祕書競聘演講稿 篇1
尊敬各位領導、各位評委、同志們：大家好!
首先簡單的介紹一下我自己。
我叫李自冉，大專學歷，黨員，現任三台輕烴車間操作2班班長。由於本人長期工作在業務管理工作崗位，直至今日，我已經積累了豐富的工作經驗，對三台的HSE工作安全隱患預防情況也瞭如指掌。工作期間，我曾先後榮獲“優秀員工”、“青年突擊手”、“工會積極分子”等諸多榮譽稱號，我所帶領的班組也多次被評為紅旗班組。
今天之所以敢走到講台上，競聘HSE辦公室工作人員，我認為我已經具備了辦公室崗位競聘演講稿的許多優勢，我有能力，有信心，有決心把這項工作做好。我的優勢主要有：
1、思想進步，政治覺悟高。
2、科班出身，工作經驗豐富，熟悉HSE管理業務。
3、具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。
4、組織協調能力較強。
5、我具有擔任HSE辦公室工作人員的信心和決心。
請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。如果大家信任我，讓我走上HSE辦公室工作人員的工作崗位，我將不負重託,不辱使命，勤奮工作，開拓創新。如果我競聘成功，我將做到：
第一，真誠講團結。
第二，不斷提高全體員工健康、安全與環境管理意識，使員工自我保護和環境保護能力明顯加強。
第三，防止一切傷害事故、創造良好的生產環境、安全生產考核達標率100%。
第四，積極協助建立健全風險評價和隱患治理體系。
第五，以三個服從要求自己，以三個一點找準工作切入點，以三個適度為原則與人相處。
第一：處理好對上與對下的關係。
第二：處理好任職與做人的關係。
第三：處理好德與才的關係。
第四：處理好“方”與“圓”的關係。
以上企業競聘演講稿用到的一些資料：
開展HSE一體化管理的作用和意義：
建立HSE管理體系，是貫徹國家可持續發展戰略的要求;
實施HSE管理體系，可促進石油石化企業進入國際市場;
實施HSE管理體系，可減少企業的成本，節約能源和資源;
實施HSE管理體系，可減少各類事故的發生;
實施HSE管理體系，可提高企業安全、環境和健康管理水平;
實施HSE管理體系，可改善企業形象，提高綜合效益。
1、審核、評審和持續改進
2、實施過程中存在的幾個問題
a)HSE管理基礎工作較差，有待進一步加強和提高;
b)編寫HSE計劃書不全面，不規範;
c)部分員工還存在實行HSE管理太麻煩的思想;
d)部分基層隊、站領導處於應付狀態。
3、幾點建議
a)加大宣貫HSE標準的力度，大力宣傳實施HSE的重要性、必要性;
b)強化全員HSE培訓，不斷提高全員安全技能與安全意識;
c)要注重HSE的總結和評審工作，以利改進和提高;
d)着重加強對基層隊、站領導及業務骨幹的HSE業務指導;
e)實施HSE管理，要因地制宜，以點帶面，夯實基礎，然後逐步推進，整體實施。
祕書競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、評委、同事：大家好!
今天我懷着一種不平靜的心情，登上了這個特殊的舞台。首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛鍊和參與競爭的機會，我將以良好的心態，積極參與祕書職務的競聘，勇於接受挑戰。
我叫，x歲，x年xx月考入xx大學，xx年xx月加入中國共產黨，**年*月到工作。
在我看來，祕書工作若簡單概括起來就12個字：組織協調、寫好材料、處理公文。當然這12個字説起來容易，做起來也不簡單，想做好就更不簡單。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位，主要理由是：
首先，我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜，鉅細無遺，默默無聞，付出很多卻難以看出成績和成效，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好願望和熱情。
其次，我深知光有願望和熱情是遠遠不夠的，還要有一定的業務能力。在大學期間，我一直在團委宣傳部工作，這培養了我良好的組織協調能力，我還選修了經濟學和企業戰略管理之類的學科來彌補自己學工科的不足，參加工作後多次在廠簡報發表文章，通過這些提高了我語言表達和文字能力，為我競爭祕書崗位奠定了基礎。而且，我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，鑽一行。思想比較活躍，接受新事物快，愛學習，愛思考，工作中能發揮主觀能動性，開拓工作新局面。工作中我注重穩妥的辦事作風，處事嚴謹，信奉誠實守信、正派的做人宗旨，能夠於人團結共事。
假如組織和大家信任我，能給我一個施展的平台，我有決心和信心擔當此任，並以樹立“四種意識”，作為保證：
一、樹立學習意識。着力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，做到刻苦鑽研，業務熟練，成為本職工作的行家裏手。
二、樹立全局意識。只有着眼全局，顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想，正確處理好個人與集體、局部與整體的利益關係，做好服務才能完成好組織和領導交辦的各項工作。
三、樹立奉獻意識。要有勇挑重任，無私奉獻的境界和胸懷，從小事做起，從自身做起。
四、樹立團結意識，只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。
各位領導、評委、同事，古人説的好：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墮其志”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以此句話自勉，一如既往的勤奮學習，努力工作。因為能夠勇於參與競爭，對我來説就是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗，一次難得的學習和鍛鍊，一次重新認識自我和展示自我的檢驗。從中找出不足和差距，今後的進步和提高才能更快，我會努力鍛鍊成一名讓組織和領導信任、讓羣眾滿意的人，謝謝!
祕書競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導：
大家好!
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞台，鍛鍊自己的機會，勇敢地走上台來，誠懇接受各位領導的檢驗。
我叫，畢業於xx職業技術學院，文祕專業，今天的我競聘的是祕書一職。
下面向各位領導介紹我的情況：
一.我完全掌握了祕書的專業知識，鍛鍊培養了自己的文字寫作能力和工作能力，也瞭解並熟悉了祕書一職的角色、職能範疇、職能環境和祕書工作的規律與方法。
二.本人具有良好的祕書素質，愛崗、吃苦耐勞的工作作風和對祕書一職的工作熱情，能夠堅守踏踏實實努力工作原則，從基礎工作入手，確保工作質量和成效。並且謙虛待人，謹慎辦事，有效強組織紀律觀念和自我約束能力，注重團結、顧全大局、融洽共事。
三.在工作汲取營養，不斷加強學習，努力不斷完善自己。1提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領導交辦的工作;2提高口頭和書面的表達能力，紮實專業知識和擴大知識面，完善知識結構，適應各方面的要求;3提高交際能力，自覺搞好與領導、同時、各部門人員的關係，以謙虛、積極熱情對待，保持個人良好修養、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批評、指責，積極對待工作，為工作帶來質量與效率，為公司帶來經濟效益。
各位領導，競職競聘重在參與，站在今天的舞台上，我可以從容而自信地對大家説，面對激烈的競爭，我已經成功的實現了參與!至於成功是否成功，這取決於我自身的專業知識，務實的工作目標，健全的人格品德，獨當一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然，還有各位領導手中重要的一票。如果成功，我將以我以後優良的工作業績和積極認真的工作態度回報各位領導對我的信任，保證不讓您們失望。若遺憾落選，證明我還有不足之處，我會認真總結，認真對待自己的不足之處，提高自己。
謝謝大家聽完我的陳述，謝謝。
祕書競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委：
大家好!首先感謝公司領導為我們搭建這個舞台，提供公開、公平競爭上崗的機會。
我竟聘的崗位是辦公室文祕崗位。
首先我向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我叫，今年XX歲,畢業於， 2019年進入XX公司，一直在文祕崗位，期間兼任正泰公司團支部副書記、團總支副書記，目前在辦公室從事文祕工作。我認為我競聘文祕崗位有以下優勢：
一 是通過近兩年的學習和工作經歷，使我初步具備了文祕工作者的基本素質和工作能力。大學期間，我接受過正規的訓練和理論薰陶，使我能夠站在理論高度上認識公 司的內部改革，並從全局角度把握公司的運行狀態。在擔任祕書期間，我學會獨立起草各種通知、會議紀要、請示報告等公文，撰寫年中、年度工作總結和專項工作 總結;我還曾多次在《報》、《報》上發表有關正泰公司改革發展的文章，積極參與集團公司組織的徵文、討論活動，一些作品得到發表，這也使我的寫作 能力得到了加強。
二是熟悉文祕崗位的工作流程和工作內容，對辦公室的文書檔案、證照印章管理有了自己的方式，能夠有效的開展相關工作。
三是態度端正、做事認真，在工作和生活中，我堅持認認真真做事，踏踏實實做人的原則，進入正泰公司以後，在各位領導和同事們的關心指導下，謙虛謹慎，自省自律，不但做好自己的工作，還為兄弟部門提供幫助。
四是我能熟練使用辦公軟件和圖文編輯軟件，熟練操作公司的多媒體設備，掌握一定的電腦維護知識，對集團內網的使用方法比較瞭解。
如果競聘成功，我將從一下幾個方面開展工作。
一、 進一步提高業務能力。處理文字材料是文祕的主要工作內容之一，也是衡量文祕工作者業務能力的重要標準。在今後的工作中，我會不斷加強理論學習，提高我的思 想理論水平，提升看問題辦事情的高度，我會加強寫作訓練，不斷提高專業寫作能力，以符合公司發展的需要和公司領導的要求。我要善於向身邊的同事和領導學 習，對好的經驗和方法進行總結，彌補差距，提高自己。我會在學中幹、幹中學，努力做到準確、透徹的領會領導的意圖，提高各種文字材料的質量。
二、 進一步強化執行觀念。一是要強化效率觀念。我會以高度的責任心為公司的發展改革着想，按照“白加黑”“5+2”的工作要求，哪怕不吃飯，少睡覺，也要把任 務拿下來，爭取用最短的時間做更多的事。二是要樹立信息觀念。文祕工作其實就是收集、整理、傳遞信息工作。在撰寫材料、整理文件、調查研究、追蹤督辦的過 程中，我會從思想上提高信息靈敏度，樹立起信息觀念，及時收集、整理、傳遞有價值的信息，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據。
尊敬的各 位評委：我深知以我目前的狀態，距離一名專業合格的祕書還有很大差距，但我會不斷努力學習，提高自己。若競聘成功，我將勤奮工作，以優良的工作業績回報領 導的信任，回報大家的支持，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人。如果競聘不成功，我會認真總結，尋找差距，完善自己，努力達到公司和領導的要 求。
我的演講完畢，謝謝各位評委。
祕書競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委：
我競聘的崗位是綜合辦公室文字祕書。我競聘的目的是重在參與，並以此表達我本人對競爭上崗這一人事制度改革的支持和擁護。無論競聘結果如何，我都將把這次機會作為自己人生旅途的一次新的起點和加油站，更加努力去工作。
我競崗的理由主要有以下六點：
一是具有紮實的理論知識和較強的文字綜合能力。文字祕書工作不僅時限性強，質量要求高，而且責任重大，要求具有一定的政策水平、紮實的語言文字基礎和較強的寫作能力。在大學，我學的是經濟管理專業，經過正規的專業訓練和理論薰陶，使我能夠站在理論高度上認識郵政改革和發展的各項決策和措施，並從全局角度把握各項工作的運行狀態。
二是工作努力，業務熟悉。我先後在原經服部和局辦公室從事業務管理、文字綜合和協調等工作。經過多年的工作實踐，自己積累了一些經驗，各方面的素質和能力有了提高，為承擔更重要的工作奠定了基矗
三是為人正派，在工作和生活中，踏踏實實做事，正正派派做人，尤其是擔任領導祕書以後，更加註意自身世界觀的改造，謙虛待人，謹慎辦事。
四是作風嚴實，吃苦耐勞。五年的工作經歷，培養了我較強的適應能力和吃苦耐勞的工作作風，有較強的組織紀律觀念和自我約束意識，能夠保持持久的良好工作狀態。我始終認為，只有熱愛工作的人，才熱愛生活、熱愛家庭。
五是勤于思考，積極主動。自己接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，有超前意識。
六是注重團結，顧全大局。在堅持原則的前提下，注重團結同志，我先後在兩個部門工作過，不管在哪個崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。
俗語説：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能還有許多自己沒有意識到的缺點和盲點，懇請領導和同志們幫助!古人説： 不可以一時之得意而誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志 。競爭上崗是為有志者構建施展才能的大舞台。無論競崗結果如何，我都將把它作為一個新的起點，一如既往的努力學習、勤奮工作!
祕書競聘演講稿 篇6
各位領導、各位同事：
大家好!
本人1960年6月出生，出身貧寒，自幼耕讀，少年經商，青年從軍;於1980年10月參加工作，1982年3月入黨，大專文化程度。年度考核連續二年被評為“優秀”等次。
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任一職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家一道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。
首先，作為辦公室主任，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力，由於其工作的特殊性，長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責，還是履行專職文祕人員的職責，既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務，又要兼顧日常的事務性工作處理，既承上，又承下，事無俱細，雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手，難辦。這就意味着辦公室主任，承擔着無限的事務和無限責任，因此，作為一個辦公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得氣。
其二，作為辦公室主任，要有豐富的專業知識，較高綜合素質和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策，保持清醒的政治頭腦，這樣，才能夠在工作中始終把握正確的政治方向，保持較高的政治敏鋭性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況，掌握公路行業建、養、管、收等相關業務知識，並具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三，作為辦公室主任，還需要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負着上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作;處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會給單位的工作產生很大的影響。因此，這就要求辦公室主任具有較高的政治敏鋭性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。
辦公室工作儘管紛繁複雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領，一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下，堅持“一個原則”，實現“二個轉變”，抓好“四項工作”，具體講：
堅持“一個原則”：就是要堅持上為領導分憂，下為幹部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及機關日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、安全保衞、精神文明創建、後勤服務等。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到幹部職工的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部職工作為工作的出發點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。
實現“二個轉變”：一是實現角色的轉變，即要當指揮員，又要當戰鬥員，帶領辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，扭成一條繩，發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實處。
抓好“四項工作”：一是抓好學習強素質。在總支和行政的領導下，一方面抓好政治理論學習，一方面抓好業務知識的學習，同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學習。只有不斷學習，才能不斷提高幹部的綜合素質和整體素質。二是抓好調查研究。辦公室要為領導決策提供服務，當好參謀助手。辦公室祕書競聘演講稿3篇辦公室祕書競聘演講稿3篇。這就要求我們把調研工作作為一個重要任務來抓。必須在充分調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最準確、真實的依據。三是抓好制度管理。沒有規矩不成方圓，辦公室要根據單位的情況制定有效的措施，建立健全機關各項工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。在制定目標時，要將總體目標與單項工作結合起來，同時要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強自身的勤政、廉政建設。具體講，在廉政上要做到“三有三隻”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不濫花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細;二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三是“嘴勤”，多向領導彙報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。
當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同志年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點，所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工一起為環境監測事業的美好明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們儘快地進入角色。