敬老院院長演講稿

養老院,是一些社區服務的機構,是為老人提供住宿和日常起居照顧的地方,下面就是本站小編給大家分享的敬老院院長演講稿,希望對大家有幫助。

敬老院院長演講稿

敬老院院長演講稿篇一

關愛,就是關心愛護,它在我們身邊無處不在。我們每個人都需要關愛,生活上也少不了關愛,別人給予我們關愛,那我們更應該去關心愛護他人,這樣世界上才會充滿愛!

在我的回憶中,有件事深深地刻在我的腦子裏,讓我久久不能忘懷:有一次,我坐公共汽車時,我“搶”到了一個位子,在司機的旁邊,上車下車都非常方便。車開出一站後,就上來一位老奶奶。她凹下去的眼睛有着不一樣的光澤;皺皺的臉,讓人看起來十分和藹可親;高高的鼻樑又讓人覺得很嚴肅。“有沒有人給這位老奶奶讓座呀?有沒有人給這位老奶奶讓座呀?”我的耳朵差一點點兒就被震聾了。可是車上還是一片沉默,似乎每一個人都是木頭人。老奶奶充滿光澤的眼睛突然黯淡下來。那時,我正在猶豫:“到底要不要給這位老人讓座?”我猛然站起來;“奶奶您坐吧!”我的聲音太響亮了,所有人的眼睛都看着我,臉上不由得發紅。哪位老奶奶露出了微笑像茉莉花一般純潔,又像向日葵一樣美。司機也用讚許的眼光看着我。老奶奶用不是很標準的普通話對我説:“來,孩子,來,和我一起坐下。”還不時的摸摸我的腦袋,自言自語。這位老人的讓我羞愧不已,讓我羞愧不已剛剛的羞愧。我下車後,心跳不由自主地加速。不是害怕,而是興奮,幫助一個陌生人的感覺真好!

在此我真誠呼喚全世界的朋友們,關愛別人,關愛自己!讓自己和身邊所有的人都充滿愛!讓人間充滿愛!讓世界充滿愛!讓世界變得更美好!

敬老院院長演講稿篇二

雲樂鄉敬老院位於縣城東北約20公里,20xx年6月建成投入使用,佔地面積1082平方米,內設食堂、餐廳、浴室、有線電視、衞生間、文化娛樂室等配套設施。敬老院交通便利,綠樹成蔭,環境優雅,能容納55名五保老人共同生活。

敬老院創建以來,始終堅持“以人為本、服務老人、科學發展”的工作理念,不斷改善院民生活條件,提高院民的生活質量,敬老院的建設和發展,得到了社會各界的支持和院民充分肯定,多次受到各級領導好評。

一、基本情況

敬老院集中供養年供養標準為2600元/人,每月另發放零用錢30元/人。工作人員月工資1000元,按敬老院入住人數每人每月撥付辦公經費50元。

二、主要成效

(一)制度建設。建院以來,各項規章制度進一步完善,管理水平進一步提升。我們重點做好以下環節:

1、建立健全制度,做到有章可循。在工作中,我們根據《農村五保供養工作條例》和《農村敬老院管理暫行辦法》的規定,結合敬老院工作實際,先後制定了《院長崗位職責》、《工作人員崗位職責》、《院民守則》、《衞生管理制度》、《食堂管理制度》、《財務管理制度》、《請假制度》、《安全消防制度》等十多項規章制度,實行目標管理,落實崗位責任制,既做到敬老院的規範管理,又充分調動了全體人員的工作積極性。

2、實行院長負責制,突出自我管理,體現以人為本原則。敬老院作為一個大家庭,為了營造和諧、温馨、生活有序“大家庭”氛圍,我們在全面推行制度管理的基礎上,突出抓好院民自我管理,成立院民管理委員會,院管會下設生產組、衞生組、財務組、調解巡視查房組、消防安全組等管理工作小組,組長均由院民擔任。全院形成周密的自我管理體系,從生產、生活到經濟收支等方面全部實行“院民自治、陽光操作”,提高了院民的自我管理、自我約束能力,增強了敬老院的凝聚力,營造了相互學習、相互幫助、和睦相處的良好氛圍,有力地促進了敬老院的健康發展。

3、發展院辦經濟,豐富院民物質生活。鼓勵老人積極參加勞動,發展種、養殖業,增加敬老院收入。我們敬老院有2畝菜地,年出欄生豬4頭,生產的蔬菜、菜籽油自給有餘。通過辛勤勞動創造財富,提高五保老人的物質生活水平,促進敬老院與社會和諧發展。

4、開展“爭創”活動,調動一切積極因素。今年,我們敬老院認真開展創先爭優活動,組織評選出了一批“五好院民”,鄉里還給予了獎勵。切實調動了院民的積極性、主動性和自覺性,極大地激發了院民們的生活熱情。

(二)安全保障。敬老院制定突發事件應急預案,配備應急燈8盞、滅火器4個,實行敬老院定期走訪制度、安全隱患排查常態化,重點檢查用火、用電、用氣和食物方面存在安全隱患問題,發現的問題及時整改,同時及時化解院民各類矛盾,從根本上消除各類安全事故隱患。

(三)社會各界關心和支持。20xx年雲樂鄉企事業單位及個體户為敬老院送來14000餘元的慰問金,20xx年旌德論壇網送來一台液晶電視和精彩的文藝演出;鄉企事業單位及個體户為敬老院送去4000餘元的慰問金,鄉衞生院組織醫療技術骨幹為院民做全面體檢,鄉領導每年給老人們拜年並給院民每人壓歲錢和糕點。三、優化服務,竭力創建一流敬老院

在敬老院管理服務工作中,始終貫串着“愛心管理、親情服務”這一宗旨。1、工作人員配備方面:管理服務人員都具備有愛心、有孝心的基本條件,服務人員掛牌上崗,工作主動熱情文明,不怕髒不怕累,能耐心細緻周到的為老人服務,院民普遍感覺滿意。2、在生活方面:每週民主訂立食譜,按譜訂餐;3、醫療方面:全院院民全部參加新型合作醫療,每月定期為五保老人檢查身體,準確填寫院民健康檔案。做到小病不出院、大病有保障;院民陳叔衡患有老年痴呆症行動不便,肖銀苟弱智生活不能自理,敬老院請了護理員對其進行照顧;院民陳書衡哮喘病復發,院民汪傳富胃病復發,敬老院及時將其送到鄉衞生院進行醫治;院民肖九生兩天不想飲食,院裏及時包車將其送入縣醫院進行檢查,確診為胃癌,回來後,敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的製作,由院委會決定從生活費中每月發給他100元自行安排購買營養品;院民秦傳發腰痛不止、孫小六腹痛難忍,敬老院及時包車將其送到鄉衞生院,鎮衞生院檢查後建議送至縣醫院進行檢查,經縣醫院診斷為院民秦傳發患腎結石,孫小六患尿結石,回來後,敬老院請炊事員對他的飲食進行了專門的製作,細心調養等,切實做到“老有所醫”、“老有所靠”。4、在娛樂方面:院內設活動室、電視室等,切實做到“老有所養”、“老有所樂”。使全體院民切實享受到黨和政府的温暖。5、在思想教育方面:經常組織有文化的院民帶領大家學習、收看電視,並加強對職工、院民思想道德和黨的基本路線教育,正確引導職工作職工愛崗敬業、誠實守信的模範、院民主動作爭創文明敬老院,爭當文明院民的標兵。

敬老院院長演講稿篇三

**縣是一個省級扶貧開發重點縣,全縣轄四鎮三鄉,197個行政村,共計29萬人口。其中,60歲以上的農村老年人有4。4萬人,僅五保老人、獨居空巢老人、計生保障户和孤老優撫對象就有8700多人,為解決這些人羣的晚年生活問題,xx縣開創性的實施了農村養老“互助幸福院”建設工程,從物質保障和精神享受兩個層面滿足農村老人養老需求,實現了廣大老人居家養老、互助度晚年,取得了良好的效果。到目前,全縣62個村的互助幸福院已經全部建成完成,並投入使用,取得了良好的效果,全縣30%的農村建成互助幸福院並實現入住。省民政廳、衡水市政府領導多次就該項工作到調研,並在該縣組織召開了農村養老互助幸福院建設現場會,把經驗向全省、全市推廣,並吸引了多個縣市到參觀學習。

基本情況

農村養老互助幸福院是以村委會為建設主體,協調提供牢固、寬敞的房屋或建設場所並負擔水電費用,縣鄉政府和縣直部門直接投資,並鼓勵社會參與,購置必要的家用電器、廚具、桌椅等生活用品,建成的集中養老機構。按照自願入住的原則,互助院原則上吸收本行政村內有基本生活自理能力的老人入住。管理上,政府不設管理員,入住老人自我負擔生活費用,依靠彼此互助合作開展互助生活,實現集中度晚年、互助共養老,滿足了老人“故土難離”的思想要求和“生活有靠”的生活需求,從生活照顧和精神交流及娛樂等層面滿足老人的需求,被社會譽為“村裏建得起、老人住得慣、政府管得好”的農村老人“歡樂園”。

主要做法

一是因勢利導、靈活創新,確立養老新思路。隨着社會老齡化趨勢的加劇,養老問題日益凸顯,特別是在農村,受諸多條件限制,養老問題更值得關注。xx縣作為全省有名的勞務經濟大縣,常年在外打工的農村人口超過5萬人,更增加了農村空巢老人的數量,使得農村老人的養老問題更為嚴峻。基於這種情況,xx縣組織開展了深入的社會調查,全面瞭解了農村老人的生活狀況,並綜合學習先進地區的經驗做法和民間自發行為,確定了實行“互助養老”的新思路,收到了社會的一致好評。全縣第一時間組織召開了“互助幸福院”推進工作會議,統一了思想,推動了該項工作在全縣迅速推廣開來,僅用了不到2個月的時間,就建成了首批20所試點互助幸福院,吸引了237名老人入住,取得了良好的社會效果,各個鄉村紛紛申請建設農村養老“互助幸福院”,在全縣上下確立了“互助”也可養老的新思路。

二是綜合利用、保障質量,完善基礎設施建設。在互助幸福院建設中,按照因地制宜的思路,綜合開發各村的房舍資源,保證使用質量,實現“低成本、高質量”推進互助幸福院的建設。合理開發利用因教育資源優化撤併的學校房屋、村委會空閒辦公室或租賃村內閒置的民房,加以修繕裝修,有效解決了互助幸福院的建設場所,又促進了閒置資源的開發利用。在互助幸福院建設中,按照“房屋寬敞、功能完善、居住舒適”的要求,完善了文娛活動室、廚房、衞生間等設施的建設,保證老人住的舒適方便。到目前,全縣已建成的62所互助幸福院中,開發利用閒置校舍28所、村委會閒置辦公室11套、限制民房、廠房23所,都做到了功能齊全、質量可靠,得到了入住老人的交口稱讚。

三是多方行動、立體保障,充實生活文娛設備。在“助幸福院建設”中,採取“政府投一些、部門幫一些、社會集一些”的路子,按照快速啟動、逐步完善的思路,從牀鋪、電器、桌椅、文娛用品、健身器材、採暖防暑設備等方面配備高水平的生活文娛設施,並全部配備了“一鍵通”電話。滿足老人生活和休閒鍛鍊需求。為促進生活文娛設施的快速到位,該縣採取縣直部門結對幫扶的路子,組織部分縣直部門開展對口支援,從資金、設施、生活用品等方面加以支持。在生活文娛設施配備過程中,嚴格做好質量保障,杜絕偽劣假次產品的使用,保障質量和使用安全,配備品種上講究種類齊全、使用安全、簡約實用,適宜老人操作使用,不追求奢華、浪費,保證老人在互助院生活舒心、開心、放心。目前,全縣為互助幸福院的生活文娛設施投入資金172萬元,配備了家用電器、採暖防暑設備、健身器材、文娛用品等較為齊全的用品,滿足了老人各方面的需求。

四是以人為本、強化監管,靈活做好幸福院的管理。一方面,充分尊重老人的生活習慣,在互助幸福院中日常生活中,以老人自我管理、互助照顧為主,採取自我選擇、協商互助、來去自由的管理模式。同時,政府及有關部門又加強對幸福院的安全等方面的管理,對於互助院屋舍等加強質量檢查管理,每年都開展房屋質量認定,並進行必要的修繕,避免使用危房,消除安全隱患。民政部門對養老的有關法規和注意事項加以宣傳教育,提高老人的自我管理水平,使得互助幸福院成為名副其實的老人幸福之家。

幾點啟示:

分析xx縣的經驗做法,我們可以得到以下幾點啟示:

一、堅持開拓創新,也要大膽求實。xx縣解決農村養老這一社會難題,突破了傳統的養老模式和社會觀念,結合本地情況進行了大膽試驗,無疑是一種開拓創新,但是,xx縣“勇敢”的背後,又堅持了“求實”。在財力有限的基礎上,以農村老人的需求為出發點,有效解決了實實在在的問題,這才是開拓創新的真諦所在。

二、只要方法得當,低投入也可以辦成大事情。xx縣的農村養老“互助幸福院”沒有投入很多資金,以開發利用現有資源為主,在生活文娛設施等方面,平均一所互助院投入不到3萬元,只是因為運作得當、措施得力,解決了廣大農村老人的晚年生活問題,並使老人的晚年生活質量得到了有效的保障,滿足了農村老人日常生活照顧和精神娛樂等各方面的需求,可謂是低投高效。xx縣的做法不僅使本縣老人的養老問題得以有效解決,對全省、全國也很有借鑑意義。

三、建設和諧社會,需要以人為本。xx縣推行新的工作模式,有效解決了農村老人的養老問題,促進了社會和諧。糾其內涵,就是該縣堅持了以人為本的工作思路。該縣深入調研,瞭解了農村老人生活狀況,同時,也感受到了農村老人“故土難離”的鄉土情懷和“居家養老”的傳統觀念短時間內難以改變,因此,在尊重老人生活習慣的基礎上,針對性的提出了“互助養老”的新思路,較好的堅持了以人為本,解決了當前十分突出的一大社會難題。在其他工作中,堅持以人為本,同樣可以取得良好的效果。