2023年會領導精彩發言稿 篇1
xx年的鐘聲即將響起，寒冷雖然刺透骨髓，但陽光依然明媚，寒冷與温暖交織而存，嚴冬孕育着春天的氣息。
在這辭舊迎新的時刻，在20xx年新年到來之際，我代表向工作在各個崗位的全體家人致以最親切的問候和良好的祝願！恭祝各位新年快樂，身體健康，萬事如意！共同祝願公司事業興旺！
此時，撫今追昔，我們感慨萬千，展望前程，我們心潮澎湃，過去的一年是公司發展史上著有里程碑意義的一年，即將過去的xx年，是我們成立的一年，也是所有員工迎接挑戰的一年，經受考驗，克服苦難，努力完成銷售任務的一年。
一年來我們在各店面老闆和主管的帶領下，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，取得了不錯的成績。在這裏，我感謝一年來全體人的不懈努力！
新的一年即將來臨，我們在品嚐美酒，分享喜悦的同時，還要清醒的認識到，在激烈的市場競爭環境中，我們依然面臨廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進我們的持續發展，全力以赴，打造每個品牌行業第一！
最後給大家拜個早年：祝大家新春快樂，閤家幸福，身體健康，萬事如意。
2023年會領導精彩發言稿 篇2
各位領導、各位同仁們：
大家好：
當我站在這裏時，也許你們要問我：一個連普通話都説不太標準的人為什麼要參加這次演講，為什麼還來湊這份熱鬧，因為我想在這裏借這次機會大聲的告訴大家：我愛寶傑我愛我的家
我們有緣相識在寶傑，相聚在寶傑，是寶傑給了我們展現自我的機會，是寶傑給了我們演繹人生的舞台，我們應該珍惜這個來之不易的機會，用我們的生命去闡釋我們美麗的人生。
剛踏入寶傑時，我就象一棵柔弱的幼苗對酒水這個行業什麼也不懂什麼也不知道，我需要陽光我需要露水我需要肥料，這時寶傑給我們提供了良好的學習氛圍，我們不定期的舉行培訓，學習成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學習強化自身素質，我們才能夠不斷的成長以適應公司發展的需要，才能夠出色的完成任務。
斗轉星移，時光如梭，轉眼間，到寶傑從事工作已有二年多的時間了。在這裏，有親如兄弟姐妹的同事，有關心和照顧我、指導我成長的領導，我們就象是快樂的一家人，在這個大家庭裏，有温暖，有鼓勵，我們互相關心、互相愛護、摯誠溝通、親密協作。我們都把寶傑當作自己的家，整個公司始終處於一種和諧的氣氛中，在這裏工作，心裏時刻洋溢着感動、充實和自豪。如果您到寶傑來，那麼您一定能夠感受到那一張張真誠熱情的笑臉，一聲聲親切温暖的問候，一次次周到細緻的關懷與幫助，記得去年我在懷孕期間，因身體不太舒適，工作不能得到有效的完成，可是領導從來沒有因為我身體影響工作而訓斥過我，陳總還告訴過我：現在你的身體最重要，保重身體才可以在將來為寶傑更好的工作。每天陳總來上班都不忘提醒我注意身體，工作不忙時早點回家休息。而同事更是倍加關心和照顧，看到一個個關心愛護我的人，我感受到家的温暖，親人的照顧，朋友的關懷。我衷心的為我是寶傑人而自豪
不僅如此，公司還經常舉辦一些業餘文化生活，比如乒乓球比賽，知識競賽、爬山比賽等等，領導帶頭參加，記得上次爬山比賽時，我們陳副總一馬當先，身先士卒，不顧自己身體不舒服，陪同我們全體員工堅持到底，當衝到終點時，陳副總臉色都變的蒼白的，差點嘔吐出來了，看到領導這樣與員工同甘共苦，我們都很感動，同時我們公司還經常組織我們一起出去旅遊，到外面開闊視野，增長見識，極大的豐富了職工的業餘文化生活，增強了企業的吸引力和凝聚力，公司還經常關心我們職工的生活，把職工關心的熱點、難點，作為工作重點，努力為職工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境。
我們公司的領導對我們的關懷可以説是無微不致了，逢年過節我們都能收到領導為我們精心準備的禮物，不管是春節還是中秋節，甚至至兒童節我們都有禮物拿呢，不過我們寶傑的女孩子最喜歡過的就要數情人節了，因為我們可是能夠收到兩份禮物的，不僅可以收到老公的愛心巧克力，還可以收到陳副總為我們準備一支温情玫瑰花呢，在寒冷的冬天裏，陳副總一大清早就抱着一大束玫瑰站在公司門口，為每一個來到公司上班的女同事獻上一支花，看着鮮豔美麗的玫瑰花，望着凍的瑟瑟發抖的領導，激動開心的淚水在每位女員工的眼中流動。
我們寶傑還是進步的寶傑，我們寶傑就象是酒水界的一匹黑馬，雖然起馬有點晚卻一步遙遙領先。自從20xx年成立以來,從開始員工只要三四人，佔地面積只有三四十平方的小批發部，經過我們各位兄弟姐妹的共同努力走到今天，擁有員工近百人，營業面積近千平方，銷售額更是達到八千萬。短短五年，一個嬰兒剛學會牙牙學語，蹣跚學步時，我們寶傑早已成為了酒水界的一個巨人了。
這就是寶傑，這就是我的家，我如何能不愛寶傑，我如何能不愛這個家呢，所以我是寶傑人，我們是快樂的寶傑人，我們是勤奮的寶傑人,，我們是最優秀的寶傑人，我為是寶傑人而自豪，我為是寶傑人而驕傲。我愛寶傑我愛我的家。
2023年會領導精彩發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客户經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今日很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了，而這——卻必然的使我告別了以往的茫然和無助！
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地理解並邁入。從“如果你不明白做什麼，那麼就把手頭上的事做好”，就這樣我從以往自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住團體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習！不充滿活力的工作！
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於羣體進攻！當我們像狼一樣傲視一切時，我們就必須能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每週甚至每一天的目標激勵；在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略；如何有效的逼定；如何快速把握客户收取誠意金；也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略！
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯！！驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悦、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力！！我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸！！
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎？
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力！
當我能夠帶隊時，我感到一種額外的職責，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個職責，有了我長足的提高、有了不斷完善自我的機會。這不為別的，這是一種使命！
進取的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那麼必須引來羨慕的眼光；只要説起我公司年銷售800萬，那麼總會收穫懷疑和嫉妒；而只要提起，總會聽到：“他們簡直就是一羣狼！”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力！不單是體驗團隊郊遊的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神！不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平台上，憑着人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協助下，新的一年裏，我們將以全新的面貌，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長！！從而實現自我的飛躍！
20xx年的市場等待着我們去開拓，20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取！
我相信，未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！
最終，預祝大家搭乘航母，衝向輝煌明天！
2023年會領導精彩發言稿 篇4
親愛的同事們：
大家好！
非常高興能夠與大家共聚一堂，參加一年一度的公司年會。作為金諾公司的總經理，能夠代表金諾公司的發言，我感到非常榮幸。首先在這裏給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，閤家幸福！在此，我想與大家一起分享金諾公司在xx年裏的幾項業績，分享我心中的感恩之情。
xx年是我們金諾人頗具機遇與挑戰的一年。成績是大家有目共睹的，也是值得肯定的，我們取得的成績來之不易，也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回報，主要表現在以下幾個方面：
一、隨着金諾公司的發展壯大，落户區縣的分公司也不斷成長，黔江的金饒公司、忠縣的九蟒公司在xx年分別投產。在試生產的一年裏雖沒達到預期的效果，但為來年的工作打下了堅實的基礎。
二、xx年的10月為了響應政府的號召，配合政府順利的完成了立業分公司的拆遷工作。
三、金諾的創始人，我們的董事長張總二十幾年的創業發展，歷經由小到大的成長，完成了我們金諾人的夢想，也創下全國磚瓦行業的奇蹟，成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這裏開年會，作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪。但更多的是感慨和祝福。
公司是平台，我們每個人都是主人，把企業的事當自己的事來做，從大處着眼，從小處着手，我相信公司的未來不是夢，我們的未來不是夢。
xx年的市場等待着我們去開拓，xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取！不管是金諾還是金阿，親愛的同事們我們大家一起努力吧！在來年的工作中我們堅信：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人！！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好！相信公司的明年會更加燦爛輝煌！我希望在以後的每一個年會上，我們都可以對自己説，我沒有愧對這一年的繁忙工作。
最後，再次祝願在座的每一位領導，同事們在新的一年裏工作順利，心想事成！
謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇5
各位老師，各位同學：
大家好！
今天是一年一度的教師節，非常高興能跟大家相聚在這裏，共同慶祝這個節日。藉此機會，我也向辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教職工緻以節日的問候！向受到表彰的先進典型表示熱烈祝賀！也向關心支持教育事業發展的各界人士表示感謝！
剛才，我聽到了國小畢業成績優良率居全縣第二，國中畢業成績“一分三率“和600分以上的學生在全縣都是居中靠前，這些成績的取得，得益於廣大教育工作者在工作中甘當紅燭，甘為人梯，為教育發展盡職盡責的結果，你們都是教育事業的有功之臣！教師節馬上到來了，借這樣一個機會，我向全體教育工作者提出幾點希望和要求：
一是要牢記使命，勇擔重任。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。黨和政府對你們有很高的要求，人民羣眾對你們有很高的期望，你們只有發奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧於人民教師的光榮稱號。
二是要加強學習，提高素養。
教育的改革和發展，對教師的素質提出了新的、更高的要求，只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦，不斷掌握現代教育技術和教育手段，才能在教育改革的大潮中，抓住新機遇，迎接新挑戰，做出新貢獻。
三是要堅持創新，注重實效。
創新教育關鍵在於教育的創新，要在新時期的德育工作中創新，真正形成一個社會、家庭、學校三結合，生動活潑、貫穿教育始終、針對性強、實效性好的德育工作新局面；要在變革教育思想、內容、方法的實踐中創新，改革課程，創新教法，提高綜合素質，培養優秀人才；要在辦好學校中來創新，繼承傳統，形成特色，創新機制，打造隊伍，形成學校的品牌。廣大教育工作者一定要創新工作思路，創新工作方法，不斷開創教育教學工作新局面。
四是要教書育人，為人師表。
教師的人格力量來源於教師高尚的師德，來源於教師對教育事業、對學生的深厚之愛。我們的教師要加強師德修養，錘鍊高尚品格，做一個脱離低級趣味的人，做一個高尚的人，做一個深受學生熱愛和尊敬的人。要把鮮花和掌聲送給那些師德高尚、努力工作、鋭意創新、深受人民羣眾和學生愛戴的好教師和優秀的教育工作者，努力形成積極向上、競爭有序，有利於優秀教育人才脱穎而出、充滿生機活力的良好環境。
希望廣大教師和教育工作者，要繼續發揚淡泊名利、志存高遠、愛崗敬業、無私奉獻的精神，以更加飽滿的精神狀態積極投入到我縣教育事業振興的實踐中，為促進我縣教育事業更好的發展而奮鬥。
最後，再次祝大家節日快樂，工作順利，身體健康！
謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇6
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
20xx年已經過去，回首公司這10年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙於很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是年會，更是總結會。我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的品牌！
這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
最後祝在座的各位同事新年快樂，新年大吉！
謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇7
親愛的嘉賓們，同事們，朋友們：
困難的20xx年已經過去了，雖然受人民幣升值、出口萎縮等因素的影響，我們公司20xx年的業務有所萎縮，但在Xx人的努力下，我們仍保持了增長，雖然幅度不大，但起碼保住了我們公司的招牌，在這裏我代表公司領導班子，對大家的辛苦努力表示衷心的感謝！
讓我們回顧這幾年公司所走過的歷程，我們可以把它分成三個時期：膠州路時期，這是湖南農民起義；天目路時期，這是井岡山；如今，公司更加強大，鳥槍換炮了，搬到了政府重點開發的虹橋商務區，我們已經進入延安時期。此刻，在座的各位，有的是膠州路時期的“星星之火”，更多的是天目路時期的精兵強將。在艱難困苦的20xx年，在座的各位和公司患難與共，共克時艱，你們都是公司最寶貴的財富。
紅旗在飄舞，勝利在招手，展望新的一年，全球經濟已經走出危機的深淵，隨着中國經濟率先強勁復甦，公司今年的業務有望取得較大拓展。在公司的“延安時期”，我不禁想起毛澤東在到達延安後所做的第一件事情，這就歷史上著名的“延安整風”。通過延安整風，迎來了轟轟烈烈的“延安大生產”。
在公司規模不斷壯大的今天，只有嚴明的紀律和嚴格的規章制度，才能令公司得以持續發展。如今，通過幾年的摸索，各項規章制度和各個崗位的操作流程已經初具規模，擺在我們公司“延安時期”的一個首要任務是：如何進一步使這些規章制度系統化和固定化？如何讓這些規章深入人心，並且轉化為每一個員工的自覺行動？因此，員工培訓工作就成為當務之急。作為職工培訓的起步階段，在20xx年中，我們將適時啟動一場全體職工的“應知應會”啟蒙教育活動。在這裏，希望在座的各位對此有充分的準備。
長期以來，“政令不通”是我們公司的頑疾，往往是“令不行而禁不止”，這在各個部門都有存在（以下省略）。公司是一個團隊，需要的是理解與配合，“政令通暢”靠的是組織與紀律。再重申一遍：嚴明的紀律和嚴格的規章，是公司持續發展的基本保證。在這裏，我希望在座的各位務必引起警惕，在20xx年，加強紀律性，使公司呈現“政令通暢”的喜人局面。
同事們，朋友們，過去一年的實踐證明，公司的興衰維繫着我們每個人的命運。通往勝利的路途從不平坦，舊的理念，不良傳統陋習，這些都是阻礙我們前進的大敵，我們只有不斷自我革命，更新觀念，與新的、新的理念接軌，才能跟上公司的發展進程。改革總是不會一帆風順的，自我革命總是痛苦的，但是，假如我們放棄改革，放棄自我革命，我們將會被淘汰。我們期望，在經濟全面復甦的20xx年，公司的管理上更上一層樓，以迎接新的挑戰。
2023年會領導精彩發言稿 篇8
各位同仁：
今天我們在這裏召開服裝公司20xx年的年終工作會議！
20xx年已經過去，回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收穫和喜悦。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，非常多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發展！
20xx年我們公司的銷售額持續穩定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於非常多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創新，售後服務網絡在不斷完善，總的來説是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。非常多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們説一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢於認識和發現不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化，每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標，可是我在日常的管理中還是發現了一些不足，主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契，就是因為這個原因屢次給公司帶來了損失。為什麼個人和各部門的工作都能非常出色的完成，而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢？
我認為這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的`！
我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益，可以説，興則員工興，衰則員工困。説的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節過後的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌！
這體現了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來，經過7年的奮鬥拚搏、創新開拓，成為具有非常強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。
“在不遠的將來能夠成為服裝行業內最盈利的品牌！將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌！”是一個戰略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴着手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拚搏來實現。需要我們創造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業形象，一流的發展速度，一流的員工隊伍，一流的企業管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，自強不息、拼搏進取！我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創新，不斷突破陳規；需要實幹，把目標落實於行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
最後祝在座的各位同事新年快樂，兔年大吉！
謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇9
各位老師、同學們：
大家好!今天我們在這裏隆重集會，慶祝第38個教師節的到來，首先請允許我代表校委會向默默耕耘、辛勤工作在教育教學第一線的廣大教師們致以節日的問候!也請同學們用最熱烈的掌聲向我們的老師，致以最崇高的敬意!
當我們一起健步邁入這個充滿幸福感的新學年，中又發生了一系列可喜的變化：校園環境整潔靚麗，班級建設温馨舒適，學生行為規範標準，教學質量持續提升，師德先進事蹟感人，社會聲譽日益提高……這一切的一切，全得益於全體教職員工的共同努力，全仰仗於各位老師辛勤的勞動、無私的奉獻!在這裏我再一次向各位老師表示誠摯的謝意!
面對我們自己的節日，在這幸福、温馨而又激動的時刻，我的腦海裏更是回播着一幕幕感人的畫面：當許多人還在甜蜜的夢鄉的時候，我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當華燈初上的夜晚，許多人觥籌交錯時，我們的老師拖着疲憊的身軀剛剛走在回家的路上。不管生活中有多少煩惱，但你們看到的總是講台上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園裏的談笑風生，家訪時的苦口婆心。
同學們，也許當你們中間出現違反紀律、荒廢學業、欺凌同學甚至侮辱老師的現象時，老師們會以他的方式批評你、懲戒你，這個時候，你們不要心生敵意，而要心懷感激。因為，只有負責的老師才會頂着種種壓力和風險，去苦口婆心或大動干戈地管教你。老師是多麼希望你能心懷夢想不丟信仰，在讀書中學會做人，在做人時懂得規則，在規則中懂得敬畏，在敬畏中不負生命。
老師們，教書千秋偉業，育人萬世豐碑。作為一名教師是光榮的，也是幸福的。在教育成長路上，讓我們攜手並肩，不斷探討和學習，讓我們在教育教學活動中充分展現出自己的風采，成就個性鮮明的自我，創出一流的業績，共築中明天的輝煌!
謝謝大家!
2023年會領導精彩發言稿 篇10
各位領導，各位同事：
大家好！
金秋十月，秋風送爽，在度過了一個平安、快樂的國慶長假之後，我們又回到了學校繼續我們的學業，今天第一專業部的全體師生聚集在這裏召開20xx—20xx學年先進個人及班集體表彰大會。
首先，我要祝賀今天獲得表彰的班級和同學！你們無疑是今天校園裏最亮麗的一道風景線！在你們身上集中體現了我們特有的優良品質和拼搏精神！衷心的祝賀你們今天所取得的成績！
回首剛剛過去的一學年，我部絕大多數同學都能嚴格遵守校紀校規，努力學習文化知識和專業技能，鍛鍊提高自身素質，取得了良好的成績，受表彰獎勵的同學就是其中的突出代表。今天我們大力表彰獲獎同學，既是對他們的肯定和鼓勵，也是為了激勵全體同學像他們那樣對待學習、對待生活，全面提升個人素質。希望獲得表彰的同學珍惜榮譽，再接再厲，取得更大的進步和成績。也希望其他同學以獲獎同學為榜樣，見賢思齊，努力學習，積極上進，爭當優秀學生。
藉此機會，我也代表我們老師向全體同學提出幾點希望與要求：
一、要學會做人。
學會做人，就必須學會處理人與人之間的關係。不會做人，就不會做事。學會做人是一個人的立身之本，是成就事業的基礎。那麼，我們應該怎樣做人呢？我們首先要有“五湖四海”的思想，團結同學，不分幫派；其次，我們要有寬廣的胸懷，能夠包容別人，諒解他人；第三，我們要有自控能力，在衝突即將發生的時候能忍耐一時，冷靜的處理；第四，要講文明禮貌，避免粗俗的語言和不文明的舉止。談到做人，我們不能不弄清楚，我們究竟應該做一個怎樣的人？我認為，我們應該做一個有道德、有良知、有正義感的人；應做一個文明有理，遵紀守法的人；應做一個誠實守信，言行一致的人；一個樂於助人，有集體榮譽感的人。
二、要學會求知。
學會求知，就是要熱愛學習，懂得學習的重要性，掌握學習的方法。“落後就要捱打”，誰沒有知識就會被社會淘汰。無論幹什麼事，不管學什麼專業，都要持之以恆，腳踏實地，做一個平凡中見偉大的人。我們中職生更應該好好學習，認真學好一門技能。雖然我們沒有上什麼大學，但我們可以走技術成才之路。但是，現在有一些同學在校浪費時間、荒廢青春、得過且過。同學們，我們應該向優秀的同學學習，應該為自己定下人生的奮鬥目標，認真學習專業文化知識和課外知識，掌握好一門技術，為今後出社會打下堅實的基礎。
三、要學會生活。
學會生活，就是要具有獨立生活的能力，要有戰勝各種困難的勇氣。上職業學校首先就是要獨立，自己安排好自己的學習、生活。遇到挫折，不可以再像以前一樣一味地依靠父母了，只能自己面對，這就是獨立。要學會獨立，就要樹立信心，培養獨立生活的能力、自理能力、自控能力、協調能力；要有健康的心理，健康的身體，健康的生活方式和生活習慣；要熱愛生活，努力成為生活的強者。
在學習和生活中，我們中職學生必須安分守紀，堅決拒絕那些不良誘惑，自覺抵制那些有害我們身心健康的東西。我們既然選擇了中職這條路，就得堅持走下去，儘管未來充滿荊棘和坎坷，我們也應無所畏懼。同學們，不要悲觀失望，為了將來的幸福，我們現在應該振作；不要猶豫彷徨，我們應該奮起；不要抱怨命運，我們應該相信自己。生命十分短暫，機會稍縱即逝。我們要和時間賽跑，一步一個腳印，把目前的學習搞好，從小事做起。我堅信，我們的人生將會變得豐富多彩。
最後，衷心祝願各位領導、老師身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意！衷心祝福親愛的同學們健康成長、學習進步、成人成才、全面發展！
2023年會領導精彩發言稿 篇11
尊敬的各位來賓、各位朋友，x的全體家人們：
大家上午好！
值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞台，我首先想説的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為x事業今天相聚於此，感謝所有關注x的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，x才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體x家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是x全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數過去一年的種。種，作為集團的創始人，感謝你們的付出和努力，x今天這些成績的取得，均飽含着你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悦的同時，還要清醒地認識到，隨着我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，的健康產業已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等着我們去開發，更大的市場等着我們去征服，一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，新的一年我們將更加註重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐，沒有什麼能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20x。我堅信，x的明天因在座各位的拼搏奮鬥，而更加精彩輝煌！
最後，再次感謝大家為x事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！
拜個早年了！謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇12
各位、各位同事：
大家晚上好！
非常高興又一次在這種團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。
時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。
過去的一年，是河源基地發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。
在集團公司的正確決策和下，在全體同仁的共同努力下，基地先後取得了一系列振奮人心的業績和工作成果，其中：20xx年入庫總產量為579.81萬方，同比增長14%；優等品率為93.9%，同比上升7.69個百分點；破損率為2.41%，同比下降了2.61個百分點；平均單位生產成本同比下降了4.2元∕㎡，下降幅度為9.8%；同時還圓滿完成X廠的交接等重大項目，順利達成了集團公司設定的各項經營指標及年度計劃，得到了公司的充分肯定和讚揚。
這些成績，都凝聚着在座各位及全體員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的結果。
在這裏我要對你們説一聲謝謝，感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家對基地工作的支持。
謝謝大家！
20xx年的成績已經成為了歷史，展望20xx年，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，因為有了基地及X廠這一班生力軍的加入，未來我們的力量一定會更強。
希望我們能卸下歷史的輝煌和壓力，XX廠全體同事攜手共進，輕身再踏征途，在新的一年不斷跨越、自我超越，再創新的歷史。
新綠破土春來早，建功立業正當時。
有在座各位和全體員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊，有集團公司各級的關心支持，有全體員工的智慧和實幹，我們基地邁向新高的每一步都將走得更加的堅實、穩健。
我們在座的各位XX人，也將一定能夠收穫更多的收入、開心和幸福。
最後，在這裏提前拜個早年，祝在座的每一位同仁工作順利，家庭幸福，春節快樂，並誠摯的祝福各位的家人心想事成、身體健康，謝謝大家。
謝謝！
2023年會領導精彩發言稿 篇13
各位領導，各位老師：
在香飄四野，金秋送爽的日子裏，我們迎來了自己的節日——教師節。值此之際，我謹代表學校向支持我校工作的各級領導，各位老師的家屬以及在座的各位老師道一聲真誠的謝謝。感謝他們為我們學校的發展創造了良好的外部環境，感謝他們為大家安心工作做出的默默奉獻，感謝在座的各位老師，無怨無悔地忠誠於事業，兩袖清風傳道，三尺講台授業，為工作殫精竭慮，為學生嘔心瀝血，兩鬢斑白不悔，鞠躬盡瘁不已，工作艱苦不言苦，任務繁重不言累，堪稱師表。
我們是清苦的，因為我們屬於三無一族；我們是平凡的，因為我們從事着一輩子都不可能富貴的事業；我們是純潔的，因為面對孩子，我們擁有一顆無瑕的心靈，擁有寧靜致遠淡泊明志的心態；我們是高尚的，因為我們擔負着塑造未來，民族復興的重任，在物慾橫流的今天，能夠經得起誘惑，耐得住寂寞，面對孩子，依然一如既往，心靜如水；我們是幸福的，因為我們擁有學生真誠的愛，這是為師者享受不盡的財富。
在過去的一年裏，我校全體師生凝心聚力，眾志成城，為學校所取得的成績做出了應有的努力，成績檢測再上台階，會考佳績連連，校園環境進一步改善，學校管理更趨規範，各位老師精於教書，傾心育人，學生置身於綠草茵茵，樹繁葉茂，四季鮮花盛開的校園，聆聽老師的諄諄教誨，享受着老師愛的温暖，愉快地學習，幸福的成長，這些都贏得了領導的肯定，家長的讚揚。為此，我禁不住向辛勤的各位老師道一聲，老師，你們辛苦了!
最後，我希望各位老師不負領導重託，家長厚望，以平平常常的心態，高高興興的心情，在平平凡凡的崗位上做實實在在的事情。專心致志教好書，全心全意育好人。
祝大家節日愉快，平安健康！
2023年會領導精彩發言稿 篇14
各位教師、同志們：
大家好！
今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝教師節。在此，我謹代表xx市四大領導班子和全市860萬人民，向全市教育戰線廣大教職員工和離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意！向受表彰的優秀教師、優秀教育工作者表示熱烈的祝賀！向關心和支持我市教育事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝！
對於人的一生來説，最難忘的往往是母校，最感念的往往是師恩；對於一個地方發展來説，最企盼的一定是人才，最依賴的一定是教育。春秋輪迴，寒暑交替，廣大教師長年在教育教學一線傳道授業解惑，甘當人梯，默默奉獻，受到了廣大學生的愛戴和全社會的普遍尊重。所以，每當教師節來臨之際，每一名學生以及曾為學生的我們，心中那份感念師恩的情緒也會愈發濃烈。正是由於我們有一支14萬之眾的默默無聞、無私奉獻的教師隊伍，也正是由於廣大教師牢記使命、不負重託，任勞任怨、辛勤耕耘，加之各級各部門和社會各界的關心和大力支持，我市教育事業不斷取得新成績。特別是自去年下半年，以全國教育工作會議的召開為契機，市委、市政府出台了貫徹落實教育規劃綱要的意見以及一系列內容紮實、目標具體、措施有力的配套政策，陸續啟動實施了優質教育資源倍增工程、宜居本站建設、宜居職教城建設以及學前教育三年行動計劃等教育基本建設項目，極大地推動了全市教育事業改革和發展。
從目前的工作進度看，總投資17.6億元的優質教育資源倍增工程首年任務已經超額完成，市區新增中國小優質招生學位近1、6萬個；市區33所中國小建設項目已有21個開工建設，全市119所幼兒園建設項目已有97個開工建設，開工比例均超過60%，所有工程項目都處在快速推進的良好狀態。從目前所取得的工作成效看，今年市區普通高中比去年增招的3330人都在條件較好的學校就讀；佔市區義務教育學校新生34.3%的外來務工人員子女均已得到妥善安置；鄭州13中、鄭州71中、管城區南關國小、xx區金橋國小等一批中國小校通過強校託管和資源重組，教學質量迅速提高，得到了社會普遍認可和老百姓的熱捧。鄭州教育改革發展，人民教師功勛卓著；鄭州都市區建設，教育事業功不可沒。
剛剛閉幕的市十次黨的代表會上，我們提出，今後五年要牢牢把握“一區兩城十組團”的戰略定位，着力打造中原經濟區核心增長區，努力建設富民強市、民生優先的幸福鄭州。在鄭州建設新的戰略佈局和推進進程中，教育的基礎性、先導性、全局性的地位將更加突出，作用將更加重要。
一、教育要為建設幸福鄭州多作貢獻。
當前，我市正在進入新一輪跨越發展的歷史時期，都市區建設的各項任務十分艱鉅。教育要緊緊圍繞全市中心工作和發展大局，不斷提高服務經濟社會發展的能力，要成為鄭州都市區建設的中堅力量，成為衡量幸福鄭州的重要指標。要進一步完善教育發展規劃，優化各類教育資源配置，統籌發展好基礎教育、職業教育、高等教育。特別要根據鄭州都市區建設總體戰略，繼續深入實施優質教育資源倍增工程，加快建設宜居本站、宜居職教城，強力推進學前教育三年行動計劃，大力發展教育民生，打造富有鄭州特色的幸福教育。
二、要堅定不移地擴大優質教育資源。
優質教育資源是一個地方競爭力、影響力和吸引力的重要體現，也是一個地方極具價值的無形資產，更是鄭州都市區建設和幸福鄭州建設的重要支撐力量。要進一步解放思想，改革創新，加大投入，完善機制，強化優質品牌意識，鼓勵教師爭當名師、校長爭做名校長、學校爭創名校，推進名師、名校長、名學校等優質教育資源的擴大和再生，不斷增強教育核心競爭力和整體實力。逐步滿足人民羣眾對優質教育的需求，實現新起點下教育綜合實力和服務水平的全面提升。
三、努力辦好讓全市人民滿意的教育。
教育民生是社會民生的重要組成部分，是人民羣眾根本利益的重要體現。大力推進教育民生建設，辦好人民羣眾滿意的教育，既是黨委政府承諾於民的實事，也是人民羣眾對教育的新追求、新期待。要加快城鄉教育一體化建設進程，堅持不懈地推進城區學區制和農村一校制改革，推動公共教育資源向農村地區、落後地區傾斜。要進一步完善覆蓋全市各級各類學校的困難學生救助政策體系，保障外來務工人員子女享受同等待遇。要切實加強學校周邊環境的綜合整治，確保師生擁有文明衞生、安全穩定、安靜有序的教學環境。
民族振興，繫於教育；教育發展，繫於全民。市委、市政府衷心希望全社會繼續高度重視和關心支持教育事業發展，衷心希望廣大教師和教育工作者大力弘揚“博大、開放、創新、和諧”的鄭州城市精神，大力弘揚盧展工書記提倡的“三平”精神，以更加振奮的精神狀態，更加紮實的工作作風，更加強烈的創新意識，立足崗位，開拓進取，勤奮工作，努力把最多的優質教育資源奉獻給鄭州人民，奉獻給每一個學生和每一個家庭，為推動幸福鄭州建設做出更大貢獻！
最後，衷心祝福全市廣大教師和教育工作者節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
2023年會領導精彩發言稿 篇15
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工緻以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年，x公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一週就是萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裏，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固x在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。x作為一個在x行業的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裏以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裏：工作順利、身體健康、閤家幸福、新春愉快!謝謝!
2023年會領導精彩發言稿 篇16
尊敬的各位領導、老師：
今天，我們在這裏歡聚一堂，共同慶祝我們自己的節日——教師節。我們有幸請到了我鄉礦業公司的領導、各村委會及黨支部的領導和各知名企業的領導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。
到場的各位領導，或者是我鄉政界要員、人民羣眾的父母官，或者是尚界精英、致富的帶頭人，他們身上有着我們從其他地方想學而學不到的寶貴財富。他們的到來，使我們的國小校蓬薜生輝。我們由衷的感謝他們對家鄉的教育事業的支持，同時我們也相信，在各位領導的支持下，我們家鄉的教育一定會日新月異，飛速發展。
很多領導大家可能不太熟悉，下面我給大家介紹一下——。讓我們再次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示歡迎和感謝。
下面，我向各位領導就我校的工作情況作一下彙報：
我校始建於1981年，佔地11978平方米，現有教學班11個，幼兒班5個，學生257人，教師28人。我校在搞好學生學習成績的同時也注重對學生音樂、體育、美術、手抄報等特長的培養。在這些方面學生都有不俗的表現。我們擁有高素質的教師隊伍。幾年來，教師們在省、市、區各種比賽中獲得許多獎項。如李川主任分別在唐山市“國小學具應用優質棵評比中獲一等獎”、“唐山市品德與社會教師素質大賽中獲第一名”；孫向新老師的論文《從全面中看不足，從管理中談缺陷》獲省二等獎，教學設計《三克鐳》獲省三等獎；趙玉環老師的教學設計《年月日》獲省三等獎；付春啟老師輔導的學生鞠敬偉在市繪畫比賽中獲一等獎。還有許多老師不但在各項比賽中獲獎，而且因為工作突出，分別被區市評為“優秀班主任”、“優秀輔導員”、“先進工作者”等光榮稱號。隨着課程改革的大潮滾滾而來，我校將努力為廣大師生搭建展示自我、發展自我的平台，讓廣大師生在學習、工作、生活中切身體驗到快樂、自信、成功。同時我們將着力開發校本課程，實現學校的特色發展。
我們全校教師一定要緊密團結在一起，以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代，以不負家鄉父老的重託，不負各位領導的期望。同時，我校也存在着校舍陳舊、設備落後等實際困難，還需得到各位領導的大力支持。我們相信，明日家鄉教育事業美麗的畫卷上，定會有各位親自書寫的濃墨重彩的一筆。
最後，祝老師們節日快樂，笑口常開！
領導們財源廣進，步步高昇！