演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿，下面是小編為大家收集關於安全生產責任演講稿，歡迎借鑑參考。
安全責任
各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們、你們好：
很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是<安全責任>。
安全生產、人人有責。説明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。
那麼我們這些現場管理幹部、安全第一責任者，應該承擔什麼責任呢?下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。
那是我不回憶的一段往事，*年8月22日4點班、在採二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，、##兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在採面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那麼他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，##會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現場的管理幹部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎?
我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前採取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎?
我們的領導幹部更應該負責任。如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?
這件事情雖然過去20xx年了，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊!他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我並不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。
那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在##的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只説一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦!”聽到這句話，我的心在發抖。我想説：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。
安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什麼責任呢?
技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理幹部：你應該撲下身子，真抓實幹，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧願聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導説過“不重視安全的幹部不是好乾部，不重視安全的幹部不能當幹部。”這句話就是我們管理幹部的行為準則。要把安全生產比喻成一台正常運轉的機器、那麼我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬於自己的螺絲釘。
尊敬的領導們，請你們牢記自己的神聖職責、心繫職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬户的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連着心、肩並着肩、共同托起我們神火集團這片安全的藍天。
我的演講完了。謝謝大家!
安全主體責任演講稿
同志們：
今天上午，市政府召開第三季度安全生產工作會議。今天的會議分兩個階段進行，上午8.30，市政府各位市長和相關部門主要負責人突擊檢查了8個單位的安全生產工作，從檢查的情況來看，有喜有憂，喜的是有些掛牌的有安全隱患的單位有了明顯整改，憂的是還有一些單位的安全隱患還沒有整改到位。剛才，塗文保同志通報了我市上半年安全生產情況，吳波榮同志就道路交通安全整治工作與相關單位代表簽訂了責任狀。下面，根據會議安排，我講三點意見。
一、要時刻緊繃安全生產這根弦不放鬆
今年以來，按照市委、市政府的統一部署，各單位認真落實上級有關安全生產的一系列指示精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，在推進安全發展方面做了不少工作。與去年同期相比，上半年全市發生各類事故總數下降7.7%，死亡人數保持持平，受傷人數下降15.1%，直接經濟損失下降71.2%，四項指標呈“三降一平”態勢。總體來説，上半年安全生產工作成績值得肯定，但我們也要時刻牢記“安全生產無小事”。對於我市來説，當前，安全生產工作仍然存在以下幾個方面的問題：
(一)鄉鎮、部門對安全生產極端重要性認識不足。安全生產工作關鍵在人，人的因素始終是決定性的因素，再好的裝備、再先進技術、再完善的規章制度，最終都要靠人來操作、執行、落實，如果人的思想認識不到位，安全意識必然缺乏，安全生產便無從談起。目前，在思想認識上，我市仍然存在以下幾個方面的突出問題：①仍然存在僥倖心理。有的幹部對安全生產工作還沒有引起足夠重視，有的幹部看到本地、本行業上半年沒有發生安全事故，就認為這項工作已經抓好了，從而產生了麻痺鬆勁情緒。②落實要求走形式。有的單位安全措施停留在會議上、寫在文件上、講在口頭上、貼在牆壁上，沒有真正得到貫徹執行。有的單位負責人覺得抓安全生產就是開個會、發個文，把該走的程序走到位就可以了，排查隱患不靠前，整改結果不過問。③履行職責不認真。全市14個安全生產綜合督查組中，有的督查組長不親自參加安全生產工作會議、不親自參與安全隱患檢查督辦;有的督查組在督查過程中，工作不深入、不過硬，對發現的問題要麼隱瞞不報，要麼報小不報大。思想上的麻痺是安全生產的大敵，安全事故都是在放鬆警惕時造成的，我們一定要時時警醒，天天督促，常常過問，這既是對羣眾負責，也對自己負責。
(二)企業安全生產主體責任落實不到位。突出表現為：①安全生產意識淡薄。有些企業負責人不重視安全生產，思想麻痺，沒有把安全生產擺在第一的位置，沒有把安全發展貫穿於企業生產經營的全過程，重生產、輕安全的現象仍不同程度存在。②安全措施落實不到位。部分企業安全生產製度寫在紙上，貼在牆上，就是沒有落實到實際工作中去，該投入的經費不願意投入，該設置的安全管理機構沒有設置，該配備的安全管理人員沒有配備。有的企業只顧生產，不按規定對生產設備進行更新維護，有的設備甚至是“帶病”運行;有的沒有按規定配備安全設施設備和消防器材等，有的甚至使用易燃彩鋼板搭建廠房;“三違”現象時有發生，導致安全隱患不同程度存在。③缺乏行之有效的安全防範機制。在安全隱患排查和治理上缺乏必要的技術支撐和服務，相當一部分企業應急救援體系不夠健全。還有部分企業負責人安全管理知識和技能欠缺，企業對員工的安全生產教育培訓不重視，“兩化”體系運行不完善，標準化創建工作推進緩慢等，這些問題隨時都有可能造成重大的安全事故。
(三)鄉鎮安全監管屬地責任落實不到位。①重視不夠。有的鄉鎮黨政主職還沒有帶隊檢查督辦過轄區內的安全生產工作，對轄區內的安全生產情況不熟悉、不清楚。有些鄉鎮班子成員覺得自己不分管安全生產工作，錯誤地認為自己沒有安全生產責任，對分管領域的安全生產工作不聞不問， “管業務必須管安全生產”的要求沒有落實。②力度不大。有些鄉鎮領導和工作人員不重視安全生產法律法規的學習，在安全生產知識方面是“門外漢”，不知為什麼查、查什麼、怎麼去查，更不用談去開展專業、有效的日常安全檢查工作。還有的鄉鎮投入嚴重不足，還沒有配備基本的安監設備，依舊依靠傳統的“眼看、手摸、耳聽、鼻聞”方式檢查，無法滿足工作需要。③力量不足。鄉鎮安監站的工作人員普遍存在文化水平較低、年齡偏大、工作積極性不高的問題，大多數鄉鎮安監站不僅工作人員少，而且均屬兼職，對於安全生產工作能推則推，能拖則拖。
(四)行業部門主體監管責任落實不到位。①領導不重視。有的部門主要領導對本行業內的安全生產不敢管、不想管、不願管，工作不上心、開會不到場、檢查不出面，對於安全生產工作存在“多一事不如少一事”的心態。②缺乏擔當精神。少數部門怕得罪人，在隱患治理上不能動真碰硬，不能一抓到底，導致一些隱患長期存在。有的部門為了避免擔責，不僅不積極協助、支持其他成員單位開展安全生產聯合檢查或執法，而且對於本行業的安全隱患排查、整改不能認真開展，反倒將任務向其他部門推。③執法檢查力度不夠。有的部門日常安全檢查流於形式，檢查不深入、不細緻，工作存在盲區。有的部門隱患排查不徹底、整改督辦不到位，最後導致查不出隱患，即使查出也未督促整改到位，不僅未及時將安全隱患消除，而且喪失了監管部門的威信。
二、要全方位強化安全生產工作舉措
習總書記強調，“安全生產風險並不是隨着經濟發展水平的提高而自然降低。有事都是從沒事中來的。只要工作不到位，早晚要出事。安全生產，任何時候都忽視不得，麻痺不得，僥倖不得”。對於我市來説，當前，要紮紮實實抓好以下四項工作。
(一)要切實推進安全生產標準化建設。企業發生安全生產事故，通常是因為人的不安全行為、物的不安全狀態、管理上的缺陷三個問題造成的，但這三個問題都可以在標準化創建中消除。①要廣泛進行宣傳動員，提高思想認識。企業在開展安全生產標準化方面存在着思想顧慮，主要是怕花錢，怕影響企業效益，因此，要把解決大量中小企業負責人思想認識問題作為宣傳動員的重點，有針對性地做好説服教育工作。有的企業負責人不知如何做、從哪裏着手，對新標準、新規程和新方法存在模糊認識，這就需要安監部門幫助他們理清思路，明確工作的基本要求、步驟、關鍵環節等。②要大力開展安全標準化培訓，努力提高企業職工素質。各創建企業要積極組織開展車間主任、班組長、安全檢查員和特殊工種的培訓，提高安全技術技能。對於一些關鍵崗位，必須通過嚴格考試，做到持證上崗。凡無證上崗的，一經發現，要從嚴追究企業負責人的責任。要強化對企業安全管理人員的安全教育培訓，對確實不稱職的，要堅決取消其任職資格。③要切實加大安全投入，大力推進科技興安。安全標準化工作的實質不外乎兩個方面，一個是管理的標準化，相當於軟件;一個是裝備的標準化，相當於硬件。兩者相輔相成，缺一不可。各企業要按照安全標準化的規範和要求，按照國家有關規定，撥足用好安全費用，加大企業技術改造力度，固本強根，奠定企業安全生產的基礎。各企業要加大安全技術創新和安全技術改造投入，把安全生產真正建立在依靠科技進步的基礎之上。在實施安全標準化工作中，企業要結合實際情況，突出重點，加強科技攻關，淘汰危及安全生產的落後工藝和設備，從根本上解決安全問題。
(二)要切實推動“兩化”體系建設。我市“兩化”體系建設試點和推進工作已進入第二個年頭。各地各部門負責人要高度重視隱患排查“兩化”工作，要研究工作措施，加大工作落實力度，確保完成20xx年隱患排查“兩化”註冊登記工作任務。沒有達到工作進度的鄉鎮和部門，要立即督促企業註冊，在企業註冊入網的同時，應如實補填企業信息。要督促企業上傳規章制度，編制隱患清單，搞好企業隱患清單備案。要加強“兩化”平台登記檢查，搞好“四類”企業控制落實工作，確保每一個企業績效考核分數不低於80分。
(三)要切實開展好道路交通安全專項整治行動。要認真貫徹落實孝感市道路交通安全專項整治工作會議精神，吸取“6.24”交通事故教訓，認真分析研究當前我市道路交通安全工作存在的突出問題，切實開展為期半年的道路交通安全專項整治工作，最大限度地優化城鄉交通秩序和環境，最大限度地消除交通安全隱患，全力預防和減少交通事故，保障人民羣眾生命財產安全。公安部門要充分發揮交通管理主力軍的作用，聯合交通、安監、教育、城管、規劃、工商等部門，深入開展城區“麻木車”整頓、交通秩序整治，城鄉道路貨車超限超載治理、校車安全管理和農村道路交通管理“五大專項整治”，要結合公安系統開展的“一防兩保”交通秩序整治戰役，着力開展全市道路交通安全“大清理、大整治、大執法”活動。在“麻木車”專項整治工作中，要加大對無牌無證等非法營運車輛的取締打擊力度，加大對重點禁行路段的執法檢查，逐步淘汰“麻木車”。在農村交通安全管理工作中，要重點落實鄉鎮政府的主體責任，消除農村道路管理的死角。要結合城鄉建設提升年活動，大力整治城區道路車輛亂停亂靠、行人隨意穿行等現象，確保城區道路交通暢通。交通運輸部門作為貨車超限超載和出租車、公交車規範經營專項整治的牽頭單位，要負責督促貨運企業落實主體責任，強化貨車駕駛員日常管理、安全教育和業務培訓，重點要加大貨車超限超載整治力度，堅決遏制貨車超限超載現象。城管執法部門要加大對城區非交通佔道行為的整治力度，還道於民、還道於車;要嚴肅查處城區道路貨運車輛拋灑行為。教育部門要督促校車服務企業落實主體責任，指導、監督學校建立健全校車安全管理制度，落實校車安全管理責任，組織學校開展交通安全教育。各鄉鎮處要按照屬地管理原則，積極主動參與到各項專項整治中來。
(四)要切實抓好當前安全生產各項工作。①要加強煙花爆竹安全監管。要進一步加大對煙花爆竹銷售、儲存和運輸等環節的監管力度，組織公安、安監、工商、質監、交通等部門，採取綜合整治措施，嚴厲打擊非法生產經營活動和運輸行為。②要強化職業病危害治理。要以塵毒職業病危害突出企業為重點，嚴格落實省安監局下達我市40家企業職業危害評估工作的治理要求，確保完成今年職業病危害治理任務。③要加強消防安全監管。夏季氣温高、雷電多、用電量大，各類致災因素增多，火災事故易發。我們一定要深刻吸取河南平頂山“5.25”、武漢“7.11”火災事故教訓，切實加強消防安全工作。要認真開展消防安全排查和隱患整治，迅速組織對易燃易爆企業、人員密集場所、“三合一”、“多合一”等場所的消防安全大檢查，堅持“零容忍”，及時排查整改安全隱患。④要紮實開展食品安全監管和衞生監督。要切實加強食品生產加工、流通和消費等各個環節的監管，重點加強餐飲業衞生監督檢查，防止食源性疾病和食物中毒事件的發生。要密切關注可能危及羣眾安全的重大傳染病疫情動態，及時採取有效防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早控制。⑤要加強特種設備安全檢查。質監部門要加強職責範圍內特種設備的安全監管。要吸取荊州“電梯吞人”事故的教訓，重點監管全市範圍內電梯使用、管理、維修、保養等方面的情況。要全面落實特種設備各項安全制度，特種設備作業人員要做到持證上崗。要對各類氣體儲存、充裝單位、壓力容器、遊樂設施等進行全面檢查，確保其安全運行。⑥要加強留守兒童的監管。各地要在積極關愛留守兒童的同時，建立健全留守兒童監管機制，落實專人看管制度，最大限度地降低留守兒童事故發生率。
三、要建立起牢固可靠的責任落實機制
要牢固樹立“以人為本、生命至上”的理念，堅持嚴字當頭、預防為先，帶着感情做好安全生產工作，堅決防範和遏制各類安全事故發生，確保人民羣眾生命財產安全。
(一)要切實落實領導責任。各級領導幹部要守紀律、講規矩，認真貫徹落實習總書記“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的指示精神，牢記崗位職責。①安全生產第一的認識不可動搖。“發展是第一要務，安全是第一責任”，任何時候都要自覺堅持安全第一，堅決做到生產必須安全，不安全就不生產。要從內心深處高度重視安全生產，決不能抱着領導推一下就動一下的態度和迎接檢查的心理，做表面文章，圖一時應付;要真正把安全生產作為不能觸碰，不能逾越的高壓線。②要把安全生產切切實實當作“一把手工程”。各行業監管部門的主要負責人要切實履行職責，親自過問、親自檢查、親自監督;分管負責人要深入基層、靠前指揮，多跑一跑不放心的企業，多查一查不放心的崗位，不放過任何一個危險源，及時發現和解決問題。
(二)要切實落實監管責任。新《安全生產法》進一步明確：“凡是對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理的部門，統稱負有安全生產監督管理職責的部門”。從這個層面上講，我們的行業監管部門肩負着非常重要的監管責任。①要進一步強化監管。要加強監管隊伍建設，提高監管人員專業素質和技術裝備水平，強化基層站所的監管能力，加強對企業安全生產的現場監管和技術指導。要在如何落實監管責任上多動腦子、多想辦法、多出實招。②要進一步加強協作。各部門要樹立大安全的觀念，堅持聯合抓監管，有些重大安全隱患靠一個部門難以解決，必須由相關部門聯合出手，不允許出現推諉扯皮的現象。對問題反覆出現，危及安全生產的事故隱患要集中時間、集中力量、集中整治，關、停、罰各種措施並舉，整治不見效果不撒手，問題沒有徹底解決不撒手，一定要把各種隱患和問題都控制在萌芽狀態。③要進一步強化問責。要嚴格按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”這“三個必須”要求，按照職責範圍，認真履行監管職責。屬於誰的職責，誰就必須負起監管責任。凡是重大檢查，包括安全生產各類會議，各部門要派精兵強將，絕不能派那些幹不了事的人來頂人頭，一旦發現此類現象的，市安委辦要問明原因，對無故不參加的，要進行通報批評。④要進一步嚴格執法。要以“零容忍、嚴處罰、真追責”的強硬態度，切實喚起企業對安全生產工作的重視，督促他們抓好安全預防，履行安全生產職責，督促企業全面落實安全生產主體責任。
(三)要切實落實企業的主體責任。黨政同責，部門監管，社會監督，都不能代替企業的主體責任。①安全生產弦要時刻繃緊。安全生產，對企業來講，不僅是法律法規的嚴肅要求，更是基本的社會責任和義務;不僅是企業生存發展的前提，更是永續發展的保障。各企業要將安全生產責任分解落實、層層細化，不放過任何一個可能造成安全事故的環節和因素，一旦發現問題就要迅速妥善處理。②安全生產措施要堅決落實。各企業要不折不扣地落實好各項安全生產措施和要求，把安全生產措施落實到每一個車間、每一個環節、每一個員工。要對照工作漏洞，進一步完善安全生產製度。要及時排查、整改、消除各類安全隱患，嚴防安全生產事故發生。③安全生產投入要保障到位。企業要算好“大賬”，把安全生產作為生產經營的底線，予以優先保證。要採用先進的安全技術和產品，抓好專業技術人員和技能人員的培訓，從源頭上避免無知無畏、冒險蠻幹的問題，不斷提高企業安全生產的整體防範和處理水平。
同志們，安全生產責任重大，馬虎不得。各地各部門一定要按照市委、市政府的部署要求，紮實工作，狠抓落實，促進安全生產形勢穩定、持續好轉，為我市經濟社會持續健康發展營造穩定的社會環境。
安全主體責任演講稿範文
接連發生的重特大安全生產事故，造成重大人員傷亡和財產損失，必須引起高度重視。人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。這對每一個企業的安全工作劃清了底線，企業只有以人為本，才能安全、穩定、長期的發展。
《安全生產法》中，強化和落實生產經營單位的安全生產的主體責任。要做好安全生產工作，根本是要落實生產經營單位主體責任。每一個企業和個人都必須認識高度認識安全紅線意識，企業才能實現安全生產責任方針。
自20xx年以來，來到X公司後，才真正瞭解到許許多多安全方面的知識，也對化工企業有了一個全新的認識。給我最大的感觸就是：企業必須堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。“安全第一”及“安全優先”的原則，企業只有始終將安全放在企業管理中的首要的位置，企業才能安全生產，安全成長。
對於一家化工企業而言，在生產、儲存過程中涉及到許許多多的危險化學品，而且這些化學品大都具有易燃易爆等危險特性，尤其是在生產過程中，除了有許多的危險化學品之外，還可能涉及到各種危險工藝，所以就要求崗位員工必須在生產過程中嚴格按照操作規程操作，必須嚴格遵守安全生產規章制度。尤其是崗位的操作規程，是操作工人在一次次的失敗之後取得的一次次的經驗和教訓，是非常寶貴的財富。員工只有共同遵守、嚴格執行相關制度，杜絕違章作業，只有這樣，才能做好安全生產工作。對員工個人而言，他們在生產的一線，如果發生事故，自身被傷害的機率很大，所以每一名員工必須關愛自己的生命，關注切身的安全，即使發生事故的時候，也能及時採取相應的應急措施，保證自身的安全以及降低企業的財產損失。每一名員工只有履行本崗位範圍內的安全生產職責，才能將安全工作真正做好。安全是老生常談的問題，做好安全工作是每一名員工應盡的責任。
但是很多員工都存在一種僥倖心理，就拿安全帽而言，他們認為頭上戴個帽子很難受，不利於工作，我自己也有這樣的感覺，但是想想不戴可能導致的後果後，再難受自己也會戴上，也許不戴不會發生危險，但是如果戴上，就會更加的安全。
企業有企業的紅線，員工也有員工的紅線，認真做好本職工作，保障自身的安全，只有企業和員工雙雙牢固樹立紅線意識，才能真正做好安全生產工作。
就我們廠而言，也涉及到許多的特種設備，比如：壓縮機、壓力管道、離心泵等。當設備技術狀態劣化或發生故障後，維修會牽扯到各種危險作業，每一次作業前，凡是動火、吊裝、受限空間等危險作業的必須開具相關的作業證，並根據現場的情況，嚴格按照安全技術措施上的要求執行後，才能進行相關作業。
在每一次的作業時，廠內安環部還會安排人員進行現場監督，堅決杜絕違章指揮，違章作業，違反勞動紀律情況發生。除了危險作業時我們安排相應的監督外，廠內安環部每月還會組織相關部們和人員進行安全大檢查或專項檢查，將安全隱患進行排查和消除。真正做到“安全第一、預防為主、綜合治理”。
企業各級幹部必須要提高自己的思想意識，充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義。如果一個企業想可持續發展，就必須落實企業安全生產主體責任。除了安全生產主體責任外，企業還應建立和落實安全生產責任制。曾講過“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這一至理名言。其指明安全生產工作的根源是“消除隱患”，表明抓安全生產的科學方法是“預防為主”，更指出安全生產的關鍵環節是“強化責任”。消除隱患是根本，加強防範是重點，落實責任是關鍵。
所以安全生產責任制不論對企業還是對個人都是非常重要。
強化紅線意識，落實主體責任。不能只貫宣，也不能紙上談兵，從企業領導到基層要真正使安全生產責任“入腦入心”，才能做好安全生產工作。讓我們共同行動，將安全生產責任記在心裏，落實在行動上，築牢安全生產的防線。