動員大會作為領導講話發言關乎到整個會議的核心重點，下面本站小編為大家帶來了動員會上的發言稿範文，希望對你有所幫助!
局長在學習實踐活動動員會上的講話
同志們：
按照行業及區委安排，我單位是第二批學習實踐科學發展觀活動的單位，今天我們召開動員大會，主要是傳達貫徹區委和市局(公司)深入學習實踐科學發展觀動員大會精神，啟動並安排部署學習實踐活動。剛才，蒲波同志宣讀了《動員大會領導發言稿》;韓維華同志宣讀了《區局(分公司)開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，並對學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟等方面進行了具體説明。請同志們認真學習領會，做好貫徹落實。
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的一項重大戰略決策。年月至月，中央在全國個單位進行了試點。月日，中央政治局召開會議，決定從月開始，用一年半左右時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動，並下發了《關於在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》。月日，在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導幹部專題研討班開班儀式上，發表重要講話，精闢闡述了開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義，全面部署把貫徹落實科學發展觀提高到新水平的目標任務，明確提出確保學習實踐活動取得實效的基本要求。今年月日，國家局召開了全國煙草行業開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動電視電話會議，張保振副局長就煙草行業開展這項活動進行了動員部署。會後，省局(公司)召開了全省煙草系統開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動電視電話會議，張天峯副總經理就活動開展提出了明確要求。月日區委在西虢賓館召開了全區深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，區委書記王西科作了動員講話，明確要求活動要突出特色，緊密結合陳倉實際，着力抓好加快發展、災後重建、增加收入、促進和諧動員會講話為主題，突出實踐特色，抓重點，破難點，真正使黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠。對陳倉煙草而言，當前今後一個時期的首要政治任務，就是紮紮實實開展好這項學習實踐活動。
下面，根據區委和市局(公司)學習實踐科學發展觀活動動員會議精神和區局黨支部研究意見，我就學習實踐活動講三點意見：
一、深刻認識學習實踐科學發展觀活動的重要意義，增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。
在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的xx大作出的戰略決策，是更好地實現黨的xx大宏偉藍圖的迫切需要。此項活動也切合陳倉煙草和鹽業改革發展的實際，任務重，責任大。通過開展學習實踐活動，必將增強全體黨員幹部的科學發展意識，對推動陳倉煙草又好又快發展具有十分重要的意義。
(一)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針。近幾年來，我們堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大黨員幹部的頭腦，通過“三德教育”、“解放思想大討論”等學習教育活動，不斷把學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀引向深入，全體員工進一步增強了加快發展的緊迫感和責任感，提高了對科學發展觀的認識，初步查找了制約企業發展的突出問題，制定了相應的整改措施，為開展深入學習實踐科學發展觀活動奠定了基礎。但是，我們也要清醒地看到，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員幹部，教育幹部職工是一項關於會考動員大會的領導發言稿長期的戰略任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。從陳倉實際來看，總體上講，幹部職工謀發展、求上進、幹工作的信心和決心很大，但部分幹部職工的市場意識、服務意識、創新意識和責任意識淡薄，思想保守、觀念陳舊，特別是科學發展、和諧發展的理念還不強，造成這些問題的根源在於對科學發展理論缺乏全面的理解和把握。這次學習實踐活動，首要的任務就是要解決幹部職工思想上存在的突出問題，要把學習實踐活動作為推動思想大解放、觀念大轉變的有力抓手，教育引導幹部職工牢固樹立加快發展、科學發展的新思維、新理念，用發展的理念理清工作思路，用改革的方法破解發展難題，用創新的精神拿出工作措施，全面提升工作上水平。
(二)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推動陳倉煙草和鹽業又好又快發展的迫切需要。目前煙草和鹽業行業已進入一個新的發展階段，面臨的任務更為艱鉅，肩負的責任更為重大。經過連續幾年的發展，我們已經處在一個相對高的位置上，如何繼續保持又好又快發展，為國家和社會多作貢獻，挑戰和壓力進一步增大。同時，煙草和食鹽作為特殊的商品，隨着經濟發展和社會的進步，其發展環境和發展空間必然受到越來越多的限制，發展與限制的矛盾更加突出，社會更加關注。與之同時，我們自身發展中也還有許多教育檢查活動動員會上的講話稿亟待解決的問題：一是雖然近幾年經濟效益持續快速增長，但捲煙和食鹽網建基礎工作還不夠紮實，管理制度不夠規範等問題依然存在;二是我們的思想認識、服務水平、工作作風等方面與當前煙草和鹽業行業的改革發展要求不相適應;三是捲煙和食鹽經營管理、內部監督等工作還不規範、不到位。上述問題的存在，都需要我們以科學發展觀為指導，進一步解放思想，深化改革，解決好思想觀念轉變和制度創新等問題，促進企業穩定、健康、持續、協調發展。
(三)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是永葆黨員先進性、提高隊伍戰鬥力的必然要求。近幾年來，我們狠抓了黨員幹部職工思想和作風建設，全體職工的綜合素質明顯提高，總體上看，我們這支隊伍整體是好的。但我們也要清醒看到自身的素質、能力、作風等方面還與行業發展不相適應，主要表現在：部分職工駕馭捲煙和食鹽市場、解決複雜問題、市場服務管理等方面的能力還不夠強;一些黨員幹部理想信念不堅定，黨性修養淡化，工作作風漂浮等。通過學習實踐活動，切實解決好制約企業科學發展的突出問題，全面提升幹部職工的工作能力，努力推進捲煙和食鹽營銷、專賣專營管理，員工隊伍建設，黨風廉政建設等工作邁上新台階，取得新成效。
總之，廣大黨員幹部要深刻認識到，開展深入學習實踐科學發展觀活動，既是區委和市局(公司)交給我們的重要政治任務，又是加快企業科學發展的迫切需要。我們一定要認真學習領會各級領導同志的重要講話和文件精神，不斷加深對這次學習實踐活動重要性和緊迫性的認識，真正把思想和認識統一到區委的決策部署上來，統一到市局(公司)的要求上來，思想上高度重視，認識上堅定統一，行動上積極主動，方法上務求創新，工作上紮實到位，以高度的政治責任感和歷史使命感，努力把這次學習實踐活動抓緊抓實，抓出成效。
二、認真學習上級會議精神，準確把握學習實踐活動的指導思想、目標要求和基本原則。
(一)要準確把握學習實踐活動的指導思想。學習實踐活動的指導思想概括起來就是：突出一個主題、圍繞一個總要求、明確三個着力點。突出一個主題，即科學發展觀這一主題;要圍繞一個總要求，就是黨員幹部受教育、科學發展上水平、職工羣眾得實惠;要明確三個着力點，就是着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面職工羣眾反映強烈的問題，着力構建有利於科學發展的體制機制這三個着力點。
(二)要準確把握學習實踐活動的總體要求和具體目標。
此次學習實踐活動的總體要求是“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”，“黨員幹部受教育”是搞好公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話學習實踐活動的基礎，“科學發展上水平”是搞好學習實踐活動的核心，“人民羣眾得實惠”是搞好學習實踐活動的目的。具體目標是“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”，即要實現“六個突破”，一是強化理論學習，在增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性上有新突破。二是抓好捲煙和食鹽網建工作，在零售户終端建設上有新突破。三是強化捲煙專賣管理，在打擊假煙網絡案件上有新突破。四是搞好鹽品經營管理，在保障市場供給、市場監管上有新突破。五是繼續深化改革，在增強企業發展的動力和活力上有新突破。六是加強領導班子和幹部隊伍作風建設，在樹形象、作表率上有新突破。
(三)要準確把握學習實踐活動的基本原則。全系統學習實踐活動的基本原則是堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹羣眾路線和正面教育為主。堅持解放思想，就是要以解放思想為先導，引導廣大黨員幹部更新發展理念、轉變發展思路，緊密結合當前“保增長、促發展”新任務，對本部門科學發展的重大問題進行再認識，形成新共識。突出實踐特色，就是把開展學習實踐活動與黨員幹部思想實際緊密結合起來，與貫徹落實行業和區委會議精神緊密結合起來，與當前零售户終端建設、煙草專賣零售許可證換髮等工作緊密結合起來，努力促進捲煙和食鹽工作較快發展。貫徹羣眾路線，就是要充分發揚民主，吸收羣眾參與，認真聽取社會、零售户和消費者意見和建議，真誠接受羣眾監督，把羣眾滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據。正面教育為主，就是要着眼於總結經驗教訓，深刻分析原因，明確努力方向，激發廣大黨員幹部參與的積極性。
三、加強組織領導，確保學習實踐活動取得實效
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是認真貫徹落實黨的xx大精神，推進全面建設小康社會的重大戰略決策，是當前我們最重要的政治任務，必須以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，解放思想、積極探索、紮實工作，務求學習實踐活動取得實效。
一是要黨員幹部帶頭，當好表率。黨員幹部能否發揮示範帶頭作用，對學習實踐活動的成效有着重要影響。開展好學習實踐活動，必須充分發揮領導幹部的示範帶頭作用，黨員幹部要帶頭學習，要做到多學一些、學深一些;帶頭調查研究，深入一線、深入零售户，及時發現和研究新情況、新問題，大膽探索解決問題的對策措施;帶頭解放思想、實事求是，針對實際工作中存在的主要問題開展討論，在事關企業發展的重大問題上，要提高認識、統一思想，不斷增強大局意識、服務意識、責任意識和憂患意識;帶頭分析檢查，開展批評與自我批評，查找自身存在的突出問題，深刻分析產生問題的原因，形成共識、總結經驗、明確方向;帶頭整改落實，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，對查找出來的問題，按照輕重緩急和易難程度確定整改落實的目標、方式和時限，制定切實可行的整改方案，逐項抓好落實。
二是要突出特色，注重實效。提高認識、解決問題、推動發展，是此次活動的出發點和落腳點。堅持區委和市局(公司)提出的原則網通公司省領導動員大會講話稿要求，完成各項“規定動作”不走樣的基礎上，圍繞“嚴格規範、富有效率、充滿活力、科學發展”的目標，積極探索學習實踐活動的新思路和新方式，認真開展“三牢記、五爭先”(即牢記發展要務、牢記崗位職責、牢記維穩責任;在科學發展上爭先、在改革創新上爭先、在服務管理上爭先、在維護穩定上爭先、在轉變作風上爭先)主題實踐活動，切實做好各項“自選動作”，力求搞出特色，取得實效。堅持從實際出發，注重實效，什麼問題突出就着力解決什麼問題，力爭在解決羣眾反映強烈，影響和制約企業科學發展的突出問題上取得新成效。要正確處理學習實踐活動與當前工作的關係，把開展學習實踐活動作為推動當前捲煙和食鹽工作的強大動力，重點做好“四個結合”，即：開展學習實踐活動與貫徹落實行業會議精神相結合，與解放思想大討論相結合，與今年各項目標任務相結合，與當前零售户終端建設、按客户訂單組織貨源、煙草專賣零售許可證換髮等工作相結合，以學習實踐活動有力推進工作有序開展，取得實效。
三是要加強領導，精心組織。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是全黨政治生活中的一件大事。我們要把思想和行動統一到中央的決策部署和區委的要求上來，正確把握和準確理解學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求，提高認識、加強領導、精心組織、周密安排，確保學習實踐活動取得實效。為確保學習實踐活動的順利開展，成立了領導小組，具體負責開展學習實踐活動。望領導小組精心組織，抓好工作指導落實。部門負責同志要統籌兼顧，合理安排，精心組織，全面開展。班子成員要以身作則，深入實際，努力抓好分管部門的學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。
同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，任務艱鉅。我們要迅速行動起來，在區委、市局(公司)的正確領導下，在區委督導組的指導下，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，加強領導，精心組織，大膽創新，努力實踐，推動工作，促進發展，以學習實踐活動的新成果，推動機關“四要”又好又快發展。
機關“四要”學習教育活動動員大會上的講話
同志們：
在省局機關深入學習實踐科學發展觀活動告一段落之後，我們緊接着開展以“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”為基本要求的“四要”學習教育活動。這既是貫徹落實國家局姜成康局長關於“四要”要求的具體行動，也是深入學習實踐科學發展觀活動的深化和延伸。剛才，金寶同志宣讀了“四要”學習教育活動實施方案，天峯同志作了動員講話，對學習教育活動作出全面部署，我完全贊同，請同志們認真貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。
一、堅持“三個結合”，增強“四要”學習教育活動的針對性
開展“四要”學習教育活動是機關作風建設和效能建設的重大舉措，對於鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果，促進行業更加嚴格規範、富有效率、充滿活力，應對國際金融危機保增長、上水平，具有十分重大的意義。我們要把“四要”學習教育活動與陝西煙草改革發展實際緊密結合起來，切實增強學習教育活動的針對性、實效性。重點要堅持“三個結合”：
一要把“四要”學習教育活動與深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來。“四要”學習教育活動是在省局機關學習實踐科學發展觀活動告一段落，市、縣兩級局學習實踐科學發展觀活動全面啟動的新形勢下開展的。因此，省局機關的“四要”學習教育活動是學習實踐科學發展觀活動的深化和延伸;市、縣兩級局的“四要”學習教育活動就是學習實踐科學發展觀活動的重要載體和組成部分。在組織領導上，“四要”學習教育活動組織領導機構與學習實踐科學發展觀活動組織領導機構是同一套工作班子。在活動內容上，科學發展觀的學習重點解決什麼是科學發展、怎樣實現科學發展的問題，“四要”學習教育活動則要求我們以什麼樣的工作作風、精神狀態推動科學發展，二者相輔相成。通過學習動員大會領導發言稿實踐科學發展觀活動，我們已經初步解決了思想認識問題，還要通過“四要”學習教育活動，着重解決好工作作風、精神狀態的問題。當務之急要按照“四要”的標準，進一步抓好學習實踐科學發展觀整改落實方案的落實，做到整改落實的步伐要快，盡力把工作往前趕，確保在規定時間內完成整改任務;整改落實的標準要高，不能敷衍了事、應付差使，確保整改落實工作質量;整改落實的措施要實，不唱高調、不圖形式、不走過場，確保整改落實工作效果;整改落實的狀態要好，以奮發有為的精神、幹事創業的激情，全力解決影響和制約行業科學發展的突出問題，努力推動行業科學發展上水平。
二要把“四要”學習教育活動與建設嚴格規範、富有效率、充滿活力的陝西煙草緊密結合起來。“嚴格規範、富有效率、充滿活力”是對行業及企業提出的總體要求，“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”是對幹部職工工作作風、精神狀態提出的具體要求。整個行業及企業的風氣是建立在每一個幹部職工的思想行為之上的。要把“四要”學習教育活動作為建設嚴格規範、富有效率、充滿活力的陝西煙草的重要載體，以幹部作風建設為突破口，促進行業更加嚴格規範、富有效率、充滿活力。圍繞“節奏要快”，加強機關效能監察和督察督辦工作，對省局黨組重大決策、重大部署和重要會議精神的貫徹落實情況，及時進行檢查督辦，堅決克服和糾正拖沓、懶散的衙門作風，使機關運轉更加高效順暢。圍繞“標準要高”，廣泛開展機關作風紀律整頓，以更加嚴格的標準加強機關和行業內部管理監督，突出抓好各項規章制度和紀律規定的貫徹執行，堅決糾正有章不循、有令不止的現象，使幹部職工從業行為更加嚴格規範。圍繞“工作要實”，加強幹部作風教育，大力倡導“潛心做事、低調做人”的行為準則，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣，以實幹促規範，以實幹求效率。圍繞“狀態要好”，深入開展“兩個至上”價值觀教育，進一步增強幹部職工的責任感、榮譽感、使命感，增強工作的主動性、積極性、創造性，使機關幹部職工隊伍更加充滿活力。
三要把“四要”學習教育活動與應對國際金融危機保增長、上水平緊密結合起來。“四要”和中央保增長、擴內需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實”的十六字方針一脈相承，是煙草行業應對危機保增長、上水平的基本方針。從一季度經濟運行的情況來看，陝西煙草商業又好又快發展的生機與活力依然比較旺盛，但是國際金融危機對陝西煙草市場的影響已經逐步顯現。1—2月份，全省系統累計實現税利8.57億元，同比增長26.13%，實現利潤7.1億元，同比增長35.04%。在經濟運行實現良好開局、高點起步的同時，也出現了個別捲煙品牌零售價格明顯下滑、捲煙社會庫存明顯增加、捲煙銷售非市場因素抬頭等問題，煙葉生產也面臨諸多不確定因素。面對錯綜複雜、急劇變化的經濟形勢，我們務必牢牢把握“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”這十六字方針，及時趨利避害、化危為機，確保行業持續健康平穩發展。首先，面對機遇和挑戰，節奏要快。要密切關注捲煙市場動態，快速響應市場變化，及時調整貨源投放，確保捲煙零售價格穩定;要密切關注煙區經濟形勢變化和煙農心理動態，及早採取措施，確保煙葉生產穩定;要密切關注製售假冒捲煙活動和捲煙跨省串貨現象，對內部涉煙違紀人員處理要嚴，對涉煙違法犯罪分子做到快查、快捕、快判，為行業保增長、上水平保駕護航。第二，面對目標和任務，標準要高、工作要實。要按照各單位、各部門提出的貫徹落實省局年度工作會議精神的具體措施，堅持高標準、嚴要求，逐一抓好貫徹落實。當前，煙葉處要深入產區，紮實抓好煙葉面積落實工作，既要防止超合同、超計劃種植，也要避免應付田和動員會講話應付合同。銷售處要高質量地推進按客户訂單組織貨源和網上營銷系統推廣工作，不斷增強企業適應市場、服務客户的能力，進而增強企業應對危機、抵禦風險的能力。財務處要從嚴從緊把好費用支出和預算關，確保費用控制和預算目標順利實現。第三，面對困難和阻力，狀態要好。能不能克服困難，保持良好的精神狀態至關重要。面對當前經濟運行中遇到的阻力，我們要堅定信心、直面矛盾、勇往直前，以敢於拼搏、勇於創新的闖勁，自強不息、百折不撓的韌勁，知難而進、奮發有為的幹勁，全力以赴保增長，確保利潤增長15%的目標順利實現。
二、努力做到“四講”，準確把握“四要”的深刻內涵
“四要”是對幹部職工工作效率、工作質量、工作作風、工作態度和精神面貌提出的基本要求。要通過“四要”學習教育活動，使機關幹部職工的工作效率和工作質量明顯提高，工作作風明顯改進，工作態度和精神面貌明顯改善。思想是行動的先導。從行動上做到“四要”，首先要從思想上做到“四講”。
一要講效率。節奏要快，這是對工作效率提出的要求。近年來，由於行業持續快速健康發展，使得少數同志責任感、緊迫感、危機感有所減弱，工作上消極懈怠、拖沓懶散，節奏慢、效率低。歷史經驗告訴我們，機遇稍縱即逝，只有快節奏、高效率，才能抓住發展機遇。從陝西煙草發展的歷程來看，正是因為1999年我們堅決取締系統外各種捲煙批發和捲煙自由批發市場，才一舉扭轉了陝西捲煙市場混亂的局面，實現了煙草市場秩序的由亂到治。正是因為及早實施了“北煙南移”戰略，陝西煙葉生產才克服了農村經濟結構調整帶來的影響，連續九年保持平穩發展。正是因為20xx年以來抓住了國家局大規模開展煙葉基礎設施建設的政策機遇，陝西煙區生產條件才得到大幅改善，為發展現代煙草農業奠定了基礎。正是因為緊跟國家局的部署，深入推進現代捲煙銷售網絡建設和捲煙營銷體制改革，陝西煙草商業才連續五年保持又好又快發展，積蓄了應對國際金融危機的實力和後勁。總的來説，在重大改革、重要工作上，近20xx年來陝西煙草始終是與時俱進的。但是也有個別工作相對滯後，影響了預期經濟效益和工作效果。比如在碧水西岸工程項目建設中，前期我們搶抓機遇，當機立斷完成了關於會考動員大會的領導發言稿碧水西岸公司及所屬土地資產交易，在國家政策發生變化之前解決了辦公樓和職工住宅樓項目立項審批問題。中期由於多種原因導致工程進度偏慢，突遇國際金融危機爆發與房地產市場冷淡，在一定程度上錯過了商品房銷售的最佳時機。而在辦公樓搬遷的籌備工作中，有關單位和部門爭分奪秒、夜以繼日，克服重重困難，保證了機關辦公的如期搬遷。再比如，在羣眾信訪反映的問題中，有相當一部分屬於歷史遺留問題，由於一些領導幹部優柔寡斷、迴避矛盾，錯過了問題解決的有利時機，導致問題沉澱或複雜化，長期得不到解決。歷史經驗證明：任何事情都要快節奏。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。在市場競爭中，不是“大魚吃小魚”，而是“快魚吃慢魚”。機關全體同志都要牢固樹立效率意識，以只爭朝夕的精神，抓住時機，抓緊工作，應對國際金融危機的挑戰。尤其是搬遷到新辦公樓以後，按照新的作息時間，我們的工作時間由8小時縮短為7小時。但是我們承擔的工作任務沒有減少，反而加重了。如果我們的效率不提高、節奏不加快，那麼我們就難以適應新形勢、新環境，難以完成各項工作任務。
二要講質量。標準要高，這是對工作質量提出的要求。古人講：“取法乎上，僅得其中，取法乎中，僅得其下。”標準和效果息息相關。只有堅持一流的工作標準，才能創造一流的工作業績。與前些年相比，省局機關工作人員整體素質不斷提高，作風不斷改進，工作質量也有了顯著提高，但是仍有少數同志對工作標準要求不高、要求不嚴，只求過得去，不求過得硬。我們的許多工作在全行業都處在中游位置，既不冒尖，也不落後。在國家局的各種情況通報中，大多數情況下，我們既不是受表揚的對象，也不是被批評的對象。在專賣體制下和經濟形勢較好的時候，甘居中游仍然可以獲得比較好的效益，但是在市場競爭比較激烈、經濟形勢比較嚴峻的條件下，只有敢為人先、勇爭一流的企業才能持續發展和壯大。面對嚴峻的經濟形勢，我們必須堅決打破這種甘於平庸的狀態，牢固樹立質量意識，以精益求精的精神，堅持一流的工作標準，體現一流的工作水平，創造一流的工作業績。
三要講實效。工作要實，這是對工作作風提出的要求。經過近20xx年來堅持不懈的思想教育、作風建設和教育檢查活動動員會上的講話稿紀律整頓，尤其是經過“三講”教育、保持共產黨員先進性教育、“兩個至上”價值觀教育和深入學習實踐科學發展觀活動，機關作風建設取得了顯著進步，求真務實、真抓實幹的風氣已經成為主流，但是仍有個別同志心浮氣躁、作風漂浮，不願意做艱苦細緻的工作，不安心做打基礎、利長遠的事情，熱衷於搞形式主義、做表面文章。這既不符合黨性原則，也不符合科學發展觀的要求。機關全體同志要牢固樹立正確的政績觀，大興求真務實之風，大興調查研究之風，力戒張揚，力戒浮躁，力戒漂浮，撲下身子，埋頭苦幹，少説多做，努力營造一心一意謀發展、專心致志幹工作的良好氛圍。
四要講責任。狀態要好，這是對工作態度、精神面貌提出的要求。近幾年在行業經濟效益不斷提升、物質條件不斷改善的同時，也產生了艱苦奮鬥精神滑坡、幹事創業激情減弱的問題。有的同志對現有待遇和條件沾沾自喜，不思進取，得過且過;有的同志慾望膨脹，向組織要待遇、提要求、求回報;還有的同志對個人利益斤斤計較，對行業發展漠不關心。解決工作態度和精神面貌的問題，要從解決思想認識問題着手。要深刻認識到，黨和國家為行業發展提供了可靠的體制保障，行業為我們提供了較好的福利待遇，要知恩圖報、知足長樂，始終對黨的事業負責，對國家利益、消費者利益負責，對煙農、零售客户和工業企業負責。要清醒地認識到，改革未有窮期，發展永無止境，任何時候艱苦奮鬥的精神都不能丟，幹事創業的激情都不能退。尤其今年是我國進入新世紀以來經濟發展最為困難的一年，行業發展也面臨諸多困難和挑戰，我們更要發揚艱苦奮鬥的精神，保持蓬勃向上的朝氣、昂揚奮進的鬥志、幹事創業的激情，知難而進、迎難而上，為行業應對危機保增長作出應有的貢獻。
三、精心組織，積極參與，確保“四要”學習教育活動順利開展
“四要”學習教育活動是一項探索性的工作，沒有先例和現成模式可以參考。要充分借鑑深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心安排好各個階段、各個環節的工作，確保學習教育活動取得實效。
首先，各級領導要以身作則、率先垂範。“四要”學習教育活動能否取得實效，關鍵在於領導幹部。單位或部門公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話領導的工作作風、精神狀態直接影響和決定着本單位、本部門的工作作風、精神狀態。各級領導幹部一方面要管好自己，率先做到節奏快、標準高、作風實、狀態好;另一方面，要帶好隊伍，對部門同志進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不能放任自流。在安排每一項工作時，都要明確時限、標準和質量要求，做到時間從緊、標準從高、質量從嚴，逐步養成良好的工作習慣。要嚴格按照活動《實施方案》的要求，組織好本單位、本部門的學習教育活動，做到堅持程序不變通，堅持標準不走樣，堅持質量不放鬆，圓滿完成學習教育活動各項任務。
第二，機關全體同志要積極參與、正確對待。剛剛經歷了長達半年的深入學習實踐科學發展觀活動，有的同志可能會對新的集中教育活動產生一定的厭倦情緒。希望大家站在講政治、講大局的高度，發揚連續作戰的優良傳統，克服厭倦思想和懈怠情緒，以飽滿的熱情投入到學習教育活動中去。要發揚批評與自我批評的優良作風，對照“四要”找差距、定措施、抓整改，力求把問題找準確，把措施定實在，把整改抓到位。要本着聞過則喜的態度，正確對待自己、正確對待批評、正確對待差距，使“四要”學習教育活動成為增強黨性修養、加強作風錘鍊、提高綜合素質的重要機遇。
第三，相關部門要密切配合、形成合力。“四要”學習教育活動是一項系統工程。活動領導小組及辦公室要加強組織協調，相關部門要密切配合。人勞處要完善機關崗位職責和工作標準、開展機關工作紀律專項整頓;政工處要加強職工思想政治工作，開展機關作風專題教育活動;監察處要積極開展效能監察，履行好再監督職能;辦公室要強化督察督辦，確保政令暢通;計劃處要通過ISO9000質量管理體系建設，實現對工作質量的過程控制;信息中心要擴大信息技術應用範圍，通過信息網絡技術網通公司省領導動員大會講話稿提高行政效能;煙草工會要以文化體育活動為載體，改善職工精神面貌;煙草學會要以省局內部網站、陝西煙草雜誌為陣地，開展好“四要”宣傳活動，營造良好的活動氛圍;其他部門都要結合各自職能，選準切入點，為“四要”學習教育活動作出新的努力和貢獻。
同志們，行業發展的新形勢對幹部職工的工作作風和精神狀態提出了新的更高的要求。我們要以“四要”學習教育活動為抓手，深入推進幹部作風和機關效能建設，為行業應對危機保增長、科學發展上水平提供堅強的組織保證，確保全年各項目標任務圓滿完成!
網通公司省領導動員大會講話稿
對全省各級管理團隊和領導幹部作風建設的要求
“細、快、實、專、廣、狠、誠、嚴”
面對巨大的經營發展壓力，面對電信改革和三網融合的新形勢、新任務，要實現企業科學發展，領導幹部動員大會領導發言稿起到至關重要的作用。為此，全省各級領導幹部必須進一步加強作風建設、提升自身素質，才能帶領全體員工，扭轉企業發展的被動局面，在市場競爭格局中及下一步重組中佔據有利位置。為此，我經過認真的深入思考，提出幹部作風建設的八點要求，希望全省各級領導幹部認真領會、帶頭踐行。
一是考慮問題要細。細，就是對待工作深思熟慮、認真負責，一絲不苟;拓展市場精耕細作、精確細緻、有的放矢。我們企業面臨的經營形勢日益嚴峻，市場環境瞬息萬變，這就要求我們，必須堅決克服大而化之、粗放管理方式，把工作儘可能做精、做細、做透。目前，全省仍存在明顯的精細化、精確化管理水平不高的問題。近期，省公司幾位領導分別參加了部分地市分公司的經營活動分析會，反映地市分公司對經營情況的分析不夠細，絕大多數地市分公司的經營活動分析仍停留在就數字動員會講話通報數字、就問題通報問題的階段，沒有對經營情況進行深入分析，沒有找出經營發展中存在的深層次問題，對存在的問題缺少切實可行的解決辦法。省公司去年對經營活動分析進行了改革，將分析活動分為預分析會、決策會、通報會三個階段，感覺比較好，比較深入。為提高各地市經營活動分析的質量，省公司正在製作統一的經營分析模板，納入經營分析包含的重要元素，將於近期下發全省。全省各級經營單元一定要認真執行，真正做到經營活動分析會，關起門來知道為什麼、好在哪裏、差在哪裏。會議開完走出門去知道幹什麼、怎麼幹。
二是反應速度要快。快，就是要雷厲風行，不拖拉、不推諉、不扯皮，確定下來的事情馬上就辦，高效率、高質量地開展工作，避免消極等待和貽誤戰機現象的發生。今年1月7日至9日，省公司召開了工作會議暨第一屆職代會第三次會議，對全年的各項工作做了系統的部署和安排;2月1日，省公司召開了節前安全工作會議暨生產經營周通報會議;2月17至19日省公司又召開了全省經營工作推進落實會議;各專業線也通過專業會議或以文件形式對全年工作進行了安排部署。今天，“省公司領導聯繫地市分公司與落實重點工作責任書”的簽訂，標誌着我省今年主要工作的安排和佈局基本完成。目前，我們的當務之急就是聚焦收入、專注落實、提升能力、改善業績，省公司要儘快推進全省公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話營銷體制改革等機制體制創新工作，各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好經營，心無旁騖抓好落實，立即用最快的速度強化執行、推進落實。
三是工作作風要實。實，就是要實事求是，既報喜也報憂，説老實話、辦老實事、做老實人，紮紮實實開展工作、一抓到底，力戒蜻蜓點水、浮光掠影。1949年3月，毛澤東同志在黨的第七屆中央委員會第二次全體會議的講話中指出：“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。”面對嚴峻的發展形勢，我們必須努力增收節支、開源節流，堅定不移地抓住營業額、傳統主營業務收入、利潤、經營現金流這四項主要指標，不斷提升經營管理水平，才能確保企業走出發展的拐點，才能確保20xx年各項經營發展目標的實現。實踐證明，許多工作抓與不抓、一般地抓與抓實、抓狠、抓徹底，區別很大，去年起省公司各部門在網間結算方面做了大量工作，取得了一定成效，通過有效封堵山西等異地的異常主叫號碼，今年1月份就減少異常結算支出65萬元，下一步還要繼續抓實、抓好。網間結算是排在固話、寬帶、小靈通之後的第四大業務，1月份全省網間結算淨收入正增長的僅有牡丹江、綏化、黑河3個分公司，其餘地市分公司均為負增長，特別是負增長較高的哈爾濱、大慶、齊齊哈爾等分公司，必須引起高度的重視和關注。
四是工作重點要專。專，就是要找到正確的思路後，專心致志、把握重點，以專心和恆心，抓住經營發展中的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，才能做到提綱挈領、抓綱帶目、綱舉目張。河南網通去年實現寬帶大發展，一方面是農村市場需求旺盛，另一方面是抓住了內容應用的關鍵點，緊緊抓住了農村黨員幹部現代遠程教育系統和信息資源共享工程的建設，選好了重點，打響了品牌，贏得了國家、中宣部等各級領導的認可，為寬帶發展培育了良好的發展環境。今年，我們經營發展的重點就是我反覆教育檢查活動動員會上的講話稿強調過的“四+四”，寬帶、固話、小靈通、增值四項傳統業務、有效益的ICT、寬視界、IDC和傳媒廣告四項轉型業務，重中之重就是牢牢抓住黨組1號文件確定的超常規發展寬帶業務不放鬆，牢牢抓住傳統主營業務收入這條企業經營的生命線不放鬆，絕不能動搖和漂移，堅定不移、持之以恆，為完成全年經營任務奠定良好的基礎。
五是綜合信息要廣。廣，就是要努力轉變觀念、加強學習，堅持拿來主義，積極瞭解跟蹤企業內外、省內外、國內外的相關信息、技術趨勢和管理方法，在學習和借鑑的基礎上，進行創新發展。在日前召開的全國組織工作會議上指出，各級領導幹部要“堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創新、創新、再創新”，對領導幹部提出了持續學習的新要求。全省各級企業的領導幹部，要特別關注和學習兄弟企業包括競爭對手，在經營發展中的新經驗、新做法、新效果，要通過信息、網絡等多種渠道進行學習和交流，從而更好地提高自身素質，指導企業經營發展實踐。
六是處理問題要狠。狠，就是要樹立正氣、獎罰分明，堅決杜絕明知不對、少説為佳，要做到嚴格紀律，有獎有罰，敢獎、敢罰。前一段時間，省公司對部分出現問題的幹部進行了不同程度的處罰，其目的就在於嚴格處理、規範運作、舉一反三、吸取教訓。在此，再一次明確強調，對經營業績突出，做出積極貢獻的單位和個人要旗幟鮮明地進行表揚與獎勵，對消極怠工、管理不善、貽誤戰機導致業績滑坡的單位和個人要進行嚴肅地批評與處理，堅決在企業內部樹立先進、實施典型引路、營造比學趕幫超的良好氛圍;堅決遏止不比先進反比落後、五十步笑百步的不良風氣;堅決糾正部分幹部對法不責眾的錯誤理解和不良心態。特別是對於違反網通集團鐵律、違反公司相關規章制度、給企業經營發展造成嚴重後果的行為，省公司絕不留情，嚴厲處罰。同時，省公司將認真落實經營責任制考核辦法，運用人工成本、績效工資等經濟槓桿，嚴格考核，兑現獎罰。
七是待人處事要誠。誠，就是領導幹部要對上不浮誇、不弄虛作假;對下不擺架子、不高高在上;對員工胸懷寬廣、敞開心扉，真心實意地關心和愛護員工;對客户以誠待人，切實為客户着想，幫客户謀利益，在企業內外打造誠實守信的文化氛圍。特別是目前企業經營任務重、發展壓力大，由於領導與員工看問題的不同角度和信息不對稱，員工很容易產生消極厭戰情緒。在這種情況下，各級領導幹部要認真落實省公司六項民心工程的要求，認真落實集團公司收入分配向一線員工傾斜的政策，調動廣大員工的積極性。通過與員工真誠坦率的交流，瞭解員工訴求，引導員工在具體任務的目標、意義、方法等方面與企業達成共識，實現上下同心、和衷共濟，真正發揮和諧企業建設對企業經營發展的促進作用。
八是自身要求要嚴。嚴，就是各級領導幹部要自重、自省、自警、自勵，嚴格要求自己，嚴格約束自己，以高度的責任心和使命感為企業幹實事、謀實利。與往年相比，今年經營發展的挑戰更大、壓力更大、變數更多。同時，今年是奧運年，企業外部環境複雜多變，將是對各級領導幹部特殊考驗的一年。全省各級領導幹部要在思想上擺正個人的位置，處理好個體與集體、小局與全局的關係，不斷提高政治敏鋭性，增強組織觀念和紀律觀念;在履行職責上，要牢記權力本身藴涵着責任，本着有利於事業、有利於企業、有利於職工的原則，恪盡職守;在具體行動上，要做到嚴以律已、以身作則、盡職盡責，做羣眾的榜樣和表率。
同志們，黑龍江網通面臨着異常繁重的經營任務和複雜的發展環境，承受着前所未有的關於會考動員大會的領導發言稿巨大壓力，這是對我們的嚴峻考驗。我堅信，“天道酬勤”，在全省各級企業班子的堅強領導下，在全體幹部員工的努力拼搏下，我們一定能夠戰勝一切困難，完成全年經營發展任務，向集團和全省員工交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。