新任領導的就職演講稿範文（精選19篇）

新任領導的就職演講稿範文（精選19篇）

主任、各位副主任、各位委員：

根據組織安排，市長提名我為市國土資源局局長人選。在此，衷心感謝組織對我的信任、各級領導與同志們對我的關心與支持。我是8月由市國土資源局下派到鄉掛職鍛鍊，於1月任鎮黨委書記。四年多的鄉鎮工作，磨鍊了我的意志，鍛鍊了我的能力，豐富了我的經驗，為我今後開展工作打下了堅實的基礎。今天，如果我被任命為市國土資源局局長，我有決心、有信心做好全市的國土資源工作。

一、加強學習，不斷提高履職能力。國土資源工作是一項政策性、業務性非常強，法律要求十分嚴格的工作，必須熟悉國土資源法律法規和相關的業務知識，才能勝任工作。自己過去雖然是一名“老國土”，但新形勢、新政策、新規定對國土資源工作提出了更嚴格、更高標準的要求。為適應這些要求，我一定加強學習，認真學習政治理論、法律法規以及業務知識，以“三個代表”重要思想、科學發展觀作為行動指南;以國土資源政策法規作為業務指針，積極開展調查研究，掌握新情況，解決新問題，不斷提高自身素養、業務水平和工作能力，努力在新的工作崗位上作出新貢獻。

二、努力工作，積極為經濟社會發展服務。國土資源局是政府的重要職能部門。在新的工作崗位上，我將團結和帶領班子成員以及全體幹部職工解放思想、開拓創新、求真務實、鋭意進取，緊緊圍繞市委、市政府的決策和部署開展工作，切實保護好耕地，用足用活國土資源政策，積極服務重點項目建設，努力規範礦產資源開發秩序，為實現我市經濟社會又好又快發展提供強有力的國土資源保障。

三、依法行政，嚴格執行國土資源政策法規。一是認真貫徹落實“十分珍惜和合理地利用每一寸土地”的基本國策，採取有效措施，切實保護好耕地。二是嚴格執行土地用途管制。按照年度用地計劃、土地利用規劃，依法依程序徵用土地，批報建設用地。三是進一步規範礦產資源開發秩序，努力提高礦產資源開發利用水平。四是全面推行土地使用權、礦業權以招標、拍賣、掛牌方式出讓，實現國土資源配置的公開、公平、公正。五是加大國土資源執

法監察力度，依法查處各類國土資源違法案件。

四、廉潔從政，認真抓好乾部隊伍建設。國土資源部門是重要的權力部門，也是社會關注的焦點。為此，必須始終堅持保持清醒的頭腦，正確看待和運用手中的權力，明確權力是人民給的，只能為人民服務，不能以權謀私。在工作中，我一定牢記宗旨，認真執行人大及其會的決議決定，自覺接受人大監督，廉潔自律，率先垂範，恪盡職守，不謀私利，不徇私情，保持公道正派，並通過加強學習，健全制度、規範管理、改進作風，努力建設一支政治過硬、業務精湛、工作高效、作風優良、紀律嚴明的國土資源幹部隊伍，樹立一流的機關形象。

謝謝大家!

一是服從於遵從。在組織上，服從上級組織的任職決定，遵從上級的安排，出色完成好上級組織交給的各項任務。

二是聯繫與溝通。在工作中，加強與各部門的聯繫，爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通，努力營造一個同心同德，團結一致幹實事、謀發展的積極進取和諧環境。

三是繼承與發展。在事業上，繼承和發揚上屆領導班子優良的工作作風和取得的巨大成績，進一步加大發展力度，拓寬發展領域，實現新的突破。

四是團結與關心。以人為本，真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活，關心支持每一位崗位的工作。

五是學習與自律。在自己的生活學習中，努力學習黨的各項方針政策，提高政治思想覺悟和政策水平，遵守黨的紀律;學習水文業務和管理髮展知識，不斷提高自己的綜合管理能力。

力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力，實現**地區事業的又好又快發展。

尊敬的李主任、各位副主任、危縣長及同志們：

今天，縣人大會任命我為縣交通局局長，我深知這是對我的高度信任。在此，我表示衷心地感謝!此時此刻，我既感到使命神聖，更感到責任重大。面對交通未來發展的偉大事業，我決心不辜負縣人大會和全縣人民的重託，全力以赴履行好自己的職責。

一、牢記宗旨，搞好服務。把“為人民服務、請人民監督、讓人民滿意”作為我履職盡責的唯一準則，把為民多修路修好路、把方便廣大人民羣眾安全出行、把促進和服務棗強經濟又好又快發展作為第一要務和最重大的責任。堅持依法行政，自覺接受人民監督，主動向縣人大會報告工作，特別是對人大會批轉交辦的工作事項和代表的意見、建議，保證認真辦理，抓好落實。真誠希望人大會的領導和人大代表對交通工作多視察、多評議、多指導、多關心，確保我們的工作讓人民羣眾真正滿意。

二、加強團結，當好班長。把“建一個好班子、帶一支好隊伍、創一流好業績”作為我奮鬥的目標。為此，我將認真貫徹民主集中制原則，充分發揮局黨組一班人的集體智慧，努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍，團結和帶領交通局幹部職工，齊心協力、同心同德，共謀發展、共創輝煌。

三、勤政廉政，當好表率。要當好努力學習、勤奮工作和廉潔自律的表率。時刻保持清醒的頭腦，打牢拒腐防變的思想基礎，做到自身淨、自身硬，不欺上、不壓下，以人格的魅力和自身的親和力獲取廣大同志的凝聚力和向心力，贏得同志們的更多理解和支持。四、服從大局，當好參謀。牢固樹立全局意識、責任意識和服務意識，在全力抓好交通快速發展、科學發展、安全發展、協調發展的同時，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手，為實現“三創一超”的奮鬥目標，做出自己最大的貢獻。謝謝大家!

尊敬的領導：

我叫，畢業於大學專業，將調任公司辦公室祕書職務。對辦公室祕書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，請領導批評指正。

先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那麼我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。幹工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，。。。。。在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

再談一下工作崗位的打算。辦公室祕書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。

在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體着想，事無鉅細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要幹標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多彙報，當好參謀助手。

我想，就辦公室祕書這個崗位職能來説，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

辦公室祕書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。

尊敬的縣人大保主任、各位副主任、各位委員：

這次因行政區劃調整和組織安排，擬任命我為**街道人大工委主任。縣人大會決定由我擔任此職務，我一定會一如既往，認真履職，不辱使命。為此作如下任職表態：

一、加強學習，認真工作。認真學習各項法律法規和國家的各項方針政策及人大會制定完善的各項制度，不斷提高自己的政策法律水平，儘快適應街道人大工委工作，用實際行動來實現好、維護好、發展好人民權益，以此作為工作的出發點和落腳點，決不辜負大家對我的期望。

二、依法履職，盡職盡責。在縣人大會的直接領導下，我將主動承接縣人大會安排的工作，對**街道辦事處依法行政過程做好監督檢查，注重調查研究、實事求是，堅持走羣眾路線，深入瞭解民情，充分聽取民意，廣泛集中民智，真情關注民生，傾聽羣眾訴求，以務實、高效、創新的工作作風，實踐好人大工委主任的職責，做好人大各項工作，切實維護人民羣眾的合法權益。

三、嚴於律己，廉潔自律。嚴格遵守和執行領導幹部廉潔自律的各項規定，充分發揮人大代表和黨員的先鋒模範作用，帶頭遵紀守法，加強黨性修養，自覺接受組織和各位代表的監督，堅決做到自重、自省、自警、自勵。

縣人大會通過任命，我決不辜負組織重託，用今後的實際行動來證明我的決心，請保主任、各位副主任、各位委員對我多幫助、多監督、多提出寶貴意見和建議。讓我在今後的工作中，為黨、為民、為**街道辦事處的經濟建設做出新的成績，再做新貢獻。

謝謝大家!

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

我是__。

我很榮幸能夠當選信息管理系學生會主席，非常感謝系領導、老師以及在座各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要成為棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼現在，既然我作為一名學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!

我們信息管理系學生會是在系團總支漆里根老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全系同學服務的組織。我競選的時候就説過加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在系領導，老師的指導下，“求真、務實、開拓、創優”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。

下面，請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：

首先：我們將做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。提高學生會成員的整體素質。一個學生團隊，看是否有執行力，是否有能力提升的空間，素質是個很關鍵的地方。對於如何提高學生會成員的整體素質，我們計劃在20__年2月中旬給學生會成員做學幹培訓以及做一些素質拓展活動。在培訓和活動中提高學生會成員在各個方面的能力，注重培養學習與工作方面的協調能力。在系部設立學生會意見箱每月進行意見總結，積極採納各項有益於學生工作的意見。改正工作欠缺的地方，發揚優秀方面。在學生會發起一場爭做優秀秀學生幹部，學習優秀學生幹部的熱潮。由系部各班級每學年評選學生會文明之星。

其次：我們將做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將着重做好學生會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動。以後每月初均舉行部長AA制聚餐，在聚餐過程中交談工作計劃及工作方案，地點可根據情況而定(當然作為一個學生，節儉是必須的，我們可能選擇的是一起在食堂吃飯)。

第三：做好聯繫工作：20__年十二月主要加強與各班級及院部各組織的聯繫。如在系部舉行一次班長座談會，向各班班長了解系部學生學習、生活、思想情況。組織與各系的聯誼交流會議，共同探討學生工作。

20__年主要做與外部聯繫工作，如積極開展一些社會實踐活動如社會調查、志願服務、外校系部學生會聯誼等等。

第四：活動開展方面

學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。本學期由於換屆較晚且十一月底舉辦20__屆畢業生歡送晚會的緣故，將大部分活動推至到了下個學期，這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

我將盡自己最大的努力攜手各位副主席，帶領所有學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取更得好的成績。每項活動結束後進行總結，在總結中進行提高。在每學年結束做學生會總結報告，整理各項已完未完工作。

對於我個人，我也將堅持我當初的承諾：

1、作為學生會主席，我將以身作則，在各項活動中率先做好。積極為學生會工作奉獻自己的一份微薄但很堅實的力量。做個合格的學生幹部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!

2、在學生會中對學生會成員多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也要適當包容，並協助其改正。要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。不斷進行創新，使工作方法儘量科學化，活學活用。安排工作因人而異，對工作必須嚴格要求按時、按質、按量完成。

3、做為學生會主席，無論何時都是名學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在自己學習的同時，要讓學生會成員深刻認識到工作是為了學習，學習是為了更好的工作。加強“學習型”團隊的建設。

4、我知道一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而成為老師的助手!而我就會帶好這個頭，樹立這個榜樣。我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件學生會的工作。

對於那次已經結束的競選，我至今記憶尤深。在競選時，那麼多的同學在為我加油，在支持我。還記得在競選後，我經過我們系洗手間旁的時候，我聽到一個同學在那裏説，我就選了樊斌一個人，我真的好感動。當我們競選結束後，我們上任主席對我説：“樊斌，你的票數是最高的。”我再一次感動，真的很感動。因為每一張票就是代表着各位對我的一份支持、一份信任與一份期望。現在我當選了，我想我還有什麼理由不努力做好呢!

俗話説：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導，現任主席團、各部部長、幹事的輔助，以及同學們的大力支持和自我努力下會使信息管理系學生會的工作將更上一層樓!

大家好!

今天在這裏，我首先要感謝組公司對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對公司、面對領導、面對新的領導班子成員以及公司總部全體員工，我現在的心情十分激動，做為公司新一屆執行副總經理，在今後的工作中，我將有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚公司"只爭第一、不做第二"的企業文化精神和"團結奮進、頑強拼搏"的優良作風，共同把公司管理好、發展好。

做為公司新一屆的執行經理，我將在自己任職期內，勤勤懇懇、兢兢業業做好自己本職工作，將努力發揮核心作用，使得整個領導團隊發揮出更好的作用。接下來一段時間，公司在市場開發方面的工作，將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破億元以上。工程技術管理方面：堅持以"現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。在生產經營工作方面：我們將以20xx年公司工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，佔年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

同時，在今後的管理中，我們要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。繼續加強項目基礎管理，加大力度推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以提升公司品牌影響力和市場競爭力。

各位同仁，在當前市場環境中，我們要時刻保持頭腦清醒，決不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，要有"生於憂患，死於安樂"的思想，要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與同行業一些龍頭公司還有差距，目前，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。

最後，我希望公司全體員工以高度的敬業精神全身心的投入到工作中，同時，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體員工，把公司做大做強，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。使**公司成為同行業的龍頭企業!

謝謝大家!

績效考核制度運行了一年，新方案已經制定出來，我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過，讓我接管人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定，對我來説這是一個鍛鍊的好機會，當時就答應了。

xx月xx日，我正式離開了績效考核員崗位，在新崗位就職。由於是假期，我早上11點才從夢中醒來，心裏有一股緊張的感受，這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心裏告訴自己，不用緊張了，沒有要修改的方案，沒有每個月都按期提交的分數了，我可以放鬆了。

元旦的下午我約了同學去逛商場，我心情複雜，一方面自己很釋然，終於不用每月面對那麼多紛爭，也不用每月過總經理審查這一關;另一方面，我心裏有點失落，績效考核制度是我從零開始建立起來的，現在開始規範了，我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來説，我是輕鬆的，無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

下午3點，手機響了一聲，我打開一看是部長的短信，我下意識的認為他想安慰我一下，畢竟是一起在績效考核方面奮鬥了近兩年時間。看到短信內容我一下驚訝起來，他讓我準備一下，參加副部長競聘。

我馬上打過去問他，他告訴我是組織部要求每個後備幹部必須參加副職競聘。我在心裏把整件事想了想，我剛來不久，還沒有信心幹好部門領導，而且公司等級制度分明，除了個別強硬關係，沒有人這麼快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個鍛鍊機會，我需要參加，但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛鍊機會，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛鍊。

我找了一個咖啡館，約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學，向大家説明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點結束了這個“競聘準備沙龍”。

按照同學提供的思路，我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時，人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個紐帶，它通過建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是説，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意，也要讓公司的中層領導便於工作，更要激發員工的工作積極性。

隨後我又針對目前公司面臨的重要問題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃20xx就職演講稿範文精選20xx就職演講稿範文精選。目前公司員工整體情緒不穩定，在網絡上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

競聘時間到了，我走進競聘現場，現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等，足有20多人。我的競聘講演稿已經很熟悉，所以從容的開始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題，我回答的並不好，我對這個問題沒有一點準備，而且並不理解他的真實用意，覺得自己表現得不好。

競聘結果大部分沒有出乎我的預料，還是原來的兩個副部長當選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且後來有兩個評委給我來電，告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題，説我的表現非常突出，希望我努力。不管結果怎樣，我心裏充滿喜悦，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。

同志們：

首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦於我們的權力，履行管理職責。

大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄託在各位的身上，幾千名股東的希望寄託在各位的身上，集團的發展寄託在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難説有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實幹的董、監兩會，有積極向上唯公司事業是舉的令他人羨慕的職工羣體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超羣的經營能力，嚴以律已待人的模範品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦於我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執着，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。

在這裏也要對大家提出要求：

公司對董、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用於各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關係的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，並將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什麼原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬於故意行為，將隨時予以解職，並予以解除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機遇變成現實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，並且必須做好。

為了全面完成**年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內部全面實施績效考核，並要制度化，規範化，並以此作為晉級和任職的依據。

通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以瞭解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之儘快成為公司的管理骨幹。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，儘快具備：

1)歡迎並能應對調整變化的個人精力：

2)創造能夠提高激勵他人的環境能力：

3)進行困難決斷的決斷力;

4)堅持不懈進行實施的能力。

並把這些能力傳授給自己的部下。

同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮鬥，把集團建設的更加美好，更加強大，更加富裕。

敬愛的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!

我很榮幸能夠當選法學院學生會副主席，非常感謝院領導、老師以及各位學長、學姐對我工作能力和工作成績的肯定!曾經聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要鋪成大路。”那麼，既然要做一名學生會副主席，我就要成為一名出色的領航員!

我們法學院學生會是在院團總支的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全院同學服務的組織。作為新上任的執行主席團成員，我深知肩膀上重任的分量，在此我希望我們學生會的每一個人以開荒牛精神自勉。

下面,請允許我代表學生會全體成員向大家作一下工作設想：

首先，我們必須做好學生會自身的建設，以內塑團隊，外樹形象來要求自己。

法學院是濟南大學的一個大院，大院就要有大院的形象，大院就要有大院的風範!身為學生幹部，找準自己的位置非常重要，因為有許多人着重你，敬畏你，這時往往很容易滋生出一種自得自傲的心態。能夠清楚地知道自己是幹什麼的，在為誰説話。這是清醒，更是一種自重。做人要做到有原則和底線，才不至於在物慾橫流的社會迷失墮落，再進一步講，這種底線還應包括情感上的。在這幾天投入學生會工作中，我對“修身”有了比以前更深的體會。課堂上的“修身”是知識，是高屋建瓴的理論。而在現實中，則是每一件具體的事組成的一個人。每天，身邊都有無數雙眼睛在盯着你，觀察你的所作所為。很多事情往往只是一念之差，道德佔上風，你就贏，否則，你就失敗了，也許是因為一個細節，敗得一塌糊塗，前功盡棄。

其次，學生會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準備，迎接下學期的繁重的工作任務。

本學期由於濟南大學迎接本科教學質量評估的緣故，將大部分活動都推至了下個學期，這就意味着下個學期學生會的活動量會大大增加，每個人學生會成員的責任也就更重，尤其我作為新任副主席，更要提前做好各項活動的準備籌劃工作，做到心中有數，未雨綢繆。

屈指數來，學生會在下一學期要舉辦或承辦的大型活動有：迎新、納新、迎新晚會、運動會。另外還有學生會每年都要舉辦的各部的招牌活動：卡拉ok 大賽、校園據大賽、

學習經驗交流會等等。我將盡自己最大的努力和各位主席、副主席一起，帶領眾位學生會的部長、副部長、幹事把學生會的各項活動都安排好，組織好，爭取在各項活動中都能取得好的成績，讓法學院學生會發揚光大!

再者，作為我個人來講，我會繼續保持高度的工作熱情。

一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務於同學，擁有了熱情才能成為同學的朋友，進而*成為老師的助手!雖然話説“長江後浪推前浪”，但是前浪不能死在沙灘上。身為學生會副主席的我，在培養下一屆接班人的同時，仍要繼續認真做好每一項老師交給我的任務。

最後，團結就是力量。

我深知團隊合作的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思、恩格斯所説：只有在集體中，人才能獲得全面發展才能的機*會。可見一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，十個部團結一致，擰成一股勁，結合團隊的最大力量，進而更好的建設學生會!

做個合格的學生幹部，就應當以大局為重。這就要求我有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時，我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好學生會，從而更好地服務於同學們!

在今後的工作學習中，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;*要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

學生會副主席不只是個稱號，不只是個光環，它背後有實質性的內容，與數千位校友息息相關。所以，我不會讓這個“副主席”成為一個虛名。

親愛的同學們：

大家好!

我叫，是你們新來的班主任，以後大家就叫我陳老師。

當我第一次站在我們班這個講台上的時候，我就在思考，人生真是個戲劇性的東西，一切總是那麼有緣，緣分讓我們彼此相聚在這個幸福温馨的大家庭裏。當我走進這裏時，看見大家都是一羣朝氣蓬勃有鬥志昂揚的小戰士，準備在這裏展露出一片頭角，老師感到十分的高興和欣慰，你們都是一羣很可愛的孩子。

當我站在台上時，我是你們的老師，在台下，我是你們的朋友，也是你們忠實的聽眾，你們可以跟我訴説高興的事，快樂的事，難過的事，傷心的事我們還可以一起學習，一起運動，一起分享，一起奮鬥，創造一個我們的美好班級體。在這裏你們才是主角，我是配角。陪你們演繹出一場完美的戲劇。當我們一開始這場戲的時候，大家都要確定好自己的角色，確定自己的奮鬥目標，不管我們在過程中遇到什麼樣的困難，都不能放棄自己。堅持到最後的就是勝利者。無論怎樣老師都將在你們的身邊陪着你們在一起。

然而，無論在台下我們的關係是怎麼好，如果你在課堂上犯了錯，我就會做我老師應該做的事，因此我希望大家都該相互的理解。我知道一個好的班級不是靠我而是需要在座的各位一起齊心協力、團結、友愛、互幫互助，我知道我們班的每個人都可以做到這樣甚至還能做到比這還好。我相信我們班級就是最棒的。

在座的各位，除了主席台上的都熟悉和市四套班子主要打過照面外，上都不認識。為説上?有幾位同志出於對我的，在得知我的任職消息後就提早到省城我的家裏幫助我搬家事宜了，是市委辦公室和機關事務管理，但並搬成，我不需要幫忙。我是孤身一人來上任，行李一拎就來了，連車子的後備箱也裝不滿的。，駕駛員送我後就回去了。至於我的老婆孩子，都不會調來工作的，也請幾個曾經跟我的不要費心張羅了。我對城市的熱情表示感謝!順便説一下，我來之前，這裏市委宣傳部的同志就讓報社幾位同志去我原來工作的地方“調研”了，超前的做法是敬業精神的，但也不要做過頭了，其實我在那裏的工作是很的，既提過口號，也出色的戰略。，看我今後的工作吧!我只希望宣傳工作者不要揣摩我喜歡，而要我監督我今後的工作。

來之前我讀了不少你們城市的材料，瀏覽了這裏的幾個網站，是很有名的民間網站，看了論壇裏的不少帖子。這裏是歷史文化名城。更是改革開放的前沿城市，名氣大，實力強，我能來這裏工作是幸運的。當然我希望裏能。我覺得上屆做的事情，符合的百姓滿意的就做，不用另立門户，再提口號方針;有不的地方，我就。百姓迫切要求解決的幹部腐敗問題，侵犯百姓利益問題，我會盡力去解決的，但也不敢打保票。我是反對“新官不理舊事”的潛規則的。日積月累，一屆屆的“舊事”被沉澱，百姓就遭殃了。我看到一則帖子説在“三講”時，一處嚴重的機關的違章建築被低調，好處的官員受到任何處分，不知事實如何。對類似的問題我是會較真的。至於經濟社會發展問題，我也主張從，不要瞎起鬨。比如經濟發展轉變問題，要從本地，動輒科技，你搞得過蘇州嗎?動輒鋪攤子搞產業帶高科技園區，誰來呀?誰投資?這裏民營企業發達，有人説可惜鋪天蓋地而頂天立地(質量)，的。大家高科技，科技人員就來不及“生產”了。

其實我對這裏發言權，只是略表心跡罷了。客套話我就不説了。

今後各位有事可以隨時找我，不必祕書。我的辦公室電話和手機號碼公開。

首先是真誠感謝。感謝省公司領導對我長期以來的關心和關注，培養和信任。感謝市局領導班子對我長期以來的關注和培養，鍛鍊和塑造。感謝在座的各位同事、朋友長期以來對我工作的幫忙和支持，理解和關心。競聘演講稿(派出所長)尊敬的各位評委、領導、同志們，大家好!首先，十分感謝組織給了我一個推銷自已的機會，我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我這天演講的資料分為三個部分:一、是我的個人狀況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。一、我的個人狀況:我叫@@@，今年38歲，大專畢業，此刻@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習，任四隊四區隊一班班長;一九八。。

在那裏，我最想説的就是，在平時的工作中，我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持，才取得了這天的進步，進步的取得，與各位領導、各位同事、各位朋友的理解、支持和信任是密不可分的，是緊密相聯的，在那裏，我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點，但更是一個新的考驗，在我的面前仍是挑戰與機遇並存的，在那裏我對自我提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下，用心主動地開展工作。

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍，顧全大局，服務全局，團結拼搏，和衷共濟，倍加珍惜來之不易的大好局面，與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記職務就是職責，職責重於泰山。多一次崗位、職務的變動，就意味着職責的重大。對我來講，最重要的就是職責，就是全心全意把自我分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任，對得起市局班子的支持，對得起廣大幹部職工的關心。

4、始終持續謙虛謹慎，求真務實的工作作風。有什麼樣的作風，就會有什麼樣的精神面貌和效果，我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法，並注重創新，進一步探索更新的思路和方法。

總之，我將在省公司的正確領導下，在以局長為班長的班子的領導下，與班子成員一道，與廣大幹部職工一道，迎接挑戰，戰勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，取得勝利，以優異的工作實績回報省公司黨組的信任，各級領導和同志們的關心愛護。

尊敬的主任，各位副主任、各位委員：

這次，政府機構改革將市環保局列為市政府組成機構，市人大常委會依法任命我為市環保局局長，此時我深感責任重大。市環保局作為市政府環保行政主管部門，擔負着全市環境保護和生態建設的重要職責。

在今後的工作中，我將在市委、市政府的領導下，始終強化人大意識，積極自覺接受人大及其常委會的監督，圍繞全市經濟社會發展大局和環保目標，認真履責、依法行政、勤政為民、廉潔自律。在自己的任期內努力抓好以下幾方面工作：

一、認真學習，努力提高執政能力。

二、圍繞環保，忠實履行崗位職責。

我將始終保持積極進取、開拓創新的蓬勃朝氣，按照“建設生態__”的戰略目標，在環保領域進行廣泛調研、深入實踐，帶領環保戰線全體幹部職工堅持高起點、高標準管理，嚴格履行環保監管職能，全力以赴抓好各項工作，努力推進全市環境保護工作。出實招、創新招、見成效。

三、行必責實，認真實踐為民宗旨。

我將牢固樹立“關注民生抓環保”的理念，切實把維護廣大羣眾合法的環境權益作為工作的出發點和落腳點。認真對待和處理羣眾來信來訪，着力解決突出的環境問題，盡力化解各類矛盾，維護社會穩定大局。

四、依法行政，全力加強隊伍建設。

在環境保護工作中，要始終嚴格執行法律法規，落實執行市人大及其常委會決議、決定、審議意見，認真辦理人大建議、意見，不斷加強制度建設、規範行政行為、提高執法水平。同時，要進一步在環保系統營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍，着力培養一支政治可靠。、作風過硬、業務精通的幹部隊伍。

五、廉潔自律，始終保持公僕本色。

作為市環保局黨風廉政建設責任制的第一責任人，我將認真執行領導幹部廉政準則的各項規定，以身作則、率先垂範。尤其對重要建設項目審批、幹部任用和人員安排等問題，做到集體討論、民主集中。在管好自己的同時，嚴格管好家屬和身邊工作人員，帶好隊伍。

時刻牢記“兩個務必”的要求，從嚴要求、慎用權力、奉公以勤、律己以儉，樹立清正廉潔的良好形象，以良好的工作業績向市委、市政府，向全市人民交上一份滿意的答卷，不辜負在座各位對我的信任和期望。

謝謝大家!

各位領導，同志們：

黨管武裝是我們黨的優良傳統，是一項必須堅持的政治制度。今天，我被正式任命為x鎮武裝部政治教導員，深感責任重大、使命光榮。

在今後的工作中，我將始終做到高度重視武裝工作，充分認識新時期武裝工作的重要性，把經濟建設與國防建設，改革發展、穩定與武裝工作密切結合起來，創造性地開展武裝工作。同時，不斷加強督辦，經常聽取武裝部長的工作彙報，積極協調各部門關係，形成抓武裝工作合力。重點是要抓好以下幾項工作：

一、進一步認清形勢，提高認識，切實增強黨管武裝的政治責任感和使命感

我將始終堅持黨管武裝原則，把加強黨對國防後備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓。並將利用領導班子會議、黨委中心學習小組學習等的時機，定期組織學習黨中央、要求等。並將建立健全組織網絡，整合力量，充實我鎮國防教育領導小組、雙擁工作領導小組、民兵整組領導小組、徵兵工作領導小組。及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。對武裝的主要工作、重大活動，將堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，真正把武裝工作落到實處。

二要抓好黨管武裝制度建設。按照新時期人民武裝工作的要求，將依據《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》，建立和健全黨管武裝工作制度、黨委議武會議制度、武裝部工作職責、黨政領導過軍事日製度、民兵幹部學習制度、民兵活動制度、民兵政治教育制度等規章制度等。並將堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決，確保武裝工作的順利進行。

三要抓好民兵預備役政治教育。立足於我鎮民兵預備役組織上落實、政治上合格、軍事上過硬和“召之即來、來之能戰”，切實加強對武裝工作政治思想的領導，經常督促鎮武裝部組織民兵預備役人員深入學習中國特色社會主義理論體系以及各級關於民兵預備役建設的重大方針政策，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統一領導，保證上級關於國防後備力量建設的決策指示在本級的貫徹落實。在加強民兵預備役思想政治建設方面，將督促鎮武裝部採取多種形式，大力開展以愛國主義為核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

四要抓好民兵組織隊伍建設。進一步加大專武幹部隊伍建設力度，確保專武幹部配齊配強。同時，結合村支兩委換屆選舉的契機，將採取羣眾推選、鎮武裝部考察和黨委任命的方式配備素質過硬的民兵營(連)長。同時，注意抓好民兵幹部的培訓，結合武裝的重大工作，抓好民兵營(連)長的業務培訓，提高民兵營(連)長抓好武裝工作的能力水平，建立民兵營(連)長考察制度，按照上級的有關規定，嚴格落實專武幹部和民兵幹部政治和生活待遇。

五要抓好武裝系統規範化建設。根據上級軍事部門關於加強基層武裝部正規化建設的要求，進一步強化武裝部和民兵營(連)辦公室內部建設。對有關建設內容將堅持一個標準，一把尺子，統一製作，統一發放，統一規範。

尊敬的各位領導、同志們：

今天，縣委決定對我鎮黨政主要領導進行調整，宣佈我擔任xx鎮黨委書記。這既是組織上和同志們的信任，也是對我歷年來工作的肯定。對此，我深感責任重大，使命光榮。為了不辜負領導的厚望，羣眾的信任，組織的關懷，我將身體力行，率先垂範，在今後工作中做到以下幾點：

一、加強學習，提升素質

努力掌握中國共產黨先進的執政思想和理念，加強對毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，堅持科學發展觀，堅持學習專業理論知識，不斷提高領導能力和執政水平，不斷提高科學判斷形勢，應對複雜局面的能力。積極引導幹部職工樹立正確的學習觀，不斷豐富和更新干部職工的知識結構，盡力打造學習型黨委。同時，堅持理論聯繫實際，做到勤學善思，把理論知識運用於實際工作當中，進一步樹立開明開放的思想，堅持按原則辦事，使鎮黨委各項工作開展體現時代性、規律性和創造性。

二、維護大局，加強團結

我將在縣委、縣政府的正確領導下，帶領班子成員齊心協力、維護大局，嚴格落實民主集中制，正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，做到大事講原則，小事講風格，有事多商量，注重維護班子內部團結，顧全大局，發揮班子的凝聚力和戰鬥力。在處理重大問題時，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，認真收集多方意見和建議，集思廣益，與班子成員之間，相互尊重、相互配合，進一步健全黨委的運行及議事規則，提升鎮黨委整體決策能力。

三、踐行宗旨，勤政為民

我將牢記全心全意為人民服務這一根本宗旨，堅持以人為本核心，深懷愛民之心、恪守愛民之責，多從羣眾的利益出發，時刻與xx人民同呼吸、共命運，始終堅持立黨為公、執政為民，做為民謀利，勤政愛民的表率。同時發揚求真務實的作風，説實話，做實事，堅持一切從實際從發，立足當前，狠抓長遠，撲下身子真抓實幹，真心實意解決好人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以實際行動踐行好黨的根本宗旨。

四、廉潔自律，克己奉公

廉潔從政是黨性原則對領導幹部的基本要求，也是共產黨人加強道德修養的具體內容。我將時刻牢記自己肩負的重大責任，常修從政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，常除非分只想，不論在任何情況下，做任何事情，都要做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤儉節約，艱苦奮鬥，一定堅持為人光明正大，處事公道正派，自覺抵制不正之風，嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干規定》的具體要求，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，做黨性堅強、廉潔自律的表率。

各位領導、同志們，今後，我一定要不斷加強學習，提高素質，不斷搶抓機遇，勤奮工作!在縣委、縣政府的堅強領導下，與黨政領導班子一道，與廣大幹部羣眾一道，心往一處想，勁往一處使，決不辜負組織和羣眾厚望，把建設得更加美好。

謝謝大家!

尊敬的主席團成員，尊敬的各位代表：

衷心地感謝大家對我的信任，選舉我擔任xx縣人民政府縣長。此時此刻，我備感榮幸又誠惶誠恐，我深知，這一張張選票，飽含着各位代表的支持和信賴，更飽含着全縣人民的重託與期待。在此，我向在座的各位代表，並通過你們向全縣的父老鄉親表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意!

去年六月，組織上安排我來工作。從到第一天起，我就把當成了家，把自己融入到了xx人民之中。半年來，我和縣政府一班人在縣委的領導下，與全縣廣大幹部羣眾一起，同心同德，攜手並進，共同踏上了“突破”的新徵程。半年來，每一處發展變化，時時刻刻都在鼓舞着我、激勵着我;幹部羣眾的頑強拼搏精神，時刻都在感染着我、鞭策着我。我為能融入這片充滿生機的熱土而深感驕傲，也為能有機會為“突破”貢獻自己的綿薄之力而無比的自豪!

現在，黨和人民將縣長的“接力棒”交到了我的手中。從代縣長到縣長，一字之差，意味着更高的要求、更大的壓力、更重的責任。記得縣人大會選舉我做代縣長時，我曾經説過：“突破”是我無悔的選擇。鐵語錚錚，言猶在耳。我拿什麼來兑現我的承諾?我唯有將一腔熱血奉獻給這片土地，用實幹來證明我不悔的誠意! 我將以實幹之火點燃突破豪情。面對“突破”的歷史重任，面對當前難得的機遇和巨大的挑戰，我和縣政府一班人將在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞“一年翻身，三年爭先，四年消除絕對貧困”的目標，咬住“發展”不放鬆，敢想敢試，敢做敢當，堅忍不拔，奮發有為，用實實在在的行動，挑起突破跨越的重擔，不辱使命、不負重託、不遺餘力地做好各項工作，讓“突破”這朵實幹之花，在我們心血和汗水的澆灌下結出累累碩果。 我將以實幹之力築就跨越基礎。倍加珍惜當前來之不易的發展態勢，堅決服從縣委的統一領導，堅持走“工業興縣、高效農業富民”之路不動搖，千方百計抓好招商引資，一着不讓抓好項目建設，堅持不懈創優發展環境。

在實幹中拓寬發展思路，破解發展難題，凝聚發展合力，搶佔發展先機。通過苦幹實幹，使本次會議繪就的美好藍圖變為看得見、摸得着的發展業績，使“突破”的基礎更加牢固、步伐更加堅實、成效更加顯著。 我將以實幹之風吹響發展號角。不唯上，不唯書，只唯實。把實事求是作為幹事創業的信條，一切從實際出發，以實績贏得民心，以實幹求得實效。

多深入街頭巷尾瞭解社情民意，多深入工廠企業開展調查研究，使一切工作思路、方法和措施都要符合xx縣情。以實為本，以實為先，以實為榮，絕不搞沽名釣譽的“政績工程”，絕不搞勞民傷財的“形象工程”，絕不搞自欺欺人的“水分政績”，每辦一件事情，每搞一項建設，都能經得起歷史檢驗、經得起羣眾評説。 我將以實幹之舉書寫惠民篇章。我將牢固樹立“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的民生意識，時刻將羣眾的冷暖放在心頭，時刻將百姓的得失掛在心間。廣開言路，廣納民諫，讓民聲、民意領跑政府決策。多出愛民富民之策，多行親民為民之舉，多做惠民利民之事，真正把人民賦予的權力用在為羣眾排憂解難上，用在為百姓謀利增收上，讓幸福綻放在千家萬户的心田，讓笑容盪漾在父老鄉親的臉龐，讓利民惠民的優美旋律持續在xx大地上唱響。

我將以實幹之心實現自我昇華。不勤無以成事，不謙無以立身，不優無以信民。我將倍加珍惜黨和人民給予的榮譽和職責，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終堅持大局至上的政治胸襟、奉獻至上的思想情操、羣眾至上的人生理念、團結至上的行事風範。淡泊名利，明辨是非，克己慎行，做到：為人，堂堂正正，不慕虛名;為政，兢兢業業，不務虛功;為官，清清白白，一身正氣，兩袖清風。 各位代表，“突破”的航船正乘風破浪，快速前行。

儘管前途有坎坷和風浪，有暗礁和險灘，但是我堅信，有中共xx縣委的堅強領導，有縣人大、縣政協的鼎力支持，只要我們團結一心，以“實”字當頭，務實苦幹，就沒有任何困難可以阻礙突破發展的鏗鏘步伐，明天一定會更加美好!

各位同志們!大家好!年假休完了。

新的一年已經開始，對於我們德祥房地產又即將翻開新的一頁，續寫新的篇章。

新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在，具體地講，主要幾個方面：

第一、物業管理方面

物業管理工作好就比產品的售後服務，直接關係到我們東方豪苑在社會上的形象，影響公司的長期發展，故打造品牌物業將成為物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題：

(一)是人員流動性過高，專業人才招聘困難。

去年全年共計離職員工人數將近120人，相當於一整個物業公司人員。員工流動性高，

必然導致一些列的問題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開展起來。所以，針對此問題，物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時採取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關懷，讓員工感受到家的温暖，減少員工流失。與此同時，通過各種渠道和各種辦法，招募優秀的物管人才，保證物業公司良性發展。

(二)是安全防範工作仍存在有漏洞。

由於保安人員不多，人員流動性大，專業素質仍有待提高。在安全防範方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作，對此，下年度應從人員素質上着手，努力建立更完善的安全綜合防範系統，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區安全無問題。

(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規範。

目前，物業公司在港聯顧問公司的指導下，內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高，不斷的有不滿情緒出現。因此，物業公司應從 “服務就是讓客户滿意”，“業主至上，服務第一”等服務理念出發，強調對客户工作的重要性，加強內部管理，進一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實際工作尋求突破。

(四)是創收能力進一步提高。

去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目，但現僅限於內部客户，且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢，會所的功能也沒有充分的發揮，這些問題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創收能力。

第二、公司內部管理方面

(一)是進一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度，逐步與規範的管理體制接軌，進一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協作，規範有序的工作秩序，有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團隊建設，努力提高員工素質。首先，進一步加強職工隊伍的思想工作，

促進員工思想觀念的轉變，在積極轉變工作作風方面下功夫，對全體員工適時安排員工學習，提供交流平台，在公司內部建立學習的氛圍，通過培訓學習不斷提高員工整體素質，配合總公司的發展需要，儘快打造出一支可以高效、實幹的企業團隊，為公司的發展提供優秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進行分解，

明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等，採取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動了施工單位及監理人員的積極性，充分發揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通，瞭解施工單位的難處，及時排除工作中的困難，推進項目建設，從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

我的演講完畢，謝謝!

市人大會主任、副主任，各位代表：

大家好!

今天，市*屆人大*次會議選舉產生了新一屆政府領導班子，同時選舉我繼續擔任xx市市長。此時此刻，我感到十分光榮，也倍感責任重大，它包含着各位代表對市人民政府的期待，也凝聚着全市人民羣眾的重託。在此，我謹代表新當選的第*屆人民政府領導班子，向各位代表以及全

市各族人民表示衷心的感謝!

美麗的xx市，有悠久的歷史、光榮的傳統、豐富的資源和廣闊的發展空間，而xx市各族人民的勤勞善良，幹部的團結務實和艱苦創業的良好氛圍更是強烈地感染着我。我深深地熱愛着這座城市，熱愛着這裏的人民羣眾，就像熱愛自己的家人一樣。我到xx市工作有*年時間了，面對發展的壓力，自己一刻也不敢放鬆。近年來，xx市各族人民在市委、市政府的領導下，團結奮鬥，積極進取，勤奮工作，取得了經濟建設和社會各項事業和諧發展的巨大成就，我也很自豪。今天，我有幸再次當選xx市市長，最主要的是感謝組織的關懷，領導的關心和同志們的幫助，感謝全市各族市民、特別是在座各位代表的信任和支持!

在感到光榮的同時，我更感到一種壓力和責任。“”時期，將是我市全面落實科學發展觀，貫徹黨的xx大文件精神，促進經濟和社會又好又快發展的重要五年;也是加快推進*進程，着力轉變經濟發展方式，大力實施產業結構調整，擴大對內對外開放，努力實現構建和諧xx市，率先全面實現小康社會奮鬥目標的關鍵五年。在這五年裏，有許多歷史任務需要我們去完成。怎樣把經濟發展和社會進步這兩項工作做得更好，對我是一次考驗。我將在今後的工作中，恪盡職守，勤奮工作，盡心盡力、全心全意地投身到為人民羣眾服務的各項工作中去。只有這樣，才能回報全市各族人民對我的信任，才能對各位代表今天的選擇負責!

當前，xx市正處在發展的黃金時期，發展機遇不能失去。發展是xx市的希望，是各族市民的本質要求，只有發展才能解決前進中的各種問題。發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。我深知：權力來自人民，必定要回報人民。今天，我再次當選市長，我和新一屆政府班子每一位成員一定會盡心盡力、盡職盡責，與各族幹部羣眾共同努力，恪守為民之責、善謀富民之策、多辦利民之事，推動烏魯木齊市經濟社會又好又快發展。

我堅信，只要我們新一屆政府班子勤政務實，廉潔為民，勇於進取，敢於突破，各項工作就一定會有更大的成效。我更堅信，有市委的正確領導，有各位人大代表的支持、監督和幫助，通過全市人民的共同努力，我們的奮鬥目標就可以實現，也一定能夠實現。

謝謝大家!