副處長競爭上崗演講稿(精選12篇)

副處長競爭上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們:大家好:

副處長競爭上崗演講稿(精選12篇)

我叫··,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子鋭意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今藉此機會,希望大家能更多地瞭解我,客觀地評價我。

一、基本情況

我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,20xx被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職於天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險徵繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

二、有利條件

1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。

2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,--年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局範圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇==次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力

3.具有較強的組織和協調能力。由於在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作佈署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛鍊。特別是近年來,在政策答覆、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

三、今後設想

1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴於律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補台不拆台。

2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不託拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

4.規範管理,提高效率。狠抓科學規範管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

最後我要説的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今後的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

謝謝大家!

副處長競爭上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:大家好:

我叫××,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子鋭意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今藉此機會,希望大家能更多地瞭解我,客觀地評價我。

一、基本情況

我1976年出生,現年29歲,大學本科學歷,中共黨員,被評為系統先進工作者。主要工作經歷是:1996年參加工作,就職於××社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作,從事城鎮企業養老保險徵繳支付的管理及統計工作,現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外,自己還擔任機關工會文體委員,機關團支部書記工作。回顧以往,正是在中心和處室領導的培養下,在老同志的呵護下,在基層同志的幫助下,才能使自己從一個剛出校門的學生,成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

二、有利條件

1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致,擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育,更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則,做事做人的修養日漸加深。

2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務,從參加工作之日起至今,××年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下,參與處理了許多市、區、局範圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇××次。在工作中積累了一定的經驗。同時,能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

3.具有較強的組織和協調能力。由於在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作佈署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛鍊。特別是近年來,在政策答覆、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

三、今後設想

1.擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴於律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補台不拆台。

2.強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

3.增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不託拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

4.規範管理,提高效率。狠抓科學規範管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

最後我要説的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今後的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

謝謝大家!

副處長競爭上崗演講稿 篇3

大家好!我叫,中共黨員,處級後備幹部,遼寧大學企業管理專業碩士學位在讀。今天,能有機會站在這裏競聘國資處副處長一職,我想先説兩個感謝:一是感謝學院黨委為全院教職工建立了一個“公開、公平、公正”競聘的用人機制,為年輕人搭建了一個展現自我,實現自我價值的平台;二是感謝學院領導多年來對我的培養和同事們在日常工作中對我的信任和支持,是他們給了我這次參加競聘的勇氣和力量。

目前,我在學生處(團委)主要負責協助部門領導完成新生入學教育、學生評優、日常管理、軍事訓練、大學生徵兵、學生團員的組織關係納離、推優入黨、每年的“迎新、社團節和藝術節”等多項活動及演出、推動志願者服務及帶領學生參與社會實踐活動等工作。幾年來,通過我們這個團隊的共同努力,學院和我本人連續多年被市、區徵兵部門授予“先進單位”和“先進個人”稱號;20xx年本人被省教育廳授予“遼寧省高等學校優秀輔導員”稱號;被團市委授予“瀋陽市優秀團幹部”稱號;並多次榮獲省市社會實踐及專項工作先進個人。在學術方面我也不斷探索和深入研究,幾年中撰寫學術論文近十篇,在省級刊物上公開發表四篇,獲學術成果獎兩項。

過去的工作業績和表現為我參加這次競聘奠定了良好基礎也創造了有利條件。這次競聘國資處副處長一職,我主要基於以下考慮:

1.良好的專業基礎。在所學的企業管理專業課程中,涵蓋國有資產工作的相關內容,為我競聘國資處副處長一職奠定了一定的理論基礎。

2.豐富的實踐經驗。雖然我一直從事學生管理工作,但幾年來我一直擔任本部門的設備管理員,並協助國資處做好本部門資產統計、保管、維修等工作。因此對資產管理工作有一定的認識和了解,幾年來我所在部門資產無一例丟失和人為損壞現象發生。

3.滿腔的工作熱情。熱愛這個崗位源於國資處代表學院對國有資產行使管理權和實現國有資產的保值增值;學院的資產資源如同我院的人力資源一樣是學院的寶貴財富,是學院發展的重要保障條件。而我正是想用滿腔的熱情,去努力成為那個為學院發展保駕護航的人。

4.強烈的責任感。強烈的責任感是做好各項工作的前提條件。正是這強烈的責任感,使我有信心和勇氣競聘國資處管理和服務的雙重職能副職管理崗位,使學院的資產在管理中實施服務,在服務中落實管理,為領導決策提供科學依據,貢獻我的一份力量。

5.充沛的精力。年輕的我充滿理想和希望,充沛的精力促使我不斷進取,不斷學習,我深知“無論做什麼工作,用力去做,只能達到稱職;用心去做,才能達到優秀”。參與競聘我不為權利、榮譽和職務,而是為了一份為學院發展貢獻力量的責任。

各位領導、各位代表,參與競聘是挑戰自我的一次鍛鍊,也是一次表現自我的展示,然而信心緣於明確的目標和積極的態度。坦誠地説,我關注競聘的結果,渴望參與競聘取得成功。但我更重視參與的過程,因為對於年輕的我來講,參與競聘的過程有時可能比競聘結果更具有實際意義。無論競聘的結果如何,我都會立足做好本職工作。我將把理想和追求化為堅實的行動,在工作的實踐中,不斷的提高自己的思想素質和業務能力,在學院未來的發展進程中奉獻青春。請大家支持我。謝謝你們!

副處長競爭上崗演講稿 篇4

各位領導、各位評委:

下午好!

我,生於,今年34歲,現任,副教授。我這次競聘的崗位是**處副處長。

我於1993年6月畢業於,1993年至1996年在從事工作,1996年10月在**處從事至今。

我認為,作為一名合格的科技管理者,除應具有愛崗敬業、樂於奉獻精神外,還應懂科研、善管理、能指導,這是因為科技管理工作絕非單純的行政管理,而是有較強的專業性。要做好科技管理工作,管理者的素質和經驗顯得至關重要。我認為自己基本具備這些條件和要求,這也可以説是我的優勢所在。

1.熟悉科技管理工作,有豐富的管理經驗和較強的工作能力

從1996年10月在**處工作以來,我先後任**科副科長、**科科長,從事過項目管理、成果管理及科協、學術學會管理工作,熟悉科技處各項工作業務和管理流程,經驗較為豐富。

在項目管理中,我能根據申報要求和項目指南,嚴把項目質量關。在項目中後期管理中,能按照不同渠道項目管理辦法,不斷健全和完善管理制度,督促執行,使項目能按計劃、高質量地完成研究任務。幾年來,我還負責了科協及學術學會管理工作。對學會工作盡職盡責,積極加強學會組織建設,使學會不斷髮展壯大,分會會員人數已由1998年的526人發展到今天的近千人。在學會學術交流活動中,我能充分發揮個人能動性,在會議組織、協調等具體事務中表現突出,成績顯著。20xx年1月被省科協評為“全省科協工作先進個人”;20xx年8月,被中國學會授予“第四屆*個人獎”;20xx年被省教育廳評為“高校科技(社科)統計先進個人”;20xx年5月被評為我校“首屆十佳青年教工”。

2.有一定的專業知識水平和從事科學研究的經驗

我主持省自然科學基金項目1項,參加省部級科研課題2項,出版專著1部,發表學術論文14篇。長期的學習和科研實踐,使我的專業知識水平有了較大提高,對林學、生態學等相關學科的發展和研究現狀有一定的瞭解,在日常項目管理中發揮了較大作用。在項目申報環節,我除把好項目形式審查關,督促有關老師修改和完善申請書,以保證上報項目的合格率外,還能在項目選題、論證等方面給予積極指導,並能提出建設性參考意見,以保證我校所申報的項目具有較強的競爭力。近兩年來,我校國家自然科學基金、省自然科學基金等縱向課題資助率有了較大提高。

3.有較強的工作責任心,愛崗敬業,熱心為科技人員服務

通過近九年的工作實踐,使我深深認識到作為一名管理工作者,要具有強烈的工作責任心,愛崗敬業,熱心為科技人員服務。我熱愛科技管理工作,待人寬厚,善於和科技人員相處,也樂於為他們服務。項目申報和管理工作量大,時間緊,任務重,但我在工作面前決不推諉、拖延,經常利用休息時間自覺加班,努力保證工作圓滿完成。對科研人員提出的各類要求能及時解決,工作態度熱情、辦事認真,效率高,受到了廣大科技人員的好評。

如果此次能夠當選,我將按以下工作思路和措施開展工作。

具體措施體現在以下4個方面:

1.協助處長工作,制定我校科技發展規劃,開展多學科聯合攻關,實現國家自然科學基金重點(重大)、863或973項目零的突破。

2.積極開展工程,服務地方經濟,把科技成果轉化為現實生產力

充分發揮我們在等方面的優勢,針對地方、企業需求,組織專門力量,圍繞專題進行攻關研究,把我們的科技成果轉變為現實生產力,實現“雙贏”、“多贏”的目標。

3.加強學術交流與合作,努力提高學術水平

學術交流與合作是科研活動的重要方面,我將在學術活動制度化、規範化管理方面做努力。修訂和完善“學會及學術交流管理辦法”,對掛靠我校的學會或學術性社會團體進行登記,密切學會與廣大會員的聯繫。根據中國科協和中國學會的活動安排,聯繫掛靠學會及各二級學院,制訂我校學術活動計劃,定期開展學術交流,活躍學術氣氛,提高學術水平。今年下半年,中國學會將組織召開大型學術交流活動,掛靠我校的“分會”申請承辦分會場,我將努力把這次會議開好。

4.加強縱向科研課題的績效管理

當前,國家各部委都加強了對縱向科研課題的管理,項目的完成質量直接影響到學校的聲譽。我將協助處領導,根據各部門項目管理要求和驗收標準,制訂績效管理目標,對項目跟蹤管理,切實加強項目經費審批和中後期管理工作,確保課題按計劃,高質量完成研究任務。

科技是第一生產力,管理出效益。如果這次我有機會當選,我將以開拓創新、求真務實的工作作風,紮紮實實的工作態度,熱情為廣大科技人員服務,為我校科技事業的發展做出自己應有的貢獻!

謝謝大家

副處長競爭上崗演講稿 篇5

尊敬的各位評委、領導,上午(下午)好!

能夠參加這次競聘演講,我心裏非常地高興和激動。首先,感謝組織給予我展示自我的舞台和施展才華的機會!我為能參加今天的競聘感到榮幸和自豪。

我今天演講的內容分為三個部分:一、我的個人情況;二、我的任職優勢;三、我的工作設想。

一、我的個人情況

我叫,今年**歲,中共黨員,漢族,本科學歷。1990年師範畢業後分配到子弟學校任教,1999年調**處工作至今。1994年和1996年,先後取得**大學中文自學考試專科和本科畢業。調入**處工作以來,三次獲集團公司先進工作者稱號,四次獲集團公司工會積極分子稱號,連續七年獲集團公司優秀報道員榮譽稱號,在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎,獲**市綜治委嘉獎一次,兩次獲**區綜治工作先進個人等。愛好廣泛,博學多能,有文章和書法入選全國性作品集。身體素質好,在集團公司籃球、排球、羽毛球、田徑等比賽中都取得過優異名次。

二、我的競聘優勢

在**處工作的八年間,作為**處領導的得力助手,我一直兼任辦公室的工作。同時承蒙領導信任,先後擔任過保衞部副部長、綜治辦副主任、主任和處長助理等職。可以説始終跟隨在**處領導的左右,戰鬥在綜治和治安保衞工作基層第一線,對工作相當熟悉和了解。實際上,在**處副處長的職位空缺期間,作為處長助理,副處長的大部分工作職責基本上是我履行的。

思想方面。多年來,我堅持政治學習,努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習,努力拓寬知識面,工作上有較強的創新意識。

工作方面。在**處工作期間,我緊緊圍繞工作這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同志,光明磊落。在擔任部門負責人時,帶領部門同志,做了不少紮實有效的工作,確保了企業內部穩定。在破獲重大盜竊案和監守自盜案中發揮了重要作用;在“非典”時期,我率保衞部同志,頂烈日冒酷暑,把關盤查;經常到各分廠進行綜治檢查,排查治安隱患;經常參與調處職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。

作為辦公室主任,我得到領導的教誨和指導,同時與員工們打成一片,掌握了一定的工作方法,積累了一定的管理經驗。八年來,我撰寫了大量的材料、文稿,參與了**處各項規章制度的制定和大小事項的處理,增進了我對工作的實質性瞭解,提高了我把握工作整體觀和大局觀的能力。同時對本處的每位員工的基本情況、工作特點和思想狀況等,我也都非常的瞭解。

作風和廉政方面。我嚴以律己己,遵紀守法,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,廉潔奉公,顧全大局。在上個月的支委換屆選舉中,我獲得了與會黨員的一致信任,以唯一的滿票數當選為**處新一屆支委,這也從一個側面説明了**處黨員幹部對我個人工作的認可。

三、我的工作設想

如果得到組織信任和同志們支持,當選為**處副處長,我將與集團公司和**處黨政領導保持高度一致,按照總體工作部署,結合**處的實際情況開展好以下工作:

第一、擺正位置,當好配角。尊重和維護處領導的核心地位和威信,多請示彙報,多交心通氣。

第二、加強學習,提高素質。努力加強政治理論、法律、管理、業務等知識的學習,不斷提高自己的理論修養。

第三、紮實工作,鋭意進取。堅決貫徹落實集團公司黨政指示和文件精神,緊密配合領導,圍繞目前公司主要任務,務實創新,有針對性的開展工作。

第四、盡力輔佐,解決問題。經常向領導彙報工作,及時發現工作中存在的問題和不足,並提出可行性建議供領導參考。大力開展平安創建活動,及時排查、調處、化解企業內部各類矛盾糾紛和治安隱患,為企業發展保駕護航。

第五、嚴格管理,打造隊伍。密切協助正職領導,以共同的目標團結員工,以有效的管理激勵員工,以自身的行動帶動員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,努力營造和諧、團結、向上的工作氛圍。

“今年花兒豔,明年花更紅”,有領導和同志們的支持,加上自己的能力和努力,我相信:我一定能夠勝任**處副處長這個職位!

謝謝大家!

副處長競爭上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

首先,感謝分行黨委給了我參加這次競聘的機會。 我叫,今年××歲,漢族,大專文化程度。X年XX月從貴陽市應徵入伍。在部隊服役期間,歷任戰士、排長、政治指導員、政治處副營職幹事,先後考入空軍通信學校和空軍政治學院學習,X年X月加入中國共產黨。X年X月從成都軍區空軍邛崍場站轉業進入農行,在省分行保衞處工作至今,現任保衞處主任科員。

我競聘的崗位是省分行機關政工部門的副處長。我的競聘優勢:

一是對政治工作有正確認識,有一定的實踐經驗。X年至X年,曾在空軍政治學院系統學習政治工作,對政治工作的原理、地位、作用和方法有比較深的認識和理解。X年以後,不論在部隊,還是在農行,始終在政工崗位上工作。我想,軍隊的政治工作是為軍事工作服務的,農行的政治工作,包括黨建、工會、青年、監察、保衞等工作,都是為業務經營發展服務的。離開了為業務經營提供服務保障,談農行任何一項政治工作,都是無本之木、無源之水。

二是有較強的執行法規、政策水平。能正確貫徹執行黨的方針政策和上級的決策指示。在省分行工作期間,一直在監督保障部門工作,對維護一級法人的權威、嚴格執行上級決策,遵守規章制度的認識不斷增強。多次參加總行組織的檢查調研,能結合實際,積極提出工作建議,為合規開展經營活動服務。X年參加總行到河北、河南省分行的檢查調研,建議利用優勢,在農行開展為其他行寄庫、守庫、押運的有償服務,獲得保衞部領導認可。參加總行的工作,使我開闊了視野,為更好的做好本職工作,為業務經營提供及時有力的服務保障積累了經驗。X年我根據全轄實際,建議省分行在抓安全設施建設中,從細節入手落實制度,獲得領導和同志們的一致贊同。在保衞處,我經常帶工作組到基層檢查工作,能嚴格按制度督促被檢查單位及其員工規範有關工作和操作,結合實際,提出落實規章制度,防範經營風險的意見。曾作為省分行“三講”巡視組成員到畢節、六盤水分行參加“三講”。

三是有一定的文字綜合能力。X年被成都軍區空軍政治部評為新聞報道三等獎。X年到省分行保衞處工作以後,撰寫了大量公文,包括歷年的工作安排、工作總結(不含X年總結)等材料,起草了《中國農業銀行貴州省分行縣級支行安全保衞工作實施細則》等制度,在調查研究的基礎上,撰寫《淺談營業網點安全設施建設中存在的問題及對策》,發表於《貴州農村金融》。X年參加了總行保衞部編寫的《典型刑事案例評析》一書收錄案例的修改。

四是有獨立開展工作的能力和一定的組織管理能力。有在部隊和農行機關工作的實踐經驗。在部隊當排長,所帶的排曾榮立三等功;任政治指導員,所帶的連隊多次被評為先進單位;做政治處幹事,在成都軍區空軍組織的實兵演習中榮立三等功;到農行工作以來,能做好本職工作,完成領導交辦的各項任務。

五是比較熟悉黨務工作。系統學習過黨務工作理論,在連隊任政治指導員期間,一直擔任連隊黨支部書記,主持連隊黨務工作,有三年多的實踐經驗。在省分行機關,先後擔任兩個黨支部的組織委員。 我對本次競聘的工作設想:

一是以人為本,加強員工教育,為業務經營發展奠定思想基礎。把思想政治工作貫穿到業務經營中去。組織員工學習政治理論、法律法規、基本制度、業務操作規程和典型案例,出發點與落腳點都要放在有利於員工解放思想、與時俱進,在工作中既堅持依法合規經營,又敢於大膽創新、勇於開拓,千方百計推動業務經營更好更快地發展。努力營造有利於經營發展的輿論環境,堅持開展評先創優活動,用榜樣的力量,引導員工樹立不甘落後、奮勇爭先的意識,自覺為我行的超常規發展積極貢獻力量。通過開展健康有益的文體活動,寓教於樂,增強員工的團隊意識,提高凝聚力、戰鬥力,促進經營工作開展。

二是認真抓好自律監管工作,切實防範經營風險。按照政治堅強、業務過硬、作風優良、保障有力的要求,抓好員工隊伍建設。按規定抓好本部門履行自律監管職能的有關工作,不斷提高管理水平。及時發現經營活動中的不良苗頭,妥善採取措施,保證業務經營的正常進行。加強督促檢查,嚴格用制度規範各項工作和員工操作,防範和化解經營風險。

按照“內控優先”的思想,深入實際、深入基層、深入具體工作,研究制定前台業務部門與員工在新業務開展中的制度措施,保證業務發展需要。按規定實行嚴格的責任追究,處罰違反制度的單位、個人和不認真履行監管職責的部門與員工。副科競爭上崗演講稿三是樹立羣眾觀念,增強服務意識。深入到員工中去,全面瞭解員工的所思所想,瞭解他們對分行制定的各項改革措施的看法,掌握思想動態,有針對性地做好宣傳和思想問題的疏導工作,充分調動員工的積極性、創造力,為落實“十字”經營管理方略、實現—X年三年發展規劃自覺實踐,樂於奉獻。要急基層和前台員工所急,想他們所想,解他們所憂,幫他們所需,多做得人心、暖人心、穩人心的事情,為他們排憂解難,解除後顧之憂,使他們感到各級黨組織的温暖和各級領導的關心,將主要精力集中於業務經營。

四是擺正位置,當好助手。積極主動支持和配合處長開展工作,當好參謀和助手。不利於工作和團結的話不説,不利於工作和團結的事不做,做到大事講原則,小事講風格,做人講誠信、講友誼,嚴以律己,寬以待人。

五是做好協調工作,保證工作順利開展。吃透上級行和分行黨委的指示、要求,加強請示彙報,加強與有關部門的工作協調,加強與下級行的溝通與聯絡,求得他們對我處工作的指導、幫助和支持。

六是做到廉潔自律。將權力作為更好地為基層、為員工、為前台服務的武器,決不用作謀取個人或少數人利益的工具。帶頭遵守廉潔自律的各項規定,自覺接受組織和羣眾監督。 以上彙報不當之處,請各位領導和評委批評指正。

最後,我想説:在這次競聘中,無論分行黨委做出什麼樣的決定,我都能正確對待,愉快服從,更加勤奮學習,紮實工作。

謝謝大家

副處長競爭上崗演講稿 篇7

各位領導:

我是一九八九年七月在安廣師範參加工作的,到九七年七月的八年間,我先後做過班主任、教務科幹事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此後至今的四年多的時間裏,我一直負責這個科的工作,先後任副科長、科長。

總結多年來的工作,由於對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以自慰,可以向組織彙報。特別是近年來主持舍務工作,舍務科成立不久,我帶領完成了確立舍務科各崗位職責、擬定考評方案及建立各項規章制度的工作任務,為舍務科成立後工作迅速走上制度化、規範化軌道盡到了自己的職責。第二,從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革,在學校班子的正確指導下,舍務工作相對獨立運作,取得了初步成績,形成了責、權、利有機統一,能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式,對於學校後勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三,舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可,產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學,不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題,為一些貧困學生解決了一定經濟壓力,而且也為學生接受勞動

教育、接受鍛鍊、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視台、松原日報都有報到。

這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛鍊、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。

我的主要競聘職位是學生處處長,對於學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供製度保障,使學生管理工作進一步規範化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

這就是我對學生處的工作的初步設想。

從總體和全局思考設計工作,從具體處着手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。

最後我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。

副處長競爭上崗演講稿 篇8

我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求,在這次處級幹部競爭上崗中,我向在座的各位領導和同志們作一簡要彙報,請大家評議。

主要工作經歷

在到辦公廳工作之前,我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,紮實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在此,主要向領導和同志們彙報我到行政處後所開展的一些工作:

(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下,在行政處班子的支持與配合下,經過認真調查研究和廣泛論證,提出了機關食堂的改革思路和方案,並於今年1月開始實施,並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索,取得了初步成效:一是新建了兩所食堂,解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施,極大地激發了食堂幹部職工的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,食堂面貌煥然一新,與去年同期相比,食堂月均增加營業額××元,增幅達××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超過××元,同比增幅××%,單位增收××萬元,而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

(二)嘗試建立股份制法人模式,在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作,採取董事會領導下的園長負責制,股東由事業單位和外商企業兩種性質組成,變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業,改變了政企、事企之間的關係,使幼稚園的所有權和經營權相對分離,從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況,使幼稚園作為一個獨立的實體,直接對其服務的對象負責,接受服務對象的監督評判,以自身優質高效的服務來贏得生源,佔領市場。

(三)目前正總結經驗,擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上,努力強化服務意識,不斷提高服務質量,力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。

(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作,都沒有出現過失誤。

(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志,互相配合,共同完成好任務。同時,真誠關心他們的思想進步和工作成長,敢於壓擔子、壓任務,努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。

副處長競爭上崗演講稿 篇9

我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求,在這次處級幹部競爭上崗中,我向在座的各位領導和同志們作一簡要彙報,請大家評議。

主要工作經歷

在到辦公廳工作之前,我曾經在(……工作經歷)等職務。無論是擔任什麼職務,我都把每一項工作當作一個新起點,勤奮學習,紮實工作,在不同的崗位上做出了積極的努力。在此,主要向領導和同志們彙報我到行政處後所開展的一些工作:

(一)積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下,在行政處班子的支持與配合下,經過認真調查研究和廣泛論證,提出了機關食堂的改革思路和方案,並於今年1月開始實施,並在人事制度改革、分配製度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索,取得了初步成效:一是新建了兩所食堂,解決了幹部職工就近就餐的問題;二是推行了一系列靈活有效的改革措施,極大地激發了食堂幹部職工的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,食堂面貌煥然一新,與去年同期相比,食堂月均增加營業額××元,增幅達××%;人均增加月收入××元,最高的人月增加收入超過××元,同比增幅××%,單位增收××萬元,而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

(二)嘗試建立股份制法人模式,在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園採取有限責任公司形式創設和動作,採取董事會領導下的園長負責制,股東由事業單位和外商企業兩種性質組成,變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業,改變了政企、事企之間的關係,使幼稚園的所有權和經營權相對分離,從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況,使幼稚園作為一個獨立的實體,直接對其服務的對象負責,接受服務對象的監督評判,以自身優質高效的服務來贏得生源,佔領市場。

(三)目前正總結經驗,擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上,努力強化服務意識,不斷提高服務質量,力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。

(四)及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不論是研究任務、調研工作還是接待工作,都沒有出現過失誤。

(五)緊抓科室幹部的思想政治工作和獨立工作能力的培養。工作中能團結同志,互相配合,共同完成好任務。同時,真誠關心他們的思想進步和工作成長,敢於壓擔子、壓任務,努力培養和提高他們獨立開展工作的能力和綜合協調能力。

副處長競爭上崗演講稿 篇10

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神聖的講壇上,我認真、誠懇地向各位彙報本人的基本情況,以便加深大家對我的瞭解。

我叫××,今年××歲,(……個人簡歷與工作經驗)。

我個人認為自己報名參加處長競爭,有以下幾個方面的優勢:

一是政治方面優勢。在××辦公廳工作,政治素質是第一位的。這些年來,我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,廳領導安排我經常閲看省軍級文件,參加省委會議服務工作,參加省委、廳裏一些重要的政治活動的服務工作,跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中,在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中,在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中,我進一步堅定了自己的政治立場,逐步造就了敏鋭的政治觀察力,較強的政治敏感性。在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,遵守上級黨組織有關廉政建設的規定,沒有違反黨紀國法行為,保持一個共產黨員、一個機關幹部的良好形象。在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇,比較謙虛,比較穩重。

二是寫作方面優勢。我從小愛好寫作文,××歲考入××大學中文系,經過×年的系統訓練,我打下了比較紮實深厚的語言、文字功底;參加工作後,一直從事文字工作,寫作水平不斷提高。近×年來,先後在(……發表的文章)發表文章×多篇。去年,我省在中辦採用調研材料×篇,名列前矛,其中3篇是我自己單獨或者參與起草的。

三是管理方面優勢。擔任綜調室主任,既要寫文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度辦事。我對本室的管理比較規範,科學,嚴格,業績比較突出。××年,我省信息、調研材料在中辦採用獲兩個第一。一位省委領導曾親筆批示:綜合調研室的幹部精神狀態、工作作風、辦事效率都不錯,值得機關幹部學習。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理, “柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實幹,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊塗,小事不計較。在力所能及的範圍內,努力為同志們辦實事,辦好事,為解決本室同志的住房安排、家屬調動等具體困難,説過話,跑過腿。儘管效果不一定都很理想,但我盡了心,費了力。在日常工作中,我比較喜歡動腦筋,出點子。

四是敬業方面優勢。敬業愛崗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪裏》。我們這些寫材料、搞服務的人幸福在哪裏 我曾以三個“為樂’時刻勉勵自己,即以讀書為樂,以工作為樂,以事業為樂,對工作始終兢兢業業,一絲不苟。

當然,我也還有缺點和不足,但我相信,在領導和同志們的幫助下,我會努力克服和改正。

回顧自己的成長曆程,我深深感謝各位領導、同志們對我的教育;感謝綜合調研室歷屆領導班子為我打下良好的基礎;感謝綜調室班子成員和全室同志對我工作的配合;感謝各兄弟處室對我工作的支持;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。感謝各位教育我怎樣做人,怎樣當處長,怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。

回顧過去,是為了更好地開闢未來。處長,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續擔任處長,我將在以下幾個方面展開工作。

一抓政治。教育和引導全室幹部在任何政治風浪面前,堅定不移地跟黨走。不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力,進一步提高在政治上觀察、思考和處理問題的能力,自覺地把全室的工作放到全國、全省、全廳的工作大局中去把握,去思考,去謀劃,去服務。

二抓業務。在全室開展崗位練兵,業務比賽。本職工作在全國同行業繼續創一流。爭取每年都有重要文稿在中央辦公廳內刊及《求是》雜誌、 《人民日報》等權威媒體刊載。為省委領導文稿服務的滿意率、優稿率不斷上升。力求用自己的筆寫出實情,寫出深度,寫出特色,寫出精品,寫出號召力和感召力。

三抓隊伍。美國一位總統説過, “效益最大的投資是對人的投資。’我假如當上處長,將一如既往地堅持以人為本,尊重人,關心人,帶好班子,帶好隊伍,致力於提高幹部素質,致力於幹部成長、進步。儘管一個處長的權限有限,但我一定竭盡全力,作出積極的努力。

四抓福利。中央領導同志説過,黨政機關要用事業留人,用感情留人,也要用適當的待遇留人。省委領導説過,要努力提高幹部的政治水平,業務水平和生活水平。假如我繼續當處長,我將按照中央和省委領導的指示辦,在政策和法規允許的範圍內,適當提高幹部的生活福利水平。

最後,祝在座各位新年、新世紀身體健康,事業輝煌!祝各位參加這次競爭上崗和雙向選擇的同志們,個個都有一個比較理想的崗位,人人都有一個更加光輝燦爛的明天!

副處長競爭上崗演講稿 篇11

各位領導:

我是一九八九年七月在安廣師範參加工作的,到九七年七月的八年間,我先後做過班主任、教務科幹事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此後至今的四年多的時間裏,我一直負責這個科的工作,先後任副科長、科長。

總結多年來的工作,由於對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以自慰,可以向組織彙報。特別是近年來主持舍務工作,舍務科成立不久,我帶領完成了確立舍務科各崗位職責、擬定考評方案及建立各項規章制度的工作任務,為舍務科成立後工作迅速走上制度化、規範化軌道盡到了自己的職責。第二,從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革,在學校班子的正確指導下,舍務工作相對獨立運作,取得了初步成績,形成了責、權、利有機統一,能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式,對於學校後勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三,舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可,產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學,不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題,為一些貧困學生解決了一定經濟壓力,而且也為學生接受勞動教育、接受鍛鍊、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視台、松原日報都有報到。

這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛鍊、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。

我的主要競聘職位是學生處處長,對於學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供製度保障,使學生管理工作進一步規範化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

這就是我對學生處的工作的初步設想。

從總體和全局思考設計工作,從具體處着手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。

最後我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。

副處長競爭上崗演講稿 篇12

各位領導:

我是一九八九年七月在安廣師範參加工作的,到九七年七月的八年間,我先後做過班主任、教務科幹事和團委副書記等工作。九七年八月,學校成立舍務科,此後至今的四年多的時間裏,我一直負責這個科的工作,先後任副科長、科長。

總結多年來的工作,由於對工作的熱愛和努力,我自覺得取了些成績可以自慰,可以向組織彙報。特別是近年來主持舍務工作,舍務科成立不久,我帶領完成了確立舍務科各崗位職責、擬定考評方案及建立各項規章制度的工作任務,為舍務科成立後工作迅速走上制度化、規範化軌道盡到了自己的職責。第二,從九九年至今實行的以取包管理經費為主要內容的舍務管理改革,在學校班子的正確指導下,舍務工作相對獨立運作,取得了初步成績,形成了責、權、利有機統一,能充分調動全員工作積極性的舍務管理運行模式,對於學校後勤管理社會化改革也是一種積極的探索。第三,舍務管理中的學生勤工儉學活動得到廣泛認可,產生了良好社會反響。通過安排校內貧困生參加宿舍的勤工儉學,不僅解決了舍務的勞動用工問題和相當一部分管理問題,為一些貧困學生解決了一定經濟壓力,而且也為學生接受勞動教育、接受鍛鍊、提高素質提供了一個有效形式。此項活動在市電視台、松原日報都有報到。

這些成績的取得雖不是我一個人的力量,但作為主要的策劃、組織者和具體工作人員,我做出了積極的貢獻。但是,就我個人而言,難得的工作機會使我個人素質獲得的提高則是最寶貴的,得到的鍛鍊、積累的經驗為我勝任更重要的工作打下了堅實基礎,也給我今天的競職以信心。

我的主要競聘職位是學生處處長,對於學生處的工作,我認為首先面臨的任務是要根據學校辦專科的需要和學生特點,制定總體德育規劃,確定德育工作目標,抓好落實。這是我校學生工作的一項長期任務,也是整個學生工作的出發點與歸宿。第二,要抓好制度建設,為各項具體工作提供製度保障,使學生管理工作進一步規範化。第三,學校的學生工作不是一個處室的單獨工作,學生處的工作必須尋求建立一個學校各方面能廣泛參與的學生工作體系,使學校各方面力量協調一致,各盡其責,發揮作用,從而追求最佳的學生工作效果,使學校學生工作形成良好氛圍。第四,要建立和完善科學的評價體系,使考評工作為調動各方面積極性,特別是學生管理人員班主任這樣的一線人員的積極性的有力手段。

這就是我對學生處的工作的初步設想。

從總體和全局思考設計工作,從具體處着手工作,這是我一直的原則,也會是我將來的工作原則。我清楚,如果組織上把學生處的工作交給我。那麼就將有大量的具體工作需要我去做,我有決心,有信心做好。

最後我要表示,作為一名黨員,我接受組織的任何安排。