副處長競聘演講稿（精選10篇）

副處長競聘演講稿（精選10篇）

各位領導，各位評委：

大家好!

今天，很高興能站在這裏向各位領導彙報我的工作，彙報我的思想。有一句格言這樣説：人生的道路相當漫長，關鍵處常常只有幾步。憑着這句話，也憑着多年的工作經驗，我站在了這個演講台上。今天，我要競聘的是後勤管理處副處長兼主任競聘演講稿。

我叫某某，今年36歲，中共黨員、會計師職稱。參加工作以來，我先後擔任等職，多崗位的轉換中，上依靠領導支持，下依靠大家的配合，自己所分管的工作取得了一定的成績，鍛鍊了自己的工作才能，也積累了一定的工作經驗。而這些都有利於我更加勝任這份工作。當然，要當一名合格的甚至出色的規劃財務處處長並不容易。但是，相信自己，就會成功。對於規劃財務的管理工作，我有自信，有責任心，有積極的態度。我的優勢是：

一、學習勤奮，有較好的個人修養，清正廉潔、無私奉獻，為人誠懇，工作努力，業務能力強，工作態度端正，勤奮、踏實。特別工作之餘，自己能夠堅持不懈學習政治法律和業務，不斷提高自己的理論水平，建立起自己的知識體系和結構。具有系統的專業理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。在年的工作中我係統地學習了會計學，財務管理，審計學，財政學，統計學，經濟學等內容，掌握紮實的專業基本功。

二、堅持原則，有一定的工作經驗。“羅馬並非一日建成，成功更非一蹴而就”。多年來，我一直把自己的工作實踐過程當作是學習和積累的過程，收穫了豐富的工作經驗。並且在工作中，堅持原則，把握分寸，精益求精，時時刻刻以全局利益為重，能夠管好家、理好財，充分發揮規劃財務部門的信息參謀作用。

三、以人為本，有較強的團隊精神。服從領導、團結同志，善於溝通協調，關心體貼部屬。一直以來，與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。關心和愛護同志，調動每一個人的積極性和創造性，工作中遇到難以解決的問題，懂得及時徵求他人意見，相信集體的力量。

四、愛局如家，具有熱愛園林局的責任心。沒有最好，只有更好，深刻懂得“我靠園林來生存，園林靠我去發展”的道理。常珍惜現在的工作崗位，珍惜人生大好時光，在工作中，我踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，努力做到最好。

如果組織上讓我擔任規劃財務處處長，我將從以下幾方面去努力：

一、努力學習，提高自身綜合素質

打鐵先要本身硬。財務人員的綜合素質直接影響着企業財務管理的水平。首先加強政治理論學習，提高自身修養，深入學習“三個代表”和科學發展觀，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，此次要學習會計核算、金融證券、財政税收等相關知識，拓寬知識覆蓋面、完善知識結構、在不斷提高自身綜合素質的同時，提高全處財務工作效率，加強培訓財務人員，理論學習與崗位培訓相結合，努力打造一支想幹事、會幹事、能幹事、幹好事的財務人員隊伍。

二、加強財務規範化、精細化管理

1、嚴守財務規定，牢築防險大堤。就是嚴格按照黨和國家有關規劃財務方面的政策規定辦事，做到對局裏負責、對局領導負責，對事業負責、對自己負責、理好財、管好錢。各部門來辦理報銷、對賬、結算貨款時，我們都要熱情、及時準確地提供服務，給予辦理好，同時，替領導把好關，加強票據審核，不出任何問題，降低和規避資金風險。

2、加強制度建設，完善內控管理

根據新業務和新方法，重新制定工作流程;根據新情況和新要求，修改完善財務管理制度，特別是要制定採購與付款，銷售與收款、成本與費用等內部控制管理制度，利用預算預警系統和一體化操作系統等網絡平台對庫存商品和銷售費用進行規範和監督，建立健全內控機制，強化企業管理。

3、規範財務行為，提高核算水平

在經營核算過程中，嚴格按照財務制度的規範要求，對經濟業務實行事前預算、事中控制和事後監督的辦法，對發現的問題及時給予糾正，對經營發展過程中存在的問題，提出合理化發展建議，在優化會計核算的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料。

4、強化預算管理，確保目標實現

今後，我們規劃財務處將進一步滲透預算管理意識，擴大預算編制部門，細化預算編制內容，強化預算執行力度，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，確保預算目標的實現。

三、提升工作層次，優質高效的完成各項規劃財務工作

在日常工作中，我將提供“五心”服務，財務工作有信心、待人處事有熱心、提供服務有耐心、日常辦事有公心、具體業務有細心。全心全意謀管理，盡心盡力做財務，用傾心、恆心、責任心完成規劃財務管理工作。

如果我能競聘上這一崗位，我將盡職配合部門領導合理安排、協調財務管理工作，團結互助，敢於擔負責任，創造一流工作成績。如果我這次沒能走上競聘的職位，説明自身還有差距，我將繼續努力，尋找不足，迎頭趕上，不會因此影響我的工作熱情，繼續為園林局發展增光添彩。

總之，我將不負眾望，不辱使命，發揮優勢，求真務實，勵精圖治，建功立業，讓領導放心、讓羣眾滿意，敬請領導、同志們支持我和考驗我吧。

謝謝大家。

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

能參與今天的競聘演講，我深感榮幸。我競聘的是學生工作處副處長競聘演講稿，非常感謝各位領導和局黨組為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。

我現年32歲，中共黨員，大學學歷，現任職務是社保中心部長。

多年來，不管在什麼崗位上，我始終兢兢業業、任勞任怨地工作，幹一行、愛一行、專一行，下面總結敍述社保中心工作取得了一系列成績：

一、編寫年度社會保險運行分析報告。社保中心工作期間，由於組織、協調、溝通能力突出，在參加國家人社部組織的培訓中擔任班長，在學員的學習、生活上對部領導起到了很大的幫助作用。20xx年部裏成立全國“精算工作骨幹團隊”，鑑於組織溝通能力較強，部領導任命我為醫療保險組組長(分醫療保險組和養老保險兩個組)，在近一年時間內組織完成了精算教材編寫，並親身參與“新醫改目標實現途徑及選擇”課題的研究工作，最後負責主筆撰寫報告。此報告在全國各省影響較大，並使得骨幹團隊一炮打響。

二、完成了“養老保險實現全國統籌”課題的數據分析工作。本人因工作出色，被領導於20xx年任命為骨幹團隊團長，全面負責骨幹團隊工作。由於那兩年養老保險課題研究工作任務很重，要完成養老精算教材編寫和1個攻關項目、1個課題研究項目，為增強工作力量，部領導任命我同時兼任養老組組長。除負責對其它課題的組織、協調外(包括人員的配備和搭配、內容的把握、進度安排等)，還要具體負責“養老保險實現全國統籌”課題的數據分析支撐和報告編寫工作。此項工作涉及面大，需要高度責任心、業務水平、數據分析能力和寫作水平，部領導最終選擇包括我在內的3名同志到北京集中攻關，歷時10天，完成了測算分析，並主筆撰寫了主體報告。

三、分析了兵團的特殊困難造成對工作的影響。在全國社會保險審計工作中，參與主筆撰寫總體彙報工作。

成績的取得是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支持的結果。在此，我衷心説聲謝謝。

今天，我競聘的是勞動局法規監察(信訪)處副處長職務，多年的工作經驗告訴我，要做好該職務的工作需要多方面的綜合能力和高標準的業務水平，但我覺得我能勝任這個崗位，因為我具備以下三個獨特優勢：

一、具有強烈的事業心和工作責任感。在日常生活和工作中，我辦事穩妥，處世嚴謹，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，能努力完成領導安排的一切工作任務。無論哪個工作的環節，都要反覆調查，及時解決問題;並善於分析總結得失，提高自己的工作能力。

二、具有多年的工作經歷和較強的制度分析、數據分析能力。多年的工作經歷以及獲得的榮譽證明我具有較好的組織才能、業務能力以及溝通技巧。勞動局法規監察(信訪)處屬於業務性很強的技術部門，單靠一兩個人是幹不好的，需要各專業人員的通力配合，因此組織能力顯得尤為重要，而過硬的業務能力是幹好整個工作的必要條件，進行專業指導才能順利完成各項工作。其次，與上級、同級以及下級的溝通也很重要，只有處理好各級的關係，才能準確理解並完成上級部門下達的任務，同級之間的良好溝通可以使項目得以平衡發展，而指導下級工作良好的交流能達到事半功倍的效果。前面講述的成績就是有力的證明。

三、具有精益求精，學無止境、刻苦鑽研的品質。我從事過徵繳、支付工作，每天要面對職工羣眾解答很多問題;此外，骨幹團隊工作和運行分析工作也需要解除很多政策、文件、法規。所以在近期全國社會保險基金審計中，承擔着審計組的聯絡、協調、解答等多項工作，由於我個人溝通、協調能力，本着小事不遮掩、大事認真解釋對待的態度，使各項工作能出色地完成，使審計人員對兵團充滿了友好，私下也結下了很深的友誼。

捫心自問，我也存在一些不足之處。我為人沉穩，踏實，喜歡按部就班，欠缺創新意識和推陳出新的能力。這些都有待在以後的工作中加以克服和提高。

假如這次我能夠競聘成功，我將履行職責，在上級的領導下，全力做好本職的工作，使工作有新的突破，再上新台階。我的工作思路如下：

一、儘快進入角色當好副手。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，勇於解決矛盾和問題。從原來的“接受領導安排，不懂就問，幹完工作彙報”的思維方式向“為領導決策提供準確信息，領導決策怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變;堅決服從領導工作安排，圍繞法規監察(信訪)處工作計劃認真負責，將各項工作落到實處。

二、加強協調，形成合力。做到對上級尊重，充分發揮自己的參謀助手作用，堅決服從領導工作安排;勞動局法規監察(信訪)處的工作任務十分艱鉅，需要敢於承受壓力，敢於擔當責任，不怕苦，不怕累，不怕受委屈，多與領導交心，多與幹部溝通，充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作;唯此才能促進勞動局法規監察(信訪)處工作再創新輝煌、再登新台階。

三、在日常的工作中，多幹事，多思考和總結。認真做好本職分管負責的工作，強化廉潔從政意識，做嚴格自律，為勞動局法規監察(信訪)處工作提出合理化建議，為勞動局法規監察(信訪)處工作貢獻自己的力量。

“千里之行，始於足下”。各位領導、各位評委，各位同事，此次競聘意味着有人會成功，而有人會落選。對此我將以平常心來面對。無論此次競聘成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己!

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!首先感謝處黨組提供了這個難得的機遇，讓我有機會向在座的各位彙報我個人的簡要情況和思想認識。我想借此機會，對我的工作進行一個階段性總結。我競聘的是勞動局法規監察信訪處副處長競聘稿。

我叫某某，今年32歲，中共黨員，大專學歷，畢業於路政管理專業。

副處長要負責水上交通安全管理、水路運輸管理、航道管理、公益性渡口建設管理、綜合執法、內勤業務等工作。因而，要當一名合格的副處長不容易，但我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。我的優勢是：

一、善為人，人心齊。做人是做領導的前提。我為人正直，心地善良，作風民主，求真務實，團結同事。我勤勤懇懇，任勞任怨，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，嚴於律己，養成了高尚的人格魅力。工作多年來，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，贏得了大家的信任與支持。

二、具備這個崗位需要的專業技能。

1、熟悉本行業法律、法規，有較強的業務能力、管理水平，有較豐富的水上工作經驗，過硬的船舶駕駛技術，為水上安全管理、汛期應急搶險的指揮奠定了基礎。在工作的30餘年裏，我歷經了6屆法人，任職期間歷經3屆法人，領導均對我的思想素質，業務能力，個人品質予以認可。20xx年至20xx年分管海事工作，主要職責是水上行業安全管理，行政執法，水上交通事故處理，內勤工作等。20xx年至20xx年分管航務工作，海巡艇(防汛搶險艇)調度管理，協助船舶檢驗。主要職責，水路運輸管理，航道管理，公益性渡口建設(渡口碼頭建設，侯船亭建設，渡船建造)有關行業建設規劃制定，船舶檢驗等。

2、曾經歷20xx年“7、6”，20xx年“7、17”20xx年“9、18”特大洪災，親自上船指揮、親自操作，冒着生命危險成功攔截救援通江縣和本縣轄區船舶30餘艘，救助羣眾100餘人，共挽救羣眾財產損失1000餘萬元，受到了巴中市人民政府的表彰。

3、船舶檢驗工作有序開展，從無檢驗質量問題工作精益求精，為船舶安全源頭管理把好了關口。

4、分片安全管理做到了經常深入轄區碼頭、渡口、船舶，開展安全大檢查，整治安全隱患宣傳法規，做到了工作有軌跡，無重(特)大事故發生。

5、公益性渡口建設如期完成任務，始終堅持質量監管不放鬆，嚴格按規劃實施。

如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將竭盡全力協助處長做好我處工作，以實際行動回報領導和同事的期望。我的工作設想是：

一、加強政治理論和業務知識學習，不斷提高政治思想覺悟和業務工作能力，儘快進入新角色。我將貫徹xx大報告精神和科學發展觀，堅定政治立場，遵紀守法，廉潔奉公，增強責任心和使命感，發揚“艱苦奮鬥，開拓進取，務實創新，忘我奉獻”的精神，盡職盡責把本職工作搞好。

二、突出重點，強化水上交通安全監督。

1、開展渡口渡船專項整治活動。一是精心積極依靠政府，落實渡口渡船安全管理責任。二是加強教育培訓，對簽單發航人員進行專業培訓，提高安全監管能力;對渡口實施渡運安全知識的強制培訓;對鄉鎮船管員進行水上交通安全管理知識宣傳，不斷提高鄉鎮船管員和渡工的水上安全意識。三是強化渡口安全管理，加大對渡工、渡船、渡口設施及渡運安全檢查力度，對渡口渡船實施強制維修保養，打擊和取締非法載客的魚船，確保水上交通安全。

2、加強重點時段的安全監管。重視抓好“春運”、“六月安全月”、“汛期”、“十一黃金週”期間的水上安全監管工作，落實安全監管責任，加大現場檢查力度，堅持提前介入，制定監管計劃，抽調人力，集中力量實施現場檢查，同時，督促各渡口船舶簽單員認真履行簽單發航職能職責，確保船舶安全渡運。針對“汛期”水位高漲的情況下，及時發佈封航封渡令，確保水運安全。

3、大力推進海事行政執法工作。在水上交通行政執法中，堅持依法行政，不斷完善執法機制，從嚴管理，打擊和懲處違法、違章船舶。

各位領導，各位評委，假如我能夠榮幸當選，我將以求真務實、廉潔奉公的態度，真抓實幹、秉公辦事，用出色的表現回報大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠!

我的演講完畢。謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

今天，能夠登上競聘演講台，我感到十分激動。在這裏我要感謝學校領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平台。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是園林局規劃財務處處長競聘演講稿。

我叫，今年XX歲，中共黨員，大學本科學歷，學士學位，講師職稱。

此次競聘，我具有以下幾方面的優勢：

第一、熟悉學生處工作，且有較強的組織領導能力。

六年來，我一直在學生處從事學生工作，工作中親身經歷了各種學生管理方面的工作，熟練掌握了學生管理工作內容和方法，悟透了我校學生工作理念的精髓。因此能在以後的工作中迅速上手、出色的完成學校領導交付的各項工作。

第二、具有多年行政管理崗位的實踐經驗。

熟悉所有的學生工作內容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領會主管領導的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優勢。作為主管學生公寓的副處長，我覺得好的悟性、理解能力和執行力都是不可缺少的。

第三、語言表達能力和文字表達能力尤為突出。

在學生工作處經常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務的處理工作,在行政工作崗位中,協助領導完成了學生系統學生工作計劃總結、工作報告、考核評比文件、評優評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關材料的組織撰寫工作。鍛鍊了自己的語言表達和文字表達能力。

第四、本人對自己要求嚴格，具有一定的人格優勢。工作中，我與各級學生教育管理部門建立了緊密的聯繫，與各位同事尤其是從事學生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關係。近幾年一直負責系和輔導員的工作考核，並且我本身一直兼職從事輔導員工作，對各系輔導員工作狀況和人員情況比較瞭解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎。

第五、我為人正直、誠實，工作認真、嚴謹。

在各級領導的培養下和學校同事的薰陶下，我養成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態度和勤懇紮實、耐心細緻的工作作風。待人誠懇善良，寬厚平易，工作中嚴於自律，一絲不苟。經過六年的學生工作歷練，我已經具備了高標準、高質量、高效率完成工作的能力，具有了較強的執行力。

基於上述優勢，我相信自己完全能勝任學生處副處長這一工作。

如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得這是一種榮譽，一種職責，更是一種信任。為了履行好這一職責，回報大家的信任，我將努力做到：

一、抓安全、穩定。

努力做好學生公寓近萬名學生的安全穩定工作，做到讓領導省心，讓家長放心，讓同學安心。

二、抓管理、發展。

做好學生公寓管理人員、安保人員、學生自治組織的管理、考核，進一步優化和完善考核體系，努力做到責任明確，考核到位，逐漸形成人人有事幹，事事有人抓的良好局面。

三、抓文化、學習。

進一步提高學生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內利用校內人員和資源自行開發出一套學生住宿管理軟件(系統，免費)。

四、抓建設、機制。

當前，我校學生公寓的內務衞生狀況在同類院校中應該是比較優秀的，當前正值我校創建骨幹高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，儘快將學生公寓區建設成環境優美、有文化、有內涵的新社區——這是我最直接的工作目標。

各位領導、各位老師。我們的學生一天基本上有三分之二的時間在學生宿舍度過。可以説，學生自律意識、紀律觀念、良好行為習慣等基本素質的養成，在很大程度上需要依託學生公寓這一陣地。今天，我站在這個講台上，我為我的選擇感到自豪。作為學校的一名教師，看到學校的發展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學校的未來充滿信心;作為一名管理人員，深知學校的發展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。

謝謝大家!

大家好! 我叫 ，1979 年 10 月出生，財經本科學歷，中共黨員， 2019 年畢業於蘇州大學，同年被選為省委組織部選調生，年底 非常榮幸的邁入財政局這樣一個人才濟濟、 工作年年獲得先進的 優秀單位，先後在預算科、國庫處工作，擔任總預算會計工作， 2019 年被任命為副主任科員， 2019 年被局黨組任命為 市財政 局團委書記。 我競聘的崗位是 市財政局綜合處副處長。我認為自己具 備擔當該職務所必須的品質和能力： 第一、具有良好的政治素養。 我關心時事， 認真學習馬列主義、 毛澤東思想和鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀，在政治上、思想上、行動 上與黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹執行黨的路線、方針、 政策，在工作中具有堅定的政治立場，積極瞭解時事和與工作密 切相關的動態和信息。可以説做到“家事、國事、天下事、事事 關心” 。 第二，虛心好學、勤於寫作。 自工作以來，我善於學習和思考，勤鑽研，善思考，多研究， 不斷地豐富自己、提高自己。通過深入學習科學發展觀，提高思 想水平和理論修養，同時，我積極學習業務知識，提升服務人民的業務水平，認真學習財政、税務、法律及各項改革精神等。在 2019 年全市財政系統財税法律法規知識筆試競賽中榮獲二等獎， 之後在團體競賽中榮獲所參與的國庫處代表隊榮獲二等獎; 2019 年，獲得了中級經濟師資格，連續多年獲得全市財政信息先進個 人和財政宣傳先進個人，獲得全市黨委系統信息工作先進個人， 2019 年所作的一篇課題獲得財政優秀調研課題一等獎。 第三，具有較強的工作能力 通過多年的實踐工作、積極參加單位組織的業務培訓和自 學，我能熟悉財政政策和相關法律法規，熟練掌握財政業務知識 和技能，具備了分析、處理和解決各種問題的專業能力。所從事 的工作得到領導和同志的認可，個人獲得“ 市傑出青年崗位 能手”的光榮稱號。另外，由於本人性格開朗，在做好本職工作 的同時，能發揮自身特長，主動協助機關黨委、工會和團委組織 的各項公益、學習和文體活動，在工作和活動中善於合作，團結 同志，具有一定的組織協調能力，良好的人際交流能力和團隊精 神。特別是參與和領導的團委工作，在局黨組和機關黨委的關心 指導下，服務於全市經濟發展大局，服務於全局中心工作，與我 局廣大青年幹部一起開展了形式多樣、豐富多彩的活動，得到了 領導和同仁的一致認可，先後獲得 市市級機關先進團組織、 “江蘇省五四紅旗團委”的光榮稱號。 總之，我有年輕人特有的朝氣和對財政工作的極大激情，還 有能吃苦耐勞、樸實無華的品格和敢於競爭、拼搏進取的勇氣，這些都使我對工作充滿激情與自信，對未來充滿憧憬和希望。 如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持， 我將迅速找 準自己的位置，儘快進入角色，認真履行職責，做好以下工作： 一是加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的 學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。尤其是 學習科學發展觀，充分理解黨的路線方針政策，與黨中央保持一 致;另一方面是加強業務和高科技知識學習，學習新的崗位相關 的規章制度，學習新業務、新流程，緊跟時代步伐，不斷充實完 善，使自己能夠儘快進入新的角色。 二是擺正位置，創造良好內外環境。 充分發揮副職的作用。1、做好“服務員” ，做好一名業務 骨幹， 自覺尊重和服從處室負責人的領導， 與全體同志團結協作， 認認真真、紮紮實實做好日常事務工作，嚴守財經紀律，堅持原 則，厲行節約，認真履職，努力提高服務質量。2、做好“諮詢 員” ，及時掌握各方面工作動態，及時向領導反饋信息，注意調 查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判 斷，為領導決策提供可靠的依據，真正為領導當好參謀助手。3、 做好“協調員” 。協助處長做好各項工作、協調好各種關係，做 好上傳下達，增進溝通了解，消除梗阻，凝聚合力，以心齊、氣 順、 勁足為宗旨， 與同志們攜手共創一個團結、 和諧的工作環境。 三是努力工作、開拓創新。在處室負責人的領導下，發揚 以往好的作風、好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，在科學發展觀的指導下，通過實現 學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工 作成效的不斷提高，開創工作新局面。 總之，如果我競職成功，將不辱使命，以最短的時間、最快 的速度、最高的效率，以全身心的精力，積極投入到新的工作中 去，為 財政貢獻自己的青春和力量。 最後，無論成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，都不會改 變我對財政事業的執着，更不會改變我對在座各位的尊重與熱 愛。 謝謝大家!

首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次竟聘。 一、本人基本情況 我叫楊傑，現年 43 歲，黨員，金融大專學歷，會計師，現任*處*員。我竟 聘的職務是工商銀行處副處長。 主要工作經歷是 1986 年 7 月在省中行*處從事非貿易票據託收業務經辦 工作;1988 年主動申請調入*支行，從事外匯存貸款業務、聯行業務複核工作; 1989 年 10 月任*支行外匯業務科副科長，主持工作;1993 年初調入*支行任*科 副科長，主持工作，先後從事過本外幣綜合核算、聯行業務、財務及綜合管理、 計劃統計等工作，所負責的部門獲得過省行級“先進單位” ;2019 年通過竟聘擔 任支行*部主任一職，負責支行*、綜合管理等，2019 年被省行評為“綜合管理 先進單位” ;2019 年 1 月調入省行*處，承擔*工作。 二、竟聘理由 1、具有較強的理論知識和業務能力。16 年來我一直在基層從事*工作，對 國家的金融政策、會計制度，銀行的各項財會政策、規章制度、業務流程都比較 熟悉，會計知識、銀行業務、技能功底紮實，實踐經驗豐富，有較高的業務水平， 具備了良好的業務素質。 2、具備相應的管理能力。我擔任基層行*部門的負責人十多年，積累了較豐 富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。 3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風踏實，具有一絲不苟的敬業精神，認真 工作，分毫不差，以一種“較真”的態度處理每一筆會計業務，不敷衍塞責。有 很強的適應能力。 各位領導，如我能竟聘上這一職務，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談 一下我的工作思路。 二、工作思路 *部門要拓深管理，以認真務實的精神，嚴格制度設計，嚴密組織管理，強 化監督機制，細心檢查，細緻分析，認真改進，不斷提高會計工作水平。財會工 作應以規範管理，防範風險為重點，加強制度建設，改進會計核算，完善內部控 制，嚴格基建管理和固定資產管理，提高*人員的業務素質和工作質量，促進我 行*工作上新台階。 1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達到集中風險控制， 合理運用資源，提高效率的目的。 2、制定全行統一的會計核算和管理制度，並對全轄會計核算進行監督和檢 查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環節都處於制度的嚴密 控制之下。 3、制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務 中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!為響應我校公開競聘的號召，我參加了學校海事處副處長競聘演講稿。我熱愛教育教學事業，更願意為我校奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講台，證明自己，闡述觀點。

我今年31歲，中共黨員，本科學歷，學士學位，講師職稱。

後勤工作的價值和意義在於為學校提供保障，為學校大局服務。後勤工作不是中心，但要服務中心;後勤工作不是大局，但又牽動大局;後勤不是小事，但又必須從小事做起。和其他工作比較起來，後勤工作更需要強化奉獻意識，努力提高服務力。後勤管理處副處長兼後勤服務中心主任主要負責餐飲(食堂)、維修(學生宿舍、教師、辦公樓、基礎設施、教工公寓)、綠化工作等，需要多方面的綜合能力，但我自信能勝任。我的優勢是：

一、具有這個崗位需要的綜合素質。做事嚴謹、為人誠實、吃苦耐勞。我的工作責任心和工作主動性強，積極肯幹，與領導和同事溝通良好。

二、具有這個崗位需要的相關專業知識和技能以及工作經驗、管理經驗。連續幾年的學生工作處的工作和考核工作，使我積累了不少經驗，同時增強了我的服務意識。

三、具有這個崗位需要的學習和創新能力。我注重加強業務知識的學習，注重創新意識的培養，在工作中不斷地摸索經驗，探索工作新路子。

四、具備較強的協調、組織能力。工作多年來，我一直能與同事友好相處，團結互助，人緣比較好，與大家一起營造和諧有序的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。後勤的服務主體是學生，我瞭解學生，做過學生管理，當過輔導員，跟各系學生管理人員熟悉。

五、有默默無聞的敬業精神和雷厲風行、求真務實的工作作風。多年的工作磨練了我特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻的良好品質。養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我務實的工作態度。

如果承蒙大家厚愛，讓我走上後勤管理處副處長兼後勤服務中心主任這一崗位，我將在領導的指導下，服從黨政領導，着眼大局，緊緊圍繞學校後勤管理處和後勤服務中心工作，做好以後的工作。我的設想是：

一、加強自身學習，提高職業教育水平。堅持理論及業務學習日製度，積極進行知識更新;充分利用一切學習機會，虛心向老同志學習，同時積極“走出去”進行“充電”，以拓展視野，更好的服務於新形勢下的後勤管理工作。

二、儘快進入角色當好副手。找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好後勤管理處處長的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇於承擔責任，勇於解決矛盾和問題。

三、加強服務，樹立良好風氣。我將圍繞中心工作，在服務工作方面做到以下三點：

1、變被動為主動。對學校工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是分管的餐飲、維修、綠化工作，做到有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到積極主動。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變後勤科工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應學校發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上台階。切實轉變後勤科服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

四、把抓隊伍、強管理、提素質、優作風體現在工作思路中。在以後的工作中，我將加強考核，以考促管(理)，堅持改革創新，強化管理，最終提高服務質量和滿意度。通過建設學習型黨組織和學習型機關，切實加強隊伍建設，全面提升後勤隊伍素質。要搞好“招才引智”工作，為後勤事業又好又快發展提供強有力的人才支撐。

各位領導，各位評委：俗話説：“沒有最好，只有更好。我相信有領導的信任，同事的幫助，自我創新下，我會使我校的後勤管理處和後勤服務中心工作更上一層樓。我相信“征服最高的那座山峯，羣山便是最好的獎賞。”讓我與你們同路，我將微笑着與你們風雨兼程!

我的演講完畢。謝謝大家!

大家上午好!我叫姜婷婷，中共黨員，講師，團委副書記，處級後備幹部， 遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天，能有機會站在這裏競聘國資處副 處長一職，我想先説兩個感謝：一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公 開、公平、公正”競聘的用人機制，為年輕人搭建了一個展現自我，實現自我 價值的平台;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我 的信任和支持，是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。 目前，我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學 生評優、日常管理、軍事訓練、大學生徵兵、學生團員的組織關係納離、推優 入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志願者服務 及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來，通過我們這個團隊的共同努力， 學院和我本人連續多年被市、區徵兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱 號;2019 年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市 委授予“瀋陽市優秀團幹部”稱號;並多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進 個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究，幾年中撰寫學術論文近十篇，在 省級刊物上公開發表四篇，獲學術成果獎兩項。 過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條 件。這次競聘國資處副處長一職，我主要基於以下考慮： 1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中，涵蓋國有資產工作的相 關內容，為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。 2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作，但幾年來我一直擔任本 部門的設備管理員，並協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。

因此對資產管理工作有一定的認識和了解，幾年來我所在部門資產無一例丟失 和人為損壞現象發生。 3.滿腔的工作熱情。 熱愛這個崗位源於國資處代表學院對國有資產行使管理 權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學 院的寶貴財富，是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情，去努 力成為那個為學院發展保駕護航的人。 4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的 責任感，使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位， 使學院的資產在管理中實施服務，在服務中落實管理，為領導決策提供科學依 據，貢獻我的一份力量。 5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望，充沛的精力促使我不斷進取，不 斷學習，我深知“無論做什麼工作，用力去做，只能達到稱職;用心去做，才 能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務，而是為了一份為學院發展 貢獻力量的責任。 各位領導、各位代表，參與競聘是挑戰自我的一次鍛鍊，也是一次表現自 我的展示，然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地説，我關注競聘的 結果，渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程，因為對於年輕的我來 講，參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如 何，我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動，在工作的 實踐中，不斷的提高自己的思想素質和業務能力，在學院未來的發展進程中奉 獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

尊敬的各位學校領導、同事們： 大家下午好!

我是。。。，現為我校政教處副主任，今天我要競聘的崗位是政教處主任。 站在這裏，首先請允許我感謝學校為我們提供了這次競職演講的機會，感謝各位同仁能給我一次機會向大家介紹自己，接受檢驗和挑戰。希望能得到大家的信任、支持，謝謝!

至1999年進校20xx年來，我一直從事英語教學工作，並先後擔任了3年備課組長、8年的班主任、近10的政教處副主任的工作，尤其是在政教處分管校園衞生、新生軍訓和學生紀律與安全的工作經歷，使我的團隊意識、協調溝通、管理等綜合能力得到了鍛鍊和提高。這些工作經歷對於我來説，是一筆很大的財富，有助於我今後較快地進入新的崗位角色，也是我這次參加競聘的信心和源泉。

假如我當選，我要繼續堅持理論學習,同時借鑑其他學校先進的德育和管理經驗, 提升個人素質,以身作則，始終把自己放在工作的最前沿，起到帶頭作用。堅決做到工作在前，榮譽在後，重在行動，不做口頭文章。使自己德才兼備，與時俱進。

假如我當選，我要做好學校上級命令的傳達與落實，做好處室工作信息的及時上報。做到政令暢通，信息通暢，創造性的開展工作。

假如我當選，我要做到在處室工作中,宏觀掌控,合理分工,目標明確。做到人人有事做,事事有人做，以制度化管理結合人性化管理。遇事多詢問，多交流。對同事多理解，少抱怨，多尊重，少指責，多情義，少淡漠。

假如我當選，我要繼續加強協調能力的培養與提高，搞好各方關係。增強團隊意識，增強集體榮譽感，為各項工作的順利開展創造一個良好的環境。 假如我當選，我要繼續加強學校班主任隊伍建設，突出骨幹班主任的表率作用，定期舉行班主任工作經驗交流、研討等活動，促進班主任間的相互學習和提高。鼓勵班主任利用各種渠道，學習蒐集各種先進班主任的工作經驗和班級管理辦法，並運用到班主任實際工作中。同時，通過學校搭建平台，推廣個別班主任的特色管理辦法，以個體帶動羣體，推動學校整體班主任隊伍建設。

假如我當選，我要繼續加強學生文明衞生行為習慣的養成教育。以校園專欄廣播、主題班會、板報文化牆、櫥窗展示、承包衞生責任區、班級輪流值周、示範標兵、每週行為明星評比、學生會成員檢查等各種活動或手段，通過檢查、記錄、統計，以周評、月評、學期評等形式使之其成為規範。也可以在學校全面開展諸如“四個一”主題活動(即“不隨手亂扔一片紙，不隨意浪費一粒糧，每天不講一句髒話，每天養成一個好習慣”);又如要求學生進入教學區“輕聲、漫步，不追逐打鬧”，上下樓梯時注意“左下右上，讓出消防通道”等活動，倡導構建文明和諧校園。

假如我當選，我會組織協調各部門，狠抓校園安全教育，明確制度，責任到人。通過專家講座、報告會、圖片展、警示牌、學生演講、實際操作訓練、組建校衞隊等多種形式，加強學生對消防、交通、偽劣食品、校園暴力、個人人身安全等相關安全意識、思維、習慣、知識培養，提高安全防範能力，創建平安校園。 假如我當選，我會繼續發揚老政教主任張校長一貫堅持的勤懇工作、大公無私、不畏艱辛、不怕繁雜瑣碎、求真務實、開拓進取、嚴於律己、寬於待人、耐心安心細心、不乏愛心的精神，發揚她面對誤解、委屈、壓力一笑而過的樂觀豁

達態度，堅持一切以學生健康成長教育為中心，公正透明、腳踏實地做好服務工作，為學校的生存、發展、壯大而努力!

假如我未能當選，我會一如既往地努力工作，並將之作為一個新的起點，開拓創新，迎難而上，為學校的更好發展不斷奮鬥!

最後祝所有在場的領導、評委、教職工同仁心想事成，健康、幸福、快樂、長壽!!

再一次感謝大家!謝謝!

尊敬的各位領導、各位代表、各位同仁大家好：

我叫，現任後勤管理處副處長。學院整合搬遷、評優、創示範三年後的今天，我又站在競聘的演講台上，繼續為我熱愛的工作，參加新一屆競聘。在過去的三年裏，因為有領導的正確指揮和在座各位的大力支持與幫助，我較好的完成了工作任務，盡到了自己的義務與責任。希望在座的各位根據過去三年裏我的工作表現，再一次給我支持和幫助。

一、競聘的理由與優勢

1、有較強的工作實力，豐富的實踐經驗，踏實的工作作風。我在後勤已經工作了20xx年，為學院的後勤保障做出了一定的奉獻。對於原有校區許多設施陳舊，又沒有管網圖紙，維修和日常水、電等供應存在許多問題，自己能堅持深入實際，分析調研，及時解決了許多難題，為學院節約了100餘萬元水電費用。為美化、綠化校園，專心研究，精心設計並組織施工了許多景點與裝飾。認真組織後勤服務問卷調查與走訪，及時解決存在問題，不斷提高服務質量。協助處長合理利用規則，疏通水、電、環保、環衞、綠化等相關部門關係，幾年來為學院減少幾百萬元資金支出。

2、熱愛本崗工作，時刻以校為家，以工作為榮，盡到了責任，特別是近3年在學院搬遷、評估、創示範、建示範的過程中，做出了一定的貢獻。當XX年百年不遇的暴雪襲擊沈陽的時候，我毫不猶豫的從家徒步幾個小時來到學校，想盡一切辦法，組織搶修電路、清除積雪，保證了學院正常秩序。當學院亞太生活區發生水污染事件時，自己沒有考慮是不是份內工作，主動衝在事件處理的前面，幾天幾夜不回家，奔波於相關部門和醫院、校園、學生和學生家長之間，使事態得到圓滿解決。

3、有在座各位的支持和幫助，過去的3年我不能忘記每時、每刻都有大家的支持與幫助，否則不會有今天的成績。所以讓我再一次競聘的最大力量還是3年來在座各位的大力支持和幫助。

二、競聘的想法

競聘成功與否都不能影響我為學院發展貢獻力量的決心，如果各位再一次給我信任和機會，我一定更加珍惜，加速提高工作水平。特別是學院面臨學生生活區經營管理權將要收回，如果收回，我將以百倍的幹勁和工作實力，在工作中繼續堅持一要勤、二要快、三要嚴、四要誠，讓學生生活區管理儘快改變現狀。堅持以學生為本，以服務為目標，加強管理，多想事，肯幹事，幹實事，幹成事，力爭讓學生滿意，家長放心。時刻牢記一言一行，時時事事，無愧於良心，無愧於黨性。我所做的一切都已成為過去，明天、未來要靠辛勤的努力去創造，同時也靠在座各位給予的支持，你們給予我的投票將是我工作的動力。我相信在黨委的正確領導下，全院同仁的共同奮鬥下，藉助學習落實科學發展觀的強勁東風，我院示範建設一定會錦上添花，美好的未來一定屬於勤勞、勇於奮進，不斷創新的沈職院。再一次感謝各位的支持與幫助!