總結講話（精選30篇）

總結講話 篇1

20xx年，是全市“五星級”政務服務中心創建年和政務服務工作開拓年。在市中心黨組的領導下，在窗口部門的鼎力支持和區縣中心的積極配合下，在各級各類辦事羣體的有效監督之下，全市政務服務系統認真落實市委“環境一流、環境興市”的目標要求，圍繞“促進發展，服務羣眾”兩大主題，紮實推進各項服務工作。

回顧過去的一年的工作，主要有四個明顯特點。

一是思路具有連續性。我們始終圍繞“增強活力，提升質量、開拓創新、爭創一流”的思路，創新舉措，改進服務。這一思路有力地承接、並強化了近年來的服務實踐，也融入了各類辦事羣體新的期盼和要求。

二是工作具有開拓性。無論是在工作的載體上、方式上，還是具體要求、細節內容、科學考評上，我們都開創了很多新做法，有的在省上作交流，有的在市州作推廣，有的直接貫穿於窗口服務，使我們的工作更經得起羣眾的評判。

三是服務具有多元性。入駐中心的服務內容有審批、有公共公益服務，也有中介服務。在方式上，針對不同的辦事需求，推出了個性化、差異化、特事特辦、直通車、綠色通道等多元化服務。

四是評價具有真實性。我們始終堅持把羣眾滿意作為工作的出發點和最終目標，所聽到的、看到的、體會到的對服務的評價，更多的地是來自服務對象內心由衷的表達。

過去的20xx年，中心共受理審批事項、公共服務項447萬件，比去年增加209萬，其中醫保、社保這塊就增加184萬件。羣眾評議滿意率100%，收到各類錦旗291面、感謝信763封。多項服務工作獨具“眉山特色”，這裏面有在座同志們的真知灼見，也凝聚了你們的努力與付出。在此，代表中心對大家一年來的支持、配合表示誠致的感謝。

回顧去年的工作，集中體現在四個大的方面。

第一個方面：傾力服務發展，實現了辦件優質高效

發展是全市工作的主題。圍繞如何更好、更優地服務發展，我們主要開展了五個方面的探索與創新。

一是在全國率先創建“三個中心”。去年3月底，市委市政府依託政務服務中心掛牌成立了行政審批代辦服務中心、“一費制”繳費服務中心、金融服務中心。

代辦服務中心堅持對市級以上涉企項目審批事項開展無償代辦，服務中堅持省、市、區縣、園區、企業和窗口整體聯動。全年共受理諮詢、代辦項目80餘件、開展代辦服務涉及金額35億元。其中，為世界“五百強”入駐眉山企業亞馬遜、沃爾瑪、林德氣體等開展多項代辦服務，以時間快、成本省、辦事便捷等受到企業稱讚，媒體多次報道。

二是審批改革做法在全省交流。圍繞省、市行政審批改革要求，我們配合市法制辦對清理後的保留審批事項進行了對外公示，組織了再造流程、規範樣表、減少申報資料。通過審批流程再造，實現承諾時限提速30%以上，比省上要求提速20%高出10個百分點。明確了基本建設投資項目審批涉及到的窗口方、中介服務方、業主方三方主體責任，實現了相關服務環節的會商會審、並聯審批。目前，基本建設項目審批承諾時限控制在100個工作日內。今年6月，省中心主任牛建平來眉調研此項工作時，給予高度肯定。10月21日，在全省“投資項目並聯審批座談會上”，我市作專題經驗交流。省政務服務學會《政務之窗》20xx年第三期以《眉山市推進行政審批制度改革的探索與思考》為題刊載了我市做法。11月13日，李靜書記對此作出肯定性批示：思考很好，工作也很有成效，結合“xx屆三中全會”精神，進一步推進。

三是主動開展園區服務。中心開通了“政務服務直通車”，不定期組織審批窗口入園區、到企業開展送證、送票據、送指導服務。製作了“服務基層、服務園區、服務企業”聯繫卡，將審批窗口聯繫網絡延伸到園區、企業和項目。在實際工作中，我們還堅持對園區特事特辦，及時開展協調銜接，做好上門服務、預約服務。按照市委“奮戰五十天，抓好三服務”的要求，我們在對口聯繫岷東新區城市職業技術學院和川師大成都學院項目時，積極從用地、水保、工程報建等多方面給予協調服務。

四是加強電子化服務。在抓好實體大廳服務的同時，我們還注重拓展電子化、信息化服務平台。園區、企業可直接通過互聯網登陸市政務服務中心網站、眉山市電子政務大廳，實現申報審批事項網上下載、網上辦件諮詢、傳輸、預審、查詢等，減少辦事對象途中成本。改版升級了中心門户網站，增加服務欄目和內容，及時發佈服務信息，實現與全省政務系統網站、市政府門户網站等互聯互通、信息共享。全年通過中心電子政務大廳申請辦件為3431件，網上辦件量居全省前列。按照省上要求，現在“網上電子政務大廳”更名為“網上政務服務大廳”，20xx年4月底，行政審批權力將與其他七項行政權力一道，都要求在網上運行，組成新的電子政務大廳(行政權力公開運行平台)，目前正與市信息辦一起做相關的準備工作。

五是規範引入中介服務。規範引導中介機構入駐辦事大廳，對涉及審批相關聯、且在中心有辦件的中介服務進行收集彙總，統一建立了70户中介機構服務信息發佈平台，供辦事企業備選、優選，努力從中介服務方面提高相關辦事效率。並已引進2家會計師事務所進駐中心，為辦事對象提供審計、驗資、財會、工程評估等服務。下一步將引入一些測評、評估機構。

第二個方面：真情服務羣眾，滿意程度得到不斷提高

在剛剛過去的一年，我們堅持踐行“便民、高效、廉潔、規範”的服務宗旨，堅持“待人如待親人，辦事如辦家事”，從服務理念、職責要求和工作細節上，增強工作的主動性、針對性和實效性。主要體現在以下三方面：

一是拓寬了便捷服務。積極引導與羣眾生產生活息息相關公共公益服務進駐中心。去年5月，市經開區國税分局進駐中心，實現了涉税事項全部在大廳辦理;8月，公積金信貸業務進駐窗口，實現公積金貸款、提取“一站式”服務到位;郵儲銀行、電力公司等開設對外服務窗口，實現羣眾繳費、取款不受上下班、節假日製約。

二是注重了細節服務。拓寬個性化、人性化服務需求，不定期對大廳窗口開展服務細節檢查，及時配齊窗口老花鏡、飲水機、座墊、示範文本等服務設施;配置電子排號系統，新裝和更換電子顯示屏吊牌;整合諮詢台、新設背景牆，更新公示欄、光榮榜，更換樓層分佈圖、禁煙標識，改造廁所門、樓梯小台階等，為辦事羣眾提供温馨、舒適的服務環境。中心機關食堂對辦事羣眾外開放。

三是探索了創新服務。積極指導窗口部門開動腦筋，在實現服務快捷、優質、高效上創新舉措。市工商局窗口堅持站在辦事對象的角度，靈活機動地開展延時服務、細節服務，中心多次收到辦事羣眾送來的錦旗、感謝信。質監、發改、公安、水務、環保、住建、規劃、安監等窗口，在並聯審批、代辦審批中隨叫隨到，創造性地為辦事人提供高效服務，深受羣眾歡迎。市出入境窗口在全省率先實施出入境申請材料“無紙化審批”，辦事更快捷;社保窗口開通POS機，繳費更方便;地税局窗口轉換思維、轉變理念，通過“三主動”提升服務水平，並專設“温馨解惑室”，讓納税人交放心税、明白税。

區縣中心在創建活動中也湧現出很多很好的做法：如，在所有鄉鎮都建立起行政效能視頻監察網絡系統;創新性地建立了三個中心，按市縣要求開展審批制度改革等。比較典型的，比如：

東坡區創新內部管理，建立了片區管理、值班長制度，通過視頻監察、數據監察、回訪監察等，推進各項政務服務有效落實。在標準化建設上，製作了中英文顯示標牌。仁壽縣在推進細節服務方面，要求實現服務對象五滿意(即電話諮詢、停放車輛、大廳接待、窗口辦事、網上服務五個滿意)，並印製了監督評價卡，對服務的情況開展羣眾測評。彭山縣中心新領導上任後，從完善內部管理機制、改造辦事環境、重塑窗口形象、提升員工活力等多方面進行思考和推進，工作變化大，窗口精神面貌好，社會反響好。洪雅縣開展了“政務服務特別行動”主題年活動，痛下決心解決了久拖幾年的中心性質不明、幹部身份不清等問題，激發了員工活力，正在想辦法進一步規範、拓展服務場地。丹稜縣高度重視並聯審批工作，明確縣政務中心主任為總代辦，監察局長為總督辦，共同推進代辦工作。青神縣實行縣長、局長掛牌入駐中心代班，及時協調解決相關服務問題。打造陽光政務，在縣電視台開設了“政務服務面對面”專題節目。這些鮮活的經驗做法都具有本地特色。

第三個方面：創新載體建設，工作活力得到了增強

在過去的一年，我們堅持把營造機關活力、窗口活力擺在重要位置，通過組織開展多種載體建設，不斷提升政務服務的向心力、執行力和工作能力。

一是紮實開展“五星級”創建活動。星級載體的創建，是我們開展政務服務的指南和保障。按照眉府發〔20xx〕號要求，在服務的“軟件”建設方面，我們指導窗口多從服務的超前性、創新性、便捷性和羣眾滿意度方面，提高政務服務的實效。在服務的“硬件”建設方面，我們指導電力、郵政、廣電、國土、國税、公積金、城管等窗口，改造提升服務設施、展示牆、信息發佈平台等，為辦事羣眾提供舒適的辦事環境。仁壽縣紮實推進標準化建設，科學調整窗口布局，完善很多便民舉措，省內很多市縣都前往學習取經。丹稜縣專題召開縣政府常務會議，以紀要形式要求部門徹底清理行政審批“兩集中兩到位”，對服務大廳實施“改、調、壓”，拓寬辦事場地。青神縣依託電子政務外網加強縣級政務公開和政務服務工作試點順利通過省級驗收(全省28個)，並受驗收小組高度肯定。

在星級創建的考核上，我們更加註重公開、公平、公正原則，共分為三個階段進行，考核小組初核後交由國家統計局眉山調查隊“背靠背”地隨機抽樣，對服務的態度、質量、效率、紀律等進行調取抽樣後據實得分;最後再由考核小組依據平常掌握的工作情況設定具體的評分標準，給出綜合評定得分。目前這項工作的最後還在進行中。

二是不斷完善基層便民服務體系。堅持完善市、區縣、鄉鎮(街道)、村(社區)、組五級便民服務體系建設，在抓好全覆蓋的同時，區縣中心重點加強了對鄉鎮、街道便民中心和社區、村級便民服務室的指導，督促改進政務服務方式，實現五級服務體系整體聯動。洪雅縣擬定了《鄉鎮便民服務體系標準化建設指導意見》，羣眾辦事更加方便、快捷和滿意。彭山縣要求每個鄉鎮便民服務中心堅持填寫羣眾辦件登記簿，縣中心每月通報一次運行情況。

三是多形式組織主題教育活動。中心立足窗口本職崗位，圍繞“羣眾滿意”這一主題，將“中國夢”“眉山夢”“政務夢”緊密聯繫起來，着力從“怎麼想、怎麼看、怎麼做”等問題入手，不斷創新政務服務方式，用窗口行動、自己行動踐行“中國夢”。中心開展了座談會，窗口同志積極撰寫心得體會被省上刊物採用。

四是深入宣傳《省政務服務條例》。為依法推進政務服務制度化、規範化、科學化，5月末，中心組織窗口部門在城區三蘇雕像廣場設點開展了《省政務服務條例》宣傳活動。12月，積極組織參加全省政務服務知識競爭，有力地展示了眉山政務人的服務水平和精神風貌。

第四個方面：強化自身建設，充分展示了一流形象

一是強化工作機制建設。堅持領導聯繫樓層制、片區負責制、月度考核通報制、週一碰頭會制等，及時發現和處置工作中的各類問題。規範窗口人員服務禮儀，統一了着裝、戴工牌，自覺維護窗口形象。多方協調，解決了窗口職工免費午餐問題，也為同志們提供了一些工作時間上的保障。加強工作紀律和作風監管，暢通訴求渠道，將督查科設前移至底樓大廳，在中心大廳設立現場投訴受理點，整合96960政務服務投訴熱線，及時對投訴人反映的問題快速處置。

二是擴大政務服務宣傳。堅持不誇大、不張揚，如實客觀地宣傳中心政務服務新做法、工作新亮點。全年，市中心向省中心報送各類工作信息500條以上，調研文章8篇。其中，被省政務服務中心採用245條，採用率居全省21個市州第五名;省政務服務學會《政務之窗》用稿8條，居市州第6名。加大了媒體宣傳，《四川日報》先後5次、四川視台先後3次、眉山電視台20餘次報道我市政務服務做法，國家級政務服務協會對我市五星級載體建設情況專門約稿1篇。通過政務服務的宣傳，有力地向外界展示了我市發展環境、服務保障方面的良好形象。

(三)積極做好外地來眉考察調研工作。按照節儉、熱情、細緻的要求，今年以來中心共接待各級領導、外省外市州同行來眉調研考察學習20餘批次。外地來訪者對我市政務服務標準化建設、行政審批制度改革、建立“三個中心”、五星級載體創建等都給予高度評價。

歲末盤點，要總結的工作還有很多，也很想把窗口、區縣更好的做法與同志們進行交流學習，但時間有限，下來後我們再分區縣、分片區、分窗口搞一些總結(小結)。同時呢，也希望大家把今年好的做法、好的作風繼續保持和不斷髮揚，在20xx年把政務服務工作做得更好、更具地方特色。

關於20xx年的政務服務，重點抓好四個方面的工作。

一是貫徹落實xx屆三中全會精神，圍繞市委五個主題年和建設現代政府的的部署，進一步落實深化審批改革的要求，努力從轉變服務職能入手，推進政務服務內容、方式、機制等建設。

二是認真結合第二批羣眾路線教育實踐活動安排，繼續推進“星級”中心和窗口建設，重點是加強政務服務幹部隊伍思想、作風和能力建設，針對實踐活動中羣眾提出的改進服務的建議意見，推進政務服務做得更好。

三是加強電子信息化建設，按照省行政權力公開運行平台建設總體部署，改造升級網上政務服務大廳，實現審批事項、公共服務事項統一在網上公開、透明運行，方便園區、企業和個體羣眾便捷辦事。

四是加強中介服務的監督和管理，縮短中介服務時限，提升政務服務綜合效能。還有些具體工作，我們在推進中再與大家共同商量。

豬年新春即將來臨，節儉過節的新風也不斷吹起，藉此機會，向在座各位並通過你們向全市政務服務系統員工恭祝新春愉快，萬事如意。

謝謝大家。

總結講話 篇2

同志們：

這次全省民政工作會議，是在“”、“”交替之際召開的，意義重大。主要任務是貫徹落實xx屆五中全會、全國民政工作會議和省委十一屆七次全會精神，總結“”及x年工作，明確“”發展思路，部署x年任務。下面，我講三個方面問題。

一、“”全省民政工作回顧及x年重點任務完成情況

五年來，在省委、省政府的堅強領導和民政部的精心指導下，全省民政系統以科學發展觀為統領，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，認真履行“保障民生、發展民主、服務社會”的基本職能，在服務大局中打基礎、在服務民生中謀發展、在規範管理中求突破，全省民政事業取得長足發展，圓滿完成了“”各項任務，為“”民政事業發展奠定了堅實基礎。

(一)“”主要成績

1、有力保障了基本民生。社會救助體系有效運轉，制度不斷規範，救助標準不斷提高。“”期間，全省累計支出救助資金147?7億元。城鄉低保人均保障標準分別提高117?9%和156%;投入五保供養服務機構建設資金近10億元，建成縣級敬老院98個，區域性鄉鎮敬老院126個，維修改造原有敬老院70個，供養標準提高129%，集中供養率由20xx年的7%上升到34?1%;城鄉醫療救助實現全覆蓋，累計救助821萬人次。“民生八大工程”實施三年，累計投入項目資金88?2億元，建設各類民政項目近5000個，民政公共服務設施大幅改善;災害應急救援體系初步建立，應急救助能力顯著提高，成功應對了“5•12”汶川地震、“7•18”、“7•23”暴雨洪澇等特大自然災害，累計下撥救災資金58?82億元，救助受災羣眾3244萬人次，完成148?2萬間農村災民房屋恢復重建和18萬農民安居工程房屋改造，省廳被民政部授予抗震救災集體一等功;社會福利事業快速發展，養老牀位達到46638張，孤殘兒童牀位達到2700張。“明天計劃”、“重生行動”等項目有效開展，為3359名兒童實施了康復手術;累計發行福利彩票92?08億元，籌集公益金30多億元。

2、穩步推進了基層民主。在全省27364個村完成了第六、七次村委會換屆選舉，頒佈了《陝西省村務公開民主管理辦法》。農村重大事務實行“一事一議”，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的村民自治制度得到全面落實，有效保障了農民羣眾的各項民主權利。村務公開和民主管理“難點村”治理工作成效顯著，4個縣(區)被命名為“全國村務公開民主管理示範單位”。城鄉社區建設快速發展，新建、改擴建城鄉社區服務中心4370個。廣泛開展和諧社區創建活動，5個城區、9個街辦、11個社區被命名為“全國和諧社區建設示範單位”，社區服務範圍、服務功能、服務質量和管理水平得到較大改善，為民服務能力顯著增強。

3、有效提供了公共服務。區劃地名工作穩步推進，完成了西安、銅川市政府遷址，寶雞縣撤縣設區、吳起縣更名報批和29個鄉鎮改制工作;省、市、縣三級地名數據庫全面建立，縣城地名設標全部完成;頒佈了《陝西省行政區域界線管理辦法》，完成了7條省界、14條市界、126條縣界聯檢。社會組織健康有序發展，全省各類社會組織達到12966個，比“十五”末增長了59?1%，從業人員超過50萬人，提供服務遍及公益慈善、環境保護、文化教育等各個領域。婚姻登記在全國率先實現了部、省聯網，累計登記結婚158?94萬對。殯葬改革和公墓管理逐步加強，火化區火化率達到53%。

4、全面落實了優撫安置政策。退役士兵安置、優撫對象醫療、軍休服務管理等各項改革不斷深化。建立了優撫對象撫卹補助標準自然增長機制，累計投入優待撫卹事業費36?19億元，比“十五”期間增長156%，撫卹補助標準大幅度提高，80%的縣(市、區)制定了重點優撫對象醫療保障辦法。建立了優撫對象“一站式”醫療服務結算機制，推行了撫卹補助“一卡通”發放。退役士兵安置改革不斷深入，累計安置退役士兵420xx餘人。積極推進城鎮退役士兵自謀職業，5000餘人選擇了自謀職業。下撥各類軍休資金35億元，軍休幹部“兩個待遇”得到較好落實。

5、切實加強了民政自身建設。基層民政組織規範化建設得到全面加強，全省1745個鄉鎮(街辦)全部建立了民政工作站，基本達到“三有四全”規範化建設目標。民政制度體系建設不斷完善，建立健全了項目管理、資金管理和項目監管“三個體系”，制定和完善了民政救災應急管理辦法等14項服務民生的規章制度，依法行政水平得到提高;省廳直屬單位基礎設施建設快速推進，省救災救助和社會福利中心大樓、省榮康醫院休養樓主體工程、省榮軍一院和省自強中專學校災後重建一期工程、陝西中央級救災物資儲備庫、省英烈館整體搬遷等一批項目在建、開建;信息化建設不斷推進，完成了省廳民政門户網站升級改版，婚姻、救助等業務系統有效運行;幹部教育培訓卓有成效，累計培訓各級民政幹部6000多人次，幹部能力素質不斷提高。全省各級民政部門在行風評議中名列前茅，省民政廳連續3年被評為目標責任考核優秀單位。

(二)x年重點任務完成情況

x年，全省各級民政部門按照省委、省政府的總體部署，同心同德、團結一致，以開展部省合作共建為契機，建設了一大批項目，辦成了不少大事，解決了許多難題，圓滿完成了年度各項目標任務。

1、社會保障水平進一步提升。下撥各項救助補助資金43億多元，連續兩次提高城市低保標準，達到每人每月290—360元;提高了農村低保標準和五保供養最低限定標準，分別達到每人每年1600元和3200元，有效保障了326萬城鄉困難羣眾基本生活。安排農村五保供養服務機構建設資金1?14億元，建設項目55個。實施城鄉醫療救助268萬人次。建立了臨時救助制度，下撥資金1億元，救助困難羣眾17?5萬人次。健全了高齡老人補貼制度，全省60?45萬名80歲以上老人受益，每月可領取50—200元不等的生活補貼，走在了全國前列。累計救助流浪乞討人員近2萬人次。

2、應急救災及恢復重建工作紮實有效。今年我省先後遭受低温冷凍、山洪泥石流以及特大暴雨洪澇等自然災害，1368萬人次受災，緊急轉移安置受災羣眾107?6萬人，因災倒塌房屋22?26萬間，損壞房屋50?67萬間，直接經濟損失302?16億元。省廳先後派出30多個工作組深入災區指導救災工作，緊急調撥救災物資11萬件，累計安排中省救災資金22?24億元，有效保障了受災羣眾的基本生活。災後恢復重建工作進展順利，99?45%的倒塌房屋已開工重建，79%已竣工，99?79%的損壞房屋已修復完成。陝南遭受洪災的7?36萬户羣眾搬進新居或得到妥善安置。救災捐贈活動紮實有效，累計接收捐款3?54億元。全省萬名民政幹部深入開展受災羣眾冬令生活安排大查訪活動，確保了受災羣眾安全過冬。民政部門的工作，得到了省委、省政府的充分肯定。

3、雙擁優撫安置和維穩工作成效顯著。組織開展了新一輪省級雙擁模範城(縣、區)創建活動，命名錶彰了53個雙擁模範城(縣、區)，175個雙擁模範單位，176個雙擁模範個人。完成了“使命行動—B”演習的慰問保障任務。完善了重點優撫對象保障機制，下撥中、省撫卹補助金10?7億元，各類撫卹標準進一步提高。建立了醫保補助和減免的醫療保障新模式。完成了退役士兵、復員幹部、軍休和傷病殘人員的接收安置工作，接收城鄉退役士兵2萬餘人。在全國率先出台了落實傷病殘軍人退役安置工作的政策性意見，得到解放軍三總部和民政部的積極評價。結合紀念抗戰勝利65週年，對抗日老戰士進行了慰問;向抗美援朝志願軍老戰士發放了1000元的一次性生活補助。

4、基層民主建設穩步推進。紮實開展村務公開民主管理“難點村”專項治理工作，全省3200多個“難點村”、“薄弱村”治理工作取得階段性成效。314個“難點村”有156個治理達標，91個初見成效。配合省紀委推廣“村民監督委員會”制度，破解了村務公開和民主管理難題。成功承辦了全國深化村務公開和民主管理‘難點村’治理工作會議和全國民政系統落實中辦發27號文件精神會議，促使我省農村村務公開、民主管理工作邁上新台階，得到了中央領導、民政部領導和與會代表的高度肯定。城鄉社區服務體系項目建設進展順利，安排農村社區服務中心建設項目1500個、城市社區服務體系建設項目243個、國家社區服務設施建設項目11個。完成了全省第六期萬家社區圖書室援建活動，為1030個城鄉社區圖書室援建了圖書。舉辦了三期村(居)委會主任示範培訓班，450多人接受了培訓。

5、專項社會事務管理更加規範。全省新發展社會組織736個，平均年檢合格率達到83%;通過“小金庫”治理、“三項重點工作”、規範行業收費等專項活動，進一步加強了對社會組織的規範管理。結合鄉鎮機構改革，補充完善了全省所有鄉鎮、街辦行政區劃資料信息。開展了殯葬改革示範活動，加強了殯葬和公墓管理，西安市殯儀館等3個單位被民政部表彰為“全國殯葬工作先進單位”，6人被表彰為“全國殯葬工作先進個人”。婚姻登記規範化建設成效顯著，23個縣(市、區)民政局婚姻登記處被民政部授予規範化建設單位。收養工作規範化水平進一步提高，辦理境內外收養1087例。全年銷售福利彩票25?5億元，再創歷史新高，籌集公益金9億多元，增長25%。

6、民政事業發展後勁進一步增強。民政基礎設施建設不斷加快，通過實施“民生八大工程”，一大批民政基礎設施項目建成並投入使用。省、市、縣、鄉四級民政組織建設普遍得到加強，各級民政部門機構改革全方位深化，通過推行幹部年輕化和輪崗制，一批年輕、有朝氣的同志走上各級領導崗位，為民政事業發展注入了新活力。基層民政工作站建設規範化率不斷提高，民政基層基礎進一步夯實。推動幹部教育培訓制度化、經常化，提高了民政幹部謀劃發展、推動發展的本領，增強了攻堅克難、幹事創業的能力。此外，省政府與民政部《部省合作協議》的簽署，黨風廉政、政風行風和精神文明建設的全面推進，都為保障民政事業持續健康發展打下了堅實基礎。

回顧“”工作，我們經受了一系列嚴峻的考驗，走過了一段不平坦的道路，在積極有效應對汶川地震、特大暴雨洪澇等自然災害考驗的同時，全省各級民政部門把握難得的發展機遇，團結一心、共同奮鬥，取得了可喜的發展成績。民政工作得到了民政部、省委、省政府、社會各界及廣大人民羣眾的肯定，這是省委、省政府堅強領導的結果，是發改、財政等兄弟部門支持幫助的結果，也是全省民政系統廣大幹部職工努力奮鬥、無私奉獻的結果。在此，我代表省民政廳黨組，向關心支持民政工作的各級領導和兄弟部門的同志表示衷心感謝，對工作在全省民政戰線上的廣大幹部職工表示衷心的感謝!

在總結成績的同時，我們還要清醒地看到工作中存在的一些薄弱環節，比如：各級民政部門抓機遇、抓發展的意識還有待進一步增強;民政工作精細管理水平還有待於進一步提升;民政工作的方法、手段和經驗還需要進一步創新;民政幹部的整體素質、適應能力迫切地需要再提高。

二、“”民政事業指導思想和發展目標

“”時期，是我省經濟轉軌、體制轉換、社會轉型的關鍵時期，也是轉方式、富百姓、建強省的攻堅時期。這一時期，“以人為本”的執政理念將更加深入人心，保障和改善民生的任務將更加繁重，各級民政部門肩負的責任將更加重大。

全省民政事業指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實省委、省政府《關於進一步加強新時期民政工作的意見》和省政府、民政部《貫徹落實關中-天水經濟區發展規劃，加快推進陝西民政事業發展合作協議》，切實履行社會服務和社會管理職責，以大力發展社會服務為重點，以強化項目建設為支撐，加大社會服務投入，創新社會管理服務體制，推動各項民政事業取得新發展，為促進社會公平正義，維護社會和諧穩定做出新貢獻。為此要：

——突出“四個重點”問題，推動民政事業整體發展：突出擴大內需與保障和改善民生，切實提高困難羣眾和優撫對象的保障水平，大力加強規範化管理，完善基本民生保障方面的制度建設，加快發展養老服務業和社區服務業;突出解決就業和減災救災救助，促進退役士兵和殘疾人就業，加強減災救災工作，實現社會救助的精確管理;突出社會管理和羣眾工作，發揮好社會組織的載體作用，發揮好城鄉自治組織的依託作用，發揮好城鄉社區的平台作用;突出區域發展和城鎮化建設，推動區劃工作更好地服務區域發展，促進不同區域的民政公共服務均等化。

——提高“七個服務”水平，建設服務型民政：完善受災羣眾保障的應急服務;規範困難羣眾的救助服務;健全老年人、孤兒和殘疾人羣體的福利服務;強化優撫安置對象的保障服務;推進全體居民共享的社區服務;發展為家庭事務提供的公共服務;加強適應經濟發展和城鎮化建設的行政區劃調整和地名公共服務。

——加快“四個體系”建設，改善社會服務基礎條件：大力推進基本養老服務體系建設。建立以家庭養老為基礎、以社區服務為依託、以機構養老為補充的養老服務體系，建成一批省、市、縣、鄉四級相互支持、相互補充、適應不同老年羣體、服務功能齊全的養老機構，建立與之相適應的服務標準、運行機制和監管制度;加快城鄉社區服務體系建設。努力把城鄉社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體，充分發揮社區服務居民、維護穩定、促進發展的作用;加快防災減災體系建設。健全完善以切實保障受災羣眾的基本生活為出發點和落腳點，以救災工作分級負責、救災經費分級負擔制度為基礎，以救災物資儲備體系為支撐，以社會動員機制為補充，以應急措施相互配套的災害應急救援體系;推進公共服務體系建設。加快兒童福利、殘疾人福利、優撫安置、區劃地名、婚姻登記和殯儀服務等社會服務體系和設施建設，滿足人民羣眾需求。

三、x年全省民政工作的主要任務和需要注意的幾個問題

(一)x年主要任務

x年是“”開局之年，全省民政系統要以科學發展為主題，以改善基本民生、創新社會管理和發展公共服務為目標，創造性地落實好《x年民政工作要點》中明確的任務，推動全省民政事業再上新台階。重點要抓好以下幾項工作：

1、繼續實施好“民生八大工程”。實施“民生八大工程”是省委、省政府貫徹xx大精神、落實科學發展觀、堅持“以人為本”施政理念的重大舉措。“民生八大工程”既是民心工程、惠民工程、德政工程，也是發展工程，所涉及的每個項目都是人民羣眾最關心、最直接、最現實的問題。這一工程的實施，對於全省民生建設實現跨越式發展，對於提高困難羣眾的生活福祉發揮了積極作用。在“民生八大工程”中，民政項目佔37%，涵蓋社會救助、社會福利、社會事務、基層政權建設等多個領域，今年又新增加了烈士陵園、殯儀館建設等新的項目。可以説，抓住了“民生八大工程”，就抓住了民政工作的核心內容;抓好了“民生八大工程”，就奠定了民政事業科學發展的基礎。實施好“民生八大工程”，對於保障和改善民生、促進社會和諧穩定意義重大。各級民政部門要進一步加強組織領導，把思想、認識和行動高度統一到省委、省政府的總體部署上來，主動出擊，搶抓機遇，以雷厲風行的作風、紮實有效的措施，確保“民生八大工程”順利推進。在補助類項目實施中，明年要加快社會救助管理體系建設，以社會救助信息平台建設為基礎，建立以城鄉低保、農村五保、醫療救助為主要內容的社會救助信息動態管理監控系統，確保“應保盡保、應退盡退”。在工程類項目實施中，明年要落實好新建64個福利機構，10個縣級救助管理站，215個城市社區服務站(中心)，20個示範性室外活動廣場和3011個農村社區服務中心等項目。要逐級分解落實責任，強化項目監管，確保安全、規範、高標準建設。

2、認真抓好以第八次村委會換屆選舉為主要任務的基層組織建設。明年的第八次村委會換屆選舉工作，是我省農村政治生活中的一件大事。各級要成立組織領導機構，加大工作指導力度，採取有關部門“聯市抓縣”的辦法，指導、組織、實施好村委會換屆選舉工作。要充分利用廣播、電視、標語、牆報等各種方式，靈活多樣、廣泛深入地宣傳《陝西省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《陝西省村民委員會選舉辦法》等有關法律法規，增強幹部羣眾的民主法制觀念，使換屆選舉工作家喻户曉、深入人心。要繼續深入貫徹落實全國深化村務公開和民主管理“難點村”治理工作會議精神，協助各級紀委做好村民監督委員會建設工作，鞏固擴大“難點村”治理成果。要積極宣傳中辦、國辦《關於加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》，加強貫徹落實的督促指導，積極推進和諧社區建設示範單位創建活動，做好和諧社區建設示範單位評比表彰工作。

3、認真落實好各項民政政策措施。近幾年，中、省相繼出台了一批惠民政策，內容涉及社會救助、社會福利、社會事務和優撫安置等多個方面。各級民政部門要堅持“民政為民”的宗旨，以落實好這些政策措施為抓手，切實把各項惠民政策落到實處。明年要重點落實好：(1)農村籍軍隊退役義務兵養老補助政策，做好對象的審核、認定和政策兑現工作，切實解決好長期以來影響全省穩定的涉軍上訪問題。落實好《陝西省帶病回鄉退伍軍人認定及管理工作實施細則》，維護好帶病回鄉退伍軍人合法權益。(2)即將出台的新《兵役法》和《退役士兵安置條例》，制定相應的實施細則，抓好宣傳貫徹和政策落實，妥善解決好多年來積累的安置遺留問題。要加大對《進一步貫徹落實〈傷病殘軍人退役安置規定〉的若干意見》的貫徹落實力度，推動傷病殘軍人退役安置工作深入開展。(3)《國務院辦公廳關於加強孤兒保障工作的意見》，儘快制定我省《關於加強孤兒保障工作的實施意見》，嚴格落實孤兒基本生活最低養育標準，全面提高孤兒保障水平。(4)《關於建立高齡老人補貼制度的意見》，規範補貼發放程序，加快督促檢查和落實，為高齡老人提供方便、快捷的服務。

4、全面提升社會事務管理水平。各級民政部門要以規範管理為切入點，以優質服務為着力點，加強對民政所屬設施、場所的管理，促進設施功能不斷完善，服務功能不斷增強，管理水平不斷上台階，真正發揮好民政公共服務網絡在社會建設中的積極作用。社會福利工作方面，要適應我省老齡化進程加快的現實情況，大力推動養老服務體系建設。加大對居家養老、社區養老工作的支持力度，加快推進公益性養老服務機構建設，提高養老機構管理和服務水平。研究出台政策，吸引更多的社會資金參與養老服務事業。按照省政府要求，市級以上都要建設一個規範化的養老服務中心，尚未安排項目的市要做好前期調研準備，儘快拿出建設規劃。要加大福利彩票發行工作，創新發行模式，加強營銷宣傳，完成年增長10%以上的銷售目標。要加強福利彩票公益金資助項目管理，實現資助項目立項審核、資金管理、評估檢查的制度化、規範化。殯葬管理工作方面，殯葬管理是目前我省民政業務的一個薄弱環節，要進一步加大改革力度，加強輿論宣傳和政策引導，廣泛開展移風易俗活動。各級民政部門要加強規劃引導，明年都要制定、完善殯葬事業發展規劃，加快殯葬改革步伐。要研究出台有效措施，抓好火葬場、殯儀館、公墓建設以及佔用農田墳墓遷移工作，推動全省殯葬管理健康發展。社會組織管理工作方面，要繼續堅持培育發展與監督管理並重的原則，加強社會組織分類管理。要鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展社會組織爭先創優活動。加大基層社會組織黨建工作力度，積極推動建立省社會組織黨工委。要建立健全社會組織執法監察程序，加大執法監察力度。

慈善、區劃、勘界、婚姻登記、收養等方面工作都要根據各地實際，突出重點、創造經驗，完成年度工作任務。

(二)需要注意的幾個問題

在全省經濟社會快速發展的新形勢下，如何落實黨和政府對民政工作的新要求，順應人民羣眾對民政工作的新期待，為全省經濟社會發展做出新貢獻，對我們各級民政部門提出了更高的標準和要求。必須在工作中注意解決好以下幾個問題：

1、要樹立科學思維，創新工作方法。民政工作是黨和政府工作的重要組成部分，隨着民生工作的不斷推進，越來越顯現着它的重要作用。我們要在經濟社會發展的全局中找準民政工作的着力點，既在服務全局中推進民政工作，又在民政事業發展中解決好黨委、政府高度關心和社會各界普遍關注的問題。要聯繫各個方面，協調社會力量，擴大資源範圍，在共同推進的過程中實現自身發展。要不斷地深入基層、深入羣眾、深入民政對象中，體察民情、瞭解訴求、總結經驗、創新工作思路和方法。要克服滿足現狀、固步自封、主觀臆斷、不求進取的工作狀態，把科學的理念、創新的意識、羣眾的觀點、紮實的作風融為一體，推動民政工作越做越好、不斷前進。

2、要加強法制建設，強化法律意識。民政法制建設，是民政事業科學發展的重要內容和根本保證。各項民政事業的發展只有建立在法律法規的基礎上才能真正實現可持續發展。近年來，我們在民政法制工作上取得了一些成績，在保障民政事業健康穩步發展中起到重要作用。但是，民政立法相對滯後，執法力度普遍不大的問題依然存在，在一定程度上影響和制約了民政事業發展。當前，民政事業改革發展已進入關鍵時期，加快推進民政法制建設勢在必行。x年，要根據我省實際，制定《陝西民政法制建設五年規劃》，加快民政事業立法進程。要找準薄弱環節，加強調查研究，在諸如規範社會救助，推動養老社會化，促進慈善事業發展，落實優撫安置政策等方面，儘快研究出台一些有效措施。各級民政部門要切實加強對民政法制工作的組織領導，加強普法宣傳培訓，提升法律意識。同時，不斷強化執法監察的能力和水平，按照建設服務型政府的要求，實現依法管理、規範管理，努力提高為民解困、為民服務的能力。

3、要突出精細管理，提高服務水平。民政工作任務繁重、涉及面廣，民政服務設施增多，管理要求越來越高。只有工作精細化，才能服務人性化，真正滿足羣眾的需要。近年來，我們在各類救助補助資金髮放、民政公共服務設施建設方面強化規範管理，取得了顯著效果，但仍然存在工作粗枝大葉，不紮實、不細緻的地方。各級民政部門要把加強精細管理作為推動各項工作上台階、上水平的重要舉措：一是要摸清工作底數，在統計、管理、上報各類數據時，必須做到情況清楚明瞭，數據真實可靠。各級民政幹部尤其是我們民政局長，都應該主動熟悉業務，靠前落實工作，對服務的民政對象、出台的政策規定、管理的資金項目做到“一口清”。二是要嚴格辦事規程，在低保對象確定、優撫安置資金、救災救助項目管理等方面嚴格按照標準、要求和程序辦事，做到不變通、不違規，增強規範性，杜絕隨意性。三是要抓好項目管理，通過全面提升項目規劃水平，嚴格規範項目報批程序，加大項目督查驗收力度，落實違規項目懲處措施，確保各類民政項目規範運作、資金安全、質量可靠。四是提高服務水平，要採取設施分類、等級評定、資質認定、工作評估等措施，提高各類民政服務機構的服務水平。

4、要夯實各級責任，推動工作落實。民政工作是一項公共服務事業，省、市、縣各級民政部門在其中負有不同的職責，只有我們各級民政部門理清責任，分級負擔，才能避免在落實工作中出現缺位、錯位和越位等問題。省廳主要是發揮好宏觀指導的作用，重點做好民政發展規劃，開展好政策理論研究，制定好政策法規措施，推廣經驗典型，履行好監督檢查職責，統籌好各類民政項目的準確評估和資金的科學分配，解決好帶有普遍性、傾向性問題;市局主要應發揮好承上啟下、溝通協調的作用，結合當地實際，提出抓落實的有效辦法和途徑，承接並指導協調好各類項目和資金的高效運轉，重點在督導工作落實、培養樹立典型等方面發揮關鍵作用;縣級民政部門身處基層一線，直接面對羣眾，任務具體繁重，很重要的一塊任務就是要把各類項目和資金管住、管好，確保每個項目的實施、每筆經費的分配都能經得起歷史的檢驗。要通過加強管理、落實制度，把任務分解到人、責任落實到人。要充分調動鄉鎮民政幹部的積極性，確保各項民政政策和任務做細做實、落實到位。

5、要加強自身建設，提高履職能力。隨着黨和政府投入民生建設的資金力度越來越大，民政工作的任務也越來越繁重，隨之而來，對民政幹部的要求也越來越高。一是要加強幹部隊伍建設。要加強幹部學習教育。各級領導幹部要帶頭加強學習，不斷掌握新知識，研究新問題，提出新對策，提高適應形勢任務發展變化的能力。明年省廳將繼續對縣以上民政局長和新任民政事業單位負責人培訓。各市、縣民政局都要把加強學習和培訓作為一項緊迫任務，分級履行好乾部教育培訓職責，不斷提高幹部履職能力，使幹部都能成為講政治、懂業務、熟民情、會管理的行家能手。要加快省廳事業單位自身建設步伐。目前，廳機關機構改革已基本到位，下一步要重點加強廳直單位建設的力度，優化班子結構，理順機構設置，找準發展定位，提升發展能力。要繼續加強基層民政組織規範化建設。不僅要在新一輪鄉鎮機構改革中保住民政工作站建設的已有成果，而且要在民政工作站規範化建設上見到新成效，真正發揮出工作站在落實民政政策，服務人民羣眾，維護社會穩定中的基礎作用。要強化社會工作人才隊伍建設。擴大社會工作人才隊伍試點，推進社會工作崗位設置，推動社工人才隊伍建設工作取得突破。二是要改進工作作風。民政工作要實現新發展，必須要有紮實的作風。我們要大力弘揚真抓實幹之風，敢於負責、敢於承擔，盡心盡力履職，兢兢業業幹事，抓住工作目標不放鬆，落實措施不放鬆，解決現實問題不放鬆，加強跟蹤問效。為此，要開展好“一個活動”：全省民政系統要積極響應省委開展“為民服務、創先爭優”活動的號召，在全省民政幹部職工中開展爭創“我是羣眾貼心人”活動。通過加強組織領導，培養創造典型，引導各級民政幹部牢記宗旨，深入民政服務對象，瞭解民情、消除民憂、疏解民困，把黨和政府的温暖送到千家萬户。要樹立好“兩種風氣”：要大興調查研究之風，明年省廳要把主要精力放在調查研究和推動工作落實上，廳領導要帶頭深入一線，每人完成1—2篇調查報告，各市、縣民政局也要加大調研力度，完成一批有質量的調查報告，找準民政工作的薄弱環節，拿出改進工作的有效辦法。要樹立精簡高效之風，省廳要下功夫精簡會議和文件，壓縮文件三分之一，除開經驗推廣現場會外，一般安排部署工作都以電視電話會形式進行，促進工作節約高效;要建立起“三項機制”：要建立工作督辦落實機制，省、市、縣三級民政部門要共同完善這一機制，對確定的工作任務、重點目標、重大項目，明確辦理時限，夯實承辦責任，及時跟蹤督辦，務求取得實效。要建立獎懲問責機制，對工作任務完成出色，培養和創造出全國、全省經驗和典型的要給予獎勵。對沒有完成目標任務、項目資金管理混亂、幹部違紀問題不斷、媒體負面報道且造成不良影響的市、縣，不僅要在項目分配上給予限制，而且要及時實行問責，在考核評比中體現獎優懲劣。要建立項目評估研判機制，對項目分佈、項目效果、項目管理等情況進行一次全省梳理評估，推動項目均衡發展，資源共享共用，避免重複浪費，確保科學發展。三是要加強黨風廉政建設。近年來，隨着黨和政府對民生的高度重視，國家對民政事業的投入快速增加，各級民政部門掌握和支配項目、資金的權力也不斷加大，這就對我們各級民政幹部尤其是民政局長們提出了更高的要求。要警鐘常鳴，時刻保持清醒頭腦，認真落實“一崗雙責”，嚴格規範資金運行，確保項目陽光操作，管好用好每一分錢，樹立民政良好的形象。為此，要管住自己，時刻以人民利益為重，不為私心所擾，不為名利所累，不為物慾所惑，做到防微杜漸、一塵不染;要帶好隊伍，切實履行一把手“第一責任人”職責,通過完善內部機制，落實崗位責任，管好自己的同志;要加強政風行風建設，深入開展創先爭優活動,激發隊伍活力，提升全系統管理水平和服務質量，向全社會和廣大人民羣眾展現民政幹部良好的精神面貌和紮實的作風形象。

同志們，做好睏難羣眾“雙節”期間生活安排是年前我們的一項重點工作，各級要高度重視，在前期開展受災羣眾冬令生活安排大查訪活動的基礎上，採取有效措施，做好睏難羣眾生活保障。同時，要紮實做好民政系統安全防範工作。希望大家振奮精神、再接再厲，以更加昂揚的士氣、更加紮實的作風，做好明年各項工作，為服務三秦百姓、建設西部強省做出新的更大的貢獻，為建黨90週年獻禮。

總結講話 篇3

同志們：

在20xx年的鐘聲剛剛敲響之際，我們把大家召集在一起，認真總結一年來的工作，安排部署新一年的工作，並對20xx年度的先進集體和個人進行表彰。首先，我代表市政務服務中心黨組、行政向一年來辛勤工作在各個崗位的同志致以新年的問候和良好的祝願，向獲得“紅旗窗口”和“先進個人”的單位和同志表示熱烈的祝賀，向一年來對市政務服務中心各方面工作給予理解和支持的同志們致以深切的謝意。

20xx年，我們在市委、市政府的堅強領導下，在省政務服務中心的悉心指導下，在市級部門及窗口工作人員的大力支持下，我市政務服務工作取得了較好的成績。截至12月31日，我市政務服務中心共計受理行政審批(含公共服務)事項 件，辦結 件，按時辦結率100%。各部門窗口共收到辦事單位和個人感謝信、錦旗 件次，羣眾評價滿意率在95%以上，我市政務服務工作先後受到了省政務服務中心及市委、市人大、市政府、市政協領導的肯定。 回首20xx年的工作，我有以下幾點感受：

一、政務中心建設不斷加強今年是機關行政效能建設的深化之年，我們在省、市兩級的大力支持下，以狠抓行政審批部門“兩集中、兩到位”改革為抓手，紮實推進政務服務中心建設。

一是規範、統一行政審批項目，配套完善行政審批相關環節。我們會同市法制辦對市本級行政審批項目進行了第5次全面清理，共取消、下放164項，保留206項，對保留的行政審批項目通過新聞媒體進行公示。根據清理後的行政審批項目，我們協調部門在5月1日前完成《辦事指南》的制定;逐項目、逐環節確定審批責任人和辦理時限，並輸入網絡實現自動生成問責;並按省政府統一印製的授權書，協調部門主要負責人重新授權窗口首席代表。 二是及時升級行政審批軟件系統，完善大廳設置。我們在省政務服務中心的組織下，升級了行政審批辦公系統軟件，提高了審批辦件效率;我們重新設臵了政務服務大廳標識標牌，在每層樓設立政務公開欄和樓層導示，公佈相關信息，方便了辦事企業和羣眾。

三是加強大廳管理，逗硬考核。我們改過去的輪流值班為固定值班，明確了值班長的責任、待遇，增加巡邏檢查的次數，以及時發現問題。同時，我們學習借鑑省中心《部門窗口工作人員考核辦法》，完善了市中心窗口工作人員考核管理相關制度，使考核更科學更合理。 四是健全黨、團、婦組織，增強中心凝聚力。我們在服務窗口中組建了3個黨支部，成立了婦委會、團委，並給予一定的活動經費;在全省率先開展工間操活動，組建籃球、舞蹈、合唱等文體隊，豐富窗口工作人員文體生活。此外，我們還每月搞一次窗口職工生日聚會，成功組織了一次較大的“慶國慶、迎中秋”聯歡活動。

五是開展“爭創紅旗窗口、爭當服務標兵”主題活動。今年，我們共開展了7次“紅旗窗口”和“服務標兵”的評選活動，共評選出“紅旗窗口”18個次，“服務標兵”30人次，並給予物質獎勵和精神獎勵。

六是實施“走出去”戰略，加強交流學習。我們利用省中心組織考察學習的機會，安排部分工作人員隨團到其他先進省、市政務服務中心參觀學習。此外，中心還先後兩次組織相關科室工作人員赴德陽、成都、永川等地學習政務服務中心建設及搭建公共資源交易平台工作。今年，我們將在學習借鑑外地工作經驗的基礎上，研究落實我市的公共資源交易工作。

二、政務服務能力不斷提高

質量和效率是政務服務工作的生命。今年以來，我們立足實際，制定和完善了一系列行政審批制度，着力提高窗口的行政審批能力，促進了政務服務中心行政審批工作的提質提速，各類行政審批事項均提速在50%以上，中心全年未發生一起超期審批件。一是強化中心服務功能，拓展服務領域。我們協調水、電、氣、廣電網絡、郵政在中心設立收費窗口，並從4月1日開始正式對外運行;協調市交警支隊正式掛牌建立市政務服務中心車輛管理分中心，其辦件情況全部錄入行政審批業務軟件系統;同時，為落實省政府?20xx?38號文件關於“要創造條件，將政府採購、國有產權和國有資源(資產)的招拍掛納入政務服務中心集中辦理”的規定，我們協調市國資委於5月將國有產權交易項目納入市政務服務中心集中辦理。 二是切實規範並聯審批流程。2月下旬，我們協調市效能辦、市監察局組織召開了全市重大項目並聯審批協調會，建立了市政務服務中心與市投促局、市經委、開發區等部門信息溝通機制。5月，我們制定出了《南充市並聯審批指南》、《企業投資項目並聯審批流程圖》及《企業市場準入並聯審批流程圖》，將它張貼於市政務服務中心2樓服務大廳，便於辦事羣眾知曉。近日，我們又針對拆遷換房的工作實際，及時制定出了《市本級及市轄三區拆遷還房相關手續辦理流程及收費》流程圖，張貼於市政務服務中心三樓公示欄。目前，我們已為 家企業提供並聯審批服務，投資金額達 萬元。

三是建立了中心聯繫企業(項目)制度。對已落户的市級重點招商引資工業企業，由市政務服務中心發放“綠卡”，企業在中心辦理各類證照時，憑卡享受“綠色通道”服務;積極參與全市性重大招商活動，為有投資意向的企業業主介紹政務服務情況、解答企業諮詢，積極促成企業落户南充;對全省“三大招商活動”集中籤約項目和列入市政府年度計劃的重大投資項目，由重大項目服務處指定主辦員負責為該企業全程代辦行政審批手續。

四是開展“節假日無縫隙服務”。申請人因特殊情況，確須在非國家法定工作日辦理行政審批事項，可以通過向相關市級部門窗口提出申請，部門窗口工作人員在預約時間依法予以辦理，進一步方便了企業和羣眾辦事。

五是實行行政審批項目超時預警，定期開展行政審批項目回訪。由網絡科工作人員對在審的行政審批項目進行網上督查，對即將超期的審批件及時預警，通知相關部門窗口審批工作人員及時審批辦結。對已辦結的行政審批項目，由協調督查科工作人員通過電話回訪和問卷調查等方式，對窗口工作人員的辦件水平、服務態度、工作效率、評價好壞進行核實。 六是審批項目入駐中心工作取得切實進展，綜合審批能力不斷加強。我們積極與市安監局協調，將其相關審批事項納入中心大廳受理辦理，避免了“體外循環”的現象發生;我們積極與市房管局協調並達成一致意見，預計該局相關行政審批事項將於近期入駐中心。對審批項目少、年辦件量小的農業、體育等13個市級部門、 項行政審批項目，全部由政務服務中心行政審批綜合服務科集中受理，目前已受理 項、辦結 項。至此，我市具有行政審批職能的部門已基本入駐中心受理辦理相關行政審批事項。

三、政務服務典型不斷湧現

20xx年，中心上下同心、恪盡職守、規範審批，切實為羣眾提供行政審批服務，湧現出了許多先進集體和個人。

一是堅守崗位、嚴守紀律的典型。市氣象局窗口的唐平同志，市人防辦窗口的魏娜同志，市環保局窗口的張果生同志，市勞保局窗口的尹宏同志，他們以身作則，率先垂範，帶頭遵守中心的各項規章制度，全年基本無一起因私請假;

二是勤於學習、優質高效審批的典型。比如市工商局窗口的王曉波同志，市藥監局窗口的李澤宇同志，市國土局窗口的王霞同志，市地税局窗口的蔡英同志，市衞生局窗口的劉繼紅同志，這些同志在平時的工作中堅持學習，使自己的業務素質不斷得到提高。

三是文明審批、親和服務的典型。比如我們質監局窗口的彭小青同志，國税局窗口的張繼芳同志，建設局窗口的楊曉玲同志，藥監局窗口的蔣麗同志，這些同志擺正了自己的位臵，贏得了羣眾的認可。

四是團結戰鬥、共創業績的典型。比如我們的市工商局窗口、市衞生局窗口、市藥監局窗口、市國土局窗口，他們講團結，講學習，講服務，嚴把行政審批質量關，多次贏得“紅旗窗口”榮譽。希望上述窗口和同志們再接再厲，再創佳績，其他同志要虛心向上述同志學習，使自己在各方面不斷進步。

二、20xx年工作安排

今年，我們將在省政務服務中心和市委、市政府的領導下，着力做好以下幾個方面的工作，努力提升行政審批質量和效率。

(一)鞏固“兩集中、兩到位”改革成果。協同市監察局、市效能辦、市編辦等部門，加強對市級部門落實“兩集中、兩到位”改革工作的督察，使行政審批的重心和實質性職權向窗口集中，進一步增強窗口的辦事能力、審批權力，努力提高服務質量和效率。

(二)進一步做好並聯審批工作。進一步規範重大項目服務處運行，建立健全企業登記、建設項目並聯審批制度，開展市區並聯審批聯動工作，全力打造項目審批“綠色通道”。

(三)推進中心標準化建設。按照省政府的要求，加快推進市本級和9縣(市、區)政務服務中心行政審批、辦事制度、政務服務、場地及設施“五個方面”的標準化建設，實現全市政務服務的規範化、均衡化發展。

(四)建立健全四級政務服務體系。大力推進市本級政務服務中心建設，加大對9縣(市、區)政務服務中心建設的指導力度，規範鄉鎮(街道)便民服務中心和村(社區)便民服務代辦站的建設和運行，在全市建成功能完善、運轉高效、公開透明的市縣鄉村四級政務服務體系。

(五)打造公共資源交易平台。利用市國家投資工程項目交易中心現有場地及設施，建立全市統一的公共資源交易平台，將政府採購、國有資源(資產)“招拍掛”等納入中心集中辦理，整合資源，降低成本，規範運作，統一監管，促進公共資源交易的公開、公平、公正。

(六)加強中心自身建設。進一步完善項目管理、辦件通報、投訴處理等規章制度，推進政務服務管理規範化、標準化，提高政務服務質量和管理水平，充分展示服務政府、法治政府、效能政府、廉潔政府的良好形象。

同志們，政務服務工作是一項服務羣眾、服務社會的民心工程，是建設責任型政府、服務型政府的重要舉措，希望同志們珍惜人民羣眾賦予我們的工作崗位，牢記工作職責，端正工作態度，改進工作作風，嚴格審批質量，提高審批效率，在新的一年裏繼續爭創“紅旗窗口”，爭當“服務標兵”，以文明親和的形象，以盡職負責的精神，以合法高效的審批，塑造出我們南充政務服務隊伍的良好形象。

祝同志們新年快樂!

謝謝大家。

總結講話 篇4

各位領導、各位同仁：

下午好!我代表配送中心，就參加公司數控機牀月產超百台,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個彙報。

公司進進新廠區後,在管理上最大的變化之一,就是實行物質配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面進步了一線工人的工作效力，另外一方面解決了部份員工的崗位安置;但對在這個崗位上的每個工作者，不管是幹部還是普通員工，這個崗位對大家來講都是陌生的，實事求是地説我們的壓力非常大。隨着公司產能的進步，外圍市場的復甦，我們沒有任何緩衝和懈怠的餘地。在公司領導的關心、部分領導的帶領下，邊工作邊探索，大家齊心協力克服了很多困難，從開始時的忙作一團，到如今的有條不紊，一切依照規矩辦，進步是比較明顯的。特別是五月份的物質配送對我們來講是嚴重的考驗，整機進庫116台，要116台的配套件毫無過失地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和忘我奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下，在各工廠、部分的配合下，及時順利地完成了116台套物質的配送任務，為整機工廠五月份整機進庫111台做了一定的工作，獲得了一定的成績，現將我們在工作中的一些具體做法，和針對整機進庫數目的忽然飆升，採取的應對措施向大家做扼要彙報。

一、領導牽頭、周密籌劃、力求配送與生產節奏吻合

公司實施物質配送制度以來，針對實際運作中出現的配送與生產分歧拍，配送的物質不齊套，配送中出現配送物質未正確投遞裝配工位等題目，深進生產一線，現場指導物質配送工作，及時發現並解決配送進程中出現的各種題目。根據數控機牀的裝配特點，採取多品種、少批量、多批次的即時配送，即依照裝配工步，單台配送到指定工位，完善所有機型配送物質的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送職員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸逐一疏通，物質配送工作上了一個台階。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物質進行全面盤點，及時補充配送進程中的缺件，充實配送職員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序，使拷件庫的平常工作逐漸走上正軌，美滿完成了5月份116台套拷件的配送任務。

五月份牢牢圍繞整機進庫116台展開工作，對配套物質，要求業務員及時採購到位，對採購中的難點逐一分析，提出解決方案。每晚6點的碰頭會，彙總整機工廠當天整機進庫情況，對未配送到位的物質及時採取措施，千方百計積極組織貨源，同時佈置配送職員在物質到達後第一時間送到現場，儘量使裝配現場不脱節;結合定單和裝配進度，對下一個工作日需要進庫和配送的物質進行梳理，每個環節都不放過，具體到最後的包裝箱均有人落實，物質的採購到物質的配送，整個工作流程清楚明確。

二、緊密跟蹤現場實時進度，積極組織物質分揀，提早做好進場預備

以數控周裝配計劃為主線，緊密跟蹤現場實時進度，周密安排分揀作業批次，延續加強與現場溝通，重點關注進程控制，積極調和進場次序;把每個月的配送總量、進度要求、工廠進度，製作成綜合看板放在聯合一庫房，用於指導配料作業;使各作業點配料進度，與生產節拍均衡匹配;在多批、少許、及定單配置多變的生產形態下，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送，確保現場生產均衡有序;分解每份定單的特殊要求，落實特殊物質配送計劃，在生產安排與進度控制上，嚴格按現場進度要求，各個配送點分別按時間段，分數目進行配送，使生產裝配現場不脱節同時又保持良好的作業環境。

三、加強信息溝通，協助生產做好前期預備

根據月度生產大綱及時統計物質配套需求數，結合庫存，突出整體批次配套概念，嚴格台套配套率;做好各類物質的缺件平衡，確保主機裝配配套，保證了生產任務的順利完成。通過配送統計日報表的情勢，將當前物質配送完成情況及時反饋給整機工廠、塗裝工廠、生產部等單位，以便於生產部分組織安排，努力使生產連續性不受影響;與採購員保持信息互通，及時跟蹤實時動態，有針對性進行調劑，建立整體聯動;使整個物質鏈的工作進程有條不紊;結合材料定額管理，公道細化組織配送，使物流管理更加公道化、程序化，使相互之間物流運轉更加明確，更加流暢;

四、突出重點、公道調配，保證物質進出順暢

進進5月來，大量的進庫物質的卸貨、分類碼放、盤點、分包等重體力活任務沉重，均勻日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日均勻天天卸貨量達11車次。配送的物質按5s要求，需往除包裝物，分包到單台定量，實施配送;配送班長不斷根據現場巡查情況，積極組織人手進行突擊作業，努力克服男工緊缺，年齡偏大的困難，調動全體職員積極配合，努力做到物質進庫、現場配送兩不誤，同時留意採取積極安全措施，杜盡安全事故的發生。根據現場管理的要求，加強文明生產作業，着實解決雜、亂、髒的現象，不斷梳理作業環境，催促落實各項文明生產保障措施。

五、加強團隊意識，積極服務於生產一線

在公司展開五月進庫會戰以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現場天天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來增進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、回屬感和認同感;在沉重的工作中，留意員工的思想動態，建立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝着一個目標努力，對單個員工來講，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標，在每一個員工身上得到落實。在這進程中，很多員工都顯示出閃亮一面，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右，大罩品種包括新品超過10種，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以説是最繁忙的一個，天天是分揀配料，配送紅件進塗裝，配送外協件進生產現場，及收貨同步進行，幾近是每次回往最晚的一個;配送中心唯一的剷車工，擔當着整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務，駕駛員陸德泉任勞任怨，天天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔走，幾近沒有休息時間，常常還要承當晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回往，接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送職員毛瓊，為了不使電器配送拖後腿，克服體弱多病，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求，屢次連續中午、晚上加般配料，以滿足生產需求。承當配送工作的其他同道，工作量工作負荷也是很大的，均勻每台機牀要送21-23次，韓逸，為確保每台的各類配送單及時出單，兩台針式打印機天天分類打印近千張的單具,併發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同道，斟酌到其他同道的路程關係，屢次主動承當了晚間卸貨工作;衞建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班這樣的事情數不勝數。這次大會戰，是協作精神和服務精神的集中體現，增強了服務的意識，激起起員工在服務進程中的主觀能動性，增強了工作的緊急感，責任感，使命感。

總結講話 篇5

同志們：

縣委專門召開這次人大工作會議，主要任務是，認真總結近年來我縣人大工作取得的成績和經驗，研究部署新形勢下進一步加強人大工作的措施，着力促進人大履行職能的制度化、規範化和科學化，推動全縣人大工作再上新台階。開好這次會議，對於進一步提高各級組織和廣大幹部對人大工作性質、地位的認識，加強和改善黨對人大工作的領導，發揮人大的重要作用，凝心聚力，團結一致，推動全縣經濟社會又好又快發展具有十分重要的意義。會上印發了《關於進一步加強人大工作的意見》，這是反覆徵求各方面意見、縣委會研究討論通過的，為當前和今後一個時期人大工作指明瞭方向，明確了任務和要求。後面，吳縣長、田主任還要作重要講話，請大家認真學習，深刻領會，抓好落實。

近年來，我縣人大工作得到全面加強，形成了黨委重視、政府支持、人大主動、各方配合、共同推進的良好局面。縣、鄉兩級人大組織緊緊圍繞縣委決策部署和全縣工作大局，認真履行憲法和法律賦予的各項職責，積極參政議政，反映社情民意，為促進全縣經濟社會發展做了大量卓有成效的工作。

一是重大事項決定更加科學。抓住發展規劃制定、產業結構調整、財政預算管理、維護穩定、依法行政等全局性、根本性和長遠性問題，適時作出決議決定，有效保障了全縣中心工作的落實。

二是監督工作實效明顯增強。圍繞經濟社會發展和羣眾關心的熱點、難點問題，採取調查、視察、檢查和聽取、審議工作報告等形式，加強對“一府兩院”的工作監督，有效促進了依法行政和公正司法。

三是選舉和任免工作逐步規範。按照憲法和法律賦予的職權，依法選舉和任免國家機關工作人員，不斷提高選舉和任免工作的規範化水平，有力地加強了地方政權建設。

四是聯繫代表和羣眾持續深入。認真辦理和督辦代表建議、議案，組織代表開展執法檢查、視察、專題調查、述職評議、旁聽法院審理等活動，較好地發揮了代表在參與管理事務和密切黨羣、幹羣關係等方面的重要作用。

五是自身建設得到不斷加強。紮實推進思想、組織、制度、作風和能力素質建設，各級人大代表、會組成人員以及機關幹部職工整體素質和履職能力得到明顯提高。

可以説，我縣經濟社會發展的每一個進步，都離不開縣、鄉人大所發揮的特殊作用，都飽含着廣大人大代表的心血、智慧和汗水。在此，我代表縣委，向縣鄉人大組織、各級人大代表和人大工作者，向所有關心支持人大工作的各級各部門和社會各界人士，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

下面，我就進一步做好新形勢下全縣人大工作，講四點意見：

一、站在貫徹落實科學發展觀的高度，不斷深化對人大工作重要地位的認識，切實增強做好新形勢下人大工作的使命感和責任感

加強和改進人大工作，是鞏固黨的執政地位，加強黨的執政能力建設的重要保證。近幾年，中央、省市多次召開會議，就加強人大工作作出專門部署，下發了多個文件，提出了明確、具體的要求。全縣各級組織都要站在政治、全局和戰略的高度，深刻認識做好人大工作的重大意義。

第一，從黨的建設來講，人大工作是黨的工作重要組成部分。人大就是把黨的意志通過人民代表大會變成國家意志，是實現黨執政的一個重要方式。一個地方人大工作開展得如何，作用發揮得怎麼樣，直接體現黨委執政水平的高低和執政能力的強弱。從某種意義上講，支持人大工作，就是加強黨的領導;樹立人大的權威，就是樹立黨的執政權威;發揮人大的作用，就是推進科學執政、民主執政和依法執政。

第二，從工作性質來看，人大與黨委工作的出發點是一致的。人大和黨委雖然職能分工不同，但根本出發點是一致的，就是維護好、實現好、發展好人民羣眾的根本利益。只有充分發揮好人大的作用，才能實現黨的主張和人民意志的統一，才能暢通民主渠道，解決好羣眾關心的熱點、難點問題，更好地實現好、維護好和發展好人民羣眾的根本利益。

第三，從工作崗位來説，人大工作也是一線工作。人大幹部與縣委、縣政府的幹部一樣，雖然崗位不同，但都是為全縣經濟社會發展大局而工作，沒有重要或不重要之別。但往往有個別同志認為人大工作是“二線”工作，不如黨委、政府工作實在、充分。我認為，這種觀點是片面的、錯誤的。人大工作不是“二線”工作，到人大也不是“養老”，只是肩負的職責和工作方式方法發生了變化。因此，作為人大幹部特別是領導幹部，一定要克服無所作為、難有作為的思想情緒，始終保持奮發向上的精神狀態，盡心竭力，紮實工作，以作為求得地位，以實幹樹立形象。

第四，從我縣發展來衡量，人大是推進全縣經濟社會發展的重要領導力量。發展是最大的政治，是第一要務。當前，要加快發展步伐，最重要的是把全縣上下的合力凝聚起來，把社會各界的積極性調動起來。人大是黨和政府聯繫羣眾的橋樑和紐帶，人大代表具有分佈廣、素質高的人才優勢，特別是人大領導幹部都曾在黨委、政府部門工作，有着豐富的工作經驗和閲歷，能否充分發揮他們的作用，對於促進我縣經濟社會發展有着非常重要的意義。

二、堅持從制度建設入手，切實增強民主法制意識，積極支持人大依法行使各項職權

堅持人大制度，發揮人大作用，集中體現在人大能夠依法行使職權上。全縣各級黨組織都要進一步增強民主意識、法治意識，積極主動地保證和支持縣鄉人大依法行使各項職權。

一要進一步支持和保證人大依法行使監督權。要支持人大通過開展執法檢查、聽取和審議工作報告、視察、專項檢查、調查評議、個案審查等形式，加強對“一府兩院”的法律監督和工作監督。“一府兩院”要認真貫徹執行人大通過的決議決定，自覺接受人大監督。對人大會的審議意見和人大代表提出的建議、批評、意見，要認真辦理、督促落實。

二要進一步支持和保證人大依法行使重大事項決定權。各級人大要認真貫徹縣委的總體部署，立足全局，突出重點，堅持抓大事、議大事，對事關長遠發展的關鍵性問題和人民羣眾普遍關注的熱點、難點問題，深入調查研究，廣泛聽取代表和人民羣眾的意見建議，適時作出決議、決定和審議意見，保證縣委的決策在人大工作中得到全面貫徹落實。

三要進一步支持和保證人大依法行使選舉任免權。在堅持黨管幹部原則的前提下，嚴格按照法律和有關規定，實現黨內工作程序和人大及其會法定程序的有機結合。對應由人代會選舉的幹部，提交大會充分醖釀討論，認真聽取意見，依法組織好大會選舉;對應由人大會任免的幹部，縣委將提前向人大黨組通報有關情況和任免理由。人大會黨組要相信縣委，尊重縣委的提名和組織部門的考核，積極做好工作，認真實現縣委的意圖。

四要進一步支持和保證人大代表依法行使職權。目前，我縣有1286名各級人大代表，他們是各條戰線上的精英和優秀分子，是各個領域的業務骨幹，是全縣經濟社會發展的中堅力量。各級黨組織一定要從思想上、政治上、組織上對他們予以高度關注和支持，認真聽取和採納他們的意見、建議，為他們聯繫羣眾、開展活動、履行職責提供條件和服務。要進一步創新活動方式，建立代表工作制度，認真辦理代表意見、建議和議案，充分調動他們依法履職的積極性。

三、以服務經濟社會發展大局為目標，充分發揮人大職能作用，不斷提升人大工作水平

我縣煤炭、石油資源富集，是全省“兩翼齊飛”戰略佈局中“隴東一翼”的重要組成部分。今年，縣委在科學研判形勢，不斷深化縣情認識的基礎上，慎重提出了深入實施“工業強縣、產業富民”兩大戰略，積極培育“能源化工、綠色雜糧、特色文化、紅色旅遊”四大產業，着力破解“交通、水資源、生態、人才”四大瓶頸，努力走好“循環經濟、旱作農業、城鄉一體化”三條路子，不斷開創政治、經濟、文化、社會和黨的建設新局面的思路目標。全縣各級人大組織都要緊緊圍繞這一中心和大局，依法行使各項職權，創造性地開展工作，充分發揮人大在全縣經濟社會發展中的重要作用。

一要圍繞科學編制“”規劃，在集中民意、形成決策決議上充分發揮作用。今年是編制“”規劃的關鍵一年。“”將是我縣經濟社會全面提速發展的“黃金機遇期”和“跨越轉型期”。科學編制和組織實施好“”規劃，對於搶抓國家省市政策機遇，強勢推進我縣經濟和社會各項事業發展至關重要。各級人大組織要充分發揮人大代表來自於社會各行各業、代表不同階層利益的優勢條件，集思廣益，羣策羣力，積極為編制“”規劃建言施策、貢獻智慧，真正使規劃符合科學發展觀要求，符合縣情實際，體現人民羣眾的意願。

二要圍繞加快推進基礎設施建設，在反映民憂、消除“瓶局中“隴東一翼”的重要組成部分。今年，縣委在科學研判形勢，不斷深化縣情認識的基礎上，慎重提出了深入實施“工業強縣、產業富民”兩大戰略，積極培育“能源化工、綠色雜糧、特色文化、紅色旅遊”四大產業，着力破解“交通、水資源、生態、人才”四大瓶頸，努力走好“循環經濟、旱作農業、城鄉一體化”三條路子，不斷開創政治、經濟、文化、社會和黨的建設新局面的思路目標。全縣各級人大組織都要緊緊圍繞這一中心和大局，依法行使各項職權，創造性地開展工作，充分發揮人大在全縣經濟社會發展中的重要作用。

一要圍繞科學編制“”規劃，在集中民意、形成決策決議上充分發揮作用。今年是編制“”規劃的關鍵一年。“”將是我縣經濟社會全面提速發展的“黃金機遇期”和“跨越轉型期”。科學編制和組織實施好“”規劃，對於搶抓國家省市政策機遇，強勢推進我縣經濟和社會各項事業發展至關重要。各級人大組織要充分發揮人大代表來自於社會各行各業、代表不同階層利益的優勢條件，集思廣益，羣策羣力，積極為編制“”規劃建言施策、貢獻智慧，真正使規劃符合科學發展觀要求，符合縣情實際，體現人民羣眾的意願。

二要圍繞加快推進基礎設施建設，在反映民憂、消除“瓶的各項措施更加具有實效性。

四要圍繞營造良好發展環境這一重點，在依法行政、加強勤政廉政上充分發揮作用。目前，在我縣少數部門和行業仍然存在着有法不依、執法不嚴、管理不規範、發展環境不優等問題，不同程度地影響了全縣經濟社會的又好又快發展。作為人大，要切實做到敢於監督，善於監督，投入更多精力、花費更大力氣，認真聽取和審議有關報告，嚴格落實執法責任。要通過多種渠道和形式，監督和支持“一府兩院”依法行政、公正司法，嚴厲懲治腐敗和以權謀私，推進反腐敗鬥爭深入開展，不斷創優法制環境，促進黨風、政風和社會風氣的根本好轉，使社會的公平正義得到有效維護和實現。

五要圍繞實現最廣大人民羣眾的根本利益，在維護穩定、構建和諧社會上充分發揮作用。當前，我們既面臨着“黃金髮展期”，又處於“矛盾凸顯期”，尤其是在惠農政策落實、矛盾糾紛化解、涉法涉訴、社會治安管理、幹部作風等方面羣眾反映的問題比較多，直接影響社會大局的和諧穩定。各級人大組織要自覺擔負起促進社會和諧的責任，以維護穩定、增進團結、關注民生為工作着力點，積極開展調研、視察、研討和評議等活動，盡力做好協調關係、化解矛盾的工作，減少阻力、增加助力、增強合力，維護民主團結、生動活潑、安定和諧的社會政治局面。

四、從提高黨的執政能力出發，進一步加強和改進黨對人大工作的領導，努力為人大依法開展工作創造科學和諧的環境

人大工作是黨的工作的重要組成部分。各級黨組織要充分發揮好總攬全局、協調各方的作用，切實加強和改進黨對人大工作的領導，堅決支持和保障人大依法行使職權、充分發揮作用。

一要更加自覺地把人大工作擺在黨委工作的重要位臵。各級黨組織要把人大工作納入總體工作佈局，統一謀劃、統一部署、統一推進，定期聽取人大工作彙報，研究解決存在問題。要健全和完善人大領導列席黨政有關會議、黨政領導聯繫人大工作、出席人大有關會議制度。

二要更加充分地發揮人大會在人大組織中的領導核心作用。要通過人大會實現黨對人大工作的領導，對事關人大工作的重大問題，應聽取人大會的意見;對人大會的請示、報告，縣委將認真研究並及時答覆;縣委可委託人大會召開人大代表座談會，傳達重要文件，通報重大事項，商議有關問題，使黨的主張成為廣大人民羣眾的共識。

三要更加主動地加強人大組織自身建設。要把人大機關幹部的配備、培養、交流、選拔和使用，納入幹部隊伍建設的總體規劃。要進一步加大人、財、物的支持力度，努力改善人大機關和幹部的工作條件，妥善解決好鄉鎮人大無辦公用房、無專職幹事、無工作經費的“三無”問題。要不斷加強自身建設，狠抓幹部教育管理，努力提升代表素質。

四要更加努力地為人大工作營造良好的氛圍。要盡力解決人大工作中的具體困難和實際問題，支持人大組織和人大代表搞好調研、視察、考察等活動。加強對人大制度基本理論、人大工作基本知識的教育培訓，不斷提高廣大黨員幹部特別是領導幹部的人大工作意識。要廣泛宣傳人大工作成果，形成有利於人大事業發展的良好氛圍。

同志們，加強和改進人大工作，是提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的必然要求，是全黨全社會的共同責任。各級各部門一定要積極行動起來，解放思想，開拓創新，紮實工作，努力開創人大工作新局面，為推進全縣經濟社會科學發展、和諧發展、提速發展作出新的更大的貢獻!

總結講話 篇6

20xx年，腦病科在醫院領導的正確領導和大力支持下，各項工作指標和經濟收入大幅提高，圓滿完成了全年的工作目標。如何在新的一年將工作更加紮實，更加深入，更有成效，業務指標更加突出，將腦病科逐步做大做強，本人提出以下幾項看法，供醫院和科室領導參考：

一、開展腦血管病篩查工作。當前，全國各大醫院都在開展腦血管病篩查工作，通過檢查各項腦血管病危險因素，頸部血管超聲和TCD及CTA等，可以篩查出頸動脈、椎動脈狹窄，腦血管畸形，動脈瘤等腦血管病，進行有效地干預，從而大大減少腦血管病的發病率。建議更新TCD設備，彩超室提高血管超聲技能，新的16排螺旋CT到位後，如能開展CTA，檢驗科全自動生化分析儀到位後開展各項生化檢測技術，各項條件逐步成熟後，建立腦血管病篩查門診，規範開展腦血管病篩查工作。這項工作如能順利開展，將填補我市一項空白，乃至在全國縣級醫院也是領先水平，這與我科卒中單元將會相得益彰，開創腦病科的新局面。當然，這需要多科室的科間協作，和TCD、血管彩聲、CT等技術水平的不斷提高。

二、添置腦電圖儀，開展腦電監測工作，加強和規範我院的癲癇、神經危重症和腦病診療工作。

三、規範眩暈治療。目前，我們對眩暈病的認識和診斷水平有了明顯提高，如通過手法復位治療良性陣發性位置性眩暈，效果明顯。但仍有不少的眩暈及頭暈病人在其它科室治療。建議開展腦病科專科門診，加掛眩暈門診的牌子，同時在院內開展學術講座，加大院外及院內宣傳力度，使更多的眩暈病人能夠到我科就診，使更多的眩暈病人得到合理的治療。

四、提高康復技術水平和專科護理水平。我院在本市率先成立卒中單元，歷時已經兩年餘，現在已經擁有中醫及西醫康復醫師，但僅做到目前的水平還不夠，如我們的康復評定還沒有開展，康復技術還有待提高，故建議安排康復師到上級開設有神經康復的醫院進修深造。此外，應選派我科骨幹專科護士到上級醫院進修深造，這將使我科的綜合實力得到提升。

五、開展神經系統疾病的腸內營養業務。神經疾病的營養障礙問題由來已久，無論神經疾病發生急驟還是緩慢、病情較輕還是很重、神經功能障礙侷限還是廣泛，凡是出現意識障礙、精神障礙、神經源性嘔吐、神經源性球麻痺、神經源性呼吸衰竭、以及嚴重併發症的患者均可能影響營養代謝功能，引起營養不良，從而加重原發疾病，增加併發症，影響康復和預後。因此，針對神經疾病患者的治療應包括改善營養代謝狀態，合理實施營養支持。

目前國際國內指南均推薦腦卒中患者急性期行鼻胃管腸內餵養腸內營養製劑，我們國內有能全力、瑞高、瑞代等腸內營養製劑，每天的費用每瓶僅幾十元，使用非常方便，保證患者的營養供

應，促進患者康復，可顯著改善患者的預後。這將是我科近期擬開展的一項新業務，再次填補本市一個空白。

六、加大神經內科宣傳力度。重點專科需要團隊力量，請求醫院對我科的診療技術和專科技術骨幹人員進行宣傳，提高科室影響力。

七、儲備專業技術人才，走可持續發展之路。近年來，由於醫院分科及人才流動等因素，我科骨幹醫師流失嚴重，臨牀醫師顯著不足，如三級醫師查房制度，住院醫師規範化培訓制度等一些核心醫療制度也不能得到更好的落實，在這種情況下再談科室的發展，技術的提高，質量的保證實在有些困難。故提請院領導，對重點專科要加大人才儲備和培養力度，確保幾年內每年有新大學生入科，有人員外出進修，逐步建立起一支年富力強，訓練有素的技術團隊，在本區域內長期佔居重要地位。

八、加快配套科室建設，加強急救能力建設。如加強細菌室建設，提高臨牀生化和細菌培養的準確率;開展血氣分析業務，對急危重症病人的搶救起到重要的參考作用。年終總結髮言九、加強與鄉鎮衞生院和衞生室的協作，每月安排至2次下鄉聯繫活動，提高鄖縣中醫院腦病科在全縣同行中的知名度。

十、開展腦血管病健康教育進社區活動，每月至少一次深入各社區，就腦血管病的防治知識進行健康宣教，並利用6月24日世界卒中日、10月8日高血壓日、11月14日世界糖尿病日等特殊疾病日，到公共場所進行健康宣教和諮詢，提高居民的健康意識，擴大腦病科的社會聲譽。

以上建議，妥否，請各位領導指示。

總結講話 篇7

同志們，經過我們的共同努力，20xx年全省教育工作會議圓滿完成各項任務，馬上就要結束了。今天上午，傳達學習了石泰峯代省長的重要批示精神，曹衞星副省長出席會議並作重要講話，沈健廳長作了工作報告。會議還專門印發了教育發展“十三五”規劃(徵求意見稿)。一年多來，省教育廳集中力量認真開展規劃文本起草工作，多次徵求意見，八易其稿，形成了規劃徵求意見稿。在文本起草過程中，我們做到“四個力求”，力求全面總結“”江蘇教育發展的成就;力求做好與國家、省教育規劃綱要以及國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要的呼應銜接;力求突出體制機制創新;力求提高規劃實施的統籌性和可操作性。剛才，與會同志分成13個組進行了分組討論，大家着重圍繞曹省長、沈廳長的重要講話特別是教育發展“十三五”規劃作了深入的研討，大家充分肯定“”以來全省教育事業改革發展所取得的巨大成就，贊同省裏對“十三五”時期教育改革發展的部署安排，並對下一階段教育改革發展提出了許多很好的意見和建議，歸納起來，主要有：一要高度重視師資隊伍建設。加強與人社、編制等部門的溝通協調，切實採取措施，進一步優化教師學科、學歷和年齡結構，全面提升教師隊伍整體素質。二要高度重視高校分類管理、分類發展。深入研究，加強頂層設計，儘快出台符合江蘇實際的分類標準和分類評價體系，促進高校辦出特色、爭創一流。三要高度重視高水平大學和一流學科建設。貫徹落實國家“雙一流”計劃，儘快啟動高水平大學建設工程，科學研製工程實施方案和指標要求，要考慮不同類型的高校和有特色高校。要加大投入，為實施四個專項和一個工程提供有力保障。四要高度重視現代大學制度建設。要以貫徹實施大學章程為契機，加強省級統籌，尤其要加強與省有關部門的協調，在進人用人、財物管理等方面進一步擴大和落實高校辦學自主權。五要高度重視民辦教育發展。加大對民辦高等教育的支持力度，採取生均財政撥款、招生補貼等形式加大對民辦教育的投入，引導民間資本和社會力量興辦教育事業。以上列出的五個方面意見和建議僅僅是初步的梳理，會後，我們將認真、全面地整理大家所提出的意見和建議，屬於省教育廳職權範圍內的事項，將盡快分解到有關處室研究處理;屬於其他部門的事項，我們將進一步加強溝通協調，必要的時候提請省委省政府協調解決。

這次會議時間雖短，但主題鮮明、內容豐富、要求明確、成效顯著，使大家進一步深化了對黨的xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神的理解，認清了當前教育改革發展的新形勢、新任務，增強了科學謀劃“十三五”、全面落實教育規劃綱要、率先實現教育現代化的責任感、使命感和緊迫感。

大家回去後，要儘快向本地黨委政府彙報好會議精神，及時在系統內和學校內部做好傳達，組織研讀並深刻領會石省長重要批示、曹省長重要講話和沈健廳長工作報告精神，結合本地本校實際，貫徹到實際工作中去。今年是“十三五”的開局之年，認真抓好歲末年初各項工作意義重大。

一要認真做好學生寒假返鄉返校工作。積極配合有關部門做好學生春運工作，幫助他們選擇安全可靠的時段、路段和交通工具返鄉返校，及時協調處理學生旅途中遇到的特殊困難和突發事件。

二要妥善安排留校學生學習生活。對於留在學校過春節的學生，特別是家庭經濟困難學生，要妥善安排、給予關懷。適當安排文體娛樂活動，讓學生在學校度過一個安定、祥和、愉快的春節和假期。

三要積極開展送温暖活動。開展節日走訪慰問活動，做到精準救助、精準幫扶。多到困難地區、農村教學點等，多辦實事好事，把黨的關懷和温暖送到家庭經濟困難師生、農村一線教師、離退休教職員工等羣體的心坎上。

四要切實加強校園安全管理。堅守安全紅線，普遍開展安全教育，嚴格安全管理，嚴防放假期間發生火災、擁擠踩踏、煤氣中毒、食物中毒和傳染病等事件。做好值班備勤工作，遇到突發事件及時妥善處置，重要情況和信息及時準確上報地方黨委政府和省教育廳。

五要提前做好春季開學準備工作。集中對校舍建築設施、飲用水源、電器線路、校車等進行排查。做好課程安排、教材教具準備等各項工作。開學後及時掌握學生返校情況，研判思想動態，做好教育引導。做好涉校矛盾糾紛和影響穩定隱患的排查，落實化解和整治措施，確保春季開學順利平穩。

六要大力營造“兩會”良好氛圍。全省、全國“兩會”即將召開，教育問題一直是“兩會”代表委員關注的重點。要主動協助代表委員特別是教育系統代表委員開展調研，聽取意見建議，使他們深入瞭解教育改革發展的新思路、新舉措和新變化、新成效。加大宣傳力度，運用傳統媒體和微博微信等新媒體，唱響主旋律、傳遞正能量，為教育改革發展營造良好的輿論氛圍。

七要嚴格執行改進作風各項規定。廣大黨員幹部特別是領導幹部，要結合“三嚴三實”專題教育整改工作，深入落實中央八項規定和省委十項規定精神，持續深入反對“四風”，帶頭崇廉拒腐，堅決杜絕“節日腐敗”。執照厲行勤儉節約的要求，講黨性、重品行、作表率，過一個節儉廉潔、風清氣正的春節。

寒假已經開始，春節即將來臨，藉此機會，代表省教育廳給大家拜個早年，祝大家新年快樂、諸事順利、闔家安康!

20xx年全省教育工作會議到此結束。散會。

總結講話 篇8

認真做好事故的調查處理及統計分析工作將進一步加強建築生產安全事故調查處理工作。生產安全事故的調查處理，是安全生產的重要環節。做好建築生產安全事故處理工作，不僅有利於強化事故責任追究，也有利於預防和減少事故發生

20xx年來，全省各級建設主管部門，緊緊圍繞全年的重點目標工作，認真貫徹國家和省委省政府關於安全生產工作的一系列指示精神，全面落實科學發展觀，堅持做好“三個突出”和“三個加強”，即突出預防為主，突出加強監管，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設，加強安全基礎工作，加強組織協作。按照國家住房和城鄉建設部、省政府“安全生產年”工作的總體部署和要求，紮實開展建築施工安全生產各項工作，有效防範和堅決遏制較大及以上事故發生，安全生產形勢呈現出比較平穩發展態勢。為做好全年建築安全生產各項工作，推動全省建築安全生產形勢持續穩定好轉奠定了紮實基礎。

一、一季度全省建築安全生產工作情況

(一)安全生產形勢總體平穩，部分地區安全生產形勢嚴峻。一季度共發生建築施工安全事故14起，死亡14人，去年同期共發生事故7起，死亡10人，事故起數和死亡人數同比上升100%和40%。其中南京8起8人，蘇州3起3人，常州1起1人，徐州1起1人，南通1起1人(另有鹽城1起3人，因事故發生地為經濟開發區，沒有列入安全、質量監管，不計入安全控制指標，事故類型為腳手架)。從事故類型看，均為高處墜落14起14人，坍塌1起3人，從事故發生城市來看，南京、蘇州安全生產形勢嚴峻，兩地共發生事故11起，死亡11人，分別佔全省事故和死亡人數總量78%、78%。從事故發生的時間來看，1月份事故4起死亡4人，2月份事故2起死亡2人，3月事故8起死亡8人，除2月份為春節停工期間，整體數據呈線性上升趨勢。

(二)認真總結“”期間安全生產情況，研究部署全省建築安全生產工作。一是召開全省建設工程質量安全工作會議。2月22日，我廳在南京召開了全省建設工程質量安全工作會議。會議回顧及“”期間全省建設工程質量安全工作情況，總結經驗、分析問題、研判形勢，部署工作任務。會議通報了省級“文明工地”創建情況;觀摩南京市建築施工文明工地現場及動態管理gps系統;進行了全省建設工程質量、安全監督人員統一標識佩戴儀式;南京市住房和城鄉建設委員會、常州市城鄉建設局分別就建設工程質量和安全管理做了交流發言。會議邀請到了住房城鄉建設部、省政府辦公廳、省安全生產監督管理局主要領導同志出席會議，並作重要講話。全省各級建設行政主管部門相關同450餘人參加了會議。二是組織全省各級建設行政主管部門收看全國建築安全生產電視電話會議。3月1日按照《關於召開全國建築安全生產電視電話會議的通知》(建辦質電〔〕4號)來電的精神和要求，我廳積極落實組織好我省各級建設行政主客部門和部分企業從事安全管理人員收看電視電話會議，我廳主要負責人及分管廳長均參加會議，全省共設分會場56個，參會總人數3050人。會議認真聽取了郭允衝副部長和姜偉新部長重要講話。三是安全生產目標責任得到有效落實。根據省安委會確定的建設領域安全生產事故控制指標，我們在考慮各地工程建設規模等因素的基礎上將目標進行分解，下發了《關於下達全省建築業安全生產控制目標的通知》(蘇建質安〔〕163號)，建立了全省建築安全生產責任目標管理考核制度。各地建設主管部門也結合本地實際制定安全生產目標，並與所轄縣(市、區)及企業簽訂安全生產責任狀，安全生產責任得到有效落實。

(三)紮實開展全省建築安全專項整治工作。為深入開展“安全生產年”活動，做好全省建築安全專項整治工作，年初我廳制定《江蘇省建築安全專項整治工作方案》，全年分季度分重點開展專項整治工作，一季度整治內容為建築施工春節後復工開工安全生產大檢查和保障性住房綜合檢查。2月中旬我廳對一季度建築安全專項整治工作作了全面部署，在各地檢查的基礎上，我廳在3月上旬，分5個檢查組對全省建築開展情況進行了巡查。共計隨機抽查在建工程83個，其中保障性住房工程26個。從節後復工開工檢查情況看總體較好：主管部門領導重視到位;復工開工檢查目標部署到位;復工開工檢查工作行動迅速到位;保障節後復工開工安全生產各項措施落實到位;節後復工開工檢查工作程序規範有序到位。從保障性住房綜合檢查中，各地對抓好保障性住房建設工程的質量與安全工作均高度重視。能夠做到：抓源頭，通過把好工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量和安全監督關，確保履行基本法定建設程序;抓檢查，通過強化巡查檢查，對暴露出的問題隱患，及時督促施工單位落實整改措施，做到隱患整改專人負責跟蹤監管;抓責任，通過加大對質量安全責任不落實、隱患整改不到位的責任主體依法處罰力度，確保保障性住房建設質量安全責任制得到落實;抓驗收，通過完善工程質量驗收程序，特別是嚴格執行分户驗收制度，強化治理住宅質量通病力度，提高保障性住房工程質量和用户滿意度。巡查中，廳檢查組共發現各類問題356處。並對存在問題較多的13個工程項目及施工企業、監理單位進行了通報。

(四)安全生產許可證制度得到有效落實，安全生產管理得到有效加強。一是嚴格按照《行政許可法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規要求，繼續做好建築施工企業安全生產許可證的受理、審核及發證工作。同時，提升了服務企業、行業的理念，實行了建築施工企業安全生產許可證辦理綠色通道制度，加快了辦理速度。一季度，全省共計辦理安全生產許可證審批7個批次，向符合要求的263家建築施工企業及時發放了《安全生產許可證》;組織三類人員考核3期，對通過安全生產考核的57920名有關人員發放了《安全生產考核合格證書》。組織建築施工特種作業人員考核3個批次，對通過考核的21564名有關人員予以發證。二是進一步規範對安全生產事故責任單位的處罰。根據《行政處罰法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規，一季度，對發生的起死亡事故所涉及的21家施工企業進行了處理,其中對19家省內建築施工企業，發出了處罰通知，暫扣了安全生產許可證,對省外在我省發生建築安全生產事故的2家建築施工企業，按規定及時向屬地省級建設行政主管部門進行了通報。三是嚴格把關事故發生企業安全生產許可證的恢復工作。根據《江蘇省建築施工企業安全生產許可證暫扣管理辦法》和出台的《關於加強對發生建築施工生產安全事故企業的安全生產條件複查工作的通知》(蘇建管質〔〕34號)，進一步規範了發生建築施工生產安全事故企業的安全生產條件複查工作，要求事故發生企業按照“四不放過”的原則，認真整改，待其安全生產條件達到要求後方可恢復其安全生產許可證。安全許可制度的有效落實，使安全生產管理工作得到有效加強。

(五)深化文明工地和安全質量標準化工地創建活動。為進一步提高施工現場安全生產水平，將文明工地創建與安全質量標準化工地活動相結合。1月份對四季度申報省級文明工地的項目進行了現場考核、安全知識考試和安全事故、被通報情況篩查，符合省級文明工地標準的項目共430項。對下半年省級文明工地項目進行了審定，對通過審定的823個項目進行了公示、發文表彰。在第一次文明工地現場考核中，我廳對各地文明工地審報項目加大了初審力度，對不符合審報要求的項目進行了篩除，目前考核工作正在進行中。通過創建文明工地和安全質量標準化工地活動的深入開展，不僅提高了建築施工現場的防護水平，實現了施工現場安全生產長效管理，而且大大提高了工人的作業、生活條件。

(六)加強隊伍建設提升現場監督管理水平。為進一步提高我省建設工程安全監督管理人員的業務水平，推進建設工程安全生產監督管理工作的規範化、標準化、程序化。一是開展統一標識發放工作。2月份，在南京召開的全省建設工程質量安全工作會議上，進行了全省安全監督人員統一標識佩戴儀式，目前，已完成對全省大部分安監機構統一標識發放工作。二是完成崗位證書發放工作。在對全省建設工程安全監督1469名人員系統培訓後，現已對考核成績合格的1398名監督人員，頒發了安全監督人員崗位證書。三是繼續加強監督業務培訓。為提高我省建設工程安全監督機構監督人員的理論水平和現場監督能力，3月份，開展了對鹽城、連雲港地區安全監督機構現場監督人員專項培訓工作，並進行了不同形式的業務交流，開展了現場互場工作。下面將分批次、分專業對全省建設工程安全監督機構工作一線的監督人員進行專項業務培訓。四是落實整改考核中發現問題。根據《江蘇省建設工程安全監督機構及人員考核管理辦法》，對考核中未達合格等次的28家(基本合格19家、不合格2家、不具備考核條件的7家)監督機構，下發限期整改通知書。要求各地切實按照整改通知書中提出的問題，對單位和人員資格、工作場所、辦公配置、儀器配備、車輛等不符合規定要求的，加大督辦力度，確保按時整改到位。五是完成了施工現場管理和監督資料的標準化提升工作。1月份為加快各地現場監督人員對新監督檔案的理解和使用，下發了《江蘇省建設工程安全監督檔案》使用説明。為規範施工現場安全標準化管理，組織人員編制了全省統一的《建設工程施工安全標準化管理台帳》，並分冊下發各地有關單位徵求修改意見，並對徵求意見組織討論不斷完善，計劃在本月推廣使用。

(七)配合住房城鄉建設部完成相關調研、徵求意見工作。一是配合完成建築生產安全事故查處工作調研工作4月中旬，住房城鄉建設部質量安全監督管理司王樹平副司長一行五人在我省就建築生產安全事故查處工作進行了調研，分別先後在南京、無錫召開座談會議。我廳向調研組作近兩年來全省建築事故查處工作情況彙報。南京市、南通市、連雲港市、泰州市、無錫市建設主管部門負責安全生產管理相關人員參加了會議，並就各自轄區內近年來發生的建築安全生事故典型案例原因分析、事故查處工作遇到問題、圍繞安全生產相關建議作了發言。我省部分特、一級企業分管安全生產的企業代表對事故處罰、責任追究和落實企業安全生產責任方面的提出了相關建議和訴求。二是配合建設部安生辦完成了“建築業百億元增加值事故死亡率”相對指標的調研工作。在調研結束後，建設部安生辦近期下發了調研報告。考慮到全國各地區間工程建設的規模有比較大的差距，為客觀反映的安全生產水平狀況，今後，將在“事故起數和死亡人數”的絕對數外，研究增設“建築業百億元增加值事故死亡率”相對指標。三是完成了住房城鄉建設部對《建築施工企業及項目領導施工現場帶班管理規定》、《建築安全生產重大隱患掛牌督辦辦法》和《房屋市政工程生產安全事故查處督辦辦法》三個文件的徵求意見工作。

(八)認真開展建築安全教育培訓基礎性工作。一是組織開展對建築施工特種作業6個工種8本教材的編寫、審定工作。教材已印，將下發各地用於下一批培訓考試。二是研究制定建築施工特種作業考試基地動態管理意見，在徵求各地意見後即將公佈。三是對部分建築施工特種作業工種實操模擬器材進行調研，召開加強建築施工特種作業人員考核基地建設座談會。四是對“三類人員”安全生產知識考試題庫進行調整更新。五是完善了針對現場監督人員的“塔式起重機、物料提升機、施工升降機、施工用電”培訓課件，組織專家審核“腳手架、深基坑”培訓課件。重點包括現場監督工作原理、工作流程、典型事故的案例分析、施工現場檢查要點與檢查方法等。

二、建築安全生產工作存在的主要問題 1、部分市場主體質量安全意識不強，部分施工現場質量安全管理薄弱。部分施工單位和工程項目部質量安全保證體系不健全，未制定有針對性的施工方案和必要的技術交底，直接導致違反質量安全強制性規範標準，造成質量安全隱患。部分工程監理單位未能認真履行監理職責，施工現場的質量安全問題得不到及時發現和制止。部分企業安全生產主體責任不落實，施工現場各種隱患仍大量存在。 2、建築市場不規範，違法違規現象屢禁不止。少數工程違反基本建設程序，未經施工許可擅自施工的情況仍然存在。由於這些工程不履行法定建設程序，往往是“先上車後買票”甚至“不買票”，導致質量安全遊離於政府監管之外，質量安全保證措施難以落到實處，存在重大質量安全隱患。例如：1月15日，由射陽振陽建築工程有限公司承建的江蘇青華環境工程有限公司廠房工程施工過程中發生腳整體坍塌事故致3人死亡，該項目為經濟開發區項目未履行質監安監手續。工人在砌築外牆時，腳手架上的磚塊堆放過多，超過了實際承載力，導致架體坍塌。此外，建築市場不規範，建設活動中仍不同程度存在違法分包、任意壓縮工期、安全經費投入不足、隨意降低質量安全標準、出具虛假檢測報告等違法違規行為，有些行為直接導致質量安全事故發生。 3、安全監管力度與發展的需求還不相適應。面對當前大規模、高速度的建設，特別是一些超大體量、高技術含量工程的建設，存在着較大的安全技術風險，對工程安全監管也提出了新的更高的要求，但監管隊伍人員的素質不高、技術手段落後，加之監管機構不健全，監督經費尚未得到全面有效地保障，一定程度上削弱了監督力度，安全監管存在薄弱環節。

三、下一步全省建築安全生產工作今年是“”開局之年，也是建黨90週年，做好全年的建築安全生產工作有着十分重要的意義，各地要繼續深入開展“安全生產年”活動，以落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責為重點，深化安全生產執法、治理、宣教“三項行動”和法制體制機制、保障能力、監管監察隊伍“三項建設”，積極防範和有效遏制重大、較大事故，減少一般事故，促進全省建築安全生產形勢持續穩定好轉，為“”開局之年的建築安全生產工作創造良好的基礎。

(一)繼續深入開展“安全生產年”各項活動要按照《關於繼續深化“安全生產年”活動的實施意見》要求，繼續深化“安全生產年”各項活動，認真開展安全生產“三項行動”和“三項建設”，加強安全基礎工作，加強組織協作。一是加強層級督查。為更好地指導督促各地做好“安全生產年”活動的各項工作，我廳將適時組織開展全省建築安全監督檢查，並在各地開展檢查的基礎上，重點做好對建築安全生產形勢嚴峻地區的督查;二是結合建築安全生產工作實際，繼續開展以防範深基坑、高支模、腳手架等為重點的建築安全專項治理工作，加強監督檢查，及時消除各類隱患，防止羣死羣傷事故的發生;三是繼續深入推進建築施工安全標準化工作，督促建築施工企業增強安全生產意識，認真履行安全生產責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目。

(二)深化企業主體責任，強化安全管理和監督加強宣傳貫徹國發23號、建質164號、蘇政發136號文件精神，加強安全生產主體責任落實，加快建築安全生產管理制度建設，針對建質164號文中5個方面的16項具體工作要求和措施，抓好貫徹落實。重點三項制度的落實。一是領導帶班制度。特別是對於一些重大工程、危險性較大分部分項工程，領導帶班對於及時消除隱患、排除險情，作用十分關鍵。要督促落實項目領導施工現場帶班制度、帶班生產交接制度、帶班生產檔案管理制度，督促施工企業建立對項目領導帶班的檢查制度，各級建設主管部門要加領對施工企業和項目落實領導帶班制度情況的檢查，發現未建立相應制度或落實不到位的，按規定進行處理，今年，為進一步落實領導帶班制度，我們將在南京、無錫、徐州、常州、揚州5市建設工程施工現場率先推行gps定位系統，並逐漸在全省推行;二是重大隱患掛牌督辦制度。對建築施工過程中，危害程度和整改難度較大，可能導致羣死羣傷或造成重大經濟損失的安全生產隱患，實行重大隱患持牌督辦，下發掛牌督辦通知書，並將重大隱患掛牌督辦信息予以網上公告，督辦整改中，嚴格重大隱患核銷和督辦解除恢復施工制度;三是生產安全事故查處督辦制度。按照督辦要求對全省建築生產安全事故的查處情況予以公告，接受社會監督。對較大及以上事故查處由住房城鄉建設部向省級建設主管部門下達督辦通知書，必須在事故發生後90日內完成事故查處事項，方可解除督辦。今年住房城鄉建設部將針對這三項制度落實出台相關規定，我廳將根據要求制定落實細則，並認真組織實施。

(三)深化專項整治工作，狠抓隱患排查治理通過紮實開展建築安全專項整治工作，有效防範和遏制建築生產安全事故，促進全省建築安全生產形勢持續穩定好轉。一是繼續開展危險性較大分部、分項工程專項治理工作。突出抓好深基坑、高支模、腳手架和建築起重機械設備等為重點的建築安全專項治理工作，對事故多發、易發的重點部位、重點環節加強調查、分析、研究，查找原因，有針對性提出預防措施。5月份我們將開展建築機械設備管理調研工作，重點對機械安裝、檢驗、使用、拆卸等幾個環節調研，為下一步出台相關管理辦法奠定基礎。二是深化專項整治工作。針對建築領域生產安全事故高發種類，按季度分重點時段，有計劃、有重點進行專項整治。5月份我廳將集中力量、集中時間、集中人員，充分利用各市縣安監機構人員力量，分三個片區對全省建設工程現場深基坑、建築起重機械進行專項整治互查工作。增大專項治理覆蓋面，並持續加大對保障性住房和地鐵軌道交通工程建設的質量、安全、市場綜合檢查力度。三是加強各類開發區建設工程監管力度。近年來開發區建設工程事故總量佔全省近三分之一，一些建設項目不履行法定建設程序，遊離於建設行政主管部門的監管範圍以外，監管問題比較突出，去年我廳下發了《關於加強各類開發區建設工程管理工作的通知》(蘇建建管350號)，各地要依法將各類開發區的建設工程項目納入統一監管範圍，嚴格執行建設程序，明確職責，落實工程質量和安全生產監管責任，加大對各類開發區建設工程檢查力度。四是加大培訓教育力度。指導各地進一步加強施工企業項目經理、安全員以及特種作業人員上崗培訓教育，提高施工現場安全生產管理水平。將進一步加強建築對企業和個人許可延期管理工作，通過嚴把許可環節中對人員的安全生產培訓和考核，特別是狠抓對發生事故企業責任人的教育培訓工作，來強化企業安全生產責任。五是加大持證上崗檢查力度。加強對“三類人員”、特種作業人員持證上崗工作管理，加大持證上崗檢查力度和無證上崗處罰力度。

(四)深化施工現場標準化建設，提升文明工地創建水平我廳已制定《建設工程質量安全標準化管理台帳》，各地要加大施工現場推廣使用力度，督促指導企業嚴格按照要求進行台帳登記、使用。將質量安全標準化工作與文明工地創建活動相結合。此外，今年我廳將改革文明工地創建管理辦法，近期將開展相關調研徵求意見工作，修訂《江蘇省建築施工省級文明工地評審暫行辦法》，對申報標準和考核評審方法進行改進，採取目標管理、掛牌公示等方式;加大創建文明工地動態化、日常化管理力度;改進對部分規模較小裝飾、市政申報項目考評方法;提高控制指標的可操作性;提高各方參建主體創建省級文明工地極積性。

(五)加強信息化建設，推進兩場聯動一是加強安全生動態監管。制定《江蘇省建設工程安全生產動態監管辦法》，建設上下聯動的施工現場動態監督網絡平台。將企業和從業人員違反建築市場安全生產法律法規的行為，列為日常監督檢查的重要內容。對建築施工企業、監理企業、施工企業負責人、監理企業負責人、項目經理、項目總監理工程師、專職安全員等現場安全生產管理情況進行量化打分。在市縣級層面上將打分情況與招標投標相聯動，在省級層面上，將打分情況與對企業和從業人員處罰相聯動。二是加快安監機構信息化建設。提高各地安監機構充分利用施工現場監督管理系統軟件、施工現場遠程視頻監控系統等現代化的辦公條件和科學化的監管手段的運用水平，及時把握企業和工程項目安全生產運行狀況，實施施工現場安全生產的有效監督。三是充分發揮網站的監督管理作用。對忽視建築安全生產，導致事故發生的企業和人員，予以曝光。依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。要進一步暢通社會監督渠道，設立舉報箱、公開舉報電話，接受社會的公開監督。

(六)加強隊伍建設，促進管理提升一是大力加強監管機構建設。以各地新一輪機構改革為契機，督促和指導各地進一步落實《考核管理辦法》，針對去年安監機構考核中暴露出來的問題，儘快整改到位，主要解決機構單獨設立、固定辦公場所、專用機動車輛保證、以及制度建設深化等方面存在問題。二是大力加強隊伍能力建設。通過嚴格資格條件、上崗培訓考試、加強繼續教育、加強廉政建設、規範人員行為,進一步提高監督隊伍整體素質和依法監督水平,打造一支“政治合格、技術過硬、作風優良、監督權威”的工程質量安全衞士隊伍。今年省安監站的監督工作重點將放在幫助各級安監機構監督人員抓基礎工作，加大現場監督基礎知識的培訓力度。三是積極創新監督模式。認真總結現行監督模式,如監督巡查模式、分類監督模式等,在此基礎上深入調研,進一步充實完善,並積極探索創新,形成具有特色的工程安全監督新模式。四是完成全省工程質量安全監督人員統一標識發放工作。全面提升監督機構依法監督形象。

(七)認真做好事故的調查處理及統計分析工作將進一步加強建築生產安全事故調查處理工作。生產安全事故的調查處理，是安全生產的重要環節。做好建築生產安全事故處理工作，不僅有利於強化事故責任追究，也有利於預防和減少事故發生。一是做好及時上報事故工作。各地建設主管部門要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的內容和時限，及時上報事故有關情況。對於情況不太清楚、內容不全的，瞭解情況後要及時補充上報。情況緊急、性質嚴重的事故，可先電話報告，瞭解核實情況後再以書面形式上報。今年，我們將把事故傳真上報形式改為網絡系統平台上報方式，避免事故上報中出現漏報現象。二是積極做好事故調查處理工作。在當地人民政府的統一領導下，各地建設主管部門認真組織或積極參與事故的調查工作。在事故調查工作中，切實履行職責，充分發揮建設主管部門的作用，依據國家建築安全生產的法律法規和有關規定，對事故的有關責任單位和責任人員提出處理意見或建議。今年，我們將加大對事故責任人的依法追究力度，對生產安全事故所涉及人員的執業資格予以處罰，尤其對建造師、安全員、總監理工程師的個人執業資格、資質的處罰，由重罰企業改為處罰企業和個人並重的方法，將安全生產責任一併落實到執業資格人員上。三是加強事故結案和報送工作。加強與有關部門的溝通聯繫，及時掌握事故調查情況，積極做好事故處理工作，做到在規定的期限內及時報送事故結案情況。四是加強學習和掌握有關法律法規知識。分析研究事故發生的原因，我廳將組織開展度全省建築安全生事故典型案例編纂工作。分析研究事故處理中存在的問題，切實改進加強各項措施，加大依罰查處力度，嚴格按照“四不放過”的原則和依法依規、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業資質和從業人員執業資格的處罰力度。

(八)大力推行綠色施工，防治建築施工揚塵污染將按照省政府“藍天工程”工作部署，積極推進綠色施工管理，制定出台《江蘇省綠色施工管理辦法》，在保證工程質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節約資源與減少對環境負面影響，實現四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)。此外，為進一步加強建築工程施工工地文明施工監督管理，有效控制工程施工揚塵，我廳已制定了《江蘇省建築工程施工工地揚塵控制管理辦法》，將在徵求意見修改基礎上下發各地，各地要結合自身實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。重點建立建全轄區內建築工程施工揚塵防制和監督機制、建立並推廣建築工程施工揚塵防治方案報監製度及控制責任人制度。要將創建綠色施工工地、文明工地、安全生產標準化工地與揚塵控制工作相結合，進一步提高建築施工揚塵污染防控水平。

(九)加強軌道交通安全生產工作。目前我省已有4個城市全面開展軌道交通工程建設，建成和在建里程共265.68公里。根據規劃，將不斷加快軌道工程建設，未來我省還將有3個城市開始建設，軌道交通工程複雜、技術難度大、影響面廣，我們必須以高度負責的態度，千方百計確保軌道交通的質量安全，結合江蘇省實際情況，下一步江蘇省軌道交通建設管理的重點是：認真貫徹落實國家七部委局3183號《關於加強重大工程安全質量保障措施的通知》和住建部建質5號《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》，圍繞“六個着力”全面加強軌道交通工程建設管理工作，着力健全參建各方責任體系、完善風險管理體系、建立層級統一協調機制、培育適應軌道交通建設需要的人才和隊伍、強化質量安全監督檢查着力抓好總結提升工作。確保軌道交通工程質量和安全。最後，我再強調一點，當前季節正值各地施工高峯時期，安全監管任務繁重，希望各地建設主管部門和安全監督機構要緊繃安全生產這根弦，認真履行安全監管職責，不斷加大安全監管力度，為我省建築生產安全工作繼續作出應有貢獻。謝謝大家!

總結講話 篇9

各位代表、同志們：

經過全體與會人員的共同努力，我們完成了預定會議的各項議程，大會即將結束了。這次會議全面系統總結了我廠20xx年的主要工作，結合我廠實際，明確了我廠20xx年工作的總體思路、奮鬥目標、工作要求和具體任務。會上廠長與各車間(隊)簽訂了經營承包合同。會議開得非常成功，達到了明確方向、統一意志、振奮精神、凝聚力量、激勵鬥志的目的，剛才發表了重要講話，對xx20xx年的工作給予了充分肯定，對我們做好20xx年工作進一步指明瞭方向，我們要認真學習，貫徹落實。

下面，我就如何抓好會議精神的貫徹落實提兩點要求：

一、學好文件，統一思想，明確當前落實“三會”精神的主要任務。

突出抓好對“三會”精神的研討學習，把握重點，分清層次。首先，領導幹部要先學一步，通過採取集中學習、研討等多種形式，深入系統學習，領會會議精神實質，達到學以致用，指導實踐的目的;其次組織好一般黨員幹部的學習，要充分利用“三會一課”等形式進行學習，做到掌握會議的基本精神，保持思想上、行動上與廠總支、廠的步調一致。三是要組織好員工羣眾的學習，充分利用櫥窗、板報、班前陣地，對“三會”精神進行廣泛宣傳，力求每名員工都明確今年我廠的主要目標，主要任務，重大舉措，政工組要負責對會議精神貫徹學習的組織督查工作，使會議精神被廣大幹部員工所掌握，入耳入腦入心，指導工作。學習“三會”精神要與學習礦“四會”工作精神和剛才的講話相結合，提升學習質量和水平。

二、抓好春節期間的幾項重點工作

新年伊始，工作幹頭萬緒，要集中精力抓好重中之重的幾項工作。

一是全力以赴抓好礦“四會”、廠“三會”精神的落實，真正吃透礦、廠會議精神，形成目標明確、思想統一，凝聚人心，振奮精神的良好環境和氛圍。

二是抓好安全工作，強化安全教育，嚴格安全管理，嚴格落實好春節假期值班、值宿制度，嚴密各項管理制度、措施的落實，確保實現首季安全生產開門紅。

三是開展好年終走訪和“送温暖”活動，慰問特困黨員、員工，把黨組織的關懷、企業的温暖傳遞給他們。落實節日期間正常生產和檢修工作的責任，加強組織領導，搞好協調配合，保證春節各項任務的完成。

四是謀劃好一季度的工作。一季度工作十分繁重，要一手抓全年工作的部局，一手抓全年工作的開局起步，抓住生產、銷售旺季，組織好生產和各項相關工作，為全年工作任務的完成打好基礎。

五是突出抓好穩定工作。要積極化解各類矛盾，用發展的大目標激勵員工羣眾，用真抓實幹的作風感染員工羣眾，按政策和規定及時處理員工羣眾反映的切身利益的問題，把各類不穩定因素及時化解在萌芽狀態，要抓好節日期間治安保衞工作，堅決打擊“黃、賭、毒”、偷摸拿礦山煤炭物資的違法行為，做好重點部門、重點部位的防火、防盜工作，及時排除隱患，落實各項責任，堅決杜絕各類事故的發生，保證員工家屬渡過一個歡樂享和的新春佳節。

各位代表，同志們，目標已經明確，任務已經清楚，讓我們團結務實、不辱使命，解放思想、開拓創新，與時俱進、加快發展，為全面完成20xx年我廠各項工作任務，實現我礦強企富民的總目標而努力奮鬥!

最後，值此新春佳節來臨之際，在這裏，祝與會的各位領導、全體同志們身體健康、萬事如意、心想事成、閤家歡樂，豬年吉祥!

總結講話 篇10

尊敬的各位領導、各位同事：

伴隨着渾厚的新年鐘聲，豬年已逝，祥犬升騰，在此辭舊迎新之即，我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!

20xx年對於我們百榮來説是不平凡的一年，更是具備戰略意義的一年。

一年裏，**集團的各項事業都取得了長足的進步，商城的經營業績更是節節攀升。經過一年的錘鍊，我們的戰略更加聚焦，思路更加明晰，基礎更加紮實，管理模式更加完善，執行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下，我們克服了種種的壓力和困難，不僅圓滿地實現了集團各項預計目標，團隊的素質、專業的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞，更是每一位百榮人的驕傲!

激情和汗水成就過去，理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信，20xx年將是更加激動人心的一年。我們將看到各項事業的迅速推進，一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業績為大家創造更加廣闊的發展空間和更多的發展機會。我們每位員工，都將在飛速發展中得到價值的最大實現。

在這裏，我代表集團和商城領導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現出來的敬業精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀，讓我們行動起來，為事業的發展，為青春和夢想，貢獻自己最大的熱情和力量!願大家在新的一年裏為百榮的騰飛再接再厲，再創奇蹟!

謝謝大家!

總結講話 篇11

回顧20xx年，我在分行各級領導的正確領導及支行領導的直接帶領之下，針對x支行幾年來徘徊不前的狀態，堅持改革開放的方針和發展才是硬道理的指導思想，在劇烈的市場競爭中，認真學習全會精神，我牢牢握住拓展和管理兩把鑰匙，在行長助理(分管客户部)的工作崗位上大膽開闢，轉變觀念，很快適應了xx銀行快速發展的要求，美滿完成了管理與拓展兩大目標任務，改變了x行徘徊不前的局面：

(1)存款總量穩步增長，存款餘額突破億元，較年初增長了%，逾額完成份行下達計劃的%;

(2)日均存款近億元，較年初增長了%，逾額完成份行下達全年計劃任務的%;

(3)貸款餘額實現億元，較年初增長了%;

(4)全年累計辦理貼現億元，翻了往年的兩番;

(5)資產質量明顯進步，貸款不良率控制為%，比分行下達的計劃5.1還低近1倍;

(6)國際結算業務獲得較大突破，結算量大幅增長，完成了124美元，是上年結算量的近三倍;(7)營業收進比上年增長11。特別是客户部的各項工作獲得了長足發展，不但首創了客户部業務拓展的新局面，而且打了一個漂亮的翻身仗：存款、貸款、質量、效益、本外幣結算等各項指標全面完成計劃。現將我一年來的工作情況彙報以下：

一、實施重點營銷策略，大力拓展重點客户

前年底，我從調到xx銀行來，行對我還是一片空缺，一切都得從頭開始。但我心裏暗下決心：一切從拓展開始，轉變觀念，實施重點營銷策略。一年來，在拓展工作中，我採取重點攻克、各個擊破的戰術，終究初見成效：新增存款近xx萬元，最高時點數達xx萬元以上。

1、瞄準教育產業化，成功攻克了重慶工學院

在劇烈的金融競爭中，我進行了冷靜的分析：隨着國家教育改革的不斷深化，教育產業化將逐漸變成現實，教育消費也勢必因此而成為一個很大的消費市場。在xx地區，最具有代表性的莫過於工學院。因此，我把該院作為第一個重點攻克的目標。在分行領導的大力支持之下，工夫不負有心人，工學院把很多結算從其它銀行轉到了我xx銀行，銀校合作的新局面開始構成：

(1)通過我行的現金流量近xx萬元，日均存款在xx萬元以上，存款最高餘額近*萬元;(2)我行與該院成功簽訂了助學貸款協議，為雙方廣闊的銀校合作遠景奠定了良好的基礎;

(3)我行已向該院發放貸款*萬元，並向其得才兼備的*名學生髮放了首次助學貸款*萬元。為雙方加強長遠合作展平了道路。

2、建立大營銷觀念，已將電器公司培養為我行的基本客户

電器公司是一個較有發展遠景的電器批發企業，公司現金流量大。通過主動出擊，大力拓展，該公司現已成為我行一個重要的基本客户，存款均勻餘額為*萬元，最高時點數為*萬元，在我行的結算量高達億元。

3、本外幣聯動，重慶東建機械廠與我行合作良好

通過不懈努力，重慶東建機械廠於XX年4月在我行開立了本外幣結算帳户，與我行合作情況良好：(1)全年外匯結算量高達萬美元，結售匯萬美元;

(2)人民幣日均存款xx萬元，存款最高時點數為xx萬元;

(3)10保證金簽發銀行承兑匯票6筆，總計*萬元;

(4)5保證金簽發銀行承兑匯票14筆，總計xx萬元。

(5)辦理押匯筆，總計萬美元。

二、策劃展開支行存款工作勞動比賽活動，大打全員營銷牌為了把存款立行的觀念深進人心，建立全員營銷意識，調動支行全體員工攬存的積極性、主動性和創造性，根據羣策羣力抓存款、振奮精神求發展的經營方針，積極組織展開了包括支行駕駛、保安和炊事職員在內的存款工作勞動比賽活動。為此，還專門制定了《關於展開105x元以上新開户比賽活動的辦法》，既增強了支行的全員營銷意識，又發揮了全行員工的資源上風，有力地推動了支行的業務發展。

三、制定《重點客户服務與管理的實施細則》，狠抓項目管理工作，全面推行重點客户管理制度

針對光大銀行究竟是小銀行的特點，銀行的實力和員工的精力都比較有限，要在劇烈的金融市場競爭中求得生存與發展，我們必須以重點客户為目標，狠抓重點客户和項目管理的工作。為此，我在分析了坡地區及我行客户市場的情況以後，篩選了《支行目標客户名單》，並特制定了《重點客户服務與管理的實施細則》，對重點客户實行定期走訪和實時監控制度。為了把重點客户管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客户日程表》、《目標客户基本情況表》和《大户存款動態監控日報表》，為全面實施項目管理和重點客户管理制度奠定了基礎，得到了分行有關部分的讚美。

在大力拓展重慶有線台等傳媒項目的同時，狠抓了證券等資金密集行業的業務拓展工作，為建立銀證合作的長時間戰略伙伴關係，加強銀證合作，奠定了一定的基礎。

四、推行定期例會制度，公道安排勞動組合，工作質量和效力明顯進步

為了檢查、催促客户部的各個階段性工作，不斷總結和同享有關經驗及教訓，特別在客户部建立了定期例會分析制度。同時根據客户部業務發展的實際需要，對勞動組合進行了公道調度，既充分發揮了職員的各自上風，又調動了每個員工的工作積極性、主動性和創造性，有力地增進了客户部工作質量和工作效力的進一步進步。

五、狠抓貸款的風險管理，資產質量明顯改善

在嚴格控制貸款投向的同時，還加大了清收和轉化工作的力度，定期催促客户經理全面落實清欠和平時的結息工作。特別是在對不良貸款的管理上，實行一户一策，落實專人上門催收，既催債務人，又催保證人，催收效果非常明顯：

(1)在分行領導的高度重視和保全部及支行的努力之下，成功地收回了新隆基、等公司在我行的有題目貸款*萬元;

(2)收回xx年欠息近*萬元。不但進步了我行的資產質量，而且還進步了支行的經濟效益。

六、XX年工作打算

x年，將進進一個嶄新的世紀，在xx銀行的大舞台上，我決不鬆懈乃至自豪自滿，要全新理念，始終牢記無功便是過的警示。並以今年的工作結果為出發點，在行領導的帶領下，同大家一道，發揚敬業精神，繼續努力，爭取再創坡支行業務發展的新高。

(1)拓展一到兩個既符合總、分行政策，又能帶動支行業務穩定增長的重點客户;

(2)進一步落實崗位責任制，確保客户部的每項工作都有人抓、有人管，分清責任，並落實到人;

(3)加強迫度建設，進一步完善有關的管理制度和考核辦法;

(4)加強學習，不斷進步政治修養，服從大局，事事以身作則，不讓大家做的，自己果斷不做，努力營建一個更加開闢、務實、嚴謹、經營管理環境。

總結講話 篇12

同志們：

縣委十一屆四次全體(擴大)會議今天就要結束了。這次會議，是在20xx年農業農村工作呈現出多年少有的好形勢和20xx年全面取消農業税的大好喜訊中召開的，也是在農村改革越來越深入、各種矛盾越來越集中的背景下召開的，這是一次承上啟下、具有轉折意義的重要會議。會議期間，作了一個十分重要的主題報告，全面分析了當前的農業農村形勢，明確提出了今年農業農村工作的總體要求、工作重點和主要措施;斑竹當鎮等10個單位作了典型發言或書面交流;同時，會議出台了有關農業農村工作的政策性文件;對20xx年度農業農村工作的部分先進單位和個人進行了表彰。大家還圍繞報告，學習借鑑典型經驗，聯繫各自的實際，進行了認真熱烈的討論。在討論中，大家都贊同縣委、縣政府對當前農業農村工作形勢的分析判斷，贊同縣委、縣政府提出的20xx年農業農村工作的總體要求、奮鬥目標和主要措施，並對進一步做好今年的農業農村工作提出了許多很好的意見和建議。總的來講，會議開得很成功，達到了統一思想、明確任務、理清思路、再鼓實勁，努力促進全縣農村經濟保持良好發展勢頭的目的。下面，我就抓好會議精神的貫徹落實，再強調幾點：

一、統一思想，堅定信心，切實增強做好當前農業農村工作的責任感和主動性

這次會議時間不長，但內容很豐富，各地、各部門一定要認真組織傳達、學習這次會議出台的一系列文件，深刻領會和準確把握好會議的精神實質，切實把思想和行動統一到縣委縣政府對農業農村工作的安排部署上來。

(一)要認清農村經濟發展環境趨好的形勢，增強信心。一是黨中央、國務院和省委、省政府對農業農村工作越來越重視，農業農村工作的政策越來越好。20xx年初，當時新當選的在中央農村工作會議上發表重要講話，明確提出要把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重。20xx年和20xx年，中共中央連續下發了兩個針對農村工作的一號文件，並出台了一系列扶農政策，足見黨中央、國務院對農業農村工作的重視。20xx年的一號文件下發後，迅速出台了“兩減免、三補貼”的政策，即減免農業税、特產税和對種糧農民實行直接補貼、良種補貼以及實行農機具購置補貼，極大地調動了農民的生產積極性，20xx年的農業農村工作出現了可喜的形勢。20xx年的一號文件，進一步明確提出要“穩定、完善和強化各項支農政策”，在繼續加大“兩減免、三補貼”等政策實施力度的基礎上，另外還提出了“五個加大”，即加大農業税免徵減徵力度;加大對農民的補貼力度;加大對農業基礎設施建設和科技進步的支持力度;加大對產糧大縣的財政支持力度;加大扶貧開發和農村社會事業投入力度。省委、省政府積極響應黨中央、國務院的號召，決定對農業税全免，除此以外，還另外出台了8大項扶農政策，扶持資金達20多億元。上級黨委、政府的高度重視，各項扶農政策的出台，為我們做好農業農村工作創造了優越的條件。二是農業農村經濟發展的軟硬環境不斷改善。如果説去年的一號文件是為了確保國家糧食安全，所出台的一些補貼政策是在用經濟的手段解決政治問題的話，那麼今年着眼於提高農業綜合生產能力的一號文件則是從根本上發展農村經濟的綜合舉措。一方面，大力推進農村税費改革、鄉鎮綜合配套改革、科技推廣體制改革、農村投融資體制改革等，使農村發展的體制環境明顯改善，農村生產關係陰礙生產力發展的問題正在逐步解決。另一方面，繼續加大農田水利、農村基礎設施、農業綜合配套體系建設，可大大改善農業農村經濟發展的硬環境，全面提高農業綜合生產能力，促進農民增收。對我縣來説，荊南四河的治理，長江干堤的加固，通鄉、通村公路的建設，為我縣農業農村發展提供了有力的保障。三是我縣的農業農村工作呈現出了多年少有的好形勢。20xx年，全縣農民收入大幅增長，農民負擔明顯減輕，農村經濟快速發展，為今後的發展奠定了良好的基礎。特別是當前農民的生產積極性空前高漲、農業十大項目縱深推進、農業招商引資逐步活躍，全縣農村經濟必然會出現新一輪的大發展。

(二)要消除“三農”問題無解的疑慮，振奮精神。確實，當前我縣的農業農村工作仍然還存在不少困難和問題，如在報告中提出的“土地糾紛矛盾突出，鄉村債務化解無力，農村公益事業建設困難，鄉村兩級組織運轉困難，服務管理農民的功能手段弱化”等等，這些問題的存在，使一部分鄉村幹部感到困難重重，束手無策。有的只看到問題和困難，看不到希望;有的在混工資，混一天算一天;還有的想撂擔子，不幹了。要做好當前的農業農村工作，首先要正視這些問題。一是要看到這些問題的普遍性。有些問題，如鄉村債務的問題、鄉村運轉困難的問題，是全國、全省帶有共性的問題。據有關資料，全國村一級債務村平達100萬，鄉鎮債務鎮平達400萬。還有如鄉村運轉困難的問題，都已經引起了黨中央、國務院和省委、省政府的高度重視，納入了重要議事日程。省委提出我們要咬緊牙關，還克服兩年，先好決好農民增收的問題，再逐步解決鄉村運轉困難的問題。我們要相信，這些問題在高度重視社會和諧發展的黨中央、國務院和省委、省政府的領導下，最終肯定會解決。二是要看到這些問題的暫時性。如土地糾紛的問題，就是在免徵農業税後，農民種田積極性高漲、農村經濟快速發展的大背景下產生的，在完善土地二輪延包，明確權屬關係後，必然會得到解決。再如農村公益性建設和小型農水建設困難的問題，今年的一號文件已經對此有了明確，只要是農民能夠直接受益的中小型工程，通過嚴格民主討論的決策程序並讓農民參與監督工程的費用的開支，可以繼續由農民對小型農田水利建設投工投勞。並且中央和省級財政都設立了小型農田水利建設補助專項資金，對農户投工投勞開展小型農田水利建設予以補貼。三是要辯證對待這些問題。矛盾普遍存在，不可避免。事物都是在矛盾中不斷演變和發展。形勢不斷變化，社會不斷髮展，都會產生新的矛盾和問題。這些矛盾和問題，又會通過不斷的改革、發展逐步加以解決。只要我們正視問題，振作精神，我們總會找到矛盾的破解之法。在不斷的改革、發展和化解矛盾中，我們就會推動社會的進步。

(三)要形成當前農業農村正處於關鍵發展時期的共識，搶抓機遇。當前的農業農村工作形勢很好，問題也不少，為切實解決好“三農”問題，黨中央、國務院和省委、省政府去年作出了一系列加強農村工作，扶持農業發展，促進農民增收的重要舉措，在上級黨委的正確領導下，在全縣人民的共同努力下，20xx年我縣的農業農村工作邁出了可喜的、轉折的第一步，取得了多年少有的好成績。今年，黨中央、國務院和省委、省政府的對農業農村工作的政策更好，特別是對我們糧食主產區的扶持更多，我們一定要抓住這一政策機遇期，保持良好的發展勢頭，切實解決好農業農村工作中的各類問題，促進我縣農村經濟持續快速發展。要注重抓好“三個機遇”，一是要抓住當前農業農村形勢好，農民勁頭旺的機遇，順勢而為，加快農村經濟發展。去年農民的收成好，資金相對充裕，我們要進一步調動農民的生產積極性，引導農民加大生產性投入，加快結構調整，提高生產水平，發展農業生產。二是要抓住上級對農業農村特別是對糧食主產區補貼多、項目多、資金多的機遇，積極對上爭取項目和資金支持，加強農村基礎設施建設，改善農業生產環境，從根本上提高農業綜合生產能力。機遇不可能長期存在，如果我們不能抓住這一政策機遇期，在爭取項目和資金支持上落後了別人，那麼我們的農業綜合生產能力也會相應落後，而且由於錯過了機遇，這種落後將不僅是一年兩年，而是長期的落後。三是要抓住當前農業農村工作政策好、税費少的機遇，着力改善黨羣幹羣關係，盡力化解農業農村工作中的各類矛盾和糾紛。過去農業農村工作中存在的一些黨羣、幹羣關係上的問題，有相當一部分是由於税費徵收多、服務扶持少引起的。現在税免了，費少了，原來佔用絕大部分精力的農業税費徵收工作沒有了，我們應該儘快轉變工作重心，優化服務，把黨的惠農政策一項一項落實到老百姓頭上，把對老百姓的服務體現在一件一件的具體實事上，從而全面改善黨羣、幹羣關係。幹部和羣眾的關係好了，一些其它矛盾和問題也可以相應得到化解。

二、理清思路，明確目標，切實抓好20xx年農業農村的各項重點工作

關於今年農業農村工作的總體要求、主要預期目標和工作任務，在主題報告中已經作了全面部署，並提出了明確具體的要求，各地、各部門都要按照這些部署和要求，切實抓好落實。20xx年的農業農村工作，是要以農民增收為核心，以農村發展為重點，一手抓深化深化改革、政策落實和減負增收;一手抓結構調整、科技服務和發展增收，並着力解決當前農業農村工作中存在的各類矛盾、問題和糾紛，全方位促進農村經濟和社會事業的全面發展。在具體工作中，我們要注意工作的節奏，抓住重點，把握關鍵，穩步推進，重點要抓好6個方面的工作。

(一)積極穩妥推進農村土地二輪延包工作。完善農村土地二輪延包，從法律上和制度上保障農民的承包權，是維護農民合法權益、保持農村社會穩定的迫切需要;是推進土地合理流轉的基礎和規範農村經濟社會秩序的關鍵;是對農村發展起長遠作用的一項基礎性工作。此項工作政策性強，牽扯麪大，是當前農業農村工作中一項重要而艱鉅的任務。目前，我縣的土地二輪延包工作進展緩慢，只有20的村民小組完成了確權確地任務，滯後於上級的要求和周邊縣市的進展。抓好這項工作，關鍵在於鄉鎮黨委政府的重視程度，關鍵在於村兩委班子的決心大小，我們一定要引起高度重視，下定決心，集中精力，集中時間，嚴格政策，規範程序，充分採取村民自治和民主協商的辦法，積極穩妥地搞好確權確地工作，靈活解決土地確權過程中的各種矛盾和糾紛，確保在今年秋播前全面完成土地確權工作。土地作為一種生產要素而流動，是經濟發展的內在要求，在土地權屬明確後，要按照“依法、自願、有償”的原則，積極穩妥地推進土地合理流轉和適度規模經營，做到耕者有其田，外出打工者利益不受損。

(二)全面落實税費改革政策和各項惠農政策。去年的農村税費改革驗收中，一些地方出了不少問題，結果是一年上頭抓税改，一年上頭抓整改，問題依然不少，一環被動，環環被動。為了切實鞏固税改成果，這次會上專門下發了《關於全面落實農村税費改革政策若干問題的意見》，各地、各部門一定要對照意見，嚴格執行。一是嚴格農民負擔的審批和監管。今年的農民負擔，嚴格實行定項限額，農民負擔項目為縣鄉農業排澇水費、村級“一事一議”籌資、村級排澇水費和荊南四河堤防整險加固工程“兩工”以資代勞4項，全縣農民負擔資金總額控制在4000萬元以內，農民負擔審批由縣農民負擔監督管理辦公室年初“一支筆”一次審批到位，不準多頭審批，年中不再審批任何要求增加的農民負擔項目。二是全面規範涉農收費管理。建立健全涉農收費平台，以縣行政服務中心為平台，所有涉農行政事業收費單位和項目都必須進入中心管理，在大廳集中辦理相關手續。為方便和照顧偏遠地區羣眾辦事，由中心定期組織相關部門和人員到鄉鎮集中“擺攤服務”。加強對涉農收費的監管和專項治理，堅決制止亂收費行為的發生。三是認真抓好各項惠農政策的落實。不折不扣落實農業税免徵政策和糧食“兩補”資金，落實農業技術推廣專項資金;積極對上爭取資金增加對大中型農機具的購置補貼、農村富餘勞動力轉崗培訓補貼、小型農水建設補貼、高產農田建設補貼;積極籌措資金落實村級行管費補貼、農村特困羣眾生活救助補貼、農村五保護供養費等等。

(三)積極推進合村並組。農村税費改革後，村級運轉困難，特別是一些規模較小的村，其村級轉移支付根本無力負擔村組幹部的工資和正常的辦公經費，迫使合村並組勢在必行。隨着農業税的免徵，村民自治的發展，以及市場經濟體制在農村的滲透，村級組織的職能在轉型，村組幹部的工作任務大大減少，為合村並組創造了條件。在土地確權工作基本完成後，要選擇適當時機開展合村並組工作。要堅持大村合小村，好村合差村，班子戰鬥力強的村合戰鬥力弱的村，既擴大村級規模，保證各村計税面積在3000畝以上，人口在20xx人以上，使村級組織能夠正常運轉;又提高村級組織的戰鬥力。

(四)按照省委的統一部署搞好鄉鎮綜合配套改革。推進鄉鎮綜合配套改革，是深化農村税費改革的關鍵一步，特別是農業税免徵後，鄉鎮綜合配套改革更是迫在眉睫。農村税費改革帶來了兩大變化，一是今後不能以任何方式向農民收錢養人，因此必須把人員減少到財政能維持正常運轉的程度;二是過去鄉鎮幹部很多精力用在收錢上，農業税免徵後，用不了那麼多人。因此，建立與此相適應的管理體制、運行機制，是擺在我們面前的一個重大問題。今年，我們要按照省委的統一部署和要求，推進鄉鎮綜合配套改革。鄉鎮綜合配套改革主要內容有三項，一是鄉鎮政府機構精簡、定編定崗，黨政交叉任職、正職“一肩挑”;二是事業單位分流人員、減少機構、轉變職能，實行以錢養事、羣眾簽單;三是領導班子成員實行“兩推一選”。進行鄉鎮綜合配套改革要堅持“養事不養人”的原則，不能因為改制而削弱對農民、對基層的服務。要妥善安置好站所分流下崗人員，建立和健全社會保障體系，解決他們的後顧之憂。

(五)重視做好村級債務化解工作。化解村級債務，既是一個長期的過程，也是今年的工作重點。有些村的債務沉重，一年兩年可能還不完，但不能不還。一是要核定鎖定債權債務。要落實好債權人和債務人，明確責任主體。所有單位和個人在村組集體的借、欠款，必須辦理欠款手續，簽訂債權核定書;村組集體所欠的債務，必須逐筆核對清楚，並簽訂核定書。對一些按規定可以核銷或減免的債務，在按規定程序報批審核後，予以核銷或減免。二是要堅持一債一策，逐項化解。要積極探索化債新辦法，落實降息停息化債，積極盤活資產化債。要分清債務性質，按有關規定落實償債主體，逐年償還。三是要積極穩妥清收村級債權。黨政機關、企事業單位在村組集體的借、欠款要限期還款;限期內不能還清的，可直接從財政拔款中劃扣。對外地單位和個人在村組集體的欠款，催要不還的，可採取法律手段清收。其它債權也要採取相應的措施進行清收，清收到的資金主要用於化債。四是要堅決制止新債。嚴禁村級組織借貸墊交税費任務或墊付有償服務收費。堅持“量入為出、以收定支”，加強預決算管理，完善村級賬務、資金“雙代管”制度，規範村級資產管理和財務管理，確保不增加新的債務。

(六)堅定不移推進村務公開。進一步加強村務公開和民主管理工作，是完善村民自治、發展社會主義民主的重要內容。在當前形勢下，落實村務公開和民主管理，對於加強農村社會事務管理，順利推進農村各項改革，妥善化解農村各類矛盾，促進農村經濟發展都具有十分重要的意義。我們要把推行村務公開和民主管理作為當前加強村級管理的重中之中來抓。一是要圍繞羣眾關注的問題，廣泛開展村務公開。村務公開要從農民羣眾普遍關心的、涉及羣眾切身利益的實際問題入手，凡屬羣眾關心的熱點問題，以及村組的重大問題，都應向村民公開。二是要以村民代表議事會制度會重點，強化民主管理。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議。對涉及全體村民利益的事項，由村民委員會提請村民大會討論決定，村級一般事務由村民代表會議討論決定。同時，要建立民主評議村幹部制度，每年進行一次，把羣眾滿意與否作為衡量村幹部是否合格的標準。三是要加強對村務公開的監督。設立村務公開監督小組，負責監督村務公開制度的落實。主要監督村務公開各項內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規範，並及時向村民會議或村民代表會議報告監督情況。

三、搶抓時機，統籌安排，做好當前農業農村的幾項重要工作

一年之計在於春。今年是實現“十五”計劃的最後一年，是鞏固農村税費改革成果，完善配套改革的攻堅之年，是保持農村經濟良好發展勢頭，從體制上逐步解決“三農”問題的關鍵之年，改革的任務仍很艱鉅，發展增收的壓力仍然很大，紮實做好當前的工作，開好頭，起好步，對全面完成全年的各項工作任務具有十分重要的意義。當前，要重點抓好十項工作。

(一)大力宣傳黨在農村的各項方針、政策。今年，中央、省相繼出台了一系列扶持農業生產，維護農民利益的好政策。政策有了，農民不知道，宣傳不到位，基層幹部有責任。當前，要抓住全縣上下“鬧春耕”的時機，狠抓政策宣傳，調動農民的生產積極性。一是宣傳的方式要全。不僅要採取辦專欄、拉橫幅、貼“門神”、召開户主會、出動宣傳車、新聞媒體宣傳等手段進行常規性宣傳，還要結合春季農業技術培訓，將政策送到田間地頭，保證宣傳工作不留死角死麪。二是宣傳的內容要新。不僅要宣傳中央一貫推行的農村政策，更要注重宣傳一些直接關係農村和農民的新政策，包括税賦減免，控制農民負擔，省委、省政府今年出台的十二項十七條扶農政策等。保證政策宣傳的及時性和準確性，要求基層幹部首先自己要注重政策的學習，瞭解國家的大政方針，打好深入宣傳的基礎。三是宣傳的力度要大。對農民的政策宣傳工作要持久開展，絕對不能“三天打魚，兩天曬網”，停留在表面，搞形式主義。各鄉鎮和有關部門要配強專班，以責任制的形式，明確工作責任，強化督辦措施。

(二)抓緊開展農村土地二輪延包工作。春節後，縣委組織了八個督辦組，對全縣二輪延包工作進行了檢查，從檢查情況來看，很不理想。一是工作進展不平衡，工作進度和質量標準明顯滯後，距縣委、縣政府的要求差距很大。二是思想認識有偏差，羣眾沒有積極性，村組幹部沒有動力，鄉鎮幹部求穩怕亂。三是執行政策不堅決，部分村組仍以化債為前提，外出打工人員、遷進遷出人員土地承包經營權得不到保障。四是對目前已經出現的糾紛和問題重視不夠，處理不力。五是基礎工作不紮實，存在資料填寫不全、代簽字現象。依法完善農村土地二輪延包工作，是當前農村工作的一項重要而艱鉅的任務，是當務之急。各地、各相關部門以及各級工作組一定要按照在報告中的要求，認真抓好落實，特別是農村黨支部書記要切實擔負起責任。要抓緊時間，確保上半年基本完成，能夠全面落實到位的全面到位，不能到位的也要做到先動賬，確定權屬，下半年完成確權、確地、確人。具體操作中，一要把握好三條基本要求：承包權益要保障，做到耕者有其田;基本程序要到位，特別是要以組為單位召開户主大會，真正做到民主決策，村民自治;矛盾糾紛要化解，堅持大穩定，小調整，注重化解各類矛盾和糾紛，平穩確權。二要注意方式方法，具體操作中要因村制宜，因地制宜，在不違背政策原則的情況下，採取一切行之有效的方法和措施，確保確權到户，切實做到羣眾滿意不上訪，程序和規不扯皮，手續完備不留後遺症。

(三)高質量開展春季農田水利建設。水利是公安天大的事，不能有絲毫懈怠。各鄉鎮要嚴格按照去冬今春的水利建設規劃，統籌安排，精心組織，集中力量，集中時間，儘快掀起春季水利建設的高潮。一是堤防整險除險、泵站維修煞尾試車、外江涵閘維修和安全檢查等工作要在汛期到來之前全部完成;二是渠道疏挖、塘堰清洗等內部農水建設要在三月底全面投入使用;三是要抓好部分在建工程項目的煞尾工作;四是要把握省委、省政府扶持建設高產田的政策機遇，按照排得出、灌得進、旱澇保收、高產穩產的要求和“田成方、路相通、林成網、渠相連、土肥沃”的標準，抓好高產田建設;五是要抓住當前的有利時機，結合春季水利建設，以開挖改造低湖田和血防滅螺綜合治理為重點，認真抓好農業綜合開發。同時，在税費改革不斷深入，政策限制逐步擴大的宏觀背景下，還要積極探索開展農田水利基本建設的新機制、新辦法，嚴格區分加重農民負擔與農民自願投工投勞改善自己生產生活條件的政策界限，在切實加強民主決策和民主管理的前提下，按照自願互利、注重實效、控制標準、嚴格規範的原則，引導農民投工投勞開展農田水利設施建設。

(四)及早做好春耕備耕和多種經營“六春”工作。抓好當前的春耕準備，對奪取全年農業豐收至關重要。當前，各鄉鎮、各有關部門要千方百計發動和幫助羣眾組織資金，儲備農業生產資料。農業服務部門要抓緊組織貨源，及時擺佈到點，方便羣眾購買。涉農金融部門要認真開展調查研究，搞好春耕資金的組織投放，保證農民春耕生產急需資金的供應。多種經營方面，要以春防、春管、春訓為重點，搞好“六春”工作。要認真抓好春季防疫工作。三月下旬必須開始實施春防工作，防止禽流感等疫情的發生。從20xx年開始，動物防疫實施主體由鄉鎮人民政府負責，畜牧部門負責監督實施。全縣實行村級動物防疫員制度，由鄉鎮政府或村聘請村級防疫注射人員，3月份競聘到位。防疫收費實行邊打針、邊收費、邊上標、邊出證的“四邊”辦法，收費標準按物價部門有關規定執行。要組織羣眾加大夏收作物的田間管理，抓緊深溝抬田，施肥除害，特別是要注重抓好油菜菌核病的防治工作，力爭夏收作物有好的收成。

(五)積極開展農業實用技術培訓。縣裏就開展“實用農業科技落實年”活動專門下發了文件，各鄉鎮和農業部門要認真部署，因地制宜，抓好十項實用農業技術的推廣工作，要按照要求，紮紮實實辦好十大樣板。特別是當前，要依託“綠色證書工程”、“青年農民科技培訓工程”，圍繞主推品種和實用技術，搞好春季農業技術培訓，做到科技人員直接入户、技術要領直接到人、良種良法直接到田。農業和科技部門要聯合起來，組成農技專家服務組，用一個月的時間，一個鄉鎮一個鄉鎮、分門別類地開展各類農業實用技術培訓，真正使農民學以致用，力爭全年培訓農民20萬人次。同時，水產部門要完善方式方法，抓好正在進行的全縣324家國營、集體、個體漁場的技術培訓工作。

(六)掀起春季植樹造林的高潮。公安縣是全國首批“平原綠化達標縣”和全國造林綠化“百佳縣”，自20xx年開始，全縣對林業生產經營體制進行了全方位的改革，民營化為深入開展植樹造林工作提供了良好的體制基礎。今年，全縣要完成15000畝造林目標。當前，一是要精心組織，搞好培訓。對春季植樹造林要早規劃、早部署，今年對林農的培訓要達到3000人。二是要加大林種結構的調整力度，突出抓好具有經濟性、特色性的林木品種的推廣。三是各鄉鎮要把春季植樹造林工作作為當前一項重點工作，採取層層宣傳發動，幹部包片等方法，開展造林綠化突擊活動。四是要科學施工，科學管護，提高造林的效益和質量。林業部門要組織技術人員深入造林第一線，抓好苗木調劑、技術指導，嚴把質量關。五是要按照“誰投資、誰管理、誰收益”的辦法，鼓勵各類法人、經濟組織和個人以承包、租賃等各種形式進入造林綠化領域，擴大營林體制改革的成果。

(七)抓好打假控價，整頓農資市場。3月份，全縣要組織專班，以“3·15”活動為契機，以打假保春耕為重點，開展農資市場的專項整頓，嚴厲打擊假冒偽劣農資產品和各種坑農害農行為，保障農民利益。工商、質監等部門要採取拉網式檢查，對全縣化肥、農藥、種子、農機等農資商品經營門店進行清理、整治。按照整治與整改相結合的原則，從嚴審查生產和批發企業的經營行為，加強農資經營户的網絡管理，並對農資商品質量進行監督抽查，切實維護農民的利益和守法經營者的權益。

(八)進一步抓好打工經濟。抓打工經濟，重點是抓培訓和服務兩個方面的內容。第一，要以“三化”為抓手，加大外出務工人員的培訓力度，深入推進“陽光工程”。一是培訓主體要多元化。要整合技工教育和社會培訓資源，形成以縣勞動就業培訓中心為龍頭，縣職教中心等4家培訓學校為依託，鄉鎮勞動管理部門為載體的勞務輸出培訓體系，大力開展各類職業技能培訓。二是培訓內容要特色化。要堅持“針對性、適用性、普及性、簡便性”的原則，注重特色，有的放矢地開展電子、機電、服裝加工、電腦應用等技能培訓，提高勞動力的特色技能，提升外出勞動力的就業、創業競爭力。三是培訓方式要多樣化。要充分利用電視、廣播等載體，運用課堂培訓、現場示範教學、農民結對、建立培訓基地等方式，合理使用培訓資源，提高資源利用率。今年全縣新增外出打工人員要達到2.5萬人，務工收入要比上年增長20以上。第二，要以便捷、高效為出發點，為打工人員提供優質服務。一是在證件辦理上要繼續實行“一站式”辦證，減少環節，同時控制辦證費用，嚴防費用“反彈”，兑現縣委、縣政府對羣眾的承諾。二是要進一步拓寬信息渠道，健全完善信息收集、發佈網絡，為外出打工人員提供真正有價值、見成效的勞務信息。三是要進一步拓展轉移門路，堅持內部轉移與外部轉移相結合，以外部轉移為主;一、二、三產業轉移相結合，以二、三產業轉移為主，合理有序地組織好勞務輸出。

(九)抓好市場主體建設。這次會上，縣委、縣政府表彰了一批20xx年農業產業化經營先進單位、農民專業合作經濟組織建設工作先進單位，以及先進農民專業合作經濟組織，各有關單位和部門要以先進為榜樣，進一步統一思想，切實加強對農業產業化經營工作的領導，扶持壯大龍頭企業的發展，努力促進市場主體建設。一是要大力發展農產品加工龍頭企業。重點扶持金安紡織、天綠源米業、民惠公司、基立公司、珍味食品、金陽油脂等骨幹龍頭企業，壯大實力，增強競爭力，提高帶動力。當前，要積極開展招商引資，加快培育發展一批“新龍頭”，年內要完成新增3家市級以上龍頭企業的目標。二是要積極發展以農民專業協會為重點的農村經濟合作組織。各地要根據自身農業生產結構特點，立足優勢產業，加快組建各種專業協會，要健全協會的網絡體系，為農民進入專業協會創造條件。在2-3年內，要實現全縣30以上的農户進入協會，2/3以上的農户進入產業化經營範疇。三是要加快農民經紀人隊伍建設。當前，全縣每個村都要培養2-3各農民經紀人，帶領農民闖市場，創效益。四是要加強農產品專業市場建設。要全面開通“綠色通道”，確保農副產品順暢銷售。

(十)積極對上爭取項目支持。今年，中央從宏觀調控的角度，決定國家總投資減少20，但同時明確了對提高農業綜合生產能力的投入不降。中央今年一號文件的第一條就是“穩定、完善和強化扶持農業發展的政策”，在繼續加大“兩減免、三補貼”實施力度的基礎上，又出台了一系列扶持提高農業綜合生產能力的政策。省委、省政府在中央一號文件的基礎上，不僅全部免徵農業税，而且新出台了8大扶農政策，涉及資金超過20億元。一些項目如小型農田水利基礎設施建設項目、高產農田項目、超級稻推廣項目、農產品板塊基地項目、血吸蟲綜合治理項目、通鄉通村公路建設項目等等，都是我們可以而且應該去爭取的。因此，各鄉鎮和部門要抓住政策的機遇期，加大跑“部”進“京”的力度，利用行業優勢和自身的特點，積極向上爭取項目和資金，並以項目為載體，全面改善農業發展環境，切實提高農業綜合生產能力。機遇稍縱即逝，當前的政策好、項目多、資金多，如果我們不能抓住這一機遇，全面改善我縣的農業發展環境，就是我們的嚴重失職。

最後，講一下工作觀念和方法如何轉變的問題。宏觀政策的變化，必將帶來體制的深層次變革，基層工作也將面臨新的挑戰。過去，鄉鎮政府對農民主要通過土地、罰款、增收來約束，是領導關係。現在，税費改革已基本完成，農業税取消，鄉鎮政府職能應該如何定位，工作思路應該怎樣調整，工作的方式方法應該怎樣轉變，已經成為基層工作的首要問題。在職能定位上，要強化宏觀調控職能，轉變部分社會管理職能，向下分化部分職能，防止職能的越位和錯位。在工作思路上，不僅要適應税費改革後新形勢的要求，而且要在市場經濟體制和WTO規則的背景下謀劃，要調整到統籌規劃、掌握政策、信息引導、組織協調、調節經濟、監理市場、管理社會、服務公共等方面。在工作的方式方法上，要變微觀管理為宏觀管理，變直接管理為間接管理，變行政指令為計劃指導，變行政控制型政府為便民服務型政府。基層幹部要轉變作風，更新觀念，通過市場的辦法、民主管理的辦法、經濟的辦法管理農業和農民，提高新形勢下領導農村工作的水平。鄉鎮特別是縣直單位要通過結合保持共產黨員先進性教育活動，深入開展“四聯”，開展富農強村大討論，積極為農村發展獻計獻策。

同志們，這次縣委十一屆四次全體(擴大)會議暨全縣三級幹部會議既是對今年農業農村工作的總部署，也是對全縣廣大幹部羣眾完成今年農業農村工作各項任務的總動員。當前，目標任務已經確定，工作重點已經明確，關鍵是要狠抓落實。我相信，只要全縣上下團結一心，頑強拼搏，開拓進取，苦幹實幹，就一定能夠保持農業農村發展的良好勢頭，一定能夠把農業增效、農民增收、農村穩定的工作做得更好，一定能夠在新的形勢下取得新的更大的成績!

總結講話 篇13

首先，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。在過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年，我們在鄒總的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩發展，在各個方面取得了一定的成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。

20xx年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悦。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮鬥，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優秀的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲!在此，我僅代表總經辦對20xx年度工作作出幾點總結：

1、組織結構進一步完善，明確了公司發展和方向，清晰了部門職責。

在上半年，xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的xx科技股份有限公司，作出了很大的改善。從採購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監督管理，形成了一條企業生產鏈的作用，明確了各個部門的職責，分工與協調、合理配置人力資源，是公司持續發展、規範化管理的基礎工作。

2、車間環境衞生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高，我希望在20xx年有更好的改善，制定一個有效合理的方案出來。開展“6S”管理， “整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節。把生活中的每一件小事都做好了，再平凡的事只要我們堅持下去並且把它做好，平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整，但還有待提高。

由於企業不斷地發展壯大，以及社會的發展需要，在劇烈的市場競爭中求生存，為了不斷地滿足新老客户的需要，提高產品的質量，降低企業的成本，提高我們售後服務的能力和產品研發的項目，還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質的員工隊伍，完善的管理制度，加強員工之間的溝通與管理，協調各部門的關係，目標一致、相信沒有什麼事可以難倒我們的。今年，也就是説20xx年，我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度，全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己，努力提高知識和技能水平，帶好頭，總結經驗，追求“精益求精，不斷創新”的精神，力爭把工作做得更細、更好，更準。在新的一年裏，“百尺竿頭，更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力，力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰鬥力的團隊。

在座的每一位都是xx公司的一份子，我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份，也是它帶給我們的機會，在這裏我們要感謝xx公司，更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。在此，我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業，這個大家庭，我們千里之外能坐在這裏，聚在這個美麗的三水城市，共同在一起工作，在這裏生活、在這裏為事業奮鬥，他們給了我們這個機會，這個平台。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的，我們一定要加強團隊合作，要團結，要上下凝成一股繩，我們是一個整體，只有聚集每個人的力量團結起來，目標一致，共同一心，相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信，20xx年的將會更加穩步發展 ，為了滿足明年生產、銷售、售後服務、研發、人事各個方面的工作需要，我們必須提早做好計劃，按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了，有明顯的提高。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉，以前不管是客户還是我們自己公司的員工進出大門，都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現在不同了，保安的紀律嚴明瞭，綜合素質高了、經驗豐富了，希望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲，在安全上、管理上、後勤等等工作有新的台階，越做越好。在安全問題上再次強調，不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要，我們不能忽視，不能大意，更加不能發鬆。

6、各部門職責分明，分工合理，相互配合默契，團隊意識強。

但工作生產過程中還缺少勾通，欠缺交流，處理問題不夠及時等等，為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此，我希望在座的每一位都能把心放開一點，積極、熱情地去面對工作、面對人生，因為我們堅信沒有我們做不到的事，沒有我們做不好的情，只要我們想到的都要把它做好。你們説好不好——好!

最後，在新年來臨之際，祝大家新年快樂，萬事如意，身體健康!

總結講話 篇14

同志們：

今天上午，王三運書記就推進全省企業技術創新工作作了重要講話。王書記充分肯定了全省科技創新工作取得的成績，客觀分析了存在的突出問題，特別強調必須樹立戰略思維，把加快企業技術創新擺上更加緊要的日程;必須遵循科學規律，對推動企業技術創新採取更加務實的舉措;必須強化服務意識，為推動企業技術創新營造更加良好的條件。號召全省上下特別是各類企業以這次大會為契機，進一步加快技術創新步伐，努力提高核心競爭力，為譜寫“中國夢”的甘肅美好篇章做出新的更大貢獻。王書記的講話立足全局，論述深刻，重點突出，部署全面，為推進全省企業技術創新工作指明瞭方向，明確了目標，提出了更高要求，具有很強的針對性和指導性。劉偉平省長就貫徹落實王書記重要講話提出了四個方面的明確要求。希望各級各部門各企業認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我就貫徹落實王書記重要講話和省政府《關於強化企業技術創新主體地位全面提升企業創新能力的實施意見》，強調講三點意見。

一、認清形勢，正視問題，堅定不移地推進企業技術創新

國內外經濟發展經驗表明，科學技術是第一生產力，科技創新是提高社會生產力和綜合實力的戰略支撐。大到一個國家，小到一個企業，只有牢牢掌握科技創新的主動權，搶佔科技創新高地，才能在日趨激烈的競爭中，始終立於不敗之地，保持旺盛的生命力和競爭力。進入新世紀以來，黨中央、國務院高度重視科技創新工作，已經兩次召開高規格、大規模的科技創新大會，安排部署科技創新工作，並陸續出台了一系列政策支持措施，明確提出到20xx年，我國要基本建成適應社會主義市場經濟體制、符合科技發展規律的中國特色國家創新體系，全面進入創新型國家行列。黨的進一步提出，要實施創新驅動發展戰略，並把創新驅動發展戰略擺在國家發展全局的核心位置，明確要求深化科技體制改革，推動科技和經濟緊密結合，着力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。這是我們黨放眼世界、立足全局、面向未來做出的一個重大決策。

我省是一個欠發達省份，要實現轉型跨越發展，與全國同步進入小康社會，必須要擁有全球思維，具備戰略眼光，把推進科技創新作為事關全局和長遠的一件大事，堅持不懈地抓緊抓好。今年2月初，來我省視察時特別指出，甘肅有一定科技基礎，國防科技工業實力比較雄厚，要推動經濟持續健康發展，必須實施創新驅動發展戰略，加快建立企業主導的產業技術創新體制機制，切實增強經濟整體素質和競爭力。為了貫徹落實好黨的精神和重要指示，省委連續召開擴大會議和中心組學習會議，專題進行研究部署，決定以省政府名義出台《關於強化企業技術創新主體地位全面提升企業創新能力的實施意見》，並召開全省企業技術創新工作會議進行全面動員。這次會議在金川公司召開，劉偉平省長親自主持，王三運書記到會並作重要講話，目的就是要通過學習金川公司技術創新的先進經驗，進一步統一思想，提高認識，凝心聚力，充分調動各方面的主動性和積極性，在全省迅速掀起以企業為主體的科技創新高潮，紮實推進創新型甘肅建設，切實提升科技創新對經濟轉型跨越發展的貢獻率。各級各部門特別是各企業一定要充分認識科技創新的極端重要性，按照王書記提出的“三個必須”，牢固樹立企業是科技創新的主體、科技創新是企業的生命線和核心競爭力的理念，切實增強危機感和緊迫感，真抓實幹，務實推進，大幅提升企業創新能力，把科技創新戰略落到實處，努力為全省轉型跨越發展提供強有力的科技支撐。

回顧多年來我省企業技術創新工作，應該説，縱向相比，我們有了很大進步，取得了明顯成績，我省企業也有不少典型的成功範例。比如，金川公司經過50年的技術創新，特別是時任國務院副的方毅同志八下金川，組織50多家科研院所和高等院校，圍繞金川資源開發與綜合利用，持續開展跨行業、跨系統、多層次、多學科的科技聯合攻關，在採、選、冶等環節解決了一系列關鍵技術難題，取得了一大批重要科技成果，並多次獲得國家大獎，才成就了今天的千億元級企業。再比如天水星火機牀公司，在上世紀90年代中期，連年虧損，瀕臨倒閉，1999年開始實施開發新產品戰略，大膽推進集成創新，銷售收入增速連續20xx年超過48%，創造了20xx年增長近100倍的佳績，其跨越發展模式被業內譽為“星火現象”。他們的發展歷程證明，科技創新是企業的核心競爭力，是企業興旺發達的不竭動力;推動企業自主創新，掌握核心關鍵技術，是迅速做大做強的關鍵所在。但是，橫向相比，我省的科技創新工作，還存在很大差距和不足。就企業技術創新而言，主要表現在：一是創新意識不夠強烈。目前，我省多數企業還沒有完全擺脱高投入、高耗能的外延式增長模式。不少企業主要領導缺乏科技創新戰略理念，還沒有真正把科技創新和技術進步變成企業發展首要推動力的自覺行動，“時時想創新、處處講創新、以科技創新驅動企業發展”的濃厚氛圍尚未形成。二是創新能力十分薄弱。x年，我省企業創新能力位列全國第24位，有研發活動的規模以上工業企業僅佔企業總數的10.1%。三是資金投入嚴重不足。x年，我省企業研發經費投入強度為0.46%，低於全國平均水平(0.93%)及西部平均水平(0.66%)。四是創新人才比較缺乏。x年，我省企業研發人員比重僅佔29.7%，特別是缺乏一些掌握核心技術的骨幹，導致企業創新成果的技術含量較低。五是引進技術消化吸收再創新的能力較差。x年，我省企業引進技術消化吸收經費支出佔主營業務收入的比重僅為0.95%，自主創新還沒有成為企業的自覺意識和普遍行為。針對這些問題，各級各部門、各企業一定要引起高度重視，正視差距，深入思考，採取針對性措施，切實加以研究解決，努力推動科技創新工作再上新台階。

二、突出重點，狠抓落實，致力實現企業技術創新新突破

根據國務院辦公廳的通知要求，省政府已經出台了《關於強化企業技術創新主體地位 全面提升企業創新能力的實施意見》。《實施意見》明確提出了提升企業創新能力的指導思想、主要目標、重點任務、支持政策和保障措施，特別是制定了財政、税收、金融、科技、人才、股權激勵、土地7方面34條支持政策，含金量很高。希望各級各部門、各企業認真學習，抓好落實，抓住機遇，用足用好。在落實過程中，要突出抓好四個方面工作，努力實現“四個突破”。

(一)加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研緊密結合的技術創新管理體制和運行機制，努力在完善創新體系上實現突破。一是大力實施企業技術創新工程。要認真貫徹落實《實施意見》中促進企業技術創新的政策措施，進一步引導完善企業加大技術創新投入的機制，建立面向企業的技術創新服務平台，支持企業建立研發機構，大力培育科技型中小企業，引導科技資源向企業聚集，力爭實現“六個一百”的目標(即：重點培育100家科技創新型企業，依託企業建設100個工程技術研究中心、重點實驗室和協同創新中心，引進和培育100個科技創新創業團隊，重點資助100個重大科技成果轉化項目，培育100個國家級科技新產品，提供貼息補助支持100億元科技貸款)，為打造西部科技創新高地奠定堅實基礎。二是加快組建以企業為主體的協同創新戰略聯盟。省科技廳要按照聯合開發、優勢互補、成果共享、風險共擔的產學研用合作機制，建立10個以上行業的戰略聯盟，每個聯盟給予300萬元的資金支持。通過研發重大創新產品，掌握核心關鍵技術，為我省打造重點產業鏈提供科技支撐;通過共性技術攻關，解決制約傳統優勢產業改造升級的難題;通過加強技術創新、商業模式創新和管理創新，積極培育現代服務業新業態。三是積極構建以企業為主體的區域技術創新體系。要鼓勵關聯企業羣開展技術創新，推進產學研合作的廣度與深度。到20xx年，要基本形成以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。要培育發展一批創新型企業，鼓勵企業提高研發投入，規模以上工業企業有穩定研發活動的比例達到60%，設立研發機構的企業超過30%，大中型工業企業平均研發投入佔主營業務收入比例達到1%以上、爭取達到2%，戰略性新興產業增加值佔國內生產總值比重達到12%，企業發明專利申請和授權量實現翻番。四是加快體制機制改革創新。省國資委要建立健全國有企業技術創新的考核制度，落實和完善國有企業研發投入視同利潤的考核措施。從20xx年起，省政府將連續5年每年整合1億元資金，並積極吸納金融資金、創業風險投資機構資金及社會資金，設立企業技術創新基金，力爭資金總額達到20億元以上，用於培育戰略性新興產業、發展高新技術企業。要建立知識產權和股權質押貸款機制，利用資本市場的直接融資功能，力爭未來5年培育10家以上的科技型企業首發上市。

(二)加快建立以資源整合共享為核心、對區域技術創新體系提供高效服務的公共科技平台服務機制，努力在搭建創新平台上實現突破。x年，我省國家高新技術產業開發區、創新型試點企業、科技企業孵化器、生產力促進中心等各類科技公共服務機構僅有398個，且總體層次和水平都不夠高。要依託高等院校、科研院所和骨幹企業，加快建立產學研用相結合的公共科技平台，為產業發展提供強有力的技術支撐。一是按照省市共建、以市為主的模式，重點支持蘭白、天水、金武、酒嘉4個高新技術產業創新集羣建設。與科技部合作，共建“蘭州新區科技創新城”，在蘭州新區建設30萬平方米的科技企業孵化器培育新興產業，建設科技企業加速器發展中試基地。二是優先在具備條件的行業、骨幹企業佈局省級工程技術研究中心和重點實驗室。力爭到“”末，國家級企業技術中心達到30家，行業技術中心達到30個，產業技術創新聯盟達到20個，省級企業技術中心達到180家以上。三是充分發揮軍工企業優勢，促進軍民結合產業發展。依託國家級蘭州軍民結合產業基地和省級軍民結合產業園，積極培育引進一批軍民結合創新型企業。鼓勵企業參與國防科技基礎、戰略高技術和共性技術研究，開發科技含量高、市場前景好的軍民結合高技術產品。

(三)加快建立以推廣應用為導向、以技術轉移與成果轉化為核心的科技成果產業化機制，努力在推動成果轉化上實現突破。x年，我省科技成果轉化率不到30%，技術市場成交額為73.1億元，雖然增幅大於30%，但仍僅佔全國交易額的1.2%。破解科技成果轉化難題，關鍵是圍繞實施“3341”項目工程，重點是突出改造升級傳統優勢產業、培育壯大戰略新興產業、加快發展循環經濟，加大產業重大技術研發轉化力度，切實提高企業的核心競爭力。一是要在重點產業集聚區建設一批具有較強技術推廣能力的中介服務機構，支撐中小企業開展技術創新，促進產業集羣發展。“”期間，重點支持建立30個實力較強的技術推廣應用服務機構。二是要建立健全以應用為導向的科技成果評價體系和成果發佈機制。省科技廳要加快建設開放式的專家諮詢、成果交易和大型科學儀器共享平台，鼓勵面向企業的技術開發、技術轉讓、技術諮詢和技術服務。要按照撥款資助、有償資助、後端補助、股權投資、貸款貼息、以獎代補等方式，重點支持高投入、高風險、高產出的科技成果轉化。三是要認真落實成果落地轉化的税收優惠政策，保護科技成果所有者合法權益。要建立完善股權激勵機制，落實國有企業股權獎勵及科技成果作價獎勵。省級財政科技經費投入要佔股，並將產生的效益獎勵給成果持有者，變直接補助為股份代持，提高資金使用效率，調動科技人才提高科技成果轉化的積極性。四是要加快全省中小企業信用擔保體系建設，推進商業銀行與信用擔保機構的合作，鼓勵各類信用擔保機構為科技創新創業企業融資提供信用擔保。要建立科技金融結合專項風險補償金，推動商業銀行加大對科技型“小巨人”企業的貸款規模，對商業銀行為科技型中小企業貸款所產生的本金損失承擔有限補償和代償責任。

(四)加快建立以人為本、事業留人、柔性流動，鼓勵創新創業的人才保障機制，努力在培養創新人才上實現突破。x年，我省萬人研發人員數為5.21人，僅佔全國平均水平(9.53人)的54.7%。雖然在總量上保持了人才總體平衡和相對增長，但流失的人才層次高、關鍵技術崗位多。各級各部門、各企業一定要高度重視人才在實施科技創新過程中的重要作用，進一步加強創新人才隊伍建設。一是完善創新人才培養機制，加快培養我省發展急需的創新型人才和應用型工程技術人才。省人社廳、省科技廳要圍繞新興產業的需要，重點引進掌握關鍵技術、能夠帶動新興學科和重點領域發展的專門人才。利用全省科技重大項目的實施，培養一批創新型科技人才。二是強化科研院所和高等院校對企業技術創新的源頭支持。省屬科研院所、高等學校要分別按照機構編制人數的20%、3%設置流動崗位，用於吸引高層次人才，鼓勵實施技術創新和成果轉化。三是完善科技人才評價機制。省科技廳要進一步修訂和完善全省科技獎勵辦法，今後，全省科技進步獎要重點用於獎勵企業重大科技進步和以企業為主體的產學研相結合項目，改變片面將論文數量、專利數量與科研人員評價和晉升直接掛鈎的做法，突出科技成果轉化與產業化的業績評價權重。四是健全科技人才激勵機制。對科技領軍型人才創辦的企業，允許將知識產權等無形資產按至少50%、最多70%的比例折算為技術股份，重點支持企業創新團隊項目，有效調動科技人才創新熱情，努力培育一支適應企業發展的高素質人才隊伍。

三、加強領導，強化措施，確保企業技術創新工作落到實處

一是要強化組織領導。各級各部門要把科技創新工作擺在重中之重的位置，切實做到一把手抓“第一生產力”。科技、發改、工信、財政、國資、教育、農業、人社、金融、工會等有關部門和單位，要建立深入實施技術創新工程的聯合推進機制，充分發揮各自優勢，加強協調配合，努力形成工作合力，共同推進企業技術創新工作。企業各級領導尤其是主要負責人，要切實負起科技創新工作領導職責，對企業科技發展中的重大問題，主要負責同志要親自掛帥，整合和協調規劃、投資、財務、人力資源、法律等部門力量，逐步構建起層級清晰、權責明確的技術創新決策、執行和管理體系。

二是要強化責任落實。各級各部門、各企業要結合各自實際，認真制定貫徹落實《實施意見》的具體方案。要按照《實施意見》要求，對號入座領任務，明確責任抓落實，主要領導要親自抓好研究謀劃，拿出具體的落實措施，真正把目標、任務、責任落到實處，確保企業技術創新工作取得顯著進展。

三是要強化服務保障。各級各部門在政策、資金、人員等方面，要積極做好企業技術創新的配合及服務保障工作。省科技廳科技計劃資金的70%要用於支持企業技術創新;省工信委技術改造專項資金的50%，採取貼息方式，重點支持以戰略新興和軍民結合為主導產業的高新技術企業發展。税務部門要全面落實各項税收優惠政策，特別要把企業研發費用税前加計扣除落到實處。省國資委的薪酬、激勵、考核等政策，國有資本經營預算資金及各部門的支持，都要向企業技術創新工作傾斜。

四是要強化考核評價。各級各部門、各企業要把研發投入、知識產權、科技人才作為重要考核指標。特別是要把研發投入納入企業經營業績考核辦法，加大技術創新指標在企業領導任期考核評價中的權重。要加強對不同行業研發投入和產出的分類考核，制定和完善以提高科研院所、高等學校科研質量和效益為主的科研成果考核評價體系。

五是要強化輿論宣傳。各新聞媒體要通過各種媒介，切實加大企業技術創新的宣傳力度，重點宣傳我省企業技術創新的重大進展和成就，宣傳為科技創新做出突出貢獻的先進典型，充分發揮先進典型的示範帶動作用，努力在全社會營造支持創新、鼓勵創新、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。

同志們，未來五年，是我省全面建成小康社會的攻堅階段，也是實現後發趕超、跨越發展的關鍵時期。做好以企業為主體的科技創新工作，事關全局發展，事關企業生死存亡。各級各部門各企業一定要解放思想，集中攻堅，合力推進，充分發揮科技創新的支撐引領作用，努力為建設幸福美好新甘肅和與全國一道建成全面小康做出應有貢獻。

總結講話 篇15

X年工作回顧過去的一年裏，我們立足鄉情，緊緊圍繞縣委工作會議確定的戰略目標和工作思路，確立了“農業立鄉，三化興鄉，科技強鄉，林業富鄉”的發展思路，以發展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，趨利避害，務實創新，在鄉、村兩級廣大幹部的共同努力下，凝聚各方力量，創新機制，開拓思路，農村經濟實現了平穩快速增長，“三農”工作、防災抗旱、社會事業、精神文明建設等各項工作都取得了新的進展。

一、是效益農業有了新的進展。過去的一年，在穩田豐產的基礎上，以培植林業經濟新的增長點為目標，着力發展示範基地和農產品加工業，推進農業產業化進程，提高農產品附加值，促進農民增收，農業增效。首先是“興竹富民”工程進一步得到鞏固和發展，以農莊有限公司為龍頭的綠竹產業逐漸走上產業化規模化，科技化的道路。X年在溪坪村擴大基地建設X畝。其次是茶園改造工程得到逐步實施。在**村建立了高標準無公害茶園X畝，**村建立了有機茶基地。第三是在、等村發展速成生林試點工作進展順利，X畝速生林長勢良好，為我鄉今後林業發展開闢了新的道路。第四是按時完成了集體林權制度改革，有力維護了林農的利益。第五是全面推進農村税費改革，農民直接受益達萬元。

二、是基礎設施有了新的改善。在今年抗旱工作中，為有效解決部分村莊羣眾飲水難問題，我們建設了人飲蓄水池XX個，鑽打機井口，取得了抗旱工作階段性勝利。完成了至鄉村道路硬化工程;農田水利建設項目X畝的土地整理項目現已着手實施，明天我們就舉行開工典禮了;興建了政府圍牆、大門，並實施了綠化工程，有效改善了辦公條件，優化了辦公環境。

三、是項目經濟取得新突破。農莊有限公司完成投資X萬元，擴建綠竹基地X畝，生產線引進項目在洽談中;總投資萬的下村水電站項目已完成了前期工作;落户於溪邊村的*有限公司也已完成了有關手續的辦理和廠房的購置;土地整理項目的着手實施等都為我鄉農村經濟的發展添注了新的活力和生機。

四、是精神文明建設有了新突破。首先是黨的建設不斷推進和創新。X年，我們在開展“先進性教育活動”中，結合“三農”工作，以農為友，辦了不少好事、實事。低保工作得到全面落實;勞動力培訓工程逐步實施;村級工作機制得到完善。市、縣、鄉下派了XX名掛職幹部和科技特派員，為我鄉農村經濟和各項事業的發展起到了推動和引導作用。其次是計生工作，我們緊緊圍繞着“爭創優質服務先進鄉”的目標，深化“三為主”的各項要求，切實推進兩個轉變，使得我鄉計生工作又上了一個新台階，在年終的計生量化考評中，名列全縣第二名。此外，宣傳、統戰、綜治、普法、武裝、事業等各項工作也都能按照上級黨委、政府的要求抓好抓實，取得了一定成績，在年終考評中也都取得了較好的成績。

同志們，回顧過去一年的工作，有不足、有遺憾，但更多的是我們的工作又取得了新成績，有了新的成效，得到了新的突破，在此，我代表鄉黨委、政府向在座的鄉、村兩級廣大幹部的辛勤工作，無私付出表示衷心感謝和誠摯的敬意!成績，代表的是過去，對X年的工作，我們要做到早部署、早落實，我們一要保持良好的工作精神狀態，二是要保持良好的發展勢頭，要繼續發揚“艱苦創業”的精神，腳踏實地，不怕困難，一心一意謀發展。X年的工作重點要在X年的基礎上，繼續着眼於農民增收、財政增長和社會事業發展上。二、部署當前工作一年一度的春節即將到來，為確保明年一季度我鄉各項工作實現開門紅，下面我就當前的各項工作做個部署，大家要做到放假不放鬆，工作掛心中。X、計劃生育工作。我鄉外出人員較多，春節期間，特別是這段時間陸續有大批外出人員回鄉，各村、各工作片要緊繃計生這根弦，抓好常規結紮、上環、查孕對象的落實。首先，要借春節來臨這個機會，抓緊落實第一季度的“雙查雙補”等常規性工作;其次，要做好長期在外的計生對象。特別是兩女扎對象的排查工作。及時落實節育有措施;第三是關注長期在外務工的青年男女，計生工作不能留有死角，有的在外結婚帶回來的，我們要給予十二分的關注，看看是否辦證了，沒有辦的，要督促及時辦理，對於要生育的，我們要了解是否符合生育條例，是否落實了節育措施。以確保明年第一季度計生工作抓緊不放鬆。

總結講話 篇16

各位委員，同志們：

現在開會。

共青團山東省十二屆四次全委(擴大)會議在省委的親切關懷下，在各位委員和與會人員的共同努力下，就要落下帷幕了。下面，我受會委託，對會議進行總結，並就今年的工作談幾點具體意見。

一、會議的主要收穫

會議期間，大家認真學習，深入研討，集思廣益，提出了很多好的意見和建議。綜合大家的意見，感覺有以下幾點收穫。

一是認清了形勢，提高了認識。通過學習討論，大家一致認為，黨的xx屆五中全會對國內外形勢作出的科學判斷，深刻指出了當前共青團的工作背景;一致認為，省委九屆十一次全會所作的重要部署，為我們團結帶領廣大團員青年為經濟文化強省建設做貢獻提供了有利機遇;一致認為，王磊同志關於我省共青團工作所面臨形勢的判斷準確而清晰。大家紛紛表示，通過學習和討論，進一步認清了形勢，準確地把握了全省共青團工作的脈絡，切實增強了做好工作的緊迫感和責任感。

二是理清了思路，明確了任務。大家一致認為，中央書記處關於共青團工作的幾點意見和共青團xx屆四中全會作出的工作部署，為我們整體把握共青團工作指明瞭方向;劉偉書記的重要批示，充分體現了省委對共青團工作的親切關懷和殷切希望，為做好山東共青團工作提出了明確要求。王磊同志代表會做了一個非常好的報告。報告提出了當前和今後一個時期我省共青團工作的主線，系統闡述了全面提升我省共青團事業發展水平需要着力做好的五個方面的工作。大家認為，會議確定的工作思路方向明確，可操作性強，具有高度的前瞻性和指導意義，回去後將進一步細化措施，狠抓落實，為全省共青團事業發展做出新的貢獻。

三是凝聚了智慧，增進了交流。會議期間，大家圍繞共青團xx屆四中全會精神，劉偉書記的重要批示、重要講話和王磊同志的講話，結合會議印發的一系列材料，進行了充分的討論交流。對全省共青團工作和團的事業發展提出了許多寶貴的意見和建議。比如，在服務大局方面，許多同志建議共青團主動服務“黃藍”戰略等重點區域帶動戰略，加強研討和整合，推出青年創業大賽等有效的工作載體。在基層黨建帶團建工作方面，建議省市團組織與黨委組織部門聯合開展督導活動，促進各項政策在基層的落實。在上級嚴控表彰達標的背景下，探索合適的方式，加強對基層的鼓勵和激勵，更好地調動各級的積極性。比如，建議通過開展全省共青團“精品項目”評選或展示活動，打造工作品牌，改變“羣山無峯”的狀態。在加強學習方面，大家建議“走出去”，赴省外共青團工作先進地區觀摩學習，瞄準全國一流爭先進。還有同志建議，要切實加強對新媒體的運用改進共青團工作，切實加強對縣(市、區)團委書記和“兩新”組織團的負責人培訓等等，還有其他一些很好的意見和建議。對這些意見和建議我們將進一步梳理，認真研究和吸取，用以改進今後的工作。剛才，六個單位作了典型發言，會上我們還印發了各市的工作總結彙編，各地、各單位在工作開展過程中都探索出許多好的經驗和做法，希望大家認真學習借鑑。

四是振奮了精神，增強了信心。大家表示，當前我省共青團工作成效顯著，發展態勢喜人，團中央書記處和省委領導對我省共青團工作的充分肯定，令人振奮、鼓舞人心，普遍有信心、有決心把成績發揚好，把各項工作提升好。會上表彰了紅旗團委和先進團委，樹立了唯旗必奪，唯先必爭的良好導向，形成了創先爭優的良好氛圍，為各地一心一意幹事業、求真務實抓工作提供了動力。大家表示，有科學的工作思路作指引，有良好的工作基礎作支撐，有健全的工作機制作保障，一定會進一步鼓足幹勁，增強信心，攻堅克難，不斷把建設有強大凝聚力的山東共青團推向前進。

二、關於20xx年工作安排

20xx年是我省實施“”規劃的開局之年，也將是全面提升我省共青團發展水平、把建設有強大凝聚力的山東共青團持續推向前進的關鍵一年。為此，我們把20xx年確定為山東共青團的“全面提升年”。今年工作的總體基調是：全面提升、持續推進和保持領先。

所謂全面提升，就是着力提升思想境界、積極開創工作局面、努力做好新形勢下青年羣眾工作、不斷擴大團的社會影響，紮實推進“五型”團組織建設，進而全面提升山東共青團事業發展水平。

所謂持續推進，就是頻道不換、力度不減地抓好重點工作。各級團組織要集中力量，齊心協力，攥緊拳頭，同頻共振，確保各項重點工作的穩步推進。

所謂保持領先，就是優勢更穩，特色更明。要實現“繼續保持全團總體領先格局”的目標，一方面要鞏固山東共青團工作的既有優勢工作，不斷豐富內容、提升內涵。另一方面，要結合我省實際，審時度勢，培育團的工作新亮點，精心打造具有山東特色、在全團叫得響的工作典型和工作品牌，形成新的工作優勢。

全面提升、持續推進和保持領先，這三個方面是有機統一的整體，全面提升是工作的主線，持續推進是工作的路徑，保持領先是工作的目標。其中，全面提升是做好持續推進和實現保持領先的前提和條件。

關於今年的工作，《共青團山東省委20xx年工作要點(討論稿)》已作了具體安排。下面，就今年要重點做好的幾項工作談幾點意見。

(一)關於基層組織建設和基層工作。

要抓住全省基層黨建帶團建工作會議召開的難得機遇，持續推進重點領域、重點羣體團建，不斷鞏固縣鄉團委集中換屆成果，紮實開展創先爭優活動，全面提升我省基層團組織的凝聚力和戰鬥力。

1.認真貫徹落實全省基層黨建帶團建工作會議精神。各級團組織要認真學習領會會議精神，按照王磊同志再領會、抓契機、重機制、克難題和堅持黨建帶動的要求，切實抓好會議精神的貫徹落實。一是順勢而為。要積極爭取黨組織的支持，結合本地實際，力爭出台具體的實施意見或配套措施。二是主動對接。緊跟黨建步伐，主動學習借鑑黨建工作經驗，努力使基層團的建設與黨的建設在領域上、內容上相銜接，在推進上、措施上相配套，不斷擴大團的基層組織覆蓋，提升團建水平。三是搞好結合。要把做好基層黨建帶團建工作與做好當前團的各項重點工作緊密結合，形成合力，解決工作中的實際問題。四是完善機制。紮實推進黨建帶團建各項制度建設，進一步完善保障措施。要聯合黨委有關部門開展黨建帶團建工作調研、專項檢查和責任考核，督導黨建帶團建各項制度的落實。

2.持續大力推進重點領域、重點羣體團建。在鞏固傳統領域團建的同時，要繼續大力推進“兩新”組織團建，力爭全年新建“兩新”組織團組織7000家。要切實抓好外出務工青年羣體團建。流出地團組織要以駐外團工委建設為抓手，健全駐外團工委的基層組織，加強對務工青年的吸引和凝聚;流入地團組織要把外來務工青年納入屬地管理，列入工作範圍，一併開展工作。在工作把握上，要注意堅持兩手抓：一手抓擴大覆蓋，一手抓鞏固提高。進一步指導規範好新建團組織運行，確保建一個、成一個、活一個，積極探索有效的活動方式，實現團的品牌工作向新建團組織延伸。

3.全面鞏固縣鄉團委集中換屆成果。去年我們着力推動了縣鄉團委集中換屆工作，通過換屆，縣鄉團委班子結構進一步優化，基層團組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。這項工作成果來之不易，要切實鞏固好。一是今年要全面推進鄉鎮、街道團組織格局創新，選好配好編制外團幹部，提升鄉鎮、街道團的組織活力，力爭20xx年底將我省團的“橋頭堡”由縣推進到鄉鎮。二是實施縣域共青團建設標準化工程和“強鄉帶村”計劃，通過強機關,抓鄉鎮，帶村居，推動縣域團建整體發展。三是集中開展新任職團幹部專題培訓，切實提高縣鄉團幹部整體工作能力和工作水平。四是加大對基層團組織的支持力度，在工作力量、工作資源、工作載體等方面繼續傾斜。與此同時，擴大基層團建創新“書記項目”參與範圍，設立部分縣級團委書記項目。

4.深入開展創先爭優活動。要把開展創先爭優活動與服務大局、解決突出問題、做好本職工作緊密結合起來，創在本職，爭在平時，努力創造一流業績。要繼續廣泛開展團組織和團員“承諾、踐諾、評諾”活動，組織好“書記點評”工作。按照省委的要求，第一輪“承諾、踐諾、評諾”到今年“七一”前完成。第二輪將以“做貢獻創佳績、喜迎黨的”為主題，從8月開始，到黨的召開前完成。大家要把握好時間節點，搞好銜接。要注意發揮典型作用，通過選樹青年認可的典型，形成對青年的可持續激勵。今年，要在五四前後集中評選表彰一批五四紅旗團組織、優秀共青團員、青年五四獎章等先進集體和先進個人，帶動各級團組織和廣大團員青年形成比先進、學先進、爭先進、創先進的熱潮。

(二)關於教育引導青年工作。

教育引導青年始終是共青團的根本任務。要以慶祝建黨90週年和辛亥革命100週年為契機，不斷深化“與祖國共奮進、與山東同發展”主題實踐活動，深入開展各種形式的分類引導青年工作，切實增強引導內容的針對性、傳播方式的適用性、工作對象的普遍性。

1.抓契機，廣泛開展建黨90週年系列活動。要以“學黨史、知黨情、跟黨走”為主題，紮實開展慶祝建黨90週年系列活動。活動的通知和工作方案已經在會上印發，大家要根據省裏的統一要求，抓好貫徹落實。關於這項工作，再強調幾點：一是精心設計內容。要讓青年充分了解黨的歷史和光榮傳統，充分認識黨領導革命和建設事業取得的巨大成就，正確認識世情、國情、黨情，引導廣大團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，增強教育引導的針對性。二是形式靈活多樣。根據不同青年羣體，設計不同的活動形式和載體，把“大道理”轉化為青年易於接受的“小道理”，使青年喜聞樂見，積極參與，確保活動取得實效。同時，還要注意力戒形式主義，避免華而不實。三是形成強大聲勢。團屬新聞媒體和宣傳陣地要開闢慶祝建黨90週年專欄，及時、集中地宣傳報道，唱響主旋律，努力形成強大聲勢。

2.抓典型，全面深化分類引導青年工作。今年，分類引導青年全面試點工作將深入推進。各試點單位要進一步加大指導力度，推進各項工作和具體任務的落實。一是注重典型帶動。要學習好、運用好團中央引導大綱，進一步梳理各地不同類別青年羣體的典型案例，制定本地本單位的分類引導青年大綱和工作指導手冊。同時，要注意實事求是，量力而行，不搞一刀切。二是注重總結提煉。要認真分析總結那些影響廣泛、引導效果明顯的活動，探索出青年喜聞樂見的、具有普遍意義的引導路徑。三是注重統籌推進。要確保引導青年的各項任務更好地融入團的各項工作和品牌活動，進一步形成各戰線統籌協調、整體推進的格局。

3.抓陣地，不斷加強工作載體建設。一是鞏固已有載體。發揮團屬媒體在宣傳報道共青團工作和活動方面的主陣地作用，努力把團的主張、團的工作、團的服務宣傳到各類青年。二是善於借用載體。加強溝通協調，借用黨報黨刊、電視、電台等主流媒體，更加廣泛地影響青年。三是不斷創新載體。各級團組織要切實加大建設和運用新媒體工作的力度，使團的各項工作更具時代感和實效性。今年，團省委將着力加強共青團頻道建設，逐步擴大頻道的影響力和覆蓋面，努力把山東共青團頻道打造成全團新的工作亮點。

(三)關於青年就業創業和關愛農民工子女志願服務工作

要把促進青年就業創業和關愛農民工子女志願服務作為服務青年的重點，切實服務好青年成長髮展最普遍、最迫切的需求。

關於青年就業創業，強調三個方面：

一是在資金支持方面要有所突破。要大力推進小額貸款工作，力爭城市青年小額貸款能夠破題，加強與金融機構的合作，努力探索出有效的創業貸款擔保模式，更好地服務青年創業。要深化提煉以“百千萬農村青年創業計劃”為代表的農村青年創業小額貸款工作，形成標準化的工作流程和工作模式。要用好省青年創業就業基金和財政貼息專項資金，多渠道解決青年創業資金瓶頸。去年，青年就業創業基金會的工作在8個市進行了試點，取得了一些經驗，今年要在全省範圍內推開，通過廣泛募集資金和強化項目運作，支持基層開展青年就業創業工作。

二是在基地建設和培訓方面要注重實效。青年就業創業基地建設要做到保質保量，質量優先。要加強見習基地管理，建立長效工作機制，努力為青年提供更多的見習崗位。要注重提高新建基地質量，切實提高崗位使用率和見習上崗率。青年就業創業培訓工作要更具針對性。要適應經濟結構調整的需要和青年實際需求，重點抓好面向進城務工青年的“訂單式”培訓，為進城農村青年提高就業技能提供幫助。農村青年就業創業培訓要更加註重城鄉統籌，依託創業示範項目開展就業創業技能培訓。

三是在平台建設方面要加強整合。要按照建設“素質教育平台、實踐服務平台、綜合支撐平台”的要求，加大各級青年就業創業信息網站的建設，整合富有市場前景的創業項目，為青年和用人單位提供更多的就業創業信息。積極推動“聯通未來青春創業社”建設，開展好山東青年創業大賽等活動，引導青年樹立正確的就業創業觀念，營造青年創業的良好氛圍。各級團組織要認真研究今年剛出台的高校畢業生從畢業年度起三年內自主創業享受税收減免的優惠政策，積極探索新的服務青年就業創業的載體和平台。

要進一步深化共青團關愛農民工子女志願服務工作。全面推行“基層團組織或青年志願者團隊+農民工子女+接力”的項目實施模式，充分發揮各級志願服務隊、服務基地的作用，圍繞學業輔導、親情陪伴、感受城市、愛心捐助等內容，重點實施好1000個服務項目，形成長期有效的結對、接力幫扶機制，實現對在校農民工子女的全覆蓋，切實服務農民工子女健康成長。

(四)關於維護青少年合法權益工作。

維護青少年合法權益工作關係到廣大青少年的成長成才，是一項長期性的工作。各級團組織要按照“三個結合、一個制度性安排”的思路，突出特色、突出基層活躍、突出服務青年，着力做好四個方面的工作。

一是着力深化“共青團與人大代表、政協委員面對面”活動。今年，團中央確定了 “新生代農民工的社會融入”的主題，各地要認真研究制定工作方案，在本級“兩會”召開前後組織集中活動,有序引導青少年向人大代表、政協委員反映普遍性利益訴求。關於面對面工作的深化，要注意把握兩點。要在健全機制上下功夫。進一步完善與人大、政協機構、人大代表、政協委員的交流溝通機制和工作協調機制，用足用好政協中共青團和青聯界別的制度性安排，推動開展經常化活動。要在擴大活動的覆蓋面上下功夫。推動面對面活動覆蓋到縣(市、區)。團省委層面注重推進立法和政策制定等制度建設，團市委層面注重法律法規的貫徹落實，團縣(市、區)委層面着力抓好工作落實和促進具體問題的解決。

二是着力推進重點青少年羣體教育幫助和預防犯罪試點工作。在政策層面，要推動出台全省重點青少年羣體教育、管理和服務的意見。在實踐層面，要聯動推進全國試點與省級試點工作。青島市、泰安市以及省級各試點單位要充分發揮創造力，大膽探索，認真總結具有普遍性、可操作性的舉措，推動形成制度性安排。要探索以城市社區為重點的青少年事務社會工作者幫教重點青少年羣體隊伍建設，力爭在社會管理創新、積極參與社會建設方面有所突破。

三是着力加強維護青少年合法權益載體建設。要全力打造好“團省(市、縣)委書記懇談日—走進青年”這一全新品牌，建立共青團與青年的經常性交流機制，不斷提升活動內涵，擴大工作的覆蓋面和影響力。要擦亮、用好既有工作品牌，切實加強12355青少年服務枱和“青少年維權崗”等長期工作載體建設，進一步拓寬服務領域，豐富工作內容、完善工作機制，提升載體服務能力，形成權益工作的有效聲勢和力量。

四是着力優化青少年成長環境。要充分發揮“兩辦”職能作用，運用社會化動員方式，形成維權的整體合力。要鞏固青少年法制建設的成果，推動新修訂的《山東省未成年人保護條例》貫徹宣傳和執法檢查工作。要加強對未成年人刑事犯罪配套體系意見的落實力度，不斷深化未成年人保護的制度性安排和探索。圍繞當前社會、家庭、青少年關注的熱點問題，繼續開展青少年自護教育活動，深化青少年網絡素養教育活動，逐步完善活動的形式和內容，積極探索新媒體開展青少年法制教育的途徑。

(五)關於團的機關和作風建設

一是加強團的機關建設，着力打造“五型”團組織。關於“五型”團組織建設，王磊同志在講話中作了重要闡述，大家要認真學習領會，抓好落實。各級團組織要以創建“學習型、高效型、服務型、責任型、團結型”團組織為目標，切實加強團的機關建設。要把“五型”團組織建設與創先爭優活動結合起來，使“五型”組織建設成為團組織開展創先爭優活動的重要載體。要把“五型”團組織建設體現在共青團工作的方方面面，真正起到錘鍊作風、推動工作的目的，樹立團組織的良好形象。

二是加強團的作風建設，着力加強團幹部黨性鍛鍊。共青團作為黨的助手和後備軍，黨團這種特殊的政治關係，決定了團幹部要把加強黨性鍛鍊和作風建設貫穿於工作的始終。要自覺做到忠誠黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年，進一步強化羣眾觀點、站穩羣眾立場，密切與青年的聯繫，不斷增強為黨做好青年羣眾工作的責任感和使命感。要培養求真務實的作風，敢於碰難題、解難事，集中力量解決關係共青團事業發展的根本性、戰略性問題，始終做到查實情、説實話、幹實事。要自覺用黨內政治生活標準來嚴格要求自己，自覺在思想上、行動上同黨中央保持一致，始終從黨和國家工作大局、全團的工作大局出發去謀劃、部署和推進工作，始終做到講政治、講大局、講原則。

三、工作中幾個需注意的方面

關於服務全省重點區域帶動戰略。實施“重點區域帶動戰略”是省委、省政府為推動我省區域經濟協調發展而提出的重大發展戰略。前些天，繼黃河三角洲高效生態經濟區建設上升為國家戰略之後，山東半島藍色經濟區建設正式獲得國務院批覆，上升為國家戰略。這些重大戰略的的實施將對我省經濟社會發展產生重大影響，也為共青團服務大局提供了契機。各級團組織要按照“服務大局有強大戰鬥力”的要求，主動服務好全省重點區域帶動戰略。同時，結合本地重點發展戰略，努力找準工作切入點，團結帶領團員青年在經濟社會發展各個領域發揮更加積極的作用。

關於理論研究工作。去年，團省委加大了理論研究工作的力度，着力開展了共青團和青年工作課題研究工作，全省共立項重點課題119個，報送研究成果109篇，50篇課題成果通過評審，一些成果在國家級核心期刊發表，課題質量在不斷提高，團的理論研究氛圍進一步濃厚。我們還擬對部分優秀成果進行資助獎勵，有關情況通報和成果集已經發給了大家。下一步，要按照 “柔性引導、剛性約束”的要求，切實抓好全省團的理論研究工作。一是以共青團和青少年課題研究工作為抓手，引導各級團組織圍繞重點工作謀劃好選題，力爭多出成果。二是團省委黨組成員、各部門負責人，各市、大企業和高等院校團委負責同志要帶頭申報，並至少立項完成一項課題，我們也會把這項工作的完成情況進一步在年度考核中進行量化。三是要把理論研究與開展集中性的調查研究活動結合起來，通過開展調查研究，提升理論研究的針對性，更好地服務決策。四是切實加強理論研究隊伍建設，建立起團內團外結合的工作隊伍。各地、各單位要在機制、經費等方面予以重點保障。

關於推動村團支部書記依法進“兩委”工作。今年，我省將展開第十屆村“兩委”換屆選舉工作，這為全面加強村級共青團組織建設提供了十分難得的機遇。要緊緊抓住有利時機，下大氣力集中整治“軟癱散”村級團組織。要按照黨建帶團建的有關要求，在村黨支部的領導下，積極從黨團員和農村青年致富帶頭人中培養選拔團支部書記，採取切實措施，推動優秀村團支部書記依法進“兩委”班子，不斷優化村級團幹部隊伍。

關於統籌推進常項工作。要結合形勢的變化，為常項工作注入新內容，體現時代的要求，煥發新的生機與活力。要深入推進青年文明號、青年崗位能手、青工技能振興計劃，積極培養優秀青年人才。開展“保護母親河·綠色低碳山東行”活動，引領青少年參與生態環保實踐。推進“三下鄉”、“挑戰杯”等活動，進一步強化學生素質拓展。要積極探索新項目，不斷提升希望工程品牌內涵。不斷深化青年志願者行動，着力推進社區建設、環境保護、應急救援、大型賽會等領域的志願服務。要進一步加強青年統戰和對外交流，不斷鞏固和發展青年愛國統一戰線，擴大對外影響。要加強青聯、學聯、少先隊、關工委組織建設，切實發揮好職能作用。

四、關於會議精神的貫徹落實

一是善於開動腦筋。俗話説，“萬事謀為先”。開動腦筋的過程，就是提出問題、分析問題的過程。要有謀事的狀態，勤于思考，科學謀劃，善於在大局中找準工作定位，力求眼界寬一點，思路清一點，辦法多一點。要大膽探索，積極創新。要全面提升共青團事業發展水平，實現保持全團總體領先的目標，平平庸庸地抓、平平淡淡地幹肯定不行。大家既要完成好“規定動作”，又選準和做好“自選動作”，大膽創新思路、創新載體、創新機制，使團的工作和活動更加富有吸引力、更加富有創造力、更加富有鮮活力。要善於總結提煉工作經驗，不斷把握做好新形勢下的青年羣眾工作的規律。

二是敢於迎難而上。要做好今年的工作，有的需要投入大量人力、物力甚至財力，有的需要做大量艱苦而細緻的協調工作，有的埋頭苦幹也未必能立竿見影、馬上見效。這些都是我們推進工作過程中可能遇到的困難，這些困難也不是現在才出現。陸昊同志講，現在沒有好當的幹部;一直處在簡單的事情當中，悟性再好的幹部也鍛鍊不出本領。同志們要堅定信心，迎難而上，積極尋求解決困難、推進工作的辦法，少講“不能辦”，多想“怎麼辦”，在解難題的過程中開拓思路、增長才幹。在困難面前，迎難而上還是遇難而讓，也是對各級團幹部的考驗。只要大家勇敢地向前跨一步，許多難題就會迎刃而解，團的事業就會向前發展。反之，就會問題成堆，越來越難，甚至舉步維艱。所謂“大幹小困難，小幹大困難，不幹最困難，越幹越不難”，就是這樣一個道理。

三是貴在真抓實幹。這次會後，全省團的目標任務已經確定，下一步關鍵是抓好落實。大家回去後，要把這次會議的情況向黨委作專題彙報，儘快把會議精神傳達到各級團組織和廣大團員青年。各級團的領導幹部要深入一線，帶頭抓工作、促落實，為基層作出表率;要結合本地實際，選準突破口和着力點，把會議提出的目標任務一項一項地去落實，一步一個腳印地去推進;要狠抓落實機制，將工作任務細化、分解，做到層層有責任、人人有責任，確保部署的工作件件有着落、事事有結果、年終見成效。團省委今年還將繼續開展全省共青團工作的現場觀摩交流會。通過現場觀摩交流，近距離了解把握各項工作的落實情況，展示借鑑各地好的經驗做法，請有關單位提前做好準備。

各地、各單位對本次會議精神學習傳達和貫徹落實情況以及對考核意見和工作要點的意見建議，請在會後一週內以書面形式報給團省委辦公室。

各位委員、同志們，做好今年的共青團工作責任重大、使命光榮。讓我們在省委和團中央的正確領導下，以更加科學的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，鋭意進取，奮力拼搏，齊心協力，紮實工作，為經濟文化強省建設貢獻青春力量、譜寫新的篇章!

春節臨近，在此祝願大家新年愉快，工作順利，闔家幸福!

總結講話 篇17

同志們：

本次年度工作會議，公司中層進行了述職 評議，李總代表市公司黨委、總經理室作了工作報告 ，王總深入分析了xx年經營情況，詳細宣講了xx年績效考核辦法，各部門負責人安排了近期工作，四級機構負責人簽訂了經營目標責任書。會議時間不長，但內容豐富，成效顯著。下面，我再強調三點意見。

一、xx年工作總體評價

xx年是極其不平凡的一年，我們經歷了各種嚴峻考驗，取得了驕人的業績。今年，同業擠壓告狀，公司違規受罰，機構鋪設受阻，費用緊張、設備緊張、人力緊張的矛盾沒有得到明顯改善，鑫榮年金集中轉退保工行協調不夠順暢等等。然而，我們並沒有被困難和壓力嚇倒，迎着困難上，頂着壓力走，用洛陽人保壽險人特有的智慧和勇氣克服了重重困難，取得了令人矚目的業績。公司績效考核得了104分，經營態勢喜人，應該説是向上級公司交了一份比較滿意的答卷。

xx年能取得上述成績 實屬不易。成績 的取得主要源於四個方面：

一是得益於集團公司、總公司的正確領導 和政策支持;規模效益化指導 思想是我們走向成功的重要法寶。大力發展業務，費用總額顯著增加，公司費用緊張的狀況得到有效改善，逐步走出公司初創的高風險區。

二是得益於公司良好的品牌、資源優勢、產品優勢;

三是得益於市公司黨委、總經理室以科學發展觀的指導 ，能夠根據市場環境的變化，及時調整工作思路，及時採取改進措施;

四是得益於公司全體幹部員工不畏困難，無私奉獻，全力以赴，開拓進取。

我們在充分肯定成績的同時，一定要清醒地認識到目前存在的問題：

一是個別機構、個別高管對“規模效益化”的內涵理解不夠深刻，貫徹執行不到位，存在“小進即滿”思想，xx年下半年沒有保持住較快的發展速度，甚至影響到了今年的“開門紅”。

二是有效的風險管控仍是我們的重要課題。我們採取的是大集中管理模式，管理集中，風險亦集中，這對我們的管控能力提出了更高的要求。同時，各級機構的合規意識、合規能力也需要進一步提高，xx年一季度有二家公司在合規經營方面出現問題，被監管部門查處。

三是業務質量有待提高。13個月繼續率、電話正確率、回執回收率、收付率轉帳率等不高，不穩定，在創業初期各級機構把主要精力放在了業務發展上，後援服務工作有待進一步提升。

四是我們的機構網點較少，服務覆蓋面較低，服務能力有待加強。這些問題需要我們高度重視，採取切實有效措施儘快加以解決。

二、xx年工作重點

xx年，是公司實現“三平”的關鍵之年，公司面臨着二大任務，一個是規模，一個是費差益。業務規模確保完成4.5億，努力實現5.5億。同時，當年實現費差益215萬元。

為確保完成二大任務目標，公司上下必須團結一致，眾志成城，務必做到“六個堅持，四個進一步”。

六個堅持：

一是堅持“規模效益化”的經營指導思想不動搖。思路決定出路。人保壽險作為一家國字品牌的新公司，要想實現“超常規、跨越式”發展，達成“二零三平四盈利”的經營目標，不能按照傳統的壽險發展模式思考問題，必須堅持解放思想，堅持走“規模效益化”的創新發展之路。我們的“規模效益化”是建立在低成本、高效率的基礎上，擁有豐富的內涵和外延，有着鮮明的人保壽險特色。近二年的實踐證明，做大保費規模有助於儘快夯實公司發展基礎，有助於擴大社會效應，有助於提振團隊士氣，規模效益化指導思想為我們指明瞭一條通向成功之路。凡是堅持規模效益化發展道路的分支機構，不僅業務規模上來了，在當地佔有較高的市場份額，影響力不斷擴大，而且創造了較高的可用費用，為業務發展和隊伍建設贏得了更大空間。個別機構在堅持規模效益化思想方面還不夠堅定或是認識不到位，執行不堅決，業務發展形不成規模，這就給自己造成了很大被動，費用緊張，日子難過。

二是堅持“二零三平四盈利”的經營目標不動搖。今年實現費差益215萬元。費差益是公司的“牛鼻子”。

費差損指標一直是我們各級機構最大的考核壓力。市公司要實現“三平”，四級機構要當年打平。

堅持開源節流。“開源”就要上規模，“節流”就是勤儉節約，艱苦奮鬥。

三是堅持發展是第一要務。

xx年業務發展的二個底谷，再次提醒我們在任何情況下，都要始終把發展放在第一位，不能有絲毫懈怠思想。

四是堅持嚴控成本是經營決策的第一選擇。堅持“一人多崗、一崗多能”，嚴格控制人力成本。

五是堅持防範經營風險是第一要義。公司目前面臨的風險主要有承保風險、監管風險、資金風險。

六是堅持解放思想，改革創新是第一生產力。

四個進一步：

一是進一步加強隊伍建設，強化培訓功能，提升隊伍素質。

對於我們的銷售隊伍來説，要繼續堅持“哪個快做哪個，哪個好做哪個”的原則，產品分渠道管理，但不分渠道銷售，業務不分繳費方式，保險期間不分長短，險種不分形態，隊伍不分直銷營銷，銷售不分一線二線，打破原有的渠道銷售界限和人為劃分銷售隊伍的方式，做到“出去一把抓，回來再分家”，最大限度地發揮營銷團隊的銷售功能，全方位促進業務發展。爭取早日實現以個險為主，多個渠道並用“一卡通”的工號。

二是進一步加大業務拓展力度，四個渠道齊頭並進，突出主打銀郵渠道。

銀郵渠道要繼續發揮主渠道作用，擔負起搶佔市場份額和創費創利的雙重重任。首先要形成立體公關態勢，科學分配市行、縣行、網點、櫃員的公關資源，重點做好渠道的開拓維護工作，實現業務發展的無縫對接。其次要進一步擴大合作網點數量，擴大銀保業務的覆蓋面，3月底前各三級機構要消滅銀保業務空白縣;要培育更多的優質網點，不斷提升現有網點產能。第三要突出重點渠道，突出重點網點。

個險渠道要真正成為公司的第二大渠道。在業務發展上，堅持“躉交市場化、期交最大化”的政策不動搖，貫徹全省步調一致的發展策略，加大指導與推動力度，確保個險保費收入突破5000萬元。在隊伍發展上，堅持“健康的人海戰略”，打造規模化的精英隊伍，以基本法考核為依據，把增員工作常態化，提升初級主管增員與輔導 能力，幫助新人業績破“零”，提高留存率;同時，對新開機構嚴格要求，按統一標準進行驗收，確保新開機構人力達標，在此基礎上。在師資培訓上，進一步完善培訓架構，將制式化培訓與非制式化培訓分別開來，利用制式化培訓鞏固基礎，用非制式化培訓創造提升。

互動渠道要加大資源整合力度。發揮人保集團的整體優勢和政治優勢。切實加強與財險的合作與交流，完善內部協同、資源共享和銷售利益分配機制，繼續推行互動部、全面代理、點對點三種合作模式，充分開發利用財險的各級網點資源，低成本快速延伸銷售、服務觸角。互動專員要進入財險營銷職場，將財險網點當作銀行網點去經營，進行產品宣導和銷售培訓，幫助財險的營銷員拿到佣金，提高收入。同時，切實做好壽代產工作，這是與財險公司搞好合作的基礎，壽代產保費收入已經納入xx年各級機構的績效考核，大家要高度重視。

團險渠道要加大渠道業務的開拓力度，實現長短險齊頭並進，增強風險防範能力。進一步加大對口子業務的公關力度，培育新的短險業務增長點，積極探索小額信貸意外險，同時力促建工險、旅遊險等短險渠道。繼續加強政策性業務的開發與維護，重點關注失地農民養老保險、社保補充醫療、社保附加意外等市場需求，及時跟進，爭取擴大我公司政策性業務的承保面，擴大市場影響。要加強對大系統、大企業的協調攻關，爭取有所突破。積極探索推進銷售手段，儘快開通一些遠程出單系統。

三是進一步完善三四級機構考核機制，使其更科學合理，充分調動各級機構的積極性，提高機構產能。

我們要堅持一手抓機構建設，一手抓產能建設，確保機構的籌建、運營質量。

強化四級機構的銷售功能，充分發揮其地緣優勢、人員優勢，在重點抓好個險業務的同時，協助三級機構做好銀團互渠道維護工作。

四是進一步加強依法合規經營的關係，保持公司的持續快速健康發展

合規就是效益，合規就是生產力，合規就是公司健康發展的生命線。公司越是快速發展，越要重視合規工作，在這方面我們是有深刻教訓的，決不能在合規經營上再出任何問題。一是合規工作要齊抓共管，風險分擔，各負其責。二是深入推進全面風險管理，完善現有風險識別事項和等級評價標準，積極開展崗位違規風險識別，把風險管理工作貫穿到經營管理各個環節。三是要強化分支機構合規預警、排查、監督工作，加大違規問責力度。對造成重大不良影響和經濟損失的機構，績效考核實行合規一票否決。四是嚴格執行 “零現金”管理、“收支兩條線”制度，不斷提高轉帳收付費率，讓基層“管錢不見錢”，嚴控資金風險。五是對任期滿兩年的三級機構負責人進行任期經濟責任審計，實事求是進行任期責任評價。六是加強黨風廉政建設，深化反腐倡廉教育。

三、做好本次會議精神貫徹落實工作

1、召開會議宣傳貫徹

2、制定詳細的工作計劃

3、赴下身子抓好落實

同志們，回顧xx年，伴隨我們的是艱辛與榮耀，展望xx年，更多的是責任與期待。今年是我們實現“三平”的關鍵之年。我們要進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持“規模效益化”的指導思想不動搖，堅定信心，團結一致，紮實工作，加快發展，以實際行動和優異業績，全面開創xx年工作的新局面，為再創人保輝煌做出新的更大的貢獻!

總結講話 篇18

二*年是後勤工作不平凡而且繁雜的一年。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年裏，我們在上級領導的正確領導下，在全體後勤人員的大力支持下，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排，全力做好了後勤各項服務工作和各項管理工作。可以説，後勤的事多繁雜，後勤的影響又很大，方方面面需協調的地方很亂，尤其是門衞、收發工作和日常的簽到工作都有具體人負責,基本完成了各項工作任務。取得了很多有益的大膽償試。

一、工作完成情況及存在問題

(一)繼續狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人，充分發揮制度的約束作用，促進中心工作的全面完成。

(二)繼續抓好信息平台建設，充分利用互聯網信息量大而廣，精而細的內容特點，廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術，更好地為“三農”服務。

(三)繼續加大制度的執行，監督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大，業務人員下鄉次數較多，但我們仍堅持了每週查崗制度、每月統計制度，全面提升管理工作質量水平。

(四)繼續抓好做好日常工作的管理檢查力度，全面樹立後勤窗口形象。重點以愛崗敬業為主要內容，全面嚴格要求自己為出發點，狠抓工作落實，促進整體工作上檔次，全力服務“三農”。

(五)全力做好重大活動及節日安全服務工作。組織安排實施了衞生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衞生工作大掃除。

綜上所述，20xx年前10個月雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風”建設要求，還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面，主要體現在運轉中講管理的較小;實幹中缺乏思考，忙碌中不善於總結，議事中不善於協調，竟其原因主要是：

1、思想保守，習慣於計劃、安排就等於落實的固定模式，缺乏工作創新。表現在對職工要求上，只要按時上下班，按時交接班，能基本完成本職工作任務，就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性，影響了羣眾的首創精神的發揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、對自己要求較嚴，對下屬要求較鬆。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠，有傾向首下的思想，有些下屬工作雖然做了，但能力水平、思想不一樣，完成工作質量也不盡相同，只有我寧可自己受批評。在一定程度上，影響了制度執行的公正性。

3、由於自己的特殊身份，調動指揮組織能力不強，自己也抬不起頭，腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性，表現在：自己乾的多，安排下屬幹得少，今後須進一步開拓思想，增加對工作的負責精神，提高指揮協調能力水平，更好地做好工作。

4、後勤工作量大、亂繁雜，自己能力有限，雖竭盡全力，得效果不好，表現在：領導要求高，跟領導勾通協調少，新形勢變化快，生活節奏快，跟不上發展形勢。

二、下步工作整改措施

鑑於上述問題及不足，具體整改措施如下：

1、加強學習，提高素質，增強工作主動性。

今後應進一步統一思想，把在家的工作積極性和思想統一到中心整體工作安排上來，做一些實實在在的事，把工作做實做細。

2、加大檢查監管力度，公開公平地對待每位同志，工作要開拓一些，膽子要大一些，組織要多幫助協調一些，促進自己腰桿要直一些。

3、與中心班子保持高度一致，與職工羣眾共同努力快發展，共同唱響為“三農”服務的主旋律，共同譜寫“為三農”服務的新篇章。

4、盡心竭力和後勤工作人員一道，努力做好各項服務工作，共同塑造服務窗口新形象。

總結講話 篇19

同志們：

大家好!

幾年來，工商銀行支行狠抓兩個文明建設，多管齊下抓經營管理、抓優質服務、抓工作業績、抓隊伍建設、抓企業文化、抓素質教育，致力於繁榮僑鄉經濟建設，在兼顧社會效益、經濟效益、企業效益和自身效益的同時，拓寬了生存發展空間，營造了具有特色的企業文化氛圍。工行從"四個一流"入手，以創建青年文明號為動力，開闢了符合自身特點的改革和創新的道路，實現了經營管理的良性循環和更具競爭力的可持續發展。年創建以來，在各級黨政領導的重視和支持下，在團組織和廣大團員青年的積極參與下，創建工作不斷深入，創建範圍不斷拓展，創建內容不斷豐富，創建綜合效益日益突出，創建青年文明號已成為全行青年職業道德教育和共青團組織參與兩個文明建設的主要途徑。 近年來，支行被評為國家級金融系統先進單位一次，連續年被評為省級文明單位、被評為省級先進單位年次，被評為總行級先進集體次，獲市級先進集體榮譽次，獲得縣級榮譽次。十個服務窗口被評為"巾幗建崗示範窗口"。年，分理處獲得市級文明單位稱號，支行現有省級青年文明號個，市級青年文明號個，市級青年文明號個，獲青年文明號單位在分理處以上機構中佔%。

(一)加強組織領導，始終保持青年文明號高水平運行

支行領導十分重視團的建設與創建青年文明號工作，始終把它擺上重要的工作日程，高度重視基層團組織建設和青年幹部的培養，以團組織實行垂直領導成立工行支行團委為契機，對團組織機構進行更切合實際的設計構建，形成了以工行團委為中心，輻射下屬十個團支部的組織框架，由分管副行長親自擔任團委書記，加強了黨團、政團之間的縱向聯繫，不失時機成立十個團支部並進行換屆選舉，補充新鮮血液，為優秀青年提供了發揮才幹和自我鍛鍊的舞台，團組織充滿了活力，加強了推力，提高了動力，凝聚了合力。每一年度各團支部在團委工作計劃的基礎上擬定各自工作計劃並上報支行團委，由團委負責監督落實，做到年有計劃、月有重點、季有反饋、半年小結、全年總結，再由團委向黨政兩級彙報。近年來，工行支行團委共下發各種文件通知份次，對創建青年文明號、團的組織生活、團會團課、團費收繳、推優工作等進行規範佈置並加大了監督力度。

在加強團委組織建設的同時，抓住機遇，加強對"青年文明號"創建活動的組織領導，根據工作需要不斷地充實調整青年文明號創建領導小組成員，每年度下達創建青年文明號工作規劃，指導創建工作。年我們對全轄各機構提出了"兩個實現"的要求，即沒有青年文明號的要實現授牌，已有青年文明號的要實現升級，將其列入考核範圍。創建青年文明號領導小組注重青年文明號標準的不斷提高，其考核標準和細則每隔一定時期都要修定補充一次，以提高"標杆"作用，激勵進取，進一步深化青年文明號創建工作。目前支行個縣級青年文明號有望升級，省級青年文明號--營業科也以瞄準目標，充實條件，準備向更高的層次邁進。

(二)黨政建設帶動團建，圍繞行處中心任務開展工作

支行在加強基層黨組織建設的同時，非常重視共青團的配套建設，堅持配套抓、抓配套，為新時期加強團的基層組織建設創建有利的條件，形成黨建帶團建，團建助黨建的格局。我們把"三講"、"三個代表"、"金融職業道德教育"納入團的學習活動範疇。組織團員青年在團會團課上進行深入的學習討論，組織研討，撰寫心得。注重黨團聯動，在黨的活動中邀請團干與優秀團員參加，先後組織了閩西革命根據地行、安業民烈士墓宣誓、"三觀教育"、"形勢教育"講座、毛澤東故居行等教育活動。近年來，工行團委先後向黨組織推薦了名優秀團員青年入黨。推優工作一方面為黨組織推優選秀輸送了人才，另一方面提高了團委的威信，營造了進取爭優的良好競爭氛圍。在黨建的帶領帶動下，支行團組織的作用得到了更好的發揮：第一、充分發揮了團組織的助手作用;第二、充分發揮了團組織的後備軍的作用;

第三、充分發揮了團組織的橋樑紐帶作用;第四、充分發揮了共青團在青年工作中的核心作用。在黨組織的帶領下，黨有號召，團有行動，把佔員工總數近%的團員青年緊緊團結帶動起來，積極投身行處兩個文明建設，圍繞行處中心任務開展工作，行處的凝聚力、戰鬥力大大提高，經濟效益連年增長，充分體現了支行在工行系統的支柱作用。

(三)全面加強學習，建設一支高素質的青年隊伍

首先，狠抓教育學習。為了適應市場經濟優勝劣汰的發展要求，走提高素質多出人才的可持續發展之路，我們注重抓好六大教育：抓好形勢教育;抓好價值理念教育;抓好職業道德教育;抓好商業銀行風險管理知識普及教育;抓好法制和警示教育;抓好行規行紀教育。為了提高學習效果，我們先後聘請了學院老師舉辦了"三觀教育"、"形勢教育"、"會計法"、"保密法"、"三個代表"、"加入世貿，迎接挑戰"、"警示教育"等十場專題講座。還穿插組織了"認清形勢，感受危機"和"職業道德教育"兩場以實話實説、暢所欲言為形式的青年論壇活動。 其次，狠抓培訓練兵。我們在會計、出納、儲蓄三個專業部門開展崗位練兵和專業技能競賽，繼續塑造工商銀行"三鐵"形象。選拔業務尖子參加總行、省、地、市各級業務技能及專業知識比賽，人次獲得總行級技術能手稱號，人次在省行級業務比賽中名列前三甲，在全行掀起了"比、學、趕、幫、超"熱潮，湧現出總行文明優質服務標兵"當好一名新型的市場營銷員"同志、總行級"三·八"紅旗手同志和省級公司先進工作者"精誠所至，金石為開"所主任同志等一批先進人物。崗位競賽活動推動優質服務工作的深入展開，提高業務素質和操作技能，增強了同業競爭實力。年、月份開展以愛崗敬業、遵紀守法、文明服務為主要內容的職業道德教育活動，力圖通過創建青年文明號活動與不間斷地教育學習活動，建設一支"政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明"的員工隊伍，塑造良好的社會形象。

第三、創造學習機會。工行團委通過各種渠道與有關大專院校聯繫，將自考、函授、電大等各種院校名稱、專業、信息等打印成清單下發給團支部，組織了"認清形勢，感受危機"的青年論談活動並印發了倡議書，加大了對自學成才的嘉獎力度，鼓勵自學成才，營造了良好的學習氛圍。年，我行參加了各種大專、本科學習者人，參加中、初級職稱考試者達人，紀錄前所未有，青年人才工程蓬勃發展。

(四)加大創新力度，優質服務推陳出新上層次

當前，同業競爭日趨激烈，入世在即。我們面臨着新的機遇和更多的挑戰。在全行實行統一標識統一裝修，統一貫徹落實各項優質文明服務措施，提高優質服務水平的基礎上，注重服務的創新和升級：

1?二線為一線服務，每個二線科室掛號一個一線處所，推出二線為一線、一線為顧客的大後方服務措施。2?開展"比作風、比貢獻、比技能"的三比勞動競賽，掛鈎福利。實行分理處綜合考核末位淘汰制，加大獎罰力度，鼓勵先進，鞭策後進。3?實現櫃面窗口服務的兩個轉變，改變普遍的櫃枱服務為綜合型服務乃至升級為增值型服務。4?創新業務品種，推出消費信貸、理財諮詢、信息諮詢、教育儲蓄、教育信貸等各種新的業務，拓展牡丹卡應用空間和效率，提出銀行超市新理念及付諸實施。5?實行客户經理制。一個客户經理專門為一個或多個優秀客户提供全方面銀行業務服務，涉及全班業務領域為優秀客户提供高效、快速、準確、綜合性的綠色通道服務。6?實行信貸營銷戰略，支持經濟支柱行業支柱企業，發展支持了集團、服飾、集團、郵電、電力等一大批優質客户，取得了銀企雙贏，增強了服務經濟的實力。盯緊水電路等民生民心工程，先後投入信貸資金?億元，取得了良好的社會效益和經濟效益。7?加大檢查監督整改力度。我們將現場與非現場監督和專項性監督相結合，定期監督與不定期監督相結合，動態監督與靜態監督相結合，領導性監督與羣眾性監督相結合，實行快速反饋整改。如：零售科扣罰元，人事科扣罰元，幾年來對十多名違紀同志進行行政處分。

(五)勇創一流業績，青年文明工程聲勢浩大

作為工行系統的支柱行處之一，工行在抓好精神文明建設的同時，把創建青年文明號活動與我行處的物質文明建設有機地結合起來，促進了經濟效益高速發展。1?存貸營銷出效益。存款營銷我們注重抓經濟新增長點，注重抓源頭，實行存貸款營銷、本外幣營銷一體化聯動。對公存款增量及增幅佔比全市第一。信貸資產結構得到了深化調整，培養支持了一大批優秀客户羣體。2?中間業務迅猛發展。外幣結算量翻番，牡丹卡應用及資金沉澱成倍增長成為新的效益增長點。3?壓縮費用措施得力，增收節支促進效益增長。4?剝離不良資產及核銷呆帳貸款工作成績顯著，夯實了我行的經營基礎和發展競爭實力。工商銀行支行本外幣存款逾億，各項貸款餘額超億，三項貸款佔比低於%，年利潤比年翻兩番有餘，兩個文明建設碩果累累成績驕人。

我們在取得社會效益、經濟效益和人才效益三豐收的同時，我們還積極開展"青年文明號優質服務促假日經濟"和"青年文明號創新創效"等特色活動，受到社會的廣泛好評。 1?號户結對活動深入展開，好人好事層出不窮。幾年來，工行與一中，中學，星村等近十所學校貧困村建立了扶貧幫困關係，人次參與了希望工程長期捐助失學兒童活動，在"閩北水災"、"保護母親河"、"支授西北雪災難民"、"九八特大洪災"、"中國台灣、大地震"等系列賑災捐助活動中捐款達餘元。支行連續四年參加無償獻血逾人次。團委每年都與一個貧困村或學校結對幫扶，每個青年文明號集體都有幫扶對象，並與貧困地區建立幫扶關係。年月日，晚報刊登我行所員工識破一詐騙案的新聞報道;又如月份，民警女兒墜樓，搶救期間員工發揚團結互助、扶危助困的友愛精神，捐款萬千多元幫助燃眉之急;見義勇為，勇擒小偷，受到公安機關的表揚;出納櫃退回欠款筆金額元。

2?共青活動有聲有色，綜合效益日益突顯。支行團委一直是直機關組織中的一支活躍力量。年，我們提出了共青團活動的新思路，即團的活動要力爭擴大社會影響面，要有一定的社會效益和宣傳效應，要體現工行企業文化的特質、營造工行企業文化氛圍，團的活動要寓教於樂，促進團結，催人向上，豐富青年人的業餘文化生活。圍繞"四要"思路，年工行團活動豐富多彩有聲有色。(1)我們倡導全行唱好一首歌《團結就是力量》。(2)在全轄名團員中先後成立了攝影興趣小組(其中有兩名省級攝協會員)、集郵集幣興趣小組、工行合唱團(曾榮獲合唱一等獎)。組建工行文娛小組(其中等幾位同志巳成為了、各種晚會的主角)，成立了讀書興趣小組(團委組建流動書庫並特設心得交流園地，一些支部的小圖書庫也已初具規模)，支部的羽毛球隊活動頻繁，支行籃球隊成為了加深友誼促進青年交流的橋樑，書法興趣小組展覽不斷，隊伍日益壯大。(3)由工行出資與團市委等單位合辦的"工行杯"少兒樂器比賽及頒獎晚會取得了良好的效果，社會影響強烈，體現了工行關注少年兒童成長成才的愛心。(4)工行團委組織的毛澤東同志故地行、古田會議舊址行，安業民烈士墓宣誓，清明祭掃革命烈士墓等活動起到了生動的教育效果。(5)青年沙龍論壇系列活動實話實説，不避鋒芒，注重交流，關注焦點，成為了我行團委的名牌活動。(6)參加團市委的五四青年金融綜藝大擂台，"愛我"自行車環市等活動報名湧躍，成為全市的一支活躍力量。(7)以"環保、愛鄉、護綠"為主題的登山、飄流比賽羣情激昂，寓教於樂。(8)直屬一支部發起的"讀好一本書，寫好一篇心得"活動在全轄掀起讀書熱。(9)"愛我工行，述我觀點"的主題徵文活動獲得成功，多篇文章被各級刊物採用。(10)第二屆書法、攝影展覽、水平提高，作品增加，視角開闊，受到好評。

面向新世紀，我們將繼續以"四個一流"和"三個效益"為目標，以更高的標準來嚴格要求自己，不斷總結創建經驗，不斷深化創建活動，不斷創新青年文明號活動內容，在僑鄉的經濟大潮中揚起青春的風帆。

總結講話 篇20

各位代表、同志們： 公司二屆四次員工代表大會，經過大家的共同努力，圓滿完成了大會的各項議程，現在就要結束了。這次會議是在海、大墾區合併，組建呼倫貝爾農墾集團實現良好開端的基礎上，是在集團公司各項工作取得階段性成果,向着更高目標邁進的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。

會議得到集團公司黨委的高度重視，親臨大會並做重要講話。對古裏公司一年來取得的成績給予了充分肯定和高度的評價，對我場今後的發展提出了殷切的希望和更高的要求，使我們進一步堅定了做好20xx年各項工作的信心和決心。讓我們以熱烈的掌聲表示感謝。

下面，我代表農場黨委、農場就本次會議講三點意見：

一、會議的主要收穫

場長做了題為的工作報告。報告全面總結回顧了公司20xx年工作，深入分析了公司當前面臨的形勢和任務，明確了20xx年工作思路、奮鬥目標和重點工作。 會議期間，與會代表圍繞場長的主題報告、圍繞如何加快經濟發展，實現員工增收企業增效展開了熱烈的討論，積極建言獻策。這次會議時間雖短，但安排周密，主題鮮明，內涵豐富。這次會議的主題突出圍繞“發展與民生”，抓住了農場發展的重點、發展的主要矛盾，切準了要害，是我們向更高起點、更高

目標邁進的總動員。大家討論認為，工作報告提出的20xx年發展思路理性而又深刻，既體現了國家的政策導向，又結合了墾區實際，為農場發展指明瞭方向，制定的各項目標令人鼓舞，催人奮進。

經過與會同志的共同努力，這次會議取得了三個方面的收穫。

第一，進一步認清了形勢，統一了思想。呼倫貝爾農墾集團的組建，並陸續成立十大公司，墾區的發展前景廣闊，員工羣眾新的理念、新的觀念審視形勢的意識明顯增強，都能在目前日益激烈的市場環境下看自己、看外部，主動尋找生存發展空間。儘管今年我們在調整種植結構、加快牧業發展、推進非農產業、抓好危房改造、改善民生等方面面臨着許多困難，但是機遇遠大於挑戰，只要我們始終保持上下一致，把思路統一到公司的總體思路上來，把行動統一到公司的工作部署上來，齊心協力，努力拼搏，我們的目標任務就一定能夠實現。

第二，進一步理清了思路，明確了任務。通過討論，大家一致贊同工作報告提出的總體要求，認為這是農場生存、發展的需要，也是廣大幹部員工緻富的迫切願望，沒有總量，就沒有地位，員工不富，企業就沒有希望。當前，我們面臨的所有問題，都要靠發展來解決。所以要深刻認識到，擴大經濟總量的重大意義，並作為農場的最高政治和頭等大事來抓，實現做大做強的目標。

第三，進一步增強了使命感、責任感和緊迫感。通過討論，大家普遍認為公司能否抓住難得的發展機遇，實現新的突破，實現經濟總量的大幅提升和發展項目的有力推進，是新的形勢賦予我們的艱鉅使命，也是給我們各級幹部提出的更高要求。我們應該深感責任重大，

時間緊迫，一定要以高度的使命感、責任感和緊迫感，不折不扣地按照公司的安排部署和各項要求，振奮精神，堅定信心，拼搏進取，完成各項工作任務，不負重託。

二、關於會議精神的落實

全面貫徹落實好這次會議精神，對於完成今年的工作目標和任務具有重要意義。員工代表大會結束後，各基層單位要認真組織學習領會本次會議精神的具體內容和要求，把孫場長的工作報告作為重點，迅速將會議精神傳達到每一位員工羣眾。為了實現今年確定的工作目標，加快農場的經濟發展，我強調以下兩點。

(一)貫徹落實會議精神必須提升執行力

20xx年，我們確定的各項工作任務十分堅巨，要真正落到實處，就必須提升執行力。首先就是要領導帶頭增強責任意識。領導幹部要做到接受任務不找藉口，執行任務不講困難，完成任務追求圓滿。其次是責任要明確，任務要量化。責任明確就是責任到人，做到“人人都管事，事事有人管”。

(二)貫徹落實會議精神要突出以創新為主題

思路決定出路，只有解放思想，才能創新思路，闖出新路，進而走上加快發展的“高速路”。場長的報告有一個突出的特點就是通篇貫穿了“創新”，體制、機制創新。不論是農業、還是牧業和二三產業，都要從體制制機制上尋找突破口，從根本上解決制約我們發展的瓶頸問題。

(三)貫徹落實會議精神必須切實轉變工作作風

良好的作風是我們推進事業發展的根本保證，公司的各項發展目標和工作任務能否落到實處，關鍵取決於幹部的工作作風。一是大力提倡敢於突破、開拓進取的精神。在具體工作中，要大膽突破束縛，克服怕承擔責任的思想，善於把公司的要求和本單位的實際結合起來，真幹事。二是要大興學習之風，要進一步創新學習方式，增強學習效果，通過學習，不斷提高幹部隊伍的思維層次和工作能力。三是要大力倡導真抓實幹的作風。把公司確定的各項工作一件一件地抓好、抓實。

同志們，20xx年是我們加快推進“打造農牧產業化航母”進程的關鍵年。通過員工代表大會的召開，我們更加認清了肩負的重任。面對前所未有的機遇，前所未有的挑戰，我們必須緊緊抓住機遇，勇於迎接挑戰，堅定信心，團結一致，一心一意謀發展，聚精會神抓建設，為建設富裕文明和諧的家園而努力奮鬥!

謝謝大家!

總結講話 篇21

年以來，在市總工會和局工會的正確領導下，我公司認真貫徹執行《工會法》，開拓創新，鋭意進取，積極履行工會職能，不斷加強職工的思想政治教育和業務技術培訓，積極組織參加市、區舉行的各種運動會，充分調動和發揮了工會會員的積極性和創造性，使職工生活豐富多彩的同時，有效的推動了企業穩步發展。

一、以“三個代表”重要思想為指導，加強工會組織建設

公司工會自榮獲“模範職工之家”稱號以來，工會的管理工作已納入了規範化管理的軌道，為適應更高的管理要求，今年以來，公司工會在公司總支的領導下，狠抓工會組織建設，加大工作力度，使公司職工入會率達到，並完善了“活動室”、“職工之家”、“電教室”。在職工學校建設中，我們以“文明職工”學校為依託，加大硬件、軟件投入。為了把職工之家辦的更有特色，工會又新添置圖書、書桌等設施。工會在每季度還適時組織了職工代表大會或工會委員會議，有效地吸引了職工參與企業管理的積極性。

二、突出重點，加強制度建設的貫徹和落實

在制度建設貫徹落實中，公司工會以建立健全職工代表大會制度為重點，認真落實職代會職權，重點建立了民主管理制度、監督管理制度和跟蹤監督制度。全年工會共組織職工代表會議兩次，參與討論了公司的一些重大事務，充分保證了職工參與企業管理，增強了企業工作的透明度。

三、維護職工合法權益，做好督促和檢查

為了切實維護職工合法權益，工會適時組織職工代表對集體合同的履行進行監督檢查，對沒有很好履行的，督促違約方及時履行，深受職工和企業的好評。根據合同簽訂制度，我們在上半年及時組織職工代表討論集體合同中的工資、休假等問題，並將續簽內容向職工進行了傳達，正確維護了職工的合法權益，保證了各項工作的正常開展，目前我們正在準備集體合同續簽工作。

四、深入開展“獻愛心、送温暖幫扶”活動

為了引導職工建立團結互助、平等友愛、共同進步的人際關係，我們積極組織參加助殘日捐助、白血病捐款等活動，全年累計捐款餘元，幫助困難職工投入近元，使廣大職工受到了集體主義、愛心教育，公司內部文明風尚得到了持續發展。

五、加強業務技術教育，提高企業競爭力

我們以堅持經濟效益為中心的同時，更加註重職工的綜合素質，提出“融智勝於融資”的理念，把企業的發展定位於高素質的人才培養。本着請進來，送出去的原則，因地制宜採取“引進、培訓、電教、自學”的四位一體的人才培養機制，聘請大學教授、經濟專家等為公司員工上課，舉辦各種培訓班多期，培訓人員餘人次，有力的促進了公司的生產經營工作。我們組織參加了市總工會舉辦的第三屆市職工運動會和市直運動會，並取得了較好的成績，極大豐富了職工文化生活。

六、充分發揮維護職責，認真做好安全生產工作

為提高廣大職工羣眾對安全生產工作的重要性認識，消除事故隱患，公司工會紮實搞好安全工作的基礎上，每季度進行一次安全大檢查，並積極開展了“安全生產月”活動，有效遏制了各類事故的發生。同時，我們還堅持信息報送工作，今年公司共上報信息期，被市總工會採用篇。另外，公司足額上繳工會經費，截至目前，公司上繳工會經費元，完成了上繳任務。

在今後的工作中，公司工會將會繼續以“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹全心全意依靠工人階級的方針，同廣大職工團結一心，紮實工作，使工會工作取得更大成績。

總結講話 篇22

同志們：

今天，鎮委、鎮政府隆重召開20xx年度工作總結表彰暨20xx年工作部署動員大會，主要是總結過去一年取得的成績，表彰先進、鼓舞幹勁，更重要的是動員廣大黨員幹部進一步統一思想、明確任務，以“建設年”為總抓手，大幹一年，紮紮實實做好20xx年的各項工作，努力在新的起點上實現新跨越。

剛才，馮海垣鎮長在人大會上對去年我鎮經濟社會發展情況進行了全面客觀的總結，我完全贊同。同時，我們還隆重表彰了去年我鎮三個文明建設中湧現出來的一批先進集體，在此，我代表鎮委、鎮政府向受到表彰獎勵的單位表示熱烈的祝賀!向為全鎮三個文明建設做出積極貢獻的廣大幹部羣眾、企業家致以崇高的敬意和衷心的感謝!下面，根據鎮委、鎮政府研究的意見，我講三個問題。

一、肯定成績，振奮精神，進一步堅定加快發展的信心和決心

20xx年是新世紀以來經濟形勢最困難的一年。在市委、市政府的正確領導下，全鎮上下團結奮鬥、攻堅克難，積極應對國際金融危機，經受住了歷史罕見的重大考驗，全鎮經濟社會保持平穩較快發展。

一是發展空間在統籌兼顧中全面打開。鎮委、鎮政府根據20xx年形勢的變化，確定了“推進三抓、實現三個確保”的年度總體工作思路。在經濟社會方面，鎮委、鎮政府十分注意處理好眼前與長遠的關係，既抓住當前人民羣眾最關心的熱點問題，如村路建設、內河涌整治、社會保障體系建設等，做一些讓老百姓直接受益的實事;又着眼未來，致力於解決一些影響發展的深層次矛盾，在城鎮建設、產業優化、歷史債務化解、處理信訪積案等方面，傾注了非常大的精力，取得了明顯成效。在工作力量擺佈方面，圍繞保增長，重點做好“提升服務和營造環境”這兩篇文章，為經濟發展保駕護航，加快城鎮基礎設施建設，培育企業穩步發展的沃土。圍繞增後勁，重點推進文化名鎮、城鎮規劃、土地儲備、村級統一核算改革、銀行融資工作，激活了全鎮跨越發展的潛力。圍繞保障和改善民生，大力推進創業富民、就業惠民和社保安民，並重點推動農村基本養老保險，擴大了富民成效。

二是鎮域經濟在應對危機中穩步發展。鎮委、鎮政府把保持經濟平穩較快增長作為20xx年工作的首要任務，與企業家攜手共同應對金融危機，確保了經濟社會平穩運行。全年全鎮主要經濟指標實現了兩位數的增長，其中國內生產總值67.06億元，比增 11.68%;工業總產值228.15億元，比增11.3%,位居全市第五;第三產業固定資產投資增速高達92.05%，位居全市第二。國地兩税收入 9.63億元，位居全市第九;全社會用電雖僅增長0.2%，但總量居全市第七。

三是承載能力在科學發展中大幅增強。堅持着眼未來，打牢基礎，聘請同濟大學初步編制了城鎮總體規劃、產業發展規劃以及綜合交通規劃等一系列專項規劃。投資2億多元完成了污水處理廠一期、高中三期工程、主幹道路等一大批基礎設施項目，城鎮規模擴大到20多平方公里，東昇作為中山北部區域性中心城鎮的能級和影響力得到了有效提升。

四是民生保障在和-諧發展中日益擴大。“三保工程”見成效，目前農保參保人數達到43778 人，基本實現了全覆蓋。成功舉辦了脆肉鯇美食節、首屆文化藝術節及平安建設成果展暨大巡遊活動，進一步提升了東昇的形象和知名度，豐富了羣眾文化藝術生活。同時，建設鎮綜治信訪維穩中心和村社區工作站，積極化解信訪積案，沒有發生到市政府、到省進京集體上訪事件，社會大局保持穩定，羣眾的安全感和幸福感持續增強。

累累碩果，凝聚的是全鎮廣大黨員幹部羣眾以及企業家和衷共濟、自強不息、艱苦創業的心血，展現的是全鎮黨員幹部高點定位、求真務實、超越爭先的精神。在此，我代表鎮委、鎮政府再次向各位表示衷心的感謝!

在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地看到存在的問題和困難，如企業用工緊缺，企業後續牽動性大項目不多，加速發展的基礎有待進一步鞏固;歷史遺留問題還需化解，社會穩定的任務和壓力較大;政府職能需要進一步轉變等。對此，我們要採取更加有效的措施加以解決。

二、把握形勢，增強信心，眾志成城迎接新的挑戰

今年是“”發展的收官之年，也是我鎮鞏固經濟企穩向好態勢、全面加快科學發展的關鍵一年。縱觀國內外形勢，雖然宏觀環境不確定、不穩定因素依然很多，但總體上看，今年的發展形勢要明顯好於去年，機遇大於挑戰，有利因素多於不利因素。

從國內外大環境來看，世界經濟出現企穩回升的積極跡象，我國經濟整體向好態勢不斷鞏固，恢復性增長局面已經形成。特別是國家繼續實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，鼓勵自主創新，擴大民生投入，這些都有利於我們進一步發揮優勢、搶抓加快發展的機遇。

從我鎮形勢來看，目前全鎮處於天時、地利、人和的歷史最好時期，全鎮上下業已形成勇於創新、幹事創業、加快崛起的濃厚發展氛圍。經過多年的發展，我鎮產業配套、基礎配套和服務配套設施日趨完善，城鎮發展平台全面強化，支撐經濟社會持續快速發展的內生動力十分強勁，已處於新一輪經濟增長週期的上升期。同時，我們在去年以來應對國際金融危機的實踐中，鍛鍊了隊伍、站穩了腳跟，積累了經驗、增強了實力。20多億元的歷史債務得到全面化解，並獲得了多筆銀行信貸建設資金，邁上了輕裝上陣、謀求新跨越的軌道。着眼未來增強後勁，集中力量儲備土地資源，擁有了近4000畝的寶貴土地資源。通過開展先進性教育活動、學習實踐科學發展觀活動，黨員幹部服務意識不斷增強，政務環境不斷優化，黨委政府在羣眾中得民心、威望高。大力化解矛盾，影響穩定的主要社會矛盾得到有效化解，社會風氣明顯優化，爭相創業、追求進步、見義勇為的風氣激盪鄉間，人人行慈善的善舉頻頻湧現，市十傑市民連續兩年在我鎮誕生，進一步擴大了東昇的影響力。這一切，正在轉化為推動科學發展的巨大精神和物質力量，成為我們實現“彎道超越”的強大動力。

總之，東昇的發展正呈現出一種好的態勢、好的氛圍，各種有利因素正在聚集，各種優勢正在整合，可以説正處於跨越發展的黃金期，我們有理由對東昇的未來發展充滿信心!對此，我們要倍加珍惜來之不易的發展機遇，團結一致，奮力拼搏，始終堅定信心不動搖，積極作為不懈怠，務實奮進不停步，把東昇的各項事業不斷推向前進。

三、突出重點，真抓實幹，奮力推動經濟社會更好更快發展

根據發展實際，鎮委、鎮政府將20xx年定為“建設年”，這既是我鎮新一輪城鎮建設高峯年，也是我鎮推進工業化、農業化和城鎮化進程大幹快上的一年。今年工作的總體思路是：貫徹落實科學發展觀，以“建設年”為總抓手，以調結構、增後勁、促發展、惠民生為重點，拿出“一年當三年甚至五年使用”的決戰精神，大力推進宜居城鎮建設，更加註重結構調整優化，更加註重加快自主創新，更加註重保障和改善民生，切實維護社會穩定，努力推動全鎮經濟社會發展再上一個新台階。

經過充分論證，今年經濟社會發展的具體目標是：力爭全年實現地區生產總值比增10%，農業、工業、第三產業總產值分別增長1.5%、10%、15%，税收增長10%，可支配財政收入增長10%，固定資產投資增長20%，萬元gdp綜合電耗下降3.5%。為實現上述目標，必須做好以下幾個方面工作。

(一)以“建設年”為總抓手，大幹快上建設宜居東昇

城鎮化一頭連着工業化，一頭連着農業現代化。抓好城市建設，不僅能改變面貌、造福市民，而且能撬動經濟社會發展，為發展工業、繁榮服務業提供載體。今年以及今後一個時期，我們將始終把城鎮化戰略作為現代化建設的主戰略之一，進一步加大投入，重點實施“六個兩” 工程，全力推進我鎮新一輪城鎮建設。

一是開通“兩條道路”。即開通中心路和勤政路，打造高效道路網絡。中心路即裕隆路的拆遷工作基本完成，部分路段已經動工，要加快進度，年內開通至xx區大洋電機處、北接小欖工業區;勤政路年內啟動，明年建成通車。另外，輕軌可望11月開通，我鎮要在輕軌開通前打通接駁輕軌車站的東昇大道、朝陽路等道路，車站設計要借鑑武廣高鐵車站的先進理念，設計科學、佈局合理、檔次一流。二是建設“兩個市場”。即建設雞籠墟市場、門業市場等，壯大專業市場。雞籠墟始建於，歷經多次重建，逐步繁榮起來，成為中山、順德、江門一帶最為活躍的市場。鎮委、鎮政府決定重振雞籠墟，規劃200畝地建設大型的農副產品批發市場。門業市場等專業市場的建設，政府主要負責引導，靠市場運作。三是擴建“兩家醫院”。即擴建東昇醫院和坦背醫院，方便羣眾看病就醫。目前，兩所醫院就地擴建方案等前期準備工作有序進行，東昇醫院可望上半年動工。四是擴建“兩所學校”。即擴建東昇高級中學和太平國小，全面改善辦學條件。經研究，鎮委、鎮政府決定將東昇高中與東昇國中合併，使東昇高中成為集國中和高中教學為一體的完整中學。目前東昇高級中學四期工程以及太平國小原址擴建工程前期工作穩步推進。五是建設“兩個公園”。即建設同福公園和江濱公園，為羣眾休閒、健身提供更多選擇。目前已經進入了設計階段，上半年可以動工。六是開展農田水利基本建設和危房改造“兩個改造”。目前全鎮農橋農路等農村基礎設施建設完成了六七成左右，今年要重點搞好全鎮農田水利基本建設的規劃編制工作，宜種則種，宜養則養，提高農業園區的現代化水平，增加農民收入。危房改造是鎮委、鎮政府今年一項重點工作，目前全鎮還有695間危房需要改造，約需投入1600萬元，計劃兩年內全部改造完畢。

總結講話 篇24

同志們，今天的大會開得很成功。剛才某領導(或市長、或縣長、或區長、或局長等)對前一段時間的工作(或某季度、或上半年、或全年)做了總結，對下一階段(或某季度、或下半年、或明年)的工作進行了佈置，我完全贊同。

下面我再補充三點意見，供同志們參考。

第一， 要統一思想、提高認識。

要充分認識某某工作的重要性，同志們一定要把思想統一到某某工作當中來，要想某某所想、急某某所急。在某某工作方面，總體來説大家認識是到位的，態度是積極地，但是也有個別同志思想不端正，措施不落實，比如有的人。。。。，(不點名的舉例 2 — 3 個適當的批評一下)。所以只有認識充分到位了，才能把工作抓好。(時間 5 分鐘左右)

第二， 要集中精力、狠抓落實。

思想認識到位以後，還要看工作成效，這就需要全體(或員工、或幹部、或職工等)要把精力真真切切的落實到工作當中去，要集中精力、狠抓落實，同志們圍繞着某某工作要集思廣益，不怕困難，要倒排(或時間、或工期)，掛圖作戰，要大戰(或 50 天、或 80 天或 100 天等)，把各項措施落到實處，比如某某(或部門、或單位)的某某同志在工作當中非常積極肯幹，(可以適當點名舉例 2 — 3 個表揚一下)。所以我們大家要向某某同志學習，任勞任怨、真抓實幹。只有這樣才能把某某工作切實抓好、幹出成效。(時間 6 分鐘左右)

第三， 要環環緊扣、責任到人。

每一項工作都離不開具體的人去落實，要把工作責任和工作環節層層分解、責任到人，看看究竟是哪個環節幹得好、哪個環節出差錯，要對標比差;工作幹得好的要表彰、要獎勵，要讓幹得好的同志政治上有地位、經濟上落實惠!(聲音要激昂)。對於個別工作不努力的人，在哪個環節出的問題，就在哪個環節追究個人責任，嚴肅處理、絕不手軟!(語氣要嚴厲)

我相信，只要我們大家同心協力、積極努力，就一定能把某某工作任務出色完成，向上級交一份滿意的答卷。(結束，時間 4 分鐘左右)

(上述發言總計時間 15 分鐘左右，看領導興趣，還可把內容補充延長至 30 至 40 分鐘)

(會議結束之前 3 分鐘，主持人事先再逐個徵求主席台上其他領導意見，看有沒有再發言的，一般不會有)

主持人宣佈：會後各單位把這次會議精神迅速傳達，並將會議貫徹落實情況書面報辦公室(或縣委辦、或區委辦、或市委辦等)。散會!

總結講話 篇25

x年上半年是公司各項工作都取得巨大成績的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，公司的全體員工以高度的責任感和巨大的勇氣迎接軍隊後勤社會化的改革浪潮，理解並接受了現代企業經營管理體制，克服了思想上觀念上和工作上的困難，取得了服務上和經營上的巨大成績，在年上半年工作總結會上的講話。

第一部分上半年的工作

一、我們成功解決了在改革轉制期的穩定問題，為一軍大後勤社會化改革順利向前推進奠定了良好基礎，為完成公司本年度各項工作任務創造了良好環境。

穩定是一切工作的前提和基礎，在改革初期尤其如此。對此，公司經營班子有着深刻的共識。半年以來，公司經營班子在制定各項制度、推進各項改革措施時，都把穩定放在首位，既要考慮員工的實際困難和接受能力，又要把握大局，從員工的長遠利益出發，推動各項改革的逐步深入。在年初工作會期間，我們就組織了對公司新的運營方式和各項制度的學習，提出了員工應當樹立的五大觀念。在此後的半年中，我們不斷強調加強學習和轉變觀念的重要性，各部門結合工作實際，做了大量艱苦細緻的思想穩定工作。在解決工資調整、人員聘用和解聘等敏感問題時，大部分部門領導處置公正穩妥，維護了公司的穩定，同時，公司從員工的實際利益出發，妥善解決了員工的住房、生活用氣、勞動保險等實際問題，在事業單位普漲工資的時候，公司從穩定的大局出發，克服經營壓力，也提高了員工工資。

半年的實踐證明，我們的路子是對的，我們的穩定工作卓有成效，為一軍大後勤社會化改革順利向前推進提供了可靠保證，為完成公司本年度各項工作任務奠定了基矗這一經驗，在其他單位後勤社會化遇到相當困難的今天，顯得更加珍貴。

二、全力以赴，構築公司以經營目標責任制為核心的經營機制，實現由事業型運營模式向現代企業管理模式的轉變。

年初工作會上，我們提出了“建立和完善現代企業管理體制和運營機制”的任務。經過半年的努力，以經營目標責任制為核心的現代企業管理體制已經建立起來，併發揮了巨大效用。 經營目標責任制和與之配套的獎金分配製度、幹部任用制度，將各單位的經營狀況與員工收入、幹部任職掛鈎，給所有的員工和幹部帶來了動力，也帶來了壓力，杜絕了幹好幹壞一個樣的弊端，調動了員工特別是領導幹部的工作積極性。

在財務管理上，公司已經實現了由預算式會計向規範的企業會計的轉變。會計委派制已經實行，財會人員培訓正在展開。公司結算中心順利運行，實現了統籌調度公司資金、節省開支、集中財力辦大事的預期目標，為公司進一步拓展業務、投資新項目創造了條件。

公司綜合考核與評價制度經過兩次季度考評，日趨成熟，起到了評比和激勵的作用，發現並解決了許多實際問題，達到了全面總結公司經營、服務狀況的目的。

以月辦公例會制度、月工作計劃制度為核心的行政管理制度，有效發揮了監管公司各項工作的作用，保證了公司政令的暢達，加強了各項工作的計劃性。公文管理、檔案管理、合同管理等已經步入正軌，逐步發揮出應有的作用。

總之，現在可以得出結論，新的管理體制和運營機制已經建立，並在運行中發揮出巨大的效用，同時也為廣大員工所接受。可以説，我們用了半年的時間，已經實現了年初工作會提出的建立現代企業

管理體制和運營機制的目標。

三、克服經營壓力，嚴格控制成本，實現效益的穩步增長和各項工作的全面進步。

x年，公司在經營上面臨巨大的壓力，我們須向一軍大上交資產使用費，新承擔的保險費用，實行崗位工資制新增工資以及因事業單位加薪而提高員工工資，這一壓力，對一個新生僅半年的公司而言，是非常艱鉅的。

但是，在公司全體員工的共同努力下，我們通過深入的內部挖潛，嚴格的成本控制，積極的市場開拓，到今年六月底，公司大部分經營單位都超額完成了半年經營指標任務，並保持着繼續向好的發展勢頭。

飲食服務中心，領導團結協作，員工上下一心，制度化管理全面細緻，落實到位。他們克服了環境差，工作強度大的困難，強化員工服務觀念，積極改進飯菜品種和質量。聘請飲食管理顧問，收集和徵求意見，改正不足，使就餐者的滿意率達到87%，高出公司規定滿意率17%。特別是在成本控制方面，飲食服務中心管理嚴格，將成本控制融入每一道工序當中，領導帶頭，親歷親為，通過一系列的挖潛降耗、加大采購成本控制力度的措施，使飲食服務中心的成本費用一直保持在較低的水平，取得了服務和效益的雙豐收。

物業管理中心，大力推進現代物業規範化管理，在短短的半年內，管理水平上了一個台階。辦公環境大為改觀，在成本控制、清潔衞生、校園綠化、水電供應等方面，成績較大。在對外工程承接，增加中心收入方面，有明顯的起色。

招待所，出色完成了學校的保障任務，積極爭取內部設施的裝修改造，在內部管理上，嚴肅活潑，在簽單管理方面有較大進步。招待所餐廳保持了原有的菜系全、品種多的優勢並有進一步的提高，穩定了客源。

麒麟大廈，管理嚴格，工作效率較高。克服了物業租賃行業不

景氣的困難，保持了較高的出租率。市場服務社，在成本控制、安全工作、環境衞生、飲食衞生方面，克服經營環境上的困難，做了大量工作，取得了較好成績。及時調整檔口租金，並通過及時、細緻的宣傳和思想工作，保持了市場的穩定。

木器廠，內部管理的規範化、正規化工作已有起色，推行了計件工資制，節省了費用，調動了工人積極性。

總之，公司各經營單位的工作均有較大成績，內部管理上了一台階，經營效益有較大提高，發言稿《在年上半年工作總結會上的講話》。

四、認真開展勞動紀律和工作作風整頓活動，全面提高服務質量。

今年五月二十一日，公司召開了“整頓勞動紀律、改進工作作風活動”動員大會，並對活動作了詳細的部署。本次活動的目的是通過學習、討論和自查自糾，轉變員工思想觀念，發現和克服工作中的缺點和不足，建立部門獎罰措施，完善部門規章制度。公司大部分單位都能正確認識本次活動的重要性和必要性，把本次活動當作加強單位管理、改進單位工作、提高本單位服務質量的一項重要措施來抓，嚴格按照公司部署，認真開展活動。大多數單位都根據實際情況召開了部門動員大會和總結大會，活動開展的深入細緻，每位員工都寫了自查總結，找出了工作中的缺點和不足，每個單位都制定了整改措施，通過員工的自查總結可以看到，員工的思想觀念有了很大的變化，服務意識明顯增強，五大觀念已逐步深入人心，對公司企業化的運營方式和分配方式的認同感大大增強，對服務與效益、服務與崗位的關係有了更深刻的理解。同時，每個單位都根據本單位的情況制定和完善了獎罰制度。

本次活動基本達到了預期目的，為公司進一步開展文明服務月活動，打下了良好的基矗 在活動中，個別單位人然存在走過場的情況，個別員工的思想觀念仍未跟上要求。

五、加強黨的領導，健全黨的組織，推動企業文化建設的全面開展。

今年七月一日，公司召開了第一次黨員大會，成立了公司第一屆黨委和紀委，這是公司發展中的一件大事，是公司黨員政治生活中的一件大事。它標誌着公司正規化建設又邁上一個新台階，標誌着公司黨的工作、團的工作和精神文明建設揭開了新的一頁。企業精神是企業文化的核心內容，企業文化是企業的靈魂。沒有精神支柱的企業是萎靡的、缺乏活力的、沒有靈魂的企業。隨着公司的發展和壯大，我們應當建立自己獨立的公司精神，樹立自己的有特色的經營、管理理念，凝聚公司自身的強大精神力量，塑造自身完美的公司形象，以增強公司的競爭能力，保證公司可持續的發展。公司黨委作為公司精神文明建設的領導者，應當承擔起建設企業文化的重任，基層黨支部和全體黨員應當在企業文化建設中起到戰鬥堡壘和先鋒模範的作用，宣傳、倡導、並以身作則的是實踐公司的經營、管理理念，凝聚公司精神，塑造公司形象，為早日創建健康的、充滿活力的公司文化作出自己的貢獻。

第二部分下半年工作任務

公司下半年的工作，將繼續圍繞年初工作會指定的工作任務、工作重點開展工作。具體講，有以下幾點：

一、進一步調整管理職能，努力實現辦公自動化和採購、倉庫統一管理，使公司內部管理再上台階，進一步提高管理效益。

在辦公自動化的基礎上，公司將實行採購和倉庫的統管，成立採購中心和倉管中心，分屬經營部和計劃財務部領導，加強對公司資產的監控，提高資產使用效率，將成本控制工作推向深入。

二、鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，積極開展文明服務月活動，進一步提高服務質量。

公司勞動紀律和工作作風整頓活動取得了應有的效果，但是，勞動紀律鬆散、服務質量、服務效率不高的情況仍然不同程度的存在，個別員工的思想觀念還沒有到位，個別單位在活動中走過場，沒有檢討自己工作中的缺點和不足。因此，勞動紀律和工作作風整頓的活動雖然結束，但繼續轉變觀念，整頓勞動紀律，提高服務質量和服務效率的任務仍然很重。公司將開展文明服務月活動，鞏固和擴大勞動紀律和工作作風整頓活動成果，活動中，各單位要充分重視，積極動員，追求高效率、高質量和零投訴，營造公司優質服務、顧客至上的全新形象。

三、加強同友鄰單位的聯繫和合作，積極尋找新的合作項目，謀求公司較寬鬆的經營環境和利潤的進一步增長。

公司下半年要積極加強同友鄰單位的聯繫和合作，尋求對公司、對軍隊後勤社會化的進一步理解和支持，為公司的發展謀求較寬鬆的經營環境。同時，在新學員食堂項目、市場綜合樓項目、分校後勤項目託管等方面，以責無旁貸的積極精神開展工作，爭取實現突破性的進展，積極尋求穩艦可行的投資項目，實現公司利潤的全面增長。

飲食中心的任務是制定切實可行的新學員食堂經營方案，加強同學校有關部門的聯繫，為新學員食堂的順利托管創造條件。

物業中心的任務是加強員工教育，進一步提高服務質量，積極承接工程，儘快接管學校水電管理。

招待所的任務是優化已託管的資產，加快招待所的裝修改造工程;招待所後座儘快投入經營;下大力氣解決簽單問題;加大成本控制力度。

麒麟大廈的任務是加強同總部的聯繫，積極向外尋找業務，輸出管理，增加收入。 市場服務社的任務是繼續加強管理，確保安全。

木器廠的任務是繼續加強內部管理的正規化力度，積極向外尋求業務，爭取利潤的較大增長。 小麒麟餐廳的任務是總結經驗和教訓，加強學習，嚴格控制成本，改善經營，確保計劃任務的完成。

第三部分對公司各級幹部的五點要求

第一，增強公司觀念，就是忠誠公司、服務公司、維護公司。要做到這一點，首先要認清大勢，軍隊後勤社會化是中國加入世貿與國際接軌的必然要求，是現代高科技戰爭的必然要求，我們的方向是正確的，是有前途的。其次要看清成績，公司目前的發展現狀，回顧以前，比較周圍，成績足以令人自豪。再次要正確看待困難，我們遇到的許多問題是體制問題，不是個人問題，會在改革中逐步解決。

第二，提高崗位意識，就是珍惜崗位，在其位謀其政，替公司着想，千方百計，想盡辦法，圍繞崗位把工作做好。在中層領導中，要提倡親歷親為的工作作風，反對各種形式的官僚作風，踏實細緻地開展工作，減少漏洞。

第三，發揚開拓創新精神。公司的發展要靠每一位員工創造性的勞動來獲得。公司中層幹部不能因循守舊，年輕人不能安於現狀，要有遠大的抱負，活躍的思想，工作中要有新點子、新辦法，勇於實踐，勇於開拓。

第四，全面提高自身素質。首先是提高自己的品德修養，公司中層幹部要主動提高自己的道德品質，修身律己，公私分明，廉潔奉公。不許貪圖小利，因私廢公，杜絕各種不廉潔的行為。在言談舉止、待人接物等方面提高自己的修養。其次是提高自己的工作能力，講求工作方法和工作效率，培養既周到細緻又雷厲風行的工作作風，杜絕推諉和拖拉習氣。中層幹部特別是年輕的中層幹部要注重學習，擠時間，不怕苦，切切實實讀幾本書，努力提高學歷，提高自己的管理理論素養。

第五，尊重同仁，愛護員工。公司中層幹部要尊重同仁，作中要善於團結，講求方法，強調協作，學會體諒人、包容人，對員工，要關心他們的生活，關心他們的疾苦，切忌態度生硬，要通過關心人、愛護人，凝聚人心，調動員工的積極性。 同志們，公司在短短的半年中取得的巨大進步，是足以令人自豪的，這是公司全體員工發憤圖強、艱苦工作的結果。但是，我們不應該忘記，我們工作中仍然存在缺點和不足，下半年，公司管理上檔次、經營創收、託管新項目以及對外發展的擔子仍然很重，我們還有許多工作要做。讓我們團結起來，同心同德，共同為我們公司的美好明天而努力奮鬥。

總結講話 篇26

今年以來，特別是法院新一屆領導班子組建以來，縣法院緊緊圍繞全縣經濟發展大局，積極發揮審判職能，不斷加強隊伍建設，深入開展紀律作風整頓，大力改善基礎設施，努力規範執法行為，法院的執法水平和辦案質量得到了全面提高，法院的整體面貌和對外形象得到了明顯改善，各項工作都邁上了一個新的台階，有些工作還走在了全市的前列，為全縣經濟發展和社會和諧穩定創造了良好的法制環境和社會環境，受到了縣委、政府和上級部門的一致肯定，受到全縣人民羣眾的普遍稱讚和信賴。在此，我代表縣委政法委，對法院全體職工幹部一年來的辛勤工作表示衷心的感謝，對大家一年來所取得的成績表示熱烈的祝賀。

過去的一年，我們用辛勤的汗水和優異的成績劃上了一個圓滿的句號，現在我們又迎來了嶄新的一年。20xx年是全面貫徹落實黨的xx大精神的第一年，是貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重要一年，是中國的奧運年，更是我縣經濟社會更好更快發展的關鍵之年。新的形勢、新的任務給我們法院工作提出了新的挑戰和更高的要求，如何發揮職能，順應形勢，更好地為全縣經濟社會發展提供高效、優質的服務，這就要求我們要站在更高起點、更高層次、更高水平思考和謀劃20xx年的工作。總的要求是：20xx年法院在整體工作上要上檔次，在局部工作上要爭先進，在個別工作上要有創新，全市要爭創一流，全省要掛號排名;要把20xx年確定為“規範執法年”，以制度促規範，以規範促公正，以公正取信於民。具體要抓好四個方面的工作：

一、內強素質，全面加強隊伍建設

要着眼於執法能力的提升，努力轉變作風，堅持不懈地推進政法隊伍建設。要樹立“四種形象”。一要樹立黨的忠誠衞士形象。法院幹警是維護國家安全和社會穩定的重要力量。必須把“政治建警”放在重要位置，引導和教育幹警進一步增強政治意識，始終保持清醒的頭腦，把握方向，堅定立場，嚴明紀律，永葆政治本色。二要樹立執法為民的形象。要始終把謀求廣大人民根本利益作為開展政法工作的出發點和落腳點，帶着對人民羣眾的深厚感情執法，本着對羣眾利益高度負責的精神辦案。要堅決糾正傷害羣眾感情、侵犯羣眾利益的現象，切實為人民掌好權、執好法、辦好案。三要樹立公平公正形象。要進一步增強法治意識，嚴格依法辦事，依法辦案，秉公執法，公正司法，在維護公平正義中充分發揮表率作用。要進一步提高執法水平，真正做到程序公正、實體公正、形象公正，確保執法辦案質量，以實際行動維護公平與正義。四要樹立廉潔執法形象。要始終做到自重、自省、自警、自勵，在情與法、錢與法、權與法的較量中經受住考驗，做到自覺遵守黨紀國法，自覺遵守行業禁令和執法辦案紀律，以廉潔自律、公正執法的良好形象贏得羣眾的認可和讚譽。

二、發揮職能，全力維護社會和諧穩定。

明年的工作，我們要繼續堅持嚴打方針不動搖，堅決依法懲處各類違反犯罪，努力實現社會治安長治久安。要嚴把刑事案件審判和行政審判質量，嚴格執行罪刑法定與罪刑相適應原則。在民商事審判和行政審判中要堅持“能調則調，調判結合，案結事了”的原則，把着眼點放在“案結事了”上，積極化解社會矛盾，促進社會和諧。要立足審判，積極參加社會治安綜合治理，嚴密防範和妥善處理羣體性事件，提高預防處置突發事件的能力與水平，大力推進平安建設。

三、服務大局，為經濟建設提供有力司法保障。

明年是實現我縣經濟跨越式發展的關鍵之年，法院全體幹警必須把思想和行動統一到縣委政府的重大部署上來，認真做好相關審判工作，全縣經濟和社會發展提供更加有力的司法保障與服務。一是平等保護各類市場主體合法權益。二是依法規範市場經濟秩序。三是切實做好涉及“三農”案件的審判工作，促進社會主義新農村建設。四是保障土地、礦產等自然資源合法開發利用。

四、司法為民，依法保障人民羣眾的合法權益。

堅持“公正司法、一心為民”指導方針，要從積極創新司法為民舉措入手，從認真解決人民羣眾反映強烈的突出問題做起。要切實解決人民羣眾在訴訟活動中遇到的各種難題，繼續在立案、審判、執行等各個環節上創新完善便民、利民的辦法。要充分認識涉訴信訪案件面臨的形勢，採取進一步措施加強和改進涉訴信訪接待工作，建立涉訴信訪案件按處理的統一協調機制和信息管理系統，以及處置羣體性上訪事件的快捷有效機制。

同志們，新的一年即將開始，面對新的任務和新的挑戰，我相信有縣委、政府的堅強領導，有法院新一屆領導班子的團結一致，有法院全體幹警的共同努力，在新的一年裏法院工作一定能夠取得更加輝煌的成績。

在這春節來臨之際，我給大家拜個早年，祝大家春節愉快，閤家歡樂!並通過你們，向一年來給予我們政法工作支持和關心的所有親人和朋友，表示節日的問候。

謝謝大家!

總結講話 篇27

同志們：

時間過得很快，新年的鐘聲已敲響了，首先祝大家新年身體健康，工作順利，萬事順意!

今天鎮委召開工作會議，認真謀劃佈置今後一年的工作。思路決定出路，謀劃水平決定發展水平，執行能力決定工作效果。我鎮發展的環境發生了深刻變化，三年修路困境即將結束，各項工作將向縱深推進。今年工作的指導思想是：以科學發展觀為指導，認真落實市委“一城三創五爭先”的工作思路，按照市委“抓落實、重提高、促發展”的方針，抓住有利時機，調動一切積極因素，堅持協調發展、加快發展和創新發展，着力於增強經濟實力和活力，改變城市形象，完善城市功能，改善民生，弘揚良好社會風氣，提高黨員幹部隊伍素質和加強基層組織的建設，按把我鎮建設成為以IT產業為龍頭的綠色星城總的戰略要求，朝着城市、產業、和諧的目標推進，努力把我鎮的三個文明建設推上一個新的台階。下面，我代表黨委對今年的工作提出意見，主要講三個問題：

一、當前的形勢

當前的形勢可以從兩個層面來加以分析：

第一，外部大環境、大氣候。

一是上級豐富和發展了指導發展的思想，並由此帶來國家、省市的政策都有實質性的調整。，xx屆三中、四中全會、中央經濟工作會議，省市的多個會議都充分體現了這一點。以鄧小平理論和重要思想為指導，中央新一代領導人對全國的發展提出了科學發展觀的要求。要求堅持以人為本，全面、協調、可持續發展，採取有保有壓，着力對信貸、土地政策兩個閥門進行宏觀調控，並從提高黨的執政能力的高度來確保政治、經濟的新發展、新穩定，達到構建中國和諧社會。

我國的發展已經進入一個全新的階段，市委為落實科學發展觀的要求，從深入東莞的實際出發，提出創新發展的總戰略。發展是主題，創新是靈魂，要求在模式、環境、能力上大膽創新，確保東莞排頭兵的地位，在黨建、城建、內源、外源、文化五方面領先，並提出要提高我們科學決策的能力，提高駕馭發展的能力，提高為民謀利的能力，提高攻堅克難的能力，提高構建和諧社會的能力。圍繞這一思路，各種不同於以前的新政策、新措施不斷出台。

上級在新時期關於發展的思想十分豐富，體系龐大，我們要全面學習、認真領會和掌握。我們作為基層幹部關鍵是要融會貫通，掌握精神實質。我認為大家可以把握三點：創新發展、加快發展、和諧發展。這三條核心在發展，這條硬道理不變，主題不變，關鍵要創新，目的是加快、和諧地發展，最後達到為民發展，發展富民。

二是市場氣候發生了深刻變化。市場決定着企業的興衰存亡。市場的變化通過企業直接影響到政府的行為取向。企業賴於生存的人力供給，產品更新換代週期的縮短，成本的上漲，迫使企業不得不調整行為，採取了各種積極的應對措施。企業界也進行着不斷的淘汰的過程。企業的興衰直接影響着地方的繁榮，我們集體的收入極度依賴於企業租賃集體物業的租金、費税的貢獻和人氣的聚集。因此，我們天天與企業打交道，對市場發生着的深刻變化，我們要有清醒的認識，不斷調整我們政府的行為，以更好地為企業服務。

三是區域競爭激烈，競爭的着力點發生了變化。區域的競爭，以前比交通、通信，後來比政府服務，現在比產業集聚和綜合社會環境，比發展謀略，加上地方硬件和服務環境，地區之間的競爭是在更高層次上的競爭，競爭更加激烈。

第二，我鎮的自身環境和形勢。

一是區位優勢發生了變化。近年來得益於市的幾條路網建設和城市的東拓趨勢，得益於“三位一體”的主城區概念，使我們的區位優勢越來越凸現，越來越重要。今日地理幾何中心位置沒變，但其在城市和經濟發展中區位重要性卻非昔日的可比。我們的家園發展的環境發生了深刻的變化，三年多的修路的困境即將結束，四通八達的迎來歷史上最好的發展機遇，大家必須充分認識這一點。這幾年，我們所有的決策都在很大程度上基於這一點的判斷所作出的，我們突出打基礎，借大勢，留髮展空間。從實踐和這次產業規劃研究專家組的調研論證會證明，這幾年來的決策是正確的，是負責任的。

二是人的思想發生了變化。由於市場經濟的影響和村委會選舉及以人為本的發展思想的倡導，人們在追求利益、民主、本位的思想達到了前所未有的高度;由於我們仍未擺脱粗放型的經濟模式，引來龐大的外來員工，人口膨脹，貧富拉大;流動人口大增，管理滯後。所有這些因素使我們身處更為複雜的人與人之間的矛盾關係中。

三是我們的發展局勢。從歷史縱向來分析發展階段，80年代初，由於商品農業發達，我們沒有把工作重點放在發展工業上，後來工業落後了。九十年代初期以來，實施跳躍式發展、優先發展工業戰略，一舉規劃了四大工業園區，工業發展起來了，實現了經濟發展的初步跳躍。但我們的第三產業、城市建設未跟上，第三產業和城市化明顯不足，城市建設缺乏標誌性建築，缺乏成熟社區，中心不突出，缺乏聚人氣的商業中心，缺乏休閒的公共場所，公共產品嚴重不足。這兩三年，歷史給了一個歷史性的機遇，進行大規模的道路建設和升級。三年來，我們完成了近40公里的道路建設和升級，投資近35億元，其中市的投入近30億元。我們已形成一個格子化的路網格局，從東到西3條與從北到南的8條路網互相交織，對外交通有幾條大動脈，這樣的交通格局是全市最好的鎮區之一。城市的東拓趨勢，市委市府“三位一體”的城市規劃在迅速實施中。客觀上我鎮已納入市區的規劃範圍。因此，我們必須深刻認識形勢的變化，以創新發展的勇氣，在抓好工業升級和強化的同時，不失時機地以主動融入大市區為方向去推動城市化，並借勢發展。我們必須推動第三產業的發展，形成我鎮自己的商業和城市中心，使我鎮的聚財能力、聚人氣能力提升，從而提升我們的競爭力和在東莞發展中的地位。

從空間佈局上來分析現在的，由東北西三面形成的工業帶(U字形)比較實。最虛的是中間(即一帶)和松山湖大道兩側。但這兩塊區域剛好又是交通最便捷的地方，是歷史留給我們足夠的空間去發展、去規劃建設，這正是我鎮優勢所在。這兩塊區域面積大，是我鎮一塊寶，決定着今後發展的地位和水平，我們必須加倍珍惜。我們要高水平規劃，高起點建設，重點發展，把這兩塊區域建成現代化的社區，增強城市功能，造福於子孫後代。

從以上分析可以得出結論，我們區位優勢突出，人的利益和思想複雜多元化，發展優勢明顯，條件很好，劣勢仍然存在，機遇大於挑戰，今年是迎接機遇，放手大幹，實現突破的關鍵年。

二、今年的發展策略和重點工作

基於對當前的形勢認識，在科學發展觀的指導下，黨委要求，今年工作總的發展策略就是要加速發展，協調發展，創新發展。加速發展與創新發展，就是要抓住城市和產業經濟這個關鍵，全面佈置好工作，突出重點，敢於突破。要抓住優勢，抓住成熟的地區和優勢產業，挖掘發展的潛力。通過建立鎮、村、個人共享發展成果的利益機制，調動各方面的積極性，讓各種力量競相迸發，增強發展的動力。要抓住三年修路困境階段即將結束的時機，加快發展，打造成熟社區，凸顯強勢產業，抓住發展的機遇。全鎮上下都要把注意力和優勢資源朝着這一方向集中，形成發展的合力。要進行規劃性整合，特別是對東區大道、蟠龍大道、松山湖大道、五環路兩旁要靠規劃性整合，通過整合，創新發展模式。協調發展，就是要力求產業協調、片區協調、內外源經濟協調發展。產業協調是指二三產業要協調，我們的第三產業明顯落後了。我們的產業現狀是“二產為主，三產為輔”，二、三產業的比例不夠協調，這是我們產業發展面臨的問題。省發展研究中心為我鎮調研，形成的調研發展規劃報告充分説明了這一點。片區協調，就是要解決後進地區的發展問題。我們有相當數量的村收入較低，落後面大。內外源經濟協調，就是要使外資企業、民營企業均衡協調發展，緊密結合。但目前我們的民營經濟無論在規模、質量、產值等方面都弱小於外資企業。下來，對外企要有選擇性地引進，特別重視產業關聯度大的企業，比如電子、電腦、光學映象等產品。要特別注重引進著名成品企業，實施“抓母雞”戰略，通過引進成品企業帶動上下游、周邊產品發展。民企則要放開手腳發展，要重點培育“兩自”企業。對民營企業要優化升級，創造條件做大做強，引導外資、民企緊密結合，以民引外，以外資帶動民營，民外合壁。只要我們抓住了上面這幾條，我們就抓住了要害，我們就必定能把發展好。

為實現新時期新發展，我們必須確立今年的工作重點。在充分討論、徵求意見的基礎上，鎮委確立在全面抓好各項工作的前提下，今年要抓好八項重點工作：一是要重點建設東區大道兩側片區，建設好鎮中心區。這項工作是重中之重。二是要啟動松山湖大道兩旁的建設，抓好招商和環境優化，千方百計把西南片的經濟搞上去。三是加大力度整合建設五環路兩側的土地，建設成熟社區，建成次中心。四是要加快消化閒置用地，重點先解決主要道路兩旁和園區內的閒置用地。五是要美化莞樟路兩側的城市形象。利用莞樟路拓寬改造的契機，抓好兩旁的整飾，包括外牆整飾、燈光和廣告。六是繼續抓好工業園區的建設，通過園區的發育和擴張，充實優化提升工業基礎，提升工業支撐力，形成一個產業集約、充滿活力和極具競爭力的環狀產業帶。七是要抓好安居樂業好學工程。要繼續解決羣眾的就業和創業問題，解決社會治安問題，要辦好教育，優化青少年的成長環境。八是在城市的開發建設上，要尋找鎮、村、個人的利益共享機制，讓鎮、村、個人共同開發，共享發展的成果。工作具體如何抓，等下何紹田同志會作出全面佈置，並請具體分工落實的富新、巨登、廣軍同志就其中幾項重點工作作實施方案意見。

三、措施保證

有想法無辦法不行，有計劃無措施不行。沒有得力的措施和硬朗的作風，任務是不可能完成的。為確保今年工作落到實處，必須繼續強化行之有效的措施，為工作的落實提供重要保證。

第一，組織保證。要推進我們壯麗的事業，必須依靠一批傑出人才。我們要把優勢的兵力集中在經濟建設第一線和重要崗位上來。組織人事部門要按照黨委提出的工作任務，充分發揮對幹部的調整、選拔和考核的職能。盤兵點將，知人善任，為重點工作提供強有力的人才保證。加大力度加強農村基層組織建設，提高農村支部戰鬥力、凝聚力，抓好一把手，轉變作風。

第二，思想保證。現在到了打翻身仗的時候，我們要有做好迎接機遇，放手大幹的準備。對內要統一思想，各級幹部要深刻學習和領會科學發展觀的內涵，聯繫我鎮的實際，學以致用。要樹立信心，以高昂的精神狀態，保持一種激情，要有一種蓬勃向上的鋭氣，要勵精圖治，服從大局，不怨天怨地、喪失信心和鬥志。

第三，作風保證。一要堅持民主集中制。議事時要充分發揚民主，行事要集中，要當機立斷。二要有硬朗的作風，能打仗，打硬仗，打好仗。要克服遇到矛盾往上交、左右推、繞路走的不良習慣，要提高攻堅克難的能力。三要負起崗位責任，特別是工作難度大、任務重的城建和經濟建設部門，要切實負起責任。四要有團結合作，服從大局、服務大局的良好人文氣氛。各部門、各級幹部，尤其是一把手，必須以強烈的事業心和大局意識，加強溝通，互相支持，做到以大局為重，力往一處使，形成強大的合力。五要廉潔自律，乾淨幹事。在權力面前，多一分清醒，多一分原則，少一點僥倖。特別強調一條，在利益面前要經得住考驗，要不斷加強自身的人格修養。紀檢監察部門把監督、教育和保護貫穿始終，確保幹部大膽幹、放心幹、乾淨幹。

第四，資金保證。發展必須有資金實力作保證。財政部門要大膽解放思想，善於發揮財政職能，理好財、把好關，研究政策，積極為重點工作謀財、理財，組織財力支持建設。除財政支持城市建設之外，在資金的吸納和引用上也要進行創新，千方百計利用社會資金，加大招商力度，要多渠道、多方式、多模式吸納資金投入城市建設。

第五，穩定社會環境保證。穩定是發展的前提，是一個地區形象的體現。我們要打造平安，就要抓好治安，要保證交通和食品安全。現在的治安形勢依然嚴峻，要繼續加大力度，突出打擊涉命案犯罪和“兩搶一盜”街頭犯罪，增強羣眾的安全感，創造良好的治安環境。安全生產也是平安重要組成部分，在安全生產的問題上，要一級抓一級，層層落實責任。農村穩定要擺在十分突出的位置，把一切不穩定因素解決在萌芽狀態，要建立定期排查彙報制度。加快發展，需要有一個非常穩定的社會環境，同時也要有一個良好的輿論環境，樹立良好口碑是提高地方競爭力的重要內容。宣傳部門、各級幹部，在生活和工作的社會各界人士，都是形象的代言人和反映者，大家都要維護好對外形象。

第六，廣大幹部和人民羣眾支持作保證。我們要樹立正確的羣眾觀，要代表羣眾，不要悖離羣眾;要依靠羣眾，不要藐視羣眾;要親近羣眾，不要疏遠羣眾;要關心羣眾，不要漠視羣眾;要教育羣眾，不要遷就羣眾。各級幹部要特別關注民生，千方百計為民排憂解難，創造就業和創業機會，不與民爭利，不引民憤慨，要引導和教育羣眾，讓他們適應歷史潮流與社會共同進步，要特別關注月收入在千元以下的家庭，千方百計使廣大羣眾在發展中享受到成果，帶領羣眾走共同富裕之路。

同志們,集思廣益謀大計，分工負責抓落實，統籌協調成合力。我們正逢千載難逢的發展機遇，時代呼喚着跨大步發展。今年的工作任務很重，我們要埋頭苦幹，勤政廉政，齊心協力、艱苦奮鬥，為把推向一個城市檔次提高、產業特色明顯、社會和諧穩定的新而努力奮鬥!

總結講話 篇28

同志們：

經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局，高揚科學發展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟後、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。

這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做後今後一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發展大計的會議，是一次指導今後一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標誌着新的歷史性轉變的開始，預示着我們改革和發展進入了一個新階段。

二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明瞭。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發展確立了努力方向和奮鬥目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都説實話、想實招、謀實事、求實效。

這次會議的重要收穫是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今後工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建功立業、勇於進取、開拓創新的意識。

會後，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。

特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。

最後，祝大家工作順利，身體健康。

總結講話 篇29

同志們：

今天，我們在這裏召開的會議，我認為是十分必要的，這對於工作的開展，具有十分重要的指導意義。對於剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去後，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，並認真落實、真抓實幹，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

對於工作，我提幾點補充意見：

一、對於工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。

目前，工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關於工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

二、對於工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷於搞形式主義，熱衷於開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實幹，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，紮紮實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三、要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關於工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右，各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決剷除這種官僚作風。

四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。

工作與市場經濟有沒有關係，我看是大有關係。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對於工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多幹實事，少説空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。

謝謝各位。

總結講話 篇30

同志們、朋友們：會議至此，議程已經全部結束。誠如集團總裁、理事長所言：在這風光秀美的鴨綠江畔，在這具有重要戰略意義的邊陲小城，在這環境幽雅的國門酒店之中，我們勝利了召開了這次“瀋陽新元建設集團暨集團公司成立五週年工作會議”，可謂主題鮮明、意義深遠。

會前，也就是昨天晚上，與會同志們認真研讀了《瀋陽新元建設集團暨集團公司20xx年至20xx年發展規劃綱要》，並提出了一些中肯、寶貴、具有建設性的意見與建議。

在今天的會議上，我們又認真的聽取、並審議通過了集團總裁、理事長所做的：《認清形勢、明確任務，為全面完成“二五”計劃而奮鬥》的工作報告和集團總顧問、集團有限公司副總經理所做的關於《瀋陽新元建設集團暨集團公司20xx年至20xx年發展規劃綱要》的説明。

馬俊傑同志的報告，認真、全面地總結了瀋陽新元建設集團暨集團公司成立五年來所取得的輝煌成就和基本經驗，實事求是地查找並指出了我們工作中所存在的差距與不足，深入客觀地剖析了我們新元集團所面臨的大好發展形勢和主要任務，同時，他又提出了新元集團未來五年的發展思路、設想及八項工作措施。使我們大家進一步認清了形勢，明確了目標，這是着眼全局、立足長遠,切實可行的發展之路。可以説，它讓人感到豪情激盪、充滿信心!

在今天的會議上，我們又伶聽了位領導的重要講話，這位領導同志在對我們新元集團五年來的發展給予充他肯定的同時，還給我們提出了及其寶貴的意見與建議。同時，更對我們未來的發展提出了殷切的希望與重託，我想它必將激勵着我們不懈進取，永往直前!

所以，我認為，今天這次大會，即是一次總結過去、謀劃未來的大會;又是一次凝聚人心、鼓舞鬥志的大會;即是一次展望末來、續寫輝煌的大會;又是一次盛況空前、彪炳新元史冊的歷史性盛會。

在此，我謹代表集團公司董事會，對本次大會的勝利召開、並取得圓滿成功而表示最熱烈的祝賀!

同時，向多年來一直關注、支持我們集團公司發展的各級領導、各界友人表示最衷心的感謝，向五年來為集團公司的發展壯大而殫精竭慮、奮力拼搏的全體員工表示最誠摯的慰問!

藉此機會，我向同志們提出四點希望：

一、希望與會同志們要認真領會本次會議精神，尤其是要深刻理解總裁馬俊傑同志在報告中所提出來的末來五年的發展思路和八項工作措施，將本部門的工作抓好、抓實，使我們的事業再上一個新的台階。

二、希望各分公司的同志們，尤其是主要領導要牢固樹立“以人為本”、“人命關天”和“警鐘長鳴”、“防患於未然”等安全生產理念，切實將安全生產工作列入到重要工作日程，進一步健全制度、強化措施、落實責任，確保實現無重大傷亡事故的工作目標。

三、希望大家要牢固樹立以質量求生存，以誠信謀發展的經營理念，建品牌、樹豐碑，立當代，載千秋!

四、希望我們集團公司的每一位員工都要樹立“以新元為榮、為新元奉獻”的事業觀和發展觀，努力提高自身素質和服務本領，忘我工作，無私奉獻，在突飛猛進的新元偉業中有所作為、建功立業!

同志們、朋友們，回顧過去，我們是心潮澎湃;展望未來，我們更加激情滿懷。

讓我們乘本次會議的強勁東風，弘揚“以人為本、實幹創新、科學文明、優質誠信、誼結新元、團結奮進”的新元精神;強力實施“立足新民、依託瀋陽、擴展遼寧、走向全國”的經營戰略，只爭朝夕、努力工作，為實現我們的第二個五年規劃和“走向全國、邁出國門”的宏偉目標而努力奮鬥!

現在我宣佈：本次會議圓滿結束，祝大家旅途愉快，安全到家!