2022年會領導致辭 篇1
尊敬的全體員工，各位來賓，各位家屬們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悦中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，藉着的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，全體員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建築業最高獎--“魯班獎”;成功申報了市政總承包一級資質;連續四年被評為**省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號;市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。演講稿
當然，成績的取得必定包含大家的辛勤的汗水，在20xx年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇藴含精彩，創新成就偉業!
20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx年我公司發展的新藍天!
再次，預祝我們的迎接20xx年元旦晚會圓滿結束，祝願大家今天晚上玩的開心，祝福大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
2022年會領導致辭 篇2
大家好!藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、鼠年吉祥!
百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。20xx年來，公司在樑納新董事長的領導下，經過前任總經理樑敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨着企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔着繼續往前走，我相信：只要我們堅持併發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就2-x年的工作重點和思路，提出要求。
一、2-x年的歷史回顧
2-x年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基矗
百利被授予廣州市傢俱協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月,面積為4000平方米，廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公傢俱展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公傢俱研發中心。
佔地面積124畝，集科研、板材加工、傢俱製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國傢俱協會第四屆會員代表大會上，當選為中國傢俱協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、2-x年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為20xx年的規範運作奠定了基矗
-x年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求演講稿
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計劃、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，2-x年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現20xx年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裏，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝着我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公傢俱行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!
2022年會領導致辭 篇3
賽尚遮陽全體員工：
大家辛苦了 !
值此20xx年中秋節來臨之際，“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”，我僅代表公司，向全體員工緻以節日的問候。並通過你們向支持、關心、思念你們的親人們表示衷心的感謝和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海，但我們為了一個共同的目標和理想聚集在天津市賽尚遮陽科技有限公司的旗幟下，團聚在海河母親河的懷抱下，與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的時刻，雖然大家會有身處異鄉、遠離親人的思念，但我們更為融入公司這樣一個團結、奮進、温暖、和諧的大家庭而欣慰與自豪!
今年上半年，按照公司確定的兩大工作目標：一是提升公司銷售業績，二是抓好公司企業文化建設。在公司的領導下，全體員工圍繞兩大工作目標勤奮工作，已經取得了階段性成果，並且正在不斷地進行完善和提高。
在當前多變的市場環境下，賽尚遮陽內貿部、外貿部、行政部、網銷部、施工部、車間製作部、採購部以及財務部等全體部門的領導和員工眾志成城、團結一心，朝着各自制訂的目標努力前進。
公司正處在發展的關鍵時刻，眾多項目的快速推進，為公司帶來了千載難逢的機遇，形勢逼人，時不我待。讓我們齊心協力，同舟共濟，以更加勤懇敬業的態度、嚴謹紮實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上台階，再創佳績。
展望未來，公司決策層有身先士卒的領導們，各部門有同心同德、精明幹練的領導團隊，一線崗位有大批信念堅定、意志堅強的優秀員工，我們有理由相信公司的明天一定會更加輝煌!
“但願人長久，千里共嬋娟”，最後對大家再一次祝福，並希望大家在這蕭瑟迷人的金秋時節，身體健康、闔家歡樂，事業成功，讓我們同心同德，共創大業，祝賽尚遮陽明天更加美好!
——結束語：
祥雲浮紫閣，喜氣溢朱門!
簾短能留月，樓高不礙雲!
蘭經香風滿，鬆窗夜月圓!
2022年會領導致辭 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家下午好!
龍抖雄姿歸大海，蛇含瑞氣報年華。在這辭舊迎新的美好時刻，
我謹代表書店集團黨委、董事會成員向全體幹部職工、離退休老同志
及其家屬致以親切的問候和良好的祝願!
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。回首20xx年，是我們山西
新華書店集團極不平凡、極不尋常的一年，面對嚴峻的市場環境，集
團上下統一思想、堅定信心、真抓實幹、團結協作，緊緊圍繞深入學
習、貫徹落實黨的精神這一主題，抓管理、增效益、保穩定、
促發展。在連鎖經營、“兩教”發行、大中專教材、農家書屋建設等
工作中均取得了不俗的成績。在完善內部監控機制，加強精神文明建
設，構建企業文化，提高職工收入等方面也均達到目標要求，確保了
集團同業競爭戰略按計劃推進。20xx年實現銷售碼洋65億，同比增
長36%以上，全省系統職工收入增長達到10%以上。這些成績的取得
得益於出版集團的正確領導，得益於全省書店系統幹部職工的頑強的
意志、拼搏的精神、無私的奉獻。在此，我向全體山西新華人表示深
深的敬意。是你們，用勤勞的雙手播撒下今天豐收的果實;是你們，
用辛勤的勞動換來今天可喜的成績。
跨入20xx年，新的機遇和考驗又擺在我們面前。我們將以科學
發展觀為指引，認真貫徹落實黨的會議精神，堅持以營造團結
和諧新華家園為基礎，以實現轉型創新成果為追求，繼續描繪發行事
業闊步前進的宏偉藍圖。回顧過去，令我們感到欣喜和自豪;展望未
來，更令我們振奮和鼓舞。讓我們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精
神，堅定信念、開拓進取、追求卓越，辛勤奉獻，以更加廣闊的視野
和更加執着的努力，向着更高更遠的目標健步邁進，永葆 美好的明
天。
最後祝大家鼠年工作順利，身體健康，闔家幸福，萬事如意!
2022年會領導致辭 篇5
敬愛的老師和親愛的同學們：
上午好!
謝謝你們叫我回家。讓我有幸再次聆聽老師的教誨，分享我親愛的學弟學妹們的特殊喜悦。
一進家門，光陰倒轉，剛才那些美好的視頻，同學的發言，老師的講話，都讓我覺得所有年輕的故事都不曾走遠。可是，站在你們面前，親愛的同學們，我才發現，自己真的老了。1988年，我本科畢業的時候，你們中的絕大多數人還沒有出生。那個時候你們的朗朗部長還是眾女生仰慕的帥師兄，你們的渭毅老師正與我的同屋女孩愛得地老天荒。而他們的孩子都該考大學了。
就像剛才那首歌唱的，“記憶中最美的春天，難以再回首的昨天”。如果把生活比作一段將理想“變現”的歷程，我們只是一疊面額有限的現鈔，而你們是即將上市的股票。從一張白紙起步的書寫，前程無遠弗屆，一切皆有可能。面對你們，我甚至缺少一分抒發“過來人”心得的勇氣。
但我先生力勸我來，我的朋友也勸我來，他們都是84級的中文系學長。今天，他們有的仍然是一介文人，清貧淡泊;有的已經主政一方，功成名就;有的發了財做了“富二代”的爹，也有的離了婚、生活並不如意，但在網上交流時，聽説有今天這樣一個機會，他們都無一例外地讓我一定要來，代表他們，代表那一代人，向自己的弟弟妹妹説點什麼。
是的，跟你們一樣，我們曾在中文系就讀，甚至讀過同一門課程，青澀的背影都曾被燕園的陽光，定格在五院青藤纏滿的綠牆上。但那是上個世紀的事了，我們之間橫亙着20多年的時光。那個時候我們稱為理想的，今天或許你們笑稱其為空想;那時的我們流行書生論政，今天的你們要面對誡勉談話;那時的我們熟悉的熱詞是民-主、自-由，今天的你們記住的是“拼爹”、“躲-貓-貓”、“打醬油”;那個時候的我們喜歡在三角地遊蕩，而今天的你們習慣隱形於偉大的互聯網。
我們那時的中國依然貧窮卻豪情萬丈，而今天這個世界第二大經濟體，還在苦苦尋找迷失的幸福，無數和你們一樣的青年喜歡用“囧”形容自己的處境。
20多年時光，中國到底走了多遠?存放我們青春記憶的“三角地”早已蕩然無存，見證你們少年心緒的“一塔湖圖”正在創造新的歷史。你們這一代人，有着遠比我們當年更優越的條件，更廣博的見識，更成熟的內心，站在更高的起點。
我們想説的是，站在這樣高的起點，由北大中文系出發，你們不缺前輩大師的庇廕，更不少歷史文化的薰染。《詩經》《楚辭》的世界，老莊孔孟的思想，李白杜甫的詞章，構成了你們生命中最為激盪的青春時光。我不需要提醒你們，未來將如何以具體瑣碎消磨這份浪漫與絢爛;也不需要提醒你們，人生將以怎樣的平庸世故，消解你們的萬丈雄心;更不需要提醒你們，走入社會，要如何變得務實與現實，因為你們終將以一生浸淫其中。
我唯一的害怕，是你們已經不相信了——不相信規則能戰勝潛規則，不相信學場有別於官場，不相信學術不等於權術，不相信風骨遠勝於媚骨。你們或許不相信了，因為追求級別的越來越多，追求真理的越來越少;講待遇的越來越多，講理想的越來越少;大官越來越多，大師越來越少。因此，在你們走向社會之際，我想説的只是，請看護好你曾經的激情和理想。在這個懷疑的時代，我們依然需要信仰。
也許有同學會笑話，大師姐寫報社論寫多了吧，這麼高的調子。可如果我告訴各位，這是我的那些中文系同學，那些不管今天處於怎樣的職位，遭遇過怎樣的人生的同學共同的想法，你們是否會稍微有些重視?是否會多想一下為什麼二十多年過去，他們依然如此?
我知道，與我們這一代相比，你們這一代人的社會化遠在你們踏上社會之前就已經開始了，國家的盛世集中在你們的大學時代，但社會的問題也凸顯在你們的青春歲月。你們有我們不曾擁有的機遇，但也有我們不曾經歷的挑戰。
文學理論無法識別毒-奶-粉的成分，古典文獻擋不住地溝油的泛濫。當利益成為唯一的價值，很多人把信仰、理想、道德都當成交易的籌碼，我很擔心，“懷疑”會不會成為我們時代否定一切、解構一切的“粉碎機”?我們會不會因為心灰意冷而隨波逐流，變成錢理羣先生所言“精緻利己主義”，世故老到，善於表演，懂得配合?而北大會不會像那個日本年輕人所説的，“有的是人才，卻並不培養精英”?
我有一位清華畢業的同事，從大學開始，就自稱是“北大的跟屁蟲”。對北大人甚是敬重。談到“大清王朝北大荒”江湖傳言，他特認真地對我説：“這個社會更需要的，不是北大人的適應，而是北大人的堅守。”
這讓我想起中文系百年時，陳平原先生的一席話。他提到西南聯大時的老照片給自己的感動：一羣衣衫襤褸的知識分子，器宇軒昂地屹立於天地間。這應當就是國人眼裏北大人的形象。不管將來的你們身處何處，不管將來的你們從事什麼職業，是否都能常常自問，作為北大人，我們是否還存有那種浩然之氣?那種精神的魅力，充實的人生，“天地之心、生民之命、往聖絕學”，是否還能在我們心中激起共鳴?
馬克思曾慨歎，法蘭西不缺少有智慧的人但缺少有骨氣的人。今天的中國，同樣不缺少有智慧的人但缺少有信仰的人。也正因此，中文系給我們的教育，才格外珍貴。從母校的教誨出發，20多年社會生活給的我最大啟示是：當許多同齡人都陷於時代的車輪下，那些能倖免的人，不僅因為堅強，更因為信仰。不用害怕圓滑的人説你不夠成熟，不用在意聰明的人説你不夠明智，不要照原樣接受別人推薦給你的生活，選擇堅守、選擇理想，選擇傾聽內心的呼喚，才能擁有最飽滿的人生。
2022年會領導致辭 篇6
各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們：
大家好!
歡迎各位出席福汽啟騰龍巖眾志4s店開業典禮暨啟騰m70分頁龍巖地區上市發佈會，在此，我謹代表福汽啟騰對大家的光臨表示衷心的感謝。
福汽集團成立於1992年，目前旗下東南汽車、福建奔馳、新龍馬汽車、廈門金龍四大整車製造企業，是整車生產類別齊全的，產業鏈完整的汽車企業集團。福汽集團旗下品牌福汽啟騰依託“客户滿意，持續改善，共創卓越”的品質方針，整合集團資源優勢，累積強大技術底藴，導入了德國製造管控體系，打造首款力作德系品質大微客啟騰m70。
在剛剛過去的1月8日，福汽啟騰不僅完成了品牌發佈，更完成了首款微客產品啟騰m70的亮相，引起了廣泛的關注和期待。龍巖作為啟騰m70生產基地所在地，同時又是閩西革命老區，一直都是福汽啟騰重點開發的區域。在龍巖市政府的大力支持和龍巖眾志的全力配合下，啟騰m70在龍巖成功上市，這對於福汽啟騰和閩西老區都有着重要的意義。啟騰m70的誕生已經改寫了閩西不能生產乘用車的歷史，我們希望龍巖人民能夠力挺本地品牌，福建人買福汽車，開福汽，有福氣!我們祝賀龍巖眾志成功開業，並預祝啟騰m70在龍巖大賣!
從20xx年3月開始，啟騰m70已經陸續在全國各經銷區域上市銷售，預計到20xx年底，福汽啟騰將在全國擁有230個經銷商網點以及300個服務網點，形成龐大的營銷服務網絡，福汽啟騰獨創的“快+服務”，將為廣大消費者一路護航，帶來更好的售後和服務體驗。未來福汽啟騰還將繼續豐富旗下產品線，做好企業中長期產品戰略規劃：20xx年我們將以啟騰m70為基礎發展出眾多的衍生車型，本月將推出6大系列專用車、6月將推出cng雙燃料車型、9月份將推出純電動車型;20xx年我們將有一款mpv產品面市;20xx年suv車型也將與大家見面，希望大家能夠與我們一起見證福汽啟騰品牌的成長。
最後，再次感謝大家的到來，希望未來福汽啟騰能夠獲得你們一如繼往的支持。謝謝大家!
2022年會領導致辭 篇7
大家下午好。
一樹百穫辭舊歲，五穀豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對××來説，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十週年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：
一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌着×× “立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。
二是已有產業發展態勢良好。××國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開闢了新能源市場。<蓮山>
四是管理水平有所提高。藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。
五是企業文化不斷深入人心。十年的××已積澱了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執着進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵着大家努力前進。
這是××十年磨劍，厚積薄發的初始。總結××十年曆程，我們走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻着大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悦。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因為有了你們，××才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們説一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我曾經多次説過，××是一個激情成就夢想的舞台。十年來，××的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積澱的××已具備一定的實力，未來的××必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的説就是當你告訴客户、家人、朋友“我在××工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的××人。
“為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為後世推崇和傳頌，主要是説士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔當起立心之責，同樣，××的團隊能否為××的發展擔起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。
第一、立××之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背後，必須存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構建××的精神價值體系。現在××存在着思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，××沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的最大問題。巴金曾説過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日××已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給×ד立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。
第二、立××之制。
韓非子説：聖王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也説“不以規矩，不能成方圓”。這裏提到的“法”和“規”就是我們所説的制。十年發展的××積澱了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響着現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關係，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是××以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其衝的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為××持續發展提供源源不竭的內在動力。
2022年會領導致辭 篇8
同志們：
剛才，我們向獲得國家級獎項和榮譽的x毛紡廠，質量檢驗部員工x以及科技研發部聚合物研究室頒發了獎狀、獎牌和獎金。在此，我代表公司黨委於書記和班子其他成員對獲獎單位和個人表示由衷的祝賀!這也是繼公司榮獲“全國五一勞動獎狀”之後，團隊及個人獲得的非常重要的國家級獎項和榮譽稱號。應該講，獲-
得這些殊榮，既是這些單位和個人的光榮，更是我們大慶煉化公司全體幹部員工的驕傲!
今天，舉行這個隆重的頒獎儀式，一方面是給獲得榮譽的單位和員工鼓勁、加油，另一方面，也是號召各單位和全體幹部員工向他們學習，進一步增添崗位工作和學習的動力、再創新佳績。可以説，這些國家級獎項和榮譽，對於我公司具有十分重要意義，它標誌着企業輕紡產品的市場競爭能力已經跨上了一個新的台階，標誌着企業員工素質明顯提升，同時，也標誌着我公司建設學習型企業的努力收到了一定的成效。
藉此機會，我再講幾點希望和要求。
一、要深刻理解獲得這些國家級獎項和榮譽稱號的意義
剛才，公司幾位領導分別作了獲獎情況介紹。可以説，這些獲獎成果，含金量很高。x毛紡廠生產的“x牌精紡羊絨紗線”，以其突出的質量特色在100多家競爭對手中獨樹一幟，獲得唯一的紗線類大獎;質量檢驗部的兩名員工，是從全國68家石化行業單位選送的144名參賽強手中脱穎而出，勇奪獎牌;聚合物研究室的業績早已為大家所熟知。這也充分説明，這些單位和員工個人在企業的總體目標指引下，能夠刻苦鑽研本職業務，能夠大膽創新，敢於站排頭、爭上游，具有超強的信念和毅力。如果一個人、一個單位沒有那麼一種奮勇爭先的勁頭，沒有那麼一種超越他人、挑戰自我的精神，終究會被別人所湮沒，在時代的洪流中逐漸掉隊。因此，我們要進一步樹立敢為人先的創新精神，全面營造一種爭先創優的良好氛圍。首先，在各級領導班子中要樹立“停滯就是落後，無功就是過”的理念，在廣大員工中樹立“平平淡淡就是無為”的觀念。一個有建樹的班子就應該是一個有所作為，一個優秀的員工就應該是敢為人先。其次，重點在科技隊伍中牢牢樹立“四種風氣”：一是樹立實事求是的風氣。堅持一切從實際出發，以科學務實的態度，紮紮實實地從事技術攻關和新產品研發工作;二是樹立開拓創新的風氣。解放思想，勇於創新，敢於標新立異，敢於提出不同觀點，不斷公文寫作超越自我、挑戰極限;三是樹立執着敬業的風氣。克 服浮躁情緒，刻苦鑽研，腳踏實地;四是樹立團結協作的風氣。着眼大局，自覺擺正個人與集體的關係，講事業、講團結，謙虛謹慎，依靠集體的力量，共同完成好攻關任務。當然，我們講的有所作為、敢為人先、標新立異，應該是在科學發展觀的統領下，自覺遵循客觀事物的發展規律。也就是説，既不能好高騖遠，急於求成，脱離實際，也不能悲觀失望，固步自封，被已有的理論、觀念和經驗束縛住手腳。只有這樣，才能從根本上保證創建資源節約型和諧企業步伐不斷加快，才能保證“三大基地”建設目標順利推進並早日實現。今天，我們對這些單位和員工個人進行大張旗鼓的表彰獎勵，就是要讓全公司的幹部員工知道，他們的行動就是大家學習的楷模，他們的成績就是大家追趕的目標。所以，請宣傳部門進一步加大這方面的宣傳力度，讓這些榮譽人人皆知，從而在全公司掀起一個“比學趕超”的熱潮，進而成為提升員工綜合素質、提升企業綜合實力的新動力。同時，也希望獲得表彰獎勵的單位和員工個人戒驕戒躁，再接再厲，不斷攀登新高峯，創造新業績。
二、要認真開展“創建學習型組織，爭做學習型員工，推進全面創新”主題活動
去年以來，按照公司確立的努力構建資源節約型和諧企業，推動“三大基地”建設的目標，開展了一系列主題活動。特別是今年起，我們全面啟動了“創建學習型組織，爭做知識型員工，推進全面創新”主題活動，並決定把這項活動作為統領今後三年公司各項活動的主線。
大家都知道，當今世界，科技制勝已經成為國際競爭的主流，一個國家的知識創新和技術創新能力，直接決定了其在國際競爭和世界格局中所處的地位。其重要性落實到企業裏，主要體現在我們自身對知識的佔有與創新上。越是實力雄厚的企業，知識創新和技術創新的意識越濃厚，相應的能力也越強，這已成為市場競爭的核心和利潤增長的源泉，而知識創新和技術創新恰恰源於不斷地學習吸收。所以，人們已經公認，現在的企業競爭，實際上也是學習力的競爭。目前，很多企業已經把創建學習型組織作為一個具有戰略性意義的舉措來抓。基於這點，我們必須要把“創、爭、推”主題活動深入抓好、抓實、抓出成效。應該説，“創、爭、推”活動開展以來，各單位狠抓落實，積極推進，取得了一定的成效。今天受獎的單位和員工個人，實際上就是公司“創、爭、推”活動成果的部分體現。同志們應該認識到，開展“創、爭、推”活動是一個學習力轉化為創造力的系統工程，而決不是權宜之計。“創、爭、推”活動，既是進一步弘揚“三相文化”的需要，也是促進廣大員工綜合素質全面提高的需要，同時更是企業全面協調可持續發展的需要和全面打造公司核心競爭力的需要。雖然在前一段的工作中我們取得了一些成績，但是應認識到，還存在着許多不容迴避的問題，我們的工作還做的不實。希望同志們繼續轉變作風，真抓實幹，把精力放在工作上、放在事業上，把各項工作都抓出成效來。聚合物研究室的同志們，敢於涉獵新的專業領域，善於學習，大膽創新，幾年來取得了突出的成績，為百年油田的建設和大慶煉化公司的發展做出了突出的貢獻;質檢部的何琳和張鳳華兩位同志，多年來刻苦鑽研崗位技能，掌握了過硬本領，成為國內化驗工崗位的佼佼者;毛紡廠面對激烈的市場競爭，不等不靠，不斷推出具有強大競爭力的新產品，以其獨具質量特色的產品贏得市場，贏得了企業發展的新機遇。如果全公司每個部門、每個單位都能達到聚合物研究室和毛紡廠那樣，每個員工都能達到何琳、張鳳華那樣，那麼我們的企業綜合實力就會有一個巨大的提升。我想，無論是生產經營還是企業管理，各方面的面貌都將有改天換地的變化。“創、爭、 推”是一項實實在在的活動，我們就是要通過這種方式，鼓勵廣大員工刻苦鑽研崗位知識，努力提高崗位操作技能，作本職崗位上的行家裏手。
三、要把獲獎轉化為做好今後工作的動力
今年的工作，再有兩個月就結束了。前10個月，公司生產經營情況和其他各項工作總體上是好的。企業重組整合、生產經營管理、節能降耗增收節支、內控體系建設等工作都在有效開展。雖然發生了x事故，但我們正視問題，舉一反三，積極整改，事故裝置的檢修及開工平穩順利，並實現了一次投產成功，目前180萬噸/年argg裝置運行情況良好，產品質量全部達標。特別是通過總結這次事故，我們加深了對“四有工作法”的理解，對於搞好今後的生產受控，確保裝置長週期安穩運行，具有深遠的意義。今年後兩個月，對我們來説十分重要。雖然完成全年原油加工計劃的可能性不大，但是我們仍然要拿出一份安全、平穩、滿負荷生產的答卷向上級彙報。希望各單位的領導和同志們把今天的頒獎作為做好今後工作的動力，向先進單位和先進人物學習，團結協作，狠抓落實，高標準、高質量地履行好自己的職責，為實現公司年度工作目標做出應有的貢獻!
謝謝大家。
2022年會領導致辭 篇9
然今天是讀書交流，那麼我想結合自己的讀書體會和大家聊聊讀書。
一：為什麼讀?(讀書的益處)
一個愛讀書的民族，必定是一個文化素質較高的民族;一個愛讀書的人，也必定是一個文化素質較高的人。作為一名教師，讀書對於我們成長的意義顯而易見。
首先，讀書可以開拓我們的知識視野，可以提高我們的寫作水平，並且在今天，隨着課堂改革的不斷推進，我們已逐漸認識到讀書的好處。身為教師，我們的教育對象是活生生的人。因此，我們需要教育的“活水”，而“活水”就在書海之間。由此可見，讀書對於我們教師而言，是最基本的素養。修煉讀書，能改變教師的精神、氣質和品性;讀書能夠使教師不斷增長教育智慧;能使獨創的方法閃耀睿智的光芒，充滿創造的快樂;讀書能實現教師的自我提升和生命的昇華。也許有人説：“我要備課、上課、批改作業，不可能讀書。”特級教師高萬祥説得好：“書籍是學校的學校，對於一個教師而言，讀書就是最好的備課。”至少可以這樣説：讀書與備課，上課同等重要。
讀書能提升心靈脩養;滋養我們的人生底氣。一個有讀書習慣的教師，經過書籍日積月累的浸潤，氣質就會逐漸變得高貴而不媚俗，性情逐漸變得細膩而平靜，內心逐漸變得博愛而不自私。讀書能讓人保持平淡的心境。有人把讀書比做精神的呼吸，工作累了，讀上一段，在浮躁的現實中尋得一份寧靜平淡，這種感覺是做其他任何事情都難以比擬的。當你對一本書，一篇文章，甚至一句話產生深深共鳴時，你會覺得讀書竟有如此魅力!竟能如此地陶冶人的性情，淨化人的心靈。還記得，很早以前讀余光中的《我的四個假想敵》，文中有這樣一句話：“同一個人，過街時，討厭汽車;開車時，卻討厭行人。”就是這樣一句樸素的近乎真理的話就可以帶給我們更平和的心境，至少不管自己是行人還是司機都能更平和的對待人世萬物。在劉墉的《知新而温故》一文中這樣説：“今天不是昨天，昨天也不能代表今天。我們常説‘温故而知新’，其實也當‘知新而温故’。因為前者重在發現,後者重在省察。”這可不可以算是對我們的學習、工作、生活中的自我反省所作的最好詮釋呢?
除此以外，我很贊同中國台灣作家朱天文的那句話：“生活這麼重，而閲讀讓我們變得輕盈。”她還説：“生活原本就很沉重，人也並不自由，但閲讀可以讓人脱離地心引力，盡情飛翔、”打開書，就像機器貓打開任意門，立時就可以置身幾百年幾千年前的現場，詩經時代的山河人世，楚辭日月的香花葯草，荷馬史詩裏神祗們遊蕩割據的地中海，都鮮活在眼前。
是啊，文字，像童話裏會飛的魔毯，帶着我們穿越時空，欣賞世界的光鮮和美麗。在文字的點撥下，雲影鐘聲，都含妙理;溪光山色，自契玄機。文字，給心靈打開一扇神奇有趣的窗。
並且，我們知道人之競爭，初拼技巧，再拼學養，最後拼的還是一眼看不見的人格。而人格魅力的積澱和提升很大程度來自於不斷地學習和閲讀，不斷地反省和體悟，不斷地提純和內化。
不管怎樣，哪怕僅僅為了讓我們的生活和心靈變得輕盈些，我們也需要閲讀，不是嗎?
二：讀什麼?
在我看來，讀書是基於解決精神飢渴之需要，是源源不斷地為“思府運作”添加原料的需要。
因此，作為教師，首先應讀一讀中國小各種教科書。儘管教科書編寫還不是很理想，但仍然是最適合中國小教師的讀物。古人講：“故書不厭百回讀，要獲新知讀舊書。”系統閲讀中國小教科書，有助於我們夯實知識基礎，豐厚文化底藴，也有助於我們更多的瞭解學生已有的知識基礎和後續學習的內容。
其次，讀一些適合我們專業成長的教育書籍期刊，比如王金戰的《學習哪有那麼難》(寫給老師、學生也是寫給家長的書)，蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》以及《人民教育》、《教師參考》、《教師博覽》等等。
再次，可以多讀一些滋養心靈、温暖生命的書。如席慕容、余光中的詩，張曉風、劉墉、林清玄的散文，王小波、周國平的隨筆;于丹的《趣品人生》以及《讀者》、《青年文摘》等等。當我們閲讀的視野寬廣了，讀高度凝鍊、充滿智慧表達的詩，讀文筆和情懷優美的書籍，都可以淨化心靈，温潤生命;更可以使我們用更積極更樂觀的心緒看待世界和人生。
三：怎樣讀?
其一，要擇書而讀。需要的是最適合的，適合的才是最有效的。作為中國小教師，要多讀經典，經典是經過歲月沉澱下來的人類智慧的結晶，可以讓我們擁有根本性的智慧;要多讀精品，瞭解最優秀的同行在思考什麼，可以讓我們把握最新的教育成果;要多讀為學生寫的作品，知曉學生的喜怒哀樂，準確把握學生的思想脈搏，可以讓我們走進學生的內心世界。
其二，要讀而有術。比如1、從鯨吞到提純。要快速地專業閲讀，用三五天、用十多天讀一本書，把書中的思想用提綱的形式列出來，例如我們讀王金戰的《學習哪有那麼難》，就可以把他最基本的思想觀點、授課特點和教學風格等提煉出來，用十來分鐘的時間把它説完整，這樣你就研究完了一位名師。按照這種速度，你一年可以研究十幾位甚至幾十位名師。慢慢的我們就會聽到自己生命拔節的聲音，教師的職業幸福感也會從心底油然而生。2、從蠶食到蝶化。王崧舟説，底藴是書堆起來的。我認為，名師的成長之路是用書鋪成的。我們要讓讀書成為習慣、成為生活方式，堅持天天讀書，日積月累，就會由量變發生質變，就會由毛毛蟲蜕變成美麗的蝴蝶。蝶化後就可自由閲讀，隨心所欲而不逾矩。3、從牛嚼到鳥瞰，要對好書反覆品味，不斷將其內化吸收，然後再進行批判性閲讀，有自己的思想主張和價值判斷，在讀書過程中與作者進行辯論，最後形成自己的思想體系，為我所用，而不是讓自己的腦袋成為別人的跑馬場。
其三，要學以致用，融會貫通。上文提到的朱天文不僅寫閲讀，還寫寫作。她這樣説：“像佛家念珠打坐一樣，是一種狀態，一種修為、每天到書桌前，蹭一點，蹭一點，那天即便沒寫東西，可是你在那個狀態裏頭，仍然處在一個不斷開發，摸索，發現的狀態，就足以支撐你在嘈雜的生活風浪裏有一個定風珠。”是的，讀了就去加以整理、反思、提純，尤其是及時記錄自己的所思所感，日積月累，那會是一筆巨大的財富!
最後，化用朱天文的話作結：祝福我們都能因閲讀而使生活輕盈，因寫作而擁有一顆足以支撐我們在嘈雜生活風浪中的定風珠。
2022年會領導致辭 篇10
各位領導、同志們：
滿載收穫的20xx年揮手別去，充滿生機20xx年迎春而來。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，展望光明未來，共敍友情，倍感親切。
在此，我代表中心領導班子，向辛勤工作一年的全體同仁，致以美好的祝願和親切的問候!並通過你們向全體家屬拜個早年，祝大家新年新起點，新春步步高!
已經過去的20xx年，中心全體同志齊心協力、負重拼搏，憑藉着飽滿的工作熱情和強烈的事業進取心，完成了各項疾控工作任務，得到了上級部門的充分肯定。甲型H1N1流感、手足口病、出血熱、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作圓滿完成;擴大國家免疫規劃工作順利進行;應急工作成績斐然;慢性非傳染性疾病防控工作亮點突出;人才培養、學科建設及科研工作取得了突破性進展，疾控工作績效考核有條不紊地實施。這些成績的取得，飽含着各級領導的熱情支持，凝聚着中心班子成員的心血智慧，浸透着全體幹部職工的辛勤汗水，展示了我們疾控人團結協作、積極進取的精神風貌。
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。20xx年，是實施我省疾病預防控制工作發展規劃、提升疾控服務能力的重要之年，更是中心謀求持續發展的關鍵之年，我們將以科學發展觀為指導，努力提升疾病防控工作能力，提高疾控工作效能。鞏固已有工作成果，創新工作思路，改革工作機制，採取適宜工作策略，開創疾控工作新局面
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。希望中心全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，不負重託。
最後，祝大家：新春愉快!闔家幸福!身體健康!工作順利!鼠年大吉!
2022年會領導致辭 篇11
各位朋友、各位來賓：
在已經持續一週的慈善募捐活動即將結束之際，我們在這裏隆重舉行“每日商報助學慈善晚會”，首先我代表《每日商報》向各位朋友、各位來賓的光臨，和對慈善事業給予的熱情關心和大力支持，表示衷心的感謝和崇高的敬意!並對暗香精緻餐廳承辦此次具有時代意義的晚會活動，表示由衷的謝意。
慈善事業的發展，需要一個濃厚的慈善文化氛圍，需要全社會廣大民眾慈善意識的提高，參與的面越大，參與的人越多，慈善事業發展得就越快，“每日商報助學慈善晚會”策劃至今，經過《每日商報》等媒體的大力宣傳，和慈善總會給於大力幫助，得到了社會各界的大力支持，尤其是商界、影視藝術界的朋友們的熱切關懷，共籌集資金了8萬5千元。全部所得均在慈善總會的見證下，無償捐獻給家庭貧困的學子作為學費和生活費，幫助成績優異的貧困學子實現大學夢想。本次晚會邀請來自各界的朋友共130人，大家齊聚一堂，舉杯見證這一難忘的時刻!
星期一，是一個星期的開端，對每個人來説都是一個嶄新的開始，大家都很忙，但是在場的每位朋友都應邀來到了晚會現場，俗話説愛不需要言謝，其實一個謝字已經無法來詮釋這份情感，一個愛凝聚了的不僅僅是大家的到來，而是牽動了發自心底最原始的善良。我們大家為了一個共同的目的，在慈善這面愛心旗幟下走到一起，我們為幫助困難人們做一些有益的事情而感到高興!朋友們出於慈愛善良之心救助社會弱勢羣體的心情，是值得尊敬的!
本次晚會安排有文藝表演和晚會就餐，舞蹈和朗誦穿插就餐中。另外我們還安排了一個對於藝術品拍賣的活動，把一些值得紀念意義的珍藏品提供給各位朋友。在暗香精緻的招待下，希望大家今晚過的愉快。
祝願晚會舉辦圓滿成功!
祝各位朋友、各位來賓身體健康，工作順利。
祝暗香的事業快速發展、興旺發達!
謝謝大家!
2022年會領導致辭 篇12
親愛的老師們、同學們：上午好!
身披初冬薄霧，沐浴冬日暖陽。我校XX年冬季田徑運動會就要開幕了!我代表學校對此次運動會的如期舉行表示熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向籌備、組織這次運動會各項工作付出艱辛努力的相關人員表示衷心的感謝，向刻苦訓練、積極備戰的所有參賽運動員表示親切的問候。
教育的本質是培養人的精神，而素質教育則是一種超越性的教育。在過去的幾年裏，我校師生髮揚拼搏創新的精神，在校園建設、教育特色、教育教學等方面均取得了可喜的成績。但挑戰自我的步伐不能停止，追求卓越的理念不能鬆懈。我們不僅要在學業上勇於爭先，而且還應在德智體美等方面實現新突破，尤其是體育運動。一個人沒有健康的體格，就沒有健全的人格，因此一個合格的中學生必然是一個全面發展的學生，一個能自我完善的學生，一個無( 論在考場上還是運動場上都能勇攀高峯的學生。
在此，我希望全體裁判員、工作人員忠於職守、嚴守規則、熱情服務;每位運動員精神飽滿，鬥志昂揚，拼出成績，賽出風格，讓青春的活力迸發在賽場上的每個角落;每名助威同學服從大會管理，文明參觀、主動服務，為運動員搖旗吶喊，爭創精神文明班級。
體育是力量的角逐，體育是智慧的較量，體育是美麗的展示，體育是理想的飛揚。參與就是成功、堅持就是勝利。好的名次值得驕傲，而頑強的毅力更是每個運動員的優良品格的展示。讓我們用實際行動去追求“更高、更快、更強”的奧運精神!我相信通過全校師生的努力，我校本屆田徑運動會一定會開得安全、有序、健康、精彩!一定會展現出實中人文明、團結、進娶超越的精神風貌!
最後，祝全體運動員賽出好成績!預祝大會取得圓滿成功!
謝謝大家!
2022年會領導致辭 篇13
同志們：
根據市局工作安排，今天我們在這裏召開全市地税系統税務綜合辦公信息系統(簡稱OA系統)上線推廣工作動員部署會，主要任務是，對OA系統在全市地税系統上線推廣進行動員，對下一步工作進行安排部署。剛才，市局信息中心李雲仁主任宣讀了上線推廣工作方案，市局辦公室朱安君副主任和信息中心曾鍾建副主任分別對相關工作進行了安排部署，這些我都非常贊成。希望大家認真領會，回去之後及時向主要領導彙報，抓好工作的貫徹落實。下面我談幾點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強做好推廣OA系統的緊迫感和責任感
為了提高行政效率和機關服務效能，我局近年來在全市地税系統推廣使用了總局的公文處理系統(即ODPS系統)。ODPS系統的推廣應用提高了公文流轉速度，為提升地税機關行政辦公效能，促進信息化建設起到了積極作用。但是，隨着時間的推移和網絡技術的發展，目前使用的ODPS系統逐漸顯露出一些問題，如系統構架不科學，功能不全，通用性差，拓展彈性小等。針對這些問題，總局按照税務行政辦公管理規範化、制度化、科學化的要求和原則，通過對文件辦理和相關辦公業務流程的優化和重組，對綜合辦公系統進行一體化建設規劃，建立了税務綜合辦公信息系統(即OA系統)，並推廣應用。
新推出的OA系統作為金税三期的重要組成部分，不僅具備了ODPS系統文件管理的特質，還包含了信息服務、工作安排、信訪管理、督查督辦、會議管理、信息採編、宣傳管理等業務模塊。基本涵蓋了税務辦公系統的各項工作流程，實現了對辦公流程的有效跟蹤和監控，可進一步提高行政效率和機關服務效能，發揮行政管理的整體效益。此外，OA系統採取了省級集中模式，絕大部分軟硬件部署都在省級完成，解決了ODPS傳統分散式管理造成的管理不強、效率不高的問題，同時還便於各級系統管理員進行遠程維護，可有效地降低管理成本，提高工作效率。
為此，省局審時度勢，決定今年內在全省地税系統全面推廣使用OA系統，並確定南昌市局、鷹潭市局和景德鎮市局作為先行上線單位，於今年6月14日前完成數據遷移、崗位配置和系統配置工作，7月1日開始OA試運行，7月16日開始OA和ODPS並運行，8月1日開始正式運行OA系統，關閉ODPS。可以説，南昌市局的OA系統上線推廣工作日程非常緊、要求也很高，一個環節出現問題就有可能影響到整體進度，影響到今後系統的運行使用。因此，各縣區局、直屬各單位一定要統一思想，提高認識，增強做好OA系統推廣運用工作的緊迫感和責任感，切實按照市局方案要求，紮實有效地開展工作，確保OA系統在全市地税成功上線。
二、突出重點，狠抓落實，確保OA系統推廣工作穩步推進
為順利實現ODPS系統向OA系統平穩過渡，確保OA系統在全市地税順利上線、正常運行，各單位要重點做好以下幾項工作。
一是認真做好培訓工作。培訓工作是OA推廣中的關鍵環節，要確保人員培訓率達到百分之百，使全體工作人員能夠熟練掌握OA系統各模塊的操作使用。我們市局將組織兩期培訓班，第一期是針對市局機關的工作人員，第二期是針對各基層單位的骨幹人員和師資力量。各單位選送參加市局第二期培訓的同志，不僅要熟練掌握操作方法和工作流程，還要充當好本單位的培訓老師。在市局的培訓結束之後，各縣區局和直屬各單位要組織本單位的培訓，在認真開展集中培訓的基礎上，積極做好日常培訓，對工作事務較多的領導，要安排專人上門培訓;同時，必須指定一名專(兼)職系統管理員，系統管理員要熟練掌握配置、崗位的設置、模板的製作，並能夠完成簡單故障的排除。
二是認真核對組織機構和人員信息。前期各單位辦公室已完成崗位模板的製作，市局已對各單位制作的崗位模板進行了審核確認。在正式上線前，各單位要按照崗位模板信息對崗位和人員設置進行確認和調整，確保組織機構和人員信息的完整性、準確性、一致性。
三是認真做好數據遷移工作。要按照要求完成現有ODPS公文處理系統向綜合辦公信息系統的數據遷移，並對遷移的數據進行認真核對，確保文件數據和人員信息的準確性。
四是認真做好測試工作。在正式上線之前，各單位信息中心需對綜合辦公信息系統中的每個模塊進行測試，確保文件流轉正確，工作流程符合要求，公文格式模板對應規範，人員崗責定義準確。
五是認真做好運行維護工作。要建立在線技術服務平台，通過在線技術支持中心對使用人員提交的問題及時進行解答，定期對系統產生的問題分類進行分析，並對系統在試運行期間發現的軟件應用問題及時上報市局信息中心，做到綜合辦公信息系統的平穩運行。
三、精心組織，紮實推進，確保OA系統推廣工作圓滿完成
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OA系統是一個功能相對完備、結構縝密複雜的大型應用軟件，做好全系統的推廣工作，需要各級各部門精心組織、團結協作，克服困難，紮實、細緻地做好各項工作。
一是加強領導，明確職責。各單位、各級領導要高度重視OA系統的推廣工作，按照市局方案要求，將推廣工作的各項任務落到實處。各級辦公室和信息中心要充分發揮牽頭和協調作用，既要明確分工，又要加強協作，保證各項工作落到實處;各單位和部門要積極支持OA系統推廣工作，積極參與到推廣工作中來，踴躍使用OA系統。
二是大力宣傳，積極引導。任何一個軟件系統都要經過一個不斷改進的過程，才能逐步完善。因此我們要加大對OA系統推廣工作的宣傳力度，進一步統一思想，提高認識，明確推廣意義，轉變幹部職工的思想觀念，積極主動掌握和適應新的辦公信息操作系統。
三是堅定信心，穩步推進。OA系統推廣工作時間緊、任務重。大家一定要對工作的艱鉅性、複雜性有一個充分的認識和思想準備，要堅定信心，克服畏難思想，鼓足勇氣，鉚足幹勁，做到緊張有序，穩步推進。
四是加強聯繫，及時報告。各單位在OA系統推廣工作中，要認真落實督查督導和情況報告制度，對推廣使用中發現的問題和好的建議要及時與市局辦公室、信息中心報告。市局將根據推廣工作情況，適時組成督查組，檢查各單位推廣工作開展情況。
同志們，推廣OA系統作為今年市局一項工作重點，是促進全市地税行政辦公效能進一步提升，推動地税工作質量和水平的全面提高的重要舉措。希望大家立即行動起來，團結一致，迎難而上，精心組織，認真部署，確保完成推廣工作的各項任務，為提高我市地税系統的工作效率，推動地税事業又好又快發展作出新的貢獻!
2022年會領導致辭 篇14
尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們：
在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節裏，慶五一春季運動會在這裏如期舉行了。在此，我謹代表集團董事長先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織，向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎，向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時，也向工作戰鬥在集團各個不同崗位上的勞動者極其家屬們致以節日的親切慰問和良好祝願。
運動會是我們全體xx員工的盛大節日，是檢驗xx企業文化建設成果的一次盛典，是展示xx人良好精神風貌的一個契機。回首過去的一年，我們在集團董事長王建華和董事會的正確領導下，秉承“團結、友誼、求實、拼搏”的企業精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經營理念，凝心聚力，迎難而上，取得了牛業、建築開發和服務業三大產業並駕齊驅的跨越式發展，實現了集團穩中求進、後勁十足的良好局面。集團實現銷售收入億元，上繳税金x萬元，實現固定資產投資億元，為社會創造就業崗位多個。牛業公司成功邁入國家級重點龍頭企業行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業績的取得，離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持，凝聚着全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。
xx集團的領導者在發展的歷史歲月中，始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰鬥的員工隊伍放在非常突出的位置上，通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，通過制度建設、組織建設穩固員工主人翁地位，通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感，本次運動會就是一個極好的佐證。
體育是力量的角逐，是智慧的較量，是健與美的展示。我希望代表着集團x名員工的各代表隊的運動員們，在賽場上發揚更高、更快、更強的奧林匹克精神，演繹xx人競爭、協作、團結、進步的傳奇，以勇猛頑強的性格、超越自我的品質和迎接挑戰的意志，賽出風格、賽出水平、賽出友誼，賽出xx人特有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務，保證賽會的順利進行。
全運會即將在舉辦，讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結的精神，讓我們用賽會的優異成績，讓我們用xx人貢獻國家、回報社會、關愛人人的優良傳統和作風，積極響應省委省政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召，積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。
讓我們在打造百年基業的偉大征程中，做出更加突出的成績，一同創造更加美好的未來。最後，預祝各代表隊和運動員取得優異成績，預祝本屆運動會取得圓滿成功。
2022年會領導致辭 篇15
你們好!
今天我們有幸與來自貴州各地的經銷商們相聚在貴州，我感到非常高興。X有限公司受總公司的委託，十分榮幸的舉行這次交流會，藉此機會，我代表分公司全體員工，向尊敬的各位經銷商表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
我相信，以我們厚重的企業文化底藴，健全的企業管理機制，豐富的採購進貨渠道，先進的生產技術設備，完善的物流保障系統，廣泛的營銷環境途徑，專業的產品售後服務和本地政府的大力扶持以及各經銷商的積極配合，我們一定能早日實現我們美好的企業願景。
人無信不立，商無信不興，國無信不強，構建和諧、有序、法制的市場經營環境，需要我們進一步加強互相溝通、互相交流、互相支持。我們堅信，只要我們攜手並肩，團結一致，就一定能夠克服發展道路上的一切困難，創造X公司更加燦爛輝煌的明天。X有限公司願與各位經銷商朋友一道，在上級職能部門的領導下，誠信經營，守法經營、共同維護和諧的市場環境，共同創造出西南盼盼產業的一大奇蹟!冬天來了，春天還會遠麼?
2022年會領導致辭 篇16
尊敬的各位來賓:
大家上午好! 首先請允許我代表種子公司的全體員工對您的到來表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎!感謝您對公司的大力支持，有了你們的支持，我們就有了足夠的信心，走好腳下的每一步，迎來一個個嶄新的年份!引進一個個更加適宜不同地塊的好產品，將最好的產品提供給農民朋友，將最大的利益讓給我們在座的各位! 回首過去崢嶸歲月，欣慰神馳： 過 去的一年中，公司的全體員工與在座的各位一起，奔走於鄉村田野，揮汗如雨，取得了20xx年驕人的銷售業績，公司憑藉“”獨打品種在市場上的知名度越來越高的強勁態勢，不僅讓農民嚐到了籽優肥美的豐收喜悦，更為在座銷售朋友提供了廣闊的發展平台和空間，在此我謹代表全體員工對在座各位表示衷心的感謝，同時道一聲你們辛苦了! 展望未來錦繡前程，壯懷激越。20xx年即將到來，我們與各位一樣，期待在新的一年裏實現更大的銷量，賺取更多的利潤，如何實現這個目標，則需要我們團結一心、精誠協作。我們對下一年的工作充滿堅定的信念和決心，我們有很多有利條件和優勢。這幾年來在公司強大的後盾以及過硬的產品品質保證下，憑着先進的經營理念，富有成效的營銷策略，團結勤奮的營銷隊伍，在行業和社會上都有着巨大的影響力和吸引力。特別是今年新品上市，更讓整個行業為之振奮，讓在座各位充滿希望，願你們把公司與農户間的橋樑作用發揮的更好。 現在我向個位朋友介紹一下我們公司情況，以及市場銷售的整體規劃! 健全網絡，開發自己的營銷渠道。現在我們已經在建立了多個營銷網點 2：對重點業務員重點支持，扶持。從供貨，價格，市場劃分等各方面給於優先照顧。公司通過各區域業務人員，作為公司與農户之間的信息紐帶和橋樑，保持信息互通，及時處理銷售過程中出現的問題，把握市場脈搏。 3：加大宣傳力度。根據各地區的不同情況，及業務人員的實際操作情況，和不同的產品，我們將制定相應的宣傳手段，爭取最大的宣傳效益，讓我們的農户從中得到實實在在的效益。 金秋送爽，豐收喜悦。經過一年的辛勤勞作，我們獲得了一個金燦燦的收成。何苦秋去太匆匆?人不得休。轉眼已到深秋。20xx年的備戰我們已經開始，相信各位也已經在為美好的來年做着相應的準備。古語説得好：“今年花勝去年紅， 可惜明年花更好”。相信我們一起攜起手來，來年一定會取得更加驕人的成績。在此我預祝各位20xx年心想事成，發大財。 最後祝大家身體健康，萬事如意，闔家歡樂，財源廣進。
謝謝大家
2022年會領導致辭 篇17
尊敬的朱副州長，各位領導、各位來賓，各位父老鄉親：
經過一年的建設，楚雄源謀仁食品有限公司一期項目順利完工並於今天正式投產。在此，我謹代表中共元謀縣委、縣人民政府對項目完工投產表示熱烈的祝賀!
元謀縣出產豐富優質的蔬菜、水果，享有“冬早蔬菜蔬菜之鄉”的美譽。多年來，為進一步提升果蔬精深加工水平和科技含量，把豐富的原料資源優勢轉化成農民增收、財政增長的經濟效益，我縣鼓勵並積極引進農產品加工領域重點企業入駐元謀發展。經過考察，縣人民政府與雲南大理洱寶實業有限公司簽訂了果蔬加工投資合作協議，企業在元謀成立了楚雄源謀仁食品有限公司。在縣委、縣人民政府的大力支持、周邊村組羣眾配合和企業的努力下，一期項目於今天完工並投產。項目投產將為全縣農產品加工企業加快技改提升科技水平和促進農民增收發揮積極帶動作用。
希望楚雄源謀仁有限公司在項目投產後要抓好生產經營管理，抓好市場營銷，抓好食品安全，努力打造元謀綠色果蔬品牌;繼續實施好二期、三期項目，確保項目按協議投資時限完工投產。希望公司與全縣農產品加工企業一道，在縣委、縣人民政府的指導下，進一步開拓創新、鋭意進取，做強做大企業，為我縣農產品加工業的快速發展、為廣大農民增收、為地方經濟發展作出應有的貢獻!同時，要求縣級各相關部門要積極為全縣企業提供優質服務和多方面的支持。
最後，我代表中共元謀縣委、縣人民政府，祝楚雄源謀仁食品有限公司越辦越紅火!
2022年會領導致辭 篇18
尊敬的各位來賓、各位老師、同學們：
大家下午好!
在這春風送暖、充滿希望的美好季節裏，由縣教育局主辦、郵政局承辦、郵儲銀行縣支行與中國人壽保險公司支公司協辦的“縣首屆中國小生書信大賽”在這裏舉行隆重的頒獎儀式。在此，我代表承辦方，向關心支持本次大賽的各位來賓、各位老師、同學們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
書信是人們溝通和交流的重要工具，青少年書信文化活動是普及書信知識、弘揚傳承民族文化，加強未成年人思想道德建設、服務少年兒童的有效載體。本次書信大賽，以“爸爸(媽媽)我想對您説”為主題，通過書信的形式引導青少年抒發和表達對父母的真情實感。通過一封封普通的書信，一句句直達心底的肺腑之言，傳達人間最美好的真情，使他們在書寫中昇華情操，在傾訴中淨化心靈。同時也架起了學生和家長之間溝通的橋樑，促進了家庭教育和學校教育的有機結合。
實踐證明，中國小生書信大賽活動符合教育教學要求，學校歡迎、家長贊同、學生受益，這是教育行政部門、郵政部門以及關心公益、關注學生的有識之士服務青少年學生健康成長的有效手段，它的最終受益者是學生本人。服務青少年成長成才是我們各方共同的出發點和落腳點，書信大賽活動就是服務青少年學生的有效載體。我們將緊緊抓住書信大賽這項活動，集中力量、下大力氣做精、做強!通過幾年的努力形成一個“品牌”活動，以利於更廣泛、更有效地服務青少年。
青少年是國家的未來和希望，關心青少年健康成長是全社會共同的責任。這次活動在縣教育局的倡導和大力支持下，全縣各義務教育學校積極參與，郵儲銀行縣支行專門印製比賽專用印封支持本次書信大賽，中國人壽保險公司支公司也提供了信紙支持，充分表明了企業回報社會，關心青少年成長，着眼長遠發展的戰略眼光。我們也希望今後有更多的企業和社會人士參與到關心青少年成長的隊伍中來，共同為我縣廣大青少年的健康成長營造良好的社會氛圍。
郵政局作為此次活動的承辦方，除了全程參與此次活動並提供獎品外，更額外贈送免費的寄遞服務。百年郵政作為服務行業的知名企業，一直承擔着黨和國家賦予的普通服務的義務，踐行着政府執政為民的理念。除了做好郵政法保護的公民日常的書信傳遞工作外，也擔負着全國上萬種報刊的收訂及投遞服務工作。近年來，中國郵政積極與各家出版單位合作，在校園報刊發行服務上優中選優，力求最好，努力將最優秀的教輔類刊物送到千萬學子手中，為他們成長成才助力。郵政對服務校園工作也高度重視，我們將以此次“中國小生書信大賽”為契機，進一步加深與教育主管部門及各學校的溝通交流，指定專人負責，力求在服務校園上做出我們應有的貢獻。我們有義務、有責任、也有能力為廣大師生提供更加優質高效的服務，讓您在享受郵政服務的同時瞭解郵政、認知郵政、支持郵政。
同志們、同學們：“郵儲銀行杯”縣首屆中國小生書信大賽今天就圓滿結束了，成功的結局預示着良好的開端!讓我們共同期待書信大賽活動越辦越好，讓我們共同關心、關愛我們祖國的未來，戮力同心、開拓進取，共同為我縣的青少年朋友的健康成長貢獻出我們應有的智慧和力量。
感謝您對郵政始終如一的支持。
謝謝大家!