以自驅力為主題的演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我的演講內容是《崗位無高低，職責無大小，態度決定一切》。
人不能改變過去，但可以改變現在;人不能改變別人，但可以改變自己;人不能改變環境，但可以改變態度;人不能樣樣順利，但可以事事盡心。態度就是競爭力，一個端正的態度比一份優異的工作能力更為重要，細節決定成敗，而態度決定一切。態度即心態，是我們對待事物的一種表現方式。人們的生活中有各種心態，但你想得到什麼你就要有什麼樣的心態。就舉個實例説做為一名普通員工，我始終認為工作沒有高低之分，不管在任何崗位上，都要熱愛本身的工作。幹不幹是選擇問題，幹好幹不好就是態度問題，只有端正態度，全身心投入到工作中去，才能體現出本身的價值。正如書中三個砌磚工人的例子，對待工作的態度，可以轉變對同一事物的認知。我熱愛我的工作，立志要做一顆閃光的螺絲釘，無論擰到哪裏都不放鬆!然而，所有的事情都不是一帆風水的，工作中的種種不順，並未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓，總結經驗。因人沒有生而知之，只有學而知之。
做好一份工作，需要自驅力，自驅力是一種強大的精神力量。如何才能自我驅動：
第一要學會自我控制，就是自制力，自覺地控制自己的情緒和行動。既善於激勵自己勇敢地去執行採取的決定，又善於抑制那些不符合既定目的的行為和情緒。自制力是堅強的重要標誌。只有控制好自己才能駕馭自己。
第二要有良好的職業操守，是愛崗敬業的基礎，是在職業活動中所遵守的行為規範的總和。這既是對從業人員在職業活動中的行為要求，又是對社會所承擔的道德、責任和義務。
第三良好的職業素養，是構成職業行為的總合，職業素養是內涵，職業行為是外在表象。要具備一定的專業素質，但是除了專業，敬業和道德也是必備的，體現到職場上的就是職業素養;體現在生活中的就是個人素質或者道德修養。
第四良好的學習能力，通過閲讀、研究、觀察、實踐等手段獲得知識或技能，是一種不斷髮現，不斷改進的方法。不間斷的自我完善，才能擁有更強大的自驅力。以上四點沒有前後順序，它們既是並列關係，又是相互作用相輔相成的。既是自驅力在實際工作的具體體現，又是增強自驅力的必要因素。然而歸根結底，這一切的源動力就是一絲不苟、精益求精的態度。
一名優秀的人，還應目光遠大，每一個行動都針對他們的長遠目標;關注他人，擁有良好的人際關係，甘願犧牲個人利益;堅忍不拔，勤奮學習，無論在什麼樣的環境中時刻保持積極樂觀精益求精的態度，才能取得職場上的成功。
以自驅力為主題的演講稿 篇2
各位領導各位同事：
早上好!
我今天演講的題目是：
一襲飄然白衣，一頂別緻燕帽，一個胸牌某某護士，這就是我們的形象，被人稱之為白衣天使。天使是傳説中神仙的使者，是幸福和温暖的象徵。當拜金主義享樂主義的風暴席捲而來的時候，當有人譏笑我們地位低收入薄的時候，當病人不理解我們的時候，你有過怨言嗎?在很多人眼中，護士這份工作太普通了，普通得許多人都忘記了這個職業，護士工作太瑣碎了，瑣碎得好像自己什麼也沒做。護士工作太辛苦了，辛苦得許多人都不願從事這個職業。可是正是我們這些普通人，默默的奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來的卻是千家萬户的幸福和健康擁有者的安詳。是的也許我們收入卑微，也許我們沒有很高的社會地位，但是我們也不僅僅是為生存而工作。因為我們有無盡的愛，愛病人，愛自己，愛這份平凡的工作。正如作家凱普所説“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。擁有自驅力的人，就是有着強大內心動力的人。他們對工作有一種非做不可的使命感，並願意為之奉獻一切，不計任何報酬。”
在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。我也是眾多護理工作人員中的一個，從學校畢業後，我遠離家鄉，滿懷激情，來到這裏做了一名普通的產科護士。在工作中，我把自己熔進醫院這個集體大熔爐裏，磨練自己，不畏勞苦，不怕髒累，具備良好的心理素質與職業道德，不斷學習，不斷進取，用知識武裝頭腦，不斷充實自己，提高自己的業務能力。
詩人泰戈爾曾經説過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過!“作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝於言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，換來的卻是他們身心的安康。雖然幸苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，因為我們有優秀楷模，有堅定的信念，有南丁格爾精神。拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。是啊!我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關注健康和愛的使者，我們在平凡的崗位上體現護士自身的價值，我工作、我快樂、我繁忙、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。
我的演講完畢，謝謝!
以自驅力為主題的演講稿 篇3
打造核心競爭力，創一流業績團隊，是每個單位的共同目標;愛崗敬業，樂於奉獻的員工，是每個單位都需要的人才!敬業精神是衡量員工的首要標準，因為它關係到一個單位的生存與發展，關係到員工的切身利益。
敬業是一種美德，樂業是一種境界。“把枯燥的砌牆看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們，對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術，不拘泥於以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業的行家裏手;要竭其力，對待事業要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，着眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績;要樂其業，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悦和樂趣。
對工作的不負責，就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問題，而這個問題的認識和處理是否得當，將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人，由於斤斤計較，往往會工作走型，做不好工作;而只有忠誠敬業、樂於奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會更應該發揚光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。
如果你能忠誠敬業，你就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業，你就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前找差距，在挫折面前找原因，永遠以積極的態度看待成功與失敗，就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業，你不會去計較報酬和名譽，不受周圍環境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作。
當我們將敬業當成一種習慣時，就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫務工作者，不僅要求是業務能力強，而且是應該有愛心、有耐心，樂於奉獻的。患者在你心中有多重，你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走時，雖然我們留下的是一身疲憊，但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!
讓我們點燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業、樂於奉獻的精神，以飽滿的熱情投入到醫院的工作中去，投入到為患者服務的熱潮中去，醫院是我家，振興靠大家!院衰我恥，院興我榮!朋友們!請記住：敬業不僅僅是為了工作或者別人，更是為了你自己。
因為我工作，我快樂;我快樂，我幸福!