縣政協全會領導講話 篇1
各位委員、同志們：
今天，政協微山縣第九屆委員會第五次會議隆重開幕了。這是在我縣深入學習貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會和系列重要講話精神，總結“”、展望“十三五”，奮力開創微山科學發展新局面的重要時刻，召開的一次盛會。來自全縣各行各業的政協委員肩負全縣人民重託、滿懷履職盡責熱情、共商改革發展大計，對於充分發揚民主，廣泛動員社會各界力量，攻堅克難、團結奮進，加快建設“經濟強縣旅遊名縣濱湖新城”、實現與全省全市同步提前全面建成小康社會宏偉目標，具有十分重要的意義。在此，我代表中共微山縣委，向會議的勝利召開表示熱烈的祝賀!向全體委員和各位同志致以誠摯的問候!
剛剛過去的20xx年，面對經濟下行壓力不斷加大、煤炭產銷持續低迷的不利局面，全縣上下牢牢把握“穩中求進”總基調，主動適應新常態、培育新優勢、實現新發展，各項工作均取得新的成績。一是綜合實力顯著增強。全年實現地區生產總值390億元，增長8.8%;公共財政預算收入31.2億元，增長11.44%;固定資產投資231.2億元，增長15.5%。主要經濟指標增幅高於全市平均水平，總體實力穩居全市第一方陣。二是產業結構加快調整。船艇修造、漁湖產品加工、機械製造等傳統產業不斷優化和提升，新興產業實現突破性發展，光伏發電併網規模達到100兆瓦、全省領先，山東鋼研中鋁稀土集團在我縣成立，高新技術企業發展到48家，高新技術產值佔比提升2.9個百分點。農村土地流轉步伐加快，農漁業品牌化、園區化水平不斷提升。微山島、南陽古鎮、微山湖國家濕地公園景區建設不斷完善，旅遊、港航、商貿、金融、房地產等服務業均實現新的發展。三是內生動力持續增強。紮實推進各項改革，取消和調整行政審批事項32項，培育市場主體3823個，整合成立濱湖新區綜合開發和創達投資建設兩大融資平台，創新創業呈現新局面。強力推進招商引資項目建設，到位市外國內資金120億元，完成投資150.6億元，新開工億元以上項目36個，其中5億元以上項目3個。四是城鄉面貌明顯改觀。“一城四區”開發建設加快推進，16個棚户區改造項目列入省市計劃，一批安置小區和城市綜合開發項目順利實施，道路、水系、綠化、管網等配套設施逐步完善，城市規模和品質同步提升。一批鎮村開發項目加快推進，美麗鄉村建設成效明顯，生態環境不斷改善，城鄉面貌有了新的提升。五是民生事業不斷進步。全年財政用於民生領域的支出23.2億元，增長20%，教育、醫療、社保、養老等民生事業不斷加強，城鎮和農村居民人均可支配收入分別達到24640元、12180元，分別增長8%、9.5%。全力推進精準扶貧，實現4631户、10603人脱貧。強力推動打黑惡除霸痞專項鬥爭，社會大局和諧穩定。六是黨的建設得到加強。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實加強黨的建設，各級黨組織和黨員幹部的凝聚力、戰鬥力不斷增強。紮實開展“三嚴三實”專題教育，深入查擺整改“不嚴不實”突出問題，取得了明顯成效。持續推動幹部作風建設，唱響“責任文化之歌”，推行“保姆式”服務，深化“四百”主題實踐活動，黨員幹部作風水平不斷提升。堅持完善指揮部作戰、目標管理、季度會戰等一系列行之有效的工作辦法，嚴格督查考核，有力推動了工作落實。
回顧“”，面對複雜多變的嚴峻形勢，全縣人民團結一致、砥礪奮進、務實創新，走過了極不平凡的歷程，譜寫了微山科學發展的新篇章。20xx年底，全縣地區生產總值較“”末增加146.3億元，年均增長10.7%;公共財政預算收入較“”末增加17.19億元，年均增長20.2%;固定資產投資較“”末增加109.4億元，年均增長16.7%;三次產業比例由“”末的11.4：50.5：38.1調整為10.3：46.2：43.5。轉型發展邁出新步伐，傳統優勢產業得到有效提升，新興產業實現快速發展，工業經濟活力不斷增強;一批規模化農漁業園區相繼建成，農漁業質量效益不斷提高，“微山湖”品牌被更多消費者熟知和認可;旅遊等服務業快速發展，微山湖國家濕地公園被評為“中國十大魅力濕地”，微山湖水利風景區被評為國家水利風景區，南陽古鎮被評為“中國歷史文化名鎮”，微山湖成為國內旅遊熱點地區和重要旅遊目的地。城鄉建設實現突破，五年投入城鄉基礎設施建設資金40億元;中心城區面積擴大一倍，發展框架全面拉開;和諧拆遷300餘萬平方米，建設安置房224萬平方米，商業開發240餘萬平方米;一舉創成省級衞生縣城、省級園林縣城和省級文明城市，濱湖生態新城面貌初步展現。社會保障水平進一步提高，累計安排民生支出60.8億元，年均增長33.46%，羣眾幸福感滿意度不斷提升。生態建設不斷加強，提前一年超額完成“”節能減排目標任務，水污染治理成效顯著，工作經驗全國推廣，美麗微山更加宜居。改革開放穩步推進，依法治縣水平不斷提高，社會保持和諧穩定。積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，打出了一整套作風建設組合拳，探索了一整套工作落實推進機制，全縣黨員幹部作風明顯好轉，黨羣幹羣關係進一步密切。總體來看，“”時期是我縣經濟轉型力度最大、城鄉面貌變化最快、城鄉羣眾受益最多的時期之一，長期堅持不懈的探索與實踐，為“十三五”時期創新前行、持續發展積累了寶貴經驗，奠定了堅實基礎。
成績的取得，是全縣上下齊心協力、團結拼搏的結果，也凝結着廣大政協委員、社會各界人士的辛勤汗水。一直以來，縣政協牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞中心、服務大局，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，助推經濟發展、促進民生改善、服務法治建設、維護和諧穩定，為全縣經濟社會發展作出了重要貢獻。藉此機會，我代表中共微山縣委，向全縣政協組織和各位政協委員，向各民主黨派、工商聯、各人民團體和各界人士致以崇高的敬意和衷心的感謝!
今年是實施“十三五”規劃的開局之年。去年12月12日，我們召開了縣委十三屆九次全體會議，審議通過了《中共微山縣委關於制定微山縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》，對全縣“十三五”發展提出了指導性的意見。1月13日召開的全縣經濟工作會議，對今年工作作出全面部署。今年工作總的思路是，深入貫徹黨的、xx屆三中四中五中全會和中央、全省、全市經濟工作會議精神，以系列重要講話精神為指引，緊緊圍繞建設“經濟強縣旅遊名縣濱湖新城”奮鬥目標，牢固樹立和貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，以結構性改革引領經濟發展新常態，牢牢把握“改革創新、穩中求進”工作總基調，更大力度地突破產業提升、項目建設、城鄉統籌、旅遊開發、民生改善等重點工作，用足用好自身優勢，最大限度釋放潛能，加快培育發展新動能，努力實現經濟逆勢上揚、城鄉變化加快、羣眾滿意幸福，確保“十三五”經濟社會發展良好開局。
目標凝聚人心，共識匯聚力量。完成各項任務目標，實現新的更大發展，壓力與動力同在、挑戰與機遇並存，需要聚萬眾之心、集各方之智、舉全縣之力。全縣政協組織和廣大政協委員要進一步增強政治責任感和歷史使命感，切實把思想和行動統一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，把力量和智慧凝聚到當前和“十三五”發展各項任務上來，把最廣泛的愛國統一戰線鞏固好、發展好，把人民政協這一中國特色的民主形式堅持好、完善好，把人民政協的獨特優勢運用好、發揮好，努力開創我縣人民政協工作新局面。
一、要適應經濟發展新常態，圍繞科學發展多謀良策。認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今後一個時期我國經濟發展的大邏輯。新常態下，發展動力更加明顯地依賴於創新驅動，區域競爭更加明顯地體現於人才競爭。要充分發揮政協人才薈萃、智力密集、渠道通達的獨特優勢，切實推動廣大政協委員把履職重點放在黨委政府關注的重大事項對策研究上，放在改革發展穩定深層次問題破解上，放在羣眾關注的熱點難點問題解決上，努力保持政協工作與發展改革大局合拍、與全縣中心工作同步。要堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，圍繞全面落實我縣“十三五”經濟社會發展規劃，緊扣全面深化改革、產業轉型升級、大項目建設、城鄉統籌發展、生態文明建設等重要課題，深入開展調研、提出真知灼見，充分匯聚民智、集聚民力，發揮好“人才庫”和“智囊團”的作用，努力為黨委政府提出更多有分量、有價值的意見和建議。
二、要順應人民羣眾新期待，圍繞改善民生貢獻力量。保障和改善民生是社會和諧的重要基礎，也是人民政協工作的內在要求。要始終把維護好最廣大人民羣眾的根本利益作為履職盡責的着力點、建言獻策的切入點和匯聚力量的關鍵點，努力在促進民生改善方面有更大作為。要充分發揮好“民意代表”的作用，持續深化“進百姓門吃百姓飯知百姓事幫百姓忙”主題實踐活動，組織政協委員進村居、進企業，圍繞創新創業、社會保障、教育醫療等民生熱點問題，深入開展調研，積極建言獻策，使黨委政府的決策部署更接地氣、更合民意。要切實關心羣眾困難，積極組織政協委員參與精準扶貧、慈善捐贈、法律援助、志願服務等活動，力所能及地幫助困難羣眾解決生產生活問題，為黨委政府分憂，為人民羣眾解難。要圍繞羣眾信訪訴求和各類不穩定因素，注重發揮政協委員在羣眾中威望高、影響力大的優勢，多做化解矛盾、理順情緒的工作，更好地促進社會和諧。要運用多種形式開展民主監督，就重大民生問題落實情況廣泛聽取羣眾意見，堅決糾正損害羣眾利益的行為，確保惠民政策落到實處、民生工程取得實效、民生事業健康發展。
三、要把握協商民主新要求，圍繞促進和諧凝聚共識。強調指出，找到全社會意願和要求的最大公約數，是人民民主的真諦。為此，去年2月份和6月份，中共中央先後出台了《關於加強社會主義協商民主建設的意見》和《關於加強人民政協協商民主建設的實施意見》。全縣政協組織要認真學習貫徹有關精神，充分發揮協商民主的重要渠道作用，廣泛增進不同黨派、不同信仰、不同民族、不同界別之間的團結合作，調動他們參與經濟社會發展的積極性、主動性。在政治協商上，要着力拓展協商內容，豐富協商形式，健全協商機制，積極開展專題協商、對口協商、界別協商和提案辦理協商，務求取得實效;在民主監督上，要着力創新監督形式，積極探索政協民主監督與黨委政府自身監督、人大法律監督和新聞輿論監督相結合的有效途徑，發揮更大作用;在參政議政上，要着力引導各民主黨派、工商聯、人民團體、各族各界人士，積極參與全縣重大決策部署的討論協商，最大限度地調動一切積極因素，團結社會各階層力量，真正匯聚起助推微山科學發展的強大合力。
四、要推進自身建設新提升，圍繞開拓創新履職盡責。新形勢、新任務對人民政協工作提出了新的更高要求，全縣各級政協組織要積極主動適應形勢任務的發展變化，以改革的思維、創新的理念、務實的舉措，大力推進履職能力建設，全面提升工作科學化水平，更好地擔負起人民政協的各項使命。要高度重視思想政治建設，深入學習貫徹、xx屆三中四中五中全會和系列重要講話精神，堅定理想信念，增進政治認同，切實提高理論水平和政治素養。要大力發揚開拓創新精神，不斷拓展政治協商的新領域，探索民主監督的新形式，開闢參政議政的新途徑。要加強制度建設，建立健全政協組織有關會議、調研、視察等工作制度，不斷探索具有微山特色的政協工作新路子，進一步提高人民政協履行職能的制度化、規範化、科學化水平。要加強機關建設，進一步鞏固“三嚴三實”專題教育成果，持續加強改進作風，提高工作效率，不斷提高政協履行職能科學化水平。
強調指出，人民政協是統一戰線的組織，加強和改善黨對人民政協的領導，是政協事業始終沿着正確方向前進的根本保證。縣委將始終按照總攬全局、協調各方的原則，把政協工作納入全局考慮，支持人民政協依照章程獨立負責、協調一致地開展工作。各級要更加積極地把政治協商納入決策程序，黨委、政府的重大決策和工作部署，要主動、提前聽取政協的意見和建議。各級各部門都要從大局出發，自覺接受政協監督，積極支持政協工作，認真辦理政協組織和政協委員提出的建議、提案，為政協工作開展創造良好環境和條件。要關心重視政協幹部及黨外幹部的成長，主動關心政協委員的工作和生活，加大對政協委員履行職能的保障力度，真正做到思想上重視、政治上關心、組織上保證、工作上支持，努力開創全社會重視、關心和支持政協工作的良好局面。
各位委員、同志們，輝煌成就已載入微山發展史冊，美好未來正召喚着我們去開拓創造。我們要切實擔負起光榮使命，同舟共濟、克難攻堅，務實創新、奮力作為，為譜寫“十三五”發展新篇章、與全省全市同步提前全面建成小康社會、加快建設經濟強縣旅遊名縣濱湖新城而努力奮鬥!
最後，預祝大會圓滿成功!祝各位委員、同志們身體健康、工作順利、闔家幸福!
縣政協全會領導講話 篇2
尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們：
上午好!
風搖紅葉遠山暖，霜染疏籬菊花黃，在這個天高氣清，河漢澄明的暖冬，我們迎來了廣西師範學院數學與統計科學學院教育碩士培養研討會的召開，這是我院研究生培養工作的一件大喜事，是我院全體研究生學習生活中的一件大喜事。我代表廣西師範學院數學與統計科學學院對出席會議的各位領導嘉賓、專家學者以及老師和同學們表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
教育碩士專業學位正是面向基礎教育而開設的專業學位，主要培養面向基礎教育及其管理工作的高層次人才。該專業學位不僅要求掌握某門學科堅實的基礎理論和系統的專門知識，還要求熟知教育的基本理論和學科教學或教育管理的方法;具有運用所學理論和方法解決學科教學或管理實踐中實際問題的能力。為了繁榮發展自治區基礎教育事業，進一步推動自治區基礎教育改革實踐工作，廣西師範學院早在20xx年便開設了教育碩士專業學位授予點。我院作為學校首批招收全日制教育碩士單位，至今已成功培養了四屆共43名全日制教育碩士，積累了豐富的教育經驗。在教師隊伍結構上，包括本校教師12人，在基礎教育崗位工作的兼職教師12人共計24人。教學團隊由高校導師、中學導師組成，都有指導研究生實踐教學的經歷有力保障了學生實習指導的順利進行。此外，為了培養教育碩士突出的實踐教學能力，學校不斷加強教學實踐的基礎條件和環境建設，近年來我院已與南寧一中、二中、三中以及西大附中等12所中國小簽訂了實習基地協議，保證了實踐教學資源充分發揮作用的實習基地資源的暢通。在長期的教育實習實踐中，我們積累了以下經驗：
1.組建“雙導師”教學團隊
教學團隊成員由“雙導師”組成，導師利用理論研究成果指導課程體系和教學內容改革，強化學生實踐教學環節，大學導師和校外導師共同參與教育碩士培養方案和實習方案的制定;
2.課程體系優化
針對中學數學課程標準改革的需要，對若干課程進行了調整、優化與整合。探究具體課程在人才培養定位及人才培養方案中的地位、作用，確保課程的設計滿足碩士研究生未來職業所需要的知識和應用技能。
3.教學方法實踐
注重提高學生的數學思維能力，發展學生的數學應用意識，突出把培養學生的數學素質和從師素質放在首位的教學思想。
4.學術氛圍營造
開展一系列的數學學術報告及講座和開設學生課外數學研究沙龍逐漸成為學生提升數學修養，強化專業素質的有效載體。
5.科技競賽活動
教學團隊開展了主幹課程中融入競賽思想的理論探索與教學實踐，實行了常規教學---賽前培訓---競賽活動--- 反哺於教學“三位一體”的循環輔佐教學實踐模式並取得了很好的效果。教育碩士獲自治區數學建模競賽一等獎一項，二等獎二項。
6.提供實踐平台
教育碩士在參與我院本科生教師技能模擬大賽的培訓、並擔任評委的活動中，由於自己是本科生的 “榜樣”，這就迫使他們對自己的教學進行思考，不斷改進自己教學。在給本科生提供幫助和指導的同時，自己也得到了專業發展機會。
7.實習模式改革
我們為教育碩士提供了多元化基地教育實習方式，讓他們有選擇的空間，實習主要採取以下方式進行：到基地導師學校的實習方式--- 分散自主實習--- 頂崗實習--- 項目合作方式，開展實踐教學過程中，密切注重師範生教育實習模式的研究與創新。
8.論文來源實踐
要求教育碩士在實習的同時也要做好研究工作,但這種研究是結合自身的職業背景和實踐經驗、根植於教育教學實踐之中、對自身教育教學和管理經驗進行反思的研究,是解決實際問題的“應用性研究”。
9.明確碩本實習異同
在實施教育碩士基地實習中，要充分體現教育碩士專業學位特色，準確把握教育碩士的辦學方向，力避教育碩士實習變成本科階段實習的低水平重複,目前，探索和建立一套適合數學教育碩士的完善、科學、行之有效的數學教學技能訓練方法和體系，進一步明確辦學方向，加強職業技能訓練，優化教學資源，改進訓練方法，提高學生的整體素質，是我們努力的方向。只有這樣，才能使學生為迎接現實社會和未來教師工作的挑戰做好充分準備。
因此我們相信，這次培養工作研討會，通過分享和交流各位專家多年的成果，結合我院教育碩士培養的豐厚經驗，必將推動教育碩士培養水平的前進步伐，必將為其他院校教育碩士的培養提供借鑑，從而為自治區基礎教育事業的發展作出積極的貢獻。我們衷心祝願全體參會人員能在此次會議中博採學術、增進交流、開拓視野、收穫友誼。
最後，再次衷心感謝各位領導專家遠道而來，預祝此次教育碩士培養工作研討會圓滿成功!謝謝大家!
縣政協全會領導講話 篇3
這次市總務虛會圍繞學習貫徹黨的xx屆五中全會、九屆市委十三次全會精神，緊密結合“”經濟社會發展規劃要求，結合上海工會工作實際，分析新情況新問題，提出新思路新舉措，共同研究、規劃、推進“”時期和明年上海工會工作。
今年一年來，在市委和全總領導下，市總工會深入學習貫徹在全國勞模表彰大會上的重要講話以及中央、市委的一系列指示精神，聚焦市委“五個確保”的目標任務和全總的工作部署，團結凝聚全市各級工會和廣大職工服務世博、奉獻世博，切實加強勞動關係協調和維穩工作，加大維護職工特別是一線職工、困難職工、農民工的權益，紮實推進“黨工共建創先爭優活動”，為成功舉辦世博會和推動經濟社會發展作出了重要貢獻。市總各部室、各直管單位按照市總工作總體部署，齊心協力，勤奮工作，甘於奉獻，各項工作取得了積極成效和優異成績。
明年是“”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90週年。做好明年工會工作至關重要。下面，我就深入學習貫徹中央、市委全會精神，進一步推進明年以及“”時期上海工會工作創新發展講幾點意見。
一、認清“”時期新形勢，明確工會工作新任務
中央、市委全會全面分析了當前形勢和任務，審議通過了“”規劃建議，確定了“”時期我國、上海經濟社會發展的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。認真學習、深刻領會、切實貫徹全會精神，把思想和行動統一到中央、市委對形勢的分析判斷上來、統一到對各項工作的決策部署上來，是當前工會的重要任務，對推動工會更好地服務科學發展、服務職工羣眾具有十分重要的意義。
第一，要深刻認識中央、市委對工會工作提出的新要求。
中央、市委全會對“”時期經濟社會發展作出了全面部署，明確了以科學發展為主題、以加快轉變經濟發展方式為主線，突出了保持經濟平穩較快發展、推進經濟結構戰略性調整、提高人民生活質量和水平、深化改革開放等方面的目標任務，反映了改革發展的趨勢和要求，迴應了人民羣眾對發展的關切和期盼，為“”期間工會事業發展指明瞭努力方向，創造了良好的政策環境。今年9月，同志在上海視察調研期間召開的座談會上聽取了市總工會工作彙報，充分肯定了上海工會工作，對進一步加強新形勢下工會工作探索作出了重要指示。10月，王兆國同志以及王玉普同志在市總工會調研座談時，對大力推進“兩個普遍”、加強工會組織建設、抓好工會企事業發展等都提出了新要求新任務。市委俞正聲書記在九屆市委十三次全會講話中，對大力加強工會組織建設，完善工會體系，依法推動企業普遍建立工會組織，改革相應的機制，使工會更好地代表職工利益;落實工資集體協商制度，使勞資矛盾的解決由無序紛爭變成有序協商等提出了明確要求。中央、市委和全總領導的重要指示和工作部署，是對我們的鼓舞和鞭策，我們要認真學習領會、抓好貫徹落實，進一步把明年和下一階段的工會工作放到黨和國家“”工作大局中去思考和謀劃，進一步統一思想、堅定信心，明確目標、履行職責，以強烈的責任感和光榮感，努力推進新時期上海工會工作的新發展。
第二，要深刻認識上海走創新驅動、轉型發展道路的新趨勢。
“”時期是上海結構調整和發展轉型的關鍵時期，也是建設“四個中心”和現代化國際大都市實現第三步戰略目標的關鍵時期。市委在“規劃建議”中明確指出，創新驅動、轉型發展，是上海在更高起點上推動科學發展的必由之路;要把創新貫穿於上海經濟社會發展各個環節和全過程，使科技進步和創新成為上海轉型發展的重要支撐;堅持人力資源優先開發和教育優先發展，壯大創新創業人才隊伍，使城市轉型發展真正建立在人力資源優勢充分發揮、創新創業活力競相迸發的基礎上。我們要深刻認識上海走創新驅動、轉型發展道路的必然性。國際金融危機之後，各主要國家特別是發達國家紛紛通過發展新技術、新產業，搶佔科技競爭和經濟發展新的制高點。上海智力資源較豐富、科技基礎較強，但同時也面臨着資源環境約束趨緊、創新創業活力不足等不少瓶頸制約和突出問題。依賴低端的外向型經濟或者外貿已不可持續，依靠低成本勞動力發展經濟將越來越困難，上海發展必須依靠科技創新，發展現代服務業、新興戰略產業、高端先進製造業，充分發揮科技引領和人才支撐作用，充分激發經濟社會發展轉型的內在動力和活力，推動城市發展率先實現向創新驅動轉變。我們要深刻認識提高勞動者素質對上海走創新驅動、轉型發展道路的緊迫性。俞正聲書記在市委全會講話中深刻指出：“實現創新驅動最根本的要靠人才和人才的創造力，上海資源缺乏，能夠依靠的最大資源就是人才。沒有厚實的塔基，就沒有挺拔的塔尖。在高度重視領軍人才的同時，我們也要統籌抓好各類人才隊伍建設，形成急需人才跟得上、後備人才儲備足的良好局面。”當前，上海職工隊伍中創新人才、技術人才總量不足，高技能職工短缺，知識結構不盡理想，已成為制約許多企業持續發展和轉型升級的“瓶頸”問題。同時，“”時期上海產業結構戰略性調整、信息化與工業化深度融合、傳統產業改造升級、加大調整淘汰落後產能力度等，都可能使本市就業結構性矛盾進一步凸顯。這就要求各級工會積極推動職工隊伍不斷優化整體素質結構、技術技能水平、各類人才結構分佈等，把職工羣眾中藴藏着的巨大的創造潛能最大限度地激發出來，為實現上海創新驅動、轉型發展提供堅實的人才保證和智力支撐。
第三，要深刻認識“”時期工會工作的新任務。
面對上海經濟社會發展的新目標新任務，我們要認清工會創新發展的新機遇新挑戰，把握好新的發展階段工會工作的新任務。我們要認識到“”時期上海仍處於可以大有作為的重要戰略機遇期，但國際國內形勢正在發生新的深刻複雜變化，國內發展中的不平衡、不協調、不可持續問題突出，社會矛盾特別是各種“兩難”問題凸顯。在當前重大機遇和嚴峻挑戰並存的形勢下，工會必須最大限度地調動、發揮、保護全市職工的發展積極性和創造力，為上海率先走出一條適合特大城市特點的科學發展新路凝聚智慧和力量。我們要認識到“”時期上海將更加註重以人為本的社會建設和管理，把改善民生作為轉型發展的出發點和落腳點，使發展成果更加廣泛、更加均衡地惠及人民羣眾，這對工會維護和發展職工權益提供了有利條件。各級工會要在上海完善民生保障的制度安排、完善基本公共服務體系、促進就業和構建和諧勞動關係、合理調整收入分配關係等各項任務的實施推進過程中，積極主動地當好職工各項權益的代表者和維護者，積極主動地參與社會管理模式的創新和完善，積極主動地迴應職工羣眾過上更好生活的新期待。我們要認識到改革開放是轉型發展的強大動力，“”時期上海將充分發揮浦東新區先行先試的帶動作用，推進經濟、政治、文化、社會體制改革;大力推進國資國企改革，大力促進非公經濟健康發展;加快推進資源節約和環境保護，加快調整淘汰“三高”劣勢企業、劣勢產品和落後工藝，積極發展循環經濟和綠色低碳的生產方式。這些要求和任務都將加快行業、企業的調整重組，對勞動用工、勞動關係造成深遠影響。各級工會要引導職工支持參與改革，促進改革舉措平穩推進;更要加大依法維權力度，完善利益協調機制，努力構建和諧穩定的改革發展環境。我們要認識到文化軟實力對城市發展的重要作用，把握好上海加快建設更具活力、富有效率、更加開放、充滿魅力的國際文化大都市的重要機遇，大力加強職工文化建設和工會宣傳文化工作，更好地滿足職工羣眾的精神文化需求，使職工文化成為上海建設文化大都市的重要組成部分。我們要認識到統籌城鄉發展是上海轉型發展的重大任務，“”期間上海將着力推動城鄉一體化發展，優化市域空間佈局，深化完善市域城鎮體系，把產業結構調整與佈局結構優化結合起來，強化產城融合。這對工會及時把握職工隊伍流動變化新趨勢，完善組織體系、拓展發展空間，擴大工作領域、創新工作方式提出了新的課題和任務。總之，我們要認清新的發展階段上海工會工作面臨的機遇和挑戰，找準在“”經濟社會發展大局中工會工作的結合點和着力點，為實現上海新一輪發展目標作出新的貢獻。
二、發揚改革創新精神，推進上海工會工作新發展
做好明年以及“”時期的工會工作，必須發揚改革創新、攻堅克難的精神，努力探索在更高的起點上工會工作創新發展的新思路、新機制、新措施、新方法，繼續保持上海工會工作走在全國前列。
(一)充分發揮工人階級主力軍作用，團結全市職工為完成“”規劃不懈奮鬥。
“”規劃是指導上海經濟社會發展戰略轉型的宏偉藍圖和行動綱領，上海工人階級是實現“”規劃的主體力量。工會要大力弘揚工人階級偉大品格和新時期勞模精神，組織發動全市職工擔負起科學發展主力軍的重要作用。
一要廣泛開展“”規劃的宣傳教育。結合學習貫徹中央、市委全會精神，運用各種形式在職工羣眾中廣泛深入宣傳上海經濟社會發展成就、奮鬥目標、主要任務、美好前景，充分激發廣大職工的主人翁責任感和使命感，充分煥發廣大職工為“”規劃作貢獻的勞動熱情和創造活力。
二要不斷深化羣眾性立功競賽活動。總結推廣世博會建設、籌辦、舉辦過程中工會組織開展各項立功競賽的成功經驗，形成和完善新時期羣眾性勞動競賽的長效機制，培育和拓展富有行業和企業特色的工作載體，進一步增強各項競賽活動的針對性和實效性，不斷賦予勞動競賽活動以鮮明的時代特徵、深厚的羣眾基礎、蓬勃的發展活力。要緊跟上海構建新型產業體系、形成服務經濟為主的產業結構的進程，在新的產業集聚區拓展工作領域，在新的業態發展中創新競賽項目，繼續推動競賽活動向金融、航運、貿易、物流、信息服務業等領域延伸，不斷擴大現代服務業、先進製造業、新興產業和外資、民營等非公經濟中的職工參與面，進一步發揮勞動競賽在促進發展轉型中的重要作用。要堅持“企業增效、職工增收，共建共享、合作共贏”的目標，統籌兼顧企業發展和職工權益，不斷完善科學合理的考核激勵機制，尊重職工的勞動價值和首創精神，不斷增強羣眾性勞動競賽、立功競賽持續發展的動力。
三要深入推進職工科技創新工作。圍繞建設創新型城市和國家技術創新工程上海市試點工作要求，充分發揮職工技協作為“職工創新之家”的作用，為職工施展才能、創新創造提供廣闊舞台。要以培養一線創新人才為重點，通過廣泛開展各種技術創新活動，鼓勵、發動職工崗位創新、崗位成才，不斷強化職工創新意識，提高創新能力和技能水平，為職工創新團隊、優秀人才的脱穎而出創造更多的機會和更寬鬆的環境。要以加強職工科技服務工作為重點，認真貫徹實施《推動本市職工技協組織開展羣眾性技術創新活動的若干政策意見》，在機制、資金、信息、中介等方面下功夫，為職工科技創新成果轉化、發明專利推廣、新產品研發投產等提供支持和服務，促進職工科技成果向現實生產力轉化。工會要在建設創新型城市、創新型城區、創新型企業中找準工作定位、突出工作重點，着眼於一線創新人才、高技能人才的成長和培育，着力於造就一支數量宏大的知識型、創新型、技能型職工隊伍，為加快構建以企業為主體的技術創新體系夯實基礎，團結帶領廣大職工在創新驅動、轉型發展的主戰場上當好主力軍和排頭兵。
(二)維護和發展職工權益，讓廣大職工更多更好地共享改革發展新成果。
隨着上海經濟社會發展進入新的階段，職工羣眾追求體面勞動、幸福生活的願望更加強烈。工會要堅持共建共享原則，突出維權基本職責，為職工爭取更多的權益，推動形成更加公平合理的利益共享機制，不斷改善職工生產生活條件，充分調動職工的發展積極性。
一要加大源頭參與力度，加強職工權益維護的法律和政策保障。研究確定“”時期工會參與立法工作重點，進一步推動完善勞動法律法規體系和相關配套政策。積極參與本市醫療衞生體制改革、勞動就業、職業教育、住房保障體系、農民工社會保險制度等同職工權益、民生保障密切相關的政策規章的制定和調整，在上海逐步擴大多領域、多層次公共服務供給中，表達好、維護好職工合理合法的利益訴求。
二要依法普遍開展工資集體協商，形成企事業單位和職工的利益共享機制。要切實加強對集體協商工作重要性和緊迫性的認識，以貫徹落實市委、市政府轉發市勞動關係三方“全面推進集體協商機制建設的意見”為重要抓手，大力推進工資集體協商工作，確保完成20xx年集體合同制度、工資集體協商制度的建制率。以貫徹實施《上海市職工代表大會條例》為重要契機，推動職代會制度與集體協商、工資協商機制建設相互促進、緊密銜接，進一步完善職工工資協商共決機制，合理調整企事業單位收入分配關係。要通過廠務公開民主管理等平台，加強企業與職工之間的溝通協調，引導企業和職工正確認識勞動生產率提高與工資收入增長之間的辯證關係，形成勞資雙方協商求同、利益共享的理念和工作機制。
三要加強勞動關係協調工作，構建和諧勞動關係。和諧勞動關係是社會和諧的基礎。工會要積極推進勞動關係和諧企業、園區、樓宇、小區、產業基地等的創建工作，形成上海的創建特色。要着力加強勞動關係的預防預警，在產業調整重組和國資國企改革力度不斷加大的情況下，注重防範勞資矛盾和社會矛盾的疊加，加強對勞動關係變化趨勢的準確研判，健全勞動爭議應急處置預案，發揮好市、區縣和產業工會“羣體性糾紛化解工作指導組”的協調功能，完善各級勞動爭議調解組織，努力把利益紛爭納入協商協調軌道，促進勞動關係和諧發展。要積極參與大調解工作體系建設，協同各級人保部門、司法局、信訪局、法院等開展勞動爭議特別是羣體性爭議的聯合調解，創新社會管理模式和工作平台，確保一方平安。要貫徹落實市委領導要求，在創建和諧勞動關係、培養有覺悟有紀律的新一代工人階級隊伍方面，發揮好國有企業的示範引領作用，促使勞動關係雙方實現共建共享共贏。
四要切實抓好勞動保護和安全生產，為上海平安建設作貢獻。堅持安全為先、預防為主，定期、紮實地開展羣眾性安全生產監督檢查工作，加強市、區縣、街鎮、企事業單位工會勞動保護工作，及時整改、消除安全隱患和職業危害。堅持廣泛開展“安康杯”競賽，提升職工羣眾的安全生產意識、知識技能、防範水平，擴大競賽的參與面和影響力。堅持突出重點、分類指導，以中小非公企業、事故易發企業、高危行業、軌道交通行業等為重點領域，以農民工、勞務派遣工為重點對象，抓實抓細安全生產的管理監督和源頭治理。吸取“11·15”火災教訓，特別在建築施工行業要堅持把工會建在工地上、建在項目上，抓好施工人員的安全生產培訓、技能培訓、特殊工種上崗培訓，改善安全生產條件，確保職工生命安全和身心健康。各級工會必須以高度的責任感和對職工的深厚感情，主動把工會勞動保護工作納入安全生產監管體系，共同把上海建設成為最安全的城市。
(三)加強服務職工工作，促進職工全面發展。
工會要在貫徹落實上海“”規劃中充分發揮羣眾組織的優勢和特點，把經濟社會發展目標和職工全面發展需求有機結合起來，兼顧好各類職工羣體多樣化、多層次的物質文化需求，不斷深化工會服務職工的各項工作。
一要持續不懈地推進職工素質工程。在全國勞動模範和先進工作者表彰大會上的重要講話深刻指出，不斷提高廣大勞動羣眾的綜合素質，是實現人的全面發展的必然要求，也是推動經濟社會發展的重要保證。工會要以講話精神為指導，緊緊圍繞“”發展大局，以制定實施《上海職工素質工程“”規劃》為抓手，努力打造適應時代發展要求的高素質職工隊伍。要以提高職工就業質量為導向，研究制定職工培訓的總體規劃和工作體系，統籌推進就業培訓、轉崗培訓、技能培訓、終身教育培訓項目，進一步健全職工技能提升發展機制和創新人才培養機制，幫助職工增強崗位適應性和競爭力。要把爭取黨政更多資源與整合現有資源緊密結合起來，構建黨委領導、行政支持、工會運作、職工參與的組織領導格局，加強與政府有關部門、各類高等院校、社會職業培訓機構、公共文化服務中心、職業實訓基地和行業企業培訓中心等的工作合作與對接，形成職工素質工程社會化推進的良好態勢。要針對職工發展需求的多樣性和差異性，結合不同職工羣體的年齡層次、思想觀念、知識結構、發展意願、行業和崗位特點等，提供個性化更強、選擇性更多的培訓方式和培訓科目，開闢更多便捷、靈活、新穎的教育培訓平台和學習交流渠道，促進職工思想道德、科學文化、職業技能、民主法治素養、創新創造能力、身心健康、社會文明等綜合素質的全面協調發展。
二要高度重視和加強職工文化建設。職工文化是社會主義文化建設的重要組成部分，工會要充分發揮職工文化在組織職工、凝聚職工、宣傳職工、服務職工方面的獨特作用。進一步豐富和深化職工文化建設內涵，加強社會主義核心價值體系建設，形成團結奮鬥的共同思想基礎;促進職業道德、職業精神的養成，形成愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法的行為規範;培養樂觀向上的人生觀，形成奮發進取、理性平和的健康心態;開展有益身心的文體活動，形成科學健身、健康生活的良好習慣。進一步加強和促進職工文化建設與企業文化建設的緊密結合，把握好兩者關係和工作側重點，以增強企業凝聚力，共促企業健康發展。進一步鞏固和拓展職工文化建設陣地，加強工人文化宮、俱樂部、體育場館、職工書屋等的規劃發展和資源整合，為職工羣眾提供更多更新的文化產品和文化服務。進一步培育和發展職工文化品牌和團隊，以“五一文化獎”評選為重要抓手，創作和推出一批職工喜愛、思想性知識性藝術性觀賞性相統一的精品力作，培育和發現一批具有社會責任感的高素質職工創作人才和職工文藝骨幹，不斷增強職工文化發展活力，更好地滿足職工羣眾日益增長的精神文化需求。
三要加強困難職工幫扶工作。工會要想職工所想，急職工所急，積極主動地幫助困難職工解決實際問題。要及時全面掌握困難職工實際狀況，調整完善困難職工檔案，密切關注政策調整、物價波動等對職工工作生活的影響，增強工會幫扶工作的針對性。要隨着經濟發展和羣眾生活水平的提高，逐步加大困難職工幫扶力度，協助黨政努力滿足職工在勞動就業、醫療衞生、社會保障、法律援助等方面的基本需求，讓困難職工真切感受到温暖和希望。要繼續規範職工援助服務中心、分中心、工作站建設，對工會各類幫扶項目的成效加強評估和反饋，促進行業、企業、地區條塊結合，形成工會幫扶工作合力。
四要幫助農民工更好地融入城市發展。俞正聲書記指出，外來務工人員是上海常住人口的重要組成部分，為上海發展作出了突出貢獻，是基本公共服務的對象，他們中相當一部分勢必將進一步融入上海，成為上海工人隊伍的新生力量。目前，上海繳納綜合保險的農民工已達400多萬，有294萬已成為工會會員。各級工會要把農民工羣體作為重要的服務對象，幫助他們更好地參與城市建設、更好地融入城市發展。要在農民工的工作融入上下功夫，幫助農民工提高職業技能，配合政府部門組織農民工參加技能培訓，每年培養1萬名高技能農民工;資助新生代農民工參加eba培訓和學歷教育，開展農民工基本素質教育培訓，提升農民工知識技能和綜合素質，真正成為城市發展不可或缺的重要力量。要在農民工的社會保障融入上下功夫，積極參與社會保障政策的制定調整，積極推進基本公共服務均等化，在完善綜合保險、子女教育、落户政策、社會保障等方面，幫助農民工更好地分享上海發展成果。要在農民工的感情融入上下功夫，幫助農民工維護合法權益，規範企業用工秩序，努力推動同工同酬，促進低收入農民工特別是提供公共服務的農民工提高工資收入水平;把他們作為工會幫扶的重點對象，滿腔熱情地為困難農民工排憂解難;加強對農民工的人文關懷，堅持開展“同在陽光下”送文化、送法律、送健康活動，設立更多的“農民工假日影院”，豐富農民工業餘文化生活，不斷增強農民工對企業、對城市的認同感和歸屬感。
(四)持之以恆推動工會組建，最大限度地把職工組織到工會中來。
市委“”規劃建議中對依法推動企業普遍建立工會組織提出了明確要求，這對加強工會組建將起到重要的推動作用。全總要求用三年的時間實現“兩個普遍”，明年是完成既定目標的關鍵一年。我們要充分認識建會工作的重要性，這是工會一切工作的基礎;同時，我們也要認識到在市場經濟條件下，建會是一個動態過程，既要設定階段性的目標，更要作為一項長期的工作任務常抓不懈。“”時期，上海產業結構將加快調整，進一步形成服務經濟為主的產業結構，這將催生新的產業發展，生產性服務業、現代服務業、新興產業的職工總量將隨之不斷增加;上海所有制結構將加快調整，國資從一般競爭性領域加快退出，非公經濟發展空間更加寬廣，在外資、民營等非公企業就業的職工比重將隨之進一步提升;上海空間佈局結構將加快調整，深化“四個中心”空間載體的戰略佈局，調整完善市域城鎮體系，加快郊區新城建設，推動重大功能性項目、基礎設施、社會事業資源向新城佈局配置，行業、產業和地區職工羣體分佈將隨之加快調整和流動。工會要適應產業結構、產業體系發展和區域協調發展新格局，探索適合新型業態、新興產業的工會組建方式，加快推進行業性、區域性工會建設，高度重視鄉鎮、新城、村、產業集聚區等的工會組建和組織體制創新，努力把工會組織覆蓋到生產力、創造力最活躍的領域，覆蓋到經濟活動最活躍的地區，覆蓋到企業成長最快速的行業，堅持不懈地抓好工會組建率和職工入會率的動態增長，堅持不懈地健全完善體制開放、佈局合理、制度規範、運行高效的工會組織體系，把廣大職工最廣泛地組織到工會中來。
三、弘揚求真務實作風，提升工會工作能力和水平
處於經濟社會新的發展階段，工會將越來越多地承擔起黨政重託、職工期盼、社會關注，工會工作和組織建設既面臨着難得的發展機遇，也面臨着嚴峻挑戰。我們要進一步發揚求真務實、攻堅克難的精神，活躍基層，打牢基礎，抓好制度建設，抓好乾部隊伍，不斷提高服務科學發展、服務職工羣眾、服務社會和諧的能力和水平。
一要增強黨的觀念。實現“”規劃確定的目標任務，關鍵在黨。工會建設是黨的建設的重要組成部分。面對新形勢新任務新要求，工會必須始終堅持黨的領導，以黨的科學理論和方針政策指導工會工作始終保持正確方向。要始終堅持“黨建帶動工建、工建服務黨建”，以隆重紀念中國共產黨成立90週年為契機，總結回顧上海工運事業在黨的領導下的發展歷程、經驗和規律，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，進一步探索發展社會主義現代化國際大都市工會工作新格局。要深入持久地開展黨工共建創先爭優活動，緊密結合各地區、各行業、各單位的實際情況，創新黨工共建的形式和載體，拓展黨工共建工作領域，在服務黨政中心工作、代表維護職工權益、構建和諧勞動關係、創新工會體制機制、探索基層工會“公推直選”等方面，進一步體現黨工共建的積極成效，為鞏固發展黨的執政基礎和羣眾基礎作貢獻。
二要增強羣眾觀念。在中央全會上，就做好新形勢下羣眾工作發表了重要講話，特別強調“羣眾立場是決定我們黨的性質的根本政治問題”，“羣眾觀點是歷史唯物主義的基本觀點，也是我們做好羣眾工作的思想基礎”，“世界上沒有任何力量可以代表人民的力量，任何時候任何情況下羣眾觀點不能丟、不能忘”。俞正聲書記在市委全會上也深刻指出，重視和解決好“”期間的民生問題，“關鍵是要堅持黨的羣眾路線、增強羣眾觀點、站穩羣眾立場、做好羣眾工作”，“必須將羣眾路線和羣眾觀點、羣眾立場貫徹到未來經濟社會發展和羣眾工作的各個方面”。工會是黨的羣眾組織，工會幹部是黨的羣眾工作者，必須牢固樹立、不斷增強、自覺實踐羣眾觀念，始終把保持與職工羣眾的密切聯繫作為工會工作的生命線，始終把對黨負責與對職工負責統一起來，始終與職工羣眾共命運、心連心。工會幹部在工作中要站穩羣眾立場，大膽主動地為職工説話辦事，理直氣壯地維護職工合法權益，真心實意地幫助職工解決急難愁憂問題。要研究和把握新形勢下羣眾工作的新特點新要求，不斷創新工會工作方式方法，善於綜合運用法律、政策、經濟、行政、文化、媒體等手段和資源，善於學習運用現代科技、網絡技術等開展工作，把新興產業、現代服務業等“三高”羣體、年輕職工都吸引到工會中來，增強工會在各種職工羣體中的凝聚力。要建立健全聯繫職工、服務職工的工作制度，深入開展調查研究，及時瞭解職工羣眾的所思、所盼、所憂，貼近職工感情想問題、貼近職工需求做工作，切實增強工會工作的針對性和實效性。要健全工會工作考核評價機制，把組織考核和職工評價有機結合起來，從制度上保障工會更好地代表職工、服務職工，把各項工作真正落實到基層和職工羣眾中去，使各級工會真正成為黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶，更好地凝聚和帶領職工跟着黨走。
三要增強全局觀念。在上海發展轉型的關鍵時期，工會要發揚圍繞中心、服務大局的工作傳統，準確把握“”時期發展主題、主線和目標任務、重大舉措，服從服務經濟社會發展大局，全面履行各項社會職能，在貫徹落實上海“”規劃中凝心聚力、體現作為。同時，工會要在黨的事業總體佈局中找準定位和工作重心，在經濟、政治、文化、社會、生態建設的各項任務中抓住着力點和切入點，研究謀劃在新一輪發展中工會的總體思路、組織架構和工作舉措，把握好廣大職工的長遠利益、當前利益和不同羣體的特殊利益之間的關係，處理好教育引導職工與服務幫扶職工之間的關係，兼顧好維權與維穩的關係，充分發揮工會在經濟社會發展大局中不可替代的獨特優勢和重要作用。
四要增強改革創新意識。改革創新是時代發展的主旋律，也是新時期開展工會工作的必然要求。近年來，在各級工會的共同努力下，上海工會工作取得了許多好的經驗和工作成果，得到了各級領導和全總的肯定。但要繼續做好明年和今後一個階段的工會工作，我們還面臨許多困難和問題，特別是要完成好“兩個普遍”的工作目標，壓力很大，難度很大，對工會的組織模式、基層基礎工作、幹部能力素質等都提出了更高更新的要求。我們要不背過去成績包袱，不被以往經驗束縛，不受舊的觀念侷限，進一步解放思想、改革創新、攻堅克難、奮發進取，勇於直面困難、迎接挑戰、排除阻力，敢於在瓶頸問題、老大難問題上尋求突破和創新，推動工會各項工作繼續向前發展，不斷取得新的成績。
現在距離年底還有一個月不到的時間，我們要抓緊時間安排好、落實好元旦春節幫困送温暖工作、農民工工資支付情況的執法檢查、農民工平安返鄉工作、安全生產和勞動保護監督檢查等，圓滿完成今年的各項工作任務。
同志們，在上海創新驅動、轉型發展的歷史進程中，工會組織肩負着光榮的使命和艱鉅的任務。讓我們以全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、九屆市委十三次全會精神為動力，在市委和全總的領導下，求真務實、開拓創新，團結帶領廣大職工羣眾為上海“”時期發展作出新的更大貢獻，以優異成績迎接中國共產黨成立90週年。
縣政協全會領導講話 篇4
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家晚上好。我是公司XX部的，今晚很高興站在這裏代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖説，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。合同簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍佈全球13個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞台。老一輩XX人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁着這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!
最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿着先輩們的足跡，讓之歌在世界的角角落落唱響，讓XX人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以XX人感到自豪;明天，我們必將是XX人的驕傲!祝願公司的明天更美好!謝謝大家!
縣政協全會領導講話 篇5
各位親愛的夥伴，早上好!各位身為人母的夥伴，早上好!
五月，是鮮花盛開的季節，也是屬於母親的節日。再過兩天就要到"母親節"了，在此，我特別祝福在座所有身為人母的夥伴，節日快樂!也深深祝福所有夥伴的母親節日快樂，身體健康!
下面依然是敬業時間，請各單位做好準備。
一區一科、一區二科、二區一科、二區二科、直屬一科。
給正常出勤的自己一個熱烈掌聲恭賀。
有人説，人是因責任而生，人是為愛而奮鬥，一個人活在世上，除了為自己，更多的是因心中有了一份對摯愛的人的牽掛，為了這份牽掛，所以，我們不辭辛苦，不畏磨難，即便每日都要遭受無知客户的拒絕，但我們依然選擇了堅持，不放棄，於是，我們才有了今天的這份成功。下面，就讓我們將目光投向業績榜，共同祝福這些成功的夥伴。他們分別是：
慈母手中線，遊子身上衣。臨行密密縫，意恐遲遲歸。誰言寸草心，報得三春暉。詩人孟郊的一首《遊子吟》，從古至今，廣為傳誦，只片語，道出了人士間最偉大的愛--母愛。羅曼羅蘭也曾説，母愛是一種巨大的火焰。母親，這個世界上最偉大的人，被世人歌頌，被世人尊敬，人們為了表達對她的一份感恩之情，特將五月份的第二個禮拜天定為"母親節"，具體的來歷是怎樣呢?有請嚴靜虹老師為我們帶出信息窗口《母親節的來歷》。
從十月懷胎，到艱辛分娩，從襁褓哺乳，到養育成人，從咿啞學語，到四方闖蕩，我們成長的每一步，無不浸透着母親的心血，和深深的牽掛。當我們一天天在長大之時，母親卻被無情的歲月帶走了一縷縷青絲，那曾光滑如鏡的面容也在歲月的風中，悄然衰老，眼角、額頭的一道道皺褶，記錄的彷彿就是母親為我們付出的無數辛勞。記得小時侯就學過這樣一些故事，岳飛的母親，為了能激勵兒子奮發圖強，在兒子的背上刻下了精忠報國四，孟子的母親，為了能為兒子創造一個良好的成長環境，三遷住處，留下了孟母三遷的千古佳話;還有很多關於母親的故事，都讓人感慨萬千。今天，在座的夥伴，我們都有一位賦予我們生命的可親可敬的母親，在座的還有很多大姐，繼續着生命的傳承，成為可親可敬的母親，在這個温馨四溢的早上，就讓我們聽一聽身旁夥伴一些作為子女與母親之間，或者作為母親與兒女之間感人的故事。(嚴愛芬、徐暉、張小梅、徐文勝、鄧潤生)
母親是一盞燈。柔柔的燈光下，放鬆自己，讓我們感到了安全、温暖，看到希望。母親是一隻渡船，風雨兼程，她的鼓勵伴我們渡過困難歲月，迎向成功。母親是一個榜樣。她把堅忍不拔的品質傳了給我們。常常在想，一個人究竟要走多少路，才能感受到母親的情懷，一個人究竟要經歷多少故事，才能體味到奉獻的偉大，一個人究竟要穿越多少感情的沙漠，才能理解一個人對另一個人的牽掛。真的，牽掛，媽媽的牽掛，也許需要我們用一生去讀。
人因責任而生，人為愛而奮鬥，其實人都是在相互的牽掛中成長，成熟，又漸漸老去。而媽媽的牽掛，乃是世間最偉大的愛的結晶，在未來的長路上，我們應該繼續認真去讀，用生命去讀。
當我們面對着母親無私的付出，我們能做的或許就是讓母親滿是皺紋的臉上多一絲笑容，或許就是讓母親牽掛了一生的心靈上多一些寬慰，多一些平和。