領導班子關於突出政治紀律強化核心意識發言稿 篇1
在新的歷史時期，正確執行黨的政治紀律，黨的各級組織和每個共產黨員必須堅定不移地貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線，任何背離黨的基本路線的言論和行為，都是黨的政治紀律所不允許的;黨的思想建設、組織建設和紀檢工作必須堅決貫徹執行為黨的改革開放政策服務的方針;同時，各級黨組織都要注意加強政治紀律教育，提高黨員執行黨的政治紀律的自覺性。
政治紀律和政治規矩關係黨的事業成敗。嚴明的政治紀律和政治規矩，是黨的事業取得勝利的重要保證。在革命戰爭年代，我們黨創立的一系列政治紀律對黨的集中領導和全黨的統一行動，提高黨的戰鬥力起到了重要保證作用，極大增強了黨和軍隊的凝聚力戰鬥力，推動了黨的革命事業不斷取得偉大勝利。正如毛澤東同志所指出：“紀律是執行路線的保證，沒有紀律黨就無法帶領羣眾和軍隊進行勝利的鬥爭”。新中國成立後，黨的領導人高度重視黨的紀律特別是政治紀律建設，為社會主義建設事業發展提供了堅強的政治保證和紀律保證，確保了社會主義建設取得一個又一個偉大勝利。當前，我們黨帶領全國人民為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮鬥，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，只有在紀律規矩上進一步嚴起來，才能保持黨的肌體健康，形成堅強有力的領導核心，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。
政治紀律和政治規矩關係國家政治安全。政治安全是國家安全的根本，其核心是政權安全，在我國就是確保黨的領導地位、執政地位絕對穩固。當前，一些西方國家憑藉網絡信息強勢大肆輸出西方意識形態、政治制度，宣揚所謂的民主、憲政等“普世價值”;某些反華勢力加大對我實施西化、分化力度，瘋狂攻擊我社會主義制度，肆意抹黑我黨我軍的輝煌歷史和英雄人物，極力摧毀我們推崇的價值追求、主流意識形態，妄圖以此“扳倒中國”。可以説，在這方面我們面臨的挑戰考驗比歷史上任何時候都要複雜嚴峻。維護國家政治安全，就必須把政治紀律和政治規矩挺在前面，確保黨的領導不動搖。
政治紀律和政治規矩關係軍隊性質本色。嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，既是堅持政治建軍的重要內容，也是重要基礎和保障。歷史表明，軍隊的樣子是靠政治紀律政治規矩塑形的，我軍黨指揮槍的根本原則和制度，全心全意為人民服務的根本宗旨，英勇無畏的戰鬥精神，艱苦奮鬥的政治本色，官兵一致的優良傳統，等等，都是靠嚴明的政治紀律政治規矩保證的。在殘酷的鬥爭和任務考驗中，我軍始終立場堅定、旗幟鮮明，以實際行動捍衞了黨的領導和國家政權，根本原因就在於我軍堅持了黨對軍隊絕對領導這一最高的政治紀律。有了這一條，我軍就有了“靈魂”，就有了“主心骨”，就能夠在任何時候任何情況下始終保持性質不變、方向不偏、定力不失。新形勢下，高擎政治建軍的旗幟“重整行裝再出發”，必須提振綱紀，使紀律規矩立起來挺起來嚴起來，以鐵的紀律和規矩革弊鼎新、固本開新、改革創新，不斷開啟強軍興軍的新徵程。
“守規矩者得民心，得民心者得天下”。“政治規矩”為官員從政履職劃出“底線”。我們熟知，革命時期，人民軍隊的“三大紀律，八項注意”就是每一位革命軍人自覺遵守的規矩。我黨走過的歷史經驗教訓證明，廣大黨員幹部唯有通過自己的言行，自覺遵守維護“政治規矩”，才能做到健康履職，才能贏得老百姓的衷心愛戴和擁護，贏得大眾普遍點贊。
領導班子關於突出政治紀律強化核心意識發言稿 篇2
黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。對於黨員來説，這是底線要求。但在現實中，仍有少數黨員幹部違反這一底線要求，妄議中央大政方針，長期搞團團夥夥，對抗組織審查。日前被開除黨籍和公職的北京市委原副書記呂錫文，就是一個活生生的實例。任何這些違反政治紀律的行為，都會在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業帶來嚴重損害。對此，我們必須保持高度警惕。
黨的以來，以同志為的黨中央高度重視紀律建設，突出強調嚴明黨的政治紀律和政治規矩，做政治上的明白人。“我們黨是執政黨，所有違紀問題發展到一定程度，歸根結底都是破壞政治紀律”“嚴明黨的紀律，要把嚴守政治紀律和政治規矩排在首要位置”“要通過巡視嚴明政治紀律，確保中央政令暢通、維護黨的集中統一”“各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率”……這些重要論述旗幟鮮明、擲地有聲，充分體現了我們黨加強政治紀律建設的堅強意志，也是廣大黨員幹部始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致的重要思想武器。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。而在眾多黨的紀律中，政治紀律和政治規矩無疑排在首要位置，是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
如果在政治紀律和政治規矩上出問題，對黨的危害甚至比腐敗問題更嚴重。從以來查處的一系列案件看，一些黨員領導幹部特別是高級幹部嚴重違反政治紀律和政治規矩，他們政治野心膨脹、政治品行低劣、政治本色喪失，給黨的事業留下深刻而慘痛的教訓。一些人妄議中央大政方針，“當面不説、背後亂説”“會上不説、會後亂説”“台上不説、台下亂説”;一些人“搞小山頭、小圈子、小團伙”，把黨組織等同於領導幹部個人，把對黨盡忠等同於對個人盡忠，大搞人身依附關係;一些人“自行其是、陽奉陰違”，對中央八項規定精神“有令不行、有禁不止”，在中央反腐高壓態勢下仍然“上有政策、下有對策”。凡此種種，不僅擾亂人們的思想，而且破壞黨的集中統一，妨礙中央決策部署的貫徹落實。
黨的政治紀律和政治規矩，是一條不可觸碰的高壓線，其中最重要、最核心的內容便是始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。作為發展中國特色社會主義的排頭兵，廣東在推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中特別強調加強紀律建設，教育引導、督促檢查全省黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，尤其是嚴明黨的政治紀律和政治規矩，始終堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要確保在政治方向上不走岔、不走偏，在是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。
“世間事，作於細，成於嚴。”嚴守政治紀律是共產黨人的政治基因，也是做政治明白人的根本保證。廣大黨員幹部特別是高級領導幹部要做嚴守政治紀律的表率，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，與黨中央同心同德，成為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興中國夢的中堅骨幹。
領導班子關於突出政治紀律強化核心意識發言稿 篇3
各位領導、各位同仁：
20xx年，營業部在分行黨委的正確領導下，以網點轉型為契機，緊緊圍繞分行年初制定的中心任務開展工作，堅持以服務促發展、以合規保發展，抓服務、講合規、促發展，取得了一定的成績，現彙報如下：
一、“服務贏得客户，服務創造價值”的服務理念不斷強化。我部一直把做好櫃枱營銷作為提高服務水平的核心戰略，在做好櫃枱業務服務的基礎上，積極開展文明優質服務活動，制定服務指引，細分客户羣體，加強客户關係管理，採用多説一句話等方式向客户推薦新業務、新產品;同時還有計劃地進行同業調研、客户調研等工作，瞭解同業動向、瞭解客户需求;針對個人大客户進行重點營銷、重點服務，做好客户服務維護工作。
二、合規工作常抓不懈。年初以來，我部緊緊圍繞“發展年”的工作思路，發展不忘合規。工作中，認真貫徹執行總省行、人行和銀監局的各項規章制度，結合各級檢查組檢查發現的業務問題，認真進行整改，逐步完善我部的內控體系建設;同時進一步加強了帳户、印鑑、印、壓(押)、章、重要憑證、尾箱、出納庫房等方面的管理;加強對大額現金的授權和審批，建立起了有效的風險防範體系。
三、儲蓄存款大幅快速增長。截止20xx年3月30日，營業部各項人民幣儲蓄存款餘額19835萬元，較年初增長了5155萬元，完成全年計劃4000萬元的128.88%。20xx年新增的存款是我行開業至20xx年年末存款額的26%(四分之一強)。存款的大幅增加，曾為我行帶來了800萬級大客户1個，百萬級VIP客户20多個，並且新增的儲蓄存款較為穩定。
存款的快速增長，應當説是空前的。從88年建行到現在，20多年的是時間，我行營業部的存款只有14680萬元(20xx年12月31日餘額)，20xx年存款的增長，得益於以下幾方面：
1、行長、主管行長親歷親為，經常深入我部指導、主持會議研究解決問題，以及各種場合的鼓勵、鞭策，以及與部主任、副主任走出去，主動營銷密不可分;
2、認真貫徹執行年初省行行長會議和我行行務會議精神，建立高效務實的晨會制度，及時向全體員工傳達我行的經營策略和方針政策;
3、針對20xx年存款任務指標的大幅增加，我部及時調整主任、副主任工作分工，確定由在公司部工作多年，抓存款經驗豐富，對公、對私客户聯繫多的副主任主抓存款工作，該同志聯繫廣泛、工作熱情高、勁頭足、工作方法多、措施得力，存款增長快速、穩定;
4、建立營銷台帳，明確獎勵標準，及時兑現獎金(1至月，我部按省行年初宣佈的標準，發放存款獎，不足部分用營銷費補齊;對個別獎金收入較多員工提出的扣税較多的問題，我部也從營銷費中給予了考慮)，用好營銷費，在我部真正營造出“干與不幹不一樣，幹多幹少不一樣”的良好氛圍，徹底打破獎金分配吃“大鍋飯”的現象，極大地調動了部分員工的積極性;
存在的主要問題：
1、存款獎長期不兑現，存款出現下滑，客户維護難度相當大;
2、管理水平和員工素質還有待進一步提高。下步工作打算：
1、建立學習型組織，打造學習型團隊，加大員工的業務知識培訓力度，全面提高一線臨櫃員工的業務素質，我部將利用早會、週三學習日等時間，組織員工全面系統地學習總省行和人行、銀監局的相關法律、法規，管理辦法和操作流程，加強對員工操作技能的訓練，鼓勵員工爭當星級櫃員、技術標兵。
2、進一步對我部各項業務進行流程整合。在綜合櫃員制的基礎上，機動靈活的開設對公、對私vip櫃枱，為我行重點客户提供差異化服務，努力提高重點客户羣體的忠誠度，保存款、保穩定。
3、進一步加大中間業務的營銷力度，努力增加中間業務收入。
謝謝大家!