企業個人競聘演講稿(通用15篇)

企業個人競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、職工代表:

企業個人競聘演講稿(通用15篇)

大家好!首先感謝各位領導為我提供了這個鍛鍊自己,展現自我的機會。厂部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇於上進、不斷進取的企業形象而採取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為電力企業競聘演講稿培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠於我們的企業。

今天,我競聘的崗位是營銷部主任。企業是我家,建設靠大家,我之所以競聘這個崗位,主要是想把所學知識奉獻企業。我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基於以下四個方面的考慮:

我覺得我有能力參與這次競爭:

一是我有堅定的政治信仰,積極向黨組織靠攏,愛崗敬業,作風正派,為人正直,服從指揮,團結同志,在工作中深受各級領導和羣眾的好評。

二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢於負責的工作態度和藝術性的工作方式;能科學合理地組織生產,充分調動各方的積極性和創造性,協調好各方關係;能夠應付紛雜多變的生產環境,積極穩妥的處理生產中出現的各種事件;節油、值際經濟競賽、安全生產工作成效顯著;(……曾獲得的獎項)。

三是身體健康、年富力強、家庭幸福,精力充沛,工作之餘不忘學習,完成了_學業;自費購買了許多生產技術書籍,從中收益非淺,不斷的供電局競聘追求培養了我一種樂於學習、善於學習的能力,為日後工作的開展打下了良好基礎。

總之,我對自己的評價是,有豐富紮實的營銷知識、有腳踏實地的工作作風、有愛崗敬業的職業道德、更有用心為企業奉獻的工作熱情和責任感。電力是國民經濟的命脈,這句話耳熟能詳,作為一名電力人,我認為營銷就是供電企業的命脈。假如這次我能競聘上這個崗位,我將珍惜這個機會,用心,用情、盡職、盡責地幹好工作,將着手抓好以下五方面的工作:

一是理順營銷工作流程。以這次規範業擴報裝為契機,根據業擴報裝受理權限,建立高壓用電客户報裝資料,和有關部門深入現場勘察供電方案,從供電方式、計量方式的確定,到計量裝置的選擇,嚴格把關,按照流程進行用户工程設計及工程預算、簽訂用户工程委託施工書等,再到竣工驗收、供用電合同的簽訂等,指導供電所低壓客户報裝資料的收集、整理等。使全局營銷工作依法依規按流程進行,明確供用電雙方的產權界限、安全責任、電費繳納及違約責任,規避企業經營風險,用專業技巧和法律法規切實維護企業自身的權益。

二是加強專業管理。對營銷部業供電所競聘擴報裝、線損管理、電價電費審核等各專責,合理分工,制定崗位工作標準,使每個人都能充分發揮自己的聰明才智和主觀能動性,各負其責,密切配合,努力建成一支業務精通、工作高效、規範有序、服務周到的營銷管理專業隊伍。

三是切實履行職責。電價、電費政策性特別強,嚴格把關,不折不扣地執行國家政策,不折不扣地抓落實、不折不扣地監督檢查,切實為企業的效益把關負責,不推諉、不避責,敢作敢為。每月認真核對購電費、重點掌握大用户的用電情況和電費,及時進行營銷分析,多用電量波動大的企業,有針對性的深入基層、客户進行檢查。結合“營銷四項整頓”工作,重點整頓用電性質和電價政策的執行情況。把電費、線損納入本人的業績目標考核中,促進全局的電費回收和降損增效工作。

四是加強用電營業普查和計量檢查。針對專變電量佔全局售電量的75%的這一情況,將重點放在對專變用户的檢查,尤其對大電力公司競聘用户,採取定期檢查、抽查、夜間巡查等方法,嚴防客户竊電,嚴查客户實際用電容量、嚴查用電性質及電價執行情況。對投產客户增(減)容量,必須填報有關報表,營銷專責親赴現場,核對容量,對設備進行加封,基本電費按設備加封之日起計算,從管理上、制度程序上予以規範。對高壓計量客户,根據用電負荷及時調整變比,確保計量的準確性。

五是深入開展優質服務,積極為客户做好宣傳解釋工作。營銷部是直接和客户接觸的部門。熱情服務,實行“內轉外不轉”,提高辦事效率,為客户着想,主動向客户做好用電方面的宣傳解釋工作,嚴格落實《供電服務十項承諾》客户受理答覆、通電時間,力爭使客户早通電、用好電、服好務,實現客、企雙贏的目標。

競爭上崗,給人以動力,還企業以活力。憶往昔,四十五年輝煌史;看今朝,全廠上下競風流;盼明日,無限風光惹人醉。讓我們團結起來,在厂部的堅強領導下,步入那激情燃燒的歲月,勇敢地迎接挑戰,把火紅的青春獻給_、獻給祖國的電力事業,開創我們美好的未來競聘演講稿範文!

企業個人競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!非常感謝各位領導及老師們給我一個機會,讓我有幸站在這裏競聘中教一級這個光榮的崗位。我於20_年畢業於_師範學校,20_年畢業於_師範學院英語本科系。20_年_20_我一直擔任國中英語教學工作,20_年_20_年任班主任工作。自20_年參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作在教學第一線上,對待教育教學工作,從不擺道理,講條件,而是任勞任怨,兢兢業業。十年前,我帶着一顆對教育事業忠誠無比的心,我走進了_市第_中學,在這裏我度過了自己最美好的十年,將汗水與辛勤播灑在這裏,同時也收穫了可喜的果實。20_年_20_年,我獨立完成一個區課題,省課題和幾個國家級論文等,並苦練基本功,在今年9月初全區舉行的基本功大賽中獲一等獎。教學工作中,我盡職盡責嚴於律己,在新課程改革的大潮下,能較快的接受新思想。及時轉變思想,運用教育局倡導的洋思教學,走在教學改革的前頭,注重以人為本,注重學生素質的全面提高,努力創設愉悦的學習氛圍,不歧視差生,關心愛護每一位學生,重視學生的思想意識的提高,注重其品德修養的形成,培養其健全的人格尊嚴。同時,課餘時間不斷學習科學理論知識提升自己,閲讀課外書籍充實自我,抓住機會展示自我,並能夠出色的完成,這其中也使自己受益頗多。在實踐中嘗試,在實踐中發展,使得我的教育教學水平有了很大的提高。班主任工作中,我更是盡心盡力,不求回報。我熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

一、更新教育觀念,建立新型評價機制隨着素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,發揮每一個學生最大的光和熱。

二、建立新型的師生關係班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生説過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衞生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質在一個班級裏,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會着眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋樑如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裏,所以,瞭解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!

"十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”説明了教師無私的奉獻。十年的磨鍊,也許只是人生經歷的一小段,但在這十年裏,我卻找到了夯實人生道路最穩的基石也得到了最好的鍛鍊和肯定,使我的人生充實完美,也更加明確了自己的人生觀和價值觀。堅信教育事業是我一生無悔的選擇行,我將在這條路上堅定不移的走下去,獻出自己畢生的力量。我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講台,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!謝謝!

企業個人競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!首先感謝組織給我這樣的一次機會參與競聘,這對我個人來講,這不僅是一次競聘的機會,更是一次檢驗自己前一階段工作、學習、生活和發現自己不足的機會、一次學習和鍛鍊的機會!

我叫,現任縣煙草專賣局辦公室副主任,今天我要竟選的職務是辦公室主任,我一直負責辦公室人事勞資工作,因工作變動,去年九月縣局黨組讓我主持辦公室工作,在原主任郝彩國的領導下,同志團結,工作順暢,給我今後做好工作打下了很好的基礎,在局(營銷部)黨組的親切關懷和堅強有力的領導下,在其他部門的密切配合下,在同事們的支持和幫助下,作為辦公室副主任的我,面對繁重工作任務,不斷接受挑戰和自我加壓。努力提升工作水平,履行了工作職責,較好地完成了各項任務。

經過幾年的工作對於辦公室這個崗位我也有了較為深刻的認識,辦公室的事事關全局,它的`工作內容主要有;為領導提供參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;為全局事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;一線員工當好後勤,它需要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。

我覺得我有足夠的優勢來競選這一職務:

一、為人真誠,有較好的羣眾基礎

擔任辦公室副主任以來,認真完成每項工作,溝通領導和羣眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。我覺得在這方面處理的還不錯,對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷,對待工作較為嚴謹,基本上取得了職工和羣眾的擁護和支持。

二、有較強的學習能力

近年來我不斷學習了理論知識以及與業務部門相關的政策、法規和條例等,並謙虛地向其他同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性。

三、足夠的自信和熱情

經過近幾年在辦公室的工作,我對這職務有了相當的瞭解,對各方面的知識也有了一定掌握,我有着飽滿的熱情和鬥志去對待這份工作。

四、輕車熟路,具有豐富的實際工作經歷

我合理安排,充分調動全室人員的工作積極性,在搞好服務,參與政務,完成任務,辦好雜務等方面做了大量的工作,保證了單位各項工作的正常運轉;在健全制度,使辦公室工作走向制度化、規範化方面,針對平時工作容易產生問題多個環節,有針對性地制定了印章使用管理制度、車輛管理制度、文檔管理制度、辦公用品管理制度等一系列規章制度;按照市局進一步加強招待費管理規定,進一步完善了招待費用管理制度,重新制定了招待標準。按照市局工作安排,通過市場調研,10月底完成了對就餐、採購煙酒和車輛維修定點的調整,辦理了消費卡,實行消費即刷卡開票;開展安全教育,增強防範意識,多次組織員工認真學習安全知識和開展消防實戰演習,進行了安全知識測試;還在全員中進行了安全防範教育和崗位自查活動,有效提高了員工遵守安全規章的自覺性,增強了全員安全意識,並對重點部位的安全設施進行經常性的排查,對安全隱患進行徹底整改。這一系列措施的落實到位,確保了企業全方位,全過程的安全,為我們搞好市場管理經營捲煙工作提供了強有力的保障。

五、有着拒腐防變的思想防線

作為一名黨員領導幹部,我始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,始終把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起,認真學習先進典型事蹟。通過經常性的學習,加強了自身的黨性修養,堅定了理想信念,鞏固了正確的權利觀、地位觀、利益觀,使自己進一步認識到新形勢下加強廉政建設的重要性、必要性,增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力,為履行黨風廉政建設職責,奠定了良好的基礎。

如果我競聘成功我將在新的崗位上加強學習,儘快融入崗位,我雖然瞭解辦公室的大致工作內容,但還是存在不懂的問題,我會不斷努力學習,爭取儘快熟悉崗位,掌握技巧和工作方法,以適應工作的需要;新的崗位上,我會繼續發揚團結協作,互相幫助,互相關心的精神,更好的做好每項工作,營造一個良好的工作環境;完善現有制度,加大執行力度,以制度促管理;勤快辦事,為人們提供優質的服務,我將會把為人民服務當作自己的情感所繫,職責所在;我將繼續以“實實在在做人,盡心盡責做事”為原則,努力完成每一項工作;同時加強安全方面的管理,堅決杜絕責任事故的發生

當然我也還存一些不足,如制度建設方面還薄弱,照章辦事不足,靠經驗辦事有餘,在有些方面還不夠虛心,工作思路不寬,眼界不遠,工作的主動性、超前性不夠。今後,隨着對工作的進一步熟悉,我更要做到不驕不惰,更要注意廉潔行政,把自己所做的每一件事都放到陽光之下,放到羣眾中去,自覺接受羣眾的監督和指正,努力做到刻苦學習,提高素質,牢記宗旨,服務羣眾,把工作做得更好。

最後我想説,無論這次我競聘失敗與否,我都會把這次競聘當做一次契機,我都會一如既往的學習,爭取更大進步,同時也希望大家繼續給予我支持與鼓勵。

企業個人競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

我最欣賞的一句話就是:“贏得好射手的美名並非由於他的弓箭,而在於他的目標”。今天,我正是為了實現與我院共發展、在勤奮工作中實現人生價值的目標,才走上了這個挑戰自我的講台!我競聘的職位是門診護士長。

下面,我分三部分向各位領導和評委彙報我的競聘情況。

一、我個人情況。

我叫---,今年--歲,--衞校畢業,--學歷,護師職稱。我於----年參加工作,長期從事婦產科工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收穫,所以,在做好醫院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由於工作出色,我先後獲得過----、----等榮譽稱號。

二、我競聘的優勢。

一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。

我從小接受了良好的傳統教育,培養造就了自己光明磊落、有正義感、樂於助人的品德。自從踏上工作崗位以來,我以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。工作中,我養成了辦事講求原則,講紀律,嚴謹樸實,兢兢業業的工作作風。所以從政治素質上講,我將無愧於院領導和同事們的信任。

二是我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。

愛因斯坦曾説過,熱愛是最好的老師。從我----年踏上工作崗位那天起,我就深深的喜歡上了我所從事的工作。雖然工作很平凡,但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,努力做受人愛戴的白衣天使。

三是我科班出身,具有紮實的專業知識。

我是衞生學校護理專業畢業,--年的學習,使我掌握了紮實的護理知識。工作--年,我總是不忘提高自己。業餘時間,我先後自學了很多專業課程。在護理技術上,我也總是謙虛好學,不懂就問。多年的學習,使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來,積累了豐富的工作經驗。

四是我具有較強的溝通、組織、協調能力。

我性格外向,喜歡和人溝通,在學生時代,曾經擔任學生會幹部,鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來,作為護師,直接與患者接觸,這鍛鍊了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為門診護士長,我可能算是一塊可造之才。

三、工作設想

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

要搞好一個部門,首先要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中我將以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

企業個人競聘演講稿 篇5

醫學院學生會幹部競聘演講稿我是來自06級臨牀醫學對口1班的楊宇鋒。今天能夠站在這裏參加臨牀醫學系學生會幹部第2輪的競選,我感到非常的榮幸,同時也感謝在座的各位評委們對我的相信與支持。

流年似水,轉眼即逝。大學三年,青春不在。暮然回首,愧色襲來。專業知識只稱八兩,修養素質勉強及格。掐指一算,不到一年。想想吾輩,尚需努力。在最後一年為了讓自己的能力在質和量上都加上一碼,經過權衡利弊的選擇,我決定加入臨牀醫學系學生會主席團成為其中的一員。關於競選主席團,我不想再給大家更多的承諾,因為承諾在付諸實踐之前都只是一紙空文。我更希望能有機會用實踐來證明一切。當然,學生會的'發展,還需要大家的共同努力。人無完人,我也承認,自己身上還有很多缺點和不足,我不忌諱別人提我的缺點,也真誠地希望大家能夠指出我的不足,這對我自己同樣也是一個幫助,相信,只要通過努力,我的缺點和不足一定會一天天減少!

作為一個團隊的領頭羊,他自身的能力,對待工作的責任心程度,以及自身的素質與修養將會影響到整個團隊的發展與未來。因此,幹好這份工作的重要性也就不言而喻了。不過憑藉我在校團委一年的工作經驗,我認為自己有信心,有能力,有勇氣來幹好這份工作。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟樑;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

言語的巨人,行動的矮子,是多麼的可悲。説的好不如做的巧。再多的客套話,也只不過是一瞬間的智慧與激情,不如給我一個機會,讓我用奇蹟回饋給你我的精彩。各位評委老師,請相信我,你們的選擇是不會錯的!

謝謝

我認為,我能行。我相信自己的實力,也相信自己的能力,更加相信我可以把學生會主席一職做好,一個好漢三個幫,我更需要的是各位同學的信任與支持,相信我可以。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了遠方就風雨兼程。沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇蹟!馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裏同大家參加競選。

企業個人競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

感謝組織上為我提供的這次演講機會,使我能夠把自己推介給大家,接受檢驗和挑戰,希望領導信任我,支持我。

競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發展。基於這一認識,我報名競爭副科這一職位。關於副科這個職位,我是這樣理解的:它是在科長領導下、為配合科長工作而設的職位,所以,首先是如何當好助手是這個職位的關鍵,其次,在這個崗位上,是否有利於個人專長的發揮。工作年以來,我與社區工作結下了不解之緣,積累了一定的工作和管理經驗,在如何開展社區工作、特別是如何做好社區居民思想工作方面,我感到自己的專長和優勢可以得到充分發揮;其二,我很在乎工作環境氛圍是否融洽愉快。多年來,我在社區工作得到領導和同志們的大力支持和積極配合,社區工作雖然較忙較累,但和街道辦事處領導和同志們朝夕相處,心情舒暢,更為重要的是,對社區工作我有着太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭副科這一職位,是我最佳的選擇。

光陰似箭,驀然回首,我已在社區工作崗位上工作了個年頭,可以説我最美好的年華是在社區工作崗位上度過的,我愛我從事的社區工作,我愛每日裏同他們打交道的社區居民,我願為街道社區工作儘自己的一切努力。

下面,我談談競爭副科這個職位,自己的優勢和工作設想。

一、競崗優勢

1、有良好的思想品德修養

我為人處世的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,自己一貫注重個人品德的修養和個人素質的提高。努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,不計較個人得失;敢於承擔責任,勇於向困難挑戰。因而在街道、社區有較好的羣眾基礎和威信。

2、有較長的工作經歷和較豐富的街道、社區工作經驗

我在街道、社區已經工作了整整個年頭,在平時的工作中,我一向注重在提高自己工作能力的同時,針對工作過程中出現的新情況和新問題,及時總結經驗和得失,併力求在今後的工作中,該發揚的發揚、該克服的克服。多年來我堅持探尋如何開展街道、社區工作的新路子,積極投身於廣大社區居民當中,與他們交流、談心,不斷了解社區居民的新情況、新動向,要求自己對管轄的片、區,做到心中有數,使自己的工作經驗不斷得到豐富,分析問題和解決問題的能力不斷得到加強。我在文教科負責健康教育和社區文化方面的工作,20_年,在街道開展的“健康教育檔案達標”活動中,我發現衞生局要求的檔案資料,只有內容方面的要求,沒有統一的標準格式,致使我街道辦事處上報的13份檔案五花八門,極不規範。針對這一情況,我主動給居委會整理出一套統一的檔案格式,最後使街道檔案工作順利達標。又如:20_年為了打造社區文化品牌,我對社區10年來文化工作情況進行了回顧,發現以往的文化工作無論是內容還是形式都流於表面現象,沒有真正形成特色。於是我主動與主管領導溝通,又與文體協會和部分文教主任進行了深層次的探討,最後確定了20_年的文化工作重點,決定在全街道開展“特色社區文化創建”活動。我還幫助漢江裏主動聯繫微山路中學,將新疆班的新疆歌舞,與漢江裏的現有社區文化結合。利用灕江裏“老少樂藝術團”能編能導能演的特點,鼓勵、支持他們多編排一些反映東海街各方面工作成績的文藝節目。通過這次活動,我感到主動為居委會提供一些好的想法和思路,不就是對領導提出的“提速服務”的工作要求最好的貫徹嗎?

3、有較強的工作能力、較突出的工作業績和必要的犧牲精神

從選擇街道、社區職業的第一天起,我最大的心願就是做一名受社區居民歡迎的普通工作者,多年來,為了這一心願,我一直在不懈努力着。要求自己牢記“社區工作者就是社區服務者”的理念,不斷加強自身的改造和學習,牢牢掌握新形勢下社區工作的新特點,不斷提高自己的工作能力。20_年月,市裏的擴街改造工作涉及到我們轄區,當時我負責18號院的拆遷工作。之前我沒有搞過此類工作,毫無經驗可談。88户居民走了72户時,其餘16户説下啥也不走了,工作出現了從未遇過的難題。當時我就想,同樣住一個院,為什麼別人走了,剩下的16户不走?採取什麼辦法才能完成領導交辦的任務?根據領導對我們的要求,我和組裏其他同志進行了認真討論分析,一致認為:部分居民不走,責任不在居民,而是我們工作沒有做到家,無條件的完成此項工作是我義不容辭的責任,最後,我們在充分掌握剩餘户家庭情況的基礎上,一方面通過這些居民的領導做工作,一方面找他們的親屬做工作。通過苦口婆心,反覆耐心的細緻工作,終於用我們的真誠打動了他們,按時完成了領導交辦的任務。

那些天,我白天在拆遷工地奔波,晚上到醫院照顧生病住院的母親,輪到倒班休息時再趕到單位檢查、整理檔案。我常想,一個人如果具備了高度的責任感,什麼樣的困難也能戰勝,同時,只有充滿責任感,工作中才能永遠充滿激情和活力。

二、工作設想

如果這次競崗得到領導和同志們的支持,我的工作設想主要有以下四點:

一是要以此為契機,進一步加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭街道、社區工作的能力,用誠摯的感情團結全體同仁,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好社區各項工作。

二是要做好本職工作。副科長不僅是一個職務,更體現了一種責任。作為副科長,一定要有強烈的事業心和高度的責任感,敢於負責,善於負責。要以身作則,甘於奉獻,不僅要想得比別人多,而且要幹得比別人多。工作中我會不遺餘力發揮自己的潛能和專長,從大處着眼、小處着手,高標準完成各項工作任務。注重在工作實踐中摸索經驗,創新思路,加強調查研究,增強工作的針對性和合理性,創造性地開展工作。堅持以誠待人,以信處事,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境。

三是要擺正工作中的位置,當好配角,積極主動的協助科長做好各項工作,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,求實而不死板,竭力當好科長的參謀和助手,積極向科長提建議,主動搞好配合,增強整體合力。圍繞相關政策和領導意圖,為領導獻計獻策,充分發揮參謀助手的作用。

四是堅持把個人追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業高於一切;堅持個人利益無條件服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業奉獻畢生精力,永遠保持思想的純潔性和黨員先進性。

競爭出人才、出效益,出成果。我將以這次競爭為工作的新起點,與街道、社區的全體同志一起積極努力,同幹新事業,共創新輝煌!

企業個人競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

面對各位領導和評委審視的眼光,我有些緊張,但沒有改變挑戰自我的決心,因為是你們多年來的關心和鼓勵,使我在生活中不斷成長,在工作中不斷進步。第一,積累了全面紮實的業務功底。,我分別在稽查、税政不同崗位上工作過,使我的理論知識體系更加全面,實踐業務能力不斷提高。在税務稽查時,連續幾年查處了涉税大案,在案評中獲得好評,入選省局稽查人才庫,被授予全省“稽查能手”稱號。第二、養成了嚴謹細緻的工作習慣。讓納税人滿意、同事認可、領導放心是我信奉的工作標準,分局崗位讓我養成了踏實敬業的工作習慣,税務稽查崗位讓我學會了細緻謹慎的工作作風,税政崗位讓我認識了大局觀的重要性。一項工作的開展,在充分準備、理清思路基礎上,集思廣議、形成方案,然後是領會實質、明確目標、分步實施。第三、形成了誠實守信的品性修為。正直、真誠是我的人生信條,只有正直才能把握正確的方向,只有真誠才能取得良好的合作。把責任心放在工作首位,把誠信作為交往的基礎,把廉潔自律當作心頭一本經,凡事不推諉扯皮,做到真心實意、有始有終,處處嚴格要求自己,時時查找差距,做更好的自己。

各位領導,各位同事,你們的關心讓我不斷進步,你們的鼓勵讓我信心倍增,近三年來二次被評為優秀公務員,但是勝任中層崗位我還要不斷努力,“生活就是奮鬥,只有勇於攀登才能創造輝煌”,假如我能得到大家的信任,競聘成功,將從處理好四方面關係下手,恪盡職守、勤勤懇懇地開展工作。

一、責任第一。正確把握職位與責任的關係。職位不是虛榮,不是待遇,更不是享受,職位的變化意味着更大的責任,意味着更多的付出。我將把這個崗位賦予的一切,凝聚成一種踏實工作的責任,以不平凡的態度對待平凡的工作,以嚴謹的思考對待問題,以優質的服務對待納税人。

二、學習第一。充分認識工作與能力的關係。如果夢想是我們行動的起跑線,知識就是我們前進的加速器。在這個倡導學習,終身學習的時代,向前輩學,向同事學,學業務,學為人;學習,是我們交流的紐帶,我們勝任工作的法寶,是我們工作的一部分!

三、服務第一。正確對待服務與管理的關係。管理和服務是我們的基本職能,服務是第一位的,它貫穿於管理工作的全過程,必須在規範管理中不斷優化服務,營造高效管理與優質服務的有機統一。以優質的服務,引導納税遵從,促進依法納税,保護納税人合法權益;以優質的服務,積極引導企業,為發展貢獻一份力量!

四、團結第一。妥善處理同事、上下級關係。凝聚產生力量,團結誕生希望。副科級職位首先要擺正位置,當好配角,迅速適應崗位,積極協助配合“一把手”,承上啟下,發揮好橋樑紐帶作用;其次辯證認識自己,做到冷靜思考,踏實做事,揚長避短,互助協作,形成合力。

“雖然我們不能決定自己生命的長度,但可以拓展它的寬度;雖然我們不能預知明天,但可以把握今天”。各位領導,各位同事,我想説,今天是一次學習鍛鍊的機會,一次自我提高的機會,不論結果如何,我將更加腳踏實地地做好本職工作。

謝謝大家!

企業個人競聘演講稿 篇8

尊敬的領導:

大家好。

自我介紹一下,我叫___,來自高二(1)班,現任團支部書記。

拿破崙有句名言,不想當將軍的士兵不是好士兵,憑着七年班長與三年團支書的工作經驗,我來競選校學生會主席。

我要對各位説:“我沒有什麼值得誇耀,有的,是熱血、辛勞和汗水。”

我認為,學生會主席不只是個稱號,不只是個光環,它背後有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“主席”成為一個虛名。

此刻,在我面前的是高手如林的競爭,在各位參與競選者身後的是一千七百多位校友的校園生活。我,正是為豐富我們的校園生活而來。有人問:“你的施政綱領是什麼?”我要説:“我的施政綱領就是用我全部的能力,用各位給我的全力支持,用我所具有的所有力量來改善、豐富我們的校園生活;集合各位的願望與要求,組織開展一系列富有年青一代個性與特色的文體活動。”有人問:“你的目標是什麼?”我可以用五個字回答:“你們的認可--不惜付出,去贏得你們的認可;無論多麼困難,無論付出多少努力和汗水,也要贏得你們的認可!”

我沒有拖沓繁複的規劃,我的所有計劃都會從實際着手。我承諾得不多,但是我所説的一切,我都會盡力去做。我可以許諾:此刻,我所説的一切永遠都不會只是一張空頭支票。

此時此刻,我覺得我可以要求各位的支持,我要説:“來吧,讓我們並肩攜手,一同努力!”

如果您覺得___值得信賴,請投出您明智的一票。

企業個人競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競聘上崗對我來説有着特別重要的意義,應該説是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衞生,也是我現在的職位。

一、本人工作經歷

我於_年畢業於廣西桂東衞生學校,_年3月到本院參加工作。_年分配到公共衞生科工作。

二、任期工作的彙報:

自我在公共衞生科工作以來,醫院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

(一)政治思想方面:在個人品德方面,為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業精神,紮實的業務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面:

努力為羣眾辦實事。作為公共衞生科的職工,我牢固樹立羣眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關懷,起到凝聚人心,激發工作熱情的作用,得到領導和職工的鼓勵。

三、競崗的有利條件

工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。這是幹好工作的基矗。

四、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立。統一編號、統一歸檔,並在開展下鄉建檔、醫療、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

這就是我對未來工作的計劃和設想,我非常誠懇的感謝醫院給我這次機會,我也很期待着我能夠這個崗位,我會以我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領導提出寶貴的意見,謝謝!

企業個人競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝醫院給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!競聘上崗是我院加強幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地走上台來,接受大家的評判。

今天,我競聘的崗位是醫務科科長,是因為我具有以下幾個優勢:

第一、敬業、務實的態度,打好了幹好一切工作的基礎。

我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,做到幹一行,愛一行,專一行。善於接受新事物,愛學習、愛思考,工作中注意發揮主觀能動性;誠實做人,踏實辦事。

第二、不斷的學習,提高了自己的專業水平。

第三、多年的工作,積累了較為豐富的實踐經驗。

總之,多年的醫療及管理工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質,成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。

如果競聘成功,在院部的領導下,我將努力做到堅持“一箇中心”、實現“二個轉變”、抓好“三項工作”具體地講:

一、堅持“一箇中心”

“以病人為中心”是醫院工作的永恆主題,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度。近年來,在醫療服務中,患者不僅關注醫院的醫療質量,而且更加關注醫院的整體服務質量。這就要求醫院不斷更新服務理念,改善服務態度,更主要的是體現在對病人的人文關懷上,貫穿在醫療服務的細節之中,貫穿於醫院各項活動的全過程。把方便病人、有利於病人作為一切工作的出發點,努力構建和諧醫患關係。

二、實現“二個轉變”

一是實現角色的轉變。從“你是我的病人向我是你的保健醫生”轉變,從“被動服務向主動服務”轉變。要正確認識現代醫患關係,它是建立在相互平等、相互尊重的基礎之上。

二是實現思維方式的轉變。現代醫學模式已經從單純的生物醫學模式轉變為“生物—心理—社會”醫學模式。患者不僅僅需要治病,而且需要人心化的關心。那種只注重治病、不注重待人、只注重技術、不注重心理的行醫觀念已經不適應當今醫療服務的需求。

三、抓好“三項工作”

一是抓好以醫療質量,確保醫療安全。

進一步完善我院醫療質量管理體系,形成院、科、組三級質控網絡;要抓緊"三基三嚴"訓練,從每一份病歷、每一張處方抓起,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規範的、高質量的.醫療服務;要認真落實質量檢查,突出重點,抓住難點,做到環節質量與終末質量檢查相結合,專項檢查與全面檢查相結合,質量檢查與考核評價相結合。重點抓全面質量管理(TQM)、PDCA循環的管理、目標質量管理等,使質量檢查制度化、標準化、經常化,把各類醫療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態。

二是抓好全科團隊服務,推進社區衞生服務水平上新台階。

我將做到“四個進一步”:進一步配合院部完善科室設置,理順工作程序;進一步要求醫務人員轉變觀念,從專科醫生向全科醫生轉變;進一步開展以團隊、户籍制形式的社區衞生服務,全方位開展“零距離”貼身式社區衞生服務;進一步制訂和完善《全科團隊服務工作制度和崗位責任制》,等規章制度,使社區衞生服務工作有章可循、有法可依,規範管理,逐步建立起科學的考核、評價體系。

三是堅持人才為本,抓好學科人才建設。貫徹我院“人才興院,管理強院”的戰略。重點在四個方面着手:

一是提高調查研究能力,要深入基層,開展社區調查,分析社區存在的主要衞生問題,作出社區診斷,提出對策。

二是提高綜合管理能力,全科服務團隊應該具有參與制定和執行社區衞生計劃,組織和利用社區衞生資源的能力。

三是提高團隊醫護人員人際交往和語言表達能力。

四是加強技術操作培訓,提高醫護人員動手能力。

通過請進來(請上級醫院或業務站所高年制醫師來院業務培訓、指導),走出去(對有發展前途的業務骨幹和送到二三級醫院半年進修或到新華醫院幹部病房為期1—2個月的短期業務進修)等形式,不斷提高社區衞生服務中心醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。同時,加大科研力度,提高科研隊伍素質,力爭_年啟動一個局級或區級社區衞生課題。

各位領導,各位同事,古人説:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最後,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你”,讓我們一起風雨同舟,為醫院的發展作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

企業個人競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領導及同事:

大家好!

首先,我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

我叫___,__年入行,先後幹過記帳員、儲蓄員現從事綜合櫃。拿破崙説過:不想當將軍的士兵不是好士兵。適逢這次難得的培養機會,我本着鍛鍊、提高的目的走上講台,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什麼

因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈,觀念多元化,人生面臨無數選擇的今天,做你所愛,愛你所做,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

第一,以勤懇務實、勇於創新為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第二,以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石説:市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

我認為,要把客户當上帝,首先要把員工當上帝信用社副主任競聘演講稿。因為,客户對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:

以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐户進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客户提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;

舉措二:針對不同的目標客户,制定相應的營銷策略,為客户提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;

舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客户,促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。疾風知勁草,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

企業個人競聘演講稿 篇12

親愛的老師和同學們:

大家好!

我是五年級一班的組長林琳。我很榮幸再次站在這個講台上。今天我競選組長。這一刻我很激動。我感謝老師和學生對我的信任,感謝他們給我這個鍛鍊的機會!

我學習成績優秀,興趣廣泛,追求全面發展。我在區裏得過很多優秀少先隊員,優秀班幹部,三好學生,三好學生。積極參加校內外組織的各種活動,取得成績和榮譽。更重要的是,參加這些活動不僅增加了我的知識,也鍛鍊了我各方面的'能力。當然,成績只能代表過去。把握當下很重要。以後我會更加努力,把自己塑造成更好的人。

今天,我是一名五年級的學生,我的學習、思想素質和管理組織能力都有了進一步的提高。我相信我有能力承擔起這個重要的任務,因為我有強烈的責任感和使命感,珍惜集體的每一份榮譽,願意為大家服務。在老師的指導和同學的支持下,我在當組長的一年裏學到了很多東西,也獲得了一些經驗,有足夠的信心成為一名稱職的組長。

如果我當選,我會更加嚴格要求自己,以身作則;如果我當選,我會根據學生的愛好,協助輔導員和老師組織開展學生喜歡的豐富多彩的活動;如果我當選,我會完成學校和大隊交給我的任務,全心全意為同學服務。因為為全校服務一直是我的夢想!

如果你明智,請投明智的一票。我願與您共創美好未來,迎接輝煌明天。最後,希望老師和同學們繼續信任我,支持我。謝謝!

企業個人競聘演講稿 篇13

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫,今天我非常榮幸地在這裏參加公司中層後備幹部的競聘演講,我是今年由天成公司重組來到x工作的一名員工,現在房產公司工作,目前我的工作是協助x台區城建局動遷辦做好興油二期整體工程的前期動遷工作,我是4月份來到,當我第一次踏進這個公司的大門時,莊重,肅靜,整潔,的工作環境就使我的眼前為之一亮,在我們做崗前培訓的時候,觀看了公司的文化錄像,公司的企業文化和用人機制深深的吸引了我,團結和諧的氛圍,拓展創新的口號又深深的感染了我。這使我當時就產生了能作為一名xx員工的驕傲,我以為榮,以我為本。

此次競聘公司中層管理崗位,我認為自己具有以下幾個方面的優勢:

一、具有正直的人品、良好的修養及工作作風

在為人上,我能做到胸懷坦蕩,公道正派,與人為善。始終堅信“德為魂”的理念。

在個人修養上,我認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,我始終不忘記讀書和通過多種方式學習,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,平時經常關注政治、哲學、經濟,思想行動上始終與黨和國家保持一致,時刻牢記自己是一名黨員,一面旗幟,嚴格要求自己,自覺履行黨員義務,不斷提高黨性修養。

在工作作風方面,能吃苦耐勞,勇於承擔責任,幹事雷厲風行,嚴格要求自己和團隊成員。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。在帶隊伍方面,始終堅持以德育人、以理服人、以情感人。

二、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。

能夠識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。能與同事同甘共苦,風雨共濟、和睦相處。

在張掖發電公司體現出良好的學習力、執行力、戰鬥力,取得了卓有成效的工作業績。在常樂電廠籌建處工作一年來,服從安排、聽從指揮、能和團隊成員主動協作配合,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人.經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。

三、具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。多年的工作經歷使我懂得,崗位就是責任、就是使命,要像愛護自己的眼睛一樣愛崗,要始終帶着激情投入事業,真正做到用心工作。

競聘後的工作思路和想法:

按照集團公司黨委和鼎新風電公司領導對幹部管理要求,率先垂範,嚴以律己,管好團隊成員。做一個講學習、講政治、講正氣的中層管理人員。在工作、學習、生活、廉潔自律等方面作到有所為,有所不為,始終保持蓬勃的朝氣、浩然正氣和昂揚的鋭氣。

一、加強自身修養,勤奮努力,斷充實完善自己,提高綜合素質,超前思維,創造性地開展工作,把問題想在前,把工作做在前,把工作做實、做細。做一個想幹事、會幹事、能幹事、帶領大家一起幹事、大家擁護幹事的中層管理人員。

世上無難事,只怕有心人,相信自己,只要勤奮總會有收穫;只要努力,一定能幹好。我將充分依靠羣眾、發揮團隊的智慧和力量,努力調動團隊全體人員的工作積極性,使每一個人都能熱愛工作、激情工作、對工作精益求精。

有為才能有位,有位更要有為。我要把公司領導給與我的充分信任作為幹事創業的永恆動力,倍加珍惜鼎新風電建設及常樂電廠建設的機遇,充分估計面臨的各種困難,迎難而上,堅持不懈,紮實工作,為實現公司“爭創工程優質、團隊優秀的雙優工程”的工程建設目標而努力奮鬥,努力實現個人與企業一起成長,個人與企業一起進步,個人與企業一起發展。

二、做好協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司決策,並加強督辦檢查,認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的。同時,還要處理好和同事之間的關係。

工作上要認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關係,做到全體員工一條心,保證紮紮實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

三、當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向公司領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。

今天我不想發出“給我一個支點,我來撬動整個地球”的豪言壯語,因為我知道我的能力和水平有限,但是,我想表達一個願望,“給我一個平台,讓我也來為公司今後的發展盡一份責任和力量,我相信,“只要您給我一次機會,我就會還您十分滿意”。

企業個人競聘演講稿 篇14

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

非常感謝各位領導及老師們給我一個機會,讓我有幸站在這裏競聘中教一級這個光榮的崗位。

我於20_年畢業_師範學院英語本科系。20_年-20_我一直擔任國中英語教學工作,20_年-20_年任班主任工作。自20_年參加工作以來,我一直勤勤懇懇的工作在教學己受益頗多。在實踐中嘗試,在實踐中發展,使得我的教育教學水平有了很大的提高。

班主任工作中,我更是盡心盡力,不求回報。我熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。兩年的工作實踐,使我在班級管理方面,摸索出了一套自己的方法。

一、更新教育觀念,建立新型評價機制

隨着素質教育的深入開展,教師的教學觀也在不斷變化,教育的根本是人才,人才的關鍵是素質,作為一名教師,不僅要教書,更要育人,作為一名班主任,更需要成為素質教育的實施者。首先,我會克服以“分”取人、“一刀切”的評價傾向,樹立人才標準多元化,全面發展與個性發展相統一的人才觀,我堅信:換一把尺子,就會出一批好的學生。其次,我堅信每個學生都有閃光點,我會注重挖掘每個學生的閃光點,發揮每一個學生最大的光和熱。

二、建立新型的師生關係

班主任要想管理好一個班,必須與學生建立一種新型的師生關係。師生並不如同父子,也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友,充分尊重學生。記得著名家魏書生説過“教師尊重學生的人格,就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生,縮短師生心靈上的距離。當然,關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生,也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正,而是嚴格有度,要求有法。

三、建立健全班級管理制度,學生也是管理者

一個良好班集體的成長,並不是班主任一個人孤軍奮戰,我認為應建立健全《紀律管理》、《衞生評比》等制度,加強班風建設,充分發揮班委的作用,讓每個學生意識到自己是班級的主人,讓學生參與管理,齊抓共管。

四、全面培養和發展學生的綜合素質

在一個班級裏,學生的發展不可能是絕對一致的,而實施素質教育的根本意義就在於促進學生全面、主動地發展,因此,我會着眼於提高所有學生的素質,而不是提高几個尖子生的素質,我會注重引導“優秀生”,鼓勵“後進生”,開展“一幫一”的學習活動,為學生營造一個良好的學習環境,使同學們感覺到“書山有路趣為徑,學海無涯樂作舟。”

現代教育,一方面是全面教育,另一方面是個性教育,我會尊重學生的個性差異,因材施教,開展“特長比賽等形式多樣的活動,千方百計地幫助他們提高綜合素質。

五、做學校教育與家庭教育的橋樑

如果我們把一年的時間分為兩半,我們可以清楚地看到,學生的一半時間在學校,另一半時間在家裏,所以,瞭解學生的家庭教育顯得尤為重要,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,班主任必須深入瞭解學生的基本情況,掌握學生的思想動態,經常家訪,以便有計劃,有目的地對學生進行教育,讓學生進得來、留得住、學得好。

六、努力提高業務水平和能力,滲透思想、安全、法制教育

現在的教師,不再是過去的“一桶水”,而應該是一泉源源不斷的活水,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。我會堅持學習,虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和部題,在班級管理,我還會滲透思想、安全、法制教育,綜合一切教育力量,把學生教好,育好!"十年樹木、百年樹人”道出了教師工作的艱辛;“春蠶至死,蠟炬成灰”説明了教師無私的奉獻。

十年的磨鍊,也許只是人生經歷的一小段,但在這十年裏,我卻找到了夯實人生道路最穩的基石也得到了最好的鍛鍊和肯定,使我的人生充實完美,也更加明確了自己的人生觀和價值觀。堅信教育事業是我一生無悔的選擇行,我將在這條路上堅定不移的走下去,獻出自己畢生的力量。

我熱愛這個職業,勇敢地走上了演講台,如果此次競聘成功,我一定會積極進取、踏實工作,按時、按質、按量完成或超額完成學校交給的任務,爭做一名優秀班主任。各位評委,我對此次競聘充滿了信心,請你們相信我,支持我吧!

謝謝!

企業個人競聘演講稿 篇15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天,很榮幸我能站在這個講台上,參加此次銀行職位競選。在這裏,首先我感謝我們區紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰自我、展示自我的機會和平台;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況:

第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業業的工作態度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創一流。

自從xx年參加工作以來,尤其是來到我們xx區紀委以後,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業業完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業局的》

在紀委這城管副大隊長崗位競聘稿的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平台,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我願意在新的崗位上為我們XX區紀委工作的開展做出更大的貢獻。

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,個人素質過硬,並且堅持不懈學習,積極進取開拓。

X年的基層實踐工作經歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經驗,有着過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業務中,細緻部署安排以推進相關工作的開展,將領導佈置的各項任務細化,做到了每個細節、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。

除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業務能力精益求精的精神去學習副科長崗位競聘稿、去鑽研,不僅僅向科室內的老師傅和優秀工作人員諮詢相關的業務知識,還充分利用閒暇時間學習專業書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,在工作中,我嚴於律己、誠信為本,並且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協調能力。

無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,並且始終秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重但不妄自菲薄,副科級崗位競聘演講稿遇事懂得及時徵求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊。

凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家彙報一下我的下一步工作思路:

第一,履職履能,積極服從安排。

作為一名副科長,在以後的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹的工作態度協助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,並且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依託,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、煙草崗位競聘演講稿做紮實各項工作。

第二,團隊分管,責任落實到人。

在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執行能力,確保人力資源利用效率的化。

各位領導,各位評委,短短數分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規劃,但是卻可以讓大家瞭解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以後的工作中我都將繼續保持不懈進取的毅力,為我們後勤崗位工作的全面推進貢獻我全部的力量。

謝謝大家!