信用社競聘演講演講稿(通用23篇)

信用社競聘演講演講稿 篇1

各位領導,各位同仁:

信用社競聘演講演講稿(通用23篇)

大家好!今天我滿懷着激動的心情,走向這演講台,能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂,我感到無比榮幸;能在這裏向大家訴説自己對信合事業的熱愛,我感到無尚光榮;能看到這麼多的同事為信合事業的發展獻計獻策,我感到無比欣慰和自豪!

我叫,生於,參加信用社工作也將近十年了,現在是銀河信用社的文祕。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什麼貢獻”演講比賽,又一次激起了我的滿腔熱情,現在我將向大家闡述我對文祕工作的認識和我將為之奮鬥的目標,我演講的題目是《立足本職站好崗,發光發熱灑青春,做複合多能人才,創信合輝煌明天》。

眾所周知,文祕工作是一個單位的神經中樞,是業務經營的靈魂所在,是各種工作決策的生產基地,是上傳下達的中轉站,是宣傳單位形象的原動力,其性質和作用是不可小視的。那麼,怎樣做好文祕工作呢?我認為要先做好“六種人”,即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人,這樣才能真正發揮文祕作用,才能為信用社做出更多的貢獻。

一、做一個勤奮好學的人。

“學海茫茫,永無止境。”從蹣跚學步到健步如飛,從咿呀學語到口若懸河,從懵懂少年到博學老者,人的一生就是一個不斷學習的過程。人的生命是有限的,而知識的大海無邊無際,我們應該在有限的生命裏,學習無限的知識,並能融會貫通,學以致用。

“學海無涯勤作舟。”我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑,為此我把“業精於勤”四個字張貼在我的電腦上方,作為我的座右銘,時刻激勵着我前進。幾年來,我先後自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識,現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、製表等,完全實現了微機化辦公和電子化投稿,大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術,今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體採用,其中《鄖縣銀河信用社開展文明優質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優良客户座談會》等照片先後被《中國金融網》等媒體採用,有力地宣傳了我縣信用社的形象。

二、做一個追趕時間的人。

作為文祕工作者,就要時常追趕時間,並且必須要時常走在時間的前面。因工作需要,文祕除了有許多文字材料、講話稿和總結匯報材料要撰寫外,還有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。白天日常事務多,環境噪雜,夜晚安靜,適宜寫作,因此加班加點就成了文祕人員的“家常便飯”。

有一次,主任第二天上午要開會,要求寫一篇總結匯報材料,當時已下午下班,來不及統計數據,只好夜晚加班憑着業務積累在電腦面前連打帶印整理出來,第二天上班之前將數據補好,真可謂上演了一場“生死時速”,最後圓滿完成了工作任務。

三、做一個與時俱進的人。

當今世界風雲變幻,各種新事物不斷湧現,我國農業和農村經濟的發展已經進入一個新的階段,中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業和農村經濟的發展也已作出了新的戰略部署,作為文祕工作者,要努力提高與時俱進的金融創新能力,認真分析當前農業和農村經濟發展的新情況、新形勢,以及由此帶來的客户金融需求的新變化,摸準市場脈搏,確定工作重點,不斷增強金融服務的針對性。看報、看電視、聽廣播、上網等,無疑成為我們與時俱進的有效方式,我們應當養成這些好習慣。

四、做一個無私奉獻的人。

文祕工作具有特殊性,材料任務多、加班加點多,因此沒有無私奉獻、任勞任怨的.精神是不行的。文祕工作者必須舍小家為大家,正確對待個人利益與集體利益的辯證關係,增強主人翁意識,盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻,只有信用社強大了,取得了效益,才能有職工個人的家庭幸福生活。

因此,文祕工作者應以事業為重,以家庭為輕,以事業為先,以家庭為後。我也曾遭遇過面對工作與家庭的選擇,我毫不猶豫地選擇了前者。當時我準備晚上加班撰寫第二天急用的材料,正巧未滿月的女兒鬧肚子需要上醫院,在一陣驚慌失措之後,我將女兒託付給母親,自己騎車到單位加班。慶幸的是,女兒無恙,我的材料也及時完成了。

五、做一個多才多藝的人。

文祕工作不僅僅是文字功夫,很多時候是“大雜燴”,面對的綜合性事務很多。這就要求文祕人員要掌握多種技能才藝,以從容應對各種挑戰。一是要培養廣泛的興趣愛好,二是要積極參加單位組織的各種活動、比賽。書法、攝影、駕駛、音樂、電腦、網絡等,都是我的愛好,今後我將會增加新的愛好,不斷學習新的技能,如正在頁製作、lash動畫製作、photoshop、authweaer等,下一步計劃是能夠建立建好鄖縣銀河網站,以更好地宣傳鄖縣信合,樹立鄖縣信合的光輝形象!

演講完畢,不妥之處,敬請指正,謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇2

各位領導,各位同事:

大家好!

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講台,對於我來説,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這裏,也正是説明了這一點。內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年**歲,大專文化程度,助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是:

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要,這主要體現在擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,信貸崗工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當信貸客户之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。始終認為,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任信貸催收工作以來,取得了較好的成績。

競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部室領導,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,認真做好本職工作,努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今後,我將繼續做到遵紀守法,愛崗敬業,與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體,使催收的各項工作更上一層樓。

在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作,我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,認真執行金融法規和各項規章制度,為信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

謝謝!

競聘人:

信用社競聘演講演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同仁:

你們好!非常感謝聯社給我這次參與競爭和展示自我的機會,我競聘的崗位是營業部櫃員,我是抱着一種鍛鍊的心態站在了這個平台上,下面我將自己的基本情況、工作心得以及一些規劃作一下簡單闡述。

我叫馬瑞羚,今年24歲,20xx年6月畢業於成都信息工程學院,大學本科文憑,所學專業是人力資源管理,是一名中共黨員,現在特興信用社從事櫃員工作。

我出生在一個工人家庭,從小在父母的教育和薰陶下,對人對事更加富有責任心。畢業以後一直從事人力資源管理工作,在管理和節點控制方面略有體會,在去年誤打誤撞考入了信用社,正式進入金融行業工作,剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,一點思想準備都沒有,真不知如何下手,幸好一開始在前輩的帶領下,還能勉強展開工作,但在工作過程中,自己手腳笨拙、業務的生疏、與客户溝通不暢等問題,這給工作逐漸造成了不便,感覺自己成了後進生了,心中有了無形的壓力,甚至有過改行這種逃避困難的想法。不過後來在同事的關愛和幫助下,特別是一位姐姐以自己切身感受和經歷幫助我,在我遇到困難時總是會心微笑鼓勵我,讓我重拾信心,明白在工作上不應“知難而退”,應“急流勇進”,慢慢開始在業餘時間看金融書籍,虛心請教,積極幹工作,很快適應了信用社快而有節奏的工作。一是對信用社的一些基本業務已經逐漸熟悉,

能夠很好與客户溝通,解釋客户提出的一些疑難問題。針對農户提出利率變動的儲蓄問題,能根據他們實際需要,提供一些幫助,避免了儲户利息應存款種類選擇有誤,而造成損失。二是熟悉了信用社制度和法律法規知識,在辦理業務過程中,嚴於利己,嚴格按照制度執行。自己努力已初步取得成效,現在在做記賬會計學習對公業務,能夠將會計原理運用到業務當中,幫助自己理解和理順每一個業務流程。

我記得富蘭克林説過“推動你的事業,而不要讓事業推動你”,所以要做一個主動的人,我這次競聘,是把它當做是以後職業生涯通路的一個鋪墊,小試牛刀而已,沒抱太大希望。如果有幸競聘成功,我將做好以下幾點:1、從自我做起,發展身邊業務,隨時能夠以信合人身份與外界打交道,宣揚信合精神,讓更多的人瞭解信合事業。

2、認真學習法律法規和綜合櫃面知識,熟悉信貸業務知識,做好櫃面宣傳工作,配合業務科室宣傳蜀信卡和各種信貸產品,增加農村信用社影響力,擴展信用社業務面。突出宣傳卡的使用和安全知識,提高客户金融安全防範意識,通過提高自身業務素質,完善服務質量。

3、櫃枱之外、工作之餘,加強與客户的聯繫溝通,挖掘潛在客户,努力做好吸存工作。

最後再次感謝能有這樣一次機會來展現自己,無論成功與否,我都會更加努力工作,因為機會是留給有準備的人。

信用社競聘演講演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我懷着無比激動的心情,參加主管會計競聘,首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。在這裏,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

第一,因為我在學校學的就是這個專業,所以我有較為專業的基礎知識。

第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。

第三,我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

如果競聘成功,我的工作打算是:

在做好開户、通兑、現金調撥、財務報表、櫃枱服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:

首先,我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同税務、工商等各有關部門和客户之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德, 用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。

第三,嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發展。

以上是我對主管會計工作的理解,由於我尚不是主管會計,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這説明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫,現年XX歲,大專學歷,經濟師職稱,競聘前擔任信用社副主任兼職務。自參加工作以來,先後從事過崗位;X年任信用社副主任,由於工作出色,曾多次被評為信合系統縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立,因此,為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間,今天,在領導和同事們的鼓勵下,我走上競聘演講台,競聘的崗位是基層信用社主任,競聘這一職務,客觀地評判,我具有以下優勢:

一是我的政治思想素質高。多年來,我始終堅持黨的方針政策和金融法規,關心農村信用社改革形勢的發展,不斷加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造;熱愛信合事業,牢固樹立了“為信合事業而奉獻自己美好青春”的堅定信念,愛崗敬業,勤奮工作,開拓進取,幹出了一番令領導肯定和職工稱道的業績。

二是我的業務素質過硬。我從事信合工作已近XX年了,經歷了信合發展的許多重要歷程,對信用社的業務性質和經營發展規律都非常瞭解和熟悉,並從事過多個崗位的工作,積累了豐富的工作經驗,具備了較高的業務水平。

三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經X年了,在從事信用社管理工作期間,我能夠採取多種措施團結職工、凝聚人心,從而有效地提高了職工隊伍的戰鬥力;而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法,進一步提高了我的組織能力和領導能力。

如果我競聘成功,我將努力做到以下幾個方面:

一是要紮實做好內部管理和安全保衞工作。在抓好經營管理的同時,明確分工,落實崗位責任制,讓制度與信用社正常運營相適應;在社內開展技能競賽,激發員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則,率先垂範,用身邊的事教育好身邊的人;在強化民主管理的同時,建立健全信用社各項議事制度,激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。

二是以“三個服從”嚴格要求自己,即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到服務不欠位,主動不越位,融洽不空位;並做到多向領導彙報情況,加強與有關部門的溝通與協作。

三是深入開展文明優質服務活動;向社會公開辦事程序,推行承諾服務,通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象,用優質、高效的服務讓羣眾感到信用社真正是農民自己的銀行。

“明明白白做人,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,奉獻於信合事業是我永恆的追求。如果競聘成功,我將盡全力實現競聘諾言和奮鬥目標;如果競聘失敗,我服從聯社的安排,不論從事什麼崗位,我都將一如既往地與全體同仁共創信合美好的未來。

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好下午好!站在這個強者的舞台上我感到非常的激動。在這裏,首先我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

(個人簡歷部分簡略)

如果我競聘成功,我的工作思路是:

一是以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

二是以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好社領導的助手。

在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

三是以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。

老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石説:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:我認為,要把客户當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客户對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是: 以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐户進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客户提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客户,制定相應的營銷策略,為客户提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客户,促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇7

尊敬的各位領導,各位同事:

大家上午好!

相信大家對我並不陌生,很高興能有這樣一個平台和在座的各位領導和同事們交流學習,面對着台下大家熱情的目光,我看到了真誠,看到了力量。那麼希望帶給大家的也是一個真誠,果敢,自信的我。

我叫,今年40歲,中共黨員,大學本科學歷,中級經濟師職稱,下面就將這幾年的工作經歷簡要地介紹給大家,和大家共勉!

1995年,我畢業於xx省農技師院全日制大專財會專業,帶着憧憬和夢想我走上了信合之路,信合猶如一本耐讀的書,教給我如何認真地工作,如何地去經營自己的生活。

1998年,我被選調到縣聯社辦公室工作,除認真做好材料的打印上報,信息的上傳下達工作外,始終不忘業務學習工作。利用業餘時間我認真學習各種專業文化知識,於20xx年4月順利地通過了中級經濟師專業技術資格考試,成為聯社中首批取得中級專業技術職稱的人員之一。同時充分發揮自己的特長和優勢,我愛好繪畫,於20xx年縣聯社舉辦的書法繪畫比賽中獲得三等獎;我愛好文藝於,,20xx年先後與我們的主任成功地主持了全縣信合系統的大型文藝匯演,把微笑和歡樂帶給了大家,受到了上級領導和同志們的一致好評。

20xx年,我在縣聯社營業部工作,我刻苦學習業務知識,苦練業務本領,在20xx年舉辦的全轄業務比賽中獲得了微機錄入第一名的優異成績,在及20xx年的`全轄業務比賽理論筆試中取得了第二名的好成績。

20xx年後,我被調到業務科,現在又被調到風險監控部工作,在這裏我主要負責人民銀行金融統計報表的填報工作,和銀監會的《客户風險預警系統》程序的上報工作,結合多年的工作實踐,在在座的各位領導的大力支持和鼓勵下,在全國報刊雜誌《金融界》上成功地發表了這一調研報告,並獲得了“中國金融界科研成果二等獎”的殊榮。於20xx年20xx年被邀請到省聯社,參加《河北省農村信用社金融統計報表制度》的編報工作,全省僅有4人,我榮幸地在其列,參加了全省農村統計報表的視頻講座,把我們聯社的報表經驗成功地向全省推廣。同時針對銀監會《客户風險預警系統》提出了自己的合理化建議,為省聯社所採納。説到這裏,我想借此機會向支持我的在座的各位領導表示我最誠摯的謝意,不管我這次競聘成功與否,我將用這顆感恩的心衷誠地回報各位領導和同志們的鼓勵和支持,以這一顆感恩的心為支點,勤奮學習,努力工作,做好以下“四心(新)”

一是在工作中有目標,有信心。就象今天的競聘一樣,機會在每個人的手中,所有人都應該把握,不要消極等待,正如卞之林的那首詩一樣,當你站在橋上看風景的時候,看風景的人卻在橋下看你,所以無論何時,我們都要相信自己是人生中最亮麗的一道風景。

二是工作中要有使命感和責任心。人的一生其實就有三天,昨天,今天和明天。用我們信用社的專業術語説昨天是一張作廢的支票,明天是一張難以預支的期票,只有今天才是把握在我們手中的現金。把握今天就是為了更好的明天,我們每個人都要有這種時不我待的使命感,責任感,並用自己的全部身心去詮釋,去實現。風中的木桶如何不倒,答案只有一個就是往裏面加水,加壓。只有不斷進取,自我加壓。對待我們的每一份工作都要做到盡職。盡責,盡心。

三是工作中要善於思考,勇於創新。常言道,踩着別人腳步走路的人,永遠不會留下自己的足跡,我們要把這種創新精神運用到我們的日常工作中,要善於學習,勤于思考,勇於創新。“我思故我在,我在故我優”,無論從事哪一項工作,都要對自己的工作進行認真的鑽研,我們不能“樣樣通”,但卻不能“樣樣鬆”發揮一技之長,立於不敗之地。

四是工作中要團結協作,戮力同心。聯社部室是集信用社,業務管理和風險控制於一體的綜合性崗位部門,在多年的工作中,我努力要求自己做到,並且以後更加一如既往。與人為善,待人誠懇,尊敬領導,團結同事,努力為自己,為他人創造一個融恰和諧的工作環境。做任何事情都要從大局出發,團結協作,戮力同心。

各位領導同志們,我的演講就要接近尾聲了,但是未來的路還很遙遠,我們將任重道遠。只想通過今天的競聘演講讓大家認識我,幫助我,從而鼓勵我,支持我!最後我想用一句話來結束我們的演講:你選擇了我,我選擇了你,給我一個支點,還你十分精彩!謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:大家上午好!

很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講台上面,我是20xx年加入到我們這信用社大家庭的工作的,9年的信用社工作經驗給了我今天站在這裏的自大的信心與優勢,所以,今天我最想説的一句話就是我自信,我成功!

各位領導,同事,今天我的競職理由還有以下幾點:

一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀XX大學會計學本科。三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作20xx年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補台不拆台,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

能過積極參與,順應改革,要求進步,實現自我,也是今天參與競聘的各位同事,包括我在內的第四點優勢。

在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇9

各位領導、各位同事:

大家好!

印度作家泰戈爾有言:“生如夏花之燦爛、死如秋葉之靜美。”當前又到了夏花燦爛的時候——世間萬物哪怕是卑微的草芥果木都有開花結果的精彩瞬間,我們人類作為高等動物自然也不能夠消極。今天我很榮幸地站在這演講台上做一次自我推銷、自我展示,希望組織能夠給我一束絢麗的陽光,讓芙蓉花燦爛開放。

我叫,83年3月出生,20xx年當學習企業管理專業的我走出浙江師範大學大門時,對自己將來的工作還抱着一份神祕,一份興奮,隨着時光的流逝,我在農村合作銀行櫃員、網點主管、內管員和財務主管數個崗位歷練,自己的各方面素質都有了很大的提高。

“十年磨一劍”,從外勤到內勤,我熟練掌握了信用社的各項日常業務。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知×信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快×信用社的發展速度。我將充分利用我們×信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客户關係。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。

(一)經營客户,提高優質客户羣體佔比,開闢儲蓄存款新增長點

我行位於××大道西旁,對面是區政府,毗鄰,其所在區域是××區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客户資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前後300米範圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過11年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客户,目前已有客户44,000户,儲蓄存款餘額為19,300多萬元,但是户均存款僅4,300元。可見,本辦個人客户總量雖不少,但低端客户佔絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客户等候時間長,難以吸引、留住優質客户,存款增長有限。信用社競聘演講稿要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客户。經營客户,就是要對客户進行綜合評價,根據客户對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客户有所取捨,並將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客户身上,從而擴大網點的盈利空間。

網點要注重對原有客户和新客户的客户關係管理,通過各種方式瞭解客户信息,如對存量客户,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出餘額達到一定數額的客户帳號,然後通過帳號查閲詳細客户資料,挖掘潛在的VIP客户;對新客户,一定要求前台櫃員配合,對大額存款客户資料詳細登記,並及時發放VIP卡,逐步建立完善的客户檔案,便於加強與客户的溝通與聯繫,全面提高客户維護水平。為VIP客户提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客户的吸引力與凝聚力,從而提高VIP客户的佔比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,並根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客户帶進銀行。對於陌生的環境,可通過別人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客户的不同需求,能為客户提供不同的金融產品,滿足客户的需求,並能以優質櫃枱服務保障。

(二)大力拓展中間業務,提升盈利能力

在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源於結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入。具體思路是:1、深入到各大市場,營銷“速匯通”;2、與花地房地產有限公司聯繫,爭取明年交樓的苑300多户的代扣費業務,並以此為契機,進而爭取該公司屬下物業管理公司和區府宿舍共1000多户的代扣費業務;3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行櫃枱流程再造後,把壓縮的後台人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對櫃枱代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;4、向存款額大的客户營銷個人委託貸款業務。

(三)加強個貸管理,發展個人資產業務

資產業務是高風險業務,在發展業務時,我辦將注重風險的防範,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客户、收入穩定的公務員、事業單位等目標客户為主,同時,計劃與區個體協會聯繫,舉辦一次個貸業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

(四)加強內控基礎管理,防範風險銀行是經營風險的行業,風險防範是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防範的關係,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模範,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防範意識,養成按章辦事的操作習慣。只有在櫃枱業務辦理的每一項業務、操作的每一個節都按章處理,風險是可控的。除此之外,還必須依靠、支持風險經理的工作,充分發揮風險經理對網點櫃枱的交易、授權以及核心環節實施全面協調、監督與控制的職能。在規範、有序的基礎上發展業務,使辦事處的業務發展建立在紮實管理的基礎上。

(五)加強員工隊伍建設,提高員工素質和網點服務質量

員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是網點負責人的重要工作之一。我認為:作為網點負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,儘量為員工排憂解難,工作中多給予員工讚揚和激勵,在網點營造一種輕鬆、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核,強化前台櫃員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客户投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行我行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業餘的產品宣傳、營銷工作。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體現在對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。我相信,有省分行領導的正確指導,有支行領導的大力支持,有我行各位同事的齊心協力,有我本人傾心盡力的工作,××辦一定能增創佳績,再上新台階,實現網點業務總量、經營效益和服務質量的全面提升!

信用社競聘演講演講稿 篇10

尊敬的各位領導,各位同事:

我競聘的崗位是__信用社副主任。站在這裏我的心情非常的激動,也非常的高興。希望大家能夠給我一次機會,讓我來展現我自己,證明我自己。

從參加工作以來,我一直在__信用社工作。先後從事過儲蓄、出納、會計、事後監督、信貸管理等業務,經歷了不同崗位、多種業務的鍛鍊,具有較為豐富的實踐經驗。

特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調查、貸會考察、貸後檢查三個環節,全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面瞭解,確保了貸款質量的穩步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老闆“硬”、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經常披星戴月,廢寢忘食較好的完成了各項任務,為信用社效益提高,爭優創先做出了積極貢獻。

當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業務知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發現了自己的人生價值與奮鬥目標。可以説,各位領導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割捨,更沒有理由知恩不報。

信用聯社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,並決定報名參加__信用社副主任的競聘。

在此,我想借此機會談談我對信用社副主任的認識,關鍵是要處理好兩個關係:

第一、處理好與主任的關係。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補台不拆台。堅持嚴於律己,率先垂範,不利團結的話不説,違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益,聚精會神配合主任促發展。

第二、處理好與其他同事的關係。副主任雖然是個管理的'角色,但是,我一定要把管理寓於服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺餘力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離,通過服務改善與職工的關係,通過服務加強與職工的聯繫,通過服務取得職工的信任與支持。

各位領導,同志們,我今天能站在這裏,既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的高看和器重,我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,認真總結,加倍努力,在以後的工作中接受考驗。

各位領導,同志們,在你們面前,我的年齡似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經驗可能尚有不足,我認為這些對我來説都不是關鍵。關鍵在於,在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵,給我一個機會,我一定會還給大家一個驚喜。

無論我的競聘是否能夠成功,我都會一如既往的認真踏實工作。

我的演講結束,謝謝大家。

信用社競聘演講演講稿 篇11

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

大家好!

我叫 ,現年x歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任農村信用社主任。

在社會主義市場經濟的大舞台上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:

一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計,自聯社成立後,先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有着較為豐富的經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。

二是任信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了xx萬元、 萬元,成為支持x鎮農村經濟發展的頂樑柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進者。

三是不斷加強自我充電,先後參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務的副主任。

按照任期目標要求,我的目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。

為完成以上目標,我擬將主要落實好以下四個"工程":

一、實施"資金膨脹"工程 。

在存款組織中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

二、實施"富民工程" 。

在信貸支農中,我將緊密圍繞聯社主任的中心,在政府規劃、羣眾自願的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶"的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整步伐。

三、實施"資金盤活"工程 。

一是明確責任,正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良貸款。

四、實施"中間業務"工程。

我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊"蛋糕"做大。

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新思路和方法,以新的姿態適應新的環境,把聯社的業務發展推向新徵程。

如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的,促進信用社兩個文明建設再上新台階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝各位領導、謝謝各位評委!

信用社競聘演講演講稿 篇12

尊領的各位領導、各位評委、各位同仁:

大家上午好!

今天,做為農信社的後來者的我第一次站在這個演講台上,所以我非常想和大家説説第一次,這也是我今天的演講題目。那麼,大家不打算為我的第一次給予第一次熱情的鼓勵嗎?

好!非常感謝大家的第一次掌聲。人們常説,有一個好的開端就等於成功了一半,有了第一次,就會有第二次、第三次,乃至千萬次。您説對嗎,朋友們?

千里之行,始於足下。農信這十年來,一步一個腳印,一年一個台階,一路高歌,一路收穫,以堅定的步伐一步步地走來,實現了無數的第一次。

20xx年,第一次啟動新文化工程;

20xx年,第一次告別手工記賬時代;

20xx年,第一次商業銀行改制;

20xx年,第一次宣告三年補虧完成;

20xx年,我們第一次全面推進全省縣級聯社轉型;

20xx年,第一次提出完善和創新“六大金融”,鑄造了農信的新輝煌。

第一次實現了:資產規模、貸款規模、支農力度。

第一次實現了:網點個數最多、員工數量最多、客户羣體最多。

第一次實現了:信貸產品,支農服務功能,創新發展方式。

歲月如潮歌似夢。小時候,媽媽帶着我第一次走進農村信用社,記憶中還是一排低矮的紅房,瀝青色的屋頂長着蒿草。

20xx年大學畢業回到老家,第一次參加農信的面試,榮幸地考入了老家的信用社,那年夏天,我依依不捨地告別父母,第一次來到了大山深處的信用社報到。

我記得到第一次報到,老主任帶我們去的第一個地方是信用社的檔案室,那裏整齊陳列着一本本泛黃的手工賬簿,一個個磨損壞了的老式算盤,一張張張陳舊的辦公桌椅,看着我們錯愕的表情,主任意味深長地説:沒想到吧?

我還記得一次走訪老客户,在他的書桌上放着一本精美的相冊,但裏邊放着的不是相片,而一張張泛黃了的農信社出具的還款憑據,數額從幾元到幾十萬元,他笑笑説:這是我留着給孩子們看的……

我第一次上櫃台碰到是一個拿儲錢罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛,明亮的眸子滿是期待,“阿姨,我們班有個同學得了很嚴重的病,我想換整錢送給他”。我心頭一熱,那一刻,忽然覺得農信社的工作竟是如此神聖。

我一個接觸的信用社老職工姓張。我叫他張叔,做信貸三十多年,去年檢查出肝癌晚期,當我們去探望他時,他表情很堅定地説:“沒事兒,我還有一筆貸款沒收回來呢。”沒過多久,張叔走了,走時只有52歲。

十年薪火相傳。歷史的接力棒已經在我們手中,我們決不能辜負老一輩農信人的厚望和重託。所以今天,我要向那些默默堅守崗位的人致敬,向全體員工緻敬!感謝你們的堅持和堅守,讓我在這裏第一次大聲的喊出:“農信,我們愛你!”

十年磨一劍。十年,可能只是千餘個日升月落的簡單輪迴;可能只是十個春夏秋冬的自然循環;成績背後的艱辛和酸苦,恐怕只有那些親身參與了農信十年風雨坎坷歷程的人才能真正體會得到。我們要始終記得:有人走過,為我們澆了一瓢水;有人走過,為我們施下一把肥;有人走過,為我們鬆過一方土;有人走過,為我們除去一片草;有人走過,為我們撐起一片天。

我的演講結束,謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇13

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家好!

感謝領導給我這次競聘的機會,也感謝大家犧牲休息時間參與競聘會,謝謝!我叫___,現年26歲,中共黨員,大學本科學歷,目前在__信用社做一名綜合櫃員。我今天競聘的崗位是公司客户部客户經理。

20__年,懷揣着職業的夢想和期望,我加入了___區農村信用聯社,先後在__、__、__等8個信用社從事綜合櫃員工作。期間,營業部三個月的鍛鍊,讓我有機會學習個人儲蓄以外的對公業務,包括銀行承兑,貼現等,使我的業務能力和業務素質有了一定的提升。從工作到現在,已有一年零四個月的時間,從最初的不熟悉到熟練,不瞭解到熱愛,我深感作為一名信合人的光榮和自豪。

回顧20_年,碩果累累。全省農村信用社實行猛上台階戰略轉型,各項存款餘額突破5000億元,各項貸款餘額達3000餘億元,存、貸款總額分別躍居全省同業第2位和第1位,實現了由困難社向盈利社,再到盈利大户的完美蜕變。

展望20_年,機遇與挑戰並存。乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海,要發展就有競爭,要競爭就有改革。金融市場已經進入了理性競爭時代,農信社與幾大商業銀行相比,網點設置多、業務辦理快、服務態度好是我們的優勢,但也存在金融衍生產品少,理財產品單一,針對中高端客户的可投資項目少等問題。四川信合全省6000個網點的打造,在廣大農民朋友的心中樹立了金碑,基本實現了服務三農的。但面對日趨激烈的競爭環境,我們更需要走出去,請進來,不斷擴大服務對象,提高服務質量,贏得更大的市場。誰贏得了客户,誰就贏得了效益,因此客户已成為各大銀行必爭的資源。客户經理作為聯繫銀行和客户、溝通信貸業務和市場需求的橋樑,擔負着全面深入瞭解客户需求,為客户提供綜合性、全方位的優質服務,為經營管理決策和金融創新提供準確、有效信息的重要職責。這個崗位艱辛而富有挑戰,我願意在這一崗位,乘風破浪,貢獻力量。

如果我競聘成功,將從以下幾個方面開展工作:

一、熟悉我的業務。

作為一個信貸新人,我會用最短的時間學習信貸業務知識,熟悉信貸業務,樹立正確的市場觀念、客户觀念和營銷觀念。認真履行客户經理的職責,廣泛宣傳我社的金融服務政策、內容和特色,做到清晰、準確,使客户能夠較全面地瞭解我社的金融服務。

二、瞭解我的客户。

客户經理與客户的關係不僅是業務關係,更是一種人際關係,客户經理的服務要有創意,要走在客户的前面。熟悉客户的行業、喜好,針對不同的客户,以最容易讓對方接受的方式開展業務,達到事半功倍的效果。把客户當成自己的朋友,給予合理的建議,以期長遠發展。

三、挖掘潛在客户。

發動一切可以發動的資源,擴大客户面,做好客户資源調查,並造表記錄。對有價值的客户,做好心理準備,不管失敗多少次,經受多大的困難,都堅持不懈做好打持久戰的準備。根據客户的需求,採取不同的營銷方式,並做好_式營銷,包括:存款、貸款、POS機、EPOS,對公新開户等金融理財產品。

四、維護我的客户。

要贏得一個有價值的忠實客户不是一件易事,因此要做到定期對客户進行回訪,隨時和客户保持聯繫,掌握客户的心理動態,做好風險監控,保障客户在不同階段的不同金融服務需求,化地發揮金融服務的價值,以樹立我社良好的金融服務形象。維護好了老客户,再通過老客户開發更多的新客户,形成一個以客户發展客户的良性循環。

我沒有輝煌的過去,但我期待着有價值的未來。20_年的秋天,我收穫了今天這份工作,20__年的春天,我播種下今天的心願,無論我將收穫什麼,我都要説,今天我站在這裏,已經是一份收穫!謝謝!

信用社競聘演講演講稿 篇14

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫大學網,現年XX歲,大專學歷,經濟師職稱,競聘前擔任信用社副主任兼職務。自參加工作以來,先後從事過崗位;X年任信用社副主任,由於工作出色,曾多次被評為信合系統縣級“先進工作者”。古人常講人無進取之志則不立,因此,為展示自我和爭取更加廣闊的施展才華的空間,今天,在領導和同事們的鼓勵下,我走上競聘演講台,競聘的崗位是基層信用社主任,競聘這一職務,客觀地評判,我具有以下優勢:

一是我的政治思想素質高。多年來,我始終堅持黨的方針政策和金融法規,關心農村信用社改革形勢的發展,不斷加強自己的世界觀、人生觀、價值觀的改造;熱愛信合事業,牢固樹立了“為信合事業而奉獻自己美好青春”的堅定信念,愛崗敬業,勤奮工作,開拓進取,幹出了一番令領導肯定和職工稱道的業績。

二是我的業務素質過硬。我從事信合工作已近XX年了,經歷了信合發展的許多重要歷程,對信用社的業務性質和經營發展規律都非常瞭解和熟悉,並從事過多個崗位的工作,積累了豐富的工作經驗,具備了較高的業務水平。

三是具有一定的組織協調能力和管理能力。我從事信用社副主任工作已經近經X年了,在從事信用社管理工作期間,我能夠採取多種措施團結職工、凝聚人心,從而有效地提高了職工隊伍的戰鬥力;而且還使我從中學到了許多先進的管理經驗和做法,進一步提高了我的組織能力和領導能力。

如果我竟聘成功,我將努力做到以下幾個方面:

一是要紮實做好內部管理和安全保衞工作。在抓好經營管理的同時,明確分工,落實崗位責任制,讓制度與信用社正常運營相適應;在社內開展技能競賽,激發員工潛能。在加強員工學習教育的同時以身作則,率先垂範,用身邊的事教育好身邊的人;在強化民主管理的同時,建立健全信用社各項議事制度,激發員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。

二是以“三個服從”嚴格要求自己,即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到服務不欠位,主動不越位,融洽不空位;並做到多向領導彙報情況,加強與有關部門的溝通與協作。

三是深入開展文明優質服務活動;向社會公開辦事程序,推行承諾服務,通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象,用優質、高效的服務讓羣眾感到信用社真正是農民自己的銀行。

“明明白白做人,勤勤懇懇做事”是我的人生信條,奉獻於信合事業是我永恆的追求。如果競聘成功,我將盡全力實現競聘諾言和奮鬥目標;如果競聘失敗,我服從聯社的安排,不論從事什麼崗位,我都將一如既往地與全體同仁共創信合美好的未來。

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇15

尊敬的各位領導及評委、同事:

早上好!

我叫陳鬆鈐,現年27歲,大專學歷,xx年通過考試來到了鹽津縣信用社這個大家庭,先後從事過出納、會計、賬户管理、大小額支付系統、資料員等工作,也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程,經過這幾年的信用社工作鍛鍊,和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長,正是基於如此,我更加要踏實工作,努力加強學習各種業務和專業知識,使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認為,在以後的時間裏一定要加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則,從我做起,幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。同時,要在堅持制度的前提下,服務好、協助好,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,做好信用社同税務、工商等各有關部門和客户之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心。

嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。不斷學習新的業務理論知識,從而適應客户對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。在工作實際中,一定要管好帳、報好表,為上級決策提供真實、準確的決策依據,我真知要作為一名幹部,一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者,一定要認識自己的不足,要不斷的完善自己,不斷學習,不斷提高,用實際行動去證明自己!

以上就是我對幹部工作的認識和理解,有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導,並將虛心學習。

最後,我非常希望各位領導能給我一次機會,讓我擔當起這份責任,發揮自己的作用,做出貢獻,讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前,生生不息!

信用社競聘演講演講稿 篇16

各位領導、各位評委、同志們:

懷着無比激動的心情,參加主辦會計競聘,首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會。推行會計委派制,是聯社黨委為了提高信用社會計核算質量,進一步促進全縣信用社系統穩健經營和健康發展的一項重大會計制度改革,我衷心擁護聯社黨委的英明決策*。作為一名有十多年會計從業經驗的競聘者,今天重新挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。*公平競爭,挑戰自我,在這裏,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同仁,都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘,我認為,我具有以下優勢:

第一、我是一名黨員。工作中我一直把政治理論學習作為提高自我的一項基礎任務,能夠認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策,思想上果斷同黨保持高度一致,果斷用黨的思想指導自己的工作實踐。不管是在照鏡、位莊信用社,還是來到現在的營業部,我始終做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強治理,使所在單位的各項工作,尤其是會計業務得到了健康發展,受到了單位領導的肯定。

第二、具有紮實的業務基礎。一九九三年高中畢業參加工作後,在抓緊時間自學會計業務知識的同時,九七年我參加了聯社組織的平大計算機財會專業學習,系統學習了有關會計業務理論。一九九八年,我通過參加全國考試,獲得了助理經濟師資格,20xx年我又報考了中級會計師資格考試,20xx年獲得了會計電算化資格證書,同年在市辦組織的業務技能比賽中,我所參加的兩項比賽全部獲獎,取得了一個第一、一個第二的好成績,為聯社爭得了榮譽。20xx年初,我被授予了市級青年崗位能手稱號,我還連續多年被評為信用社系統先進工作者。

第三、工作經驗豐富。參加工作以來,我先後從事過信用社營業會計、儲蓄會計、主管會計等諸多工作,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。在對外服務和內部治理上,用熱情迎來每一位儲户,把微笑留給每一位客商,憑公心贏得尊重,靠真誠換取信任,是我一向的工作原則,這也給我的工作帶來了許多幫助,帶動了所在單位各項業務的發展。非凡是20xx年全市推行電子化建設過程中,我們營業部被列入首批上機網點,憑着集體聰明和平時學習把握的電腦知識,我和同志們一道虛心學習,認真鑽研,細心操作,共克難關,在全市率先實現聯網成功,加快了業務操作進度,並順利完成了電算化年終決算,受到了聯社的肯定和表彰,為以後全縣信用社電算化推廣積累了經驗。*假如競聘成功,我的工作打算是:

一、加強學習,進一步適應主辦會計工作需要。要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務治理辦法》等規章制度,積極組織開展會計業務培訓,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,加強內控治理,提高信用社會計工作質量,提升信用社會計服務品牌。

二、積極配合聯社和社領導開展工作。作為主辦會計,在嚴格治理,忠於職守,搞好本職工作的同時,我將積極配合聯社和社領導開展工作,要認真落實聯社各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;要協助社領導加強治理,搞好團結,凝聚人心和士氣;要積極參與制訂各項計劃和規劃,搞好分析和猜測,合理建議,正確決策,當好參謀助手。

三、加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為主辦會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益。同時嚴格落實各項會計業務要求,認真編制、彙總各類報表帳簿,確保會計核算質量。

四、大力推進會計電算化。在電子化建設方面,我們信用社剛剛起步,遠遠落後其他金融機構。只有在較短時間內迎頭趕上,我們才能適應競爭和發展的需要。雖然目前在營業部這方面有了一定基礎,但還有許多東西需要我們不斷在實踐中改進和提高,完善和發展,我將進一步加強在這方面的學習,提高運用和操作能力,加強監督治理,並通過實踐積極為全縣信用社系統電算化的快速發展建言獻策。

假如競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。假如不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家。

信用社競聘演講演講稿 篇17

你們好!我叫向×,1970年出生,漢族,大學文化程度,現任城關信用社會計職務。

黨的xx大召開以來,根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要,按照改革要有新突破,發展要有新思路,工作要有新舉措的工作思路,積極推進金融體制改革,切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制,在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍,激發員工工作積極性和創造性,為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來説,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。

作為信用社員工的一員,結合多年來的會計工作經驗,我欲參加信用社會計崗位的競聘,下面我將個人竟聘思路向諸位領導、評委作以簡要彙報:我出生在一個金融系統的家庭,從小在父親的引導和薰陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來,我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,真不知如何下手,有時,甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計,業務精通,工作起來一絲不苟,力求規範。他時常勉勵我要刻苦學習,多鑽研,要愛崗敬業,多奉獻,為信合事業的發展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明瞭奮進的航向。於是我暗下定決心“要幹就幹好,幹出個樣子來”。

在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個門外漢變成了會計能手,熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助於信用社及時識別、防範、化解信貸風險。,面對市場開放性競爭,在攬儲發展上,我及時調整工作思路、克服困難,動用一切社會關係確保完成信用社下達計劃指標,儲蓄餘額得到了增長;與此同時,我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實行動態管理,定期通報,使全員競爭意識明顯增強,有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。

在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好信貸檔案規範管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識,不斷

提升自身綜合業務素質。十多年的會計工作,讓我倍加珍惜這神聖的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數彙總記錄、為趕製會計報表加班到深夜的時候,每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高,優質服務受表彰,精神文明創建傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

幾年以來,我認真履行會計職責,城關信用社會計管理得到了規範和加強,有力促進了各項業務穩健發展。截止年底,城關信用社各項存款餘額達萬元,較上年同期淨增萬元;不良貸款佔比較上年下降個百分點;累計收回利息萬元,各項業務的發展取得了可喜的成績。如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上,我將積極配合單位領導努力做好以下工作:

一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規範完善信貸檔案的管理,實行信貸程序化管理,進一步提高信貸資產質量,降低信貸風險,夯實信用社發展基礎。並通過建立收息台帳,落實收息責任,使利息清收常年保持高壓態勢,維護信用社資金、財產安全。

二、按規定審核、彙總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,並向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。

三、進一步加強聯社財產管理,認真搞好聯社會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實。

四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作鬥爭。

五、保守聯社的商業祕密,確保信用社內部信息和商業機密不外漏。

六、加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好中心工作。

各為領導、評委,以上是我參加信用社會計崗位的竟聘演説,不對之處,請批評指正,謝謝!

信用社競聘演講演講稿 篇18

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事:

大家早上好!

今天,我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯社為我提供了這次展示自我的機會。

近年來,隨着聯社不斷的改革、發展、奮進,各項業務經營管理工作呈現出又好又快發展的局勢,這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會,我本着學習、鍛鍊、提高的目的,走上講台,展示自我,參加競聘。之所以決定來參加競聘,是因為我總結自己具有四個有利條件:

一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業有高度的責任心和使命感,能夠和聯社保持高度一致,能夠認真貫徹、落實、執行聯社的各項方針政策,形成了求真務實、嚴謹細緻、勇於開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作,使我的組織協調能力和分析處理各類複雜問題的能力得到了充分的鍛鍊和提高。

二是具有比較全面的綜合業務素質。參加工作以來,我始終站在信用社發展的前沿陣地,先後從事過會計記賬員,會計業務和會計人員管理崗位、信貸業務及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位,積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。在各項業務開展上,既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識,也養成了遵章守紀、合規合法辦理業務的工作習慣。

三是具有拼搏進取、敢於挑戰的精神。不論在什麼崗位,我總是刻苦鑽研,盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年,我曾八次被聯社和辦事處評選為“優秀會計員”、“優秀會計主管”和“先進工作者”等榮譽稱號。在營業部任會計主管四年,其中連續三年被評為“市級優秀會計主管”。在社工作四年,使存款比四年前增加倍。

四是具有較好的年齡優勢。我剛過而立之年,身體健康,精力充沛,學習能力強,工作勁頭足,更是得到家庭的全力支持,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

今天競聘的崗位,對我來説,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功,我將在聯社的正確領導下,緊緊圍繞全社工作大局,當好“一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,密切配合班子成員,不斷創新工作思路和工作方法,確保不折不扣地完成各項任務目標,乘借銀行化改革的東風,實施“興農、富民、強社”戰略,推動聯社的各項業務發展再上新台階。主要工作思路是:

第一、明確自身職能定位,迅速適應新的工作崗位。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權不爭權,作為不越位,補台不拆台,一心一意協助主任抓改革、促發展。同時,堅持嚴於律己,率先垂範,做到把管理寓於服務之中,把副主任的崗位視同服務的機會,通過服務取得幹部員工的信任與支持,千方百計為同志們服好務,想方設法為業務工作服好務,不遺餘力為聯社的改革發展服好務。

第二、加大業務改革創新力度,不斷壯大聯社規模實力。在推動業務發展工作中,按照“審慎、穩健、合規、高效”的發展思路,堅持以社會主義新農村建設為載體,進一步鞏固農村市場,積極拓展支持“三農”的新領域;抓住城鄉一體化進程加快的新機遇,大力拓展城區業務,支持好涉農龍頭企業發展。一是通過強化宣傳、廣泛聯繫、優化服務、樹立品牌,改善服務質量,提高服務效率,拓展農村信用社的市場份額,增強市場競爭,不斷擴大發展空間。二是充分發揮人熟、地熟、情況熟的優勢,積極爭取地方黨政的支持,紮紮實實地做好業務營銷和客户公關工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明,激發員工內在動力。

第三、深化內控案防體系建設,全面提升社會形象一是開展教育學習,樹立愛崗敬業意識。加大對職工愛崗敬業意識的教育,幫助全社員工樹立起憂患競爭意識,增強緊迫感和責任心,引導員工認真履行好各自的工作職責,高標準、嚴要求,開拓進取,愛崗敬業,努力完成各項工作任務。二是創新思想政治工作方式,大力開展交心談心活動,不定期地開展“家訪”,瞭解、疏導職工的思想,幫助員工解決困難、化解矛盾,多開展一些健康向上的文體活動,增進友誼,增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓,提高隊伍素質。鼓勵全社幹部員工參加從業資格和職稱考試,有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業知識培訓,培養合規操作意識和流程操作良好習慣,打造知識型、技能型隊伍。四是加強監督檢查,確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規學習,開展規章制度執行情況的檢查,增強幹部員工安全意識,提高防範化解安全風險隱患的能力,確保全社人、財、物的安全。

第四、堅持可持續理念,實施精細化管理戰略。

一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道,有效擴大信貸規模,提高資金使用率,向規模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度,努力提高貸款收息率,做到應收盡收,向管理要效益;積極盤活不良貸款,向質量要效益。二是樹立核算觀念,加強費用管控。對各項費用,本着量入為出的原則,堅持勤儉辦社的優良傳統,嚴格控制費用支出。三是降低經營成本,增加中間業務收入。增加低成本資金比重,減少利息支出,降低經營成本;積極開發代理業務,增加結算手費收入,拓展增收渠道。

以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。這次競聘,聯社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平台。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘,我既有一定成功的信心,也有可能失敗的準備。如果競聘成功,是大家對我的厚愛和器重,我將用實際行動和優良業績予以傾情回報;如果競聘失敗,是大家對我的鞭策和指正,我一定虛心接受,決不氣餒,認真總結,以更加端正的態度、更加飽滿的熱情,加倍努力做好本職工作,積極為聯社發展繼續貢獻自己的力量。

最後,再次感謝各位領導、各位評委和各位同事對我的關心、支持和鼓勵。

我的演講完了,謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇19

尊敬的各位領導,各位同事:

大家下午好!

站在這個強者的舞台上我感到非常的激動。在這裏,首先我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華,證明自我能力的機會!此時此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇並存,成功與失敗同在的講台上時,內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇於拼搏,敢挑重擔的準備。

如果我競聘成功,我的工作思路是:

一是以“勤懇務實、勇於創新”為信條,加強學習,提高自身素質。

一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

二是以紮實的工作,鋭意進取的精神,當好社領導的助手。

在工作中既要發揚以往好的作風、好的'傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示彙報,多交心通氣,積極協助社領導做好各項工作。

三是以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。

老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱鉅的任務。因此,我把堅持開展以客户為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,儘量方便客户,讓客户能主動上門尋求服務,使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石説:“市場並非很艱難,你用多一分工,就會有多一分回報”。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:我認為,要把客户當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客户對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的,並與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會把提高員工的素質,滿足員工的合理要求,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關係,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們綜合櫃成為一支充滿活力和戰鬥力的集體。

如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是: 以社領導下達的各項目標任務為已任,爭取社領導對本部門工作的重視和支持,在鞏固現有客户資源的前提下,充分調動員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來源,從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

舉措一:採取散發宣傳材料和填寫問卷等方式,組織員工到附近居民點逐門逐户進行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時也為客户提供相關的金融產品和經濟信息,以擴大知名度和影響力;

舉措二:針對不同的目標客户,制定相應的營銷策略,為客户提供更為豐富的金融套餐和度身定製的個性化金融服務;

舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密佈署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。

總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客户,促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”,我會在今後的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動地搞好工作,在工作實踐中得到鍛鍊,經受考驗。

不容置疑,在這個崗位上,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和將來。通過這次競聘,我願在以後的工作當中,勵精圖治,立足本職,專研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇20

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我是來信用社營業部的工作人員,我叫某某,今天競聘的崗位是:信用社稽核員。

記得一位哲學家曾説過,“倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。”今天我有機會站在演講台上,接受組織的挑選,我願做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次競聘上崗機會。下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

我於19xx年出生,1999年畢業於**學校專業,同年參加工作。工作以來,我先後在各個網點做過會計,出納員。現在信用社負責、等工作。工作中,我深知,一份耕耘,一份收穫,所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的努力工作。在參加某某活動時我曾獲得第一名。

此次競聘,經一翻權衡分析,我認為我有以下幾點優勢:

第一、我年輕,具有強烈的事業心和進取精神。

我今年*歲,作為一名年輕人,我有激情,有活力,能更好的適應稽核工作。同時,我還具有強烈的事業心。我深知,不想當元帥的士兵不是好士兵,所以,在我辦理每筆業務時我都儘自己最大的努力,讓客户滿意。在社內每次舉辦活動時,我也都積極參與,我敢於勇於接受不同的挑戰。

第二,我有強烈的責任心,能保質保量完成工作任務。

我出生於一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神。同時,幾年來的工作,也造就了我勇於承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好稽核員的工作提供了可靠的`保障。

第三、我勇於創新,有較強的溝通組織協調能力。

工作中我善於接觸一些先進的東西,喜歡瞭解一些前衞的理念。有着較強的改革創新意識。我性格比較隨和,能和各類人打交道。善於溝通、協調各個組織部門之間的關係,能夠服從領導出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維繫同事之間的良好關係。所以,就綜合協調能力而言,我將無愧於組織和領導的信任。

俗話説“世上無難事,只怕有心人”。在以後工作中我會用熱情點燃希望之火,用實實在在的行動充實每一個瞬間,用繽紛的色彩塗好生命的每一筆。如果競聘成功我將投入全部的精力做好稽核員這一工作,不辜負領導的信任和各位的支持。具體來講,我將做好下面的工作:

一是真誠講團結,創造性的開展工作。工作中,我將正確認識和看待自己,胸懷全局,當好領導的助手。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到説真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。

二是認真執行各項規章制度,聽從指揮,按時按質按量完成任務。

無以規矩,不成方圓。工作中,我將嚴格遵守社內各項規章制度,按制度辦事,以紀律嚴格要求自己。同時,還要積極按照領導的要求去做事,完成各項任務。

三是充分利用自身對業 謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇21

各位領導、各位同事:

上午好!

我是,我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。

第一次登上這個競聘演講台,參加市聯社機關處(室)負責人的競爭,對於我來説,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。

今日,我能夠勇敢地站在這裏,也正是説明了這一點。

那麼,假如我競聘成功,我將在市聯社黨委的正確領導下,立足部門工作職責,從四個方面抓好計劃信貸處工作。

一、努力打造支農品牌,優化信貸投向結構

我市農村信用社自去年初全面推廣農户小額信用貸款以來,較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。

今後我將進一步加深對小額農貸工作的認識,要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點,正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題,不斷地總結經驗,吸取教訓,完善管理制度,改進工作方法,規範操作行為,把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法,作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度,深入持久地開展下去;不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌,而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。

同時,加強信用村鎮建設,結合上年度小額農貸推廣和收回情況,按照實事求是、循序漸進的原則,做好信用村鎮的評定工作,營造良好的社會信用環境,為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。

在信貸投放渠道上,我將督促各地農村信用社形成以農户小額信用貸款為主,擔保貸款並駕,農户聯保貸款積極發展的格局,在貸款投向投量上,策應當地黨政制定的農業產業政策,重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。

二、大力盤活不良資產,降低經營風險

近年來,在全市農信員工的共同努力下,不良貸款清收工作取得了一定的成績,資產質量有了明顯的提高。

但同時也應該清醒地看到,全市農信社不良貸款總額仍然較大,不少信用社仍處在高風險平台上艱難運行,清非工作任重道遠。

為此,我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓,實施多管齊下,多方清收,其工作重點為:

一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則,通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施,使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實際的效果。

二是加強對抵債資產的管理和處置,減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大,而且轉列的多處置的少,嚴重影響了信貸資金的安全性。為此,今後在抵債資產的管理和處置工作中,嚴格按照抵債資產管理辦法,加強對抵債資產的管理和處置,儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。

三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班,落實清收責任人,加強與政府和人民銀行的工作聯繫,取得他們的支持,需要訴諸法律,儘快提起訴訟,保全債權。

三、強化信貸管理,實現穩健經營

目前我市在信貸管理工作方面,已經制定了一整套的制度、辦法和規定,但由於各地基層信用社風險意識不強,存在着重發放輕管理甚至違規違法現象,為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。

為此,我將進一步加大信貸規範管理力度,計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規範化試點的基礎上,在全市農信社全面推行信貸規範管理。

在內容上,嚴格貸款合規合法手續,嚴格貸款審批和貸後管理制度,建立和完善大額貸款監控台帳、信貸員貸款台帳,規範管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款;在方法上,採取以現場檢查為主,非現場管理為輔,專項檢查與綜合檢查相結合,計劃在2年內,對轄內網點的檢查面達到60%以上,對檢查中發現的問題責令限期整改,情節嚴重的追究有關人員責任,同時組織一至二次整改情況回頭看,對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

信用社競聘演講演講稿 篇22

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家晚上好!

今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這台上展現自我,這是一次難得的鍛鍊機會,我一定會把握好在這講台上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收穫,競聘縣信用社中層後備幹部演講稿。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是信用社的中層後備幹部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

第一方面,我個人的基本情況。我今年27歲,是土生土長的彝族人,中國共產黨黨員,大學本科,20xx年畢業於西南民族大學,20xx年9月有幸加入了信用社,分到卡哈洛分社,先後從事出納、會計、信貸等工作。

第二方面,我競聘的優勢。1、我非常熱愛農村信合事業,同時我在大學裏學的是彝漢翻譯,擅長彝語,通曉漢語,在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中,我做到了幹一行愛一行,在工作崗位上做出了一定的成績,得到了領導和同事的認可和肯定,20xx年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司“先進個人”稱號,這一榮譽的取得,定將激勵着我在今後的農村金融工作中嚴格的要求自己,做一名爭先創優的信合員工,演講稿《競聘縣信用社中層後備幹部演講稿》。3、經過兩年來在農村信用社的工作,自己綜合素質有了較大的提高,思想上從幼稚到成熟,業務上從生疏到熟練,已逐漸成長為我社的業務骨幹。4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律,以共同的目標團結他人,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。5、我個人還年輕,年輕就應該有所擔當,年輕就應該當仁不讓,年輕就應該放飛夢想,年輕就應該激情無比,年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔,我願意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻,實現自己的人生價值,在積極進取中不斷的追求,在求真務實中認識自己,在當今社會競爭中完善自己,作為懷揣夢想的年輕人,我定能創造和把握一切機會。

第三方面,我對後備幹部的理解和認識。所謂後備幹部就是指各級組織按照幹部管理權限,根據有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀幹部,為單位補充幹部而準備的後備人選。後備幹部是各級領導幹部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響着領導幹部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層後備幹部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規章制度的學習和執行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業務、勤學管理,努力使自己成為一名優秀的信合員工,在單位需要時,勇於承擔重任,不辜負組織的培養。

總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,紮紮實實、兢兢業業的工作態度,用實實在在的行動實現自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農村信用社的形象,為農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

信用社競聘演講演講稿 篇23

尊敬的各位領導、各位評委:

非常感謝辦事處黨委給我提供這次公平、公正、公開參加競聘的機會,也有幸與在座的幾十位同事一起參與競聘感到非常高興。

首先,向尊敬的各位領導、各位評委,同志們作一下自我介紹,我叫___,來自__縣聯社,今年35週歲,黨員,大專學歷,經濟師,先後擔任過信用社出納員、記賬員、聯社祕書、人祕科副科長、信用社主任等職務,現在擔任聯社個人業務部經理。

受父親的薰陶,自參加信用社工作的第一天起,就一頭扎進了熱愛信合、奉獻一切的工作歷程。在擔任聯社祕書、人祕科副科長期間,參與制定了1998年、20_年和20_年三次較大規模的勞動用工制度改革方案的起草和組織實施工作,其中:20_年主持起草的改革方案經市辦批覆在全市系統內推廣;聯社檔案管理實現從無到省二級先進單位的跨越式發展;在擔任基層信用社主任期間,通過信貸制裁和理順社會關係,全面推行了信用工程建設,優化了當地信用環境,實質性地提高了本社信貸質量,所在鄉鎮成為首批信用鄉鎮,成功經驗多次在全縣信用社交流學習,當地銀監部門也給予了充分肯定。

9年基層信用社工作的經驗,給自己積累了寶貴財富。今年6月,聯社黨委再次為我提供了一個施展自我、發揮自我的機會,擔任了聯社個人業務部經理。上任後,克服人員少、任務重等一切因素,利用短短兩個月的時間,重新修訂規範了7大類、31個分類的檔案建設工作,主持制定實施了《新貸款合同文本》,簡化了貸款手續,規範了操作流程,此項工作得到聯社黨委的充分肯定;同時,主持落實了客户經理質詢座談制度,客户經理隊伍素質得到較大提高。

成績僅僅代表過去。但它也滲透着我自己具備以下幾點競聘優勢:

一、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來,自己從未間斷學習,更新知識,轉變觀念。通過個人努力,先後取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀__大學會計學本科。

二、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社,然後再由聯社到基層,今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中,自己實現了從經營到管理,再由管理到經營的換位思考,實現了從實踐到理論、用理論指導工作,提高個人素質的過程,既懂得如何管理,又懂得如何經營。

三、兢兢業業、任勞任怨、團結奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來,自己不斷調整、修正自己,實現了由成長到成熟的過程。在工作中,基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補台不拆台,不爭功,不諉過。在聯社機關,時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策,做好參謀;在基層,實事求是,腳踏實地,團結一致,帶頭苦幹,努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的出色信合員工。

在我的講演結束之前,我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會,也希望你們能夠支持我。

謝謝大家!