講話體現領導水平。話講得好，不僅三言兩語就能切中要害、打動人心、引起共鳴，而且可以展現領導幹部的自信與能力、思想與智慧，表達自己的真情實感、心路歷程、雄才偉略;話講得不好，越是滔滔不絕，聽起來越是讓人云裏霧裏，不僅起不到引導作用，反而容易招致他人反感。下面是本站小編為大家整理的領導該如何有內涵的説話，希望能幫到大家!
鄧小平同志曾經指出：開會要開小會，開短會，不開無準備的會。會上講短話，話不離題。開短會、講短話，力戒空話、套話，是我們黨一貫倡導的優良作風。領導幹部説短話，體現的不僅僅是作風、文風、會風和“話風”，更體現素質、能力和水平。正如文學大師林語堂所言：“紳士的演説應該像女人穿的迷你裙，越短越好。”説短話，是一件非常不容易的事，關鍵是勤於學習、勤于思考、勤於提煉、勤於積累，並且要經常深入實際，吃透情況。這樣，説起話來才能簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出。
領導該如何有內涵的説話二、説實話實事求是是馬克思主義活的靈魂，也是領導幹部講話必須遵循的重要原則。説假話而不説實話，有百害而無一利。説實話，是人與人之間相互瞭解和溝通的基礎，失去它，就失去了與人相處的基本資格;説實話，彰顯的是一種傳統美德、一種政治品格、一種責任擔當、一種素質能力。堅持説實話，體現一個共產黨人的政治胸懷。説實話，要敢於堅持真理，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，勇於發聲，用自己的話語權還原事物的本來面目;要排除私心雜念，敢於站在客觀公正的立場上發表自己的真實想法和看法;要開誠佈公、坦誠相待，不繞彎子、直來直去，言而有信、一諾千金。
領導該如何有內涵的説話三、説新話“世易時移，變法宜矣”，順應時代的變化不斷創新，是中國社會一以貫之的傳統。早在《易經》中就有“與時偕行”的説法，偕行就是要適應變化的需要而不斷説新話，走新路，向前奔。領導幹部更應如此。 有些領導幹部一提到講新話就“神經過敏”，或許是受“為尊者諱”思想影響太甚，總以為講新話不合時宜，講了就會引起上級不快，但其實上級領導沒那麼小肚雞腸，又何必以小人之心度君子之腹!當下，講新話，鼓勵不同意見的交流和討論，已成為一種自上而下倡導的新風氣。可以説，領導幹部講新話正合時宜。
領導該如何有內涵的説話四、説自己的話語言是思想的“外殼”。領導幹部有沒有水平，説出來的話羣眾願意不願意聽，關鍵就看有沒有思想、是不是説自己的話。
説自己的話，最根本的是要有自己獨到的思想和見解。這就需要領導幹部要善於學習，多讀些經典理論書籍，打牢理論功底，使自己的思考和見解有一定的理論深度。對於上級領導的講話及文件，不能照本宣科、生搬硬套，甚至生吞活剝，而是要在認真學習領會並掌握其精髓要義的基礎上，經過獨立思考、融會貫通、消化吸收，滲透進自己的理解和思考，形成自己的獨到見解。