牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇1
“各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。”在xx屆中央紀委五次全會上發表重要講話，對新形勢下進一步從嚴治黨和深化反腐倡廉工作提出了新的更高要求，為廣大黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識指明瞭方向。
沒有規矩不成方圓，紀律是革命和建設取得勝利的保證。黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。如果一個黨員，在黨不言黨，無視紀律和規矩，只耍任性和脾氣，講玩樂享受沒有戒懼，那麼敢肯定的是這個人已“變質”，不能擔當社會建設的重任。
從建黨到建國，再到社會主義建設和改革開放，我們廣大黨員牢記黨的使命，恪守黨的紀律，清清白白做人，乾乾淨淨做事，戰勝一個又一個艱難險阻，不斷從勝利走向新的勝利。正因為有鐵的紀律，才有鋼鐵一樣的隊伍，使黨從小到大、由弱變強，成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
全面從嚴治黨是興黨興國之舉，黨在羣眾中的威信和形象進一步樹立，黨心民心進一步凝聚，形成了推動改革發展的強大正能量。黨興則事業興，黨強則國家強。中國共產黨擁有8600萬名黨員，在13億人口大國長期執政，肩負着歷史重任，經受着時代考驗，只有管黨治黨一刻不鬆懈，才能始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性。
從嚴治黨、依規治黨，確保中央政令暢通。紀律是黨的生命，紀律建設就是治本之策。我們黨是肩負着歷史使命的政治組織，必須有嚴明的政治紀律和政治規矩。黨員領導幹部特別是高級領導幹部，必須遵守政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。
守紀律是底線，守規矩靠自覺。我們黨決不容忍結黨營私、拉幫結派;決不允許自行其是、陽奉陰違。要強化對紀律執行情況的檢查，抓緊修改黨風廉政建設黨規黨紀和相關法律，保證黨內監督權威、有效。作為黨員幹部，特別是手中握有權利的父母官，心中有黨、信念堅定才能堅守陣地，這是不走岔、不走偏的前提。
黨員幹部面對是非能堅定立場，面對風浪能站穩腳跟，為黨分憂、為國幹事，只有做好了職工羣眾心目中的“明白人”，職工羣眾才一定會接納你、擁護你。
當今時代，世情、國情、黨情深刻變化，黨面臨着執政、改革開放、市場經濟、外部環境的“四大考驗”，黨內存在着精神懈怠、能力不足、脱離羣眾、消極腐敗的“四大危險”。越是在這種時候，越要重視黨的建設，堅持從嚴管黨治黨。只有進一步嚴明黨的紀律，高懸規矩戒尺，才能不斷提高黨拒腐防變和抵禦風險的能力，不斷提高黨的領導能力和執政水平。
牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇2
為紮實推進安寧工業園區管委會黨的羣眾路線教育實踐活動，根據《安寧工業園區關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動學習計劃》的安排，我單位於3月19日上午召開主題為“牢固樹立黨章意識，爭當優秀黨員”的專題討論交流會議，會議由黨工委副書記劉婕同志主持，管委會副科級以上領導參加討論交流。
會上，黨工委副書記劉婕同志就黨的羣眾路線教育實踐活動再次做動員，要求全體參會黨員幹部牢牢把握黨的路線、綱領、宗旨和奮鬥目標，增強黨員幹部的責任感和使命感，結合近期教育實踐活動組織的學習內容，以《黨章》為鏡，對照反思，自覺加強黨性修養和品德修養，增強黨性意識和黨紀觀念，努力提高辨別能力、政治定力和實踐能力，自覺按照黨章要求，解決自身存在的“四風“問題，切實轉變作風，爭當優秀黨員。
管委會10位黨員幹部圍繞會議主題先後發言，談對《黨章》的理解，及對此次羣眾路線教育實踐活動的認識，並展開深入討論，結合《黨章》內容和工作實際認真查找自身的不足。大家對照《黨章》查找出學習不足、黨性意識和服務意識不強、系統學習不夠及工學矛盾處理不好等問題，並提出了整改的措施，表示要積極爭取做一個永葆先進性、純潔性的優秀共產黨員。整個會議交流討論氛圍融洽，節奏有張有弛，注重理論與實踐的結合。
最後，劉婕同志就本次會議做總結，指出園區在本次專題討論交流會議着眼對照分析，突出真學管用，園區管委會羣眾路線教育實踐活動得到了進一步深化。要求全體黨員幹部，利用好學習平台，踏踏實實學習各級領導關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的講話，認真貫徹活動各項要求，認認真真聽取意見，希望大家能夠從嚴自我要求，以高度思想自覺全心投入活動，調整好工學關係的矛盾問題，以多形式、深層次、全方位的學習，幫助大家認清形勢、找準問題，以高效、有效的工作紮實做好園區此次羣眾路線教育實踐活動的工作，切實推進園區的發展。
牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇3
5月24日，海西州委祕書長馬曉峯向州委辦公室黨員幹部作題為《牢固樹立四個意識做忠誠合格的黨辦人》的專題黨課報告。
馬曉峯從“四個意識”的提出及對提升黨辦工作水平的意義、增強“四個意識”提升黨員幹部素質和工作水平、以“四個意識”為統領打造模範樣板機關三個方面作報告。
黨課要求，在“兩學一做”學習教育中，州委辦公室黨員幹部要學得更深入、更透徹，把合格標尺定得更高，把做人做事的底線定得更嚴，時刻用“四個意識”規範自己的言行舉止、規範工作的方方面面、規範生活的點點滴滴，做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，力爭“做”出合格黨員的樣子，齊心協力把州委辦公室打造成守紀律、講規矩的先進標兵機關。
黨課強調，認真貫徹落實重要指示和文書記批示精神，以“四個意識”為統領，緊緊圍繞州委中心工作，強化職能作用，優化提升服務，打造模範機關，真正把州委辦建設成為州委的“堅強前哨”和“鞏固後院”;要打造成素質過硬、能力過硬的模範機關。打造服務嚴謹、服務高效的模範機關。打造勇於擔當、勇於奉獻的模範機關。打造人盡其才、人才輩出的模範機關。打造嚴守紀律、嚴守規矩的模範機關;辦公室作為州委綜合辦事機構，位處中樞、職在關鍵，廣大黨員幹部必須以崇高的責任感和使命感，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷增強“四個意識”，保證政治上不偏離、思想上不溜號、服務上不失矩、落實上不走樣，以更加飽滿的精神狀態和有效有力的工作舉措，履行好擔負的職責使命，推動“三服務”再上新台階，為全州“十三五”發展做出更大貢獻。
黨課上還領學了中紀委、中組部《關於加強換屆風氣監督的通知》文件精神;觀看了警示教育片《鏡鑑》。黨員們紛紛表示，要切實增強政治意識、組織意識、紀律意識、規矩意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責，共同營造風清氣正的換屆環境和政治生態。
牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇4
6月21日長江日報報道東西湖區“常青花園 黨員常青”老黨員服務社區的事蹟後，引起了社會的強烈反響，為什麼會有如此強烈的反響呢?“黨員常青”常青在哪?先看報道中的一組數據：常青花園裏有5個社區黨委，22個網格黨支部和5個業委會黨支部，51個黨小組，直管黨員896名，其中60%是離退休人員。正是這530多名離退休老黨員，成為常青花園社會治理的骨幹力量。每一個基層黨小組，都是一個温暖的家。老黨員愛管事，舉手之勞，自覺行動，一點一滴消解社區難題，黨員在常青花園，代表着威信，代表着受尊重。
社區裏的這些老黨員們沒有做出驚天動地的大事，做的都是生活中的點滴小事，正是這些平凡小事，折射出“常青花園”社區離退休黨員的偉大。黨組織精細的管理，貼心的服務，讓老黨員在羣眾中留下了良好的口碑。社區老黨員們把身份放在心中，把責任放在肩上，把社區羣眾利益放在日常工作上，是“常青花園 黨員常青”的靈魂所在。如果東西湖區的每位黨員幹部能在“兩學一做”學習教育活動中，牢記宗旨，亮明身份，放下架子，心繫羣眾，擔起責任，那麼東西湖區這片熱土綻放得不僅僅只是“常青花園”社區這一朵奇葩，看到得將是花的海洋，花的世界，讓老樹重新煥發出新枝。
牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇5
“嚴以用權”是“三嚴三實”的重要內容。踐行“三嚴三實”要求，最根本的“嚴以修身”，最重要的是“嚴以律己”，最關鍵的是“嚴以用權”。鄧小平同志曾告誡説：“我們拿到這個權以後，就要謹慎。不要以為有了權就好辦事，有了權就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。”反覆強調：“我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利”。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。黨員幹部要正確認識嚴以用權的深刻內涵，牢固樹立“嚴以用權”的意識，慎重對待人民賦予的權力，把權力關進制度籠子裏，始終堅持用權為民，按規則、按制度行使權力。
要心存敬畏。所謂敬畏，就是敬重和遵循，這是黨員幹部對待權力應有的態度。心存敬畏首先要弄清楚權力從何而來?黨員幹部的權力不是與生俱來的，也不是個別人給予的，而是人民賦予的。各級領導幹部是掌握權力的“關鍵少數”，在一個幹部走上領導崗位的工作歷程中，其自身的努力很重要，但組織的培養和人民的信任才是最關鍵的因素，這個切不可本末倒置，切不能錯誤的認為自己現在的領導崗位全都是自己努力的結果，都是自己應得的，進而把手中的權力也當成自己的。權力是一把“雙刃劍”，權之所集，利之所在，弊之所生，善用則利國利民，濫用則害人害己。權力一旦“劍走偏鋒”，不講誠信、不懂規矩、不守紀律，缺乏敬畏、目無約束，必然使權力脱軌，造成禍害。沒有敬畏，權力就不受約束，就會出現濫權、專權、弄權，就會導致膽大妄為、無法無天，不僅使自己身敗名裂、身陷囹圄，而且給黨和人民造成了極大傷害。要敬畏權力的神聖性，掌權用權要如臨深淵、如履薄冰，權力才不會用偏。各級領導幹部對權力有了足夠的敬畏之心，手中的權力才不變味，不變質， “公僕”意識才會真正樹立起來。
要忠於職責。指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。” 真正地做好“嚴以用權”、“用當其權”，是職責擔當的重要體現。權力就是責任，權力就是義務，權力就是擔當。作為黨員幹部，忠於職責，應該説是最基本的標準。權力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是用來束之高閣用於收藏的，權力是用來幹事創業，為人民謀求利益福祉的。有權必有責，有權必擔責，必須履職盡責，忠於職守，勤於職守。自古以來，人們都對不作為、不擔責的人和行為深為唾棄，遑論持“公器”、食“俸祿”的官員不盡責、不作為。所以古人才會説“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”、才會感慨“為官避事平生恥”。黨員幹部“嚴以用權”，就是要始終把崗位責任放在心上、擔在肩上，以一股敬業的激情和韌勁來謀劃工作、推動工作。要狠抓落實，始終圍繞抓落實來履職行權，切實促進各項工作任務落地見效。
要秉公用權。中國傳統吏治名言裏早就説過，“公生明，廉生威”， “居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，講的就是用權為公，才能服眾。中國共產黨人“三嚴三實”中的“嚴以用權”，“秉公”自然是其核心要義之一。強調，領導幹部要正確使用手中權力，必須能夠做到守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗，嚴守黨紀國法;自覺做到秉公用權、不以權謀私，依法用權、不假公濟私，廉潔用權、不貪污腐敗;要有強烈的事業心和高度責任感，想幹事、肯幹事、能幹事、幹成事，為工作盡心盡力、盡職盡責。秉公用權是領導幹部的一種職業操守和政治紀律，是一種思想作風，也是一種素質能力。自古以來的歷史説明，為官只有用權為公，才能得到人民的稱讚和尊重，否則就會讓羣眾詬病和不恥。黨員幹部要堅守公道正派，用權為公，守住公與私的分界線，確保自己的“私行”不染指“公器”， “公器”不為“私行”尋租變質。秉公用權要像林則徐一樣剛直，“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”，面對各種歪風邪氣，敢於較真，敢於碰硬;面對重大原則問題，立場堅定、旗幟鮮明，出以公心，不媚俗，不逢迎，不攀附，讓用權因“秉公”而擲地有聲。
要為民服務。我國《憲法》規定：“中華人民共和國的一切權力屬於人民”。對於各級領導幹部來説，權力只是人民依法授予其管理國家和社會事務的資格，這種資格既然可以授予，當然也可以被撤銷，如果領導幹部不合格，人民不滿意，其手中的權力隨時會被人民收回來。領導幹部越是身居高位，越要對手中的權力是人民賦予的有更清醒的認識，沒有組織的培養，沒有人民的信任，領導幹部就是無水之魚。各級領導幹部在行使權力的過程中，務必要謹記權力來自人民，要用之於民。我們黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，作為黨員幹部，特別是領導幹部一定要把人民羣眾裝在心裏，始終堅持做人民權益的忠實守護者，要時時處處把人民羣眾的利益放在首位，堅持愛民愛在心坎上、為民幫到緊要處，勤政愛民，愛崗奉獻，為人民羣眾多辦好事實事。堅持走羣眾路線，把為羣眾排憂解難、辦好事實事作為永恆的天職，把解決民愁民憂作為最大的政績，把滿足民心民意作為最好的形象工程，把聯繫羣眾、服務羣眾當作常規工作，真正融入到羣眾中去幫民困、解民憂。
牢固樹立黨的意識黨員意識討論提綱 篇6
在“七一講話”中指出：“我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮鬥精神，永遠保持對人民的赤子之心。”
學習“黨員常青”關鍵在做，要不忘初心，繼續前進，始終葆有奮鬥的激情。連日來，“黨員常青”在全市各級黨員中掀起學習討論熱潮。
王新橋，東西湖區宣傳信息中心調研員。37年黨齡的黨員，59歲的年齡，在即將退休之際，王新橋仍然每天早上7時到崗，晚上11時才下班回家。
“作為黨員，要行勝於言，像‘黨員常青’的代表人物那樣，用行動而不是聲音來指揮人”，王新橋先後在農村當過知青，在工廠當過工人，在部隊當過軍人，在機關擔任領導幹部。
王新橋説，當年在農村幹水利，自己挑土最多最勤，至今一個肩膀仍因為挑土過多而造成斜肩。每到一地，他始終保持着旺盛的奮鬥激情，從不因職位變遷、歲月流逝而有所改變。
黨員要衝鋒在前，碰到難題不繞着走
把黨員稱號當作敲門磚，將入黨作為享受某種待遇的資質。碰到難題，習慣性的躲閃，將羣眾推在前面，把難題留給組織。
在黃陂區羅漢寺街劉咀村黨支部書記劉光明看來，這是錯解了“共產黨員”這個神聖稱號的意義，“你不走在前面，沒有行動上的自覺性，算不上是真正的共產黨員”。
羅漢寺街劉咀村位於泥河與龍鬚河的交匯處，連續三天的強降雨，劉咀村面臨着巨大的水患壓力，特別是龍鬚河堤段，一旦決堤，後果將不堪設想。
汛情來臨前，劉光明的母親剛剛去世;而想到全村916名羣眾、3000畝受災土地，這個擁有20xx年黨齡的50歲的村支書馬上振作起來，每天堅守在4.5公里的堤防到凌晨。
“現在雖然辛苦，但是暫時的，汛情過後馬上要幫助鄉親們恢復生產，爭取把今年的損失奪回來。”劉光明説，共產黨員沒有享福的權利，而是迎着困難而上，一個個地解決問題。
泡在水中十餘小時，抱着木樁不鬆手，只為抗洪搶險時挖機打樁作業更準確。新洲區邾城街程湖村五組的組長廖焰林，被人們親熱地稱為“抱樁哥”。
在7月2日的舉西堤劉集章程段重大險情搶險中，廖焰林泡在到下巴深的水中，忍飢挨餓，徒手抱了將近80根木樁，和其他黨員一道把潰口堵住。
“我兒子在青島當海軍，他今年剛入黨，我要給他當榜樣。”廖焰林説，那時根本沒想着自己的安危，既然是黨員，就要身先士卒，衝在最前面。
黨員要能力卓越，始終有解決問題的激情
作為黨員，平時只是儀式性地參加黨的活動，在工作中甘於隨波逐流，漂到哪裏算哪裏;解決問題不願意開動腦筋想辦法，只思考如何進退自如。
武漢艾立卡電氣總經理張琳是擁有20xx年黨齡的黨員。她説，作為黨員，如果不在創新中帶頭，不能做到能力上服人，不僅自己陷入本領恐慌，而且也起不到對普通羣眾的帶頭作用。
200名員工中，其中黨員30人，比例之高在非公企業少有。張琳説，在該公司，黨性成為企業文化，黨員成為企業創新發展的領頭羊。
在艾立卡公司，黨員正切實成為員工品質的信標，公司以每個部門為單位設立黨小組，每年都有員工積極遞交入黨申請書，公司遇到難題，總是黨員主動站出來挑大樑，在他們的影響下，所有員工都形成以黨員為模範，學習爭先的氛圍。
7月5日到6日連降暴雨，張琳擔心員工出行不便，提前宣佈，當天不計考勤，實在出行困難的員工可以不到崗。可是當天上午她到達公司時看到的場景是，員工到崗率100%，準時到崗率80%。
很多員工表示：要向黨員學習，他們不會被大雨難住，我們也不會。
“花樓的情況我最熟悉，我的經歷和經驗都比他們多，黨員應該起帶頭作用。”56歲的江漢區花樓水塔街武漢關社區書記彭忠祥，是有20xx年黨齡的老黨員，防汛時有人勸5天沒有好好休息的他下堤，被老彭拒絕。
20xx年，那時的花樓街工委辦事處負責人找到彭忠祥，問他是否願意參與四明社區副書記的換屆選舉。
“當時的第一感覺，就是組織沒有忘記我，覺得我還是塊搞黨務工作的料子。我沒有絲毫猶豫便一口答應。”
彭忠祥説，企業改制回到社區，儘管每月只有470多元工資，不足在外打工收入的五分之一，儘管當時愛人也在打零工，孩子還在讀書，一家人日子過得緊巴巴，但他仍然幹得不亦樂乎。
收聽收看“七一講話”的次日，江漢區大堤開始封閘。7月2日下午4時，花樓水塔街第一個支起帳篷設立值守點。當街道黨務羣內詢問誰願意上堤值守時，彭忠祥第一個“秒回”：“還是我來!”
黨員要常做常青，不躺在功勞簿上自我驕傲
服務羣眾有成就感，但止於享受這種成就。工作中，喜歡擺“格子”，習慣於從過往的經驗中找現成答案。
擁有20xx年黨齡的漢陽江欣苑社區黨委書記胡明榮認為，“不忘初心”要求每個黨員不論環境怎麼變化，都要保持本色，謙虛謹慎。
7月1日，江欣苑社區作為武漢市唯一基層代表榮獲“全國先進基層黨組織”。胡明榮在北京現場學習了習在慶祝中國共產黨成立95週年上的講話。
胡明榮説，自己感慨萬千,當場做了筆記，散會後又反覆思考。
回到武漢，她立即組織社區黨員幹部學習講話精神，提出江欣苑不能躺在過去的功勞簿上驕傲自滿。
通過十多年的發展，作為“村改居”的代表，江欣苑逐步帶領村民“洗腳上岸、洗腦進城”，羣眾的生活水平和精神面貌都有很大的改善，個別幹部就容易出現驕傲自滿的現象。
“漢陽區提倡‘一個支部一面旗，一個黨員一份擔當’，這就是要求我們不忘初心。”胡明榮説，江欣苑社區將通過繼續深入開展主題黨日、“黨員三帶”等活動加強隊伍建設，永葆黨員的先進性，讓黨員精神常青。
江岸區四唯街袁家社區書記孫建雲認為，很多黨員在加入黨組織初期，都抱着堅定的理想信念，但在長期的工作和生活中，少數黨員隨着位置的提升，權利加大，受到的誘惑和腐蝕也越來越多，漸漸忘記了自己的黨員身份。
“作為一名黨員，就應有‘黨員常青’的思想自覺，不論在什麼位置，不論多長時間，都應牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持幹事創業的激情。”孫建雲説，作為一名有着30年黨齡的老黨員，在社區這個崗位上，就應努力踏實做好羣眾服務工作，為居民排憂解難。