科級競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好!
首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我是以一個平常人的心態，本着鍛鍊、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、瞭解我、幫助我實現人生的理想和價值。
下面，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：我是20xx年10月來到煙草公司工作的，至今已有十個年頭，這十年的工作中，在財務科做過錄入員、收過款、開過票;20xx年至今一直從事客户經理的工作，通過努力並取得了營銷員高級資格證書。現已熟知崗位的職責與業務範疇，具有較為豐富的工作經驗，積累了一定的品牌培育能力、市場調研能力、客户服務經驗。無論在哪個崗位，無論做什麼工作，自己都能夠兢兢業業，一絲不苟，按時按質地完成。工作中取得了一些成績，在工作能力上得到了主管領導的肯定。在這裏感謝領導的親切關懷和悉心幫助，我不敢辜負領導們的殷切期望，我會勤勤懇懇，不斷進取。我覺得，我競聘營銷網建科副科長一職位以具備以下幾個條件：
一是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的九年中，我一直擔任客户經理一職。每月按照日拜訪的路線走訪市場，與上百個零售客户打交道，高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛鍊了我的組織協調的能力，包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。
二是具備一定的理論素質和人格修養。首先，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
三是紮實工作，鋭意進取。既發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦幹，紮實工作，又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗，以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。
四是擺正位置，當好科長的輔助角色。在工作中我將尊重科長的地位，維護科長的威信，多請示彙報，多交心通氣，多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到不越級、團結協作，攜手同進。競聘後的一些工作設想與努力方向：我深知以上取得的成績都屬於過去，今天如能夠競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1、在利税上保增長受經濟形勢的影響，我局(公司)今年、明年捲煙銷售形勢不容樂觀，通過測算，完成全年任務任重道遠，我將充分利用好當前貨源、調整捲煙分配策略，培育重點捲煙品牌、提升捲煙銷售結構，並積極與市公司協調，做好市場調研，充分挖掘市場內在潛力，在完成捲煙上水平，利税保增長工作目標的同時，為我局(公司)職工爭取更多的獎金。
2、在日常工作上講創新我局(公司)是“零售終端”的試點，通過市場走訪，收集市場信息，調動零售客户積極參與“零售終端”的運用。此項目進展良好，零售客户已經掌握了“零售終端”的日常應用。接下來，我將組織客户經理在日常工作中多動腦筋，集思廣益，利用逆向思維、比較思維等思維方式對工作進行再思考，全力增強部門員工的創新意識，激發員工的創新積極性，讓全員參與到創新工作中，加快工作進度，通過創新來提高工作效率。到年底，力保按時按質完成局(公司)年初制定“零售終端”使用率達到20%的進度
3、在致富工程上，實現客我雙贏。把幫助零售客户盈利當做一種追求，為了增強零售客户的經營能力，提高其獲利水平，在示範街組建街區小組，在示範街選取1-3名零售客户，客户經理主要指導他們維護捲煙陳列、改善店面形象、維護零售參考價格、價籤對位擺放、銷售明碼實價;指導銷售品牌替換、合理庫存建議、新品推薦等;幫助客户分析周邊市場環境、主要消費羣體、自身經營情況等。使選取1-3名零售户成為典型的成功案例，聘請他們為終端致富宣傳員，以點帶面，帶動示範街建設
4、在管理方式上求突破為進一步調動本部門人員的工作積極性，服務好零售客户，我將不斷改進管理方式，強化管理措施，加大監督與績效考核力度，公平、公正、公開地開展指標考核、分配捲煙、查錯糾錯等各項工作，力爭在管理方式上有所突破。
5、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑑於線路分散，8名客户經理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平台上運用飛信為工作例會平台，通過這個平台將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統一點評，表揚先進，鞭策後進。客户經理每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質量和效率。
6、在工作過程中將自己和其他優秀的客户經理在捲煙營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠佈公地與團隊成員進行交流，取長補短，採取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力。
假如此次未能應聘成功，説明我自身的條件還不充分，離領導和同事們的要求還相差很遠，我將繼續以踏實的工作作風、務實的工作態度，進取的工作精神，完成領導交給的每一項工作任務!
以上發言如有不當之處，請在座的各位領導和同事們批評指正。
謝謝大家!
科級競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!
十分感謝分行黨委給我們一次展示自我的機會。
事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，分行黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。 也正是懷着這樣一種對事業美好的憧憬，懷着一顆拳拳愛行、興行之心。我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自己，接受檢閲。我叫，漢族，34歲，中共黨員，大專文化程度，現任分行現金中心出納員，我競聘的崗位是副科級職位。 結合競聘的崗位和自己工作經歷，經過對自己進行全面細緻的分析，我覺得，自己有以下幾個方面的優勢和特長：
一是工作經歷比較豐富。我於1992年10月在 阜城縣支行參加工作，先後任保衞股內勤，支行營業室信貸員，支行營業室儲蓄，結算，聯行，卡部等櫃員，XX年9月調滏陽支行，XX年3月調市分行現金中心任出納員至今，做到了幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，兢兢業業、無私奉獻，參加工作以來一直在金融一線工作，積累了較為豐富的實踐經驗。這些經歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。多年以來一直依然保持着勤勞善良、艱苦樸素的優質。 二是具備一定業務能力。在長期的銀行工作中，無論是在理論學習上，還是在業務管理中，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向領導學習，向同志學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
三是我有敢於創新精神。“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”，多年來，我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，敢於創新，堅持在創新中求發展，創造了工作上的好業績，93年XX年支行級先進工作者，XX年XX年市行級優秀共青團員，今年的市行級優秀共產黨員，得到了組織和領導的認可。
面對當今的新形勢、新任務，給我們農行工作也帶來了新的挑戰、新的責任，假如，我這次能夠競聘上崗，我將一定會倍加珍惜，並以此為新的起點，自我加壓、迎難而上，努力做到以下幾點：
一是勤奮工作，履行職責。圍繞農行工作工作大局，堅持執政為民和依法行政相結合，儘快適應角色的轉變，適應新的工作環境。對組織交給的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力破解工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務。要不斷總結創新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻。
二是擺正位置，發揮特長。將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關係,處理好個人與組織的關係, 努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上為領導分憂，下為職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，埋頭苦幹、盡心竭力、為農行事業健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。
三是依法行政，廉潔自律。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到工作上向高標準看齊，生活上以低標準要求，牢固構築防腐拒變的思想陣線。要自覺接受羣眾監督，認真聽取羣眾團體及社會各界的意見和建議，自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名黨員幹部的高標準來嚴格要求自己，注重自身修養，以身作則，以自己實際行動樹立榜樣，引導大家開拓進取。
四是加強學習，提高素質。當今社會，科技進步日新月益，世界經濟一體化進程越來越快，新情況、新問題層出不窮，唯有學習，才能不落伍，唯有學習，才能真正提高駕馭複雜經濟局勢的能力。在今後的工作中，我將堅持理論與實踐相結合，努力學習，增長才幹，不斷提高解決實際問題的能力。要學習和領會“”重要思想，落實好科學發展觀，堅定理想信念，提高政治素質。將進一步學習市場經濟知識、現代科技知識、法律知識、行政管理知識，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，提高實際工作能力，努力增強駕馭工作全局的能力。
我深知，自己在工作經驗、知識水平等諸多方面還存在着許多的不足。但我相信那句話“只要你的心中有精彩，就能創造出無限的精彩。” 我將以這次競聘上崗為契機，加強學習和鍛鍊，不斷充實和完善自己，切實提高自身綜合素質，力爭在今後的工作中取得新的成績。
謝謝大家!
科級競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家上午好!
雲淡風輕，瓜果飄香的金秋時節，很榮幸得到大家的支持站上今天爭取收穫一份更高的工作崗位的平台上面，我相信:機會是留給有準備的人的，我的準備迎來今天的機會，我會全面展現自己的實力，爭取獲得副科級中層管理崗位競職的成功，請大家的檢驗我的競職優勢及工作認識。
競職副科級幹部管理崗位，我認為我有以下幾點優勢:
一是良好教育基礎知識。從小甚嚴的家教風格，使自己具備了優異的個人素養，我樂於助人，吃苦耐勞，參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
二是具有紮實高效的工作作風。多年的生活和工作經驗的磨礪，鍛鍊了我永不言敗的心理素質，這麼多年的工作生涯，生活及工作生活環境的幾次轉變，鍛鍊了我很強的吃苦耐勞和不斷適應新環境的能力。我認為，這些都為我做好中層幹部的工作提供了可靠保障。
三是工作時間長，經驗豐富。20xx年到我行參加工作以來，我先後從事過很多工作，不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經驗，但無論在哪一個工作崗位上，我的工作都得到領導和同事的認可，多次受到市裏的表彰，此外，我正值當年，年富力強，精力旺盛，具有創新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極的人生態度，還具有較強的溝通、組織與協調能力。這些都是做好中層幹部不可缺少的。
今天，如果的實力得到大家的認可，給我擔任副科長職位的機會，在以後的工作當中，我打算從以下幾個方面入手:
第一，立足實際，服從組織決定，儘快入手各項基本工作。如有幸上崗，我最先要做的就是對各項工作的熟悉和掌握，以最短的時間全面掌握各項工作，做好副職崗位應做的工作，起到一定的帶頭作用。
第二，擺好自己的位置，做好領導的助手工作。聽從正職科長的工作安排，我將在上級領導的指導下開展工作，積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在工作範圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強學習，提升自己的業務知識，保證圓滿完成各項工作任務。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業。
憑藉這一份自信，今天我站在這裏做如上競聘演説，還請大家公平的給予評議。無論結果如何。今天對我來説都是一種提升，以後的工作當中，我會更加全面提升自己，做好迎接下一次給予的準備!謝謝大家!
科級競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
今天，我又一次站在了副科級幹部選撥的競技場上，接受中支黨委的考驗和評價。此時此刻、此情此景，我強烈感受到了中支黨委深化人事制度改革、加強幹部隊伍建設的深謀遠慮，親身領悟到了中支黨委創新用人機制、變伯樂相馬為賽場選馬的高瞻遠矚。不管競爭成功與否，我已經感到了極大的滿足，因為我已參與了這次選撥的全過程，已經感受到了中支黨委公開、公平、公正選撥幹部的決心和信心。
我叫，現任支行國庫會計股長，從20xx年銀行學校畢業至今，整整20xx年時間，我一直致力於我所鍾愛併為之盡心盡職的會計國庫專業。多少次摸爬滾打，多少次徹夜難眠，多少次欲哭無淚，多少次傷心難奈，也許這一些數字能夠説明一切，連續兩屆當選縣人大代表，連續7年被評為中支級優秀黨員，連續5年被評為優秀職稱，5次獲得省級以上技術能手錶彰，12次獲得中支級以上技術比武前三名，20多次在上級行舉辦的各類比賽中獲獎，接連取得了專科畢業證、本科畢業證，英語合格證、職稱資格證，一份份榮譽，一張張證書這只是心血的凝結，是付出的回報，是領導的認可，是羣眾的肯定。
今天我競聘副科級幹部，總體感覺有四大優勢。
第一，具備一定的政策理論水平。作為一名有着9年黨齡的共產黨員，不僅注重專業技能的提高，更注重黨性修養，因此，能夠在工作中把握政治方向，保持較高的政治敏鋭性。
第二，具有熟練的業務技能和較強的協調能力。在會計國庫股工作十幾年來，從手工操作到微機錄入，從帳平表對到核算管理，從傳統業務到技術創新，我見證了會計國庫制度改革的重要進程，並圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責，實現了“三無三零”目標。另外，協調各商業銀行、信用社以及“一財兩税”等有關部門，在帳務核對、票據交換、業務往來等方面建立了相應的制度，保證了轄區金融機構業務的正常運轉，維護了金融秩序的穩定。
第三，具有較強的管理能力。我從股員到環節幹部，從羣眾到黨員，從門外漢到指揮者，經歷了一次又一次的艱難歷程，也一次又一次積累了豐富的經驗並身體力行。在這個專業性極強的崗位上，我堅持做給大家看，促着大家幹，不僅增強了團隊精神，榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示範崗、中支級先進黨小組等10多項榮譽，而且使一茬又一茬的會計幹部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來，培養出4名黨員，4名股長、15名業務骨幹，1名分行級優秀團員、3名分行級技術能手，在支行內部被譽為人才的搖籃。
第四，具有豐富的工作經驗。20xx年來，從憑證的傳遞、賬務的處理，資料的歸檔，都制定了一套切實可行的操作流程，在上級行的歷次檢查中均受到好評，在長期的工作實踐中，還創造性地實行了“崗位ab制”、“領導跟班制”、“業績公示制”、“定期評議制”、“監督檢查制”的“五制管理”辦法，有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結合實際撰寫60多篇理論研討文章，被上級行採用20多篇。
以上四方面的優勢，決定了我能夠更快地進入領導角色，開展工作。如果我這次能夠競聘成功，我將在中支黨委和支行黨組的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為黨組分憂，下為職工服務”的原則，服從和服務於支行這個大局，把思想和行動統一到中支黨委的安排部署上來，盡職盡責做好各項工作。
實現兩個轉變，一是實現角色的轉變。由部門負責人向組織領導者轉變，既當指揮員，又當戰鬥員，團結和帶領幹部職工認真履行好基層央行的職責，圓滿完成各項工作任務。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的思維方式轉變，為部門和股室出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項工作落到實處。
抓好四項工作:一是抓好學習強素質。二是抓好調研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。
各位領導，各位評委，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業績，更大的工作成果，持續不斷地接受考驗、接受挑戰!
謝謝大家。
科級競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
你們好!非常感謝市局領導給我們提供了這次參與競聘的機會，對煙草來説，能拿出幾個副科級崗位進行公開、公平、公正的競聘上崗，還是首開先河，這是深化人事制度改革的重大舉措，確實很振奮人心。
我作一下自我介紹吧，我是來自營銷中心的，人稱，這在煙草可是個響噹噹的外號噢!27歲，大學文化，財務會計專業，經濟師職稱資格，現工作崗位是督查考核員兼安全管理員，我競聘的崗位是綜合管理科副科長。
以前，我也在綜合管理科工作過，當時的綜合管理科負責統籌規劃、計劃下達、督查考核、統計、經濟運營分析，現在新成立的綜合管理科，強化了職能，在原來的基礎上，新增加了網建工作，負責局(公司)總體網建工作的籌劃、組織、協調、指導、分析、評價、總結及有關網建文件、材料的上傳下達，還新增了處理客户投訴工作，對客户投訴進行分類整理後轉有關部門處理。由於綜合管理科和審計科是聯署辦公，工作職能加大了，但編制保持不變。
個人認為，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員，首先綜合素質要求較全面，業務水平要精，其次要求處事有一定的原則性，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰、提升和肯定，因此，我決定參與這一崗位的競聘。相對於其他競爭者，我的個人優勢在於：
(一)有財經方面的專長。我在學校學的是財務會計專業，還考取了經濟師職稱資格，有一定的會計理論基礎知識，對數字的敏感性比一般人強，比一般不是科班出身的人更容易融會貫通，相信在計劃、經營運行分析方面的工作也能得心應手。
(二)工作責任心、原則性強，不怕得罪人，處事公平公正。我從20xx年初開始至今都在從事督查考核工作，是唯一一名長期在一線從事督查考核工作的女員工，有良好的行業聲譽，事實證明，在平常工作中，對發現的違規事件，不論事件涉及到任何人，我都能站在對事不對人的角度上思考問題，公平公正地解決問題，為公司樹立了良好的督查形象。
(三)綜合素質較全面，機關、基層工作經驗豐富，有一定的領導管理協調能力，能獨擋一面。在煙草工作的幾年，我先後在業務員、人事勞資員、安全管理員、督查考核員、訪銷員、專賣員等崗位工作過，在基層，也是作為批發部(管理所)主任(所長)、縣局副股長直接參與企業的經營管理運作，對公司的整體工作流程、員工情況、轄區地理環境等比較熟悉，作為基層部門領導，無論在那個地方，我都能夠和部門員工一起共同把業務工作搞上去。