工作會議發言稿 篇1
大家下午好!
感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續發生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要採取的措施：
從發生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：
安全方面：
1. 部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。
2. 部分施工人員無視公司的安全生產規章制度，進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴，安全帽不繫帽扣、登高作業不繫安全帶等習慣性違章現象比較嚴重。
3. 部分施工人員不注意安全用氣，下班後氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束後氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。
4. 部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁紮跳板的鉛絲解掉後不及時綁紮修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。
5. 密閉艙室作業不嚴格執行申報、審批手續，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業通風不到位的現象比較嚴重。
6. 禁火區動火作業特別是機艙動火，安全監護不到位，沒有明確專人監護或雖有人監護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。
7. 起重作業人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻幹，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。
8. 部分施工單位不注意施工現場的文明生產，作業區髒、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，佔用安全通道的現象比較嚴重。
9. 少數單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。
消防方面：
1. 部分單位疏於對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現象比較嚴重，滅火器用完後不及時補充更換。
2. 部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。
3. 部分單位存在嚴重的火災隱患，不注意檢查整改，油漆桶、油桶隨意露天存放且未在周圍存放充足的滅火器材，部分單位使
用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規定的安全距離。
從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重於泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：
安全生產方面：
1. 強化安全教育
各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規程的要求去做，這樣才能少發生和不發生安全事故。
2. 明確安全生產責任
公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防責任書，明確各自的安全生產責任，各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人，對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等)，將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。
3. 加強施工現場的安全監管
各單位和外包隊要根據簽訂的責任書的相關要求去認真履行各自的安全生產職責，對在本單位出現的違章行為和安全隱患及時糾正、整改，自查、自糾。當然公司安保部也會加大生產現場的安全監
督管理力度，對施工人員出現的違章行為嚴格按照公司相關管理規定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業監管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發生。
消防管理方面：
1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區域消防器材的日常維護、保養工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。
2.各單位要認真開展消防管理工作，不製造隱患，對本單位內出現的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。
我要講的就這麼多，希望大家在今後的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協力做好本單位的安全生產工作，為公司的發展創造新的輝煌。謝謝大家!
工作會議發言稿 篇2
尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這裏代表學生公寓自我管理委員會發言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有餘了，在過去的一年裏我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區別的，我們隸屬於學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯，創協也有很大的不同，我們的職責是協助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以説我們的工作是默默無聞的，是隱於幕後卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕後的英雄!
我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人説我們傻，宿管的工作一點都不輕鬆還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓裏一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想説，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發現，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!
最後我想説，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔着非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!
工作會議發言稿 篇3
近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間裏教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處工作計劃，圓滿地完成了各項教學任務，在這裏一併向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝。現對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：
1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節為全員活動時間，體現了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課並認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發現大部分老師上課能以教學為中心，紮實有效地開展工作，教學穩定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態不規範(坐着講課、翹着二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現象)。對於一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現象。
2、開學初對教師教案進行了檢查。在檢查中大部分教師能夠提前寫好教案，書寫工整，三維目標明確。同時也發現部分教師教不同科目或不同年段應交相應科目的教案，卻只交了一本教案，對這一情況任課教師的教案評出等級，並記錄在案。共性問題：要有教後記或階段性反思，遠程教育使用表更改為交互式電子白板使用情況記錄表(學樂雲)，
3、聽課情況：本學期大多數老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現不夠、學生養成習慣培養不夠、情感態度價值觀體現不夠。(教育的終極目標是促進人的發展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。
4、集體備課制度落實，集體備課目的是能夠讓集體備課真正落到實處，真正發揮出作用。讓教學更有針對性，更有計劃性。要以教研組為單位切實、有效開展集體備課活動，有記錄。程序如下：略
5、課業負擔情況：作業一定要精低段的作業量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。
6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規過關課聽課活動。
7、電子白板的實用技術培訓每週四的第七節課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。
8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。
9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討並做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信羣。
10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。週三第七節課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀後感其他任課教師要做筆記。
11、下週要進行教師基本功比賽具體見通知。
總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以後的工作中，教務處會攜全體教師繼續努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!
課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立 “以點帶面、點面結合、滾動發展”的思路，積極推進課堂教學改革。
讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平台。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來! 下面由丁主任解讀我校“5+30+5”課改模式。
工作會議發言稿 篇4
大家上午好：
通過兩天來的會議，我們既回顧總結了20xx年的工作，同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間，各位以高度負責的態度和敬業精神，暢所欲言，提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏，可以説這次會議既是一次團結、務實的會議，又是一次鼓舞鬥志、催人奮進的會議，我相信，今年這次大會的勝利召開，對於促進公司管理，統一思想，彙集智慧，凝聚力量，實現集團公司20xx全年各項奮鬥目標，必將產生積極的推動作用。藉此機會，我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!
會上，我認真聽取了各位的彙報情況和具體討論結果，李海平礦長所作的銅川喬子樑煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告，實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作，客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務，提出了今年煤礦的各項奮鬥目標。同時，參會人員緊緊圍繞喬子樑煤礦的具體工作和公司項目發展的實施情況，進行了全面深入的研究，對具體的工作任務有了清晰的認識。總的來講，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。希望大家積極行動起來，貫徹落實好這次會議精神，把智慧和力量聚集到大會提出的奮鬥目標上來，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：
一、回顧工作，總結經驗求進取
喬子樑煤礦是我們投入鉅額資金打造的60萬噸機械化改造礦井，在煤炭市場持續低迷的情況下，我們始終堅定信心，一路艱辛走來，從煤礦地面到煤礦的井下，付出了巨大的投資代價。
(一)投資情況
20xx年煤礦啟動初期和10月份之前投入2590萬元;截止20xx年12月底投入資金共計26881.4萬元; 20xx年12月止煤礦應支付(工程款、設備材料款、設計費用、管理費用)為：6717.3 萬元;煤礦目前總投資額為33598.7萬元;
(二)完成情況
20xx年開始至20xx年，煤礦將基礎建設工作一步步向前推進，克服困難!通過三年的改造，在20xx完成的基礎上，20xx年10月份完成了喬子樑煤礦第一個首採工作面的安裝和試採運轉工作。去年實現完成產量13.94 萬噸;20xx年 10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92 萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標誌着煤礦的機械化程度的提高，產能和抗災也有了很大的提升，確保了煤礦的安全工作。
(三)項目拓展
我們要認真總結，發揮成績，促進煤礦要沿着健康、科學、規範的方向不斷前進，在喬子樑煤礦技改取得跨越性發展成果的同時，20xx年底在陝西省銅川市註冊了銅川市普正能源有限公司，註冊資金1億元，啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間，我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優惠政策，得到了陝西省政府、銅川市政府和銅川市印台區區委、區政府的大力支持和幫助，對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業發展有限公司100%的股權，並開展相應的基礎資料建設和前期規劃設計，促進了下一步工作的實施。
二、艱苦創業，增強信心求發展
雖然，煤礦井下實現綜採、綜掘後，減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下，煤礦現今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰線長、開採深、環節多、地質複雜。假若有點成績就沾沾自喜，安於現狀，必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現思想滿足和情緒消極現象;我們仍然要繼續增強信心，發揮艱苦創業和自強不息的奮鬥精神。積極創新、克服困難，用實際行動接受礦井複雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨鍊，從根本上解決好存在的問題。在思想上真正紮根於煤礦的發展。遵照“管理、裝備、培訓”三並重原則，認真組織，精心安排，分解好今年的重點任務。
同時，還要不負眾望、迎難而上，緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業發展有限公司前期任務的繼續推進，重點突出豐邑煤田總體規劃和籌建工作。加強與政府的溝通，推動與陝煤化的合作。
三、穩定隊伍，優勢發揮是關鍵
企業需要發展，隊伍是關鍵。我們要牢固樹立“以人為本”的科學思想，不斷提高員工隊伍的整體素質，積極引導職工樹立主人翁思想，堅決杜絕目無法紀，不負責任，危害企業等不良行為的發生;要引導職工立足本崗，履行職責，為提高公司經濟效益做出貢獻;
同時更要認真培養專業技術人員，積極推廣新產品、新技術、新工藝的採煤方法，不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業務技術素質和管理創新能力;因為今年的各項工作目標，任務非常艱鉅，要充分發揮優勢骨幹作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破，用技術攻堅，保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續發展的必然規律。
在各項工作的實施過程中，首先要保證領導班子隊伍的穩定，確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養其説實話、辦實事、求實效，真心實意、真抓實幹、統領全局的領導工作作風，發揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”，為我公司奮鬥目標順利實現，提供強大的精神動力。
四、強化管理，優化資金供需保障;
隨着煤炭市場回落，煤炭滯銷、價格低迷，在加上我們的產品質量比較差，成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資，所以我們資金使用要精打細算，更要勒緊腰帶，把每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。週轉好資金運作是關鍵的一年，專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度，降低資金風險，提高經濟效率，為集團公司整體產業佈局提供保障。
根據公司項目的推進和投資需要，面臨着資金額需求量很大，所以要積極拓展投新的投資渠道，調整發展戰略模式，尋求大項目強強聯手的合作伙伴，普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關係。今年，還需要繼續推動與陝西陝煤化集團銅川礦務局的戰略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發展注入新的活力，為企業資金重築了新局面。
普正發展的需要，公司要對整體資金運籌實行集中管控，借鑑好企業的財務工作方式，推行公司各部門今後要合理周密做好資金的預算使用計劃，通過決策審議，按照資金計劃進行撥付項目資金，抓好資金管理工作，可實現資金優化和集中有效使用。
五、綜合推進，統籌規劃找策略;
(1)銅川喬子樑煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度，在確保安全生產前提下，堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。
(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發項目，前期花費很大，今年，重點抓好豐邑煤田總體發展規劃，全力突破煤電項目穩步向上推進。
(3)、房地產開發,借鑑前期開發的良好經驗，根據市場形勢穩步鞏固房地產的實施管理，樹立企業社會形象。
(4)、西藏金正礦業發展有限公司項目的推進工作要穩步、紮實、認真、積極地去實施後期延伸和探、鑽、採工作。不得搞盲目性投資，對不熟悉的情況和不瞭解的情況要深入瞭解與仔細調研。
通過會議，我們20xx的工作任務、目標方向已經明確，要以大局為重，從具體經營管理中着手，動員一切力量，繃緊安全生產不放鬆、開創經營管理謀發展，全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實，為推動公司新的跨越，取得更大的成功而努力奮鬥!
謝謝大家!
工作會議發言稿 篇5
近年來，省財政廳以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建工作與財政業務“兩融入、兩促進”，突出政治導向、基層導向、問題導向，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推動提升機關黨建工作水平。
一、突出政治導向，堅決做到“兩個維護”。自覺做到“財”服從服務於“政”，堅決把旗幟鮮明講政治貫穿到財政隊伍建設和財政工作推進的各方面全過程。重理論武裝，自覺對標對錶。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，更加自覺主動地圍繞中心、服務大局，堅持向“三大攻堅戰”、推動高質量發展等中央和省委重大決策部署聚焦發力，使財政工作始終沿着正確的政治方向前進。重擔當實幹，保障政令暢通。持續強化黨性教育，狠抓隊伍執行力，創新實施“四清單、一推進”工作落實機制，明晰責任、重點推進，定期督辦、限時完成，確保中央和省委部署在財政部門落地生根。重用人育人，錘鍊過硬隊伍。堅持把政治標準放在首位，選優配強各級班子，加大幹部教育培訓力度，持續用力打造政治過硬、本領高強的財政幹伍。
二、突出基層導向，持續激發組織活力。以提升組織力為重點，努力把基層組織建設工作抓具體、抓深入、抓到位。壓實主體責任。加強分類指導、綜合施策，推動黨建工作責任落到實處。強化組織功能。從嚴落實組織生活制度，組織開展特色黨建活動，讓基層黨建幹有標準、做有抓手、比有榜樣，不斷提升基層黨組織的政治功能。持續解放思想。深入開展解放思想服務高質量發展大討論，在激發基層財政活力、支持民營經濟高質量發展等方面提出了一系列創新舉措，不斷提高服務龍江振興發展的能力和水平。
三、堅持問題導向，深入推進正風反腐。認真貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的戰略部署，聚焦突出問題，把全面從嚴的要求落實到黨員幹部教育管理監督全過程。鍥而不捨整頓作風。組織財政系統開展流程再造和“四零”服務承諾創建，廳機關內部行政管理事項全流程運轉時間壓縮30%，政務服務事項全流程運轉時間壓縮53%，實現了“一次性告知”和“網上辦理”。積極運用“四種形態”。持續加強幹部教育監督管理，強化黨員幹部的紀律意識和規矩意識。建立完善省市縣三級財政部門內控制度體系，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。全力服務源頭治腐。不斷深化部門預算、國庫集中支付、政府採購等財政重點改革，規範財政資金管理。
工作會議發言稿 篇6
20xx年，保安部緊緊圍繞賓館“加強細節管理，更好的為幹警、賓客服務”的經營管理目標，認真做好安保工作，首先：在20xx年工作的基礎上堅守優點、改正不足;第二：進一步提高員工素質和服務技能，加強細節管理和培訓，從而使保安部工作提升到一個新的高度，為此，特將20xx年工作計劃制定如下：
一、自身方面：
(1)在工作中，起模範帶頭作用，要求員工做到的自己首先做到，如：勞動紀律方面，工作方面等，不斷總結加強學習，努力提高自身素質和管理水平;
(2)進一步完善各項規章制度和工作規程，實行制度化、標準化、規範化管理，並在工作中對保安進行監督和指導，從而使每個細節工作都落到實處;
(3)在平時的工作中，我將進一步加強與保安之間的溝通與交流，瞭解員工的思想動態，關心他們的生活，幫忙他們解決工作中和生活中出現的問題和困難，使他們能感覺到大家庭的温暖，提高他們的工作用心性和羣眾凝聚力，從而提高他們的服務質量和服務水平;
二、加強對員工的思想教育，提高員工的安保意識，從而加強他們的職責心和服從意識;
三、進一步加強對保安工作流程和工作制度及細節的培訓，(如：內外勤人員的交接崗制度，巡視制度，勞動紀律等)要求員工嚴格按流程和標準工作，從而提高員工工作技能和服務水平。
四、車輛管理方面：
(1)加強對員工車輛管理方面的培訓，如：車輛指揮停放、檢查、提示提醒等;
(2)要求員工一如既往的做到：五個到位：(即：①保安人員到位;②指揮停放到位;③車輛檢查到位;④提示提醒到位;⑤：登記規範到位)，尤其是電動車、摩托車、自行車的提示提醒和管理工作：
(3)加強巡視和檢查工作，嚴格按巡視和檢查制度工作;
(4)總之，做到：每輛車停放有秩序，每輛車有檢查，每輛車有提醒，每輛車有記錄，從而保證大車、小車的車輛安全。
五、在消防方面：
(1)加強對員工消防知識與操作的培訓和考核，增強員工消防安全意識和防範潛力，從而使員工能夠懂得火災的危險性，並且讓員工做到一懂三會;
(2)平時的工作中，加強與各部門經理的溝通與交流，共同商討對員工消防知識和操作的培訓和考核方法，從而使每個員工能夠做到一懂三會;
(3)加強巡視，增加巡視次數，並且在巡視的過程中多聞、多看，注意消防隱患
(4)接到前台的火情警報，立即去查看，並向總值班或總經理報告;
(5)每晚8:30鎖廚房時，對廚房用電、用氣狀況進行認真檢查，若有狀況，立即處理;
(6)每一天對消防設備設施進行檢查和保養，發現問題立即處理，確保設備完好有效;
(7)進一步完善各種消防制度和消防檔案(如：滅火預案、安全疏散預案、巡查記錄等)
六、治安方面，做好以下工作：
(1)加強對員工安全意識方面的培訓，如：注意可疑人員，對客的提示提醒等，從而提高員工的安全意識;
(2)進一步完善和建立各項突發事件預案。如：客人與前台糾紛預案、防搶劫預案、防食物中毒預案等，努力培訓和提高保安的整體業務素質，增強處理突發事件的潛力，從而減少賓館與客人不必要的財產損失;
(3)每一天加強對個樓層、倉庫、地下室、辦公室、大廳、門口等隱蔽死角的巡視和監控，對客人的車輛和物品做好提示和提醒工作，並對發現問題做相應的處理和記錄。
七、加強對員工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，衞生制度，並每週對各宿舍進行衞生檢查及用電狀況的管理。從而為員工創造一個良好的衞生環境和生活環境。
八、加強成本控制，首先：從我做起，合理用人和排班，減少不必要的加班;第二：從節約一張紙、一度電、一滴水做起，杜絕浪費，第三：對員工進行思想教育，增強員工節約意識，從而為賓館的正常經營做貢獻。
以上這些為保安部20xx年的工作計劃，在今後的實際工作中，我還會不斷的進行調整和完善，我相信在賓館老總的正確領導和指引下、其他各部門的幫忙下及保安部全體員工的共同努力下，我們保安部必須會再創佳績。
工作會議發言稿 篇7
同志們：
今天，州人民政府召開全州安全生產工作會議，主要任務是：全面貫徹落實全國、全省安全生產工作會議有關部署，總結回顧全州20xx年安全生產工作，深入分析存在的問題和形勢，安排部署20xx年重點工作任務。剛才，州安監局黃國榮局長通報了20xx年全州安全生產工作情況及20xx年重點工作建議，瑞麗市政府、德宏州交警支隊和德宏英茂糖業有限公司講得很好，我都同意，值得學習和借鑑。州政府與各縣市、部分單位簽訂了目標責任書，請大家認真貫徹落實。下面，我講3點意見：
一、20xx年工作成績值得充分肯定
過去的一年，在州委、州政府的堅強領導下，全州各級各部門以為黨的十九大勝利召開營造穩定的安全生產環境為核心，以貫徹落實安全生產領域改革發展為工作主線，以全面開展安全生產大檢查為抓手，不斷深化重點行業領域整頓治理，着力強化監管執法，防範遏制了各類事故發生，全年無重特大安全事故發生，安全生產形勢總體平穩。主要表現在：
(一)着力深化改革，推動安全發展。全面深化改革，研究出台了《德宏州關於推進安全生產領域改革發展的實施意見》，從體制、機制等核心層面提出了加強和改進全州安全生產工作的一系列重大改革舉措和任務要求，並細化分解為60項重點任務，明確了責任部門和完成的時限，激發了加強安全生產工作的內生動力。
(二)強化職責，健全和落實安全生產責任體系。全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，建立健全了“五級五覆蓋”的安全生產責任體系，實現州直各部門及5個縣市、51個鄉鎮街道、377個行政村社區安全生產責任體系全覆蓋，政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、羣眾參與監督、社會廣泛支持的安全生產工作新格局基本形成。
(三)大力推進依法治理，安全監管執法得到提升。不斷深化安全生產法制意識，完善安全生產管理體系，強化安全生產監督管理。進一步健全完善了安全生產“雙隨機”抽查檢查制度，對檢查發現的問題提出整改措施和建議，加大執法檢查力度，對隱患突出的企業實施行政處罰，20xx年實施行政處罰116起，責令停產整頓x起，處罰x萬元，安全生產監管執法能力不斷提升。
(四)安全生產大檢查和專項整治工作取得成效。州委、州政府的主要領導和分管領導多次親自安排和帶隊檢查安全工作。各級各部門全面深化非煤礦山轉型升級和危險化學品、煙花爆竹綜合治理，並取得成效。礦山總數從20xx年的162座減少到96座，超額完成了省政府下達的目標任務。加強輸油輸氣管線安全監管，完成省政府掛牌督辦輸油輸氣管道1個重大隱患的整改銷號;道路交通、建築施工、民用物品、特種設備、冶金以及消防安全、農機安全、旅遊安全、電力安全、校園安全，鐵路、高速公路重點建設項目等行業領域安全專項整治不斷深化，沒有發生重特大安全生產事故。
(五)積極轉變監管理念和創新監管方式。以“互聯網+安全監管規範標準”為支撐，建立了安全生產大檢查的長效機制，全州納入安全生產大檢查長效機制管理系統監管的企業達564户，在產的419户企業全部開展“一企一標”備案工作，備案率為100%。同時，為了提高全州安全生產監管水平，發揮安全生產專業人才的技術支撐作用，積極開展了由政府購買專家服務，對200多户企業進行安全生產隱患排查檢查，取得一定成效。
(六)安全生產應急能力不斷提升。強化安全生產應急救援隊伍和應急能力建設，州委州政府在瑞麗市成功舉行了20xx年“危化品倉庫火災事故”應急救援演練，各級各部門組織開展了多部門聯動的危險化學品、礦山、水電站、特種設備、道路交通事故和自然災害事故應急救援演練，應急救援能力得到有力提升。
同志們，過去的一年，安全生產工作取得的成績是明顯的，成績來之不易，這是州委、州政府堅強有力領導和各縣市各部門齊心協力、紮實進取的結果，也抒大基層幹部職工忠於職守、奮發有為的結果。在此，我謹代表州委、州人民政府，對辛勤工作在安全生產戰線上的廣大幹部職工以及所有關心和支持安全生產工作的同志們表示衷心的感謝並致以誠摯的問候!
二、認清形勢，增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感
雖然20xx年全州安全生產工作取得了一定成績，但也要清醒地認識到安全生產領域仍然存在的一些困難和問題，形勢依然嚴峻：一是落實安全生產責任制有差距。在企業層面，部分生產經營單位未嚴格履行安全生產主體責任，企業負責人重生產、輕安全的意識仍然存在，對做好安全生產工作認識不到位、工作不積極、不主動。落實安全生產法律法規流於形式，安全投入不足、培訓不到位、隱患排查治理不徹底，有章不循、有規不依。在監管層面，安全生產工作“上熱下冷”、力度層層衰減的問題依然存在，一些地方和部門工作抓而不緊、抓而不實，仍然存在着打非治違措施不嚴、隱患整改督促不力、安全生產執法不嚴，不敢執法、不願執法、不善執法，監督檢查多、行政處罰少的情況。二是道路交通事故防控形勢依然嚴峻。道路交通危險點(段)多，隨着全州公路通車裏程、機動車保有量、駕駛人員連年劇增，道路交通事故佔比仍然很大。非法運營、超速超載、違法駕駛、疲勞駕駛、酒後駕駛等嚴重交通違法行為仍屢禁不止，道路交通安全事故防控壓力不斷增大，道路交通安全形勢嚴峻。三是安全監管壓力不斷增大。隨着“十三五”規劃的深入推進，特別是我州鐵路、高速公路、市政建設、水利設施、重點建設工程等一大批項目動工建設，對安全生產監管手段和方式帶來巨大挑戰，安全監管任務日趨繁重。
面對嚴峻的安全生產新問題、新形勢、新情況，我們必須高度重視，決不能有絲毫的鬆懈和麻痺，要充分認識安全生產的長期性、艱鉅性、複雜性和極端重要性，切實增強抓好安全生產工作的責任感和緊迫感。要嚴格按照黨的十九大對安全生產工作提出的明確要求，找差距、補短板，紮實推動安全生產工作上水平上台階，為推動更加平衡更加充分的發展、實現人民羣眾對美好生活的嚮往做出新的貢獻。
三、把握重點，紮實做好20xx年安全生產工作
20xx年梳徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會的關鍵一年。中國特色社會主義進入新時代，安全生產事業也進入了新的歷史發展時期，新時代賦予新使命，新徵程要有新作為，做好20xx年安全生產工作意義重大。今年安全生產的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、省委十屆四次全會和州委七屆四次全會精神，以貫徹落實中央《關於推進安全生產領域改革發展的意見》和省、州《實施意見》為抓手，以堅決防範遏制較大以上事故為重點，着力強化責任落實，着力推動改革創新，着力深化專項整治，着力推進依法治理，進一步提升安全生產工作整體水平，促進全州安全生產形勢持續穩定好轉，為決勝全面建成小康社會提供安全生產大保障。重點抓好以下幾方面的工作：
(一)深化安全生產領域改革。狠抓中央《意見》和省、州《實施意見》的貫徹落實，主動作為、系統謀劃，加快推進各項改革舉措和工作任務落實。一是通過改革創新強化班子、壯大隊伍、提升能力、樹立威信;通過改革創新逐步實現從治標為主向標本兼治、重在治本轉變;從事後調查處理向事前的事故預防、源頭治理轉變;從以行政手段為主向依法治理轉變，從單一安全監管向綜合治理轉變。二是認真落實安全生產督查、大檢查、掛牌督辦等制度措施，提高安全監管實效。三是努力推進政府購買服務等工作，提升安全生產技術服務支撐能力。四是完善安全准入管理，嚴格安全生產標準，嚴把安全關口，依法責令不符合安全生產條件的企業停產整頓，直至關閉退出，全面提升安全生產整體水平。
(二)加強領導，壓實安全生產責任。一是嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，繼續把健全安全生產責任體系作為工作重點，加強安全生產的領導，落實各級政府的屬地管理責任。結合機構改革，進一步細化部門安全監管責任並納入“三定”規定，制定落實安全監管權力責任清單。二是嚴格落實安全生產責任制，完善安全生產考核指標體系，加大安全生產在經濟社會發展、社會綜合治理、精神文明建設等方面的考核權重，嚴格落實“一票否決”制度。三是進一步強化企業安全生產主體責任，建立完善安全生產約談制度和企業“黑名單”制度，強力推進安全生產責任落實向基層和企業延伸。
(三)全面深化重點行業領域安全生產專項整治和隱患排查治理。各級各部門要建立健全本地區本行業本領域安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，繼續深入開展安全生產大檢查，開展重點行業領域安全專項整治，積極防範和遏制各類生產安全事故。道路(水上)交通安全方面：要加大安全監管力度，深入開展交通安全大檢查，切實排查治理交通安全隱患。抓好農村道路交通安全專項整治，大力推廣“丘北經驗”，嚴格車站、碼頭、機場安全檢查，加強鄉鎮船舶、庫(湖)區水上交通安全管理。消防安全方面：要加強賓館、酒店、商場、體育場館、會堂、娛樂場所、醫院、學校、養老院、福利院、幼兒園、勞動密集型企業等人員密集場所，城中村、“三合一”、“多合一”場所的安全檢查，制定和落實安全防範措施和應急預案，嚴防火災事故發生。非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹安全方面：繼續推進非煤礦山轉型升級，切實加強非煤礦山、尾礦庫安全監管;加強危險化學品綜合治理工作，強化煙花爆竹生產、儲存、銷售各個環節的監管，加大聯合執法力度。校園安全方面：重點做好校園及周邊的交通及治安環境整治，對接送學生車輛、校園門口秩序問題以及校園內部的安全隱患作認真排查，對發現的問題要及時整改。建築施工安全方面：加大對違反法定建設程序、違法分包、轉包、掛靠等行為的查處力度;加強塔吊、腳手架、高支模、深基坑、起重機械等方面安全隱患的排查，加強施工現場安全管理。旅遊安全方面：認真抓好旅遊景區景點、定點旅遊接待賓館飯店、旅遊車輛的安全工作，堅決防止羣死羣傷旅遊安全事故。特種設備安全方面：要加強對鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備的檢查;加強對大型遊樂設施、液化石油氣和天然氣充裝站管道等安全隱患排查;嚴厲打擊城鄉結合部小企業、小作坊非法使用“土鍋爐、土容器”的行為。冶金工貿企業安全：加強對冶金工貿等工業企業的安全檢查，認真開展粉塵涉爆、有限空間、涉氨製冷專項整治，針對重點環節和重點部位，加強隱患排查治理，有效消除事故隱患。水利安全方面：加強水利設施、水域及其岸線和水利工程建設的安全管理，嚴防各類安全事故發生。電力安全方面：要加強電站、電網安全管理，加強供電保障安全，防止“觸電、高空墜落、電杆斷裂”等事故發生。油氣管道安全方面：加強油氣管道安全，整治周邊安全距離不足和佔壓管線行為;嚴厲打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鑽問題。重點建設工程安全方面：要加強對大瑞鐵路、騰隴高速公路等重點建設工程的安全監管，杜絕趕超進度、忽視安全等現象，堅決預防安全生產事故的發生。其他各行業(領域)要立足實際，認真履行安全生產職責，切實把安全工作做到位，確保安全。
(四)加大監管執法力度，嚴格責任追究。一是結合本級本部門權責清單，制定年度安全生產執法檢查計劃，切實加大對非法生產經營單位的整頓、處罰、關閉力度，對非法違法行為和重大事故隱患“零容忍”，嚴厲查處。二是嚴格落實安全生產責任追究制，對落實安全生產法律法規和相關工作不及時、不到位，有令不行、有禁不止的問題要實施嚴肅的責任追究;嚴格按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的要求，依法嚴肅事故查處和責任追究。三是嚴格落實事故報告制度，對瞞報、謊報和遲報事故的行為，依法從重從快查處，堅決維護法律法規的權威。
(五)積極推動監管長效機制建設。進一步健全安全生產大檢查工作長效機制，督促安全風險較大的監管對象進入管理系統，做到“應管儘管”，着力在提升“一企一標準”和隱患排查治理質量、強化系統運用上下功夫;督促企業進一步完善隱患自查、自報、自改閉環管理機制，把大檢查長效機制與日常監管執法、安全標準化創建等工作有機結合，進一步完善政府綜合督查、部門專項檢查、專家明查暗訪和安全生產巡查工作機制，推動建立共治共享的安全生產治理格局。
(六)着力夯實安全生產基礎。一是以全面深化安全生產領域改革發展工作為契機，積極推動各級黨委、政府進一步加強基層安全監管執法隊伍建設，健全安全投入保障制度，建立安全生產和職業健康科技支撐體系，健全社會化服務體系。二是加大宣傳教育力度，認真學習落實《安全生產法》、《雲南省安全生產條例》，開展安全生產宣傳教育進企業、進校園、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所“七進”行動，積極推進安全文化建設。三是抓好安全生產誠信體系建設，對不良行為堅決實施聯合懲戒。大力推進以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設。四是強化應急管理，進一步優化配置應急資源，加強救援隊伍建設，完善預案體系，加強實戰演練，加強預測預警和信息共享，強化應急準備和協調聯動。
(七)大力加強安全監管隊伍能力作風建設。深入推進安全監管隊伍思想政治、紀律作風和黨風廉政建設，堅定不移貫徹執行好中央對安全生產工作的各項決策部署，持之以恆反“四風”、轉作風，以零容忍態度懲治安全生產領域的腐敗行為。加強幹伍業務建設，加強業務培訓，深入開展安全監管執法規範化、專業化建設，着力解決業務不精、監管不力、執法寬軟等問題，着力打造嚴格執法、勇於擔當、清正廉潔的安監隊伍。
同志們，安全生產工作任務艱鉅、使命光榮。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，以高度的責任感和使命感，進一步振奮精神、鋭意進取，真抓實幹，推動全州安全生產形勢穩定好轉，為德宏實現跨越發展創造良好的安全生產環境。
工作會議發言稿 篇8
安全生產直接關係到人民羣眾的生命財產安全，關乎企業的生死存亡，關係到區域的社會穩定和經濟發展。各級各部門要認清形勢，進一步增強抓好安全生產的責任感和緊迫感。牢固樹立安全生產紅線意識，樹立安全生產大於天的認識，切實把安全生產放在第一位，紮紮實實抓好各項工作，全力確保人民羣眾的生命財產安全。
要突出重點，強化措施，全面守好安全防範的防線。各級各部門要突出安全基礎抓投入，不斷加大投入，全面提高人防物防技防。突出重點領域抓整治，圍繞煤礦、非煤礦山、人員密集場所、建築施工、交通運輸等重點行業、重點領域抓好整治工作。突出整體聯動抓提升，各部門、各單位密切配合，全力提升工作水平。深刻認識安全生產事故的反覆性和複雜性，認真履職，齊抓共管，持續深入開展安全生產大檢查，並把工作落小落細落實。
要壓實責任，確保安全生產各項工作落實到位。要嚴格落實安全生產責任制，落實屬地管理責任、部門監管責任、企業主體責任。要強化安全生產意識，解決認識不到位的問題。要強化對政府監管、企業主體、屬地管理的責任落實，解決責任落實不到位的問題，企業要提高認識、加大投入、認真開展自檢自查，及時排除安全隱患。監管部門要加大監管、檢查力度，切實做到“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產必須管安全”，解決制度執行不到位的問題。各行業要根據自身工作實際，迅速開展安全生產大整治，大力營造安全生產濃厚氛圍，解決氛圍營造不到位的問題。同時，要加大督查力度，對不安排、不檢查、不落實的單位和企業進行嚴肅問責和處理。
各級各部門要認真貫徹落實國家、省、市安全生產工作要求，要在增強安全生產意識上有新境界，在排查整治隱患上有新舉措，在強化安全生產監管上有新突破，在安全生產教育上有新加強，在落實安全生產責任上有新作為，在安全生產發展上有新起色，確保全縣安全生產形勢穩定向好。同時，還就當前的烤煙生產、環保大排查、項目建設、旅遊市場綜合整治等工作進行安排部署。臘山街道、馬街鎮、局、工信局作了彙報發言。
工作會議發言稿 篇9
尊敬的教育局領導、敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!
金秋送爽，丹桂飄香，在教育局領導、學校領導的關心和安排下，在熱切的期望和期待中，x市首期國小教師帶薪脱產培訓正式拉開了帷幕。今天，我們一百多名學員懷着共同的願望，帶着執着的追求，抱着堅定的信念，匯聚一堂。
作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關心着我們的成長，為我們提供了寶貴的學習機會、創設了良好舒適的學習環境、建立了完備的培訓機制、配備了優良的師資隊伍……
作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脱產培訓是教育發展的一大創舉，我們榮幸的成為了首批學員。對於已經參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行面對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自己的教育教學理念，切實提高自己的教學能力和科研能力。
作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載着教育局領導殷切的期望，擔負着學校領導諄諄的囑託，吸引着同事朋友關注的目光，更有着迅速提高自我的迫切需求。
壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年裏，我們一定會端正態度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤於筆耕，決心做到以下幾點：
第一、要積極提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。
第二、要嚴格遵守培訓中心各項規章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與老師、同學能和睦相處，互幫互助，共同進步。
第三、要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料;課上專心聽講，做好筆記;課後認真體會，撰寫心得;課餘潛心研究，不斷髮展。既要豐富自己的文化知識底藴，更要提升學科專業素養。
第四、要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、老師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結，在實踐中培養自己的創新、協作、溝通、管理等多方面的能力。
同學們，讓我們拿出“天生我才必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，攬萬卷文集，汲百家精華，踏實創新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年後，我們一定以嶄新的面貌出現在你們面前，給予你們一份驚喜!
最後，祝領導、老師們身體健康，工作順心!祝同學們學習愉快，學業有成!謝謝!
工作會議發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位同仁：
很高興今天能齊聚一堂，以提高認識、強化管理、千方百計做好安全生產工作為主題共同召開這次安全生產會議。作為礦山開採集體中的一員，我們深感責任重大，時刻牢記“安全為了生產，生產必須安全”，時刻以安全生產為己任，時刻重視安全，將安全工作放在首位和重要工作來抓。
現就安全工作情況總結如下：
一、擁有健全的安全組織機構
我公司積極響應國家的相關政策，建立並且健全了以生產經理為第一責任人的安全管理網絡。專門成立了安委會，設置了安環部來負責日常安全管理工作，並且配備了專職安全員負責現場安全巡視檢查，以各班組班組長為兼職安全員，專門負責本班組工作區域的安全檢查工作，形成了自上而下的安全保證體系。
二、擁有完善的安全生產相關制度
為了確保安全生產，我公司根據總公司有關要求，制定並且完善了安全生產責任制度和安全管理制度。制訂了安全生產目標，簽訂了安全生產責任狀。並與時俱進，根據實際生產情況及時對公司安全生產責任制度、安全管理制度和安全管理目標進行更新和修訂。
公司與各崗位員工簽定了《安全生產責任狀》，並嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，安委會對安全生產責任制的落實情況進行監督、檢查和考核，對違反責任制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎懲。
三、配備各項安全設施
我公司按照行業要求配備了消防設施及監控設施等安全保障措施，做到了隱患清除及時，為安全生產提供了有力的保障。
四、擁有完善的安全會議及安全培訓制度
公司定期召開安全會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，並充分利用班前班後會、專題會等形式，傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等，並加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育，並開展崗位技能培訓和崗位技能練兵，提高員工規範化操作技能，對新入廠員工進行集中培訓，經考試合格後方可安排上崗工作等等。公司安全教育上牆情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。
五、定期進行安全檢查和隱患排查情況
我公司除了日常安全巡視檢查外，還按照工作計劃定期進行安全綜合檢查、專項檢查等，對檢查出的隱患進行“四定”排除。下達安全隱患整改通知書，限期整改，逾期則按照公司安全管理規定處罰。另根據現場情況置備各類安全警示標誌牌、在各個作業工房醒目處設置相應的安全警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
基於以上安全工作的認真開展，我公司自十月投產以來未發生過一起安全生產事故。切實響應了國家的“安全生產責任重於泰山”的號召，切實貫徹和執行了“安全第
一、預防為主、綜合治理”的政策將安全生產工作落到了實處。
有了以上安全保障措施，我們將在未來礦山的開採工作中發揮自己最大的潛力，貢獻自己綿薄之力。
謝謝各位領導和同仁的聆聽。謝謝大家。
工作會議發言稿 篇11
海關黨組以黨的建設為引領，全力抓實基層黨建工作，帶動機構改革、把守國門和優化服務等中心工作實現新跨越，為龍江全面振興全方位振興貢獻了海關力量。
一是抓黨建促機構改革。在機構改革過程中，海關黨組深入實施“強基提質”黨建工程，堅持支部建在科上、強在科上。以標準化規範化推動黨支部建設，實現基層科長均由黨員幹部擔任，黨支部書記均由科長擔任。同時，從促進我省開放經濟發展和提高人民羣眾、企業的獲得感角度完善機構設置，全省13個地市中有12個設立了海關機構，成立對應xx市的副廳級冰城海關，新設立綏化海關和鶴崗海關，有力支持了我省外經貿和開放型經濟的發展。
二是抓黨建促把守國門。針對邊關一線地處經濟文化生活相對貧乏、邊關隊伍來自全國各地的實際情況，海關積極主動將各類資源向邊關傾斜，並切實將黨建工作作為核心工程抓緊抓實深挖黨建“熱源”，設立“新關員教育實踐基地”，弘揚“戰嚴寒、抗風險、耐寂寞、做奉獻”的漠河海關精神。豐富基層文體生活，開展關區文體比賽、羣團活動，增強基層單位、幹部職工全方位互動，推動關檢全方位融合。通過黨建引領，廣大關警員把守國門的使命感和責任感進一步增強，在嚴密防控非洲豬瘟疫情、打擊走私、阻擊“洋垃圾”、保障國家能源安全等監管方面作出了突出業績。
三是抓黨建促優化服務。堅持定期開展黨風廉政形勢分析，鞏固和拓展省“四零”承諾服務創建現場會成果，持續保持“零投訴”。積極參與“解放思想推動龍江高質量發展大討論活動”，出台“優化口岸營商環境促進跨境貿易便利化16條措施”和“促進綜合保税區高水平開放高質量發展19項措施”;組織開展調研活動，形成的調研成果得到了省領導批示肯定。積極爭取海關總署的支持，將在第六屆中俄博覽會期間舉辦“中國—歐亞經濟聯盟國家海關合作對話會”和“中俄部分海關與郵遞企業圓桌會議”，深化與“一帶一路”沿線國家海關及檢驗檢疫領域全面合作，支持中俄博覽會常辦常新。做好口岸提效降費工作，壓縮整體通關時間近90%，進口整體通關時間排名全國第六、出口排名全國第一。
工作會議發言稿 篇12
同志們：
要認真學習領會、深刻理解把握、全面貫徹落實關於黨的建設和組織工作的重要思想。關於黨的建設和組織工作的重要思想，為新時代黨的建設和組織工作指明瞭前進方向,提供了根本遵循。深刻領會這一重要思想的科學內涵、精神實質，重點是要深刻理解把握新時代黨的建設總要求、新時代黨的組織路線、新時代黨的組織體系建設任務以及新時代黨的建設和組織工作的根本原則、方針、主線，深刻理解把握黨的政治建設是根本性建設、黨的思想建設是基礎性建設，深刻理解把握新時期好乾部標準和人才工作方略，深刻理解把握正風肅紀、嚴懲腐敗的核心要求。
要認清形勢任務,努力開創我市黨的建設和組織工作新局面。黨的xx大以來,全市各級黨組織深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,紮實推進黨的建設和組織工作，政治建設進一步加強，理論武裝進一步深化，幹部工作水平進一步提高，基層基礎進一步夯實，人才工作進一步加強，監督問責進一步強化，為建設現代化五大發展美好提供了有力保障。但是也要清醒地認識到，我市黨的建設和組織工作與中央和省委的要求相比還有一定差距，必須進一步提高黨的建設和組織工作質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
要嚴明黨的政治紀律，嚴肅黨內政治生活，加強黨內政治文化建設，着力在政治建設上下功夫;要強化組織觀念，夯實基層基礎，建強黨員隊伍，拓展黨建領域，着力在組織體系建設上下功夫;要大力培育好乾部、考核好乾部、選拔好乾部、管理好乾部、引領好乾部，着力在打造高素質幹部隊伍上下功夫;要以大力發現培養為基礎，以強化實踐鍛鍊為重點，以確保選準用好為根本，以從嚴管理監督為保障，着力在做好年輕幹部工作上下功夫;要突出抓改革、抓引才、抓環境，大興愛才敬才用才之風，着力在建設人才強市上下功夫。
要強化自身建設，着力打造忠誠乾淨擔當的高素質組工幹部隊伍。各級組織部門要按照要求，聚焦模範過硬目標，着力建設“講政治”、“重公道”、“業務精”、“作風好”的模範部門。各級黨委(黨組)要切實加強領導，扛起責任、抓好主業、當好主角;黨委(黨組)書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念;班子成員要認真履行“一崗雙責”，把黨的建設和組織工作抓實抓細抓深入。黨建工作領導小組要履行好整體謀劃、牽頭抓總、協調指導、組織實施、督促落實的重要職責。黨的工作部門要根據各自分工，承擔起直接責任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，為建設現代化五大發展美好提供堅強組織保證。
各地各部門要迅速傳達，深入貫徹落實會議精神，切實增強做好組織工作的思想自覺和行動自覺。要抓緊部署，找準工作落點，把握關鍵環節，突出“從嚴”標準，推動各項任務有效落實。要積極創新，力爭各項工作爭先進位。各級組織人事部門要善於發揮各自的優勢，創造性地開展工作，對市委確定的總體工作思路、主要任務和基本要求，不折不扣地貫徹落實;要在完成的途徑、方法、措施等方面，找準着力點、突破點，傾力打造出一批符合實際、體現特色、在省內乃至在全國都有一定影響力的黨建工作品牌，引領和帶動全市組織工作再上新台階。
工作會議發言稿 篇13
同志們：
今天這次會議,主要是分析當前全區安全生產面臨的形勢,安排部署國慶期間及第四季度安全生產工作，進一步統一思想,落實責任，強化措施,確保國慶期間安全生產形勢穩定和全年安全生產任務目標的實現。剛才，特區安委辦主任、安監局局長陳乾炳同志通報了今年以來全區安全生產工作情況，分析了存在問題，提出了加強安全生產工作的對策和措施。*工礦〔集團〕公司、煤炭局、交通局、水利局、質監局、建設局分別作了大會發言。一會，舒勇區長還要作重要講話，請大家一併抓好落實。下面，我講幾點意見：
一、認清形勢,進一步增強做好安全生產工作的緊迫感和責任感
今年以來,在特區黨委、政府的正確領導下,全區上下堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實中央、省、市、特區黨委政府安全生產指示精神，以“隱患排查治理”工作為總抓手，通過加強“安全生產年”的各項措施的落實，深入開展“三項行動”,切實強化“三項建設”;深入開展“專項整治”,切實強化“隱患整改”;深入開展“督促檢查”，切實強化“主體責任”。今年1月份以來，全區共發生各類生產安全事故21起，死亡18人，事故起數佔全年控制數59起的35.6%，死亡人數佔全年控制數34人的53%。與去年同期對比，事故起數減少7起，下降25%，死亡人數增加3人，上升16.7%。全區安全生產形勢較上半年開始有所好轉，但我們應清醒的認識到我區的安全生產形勢依然非常嚴峻：一是地方煤礦事故百萬噸死亡率依然居高不下，超過了全市平均水平，並且發生了一起煤與瓦斯突出較大事故。二是煤礦頂板事故多發的情況並未得到控制，地方煤礦發生的2起一般事故，*工礦(集團)公司發生的4起一般事故，都是頂板事故，都是由於支護質量差，強度不夠造成的。三是一些行業和領域事故仍然多發。尤其是交通運輸較大事故頻發，非煤礦山事故時有發生。四是安全隱患居高不下、今年以來查出的一般隱患4085條和重大隱患12條有相當一部份是反覆查，反覆有，在企業中有個性，也有共性。充分説明了企業隱患整治不主動、不徹底、不深入、不全面、不繫統。
分析上述原因，在肯定前段成績的同時,我們更應清醒地看到全區安全生產存在的問題和不足：一是個別鄉鎮和單位的領導同志對安全生產仍然沒有引起足夠重視,思想上還存在差距，對各級有關文件和會議精神貫徹落實不到位，滿足於一般佈置，抓安全生產工作力度逐級衰減，甚至存在消極應付、政令不通的現象。特別是一些企業的負責同志只顧眼前利益,將安全生產與生產經營活動對立起來,存在嚴重的重效益、輕安全的思想,致使安全生產各項措施得不到全面落實。二是企業安全生產規章制度不健全、不落實。有的喊在嘴上，掛在牆上，落實在會上，特別是沒有嚴格落實責任追究制度,造成無章可循、有章不循、違章指揮、冒險作業的現象時有發生。三是全區安全生產教育培訓滯後,從業人員安全生產意識淡薄。四是企業主體責任沒有真正得到落實，對主體責任認識不到位，自查自糾不認真、不細緻，搞形式、走過場、弄虛作假，陽奉陰違，應付檢查等現象仍然存在。五是安全投入不到位。尤其是部分私營企業由於制約機制不健全，安全投入更少，安全生產保障措施不落實，基礎工作差，重大事故隱患無法及時得到治理，抗災能力薄弱。所有這些，影響了我區的安全生產、制約着我區的安全發展。為此，各鄉鎮各部門各單位務必以對人民生命財產高度負責的態度，多思考、多謀劃、多創新，對安全生產始終保持清醒的認識，對治理隱患出主意、想辦法，做到警鐘長鳴，常抓不懈;務必正視當前安全生產的嚴峻形勢及繁重任務，切忌麻痺鬆懈，麻痺大意，麻木不仁;務必對已經發生的事故查清原因，深刻反思，切實做到引以為戒，整改到位;務必正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，牢固樹立“安全第一”的觀念，真正把安全生產工作列入鄉鎮黨委、政府，各部門、各單位的重要議事日程，作為頭等大事來抓。
當前,中秋節、國慶節即將來臨。從安全事故的發生規律看,第四季度歷來是事故高發季節。國慶期間和年底是旅遊和生產、經營的旺季,也是人員、物資、車輛流動的高峯期,極易引發安全生產事故。各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視這一時期的安全生產工作,真正從“講政治、保穩定、促發展”和保障廣大人民羣眾根本利益的高度，充分認識安全生產工作的長期性，艱鉅性和複雜性特點，切實增強做好安全生產工作的使命感、責任感和緊迫感;充分發揮抓安全工作的主觀能動性，多找差距，多補不足，埋頭苦幹，狠抓落實，促進全區安全生產形勢的根本好轉。
二、強化措施，全力抓好國慶期間及第四季度安全生產工作
㈠強化責任落實。抓好安全生產，關鍵要落實責任制。這是我盲作的一條基本經驗。實踐證明，哪個鄉鎮、哪個單位安全生產責任制落實到位，工作就抓得好，就能抓出成效。落實責任，要強化三方面的工作：一要強化落實行政首長負責制。各鄉鎮政府、各相關部門的主要負責人是本轄區、本部門、本單位安全生產的第一責任人，負有重要的領導責任。前一段，中央對幾起重大事故進行問責，再次給我們敲響警鐘。安全生產無小事，安全生產責任重於泰山。主要負責人對安全生產要親自抓，負總責;分管領導要花更多時間和精力具體抓落實，切實解決安全生產中遇到的實際問題，確保安全生產各項工作逐級落實到基層。二要強化安全生產“一崗雙責”責任制。長期以來一直有一種錯誤的認識，認為安全生產就是主要領導和分管安全生產負責人的事，其他領導都事不關己、高高掛起。現在明確，安全生產不光是分管負責人的事情，黨委、政府的全體負責同志都要責任。“安全隨着業務走、責任隨着業務走”這一原則必須堅持和保持。“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，“人人有責、人人負責、羣防羣治”的工作格局堅決不能丟。三要強化落實行政職能部門的監管責任和企業的主體責任。今年省政府出台30和31號文對各級政府、部門以及生產經營單今位的責任做出了明確規定，按照省政府的要求我們已將兩個文件轉發到了各單位、各部門、各鄉鎮，並在4月16日和8月18日全區安全生產工作會議上進行了傳達學習。一方面，請各鄉鎮、各部門按照各自職能分工，堅持“誰主管，誰負責”的原則，各司其職，各盡其責，敢於監督，善於監督，確保各項安全監管工作到位。另一方面，充分認識落實企業的安全生產主體責任是建立安全生產長效機制的關鍵所在、根本所在。企業是安全生產的責任主體，是各項安全生產工作措施的最終落腳點，也是做好安全生產工作的難點和關鍵點。我們要緊緊盯住企業這個責任主體，堅持企業自律與外部監管並重，充分運用法律、經濟、行政等手段，促使企業從最基礎的工作做起、從最基層的單位抓起。要督促企業建立健全安全生產的各項規章制度，督促企業加大安全投入，強化安全設施建設。要把安全生產的各項措施納入企業生產經營全過程，把安全生產的責任落實到每個崗位、每個生產者和每個生產環節。
㈡強化防範措施。根據我區實際，煤礦、交通、非煤礦山、消防、建築、危險化學品和煙花爆竹是我們安全生產工作的重點。其中煤礦、交通是多年來造成傷亡人數最多的兩大行業領域，是安全工作的重中之重。我們要在認真落實“安全生產年”“隱患排查年”各項措施的基礎上，緊密結合“三項行動”的開展，各司其職，各負其責，嚴防死守，切實加強監管，堅決防範生產安全事故的發生。
煤礦安全方面：要以深化煤礦瓦斯綜合治理工作為重點，以“一通三防”為抓手，抓好煤礦安全生產工作。9月3日至4日，全國煤礦瓦斯防治工作會議上，中共中央政治局委員、國務院副總理張德江作了題為《繼續深化瓦斯綜合治理全面加強煤礦安全工作》的重要講話。對切實加強大煤礦瓦斯抽採利用工作力度和全面加強煤礦安全生產工作提出了具體要求。在加大煤礦瓦斯抽採利用工作力度方面，他強調，搞好瓦斯抽採利用，是煤礦瓦斯防治的治本之策。促進煤礦瓦斯抽採利用，關鍵是進一步貫徹落實中央的決策部署，認真落實國務院辦公廳《關於加快煤層氣(煤礦瓦斯)抽採利用若干意見》，加強領導，明確責任，進一步落實和完善鼓勵支持煤礦瓦斯抽採利用的各項政策措施。要繼續深化煤礦瓦斯綜合治理，推進瓦斯防治工作體系建設，抓緊理順體制機制，落實和完善國家瓦斯抽採利用的政策措施，確保完成“”期間瓦斯抽採利用的目標任務，努力化害為利、變廢為寶，消除煤礦瓦斯事故隱患。國家安監總局局長駱林也作了重要指示，在9月15日全省安全生產電視電話會議上孫國強副省長又對煤礦瓦斯治理提出了要求，我們要結合實際，以深化煤礦瓦斯綜合治理工作為重點，以“一通三防”為抓手，抓好煤礦安全生產工作。一是要高度重視煤礦瓦斯治理工作。青菜塘煤礦“8.13”事故，為我區地方煤礦防突工作敲響了警鐘。隨着新系統的建設和老系統開採深度的不斷延深，煤層瓦斯含量越來越大，壓力越來越大，煤與瓦斯突出的可能性也越來越大。我們的保留一套生產系統，本身先天不足，基礎較差，部分礦井在通風系統上存在缺陷，大多數礦井風門、密閉等通風構築物施工標準低、質量差，防突風門、避難硐室、“三條生命線”形同虛設，沒有形成高負壓瓦斯抽放等問題;新系統施工普遍存在“三同時”不到位，有的煤礦已揭穿可採煤層，但高負壓瓦斯抽放仍未安設到位。各鄉鎮、各有關部門和各煤礦企業一定要充分認識瓦斯防治工作重要性、艱鉅性和反覆性，切實增強責任感和緊迫感，把煤礦瓦斯防治工作放到更加突出、更加重要的位置，按照全國煤礦瓦斯防治工作會議的部署和要求，深入、紮實地抓緊、抓好，抓出成效。要着力構健“通風可靠、抽採達標、監控有效、管理到位、隱患排除、綜合利用”的煤礦瓦斯治理與綜合利用工作體系，進一步推進瓦斯治理和綜合利用取得新的、更大的成效。二是要繼續貫徹好《實施意見》等瓦斯治理文件。20xx年，省政府相繼出台了《關於加強煤礦瓦斯治理與綜合利用工作的實施意見》(黔府辦發〔20xx〕83號)、《貴州省煤礦瓦斯治理與綜合利用考核辦法的通知》(黔府辦發〔20xx〕84號)和《貴州省煤礦瓦斯治理與綜合利用規劃(20xx-20xx年)的通知》(黔府辦發〔20xx〕85號)，最近省政府又出台了《關於進一步加強煤礦瓦斯防治工作的意見》(黔府辦發〔20xx〕86號)，各有關單位要繼續在貫徹落實上狠下功夫，確保文件不折不扣地落到實處、發揮實效。三是煤炭部門要落實瓦斯治理監管主體責任，進一步督促煤礦企業按照瓦斯治理工作體系制定完善相應的實施細則，把瓦斯治理的有關政策法規、技術規範、規定以及預防瓦斯事故的各項措施落實到安全生產各環節。要有針對性的以高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、整合技改礦井為重點，組織實施重點監管檢查、專項督查，對存在問題的，嚴肅查處，絕不姑息。四是監管部門要以“一通三防”為抓手，以防治煤與瓦斯突出、水患防治、頂板管理等為重點切實加強監管。同時，督促煤礦加強現場管理，嚴格堅持領導值班、帶班制度，嚴格按定員安排下井人數，並進一步落實隱患排查治理報告制度，大力排查治理隱患，最大限度地預防煤礦事故發生。五豎土資源、監察、工商、環保、電力等部門要加強與安監部門和煤炭行業管理部門的配合協作，發揮聯合執法機制的作用，加強監督檢查，嚴肅查處、嚴厲打擊非法違法生產行為。國土部門要與各鄉鎮加強協作，採取斷然措施，切實加強對非法採煤窩點巡查打擊，發現一處堅決炸封一處，並依法沒收其非法所得，嚴厲查處直接責任者和有關人員，構成犯罪的要移送司法機關追究刑事責任。
道路交通安全方面：交警、交通運管、農機、鄉鎮等部門要齊抓共管，要繼續落實好“五整頓”“三加強”的各項措施，嚴格執行“三關、一監督”制度，抓好各項防範措施的落實。要針對國慶長假特點，實行更加嚴格的道路交通安全責任制，深入排查安全隱患;實行更加嚴格的道路旅客運輸企業市場準入制度，全面落實安全管理責任;實行更加嚴格的營運駕駛員管理制度，嚴厲打擊違法行為;實行更加嚴格的道路安全責任追究制度，嚴防事故發生。交警部門要加大交通安全監管和執法力度，紮實開展酒後駕駛違法行為專項整治行動，及時糾正和嚴肅查處無證駕駛、疲勞駕駛、違規載客和超速、超載、超限等各種交通違法行為;要會同建設、交通等部門對危險路段、危險橋樑進行集中整治，對險情實施全天候監控。交通部門要深入開展非法運營、非法改裝道路運輸車輛專項整治，依法取締各類非法運營車輛;根據節日期間人、車流量，合理安排車次，確保旅客出行安全。海事部門要加大水上交通安全監督力度，嚴格執行渡口安全管理規定，嚴禁自用船舶非法載客。交通、等部門要加強對客運站場的安全管理，及時消除各種隱患;加強對乘客攜帶物品的安全檢查，嚴防攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品乘車。農機部門要聯合、交通等部門開展執法檢查，加大對無牌行駛、無證駕駛、超速超載、載人載客等違法行為的查處力度，要把變型拖拉機及駕駛人的違法違章行為作為檢查的重點，依法嚴厲打擊駕駛改裝、拼裝拖拉機、偽造、變造或者使用偽造、變造拖拉機登記證書、號牌、行駛證、駕駛證等違法行為。各鄉鎮政府要突出抓好農村道路安全監管，加大對農村道路交通違法行為整治力度，完善農村道路安全設施，嚴格禁止非營運車輛在鄉村道路上從事客運業務，全力壓降農村道路交通事故的發生。各類運輸企業要加強對司乘人員的安全教育，嚴防不具備從業資格的人員違法駕駛，嚴防各類違章駕駛行為;要對營運車輛的技術性能和安全狀況進行全面檢查，嚴防帶“病”運營，確保安全可靠。
非煤礦山安全方面：我區非煤礦山均屬露天開採，總體管理水平、行業規模、效益十分低下。各鄉鎮、各部門要加大現場監管力度，一方面嚴查工人不戴安全帽，高空作業不繫安全繩，上下交叉作業等違章行為。另一方面要嚴查管理，凡無安全員及安全員未經培訓持證上崗或安全員脱崗的、浮石危石懸石存在未認真進行清理的企業一律重處。隨着機械化水平的提高，要認真排查機械安全隱患，防止機械傷人事故。
危險化學品及煙花爆竹安全方面：安監、交通、經貿、環保、建設、消防、質監、工商等部門按照相關法律規定，切實履行各自監管職責，加大對危險化學品生產、經營、使用、儲存、運輸單位的安全監管力度。安監部門要牽頭組織迎國慶危險化學品隱患專項排查，督促危險化學品生產經營單位開展隱患再排查工作，消除各類事故隱患，並制定專門的安全保障措施，完善各種監控措施和手段，實行24小時專人值守制度。經貿部門牽頭組織開展成品油經營安全專項檢查，嚴格控制成品油零售和罐裝銷售。交通部門牽頭組織危險化學品運輸安全專項檢查。部門要加強對劇毒化學品、易製毒化學品購買、運輸、使用環節和危險化學品道路運輸的安全監管，嚴防發生翻車、泄漏、丟失等事故。建設部門要加強對天然氣、液化氣生產經營單位(含汽車加氣站)的安全監管，嚴格建設項目安全設施“三同時”管理，依法查處各類非法從業行為。各鄉鎮政府要組織開展“打非”專項行動，以打擊“四私”(私產、私銷、私儲和私運)為重點，嚴厲打擊非法生產經營煙花爆竹行為;進一步強化村(居)委會的煙花爆竹非法生產經營排查、報告責任，嚴格執行非法生產經營“零報告”制度。同時，安監部門要加強對煙花爆竹批發零售企業的安全監管，督促批發企業切實加強倉儲設施的安全保衞工作，防止煙花爆竹倉儲設施被破壞或煙花爆竹等涉爆物品被盜，督促零售網點限量存放。部門要嚴格落實安全監管、安全防範措施，確保煙花爆竹焰火燃放活動安全。
消防安全方面：消防部門要以人員密集場所、易燃易爆場所、高層建築、地下建築、文物建築為重點，堅決做到“六個必查”，即必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查;必查疏散通道、安全出口是否暢通;必查建築消防設施是否正常運行;必查建築內部裝修裝飾是否符合消防安全要求;必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓;必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。要加大執法力度，嚴格執行“六個一律”(即：對公眾聚集場所違法裝修的，一律依法責令停止施工;對公眾聚集場所未經消防驗收合格、開業前消防安全檢查，擅自投入使用的，一律依法責令立即關閉;對公眾聚集場所疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，經檢查發現不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改;對採用聚氨酯類泡沫塑料以及其它燃燒後產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的，一律責令停業整改;對人員密集場所一律不得使用任何煙花和爆竹。)，嚴肅查處各類消防違法行為，對前期遺留和新排查出的火災隱患，尤其是政府掛牌督辦的重大隱患，要組織開展集中整治行動，確保9月底前全部整改。部門要針對大型公眾聚集活動，妥善制定安保措施，合理疏導羣眾，嚴防擁堵、踩踏等羣死羣傷事故的發生。經貿、部門要加強對節日期間商業促銷活動的安全管理，嚴格審批程序，進行風險評估，落實“誰主辦、誰負責安全”、“誰審批、誰負責安全”的責任制，制定嚴格的安全保障措施和切實有效的應急預案，嚴密防範擁擠踩踏、火災、坍塌等羣死羣傷事故。各鄉鎮政府要對轄區內商場、醫院、影劇院、飯店(賓館)、碼頭、酒吧、學校、旅遊景點、網吧、城市廣場等公眾聚集和商貿服務場所進行拉網式檢查，督促生產經營單位落實安全責任和管理制度，整改各類事故隱患。
民用物品安全方面：部門要深化民爆安全專項整治，加強對民爆物品購買、使用、運輸、儲存等環節的安全監管，嚴厲打擊私炒、私藏炸藥非法窩點和非法偷運、交易、使用民爆物品等違法犯罪活動;聯合安監部門深入排查整改礦山及相關行業的火工品運輸、使用、儲存等環節的安全隱患，對已關閉礦山的火工品及時清理收繳，嚴防流失。民爆行業主管部門要組織開展民爆物品生產銷售企業安全大檢查，嚴厲查處生產企業“超員、超量、超產、超時”行為。突出農村基礎設施建設中民爆物品管理這個重點，切實做好修橋、修路、水利工程建設中民爆物品的審批程序，抓好儲存、使用環節的安全管理工作，嚴肅查處違規審批、轉移用途等違法行為。
建築施工安全方面：建設、安監等部門要重點加強對建築施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械，以及安全生產責任制落實情況的監督檢查，對現場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴重的施工工地要責令停工整頓，經驗收合格後方可復工。要督促建築施工企業切實加強對施工人員的安全教育培訓，嚴格執行特種作業人員持證上崗規定，嚴格落實各項安全防範措施。
學校安全方面：教育、工商、衞生、交警、消防等部門密切配合，各司其職，切實加強學校安全整治。一是要及時開展一次安全知識進校園活動，廣泛宣傳消防，交通等安全知識，同時要結合實際修訂、完善應急救援預案，並積極組織演練，進一步提高廣大師生安全意識和自保能力。二是要對全區中國小危房校舍進行全面隱患排查，一般隱患要及時消除，對重大或一時難以消除的隱患要設立警示標誌，實行掛牌督辦，限期排除。三是要對學生食堂進行全面清理，嚴格食品來源，對達不到衞生條件，沒有工商營業執照和衞生許可證的要堅決取締，確保學生飲食安全，嚴防中毒事故發生。
水利安全方面：關於水利安全工作，省政府《貴州省大中型水庫庫區水域安全生產管理辦法》對各有關單位職責進行了具體明確，在9月16日全省安全生產電視電話會議上，李尚寬書記對貫徹落實《貴州省大中型水庫庫區水域安全生產管理辦法》提出了意見和要求，有關單位和部門要認真組織學習，認真履行職責，落實防範措施，強化聯合執法，切實加強監管，嚴防事故發生。
食藥安全方面：衞生、藥監、工商、質監、農業、經貿等部門要積極配合，全面貫徹《食品衞生法》等法律法規，加大對食品生產、流通、經營企業監管力度，嚴厲打擊非法生產經營行為，堅決取締不具備衞生條件的生產經營單位;嚴防假冒偽劣、有毒有害食品進入市場，嚴防屠宰、銷售、病死畜禽危害人體健康;進一步加強對賓館、餐廳、學校、幼兒園、託兒所等飲食和各類食品經營攤點的監督管理力度，嚴防中毒事故的發生。
森林防火方面：林業局要加強森林防火監督管理工作，制定防範森林火災的措施和對策，進一步加強與各鄉鎮的協作，重點檢查管護責任和林區防火措施落實，加強火災隱患的全面普查，堅決消除火災隱患。要進一步完善防火救火應急救援預案，成立應急救援組織，配足配齊救援物資及人員，做好演練工作，夯實責任，嚴防森林火災事故的發生。
旅遊安全方面：旅遊、質監、園林等有關部門要切實加強各類遊樂設施的安全檢查和監督管理，督促有關單位加強對設備、設施的維護與管理，及時消除事故隱患，落實安全防範措施。對達不到安全要求，存在嚴重事故隱患的旅遊景點及接待場所，要立即停業，限期整改，並設立必要的警示標誌;對逾期未改或經整改後仍達不到安全條件的，堅決不準營業。各類旅遊接待單位要認真核定接待遊客容量，切實保障旅遊秩序穩定。國慶期間，嚴禁組織中國小生集體乘車(船)外出旅行，禁止任何單位組織職工公車集體外出旅遊;要切實控制好高峯時段遊人總量，嚴防擁堵、踩踏等突發事故的發生。
特種設備安全方面：質監部門要切實加強對轄區內鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型遊樂設施和場(廠)內專用機動車輛以及各類氣瓶充裝單位的安全監管。大力查處特種設備生產、使用、檢驗的違法行為;切實加強危險化學品及其包裝物、容器和煙花爆竹的質量監督檢查。
除以上行業和領域外，各鄉鎮、各部門要根據本鄉鎮，本部門工作特點，堅決防控其他行業和領域安全事故，要全面加強對冶金、有色、建材、輕工、電力，以及與人民羣眾生活密切相關的供水、供電、供氣等行業和領域的監督檢查，切實加強對設備、設施的檢修與維護，及時發現和消除事故隱患。並針對各行業薄弱環節，落實責任，強化措施，嚴肅查處各類違法違規行為，嚴厲打擊非法違法行為，切實做好安全生產專項整治，確保國慶期間和第四季度安全生產形勢穩定。
㈢強化隱患整改，及時徹底地消除事故隱患。一是針對前段時間安全生產隱患排查治理工作存在的薄弱環節和問題，把推進隱患治理和深入開展作為防範安全事故的首要任務。二是要圍繞“企業自查達到100%”的要求，督促指導企業開展隱患排查治理，徹底排查隱患，不留死角。特別是對前一段自查自改不認真、不紮實，明明存在重大隱患和問題卻熟視無睹、輕易放過，甚至邊排查治理邊發生事故的，要作為重點予以督查。三是要採取有力措施，進一步提高隱患整改率，特別是對已排查出的重大隱患，要協調各方關係，千方百計確保整改徹底。
㈣強化執法監察，嚴厲打擊各類安全生產違法違規行為。進入第四季度，各行業存在趕任務、搶工期現象和秋、冬季節特點，各鄉鎮、各部門、各重點行業要結合本行業特點，一是深入開展執法監察，嚴打“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)、反“三違”(違章指揮、違章作業和違反勞動紀律)、防“三超”(工礦企業超能力、超強度、超定員生產，運輸企業超載、超限、超負荷運載)，剷除滋生事故的安全隱患，有效防範遏制重特大事故的發生。二是要加強協調，強化部門聯動，互相支持配合，特別是在打擊取締“三非”活動上要保持高壓態勢，建立聯合執法機制，發現一處取締一處，嚴防蔓延擴散。對打擊不力，致使“三非”活動嚴重的，要依法追究相關政府和部門有關人員的責任。三是要嚴肅安全生產法紀，對所轄區域和行業發生的生產安全事故要按照相應的權限認真組織調查處理，對相關責任人的處理決定要落實到位。
三、迅速部署，立即開展節日期間安全大檢查
近期以來，國務院和省、市政府安委會相繼下發通知，對開展安全生產檢查督查工作提出了明確要求。特區政府、特區安委會也對檢查督查作出了安排，各鄉鎮、各部門要採取有效措施，確保各項要求落實到位。一是要明確檢查範圍，突出檢查重點。要在全面檢查的基礎上，重點加強對煤礦、非煤礦山、民用物品、危險化學品、煙花爆竹、冶金有色、建築施工、人員密集場所、道路交通、水上交通、旅遊、水利、電力、特種設備、農業機械、漁業船舶等行業和領域的安全檢查。對規定的檢查範圍必須做到全覆蓋。特區政府將以鄉鎮、重點企業為單位，進行專項督查。各負有安全監管責任的部門要切實履行監管責任，牽頭組織好重點行業和領域的安全生產大檢查。二是細化檢查內容，突出工作實效。鄉鎮、部門要根據本鄉鎮、本行業特點，認真貫徹落實本次會議的決策部署，健全完善安全生產責任制。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改，對檢查發現的隱患和問題，國慶節前能整改的要立即採取有效措施予以整改;暫時不能整改的，要立即制定落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實;對隱患嚴重不能保證安全的生產經營單位，要責令立即停產停業整改。三是精心組織。各鄉鎮、各部門要充分認識這次安全生產大檢查對做好國慶60週年安全保障工作的重大意義，把大檢查作為當前十分緊迫的政治任務，部署好、組織好。要根據這次會議精神和要求，結合實際，制定具體檢查方案，一個行業一個行業、一個環節一個環節地作出安排;主要負責人要親自研究部署，分管負責人要具體組織實施，立即把開展大檢查工作的部署和要求落實到基層和企業。四豎慶期間和第四季度安全檢查，各鄉鎮和各安全管理部門每週一要將上週安全生產檢查情況書面材料和檢查印證材料報特區安委辦，第一次不報的鄉鎮或部門進行全區通報，並限2日內補報，2日內不報的，第三日提請特區黨委、政府主要領導對鄉鎮或單位主要領導進行誡免談話。
四、落實責任，切實加強節日期間應急值守工作
各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視，加強領導，嚴格責任，強化措施，狠抓落實，切實做好國慶期間的安全生產各項工作。各職能部門要做到分兵把口，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位;各生產經營單位要加強節日期間的安全生產工作，主要負責人要親自部署，把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。要立足超前防範，加強對設備設施的檢查和維修，對本單位的重大危險源，要安排專人24小時嚴密監控，嚴防節日期間發生生產安全事故，確保節日期間的安全穩定。對於思想不重視、制度不健全、責任不落實、工作不到位，疏於預防、疏於管理、疏於監督等安全生產工作不作為行為和失職瀆職行為，嚴格按照監察部、安監總局《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》嚴格問責。對導致發生事故的，依照有關法律、法規的規定，嚴肅查處。
國慶期間重點安全管理部門不放假，節後根據工作特點自行調休。各鄉鎮、各部門、各單位要建立節日期間信息溝通和事故響應聯動機制。一要制定和完善國慶期間生產安全事故應急救援預案，落實應急救援組織機構、隊伍、裝備、物資等應急資源，建立生產安全事故的預測、預警、報告和處置工作機制，有針對性地組織開展應急演練。二要加強國慶期間值班工作，嚴格執行24小時領導帶班值班制度，並將值班情況送特區政府辦和安委辦。切實做到一旦發生事故或遇到緊急情況，領導幹部和有關人員要按規定及時趕赴現場組織搶險和處置，妥善處理事故善後工作，確保社會穩定。三要建立安全生產信息專報制度。對國慶期間發生的各類事故要及時、如實按程序向有關部門上報。
同志們：安全生產重在防範。兩千多年前戰國時期著名的思想家荀子就説過：“先其未然謂之防，發而止之謂之救，行而責之謂之戒，防為上，救次之，戒為下。”這段古訓譯成白話，就是在事故沒有發生之前未雨綢繆是為預防，事故隱患或徵兆剛出現就及時採取措施加以制止，防止事態擴大是為補救，事故發生後再行責罰教育是為懲戒，預防為上策，補救次之，懲戒為下策。此話非常科學、非常辯證，用在安全管理、用在強化宣傳教育、提高全民整體安全素養上最為恰當。根據各類事故原因分析，絕大多數安全生產事故是人為因素造成的，如操作者或管理者違章操作、違章指揮、違反制度，也就是説，安全生產事故是可防可控的，關鍵在於思想是否有安全生產這根弦，是否思想上真正重視並落實在實際行動中。今後一個時期是實現安全生產目標任務的關鍵時期。我們一定要充分認識安全生產工作的重要性,以更高的要求,更大的決心,更有力的措施,全力做好各項安全生產工作,嚴防各類事故發生,確保實現全區安全生產形勢的進一步穩定好轉。
工作會議發言稿 篇14
同志們：
省農業資源開發局和省財政廳聯合召開這次全省農業綜合開發工作會議，主要任務是進一步貫徹落實國家農業綜合開發聯席會議第一次會議精神，回顧總結近年來我省農業綜合開發工作情況，肯定成績，表彰先進，研究分析農業綜合開發面臨的新形勢、新任務，全面部署當前和今後一個時期的農業綜合開發工作。藉此機會，我謹代表省人民政府，向將受表彰的先進單位和先進工作者表示熱烈的祝賀!向長期奮戰在農業綜合開發戰線上的同志們表示親切的慰問!對國家農發辦長期以來對我省的關心和支持表示衷心的感謝!馬上，國家農發辦劉世江副主任、連珍副書記還要作重要講話，各地要認真貫徹落實。下午，吳洪彪
同志和黃曉平同志將對今年的農業綜合開發工作作具體部署。下面，我先講幾點意見。
一、統一思想，認清形勢，充分認識做好新時期農業綜合開發工作的重要意義
農業綜合開發是黨中央和加強農業的一項重大決策，是國家支持和保護農業的重要舉措，是進一步發展農村生產力、提高農業和糧食綜合生產能力的有效途徑。自1988年實施以來，歷經20xx年的發展，農業綜合開發工作為我省農產品實現總量平衡、豐年有餘的歷史性轉變作出了重要貢獻，為增加農民收入發揮了重要作用，加快推進了農業基礎設施建設，有力促進了農業和農村經濟結構的戰略性調整。特別是”十五”以來，我省農業綜合開發堅持”兩個着力、兩個提高”的指導方針，以促進農業增效、農民增收為目標，狠抓農業基礎設施建設，積極扶持優勢農產品生產，着力推進農業產業化經營，取得了明顯成效。一是農業綜合生產能力得到了新的提高。20xx年至x年，全省累計改造中低產田540.1萬畝，植樹造林26.4萬畝，改造沿海已圍灘塗51.9萬畝，建成了一批標準化的優質農產品基地，項目區農業基礎設施得到明顯改善，綜合生產能力得到顯著提高，新增糧食綜合生產能力5.7億公斤。二是農業產業化經營邁出了新的步伐。三年來，農業綜合開發投資產業化經營項目7.7億元，扶持了85個農產品加工項目，建設了180多萬畝優勢農產品基地，培育了一批優質品牌農產品，成為推進農業產業化經營的主力軍。三是農業科技水平再上新的台階。項目區引進糧食、瓜果、蔬菜、苗木新品種620多個，示範推廣實用技術360多項。重點建設了6個國家級、24個省級農業綜合開發專項科技示範項目，發揮了良好的輻射示範作用，成為展示我省現代農業的重要窗口。四是機制創新取得了新的進展。適應市場經濟發展的要求，我省全面實施了農業綜合開發競爭立項、土建工程招投標和物資設備的政府採購制度，建立和完善了項目庫制度，全面推行了縣級財政報賬制。另外，在實行項目公示制、吸引”三資”、改革產權制度、扶持農民合作經濟組織等方面，也進行了積極的探索，並取得了明顯成效。
當前，農業和農村經濟正面臨着良好的發展機遇。黨中央、將”三農”工作擺上了極其重要的位置、省政府出台了一系列扶持糧食生產、促進農民增收的政策措施，充分調動了農民種糧積極性。農業綜合開發作為財政支農的一個重要手段，作為農業和農村經濟工作的重要內容，對於確保糧食安全、促進農業和農村經濟發展，全面建設農村小康社會、推進農業現代化進程具有十分重要的意義。
第一，農業綜合開發是政府支持和保護農業發展的重要載體。農業綜合開發是財政增加農業投入的戰略性措施，是我省目前直接扶持農業的最大投資和農民直接受益的最大項目，是符合國家公共財政和wto規則要求支持和保護農業的一項重要措施。農業綜合開發通過農業、林業、水利、科技等綜合措施，有利於加強農業基礎設施建設，改善農業基本生產條件，增強農業抵禦自然災害的能力，鞏固和提高我省農業特別是糧食的綜合生產能力。
第二，農業綜合開發是大力推進農業產業化經營的重要力量。農業產業化經營是當前農業發展的方向。農業綜合開發重視優勢農產品基地建設，圍繞市場建龍頭，圍繞龍頭建基地，依託基地組織農户發展生產，為農業產業化發展奠定了良好的基矗同時，農業綜合開發通過國家財政、銀行貸款、企業、農村集體和農民羣眾自籌等方式，多渠道籌集資金，形成了良好的投資運行機制，為農業產業化經營的發展提供了可靠的資金保障。
第三，農業綜合開發是促進農民增收的重大舉措。農業綜合開發通過改善農業基本生產條件，建設農產品營銷市場，發展農村專業合作經濟組織，扶持農業產業化龍頭企業，提高農業科技水平等多種途徑，提高了農業收益，增加了農民收入，讓農民真正得到了實惠。從近年來的情況看，農業開發項目區農民年人均純收入一般比非項目區高出300元以上，高的多達500-600元。
第四，農業綜合開發是實現農業可持續發展的重要途徑。農業綜合開發的過程也是一個改善農業生態環境的過程。農業綜合開發堅持山水田林路綜合治理，建立協調一致的農田新格局;
堅持建設規範的灌排體系，保證水資源的合理利用;堅持在項目區綠化造林，營造適宜農作物生長的環境。同時，農業綜合開發對我省丘陵山區、沿海灘塗等後備資源進行合理有序地開發利用，推動了我省農業的可持續發展。
近年來，我省農業綜合開發工作取了很大的成績，但是面對新的形勢和要求，我們也清醒地看到，當前農業綜合開發仍然存在一些問題和不足：開發的機制和體制與市場經濟發展存在不相適應的地方;開發的面鋪得過大，有些地方項目和資金安排重點還不夠突出，效益不高;推進產業化經營的思路還不夠開闊;農業綜合開發的激勵機制還不夠完善;少數地方項目和資金管理薄弱，存在違規違紀問題等等。因此，各地要進一步統一思想，強化認識，切實增強做好農業綜合開發工作的責任感和使命感，加大工作力度，抓住發展機遇，堅持改革、創新和發展，促進全省農業綜合開發工作再上新的台階。
二、更新觀念，理清思路籲明確新階段農業綜合開發的發展方向
當前，我省農業和農村經濟進入了一個新的發展階段，農產品的供求關係、農民收入增長的主要來源，以及農村勞動力的就業格局發生了根本性的改變。農業綜合開發作為政府支持和促進農業和農村經濟發展的一項戰略性舉措，必須把大力推進農業產業化經營，作為提高農業綜合競爭力，促進農民增收的重要措施。這是增強我省農業綜合競爭力的關鍵之舉，建設現代農業的必由之路，增加農民收入的富民之道。
當前和今後一個時期，我省農業綜合開發工作的總體要求是：以”三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的目標，認真貫徹落實科學的發展觀，以農業產業化經營為主線，着力加強農業基礎設施和生態建設，提高農業和糧食綜合生產能力;着
力推進農業和農村經濟結構的戰略性調整，提高農業綜合效益，增加農民收入。進一步改革完善投資機制和運行機制，切實加強項目和資金管理，努力開創農業綜合開發的新局面。在推進農業綜合開發過程中，必須注意把握好以下幾條基本原則：
一是規模開發的原則。農業產業化經營的重要特點之一是實行規模化經營。農業綜合開發要按照農業產業化經營的要求，集中連片開發，形成具有規模優勢的主導產業。所有位於優勢農產品區域規劃內的農業綜合開發縣，都要按照優勢農產品產業化發展規劃的要求，圍繞1-2個優勢產業，統籌安排各類農業綜合開發項目，減少項目個數，擴大項目規模，實行集中扶持、連續扶持，發揮規模效益。要加強優勢農產品產業化綜合示範區建設，力爭在2-3年內取得明顯成效。
二是差別發展的原則。要注重發揮各地的資源優勢和比較優勢，大力發展具有區域特色的優勢農產品，重點培育富有競爭力的區域經濟增長點，使資源優勢變為具有競爭力的經濟優勢，走出一條立足區域優勢和主導產業帶動現代農業發展的新路子。當前和今後一段時期，農業綜合開發要按照《江蘇省優勢農產品產業化發展規劃(-～)》，重點扶持優質水稻、特色蔬菜等16個優勢農產品產業化發展。
三是產業取向的原則。農業綜合開發必須實現從分散的項目建設目標向產業建設目標的根本轉變。要克服以往項目缺乏連續性，後續工作跟不上，開發效率得不到充分發揮的弊端，圍繞優勢農產品產業，統籌項目安排，將土地治理和農業產業化經營項目有機結合起來，把改善農業生產條件，推進產業結構調整，提高農業科技含量，加強和改善生態環境，融入到優勢產業建設之中，形成一批有規模、有特色、有市嘗有效益的優勢農產品產業羣。
四是突出重點的原則。在區域佈局上，農業綜合開發要突出農業主產區特別是糧食主產區。農業綜合開發推進農業產業化經營，必須以基地為載體，以企業為龍頭，以科技為支撐，大力建設專業化飛標準化、優質化農業生產基地和農產品出口基地，完善配套建設基礎設施，為農業產業化經營提供基礎條件。中低產田改造不能單純地就改造而改造，要講究投資效益，圍繞優勢農產品基地佈局建設改造。要大力培育發展龍頭企業，重點扶持出口創匯型、成長型和部分骨幹龍頭企業，尤其要積極扶持主營產品優勢明顯、出口創匯潛力大的外向型龍頭企業，增強企業的帶動功能和市場競爭能力;要加強科技創新，堅持高產、優質、高效、安全、生態的原則，積極推廣實用新品種、新技術，提高農產品的安全性、資源綜合利用率和農產品的附加值，加快農業科技成果轉化。農業綜合開發科技示範項目要突出農產品產業鏈開發，提高產業的科技競爭力。加大項目區農民科技創新力度，提高農民羣眾的科技素質，為推進產業化快速發展、促進產業優化升級提供動力。
五是促進農民增收的原則。農業綜合開發工作必須以增加農民收入為前提，以農民是否滿意為標準。要積極引導龍頭企業，通過訂單農業、保護價收購、股份合作和二次分配等多種方式，與農民結成利益共同體，形成”風險共擔，利益均沾”的利益分配機制，千方百計增加農民收入。如果企業只是一味地追求自身的利益，而不能帶動農民增收，這樣的企業即使發展前景再好也不能扶持。
三、深化改革，加強管理，全面提升農業綜合開發工作水平
經過多年不斷的實踐和探索，我省農業綜合開發從資金的籌集管理，到項目的確定、建設和管護，都形成了一套較為完整、規範的制度，較好地保證了農業綜合開發資金的規範運作和項目建設的質量和效益。下一階段，我們必須主動適應社會主義市場經濟、公共財政管理體制和農村改革要求，積極探索農業綜合開發的新思路、新機制、新方法，完善投資政策，加強科學管理，創新運行機制，全面提高我省農業綜合開發工作水平。
(一)加快推進農業綜合開發機制創新。要進一步適應社會主義市場經濟發展的要求，加大機制創新力度，將政府主導與市場機制有機結合起來。一是全面推行項目公示制、工程招投標制和工程監理制。對農業綜合開發項目實行公開選項，增加選項透明度，主動接受農民羣眾和社會各界的監督。產業化經營項目由省級負責在全省範圍內公開選項，土地治理項目要在縣級及項目區公示。通過公開、公平、公正的招投標，擇優選擇農業綜合開發項目。工程建設單位也要通過招投標來擇優確定。推行物資設備政府採購制，提高投資效益，保護國家和農民利益。要積極開展項目工程監理制，聘請有資質的單位、有相應資質或能力的技術人員擔任監理，保證工程質量。二是積極推行項目法人制。對於公益性項目來説，實施主體不明確，實施項目的貴、權、利錯位，容易導致項目建設成本增加，影響財政資金投資效益。因此，公益性和經營性的農業綜合開發項目都必須逐步明確項目實施主體和責任，由實施主體對項目建設的質量和進度，項目投資的管理和安全負責，嚴格實行責任追究制度，確保投資效益。三是加快推行農業綜合開發產權制度改革。要切實克服重建輕管的思想，增強管護意識，對已建成的農業綜合開發項目，要及時明晰產權歸屬，落實管護主體，建立必要的運行管理制度，保證項目正常運轉和國有資產保值增值。四是完善以農民為主體的農業綜合開發機制。土地治理項目的確立，要以”農民要辦”為前提，充分尊重農民的意願，採用民-主的方法，多與農民商量，努力把一家一户農民想辦但辦不了、辦不好的事情，辦實辦好，讓農民得到看得見、摸得着的利益。產業化經營項目的確立，要以帶動農民增收為前提，讓更多的農民從中受益。農業綜合開發項目建設，要更多地吸收農民工參與，增加農民的就業機會。五是積極穩妥地推進經營性開發的試點工作。這是農業綜合開發新的工作內容，要積極爭取更多的優惠政策，認真制定周密的試點方案，積極穩妥地開展試點工作。
(二)全面提高農業綜合開發的管理水平。農業綜合開發面臨的新形勢、新任務，對管理工作提出了新的更高的要求，這就要求我們不斷樹立先進的管理理念，採取科學的管理方式，運用
有效的管理手段，確保農業綜合開發項目高效、安全運行。一是加強項目前期工作，切實提高選項的科學性。總體上看，農業綜合開發項目實施效果較好，但也有一些項目效益較低，甚至由於市場波動等因素，導致項目難以實施。項目前期評估論證不充分、選項不準是一個重要原因。要切實加強項目評估論證工作，建立嚴格的項目評審責任制，提高項目評估論證的水平和質量。二是加強農業綜合開發資金管理，提高資金使用效益。實行項目和資金管理有機結合，以資金投入確定項目規模，按項目管理資金。全面推行財政無償資金縣級報帳制，實行專人管理、專帳核算、專款專用的”三專”管理。實行項目法人制管理的項目，要改革項目資金撥付方式。要加強財政有償投入資金的使用管理，強化債務管理，按照”誰受益、誰還款”的原則落實還款責任，確保及時足額償還，形成放得出、用得好、收得回的良性循環機制，防止形成債務風險。三是加強財務檢查和審計監督，嚴禁擠佔挪用農業綜合開發資金。農業綜合開發項目驗收前，必須由有資質的部門進行項目審計。凡發現違反農業綜合開發政策規定，將農業綜合開發資金挪作他用等現象的，除按照有關規定進行嚴肅處理外，酌情扣減當地今後年度的農業綜合開發資金。要把對龍頭企業的積極扶持與嚴格監管結合起來，加強項目立項評審工作和項目執行過程中的監管工作，防止企業多頭申報項目，嚴防資不抵債、經營業績不良和不能有效帶動農民增收的企業，套取國家財政資金，確保農業綜合開發資金的安全運行和有效使用。四是完善農業綜合開發激勵機制。按照公正、公平、公開和獎優罰劣的原則，進一步完善財政資金分配的綜合因素法。對因項目和資金管理中存在違紀違規問題，造成工作損失或惡劣影響的項目縣，要視情節暫停或取消其項目縣資格;加強目標考核，實行項目縣”末位警告、暫停”的辦法，對項目縣實行動態管理。加強對各地農業綜合開發工作績效考核，將財政資金的投入與工作績效考核掛鈎，向先進地區傾斜。
(三)多渠道增加農業綜合開發的投入。要按照”國家引導、配套投入、民辦公助、滾動開發”的原則，引導整合各方力量，積極探索多種渠道的投入機制和形式多樣的開發方式，加大農業綜合開發投入力度。要通過貼息、補助和直接投資、參股經營等手段，充分發揮農業綜合開發財政資金”四兩撥千斤”的效果，逐步形成多渠道、多途徑的農業綜合開發投入格局。一是加大農業綜合開發財政資金配套投入力度。根據全省區域經濟發展水平的不同，繼續實行差別配套政策。蘇北地區以省級配套為主，市、縣(市)配套為輔;蘇中地區的財政轉移支付縣及黃茅老區參照蘇北地區的配套政策;蘇南地區以市、縣(市)配套為主，省級配套為輔。市縣財政必須確保配套資金足額到位，各市根據財力情況確定市縣配套比例，但不得轉由鄉鎮財政負擔。要逐步推行”財政資金倒配製”，根據市縣財政資金的配套能力確定省以上財政資金投資規模。二是引導、鼓勵、支持農村集體經濟組織和農民增加投入，完善農業綜合開發農民籌資投勞政策。農民羣眾是農業綜合開發的直接受益者，要調動農民羣眾在農業綜合開發中投工投勞的積極性。土地治理項目的農村集體、農民羣眾自籌資金和投工投勞，要嚴格按照”農民自願、量力而行、民-主決策、數量控制”和”誰受益、誰負擔”的原則進行籌集，並納入村內”一事一議”範疇，實行專項管理，不準搞強迫命令。農民自籌中應以投勞折資為主，以物折資或籌資應符合國家和省的有關政策規定。二是積極發揮財政資金的引導作用，吸引”三資”參與農業綜合開發。積極引導、鼓勵各類社會資金投入農業綜合開發，拓寬農業綜合開發的投資渠道，做大農業綜合開發的投資規模，放大財政資金的乘數效應。要通過規劃指導、政策引導、環境營造，為招商引資營造良好的軟環境，調動各類主體投資農業開發的積極性。四是繼續實施省級專項農業綜合開發項目。針對部分特殊的資源狀況，繼續實施高沙土、丘陵山區、採煤塌陷地和灘塗開發。財政投入的重點，要進一步向公共服務傾斜，把更多的資源用在發展社會事業、建設公共設施上。依據公益性和經營性職能必須分開的原則，從今年開始，省政府決定調整省級灘塗開發投資機制，參照農業綜合開發項目管理辦法，由省農業資源開發局按項目管理省級灘塗開發專項資金，省財政廳行使資金的監督管理職能。
四、加強領導轉變作風，努力開創農業綜合開發工作的新局面
新時期我省農業綜合開發工作，任務艱鉅，責任重大。各地要進一步加強領導、強化服務，轉變作風、紮實工作，努力開創農業綜合開發工作的新局面。
(一)強化組織領導。各級政府要切實加強對農業綜合開發工作的領導，把農業綜合開發擺在農業和農村工作的突出位置。各級領導要經常深入項目區調查研究，研究分析存在的突出問題，謀劃發展的新思路，落實解決問題的新對策。農業綜合開發是一項綜合性很強的工作，涉及到多個部門。各地要加大統籌協調的力度，充分調動各方面的積極性。各有關部門要樹立全局意識，加強協作，相互配合。尤其是各級開發、財政部門更要齊心協力，密切配合，提高農業綜合開發工作的凝聚力和戰鬥力。
(二)改進工作作風。農業綜合開發的主戰場在農村，服務對象主要是農民。各級農業綜合開發工作人員要從思想上端正對農民的認識，從感情上密切與農民的聯繫，真情關愛農民，真心幫助農民，真誠對待農民。要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，深入到項目區農民羣眾中，想農民之所想，急農民之所急，辦農民之所盼，講實話、辦實事、求實效，不圖虛名，不務虛功，不做表面文章，杜絕勞民傷財的”形象工程”、”政績工程”，讓項目區羣眾真正享受到農業綜合開發的成果，感受到黨和政府的温暖。
(三)加強隊伍建設。鍛鍊和造就一支素質高、業務強、精於管理、敢於開拓的農業綜合開發隊伍，是完成農業綜合開發目標和任務的根本保證。要切實加大培訓力度，充實培訓內容，不斷提高農業綜合開發隊伍的整體素質。要堅持廉潔從政、勤政為民，公正審查每一個項目，管好用好每一筆資金。各級農業綜合開發工作人員，要不斷
加強業務學習，努力適應新時期農業綜合開發的需要。
同志們，農業綜合開發是我省農業和農村工作的一支重要力量，在全面建設農村小康社會中發揮着重要作用。讓我們以”三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，振奮精神，求真務實，鋭意進取，不斷開創農業綜合開發新局面，為實現”兩個率先”的宏偉目標作出新的更大的貢獻!
工作會議發言稿 篇15
按照市人大常委會20xx年工作安排，9月20日至28日，城環農工委在市人大常委會肖芳副主任帶領下，在聽取扶貧辦、農業局、住建局等17個職能部門關於全市脱貧攻堅工作情況彙報的基礎上，深入到xx縣、xx縣、xx縣、xx縣四個縣進行了調研，走訪了8個鎮(辦)、16個村，與市縣兩級有關部門負責人、鎮村兩級幹部、駐村工作隊、部分貧困户代表近200餘人進行了座談，10月9日至13日，調研組又對、四縣8個鎮16個村的脱貧攻堅工作進行了暗訪，深入瞭解了全市脱貧攻堅工作進展情況，徵求了大家對脱貧攻堅工作情況的建議和意見，形成了這一報告。
一、基本情況
近年來，市政府堅持以扶貧開發戰略思想為指引，認真落實中、省脱貧攻堅工作會議精神，堅持“精準扶貧、精準脱貧”的基本方略，壓實責任、夯實舉措、狠抓落實，持續實施脱貧攻堅各項政策措施，全市脱貧攻堅工作取得了新的進展。
一是幫扶體系進一步健全。調整充實了脱貧攻堅領導小組，成立脱貧攻堅指揮部，市委、市政府多次召開會議研究部署脱貧攻堅工作，市級領導分別深入包抓縣區、鎮(辦)村進行明察暗訪和督察調研。充分發揮“八辦三組”的作用，強化扶貧工作督查考核，圍繞“八個一批”重點任務，分工明確，協同推進。積極實施國企、高校、醫院三大幫扶體系，調動民營企業、羣團組織等社會力量，深化蘇陝扶貧協作，認真落實我市與泰州市簽訂的扶貧協作和經濟合作協議，形成了協調一致、齊抓共管的扶貧大格局。組織研發“xx市精準扶貧大數據平台”，實現脱貧攻堅全過程信息化、精確化動態管理，讓脱貧攻堅工作在大數據的助力下精準發力。
二是多種幫扶措施綜合推進。通過嚴格信息摸底，動態調整，逐户逐人分析致貧原因，綜合運用“八個一批”幫扶措施，因人因户精準施策，有針對性的落實臨時救助、教育幫扶、就業扶貧、醫療保障、生態補償、兜底保障等政策，使一大批因災、因病、因學致貧的貧困家庭和人員實際困難得到有效解決，貧困人口精神面貌明顯改觀。如，xx縣俎波妮榮登“中國好人榜”，張敏元家庭榮獲全國“五好家庭”稱號，xx縣身殘志堅創業脱貧先進典型劉斌獲得全國脱貧攻堅奮進獎提名。
三是貧困羣眾收入不斷增加。把產業扶貧作為脱貧攻堅的治本之策，培育發展了一批具有地域特色的農業及相關產業，帶動貧困人口增收。重視發展村集體經濟，積極增加投入，為貧困羣眾增收創造條件。啟動實施“三變”改革試點村x個，覆蓋貧困户x萬户，湧現出xx縣魯橋鎮“185”模式、xx縣袁家村“現代農業園區+合作社+貧困户”模式等一批“三變”改革典型。通過勞務輸出、公益崗位就業、土地流轉、參股分紅等方式，拓寬收入渠道，貧困羣眾收入來源逐漸多元化，收入水平進一步提高。
四是生產生活條件持續改善。在安全飲水方面，建成項目x個，年度計劃退出的貧困村和貧困人口已全部達到飲水安全標準。在道路改造方面，完成通村公路“油返砂”整治工程路基x公里、路面x公里，完成深度貧困村通組路項目x公里，年度計劃退出的貧困村及4個摘帽縣行政村已全部通瀝青(水泥)路。在危房改造方面，全市x户農村危房改造已全部竣工，達標入住x户，佔x%，其中年度脱貧户x户已全部達標入住，達標入住率x%。在易地搬遷方面，全市x户x人安置房建設任務全部完成，實際入住x户x人，實際入住率x%。
五是扶貧資金投入逐年提高。截止8月底，今年全市各級財政專項扶貧資金共計投入x萬元，其中：中省下達資金x萬元，市縣下達資金x萬元。市縣資金中，市級安排x萬元，佔同級地方一般預算收入x億元的x%，較上年增長x%;縣級安排x萬元，佔地方一般預算收入x億元的x%，較上年增長x%，為全市脱貧攻堅工作提供了有力支撐。
總體來看，全市脱貧攻堅工作成效顯著，20xx年、20xx年全市共脱貧x萬人、貧困村退出x個，貧困發生率從20xx年的x%下降到x%，今年的4個貧困縣摘帽、459個貧困村退出和7.33萬貧困人口脱貧任務進展順利。
二、存在問題
雖然我市脱貧攻堅工作取得了階段性成效，但與中省的具體要求相比、與“打贏脱貧攻堅戰”目標任務相比仍有不小差距，還存在一些不容忽視的問題和困難，主要表現在：
一是貧困羣眾靠產業穩定脱貧增收的基礎還不牢靠。就目前而言，基本做到了每户有勞動能力的貧困家庭都有一個增收產業，但是部分產業尚處於起步階段，貧困户穩定增收的基礎還不牢靠，特別是農業產業遭遇今春低温霜凍災害，蘋果、桃、葡萄等普遍減產，核桃、花椒等幹雜果尤為嚴重，貧困户增收受到很大影響。一是產業扶貧缺少長效發展機制，有些地方統籌謀劃、規劃引領還不夠，短平快的產業多，長短協調、謀劃長遠的相對較少;分散經營、各自為戰的多，規模經營、抱團發展的少;新型經營主體發展緩慢，龍頭企業、種養大户數量少、實力弱。二是個別易地搬遷安置點的脱貧產業規劃滯後，配套帶貧企業能力不足，對貧困羣眾穩定增收帶動作用不太明顯，同貧困户的利益聯結機制還不夠緊密。
二是貧困村集體經濟較弱。調研中瞭解到，一些貧困地區推進農村集體產權制度改革進展不均衡，個別地方還有畏難情緒，沒有充分認識到村級集體經濟在提高村級公共服務保障水平、增強發展後勁、鞏固基層組織、凝聚人心等方面的重要性，對發展集體經濟還存在能力不夠、信心不足的問題，即使已組建了村級集體經濟組織，但大多還處於初級發展階段，總體規模偏小、品牌認證較難等現實困難也在一定程度上阻礙了村集體經濟的發展壯大，帶貧益貧作用有待進一步提升。
三是個別貧困羣眾內生動力不強。各級針對部分貧困羣眾內生動力不足的問題，下了很大功夫，做了不少工作，但還有個別貧困户自我發展意願不強，“等、靠、要”思想還沒有從根本上消除。一是個別貧困羣眾長期養成的得過且過、坐享其成的習慣改變不大，在得到各級各類扶貧政策的扶持後，更加心安理得，不願參與產業發展，只是一味地坐等別人上門幫扶。二是個別貧困羣眾認為脱貧攻堅是國家和政府的事情，將享受脱貧攻堅的扶民惠民政策，當成了一種理所當然、坐享其成的謀生手段，不願公開自己的真實收入，瞞報、謊報，認為越往後扶貧力度會越大，他們得到的實惠也就越多，所以心裏不願脱貧，或者説根本就不打算脱貧。
四是貧困村人才嚴重匱乏。隨着經濟社會的發展，一些貧困村裏有頭腦、有技術、有門路的年輕人大多數選擇外出務工掙錢，剩下的人口多為老人、孩子和喪失勞動能力的病人、殘疾人，貧困村“老齡化”、“空心化”現象較為嚴重。再加上貧困村經濟落後，發展速度緩慢，能夠返鄉創業能人不多，有知識、有見識的青年人比較少，缺乏懂市場、會管理、有技術的致富帶頭人，扶貧產業的持續健康發展困難較大。
五是易地搬遷後舊宅基地騰退難度較大。全市易地扶貧搬遷舊宅基地騰退任務截止9月17日僅完成x%。一方面是在易地搬遷中，能夠達到整村搬遷標準的幾乎沒有，搬遷户大多分散在各個行政村，給復墾造成很大難度。另一方面是搬遷羣眾每户都有一定數量的農業生產用具，但搬遷新址一般與居住原址有較大距離，舊宅基地騰退後不僅農具無法存放，而且往返費時費力，影響了勞動生產和騰退舊宅的積極性。
三、意見建議
一是要強化領導，增強扶貧攻堅能力。要進一步提高政治站位，深刻認識脱貧的複雜性、艱鉅性和長期性，切實增強打贏脱貧攻堅戰的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真落實好各級脱貧攻堅的責任，形成縱向到底、橫向到邊的責任機制。要牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，加快出台我市貫徹中央關於打贏脱貧攻堅三年行動指導意見的實施意見的進度，統籌部署脱貧攻堅工作，並與實施鄉村振興戰略、發展縣域經濟、促進城鄉融合發展有機結合起來，綜合考慮產業發展、基礎設施建設、公共服務等需求，形成相互配套、互為補充的脱貧攻堅政策體系。要在當前工作開展的基礎上，按照脱貧標準，認真組織開展查漏補缺工作，逐户核對、逐户銷號，實現“真脱貧、脱真貧”，防止“數字脱貧”。要加強全市脱貧攻堅大數據管理平台的成果運用，隨時更新完善貧困户建檔立卡數據庫，努力做到政策精準、落實精準、進退精準、成效精準，讓脱貧攻堅工作在大數據的助力下持續發力。要圍繞我市探索形成的脱貧攻堅“六四四”工作方法，利用報刊雜誌、廣播、電視、網站、微信等平台，宣傳報道我市在脱貧攻堅工作中總結的突出亮點，努力營造扶貧濟困、守望相助的濃厚輿論氛圍，激發全社會關注扶貧、參與扶貧的熱情。
二是要狠抓產業，夯實脱貧致富根基。要強化規劃的引領作用，以全市整體產業規劃為依託、傳統優勢地域產業為主導，因地制宜抓好地方扶貧產業發展規劃和佈局。要建立產業發展的長效機制，按照農業供給側結構性改革的要求，大力推進農村一二三產業融合發展，着眼於提高農產品質量，安排組織生產活動，打造一批具有鮮明地域特色的農副土特產品，延長產業鏈條，擴大名優農產品知名度，提高產品附加值。要夯實企業和“大户”幫帶責任，發展家庭農場、農業專業合作社等新型農業經營主體，引導貧困户通過入股參與“保底分紅”，增加租金、股金和薪金收入，讓他們更多享受產業發展的成果。要重點支持農村信用社、村鎮銀行等金融機構為貧困户發展產業提供扶貧資金，不斷健全完善財政扶貧資金貼息機制，鼓勵引導社會資金、民營資本以多種形式參與扶貧，進一步改善貧困村生產生活條件，提高貧困農民收入水平。
三是要固本養源，壯大農村集體經濟。要儘快出台符合法律規定、符合發展需要的農村集體經濟發展壯大的相關政策，為村級集體經濟的發展提供必要的服務與支持。要依託資源優勢，立足本地實際，結合當前農業產業結構調整，大力發展各類農業專業合作組織，形成“一村一品”、“一村一特”、“一村一業”的農業產業格局，進一步搞活農村經濟。要不斷完善以農民專業合作社為主的各類新型合作經濟組織，探索多種形式的資本參與集體經濟發展模式，引導村集體和農民通過資本聯合、勞動聯合和產品聯合等形式，採用領辦、入股、出租等方式，在引導農民致富的同時發展壯大集體經濟。
四是要因勢利導，激活貧困羣眾內生動力。要把扶貧同扶志、扶智結合起來，把救急紓困和自主脱貧結合起來，積極推廣我市總結的“志智雙扶”經驗和一些典型案例，善於用身邊人、身邊事，教育和激勵貧困羣眾，讓貧困户從其它貧困户脱貧的典型中受到激勵，最大程度激發貧困户脱貧致富的信心。對有勞動能力的貧困人口，必須把幫扶措施與參與勞動結合起來，圍繞種植、養殖、特色產業等制定完善的產業脱貧指導方案，進行產業脱貧培訓，引導貧困羣眾通過自身努力擺脱貧困。要將因病、因災、因殘致貧羣體，以及五保户、低保户等無勞動能力的對象，納入社會保障兜底工程，進一步加大扶貧補助力度，解決他們生產生活中的具體困難和問題，確保特殊困難羣體得到優待和保障。
五是要整合資源，凝聚各方脱貧攻堅合力。要搶抓“一帶一路”戰略實施機遇，加大對中、省扶貧項目和專項資金的爭取力度，保障精準扶貧工作深入開展;要統籌整合民生項目資金、定點幫扶資金、涉農項目資金和信貸扶貧資金，發揮資金整體效益。要進一步加大“四支隊伍”整合培訓力度，培養既能準確掌握落實中省政策，又愛農村、懂農業、會經營的扶貧隊伍;要落實好“三項機制”，關心關愛脱貧攻堅一線幹部，注重在脱貧攻堅工作中培養、發現和使用幹部，更好地調動廣大扶貧幹部的積極性。要加大教育、醫療等公共服務領域人才交流培訓力度，研究出台鼓勵在外創業能人、大學生回鄉創業和有利於貧困地區人才引進的激勵政策，讓他們為村級集體經濟發展提供智力支持，帶動貧困羣眾脱貧奔小康。要進一步積極推動蘇陝合作協議落實，持續加強產業協作、勞務協作、項目幫扶、人才交流等合作，推進結對關係下沉到鎮、細化到村，促進兩地優勢互補、互利雙贏，帶動更多貧困人口脱貧。
工作會議發言稿 篇16
説起教師，人們便自然而然地聯想到“人類靈魂的工程師”。的確，教師是園丁、春蠶、蠟燭、人梯、鋪路石……教師是太陽底下最崇高的職業，這些都是人民給予教師的讚譽，作為一個教師，怎樣無愧於這些讚譽，怎樣無愧於人民的殷切期望，這應該是我們每一位教育工作者認真思索的問題。我作為一個年輕班主任，也深知班主任工作的艱鉅和繁重。一個班由幾十名學生組成，他們各具特點，有着不同的要求和發展可能性，班主任必須將他們組織起來，形成一個班級學生集體，既保證學生學校各項工作的順利實施，使全班學生獲得教育計劃所要求的一般發展，又要通過開展豐富多彩的班級活動，使每一個學生的個性都得到發展。我覺得，要做好一個班主任，始終要以“為了孩子的一切，為了一切孩子，一切為了孩子”為奮鬥宗旨。
作為一個班主任，集體的組織者、領導者，有責任使班級正式羣體成為良好的班級集體。學習環境對學生的學習、成長有着不可忽視的作用，俗話説：“近朱者赤，近墨者黑。”一個班級的風氣怎樣，決定着這個班級中學生的發展方向。
我所任教的班級是一個學風良好、班風正氣的集體。我想這與我一年來的點滴教育是分不開的，我經常利用晨會、班會、思品課等告訴學生形成一個積極向上的集體的重要性，使他們在幼小的心靈中留下一個較為深刻的印象。當班級中有同學參加比賽獲得榮譽時，我便及時地在班級中表揚，要求大家向他表示祝賀，同時向他學習。以此增加學生的集體榮譽感，加強班級凝聚力。當班級中有同學犯了錯誤，我先找到那位學生，與他談話，使他認識到自己的行為是錯誤的，必須改正，然後利用這個例子藉機教育學生，要分清是非，問題不是很嚴重我就不在班級中點名批評，如果同學們已知道他是誰，我就告訴他們這個同學已經認了錯，大家要幫助他改正缺點，只要改正了，還是好孩子，並且用掌聲鼓勵他承認錯誤的勇氣。但嚴格要求還是要的，它和尊重學生並不矛盾。在平時的教育中，我力求做到“嚴而有度，嚴中有愛”。該嚴時就得一本正經，把道理説清楚;該愛時就得放下架子，讓他們感受到師愛就如母愛。在班主任的組織領導下，班級將逐漸成為一個井然有序、運作正常、不斷進取的集體。
班級活動是在班主任的指導下，由學生自己組織的各種教育活動，如讀書活動、雛鷹假日活動、各項文體活動等。在活動中，班主任可以對學生進行一系列較為深刻的教育。
國小生求知慾強，好奇心強，對新鮮事物都很嚮往，但是，由於他們的社會經驗和知識積累不足，辨別是非、善惡的能力較弱，出現一些不正確的思想行為都是很正常的。每一個班級總有那麼幾個比較特殊的學生，或學習後進，或頑皮任性。俗話説：“沒有教不好的學生，只有不會教的老師。”就看老師怎麼去幫助他糾正錯誤。
我班有位男生十分貪玩，經常不遵守課堂紀律，導致學習成績下降。上課經常要任課老師停下課來教育，但進步不明顯。有一次，他與同學在玩耍時不慎摔傷，躺在牀上一個多月不能來校上課。由於他平時不守紀律，同學們都不喜歡他，有的甚至幸災樂禍，於是我就在班級中教育大家：他是有很多缺點，但他既然是我們集體中的一員，我們都應該關心幫助他，而不應該放棄他。大家聽了我的話覺得挺有道理，於是紛紛回家拿來了水果、零食，都爭着要去他家裏看望他。最後我帶了兩名學生代表全班同學去看望了他。他上學後，我又及時幫他補課，使他很快又跟上了班級。這個學生還有一個不良習慣，就是“順手牽羊”。看到別的同學有什麼好玩新奇的東西，他趁人不注意都要拿去玩，有幾次甚至去拿別人錢財。班級中好幾位學生都發生丟失錢物的事件。這樣的事情是很難查的，經過多天觀察、個別詢問，最後疑點落到他身上。我把他找來，剛一開口，他就死不認帳。我只能“軟硬兼施”，一邊跟他講道理，一邊把問題的嚴重性分析給他聽。最後，他的心理防線崩潰了，終於低頭承認了錯誤，並向丟失錢物的同學道了歉。幾次反覆後，他這種毛病已沒有再犯過。教育這樣的學生確實很花心思，很費精力，但是，如果老師不去管他，放任自流，那麼他的膽子會越來越大，長大以後，就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任，因此，我有責任幫助他改正缺點，制止他的不良行為。
如今，社會上關於教育，談論最多的莫過於“師德”了。與其説，沒有愛，便沒有教育，不如説，沒有愛心，就不能稱之為教師。我認為熱愛教育事業，熱愛學生應該是當今教師職業道德的本質內容。著名教育家蘇霍姆林斯基曾説過：“熱愛、關懷、相信是每個教師在教育素養中起決定作用的品質，也是教育藝術的基礎。”確實，教育要講藝術，沒有藝術的單一的教育，只會引起學生的反感和牴觸，因為學生是感性的，他們需要的更多的是以情感人。在課堂教學中，我常常運用課本中的人物和事例聯繫實際因勢利導地教育學生，如《誠實的孩子》、《手捧空花盆的孩子》等，讓他們感受更多書本上沒有的而又發生在我們周圍的事。我給他們講《程門立雪》的故事，教育學生尊敬師長。
教師，尤其是班主任在工作中要嚴格要求自己，率先垂範，自正其身，要求學生做到的自己首先要做到，用自己的“身教”來影響和感染學生。剛剛走出家庭而步入學校的國小生具有強烈的“向師性”，對班主任有一種特殊的信任感。在他們眼裏，班主任的話就是真理，學生常掛在嘴邊的話就是：“這是我們老師説的。”他們不僅尊重信任班主任，希望得到注意、重視和關懷，而且也常常模仿。難怪許多家長對我説：“我們的孩子就只聽你的，你説一句，頂我們幾十句呢!”聽了這話，我既感欣慰，又感責任重大啊!班主任和任課老師不同，要對學生全面成長負責，要時刻關心、愛護、照顧學生。當學生身體不適嘔吐時，我就立即把污物清理乾淨，學生也會主動幫忙，並扶他去洗手漱口;當學生不慎摔到，我會立即把他送往醫務室，鼓勵他，安慰他……在一年的班主任工作中，我已深切體會到你愛學生多少，學生也會回報你多少。
四十個學生四十個樣兒，你不可能像捏麪糰一樣把他們捏成一個樣兒。在面向全體學生的同時，還要容許、照顧和發展學生的特長、優勢、愛好、獨立性，把個性發展看作是正當的、必須的，並積極引導他們向健康的方向發展，鼓勵學生在活動中敢於並善於表現自己、展示自己的才能。我一直主張也很支持學生在課堂外發展自己的興趣，並有所成績，現在，一批能歌善舞、能寫會畫的學生已初綻蓓蕾。有的繪畫作品還參加了少兒書畫展;有的舞跳得很好，常出去演出;有的學習成績較差，可是被同學稱為“運動天才”，在運動會上，屢戰屢勝，為班級爭得榮譽。班長一貫學習認真，工作負責，是德智體全面發展的好學生，他被評為三好學生。我經常教育他們：“一分耕耘一分收穫”，世上沒有不勞而獲的東西。
班主任工作的付出是艱辛的，可是當我捧得碩果時，我的心中是那麼欣喜，那麼充實，我覺得我在班主任這個平凡的崗位上實現了自己的人生價值。做老師難，做班主任更難，可是，沒有當過班主任又怎能算是個完整的教師呢?我深深感受到只有班主任才會和孩子們的心貼得那麼近，情那麼深。當別人投來羨慕的目光時，我自豪，因為我是班主任!
工作會議發言稿 篇17
各位領導、各位老師，大家好!
首先感謝學校領導給我們這樣的學習機會，使我和幾位同事有幸參加了寒假班主任培訓，同時，我也非常榮幸有今天這樣的機會，把學習的體會與領導、同仁進行彙報交流。培訓為期5天，包括六個方面;班主任專業素養的思考;減負難為的實踐邏輯;班級活動設計組織與管理;中學德育低效問題的探討;班主任工作中的法律限度問題，教師心理輔導這六個方面。現就我個人認為給我感觸最深、最能指導我們在今後教育教學工作中的幾個方面結合自身的工作經驗，從做怎樣地班主任和怎樣做班主任兩方面，向各位老師做一個簡單的彙報!首先，我們要
做一個智慧型、能力型的班主任
1、隨着時代發展，新時期好的班主任不再是有家不顧從早到晚整天蹲點;有孩子不管課餘給學生加班加點;有病不看帶病上課的“三不”型教師，而應該做智慧型，能力型的班主任，而要做到這些，我們不妨從以下方面下功夫：不斷充電，跟上形式。
這世界變化得比我們想象要快得多，就像學電腦一樣，你昨天也許才將WINDOW 98操練熟悉，可他人今天使用的卻是WINDOW 7。經過一段安穩而平靜的教書生活後，我們不僅對新知識會感到欠缺，而且對新知識還有一種習慣性的拒絕。在這個知識爆炸的時代，我們應是一個學習狂，千萬別讓自己成為新文盲，所以我們要經常閲讀報刊、雜誌，勤上網，不停地思考，對世界保持新鮮感，使自己人的觀點不落後於學生，同時注意從體育、娛樂等新聞中找到與學生交流的話題，在無形中提升你在學生心目中的形象，強化你的人格魅力，進而影響你的學生。
2、為人師表，以身作則
班主任的模範行為對學生有潛移默化功能和滴水穿石的力量。學生的模仿能力很強，班主任的一言一行，會直接對學生產生潛移默化的作用。因此，班主任應該自覺加強自身的修養，注意自我約束，在學生面前樹立良好的形象。凡要求學生做到的，自己首先要做到;凡不讓學生做的事，自己也決不越雷池一步。班主任對學生除進行正面教育外，還要注意應用自己的人格魅力。以自己的人格魅力影響學生，比如適當的幽默，幽默是生活的潤滑劑。誰都不希望自己面前站着一個整天板着面孔的人，學生更是如此。掌握一點幽默的藝術，既放鬆學生的心情，同時也讓學生走近了你，讓自己成為班級的太陽。
3、控制情緒，保持理智
學生用他的無知讓你生氣，家長因對孩子的袒護讓你動氣，而自己有時也對自己無端地不滿意，生自己的悶氣，氣生了不少，但問題沒有得到一點解決，所以，我們得學會原諒，學會寬容，學會控制情緒，保持理智， 當然，保持理智並不排除對學生的嚴厲批評，甚至有時也不排斥對學生的“狂轟濫炸”，但這要視具體情況和具體學生而定。發威不在聲高，震懾在乎於理。那種對學生動輒大發其火，簡單粗暴的做法，既有損個人形象也有損身體健康，更不利於問題的解決。事實上，只有你完全控制了自己的情緒，你才能在面對讓你厭惡的學生時，仍能面帶微笑;這不是虛偽，而是一種心理戰，好的老師肯定會如此與學生鬥智鬥勇。
4、放鬆身心，善待自己。
班主任工作繁瑣且艱鉅，勞神費心，為使我們有健康的身體和旺盛的精力，更好地從事這項工作，就讓我們做一個善待自己的班主任!每天一片“金嗓子”，老師的口袋中應裝着“金嗓子喉片”，其用途自不必説。另外，每天最好喝六杯水，用30分鐘的時間在球場上跳動一下，在幽靜的小道走動一下，舒活舒活筋骨，抖擻抖擻精神，放鬆自己的軀體，其作用也不必多言。努力營造快樂的環境，讓學生快樂。讓自己每天都快樂，因為快樂的核心就是你自己。只有你真正快樂了，你才會愛上自己的職業，才能有靈感，才能有創新。工作才能有效率，
5愛崗敬業，少去攀比 ，把教育作為自己的終生職業
不論與中學同學還是與大學的同學相比，可以肯定地説，自己是比上不足，比下有餘的。但我們卻很容易只將眼光盯着那些在事業、愛情以及擁有的財富比自己強的同學，而這種比較即讓你感到浮躁，同時也有失你的信心，其實，你雖不是最成功的，但你肯定不是失敗者，用不着灰心喪氣，其實幸福是一種感覺，幸福意味着生活在一種沉醉的狀態，即完全投入到一種活動，無論是工作還是娛樂，每個人都有自己的機緣與造化，既然做了教師，就把它作為自己的終身職業，就把心態放平，把工作做好，做到幹一行愛一行。也只有心靜下來，才有工作中的進步，進而找到職業幸福感，享受職業帶來的快樂。
6，多多反思，提升自己，
隨着時代發展，談戀愛，玩手機等新問題層出不窮，沒有現成的經驗可以借鑑，怎樣處理，處理效果怎樣，這就要求我們做一個會思考的班主任，在反思中成長，在管理過程中，勤於反思自己處理方式的利弊優缺，有時思維的火花往往會在你上牀後的那一瞬間，或者是在你醒來的那一時刻，有時甚至是在凌晨乃至你的睡夢中閃亮，那麼在你的牀頭放一本記事本和一支鉛筆，迅速地記錄你思維的火花，這樣經常的隨時隨地思索，有助於自身的提高，最終提升自己的班級管理水平。下面我再談一下怎樣做好班主任
怎樣做好班主任
全國優秀班主任郭葆芳對班主任工作做了高度概括;“嚴師之教、慈母之心、良醫之術、繡花之功。”成功的班主任可以不是管理方面的理論家，卻必須是管理的藝術家，因為他們深知細節管理的奧祕，處理問題細微之處見功夫。
一、用愛心導航、用真情渲染，走進學生心靈
全國優秀班主任黃靜華説：“我時刻想着兩句話，‘假如我是孩子’和‘假如是我的孩子，” 師愛是班主任精神關懷的永恆主題，是開啟學生心扉的鑰匙，任何一個班級始終存在着客觀上的優劣之分，學生也存在着一定的個體差異。循規蹈矩，遵規守紀的學生教師自然心裏喜歡，而違紀違規，個性倔強的學生，若教師方法簡單粗暴，會起負面作用。因此在工作中應該懷着一顆愛心， “人非草木，孰能無情。”唯班主任與自己的學生建立起深厚的感情，有話才願向老師説，有困難就找老師幫忙，有苦悶才會向老師訴説，在彼此信任的基礎上，他才願意聽你的道理，老師指出的缺點，他才願意改，老師的幫助才樂於接受。如果班主任整天板着臉，學生就會敬而遠之，心懷戒備，不講真話，怎麼能接受你的教育呢?所以班主任要懷着愛心，懷着平常心去了解學生，堅持以“情”感人，以“理”育人，在工作中做到偏愛後進生，厚愛特殊生，博愛中間生， 嚴愛高才生，讓師愛的陽光照進每個孩子的心扉。
二、組建有力的班委會、培養良好的班集體
班主任的管理措施要得以順利實施，必須依賴班幹部這個集體核心的支持，通過這個橋樑才能建設一個和諧、向上、充滿活力的班集體。因為班幹部是班級的旗幟，是班級的領路人。因此，平時要多注重班幹部“榜樣”的樹立與完善，嚴格要求班幹部以實際行為來影響學生，用具體的形象給學生樹立榜樣。這樣將對學生有巨大的感染力、吸引力和鼓舞力。好的班幹部卻可以使班級管理事半功倍，他們是班主任的得力助手，可以使班主任在與不在，班上都是一個樣。所以，挑選一批嚴於律己的班幹部，充分發揮他們的管理能力和榜樣作用，這樣既可減輕班主任的負擔，又能進一步培養他們的管理能力，促進良好班風的形成。
三、制訂班級常規，培養良好習慣
學期之初要制定班級常規，班級制訂的課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規等諸多方面。每項常規經過一段時間的強化訓練，使每個學生具有了自我約束力，形成習慣，在以後的管理中就可以事半功倍。
良好的行為習慣是進行正常的學習和生活的保障，如果沒有良好的行為習慣做保障，整個班級會亂成一團。為此，一開學就應着手對學生進行嚴格的常規訓練。把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。學習習慣的培養：重點四個字，惜時高效，行為習慣像早起早睡，講究衞生，尊敬老師，團結同學，互相幫助等對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。
四、勤激勵慎批評，激競爭促雙贏，正確的引導班級輿論
就是成年人，也希望得到別人的讚賞，何況是尚未成年的學生?所以，對待學生，你要學會發現學生的特長與其成功的之處，並給予充分的肯定;同時，當學生正確地回答了你的問題，或者提出了一個好的創意，甚至是一個小小的善舉，你都要用愉悦人心的語氣對他給予真誠的讚賞。你讚賞學生的成功，學生會再還你一個驚喜。當然懲罰是教育不可缺少的組成部分。對消極、落後的事物不去進行批評和否定，便是對積極、先進的事物的侮辱和打擊，對於頑皮的學生，對其違規的行為，也不要聽之任之，應當給予合理的教育，這時批評與懲罰應是不可缺少的教育手段。但一定不要將懲罰上升為體罰。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。作為班主任，應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。從每天的督導的檢查、集體活動的表現、班級榮譽的爭取，班風班紀以及課堂教學留給科任老師的印象等等多個方面激發全班由整體到個人的競爭意識，在班級形成了“班榮我榮、班恥我恥”的氛圍。
五、開好主題班會，提升學生能力
班主任與學生聯繫主要通過班會，召開主題班會，從學生的個性發展和班級管理的整體需要，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題，從多方面上誘導學生養成好習慣，每個班會都應認真準備，另外充分利用網絡資源，使班會豐富起來。
為讓班會“活”起來。班主任應相信學生，放手發動學生，讓學生在班會的舞台上唱主角。提高學生的綜合素質。讓學生主持，學生自主開班會，比如學習經驗交流、勵志演講等等，考前主題怎樣取得好成績，放假前就以怎樣過一個有益的假期為題，採用多種形式，儘量由學生自己組織，一方面還能得到優秀學生們真實的學習經驗，一些同學的勵志演講讓同學們找到自己的奮鬥方向。另一方面培養了同學們的膽量，鍛鍊了能力，
六、抓好安全教育，防患於未然
生命無價，學生安全比天大。所以班主任應有的安全觀念，現在學生出了事就找學校，因而班主任成了某種意義上的弱勢羣體，所以我們在工作中把責任盡到，把工作做到，把細節想到。對安全隱患及時發現，及進處置，及時彙報。寧可十防九空，不可一次落空。
班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。持不懈的努力，不斷探索其方法和規律，才能真正掌握這門藝術。在座的各位同仁都有自己獨特的管理方法和成功的管理理念，今天我僅僅是湖光略影，希望可以起到拋磚引玉的作用。如有不足之處，敬請各位老師批評指正，
祝大家身體健康，工作順利，每天都有一個好心情，謝謝大家
工作會議發言稿 篇18
同志們：
今天，我們召開全市學校安全工作會議，主要目的是安排部署學校安全工作，進一步落實安全防範措施，杜絕學校安全責任事故的發生。下面，我就進一步強化學校安全工作講幾點意見。
一、安全隱患要再排查
從近年曆次的安全檢查情況來看，當前我市學校及周邊的安全現狀還不容樂觀，問題仍很突出，主要表現在以下幾個方面：一是門衞管理薄弱。多數學校保安屬於“50、60”人員，基本上充當的還是“下夜老漢”的職能;有的“保安”連基本的防護器械、滅火用具都不會使用;有的學校對於出入車輛詢查鬆懈或不經詢查即放行;多數保安人員素質參差不齊，缺乏日常正規的安保訓練，一些學校門衞成了“擺設”。今年5月20日湖北麻城發生一名男子潛入當地一所國小，持菜刀砍傷8名學生事件。9月1日，湖北十堰一犯罪嫌疑人持刀進入學校，砍死砍傷9名學生。以上兩起校園傷害事件給了我們血的教訓，為防止此類事故發生，各地學校必須規範門衞管理，要聘用身體素質好、履職能力強的保安員;嚴格門禁管理制度、值班巡邏制度、出入登記制度，加強對校園重點部位、要害部位的巡查和監控，切實保障廣大師生的人身安全。希望各學校要高度重視門衞安全，切實加強門衞管理。今後，市教育局將不定期採取“四不兩直”的方式(不發通知、不打招呼、不聽彙報、不陪同接待,直奔基層、直插現場)對各地學校安全管理工作明查暗訪，並在全市範圍內通報檢查結果。二是食品安全隱患排查不到位。屢次檢查總是發現存在食堂從業人員健康證過期或保管人員、新增人員不能及時辦理健康證，冰櫃內生熟食品混合存放且不定期除霜，食品留樣不規範;校園超市索證索票不全，經營烤腸、麻辣食品;教室、宿舍飲水機清洗、消毒不規範，師生飲用桶裝水索證索票不全等現象。去年，青海大通、廣西都安、雲南富源、內蒙師大鴻德學院、包頭回民中學等多地接連曝出學生食物中毒事件。各地各校要高度重視，汲取區內外發生的學校食堂食品安全事件，舉一反三，嚴格將侯元廳長提出的“十個確保”落實到位。各學校校長要定期身入食堂檢查食品安全工作。對學校食堂衞生及管理工作要做到“二審”、“三查”、“三監督”，即：食品原料採購，一審經營單位的許可證、質檢合格證，不準到“三無”店採購“三無”食品;二審食品的保鮮程度，嚴禁採購腐爛變質、過期失效、有毒有害的食品;食堂環境衞生要做到早查、午查、晚查;監督飯菜質量、監督飯菜價格、監督學生就餐秩序，確保學生的用餐與安全。我在這裏再次強調：禁止學校對外承包食堂，已對外承包的，合同期滿，立即收回。合同期未滿的，給予一定的過渡期後，由學校收回管理。要加強對校內超市的監管力度。一要定期對從業人員進行食品衞生安全教育和健康檢查、培訓，提高經營者的守法意識;二要嚴格質量控制。對進入超市的食品要落實進貨查驗和索證索票制度，要對採購的食品索取配送單位的“一票通”送貨票證或三證(營業執照、衞生許可證、生產許可證、質量檢驗報告)複印件，建立食品進貨台帳。嚴禁採購“三無”食品和質量不合格、保質期接近臨界期的食品。三要規範超市商品價格，必須堅持“微利”原則，合理確定商品價格。隨着秋季開學，學校周邊的商店又熱鬧起來，近日教育、食藥監部門經過走訪，發現有很多在售小食品都已過期，大多食品包裝袋上還附有很多油膩的灰塵，校園周邊商店裏面出售的小食品價格多在5角到1元之間，這些零食以油、辣為主，食用後會給學生的身體健康造成不良的影響。作為教育部門對學校周邊小商店的經營行為沒有監管的權力，但我們有義務正確教育引導學生增強自我保護防範意識，自覺抵制假冒偽劣食品，堅決不購買“三無”、過期食品，營造良好的食品安全社會氛圍。還要將學校周邊商店的違規經營行為及時向媒體等通告，尋求輿論監督。各旗縣區教育局要加大工作督查力度，確保學校食品安全管理工作取得實實在在的效果。
二、監管重點要再突出
一是要重點抓好消防安全。各學校要定期檢查和整改消防設施設備，安全疏散通道要有標誌，應急照明設施要齊全，安全出口要通暢;電路、鍋爐等消防重點要落實防火防爆措施;學生宿舍、倉庫、伙房、實驗室等易形成火災的區域，要重點巡查;要嚴禁學生在宿舍內私拉亂接電線和使用明火;各學校要結合各自實際制定實用性強、操作性強的防火應急預案。二是要重點抓好接送學生車輛管理。各學校要加大接送學生車輛的監管力度，做好駕駛人和車輛信息的備案工作並及時通報屬地交管部門。要教育學生不乘坐“三無”、超載車輛。各旗縣區教育局要主動聯繫交管部門，加大接送學生車輛巡查力度，不斷完善學校幼兒園及周邊的交通標誌和交通安全設施，嚴防學生交通事故發生。三是要重點抓好各類安全隱患排查整治。各學校要進一步加大對學校安全工作的檢查力度，把學校自查與上級抽查結合起來，把明查與暗訪結合起來，把部門檢查與聯合執法結合起來。檢查中，要務實求細，不放過任何事故苗頭和徵兆，嚴防形式主義和走過場。要經常組織對各類隱患進行拉網式排查，決不留死角，建立台賬，進行跟蹤。能夠立即整改的，要堅決立即整改;一時整改有困難的，要明確責任，嚴防死守，排除一切安全隱患，確保學校安全。堅決杜絕制度定下了不落實，工作安排了不執行，任務佈置了不督促，問題發現了不整改。必須警鐘長鳴，做到早發現，早整改，早落實。
三、安全教育要再深入
近期，各地各校要以“十五防”為抓手，結合本地、本校實際，普遍開展有針對性的安全教育，特別要根據即將到來的元旦、寒假、春節等節假日多發易發事故特點，加強對學生的滑冰安全、用火用電安全、燃放煙花爆竹安全和乘坐車輛安全教育。要確保安全教育落到實處，見到實效，形成常態化。其次，各校要嚴格落實教育部制定印發的《中國小幼兒園應急疏散演練指南》，中國小每月至少開展一次應急疏散演練，幼兒園每季度至少開展一次應急疏散演練，做到常抓不懈。學校要確保參演師生的生命安全，嚴防擁擠踩踏事故發生。要根據演練科目、內容、季節和形式的不同需要，制定好每次演練實施方案，明確目標要求，落實相關參與人員和演練情境，做到生動、有實效。要從學校實際出發，設定合理的時間要求，通過經常性的演練逐步提升，最終達到設定的目標。
四、近期重點工作安排
1.加強對校車的監管力度
一是各地各校要進一步加強組織領導，明確責任，細化工作措施，建立健全接送學生車輛管理制度，要求學生家長與僱傭車輛駕駛員簽訂安全責任書，各地各校要嚴格落實一把手責任制，加大自查力度，親自檢查、親自安排，堅決杜絕各類隱患。二是各地各校要嚴格開展接送學生車輛駕駛人管理和教育。各地各校要嚴格落實接送學生車輛向教育行政部門和交管部門備案制度，詳實上報接送學生(幼兒)車輛、駕駛人的基本信息。嚴格審查所屬接送學生車輛駕駛人的駕駛資格和安全駕駛資歷。對駕駛人不具備駕駛相應車型，駕駛年限不足3年以上經歷、最近三年內有記滿12分紀錄，以及發生過致人傷亡交通責任事故、飲酒和醉酒後駕駛的，一律禁止駕駛接送學生車輛。三是各地各校要主動和交管、交通等相關職能部門聯繫、配合，加強學生上下學時段和校園周邊道路的巡邏管控，對接送學生車輛超員、超速、飲酒和醉酒後駕駛、假牌假證、無牌無證以及報廢車、不符合安全技術標準車輛搭載學生等交通違法行為進行檢查和處罰。堅決取締低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機等非客運機動車接送學生。四是積極開展校園交通安全教育。各地各校要採取張貼宣傳海報、掛圖、發放宣傳卡片、舉辦講座等多種形式深入開展交通安全宣傳教育，使學生逐步養成良好的交通習慣，維護自身的交通安全。要定期召開家長會，發放《至家長的一封信》，教育家長不要擅自租用不符合標準的車輛接送孩子，發現安全狀況差、不符合標準以及“三無”車輛接送學生時，應主動向交管部門和教育行政部門舉報。各地各校領導要加強對接送學生車輛駕駛人的面對面教育，及時組織學習，提示駕駛人安全守法、文明駕駛。
2.不斷加強“三防”建設
各地各校要建立健全內部安全保衞組織和制度，落實安全保衞責任，根據學校實際情況配齊配足學校安保人員。專職安保人員是校園治安巡邏守護的主要力量。保安人員要按照有關規定，經崗前培訓合格後持證上崗。保安人員上崗執勤時，要統一着裝，佩戴保安標識和器械。
各地各校要自查學校重點部位、重要區域、重點場所安裝防護欄、防盜門和照明設施，加固、加高校園圍牆，在校園內或周邊設置消防、交通安全、食品衞生等安全設施。學校為保安人員裝備必要的執勤、防護、抓捕等器械。在學校門口的公路設置警示牌、減速帶、斑馬線、限速標識、人行橫道線等交通標識。
各地各校要在校門、主次出入口、校內主要道路、教學樓和宿舍樓主要過道、食堂廚房、重點部位安裝視頻監控系統，做到校內不留死角，儘快實現全市校園視頻監控及報警治安管理系統與機關聯網。
3.做好常規安全教育工作
一是要做好安全教育課程建設工作。各地各校要積極創造條件，結合實施素質教育和本地區、本學校的實際，開足安全教育課程，讓安全意識進學生頭腦。二是要根據中國小生愛玩和安全意識不牢靠的特點，堅持反覆講。全市中國小校每天上午、下午最後一節課，尤其是週五下午的最後一節課，無論什麼課程，教師在下課前5分鐘要對學生進行安全教育提醒，以實際案例警示學生注意安全，特別是不要到野外玩水和注意交通安全。各地各校要堅持每週一次班會制度，班主任要切實發揮作用，利用班會主要強調學生安全問題。此項措施要作為硬規定落實到位，各旗縣區教育局要加強督查。三是要根據學生身心發展和年齡特點，以及環境、季節變化的規律，通過舉辦專題講座、案例教學、應急疏散演練、知識競賽、製作宣傳板等形式，有針對的對學生進行防火、防盜、防中毒、防溺水、防交通事故等方面的專題教育，提高學生的安全意識和自救自護能力。各地各校在抓好學生安全教育的同時，要強化教師的安全責任意識，強化教師的“一崗雙責”，動員全體教師關注學生安全，共同做好校園安全工作。四是要高度重視對學生的心理諮詢和教育疏導工作，幫助學生克服各種精神、心理障礙，促進學生身心健康發展，防止發生學生自殺、自傷、自殘和其他破壞行為。對一些身體患有某些嚴重疾病或心理有障礙的學生，要及時與家長溝通，予以調整和治療。各地各校要加強對學生的健康安全教育，增強自我保護意識。要通過開展文體活動，提高學生身心素質。在季節更替時或舉辦大型文體活動時，學校要給與學生“健康提醒”，要求學生不要過於身心疲憊，以免發生意外。
做好安全教育“規定動作”
各地各校要建立健全各項安全工作規章制度，並嚴格執行，逐步實現安全工作制度化、規範化。實行安全工作定期檢查制度。主要檢查各學校對安全工作是否重視、措施是否得力有效並得到落實。嚴格按照《教育部辦公廳印發的<中國小校崗位安全工作指南>》制定和完善學校安全和管理各項工作制度，進一步明確學校各個崗位安全工作職責，首先明確校長是安全工作的第一責任人，其次明確分管領導的具體責任，第三特別明確了專業人員擔負的各個環節、崗位安全職責，各地各校要做到密切協同，無縫連接。各地各校要將《內蒙古自治區中國小幼兒園學生安全保護工程行動方案》作為今後校園安全工作的重點來落實，嚴格按照工作月曆要求，做到各部門通力合作，不留死角，抓出成效。
五、需要強調的兩個問題
一是校外住宿生安全監管問題。春秋季開學初，各地對校外住宿生情況進行了摸底排查，“小飯桌”的情況基本做到了心中有數，但這個“數”的確令人擔憂，據春季開學統計，全市3人以上“小飯桌”就有426家，就餐、住宿學生達5133人，80%以上的經營場所存在硬件條件不達標、餐飲安全意識差、消防安全隱患多等重大安全隱患。這些問題，我們一家無法解決，但必要的宣傳教育和監管一定要抓好。要定期召開“小飯桌”學生及家長安全工作會議，加強安全教育，明確安全職責;要定期深入本校學生校外寄宿點，開展宣傳和監督檢查;要着力進行正面宣傳教育和引導，提高學生維權和自我保護意識，引導學生在管理規範、證件齊全的校外寄宿點就餐、住宿。二是信息報送制度執行和責任追究問題。各學校(特別是寄宿制學校)要嚴格按照《突發事件應對法》和有關規定報送信息，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。發生突發公共事件要確保有專人負責應急處置工作並保持通訊暢通。各學校要切實把“屬地管理”原則和“誰主管、誰負責”原則與責任追究掛起鈎來，建立健全監督查究機制。各級教育行政部門已將學校及周邊治安綜合治理工作納入部門年度考核範疇，對因失職、瀆職造成事故的，要追究領導者和相關責任人的責任。發生重特大事故的單位，不僅要追究當事人和主管領導的責任，還要追究主管部門指導督查不力的責任，市教育局要約談旗縣區教育局一把手，並在年度目標管理考核中實行“一票否決”。
同志們，生命第一，校園安全教育是第一位的教育，一切為了孩子。我們要進一步增強緊迫感和責任感，採取紮實有效的工作措施，把學校安全工作做深、做細、做實，不斷加大工作力度，切實強化安全責任，真抓實幹，確保安全管理工作取得實實在在的效果。
工作會議發言稿 篇19
同志們：
在今天的會議上，縣委書記、縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組組長杜春強同志對做好村“兩委”換屆選舉工作進行了動員部署，縣委常委、組織部長同志宣讀了市委、市政府表彰優秀村幹部的決定。剛才，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組副組長同志作了《實施方案》説明，縣委組織部、縣民政局、縣檔案局的同志就換屆選舉的具體工作作了培訓。這次村“兩委”換屆選舉工作時間緊、任務重、要求嚴，換屆選舉工作領導小組及辦公室成員、各鄉鎮黨委書記、副書記和民政辦主任都是換屆選舉工作的直接和具體責任人，也是換屆選舉工作的骨幹，必須準確把握政策、紀律和程序要求，為順利完成換屆選舉工作打下良好基礎。
下面，我就理解貫徹落實好這次會議精神，再講4點意見：
第一，認真學習領會，全面準確把握並傳達貫徹落實好會議精神。村一級在我們整個政權建設工作中具有舉足輕重的地位，直接面對羣眾，直接貫徹落實黨的方針政策，特別是在我們這樣一個山區農業人口所佔比重較大的縣更為重要。中央和省、市、縣委對村“兩委”換屆選舉工作高度重視，中央專門下發了《關於加強和改進村民委員會選舉工作的通知》，省委、省政府下發了《關於做好全省村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》。做好村“兩委”換屆選舉工作，對於建設社會主義新農村、鞏固黨在農村的執政基礎、發展社會主義民主政治具有重要意義，參會同志要把思想統一到中央、省委、市委和縣委的部署上來，認真分析和把握面臨的新形勢、新情況、新問題、新要求，深刻認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性、緊迫性，把握好堅持黨的領導、充分發揚民主與嚴格依法辦事相統一的原則，通過本次換屆選舉，進一步發展和完善黨領導的村級民主自治機制，實現“新班子、新機制、新氣象”的目標，為建設社會主義新農村提供堅強的組織保證。會議結束後，各鄉鎮要立即行動起來，在2月12日前召開班子成員會議，及時傳達貫徹會議精神，研究成立領導小組及工作機構，抽派駐村指導員，制定工作方案和流程，2月23日前召開安排部署暨培訓會。收假後，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組將派人分別到10個鄉鎮進行督促檢查。
第二，紮實抓好換屆選舉相關工作。主要是抓好組織領導和嚴肅紀律兩個方面。一要加強組織領導。各鄉鎮要按照杜書記的要求，健全和落實領導責任制，完善工作機制，成立專門的換屆領導機構，抽調得力人員組建工作機構。鄉鎮黨委書記要認真履行村級組織換屆“第一責任人”的職責，把握好全局方向和大原則，鄉鎮領導班子成員要實行分村聯繫包乾，建立換屆工作聯繫點，加強具體指導。要結合選派新農村建設指導員、大學生村官工作，向每一個村選派至少一名幹部擔任換屆工作指導員，具體指導該村換屆選舉工作，做到責任到人。前期工作中要學習把握好換屆選舉工作會議精神、摸底排查分析透村情，做到心中有數、心中有底，重點、難點村要抽派得力人員負責具體指導。二要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆選舉環境。公平、公正大家最為關心，羣眾公認是第一原則，換屆選舉工作要做到公平、公正。各鄉鎮必須高度重視，準確理解和全面貫徹《關於在我省村“兩委”換屆選舉工作中認真治理賄選行為的通知》精神，並將此文件印發到村，採取有效措施，暢通民主監督渠道，加大治理力度，及時排查解決影響換屆選舉的熱點、難點問題，有針對性地制定應急預案，及時做好換屆選舉有關問題的信訪答覆和處理工作，維護社會穩定。縣鄉換屆選舉工作領導小組尤其要重視加強對工作人員的紀律要求，嚴格管理，嚴肅要求，對工作人員出現違紀行為的，發現一起查處一起，絕不姑息。要制定換屆選舉工作突發事件處置預案，對舉報電話、舉報點進行公佈，堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭手段，保證村“兩委”換屆選舉工作公開公正公平。三要加強宣傳引導。利用期間外出人員返鄉這段時間，結合實際，制定具體方案，採取靈活多樣的宣傳方式進行集中宣傳。迅速組織廣大基層幹部學習村“兩委”換屆選舉相關文件，迅速將這次會議精神和相關法律法規政策宣傳給廣大農村幹部羣眾，充分利用廣播、電視、網絡媒體和公開欄、黑板報、標語、文藝演出等形式向廣大農民羣眾宣傳，做到“四個清楚”，即：把目標意義宣傳清楚，把有關法律法規和政策規定宣傳清楚，把選舉的程序宣傳清楚，把違規違紀選舉的後果宣傳清楚。同時，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組要選好“三個案例”，針對鄉鎮宣傳組再製發一個具體可行、操作性強的工作方案，開展好警示教育，使農民羣眾和廣大農村基層幹部充分認識到加強和改進村“兩委”換屆選舉工作的重要意義，把思想認識統一到縣委的部署要求上來，這項工作要在前全面部署好，利用期間進行集中宣傳，營造良好氛圍。四要開展業務培訓。要採取以會代訓、以案説法、巡迴指導等靈活多樣的方式，對本轄區參與選舉工作的人員進行培訓，領導小組辦公室人員、村指導員、大學生村官要熟練掌握換屆選舉政策法規和操作規程，提高依法處置突發事件和複雜情況的能力，做到工作更細、更實、更易羣眾理解和接受，確保按照每個階段每個環節的工作任務和要求開展工作。五要用好審計結果。我縣村幹部任期和離任經濟責任專項審計工作已經結束，要加大對審計結果的運用力度，在審計中查出的違反財經法紀、亂收亂支、鋪張浪費的行為，依據有關規定進行處理;涉及國家工作人員及村幹部違紀違法的，要提出處理意見，移交紀檢監察部門處理;對於情節嚴重、構成犯罪的，移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。要在一定範圍內通報處理結果，審計結果要在村務公開欄內向羣眾公佈。六要提供經費保障。要按照《關於做好全省村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的通知》的要求，縣財政根據每個村總人口按每人1.5元的標準劃撥選舉專項經費，並於2月25日前撥付到村，各鄉鎮也要落實一定工作經費，保證換屆選舉工作的正常開展。
第三，正確把握處理好幾個具體問題。村“兩委”換屆選舉工作，涉及農村廣大羣眾切身利益，對社會主義新農村建設有深遠影響，政策性、程序性、法律性強，搞不好就容易出現偏差和紕漏。我們一定要嚴格把握法律、法規、政策要求，對政策法規不允許的堅決制止，對政策法規掌握不清楚的要及時請示上報，決不能想當然、亂作為。在這裏我就村“兩委”換屆選舉中需要注意把握好的幾個具體問題作個説明。一是關於指導員選派問題。縣委已經明確年度新農村建設指導員，也是村“兩委”換屆選舉工作的指導員，縣鄉新農村指導員必須儘快到位報到，入村後的首要任務就是積極指導、協助做好村“兩委”換屆選舉工作。我縣此次抽派縣級新農村指導員，是嚴格按照省委“抽硬人、硬抽人”的要求從科級後備幹部、新招錄公務員中挑選出來的，都是各單位的業務骨幹，希望廣大指導員充分發揮“有活力、素質高、能力強”的優勢，認真履職，紮實工作，努力完成換屆工作的各項任務。組織部、新農辦等要加強管理，跟蹤服務，在實踐煅煉中發現、培養、選拔幹部。各鄉鎮也要參照這一要求選派好駐村指導員。同時，要充分發揮大學生村官的作用，與指導員一起進行業務培訓。二是關於村幹部社會保障問題。《縣村幹部社會保障實施辦法(試行)》已經縣委常委會研究通過，從今年1月1日起執行，對象包含現在在職和本次換屆中新當選的村幹部，請大家注意宣傳。《辦法》重點分為養老保險和工傷保險兩個部分：村幹部養老保險費採取以屆按年繳費的方式，三年任職繳費總額10002元，所繳納的養老保險費由政府和個人按比例共同承擔，其中政府承擔總額的60%，個人承擔總額的40%;村幹部參加工傷保險，按照保山市工傷保險最低繳費基數和基準費率確定繳費標準，由縣財政逐月核撥到參保單位進行繳費。不願意參保或不按時承擔個人繳費部分的村幹部，不享受規定的政府補助，離任時不再解決其養老問題。《辦法》正式出台後，各級各部門要認真抓好此項工作，結合換屆選舉宣傳工作一併宣傳，保證在換屆選舉前完成。三是關於職數設置問題。根據省委的要求，此次村“兩委”換屆選舉的職數設置中要求“設立黨支部的，原則上設委員3至5名”、“村民委員會設委員1至5名”，“村黨組織書記與村民委員會主任‘一肩挑’的或黨員人數在100人以上的，設l名專職副書記”。但村幹部總數不能突破雲發〔1990〕55號文件核定的村幹部控編數。根據我縣實際情況，縣委決定村黨支部支委會原則上設委員5名;村民委員會設委員3—5名;黨員人數100人以上的村設l名專職副書記，與支部書記一起選出來。各鄉鎮要提前瞭解和掌握各村情況，統籌研究部署。同時，對沒有人選的村，在摸底排查的基礎上做好工作，提出解決方案。四是關於選派村黨支部書記和村黨支部書記跨村任職問題。由組織部門會同鄉鎮進行研究，摸清全縣沒有合適人選的村，儘快制定選派工作方案。綜合考慮到村幹部待遇不高、任期較短等因素，我縣原則上不鼓勵村黨支部書記跨村任職。關於提倡依法將村支部負責人推選為選舉委員會主任的問題，關鍵是要嚴格執行好法律法規，嚴格依法辦事，堅持和加強黨的領導，所以，歸根結底是把握好本次換屆選舉工作的根本原則和要求。關於“一肩挑”比例原則上為三分之二、村“兩委”委員中至少有1名35歲以下年輕幹部和1名女委員的問題，各鄉鎮要嚴格把握好比例要求，確保實現換屆選舉目標任務。各鄉鎮對出現的新情況、新問題要及時請示報告，縣村“兩委”換屆選舉工作領導小組要針對重點、難點問題，加強檢查指導。五是關於大學生“村官”參選村“兩委”班子問題。鼓勵到村任職高校畢業生積極參與換屆選舉，通過法定程序進入村“兩委”班子。對户籍不在本村，本人願意參與村民委員會選舉的大學生“村官”，可參照《雲南省村民委員會選舉辦法》第三章第九條規定辦理，即：“有下列情形之一的，經村民選舉委員會確認，可在經常居住地進行選民登記：結婚後居住在配偶所在地，但户口未遷移的;轉為非農業户口，仍在原村居住並履行該村村民義務的。”但注意在選民登記時就要統籌安排好。六是關於村民委員會成員候選人資格審查問題。在以往的村委會選舉中，村民委員會成員正式候選人是由有選舉權的村民直接提名產生。但在這一屆選舉中，省委、市委就候選人的條件、提名推薦程序作出了新的規定，多了一道程序，就是有選舉權的村民直接提名產生的候選人，只是初步候選人，要經過村民選舉委員會進行資格審查，審查是否有選舉權和被選舉權，然後提交第四屆村民代表大會採取無記名投票方式確定，才能作為正式候選人。七是關於“四議兩公開”工作法推廣問題。去年，、和回良玉同志，就進一步完善符合中國國情的農村治理機制，建立健全既保證黨的領導又保障村民自治權力的村級民主自治機制，在全國農村全面推行“四議兩公開”工作法，分別作出重要批示。中央組織部在河南省召開了黨領導的村級民主自治機制工作經驗交流會，對推廣“四議兩公開”工作法進行了安排部署。“四議兩公開”工作法，即：村黨支部委員會提議、“兩委”會商議、黨員大會或黨員代表會議審議、村民代表會議或村民會議決議，決議公開、實施結果公開。縣委將制定出台相關制度，各鄉鎮要結合村“兩委”換屆選舉，認真貫徹執行。八是加強檔案和痕跡管理。要指派專人負責此項工作，確保檔案和痕跡管理工作全面、準確、真實、可靠，第四，統籌安排好當前各項工作。此次村級換屆選舉正值春耕備耕季節，又面臨烤煙移栽和大春栽插的關鍵時期，目前我縣旱情嚴重、防火任務繁重，抗旱救災工作任務艱鉅。各級各部門要切實增強工作的緊迫感，對村“兩委”換屆選舉工作和其它重要工作進行科學合理的統籌安排。利用好期間外出務工人員大量返鄉，後到4月底前農業生產任務相對較輕的有利時機，紮實搞好村“兩委”換屆選舉工作。同時，注意與第三批深入學習實踐科學發展觀活動和農村其他各項工作協調推進。
同志們，搞好村“兩委”換屆選舉工作，是一項重大政治任務，意義重大，影響深遠。我們一定要在縣委的堅強領導下，以紮實的工作作風和務實的工作態度，高標準、高質量完成村“兩委”換屆選舉工作，為建設富裕文明和諧新提供堅強的組織保障。
工作會議發言稿 篇20
各位學員：
按照新錄用公務員初任培訓要求，大家經過半個月的緊張而充實的學習培訓，經嚴格考核、考試合格，今天順利結業了。在此，我代表市人事局向各位學員表示熱烈祝賀和親切慰問!
此次培訓，準備充分，組織嚴密，管理規範，課程設置合理，內容詳實豐富，教學效果很好，體現了公務員培訓教育本着實用、立足實際、務求實效的原則。在培訓中，大家嚴格自律，認真學習、深入思考、積極探討、廣泛交流，使大家對省情市情有了準確的把握，對市委重大發展戰略有了深刻的理解，在崗位知識業務技能上有了充實提高，在職業道德修養上有了新的昇華，特別是在學習實踐科學發展觀、增強貫徹市委重大發展戰略的自覺性，明晰市委工作目標、任務及要求，瞭解當前經濟熱點、我市項目建設重點、旅遊經濟等後發優勢及*產業佈局，瞭解公務員的權利、義務及職業規範，學習掌握機關公文寫作與處理、信訪與羣眾工作方法、開展黨風廉政建設與警示教育等方面，大家收穫大、感受深，使大家在身份轉變、角色轉變、崗位轉變的同時，實現了知識的更新、能力的提高、素養的增強，為走向新的工作崗位，更好地履職盡責奠定了堅實的基礎，從而更加堅定了把自己培養成為一名合格的優秀公務員的信心和決心。
在大家培訓期間，我赴北京參加了市委組織的80多名45歲以下中青年領導幹部為期一個月的北大進修班學習。海納百川、有容乃大;潛移默化、耳濡目染。一月來，通過聽取40多位全國一流的著名學者、教授、專家、官員、企業家等的精彩授課和北大、清華及校外六堂大型高端講座，感受北大民主、科學、平等、和諧、思想自由、兼容幷包的理念和氛圍。下面，我結合在北大學習的所思、所感、所悟、所獲，講三點意見，與大家交流共勉。
一、樹立終身學習理念
學習是一個老生常談的話題，也是一個永無止境的事情。一位先哲説過，這個世界上唯一不變的就是變化，當今社會，新情況、新問題層出不窮，新技術、新信息無處不在，即使是學富五車、才高八斗的人也有無知的領域，唯有不斷學習，才能適應新形勢，應對新挑戰。市委大手筆、高起點培養人才，體現了市委罕見的大氣魄、大膽略。
古人云：士三日不讀書，便言之無味，而且可憎。“活到老，學到老，還有三分沒學到”，“書到用時方恨少，事非經過不知難”，“聰明在於學習，天才在於積累”。機遇只偏愛有準備的頭腦。“感受知識的危機，養成學習的習慣，培養學習的情趣!”市委仲彬書記在臨行前的動員講話，時刻警醒着、激勵着我們每一個前往北大學習的領導幹部。一個月收穫主要體現在：一是深深感到了知識的危機和本領的恐慌。在*自認為還是一個愛學習、愛思考的人，但在北大“談笑皆鴻儒，往來無白丁”的濃厚學習氛圍中，才深深感到自己知識的不足，本領的恐慌!學習的危機感顯著增強，知識恐慌感空前加大。原來在*聽得最多自己也滿以為是的一句話就是“*雖然地處邊遠，但人們的思想觀念並不落後”。“學然後知不足”。網絡時代、信息時代、科技時代，*的差距其實很多很大，主要表現在思想觀念的差距。由於視野狹窄，坐井觀天，固步自封，滿足現狀，接受的許多都是低檔次的、膚淺的信息，在北大真正體會了知識的殿堂、思想的寶庫、觀念的前沿、創新的課堂!*的適應和融入還遠遠不夠，想問題、幹事情，很多還是在憑經驗、靠感覺、依傳統、按定式，與社會的快速進步和發展差距較大。睜眼看世界，10大科技前沿已撲面而來。不可想象21世界會發展成什麼樣，只有想不到、沒有做不到。北京天津兩座特大城市之間，相距上百公里，但時速達350公里的高速列車動車組將兩者之間的時空界限定格為僅僅28分鐘。武漢至廣州之間也已開通運行時速達380公里的高速列車，上千公里的距離僅需4小時，比原來縮短時間達7小時以上。美國已研製出時速達八千公里的飛機，是超音速的很多倍。可以想象，隨着經濟社會的發展，若干年之後，*到成都若也實現這樣的速度，只分別需要40分鐘和3分鐘。現在説起來或許很多人認為是天方夜譚，痴人説夢，但終究有一天，會變成活生生的現實。地球村已經一天天變得越來越近。我們還老是用傳統的思維來想問題，就將被時代遠遠地拋下。再看奧運會前要求北京的出租車司機會基本外語對話，我們卻連普通話都還未説標準。美國50年代就已開始推行辦公自動化，我們現在卻都還遠未做到。二是學習習慣初步養成。在這裏每天都有學不完的東西，除了知名教授、專家授課之外，北大、清華在每個晚上及節假日、星期天等，都有各個院系、各種組織開展的各種高端講座，內容涉及政治、經濟、社會、文化及當前國際國內各類敏感熱點問題。大家如飢似渴，只恨時間太少和沒有分身術。這裏是信息的海洋，圖書館、大講堂、閲覽室、互聯網、廣告欄、階梯教室、三角地帶……到處都是知識、時時都有信息。回到寢室每天都有最新的不同報紙：週一《經濟觀察》、週二《二十一世紀經濟報道》、週三《環球時報》、週四《北京青年報》、週五《南方週末》、週六《新京報》、週日《北京晚報》，讓人從多角度、多領域、多層次、高品位地接受各種信息、知識和觀念。每天從早到晚遨遊在知識和信息的海洋，從沒有再想到打牌、喝茶、聊天，學習習慣初步養成。同時購買了《在北大聽講座》全套書籍等共三十餘本，準備帶回今年落實。三是學習情趣正在形成。自參工以來多年已沒有這樣集中式、轟炸式學習，加之學習課程安排得太緊太滿，總體感覺是這一個月來太苦太累。這説明學習還沒有完全變成一件輕鬆、快樂、高興之事。藉着這次慣性，返回後繼續堅持學習的習慣，持之以恆，養成自然，變“要我學”，為“我要學”，使學習真正變成一種輕鬆、快樂、高興之事，從而培養品位、錘鍊情操、提高修養，達到一種更高境界!
人的一生必須堅持終身學習的理念。學什麼?學理論、學業務、學法律、學科技、學政策等等，開卷有益，博學多才。怎麼學?自學、向書本學、向同事學、向網絡學、向實踐學、向人民羣眾學，甘當國小生。注意兩點，持之以恆，貴要堅持;勤於實踐，學以致用。我的人生體會是：人與人智商差別並不大，但為什麼會有不同的成功?一是學習上的差距;二是勤奮敬業的差距;三是開拓創新的差距;四是嚴於律己的差距。
在座的各位學員都是經過層層選拔、公開考錄的年輕公務員，你們的成功，只能説明你們過去很優秀，你們要一直保持優秀，就必須不斷學習，堅持向實踐學、向書本學、向領導學、向周圍的同事學習。每天進步一點點，長此以往，就會取得成功。在工作生活中，我們要時時注意身旁的事務，隨時隨地專心學習，處處在意積累經驗，把自己的工作、自己的部門當作一所不斷學習的學校，努力鑽研、刻苦磨鍊，做一個善於思考和總結的有心人。只有感受到知識的危機，養成了學習的習慣，培養出學習的情趣，才能豐富平凡人生，創造新的輝煌，成就心中夢想。
二、堅定建設*信心
温總理在金融危機時指出，信心比黃金重要。思路決定出路。*藴藏着巨大的發展前景。身處北京看*，用戰略思維、辯證思維、比較思維來想問題，另有一番風景。*雖然目前地處邊遠、交通不便，但這裏的生態環境、綠色資源本身就藴藏着巨大的潛力。中國地域遼闊，發展本身就不平衡。但事物都是一分為二的，任何一個地方一個區域都有它的劣勢和優勢。前些年的投入不足和被遺忘的角落，隨着經濟社會的發展和進步，現在正好成了一顆明珠和寶玉。這種事例古往今來不勝枚舉。從哥倫布發現新大陸、美國人開發大西部，到前些年國人發現和開發九寨溝。一句話，用辯證法來看，邊遠落後的*正是下一步開發建設的熱土。科學發展觀提出的“五個統籌”下一步正是在*最好的體現。金融危機對*恰恰也就是發展的機遇。國家全方位加大基礎建設投入，投資拉動GDP，以及省委“兩個加快”的戰略決策和全省建設西部綜合交通樞紐，無疑給*帶來了千載難逢的發展機遇
一個地方經濟社會的發展，怎樣抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面是關鍵的關鍵。運用辯證法來深刻理解、準確把握市委的重大發展戰略。“構建大交通，爭取大政策，培育大產業，促進大和諧”。這個決策抓住了*最要害中的要害，牽住了*發展的牛鼻子。受之以魚，不如授之以漁。市委的英明決策就在於，我們要到了捕魚的這張網——大政策。近年來市委以罕見的大氣魄，大膽略，大打政治牌、領袖牌、老區牌，像延安、井崗山那樣爭取大政策。胡對王瑛的肯定，温總理的專門批示，領袖子女聯合上書等就是爭取成功的最好體現，這個成效遠比一時的成千上萬的資金更起作用。有了大政策這個綱，綱舉目張，利用大政策，就能爭取大項目，培育大產業，實現大發展，構建大和諧。*人的“出路”在路，“六路”建設將使*發生翻天覆地的變化，實現世世代代人的夢想!樂巴鐵路今年9月底通行，廣巴高速年底形成通車能力，巴南高速、巴漢高速、巴達高速、巴達鐵路今年開工，南巴漢鐵路、*機場列入規則，這就是在*的“非常6+2”交通大會戰。這場重大戰役集中在今、明兩年開局，重點在五年內完成，這就是“大政策”取得重大成功的最好體現。無論是七大出川大通道(S101成都至南江陝西界)，還是“五大經濟環線”川東北環線(成都遂寧——南充——廣安——達州——*——廣元——綿陽——成都)。這都無異於給*插上了騰空飛翔的最有力翅膀!可以想象，三、五年之後，*成形了川東北交通樞紐的金三角地帶，隨着人流、物流、信息流、資金流的大量湧入，*也必將成為精英薈萃，豪傑聚集的人才高地，也必將成為新的投資熱土和新的經濟增長帶。認清形勢，把握機遇，肩負使命，勇敢挑戰，*的建設與發展，為我們年輕同志施展才華、實現理想提供了廣闊的大舞台。
三、做一名什麼樣的公務員
高度，決定視野;角度，改變觀念;尺度，把握人生。思維的大格局決定我們思想的大境界。要時常鞭策自己、激勵自己，不斷加強自身修養，努力提升綜合素質。培訓結束回去過後，要當一個什麼樣的公務員?
第一要愛崗敬業，做一名稱職合格的公務員。愛學習，我們每個公務員愛崗敬業是必不可少的，無論在基層還是縣級部門，你在哪個崗位、具體是什麼職責，就從你做起，從小事做起。熱愛是最好的老師，你要從你的崗位上做起，必須愛崗敬業，你才能當一名優秀的公務員，大家要明白“機遇是給有準備的人”;第二要勇於探索，做一名開拓創新的公務員。再過5年、20xx年、20xx年大家會產生差異。同樣的工作，不同的人、不同的部門來抓，有不同的結果，有不同的效果，大家要勇於探索，創新是民族的靈魂，也是社會發展的動力;第三要錘鍊品格，做一個公道正派的公務員。我們每個人要修煉自己的品格、品行，無論你是哪個崗位，都要做到這幾點。去年李仲彬書記在全市團代會上提出青年人要有五氣，即朝氣、鋭氣、才氣、正氣、和氣。公務員要有公道之心，對事要公、對人要公，對老百姓更要公正。中央提出選人用人要德才兼備，以德為先。要做一名公道正派的公務員，必須要有開拓的胸懷，要謙虛謹慎，現在社會的矛盾有很多，對老百姓客氣一點、低調一點，工作不要情緒化，要理性、低調處事，決不能讓社會的不滿在你們的崗位上、你們的身上爆發;第四要忠於職守，做一名人民信賴的公務員。認認真真的履職盡責，人民才能信任你;第五要踐行宗旨，做一名人民滿意的公務員。我們手中的職責和權利是人民給予我們的。希望大家以良好的狀態、飽滿的精神、昂揚的鬥志，心往一處想，勁往一處使，形成一個輿論導向，集中一切優勢力量，萬眾一心抓交通，打好“六路建設”交通大會戰。在新的崗位不斷開拓進取、務實創新、愛崗敬業、勤政廉潔，像王瑛同志那樣做一個合格的優秀公務員，做一名樸實、吃苦、感恩的*人。人事編制部門一定不斷優化人才發展環境，做到人盡其才，才盡其用，讓優秀的人才脱穎而出，為加強公務員隊伍建設，為市委實施四大戰略、推進五個突破、打好老區建設發展翻身仗，實現我市經濟社會發展新跨越提供堅實的智力支持和人才保障。
再過二十年，我們來相會，舉杯贊英雄，光榮屬於誰?不言而譽，屬於在座各位。今天從這裏起步，今天從這裏出發，相信你們每一個人都有一個光輝燦爛的美好明天。祝願各位身體健康，家庭幸福，開心快樂，工作順利!
工作會議發言稿 篇21
各位領導、老師們：
大家下午好!
首先請允許我代表九年級全體教師向一直以來關心我們、幫助我們的各位領導，各位老師説聲謝謝。本學期開學以來，我倍感壓力，6月會考的腳步離我們越來越近，為了更好的迎接會考，為十九中的發展奉獻我們年級組的力量，在這裏，我簡要回顧一下上學期年級組工作，並彙報本學期年級組工作計劃，請各位領導和老師給予指導。
一 上學期工作總結
1、在學校領導的大力支持下，終於成立了20__屆畢業班工作團隊。大家都知道，這一屆畢業班教師是在原來八年級教師基礎上大換血成立的，很多老師之間以前並沒有搭檔過，如果説以前我對這個團隊有過懷疑，現在是百分之一百信任。經過一個學期的磨合和適應，應該説目前這支團隊已經是一個能團結、能奉獻、能戰鬥的集體。這個集體彙集了我校很多優秀教師，他們故事不在一一贅述。
2、成功地組織了整個年級上晚自習，成功地組織了週末的培優扶弱活動。這些活動牽涉到學校很多方面,付出很多人力、物力、財力，得到學校領導大力支持，在此，我謹代表九年級組表示感謝。
3、配合學校各職能部門，完成上級各單位對我校的各項檢查和評比，做出了應有的貢獻。
4、配合教務處舉行了三次畢業班段考，有效提高了學生成績。
上學期九年級年級各項工作得以順利，除了有領導的關心和支持，還因為有着一支敬業的班主任和老師隊伍。但是，過去的成績只能代表過去，在新的學期裏，我們將以更多的熱情和責任投入到工作中去。
二 新學期計劃
這屆學生實際情況眾所周知，學生程度參差不齊。我們只有紮實工作，花大力氣，發揚苦幹加巧幹的精神，才能全面提高教育教學質量，才能確保完成20__年會考目標。為此，特制定本屆九年級教育教學工作計劃，以“穩定、發展、突破”為目標，以“踏實、熱情、良心”為原則，有計劃地落實好新學期的工作。
一、工作重點：1、抓優促尖，保一、六、八錄取人數不減少。
2、抓差補差，保人均分。
3、抓家長配合，緊密聯繫，齊抓共管
4、抓方法指導，提高學習效率
5、抓團結協作，保團隊和諧
二、總體時間安排：
第一階段：講授新課。時間：開學——3月中旬
第二階段：單元、章節複習(第一輪複習)。時間：3月中旬——4月中旬
第三階段：綜合練習(第二輪複習).時間：4月中旬——5月中旬
第四階段：模擬訓練、查缺補漏。時間：5月中旬——6月中旬
三、具體措施：
1、多層次召開學生會議，“保先進、促中等、抓後進”，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習及複習積極性。鼓勵學生追求卓越，真正做學習的主人。
2、強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。着力提高課堂效率，向45分鐘要質量;要面向全體學生，不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。
3、認真組織實驗操作訓練，以理化生老師為中心，以班主任為輔助，分層次、有目的的對學生進行訓練，確保每個學生都能發揮自己應有的水平。
充分利用大課間和下午課外活動時間，配合體育老師，認真抓好體育訓練，尤其是對文化課成績優異，但體育成績薄弱的學生，有針對性的進行訓練，力爭體育考成績達到全區優秀水平。
4、針對不斷變化的會考，我們必須加強考試的動態研究，以此指導我們的複習，抓好專題複習研究，有效地把中學階段的知識點梳理清楚，以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導，讓學生對知識的掌握和應用，做到舉一反三，得心應手。
三、德育工作：
1、對畢業班學生開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，以“勤奮創造奇蹟，成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心，鼓足勇氣，完成最後衝刺，努力實現自己的人生目標。
2、幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。
3、關注後進生，我們九年級年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心、細心、耐心;在教育教學上，提問優先，作業批改優先，表揚獎勵優先;要善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點;對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，努力做到不放棄任何一名學生，提高學校的整體合格率。
4、突出學生的主體地位，加強班團幹部隊伍建設，努力提高學生的自我教育能力，自我管理能力，自我約束能力和對自己負責的能力，減輕班主任的管理壓力。
我們願以自己的努力和汗水換來十九中會考成績新的突破!
九年級每位教師都很辛苦，特別是現在這樣一個大背景下，既要搞好教學常規工作，又要完成升學目標，如何在這樣的形勢下繼續把工作做好，是對我們這一屆九年級團隊的智慧和能力的考驗。學校將畢業班工作交託付給了我們，將20__年的會考重任託付給了我們，我們一定竭盡全力。我堅信我們一定可以成功。這不僅僅是明年會考創造輝煌的問題，更將對學校長遠的發展產生積極而深遠的影響。
最後，我想用幾個“雖然……但是……”來記結束我今天的發言。
雖然,犧牲了晚上的休息時間,但是時間、汗水增進了師生深厚的友誼，見證了九年級這個堅強的集體。
雖然承受着畢業年級的巨大壓力，但是班主任協調任課教師、統籌班級工作強烈的責任心和愛心，忙碌的身影永遠烙印在今年這個特殊的時期。
雖然工作中我們承受着巨大的壓力，但是我們相信：有領導的全力支持、有各部門的鼎立相助，有全體畢業班教師的齊心協力、有着一羣聰明、可愛的學生每天的進步，這屆畢業生一定能夠完成學校給予我們的使命。
謝謝。