績效考核工作會議上的講話 篇1
1、正確對待，理性客觀。
正確的看待績效考核，要多從正面去理解，多用發展眼光看待，績效考核是一種激勵積極向上，創新工作的考核辦法。推行教職員工的績效考核，就是對每個人的工作進行全面的評價考核，績效考核講究的是全面科學，追求的是客觀公正，強調激勵為主，獎勵為主，適度給予懲戒。
在考核中，充分考核每個人工作的各個方面，力求量化細緻，自下而上，自上而下，反覆論證，最後達成共識，形成一致性的評價意見，完成考核。這樣的考核結果應該比較準確，具有一定的權威性和説服力。
嚴格的來説，現在大家都感到工作緊張有壓力，其實這是工作的氛圍帶來的一種壓力。與以往相比，現在的工作量和工作時間並沒有更多的增加，只是要求的標準和質量比以往提高了，更規範了。在這樣的情況下，學校給大家增加了課時費和獎金，比例上比原來普遍增加一倍以上。
我們現在工作略有氣色，以後還要根據貢獻大小和學校的發展不斷地增加和完善績效考核，同時逐步提高獎金福利待遇。
希望大家要正確理性地評價考核體系，正確理性地對待績效考核結果，
2、認真反思，尋找差距。
開學以來，大家工作非常認真努力，在各方面都有程度不同進步，這和全校教職員工的努力分不開，學校的教育教學工作正逐步走向規範。在這次績效考核中，有許多可喜可賀可圈可點的地方，但是我們應該清醒地認識到在我們的工作中還存在許多不足之處，大家都應該做認真地反思。
為什麼有的同志評為傑出優秀，而自己卻成績平平，這裏面一定有差距。我們每個人都應該認真反思自己在工作中有沒有差距，有沒有失誤。找差距不是挑毛病，找失誤也不是追究責任，我們要通過反思工作中的不足和失誤，認識到自己的差距在哪裏，今後應該努力的方向在哪裏。
當別人取得成績，得到的獎勵比自己多時，也要正確對待，別人做得好説明別人必有可圈可點之處，自己應該平衡心態，平靜心情，學習別人的長處，自己迎頭趕上。不應該求全責備，不能不服人，也不能只服人不學人。當別人有失誤或缺點時。也不能幸災樂禍看笑話，而應該真誠的幫助別人，推動別人進步，體現出做人的胸懷和美德。
3、平靜心態，珍惜感恩。
正確對待績效考核，就要保持一種良好的平靜心態。我們做工作不是隻為了考核，工作首先是一種責任，也是一種事業，同時工作也是教職員工自己謀生髮展的一種基本追求。
我們應該用一種感激的心態來看待績效考核。績效考核，考核的是教職員工的工作和責任心，同時又和員工的獎勵報酬掛鈎，這樣的考核和獎勵是進一步規範和完善學校的各項管理，調動和激勵大家的工作積極性、創造性。
同時我們還應該有一種感激的態度，這是未央區把75中列為試點學校的結果，所以我們應該感激政府和政策對於75中的傾斜;我們還應該感激全體教職員工，如果沒有大家的齊心協力和努力工作，也就不可能有75中現在的發展。做為75中的一員，每個人都應該有這種感恩的態度，在感恩中工作，必然會有平靜的心情和美好的收穫。
4、發奮努力，迎頭趕上。
無論這一次對你的考核是怎樣一種結果，都不應該抱怨考核對你不公，或者説評價有偏差，每個人應該多從自身找原因，把這次的考核當作一種新的激勵動力，鞭策自己發奮努力，迎頭趕上。
我們每個人來到75中，都是有目的的，這個目的不是為了單純地尋求報酬，不是為了享受安逸，首先應該考慮自己做為一名教師應盡的社會責任和義務，要完成自己的使命，這個使命就是你的本職工作。在做好工作的同時得到社會和學校給予你的報酬和獎勵，體現自己的人生價值。
我們每個人在工作中都要全身心投入，用心去謀事、幹事，要把自己的成功和學校的成功聯繫在一起。不要老想着自己應該得到什麼?得到多少!我能在學校的大鍋多舀幾勺?而是應該想着自己能為學校的改革和發展做些什麼?如果我們不把學校的蛋糕做大，你就是把整隻蛋糕都拿去，又有多少呢?何況你也拿不去整隻蛋糕。只有學校的蛋糕做大了，個人的碗裏盤裏自然會多起來，這樣的辯證關係我們都很清楚，關鍵看你怎麼去認識，如何去作為。你的態度就決定着你的行為，你的行為就決定着事情的結果。
我説過，75中好比一幅美麗的拼圖，我們每個教職員工就是其中的一塊，缺少了哪一塊，這副畫都不會完美，75中的振興和再創輝煌需要全體教職員工的參與和努力。
我們75中是一個大團隊，每個部門、年級組、教研組之間，每個班級、每個老師之間都需要相互的配合與協作，需要理解與支持，需要幫助與補台。
今年，我們學校申報藝術特色學校，明年要申報省級標準化高中，隨着大明宮遺址公園的建設，我們學校將要進行搬遷，一個嶄新的現代化的75中在等待着我們。所以希望大家一定要做好準備，調整好狀態，做好現在的每件小事情，去迎接未來的大發展。
績效考核工作會議上的講話 篇2
同志們：
今天會議的主要任務是，深入貫徹落實地區績效考核工作會議精神，全面安排部署自治縣績效考核工作任務，組織動員全縣各級黨政和廣大黨員幹部進一步解放思想、提高認識，服務大局、真抓實幹，切實提高辦事效率，提升服務質量，優化發展環境，為自治縣跨越式發展和長治久安提供堅強保障。
剛才，和什託洛蓋鎮、縣委組織部、縣公安局、城建局、地税局五個單位負責同志分別作了發言，講的都很好。今天，大會還表彰了20xx年度績效考核工作先進單位和先進個人，希望全縣各級黨政和廣大黨員幹部要以先進為榜樣，以求真務實的作風，認真落實績效考核工作任務，全力推動自治縣經濟社會各項事業取得新突破。
下面，我講幾點意見。
一、積極探索，大膽實踐，20xx年績效考核工作取得明顯成效
提升執政效能、加強績效考核，是縣委、政府立足實際，為提高全縣幹部隊伍整體素質和戰鬥力，切實解決黨政機關和幹部隊伍在作風、績效等方面存在的突出問題，確保自治縣改革發展穩定各項工作取得實效的重大工作部署。一年來，我們堅持以開展“樹優良作風、促科學發展”主題教育活動為契機，以“改進作風、提升效能、優化環境、促進發展”為目的，以加強領導班子和領導幹部作風建設為重點，從強化紀律意識和服務意識入手，以制度建設為基礎，以督促檢查為手段，幹部作風得到極大轉變，黨政機關工作效能進一步提升，推動了各項工作的紮實開展。
一是經濟社會發展實現新突破。20xx年，全縣各級黨政按照縣委、政府的總體部署和要求，認真開展績效考核工作，狠抓了各項措施的落實，極大地激發了各級領導班子和廣大幹部的工作熱情，促進了自治縣經濟社會的快速發展。20xx年，全縣完成生產總值16.41億元，增長25.4%;完成工業增加值6.45億元,增長36%;完成地方財政一般預算收入5.72億元，增長60%;完成全社會固定資產投資22億元，增長62.1%;招商引資累計到位資金15.46億元，增長145%;農牧民人均純收入5857元，增加936元。在加快經濟發展的同時，以民生為重點的社會事業全面進步，安居富民、定居興牧、援弱工程等一大批民心工程紮實推進，各族羣眾幸福指數大幅提升。這些成績的取得，充分説明了縣委、政府的發展思路是正確的，全縣上下抓落實、促發展的措施是有力的，取得的成效是顯著的，在很大程度上也得益於自治縣績效考核工作的紮實開展。
二是績效考核機制進一步健全。在深入推進績效考核工作中，我們堅持邊思考邊探索，邊實施邊完善，通過地、縣、鄉三級聯動，建立健全了紀檢監察、組織人事、績效考核 “三位一體”的考核機制。緊緊圍繞全縣中心工作，科學設置考核目標，將經濟社會發展、保障和改善民生、黨建目標管理、黨風廉政建設、社會治安綜合治理等重點工作納入績效考核體系，保證考核的全面性、公正性。績效考核配套制度進一步完善，各部門、各單位全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制等一系列規章制度，努力做到以制度管人、以制度管事、以制度規範行政行為。
三是幹部作風得到明顯轉變。一年來，縣委、政府始終把幹部作風建設作為績效考核的重要工作來抓，先後聯合紀檢、組織等部門，開展各類督查95次，下發通報29期，通報批評幹部88名。通過開展督促檢查，廣大幹部職工工作積極性、主動性不斷增強，創先爭優、服務發展的意識明顯提高，幹部上班期間購物、上網遊戲、擅自離崗等現象得到有效整治。在大力倡導爭先進位方面，縣公安局狠抓機關績效考核工作，把“月考評、季考核、年總評”作為年度考核、評先選優的依據，幹部職工創先爭優意識明顯提升。在倡導敢為人先方面，縣廣電局堅持改革創新，結合縣情實際開辦了《關注》、《賽爾科技》等精品欄目，尤其是在去年抗災保畜及抗擊春洪過程中，新聞工作者深入抗災一線，及時跟蹤報道救災工作，大力宣傳先進典型，營造了良好的輿論氛圍，社會反映強烈。在倡導服務為先方面，縣環保局對一些急辦、特辦的項目，實行全程代辦制，提高了服務效率。
四是工作效能明顯提升。在推行績效考核工作中，一些單位積極探索將績效考核與強化本職工作、推進工作落實緊密結合起來，工作績效突出。縣財政局堅持把績效考核與促進財政工作、制度建設、機關作風建設結合起來，着力打造民生財政，確保民生支出佔財政總支出的62%;縣發改委把向上爭取資金作為績效考核的重要目標，爭取中央、自治區預算內到位資金3.8億元，比20xx年度增加2億多元;縣交通局強化績效考核過程監督和動態管理，跟蹤目標計劃不放鬆，完成交通投資8000餘萬元，佔計劃130%，比上年度增長33%;縣城建局注重將績效考核與改造提升城市品位相結合，加快縣城改造拆遷工作進度，確保“天富花園”工程順利實施。20xx年，通過地縣年終績效考核，納入績效考核的鄉鎮場和縣直單位共獲得自治區、地區和自治縣表彰44項，有力地推動了全縣經濟社會協調發展。
在全面總結成績經驗的同時，我們也清醒地看到績效考核工作中還存在一些不足和問題。突出表現在：一是有的部門、單位對績效考核工作的認識不到位，把實施“提升執政效能攻堅工程”、全面加強績效考核當作一項階段性活動來開展，缺少連貫性，與本職工作形成“兩張皮”。二是創新意識還不夠。部分單位工作老方法、老套路多，缺乏創新意識;有的領導幹部求穩怕亂，迴避矛盾，滿足於完成任務，超前意識和跨越式發展觀念不強，工作平平淡淡，毫無特色;這些單位工作上可能沒有什麼明顯的失誤，領導幹部也可能認為自己已經盡了力，但績效結果離縣委和幹部羣眾的期望還有一定的差距。三是績效考核工作個別獎項和考核分值設置上還不盡科學，整體工作不夠平衡。這些問題的存在，歸根結底在於我們的幹部隊伍整體能力還不夠強，還不能完全適應新形勢、新任務的要求。年初召開的縣委擴大會議明確提出，要深入實施“提升執政效能攻堅工程”，繼續加強績效考核工作，加大治庸治懶力度，進一步提高機關單位工作效率，轉變機關幹部作風。各鄉鎮場、各部門、各單位要嚴格按照縣委、政府的安排部署，進一步細化工作措施，突出工作重點，切實發揮績效考核在促進作風轉變、促進工作落實、促進科學發展的積極作用，努力以能力素質的提高來促進效能的提升，以效能的提升來檢驗能力素質的提高。
二、突出重點，強化措施，推進20xx年績效考核工作深入開展
今年是實施“”規劃的開局之年，做好績效考核工作，確保縣委、政府各項決策部署落到實處，是全縣各級黨政和廣大幹部的重要任務，各鄉鎮場、各部門、各單位要堅持高標準、嚴要求，切實抓好績效考核工作的落實。
一要繼續在轉變作風、提能增效上下功夫。各鄉鎮場、各部門、各單位要把“治庸治懶、提能增效”作為加強幹部作風建設的一項重要內容抓緊抓實。要以“提升能力，激發動力，凝聚合力”為主線，以深化效能建設為目標，以提升執行力為切入點，通過治庸治懶、提能增效，有效解決機關及工作人員中存在的工作不實、幹勁不足、落實不力、管理不嚴、效率不高等作風方面的突出問題，使幹部職工的事業心和責任感明顯增強，人民羣眾的滿意度明顯提高，積極營造務實創業、創新干事、合力共事、創先爭優的良好氛圍。在提升執行力方面，要緊緊抓住服務發展、改善民生這條主線，進一步健全目標責任制，明晰責任主體，細化目標要求，量化工作任務，實施陽光公開，切實抓好縣委、政府各項決策部署的落實，使廣大幹部職工在恪盡職守中展示執行力，在推動科學跨越和長治久安的各項措施中體現執行力。在強化服務方面，今年，自治縣將積極推行“一線工作法”(“領導在一線垂範、幹部在一線鍛鍊、工作在一線落實、問題在一線解決、形象在一線樹立、成效在一線體現”)，全縣各級領導幹部一定要深刻認識推行“一線工作法”的重要意義，切實轉變作風，主動深入一線，敢於排查矛盾，積極破解難題，為推動科學發展做出表率。城建、國土、林業、水利、環保、發改、財政、社保等重點單位，要本着解放思想、變革創新、提高效率的原則，切實解決項目審批中存在的問題，全面推行服務承諾，進一步規範權力運行，完善窗口服務功能，簡化工作流程、辦事程序和相關手續，努力提高服務質量。在這裏，我受薛書記的委託，關於提高項目審批效率作如下強調，今後自治縣的重點開工項目，在審批過程中，相關職能部門一定要簡化審批環節，做到能簡則簡、能快則快，能辦快辦，難辦巧辦，着力提高審批效率。凡因項目審批延誤開工的，縣委、政府將嚴肅追究部門主要領導的責任。在制度建設方面，要進一步完善績效制度建設，全力抓好崗位責任制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制等制度的落實，堅持用制度來管人、管事、管財，通過制度創新、管理創新來提高行政效能。要強化機關內部和基層站所管理，嚴格執行機關考勤、請銷假等制度，通過制度落實，切實解決機關中存在的庸、懶、散等問題。
二要科學制定考核指標。考核內容要突出“科學跨越、後發趕超，富民強縣、構建和諧”這一主題，把考核的重點體現在推動經濟社會跨越式發展上、體現在提升各族羣眾幸福指數上、體現在實現社會長治久安上。對鄉鎮場的考核要側重於看農牧民羣眾有沒有增收，農牧民生產生活條件是否逐年得到改善;要根據各鄉鎮場經濟發展基礎、工作難易程度、經濟發展重點設置不同的考核指標和評分標準。如以農業為主的鄉鎮場側重考核農業發展指標，以牧業為主的鄉鎮場側重考核牧業發展指標，以第三產業為主的鄉鎮場側重考核服務業發展指標。對縣直部門的考核要側重於看為自治縣經濟和社會事業發展做了哪些貢獻，上級交辦的工作落實情況如何，作風轉變、辦事效率、服務態度是否得到羣眾認可。要堅持“定性”與“定量”考核相結合。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，難以量化的，要廣泛開展民意調查，對考核對象進行民主測評，將抽象變為具體。要注重提大學聯考核的針對性、可比性、公平性。要既考發展速度，又考發展質量;既設置激勵性指標，又設置必要的約束性指標;既設立基本目標作為“規定動作”，又設立創新工作作為“加分動作”。縣績效辦對各項考核指標要嚴格審查把關，目標制定標準偏低，不合理的，要堅決調整，確保目標制定的科學性。
三要進一步強化目標過程管理。總體上看，縣委、縣政府對20xx年全縣績效考核工作的組織實施是滿意的。但由於20xx年是我縣實施績效考核的第一年，考核的方式、方法還有待進一步完善，還有不少問題需要認真研究和解決。比如，怎樣才能堅持一把尺子、一個標準，更好地對考核對象作出客觀、全面、公正的評價?如何更好地加強綜合協調、強化目標管理、降低考核成本?等等。對這些問題，縣績效辦要廣泛聽取各方面的意見建議，在深入研究的基礎上提出更加科學合理的解決辦法。特別是在目標管理考核中，要把着力點放在抓平時考核上，不能停留在年初下任務、年終看數字上，要把工作做在平時、把功夫下在經常。今年，要重點建立和落實好三項制度：一是分析評議制度。各鄉鎮場、各部門、各單位要建立“月評議、季考核、年總評”制度。每月底對各科室績效目標當月完成情況“一月一評”、“一項一議”，逐項分析，查找不足，找出解決問題辦法，制定改進措施，並對下月工作進行部署。每月填寫一次月報表，分類存檔、以備檢查，並在相關平台及時予以公示。每季度末組織本單位各科室和所屬單位對績效考核目標完成情況進行考核打分排名。縣績效辦要組織鄉鎮場認真開展“下評上”活動，對職能部門和綜合部門服務經濟，服務基層和羣眾的工作進行評議，互相促進，不斷豐富績效考核內涵。二是通報反饋制度。各鄉鎮場、各部門、各單位要在每季度第1個月10日前向縣績效辦報送《工作目標任務落實情況季報表》，客觀反映上季度各單位績效考核重點工作和主要業務工作進展情況。對自治縣經濟社會發展重點指標和重大項目完成情況，縣績效辦原則上每季度通報一次。三是督辦檢查制度。各鄉鎮場、各部門、各單位要對工作目標分段推進，建立目標計劃完成情況台帳。要加強對本單位各科室和所屬二級單位績效考核工作的督辦，堅持完善全員全程記載，定期檢查，督促績效考核工作按計劃推進。縣績效辦要圍繞縣委、政府中心工作，不斷創新督促檢查機制，拓寬督促檢查範圍，對事關全縣民生工程的重大事項和重點項目，實行全程督查，全程問效，將重點項目督促檢查情況納入績效考核，確保縣委、政府的重大決策部署落到實處。
四要綜合運用考核結果。績效考核能否取得實實在在的成效，成為促進工作的有效手段，一個關鍵因素就是考核結果運用是否得當。要把績效考評結果作為評價工作實績的重要依據，與幹部使用、評先選優結合起來，嚴格落實績效考核激勵機制。對工作實績突出、績效考核被評為先進的，縣委、政府將予以通報表彰和物質獎勵;對考核不達標的鄉鎮場、縣直單位及部門，縣委、政府將予以通報批評，取消部門、單位及其領導班子成員本年度綜合評優評先資格，扣發領導班子成員公務員年度考核獎金，同時對黨政主要負責人和班子成員進行誡勉談話，列為下年度重點整改單位。對連續兩年考核不達標的，要對領導班子尤其是主要負責人進行組織調整。切實通過績效考核，真正把全縣各級黨政和廣大黨員幹部的思想行動統一到謀發展、促和諧、抓落實上來，統一到幹好崗位工作、推動突破發展、建設富民強縣的具體行動上來，努力形成不用揚鞭自奮蹄的工作局面。
三、加強領導，落實責任，確保績效考核工作落到實處
績效考核工作與幹部隊伍的活力和工作效率密不可分，既是一項迫切任務，也是一個系統工程。各鄉鎮場、各部門、各單位要結合自身實際，切實加強領導，精心組織實施，狠抓措施落實。
一要落實領導責任。各鄉鎮場、各單位、各部門要高度重視績效考核工作，“一把手”是第一責任人，分管領導是直接責任人。要進一步強化“抓不好績效考核工作是失職”的觀念，把績效考核工作與業務工作一道擺在重要的議事日程上，同研究、同部署、同檢查，抓緊、抓好、抓出實效。要加強幹部職工思想教育，引導其積極參與並主動為績效考核工作獻計獻策，夯實績效考核工作的思想基礎和羣眾基礎。各鄉鎮場、各部門、各單位主要領導要切實負起領導責任，定期聽取績效考核工作彙報，認真解決工作中遇到的困難和問題，確保績效考核工作順利開展。從事績效考核工作的幹部要切實履行職責，組織、指導、實施好本單位、本部門績效考核工作。
二要抓好協調配合。推進全員績效考核工作任務艱鉅，工作千頭萬緒，需要方方面面的大力支持和積極配合。各鄉鎮場、各部門、各單位要進一步強化大局意識、服務意識，齊心協力把這項工作抓緊抓好。縣績效辦要充分發揮組織協調、督促檢查、綜合反饋的職能，促進績效考核工作順利推行。各指標考核部門要切實負起責任，上下互動，相互協調，密切配合，形成良好的整體效應。宣傳、廣電等部門要大力宣傳績效考核工作的成效，大力宣傳績效考核工作中湧現出來的先進典型，引導績效考核積極健康開展。
三要發揮職能作用。縣績效辦作為全縣績效考核的職能部門，一定要嚴格按照“團結、務實、高效、創新”這個要求積極開展工作。要注重搞好日常協調和管理，講究工作方式方法，把績效考核與爭創學習型機關、創先爭優活動結合起來，與推行電子政務管理結合起來，爭取更多的理解和更大的支持，努力提高工作效率。各鄉鎮場、各部門、各單位分管領導要切實負起責任，將制定工作方案、分解目標責任、報送情況信息、落實各項制度等工作一項一項抓緊抓好。要建立健全績效考核數據資料庫，尤其是單位規劃的預期性、約束性發展指標，實行季度跟蹤、半年分析、年度考核，規範相關指標統計辦法，年終要能夠提供較為客觀公正的數據依據。
四要強化責任追究。按照緊貼中心、結合本職、充分履職的要求，全面制定績效考核目標計劃，單位“一把手”要嚴格把好職能關、量化關，要看目標計劃與縣委、政府中心工作結合的緊不緊、看目標值量化到不到位。對目標值的設定既不要過高，更要防止偏低，防止不求高績效、只求好過關的現象。要注重眼睛向內，自加壓力、力爭上游，又要注重眼睛向外，加強橫向比較，在地區排名進位。要繼續堅持動員部署發動、典型示範帶動、全員參與聯動、督辦檢查推動、獎懲兑現促動等有效做法，確保績效考核工作深入開展。縣績效辦要把主要精力放在對績效目標任務的督辦落實上，全面推行領導重點督辦、單位全面督辦、科室跟蹤督辦的工作機制，繼續堅持重大項目跟蹤督辦、難點工作專項督辦、目標計劃定期督辦的工作方法，確保績效考核工作取得實實在在的效果。對績效考核工作抓得不力，成效不明顯或造成嚴重社會影響的，要嚴格追究相關責任人的責任。
同志們，20xx年是“”開局之年、起步之年。全面做好績效考核工作，事關全局，責任重大。各鄉鎮場、各部門、各單位要按照這次會議的部署和要求，以更加奮發有為的狀態、更加求真務實的作風、更加紮實有效的舉措，切實把績效考核工作組織好、開展好、落實好，為推進自治縣跨越式發展和長治久安作出積極貢獻!
績效考核工作會議上的講話 篇3
同志們：
這次會議的主要任務是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，認真落實全國、全省統計會議、市委十一屆七次全會和市政府全體會議部署，總結20xx年全市統計工作，研究部署20xx年重點工作任務。動員全市統計系統立足職能求發展，聚力服務新常態，為寶雞走在建設“三個陝西”前列提供有力統計保障。
一、20xx年主要工作回顧
20xx年，我們緊緊圍繞市委、市政府確定的各項經濟社會發展目標，以服務“轉型升級，提質增效”為重點，堅持“內強素質、外樹形象、專家立局、爭創一流”的思路目標，切實加強作風建設，紮實推進統計改革，全面加強服務型統計建設，為寶雞經濟社會發展提供了優質統計服務。市局連續六年取得了目標責任考核優秀單位。
(一)統計監測預警能力有了新提升
一是監測預警更加及時。能緊緊圍繞市委、市政府下達的各項目標任務，大力加強統計監測預警，重點對工業、建築業、第三產業、畜牧生產、城鄉居民收支、GDP能耗、文化產業、城鎮化率、保障性安居工程、非公重點企業和縣域經濟社會發展進行統計監測，圓滿完成了全市各項經濟社會發展指標的統計、監測任務，適時為市委、市政府提供了監測數據，為各級各部門掌握情況、制定政策提供了決策依據。
二是研判能力得到提高。按照市委、市政府預警要早，研判要準的要求，針對全市經濟進入轉型期後的新特點新變化，先後啟動了《寶雞經濟轉型發展的思考》、《聚集“四要素”大力發展第三產業》、《寶雞經濟發展三大短板問題研究》、《寶雞第三產業發展研究》、《五化同步加快縣域經濟發展》等重大課題研究。及時開展了全市經濟穩定增長、收入分配等民生統計指標的分析、城鎮化對經濟增長的影響測算以及對20xx年經濟增長和通脹的前景及調控目標的測算，全年共撰寫統計分析報告68篇，其中《順應農業發展趨勢、積極發展家庭農場》、《20xx年寶雞與周邊五城市對比分析》被市委主要領導批示;《關於確保上半年經濟穩增長意見》、《前三季度寶雞市經濟運行情況彙報》等做為政府常務會議材料上報，受到市政府領導的肯定和認可;《絲路經濟帶樞紐城市寶雞文化產業發展應該注意的問題和把握的重點》、《關於我市現代農業園區發展情況的分析》、《關於發展家庭農場的的調研報告》分別在《陝西信息與決策》、《寶雞通訊》、《寶雞經濟》、《農村調研》等雜誌刊載。結合“學習貫徹三中全會精神，我們怎麼辦”大討論活動，圍繞寶雞夜間經濟發展、第三產業發展和寶雞轉型升級等課題開展研討，撰寫了《對寶雞經濟轉型升級的思考》專題調研報告。為領導科學決策提供了有力支撐。加強對工業用電量、新增貸款、CPI、PPI、企業景氣指數、新增就業人數等先行指標及財政收支等相關指標的跟蹤監測預警。密切關注國際國內經濟形勢的變化動態，準確把握對全市經濟的影響，做到季前對全市的經濟形勢做出預判，季後撰寫全市經濟運行情況分析，並以簡報等形式及時送市委、市政府主要領導參閲。全年上國家統計局信息網6篇、省統計局信息網180多篇，上報市委、市政府統計信息75篇，市統計局內網採用1004篇。鳳縣、扶風縣、太白縣的統計信息和調研分析，有數量有質量，有效發揮了參謀助手作用。
三是常規調查深入紮實。堅持把常規專業統計調查作為最根本的任務做實做好，及時修訂完善專業報表制度，不斷改進聯網直報，持續加強跟蹤指導，不斷強化與職能部門的溝通，高質量完成了16個專業、23個領域的常規統計調查工作。還圓滿完成了國家和省統計局安排的投入產出調查、企業景氣調查、城鄉居民收入調查、境外來中國大陸工作專家統計調查、20xx年國內旅遊抽樣調查、重點服務業調查、快遞業調查、成品油調查等專項調查任務，安排部署了全國1%人口抽樣調查前期準備工作。開展了工業園區、高新開發區、電子商務等統計調查。
四是服務方式務實高效。建立了“領導快速反應系統”統計服務平台，每月編印《寶雞市經濟運行監測》和《數據快遞》。每季度召開部門統計聯席會議，積極推進部門統計數據的匹配協調，促進部門統計信息數據共享。20xx年我們變更企業年報會，合併專業統計工作會議，減少了統計報表交叉佈置，減輕企業和基層負擔。我們還積極為調查對象特別是企業調查對象提供分行業、分結構的彙總數據，為調查對象及時瞭解行業發展狀況、進行運營決策提供基礎性信息。“兩會”期間，編印了《項目建設推進有力、轉型升級風帆正揚》、《寶雞20xx把握新常態、取得新成就》統計服務資料發放到與會代表、委員手中，及時提供統計信息諮詢服務。在《寶雞通訊》上開闢了月度統計數據專頁，開展了關天規劃區統計資料及省內、周邊城市主要統計指標資料交換工作，加大政府信息公開力度，在主流網站上開設“寶雞統計”政務微博，按時向全社會發布了《20xx年統計公報》和每月統計數據，堅持用數據説話，為公眾服務。邀請34位公民代表走進市統計局，現場瞭解統計數據從來源、彙總、審核、產生到發佈工作流程，認真解答了公民代表提出的關係民生、收入等統計數據方面問題，受到代表歡迎。《中國信息報》在20xx年2月3日3版統計綜合，專題報道了市統計局推進服務型統計建設側記文章《化死數字為活思想》。
(二)統計改革取得了新突破
一是完成了固定資產投資改革試點。為確保試點任務順利實施，組織市、縣統計部門對全市近3000個投資項目庫進行了徹底清理、規範，建立了投資項目統計制度，全面分析了投資數據在聯網直報企業、小微企業和部門三種渠道中的比重，對三種報送主體投資數據進行了分類、對比，客觀真實反映了投資項目建設進度情況，為全省推行投資統計改革積累了經驗，奠定了基礎，省統計局多次對試點工作進行實地核查，對試點給予了充分肯定。
二是開展了服務業、文化產業制度改革。積極做好規上服務業納入GDP核算制度改革，對部分規上服務業單位進行了認真核查，不斷擴展了服務業單位規模。社會消費品零售統計縱深拓展，全面開展了限額以上網絡零售統計，進一步完善了零售額統計方法。在全省範圍內率先建立了縣區文化產業統計制度，與市文廣局聯合，對全市700多家文化產業單位進行了調查，首次取得全市及各縣區文化產業全面數據，推動文化產業統計改革邁出新步伐。
三是全力推行“在地統計”改革。本着積極穩妥、穩步推進的原則，對市統計局負責的部、省屬企事業單位分專業、分批下放，由所在縣區統計局按在地原則納入統計。截止去年底，已全部完成專業統計下放移交，並做好了培訓指導，確保了數據銜接，實現了平穩過渡。
(三)第三次經濟普查取得了新成就
按照《第三次全國經濟普查方案》精神和國務院、省經普辦的統一部署，在市委、市政府的正確領導下，我市第三次經濟普查工作，始終堅持執行方案不走樣、普查工作嚴要求、技術應用高標準、普查數據求真實的工作思路，積極有效的推進經濟普查工作。面對時間緊迫，任務繁重的實際，各級領導高度重視，部署詳細周密，宣傳氛圍濃厚，業務培訓嚴密，保障措施有力，部門密切配合，查缺補漏紮實，核查認真細緻，確保了全市第三次經濟普查工作按方案要求紮實有序開展。在全市各級經濟普查機構的精心組織下，經過5千多名普查指導員、普查員和普查工作人員的辛勤努力，高質量完成了第三次經濟普查各項工作，摸清了我市各類單位基本情況，全面調查了我市第二產業和第三產業的發展規模及佈局，系統瞭解我市產業組織、產業結構、產業技術的現狀以及各生產要素構成，進一步查實服務業、戰略性新興產業和小微企業的發展狀況。國家、省經普辦多次來我市督導經濟普查工作開展情況，先後在我市渭濱區3個街道辦事處、鳳翔縣兩個鎮進行了經濟普查事後質量抽查，並對我市的第三次經濟普查工作給予充分肯定。市局李勝被評為全國第三次經濟普查先進個人，岐山縣鳳鳴鎮統計站統計員郭少鋒同志被評為第三次經濟普查全國“最美普查員”，成功入選第三次全國經濟普查100名“最美普查員”，成為陝西省三名入選人員之一，同時今年我們也要對全市第三次經濟普查先進單位和個人進行通報表彰獎勵。目前我市共有法人單位25841個，產業活動單位30072個，個體經營户1220xx户：其中農業法人單位814個，工業法人單位5109個，建築業法人單位960個，房地產開發和經營業法人單位364個，批發零售業法人單位5462個，住宿餐飲業法人單位600個，服務業法人單位12532個。
(四)統計基礎建設得到了新加強
一是“四大工程”得到拓展。及時完成單位入庫、退出和信息變更，單位名錄庫進一步夯實。進一步加快對“四上”企業單位培育，共分9批申報了276個單位，已審核通過269個，目前我市“四上”單位達到1607個，比上年淨增217個。進一步拓展了統一平台應用，開發了投資、勞資、農業等專業直報軟件。開展鄉鎮統計聯網直報工作。開展一套表聯網直報專項整改工作，全面清查和治理了一套表聯網直報中違法違規和不規範報送行為。
二是實現了鄉鎮統計聯網。不斷加強統計信息化建設，重點加強了鎮街統計主幹網絡覆蓋建設，架設了網絡終端設備，給全市所有鎮街統計工作站配備了電腦，順利完成了鎮街統計工作站聯網，實現國家、省、市、縣區和鎮街五級統計網絡一體化。
三是依法統計不斷強化。組織了統計普法知識宣傳，提高了依法統計意識。開展了聯網直報專項整治，對1360多家企業進行了核查，規範了聯網直報。對全市120多家企業，開展了統計執法檢查，共查處統計違法案件26起，經濟處罰16起。
四是統計力量得到充實。市上成立了社會經濟調查中心，並將扶風、虢鎮經濟調查隊6名同志劃轉到了市社會經濟調查中心。縣區成立了社會經濟調查隊，而且機構都得到升格，增加了編制，充實了人員，岐山縣還成立了蔡家坡統計分局。市級部門落實了分管領導和統計專職人員，確保了統計工作順利開展。
五是統計培訓得到加強。20xx年開展了市、縣、鎮三級領導幹部統計知識和統計信息安全培訓、全市統計系統新進人員和縣區統計人員業務知識培訓，共培訓1800人次，收到良好效果。選送市、縣區統計局局長參加國家、省統計局培訓班，選拔1人蔘加全省第二屆統計從業人員師資大賽暨統計從業人員師資培訓班。組織統計從業資格考試502人、職稱考試120人。
六是部門統計有新提高。各部門認真落實市政府《關於加強統計工作的意見》，落實了分管領導責任，明確了專職統計人員。全年共召開部門統計工作聯席會議30多次，市發改委、工信局、財政局、商務局、住建局、科技局、文廣局、規劃局、交通局、公安局、國税局、地税局、人口與計生局等部門積極協調配合，工作認真細緻，提供的統計數據資料詳實，確保了統計數據質量，充分發揮了部門在政府統計工作中的職能作用。
(五)黨風廉政建設樹立了新形象
嚴格執行上級關於黨風廉政建設的規定要求，落實黨組主體責任。年初及時召開全市統計系統黨風廉政建設工作會議，簽訂了行風建設承諾書和行風建設責任書。組織黨組中心組和黨員幹部認真學習《領導幹部廉潔從政若干準則》及市紀委關於黨風廉政建設方面的規定，增強了拒腐防變的辨別力和自控力。組織觀看了電影《焦裕祿》和《小官大貪警示錄》，並組織撰寫了心得體會。嚴格落實中央“八項規定”和市委“十個不準”規定要求。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，在“四風”上查找出來的問題，認真糾改，鞏固作風建設專項治理成果。嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《公務接待管理規定》和各項財務規定要求，嚴格執行了新的差旅費和會議費標準，嚴控“三公”經費預算及支出，嚴格公車管理。
(六)自身全面建設取得了新成效
一是紮實開展羣眾路線教育。緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合統計工作實際，紮實開展了教育實踐活動。認真學習了教育實踐活動必學篇目等內容。班子及班子成員對照“四面鏡子”，聚焦“四風”，查找問題深刻。開展批評與自我批評，動真揭短碰硬，見人見事見思想，點清了問題，明確了目標，增強了擔當意識，激發了幹事創業的動力。通過開展黨的羣眾路線教育實踐活動，幹部作風務實，工作負責敬業。結合開展“向中央基準看齊，向基層羣眾學習”活動，我們與寶雞電視台聯合發文，在全市開展了尋找“最美統計人”活動。主動深入到局扶貧村，岐山縣雍川鎮南營村和扶風縣午井鎮大官村，深入調研指導扶貧和新農村建設工作，詳細瞭解羣眾需求、傾聽羣眾想法，並在市局資金十分緊張的情況下，給予了一定的資金扶持。
二是黨建工作取得了新進步。局黨組牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想，嚴格落實黨建責任。局黨組認真貫徹執行《基層組織工作條例》，始終堅持黨建與統計同部署、同落實。以建立學習型黨組為突破口，重點抓好黨員學習教育，通過思想政治教育，提高了黨員幹部的政治思想理論素養，確保黨員幹部政治立場堅定。完善了“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律等制度。積極開展了黨員進社區服務實踐活動。
三是積極參加創建活動。負責完成了我市全國節水型城市、全國環保模範城市複檢，全國文明城市、生態園林城市創建和創新型試點城市數據資料的蒐集、整理和提供工作。開展了生態園林滿意度、居民綠色出行方式調查，共發放調查表2600多份。配合有關部門開展了羣眾路線教育實踐活動民意調查、兩率一度測評、非公企業黨建調研工作。
以上這些成績的取得，離不開各級黨委、政府的高度重視，離不開各部門的大力支持，離不開社會公眾和調查對象的積極配合，離不開廣大統計工作者的辛勤奉獻。藉此機會，我代表市統計局向多年來理解關心支持統計事業發展的各縣區、各部門和社會各界表示衷心感謝!向統計戰線的廣大幹部職工緻以崇高的敬意!
回顧一年來工作，雖然取得了一定成效，但也還存在着一些不足：一是大數據的開發利用不夠充分;二是統計調研分析還不夠深入;三是部門統計有待於進一步強化;四是依法統計的思想意識有待於進一步提高;五是基層統計人員能力素質需要進一步加強。
二、準確把握新常態，切實增強責任感和使命感
20xx年以來，在多個場合指出，要正確認識中國經濟發展的階段性特徵，深刻認識新常態。中央經濟工作會議全面深刻闡述了經濟新常態的特徵和內涵。總體來看，進入新常態的全國經濟發展有三大特點。一是增速換擋，表現為從高速增長轉向中高速增長。二是發展轉型，表現為從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整，經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化。三是動力轉換，表現為從傳統增長點轉向新的增長點。
在全國經濟進入新常態的大背景下，陝西經濟也進入了新常態。省委全會強調，面對經濟下行、結構調整和社會風險壓力，以及新常態帶來的倒逼機遇、雁行破陣機遇、國家大戰略機遇，要保持平常心、強化憂患心、增強自信心，跳起來摘桃子，在有質量、有效益的前提下，科學發展、加快發展，能發展多快就發展多快。但陝西的區域特點、經濟結構和發展階段決定了陝西經濟新常態面臨着更大的壓力和挑戰。作為長期欠發達、處於趕超階段的西部省份，陝西經濟發展中既有自身發展過程中積累的深層次問題，也有新常態下的共性問題，發展形勢較全國更為複雜。從增長轉擋看，我省增速雖高於全國2個以上百分點、位列全國前列，但已跌破兩位數，已進入中高速增長期。從發展轉型看，工業特別是能源化工工業在經濟中比重較大，單位GDP能耗、投資率均高於全國水平，整體上還屬於資源依賴型和投資拉動型的粗放式發展。從動力轉換看，全國服務業、消費等對經濟增長的貢獻日益突出，而我省主要依靠二產和投資。因此，新常態下，陝西發展面臨着雙重任務，不僅要努力保持快於全國的合理的增長速度，繼續擴大經濟總量。還要加快轉方式調結構，實現轉型升級、提質增效。
統計工作作為黨和政府實施宏觀管理的基礎性工作，承擔着全面反映市情、客觀描述發展現狀、準確揭示經濟運行規律的重任，在認識新常態、適應新常態、引領新常態上有其獨特且無法替代的重要作用。我們要切實增強責任感和使命感，主動履行好統計信息、諮詢、監督三大職能，要始終把圍繞中心、服務大局作為統計部門履職盡責的核心任務，特別是注重發揮好統計在結構轉型、短板突破、監測預警、助力決策中的服務保障作用。要始終把求真務實、準確權威作為統計履職盡責的根本導向，強化依法統計、應統盡統，確保統計數據的真實性、準確性、權威性。要始終把統籌對接、協調聯動作為統計的重要保障，既要加強與上級部門的溝通聯繫，爭取更大支持，也要加強相互之間的督促指導，形成更強合力。要始終把改革創新、提升服務水平作為統計的強大動力，積極推進技術手段創新、服務方式創新和統計調查內容創新，尤其是從整體上抓好規上統計和規下調查、實體經濟統計調查和網絡經濟統計調查、經濟指標統計調查和社會指標統計調查、地區生產總值核算和專業統計調查。
我市堅持穩中求進的總基調，把握新常態、聚力新突破，堅定不移做大總量、做優質量。主要預期目標是：地區生產總值增長12%左右，增速繼續要高於全省平均水平2個百分點，全社會固定資產投資增長20%以上，社會消費品零售總額增長13%，地方財政收入同口徑增長12%，規模以上工業增加值增長14%左右，城鄉居民人均可支配收入分別增長11%和12%左右，做到不減勢、質更優。作為全市的統計部門，我們要想在主動適應經濟發展新常態中更加有效發揮統計職能，提供更加優質的統計保障服務。一個方面是不斷提升新常態下統計履職能力，另一方面是為黨政領導和社會公眾提供更多更好的統計服務產品。要主動適應和把握新常態下統計改革發展的新特點、新要求，着力提升新常態下履行職能的新本領，全面推進在做大總量，做優質量上的統計服務監測作用。但從當前的實際情況來看，全市經濟發展形勢並不是很樂觀，面臨的下行壓力很大，轉型升級步伐較慢，經濟增長動力單一，第二產業發展後勁不足，第三產業總量偏小，消費對經濟增長的貢獻還不夠大，生產要素流動和聚集度不高，資源和產業優勢沒有充分發揮。我們要多關注重點、難點和短板，要結合實際情況，充分發揮好特點優勢，力爭突破短板，深入開展調研分析，加強統計監測預警，提供及時準確的統計數據，用新常態下的經濟發展觀念，引領寶雞經濟發展趨勢，為黨委政府科學決策提供數據支撐。一是要緊緊圍繞經濟產業現狀和特點，深入開展產業結構調整、投資結構調整、三大短板突破、重點項目建設等專題調研分析活動，為黨政領導提供更加真實可靠、可操作性強的決策參考和建議，充分發揮參謀助手作用。二是要全力提供優質統計服務，積極開展新常態下的新興業態經濟調研分析，充分發揮統計服務的敏鋭性、及時性和預見性，主動做好工業提質增效監測、第三產業統計監測、縣域經濟社會發展評價、全面建成小康社會進程監測、城鄉居民收入消費等統計監測監控和分析研判，有效發揮“督察員”“監測站”和“參謀部”作用。三是要進一步提升服務調查對象水平，切實加大服務統計基層力度，及時開展社情民意調查，及時收集社情和分析羣眾意見、呼聲，把羣眾路線落到實處，更好地服務發展、服務部門、服務基層。四是要統籌好公共媒體和微博、微信等宣傳平台，在統計服務的深度、廣度、速度上下功夫，為統計調查對象服務，為社會公眾服務，持續提高現代化服務型統計水平。五是要探索統計信息發佈新渠道、優化發佈形式，不斷強化統計公開透明，探索開發更多可視化發佈產品，積極提供更多更好統計產品，推動數據發佈由“數據文字化”向“數字形象化”轉變，讓數據講得清、公眾聽得懂。
三、20xx年重點工作
今年全市統計工作的總體要求是：認真貫徹落實黨xx屆三中、四中全會及市委十一屆七次全會精神，立足職能求發展，積極適應新常態，聚力服務新常態，強化統計基礎建設，積極推進統計改革，紮實開展調研分析，提高監測預警能力，加強統計法治建設，提升服務型統計建設水平，為打造關天副中心、建設和諧新寶雞，走在建設“三個陝西”前列提供有力統計服務。
(一)以統計調查為根本，提升監測預警能力
健全統計調查體系。在手段上，加快建立全面調查、專項監測、快速調查、社情民意調查互補的統計調查體系。在內容上，要不斷拓展統計範圍，逐步實現統計調查對“五位一體”總佈局建設全覆蓋，實現對新常態下新興業態、新增長點的全覆蓋。在範圍上，要上下聯動，根據市委、市政府需求，全面反映寶雞經濟發展新態勢。
認真做好重點調查。繼續組織實施好工業、投資、貿易、農業、服務業、新興業態等支撐增長關鍵環節的各項統計調查和各項重大專項調查，做精做細，確保數據質量。認真做好全國1%人口抽樣調查，全面採用PDA和互聯網等方式，充分利用部門行政記錄，高質量完成人口調查數據採集工作。啟動第三次全國農業普查準備工作，認真做好普查方案前期調研、普查機構組建以及經費、物資落實等前期準備。
提升統計調查規範性。對國家調查項目，要嚴格按照國家規範要求組織實施。對地方調查項目，要按照統計標準體系建設要求，實現統計指標涵義、計算方法、分類目錄、調查表式和統計編碼等標準化。細化統計業務流程規範，明確每一環節、每一崗位的操作規程;健全調查行為規範，保障統計調查科學、統計數據可靠。
提高統計調查針對性。要圍繞市委市政府決策部署，新常態下經濟發展的亮點難點，以及社會公眾關注度高的熱點問題，提升統計監測調查針對性。當前重點是：完善新支柱產業統計監測指標體系，進一步做好文化、能源、新型城鎮化、新興業態、全面建成小康社會、城鄉居民收入消費、環境等有關領域統計監測。繼續加強對提質增效轉型升級的統計監測。積極創新民生調查項目，優化調查設計，改進調查方式，如實反映民情民意。繼續在經濟社會發展的重大領域開展快速調查。
(二)以服務塑統為抓手，提高數據服務水平
加強統計數據解讀。圍繞社會公眾關注的熱點，加強對我市“”社會經濟發展數據、三經普數據、經濟新常態數據的分析和解讀，充分發揮統計展示發展成果、服務社會公眾、引導社會輿論的積極作用。
及時發佈統計數據。及時依法發佈統計信息，構建文字、表格、圖形、視頻漫畫等多樣統計產品，下發20xx年全市工業基本情況及運行手冊，加快全市宏觀經濟數據庫建設，讓社會公眾更方便、快捷獲取統計信息。
提升預警的針對性。繼續加強對重點領域和重點行業的實地調研和實時監測，做好進度分析。系統梳理歷年統計資料，加強寶雞經濟發展數據的縱向對比分析，全方位、系統把握寶雞經濟新常態的特徵和規律。加強對三經普資料的開發利用，為黨委政府定向、精準調控提供更有針對性的統計諮詢支撐。服務好調查對象，主動向企業反饋有用信息。繼續向兩會代表委員提供即時數據信息和專項統計服務，為“兩會”、黨委政府調研等重大活動提供統計資料和建議。同時各級要認真抓好統計調研信息報送，要落實領導責任，定期通報講評，確保完成任務。
(三)以改革興統為目標，深化重點領域改革
繼續深化核算制度改革。進一步強化各專業增加值分季核算，嚴格核算各縣(區)20xx年季度GDP總量和增速。以三經普數據為基礎，修訂核實20xx年各縣(區)GDP總量。
持續推進網上零售統計改革。全面實施限額以上網絡零售統計，積極推進網上商品零售額統計，進一步挖掘全市網上零售企業和第三方電子商務交易平台數據，客觀真實反映我市網上零售規模、結構及發展變化。
繼續深化服務業統計改革。積極做好規模以上服務業企業月度全面統計調查。進一步強化規模以上服務業調查單位新增入庫和省級規模標準下延單位納統工作，不斷提高服務業統計數據質量。
紮實推進投資統計改革。20xx年投資統計改革將在全國範圍開展試點，試點數據將作為20xx年全面執行新的投資統計制度的基礎數據。我們要認真做好各項工作，積極做好投資試點試填試報工作，為正式報送打好基礎。
全力推進就業統計改革。主動跟進國家統計局就業統計改革新要求，積極適應勞動力調查全面使用PDA採集數據和網絡平台上傳數據新變化，按照全國擴面、增容、提質的統一部署，結合我市實際，認真組織實施。
不斷深化能源統計改革。根據國家統計局統一部署，加快推進我市能源統一核算改革，確保新的能源流通企業統計報表制度順利實施。紮實做好煤炭等能源重點產品的生產、流通、消費統計數據銜接。
(四)以強基固本為重點，全面提高數據質量
進一步鞏固拓展“四大工程”建設。進一步加強“四上”企業入庫工作，利用第三次經濟普查資料全面更新基本單位名錄庫，認真做好“一套表”調查單位的申報審批，進一步完善利用部門行政記錄及時更新名錄庫工作機制，切實做好實時動態維護。完善統一平台軟件功能。進一步完善拓展“一套表”軟件平台功能，抓好貿易限額以下抽樣調查網上報送工作，加強對企業“一套表”平台報送的技術支持。擴大聯網直報範圍，實現新制度下投資統計和縣域統計聯網直報，積極推進部門通過同一平台報送相關數據。
進一步規範業務流程和數據評估。嚴格執行聯網直報各項規定，堅守“四條紅線”，確保企業上報數據真實可靠。規範各專業工作流程，嚴格按照《陝西省統計業務流程規範》，集中檢查梳理各專業各環節工作，規範各專業統計工作全流程。強化數據評估，嚴格執行《陝西省統計質量管理辦法》，全力打造“陽光評估”，強化相關數據對地區生產總值核算、專業統計數據評估的支撐作用，用統一標準和口徑對基層數據進行核算、評估和審核，全面提高宏觀數據匹配性。認真落實縣級統計機構和鄉鎮統計工作規範，切實提高基層統計水平和數據質量。
牢固樹立法治立統的思想理念。要運用法治思維和法治方式深化統計改革、開展統計調查、破解統計發展難題。切實以統計法律法規作為履行職責的根本準則和行動指南，依法規範統計調查活動，依法查處統計違法案件。積極開展統計普法，通過各種形式加大統計法律法規的宣傳力度，重點加強對黨政領導幹部和統計調查對象的普法培訓。加強統計執法檢查，依法對統計活動各環節、各參與對象進行監督檢查。積極推進企業誠信建設，推行統計失信企業公示制度，進一步完善統計違法行為曝光制度。充分發揮各專業提供違法案件線索的作用，強化統計違法案件查處。
(五)以文件精神為契機，提高部門統計能力
充分認識部門統計重要性。部門統計作為政府統計的兩大支柱之一，既是加強行業管理，引導、監管、服務市場主體的重要依據，又是準確實施國民經濟核算、全面認識經濟社會發展整體態勢的重要手段。國務院辦公廳《關於加強和完善部門統計工作意見》、省政府辦公廳《關於進一步加強部門統計工作的通知》和市上下發的《關於加強部門統計工作意見》，對新形勢下部門統計提出明確要求和具體實施意見。各部門要高度重視，認真貫徹落實文件精神，切實加強組織領導，抓好統計基礎建設，提高統計數據質量，充分發揮部門統計在政府宏觀管理和全市統計工作中的重要作用。
加強部門統計基礎建設。各部門要根據統計任務需要，進一步完善機構設置，明確部門統計工作崗位職責，確保部門統計工作任務落實到位。各市級業務部門要確定1名領導，具體分管、組織、協調本部門統計工作。要配備專職統計人員，並確保隊伍相對穩定。要進一步提高本部門統計人員的業務水平，確保統計工作質量。要保障統計工作經費，完善原始記錄、建立健全統計台賬，要逐步建立行業單位名錄庫，並與統計部門相協調，確保源頭數據的完整性和真實性。要採取切實措施加強部門統計信息網絡及應用平台建設，提升部門統計資料、業務資料、行政記錄收集運用水平，用大數據豐富部門統計信息。
嚴格執行統計報表制度。認真組織本部門完成各項常規統計調查、普查和專項調查，建立健全覆蓋全行業的部門統計調查體系，為部門管理、國民經濟核算、宏觀政策制定提供參考依據。切實加強數據質量管理。要進一步建立健全數據質量管理和評估制度，加強對本部門統計工作的業務指導，規範部門統計業務流程。針對影響統計數據質量的主要環節，加強數據審核與檢查，強化數據查詢與核實。要加強對部門統計人員的統計法規培訓，提高統計的素質和能力。及時辦理調查項目的審批和備案手續，配合統計部門對所屬單位開展統計執法檢查，保證統計工作順利開展和部門統計數據質量。
強化相互之間協調配合。統計局與各部門之間要主動加強溝通聯繫和資料交換，建立健全聯絡機制，定期召開部門統計工作會議。及時向各部門提供經濟社會發展宏觀統計資料。各部門要及時向統計局報送國民經濟核算等政府綜合統計所需要統計資料。全市宏觀數據庫建設各單位要及時提供本部門入庫指標體系，不斷完善優化我市宏觀數據庫資料信息和結構，確保數據庫資料及時更新。
嚴格規範統計數據發佈。在發佈本部門所轄統計數據時，要與統計局統一口徑。兩個或兩個以上部門的同一指標統計數據不一致時，由統計局召集有關部門協商一致後公佈使用。常用統計數據如有變化，應及時報統計局備案。
(六)以制度建設為核心，全面加強自身建設
加強黨建和黨風廉政建設。要按照從嚴治黨、依規治黨的要求，進一步嚴明各項紀律，堅決與黨中央保持高度一致。要牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的思想，嚴格落實黨建責任。認真貫徹落實民主集中制、黨組議事規則，堅持“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、黨員民主評議等制度，不斷增強黨組織凝聚力和戰鬥力。xx屆中央紀委五次全會對黨風廉政建設做了全面部署，我們要認真學習，深刻領會，狠抓落實。嚴格落實黨組主體責任和紀檢監察監督責任，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執行廉潔從政有關規定，加強反腐倡廉制度建設，積極開展反腐倡廉教育。健全具有統計特色的懲防體系，確保統計系統風清氣正。
大力改進工作作風。不斷鞏固教育實踐活動成果，以釘釘子精神持續整改，完善反“四風”制度建設，推進作風建設常態化、長效化。嚴格執行中央八項規定和市委實施意見，厲行勤儉節約，嚴格控制“三公”經費。自覺遵守職業道德，不斷強化統計行風建設，牢固樹立“真實可信、科學嚴謹、創新進取、服務奉獻”的統計核心價值觀。
加強幹部隊伍建設。深入學習黨的精神，堅持學以致用、以用促學。大力弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求。強化黨組班子建設，努力提高謀劃全局、科學決策、推動工作能力。要按照重要講話要求，把守紀律講規矩自覺落實到自己的工作實踐中，領導幹部要模範帶頭。認真做好“最美統計人”的宣傳報道和表彰。認真抓好基層統計人員培訓和從業資格考試，切實加強統計業務知識學習交流，不斷提高自身能力素質。
同志們!20xx年是“”收官之年，也是推進統計改革發展的關鍵一年。我們要倍加珍惜前所未有的機遇，不斷增強責任感和使命感，務實作風，真抓實幹，為打造關天副中心、建設和諧新寶雞、走在建設“三個陝西”前列提供有力統計保障!
謝謝大家!
績效考核工作會議上的講話 篇4
今天這個會議，是建市以來首次專門研究部署黨委系統辦公室工作的一次重要的會議。為開好這次會議，市委辦公室做了認真的籌劃和準備，會前，閩旭書記聽取了錦仁同志和金文同志的彙報，並對開好這次會議，提出了明確的要求。我們要把這次會議作為黨委系統辦公室先進性教育過程中邊學邊改的一個重要舉措，進一步提高黨委系統辦公室的工作質量和效率，進一步強化黨委辦公室的地位和作用，更好地保障黨委在總攬全局、協調各方的過程中高效運轉，更好地為黨委謀大局、抓大事、管方向提供優質服務。剛才，金文同志帶領大家學習了省委郭金龍書記在接見省委辦公廳、政研室處以上領導幹部時的講話精神，這個講話一方面體現了省委領導對黨委辦公室的重視和關心，另一方面也説明了黨委辦公室工作的特殊重要性，希望大家認真學習，深刻領會，並用以指導今後的工作實踐，不斷開創黨委系統辦公室工作的新局面。會議上，石台、東至縣委辦公室，市發改委、統計局作了交流發言，會議還宣讀了表彰決定。藉此機會，我代表市委向長年累月辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我講四點意見，供大家參考。
一、從加強黨的執政能力建設的高度，充分認識做好黨委系統辦公室工作的重要性
加強黨的執政能力建設，是我們黨的一個長期的政治任務，黨委辦公室作為黨委的綜合辦事機構，在加強執政能力建設中擔負着重要職責，我們必須站在加強黨的執政能力的高度，站在維護和促進改革發展穩定的大局的高度，用全新的視角、創新的思維，準確把握新時期黨委系統辦公室工作的特點。
一要充分認識到黨的核心領導地位，決定了黨委辦公室工作的特點具有很強的政治性和權威性。 黨是各項事業的領導核心。黨的政治性和權威性，事關黨的執政地位的鞏固和執政使命的完成;黨的政治性和權威性的實現，取決於各級黨的基層組織在本地區、本部門、本單位實施正確的領導。作為黨委的綜合工作部門，黨委辦公室的職責就是要把黨委的意圖通過組織協調，落實下去。黨委辦公室根據黨委的意圖佈置的工作，就是黨的工作。如果黨委辦公室組織不力、協調不順、落實不夠、指揮不靈，損害的是黨的全部工作。因此，各級各部門都要站在政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，進一步認識到黨委辦公室工作的特殊重要性，在黨委的領導下，在黨委辦公室的協調下，確保政令暢通，執行有力。
二要充分認識到黨委統纜全局、協調各方的工作格局，決定了黨委辦公室工作的特點具有全局性和綜合性。
黨委是領導全局工作的，黨的工作覆蓋方方面面。所以，黨委辦公室的工作具有全局性，所處理的事務也具有綜合性。聯繫池州的工作大局來説，當前，我市正處在加快發展上升期，呈現出大發展、快發展的好勢頭，同時，也是社會各種矛盾凸現期。市委一屆九次全會提出，要搶抓機遇，乘勢而上，決勝“十五”，加快追趕，奮力崛起，實現建市五年經濟總量翻番，再上台階。實現這樣的目標，需要市委在池州特定的經濟社會發展條件下，團結帶領各大班子、各級組織、各地各部門去共同推動各方面的工作。黨委辦公室處在中樞神經位置，方方面面的工作情況、各地各部門的工作動態，都要通過辦公室收集和反饋，通過綜合，去粗取精，去偽存真，把最新的工作情況反饋給黨委，都需要有很強的綜合性，如果缺少綜合性，就可能“偏聽則暗”，導致工作被動。這就要求，市委辦公室自身要增強全局觀念，加強綜合能力建設，同時也要求方方面面都要協同於市委辦公室的工作安排，只有這樣，才能更好地推動黨委中心工作的順利開展。
三要充分認識到黨的事業在發展、工作方式在轉變，這就決定了黨委辦公室的工作必須提高適應性、增強創造性。
黨在每個不同的歷史時期都有自己的中心任務，現階段就是要緊緊抓住本世紀頭二十年這個重要戰略機遇期，全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會。這就必須突出以經濟建設為中心，經濟工作又必須適應經濟全球化和社會主義市場經濟體制改革的走向。而且必須在抓經濟的同時，注重各方面的發展，適應社會階層的分化、社會需求的多樣化等新的社會政治經濟新形勢。也就是説，社會在轉軌，經濟在轉型，結構在變化，利益關係在調整，這些都給黨的工作方式轉變提出了新要求，都給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰。如果黨委辦公室還是滿足於那種被動式的服務、常規性的服務、低層次的服務，還是按部就班、墨守陳規，不與時俱進、改革創新，就很難與黨的工作合拍共振。新任務對服務性提出了新的要求，必須在服務領域上拓展、服務內容上增加、服務水平上提高。各級黨委辦公室一定要進一步增強適應性和創造性，在戰略上體現時代性，在實踐中把握規律性，緊貼改革發展穩定大局，圍繞黨委中心工作，提供優質高效的服務，不辜負黨和人民的重託和期望。
績效考核工作會議上的講話 篇5
今年全市社會救助工作的目標任務很重，做好今年工作，總體要求是抓好“九個救助”：一要強化認識救助。全市各級各部門要從落實科學發展觀、構建和諧社會、加快政府職能轉變、確保社會長治久安的高度，充分認識做好社會困難羣眾救助工作的重要意義，切實增強工作責任感、緊迫感。二要落實責任救助。進一步健全完善社會救助工作體系，在加強資金、物資救助的同時，搞好生產自救，擴大救助網絡工作平台，明確責任分工，努力形成齊抓共管的局面。各部門既要按照職責，完成好常規救助任務，又要不斷創新，積極探索，創造亮點，形成特色。三要整合資源救助。在現有政府救助、社會性救助工作的基礎上，領導小組辦公室要進一步加強綜合協調，整合社會救助資源，構建完整有效的網絡平台，既充分調動各方面的積極性，又充分有效使用各種救助資源，確保社會救助不重複、不遺漏。四要營造氛圍救助。各級各部門要積極參與，密切配合，調動方方面面的力量抓好社會救助工作，同時，要加強宣傳，抓典型抓示範，營造良好的救助工作氛圍。五要帶着感情救助。扶貧幫困是一種傳統美德，也是一次思想昇華，要從實踐“三個代表”重要思想、體現共產黨員先進性和堅持為民服務宗旨觀念的高度，帶着感情、充滿真情地做好社會救助工作，讓人民羣眾滿意，這也是對先進性教育活動成果的檢驗。六要實實在在救助。對明確的各項社會救助工作任務，要真抓實幹，狠抓落實;對明確的各項為民辦實事項目，要一件件抓落實，把實事辦實，把好事辦好，取信於民。七要不漏一人救助。對政策範圍內需要救助的困難羣眾，工作要細而又細、實而又實、深而又深，努力做到應救盡救、不漏一人，讓每一名困難羣眾都享受到黨和政府的温暖。八要健全機制救助。要進一步建立健全社會救助的協調機制、政策體系、創新機制和監督檢查機制，努力構築社會救助的長效管理服務機制。九要夯實基礎救助。要進一步建立健全基層基礎工作平台，充分發揮縣區、鄉鎮、街道的職能作用，整合資源，夯實基礎，通過全社會的共同努力，推進我市社會救助工作再上新台階。
工作重點是圍繞構建和諧社會目標，以富民惠民、提高人民生活水平為出發點，進一步夯實工作基礎，着力在完善社會救助長效機制和為民辦實事上下功夫。
1.抓好基礎工作，夯實基層社會救助服務平台。做好社會困難羣眾救助工作，抓好基礎是關鍵。去年我們對全市困難羣眾基本狀況進行了調研，基本掌握了底數。在此基礎上，今年要着力做好動態檔案管理工作，實行網絡化管理，隨時掌握困難羣眾的基本情況，為做好社會救助工作打下紮實基礎。目前全市所有鄉鎮街道的救助平台都建立了，但還沒有真正發揮作用。我們要繼續在資源整合上下功夫，按照“六到位”的要求，積極創造條件，保證社會救助工作必需的機構、人員和工作經費，把政治素質好、業務精、羣眾觀念強、工作得力的幹部，充實到社會救助機構中來，進一步夯實基層工作平台，使基層網絡平台真正發揮作用。
2.抓好重點工作，全面落實為民辦實事項目。今年市委、市政府又確定了十項為民辦實事項目，對被列入的社會救助工作，一定要作為重中之重，抓好落實，取信於民。一是就業和再就業工作。就業是民生之本。要進一步落實再就業扶持政策，加強就業培訓服務，積極開拓就業崗位，幫助就業困難人員實現再就業。二是住房救助工作。繼續實施廉租房制度，解決市區百户“雙困户”的住房困難。經濟適用房20萬平方米年內結頂。全面完成360户農村低保户、重點優撫對象和困難殘疾人家庭危房改造任務。三是鞏固發展新型農村合作醫療制度。市區全面實施新型農村合作醫療“三條醫療保障線”制度，進一步健全合作醫療困難羣眾救助機制，切實緩解部分農民羣眾因病致貧、因病返貧問題。四是慈善超市建設。今年要在搞好試點的基礎上，在中心城區和縣區政府所在地的主要鄉鎮，建立具有一定規模的慈善超市，為探索實物救助打好基礎。另外，如繼續推進示範老年活動室建設、實施法律援助等為民辦實事項目，都要抓緊抓好，確保按時保質保量完成。
3.抓好制度建設，建立健全為民服務的長效機制。對各項具體的社會救助工作，我們必須抓緊抓好，但同時，還必須着眼於體系建設，建立健全長效管理服務機制。一是健全協調機制。各級困難救助領導小組辦公室，要進一步發揮好牽頭作用，加強各項工作的協調，加強政策、工作銜接和資源要素的配套。如農村合作醫療與城鄉醫療救助制度的政策銜接，政府救助與社會救助的銜接，元旦春節各級各部門組織的走訪慰問等，辦公室要積極參與，加強協調，真正發揮作用。二是健全政策體系。三是健全督查機制。社會救助制度、政策的實施，關鍵要落實到為民解困這個基點。今年要組織對重點救助工作完成情況的督促檢查，抓進度，促落實，這樣，一方面有利於工作的落實到位，另一方面部門之間也可以取長補短，提高水平。