調度崗位競聘的演講稿範文 篇1
尊敬的各位領導、評委們：
大家好！我叫，現任職務。此時，站在這競聘台上，我非常激動。記得有人説過：“人最大的遺憾，不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，生活中有80%的人只發揮了自身能力的20%。”多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我得執著告訴自己：“我能行！”今天我來參加生產調度的應聘，不僅僅是緣於強烈的責任心和事業心，同時也是憑藉着這個信念，自信有能力承擔這一重任。
在上台之前，我綜合權衡了一下自己，我認為我具有以下競聘優勢：
首先，從建廠我就在本廠工作，至今已有10年的時間了，十年來我一直在生產第一線工作，對產品的產品加工、質量鑑定和產品銷售等都比較瞭解。
其次，我性格平和，不計榮譽得失，具有較強的組織協調和管理能力，並能使各項工作在和諧的環境中展開並完成。
再次，我熱愛學習，中專畢業的我又取得了大專學歷，並一直非常注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，並具有團隊協作精神。
我知道，只是坐而論道是沒有用的，關鍵在於實施，如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想、實事求是，把滿腔的熱情運用到實際工作中，用新的工作方法，儘快打開工作的新局面。具體我將做好以下工作：
完成一個轉變。管理學有句名言：“思維決定目標，目標指導行動，行動鑄就結果。”一個員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進步。是從效率到效能、從管理到服務的轉變。我將通過這一系列的思想轉變，做好各種上傳下達工作，達到讓領導滿意的效果。
提升兩個能力。即提升組織協調能力和學習能力。學習是思想的基礎，是思維的驅動器，如果沒有濃厚的理論基礎、全面的政策水平和豐富的感性認識，就無法正把握並執行黨的方針政策，更難以在自己的崗位上使專業技術水平和理念能夠與時俱進。同時，也只有具備了組織協調能力，才能有效地開展思想政治教育工作，把我廠科學的決策和計劃落到實處。
實施三項措施。我認為工作中必須抓好三個方面：
1、要優化資源配置和生產流程，減少生產瓶頸，提高生產效率；
2、要建立計劃運行情況評價體系，認真貫徹6S管理理念，提高計劃的協調性和可操作性；
3、充分利用信息化手段和信息資源，提高快速響應和反應能力。
樹立四個觀念。在思想中樹立市場觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念，從大處着眼，在小處着手，增強領導管理工作的全面性、準確性、時代性和創造性。從而在工作中能夠心懷大局，看的深遠，工作才能有創造性，工作計劃才能有可操作性。
協調五方面關係。作為生產調度，我將做好五方面的協調工作，一是協調好員工和員工的關係，二是協調好我和員工的關係，三是協調好我與上級領導的關係；四是協調好我車間與兄弟車間的關係，五是協調好我車間與其他科室的關係。
各位領導，各位評委，當今時代，贏在思維力、贏在執行力。如果今天競聘成功，我將樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，開拓創新，全力實現自己的諾言，在服務與奉獻中為我廠創造更多的價值！
謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、評委們：
大家好！我叫，現任職務。此時，站在這競聘台上，我非常激動。記得有人説過：“人最大的遺憾，不在於看不到自身的不足，而在於看不到自身巨大的潛能，生活中有80%的人只發揮了自身能力的20%。”多年來，無論從事什麼工作，無論遇到怎樣的挑戰，我得執著告訴自己：“我能行！”今天我來參加生產調度的應聘，不僅僅是緣於強烈的責任心和事業心，同時也是憑藉着這個信念，自信有能力承擔這一重任。
在上台之前，我綜合權衡了一下自己，我認為我具有以下競聘優勢：
首先，從建廠我就在本廠工作，至今已有10年的時間了，十年來我一直在生產第一線工作，對產品的產品加工、質量鑑定和產品銷售等都比較瞭解。
其次，我性格平和，不計榮譽得失，具有較強的組織協調和管理能力，並能使各項工作在和諧的環境中展開並完成。
再次，我熱愛學習，中專畢業的我又取得了大專學歷，並一直非常注重加強自身政治修養，做事堅持原則，思想進步，生活作風正派，工作遵紀守法，並具有團隊協作精神。
我知道，只是坐而論道是沒有用的，關鍵在於實施，如果承蒙領導厚愛，我將切實解放思想、實事求是，把滿腔的熱情運用到實際工作中，用新的工作方法，儘快打開工作的新局面。具體我將做好以下工作：
完成一個轉變。管理學有句名言：“思維決定目標，目標指導行動，行動鑄就結果。”一個員工能從正確地做事到做正確的事本身就是一種思維觀念的進步。是從效率到效能、從管理到服務的轉變。我將通過這一系列的思想轉變，做好各種上傳下達工作，達到讓領導滿意的效果。
提升兩個能力。即提升組織協調能力和學習能力。學習是思想的基礎，是思維的驅動器，如果沒有濃厚的理論基礎、全面的政策水平和豐富的感性認識，就無法正把握並執行黨的方針政策，更難以在自己的崗位上使專業技術水平和理念能夠與時俱進。同時，也只有具備了組織協調能力，才能有效地開展思想政治教育工作，把我廠科學的決策和計劃落到實處。
實施三項措施。我認為工作中必須抓好三個方面：
1.要優化資源配置和生產流程，減少生產瓶頸，提高生產效率；
2.要建立計劃運行情況評價體系，認真貫徹6S管理理念，提高計劃的協調性和可操作性；
3.充分利用信息化手段和信息資源，提高快速響應和反應能力。
樹立四個觀念。在思想中樹立市場觀念、成本觀念、效益觀念、變革觀念，從大處着眼，在小處着手，增強領導管理工作的全面性、準確性、時代性和創造性。從而在工作中能夠心懷大局，看的深遠，工作才能有創造性，工作計劃才能有可操作性。
協調五方面關係。作為生產調度，我將做好五方面的協調工作，一是協調好員工和員工的關係，二是協調好我和員工的關係，三是協調好我與上級領導的關係；四是協調好我車間與兄弟車間的關係，五是協調好我車間與其他科室的關係。
各位領導，各位評委，當今時代，贏在思維力、贏在執行力。如果今天競聘成功，我將樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，開拓創新，全力實現自己的諾言，在服務與奉獻中為我廠創造更多的價值！
謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇3
我叫，x年7月畢業，畢業後被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑着對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，為添加劑廠使出了自己應有的力。隨着改革的逐步深入，隨着公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認為生產調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的彙報。
一、埋頭生產一線，打好生產實踐基礎
在車間一線裝置倒班期間，為了儘快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。由於許多圖紙為英文形式，我都現查字典，詳細瞭解。發現圖紙與實際不符之處，我都認真標明，並向工段工藝員瞭解原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時，多次自行解決，不影響生產。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產工藝，並改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生，及時反映到車間，大大降低了可變成本。
此外，我利用業餘時間學習生產管理理論知識，並結合實踐，努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業，要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先必須把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線。
3月，由於車間需要一名計量員，經過領導的長期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業務，協調好裝置運行
由於在車間幹得較好，得到了認可，在99年9月，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實並非如此，因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論知道實踐;從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。
與班長心連心，及時瞭解生產實際狀況;每次當班都到各裝置現場瞭解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內瞭解，並着手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，為企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特徵：劇毒原料多，生產工藝複雜，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。
如我分廠無灰劑的原料氯氣，zddp的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關係非常重要，為了克服安全和生產的矛盾，我首先做到“安全第一”，經常向領導反映發現的安全隱患，使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通，使一線工人思想上“時時想安全”，作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起pib裝置去火炬管線落地防爆事件。在xx年添加劑廠dcs技改中，作為一個調度，我起到了一個核心協調的作用，使添加劑dcs改造時間大大縮短，為裝置提前投入運行做出了一份力。
三、刻苦公關，提高裝置技術水平
技術創新是企業追求可持續發展的永恆的主題。xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來，作為一個科技人員，我堅持把推進企業技術創新視為己任。在xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中，均發揮了應有的作用。在短短几個月裏，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平，生產成本降低了百萬元，為xx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。
總之，我認為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產調度工作中，積累了豐富的經驗。對於全公司的生產調度工作，我認為從理論知識和實踐能力上，我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇4
植根生產一線，協調生產為企業飛速發展保駕護航我叫，xx年7月畢業，畢業後被分配到添加劑廠，工廠職工生產調度崗位競聘演講詞。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑着對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，為添加劑廠使出了自己應有的力。隨着改革的逐步深入，隨着公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認為生產調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的彙報。
一、埋頭生產一線
打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間，為了儘快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。由於許多圖紙為英文形式，我都現查字典，詳細瞭解。發現圖紙與實際不符之處，我都認真標明，並向工段工藝員瞭解原因。此外，還努力學習儀器儀表的'性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時，多次自行解決，不影響生產。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產工藝，並改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生，及時反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我利用業餘時間學習生產管理理論知識，並結合實踐，努力調動本班工人的生產積極性。因為任何一個企業，要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先必須把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線，崗位競聘演講稿《工廠職工生產調度崗位競聘演講詞》。
xx年3月，由於車間需要一名計量員，經過領導的長期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。
二、精通業務
協調好裝置運行由於在車間幹得較好，得到了認可，在xx年9月，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實並非如此，因為生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論知道實踐；從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，及時瞭解生產實際狀況；每次當班都到各裝置現場瞭解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內瞭解，並着手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，為企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作為企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。添加劑行業作為一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特徵：劇毒原料多，生產工藝複雜，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關係非常重要，為了克服安全和生產的矛盾，我首先做到”安全“。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇5
我叫馮，1996年7月畢業，畢業後被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在工作中，憑着對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相，為添加劑廠使出了應力。改革的，公司扁平化改革重組的，三年多的生產調度實踐，我生產調度崗位適合我，在該崗位上，我的管理能力會到最大化。下面我就把年的工作向在坐的各位和同志們作簡要的彙報。
一、埋頭生產一線，打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間，儘快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。
許多圖紙為英文，我都現查字典，詳細。圖紙與不符之處，我都標明，並向工段工藝員原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產故障時，多次自行解決，不生產。在本崗工作的基礎上，常與車間工藝員生產工藝，並改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏的，反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我業餘學習生產管理理論知識，並實踐，努力調動本班工人的生產性。任何企業，要想在激烈的市場競爭中取勝的話，把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線。
99年3月，車間需要一名計量員，的長期考察，從眾多的人員中選中了我。
期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低。
二、精通，好裝置運行在車間幹得，了認可，在99年9月，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，只是倒班的工作，與倒班差別不大。事實並非如此，生產調度所的是全廠的生產指揮，是晚上，調度將全權指揮生產，監督安全。如何獨自安排各裝置生產，防止安全事故的，生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識生產，用理論知道實踐；從實踐中總結經驗，轉化為理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上共識。與班長心連心，生產狀況；每次當班都到各裝置現場進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的內，並着手解決，將企業損失降到最低，向反映情況，為企業排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度企業的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達的指令，向反應一線狀況，輔助解決問題。添加劑行業典型的精細化工行業，精細化工的典型特徵：劇毒原料多，生產工藝，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質。調度面前的是安全和生產的雙重任務，好兩者關係非常，克服安全和生產的矛盾，我“安全”，經常向反映的安全隱患，使安全隱患整改。時時與裝置人員思想溝通，使一線工人“時時想安全”，作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在20__年添加劑廠DCS技改中，調度，我了核心的作用，使添加劑DCS改造大大縮短，為裝置提前投入運行了一份力。
三、刻苦公關，裝置技術技術創新是企業追求可持續發展的永恆的主題
20xx年9月被臨時出任分廠工藝技術員，科技人員，我把企業技術創新視為己任。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中，均了應作用。在短短几個月裏，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了較低，生產成本降低了百萬元，為20xx年添加劑的扭虧了的作用。
總之，我石化分公司的一名職工，在的崗位上了盡職盡份，在三年多的生產調度工作中，積累了的經驗。全公司的生產調度工作，我從理論知識和實踐能力上，我具備的能力。我相信在新的調度崗位上能勝任。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇6
上午好!
委派會計競聘是展現自我、營銷自我、提高自我的一個平台，首先感謝組織和領導給我這個競聘的機會。
我叫廖莉,24歲,共青團員,會計電算化專業畢業，本科學歷,助理會計師，20__年8月通過全省業務員統一招聘被分配到壺天信用社工作，至今已有4個年頭三個週年。
三年多來，在政治上，我積極要求進步;在學習上，繼續勤奮努力，於20__年獲得了湖南農業大學財務管理專業自考本科文憑，金融從業公共基礎證書、個人理財證書;在工作上，以社為家，愛崗敬業，服從領導，聽從安排，先後擔任過出納、儲蓄櫃、綜合櫃櫃員，在每個崗位我都認真履行職責，求真務實，勤懇工作，用心服務，講究效率，追求質量，較好地完成了各項工作任務。
我是農家女兒，深知回報社會、感恩單位、服務“三農”是我應盡的責任，儘管委派會計任重而道艱,但我有吃得苦、耐得煩、該霸蠻的時候霸得蠻的特點，並在信用分社鍛鍊、積累了三年多的基層工作經歷，今天，如若我能競聘上崗，將從以下四個方面做好委派會計工作：
一是從自我做起，堅持原則，遵守職業道德，認真履行崗位職責，嚴格執行金融法規、會計法規及聯社規章制度，防範操作風險，糾正不良行為，力爭會計工作差錯率為零;
二是加強財務管理，充分行使會計核算與監督職責，協助被派社精打細算，增收節支，提高經營效益;
三是為被派信用社當好參謀，積極為社領導經營決策提供參考建議與參考依據;
四是充分發揮委派會計橋樑作用，及時、準確、全面把縣聯社工作指示、任務指標傳達到被派社，並督促落實，同時定期或不定期報告被派社財務信息、經營成果和其他會計信息，為聯社及時掌握基層社經營發展狀況提供可靠信息;
最後，請領導、評委放心，不論競聘成功與否，我仍將一如既往奮發學習，不斷提高個人綜合素質，仍將一如既往恪盡職守，紮實工作，為湘鄉農村合作金融事業的振興與發展作出新的貢獻。謝謝大家!
調度崗位競聘的演講稿範文 篇7
各位領導、同志們：
大家好!
我競爭的崗位是經營部副部長，分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘後的工作思路向大家做一簡要介紹。
我_年9月出生，現年_歲;x年，在雄縣中學學習;x年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業，x年畢業取得大專學歷;x年，在工作之餘考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班，x年畢業取得本科學歷及學士學位。
x年9月份，我進入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔任計量室主任職務，年科室合併後改任經營科副科長，分管計量工作，後又兼管用電監察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認識到，電力局作為一個企業，經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節，做好這些工作是搞好經營工作的基礎。
如能受聘，我將認真做到以下幾點：
1、聽從部長領導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一;同時從自身做起，時刻維護經營部領導班子的團結。
2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事幹、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學安排，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。
(1)加強用電監察力度，通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。
(2)進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。
(3)強化現場管理，掌握第一手資料，為開闢降損節能新途徑積累實踐經驗。
(4)認真學習創一流文件，領會精神實質，將創一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規範。
六年多的工作實踐鍛鍊了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑着走向明年，走向明年競爭上崗的講台。
不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往做好本職工作。
我的演講完了，謝謝大家!
調度崗位競聘的演講稿範文 篇8
各位上級領導、各位同事：
首先感謝局上級領導和各位同仁的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。採取競爭上崗的方式產生中層上級領導幹部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局上級領導班子以人為本、鋭意改革的創新精神和求發展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家税務局明天無限的生機和活力。
站在台上，面對這麼多的評委，面對這麼多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以平靜。今天，對於像我一樣上台演説的同仁來説，不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習交流、接受評判的機會。我競聘的崗位是辦公室主任。
我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實幹精DOC格式，方便您的複製修改刪減神，還要善於謀略；不僅要熟悉税收業務，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。
雖然，也積累了不少經驗，做了一些工作，但離上級領導的要求和全局職工的希望肯定有不少差距。
20xx年即將過去，回顧過去的一年，在局黨組的正確上級領導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞税收中心工作，盡心盡力地做好等日常的各項事務工作，努力為業務科室、基層税務所的工作提供優良的服務；圍繞全局改革和發展中出現的新情況、新問題，認真進行調查研究，為上級領導出注意、想辦法、制規定，搞好協調，推進工作，積極發揮參謀助手和橋樑紐帶作用。
按照謝旭人局長提出的新形式下税務系統辦公室工作的總體要求，認真履行局上級領導賦予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順利開展。使辦公室在全局工作中真正發揮了參謀助手、協調綜合、審核把關、運轉保障、督促檢查的五大作用。
這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到上級領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。隨着徵管改革和信息化建設的不斷推進以及經濟社會的飛速發展，國税工作面臨着極大的發展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為上級領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素質。假如本次競爭我能榮幸擔任此職務，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：
一是獻計獻策，當好“參謀員”。辦公室作為聯繫上下左右、前後DOC格式，方便您的複製修改刪減內外的橋樑，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，把握好全局的中心工作，為上級領導決策提供信息、出謀劃策，當好“參謀員”。
二是立足本職，當好“服務員”。為上級領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，上級領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為上級領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全局幹部職工服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。辦公室處於我局的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協調好各種關係，以確保我局工作的正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。
如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室成為一個團結協作能戰鬥的集體。當然，除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協調員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經濟知識和税收專業知識，以豐富內涵，拓展視野。我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，“給我一個舞台，讓我來為國税局的發展盡一份責任。”
我深切地感受到，個人的希望已經與全局的命運聯繫在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她的發展奉獻智慧和能力。在我親眼目睹了他從小到大發展的歷程，現在，隨着開發區北進步伐的加快，局上級領導提出要在各項工作已上新台階的基礎上向更高的目標邁進，這一切更激發出我對税務工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我追求事業發展的執着和責任。
回顧自己的成長曆程，我深深感謝各位上級領導、同志們對我的教育和幫助；感謝局上級領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室上級領導為我打下良好的基礎；感謝辦公室全體成員對我工作的配合；感謝各兄弟科室和税務所的同志對我的大力支持。
這些都將是我寶貴的政治財富、精神財富，都將使我終生受益，相伴永遠。我深信在座的每一位同仁也必定迎來更加美好的未來。 朋友們讓我們一起風雨同舟，為國税局的美好明天而努力奮鬥吧。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇9
尊敬的、同事們：
大家好！
今天，站在這個演講台之上，我競聘的是採油技術員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優勢，彌補自身的不足之處，鍛鍊自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經驗和紮實的知識基礎，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任採油技術員這一職位。
我先後在公司等地學習工作。現在，我從事安全監督工作。通過在採油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術，具備了採油技術員職位的基本條件。6年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能，並熟識了井修，集輸，採油等作業方面的實際技能。
在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身於修井工作，儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習，學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。在工作的過程中，我努力掌握各項工藝流程。我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區的每一處，瞭解每一個設備，學習每一項標準，掌握作業區的每一個實施過程，不斷增進自己的技術知識層面。
自進入採油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際，我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了一定的經歷，與相關的工作經驗，並且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任採油技術員這一職位。
如果我有機會擔任採油技術員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合指揮完成各項工作任務，並在工作中虛心向各位以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為實現我採油廠的目標奉獻出我全部的力量！
謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇10
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
先簡單介紹一下自己：叫，今年XX歲，中共黨員，本科學歷，助理會計師職稱。年參加工作，辦事處從事“歸集”貸款”兩個業務崗位實習，同年月轉正後分配到辦事處財務科工作，管理與“歸集”貸款”有關的結算業務，併兼辦事處出納。年月到黨辦負責人事、勞資工作，兼黨辦文書、共青團副書記、幹部人事檔案員，並管理所有印信。工作以來我兢兢業業、任勞任怨、勇挑重擔，經常義務加班，相信這也是大家所有目共睹的今後我將再接再厲做好工作。
懷揣着歲的人生夢想來到中心辦公室實習時，年前。這裏還是一個處級單位。那段崢嶸歲月裏，不辭辛勞，逐漸熟悉了中心整體人員的狀況，工作雖然繁蕪紛雜，但它確提高了綜合素質，也使我對這裏產生了濃厚的感情。拿破崙曾經説過“一個人的最大幸福就是才幹得到最大水平地施展。現在已經在這裏挑起了大梁，感覺人事勞資科副科長的工作崗位可以使我能力得到最大水平地施展，所以我來參與此次競聘。
一、我具有良好的個人素質。
我為人熱情大方，善解人意，善於與各種類型的人溝通交流。我的個性特徵是謙虛、謹慎、誠實、熱情、隨和，具有嚴謹塌實的工作作風和樂於助人的品德。我做事堅持原則，嚴格遵守職業紀律，廉潔奉公、為人正直。始終堅持嚴於律己，寬以待人，胸懷尊長，謙虛謹慎的處世態度，並不斷完善個人修為。
二、我愛崗敬業，關心員工，熟悉業務，善於管理。
參加工作以來我始終敬業奉獻，先後在A、B辦兩個一線崗位鍛鍊過，熟悉業務工作，而辦公室、黨辦的工作讓我在積累豐富工作經驗的基礎上，也鍛鍊了我的組織協調能力。工作中我悉心呵護員工，始終把維護員工利益當作第一要務來抓。我還熟悉現有及離退休人員情況，有着廣泛的人際關係。
三、我敢挑重擔，不怕吃苦，主持能力強。
在平時工作中我一向態度端正，工作勤奮，不怕吃苦，我負責人事和勞資工作，肩負着黨辦文書，共青團副書記、幹部人事檔案員的重任和其他一些繁雜的工作。工作雖然辛苦，工作量雖然龐大，任務雖然艱鉅，但我仍以堅忍不拔的精神挺了過來，較好的完成了任務。這期間也使我養成了不怕吃苦，勇於爭峯的工作精神。
四、我具有較強的組織協調能力。
我語言表達能力強，曾多次參與中心的文藝匯演和運動會，並擔任主持人。工作中能夠協調上下關係並維繫同事之間的良好關係，處理複雜的業務問題，承受所在崗位的工作壓力。
我的工作能力，領導給予的是肯定，同志們給予的是信任，今後我將秉承以前的工作經驗和優勢爭取在新的工作崗位上有新的突破，如果承蒙領導的厚愛，讓我走上人事勞資科副科長的工作崗位，我將努力做好以下工作：
第一、完善制度，做好日常工作。
今後我將保證重點工作需要，制定招用簡章，協助領導做好招用新工人工作，按政策安置人員，解決職工困難，辦理職工正常調動業務，做好勞動合同簽訂工作，全方位地對職工進行培訓，提高職工的各個方面的素質。
第二、勇挑重擔，搞好管理工作。
今後我將加強對“歸集”、“貸款”有關的結算業務的管理，協調人事關係，做好乾部人事檔案和印信的管理工作。辦理職工因職稱、職務、技術等級變化的工資調整和正常晉升工資檔次、工資標準調整和發放工作。
第三、擺正位置，協助領導做好工作。
今後我會在工作中擺正自己的位置，當好科長的助手和參謀，努力為領導分擔工作任務，積極協助領導搞好公司內部財務的管理工作，創新工作思路，提升工作業績。
尊敬的領導、評委，我堅信大家的眼睛是雪亮的，我希望過往的工作業績，還有我奉獻的熱情和付出的辛勤汗水，能在大家的心裏激起一絲波瀾，為今天的競聘平添一抹亮色。我相信在座的伯樂定能用你們的慧眼為我們物色出合適的人選。
謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇11
尊敬的各位領導,各位評委，各位同事：
大家好！
首先我要感謝公司給予我展示自己的舞台和施展才華的機會，階層幹部實行公平、公正、公開的競爭上崗，這是我們華信製藥有限公司深化人事制度的重大舉措，也是我們公司對基層工作人員的高度重視。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的有利機會，勇敢地走上台來，接受大家的指導與評判。
我叫朱國庫，來自塑瓶軟袋車間。我今天競選的的崗位是維修班班長一職。
自從我20xx年進入公司工作以來我就時常告誡自己要珍惜工作，踏實工作，不斷追求創新工作。我深知每份工作的來之不易，深知“優勝劣汰”的殘酷現實，深知創新工作對自己對公司的重要影響。在我們華信製藥有限公司蓬勃發展的今天，我更應該勇於表現，勇於創新，勇於貢獻。
20xx年3月我進入維修班，我始終堅持“勤專研，善思考”的工作要求，勤於動手操作，善於觀察設備，努力學習設備資料和設備的工作原理，加強提高自己素質水平。由於我勤學好問加上自己的刻苦學習，現在已能夠熟練的解決設備故障。我還將繼續學習，不斷增長自己的實踐經驗，為提高創新技術水平做準備。20xx年3月，我被任命為塑瓶軟袋維修班班長，連任至今已有4年多的時間，在我做班長的4年中，獲得過勞動模範，參加過公司外出學習。我思想活躍，接受新事物能力較強，工作中能夠發揮主觀能動性，有較強的公僕認知和自律能力，從而使我能夠為維修工作的開展盡全責，出全力；從自身做起，從細微做起；服務於公司，快樂於自己。
創新是一個企業進步的靈魂。馬總經常告訴我們，“每項工作裏都有創新，做的更好就是創新”。我在維修工作中，先後做過多項創新工作：吹瓶機自動上吊環系統的製作，吹瓶機底模的改造，吹瓶機導向杆的改造；洗灌封機加熱板連接的更新，洗灌封機焊蓋頭偏蓋的導正改造，洗灌封機進瓶口卡瓶掉瓶的改進；貼標機傳送帶擋塊的製作與安裝；制袋灌封機印字板的改進，制袋灌封機上脛的改進等等。尤其突出的是在維修7年期間沒有出過一次安全事故，這一次次的成功創新足以説明了我對工作態度的刻苦認真，對每台設備掌握的熟練程度。對每台設備所需用的零件都是清清楚楚。小到每個部位所安裝的螺絲都是心知肚明。
在維修過程中我總是把換下的零部件一遍一遍的檢查：能修復的儘量的修復好，做備件用；不能修復的拆開，看是不是還有別的設備需要用得到的東西。努力做到物有所用，節能降耗是我們每個員工的本職工作，這是從個人的角度響應國家的“十二五規劃”，為公司的節能工作做好堅實的基礎。 認真做好自己的每項工作，是我們的.職責，也是我們的心得。在工作中我總是把我的維修經驗告訴新來的同事，比如：怎樣觀察設備的運轉正不正常，要利用設備的聲音判斷它的好與壞，是不是帶病工作。讓他們多瞭解設備的原理，多操作設備的運轉。熱心告訴他們公司的各項規定，細心陪同他們完成各項維修工作，同心與他們參加公司的各項組織活動。這為我對維修班管理方面鋪下了堅實的道路。
維修班雖説不是一線的崗位，但它是一個服務於車間，服務於公司的工作崗位，它從客觀上也影響着生產崗位的順利進行。我深知，班長的工作不是輕而一舉能夠做好的，所以在工作方面，我以嚴格、細心、實幹的工作態度，總結推廣合理的技術經驗，接受開展合理化建議、技術革新與技術改進活動，推進維修班的技術進步，推進車間設備的運轉正常，讓產品能夠順利生產，才能為我們公司創造更大的利益。在工作中做好每台設備的保養計劃，巡查員工是否對設備的運轉進行違章操作，細心的做好每台設備易損件的備件申購，不能因為等備件而耽誤設備的正常運轉。讓設備能夠更順利運轉，這就是我的工作。
希望公司能夠給我這個展示自己，提高自己的機會。因為我年輕有朝氣蓬勃的精力，因為我在工作中找到了我的樂趣。所以我會在以後的工作中，更加嚴格更加認真的工作。按照新版GMP要求來維護設備。結合新版GMP做好每個崗位設備所需的要求。做好對每台設備所需要的服務工作。用心讓設備更加正常運轉生產。
今天競選維修班班長的職務我很有信心，因為信心來之於實力。華信製藥有限公司發展到今天的規模，離不開領導、同志、員工的努力，希望我們公司日新月異，欣欣向榮，再展宏圖；希望我們員工集思廣益，開拓進取，再創輝煌。也 希望我能得到大家的支持。
我的演講完畢，謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇12
我叫尹情情，現擔任温泉部休息廳領班，我競聘的崗位是客户部總監先後在蘇州蘋果電子製造城做QC，廣州塘廈華聯超市工作，今天,參加競聘，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰性，而且責任重大，所以我經過慎重考慮，做出參加競聘的決定。因為我認為每個人一旦做出決定就必須要對自己負責、對工作負責。一個企業，如果它的企業文化薄弱、用人機制僵化、沒有長期的戰略規劃、工作的程序和流程的宂長複雜、缺少對客户數據的收集和分析，那麼等待這個企業的很快就會是沉沒。原來的企業給了我足夠反思成長的時間;而則給了我第二次體現人生價值的機會。
來山湖温泉工作以後，我幾乎把以前的經歷都忘記了，全新地接受一種現代企業的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學習新知識、新技能、以及新的管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人説：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然後努力的做好各項工作，讓別人覺得她的話是錯的。因此對於自己所負責的每一項工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善於溝通的人。做一個負責、積極的人，一個沒有誠信的人管不了企業，管不了員工。一個善於溝通的人能夠很好地處理好企業團隊的溝通和協調問題。一個負責、積極的人更知道企業應該向何處去，企業應當成為什麼樣的企業的問題。因此他會主動去規劃企業的方向，然後帶領他的部隊全力以赴地去工作。
毛主席説過，領導者的工作無非是兩件事：出主意，用幹部。上次培訓，湯經理説過一句話：“重要的事情不着急，着急的事情不重要。”區分重要的事和緊急的事，儘量從緊急的事情中擺脱出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個企業的關鍵。對於參加這次競聘個人的優勢，我是這樣認為的：其實一個人的特長及優勢不是時時存在和處處存在的，四年的工作經歷，使我個人的職業素養得到了很大的提高，參加這次競聘，我不敢誇口自己擁有什麼特長和優勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態度更讓自己逐漸成熟起來，工作經驗的沉澱和生活經驗的積累已經為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負責的實際工作中，用最短的時間融入到這個團結、朝氣蓬勃的團隊中去。
最後，我想談談自己競聘成功的一些工作思路：
1、開源節能。開源――作為一個温泉旅遊企業，開源的重要性的不言而喻的。我認為應該通過每月經營數據的分析及對比，找出收入降低及增長的原因，好的繼續發揚，錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經營報表，但是根據我的觀察和思考，我認為山湖温泉收入的增長應該重點傾向於外省旅遊團隊和主題活動的開發，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區後的飲食消費必將成為温泉收入提高的主動力。
節能如何節?是一個擺在每一個管理者面前的主要問題。後台支撐工作要有人做、一線服務人員不能缺少，費用確要求減少。對於這個問題我認為應該從後台管理入手，部門職責是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學?開支是否可以壓縮?只要我們發揮團隊的力量認真的思考、善於發現問題並解決問題，我想節流還是可以實現的。
2、打造具有山湖特色的優秀旅遊景區品牌。二十一世紀是品牌經營的時代，中國與世界潮流同步，旅遊就必將與品牌同行。旅遊品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的地方，所以創立旅遊品牌就成為一項系統的工程。服務質量創品牌，突出我們景區的個性化服務特色;營銷活動創品牌，樹立獨特鮮明的景區形象;企業文化創品牌，塑造山湖温泉優良的團隊形象。
3、抓好員工隊伍的團隊建設，提高員工對企業的歸屬感。人心齊、泰山移;人心散，事業癱。一個團隊有沒有向心力、凝聚力、戰鬥力，關鍵取決於上級;一個上級有沒有吸引力、號召力、影響力，關鍵取決於他的人格魅力。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中去，多與員工溝通、切實的關心員工，瞭解員工，在提升員工的歸屬感的同時，用自己踏實的工作作風帶動員工一起參與到山湖温泉的發展中來。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇13
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
首先，感謝大家能夠信任我，讓我參加此次醫院護士長的競聘。我是在醫院工作了x年時間的老職工了，也是對醫院的工作中情況比較熟悉了，在我工作期間能夠做到時刻為病人着想，為病人負責，在不斷的工作中，自己的工作能力，思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的！
現在我主要當護士一職xx年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：
一、護士長應具備一定的職業素質
1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。
2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。
3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。
4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。
5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。
二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作
1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊提供了最隹報務。
對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將更加努力的工作！
我的演講結束了，謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇14
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
請大家重新認識一下我，我叫，能參與今天競聘演講，我深感榮幸。在此，我對單位上給我們提供這樣一個平等競爭的機會表示深深地感謝！客觀的説，局領導研究拿出的兩個中層職位，表達了領導幹部關心我們年輕人的成長與培養，我本人認為，只要努力，這兩個職位我都可以勝任，之所以競聘資源林政股副股長，是因為我對這方面的業務熟悉一些。我演講的內容將分為以下三個方面：一是介紹自己的基本情況與工作經歷；二是談談我的優勢與能力；三是今後的工作思路與打算。
一、基本情況與工作經歷
1、本人四川宜賓人，大學本科文化，xx年3月出生，xx年9月考入四川農業大學林學專業，經過四年的理論知識學習，我順利的於xx年6月畢業，在大學期間，除認真學習專業知識之外，還積極參加社會實踐，曾到洪雅林場、重慶市永川區林業局參加過實踐，曾擔任過班長，打過暑期工，幹過服務員，獲得過“三好學生”等獎勵。
2、xx年7月至xx年7月，在湖北福漢木業集團發展有限責任公司工作，先後任職林業技術員、林場場長職務，主要負責林地流轉、造林、林地管護等工作，在這段工作期間，我的能力得到極大地提升，充分地把所學專業知識運用到實踐中去，積累了一定工作經驗。
從xx年9月考上仁壽縣林業局，至今在資源林政股工作，主要負責低產低效林改造、森林撫育、森林採伐方面的工作，在這段時間裏，令我深有體會的`是，在黨政機關工作和企業工作不一樣，必須做好角色的轉變，企業追求的是經濟效益，單位以完成一定的工作目標、任務為重點。
二、我的優勢與能力
1、我有飽滿的工作熱情
今年26歲的我，年輕，這個充滿激情、蓬勃朝氣的年齡給我帶來了工作如火一樣的熱情，給我帶來了強大的工作能力，對待同事、工作熱情，提高了工作效率。雖然我不是最優秀的，但我相信努力和對工作的熱情，會讓自己變成優秀的。
2、我有踏實的工作作風
沒有高學歷、也沒有什麼非凡的閲歷，但自從我參加工作以來，嚴格要求自己，堅持做到竭盡全力地完成領導安排的工作，遇到問題多請示、彙報，多向領導、同事請教、學習，不管工作多辛苦、多累，重要的是我能從中學到很多知識，以及為人處事的道理，受到表揚不沾沾自喜，受到批評，虛心接受，有則改之，無則加勉，以積極樂觀的心態面對工作，不斷完善提高自己。
3、我有較強的業務能力
從大學畢業到現在，我一直做得是林業工作，使我具有了較為紮實的林業理論知識和積累了較為豐富的林業工作經驗，並且在資源林政股工作的一年半時間裏，資源林政股上的業務大部分都參加過，相對比較熟悉，並且在工作中逐漸成長，能夠獨當一面。
三、今後的工作思路與打算
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我有信心履行好副股長職責，儘快進入角色，從以下方面做出努力。
1、繼續加強理論知識學習
雖然自己肩上的責任大了，但是仍然不能忘記加強自身的思想政治理論知識和專業技能的學習，多向前輩們學習，所謂活到老，學到老。
2、注重團結，搞好人際關係
我一定會注重團結同事，與本股室同事及兄弟部門搞好關係，多溝通交流，確保工作的正常運轉。
3、做好分工，充當模範先鋒
在以後的工作中，我將以身作則，事事做好先鋒，首當其衝，同時做好分工，團結大家的力量，發揮大家的智慧，及時完成上級及領導交待的工作任務，把工作幹好，幹漂亮，創一流業績，爭先進股室。
在原來的基礎上，我將積極探索一條新的資源管理思路，與時俱進，開拓創新，切實改變仁壽林業資源管理的現狀。
最後，各位領導、同志們，我知道自己的能力和水平是有限的，但是給了我這樣一個舞台，我應該盡情展現，給我一次機會，我應該抓住，更好地為全縣林業工作做貢獻。當然，如果落選，我也會以平常心對待，説明我離領導和同志們的要求還有一定差距，我也不會氣餒，服從領導安排，仍然一如既往地做好自己的本職工作。
好了，不妥之處請指正，謝謝大家，演講完畢。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先，非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來説有着特別重要的意義，應該説是一項使命、一種責任和一份光榮，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衞生，也是我現在的'職位。
我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷；二是我任期三年工作的彙報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。
一、本人工作經歷
我於20xx年畢業於甘肅中醫學院，20xx年1月分配到本院參加工作。來院後被分配到公共衞生科工作，在醫院和領導的關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。
二、任期三年工作的彙報：
自我在公共衞生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。
（一）政治思想方面：
我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業精神，紮實的業務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。
（二）工作業績方面：
在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。
1、充分發揮公共衞生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衞生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衞生工作都通過大家協商，貫徹實施；積極開展公共衞生服務工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衞生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衞生。
2、努力為羣眾辦實事、辦好事。作為公共衞生科的幹職工，我牢固樹立羣眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關懷，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。
3、發揮公共衞生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點，在臨牀各科室及門診部開展了創建巾幗示範崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫療質量和服務水平，為廣大人民羣眾健康提供良好的醫療保障。
競崗的有利條件
一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。
我的工作設想
進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一户一檔，並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。
做好婦女衞生保健的工作。掌握轄區內人口、育齡婦女、孕產婦等基本情況，掌握轄區內人口出生、孕產婦死亡、圍產兒死亡等情況，掌握婦女病防治開展情況，定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育，提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的採集、登記、統計與管理。
做好兒童保健工作。掌握轄區內0—6歲兒童基本情況和健康狀況。負責居住在轄區內新生兒訪視工作，及時掌握新生兒出生情況、出院時間，及時訪視。根據兒童的年齡特點和體檢結果，有針對性地對家長進行母乳餵養、輔食添加、智能發育、疾病預防等方面知識的宣傳。
這就是我對未來工作的計劃和設想，我非常誠懇的感謝醫院給我這次機會，我也很期待着我能夠這個崗位，我會議我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領導提出寶貴的意見，謝謝！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇16
首先，感謝你們給我提供了這個講台，這個機會。現在我站在這裏，也許你們早就明白我的用意，但是，我想説明的是：我已不是原來的我，而是一個在觀念上更新了的我：原來是在舊的人事管理體制下領導“要我幹”，但是今天面對新的人事制度改革
面對新的機遇，我充滿了對領導班子的信賴、激情與期待，我要勇敢地説：“我要幹！”我願意接受挑戰，超越過去，展示新的自我，讓人生的價值得到充分的體現。所以，今天我站在了這裏，選擇了競聘人力資源部副主任崗位的挑戰。
1976 年，我高中畢業上山下鄉到四川名山縣，十個月的艱苦勞動培養了我以後工作中吃苦耐勞的工作作風。1977年6月按照政策回城到結防院食堂工作。1979年調到醫院圖書室工作，圖書室中看似細小繁瑣的工作，培養了我耐心細緻與嚴謹的工作作風。同年我參加了省圖書館中專學校的學習，並於1981年畢業。在接下來5年的工作中，我兢兢業業，仔細負責的工作態度屢受同事們的好評。1994年，醫院的安排我進入辦公室工作，併兼任成都防癆協會祕書，95-98年連續四年年度考核為“優秀”並在1996年受到市科協表彰，被評為“學會先進個人”。在此期間，我積極向黨組織靠攏，在組織的教育、關懷和同事們的支持、幫助下，於1998年6月光榮加入中國共產黨。良好的政治素養培養了我工作中正確的思考方法：習慣於尊重事實，不受偏見和個人好惡的支配，能正確評價自己和他人，因此我誠懇，思想言行公正，能承受委屈，不損人利己，工作中始終以集體和職工利益為重，在做好我本職工作的基礎上積極服務醫院，不計較個人得失。 1998年，我調到了結防院綜合管理辦公室工作，負責人事、勞資、職稱、檔案管理、離退休工作、紅十字會以及社會保險等工作，兼管防癆協會部分工作至今。這樣的工作經歷培養了我對普通職工的情感，使我對普通職工有着更深的理解、體諒和天然的親和力，同時培養了我任何事情不怠慢，能吃苦耐勞的工作作風。
- 年度，我榮獲醫院黨總支授予的“優秀共產黨員”稱號。説實話，在這幾年的工作中，我真正深切地認識到被人們喻為“為他人做嫁衣”的人事勞資工作決非簡單，要做好也決非容易，所以，本着“做事不貪大，做人不計小”的原則，我“針針線線”縫得專注、縫得認真。論年齡我並不年輕，但我相信任何事物都不是絕對的。年齡大一點，工作經驗應該也更豐富一點，心態上會更成熟一些，辦事更穩重一些，可以值得信賴，這些都是我要競聘的人力資源部副主任崗位所需要的。
我在醫院工作時間已有27年了，我熟悉醫院職工的基本情況，熟悉人事勞資政策和工作要求、辦事程序，工作中勤學善思，實踐中積累了較為豐富的經驗，很好地完成了職責賦予的任務。我從事人事勞資離退休等工作以來，協調和保持了醫院與市人事局相關處室、市編辦、市職改辦、市社保局、就業局、老幹局、衞生局相關處室、市人才衞生分中心等主要業務部門的良好工作關係，為政令下達和民情上遞暢通了渠道。
現在，我想説聘後的設想與思路，因為這些是我競聘的動力之一——怎麼更好地服務醫院，服務職工是我長久以來一直在思考和追尋的：
如果這次我能競聘上醫院人力資源部副主任崗位，我將實施以下設想和思路。
第一、樹立強烈的事業心和責任感。
我和醫院的所有職工一樣，希望醫院業務更拓展，事業更發達，經濟更增長，個人收入更提高，整體更團結，人際關係更和諧，總之期待醫院的明天更美好。院內諸事人先行，首先做好人之事,其餘的事才能有保證，所以作為人事勞資工作者，責任重大，必須要有強烈的事業心和高度的責任感，對職工負責，對單位負責。充分運用好職稱、職務、工資、福利等載體，通過自己的工作把黨和政府、醫院領導的關懷傳遞給每位職工，為領導當好參謀，為職工辦好實事，促進軍心穩定，鼓舞士氣，激發職工的工作熱情。
第二、樹立“以人為本”的管理理念，強化管理服務意識。
在執行人事勞資工作等政策和處理與人有關的事情時，在不違反原則的前提下，要多考慮還有哪些更符合人性特點的方法。尊重職工的人格，尊重職工的自尊心、自愛心；尊重職工的進取心、好勝心和首創精神；尊重職工在缺點、弱點錯誤中埋藏的優點、長處和閃光點。做到敞開胸懷，博採眾議，尊重差異，不自以為是。為了很好地用人之所長，必須要對每位職工的能力有所分析，對職工在哪些方面最有發展潛力有一個清楚的認識。總之，讓每一位職工從事與其個性相適應的工作，並有針對性地運用不同的激勵手段，使職工全心全意把工作做好，實現自我價值的最大化，並實現我院人力資源配置的最佳化、社會效益和經濟效益的最大化。
第三、堅持原則，秉公辦事。
調度崗位競聘的演講稿範文 篇17
各位、各位評委、同志們：
大家好！
我競聘的崗位是客運站站長，我的站長競聘報告優勢如下：
一、不斷提高綜合協調能力
堅持顧全大局、加強溝通、確保政令暢通的工作思路，對市委、市政府做出的決策，堅決貫徹和落實，對執行中存在的問題和困難，有針對性地做好説服引導工作。在工作安排和部署中，聽取幹部職工的建議和意見。堅持民主集中制原則，遇事協商處理，工作有矛盾和衝突的地方，主動與他們溝通，達成共識，共同推進各項工作順利開展。
二、以預防為主，紮實抓好安全工作。
本着“以人為本、安全第一”的原則，把安全工作放在各項工作中的重中之重，常抓不懈，防患於未然。嚴格落實我站客運管理“三關一監督”的安全管理方針，把好進站車輛營運手續與技術性能關，把好旅客進站行李檢查關，把好車輛上站安檢與出站檢查關，充分發揮站外安全檢查站的功能，加強中途監督，客運服務。
針對我站人流集中的客運單位主管競聘書的情況，出台《開展預防羣死羣傷交通事故專項整治工作》、《客運工作預案》等文件，對我站預防羣死羣傷的交通或災害事故，做出專門的安排與部署。對我站《安全管理辦法》進行補充和修訂，對處置各種應急突發事件的宗旨、範圍、組、職責、程序、搶險隊員、值班制度等進行制度健全，新增加應急處置程序和工作預案。
抓好治安防範工作，車站的人流多成分複雜，既要保證進站旅客的人身財產安全，又要維持良好的運營秩序，還要保證全站員工和財產設備的安全。
三、抓業務發展。
圍繞改革、發展、創新中心，大力發展客運主業，加快車輛更新改造，長短結合，城鄉結合，完善客運絡建設等抓好業務發展。
加大客運快遞的發展，以發達的高速公路和密集的客運班次為依託，以多品種、小批量、高附加值、高時效貨物為服務對象，具有方便、快捷、經濟的服務特點，順應了市場發展需求。我將拓寬貨物託運範圍，大到班車行李艙能夠容納的物品，小到一個零件一枚針，只有能夠保證行車安全，都可以承運。
四、抓內部管理。
把為旅客全心全意服務作為宗旨，不斷強化內部管理，提高管理理念和經營服務水準。狠抓員工的道德教育，加強內部行政崗位管理制度，完善內控機制：外專州車輛一律進入上下旅客；員工一律不能利用職務之便不買票強行乘車；員工一律不允許無票搭乘順風車，故意造成車輛行車超員事件；
加強對員工文明用語的培訓教育工作，並要求員工將文明用語行為化、規範化；車站應將文明用語制度化，且納入員工工作年度和業績考評的範疇。
五、做好上海世博安保工作。
客運站與進瀘班車及各崗位人員簽訂上海世博會安保維穩工作責任狀，把“世博會”安保維穩工作作為客運站重要工作和政治任務來做好，利用客運站候車大廳電子滾動屏幕、廣播、黑板報、橫幅和分發宣傳材料等途徑，向廣大旅客和司乘人員宣傳上海世博會安保內容要求，引導乘客自覺抵制攜帶危險品乘車行為。
制定安保維穩工作，加強規範駕駛員及車輛登記制度和班車調度派班制度；加大對行包託運及乘客行李、行包物品的安檢，決不讓易燃易爆等危險物品進站上車；認真按照“三不進站、五不出站”的規定要求，履行好調度、安檢、售票、檢票、上車、發車、出站稽查等各崗位的職責，嚴把源頭安全關。
組織人員開展對進站客運車輛的安全檢查，確保車載gps監控器、滅火器、安全捶等安全設施設備齊全有效；同時加強對車站的消防設施的檢查，發現安全隱患，及時整改到位。落實規範安全台賬和安全信息報送制，時刻繃緊安全弦，徹底消除客運站存在影響世博會的安全隱患和薄弱環節，以確保世博會期間我站安全有序，和諧穩定。
我的演講結束，謝謝大家！
調度崗位競聘的演講稿範文 篇18
各位領導：
大家好！
我叫，於年月畢業於大學思想政治教育專業。在畢業一年多的時間裏，通過工作的磨礪，我在各方面的素質得到明顯的提高。首先在專業技術方面有所提高。我所從事的是辦公文員工作，這是一份瑣碎的、需要有耐心又必須足夠細心才能做好的工作。在工作期間，我作到一絲不苟，積極完成公司佈置的工作，儘自己最大的努力，力求把工作做到最好，得到了公司同事和領導的認可。其次在自身素質方面得到提高。通過一年多的工作，我學到許多在校園內學不到的處理人際關係方面的方法和技巧，為我在公司更好的開展工作打下堅實的基礎。
此次，我來貴公司應聘辦公室文員一職，我覺得無論是在專業技術方面還是自身素質方面我都能勝任。如果我能有幸加入貴公司，我會努力做到以下方面：
首先，我將繼續努力，積極完成領導下達的任務，力求把工作做到最好，並利用各方面資源繼續學習，為更好的在自己崗位上工作打下基礎。
其次，我會處理好與同事之間的關係，與同事和睦相處，團結協作，為公司貢獻自己的力量。
最後，祝貴公司的明天更美好！