領導隨時都有可能會臨時檢查工作，比如問某項工作進度，或者臨時問一些突發性的與工作相關的問題，好多人會因為回答的沒有技巧而被領導在工作上挑三揀四，甚至批評指責。下面是小編為大家收集關於巧妙應對領導臨時檢查工作的口才技巧，歡迎借鑑參考。
一、先巧妙反問---不要先被問蒙了
好多人在工作上並不是做得不夠好，而是被領導突如其來的審查給問蒙了。再加上自己的心理素質不過關，又不懂得巧妙的反問技巧，所以一直被領導追問着，顯得自己就特別被動，不知如何是好了!
二、由簡到繁答---最好不要囉裏囉嗦
知道了問題的本質以後，一定要把自己的答案説得更簡潔一些，但是不能要有任何的遺漏，以免被領導抓到把柄。所以如何想辦法讓自己做到由簡到繁的回答，是你應付領導突如其來審查的另一個技巧!
三、莫作巧發散---要有針對性別跑題
本身你的回答是沒有問題的，但是為了表現自己的不一般，就在領導面前多説了一些其他的事情，這種行為十有八九到最後會淪落為畫蛇添足。所以不想在領導突入檢查上出問題，就不要弄巧成拙，亂髮散了!
四、儘量早收場---見好就收別停留
在工作上除了你會發現，其實領導發散的機率更大。所以在回答領導的問題時，能儘量早收場，就不要做任何沒有必要的停留。過於戀戰，肯定會讓自己敗得一塌糊塗。先解決一個問題再説別的，不要什麼都想得到!
五、不去鑽牛角---最好以領導為核心
所以你就沒有必要再去鑽牛角尖了，你越鑽就越讓自己不好受。因為領導肯定不會以你為核心的，那麼就需要你改變自己的思路和看待問題的視角，時刻以領導為核心，這就會讓你的回答不那麼的生硬，偏離主題了!