税務局幹部競聘演講稿 篇1
各位領導、同志們：
銀裝素裹瑞雪至，鐘聲裊裊新春早。料峭的寒流尚未消逝，改革的春風已經拂面而來。競爭上崗，雙向選擇，觸動着你和我。
改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發展的原動力。生命的意義在於拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恆的定律。競爭，優秀的人才才能脱穎而出;競爭，改革才會充滿生機和活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起;沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧運賽場的久久迴盪……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌;沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競職的各位同事，大家同處在一條起跑線上。此時此刻，站在演講台上的我，不再是昨天的税務所所長，而只是一個普通的報名者，參加税務所所長的角逐。
星移斗轉，滄海桑田。20xx年前，19歲的我帶着對深藍色税服的嚮往，懷着對金黃色税徽的摯愛，走出校門，開始了我的税收生涯。20xx年來，我腳踏實地，一步一個腳印地前進，由一名普通的在校學生，成長為一名中國共產黨黨員;由一個税務專管員，被提拔為股、所長環節幹部。在工作中，我堅持用黨員幹部和税務幹部的標準來嚴格要求自己，不斷提高自身素質，正確行使税收執法權力，努力實踐黨的宗旨，模範踐行“”，把自己的青春年華無怨無悔地奉獻給了國家的税收事業。
我在中專是學的是其他專業，畢業後分配到税務部門卻幹了税收。為了掌握税收知識，我刻苦鑽研業務，始終不放鬆學習，於XX年獲取了“省級業務能手”稱號。近幾年來擔任税務所所長，我還十分注重幹部隊伍整體素質的提高。狠抓税務幹部的學習教育。堅持開展每日一題互問互答活動，定期組織政治、業務學習，形成了良好的學習風氣。
在税務部門，組織收入是中心，基層税務所擔負的税收任務很重。～年1月，我調任税務所所長，**鎮是一個以煤炭工業為主的鄉鎮，税源結構比較單一。近幾年煤炭旺銷，雖説對於完成任務有一定的保障，但同時也出現了嚴重的現金交易偷漏税問題，加之由於鄉鎮及村辦煤礦屢屢因安全原因停產整頓，生產很不正常，給正常的税收管理提出了新的課題。為了規範煤炭企業税收管理，我狠抓重點税源監控，加強對煤炭、耐火等重點行業的税收徵管，向規範執法要收入，向科學管理要收入，向優質服務要收入，連年超額完成了各項税收收入任務，為地方經濟發展做出了積極貢獻，為黨和人民交上了滿意的答卷。
在去年以來開展的政風行風評議活動中，税務所把優質服務融入到徵管、執法的每一個環節，時時處處以為企業提供良好的發展環境為前提，以規範税務部門自身執法行為為着力點，優化納税服務，文明規範執法，構築了人和税興的良好局面。省、市領導多次到税務所視察慰問，工作得到了上級的充分肯定和人民的滿意。～年以來，税務所被授予“全省地税系統文明單位”、“全市地税系統文明單位”，先後創建成為市級青年文明號單位、區級文明單位、市級青年文明號示範集體，在～年全市“五一勞動表彰大會”上，税務所被市委、市政府授予全市模範集體榮譽稱號;政風行風評議活動在全鎮20多個參評站、所中榮獲第一名。
總結工作，成績代表過去，榮譽屬於大家。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿意的答卷，因為，黨和人民給予我的太多太多，時代的責任太重太沉，而我做得還很不夠。我願在不斷奮進中繼續鍛鍊自己，提高自己。
20xx年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執着和毅力;從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染，使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點;以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準;這些年組織的培養和實際工作的鍛鍊，使我能夠理論聯繫實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今後工作的基礎。
今後不管在哪個崗位，我都想説一句話，幹好自己的本職工作，對得起人民的俸祿，不白領納税人的血汗錢。如果組織和大夥選擇了我，我將認真履行職責，儘自己的所能，帶好隊伍收好税，認真貫徹落實區局黨組的指示精神，以依法治税為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化徵管為手段，全面加強各項工作。要求職工做到的，自己首先做到;要求職工不做的，自己首先不做，是非要清楚，獎罰要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求，營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領全所同志，完成上級交給的任務。如果組織和大夥不選擇我，我依然要幹好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。
謝謝大家!
税務局幹部競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
卡耐基説過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑着這句話，也憑着年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講台上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫，今年?歲，本科學歷，在職研究生，會計師。20__年大學會計專業畢業，畢業後被分配到招行支行工作，先後做過儲蓄櫃枱、會計櫃枱業務。因工作比較突出，20__年1月，被調入分行會計部，20__年10月，調支行擔任會計主管，20__年擔任會計部副經理至今。參加工作以來，我總是兢兢業業，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、04年連續兩年被支行評為優秀員工。我的競聘條件和優勢有：
一是我具有一定的個人素養。
我從小接受了良好的傳統教育，培養造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。參加工作以來，我養成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業業的工作作風。所以從個人素質上講，我將無愧於行領導和同事們的信任。
二是我科班出身，具有紮實的專業知識。
我畢業於會計專業，現在又在讀金融專業研究生，科班出身，掌握了比較紮實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎。
三是我具有嫻熟的工作經驗。
我一直在招行工作，對招行的各項業務，特別是會計業務非常熟悉，並積累了豐富的工作經驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經驗。我一定能勝任這一崗位。
四是我具有較強的管理、組織、協調能力。
多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合商業銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業務知識、溝通能力、組織協調能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於招行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養成了無私奉獻、敢於承擔責任、愛崗敬業、嚴謹細密、紮實高效的工作作風。
在這裏，我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閲歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領導，扁平化後的支行，工作極富挑戰性和創造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務並重，創新與開拓並舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領導藝術，在市分行黨委的領導下，在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住"市場營銷、優質服務"這個重點，推行"目標化、規範化、制度化"的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級幹部競聘報告重頭戲，走好關鍵棋，實行"四個到位"：
一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協助、協調、協作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
二、嚴格規範業務流程，做到防風險到位。當前由於支行的人員較少，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的業務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將嚴格規範業務流程，發揮招行在技術、人才方面的優勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。
三、強化管理，提高素質到位。我將規範工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告範文員工思想、內控、客户和業務的穩定，實現人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。
四、突出重點，協助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發揮我在市場營銷方面的優勢，積極協助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領導、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發有為、不辱使命、不負眾望。最後我想説，作為支行副行長，或許我不是最優秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!
謝謝大家!
另附一結尾，請參考：
各位領導，各位評委，記得香港首富李嘉誠説過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利於激發員工的潛能，促進工作的創新，從而達到事業和個人的共同發展的目的。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘述職報告的工作!謝謝大家!
税務局幹部競聘演講稿 篇3
各位領導，各位同事：
很高興能有機會站在那裏參加這次部機關中層崗位競職演講會。這次在部機關幹部中開展的競爭上崗活動是我部推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高部機關幹部隊伍整體素質，促進機關幹部的成長和各項工作順利開展有着重要好處，對全市幹部人事制度改革的深入進行也必將會產生深遠的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在XX部工作就將滿X年整了;再過X個月，我也將年滿X週歲了。回顧這麼些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。199X年X月，我從X師專X專業畢業分配至X中學任教，成為一名所謂的傳道授業解惑之人，與一羣天真無邪而又純樸可愛的農村少年共度了五年的完美時光。説句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講台上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界裏度過此生。但高度的職責感和敬業精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一向擔任着班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的複雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收穫，是遺憾的;但當我引領一羣羣農村孩子走出愚昧邁向禮貌之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在那裏，我付出了許多，但得到的更多。因為在那裏，我學會了組織與協調，學會了關愛與支持。能夠毫不誇張地説，短短五年的農村教書生涯對我好處非凡，一生難忘!
199X年X月，我幸運地進入X部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是X年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。從邁進X部大門的第一天起，我就深切地感受到了X部一以貫之的優良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感職責之重大，團結與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣於用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，X年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部裏歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協力，盡職盡責幹好工作。每當遇到難題、困惑甚至於挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫忙。藉此機會，我在那裏向大家表示衷心的感謝!
在這X年中，部辦公室給我帶給了一個十分具有挑戰性的舞台，使我得到了前所未有的鍛鍊和提高。辦公室這個崗位“細”“繁”“雜”“忙”，從事這項工作務必具備高度的職責感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中，我學會了統籌規劃、綜合協調，大到參與政務，用心主動地為領導出主意、想辦法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步瞭解和熟悉工作方法與技巧。對於部辦公室在協調各股室之間的關係、將各股室聯繫成一個有機的整體方面所發揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關辦公條件，協助部領導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的X年，我的經歷其實也很簡單。農村教書五載，我努力爭當一名優秀教師;XX部工作五年，我力求成為一名優秀共產黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農村教書匠轉變為一名機關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們師專專業同學畢業十週年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔!
這次部機關拿出和兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對於究竟報考哪個職位我彷徨許久，一向猶豫不決。但最終選取了這個職位，原因有三：
一、這個職位所具有的挑戰性深深地吸引了我。
根據我部《規定》，簡單地説主要承擔三個方面的職責：1、;2、;3、。
這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的瞭解。近幾年來，我部在領導班子和幹部隊伍建設方面做了超多細緻的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、資料客觀的幹部人事信息庫基本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好乾部帶給了可靠的依據，幹部工作多次得到了市領導的表揚。幹部教育培訓方面，堅持把用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝黨員和幹部作為首要任務，抓好了《XX年全市幹部教育培訓規劃》的落實，使全市幹部學理論、學業務的用心性得到顯著提高，思想作風建設得到了進一步加強，一個良好的學習氛圍正在全市幹部隊伍中構成。知識分子工作方面，切實抓好了拔尖人才、鄉土人才的選拔和續評，從政治、生活等方面關心照顧他們，着力解決知識分子的後顧之憂，還對XX年以來專業技術人才流動狀況進行了全面調查，基本摸清了我市專業人才流動去向和原因。
以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、狀況也比較複雜，能取得現有的成績十分不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮紮實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進行整合，相對於來説，更是一張白紙，有許多東西正等待着我們去發現、去描繪。這對我們每一個人來説都是一次全新的挑戰，我願意應對這個挑戰。
二、從個人自身鍛鍊和提高這一角度來講，我選取了這個職位。
我在部辦公室已經工作了X年，在內外溝通、綜合協調等方面做了必須的工作，雖然平時有空也會偶爾翻看一下業務書籍，但對組織工作業務確實知之甚少。在這方面，能夠説我在部裏就應還算是一位“國小生”。我期盼着在實踐中得到鍛鍊、期盼着在實際工作中不斷充實自己、提高自己。我期望在未來的某一天，當我離開XX部走上新的工作崗位時，不僅僅僅帶着對大家感情上的眷戀，更多的就應是較為豐富的業務知識與必須的領導才能。
三、從提高機關幹部隊伍整體素質來説，需要我們實行內部輪崗。
作為市委的一個重要職能部門，組織部機關幹部隊伍整體素質如何直接關係到市委能否按照20字“好乾部”標準切實加強我市各級領導班子建設和幹部隊伍建設，關係到我市經濟發展能否得以順利實施。從這個角度來講，需要我們每一位機關幹部不斷豐富和提高自己，不斷提高自己的工作潛力和水平。因而，在部機關實行內部輪崗，是提高我部幹部隊伍整體素質的現實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。
再過幾天，我們都將進入自己的主角開展工作。對於能否競職成功，我思考得並不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工幹部最起碼的要求，而且，我的這種心態在XX年我市公開選拔副科級領導幹部過程中也經受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續認真做好本職工作。假如能走上這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入主角要“快”、帶給信息要“準”、基礎工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。具體言之：
首先，儘可能快地熟悉業務，進入主角。如何儘快熟悉和掌握工作職能和工作資料，儘快地開展好各項業務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一主角。
其次，抓住重點，打好“攻堅戰”。對工作，我認為應當點面結合。“點”就是先解決當前面臨的幾項重點問題，也就是：做好政府組成部門主要領導幹部重新任命及相應的幹部調整工作。這項工作時間緊、任務重，對於一個新成立的股室來説更是一場“惡仗”。三月份首要工作任務就是要打好這場“攻堅戰”，力爭取得開門紅。同時，按照月度工作安排，辦好一期科級幹部培訓班，重點抓好十九大精神的學習和貫徹。要做好新一輪拔尖人才和鄉土人才的考察、選拔和續評工作。“面”就是要按照原有關股室的全年工作計劃，就所承擔的各項工作任務進行有條不紊的部署，逐步全面鋪開。
第三，夯實基礎，抓好基本信息蒐集整理工作。這項工作是確保幹部二股各項正常開展的前提和基礎，也是今年幹部二股日常工作的重要資料。要建立市直單位幹部檔案信息庫，借鑑我部原幹部科既有的好經驗與做法，做好市直單位幹部檔案信息的管理工作，要不斷充實幹部檔案資料，將各級幹部獎懲狀況、教育培訓等狀況納入信息庫，為領導選準、用好乾部帶給客觀可信的參考。要豐富和完善知識分子工作資料庫，掌握我市知識分子隊伍現狀，加強與科委、科協聯繫，探索對拔尖人才和鄉土人才共同進行管理的途徑，完善拔尖人才、鄉土人才目標管理制度，密切與各類人才的聯繫，充分發揮他們的作用。
第四，加強調研，不斷改善工作方法提高工作質量。透過用心深入基層、深入羣眾，儘可能多地掌握各方面狀況，對市直單位領導班子建設狀況和幹部隊伍狀況做到心中有數。要用心探索幹部教育培訓的新模式和新方法，進一步規範培訓資料，完善培訓制度，健全培訓網絡，提高培訓效果。要透過調查研究，不斷創新工作機制，力求在工作上能有所突破。
第五，加強學習，全面系統地掌握相關法規和業務知識。古語云：“不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河”。作為一名組工幹部，要時刻注意提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。我想，這不僅僅是對我個人的基本要求，也是在座每位同志的共識。我相信，在部領導的正確領導下，在各位同志的大力支持下，無論在哪個崗位，只要透過自身的不懈努力，我們的各項工作必須能邁上新的台階。