表態發言稿(精選21篇)

表態發言稿 篇1

狠抓“三力” 建設“三區”

表態發言稿(精選21篇)

x年,我們將以建設“轉型升級的示範區、新興產業的引領區、低碳經濟的試驗區”為動力,狠抓全區上下的執行力、服務力和創新力,實現經濟提速增長、產業快速轉型、功能加速完善,確保電子信息產業具有國際地位、新顯示產業具有國內戰略地位、綜合實力在國家級開發區中保持先進地位。

一、以更強的執行力推動發展增速。一是謀求大發展。着力在產業發展、轉型升級、功能完善、科技創新等方面,描藍圖、抓良機、要資源、爭項目、做文章。二是突出大建設。開發區今年計劃完成固定資產投資超180億元,重點推進綜保區建設;強勢推進高世代線項目建設,確保年內建成主體工程,明年投入運營;全力推進45個重點工業項目建設,力求再增5個特色產業基地。三是實行大督查。全面推行重點建設領辦制和表格化工作法,倒排工期,強化進度,確保全年重點建設“早開工、快建設、高品質、高效益”。

二、以更強的服務力做優發展環境。一是服務理念再強化。以康佳、西鈦當年開工當年投產為樣本,梳理形成“開發區高效服務程式”,擦新擦亮開發區服務品牌。二是服務效率再提高。圍繞項目建設、功能拓展、企業經營和社會民生等熱點難點問題的解決,優化部門聯動統籌解決機制,常態化落實“三全”式跟蹤服務,進一步提高開發區工作效能。三是政策落實再精細。進一步放大仁寶、神達等大型企業在昆新一輪投資的示範帶動效應,圍繞新興產業發展、特色基地建設和重大功能突破,作出具有前瞻性、針對性和可操作性的政策措施。

三、以更強的創新力策應發展大局。一是在思路創新上求突破。建立各層級剛性學習制度,及時提高各級幹部對新產業、新科技的招商服務能力和現代城市規劃、建設、管理水平。二是在機制創新上求突破。着力調優現行體制機制,優化機構設置、管理模式和運行機制;加大幹部人事制度改革力度,引進、培育和選拔一批領軍型幹部人才。三是在環境創新上求突破。從教育、制度、獎懲等多層面和軟硬件兩個方面,健全落實組織措施,全面提高幹部隊伍的建設管理水平。

表態發言稿 篇2

尊敬的 經理、各位領導:

大家好!身為製造車間的主任,在此,我謹代表製造車間全體幹部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,通過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的台階。針對近期改造過程中,生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自己的全部力量!

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,並制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人,納入工作業績一併考核,要持之以恆,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。 以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裏,走好運,保健康!

表態發言稿 篇3

提升品牌內涵 深化效能建設

x年,全市地税系統將進一步強化品牌意識,不斷創新服務手段,深化效率效能建設,努力提高服務經濟發展、服務納税人、服務基層的工作水平,為我市增創科學發展新優勢發揮應有的職能作用。

一、堅持以納税人的需求為導向,在品牌創建中持續提升服務效能。我們將進一步完善x地税特色品牌爭先創優評價體系,全面提升服務品牌內涵。緊緊圍繞“始於納税人需求,基於納税人滿意,終於納税人遵從”的目標,把納税人的呼聲作為第一信號,把納税人的需求作為第一選擇,把納税人的滿意作為第一標準,積極推進服務內容多樣化、服務方式現代化、服務工作規範化建設,着力解決納税人最關心、最迫切的問題,多辦順應納税人之意、化解納税人之憂、為納税人謀利的實事。重點要依託涉税事項審批信息管理系統的推廣應用,擴大“同城通辦”業務範圍,努力做到“六能六不”:能前台辦理的不到後台辦、能當場辦結的不限時辦、能網上辦理的不到現場辦、能一次辦結的不多次辦、能技術採集的不填單辦、能網上調閲的不讓納税人報送。

二、堅持以組織收入為中心,在攻堅克難中持續提升徵管效能。我們要從大局出發,不斷完善“收入預測科學、納税評估精準、税源監控嚴密、依法徵收有力”的收入運行體系,努力提升税源管理的科學化、精細化水平。充分藉助科技手段,着力x管户增多、人手偏少的矛盾,積極推進“信息管税”。要大力依託省地税系統數據大集中平台,加強徵管數據庫建設和行業税收分析尤其是税收預警分析,運用綜合治税、納税評估、風險管理、重點稽查等各類管理方法,深入推進“重點税源專業化管理、一般税源標準化管理,零散税源社會化管理”,把經濟發展產生的應徵税源轉化為現實税收。

三、堅持以創新創優為引領,在凝心聚力中持續加強行業作風建設。我們將健全一套培育創新意識、營造創新氛圍、尊重創新成果的機制,全面開展以“創新、創業、創優”為主題的活動,不斷提高學習能力、提升領導能力、強化實踐能力和增強拒腐防變能力,全面塑造地税機關“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。

表態發言稿 篇4

力爭效能建設重新跨入第一序列

x年,我們將以市委、市政府的要求為目標,找準差距、調整心態、加倍努力,力爭機關作風和效能建設水平有新的改進和提升。

一、加強教育引導,提升整體合力。一是着力提升駕馭力。市局領導要身先士卒,轉變工作作風,經常深入基層、深入企業,掌握第一手資料,始終堅持實事求是的原則,進一步形成有利於科學發展的工作導向、政策導向和考核導向。二是着力提升執行力。牢固樹立全局觀念,加強對幹部的教育引導,把幹部的思想認識統一到全市的工作大局上來;狠抓幹部隊伍綜合素質,進一步提高服務水平;克服困難,創造條件,狠抓各項工作的執行與落實,提升執行成效。三是着力提升推動力。要按照“轉得快、轉得準、轉得好”的要求,用足用好結構性減税政策和其他各類税收優惠,加快x產業向高端、集約、低碳轉型,努力推動創新型經濟發展。

二、應用管理平台,完善內控機制。一是力求實現目標管理標準化。將幹部日常工作過程等行政工作進行登記,並形成相應的考核量化指標,實現行政事務的標準化管理。二是力求實現過程控制規範化。通過“工作流”的流轉實現行政管理層級上的貫通和幹部工作痕跡的完整保留,推動基層分局的行政管理規範化、格式化,力爭實現行政效能最大化、內部管理精細化、績效考核科學化。三是力求實現學習培訓經常化。以網絡培訓、在線考試、個人講台為主要培訓方式,增強幹部自覺學習的內在動力,從而提高服務效能。

三、優化納税服務,融洽徵納關係。一是精心打造簡捷的辦税流程。要進一步理順徵管流程,加強內外與税企之間的協調配合,使工作資料和信息流轉儘可能“單遍走”、“單項走”,避免出現多頭佈置、重複報送的狀況。二是精心打造快捷的服務體系。要大力加強對納税人的針對性輔導,提高納税人使用綠色通道的操作技能;要加快拓展開發更多網上申請業務,使信息技術和網絡資源在辦税服務中發揮更顯著的作用。三是精心打造便捷的宣傳通道。要實行涉税宣傳培訓差異化分類輔導,確保各種培訓宣傳有的放矢,效果明顯。

表態發言稿 篇5

尊敬的各位領導,同志們:

下午好!

去年以來,在縣委、縣政府正確領導下,金鄉街道黨工委牢固樹立“抓發展必須首先抓黨建”的工作理念,以創先爭優和“組織建設年”活動為抓手,積極探索,大膽創新,充分發揮街道黨工委的領導核心作用、基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用,為圓滿完成各項任務目標提供了強有力的組織保證。

圍繞今年的任務目標和工作重點,新一年的組織建設我們將突出抓好以下工作:

一、加強機關組織建設,抓班子,帶隊伍,調機構,創機制,構建新型服務管理體系

一是在機關大力開展作風整頓活動。新年上班第一天,金鄉街道就啟動了為期一個月的學習和作風紀律整頓活動。為確保這次活動的順利開展,街道黨工委成立了領導小組,制定了活動實施方案,從集中學習、查找問題、落實整改措施三個階段入手,分步推進。活動實施過程中注重實效,強化督查,及時通報學習整頓情況。力求通過此次活動,集中解決一些思想作風方面存在的突出問題,做到思想真解放,問題真解決,作風真轉變,本領真提高。二是立足新形勢,圍繞新目標,創新機制。新年伊始,金鄉街道按照“社區建設,黨建先行”的組織建設思路,進行了組織結構調整,建立了“以黨建為引領,以網格化管理為框架,以幹部隊伍建設為保障,以計劃生育、就業保障、綜治維穩、公共服務等為主要內容”的管理服務體系。實施“大社區”制,將全街道劃分為4個管委會、11個社區,在社區設立黨總支,做好社區黨總支和村(居)支部的銜接工作,讓機關工作人員下沉到一線,關口前移,變包保為聯繫,變管理為服務,全力服務於社區、村(居)羣眾。三是轉變管理理念,創新服務體制。成立綜治維穩工作中心,將信訪辦、綜治辦、610辦公室等部門整合,進一步完善工作機制;建立羣眾服務中心,在“三資”清理基礎上,整合經管站、黨政辦、民政、殘聯、農合農保、財政所的部分服務類工作,集中到服務中心辦公,切實提升便民服務水平、服務時效和服務質量。

二、全力做好村(居)“兩委”換屆選舉工作,選好班子,配強幹部一是堅持超前謀劃。及早抓好換屆前的調查摸底工作,摸清各村(居)“兩委”班子情況、黨員幹部情況、羣眾認可度情況等村情民意。二是抓緊整頓後進班子。立足當前,着眼長遠,以換屆選舉為契機,着力解決好村級班子不健全、村(居)“兩委”關係不協調、村(居)黨組織缺乏凝聚力戰鬥力的問題。三是充實後備幹部。對村級後備幹部情況進行調查摸底。對有潛力的優秀青年,把握時機,及時納入村級後備幹部人才庫,為村級班子建設提供充足的人才儲備,解決村級班子後繼乏人的問題。四是做好原村(居)與新型社區之間的黨建銜接工作。確保城中村、城邊村黨支部與新型社區黨總支相銜接,實現平穩過渡。五是營造良好的換屆環境。良好的外部環境,是換屆工作順利進行的必要條件。我們將集中力量,掃清障礙,確保羣眾滿意,確保村級班子換屆選舉順利進行。

三、圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,實現黨建工作與經濟社會發展“雙贏”

以抓好黨建和基層組織建設為基礎,強化城區建設、項目建設服務,強化促進經濟跨越,強化社會民生服務,推進各項社會事業健康、和諧發展。

總之,這次會議以後,我們將認真貫徹落實會議精神,團結帶領街道全體黨員幹部,以時不我待的緊迫感,堅定的政治信念,良好的精神狀態,嚴謹的工作作風,同心同德謀發展,全力全速幹事業,以堅強有力的組織保障推動各項工作再上新台階!

謝謝大家!

表態發言稿 篇6

建設服務型檢驗檢疫機關

x年,我們將主動適應x創新型經濟發展需求、重大發展戰略需求和企業服務需求,以實現進出口總額超700億美元為目標,以優質服務為核心,以效能建設為抓手,在服務領域、服務內容、服務形式上實現新的突破。

一、全力以赴保增速,力推外貿工作完成預期目標。進一步落實各項優惠減免政策。全年力爭減免費用1500萬元,建立局長跟蹤服務責任制,對於地方政府推薦的重點幫扶企業,實施多領域、個性化服務方案,爭取更優惠的政策。進一步提升口岸通關效率。積極支持x綜合保税區建設,促進物流業和製造業的同步發展;加大信息化研究,推進電子口岸建設;加強與口岸檢驗檢疫機構的溝通合作,實現產地與口岸通關的無縫對接;繼續實施“5+2”和“24小時預約檢驗檢疫”工作制,實現快速放行。進一步促進昆台經貿合作。建立更加便捷的x-太倉“虛擬口岸”直通放行機制,最大程度發揮x台企的集聚效應;主動服務海峽兩岸商貿合作區建設,推動物流與供應鏈管理一體化;積極扶持海峽兩岸農業合作試驗區,實施最有效便利的中國台灣農產品檢驗檢疫監管模式。

二、竭盡所能助轉型,提高經濟增長質量和效益。全力服務產業結構轉型升級。進一步改革檢驗檢疫工作模式,支持一批具有自主知識產權和自主品牌產品、高科技產品出口;推進市場多元化戰略,為企業投資和生產提供良好的政策支持。全力服務創新型經濟發展。重點支持六大新興產業的技術研發和產業化發展,積極向上爭取檢測經費減免政策。全力服務特色產業集聚發展。深入推進it、木製品出口產業集聚監管示範區建設,出台一事一議的政策扶持;擴大推薦出口免驗企業數量,全力推進產業合作。

三、不遺餘力促提升,增強企業市場競爭能力。引導企業不斷提高質量自律意識。根據企業信用好壞、質量優劣、產品風險高低不同,實施寬嚴不等、動態調整的檢驗監管模式。支持企業不斷提高質量管理水平。幫助企業建立和通過各類國際質量管理體系認證。幫助企業不斷提高應對國外技術貿易壁壘能力。

表態發言稿 篇7

當前,意識形態領域鬥爭尖鋭複雜,各種思想交融交鋒頻繁,價值觀念多元多樣,黨內政治生活中也出現了一些黨員幹部理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀律鬆弛、脱離羣眾、獨斷專行等突出問題,特別是少數高級幹部政治野心膨脹、權慾薰心,搞團團夥夥、拉幫結派、結黨營私、謀取權位等政治陰謀活動,嚴重破壞黨的團結和集中統一,嚴重損害黨內政治生態和黨的形象。為此,我們黨員幹部進一步增強看齊意識,剔除思想雜質、規範黨員行動,顯得十分必要。“水不平則溢,人不正則毀。”黨員幹部必須把“看齊意識”在頭腦中置頂,時刻提醒自己向黨中央看齊,把堅決維護黨中央權威始終放在第一位,保持堅定的政治定力,切實做到與中央思想一致、聲音一致、步調一致,這是黨和國家前途命運所繫,是全國各族人民根本利益所在,也是加強和規範黨內政治生活的重要目的。

置頂“看齊意識”,就必須做政治上的明白人,確保政治上站穩立場,思想上辨清方向,行動上步調一致。看齊意識,是一種政治責任和政治要求,是每一個共產黨員應該具備的基本思想修養,也是我們黨加強自身建設的規律和經驗。全黨向中央看齊,保持高度團結和集中統一,是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。1945年4月21日,毛澤東同志在黨的七大預備會議上指出,“要知道,一個隊伍經常是不大整齊的,所以就要常常喊看齊,向左看齊,向右看齊,向中間看齊,我們要向中央基準看齊,向大會基準看齊。看齊是原則,有偏差是實際生活,有了偏差,就喊看齊。”對於黨員幹部而言,增強看齊意識不是個人的小事,而是事關政治方向的大事;也不是一般的品行要求,而是黨性要求。這就要求我們黨員幹部必須時刻增強看齊意識,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,要看自己的黨性強不強、貫徹中央精神實不實,要看維護中央權威力不力、走的路子正不正,要看自我要求嚴不嚴、作風好不好,時刻警醒、及時糾偏,做政治上的明白人。

置頂“看齊意識”,就必須自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,必須做到堅決維護黨中央權威,保證全黨令行禁止。一個國家、一個政黨,領導核心至關重要。這次黨的xx屆六中全會最具標誌性歷史性意義的成果,就是明確了的核心地位,正式提出“以同志為核心的黨中央”,全黨自覺維護的核心地位,維護黨中央權威,是學習貫徹六中全會精神的重大任務,也是新形勢下加強和規範黨內政治生活的重要目的,這裏很重要的就是,全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,正如黨的xx屆六中全會明確強調,“黨的各級組織、全體黨員特別是高級幹部都要向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。”

置頂“看齊意識”,就必須自覺防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義,任何時候任何情況下都必須做到政治立場不移、政治方向不偏。增強看齊意識,就要始終堅持黨的領導,堅決捍衞黨的基本路線,對否定、歪曲、醜化黨的領導、我國社會主義制度、改革開放、中國特色社會主義的言行,以及否定、歪曲、醜化黨和國家的歷史、軍隊的歷史、黨的領袖和英雄模範的言行,都必須旗幟鮮明地反對和抵制,特別是在大是大非面前不能態度曖昧,不能動搖基本政治立場,不能被錯誤言論所左右。要把紀律規矩挺在前面,堅決做到不散佈違背黨的理論和路線方針政策的言論,不公開發表違背黨中央決定的言論,不泄露黨和國家祕密,不參與非法組織和非法活動,不製造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論,不縱容和支持宗教極端勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力及其活動。要始終堅持黨中央的集中統一領導,不在黨內搞小山頭、小圈子、小團伙,不拉幫結派、搞團團夥夥,決不自行其是、各自為政,決不有令不行、有禁不止,決不搞上有政策、下有對策。

“知者行之始,行者知之成。”看齊,就要見思想,更要見行動。看齊意識強不強,不是抽象的,而是具體體現在每個黨員幹部的一言一行上。我們每個黨員幹部要切實把“看齊意識”在頭腦中置頂,不斷增強向中央看齊的思想行動自覺,在思想認識、立場態度、方法措施等方面主動地、經常地、全面地向中央看齊,與黨中央同心同向、同頻共振,始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,不折不扣地落實黨中央部署,履行好黨和人民賦予的職責使命,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。

表態發言稿 篇8

尊敬的酒店老總:

我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前台接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。

回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由於我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,並且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分説明了我個人沒有足夠處理問題的能力,沒有一個清晰辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。

身為一名話務員,接聽電話並且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準。現如今,我在工作當中出現這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來説,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由於感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,注意力就有些不集中了。

但是,無論如何,我不應該以此作為藉口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,並且向您保證:今後我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。

檢討人:本站

20年月日

表態發言稿 篇9

有人説生命如歌,有人説生命如樹,有人説生命如花那麼,我要問,生命因何而激越?生命因何而常青?生命因何而絢麗呢?我的回答是生命緣於安全才會激越、常青、絢麗,安全是生命之根,安全是生命之魂。

對於一個人來説,安全意味着能平平安安活到老,享有快樂人生;對一個家庭來説,安全意味着幸福、美好;而對一個企業來説,安全意味着持續健康發展。那麼,如何才能確保安全呢?這需要我們每一位員工從我做起,從點滴小事做起,注重細節安全。

古語告訴我們:“患積於所忽,禍起於細微”、“千里之堤,潰於蟻穴”。這些都是講小事不可忽視,小事對安全生產的重要性。眾所周知,和大堤相比,可以説細小得微不足道,但就是因為這細小得毫不起眼的卻能使大堤出現“管湧”,細小的“管湧”不易被察覺,就是被人們察覺了,也會被認為這是微不足道的小事,因而不被重視,天長地久,就使大堤崩潰了。

在我們這樣的生產企業裏,安全問題也存在着類似的情況。不注重小事,忽視細節而導致的事故曾發生過多起。仔細分析那些案例,究其原因均是忽視小事釀成的惡果。安全意識淡薄,違章操作,認為安全操作規程與己無關。在工作中表現為不按操作規程操作機牀,不按規定使用工裝工具,工作服穿戴不整齊,工作帽戴得不規範,以致釀成大禍。

“安全第一,預防為主”,我們牢記在心,我們是時時講、週週學,月月喊,安全規程翻破了一本又一本,安全記錄是厚厚一大疊,對於安全工作,可以説人人都認為十分重要,但往往一到工作中,有的人就抱着僥倖心理,幹起活來就把安全放到了一邊,尤其是對安全工作中的小事更是掉以輕心,滿不在乎,如有的職工因不繫安全帽帶,被扣罰獎金,不但認識不到錯誤,還叫屈喊冤,説什麼這是小事,純屬小題大做。諸如此類的小事,在我們身邊仍然經常出現。殊不知,很多安全事故的發生,都是由不被人注意的小事造成的。從事故案例中,我們不難看出,每一起事故都經歷了一個從隱患到苗頭再到徵兆的變化過程。同樣,在各種事故的原因分析中我們可以看到,幾乎每一個事故都源於一些微不足道的小事。別看有些隱患小,如果不及時進行排除,就有可能發展成大隱患,釀成大事故。俗話説“小洞不補,大洞吃苦”,安全工作沒有小事。安全工作中的大事與小事的關係,是量變與質變的具體體現。明白了大與小的厲害關係,就會做到“不以惡小而為之,”,有了事故及時排查,發現問題立即處理,安全生產無小事,誰忽視小事,誰放鬆小事,誰就要受到懲罰,誰就要吃苦頭。

“千里之堤,潰於蟻穴”,在安全工作中,一些事故之所以發生,往往是忽視某些細枝末節,致使“小毛病”發展為大問題,“小漏洞”釀成“大悲劇”最終付出了巨大的代價。如在工作現場不戴安全帽、安全通道堵塞,對生產設備不按規定進行檢修等小事,往往是悲劇發生的'根源。隨手亂扔,一個燃燒的小煙頭就有可能釀成巨大的火災,不戴安全帽,也許是一個小小的螺絲帽就可能引起悲劇的發生。因此,安全工作要善於從小事抓起,從點滴做起,嚴格要求,一絲不苟,才能築牢安全大堤,為職工的生命與健康提供堅實的保證。

生命對於我們每個員工來説只有一次,我們已深切地感悟到了生命存在的價值,也懂得了安全的重要意義,那麼,如何才能永保安全呢?只有我們攜起手來,從我做起,從小事做起,注重點滴細節,、摒棄那種“小事沒關係”、“小事不礙事”等錯誤思想行為,在我們每個人心中都種下一顆安全之樹,用實際行動讓安全之樹常青常綠,就能讓安全跟隨着你我,就能讓幸福陪伴着你我。

表態發言稿 篇10

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

按照會議安排,我謹代表全鎮駐村幹部對今年工作作表態發言,不妥之處請批評指正。 駐村工作是一項綜合煩雜的工作,需要我們很強的組織協調能力,既考驗我們的實力,又鍛鍊我們的耐力,我們是黨和人民羣眾的連接點,是政府和百姓溝通交接的橋樑,我們的工作直接關係到黨的惠民政策的落實情況,關係到千家萬户村民的切身利益!為了高標準做好我們的各項工作,我們堅決做到:

一是強化學習觀念。始終把加強學習作為立身之本,堅持向社會學習,向羣眾學習,在最基層最基礎的實踐中學習,加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題,生產生活中的難題。同時,注重學習新知識,積累新經驗,增長新才幹,在基層工作實踐中努力提高自身的綜合素質。

二是認真履行職責。我們把今年的工作作為新的起點,充分運用已有的工作經驗,盡己所能,集中精力和資源,想羣眾之所想,急羣眾之所急,深入開展雙聯活動,結合各村具體情況,着力開展技術培訓,大力發展特色產業,促進農業增效、農民增收。

三是嚴肅工作紀律。我們將嚴格遵守各項規章制度和黨風廉政建設各項規定,自覺增強自律意識,積極開展批評與自我批評,保證一言一行能對單位負責,對所駐村負責,對自己負責。自覺接受鎮黨委的管理和廣大人們羣眾的監督,嚴格要求,決不放鬆,生活節儉,杜絕浪費,廉潔自律決不違規,不斷推進作風轉變,充分展示我們駐村幹部的良好形象。

尊敬的各位領導,同志們,在這裏,我們莊重承諾:請組織放心,請領導放心,我們將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到201年的各項工作中去,腳踏實地,頑強拼搏,艱苦奮鬥,以昂揚的鬥志、務實的精神,紮實的作風向各位領導和羣眾交一份滿意的答卷!

謝謝大家!

表態發言稿 篇11

各位黨員同志們:

大家好!

本人是來自08工商企業管理1班的肖維。我的入黨介紹人是劉平和陳英娣同志。我於2019年5月24日被黨組織批准為中共預備黨員,至今年5月24日預備期滿一年。現在,我鄭重的向黨組織提出轉為中共正式黨員的申請。

預備期一年來,我在黨組織的嚴格要求和教育下,我不斷注意提高自身修養,在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己;

1、在思想和生活中,我更加積極主動的加強政治學習。即使在繁忙的工作之餘也不忘記看新聞,關注國內和國際時事政治。

2、在學習上,努力學習專業知識,不斷擴展自己的科學視野,特別是出身社會的這幾個月,感覺自己學到的東西實在太少了,老是覺得不夠用。

3、在工作上,短暫的實習生活中,使我更加成熟長大,心裏時刻牢記自己是一名共產黨員,不能在任何困難面前低頭。用實際行動來履行入黨誓詞。

我志願加入中國共產黨,如果這次我不能按期轉正,説明自己還不具備一個正式黨員的條件,我一定繼續努力,爭取早日成為一名正式黨員;如果能夠按期轉正,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生的又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,爭取早日做一個優秀的共產黨員。

謝謝大家!

表態發言稿 篇12

敬的各位領導、各位同事:大家好!

今年是落實《職工生活基地調整改造專項規劃》的起步年,作為兩大公司服務生產的總後勤和構建和-諧的主陣地,我公司迎來了前所未有的發展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程,深感職責之重大。正如經理所説:“機遇千載難逢,挑戰前所未有”,在這“喜人又逼人”的新形勢下,我們如何圓滿完成全區的宅區整治工作,給兩大公司交上一個滿足答卷,如何團結協作、勵精圖治,再塑一個勇於進取,敢於拼搏的事業人的新形象,是我們在座的每一位義不容辭的職責和義務。

在總公司工程治理一盤棋,上下一條心,統一思想,統一安排的調度下,作為項目經理部,到五月二十日,須完成單控改造37棟,單控外線38條,幹線改造3條,總工程造價約1290萬元,佔全年總工程造價的35。時光之緊,任務之重,這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收穫同行,只要我們繼續發揚肯吃苦的精神,就沒有戰勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗,就不會計較局部的榮辱得失。

今年的各項工程開工在即,經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨,使我們明確了形勢,找到了方向,擺正了安全、質量、進度與效益在工程治理中的關係。

“安全是第一職責,安全是第一目標”,這是總公司明確的安全理念。因此,在安全治理工作中,我們將全面強化安全教育,提高安全意識,使廣大職工提高分析判定和緊急狀況處理潛力,確保全年安全無事故。

表態發言稿 篇13

各位代表、同志們:

剛才,大會選舉我擔任**鄉人大主席。我既感到無尚光榮,又感到責任重大。這是組織對我的信任,更是全鄉三萬多人民對我的重託。在此,我謹向各位代表並通過你們向全鄉人民表示衷心的感謝和崇高的敬意!我將把這份信任化為履職的動力,把這份鼓勵化為履職的激情,把這份重託化為履職的源泉,勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人,致力開創**鄉人大工作新局面。在以後的工作中,我將做好以下幾方面:

一是要勤於溝通,對於各種重大情況和重要問題及時進行處理,保證黨的路線方針政策在人大工作中得到全面貫徹落實。進一步密切與人大代表、人民羣眾的聯繫,積極組織人大代表視察活動,關注弱勢羣體的生產生活,體察民情,反映民意,集中民智,珍惜民力,促進決策的科學化、民主化。

二是要不斷改進監督工作,緊緊抓住事關全鄉發展的重大問題和人民羣眾普遍關心的熱點、難點問題,特別是強農、惠農政策的落實情況,把監督寓於支持之中,不斷增強監督實效,有力保障憲法和法律的正確實施,促進依法行政和公正司法。要依法審議決定重大事項,對事關改革、發展、穩定的重大問題,認真進行調研討論,作出正確的決定、決議。

三是要切實搞好自身建設,建立健全人大主席團各項工作制度,大力弘揚求真務實的作風,努力提高工作效率和履行職責的水平;要繼續發揚**鄉人大主席團的優良傳統,繼往開來,與時俱進,不斷開創人大工作新局面。

各位代表、同志們,時代賦予我們重任,人民寄予我們厚望。我一定要盡職盡責,不辱使命,不負眾望,一定緊緊依靠全體代表和全鄉人民,恪盡職守,以赤子之心回報**鄉人民的信任和重託,為實現**鄉經濟社會跨越發展而努力工作!

表態發言稿 篇14

部門工作表態發言

尊敬的各位領導、同事們:大家新年好!

在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子裏,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悦繪製正昌讚歌,用膽識面對市場經濟危機,用認真咀嚼吸納XX年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發展方向,從內涵到橫向,從上游到下游目的就是擴張,快速擴大發展,創造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標,用高標準嚴格要求自己,用創新提升個人素養,用勤奮促進工作作風,特別是作為物資管理的我們,身兼責任的重擔,要承擔起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到後果,確保物資的安全,確保物資的數量,確保物資的質量。

XX年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲裏,我們通過學習,結合實踐,已把部門的內部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導向,忠誠是工作的目標,但是離公司新時期的發展目標還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結、反思、改進,創新,充分發揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發展目標,力爭做到以下的工作:

圍繞一箇中心:所有工作做到精品

發展方向:加強培訓,整合調動大家工作積極性

目標:

一、工作日清日高

二、現場乾淨整潔

三、做到帳物相符

四、做到勤儉節約

五、創造和諧團隊

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標,加以改進完善,並制定出自己的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而達到日清日高的效果。

三、現場管理責任到人,納入工作業績一併考核,要持之以恆,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,通過光盤學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點。

以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裏,走好運,保健康!

表態發言稿 篇15

今天全鎮召開“環境綜合整治工作”推進大會。聽取了王書記的重要講話,我受益匪淺,深受啟發和教育。為此,我代表村兩委會向大會做表態發言。我們辛家山村毗鄰通天河景區,現在旅遊季節已經到來,對於環境衞生綜合整治工作應該做為頭等大事來抓,會後我們將按照大會部署努力抓緊落實、提早動手,結合大會精神我做以下幾個方面的表態發言:

一、進一步統一思想,明確目標。

我村幹部將進一步統一思想,明確目標,充分認識環境衞生綜合整治的重要性和必要性。今天會議之後,我將召開村兩委班子會議,宣傳此次大會精神,使我村廣大黨員幹部統一思想,明確責任。推動我村環境衞生整治活動良好的進行,使我村環境整體再提升。

二、進一步完善機制,明確職責

把開展生態創建環境整治工程的相關制度納入村規民約,用制度來約束,成立由我任組長的工作領導小組,村兩委村組包乾,負責抓落實,做到措施到位,職責明確。以村民小組為單位,各組組長為包抓片組長,明確保潔員職責,制定村級保潔員工作制度,加強管理,使我村環境能夠長期保持清潔。

三、進一步強化措施,加強督導

在鎮黨委、政府的高度重視下,我村將對環境衞生死角進行集中整治。

1、全面清理村內各個村組積存的垃圾,做到垃圾不留死角。對垃圾日產清產,完善垃圾管理系統對水面漂浮物,禁止往河道傾倒垃圾。

2、嚴管亂堆亂放。集中清理整治巷道兩側亂堆亂放、亂挖亂取等現象,實現村莊巷道平整通暢,整潔衞生。

3、嚴格管理制度。對保潔人員繼續實行:定清理範圍和期限、定清理內容和要求、定考核辦法、定清理費,

由村領導帶隊選擇黨員代表和村幹部代表若干人,每週進行檢查,每月公佈考核結算結果。

四、建立長效機制。

堅持加強管理的方針以鞏固我村環境整治的成果。進一步加大我村環境整治力度,定期開展村級環境衞生整治大會戰,變突擊整治為長效管理,以避免“整治、反彈、再整治、再反彈”的惡性循環,以制度來鞏固我村環境整治的成果。

領導和同志們,我們將以此次會議為契機,在全面推進村經濟社會發展的基礎上,繼續搞好環境衞生綜合整治工作,着力改善村莊環境面。

以上是我的表態發言,如有不當,請領導和同志們指正。

辛家山村党支書:胡順明

表態發言稿 篇16

尊敬的經理、各位領導:

大家好!在此,我謹代表製造車間全體幹部員工,對本次公司實施扁平化管理進行表態發言:

製造車間全體幹部員工堅決擁護公司領導關於實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署,切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實,充分發揮基層車間的保障職能,我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求,深化基層車間安全管理,認真執行操作規程,進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上揹負的安全使命,把職工安全放在心上,將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設,嚴細現場管理,促進管理創新和技術創新。強化基層建設,進一步明確基層建設的目標和重點,透過狠抓建章立制,強化技能培訓,實施政策引導,提升基層隊伍素質和裝備水平,改善基層生產、生活條件,夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育,用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實,結合崗位需求,重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓,使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的台階。針對近期改造過程中,生產車間裏不斷增加的新設備、新工藝,我們將進一步強化關鍵崗位的培訓,加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓,不斷提高基層技術人員綜合素質,以滿足新設備、新工藝實施後所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作,我們將按照公司安排,排好工期,嚴格按照工作流程,搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作,將設備安裝、後續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理,是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要,請公司領導放心,我們製造車間全體幹部員工將以公司發展需要為己任,按照公司預定目標,努力做好本職工作,為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

採取的措施是:

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結,細緻的反思,找出工作中的不足,應對新時期的目標,加以改善完善,並制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準,要有量化指標,結合考核制度來衡量每個人的工作業績,從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人,納入工作業績一併考核,要持之以恆,直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點,與電腦進行核對,特殊物品能夠分期核對,要做到心中有數,帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動,精打細算,嚴把計量關,及時與採購溝通,合理使用好現有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通,學會換位思考,用細心去觀察,用沉穩去把握,用膽識去創造,用用心去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔當起這片天,創造和諧團隊,才能促進企業發展。

七、加強學習,激發靈感,務實的同時要學會創造,只有創造才能出真知,只有學習才會去創造,向身邊人學,向同行學,透過光盤學,爭取每一天都在進步,哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的期望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裏,走好運,保健康!

中國縣政府工作表態發言4

今天,我能夠做為一名優秀管理者在這裏發言,感到萬分榮幸,心懷感動與自豪。在此感謝公司領導對我的幫助和信任,感謝時代管理處各部門對我工作的支持和理解,沒有你們耐心的幫助和無私的支持,就沒有今天輝煌的成績。

回首這走過的一年中,我感受頗深,在總結經驗和教訓的同時,倍受啟發和鼓舞。我深刻認識到做為一名優秀管理者,不僅要具有誠實、正直的品質和能夠承擔起團隊夥伴的信任,還要懂得如何去管理,怎樣以最有效的方法和技巧去完成任務達到目的。同時在工作中要起到上傳下達的作用,及時準確地將公司高層領導的精神耐心地與同事們分享。主動與員工進行交流,傾聽員工們的心聲,瞭解員工的需求,盡一切能力,解決有需要幫助的員工,從而樹立員工的集體榮譽感,增強團隊的凝聚力。使公司的精神文化、組織文化、制度文化在團隊中得到創造性的運用。優秀管理者發言稿。

親力親為,以自己的實際行動去感染身邊的每一位同事,要求別人做到的,首先自己做到。言必行,行必果,懂得有情管理和無情管理相結合,調動員工的工作積極性和主觀能動性,使"要我工作"轉變為"我要工作"的理念,隨風飄播,生根發芽。合理規劃遠景和目標,讓大家從心裏認定,使員工自覺地把個人目標的追求與團隊目標的追求相結合,即:團隊成員自覺地通過實現團隊目標的方式來滿足個人的需要。高績效團隊的成員常常有強烈的使命感及共同的價值觀,都具有同舟共濟、相互扶持的觀念,我們信守承諾,信用第一;我們包容異已,彼此協作,互補與合作。我們相信:只要忠心、忠誠,無私奉獻,一個強大的團隊指日可待。

輝煌已成為過去,我不斷成熟。

表態發言稿 篇17

各位代表,同志們:

首先,我代表當選的新一屆區政府領導班子成員,對代表們給予我們的信任、關心和支持,特別是再次選舉我任新一屆政府的區長,表示最誠摯的感謝!此時此刻,我和六位副區長深感使命神聖而偉大,責任光榮而艱鉅。我區經過幾年的發展,現已進入新的階段。要實現又好又快的發展,對新一屆政府提出了新的更高要求。為了履行好人民賦予的職責,我們決心做到:

一、敢於負責,努力做一個責任政府。權力就是責任。黨組織和全區人民把我區發展重擔交給我們,我們就必須認真履行職責,對黨組織負責,對全區人民負責,對我區的發展負責。始終堅持以經濟建設為中心,把發展作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務。發展是我區最至高無上的利益。為了我區的發展,敢於負責,勇於做出個人犧牲。對工作中的問題不推諉、不扯皮,遇到矛盾不迴避、不繞道,勇往直前,敢於解決發展中的一切矛盾,敢於承擔一切為了發展的責任。不負責任的官員,決不是好官員。不負責任的政府,決不是好政府。

二、善於學習,努力做一個能力政府。面對新形勢、新體制、新要求,要善於學習,勤于思考,想幹事,還要會幹事,幹成事。把提高領導科學發展的能力落實到政府領導班子和幹部隊伍的建設中,努力把政府領導班子建設成為領導科學發展的堅強領導集體。

三、勇於改革,努力做一個創新政府。改革是發展的動力,創新是一個民族、一個地區發展的不竭源泉。思想解放的程度,決定了改革的深度,直接影響發展的速度。我們要有善於創新的智慧,敢於創新的勇氣。以更大的魄力,勇於衝破一切束縛我區發展的體制障礙。結合是本領,創新是水平。不能只會説普通話,還要善於把國家宏觀政策和我區實際結合起來,不唯上,不唯書,只唯實,為我區跨越式發展和奮力崛起不斷注入新的動力和活力。

四、求真務實,努力做一個實幹政府。空談誤國,實幹興邦。我區發展是靠一件事一件事幹出來的。要真抓實幹,務求實效。堅決反對坐而論道,大大而化之,心浮氣躁,堅決反對一切不切實際的形式主義,堅決反對任何勞民傷財的形象工程、政績工程。撲下身子,埋頭苦幹,集中精力,解決發展中具體問題,一個一個項目落實,一個一個問題解決,堅決做到擲地有聲,言出行隨,説到做到,真正把全區各項工作落到實處。

五、依法行政,努力做一個民主法制政府。要不斷規範行政行為,按規矩辦事,做任何工作、任何事情都不能突破法律底線。要充分發揚民主,團結共事。團結出生產力,團結出發展,團結出幹部。主動接受人大代表、政協委員監督,接受全區人民監督,努力創建一個行為規範、運轉協調、民主和諧的法制政府。

六、清正為民,努力做一個廉潔政府。是黨組織培養了我們,人民羣眾把我們推選到這個崗位上,權力是人民給的。我們必須時刻牢記宗旨,堅決做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀。切實加強反腐倡廉建設,嚴格執行黨風廉政責任制。我區發展才剛剛起步,我們目前仍然很困難。要繼續樹立過緊日子思想,艱苦奮鬥,勤儉節約,做到為民、務實、清廉。

各位代表、同志們!我區發展任重而道遠。讓我們在市委、市政府和區委的堅強領導下,在區人大、政協的監督、關心、支持下,團結帶領全區人民,以高度的事業心和強烈的責任感,始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣,勵精圖治,奮發進取,為推進我區跨越式發展,實現加快崛起而努力奮鬥!

表態發言稿 篇18

尊敬的領導、與會同志們:

大家(上/下) 午好:

在大家的共同期盼中,×××黨支部正式成立了,

首先,我謹代公司全體員工對新站區領導×××的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝;(停頓,掌聲)感謝×××對的工作指導和工作支持。

其 次,感謝新站區黨委、公司領導×××及全體員工對我的信任,任命我擔任公司黨支部書記。擔任黨書記,感到責任重大,但我一定不會辜負上級黨組織和全體員工的期望,在新站區黨委的正確領導下,在公司領導班子的密切配合下,我將結合企業黨委中心工作,履行職責,抓好黨建、服務大局:

一是加強政治理論學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習“xx大”精神,堅持科學發展觀,強化自身政治素養,儘快從思想上、作風上完成從業務、行政工作者向黨務工作者的轉變,根據企業特點抓黨建,抓好黨建促發展的工作思路開展工作,做一名合格的黨務工作者。

二是按照公司經理負責制的議事決策機制,認真貫徹執行民主集中制,以全局利益和大局觀念為重,積極創建“四好”領導班子,帶好隊伍,全力支持局長開展行政工作,堅決維護班子的團結,樹立班子的形象,做到班子成員之間團結協作,互相信任、互相尊重、互相支持,精誠合作,同舟共濟。

三是加強企業黨建工作,為企業發展營造風正、氣順、勁促的良好氛圍。加強廣大黨員,尤其是中層管理人員的思想政治教育,為企業發展凝心聚力,充分調動全體員工的工作熱情和工作積極性,營造健康、向上、和諧、文明的企業文化,堅持正確的用人導向,構建人企合一的工作氛圍,找準工作着力點,按照“三抓一創”的工作思路,狠抓企業黨務工作,推動企業向“一強三優”現代公司邁進。我堅信,有新站區黨委的堅強領導、有我們領導班子的精誠團結、有全體員工的辛勤工作,我一定會搞好本職工作的。

同時,我也堅信,在公司以×××為首的領導班子的帶領下,全體員工將會一如既往地發揮愛崗敬業、艱苦奮鬥的優良作風,×××的明天將會更加美好

謝謝大家!

表態發言稿 篇19

各位代表、各位領導:

承蒙各位代表的厚愛,選舉我擔任××鎮人民政府副鎮長。在此,我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!

此時此刻,我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我,十分高興能來到××鎮這片廣闊的天地,與大家一道參與鎮的各項事務,與全鎮人民一起共同創建、並見證××鎮的美好明天。

同時,我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任,是代表的期盼,更是全鎮人民的重託,所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念,緊緊團結在鎮黨委周圍,虛心學習、團結同志,遵紀守法、腳踏實地,恪盡職守、勤勉工作,努力為人民羣眾多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領導,正所謂言談不如行動,在這裏我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾,我一定會用我的實際行動,來證明大家的選擇是正確的,請各位代表監督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領導,祝大家身體健康、萬事如意,謝謝大家!

表態發言稿 篇20

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,按照會議安排,下面我將在這裏鄭重表態發言,不妥之處請批評指正。

在過去的一年裏,雖然取得了一些成績,但還有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確,“開好頭”“起好步”意義重大,相信在局長為班長的領導班子帶領下,只要我們以堅韌不拔的毅力和執着追求的精神,熱情幹事,激情創業,20__年各項發展目標就一定會實現。

一是以會議精神為統領,以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神後,我深受鞭策、倍受啟發和鼓舞,更使我明確了今後的方向、思路,更進一步看到了行業跨越發展的美好前景和和藍圖。作為一個名內管人員,使我更加清楚的認識到,當前乃至今後嚴格執行內部監督管理制度、規定,加強內部監督管理,營造規範經營的良好內部環境,是內管工作和企業健康穩定發展的重中之重,是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

二是用制度規範行為,用責任履行擔當。狠抓各項規範制度的貫徹落實,切實增強制度的執行力,做到規範經營有規可依、治理違規有章可循。在抓好定期檢查和日常監管的同時,加大真煙非法流通治理工作力度,加大責任追究力度,不折不扣貫徹落實省局《捲煙違規經營責任追究暫行規定》,責任是什麼? “責任”是份內應做的事情,也就是崗位職責範圍內應承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律,也是他律。因此要嚴守責任,對違規經營行為零容忍,要嚴肅追責問責,切實維護良好的內部經營環境。

三是持續加強學習,不斷提升素養。着力強化技能培訓,向身邊人學,向同行學,爭取每天都在進步,哪怕是一點點,着力提升自身素養,提高自己的工作能力和水平。積極轉變思維方式,積極探索內管工作新模式和新方法,努力促進各項監督工作取得更大的進步。

四是愛崗敬業,勇於奉獻。立足本職,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作,努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作,強化奉獻意識、增強宗旨意識,深懷愛崗敬業之心。切實規範自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信於人。不貪圖便宜,不斤斤計較,多做事,做實事,做好事。

我相信只要我們有一顆盡職盡責的心,認認真真的完成領導分配的任務,不折不扣的朝着工作目標去完成,我們就能為企業發展施展自己的才華,為企業繁榮奉獻自己的力量。

以上是我在新一年度的表態發言,有不足之處敬請大家指教,我會虛心學習,認真對待,最後祝大家在新的一年裏,工作順利,謝謝大家!

表態發言稿 篇21

尊敬的各位領導、各位代表:

承蒙各位代表的厚愛,選舉我為**鎮副鎮長,初到,工作未有任何建樹,我要感謝各位代表對我的信任,也感受到了代表們對於政府副鎮長的殷切期望,在此,我表示由衷的感謝!

今天我能夠任職副鎮長這個職位,我深知,這不僅是一種權力,更是一種責任。為了履行好自身職責,我將做到以下幾點:

一、奮發進取,做好學上進的政府幹部。工作中,帶着責任、帶着熱情,虛心地向幹部學、向羣眾學、向實踐學,使學習的過程,變成彌補不足、充實提高的過程,變成拓展思路、謀求發展的過程,變成埋頭苦幹、狠抓落實的過程。

二、敢於擔當,做守土盡責的政府幹部。緊緊依靠黨委政府的集體領導,按照既定的思路,不達目的不罷休,不見成果不鬆勁,以最佳的狀態,求真務實的作風,埋頭苦幹,真抓實幹,把上級的部署落實,把發展的事業抓實,把羣眾的事情辦實。

三、堅持團結,做胸襟寬闊的政府幹部。工作中注重溝通,注重團結,注重合作。一要正確對待自己,擺正位置,謙虛待人;正確對待同志,互尊所長,相互理解,坦誠相見;正確對待不同意見,一切圍繞鎮黨委中心工作,同下一盤棋,擰成一股繩,齊心協力推進經濟發展。二要自覺接受黨委領導。嚴格地把自己置身於黨委的領導之下,對黨委部署的工作,及時、認真地抓好落實,對於關係全局的重大事項和決策,及時、自覺地請示彙報,使政府工作始終與黨委保持高度一致。三要自覺接受各界監督。主動接受人大的法律監督,嚴格按照法定程序辦事,定期向人大報告工作,自覺接受人大代表及社會各界的監督,認真聽取建議和意見,在羣眾監督之下辦好利民為民之事。

我的發言完畢,謝謝大家!