競聘演講稿怎麼寫?(精選12篇)

競聘演講稿怎麼寫? 篇1

演講是一種交流思想、溝通感情的重要方式,它主要是用有聲語言來傳達演講者的思想感情,收到打動,感染聽眾之效,達到宣傳、教育的目的。換言之,演講是在公眾面前就某一問題發表自己的見解的口頭語言活動。好的演講要做到以下幾點:

競聘演講稿怎麼寫?(精選12篇)

1、內容上的現實性

演講稿是為了説明一定的觀點和態度的。

2、情感上的説服性

演講的目的和作用就在於打動聽眾,使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。

3、特定情景性

演講稿是為演講服務的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽眾,這些構成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。

4、語言、結構

演講稿還要在情緒上具有較強的感染力,語言上做到生動感人。演講稿的結構。演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。

開場白是演講稿中很重要的部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽眾的注意力,為整場演講的成功打下基礎。常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽眾立即瞭解演講主題、引入正文、引起思考等。

演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。由於演講材料是通過口頭表達的,為了便於聽眾理解,各段落應上下連貫,段與段之間有適當的過渡和照應。

結尾是演講內容的收束。它起着深化主題的作用。結尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想,總結強調主要觀點;引文法則是引用名言警句,昇華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽眾思考和對演講者觀點的認同。

演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結,使演講能自然收束,給人留下深刻印象。

尊敬的各位領導,各位同事:大家好!

首先感謝醫院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞台和機會!中層幹部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措,也是我院加強幹部隊伍建設的有效手段。作為醫院一份子的我對此相當地擁護、支持。同時我也非常珍惜這次機會,能站在台上展示自我,接受大家的評判。本人,xx年xx月出生xx年畢業於温州醫學院臨牀醫學系,同年進入我院參加工作,xx年xx年完成xx大學臨牀醫學本科階段的學習並順利畢業,現已獲取中級職稱。

今天,我競聘的崗位是醫務科科長我想有以下幾個有利點:

第一點:目的明確

能在工作中實現自我提高、自我超越,在完成工作任務創出業績的同時實現自身價值,這是我這次競聘目的。我不是天才,所以只有通過紮紮實實的工作,反覆的鍛鍊才有機會提高,而醫務科科長這個崗位比較具有挑戰性。因此我熱愛這份工作。

第二點:作風頑強

我還小的時候我娘常説我傻老爸無論怎麼打都不會跑掉,我就是這麼一個人。苦的,難的我都會去直面應對,應該是我承擔的我決不會逃避。

第三點:為人誠實,能贏得周圍同事、朋友的信任,有利於相關工作的開展。

第四點:樂於奉獻,集體主義觀念較強,有時為了工作可以不去計較個人的得失。

第五點:從事臨牀及醫務科工作多年,有一定的工作經驗。

以上五點是我做好這一富有挑戰性工作的優勢。如果竟聘成功,我將努力做到以下幾點:

第一:認清本職的職責和任務,服從醫院領導,認真完成醫院領導交給的各項任務。

第二:抓好醫療質量,確保醫療安全。進一步完善我院醫療質量管理體系,形成較完整的質控網絡;從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院的各個環節都能做到合理、規範;認真落實醫療質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

第三:是堅持以人為本,抓好醫學繼續教育,抓緊"三基三嚴"訓練,加強提高醫務人員的整體業務水平,加強業務學習,加快醫務人員知識的更新,提高醫務人員的競爭意識,以紮實的業務素質和高超技術水平來滿足羣眾不斷提高的醫療服務需求。

第四:積極應對醫療糾紛,進一步完善醫療糾紛處置程序及醫療糾紛應急預案,保障醫療工作秩序,保護患者及醫護人員的正當權益,努力促進社會和諧。

各位領導,各位同事,以上是我的競聘條件和工作思路,敬請評判,真誠地希望大家給我一份支持,給我一份鼓勵。最後讓我們攜起手來風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇2

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家晚上好!

我是藥劑的_x。很高興能夠站在這個講台上,參加藥學院學生會主席的競選。在這裏,首先我要感謝學院提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!

下面請容許我介紹一下我自己:我來自_x,我叫_x。説實話,當初選擇_是因為對_的牽掛。可是自從踏上了_這片美麗的土地,我對_的理解就不再侷限於_,而是更多的關注它的發展與變化。單一的牽掛也變了樣,成為一種深深地眷戀與熱愛,我願意把我的智慧與努力都獻給她,不管她是_中醫學院還是藥學院,我都可以!

曾經聽過這樣一句話:“然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼,既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先,我有足夠的工作熱情。在任_藥劑團支部書記期間,我主辦並協辦了20多項班級特色活動。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務於同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!其次,我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所説:只有在集體中,人才能獲得全面發展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的力量,進而更好的建設好學生會!第三,我具備了一定的組織,領導,協調和宣傳等方面的能力。三年來,我不僅負責班級團支部的工作,還負責了大部分的班級事務。如今,我兼任藥學院第三學生_部副書記。我深刻了解到:學生會主席就相當於一名領航員。只有組織好學生會,領導和協調好各個部門的工作,盡心盡職地完成自身的工作,才能真正做到服務於廣大同學。第四,身為組織負責人,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地學習。武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務於同學們!

學生會的核心是學生,學生會作為學生的一部分,就要做好老師和同學之間的橋樑!

一個組織的強大同其內部組員的良好的個人素質及完善的協調合作是分不開的。所以在我作為學生會主席期間,內部建設是必須的,重要的!

首先,各個部門成員的素質提高是保持組織活力的基本保證。學生會的內部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

競聘演講稿怎麼寫? 篇3

各位領導,各位同仁:大家好!

首先,簡單介紹一下自己。1997年畢業於營口大學微機應用專業,被分配到營口市第一糧庫工作,後於2019年考入營口有線電視台,從事寬帶網的安裝工作至今。

我競聘的職務是技術開發部主任這一職務。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講,基於以下幾方面考慮:一方面,表明我對公司領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,我相信,通過這次競聘活動,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端;另一方面,抱着學習的態度,這次演講,雖説是"陪太子讀書",但我想能夠鍛鍊自己的能力,展現自己的才華,目的就已達到,並藉此機會和大家交流思想,準備讓大家評價優劣長短,接收領導和大家對我的挑選。何況一位名人説過:"不想當元帥的士兵,絕對不是好士兵!"。最終我還是站到這裏。

競聘技術開發部主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先,我具有正直的人品,良好的修養以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,曾獲2019年中心先進工作者的稱號。

在個人修養上,認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修煉培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風上,能吃苦耐勞,認真負責,沒有出現過大失誤。別人不願做的事我做,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

其次,熟悉具體業務和具有一定的專業知識。由於所從事的工作同計算機相關,新技術層出不窮,知識更新快,自己從未放鬆學習。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:與領導,大家交心,交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

首先,隨着ip平台的改造成功,我們的網絡逐漸完善,歷數目前我市internet服務接入網的服務商,我們優勢明顯,網絡內容的建設日益重要,應加大在網絡內容建設方面的力度,以吸引更多的用户,創造更好效益。

最後,我表個態,如果領導和大家把我推上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情,用良心幹好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以後的崗位上盡心,盡力,盡職,盡現。無論結果如何,我都始終會"老老實實做人,紮紮實實做事。"言必信,行必果。

謝謝大家!

20xx年XX月XX日

競聘演講稿怎麼寫? 篇4

各位領導、各位老師:

上午好!

我叫_x,出生於__年正月,本科學歷,畢業於_x,所學專業是信息技術教育。_年x月聘入_中學任教至今。_年4月被評聘為中學一級教師。

我此次是競聘_中學_x崗位。競聘這個崗位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

一、具有良好的思想道德素質和職業道德

任職以來,熱愛並忠誠教育事業,自覺遵守國家的一切法律法規,積極參加各種政治理念學習,具有良好的思想道德素質和職業道德。教學工作中,愛崗敬業,為人師表、樂於奉獻。

二、在信息化建設迫在眉睫的時刻,我有較強的多媒體教學優勢

我所學的信息技術教育專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、擁有較強教育能力

任職以來,我非常熱愛自己的學生,我的愛不是溺愛,而是以尊重和信賴為前提,能做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求教育時機,能給學生春風沐浴般的教育。所教班級學風濃,班風正,曾獲得學校領導的好評。

四、有較強的教學組織能力和教研能力

本人能勝任語文、數學科的教學,在教學方面我能準確根據教學大綱、教材要求和學生實際把握好教材的重點和難點。明確每一節的教學要求和基本訓練內容,能靈活的把各種教法有機地結合起來,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,力求體現“自主—創新”的課堂教學模式。有較強的課堂組織能力,能準確地、科學地、形象地給學生傳授學習方法與技能,使學生順利地弄通難點弄懂難題,注意學生能力的培養和智力的開發。我十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,學生學得輕鬆,教師教得自然。在辛勤汗水的澆灌下,所教過班級學習成績不斷提高,而自己在學習探索中教育創新能力也不斷走向成熟。

對照_x崗位聘用條件,我完全符合,其職責任務、工作目標,我能完全勝任。如果我這次競聘獲得了成功,我還會繼續努力,超越過去,超越自己,並做到以下幾點:

1、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

2、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,並能在自己的課堂上得到發展。

3、進一步貫徹落實新課改教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。

如果我不幸落選了,我不會悲傷,也不會氣餒,我會把今天,作為我下一次衝擊的起點!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇5

尊敬的各位評委、同志們:

您們好!

感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛鍊自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。

我叫,現年31歲,年7月畢業於山東財政學院,同年分配到,從事會計工作。19__年8月調入,19__年機構改革,先後從事稽核、金融監管工作,__年被市行指定為監管組成員。19__年被聘為助理會計師,__年考取了全國會計師任職資格。現在金融管理科工作。下面我將任助理會計師以來的工作情況彙報如下:

一、政治素質過硬,業務知識全面。

講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念,是我提高思想認識和業務素質,做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間,本人尤其重視對金融、會計和經濟理論知識的學習。__年順利通過了全國統一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明,過硬的政治素質、全面的專業理論知識和良好的職業素養為我做好會計工作和金融監管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。

二、突出金融監管重點,紮實有效地完成了各項工作。

1、協助組長完成嶧城監管組檢查任務。從事監管工作以來,我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農村信用社不良貸款檢查等三十餘個項目的檢查工作,這些工作時間緊,任務重,政策性強,在認真學好有關文件精神的基礎上,嚴格把關,較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中,監管組能夠擺正自己的位置,作為監交人,我們積極出主意想辦法,對交接方案反覆研究,多次組織會議,進行專題研究。使本次更名改制工作,在不影響營業的情況下完成財產交接、賬務交接,順利完成城市信用社平穩改製為農村信用社,市行驗收合格。近幾年來,在參加的三十餘次現場檢查工作中。我都能獨當一面,並撰寫了現場檢查報告二十餘篇,提出整改意見六十餘條;部分意見被上級監管部門採納。充分發揮了現場檢查作用,較好維護了人民銀行權威。總結本人任職6年來的工作,思路清晰,積極主動,許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了許多收穫。無論本次競聘中級會計師成功與否,我都會一如既往地做好本職工作,做一名工作負責、作風踏實、監管高效的優秀行員。

2、高質量完成非現場監管工作任務。在非現場監管工作中,我擔負着報表報送工作,非現場監管工作要求高,責任大。為此我認真收集被監管單位的報表、資料,逐項審核、彙總,並通過對報表的分析,形成有數據、有情況、有預測、有建議的分析報告,做到了數字準確、內容完整、上報及時,並且按季向被監管單位發出"非現場監管通報"。

各位評委,各位領導、同志們,"滄海橫流,方顯英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恆,並且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上努力拚搏,再創佳績。

謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇6

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

今天,很榮幸走上講台,和那麼多樂意為班級作貢獻的同學一道,競選班幹部職務。我想,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班幹部工作,來發揮我的長處幫助同學和班集體共同努力進步。

我從國小到現在班幹部一年沒拉下,但我一身乾淨,沒有“官相官態”,“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢做敢為的闖勁。

我想我該當個實幹家,不需要那些美麗的詞彙來修飾。工作鍛鍊了我,生活造就了我。戴爾卡耐基説過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

我相信,憑着我新鋭不俗的“官念”,憑着我的勇氣和才幹,憑着我與大家同舟共濟的深厚友情,這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演説。我會在任何時候,任何情況下,都首先是“想同學們之所想,急同學們之所急。”我決不信奉“無過就是功”的信條,恰恰相反,我認為一個班幹部“無功就是過”。因為本人平時與大家相處融洽,人際關係較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。當師生之間發生矛盾時,我一定明辨是非,敢於堅持原則。

既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是班幹部,我就要成為一名出色的領航員!

流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優秀來自班幹部的領導和全體同學的共同努力。

我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由於這種內驅力,當我走向這個講台的時候,我感到信心百倍。

你們拿着選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

競聘演講稿怎麼寫? 篇7

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

你們好!

大家晚上好!我是__,現任__職務,很榮幸站在這裏競選第__屆學生會主席職務。還記得一年之前的委員競選,我作出了工作要“堅持”和“靈活”的,一年之後的現在,我又站在了競選的講台上,兑現了“堅持”的諾言,而對於我工作的“靈活”,相信大家都是有目共睹的。過去的一年,即將成為歷史的__屆學生會,我們經歷了很多,付出了很多,也思考了很多,收穫了很多,而我對於學生會的整體發展也作了思考,逐漸形成了對學生會的宏觀把握。現在我們即將走上領導的崗位,所以我鄭重的競選主席職務。主席是學生會的,對團總支和學生會負責。主席應該具有責任心、熱情和統籌全局的能力,並且能身體力行,踏踏實實地做工作,而我自認為已經具備了這些。如果我有幸當選,我將圍繞三點着手學生會工作:

1、明確為同學服務的本質。學生會的本質工作就是為同學服務,這一點我們不僅要會説,還要在思想上具備這點,重要的是在工作中表現出來,我們大大小小的工作都應該圍繞這一點展開,多為同學做一些實事,哪怕再小。因此,這就要求我們學生會成員在素質上能有所提高,處理好與普通同學的關係,我們學生幹部本身就是一名學生。對於我自己,我將嚴以律己,努力克服自己的缺點,起帶頭表率作用。

2、樹立責任意識。責任是每個人都應該必備的,我們要在工作中樹立責任意識。是我們的工作,我們就應該主動去做,並盡的努力做到。樹立責任意識就要求我們不要空談,要踏踏實實地做好每件事,做好我們的本質工作。

3、充分發揮團隊的作用。學生會是一個集體,是我們大家的,而不是某一個人的。所謂的“分部不分家“就是我們要團結在學生會這個大家庭裏,在做好本職工作的同時去幫助其他人完成工作。特別是一些大型活動,尤其需要我們每一個人去努力。我相信,只要我們團結起來,學生會的工作將會做的更好,學生會也將會更強。

最後,我認為,不管遇到什麼困難,我們都應該用微笑去面對,用智慧去解決,車到山前必有路。生活在於主動,工作在於投入,相信只要給我一個驗證的機會,我將一定做到人盡其才,才盡人力。我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺。我也堅信,青春的舞台由我主宰會更為精彩。謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇8

大家好!“有一首歌最為動人,那是師德;有一種人生最為美麗,哪就是教師。不要説我們一無所有,我們擁有同一顆火熱的太陽,我們擁有同一片廣博的天空,在同一片天空下,我們用愛散播着希望。”

在這神聖的三尺講台上已經工作了十三年,風風雨雨,酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嚐遍過後,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業,因為我愛當教師,我愛我的學生。

蘇霍姆林斯基説:“一個好的教師意味着什麼?首先意味着他是這樣的人,他熱愛孩子,感到跟孩子交往是一種樂趣,相信每個孩子都能成為好人,樂於跟他們交朋友,關心孩子的快樂與悲傷,瞭解孩子的心靈,只可都不忘自己也曾經是個孩子。”

因而,我懂得了教育孩子要從愛開始。課堂上,我對每一個孩子要求都很嚴格,我不希望你們將來長大了,因為我的不管不問而惱恨我。課下我和他們打成一片,漸漸地,他們和我成為了朋友,還記得去年的平安夜,我成為辦公室收到平安果最多的老師,哪一個個精心包裝的平安果表達了孩子們對我的信任和喜愛。

每天簡單重複的忙碌或許是我們遺忘了身邊小事的影響,忙忙碌碌見錯失了許多生動。今年正月十三,我在街上碰到三班的王清鬆和他的爸爸去配眼鏡。他爸爸問我在校的表現,我説:“清鬆平常上課的表現可以,雖然他的成績不是特別優秀,不過他還是很知道用功的。”儘管説這話有點兒虛偽,因為正在假期,所以我沒有説他的缺點。

開學以後,一直到現在,數學課堂上,王清鬆就像換了一個人,他上課戴上眼鏡,學習很認真,即使有時候還是想做點兒小動作,可是如果看到我注意到他,他立馬坐好。這件事深深地震撼了我,原來我們無意間的一個眼神,一個動作,一句話,都有可能改變孩子的性格,影響到他們對待學習的態度。

總的來説,我深刻的體會到,成功的教育源於對孩子的理解,寬容和發自內心的愛,我知道,愛自己的孩子是一種本能,而愛別人的孩子是一種行為上的神聖。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好!

自我介紹

我叫,彝族,現年36歲,91年畢業於雲南省投資管理學校,91年參加工作,現任建行支行綜合業務部副主任兼個人類客户經理,主要分管支行所有個人類貸款發放、回收、貸後管理、維護信貸信息系統、客户關係管理系統、維護大眾富裕客户、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一户通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年裏我先後從事儲蓄、會計計帳、複核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務等工作。今天參加建行支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閲我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。[文祕家園-www,,找範文請到文祕家園]

競聘理由

參加這次公開競聘建行支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優良素質和五個方面的優勢。

“五個方面的優良素質”是:一有較高的思想政治素質;二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神;三有虛心好學、開拓進取的創新意識;四有嚴於律己、誠信為本的優良品質;五有雷厲風行、求真務實的工作作風。“五個方面的能力優勢”是:一是從參加工作15年以來,一直在當地工作,對縣情十分熟悉,並建立了一個利於我行發展的社會關係大網絡,如與縣財政局、教育局、林業局、國税、地税、交通局、畜牧局、雲台山林業局躍進林場、國土資源局、煙草、雪山河發電有限責任公司、金盞河發電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類客户的財務人員、單位負責人關係良好,與此同時,保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯絡等;二是工作經歷豐富,參加工作以來,先後任過儲蓄、會計計帳、複核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務、綜合業務部副主任、個人類客户經理等,積累了較為豐富的實踐經驗,並多年的工作經驗鍛鍊,使我具備了較強的經營管理和組織領導能力;三是改革面前有股“闖勁”,在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善於聽取羣眾意見的品格,我始終認為,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神;四是業務方面有股“鑽勁”,在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛鍊,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,以肯於鑽研的學習精神,不給自己留疑問,在工作業餘時間我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法;五是我正處於人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。

憑這些素質與能力優勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

對競聘崗位的工作設想及採取的措施

接下來,談談我競聘支行行長助理的工作設想及採取的措施。

首先簡要分析一下**縣情與建行支行的現狀。

是全國典型的山區特困縣,交通閉塞,流動人口較少,全縣人口不足1,縣城位於蒼山西坡,城區人口不足x人,各種礦產資源匱乏,旅遊景點名勝區還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業監督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份有限公司支行、農業銀行**縣支行、**縣農業發展銀行、**縣農村信用合作社、郵政儲蓄局、保險公司等金融部門。各家銀行為了發展,都想方設法在爭取有限的客户,信用社則依靠網點優勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植户存貸款業務,其它金融部門難於涉足等造成金融業舉步艱辛的現狀。

建行支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款佔比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客户為依託,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭髮動全行員工利用業餘時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰,取得了可喜的成績。前不久,州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子,為支行注入了新鮮血液,在支行新班子的帶動下,全行員工共同努力,4月份縱向比取得了顯著的成績,各項經營指標均實現較大的增長,為今後各項業務可持續發展奠定了紮實的基礎。

在仔細對我行客户細分並結合現實經濟發展情況分析時看到,支撐我行企業存款的行業主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業,財政局等,公司類客户公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業局、國土資源局、雲台山林業局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維繫的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業發展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的工業企業等。通過調查分析,個體工商户靈活機動,容易動員吸存,這部分客户需要我行提供快捷優質窗口服務和便利、實惠的結算服務,代發工資户涉及面廣,牽扯部門多,受地方政府幹預較大,公關費用較高,吸收難度較大,這部分客户羣體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破,城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局,上街村民委員會,從村民委員會入手上下聯動內外營銷,這部份賠償資金較為穩定,客户多數為定期存款户,能為我行穩存、增存起支撐作用。改制企業目前縣內僅有雪山河發電有限公司一家,該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,採用多種渠道不同手段吸存。通過分析研究金融業的現狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。

挑戰是支行生存在這樣的一個社會經濟環境中,面臨着“保機構、求生存、謀發展”的巨大壓力;機遇是近年,**縣立足縣情力作以核桃為主的農業產業化、以水

電推動式的工業化、以交通和城鎮為主的基礎設施建設“三篇文章”,拉動了縣域經濟的大發展、實現人民羣眾生活水平的普遍提高、實現招大商大招商有效拓寬了招商領域,吸引了許多有實力的外地大小企業落後等等,都為金融業的發展提供了無限商機。

針對以上的現狀,我認為支行今後的工作和發展應着眼於以下五個方面的工作。

一是經營客户,提高優質客户羣體佔比,開闢儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客户。經營客户,就是要對客户進行綜合評價,根據客户對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客户有所取捨,並將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客户身上,從而擴大盈利空間。二是大力拓展中間業務,提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。三是加強個貸管理,發展個人資產業務。資產業務是高風險業務,在發展業務時,要注重風險的防範,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數,發展目標以代發工資、收入穩定的公務員、事業單位等目標客户為主,同時,開展舉辦業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。四是加強內控基礎管理,防範風險。銀行是經營風險的行業,風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作,作為支行行長助理首先要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認識規章制度是各項業務健康發展的基礎和保證,不僅要做執行規章制度的模範,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣,只有在櫃枱業務辦理的每一項業務、操作的每一個環節都按章處理,風險是可控的,在規範、有序的基礎上發展業務,使支行的業務建立在紮實管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設,提高員工素質和客户服務質量。員工是部門的財富,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一,我認為:作為支行行長助理,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間,首先應多給予員工人文關懷,儘量為員工排憂解難,工作中多給予員工讚揚和激勵,在單位營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在部門形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核,強化前台櫃員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客户投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業餘的產品宣傳、營銷工作。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,俗話説,事在人為,我多年來的深刻體會是,要想做好事必先做好人,如果我競聘成功,我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。

“四個注意”:一是注意擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置,就是為支行領導當好參謀,為支行事務當好主管,為一線員工當好後盾,具體説就是擺正位置,當好配角。要做到胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手,在自己的職責及領導授權範圍內開展工作。同時,要和黨組織在工作上保持高度一致,做到補台不拆台,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,充分發揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念,要站在支行整體工作的角度看問題、想問題,從大處着眼、小處着手,要多進行溝通和協調,使行政和前台服務、分工內和分工外的工作一視同仁,使上下形成合力,凝心聚力共同發展。三是注意具備較高的業務素質和管理經驗。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手,具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發揮出支行每個人的專長,充分調動起大家的積極性,工作要合理安排,沉着、冷靜地處理,促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結,合作共事。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能幹出成績、幹出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,同心同德,攜手共進。

“三個服從”:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

“三個一點”:當上級行要求與支行實際工作不相符時,我會盡努力去找結合點;當在工作中發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”:冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠,刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以温暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取各級領導對支行工作的重視和支持,使支行工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們,競爭上崗有上有下,有進有退,上固可喜,下也無悔,一如既往。我競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。作為一名懷着強烈的進取心和責任感的金融人,我一直在盡心盡責地工作着,一直在勤勤懇懇地努力着,從來都不敢有絲毫的懈怠和放鬆。如果這次競聘成功,我能走馬上任,我會在新的工作崗位上,以新的目標激勵自己,以新的熱情鼓舞自己,以新的思路充實自己,以新的業務展現自己,以新的成績報答各級對我的信任。

最後,衷心祝福各位領導、各位評委、同志們,永遠健康快樂,萬事大吉祥!

競聘演講稿怎麼寫? 篇10

老師們,同學們:

大家好!進入大學的我,學會了很多,但昨日已經過去明天才是我的追求,大學生活是我人生的一個轉折,藍天學院帶給了我深造的機遇,管理專業給了我施展才華的舞台。這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛鍊和考驗。

那文藝部是做什麼的呢?這是每一個競選人必須首先回答的問題。我的理解是:從廣義上説,文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞台,具體來説,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。但是,我們仍要遵循三點原則:第一,玩不能忘本,學生的本性就是學習,不能茺廢學業;第二:我們要玩出檔次,玩出水平,要玩得有意義,不能玩過之後毫無收穫,那樣就純粹是浪費時間。第三:就是要玩得盡興,一旦文藝部組織的活動再也無法引起同學們的興趣,那文藝部就失去了它的存在的價值。因此文藝部要善於把握學生的心理,組織的活動不僅要有數量,而且要有質量。

希望是自信的動力,自信是成功的源泉,馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是文藝部部長,我就要成為一名出色的裝裱師,讓同學們的大學生活變得精彩斑斕,七彩奪目!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在系學生會的工作鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼。

希望大家能給我這個機會在文藝部的舞台上展現才能、發掘潛能、磨練意志,為大家服務。謝謝!

文藝部的工作是重要的,同學們的才華可以在這裏得到表現,同學們的課餘生活也將在我們開展的活動中得到充實。如果我當上了文藝部的部長,我將會組織同學們開展更多更好的文娛活動,在活動中學習,在活動中與大家更好地相處,在活動中提高自身的修養。

我相信我是有能力擔任這個職位的。首先,我熱愛這份工作,活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展班級中的各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、主持以及演講的才能,我的能力也在諸多的活動中得到了提高;其次,我從國小起就一直擔任班幹部,大到班長,小到組長我都幹過,這使我有了相當的管理能力、組織能力和領導能力,也鍛煉出了我負責任的品質,多才多藝的條件,所以,我具備文藝部長所需要的資質。

作為學生會的幹部很是威風,但是威風的同時需要我們花出時間與精力使周圍同學的生活變得豐富、快樂。做工作,不是為了幹而幹,而是我從心底喜歡着我的工作,愛着我們的學校!

如果大家給我這個機會,我的第一件事就是召集所有的文藝部成員召開關於怎樣具體實施和改善文藝部工作的會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。在就職期間,我們將在有限的條件下,建立必要的管理制度,設立建議信箱,讓同學們一起參與到我們的工作中來。我係愛好文藝的,系藝術團在歡迎你;我們將舉辦自己的藝術節、元旦等節日的大聯歡;如果有條件的話我係來個形象大使活動也不錯的。總之,我們每個人都能在這裏找到自己的位置,我們的課餘生活絕對能夠豐富多彩!我將努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑,成為師生之間的紐帶.

如果這次我競選失敗,無論什麼原因,我都不後悔我參與競爭的選擇。我會一如既往,安安心心做好本職工作,在競爭中經受鍛鍊,在挫折中接受考驗,向競爭的優勝者學習,為以後自己的成長積蓄能量。馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑;既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是文藝部部長,我就要成為一名出色的裝裱師,讓同學們的國中生涯變得精彩斑斕,七彩奪目!我堅信,青春的舞台由我主宰會更好!我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會的工作鍛鍊中,一隻稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼!

老師,主席及在座的各位部長,同學們,你們握着選票的手還會猶豫嗎?請大家支持我吧!我要在你們的心靈建一座美麗的小屋,我要用行動把我們的校園變得更加美好!今天你投我一票,明天我會還你100個精彩!

謝謝大家!.你怎樣理解你的身份?演員還是工作人員?2.如果你與你的上級發生矛盾,請問你會怎麼做?3.如果讓你策劃一次迎新晚會,請問你的流程是什麼?4.你認為文藝部該怎樣與別的部門進行合作和交流?5.能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什麼?6.如果學習與工作發生了一定的衝突,你想怎樣解決?7.你如何看待學生會的服務性質?8.你的優勢喝劣勢分別是什麼?暫時就想到這些,嘿文藝部,從廣義上説是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞台;具體來説,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課餘生活。我們主要負責的工作有:

第一,每年9月份的新生文藝匯演,文藝部都是主要承辦者。從編排到選拔演員,從彩排到正式演出,甚至連活動經費預算和演出服裝的租借,每一個環節都需要文藝部的精心策劃,周密佈置。

第二,為迎接每學期的校藝術節,文藝部要提前組織同學編排,訓練街舞,現代舞,民族舞等慣例比賽項目,除此之外,還要協助團總支和宣傳部等部門完成藝術節的其他活動。

第三,為其他部門的活動做好輔助工作,積極出謀劃策,並協助其他部門把活動舉辦的更完美。例如:我們為體育、競賽、辯論等晚會活動選送娛樂節目,活躍會場氣氛,調動大家的積極性。

第四,我們也將定期舉辦各種娛樂性的活動以豐富大家的課餘生活。例如各種形式的友誼比賽,舉辦自己的藝術節、中秋、聖誕大聯歡等活動。

第五,協助學生團體開展各項活動,做好各項工作。

競聘演講稿怎麼寫? 篇11

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!

我叫_x,今天我第一次站在講台上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很激動,也很緊張。班長是一個許多同學嚮往的職位,需要一個有能力有愛心的人來擔當,我相信我有這個能力。我在國小的時候當過班長,大家能不能繼續給我這個機會呢?讓我在青春的日記裏留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在未來的日子裏,我將改掉這些毛病。

假如我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項!

我不敢説我是最合適的,但我敢説我將會是最努力的!

假如我當上了班長,我會嚴格要求自己,為同學樹立榜樣,相信在我們的共同努力下,充分發揮每個人的聰明才智,使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體;

假如我當上了班長,我會把班級活動作為展示特長、愛好的場所,把學習當作一種樂趣,在集體裏互幫互助;

假如我當上了班長,我會每週推薦幾本好書,鼓動大家有選擇地挑選、購買好書。

如果大家對我有任何意見,請不要畏懼我,儘管向我提出,我一定接受並改正。

假如我落選了,説明我還有許多缺點,我將繼續自我完善。

戴爾卡耐基説過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

同學們,如果你信任我、支持我,就請投我一票,謝謝大家!

競聘演講稿怎麼寫? 篇12

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先,我要感謝幼兒園領導給老師們創造了一個“公開、平等、競爭、擇優”的良好環境,才能使像我這樣的普通教師,有機會以競爭上崗的形式得到快速提高。同時,我也要感謝在座的各位,是你們給了我無比的勇氣和信心,對我個人而言,這不僅是一次競爭,更為自己提供了一次鍛鍊的機會,讓我去挑戰自己,戰勝自己,讓我有機會在大家面前充分展示自己。對自己是一次很好的檢驗、學習和鍛鍊!我即使落選了,也能看到自己的差距,為今後的努力指明瞭方向。

我是_,今年_歲。自從我20_年來到幼兒園工作,至今已經有_年的時間了。在這_年的工作中,我一直是吃苦耐勞,愛崗敬業,工作上踏踏實實,兢兢業業,努力把自己的本職工作幹好。通過這_年的工作,我已經充分具備了勝任班主任這個工作職位的能力與素質,我認為自己最適合當一名幼兒園班主任教師。我的競聘理由有以下三點:

一、具有吃苦耐勞的精神,盡職盡責的工作態度

班主任工作歷來是任何一個教育單位工作的重頭戲,其對教育教學目標的實現,對孩子身心健康成長的關鍵作用。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的鬆懈,必須時刻保持高度的敬業精神和責任感,有着科學的管理方法和組織能力,而我正具有這些特長。面對小朋友,我有很好的'耐心,能隨機應變的處理各種突發狀況,我喜歡迎接這一挑戰,我喜歡緊張有節奏,充實而又有意義的生活,我願意把我充沛的精力和愛用在孩子身上,我真心的熱愛這份職業。

二、個人豐富的幼兒園工作經驗

各位知道,我從一走出_幼師的校門就是擔任幼教工作,多年來,我積累了不少教學經驗與方法。正如哲人所説經驗就是一筆財富,而我更願意把自己的經歷當成一種資源,一種可以在今後工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,一種可以開創未來的資源。

三、幹一行,愛一行,熱愛幼師工作

熱愛是的教師,在從教的這些年裏,我每天都生活在幸福、愉悦當中,能夠從事這一份工作,是我一生的榮幸,我覺得自己越來越喜歡這份工作、一直以來有着強烈的進取心,趁年輕好好鍛鍊自己,精神飽滿的我有的是精神和愛心承擔班主任工作,我想在幼教生涯中鍛鍊自己的一切才能,讓我老了退休後回憶年輕時不留遺憾,我願意把自己一生的精力和愛都奉獻給幼教事業,挑起班主任這副重擔。

以前幾點就是我這次參加競聘的理由,我今天是帶着勇氣與希望而來的,我十分清楚,成績也好,經驗也罷,它只能説明過去,並不能證明未來。如果領導們同事們信任我,願意讓我下學期當上幼兒園班主任,我會從以下幾個方面來展開工作:

一、我會圍繞幼兒園工作的總體目標,結合本班孩子實際情況,進行有計劃,有目的教育教學工作。在教學中即時捕捉教育信息,及時發現問題,解決問題,讓每一位幼兒在本學期各個方面都有着明顯的提高。

二、每一個孩子都是一個特殊體,他們有不同的愛好與特點,我會仔細研究孩子們發展的需要,制定一套專題研究方案,並認真詳細記錄,注意總結規律,尋找因材施教的着力點。吸收各地教育教學的精華並靈活運用在一日教育教學中,提高孩子的思維力、想象力、創造力,讓每個孩子全面和諧的發展。

三、一如既往地關心每一位孩子的成長,深入他們的生活,培養他們有良好的行為習慣,鍛鍊他們獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量,作好幼兒衞生保健和疾病防治工作,使幼兒健康快樂的成長。

四、保持經常與家長交流、溝通,做到我是“孩子們的老師,家長的朋友。”充分利用家長資源。平時作好家園聯繫工作,創新聯繫方式、開通QQ羣等多種溝通渠道,真正實現家園同步教育。

五、加強自身修養。不斷地學習幼教理論知識,學習新《綱要》,做到觀念更新與時俱進,保持一種積極上進的工作態度,堅決做到認認真真做事,堂堂正正做人。

六、多和領導、同事交流。虛心向其他優秀教師學習,多交流經驗、觀點、多協調,互幫互助,共同提高,不斷增強自己從事幼教事業所必需的童心、愛心、細心和責任心。

各位領導、各位同事,曾經,你們給予了我很多的關心與照顧,今天,也請你們繼續給予我支持,成為一名幼兒園班主任是我的理想,如果我能競聘上,我會用心的幹好我的本職工作,不讓大家失望。如果沒有競聘成功,那表示我肯定還有不足的地方,請大家幫我指出來,我會不斷的學習,認真的改正,如果下次有機會,我仍然會站上競聘台,我要一如既往的幹好我的工作,繼續將我的愛,我的全部精力奉獻給幼教事業。

謝謝大家!