良好的方針政策，得益於社會的團結安定，得益於全體員工的努力拼搏，通過不懈的努力終於不斷做大做強，內心中始終懷有致富思源，扶貧濟困的價值主張，把回報社會當做最大的成功。而這顆顆感恩的心獻出了無盡的愛，化成一股股力量催動了一曲曲援助之歌的音符，共同成就了良心，有社會責任感的陽光企業。古之人，得志，澤加於民，不得志，修身見於世，讓社會因為我們的存在而變得更加美好。
情懷——團結協作，互相幫助，像兄弟姐妹般平等和諧
在工作上，要求部門之間緊密配合，頻繁溝通，為實現資源的優化配置節約實效，而部門內部團隊協作，互相瞭解，互相幫助，更是戰勝困難完成任務的法寶。萬道人不僅要勤奮、激情、儉樸、德才兼備，而且要像兄弟姐妹一樣平等和諧地相處和工作，萬道像一個和諧温馨融洽的大家庭，每個員工在企業中都能感受到像家一樣的温暖。
肩負着這份責任與使命，20xx我將和大家一起為我們萬道人共同的目標不懈的努力。力爭通過三年的努力，既到20__年實現集團營業收入達50億元人民幣，實現利潤3億元人民幣，成為江蘇省內第一的專業市場運營服務商！
這是一份事業她不僅僅屬於我，更是屬於我們每一位萬道人。我終於自己的生命價值，讓我們為美好的明天一起吶喊，為自己加油！因為我發現你們都是最優秀的。再次感謝各位同仁，謝謝大家！
在此給大家拜個早年，祝大家；工作順利、生活美滿、幸福安康！
年底總結大會發言稿範文 篇5
各位領導、各位同事：
大家好！
我們告別了20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，並向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝願！
20xx年，是不平凡的一年。貝力佳歷經坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、大專、本科學歷的儲幹人才引進、文化建設等方面的齊抓共管，公司現保持着健康、穩定、強勁的發展勢頭。從20xx年到20xx年上半年，我們的製程損耗超損嚴重，是我們公司公認的老大難的問題。下半年，通過生產體系和各主管的領導、監督；通過在坐的每位兄弟姐妹的共同努力，我們在下半年有了大弧度地提高，減少了材料超損的額度，將這個老大難的問題得到控制！
取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開公司其他旁線部門的鼎力支持，更離不開每一位員工艱苦奮鬥地拼搏。在此，我再次向對貝力佳發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有貝力佳的今天。
我們每年都會表章一批優秀員工和優秀幹部，事實證明了我們是一個有凝聚力、執行力，且勇於創新、進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發現我們的不足，以便我們今後改正和進步。在以往的工作中，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今後，我們將通過細緻的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態；進一步規範生產流程，實行生產現場管理；加強班組長與成員的溝通、互動，明確工作目標，並且制定目標有依有據。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰的一年：公司的發展前景廣闊，我們的生產規模目標為4條生產線，一線員工總人數280人，年產目標800萬片產品；經營模式目標走品牌路線發展；並造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破35000元，班組長以上年收入突破45000元。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱鉅。在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可藉助我們外地新居名員工，通過他們，給我們帶他們家鄉的人。其次，就是要完善公司體制。以目標計劃為導向，工作細化，主要通過PDCA考核，有效地實施績效考核。第三，實現管理的水平化，這主要體現在我們將進一步選撥專科、本科人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四，成立生產管理小組、質量管理小組、通過共同合作，將我們的製程材料損耗降到每月5萬元以下。通過提前做好生產計劃，提前落實產前工作，優化生產流程，加強產前、產中控制，確保了我們的交期保證。第五、成立IE小組，在實際生產過程中，IE組將發揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對員工進行培訓，班組人員不夠，IE組及時介入，以補不足。第六，加強培訓，對員工進行安全生產、規範操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓；對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓；培訓的方式我們可以通過送外培訓、內部觀看資料片等形式來進行，爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。最後，就是要求我們的所有員工，敢於嘗試，敢於挑戰，齊心協力，共同衝刺年度經營目標。
我堅信，有公司董事會作為我們堅強的後盾，有旁線部門的大力支持，有我們優秀的貝力佳員工的努力奮鬥，我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。貝力佳的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。新的一年我們將面臨更多的機遇與挑戰，全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚誠信、務實；凝聚、進取；專業、創新”的企業精神，團結一心，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮鬥！最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！
年底總結大會發言稿範文 篇6
尊敬的公司及同事們:
您們好!
在春節即將到來之際,首先我向公司的各位及同事們拜年,祝各位同事們春節愉快,來年事業有成,萬事順意,祝公司事業蒸蒸日上,更上一層樓!
一年來在公司的關心支持下，在同事的密切配合下，我愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，堅定，較好地完成了自己的本職工作和交辦的其它工作。現將工作彙報如下：
自從在公司從事預算造價工作以來,我便對預算工作有了一種全新的認識,我認為,工程預算是一項嚴謹的工作,預算工作的全過程都必須精細到位，從施工過程的一點一滴做起，積少成多，注重積累。那麼我們在實際施工過程及造價管理工作中該怎樣選好切入點，把工程造價管理工作做到位呢？我幾點：
（1）:首先我們預算人員應先明白自己在工作上的職責：
1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。
3、協助做好工程項目的前期準備工作，組織招投標，開工前的報批及竣工後的驗收工作。
4、工程實施過程中要深入的施工作業第一線，瞭解現場施工工藝，從中找出可以增加簽證的項目，並且及時的做記錄，形成施工過程中的.造價管理日誌，及時的形成簽證，將現場的施工工藝與施工圖進行比較，找出可以增加造價的切入點，切實做到實時跟蹤，工程竣工驗收後，及時進行竣工工程的決算工作。
5、參與採購工程材料和設備，負責工程材料分析，複核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，並隨時做好造價測算，為決策科學依據。
6、全面掌握施工合同條款，深入現場瞭解施工情況，為決算複核工作打好基礎。
7、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
8、協助編制基本建設計劃和調整計劃，瞭解基建計劃的執行情況。
（2）在預算管理工作方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住勞動定額，工人收尺控制好量，有時並且要留有一定的餘量，日常工作中注重節約公司成本，減少辦公支出；對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關係，有時遇到一些工作困難，及時與聯繫彙報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
（3）:刻苦鑽研,工作經驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證合理合法的前提下通過持續改進,.不斷積累， 最大限度的增加造價，爭取公司的最大利潤。
（4）：工程從施工圖繪製階段即參與進去，從造價管理及施工規範角度找出施工圖中存在的問題，與設計師相結合加以改正，使我公司出的施工圖即滿足造價管理的要求深度又不違背國家規範的要求。在施工過程中預算人員要多到現場去，把每一個施工細節觀察到位看是否有增加造價的可能，如果現場施工工藝與施工圖不同且增加了成本，應立即與設計師結合，及時的做出工程變更，做好日誌並拍照留作檔案。
（5）：具備良好的實踐經驗和業務素質是做好預算本職工作的前提和必要條件。我堅持嚴格要求自己，講奉獻、以誠待人，樹一流形象。
一是注重積累，講學習。我始終把加強預算知識的學習與積累放在自身建設的首位，努力提高業務水平。
二是愛崗敬業講奉獻。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。做到加班加點不叫累、批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
我體會到做好預算工作必須修煉五種基本功；一是良好的基礎理論修養；二是較強的預算功底和語言表達能力；三是較強的協調溝通能力；四是良好的服務與工作態度；五是不卑不亢的做人品質。只有具備這五項基本功，才能出色地完成本質工作。
（6）：一是發揚吃苦耐勞。面對預算事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。
二是發揚孜孜不倦的進取。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講，提筆能算，下手能幹”的境界。
三是發揚超越自我的。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。
四是保持良好的心態，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因，從而對症下藥，客觀地找到解決問題的最佳方法。
五是認真仔細地做好各項工作。老子曾説：“天下難事，必做於易；天下大事，必做於細”， 它精闢地指出了細節決定成敗，要做好任何一件事都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。今後的工作中，我要進一步仔細觀察、深入思考工作中的每個細節，提前考慮到各項工作中可能出現的一些細節問題，高標準嚴格要求自己，力爭把工作做到精益求精。
年公司又有了更遠大的目標和更完善的管理制度,為了適應公司的高速發展,我們需要不斷地挑戰自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年裏,我也一定不辜負公司及同事們對我的厚愛，一定做好自己的本職工作，為五公司事業的發展壯大盡職盡責，與全體集林人一道，為公司的未來而努力奮鬥！