2023工作表態發言稿 篇1
師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全責任
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協同。完善學校總導護、年級分導護、班主任輔導員協同監護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優晉級掛鈎。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、紮實管理，及時排除安全隱患
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發現、早報告、早預警、早防範。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙週一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質
我們將進一步加強安全教育，着力做好三項工作：一是加強全體教職工的安全危機意識、安全責任意識、安全規範意識、和安全學習意識，在全體教職工中確立“為孩子生命站崗”的安全管理理念。加強應急預案等安管技能學習培訓，正常開展案例教育、主題訓練;二是加強對學生的安全教育，有計劃做好法制、交通、食品、居家、運動、社交等諸方面的安全教育，做好心理諮詢與輔導，系統開展安全預演，定期在學生中開展安全隱患調查，聽取學生的意見建議，通過廣泛的'教育，全面提高學生對周邊人員、設施、環境的安全預警意識，個人自護自救的能力;三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
四、密切合作，全面提升安管層級
學校師生的安全，總是建基於社會安全之上，也必然依懶於整個社區的安管體系的全面建立。因此，作為社區的一個基本成員單位，我們學校將切實優化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監等部門的密切合作。一直以來，我校的安全工作得到了公安安監部門的大力支持，今後，我們將在合作的主動性、合作的協調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情況，經常聽取建議，主動爭取支持，紮實改進工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區安全管理的範疇，主動配合社區安全工作，自覺發揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的羣防共管機制，為全體師生構築一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
我的發言完畢，謝謝大家。
2023工作表態發言稿 篇2
各位領導、同志們：
今年以來，按照區委、區政府、區雙創辦下達的各階段雙創工作任務，我鄉精心組織、周密部署、狠抓落實，經過近期的紮實工作，羣眾生活質量明顯提高，集鎮環境面貌大為改觀，創建工作取得了階段性成效，現將我鄉開展“雙創”工作我講幾點意見：
一、肯定成績，正視問題，切實增強做好雙創工作的責任感和使命感。
省級衞生鄉鎮創建工作以來，我鄉在各級黨政機關的重視、關心和支持、在各部門、社會各界和廣大幹部羣眾的共同努力下，精心安排，狠抓落實，齊心協力，攻堅克難，取得了顯著成績，為全鄉經濟社會跨越發展做出了積極貢獻。一是創衞工作有序推開，區“雙創”工作會召開後，我鄉及時召開了鄉、村幹部參加的雙創工作大會，進一步明確雙創工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，成立了由鄉主要領導任組長，相關領導、幹部，轄區單位、村負責人組成的“雙創”工作領導小組及其辦公室，配齊配強“雙創”辦日常工作人員，落實“雙創”工作各項經費。為了確保創建工作有序開展，我們制定下發了《大河塔鄉雙創工作實施方案》簽訂了年創建單位（村）目標責任書。同時，鄉黨委、鄉政府定期召開例會，專題研究和安排“雙創”工作，實行“雙創”工作進展情況定期彙報制度，強化制度約束，
推動“雙創”工作步入經常化、制度化、規範化的軌道。鄉“雙創”辦定期或不定期對集鎮周邊主要街道、創建單位、創建村進行督促檢查，形成了逐步推進、責任到人、嚴抓落實、注重成效的工作格局，確保創建工作按期達標。二是基礎設施不斷完善。鄉政府投資10多萬元，對集鎮街道進行全方位的綠化、硬化、美化工程，配備垃圾箱6個、環衞保潔車2輛，集中動員處理野廣告10餘次，硬化街道兩旁人行道4000平方米，樹立大型固定宣傳欄四個，完成農村户用沼氣“一池三改”建設60餘座，改造農村人畜安全飲水工程8處，清理陳年垃圾40餘噸，村莊圈舍、柴堆、土堆和糞堆座落有至，處理合理。全鄉整體環境衞生改觀巨大。三是愛國衞生運動升入推進，我鄉歷來重視環境衞生工作，每年在全鄉大力開展愛國衞生月活動，今年創衞工作列入我鄉日常工作計劃之中，我鄉加大愛國衞生運動的力度，在全國愛國衞生月活動之後，先後四次向各村發放藥品，開展全面徹底的除“四害”活動，此外我鄉將提高村民的健康知曉率和健康行為形成率作為工作的重點，廣泛宣傳，全面動員，狠抓落實、注重成效，“四害”得到了有效地防控，村民生活質量有了明顯提高。
二、堅定目標，明確任務。全力完成雙創各項工作任務 按照區“雙創”辦創建3年規劃，20xx年，大河塔鄉要創省級衞生鄉鎮，並達標驗收，西堯則、大河塔創建省級衞
生村，香水、蘭家峁創市級衞生村，楊家畔、斷橋溝、方家畔創區級衞生村；政府機關、轄區企事業單位逐步創建區、市、省級衞生單位，創建村、單位嚴格按照鄉上組織的創建會議要求，加大對硬件基礎設施建設和軟件檔案的.規範管理，鄉“雙創”辦將加強對各創建村、單位的工作指導和檢查，確保創建目標順利實現。當前，我們必須重點抓好以下幾項工作：
（一）下大力氣，切實提高基礎設施建設水平。加快集鎮基礎設施建設，一要強化規劃指導，按照統一格調，統一風格的總體要求對新建房屋進行先規劃、後開工，強化規範建設意識，彰顯山區集鎮特色；二要完善配套設施，加快環衞實施建設，儘快完善集鎮、鄉村垃圾填埋處理場，加快農村、村民旱廁改造建設、改水工程。
（二）全面加強環境衞生綜合整治。要求“雙創”主題活動為契機，大力實施淨化、美化、綠化工程，及時清運空閒土地垃圾，做到日產、日清。要大力開展集鎮村莊結合部“三堆”（土堆、糞堆、柴堆）“三口”（路口、街口、家門口）“四亂”（污水亂潑、雜物亂扔、垃圾亂倒、畜禽亂跑）整治和村民房前屋後、院落屋頂整治活動，粉刷美化集鎮、村莊外牆、清楚野廣告。切實加強基層環衞機構建設，落實環衞工人配備，加大環衞經費投入，徹底解決集鎮村莊“髒、亂、差”問題。
（三）齊抓共管，不斷強化公共衞生管理。公共衞生管理是政府的一項重要職能，各有關部門要認真履行好職責。一是抓好健康教育。要進一步健全城鄉健康教育機構，完善健康教育組織網絡體系，提高健康教育專業隊伍素質，購置對媒體教學設備，印製各類健康教育宣傳資料，開展全民健康教育宣傳工作，普及健康知識，提高全民健康生活水平。二是加強病媒生物防治工作。各單位要充實健全除四害工作機構和防治網絡，落實除四害專項經費，堅持經常性的開展除“四害”活動，完善四害防治監測資料和檔案資料，實現“四害”密度達標。三是抓好傳染病防治。建立健全傳染病防治網，加快醫療機構設立傳染病預檢分診點，確保無重大甲、乙類傳染病情爆發。
（四）加強監管，嚴格實行集鎮居民門前，四包責任制，藉助今天的“幹部攜手，共創家園”主題活動為載體，全面實行集鎮居民門前四包責任制。確定大河塔鄉集鎮各農户、商户“雙創”工作的責任人和門前四包任務，並且通過配備包抓幹部的形式，促成雙創工作監管實施的長效機制，形成由廣大幹部職工以共同努力，攜手雙創的新局面，有力地推動大河塔鄉“雙創”工作的進一步深入開展。
2023工作表態發言稿 篇3
同志們：
20xx年已經過去，在這一年的時間中銷售部通過努力的工作，也取得了一點收穫，對銷售部的工作做一下總結。目的在於吸取教訓，提高銷量，細化管理以至於有信心也有決心把今年的工作做的更好。
在20xx年當中，堅決貫徹。集團公司董事長在年終總結大會上的發言。積極認真全面的學習、制定銷售各環節，提高公司產品的核心競爭優勢，宣傳公司的形象。在各相關媒體和網絡平台使我們公司的知名度，和核心產品，技術優勢。逐漸被客户所認識。部門全體員工，團隊建設方面；制定詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。
20xx年，國內，國際經濟形勢很不樂觀。面對新形勢，和行業競爭的日趨白熱化和諸多不利因素。銷售部門要做好重點市場的充分調研。做好業務人員的崗前，崗中培訓。和工作環節中的發貨，貨款到賬過程中的及時跟進。業務人員及時做好客户信息資料的整理和分類編繪。及時有效的做好與客户的交流溝通。發現問題及時上報，並處理解決。銷售部們藉助各類專業行業網站，和行業協會。及時準確的捕捉市場信息，行業動態。及時反饋公司做好戰略銷售計劃。發現人才儲備人才逐步實現互聯網加和電子商務的新格局。
市場是良好的，形勢是嚴峻的。20xx年是大有作為的一年，我們一定要內強素質，外塑形象，建立一支熟悉業務，高素質高效率而相對穩定的銷售團隊，完善銷售制度，建立一套明確系統的管理辦法。用鐵的紀律，打造鐵的團隊，打一場漂亮的伏擊戰。為實現。健康發展舔磚加瓦。
2023工作表態發言稿 篇4
尊敬的各位領導，尊敬的各位同仁：
支教既是教育主管部門的重要工作部署，也是黨和國家的教育大政。為的是優化教師資源配置，統籌城鄉教育均衡發展，實現教育公平，構建和諧社會。所以，我們不折不扣，遵照執行。
支教既是教師個人成長專業成熟的難得機會，也是學校相互促進共同提高的良好途徑。城鎮教師走進鄉村學校，既是盡義務，更是受教育，長才幹。他們可以體驗鄉村學校的甘苦，體會並學習鄉村教師在艱苦條件下仍然心繫學校情繫學生無私奉獻的精神，還可以向鄉村教師學習教育教學經驗，這些將為他們今後的專業成長與人生髮展提供不竭的動力。
有個著名的比喻：兩個人交換自己手裏的一個蘋果，交換後每個人還是隻有一個蘋果;兩個人交流自己頭腦中的一個思想，交流後每個人都擁有了兩份思想。校際間教師的交流，也必然會形成城鄉互動、相互受益、共同提高的良好局面，從而，從整體上提升全縣的教育教學質量。所以，我們心甘情願，積極響應。
派出去的支教教師既是學校的形象代言人，也是校際間加強交流增進友誼的光榮使者。所以，對支教工作，我們一定高度重視，努力完成。
第一，認真選派。我們成立了專門的領導小組，精選業務水平高、敬業精神強的優秀青年教師參加支教與與交流。在支教出發之前，校領班子進行集體談話，進行專門的教育與培訓，並委派校級領導護送支教教師抵達受援學校。
第二，嚴格考評。我們將配合接受學校定期對支教教師的工作情況進行嚴格考核和評比，並按相關制度逗硬獎懲。
第三，保證待遇。我們將嚴格根據主管部門文件精神，確保支教教師的全部福利待遇，主動關心他們的工作與生活，照顧他們的家庭與親人，解除他們的後顧之憂，讓他們熱愛鄉鎮，安心支教，全力支教。所以，我們精細組織，確保實效。
在縣委政府和縣教育局的堅強領導下，我們一定認真做好支教工作，與各位兄弟學校一道，相互學習，共同進步，共謀發展，共同撐起蒼溪教育的藍天!
謝謝大家!
2023工作表態發言稿 篇5
各位領導、同志們：
我鄉在全縣人口與計劃生育工作中名列倒數第三，嚴重拖了全縣計生工作後腿。在這裏我代表鄉黨委、鄉政府向大會做深刻的檢討。出現被動落後局面主要是由於我們領導不力、工作不到位造成的，針對我鄉計劃生育工作中存在的突出問題和計生局反饋意見，我們將認真分析，客觀公正、實事求是查找工作落後的原因，並抱着對工作負責，對縣委、縣政府負責，對全鄉人民負責的態度，做出科學的安排步署，提出今後努力的'方向。
一、存在問題原因
一是領導重視不夠，經常性研究討論的少，對全鄉計劃生育工作現狀瞭解得不透徹，掌握的數據不深、不細、不實，存在着等待觀望，鬆勁懈氣思想，沒有樹立強烈的危機感和緊迫感，嚴重貽誤了計劃生育工作的時機。
二是認識不足，定位太低。工作上缺乏憂患意識和爭先意識，鄉村幹部普遍存在大戰、畏難情緒和僥倖心理。
三是力度不大，方法不靈，措施不力，落實不夠。計生工作基礎薄弱，特別是在宣傳教育、技術服務，攻堅克難等方面工作不到位，導致底數不清，方向不明。雖然制定了規章制度，但落實不夠，尤其是幹部包村包社包對象責任制沒有嚴格兑現，責任不實，獎罰不嚴，致使幹部作風飄浮，推諉扯皮，虛於應付，工作沒有壓力。
四是計生專幹隊伍思想不穩定，責任性不強，工作不主動，不積極，入户訪視率低。對專幹的業務培訓抓的不緊，加之新專幹較多，業務不熟悉。
二、近期工作打算
為儘快扭轉被動落後局面，我們召開各種形式的會議，統一思想，重新安排步署，痛下決心，集中力量，全力攻堅，堅決打一個翻身仗，具體從以下方面努力：
一是加強領導，統一思想，認清形勢，堅定信心，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導全力抓的工作機制，切實增強計劃生育工作的緊迫感和責任感，鄉上成立專門的計劃生育工作隊，經常性的開展工作。
二是狠抓專幹隊伍建設，加強業務培訓，學習先進經驗，創新工作思路，提高業務素質，牢固樹立起愛崗敬業的思想，踏踏實實，認認真真的搞好本職工作。
三是明確任務，靠實責任，對全鄉幹部中堅決實行包村包社包對象責任制，工作細化量化，落實到户到人，實行工效掛鈎，嚴格兑現獎罰，齊心協力搞好所包村社的計劃生育工作。
四是強化工作措施，加大工作力度，對症下藥，抓重點，攻難點，促後進，把社會撫養費徵收、節育措施落實、環孕情服務、私婚和人口出生漏統清理清查等工作為重中之重，
進一步落實工作措施，做實人口基數，全力開展打假工作。
五是按照計劃生育工作考核驗收標準，狠下苦工，及時運轉表卡冊單，要求專幹在“勤”字上多下功夫，做到口勤、嘴勤、腿勤，表、卡、冊、單、 WIS信息相一致，重點對象“一口清”。
六是加大宣傳教育工作力度，緊緊抓住一個“新”字，開展入户宣傳和麪對面宣傳，逢會必講，入户必説，充分提高人民羣眾的政策知曉率。
根據我鄉面臨的嚴峻形勢，工作多，困難重重，但我們有信心，也有決定，在縣委縣政府的正確領導和上級業務部門的幫助指導下，通過全鄉幹部羣眾的紮實若干，超常規工作，我們一定能夠趕上，把全鄉的計劃生育工作搞好，不拖全縣的後腿，爭取在今年的考核中取得一個好的成績。
2023工作表態發言稿 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發揮了職能科室的作用，生產調度協調有力，統計分析嚴細準確，安全環保紮實有效，工程建設穩步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造 14項，為全年210600噸創紀錄的原油高產提供了有力保障。
xx年依然任重而道遠，生產與環保壓力並存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現。我們採取的措施是：
一、努力強化“五項基本職能”
一是強化協調組織生產。我們將科學謀劃、精心組織、周密安排生產，做好頁巖供應以及水電汽的協調，確保生產連續穩定。 二是強化環保治理。我們將把環保管理納入生產管理範疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環保要求。
三是強化績效考核，嚴細統計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數據統計，及時分析解決生產中出現的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現場監督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節支降耗，實現增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進“三類重點項目建設”
一是穩步推進課題攻關項目。充分發揮科技帶頭作用，全面推進“優化三礦，提升頁巖油生產”課題攻關項目的實施，實現科技創新，進一步提升頁巖油產量。
二是加快推進環境治理工程項目。以馮廠長提出的環保理念為目標，通過技術改造提高環保處理能力，保證生產環保雙贏。
三是全力推進FG部擴建工程項目。做好新項目的協調聯繫與手續審批，確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們，xx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續以實現原油高產為己任，團結協作，創新奮進、真抓實幹，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現，為工廠的持續發展、創新發展、健康發展再做新貢獻，續寫新篇章！
謝謝大家！
2023工作表態發言稿 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今天能站在這裏代表宿新22標項目部做這份表態發言，我感到無比的榮幸和激動。
首先，請允許我代表22標，向關心和支持我們項目的各級領導表示衷心感謝！向風雨同舟、並肩作戰的同仁們致以崇高的敬意！
回顧20xx年，我項目感知施工任務的艱鉅，積極適應形勢變化、科學決策、合理安排，在全體參建員工的共同努力下，取得了來之不易的成績。後期由於氣候原因，為確保優質工程，主線剩餘4KM沒有施工。年度實現了安全零事故，環保零污染的目標。
為響應市高指號召，實現各項指標，促進工程質量、工期，確保安全生產。我項目參建的每一位工人要以嶄新的姿態積極投身於20xx年的工作中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績。在此，我代表22標全體職工做出以下承諾：
一、增強安全生產意識，遵守施工現場安全管理規定。並堅持安全工作巡查制度，發現安全隱患及時糾正處理，確保施工過程中不出任何安全事故。
二、嚴格按照設計要求和施工規範認真組織施工，對出現的質量問題進行逐一排查，不斷提高路面工程的質量。
三、充分調動施工人員的積極性，比干勁，比姿態，比水平，比奉獻，在保證安全質量的前提下，確保工程進度。
四、增強文明施工意識，做到施工道路暢通，材料堆放有序，施工施工現場規範化、標準化，樹立良好的施工企業形象。
五、在勞動競賽過程中，遵守競賽規定，共同協作、團結一心，賽出風格、賽出水平。
20xx年攻堅戰已經打響，這是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一場生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們拼搏精神的絕好機會。各位同仁，我們雖是競爭對手，但我們有着同樣的目標，就是為把宿新高速建設成為優質工程付出更多的努力。讓我們堅定信心，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取本年度勞動競賽的全面勝利。
2023工作表態發言稿 篇8
全世界都對G20杭州峯會的成果充滿期待，g20峯會個人表態發言，峯會工作表態發言稿範文。全球經濟和金融市場正面臨着復甦緩慢、增長乏力的挑戰，世界主要經濟體之間比以往任何時候都更需要加強溝通合作和良性互動。因此，杭州峯會這個平台在當前形勢下尤為重要。我們希望看到，在G20機制框架下，各成員協調政策，合力把世界經濟拉回強勁增長的軌道。中國作為全球第二大經濟體、最大的發展中國家，在世界經濟發展中一直髮揮着穩定器作用，保持較高的增長速度，不斷深化改革開放，穩步提高人民生活水平。同時，中國也在全球治理中越來越多地發出聲音、承擔責任。作為此次峯會主席國，中國提出的一些理念和倡議將為全球治理貢獻新的智慧。
巴基斯坦中國委員會執行主任菲扎爾·拉赫曼：
G20杭州峯會涉及全球經濟發展的多領域議題，其中，“制定創新增長藍圖”“制定全球貿易增長戰略”等預期成果令人期待。中國政府提出了未來經濟實現可持續增長的新概念，有利於促進區域及全球經濟的中長期平穩發展。長期以來，中國通過強勁的經濟發展勢頭和取得的重要發展成就，在世界經濟發展中發揮了關鍵性的帶動作用。中國在自身經濟建設取得良好發展的同時，還致力於與各國共享發展成就，通過發起“一帶一路”倡議，給各國共同發展創造了平台和重要機遇。一直以來，中國經濟對世界經濟平穩發展起到了穩定器作用，這一點已普遍為世界多國所承認和讚賞。此外，中國經濟發展還充分體現了創新發展、綠色發展和共同發展的特點，世界對中國經濟發展展現出了更多期待。中國一貫以負責任大國的形象參與全球治理的理念和實踐，中國的參與有助於維護全球的和平與穩定，
希望杭州峯會能夠產生更多的積極成果，進一步推動全球經濟實現平穩發展。
阿根廷戰略計劃研究所所長豪爾赫·卡斯特羅：
當前全球治理面臨危機，世界經濟發展緩慢，面臨巨大的通縮壓力。發達國家經濟增速下降，老齡化和人口下降趨勢明顯，美國和歐洲勞動生產率增速放緩。發達國家面臨的困境，不是簡單的週期性問題，而是具有深刻的結構性原因。G20必須對全球經濟面臨的問題作出反應。解決當前困難的.答案，是強調供給側結構性改革和鼓勵創新。
許多國家缺乏結構性改革的決心，中國是一個例外。中國正在積極鼓勵創新和創業，新的產業正在形成，新的企業大批出現。中國在可再生能源、互聯網、機器人等新興領域投入巨大，成就明顯，為結構性改革確立了良好的參照體系。G20作為全球治理的平台，有必要發揮關鍵作用，與會領導人應該展示政治決心，避免貿易保護主義，積極推動全球貿易和投資增長。中國積極推動南南合作，加大對拉美的基礎設施投資，為拉美國家實現工業化，幫助拉美增加在國際貿易中的份額發揮了積極作用。
亞洲開發銀行副首席經濟學家莊巨忠：
中國已經並將繼續為全球經濟增長和穩定做出顯著貢獻。在過去三四十年裏，中國經濟保持了高增長率。這種高增長不僅提高了中國人民的生活水平，也幫助數億中國人脱離貧困，讓中國成為全球經濟增長的重要引擎。許多新興市場國家羨慕中國的經濟發展。如果中國經濟能夠繼續快速增長，本世紀將成為“亞洲世紀”。
中國對全球經濟政策和治理的影響力在迅速增長，並且這個勢頭將保持下去。通過諸如二十國集團、亞太經合組織、東盟與中日韓(10+3)等各種全球和區域經濟合作機制，中國在許多領域發揮着至關重要的作用：設置全球議程和經濟政策及結構改革的優先事項;協調宏觀經濟政策，以降低經濟和金融波動;改革全球金融體系，使之更安全、更有彈性;提供全球公共產品，以應對全球性挑戰;促進可持續、包容性和更加平衡的增長;增加發展中國家在全球性問題中的聲音;促進基礎設施投資和縮小全球發展差距。杭州峯會必將給依然疲軟的全球經濟復甦注入強大動力，併為促進和維持全球經濟增長髮揮重要作用。
2023工作表態發言稿 篇9
尊敬的各位領導、企業同仁，大家好！
參加企業社會保險是一項雙贏的工作。對員工，就醫有醫保，退休有養老；對企業，在處理工傷事故、勞資糾紛等方面節約了人力和財力，節約了時間和精力，既穩定了員工隊伍，又能幫助企業更好更快的發展。所以，為認真貫徹落實政府的社保擴面精神，我代表華麗塑料有限公司在此表態，下一步我們將攻堅克難，突擊50天，完成黨委政府下達的指標任務，具體工作有：
一、認清形勢，做好宣傳工作
華麗公司正處在快速發展階段，員工的流動性影響着企業的正常運營，而想要留住員工，説到底就是要看公司環境、工資福利待遇和是否為員工繳納社保。我們華麗公司的員工大多是外地人，來自邊遠地區，參加社保意識不強，認為有沒有保險無所謂，只要工資高就行，通過今天區人社局楊書記的動員，我們將立即召開職工動員大會，宣傳參加社會保險的好處：退休有養老，病了有醫保，發生工傷，醫藥費工傷保險基金報，員工生小孩有生育險，失業了有失業保險，離職後社會保險可以隨員工遷移。
二、抓緊時間，做好擴保服務工作
擴面徵繳工作只有50天的時間，我們深感壓力大，時間緊，任務重，但是想到員工的利益，我們將安排社保專員加班加點，為新員工和未參保員工辦理參保手續。對經過宣傳動員仍不願意參保的員
工，我們將把名單分發到每個車間主任和組長手上，再由他們動員其參保。實在不願意參保的，我們將把這些人集中起來，請人社局的領導和鎮勞保所的工作人員幫助我們做他們的思想工作，直至願意參保為止。
三、想方設法，完成目標任務
各位領導，各位同仁，我們公司自成立以來，每招用一個新員工，都建立員工檔案，及時與員工簽訂勞動合同，對新員工進行崗前培訓，按月發放職工工資，3個月後為員工辦理保險。今年以來，我們公司因業務需要，擴大生產規模，新上了 條生產線，增加了兩百多名員工，資金比較緊張，為了完成黨委政府下達的'目標任務，也為了穩定員工隊伍，留住員工，我們將想方設法，節約開支，擠出資金，使勞動年齡內的員工都能夠辦理社會保險。
各位領導，各位同志，社會保險涉及千家萬户，與每一個人的利益緊密相連，為職工繳納社會保險是我們應盡的義務，也是法律賦予我們應盡的義務。作為張甸的龍頭企業，我們將帶頭響應黨委政府的號召，本地員工全員參保，外地員工動員其參保，超齡員工為其繳納城鄉居民養老保險，確保三年內所有員工人人都有社保。
謝謝大家！
2023工作表態發言稿 篇10
領導、同志們：
剛才柯市長通報了全市招商引資工作情況，並對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們湧泉鎮將積極響應市委、市政府號召，解放思想，拓寬思路，再加力度，再提速度，全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到：
1、自加壓力，進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際，我們自加壓力，提出了完成市外內資3億元，實際利用外資500萬美元的奮鬥目標。今年上半年，在全鎮幹部羣眾的共同努力下，我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366.69萬美元，完成了市裏下達的任務，但與自定的目標任務有一定的距離。為此，我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢，緊緊咬住全年目標任務，積極拓展新的招商門路、創新思路，最大限度地挖掘我們的潛能，調動各方有利於招商引資的積極因素，努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。
2、圍繞中心，全力抓好項目的引進工作。實行高位招商，堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目;實行全民招商，發動各村招商，發揮老鄉、企業老闆的優勢，利用各種社會資源招商;招大商、大項目，緊緊盯住椒江、路橋、黃巖的產業轉移，盯住外資企業，注重引進項目的投資總量、科技含量、納税數量和就業容量，力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是，引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上，引進新上投資額XX萬元以上工業項目2個以上。為此，我們一要加大新引進項目的`落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員，一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續的全程代理制度，使每一個項目都能“引得進，留得粧。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東昇海蔘運有限公司的報批，7月底辦理完畢，並爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息，一有目標就全力以赴，努力將之轉化為新的項目源。三要做好土地的預徵工作。以滿足沿江造船產業發展的需求為重點，下階段將全力抓好西洋180畝，西莊、塘頭500餘畝地塊的徵用工作，同時抓緊爐頭、管嶴、西浦等地塊400餘畝的土地預徵工作。
3、強化服務，不斷優化招商引資的軟環境。全力優化環境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式，經常溝通交流，知商情，知商機，知商思，切實提高服務水平，努力做好外商投資決策前的諮詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產後的全面服務，以誠信、務實、高效、優質的服務取信於企業，以一絲不苟、無可挑剔的服務吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環境。
各位領導、各位同志，今後的半年，特別百日會戰期間是我鎮招商引資