強化監督執紀問責的演講稿

黨中央必須攥緊拳頭，把監督執紀問責的責任擔起來，不斷健全和強化黨內監督。本站小編為大家整理了強化監督執紀問責的演講稿，歡迎大家閲讀。

州紀委十屆六次全會指出，紀律檢查機關要創新紀律檢查工作思路和方式方法，為推動經濟社會發展提供紀律和作風保障。對於延吉市來説，我們擔負着實現“經濟更加繁榮、城市更加文明、民族更加團結、城鄉居民生活更加殷實的圖們江區域生態宜居開放前沿城市”艱鉅任務。實現奮鬥目標，提供堅強保證，必須堅持全面從嚴治黨，堅持反腐倡廉建設永遠在路上，聚焦監督執紀問責，主動適應發展新常態，為經濟建設保駕護航、為改革發展釋放紅利。

一是嚴明黨的紀律和規矩，消除發展雜音。全面從嚴治黨，要抓住“關鍵少數”，加強對政治紀律執行情況的監督檢查。堅決查處搞團團夥夥、結黨營私，及政治利益和經濟利益相互勾連問題;嚴肅處理不如實彙報個人有關事項，搞非組織政治活動，特別是發現問題不彙報、不處理，及對抗組織審查行為;嚴厲查處在換屆過程中企圖通過拉票賄選、誣告詆譭等手段謀求上位問題。要強化向中央看齊意識，認真貫徹落實中央和省、州、市重大決策部署，堅決做到政治上講忠誠、組織上講服從，行動上講規矩。堅決查處目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，堅決扭轉個人主義、自由主義和組織渙散、紀律鬆弛傾向。各級黨組織和全體黨員幹部要傳承優良傳統，強化作風養成，嚴格執行請示報告等機關工作制度，決不允許違反組織程序擅自做主、先斬後奏或斬而不奏。市紀檢監察機關要轉變工作理念、創新思路方法，適應形勢要求，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執紀審查、調查談話、審理報告，堅持做到科學嚴謹，程序規範，審批嚴格。各級黨委和紀委履行“兩個責任”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會發展工作同部署、同推進，嚴格實行“一案雙查”，加強責任追究，倒逼責任擔當。

二是持續加壓糾正“四風”，淨化發展生態。健全長效機制,密切注意不正之風的新動向、新表現，深查深究隱形變異的“四風”行為和違反八項規定精神的問題，針對編造接待理由、變相公款吃喝、違規發放津貼補貼、公款公車公物私用和違規收送節禮等問題，協調和督促相關職能部門完善“三公”經費公開、審計監督跟進、監督檢查常態化等制度。強化執紀監督,繼續緊盯重要節日假期，加大明查暗訪、通報曝光力度，重點查處以後、中央八項規定出台以後、開展教育實踐活動以後的各種頂風違紀行為，堅決做到發現一起、查處一起、通報曝光一起。暢通舉報渠道，綜合運用各種傳播媒介，讓通報曝光成為常態，激發羣眾監督正能量。強化宣傳引領,充分利用延邊州紀檢監察網站、官方微信平台和延吉市電視台“紀檢監察之窗”欄目，發佈紀檢監察信息，宣傳先進人物事蹟，弘揚優良傳統文化，引領黨員幹部自覺培養高尚情操，抵制不良社會風氣，營造知榮知恥氛圍。

三是持續保持反腐敗高壓態勢，清除發展毒瘤。突出執紀監督重點,充分發揮反腐敗協調職能，會同公安、檢察、審計機關，發揮各自優勢，形成反腐合力。重點查辦發生在領導機關和重要崗位領導幹部中插手工程建設、土地出讓、礦產資源開發、侵吞國有資產、買官賣官、以權謀私、腐化墮落、失職瀆職案件。對於轉移贓款贓物、銷燬證據，訂立攻守同盟、對抗組織審查的行為，一律從嚴從重處理。對於“以後不收斂不收手、問題嚴重羣眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導幹部”，尤其是上述三種情況同時具備的，更要列入查處的重中之重。嚴格線索管理,認真執行《關於對反映領導幹部問題線索實行統一管理的意見》，進一步規範線索集體排查制度，把巡視、司法、審計和信訪發現的問題線索作為重要源頭，提高線索排查質量和重要線索成案率。提高辦案質量,努力做到快查快結，縮短辦案週期。嚴格落實依紀依法、文明安全辦案責任制，堅持一級抓一級、層層抓落實，確保不發生辦案責任事故。堅決保障被審查人員的人身權、申辯權、知情權、合法財產權等合法權益。綜合運用“四種形態”,嚴格分類處置問題線索，努力擴大談話函詢覆蓋面，清理留存線索以減少腐敗存量，咬耳扯袖、紅臉出汗要成為常態，黨紀政紀處分和組織處理要經常使用，及早解決傾向性苗頭性問題，堅決遏制腐敗增量。

四是嚴厲整治不作為、亂作為，打破發展瓶頸。搭建監督舉報平台,統一定製200多個“行政不作為、亂作為”舉報監督牌匾，在全市所有職能部門公開懸掛，受理企業和羣眾舉報;協調相關職能部門，在延吉市電視台開設專欄節目，為企業辦事、羣眾創業答疑解惑。嚴格責任追究,依照《吉林省行政問責暫行辦法》，對政府職能部門和國家公務員不作為、亂作為、慢作為問題嚴肅問責，堅持實行追責情況定期報告，典型問題公開曝光，涉事單位主要領導公開道歉。堅決查處侵害羣眾利益問題,會同相關部門，組織開展摸底排查，糾正村集體土地、林地不規範承包租賃行為。嚴厲查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題，為推進脱貧攻堅提供堅強保障。對農村基層問題線索進行“大起底”，重點查處農村基層黨員幹部貪佔集體資產、挪用私分冒領專項資金、徵地補償金髮放不到位、拉票賄選、辦事不公問題，堅決遏制基層不正之風和腐敗現象。

五是深化推進“三轉”，強化發展保障。突出主業主責，聚焦黨章規定的“三大任務”，找準職能定位，繼續深化鞏固“三轉”成果，確保履行監督責任不缺位、不越位。不斷推進執紀監督問責科學化、規範化。加強領導班子建設，堅持黨管幹部、組織選人，把紀委換屆納入同級黨委換屆全局中統籌推進，努力把政治強、作風硬、水平高、德才兼備、勇於擔當的幹部選拔進紀委領導班子。加強自我監督，尤其是對執紀違紀和以案謀私的，包庇袒護和不報告不處置的，串通勾結和跑風漏氣的，堅決做到“零容忍”，發現一起處理一起，該紀律處理的紀律處理，該法律追究的法律追究;對於不敢監督和不會監督的，得過且過和不思進取的，該批評教育的批評教育，該交流調整的交流調整。不斷提升業務水平，以貫徹落實新修訂的《準則》和《條例》為抓手，加強業務培訓和學習，積極探索用案例解讀政策辦法，不斷提高科學運用執紀監督“四種形態”的能力和水平。

20xx年，監察部和各級監察機關深入貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神 ，學習貫徹系列重要講話精神 ，緊緊圍繞協調推進 “四個全面” 戰略佈局 ，按照中央紀委五次全會 和國務院第三次廉政工作會議部署 ，聚焦中心任務，強化監督執紀問責 ， 推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一是馳而不息糾正“四風”，持續推進作風轉變。堅決貫徹中央八項規定精神，嚴格執行國務院 “約法三章”，通過抓重要節點 、 抓具體問題 、 抓執紀監督 、 抓通報曝光 ，深挖潛入地下的“四風”問題，堅決防止反彈回潮。堅決查處公款吃喝送禮、借婚喪喜慶斂財、出入私人會所、違規打高爾夫球、違規建設政府性樓堂館所等突出問題。實行 “ 一 案雙查 ”，加大問責力度 ，嚴肅追究相 關領導班子和領導幹部的責任 。20xx年，全國共查處違反中央八項規定精神問題3.7萬起、4.9萬人 ，給予黨紀政紀處分 3.4 萬人 ;查處樓堂館所違規問題671起，處理858人，給予黨紀政紀處分531 人 。在官方網站、手機客户端開通舉報窗、曝光台，點名道姓、公開曝光成為常態。

二是加強對政府部門履職情況督查問責，嚴肅黨紀政紀。堅決查處各級政府及其工作人員有令不行、有禁不止，亂作為、不作為，失職瀆職等問題。對國務院大督查和審計發現的382 個典型問題進行審核，1456人受到問責處理。對生態環境保護領域 3 起突出問題進行倒查追責，對國家統計局移交的 7 起統計數字造假問題進行核查問責 ，對地方政府部門 5 起失職瀆職問題進行督辦核查，相關責任人受到問責處理 。參加4起特別重大事故和 “東方之星”號客輪翻沉事件調查處理 ，結案4起，給予黨紀政紀處分178人，其中省部級幹部6人、地廳級幹部 36 人。20xx年，全國共對2.6 萬人進行問責 ，切實維護了中央政令的嚴肅性和權威性。

三是嚴厲懲治腐敗，強化“不敢腐”氛圍。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，正風反腐和追逃追贓一起抓，反腐懲惡持續深入推進，形成強大威懾。20xx年，全國紀檢監察機關共立案33萬件，結案31.7萬件，給予黨紀政紀處分33.6萬人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理1.4萬人。其中，涉嫌違紀的中管幹部已結案處理和正在立案審查90人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理 42 人 。開展國際追逃追贓 ，落實《北京反腐敗宣言》，發揮多邊平台和雙邊合作機制作用 。發佈百名外逃人員紅色通緝令，20xx年共有18人歸案。開展“ 天網行動 ”，追回外逃人員1023名、追贓30億元，首次實現追回人數超過新增外逃人數。

20xx年 ， 監察部和各級監察機關 將深入學習貫徹系列重要講話精神，貫徹落實中央紀委六次全會部署，按照國務院第四次廉政工作會議和重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，持之以恆正風肅紀，堅決懲治腐敗，重點做好以下工作：

一是嚴明政治紀律，確保中央政令暢通。強化對政府部門的履職監督，確保黨中央、國務院各項決策部署落到實處。按照國務院要求，對國務院大督查中發現的違紀問題進行核查問責，督促地方各級政府和部門堅決整肅政策執行不力、工作任務不落實、庸政懶政怠政等問題。加強和改進重特大生產安全事故責任追究工作，推動解決生態環境保護、食品藥品安全監管、民生資金監管等領域的突出問題，對失職瀆職、濫用職權行為嚴肅查處，對典型問題通報曝光。

二是鞏固和深化作風建設成果。在堅持中深化、在深化中堅持，促進中央八項規定精神落地生根 。密切關注 “ 四風”新動向新表現，對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱祕聚會的一律從嚴查處，越往後執紀越嚴。對在執紀審查中發現的問題線索，深挖細查，決不放過。督促地方各級政府及部門嚴格落實國務院“約法三章”，狠剎 “三公”經費使用和國有企業 、金融機構鋪張浪費 、享樂奢靡之風 。對 “ 四風”禁而不絕的地區、部門和單位，嚴肅追究領導責任。

三是保持懲治腐敗高壓態勢，形成持續震懾。嚴肅查辦發生在政府機關和領導幹部中的官商勾結、權錢交易、權色交易、權權交易等腐敗問題。嚴肅查辦國有企業和金融機構及其從業人員利用職務便利搞利益輸送、以權謀私等違規違法行為和腐敗問題。重點查處黨的後不收斂、不收手，問題嚴重、羣眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的領導幹部 。綜合運用“ 四種 形態 ”，擴大談話函詢覆蓋面，實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。開展“天網20xx”行動，適時集中公佈一批外逃腐敗分子紅色通緝令。辦好二十國集團反腐敗工作組會議，深化反腐敗多邊雙邊合作。

四是堅決整治和查處羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。嚴肅查處虛報冒領、截留私分、揮霍浪費扶貧資金問題，為打贏脱貧攻堅戰提供保障。重點查處和糾正超標準超範圍向羣眾籌資籌勞、攤派費用 ， 違規收繳羣眾款物 或 處罰羣眾，剋扣羣眾財物、拖欠羣眾錢款等突出問題;集體 “三資” 管理、土地徵收和惠農等領域強佔掠奪、貪污挪用問題。嚴肅處理在辦理涉及羣眾事務時吃拿卡要，甚至欺壓羣眾的違紀行為，堅決遏制侵害基層羣眾利益的不正之風和腐敗問題。

黨的以來，以同志為的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提到了新的高度，對基層黨風廉政建設和全面從嚴治黨向基層延伸提出了更高的要求。鄉鎮紀委作為與羣眾面對面接觸最直面的監督部門，要通過層層壓責、織密制度、精準問責、營造氛圍等舉措，切實提高鎮村幹部責任感，推動責任“硬着陸”、監督基層“微權利”、提升羣眾“獲得感”，將全面治黨的成效惠及人民羣眾，真正打通監督執紀“最後一公里”。

一、層層壓責，確保責任落實到位

鎮紀委要按照中央、省、市、區各級紀委全會精神，結合實際及時向黨委提出《鎮黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》。按照區委簽訂目標責任書的要求，協助鎮黨委書記和班子成員、各村(居)、鎮屬鎮辦單位黨支部書記簽訂目標責任書，班子成員和各站所責任人簽訂責任書，紀委書記和村監委會主任簽訂責任書份。協助鎮黨委落實“一崗雙責”，制定了《鎮黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》;組織各村(居)監督委員會成員參加監委會業務培訓，使每位成員明白怎樣監督、監督什麼;積極開展談心約談，即紀委書記約班子成員談、約村支部書記談，班子成員約各站所負責人談;定期召開班子成員及鎮屬鎮辦單位、各村(居)支部書記“個人述職和民主測評大會”從源頭上預防腐敗，保證黨員幹部“不想腐，不能腐”。

二、織密“籬笆”，創新監督載體

堅持把紀律挺在前面，把預防做在事前，以查促建、以查促管，深入推動反腐倡廉制度建設，對鎮村幹部工作作風做到警鐘長鳴。

一是加強鎮村幹部管理。按照鎮黨委制定的黨風廉政建設主體責任制度，完善《鎮機關幹部管理制度》、《鎮黨員幹部日常行為規範》、《鎮民事幫辦制度》、《鎮幹部駐村工作責任制》《鎮公務用車管理制度》等制度，加強對幹職工的教育和管理，確保任務落實。

二是嚴抓“四風”問題不放手。堅持在重要節日向鎮村幹部發廉潔過節短信，圍繞“酒局”、“牌局”、“收受禮金”等不正之風發廉政風險提醒短信，教育幹部始終保持警覺。狠殺公款吃喝、公款旅遊、公款送禮、公車私用、推諉扯皮、打牌賭博、大操大辦等違規行為。

三是深入開展專項行動，解決突出問題。針對一些幹部上班時間擅自離崗、紀律鬆散等行為，鎮紀委深入開展“庸懶散慢”專項整治，通過集中整治活動，改進鎮政府工作人員的紀律作風、提升服務水平、提高工作效能得。

三、精準問責，形成壓力威懾

誰的“責任田”裏有“害蟲”，誰就要被追究責任，以問責的震懾力推動全面從嚴治黨落到實處。落實黨風廉政建設責任制，鎮黨委負主體責任，鎮紀委負監督責任，其關鍵點在於“責任”二字，鎮紀委如何做到精準問責，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵：

一是要明確問責情形，即“對誰問”。鎮紀委要分解責任，層層追究，明確哪些情形追究黨委主體責任，哪些情形追究紀委監督責任，哪些情形追究兩者的共同責任，切實將軟任務變成硬指標，做到失責必問責。

二是要明確問責內容，即“問什麼”的問題。在行政問責上，加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。在監督問責上，對協助鎮黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作不力，發生嚴重違紀違法案件的部門及各單位、村(居)，要嚴肅追究主要負責人責任。

三是要規範問責程序，即規範“怎樣問”的問題。從問責的啟動、調查的展開，到處理意見的提出、研究，再到處理決定的形成、送達，以及問責對象的申訴渠道和程序等，都要在充分調研的基礎上進行規範，多傾聽基層羣眾的意見和建議，真正實現問責程序“一個不少”，問責常態化、制度化、規範化。

四是要運用好問責結果，即“問後怎麼辦”的問題。要制定責任追究管理辦法，建立責任分解、檢查監督、倒查追究、結果運用的完整鏈條。凡經查實的問題，不管涉及到什麼人，都要堅決追究責任，決不搞下不為例，不搞姑息遷就，形成良性的責任導向。凡被問責的部門、單位、村(居)及個人，都應與其評優評先、工資、提拔重用等掛鈎，盡最大化地運用好問責結果。

四、積極倡廉，營造濃厚氛圍

加強廉潔文化引領，做好黨風廉政宣傳教育，是提高監督工作實效的重要保證。通過加強農村黨風廉政建設，發揮廉潔文化“思想利刃”的作用。

一是創新教育載體，擴大廉文化覆蓋面。通過遠程教育、宣傳欄、專題座談會、紀律講堂、專題黨課、座談等形式，定期發佈中央、省、市、區黨風廉政建設和反腐敗重要信息、工作動態，解讀黨風廉政建設和反腐敗工作政策規定、重大舉措，剖析領導幹部違紀違法典型案件，積極搶佔黨員幹部思想陣地，進一步強化紀律觀念和規矩意識;

二是完善機構，提高羣眾監督效能。通過在各村(居)、單位建立廉政工作領導小組、村務監督委員會、黨風廉政工作監督小組的形式，聘任廉潔從業糾風員，定期對所在單位、村(居)作風建設情況進行廉政監督，及時掌握基層黨風廉政建設工作動態，切實提高監督效能。

三是打造陽光政務，加大羣眾監督力度。通過政務公開欄，對黨務、政務、財務等信息進行公開，成立督查組入村督查，及時掌握各單位、各村(居)“三務公開”進展情況，並將“三務公開”工作納入黨風廉政建設責任制的檢查考核內容，切實增強工作人員的責任感，保證“三務公開”工作的落實。