黨組織幹部講政治有信念做政治合格的明白人發言稿 篇1
20xx年5月26日，巖嘴中學黨支部召開主題學習活動，就中央提出的做“講政治，有信念”合格黨員等要求進行深入學習討論，為深入開展“兩學一做”、增強“四個意識”、強化理想信念、提升黨性修養做出積極行動。暢談了思想認識和學習體會，為支部全體黨員統一思想、凝聚共識。
支部書記肖首先傳達了開展支部主題學習的通知，要求大家對中央提出的做“四講四有”合格黨員的要求中，作為首要前提的“講政治、有信念”開展深入學習討論。同志們分別結合學習、工作、生活實際，暢談了認識體會。提出要始終牢記“心中有黨”，始終貫徹從嚴治黨各項要求，將“有信念”落實到實際工作中。提出“講政治”是黨員黨性修養的首要內容，在任何時候，無論如何強調講政治都不過分，應放在合格黨員標準的絕對高度，而有信念則是貫穿共產黨員一生的追求動力。認為做合格黨員的標準和“四講四有”要求一致，使得大家進一步理解領會了“講政治、有信念”的理論來源。幾項活動即是貫徹落實“講政治、有信念”的具體體現和重要手段，黨員幹部既要加強思想認識，更應有擔當精神和責任意識，將“講政治、有信念”落到實處。提出講政治就必須對黨絕對忠誠，始終與黨中央保持高度一致，堅決響應黨的號召，堅決執行黨的決定，信念堅定，敢於擔當。同志們踴躍發言，暢所欲言，進一步深化了對“講政治、有信念”的思想認識。
從分析全黨、全局現實情況的高度對“講政治、有信念”提出了深刻認識。“講政治”中的“講”表達的是一種動態的追求、講求、講究，是表示遇事要從何種觀念角度去看問題、作判斷、找答案的根本指向問題。“講政治”是共產黨員一切行為的標杆。沒有“講政治”，便沒有“有信念”。從嚴治黨，關鍵就是要從強化“講政治”中的“講”着手。一個時期以來，我們以對黨員黨性修養的信任代替了對黨員的引導和教育，從而使得“講政治”講得不夠，講得不深入。正是因為 “講”的不夠，所以造成“有”的不足。這是在我們法制辦也同樣存在的問題。這也是黨的以來特別強調從嚴治黨的重要原因。當前，將“講政治、有信念” 落到實處，就是要用“四個意識”來正確對待自己的工作和事業，從政治高度、大局層面去看待個人的得失、進與退，將理想信念的“鈣”充分補起來，發揮共產黨員“講政治”的絕對優勢。只有將“講政治”的大功課做足做深了，“有信念”才會立的起來。
會後，支部書記再次強調要將集體學習與個人自學相結合，繼續深入學習黨章，在關於“講政治、有信念”的指導下學習，進一步領會中央對於合格黨員的重要要求，積極貫徹落實到實際工作生活中，切實將“講政治、有信念”熔鑄於心，轉化於行。
黨組織幹部講政治有信念做政治合格的明白人發言稿 篇2
同志們：
按照省委和市委要求，今天由我給大家講一次黨課，與其説是講黨課，不如説是結合去年開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，就個人學習系列重要講話精神特別是對雲南工作作出的對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當重要指示精神，以及今年1月份視察雲南工作提出了三個定位、四個全面、五個着力重要講話精神，圍繞什麼樣的幹部是好乾部、怎樣成為好乾部、怎樣培養選拔好乾部，和大家進行共同交流學習。講得不對的地方，敬請同志們批評指正。
一、什麼樣的幹部才是好乾部
毛澤東同志指出，政治路線確定以後，幹部就是決定因素。縱觀我們黨的發展歷程，無論是在艱苦卓絕的革命戰爭年代，還是在百廢待興的社會主義革命建設時期，無論是在改革開放初期，還是在全面建成小康社會的偉大征程中，黨的幹部始終是推動發展的中堅力量，黨的事業始終需要一批好乾部，也離不開一批好乾部。在新的歷史條件下，面對改革發展穩定反腐敗的艱鉅繁重任務，各種困難、挑戰、風險、誘惑隨之而來，更需要一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的好乾部，推動黨的事業發展薪火相傳、生生不息，推動社會主義現代化建設和全面建成小康社會。
怎樣是好乾部?黨章有明確規定。好乾部的標準，大的方面來説，就是德才兼備。同時，不同歷史時期，對好乾部德才的標準又有着不同的具體要求。革命戰爭年代，對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的幹部就是好乾部;社會主義革命和建設時期，懂政治、懂業務、又紅又專的幹部就是好乾部;改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業、鋭意改革的幹部就是好乾部。進入21世紀，提出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信過得的幹部就是好乾部。黨的以來，就什麼樣的幹部才是好乾部發表了一系列重要講話，20xx年6月，在全國組織工作會議上，明確提出了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部五條標準，20xx年3月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團討論時又明確提出，各級領導幹部要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。20xx年10月，在對雲南工作作出的重要指示中，要求黨員幹部對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當。在不同場合對好乾部標準的高度概括，賦予了好乾部新的時代內涵，是對黨員幹部的基本要求，也是我們加強新時期幹部隊伍建設的基本遵循。
三嚴三實和忠誠乾淨擔當與我們黨的好乾部五條標準要求是一脈相承的。好乾部五條標準自20xx年在全國組織部長會議上提出後，又寫入新修訂的《黨政機關領導幹部選拔任用工作條例》，上升到了黨內法規程度，成為好乾部追求的價值標準和我們做好乾部工作的重要遵循。
三嚴三實和忠誠乾淨擔當要求對好乾部的標準各有側重，三嚴三實強調是嚴和實，就是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權和謀事要實、創業要實、做人要實，體現的是領導幹部的行為準則。忠誠乾淨擔當是對好乾部的內在要求，作為一名黨員、領導幹部，包括非黨領導幹部，都是黨培養出來的，對黨忠誠是第一品質;個人乾淨是領導幹部從政底線，敢於擔當是領導幹部的責任和使命。三嚴三實和忠誠乾淨擔當要求，更加突出了對黨員領導幹部的政治品格、黨性修養和職業素質的要求，是對好乾部標準的進一步豐富和完善。
(一)要準確把握三嚴三實的基本要求。三嚴：首先是嚴以修身。孔子講修身齊家治國平天下，修身是排在第一位的。對黨員幹部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。做官先做人，做人必先修身，其身正不立而行，其身不正雖令不從，只有正直正派正德的人，説話才有人聽，幹事才有人跟。河南的一個縣衙有這樣一副對聯，吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。就是這個道理。其次，是嚴以用權。權力是一把雙刃劍，用好了就能為民謀福利，用錯了就會損害人民利益，損害黨和政府的形象。為官是從政之本，從政首先要嚴格使用權力，按照法律法規的授予正確行使權力。第三，是嚴以律己。要做到常懷律己之心，管好自己管好家人管好身邊工作人員，時刻牢記手莫伸，伸手必被捉，始終堅守共產黨人的精神高地，不該去的不要去，不該拿的不要拿。同時，要認真落實好黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，除了嚴以律己之外，還要管好班子、帶好隊伍。三實：第一，是謀事要實。重在謀字，這是三實的基礎，要求各級領導幹部特別是主要領導，定思路、作決策、定辦法，要實事求是。一要吃透上情，把握精神實質，知道上級在想什麼?要求我們幹什麼?不能做官樣文章、表面文章，要認真謀劃、科學規劃，實實在在地把黨的路線方針政策和上級決策部署，與本地區本部門實際結合起來，思考謀劃、推動工作，真正解決幹什麼的問題。二要摸清實情，凸顯優勢，認清差距，結合中央、省、市要求，找準工作着力點和突破口，創新推動工作。比如，我們在申報省級工業園區時，按照現在的要求去申報，可能難度非常大，這就需要我們結合省委、省政府要求和工業園區實際，探索創新思路，以明磊實業產業鏈延伸為載體，打造明磊特色工業園區，以國豐10萬噸鐵合金項目為載體，打造清潔載能工業園區，通過一園兩特色，點面結合申報省級工業園區，成功的機率會大很多，也更有利於爭取省委省政府更多的項目資金支持，推動產業發展。第二，創業要實。空談誤國、實幹興邦，要做到真抓實幹，在其位、謀其政。一要用心，把全部心思用在工作上，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，只有用心工作，才能取得成績;二要用智，多學習多思考，善於擠出時間學習，正確處理工學矛盾，真正把學習當作一種工作責任、一種生活方式，不斷在讀書學習中獲取真知灼見，提升能力素質，用以指導實踐、推動工作。三要用力，腳踏實地、埋頭苦幹，定下來的事要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。第三，做人要實。一是要對黨忠誠，忠誠於黨、忠誠於人民，任何時候對組織都要襟懷坦蕩，自覺接受組織監督;二要公道正派、誠實守信做人，加強人格修養，講誠信、重品行，做一個堂堂正正、清清白白的人;三要真心實意、與人為善、心懷若谷對待同志，不能虛情假意，對別人尊重，別人才會尊重你，真心對別人，別人才會真心對待你。為人處事度量要大、心胸要寬，要善於團結同志，多吃苦、多吃虧、多奉獻，有容忍容事的氣度。
(二)要準確把握忠誠乾淨擔當的內在要求。第一，對黨忠誠是黨員領導幹部的根本操守。對黨忠誠是共產黨員的黨性原則和政治品質，也是我們黨保持先進性和純潔性的政治基礎。黨員幹部如果喪失了對黨忠誠，就喪失了作為一名共產黨員最起碼的資格。行為上，對黨忠誠要做到三條：一要認真學習貫徹落實黨章，嚴守黨的政治紀律和規矩，保持政治清醒和強大的政治定力，切實用黨章規範自己的一言一行，這是作為共產黨員最基本的要求;二要堅決維護中央權威，自覺在大局下想問題、做工作，做到個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織，確保中央和省委、市委各項決策部署得到貫徹落實。三要加強對中國特色社會主義理論和系列重要講話精神的學習領會、貫徹落實，更加堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。第二，個人乾淨是領導幹部的從政底線。指出，一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。個人乾淨，要做到兩點：一要守紀律、講規矩，遵守黨紀國法;二要牢記當官發財是兩條道，當官就不要想着發財，發財就不要想着當官，魚和熊掌不可兼得。不能官商勾結，經商發財了，還要去摻合官場上的事，當官也不要想着如何發財，想着如何坐寶馬奔馳、住別墅洋房，商歸商、官歸官，就好比兩條道上平行相向而行的火車，永遠沒有交叉點，這就是底線。第三，敢於擔當是領導幹部的職責道義。這是作為一名黨員領導幹部最基本的要求。一方面，是崗位職責，不管是主要領導、分管領導還是一般幹部職工，每個人都有自己的崗位職責，這是職責擔當。另一方面，更多地是共產黨人的使命職責，在中外記者見面會上強調，人民羣眾對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標，這就是共產黨人的使命擔當。
(三)三嚴三實和忠誠乾淨擔當是新時期幹部隊伍建設的實踐準則。偉大的事業都是人造就的，也是一批一批黨的幹部創造的，黨的幹部是事業發展的中堅力量。對來講，事業發展也是一批一批幹部，一起拼、一起苦、一起幹出來的，事業的蒸蒸日上，也離不開各級幹部的共同努力和奮鬥。站在新的歷史條件下，更需要有一批忠誠乾淨擔當的幹部隊伍，來推動實現富民強縣跨越發展進位爭先。同時，大家也要看到，近幾年來，我們取得的成績都是各級幹部幹出來的、拼出來的、搶出來，實踐也充分證明，幹部的培養選拔使用，只有出成績才能出幹部，沒有出成績，怎麼來出幹部?特別是當前正處在加快發展的關鍵期、進位爭先的攻堅期、爬坡上坎的機遇期，面對新形勢新任務新要求，我們更需要造就一批對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的幹部隊伍，調動全縣幹部的積極性、主動性、創造性，提振精氣神，凝聚正能量，以峽谷中求生存、峭壁上謀發展的勇氣，以苦熬不如苦幹的勁頭，大力弘揚不甘落後、只爭朝夕、勇於擔當、爭創一流的精神，主動作為，真抓實幹，攻堅克難，不斷推動富民強縣進位爭先，努力闖出一條貧困山區跨越發展的路子來，讓人民羣眾過上更加幸福的生活。這也是全縣深入開展三嚴三實和忠誠乾淨擔當專題教育要達到的根本目的。
二、怎樣成為好乾部
在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談時強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。這四有要求，不僅是作為縣委書記的必修課，也是我們每一名黨員領導幹部應該苦練的基本功。怎樣成為一名好乾部?我查了很多資料、也學習了不少文件，我認為，四有體現着時代要求，成長為一位好乾部，首先要做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，作為時刻提醒自己的警示箴言。
(一)心中有黨，堅定信念。理想信念是什麼?理想是旗幟、是方向，信念是動力。從大的方面來講，我國正處在社會主義初級階段，作為一名共產黨員，為共產主義事業奮鬥終身的入黨誓言，就是我們遠大的政治理想，是我們做好一切工作的信念。信念，首先你要相信他，才會堅定他，併為之奮鬥。指出，要增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，並着重強調了自信，只有自己相信中國特色社會主義道路，你才會跟這條道路義無反顧地走下去，這就是共產黨人的理想信念。心中有黨、堅定信念，就是堅定不移走中國特色社會主義道路的信念，堅定實現兩個120xx年奮鬥目標的信念，這是中國共產黨的旗幟，只有堅定了這個信念，才能真正做到心中有黨。從小的方面來講，堅定信念就是要堅定縣委全會確定的和全國同步建成小康社會總量翻兩番、收入增三倍、爭先促進位、提速奔小康的信念，咬定奮鬥目標不動搖、不懈怠、不折騰，堅定不移走下去。我多次講過，在這樣的貧困地區工作，信心比黃金還重要，如果沒有堅定的中國特色社會主義道路自信和實現兩個120xx年奮鬥目標的理想信念，沒有努力推動實現富民強縣進位爭先、與全國同步建成小康社會的信念，面對**山區、貧困、民族、多災四位一體的縣情實際，總是看山難、望水愁，我們的鬥志從何而來?工作的動力從何而來?
理想信念不是憑空而來的?它是實實在在的。在縣委理論中心組集中學習上我曾講過，這裏，我想再和大家強調一下，為什麼要用三面鏡子來辯證看?第一，用放大鏡看成績，是要進一步增強加快發展的信心。近幾年來，通過各級幹部羣眾的共同努力，取得的成績大家有目共睹，特別是產業發展、基礎設施改善、城鄉面貌變化、扶貧開發以及黨的建設等方面的成績是實實在在的，20xx年、20xx年縣域經濟綜合考核在全省排名分別前進了48位、26位，20xx年在全市年度綜合考核中，全縣生產總值排名全市第2位，綜合考核排名全市第4位。事實充分證明，在這樣的國家級扶貧開發重點縣工作，只要我們苦幹實幹，同樣可以幹出成績。今天我們可以自信、自豪地講，取得這些成績不容易，事非經過不知難，這是大家一塊兒苦、一塊幹、一步一個腳印走出來的，靠的是峽谷中求生存、峭壁上謀發展的勇氣，靠的是等不是辦法、只有幹才是出路的闖勁，靠的是寧輸客觀自然條件、也不丟信心輸**人民志氣的鬥志，這些成績和經驗，我們應該倍加珍惜、倍加努力。第二，用顯微鏡看問題，是要進一步找準發展的差距。只有找準了問題、找準了差距，才能找準工作着力點和突破口，推動發展。我們的問題和差距在哪裏?客觀上講，山高坡陡、溝壑縱橫，資源稟賦差、產業支撐弱、基礎設施滯後、貧困程度深，特別是產業培植難、招商引資難、扶貧攻堅難等問題比較突出。主觀上講，幹部隊伍發展和幹部能力素質，還有很多不適應今天工作需要的地方，特別是一些領導幹部學習不夠、思路不寬、視野不廣、辦法不多、合力不強、幹勁不足，面對政治、經濟、作風新常態，面對改革發展穩定反腐敗的新形勢新任務新要求，拿不出新辦法、硬舉措，在駕馭複雜局面、解決攻堅難題、推動發展上還有差距。我們用顯微鏡看問題，就是要進一步深化縣情認識，把我們存在的差距和問題找準、找實、找細，認真分析原因，增強工作針對性，才能迎頭趕上。第三，用望遠鏡看前景，是要凸顯優勢、搶抓機遇，推動加快發展。結合學習系列重要講話，特別是視察雲南時的重要講話精神，優勢主要體現三個方面：一是**處於一帶一路、南亞東南亞輻射中心的一個交匯點，是重要的雙向大走廊，交通區位優勢更加凸顯;二是產業發展優勢，就是着力把電力優勢轉化為資源優勢，提升工業園區發展的質量和水平;三是生態環境保護凸顯的優勢，要讓山更清、水更秀、城更美。我們用三面鏡子來看，根本目的是要堅定理想信念，堅定發展信心，這也是心中有黨的最直接體現。
(二)心中有民，服務羣眾。指出，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量也在人民。黨的宗旨明確提出要全心全意為人民服務，這是每一名黨員幹部一切工作的落腳點。如何做到心中有民，服務羣眾?第一，要有本色意識。有首歌是這樣唱的，我是一個兵，來自老百姓。每一名共產黨員、每一名領導幹部，無論出身怎麼樣，但大家都有一個重要角色，第一身份是羣眾，都是來自於羣眾，千萬不能忘了根，忘了自己是從哪裏來的;第二，要心中裝着羣眾。有了本色意識，你才會心中裝着羣眾。不要想着現在當官了，就可以揚眉吐氣了，有了官架子，有了官氣，擺起譜來，不要忘了自己的經歷，要真正把人民羣眾當親人，時時刻刻想着羣眾，為人民羣眾服務;第三，要帶着感情做事。有了本色意識，心裏裝着羣眾，你才能帶着感情去做事。有了對羣眾的感情，有了農村工作的經歷，你才會真正有了一種責任。很多領導幹部都是生在這片小山村，如果大家對這片土地都沒有感情，那身上還能承擔多大的責任，併為改變家鄉面貌去努力奮鬥呢?領導幹部服務羣眾不是寫在紙上、説在嘴上、貼在牆上的，而是要真正帶着真情實意，帶着感情去做事，只有這樣幹事創業才會有底氣，才會主動做好每一項工作，才會讓人民羣眾過上更加幸福的生活。
(三)心中有責，敢於擔當。責任就是擔當。指出，擔當大小體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大的擔當才能幹多大事業。領導幹部肩負着黨和人民的重託，責任重大。責任是什麼?我理解，主要有三個方面：第一，要履行好使命責任。一方面，使命責任就是指出的，人民羣眾對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。這是我們每一位領導幹部的共同責任。另一方面，具體到**縣，我們的使命責任就是要實現與全國同步全面建成小康社會的奮鬥目標，這個責任躲不掉、跑不開、繞不過，更耽誤不起。第二，要履行好崗位職責。就是職務責任，無論是鄉鎮，還是部門，每個領導幹部在崗位上，可能長則五年、短則三年，甚至更長時間，但我們不能在這個崗位幹上三年、五年還是面貌依舊，一個鄉鎮發展面貌、一個部門工作沒有任何起色和變化。我們經常講，謀劃工作、推動工作，在一個崗位上幹上三年、五年，不説是全面進步、全面開花，最起碼要有一、兩項工作能夠走在全市或全縣的前面，這是最基本的要求，這也是職責所在。第三，要履行好擔當責任。強調要有擔當精神，所謂擔當責任就是要在大是大非面前敢於亮劍、矛盾面前敢於迎難而上、危機面前敢於挺身而出、失誤面前敢於承擔責任、歪風邪氣敢於堅決鬥爭，榮譽面前不爭功，困難矛盾面前不諉過，不能遇到困難矛盾就繞道走。比如，面對作風建設新常態，一些領導幹部跑市進省彙報工作少了，甚至不敢去了，把問題和困難想得太複雜，多向省市部門彙報工作，溝通交流，增進感情，爭取上級更多的項目資金支持，推動發展，這是作為一名領導幹部無可厚非的事情，有時大家不要把問題和困難想得太複雜，只要堅持原則，想簡單一些會好一點。
(四)心中有戒，嚴守規矩。佛家有五戒，共產黨人心中也有戒。戒是什麼?第一，要遵守黨章。黨章是一名共產黨員最大的戒律，也是最基本的要求，每一名黨員都要把黨章作為一條紅線，認真履行好黨員的權利、義務和責任。第二，要守紀律講規矩。講規矩也是一種責任，一種擔當。要遵守國家法律、黨內法規，包括黨員領導幹部廉潔從政若干規定、黨內政治生活若干準則，這些都是黨內法規。每一名領導幹部腦中都要有一把戒尺，心中要有一盞紅綠燈，中規中矩，才不會闖紅線、觸底線、越雷線。第三，要守住做人、做官的底線。每一位領導幹部都不是生活真空中，指出，領導幹部手中掌握着權力，各種誘惑、算計都衝着你來，各種討好、捧殺都對着你去，往往會成為‘圍獵’的對象，講得非常好。守住底線，就是要牢記温水煮青蛙的道理，關鍵要守住細節，管住生活小節，抵得住誘惑，耐得住寂寞。簡單講，就是做人交友要懂得拒絕，什麼地方能去，什麼地方不能去，什麼東西能拿，什麼東西不能拿，心中要有一盞明燈。第四，要做到有戒不妄為。就是不能亂作為，無所顧及，不受約束。要常懷嚴於律己之心、敬畏法紀之心，秉公用權，正確使用權力為人民辦好事、解難事，清清白白、乾乾淨淨做成事。
三、怎樣培養選拔好乾部
指出，好乾部不會自然而然的產生，成長為一個好乾部，一靠自身努力，二靠組織培養。從幹部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素;從組織層面上講，幹部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視幹部培養，提升幹部的競爭力。
第一，要樹立正確的選人用人導向。選什麼樣的人，用什麼樣的幹部，直接關係到幹部隊伍建設的好壞。樹立什麼樣的選人用人導向很重要，用一賢人則羣賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管幹部原則。認真執行《黨政機關領導幹部選拔任用工作條例》，堅持把執行《條例》和好乾部五條標準貫穿於幹部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用幹部，提高選人用人公信力。第二，要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優點和缺點、長處和短處，領導幹部也是一樣。因此，公道待人就是要善於發現和發揮好每一位幹部的特色和優點，把幹部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時，要根據幹部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子，優勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰鬥力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用幹部。好乾部是要用幹部的長處，而不是用幹部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實幹、突出實績作為幹部價值取向。領導幹部要把精力用在幹事創業上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使幹得成事的人有位子、想幹事的人有平台、能幹事的人有舞台，用實績來衡量、評價、使用幹部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的幹事創業環境。
第二，要堅持在實踐中錘鍊幹部。指出，幹部多墩墩苗，才能走得更穩更遠;幹部不經過千錘百練，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養幹部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘鍊幹部。鄉鎮，是國家最低層的一級行政組織，與羣眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘鍊幹部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘鍊和發現幹部。第二，要在急難險重任務中錘鍊幹部。幹部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、徵地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現幹部、鍛鍊幹部，提升幹部駕馭複雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經歷中鍛鍊幹部。要加強幹部多崗位交流鍛鍊，增加幹部的工作經歷、豐富幹部的工作閲歷，繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間幹部交流力度，提升幹部素質能力，增強幹部隊伍整體戰鬥力。
第三，要加強對幹部的教育、監督和管理。好乾部是培養出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對幹部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對幹部真正的關心和愛護。一是要加強對幹部的教育培訓。要加強幹部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強幹部政治敏鋭性，增強幹部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好乾部。堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理幹部，引導幹部懂規矩、守紀律，搞清楚什麼能做、什麼不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善幹部管理監督的規章制度，嚴格執行好從嚴管理幹部的一系列規章制度，規範幹部權力運行，發揮好制度的約束、規範和引導作用。三是要堅持談心談話制度。一些幹部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性開展談心談話、警示教育，既管好八小時以內，也要了解八小時之外，時常咬咬耳朵、扯扯袖子，時常掌握幹部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。
第四，領導幹部要樹立四觀。成長為一個好乾部，組織培養是保障，但個人努力才是最關鍵的基礎。從個人來講，成長為好乾部，最關鍵的是要樹立四觀：第一，樹立非義不取的名利觀。黨員幹部的義，是黨紀國法。大家生活在社會羣體中，難免會受到名利、金錢、地位、利益的影響。因此，每一位幹部首先要樹立正確的名利觀，就是凡不符合黨紀國法的名利堅決不要，千萬不要有非分之想。大家無論在什麼崗位、從事什麼工作，都要算好人生大賬，時刻保持清醒頭腦，事事把握好自己、處處嚴格要求自己，認真做好每件小事、管好每個小節，做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦，不義之財不取、不法之事不幹，避免第一次放縱、守住第一道防線。第二，樹立積極健康的交往觀。每一位領導幹部都不是在生活真空中，也需要有正常的社會交往，都有同學、有親戚，工作中也會認識許多形形色色的朋友，但如何對待社會交往，需要認真把握。大家在社會交往中應有更加審慎的態度、更加嚴格的要求，不能隨便交友，更不能把人際交往異化為交換關係和金錢關係。要慎重對待、正確處理人際關係，淨化社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友，遠離小圈子，特別是對那些千方百計同你拉關係、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動、不為所用。工作中，該堅持的原則必須要堅持，要守住自己的底線。第三，樹立正確的親情觀。共產黨人也是重感情、講親情的。黨員幹部關愛家庭、關愛親人是人之常情，但關愛什麼、怎麼關愛，則需要認真嚴肅對待。不能因為對配偶、子女、親屬要求不嚴，甚至利用手中權力為親友謀取私利，做一些違紀違法的事情。親情再深也要理智對待，而不能錯位、更不能越界，要教育引導配偶、子女、親屬奮發進取，靠自己的努力去幹事發展。第四，樹立實幹立身的進取觀。要以平常心、進取心對待自己，用實幹、靠實績去贏得組織和社會的認可。同時，也要以平常心對待他人的成長進步，多看到別人的長處，對別人取得的成績要正確對待，保持心態平衡。
四、紮實開展好專題教育活動，不斷提升幹部能力素質
在全縣上下深入開展三嚴三實和忠誠乾淨擔當專題教育，核心目的是要打造一支高素質的幹部隊伍。各級領導幹部要堅決克服麻痺、厭戰、鬆懈情緒，嚴格按照市委和縣委的部署，認真抓好學習教育、黨性分析、查擺問題、整改落實各個環節的工作，立足於自我提高、自我淨化，提升各級領導幹部的能力和素質。縣委組織部和專教辦要結合去年黨的羣眾路線教育實踐動查擺出來的全縣十三個突出問題，以及省委出台的嚴禁領導幹部插手工程建設、嚴禁插手土地徵用、嚴禁插手礦產資源開發利用、嚴禁違規使用扶貧救災和社保資金、嚴禁領導幹部收受紅包、嚴禁違反黨的組織人事紀律六個嚴禁專項整治要求，開展一次回頭看，並認真抓好整改落實。這裏再作強調，三嚴三實和忠誠乾淨擔當專題教育各個階段是相輔相成的，是去年黨的羣眾路線教育實踐活動的拓展和延伸，並不是獨立的。縣專教辦要牽頭負責，按照制定下發的流程圖，統籌抓好各環節工作。縣委督導組要發揮好作用，加強督查，履行好職責，一步一個腳印抓好工作，確保專教活動健康、有序、紮實開展，取得實實在在成效。通過開展兩項活動，着力培養、造就一批好乾部，推動事業薪火相傳、後繼有人、蒸蒸日上。
人事有代謝，往來成古今。事業是靠一代一代人不懈努力奮鬥向前推進的。希望同志們牢記黨和人民賦予的神聖職責，加強修養，勤奮學習，敬業奉獻，嚴格自律，認真踐行三嚴三實和忠誠乾淨擔當要求，努力做一名心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的四有好乾部，推動富民強縣進位爭先，實現與全國同步全面建成小康社會，讓**人民過上更加幸福美好的生活。
我的演講完畢，謝謝大家!
黨組織幹部講政治有信念做政治合格的明白人發言稿 篇3
同志們：
今天，把大家集中起來，舉辦這次培訓活動，是認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署的一項規定動作，意義十分重大。這次培訓的主要內容有三點：一是全面強化黨的政治紀律和政治規矩;二是全面推進依法治市、依法治鎮;三是強化村級財務管理。採取這種培訓方式，就是要通過集中人員、集中時間、集中精力，實現“三個統一”的目標，即在思想上統一，在行動上統一，在落實上的統一。雖然參訓的對象不同，各自的工作環境、任務目標也不盡相同，但在三大問題上的要求、標準是相同的。我們要以這次培訓為新的起點，在守紀律、講規矩、重法治的問題上，全鎮要有新的認識、新的行動、新的氣象。下面，我講三個方面的問題：
一、關於嚴明政治紀律、嚴守政治規矩問題
黨的以來，黨中央和反覆強調，黨員、幹部特別是領導幹部要嚴守政治紀律和政治規矩。去年底，在中紀委xx屆五次全會上，再次就嚴明政治紀律、嚴守政治規矩問題，作了重要講話，中紀委特別就此進行了部署。省委隨即作出專題部署，並於上個月連續舉辦了5期全省副廳級以上黨員幹部政治紀律和政治規矩集中教育培訓班。市委按省委要求，決定從4月開始，利用一個月左右的時間，在全市各級黨組織中集中開展政治紀律和政治規矩教育活動。今天的專題培訓班，是全市專題教育活動的一個組成部分。下面，我根據市委馮書記的重要講話精神，就政治紀律和政治規矩問題，談談自己的認識和黨委的要求。
(一)強化政治意識，切實提高對嚴明政治紀律和嚴守政治規矩極端重要性的認識
對在座的同志而言，政治紀律、政治規矩是兩個耳熟能詳的詞語。但是，究竟什麼叫政治紀律、政治規矩，絕大多數同志的認識可能是模糊的。
所謂黨的政治紀律，就是指各個不同時期根據黨的政治任務，對各級黨組織和黨員的政治活動、政治行為的基本要求。所謂政治規矩，習下的定義“就是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”。這些優良傳統和工作慣例“經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結，需要全黨長期堅持並自覺遵循”。
黨的政治紀律和政治規矩是根據黨的性質、宗旨、綱領，為實現黨的路線、方針、政策而制定的制度規範，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則，共同構成了黨的制度約束體系。
在xx屆中紀委五次全會上強調，“加強紀律建設要把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。”沒有嚴明的政治紀律和政治規矩，黨將成為一盤散沙。我們務必要從馬克思主義政黨、十三億人口大國執政黨的政治高度，深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性，做遵規守紀的清醒人、明白人。
第一，這是黨領導革命、建設和改革開放的艱辛歷程充分證明的。在黨的歷史上，凡是政治紀律和政治規矩嚴明的時候，黨的事業就興旺發達。否則，黨就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣。
第二，這是世界各國政黨的興衰成敗歷史驗證的。在世界近現代歷史舞台上，一些政黨歷經風雲變幻而保持旺盛的生命力，就是靠嚴明的紀律來集聚力量、維持生機。
第三，這是協調推進“四個全面”戰略佈局的偉大實踐的現實需要。協調推進“四個全面”,離不開嚴明政治紀律和政治規矩,沒有嚴明的政治紀律和政治規矩作保障,“四個全面”戰略佈局就會落空。
第四，這是優化政治生態、凝聚發展合力、打造發展升級版的重要保障。當前，我們面臨的問題多、壓力大，怎樣增強各級組織的抗壓性和耐衝擊性，就必須通過嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不斷優化發展環境，淨化政治生態，凝聚幹事力量，校正奮鬥方向，攻克發展難題。
(二)強化問題意識，深刻剖析不守政治紀律和政治規矩的表現及危害
1、要清醒看到違反政治紀律和政治規矩的各種表現
當前，我鎮黨員幹部隊伍總體上是好的，能夠嚴格遵守黨紀黨規，踐行為民務實清廉宗旨。但是，我們也要清醒地看到，在一些黨員幹部身上還不同程度地存在着不守政治紀律、不講政治規矩的問題，必須引起我們的高度警覺。主要表現在：有的幹部不講組織規矩，自由放任，我行我素，把黨委政府的政令當耳旁風;有的幹部不講上下級規矩，不服從命令，個人意志第一，不要組織紀律，只要組織照顧;有的幹部不講黑白對錯規矩，麻木不仁，黨性原則缺失，對各種醜惡現象視若無睹，有的甚至把毒草當鮮花，把邪惡當勇敢，把腐臭當香甜，完全沒有政治意識，聽之任之;有的幹部不講工作規矩，開了會不傳達，佈置的工作不落實，能推就推，能拖就拖;有的幹部不講團隊規矩，互相之間不團結，幹部之間面和心不和，表面上工作相互支持配合，背後各唱各的調，工作界線也劃得十分清楚，缺乏協作精神;有的幹部不講公私規矩，見不得錢物的面，心中只有自己，只有私利，甚至為一己私利鋌而走險，在對待公事與私事上，往往是舍大家顧小家，公事和私事不能兼顧;
2、要認真反思違反政治紀律和政治規矩問題的深層原因。冰凍三尺非一日之寒，出現上述這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底是人心的問題，是世界觀的問題。很多人沒有黨員意識，忘記了當黨員是為什麼，幹什麼。當然，也與這些年對政治紀律和政治規矩講得多，落實得少，存在“三失”的問題有關。所謂“三失”：一是失之於軟。個別基層黨組織軟弱渙散，對各種違規違紀現象不較真、不碰硬，一些小問題釀成一股風，造成了局部性問題;二是失之於鬆。一些單位和村班子紀律鬆弛、作風鬆懈、組織鬆散，使各種違紀違規行為有了可乘之機;三是失之於寬。極個別黨組織對黨的各項規章制度該執行的不執行、該落實的不落實，把紀律制度高高掛起，置之高閣，最終讓紀律成了“一紙空文”。
(三)強化表率意識，爭做嚴明政治紀律和嚴守政治規矩的楷模
今天在座的同志是河發展中堅力量，要堅持率先垂範、從我做起、從現在做起，按照“四要”的要求，做守紀律、講規矩的模範。
一要堅定理想信念。一些黨員領導幹部中之所以出現嚴重違反政治紀律和政治規矩的行為，其根本原因就是在於理想信念這個“總開關”出了問題。我們要有一種清教徒式的對信仰的虔誠、忠貞，真正把共產主義作為我們畢生的追求，把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，切實解決好理想信念問題。
二要堅持黨性至上。要站在講政治、顧大局、守紀律的高度，切實增強黨員意識和黨性意識。一方面要以黨和國家的事業為重，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，始終堅定政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決落實中央的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。另一方面要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位，正確處理好個人與組織、下級與上級、大局與小局之間的關係，徹底摒棄山頭主義、圈子文化、利益輸送。要牢記自己第一身份是共產黨員，不該説的話堅決不説，不該去的地方堅決不去，不該乾的事情堅決不幹，不隨波逐流，不信口開河，站在黨的立場説話，與黨同心同德，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，把自己的命運和黨的命運連在一起，不辜負黨組織的培養和重託。
三要保持對黨忠誠。對黨忠誠，是每一個共產黨員最基本的政治品德。《黨章》明確指出，每個黨員要“對黨忠誠老實,言行一致”。這是黨員不可推卸的義務,也是對每個黨員提出的嚴格考驗。對黨忠誠，就是要有公道正派的正氣，敢於擔當的勇氣，包容團結的大氣，忠貞不二的硬氣，對組織無二心，對利益無他求，對道義無反顧。對黨忠誠就必須忠於黨的信仰,在任何情況下都要做到政治信仰不變,堅守黨的主義,堅決貫徹執行中央各項決策部署,維護中央權威。就是要在思想上、政治上、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致,特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，要與黨中央保持同頻共振,堅決與各種不正確言行作鬥爭。
四要履行黨員義務。黨員是有着特殊政治職責的公民，入黨就意味着多了一份責任和義務，必須要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，利益上講奉獻。黨組織不是私人俱樂部,不是來去自由的“自留地”,加入中國共產黨就是加入了一個有着鐵的紀律的政黨組織,黨員作為黨的肌體和細胞,其前途命運與黨的前途命運休慼與共。對黨員幹部來説,政治紀律和政治規矩是紀律底線,遵守政治紀律和政治規矩是最基本的義務。黨員幹部要健康成長,必須守住底線,做到懂規矩、守紀律。廣大黨員幹部必須強化規矩意識和法紀意識，要常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，做到知是非、知輕重、知進退、知榮辱，讓守紀律、講規矩成為每名黨員幹部的思想自覺和行動自覺。
二、關於推進更高水平的法治河建設問題
人們常常將法紀並論，這説明紀律與法治本身就是一個問題的兩個方面。做好法治建設的各項工作，建設更高水平的法治河，是我們廣大黨員幹部應盡的義務和必須承擔的責任。這是一項政治任務，也是一條政治紀律。
(一)要切實提高對依法治理的認識
當前，全面建成小康社會進入了決定性階段，改革進入了攻堅期和深水區。怎樣完成發展穩定任務?怎樣應對風險挑戰?説到底，一是要毫不動搖堅持黨的領導，發揮黨總攬全局、協調各方的作用;二是要全面推進依法治國，用法治方式調節社會利益關係、化解社會矛盾。要抓住強黨和法治關係這個核心問題，要把全面推進依法治國這件大事辦好，最關鍵的是要堅持黨的領導，這樣才能有堅強有力的政治保證。法治的重要性，突出表現為“四個迫切需要”。
1、全面從嚴治黨迫切需要法治保障。雖然近年來的反腐敗工作取得了巨大成績，清除了一大批“老虎”、“蒼蠅”，對黨員幹部形成了強烈的震懾作用，但目前不敢腐、不能腐、不想腐的廉潔從政氛圍仍未形成。從法律層面上完善懲治和預防腐敗的體系，必將成為反腐的一記重拳，對規範黨員幹部行為、追究貪腐人員責任、規範反腐程序發揮重要作用。因為法治，是將權力關進制度的籠子的根本途徑，是遏制和預防腐敗的必由之路。
2、全面深化改革迫切需要法治護航。目前改革已到了攻堅期和深水區，全面深化改革需要全面統籌，多方兼顧，面臨的問題更加複雜，矛盾更加凸顯，任務更加艱鉅。在整個改革過程中，高度重視運用法治思維和法治方式，發揮法治的引領和推動作用，才能妥善協調各類利益糾紛，順利解決各種制度障礙，依法保障改革成果為人民共享。
3、全面建成小康社會迫切需要法治基礎。重視並昌行法治，是全面建成小康社會的基礎，法治文明程度是國家和社會文明程度的重要標尺。讓“法”的精神和原則無處不在，在法治軌道上才能全面建成小康社會，實現國家的長治久安，社會的公平正義，人民的富足安康。
4、全面提升人的基本素質迫切需要法治“營養”。人的基本素質包括文化、道德、法律等各方面的素質，而法治素質是最基本的素質。社會上的很多怪現象，很多不和諧的雜音，背後的根源都是法治的軟弱。我國的公民素質，可能缺乏多方面的營養，但尤其缺乏的是法治營養。如信訪信鬧不信法，信打信罵不信法、信黑信狠不信法，為財為利不畏法等等，這些已經成為影響社會發展，撕裂社會和諧的重要障礙，必須用法治從根本上加以矯正。
(二)把法治政府建設作為依法治鎮的重點
法治要彰顯，政府是關鍵。依法治鎮，首先要建設法治政府。為此，我們決定從六項制度建設入手，全方位強化法治政府建設。
1、實施幹部年度述法制。從今年開始，班子成員向市委述職述廉的同時，還要向市委述法，詳細彙報自己依法決策、依法行政、依法履責上的得失，特別是在法治問題上出現的過失教訓，要詳細如實彙報。按照這樣的要求，機關幹部向黨委述法，各村居單位的支部、行政一把手向總支述法。人大政協要加強法治監督，對政府和機關幹部以及基層單位的法治情況每年持證視察、評議1—2次。
2、實施黨委中心學習組學法議法制度。黨委中心學習組將法治學習作為重要的常規內容，每次必學，每次必議。把上好法治輔導課作為班子成員特別是黨委成員的重要責任，每人每年至少為機關幹部、分管戰線的幹部上一堂有理論含量，能聯繫實際，能解決問題的法治輔導課。
3、實施幹部任職法治通關制度。今後鎮機關幹部、基層幹部任職，一定要通過法治考試或者考察，特別是對自己職責相關的法律法規，要有比較全面深刻的理解。考試考察中，普通法不能過關的，要補火培訓;相關法不能過關的，特別是通過培訓仍然不能過關的，黨委將在任職上予以嚴格把關，不能讓法盲上崗。
4、實施涉法部門法治宣傳責任制。按照“誰執法誰普法，誰涉法誰宣傳”的原則，所有涉法部門都要承擔起相關法律的宣傳責任。具體要求是“三個一”，即一個固定的宣傳專欄，一本相關法律的內容清單，一個滾動式宣傳的電子屏幕。涉法單位不宣傳相關法律，即意味着你沒有執法行權的合法基礎。
5、實施“三個清單”制度。三個清單，即依法辦事的權力清單，告訴羣眾你有哪些權力，能辦哪些事;可能違法的負面清單，告訴羣眾你的哪些行為是不合法的，哪些行為是必須制止的;出現違法的監督舉報清單，告訴羣眾發現了違法行為，應該通過什麼渠道向哪些部門反映舉報，找誰來維護自身的合法權益。三個清單的實質，就是要使政務公開、陽光操作制度化。
6、實施法律顧問制度。黨委、政府要聘請法律顧問、重要的涉法部門、法律糾紛多發部門，也要聘請法律顧問。凡屬重大決策、重要文書出台，都要徵詢法律顧問的意見，做好法治風險評估。遇到法律糾紛，必須在法治框架內解決，嚴禁用逸出法治框架的私了、擺平等辦法處置。實施法治政府建設的六項制度，根本目的就是要使所有幹部、所有涉法部門，全面養成法治思維和依法行政的習慣，善於用法治思維和法治方式想問題作決策，抓改革促發展，處理矛盾維護穩定。
(三)把法治教育作為依法治鎮的抓手
截止目前，全國已經開展了六輪“五年普法”。在已經完成的前五輪“五年普法”中，河曾兩次受省級表彰、兩次受市級表彰，全鎮法治氛圍漸行濃厚，羣眾的公平意識、民主意識、權利意識不斷增強，這説明我們的工作是取得了成績的。但是，從“全面依法治理”和“法治社會”的要求來看，法治教育還有大量艱苦的工作要做，仍然任重而道遠。
從宏觀角度看，我們的法治教育中，還存在三大問題：一是部門法宣傳相對較多，憲法宣傳的力度不夠，“憲法至上”的氛圍還營造得不濃;二是權利義務的宣傳不夠對等，義務觀念的教育相對較弱，造成一部分人只知維權，不知盡責;三是教育的覆蓋面還不廣，“法律六進”中，進機關、進企業、進學校相對好一點，進基層、進農村、進社區較弱。所以，我鎮法治教育的重點有三：
一是全力補齊“短板”。重點是抓好憲法宣傳教育，抓好權利義務對等觀念的教育，抓好基層、農村、社區的法治教育。今年是“六五”普法的收官之年，我們一定要善始善終抓好“六五”普法，超前謀劃做好“七五”的開局工作，保持河全民普法的先進態勢。
二是全力提高教育水平。要十分注意優化法治教育的形式和手段，在“喜聞樂見”、“進心入腦”上多做文章。除了宣講這一傳統形式外，紙質的電子的、有聲的無聲的、聽覺的視覺的、莊嚴的和娛樂的，各種形式、手段都要綜合運用。要注重法治文化建設，充分發動文化中心户、小舞台、民間文化活動組織參與到法治宣傳中來。
三是全力彰顯法治權威。服務是最好的宣傳，管用是最好的推廣。我們要強化法律服務，建設司法公正，讓羣眾感受到依法能辦事、依法好辦事、依法辦事成本低、依法辦事有尊嚴。通過法治權威的全面彰顯，逐步改變羣眾信訪不信法、信鬧不信法、信錢不信法、信蠻不信法的陳規陋習，樹立學法、懂法、信法、用法的新風尚。
三、關於全面強化農村財務管理的問題
農村財務管理，既關涉到政治紀律和政治規矩，又關涉到法治底線和依法治理，是農村中最容易出問題、壞幹部，引發矛盾、破壞穩定的問題。農村幹部講政治紀律和政治規短，講依法管理和依法治村，首先就是要管好農村財務。一些村在財務管理上仍然存在有法不依，有令不行，有章不循等現象，導致違法違紀時有發生，村民來信來訪不斷，黨羣幹羣關係緊張，農村工作舉步維艱，極大地牽制了黨委、政府和領導的精力，影響了經濟健康發展和農村社會穩定。
(一)當前存在的主要問題
1、集體三資管理完善難。部分村集體資產早已變賣或報廢，公共設施損壞或丟失，有的人對集體三資私自處置，不請示、不報告，不上賬、不公佈，使一部分“三資”變成了“賬上有，賬下無”。有的村集體資源管理缺失嚴重，集體田地、魚池被隨意侵佔，無人過問。
2、財務違規違紀現象時有發生。一是監督機制難落實。目前，絕大部分村都是村書記、主任一肩挑，在村級財務管理上，就缺乏必要的基礎監督。村書記聚決策權、簽字權和報賬權於一身，違規違紀現象時有發生。二是坐收坐支現象嚴重。按相關政策規定，村級所取得的收入由鎮財所代管，但不少村幹部置規定於不顧，使資金滯留在賬外，形成了“體外循環”，脱離了組織和羣眾的監督。同時，還有的村幹部怕用錢不方便、受限制，以各種理由不按規定報賬。三是挪用村集體資金現象時有發生。有的村幹部把該上交的款項不上交，把村集體的資金和個人資金混為一談，有意製造混亂，自己混水摸魚。
3、費用開支單據不規範。一是單據要素填寫不完整，會計人員無法對支出單據的合法性、合理性、真實性進行審核認定。二是白條報賬，在近幾年來的運作情況看，各村都存在着白條報賬現象，會計人員很難把握。三是亂開支現象時有發生，特別是賀禮、客餐招待的支出單據較多，且絕大部分是白條，沒有支出的事由，只是打一張領款條，寫上餐費等，就是一張開支單據。
4、民主理財不規範，財務管理透明度不高。一是部分村民主理財小組成員由村幹部指定，民主理財形同虛設。二是村民主理財小組集體觀念、民主意識不高，對村集體的事項漠不關心，從而導致把關不嚴，造成集體資金外流。三是村財務公開不及時，敷衍了事，項目不齊全、內容不具體、財務公開時間隨意性大。四是公示形式不規範。目前村級財務公示的形式五花八門，不利於村民瞭解和監督。由於財務公開制度沒有得到很好的實施，導致羣眾對集體家底摸不清楚，心中的疑團大，對村幹部不信任。
5、村級包袱過重，難以正常運轉。由於村級經濟基礎薄弱等原因，部分村為“空殼”村、負債村，有的村舉債極不規範，個人隨意決定，導致集體債務增加。
6、專項資金被挪用現象時有發生。近幾年來，隨着上級下撥的支農資金大量不斷增加，有的村集體資金缺乏，很難做到專款專用，從而使部分資金被挪用。主要表現在兩方面：(1)村幹部隨意支配資金，資金使用缺乏有效的監督，擠佔挪用現象普遍。有的村幹部不將零星收入入賬，亂花亂用徵收得來的羣眾籌資款，或侵佔集體資產、把公物佔為己有等等。(2)村幹部不能有效使用資金，造成了財務資金的濫用。由於部分村幹部領導能力差，不瞭解市場行情，不知道如何使用村內的資金;有的急於求成，不遵守市場規律，拿着上級撥的建設基金亂投項目。
(二)主要原因剖析
1、幹部廉潔自律意識差。不少幹部，特別是手中有一定權利的幹部，管不住自己的手，管不住自己的口，管不住身邊的人，在事關廉潔的問題上存有僥倖心理，搞自我原諒，甚至不惜碰高壓、踩底線。
2、制度執行不到位。當前，我市農村財務管理有一套比較規範和可操作的規章制度，但是由於部分村幹部和財務人員素質不高，貫徹落實比較困難。部分村幹部財經紀律觀念淡薄，造成財務管理制度難落實到位。有的人千方百計鑽制度的空子，唯恐制度不亂。
3、財務監督流於形式。由於農村建設項目多，涉及面廣，情況複雜，主管部門的審計監督只能是階段性的，長期的、經常性的監督要靠村民主理財小組和羣眾監督。但部分村的民主理財小組，多是村組幹部和少量的羣眾代表，而這些羣眾代表大部分沒有通過專業知識培訓，不懂業務，也沒有工資報酬，致使他們也不願意參與村級財務管理，就是參與了也不願意把關，他們只是在村已理好的單據上蓋章就算通過，起不到監督作用，造成本村資金快速流失。
4、財務隊伍不穩定，業務素質低。財務管理人員要穩定。換屆時，有的村幹部選配自己的“親信”為財務人員，而新任的會計多數素質較低，業務不熟;村民與村委之間在財務方面缺乏溝通，使得財務公開制度得不到有效執行;村民自主監督體系還沒有發展起來。這些因素的存在，使財務制度在實施過程中出現了一系列問題，造成村級財務管理混亂，村幹部貪污腐敗現象時有發生，村民上訪事件層出不窮。
(三)強化監管措施，嚴肅財經紀律
為了扭轉村級財務管理的亂象，黨委政府決定從四個方面入手強化監督措施，嚴肅財經紀律。
一是“三資”管理處置權一律上收。鎮成立農村“三資”管理辦公室，對各村“三資”實行台帳管理。每一筆“三資”的處置，必須要有村民代表簽名蓋章的 “決議書”，村級兩委申請處置的“報告書”，鎮管理小組的“批覆書”，“三書”缺一不可，哪一書上出問題找哪一方負責。批准處置的“三資”，必須在鎮管理小組監督下按程序處置，嚴禁暗箱操作。凡沒有獲得批准或不按程序處置的，不管有沒有問題，一律視作侵佔集體“三資”，立案查處。
作為配套措施，全面整頓和健全村民理財小組，使其真正能説話、敢監督、會監督，各村民主理財小組由農業、紀檢、組織部門會同各總支研究確定，直接對村民和上級負責。
二是兩類資金髮放一律直達。兩類資金指惠農補貼資金和徵地拆遷補償資金。這兩項資金的發放，今後要嚴格按直達農户的規定辦理，錢不能中間轉手，名不能他人代簽，凡發現有錢帳不符、户名不符、吃“黑户頭”等問題的，誰發放誰負責追回、誰侵佔誰雙倍退賠。
三是村級工程一律由鎮監管。監管的重點，是招投標的程序規範和工程質量。鎮建立村級工程監管專班，對每一項村級工程從立項到竣工驗收，竣工審計，實行全程監管。監管專班可根據情況，適當吸收村民中公道正派的代表參加監管，形成政府與羣眾相結合的監管機制。
四是全面落實財務公開。提高村民對村幹部的信任度，緩和幹羣矛盾的關鍵是增大村級財務的透明度。主要辦法是：(1)設置固定的財務公佈欄。在村委會辦公地點、交通要道旁或村民聚居的地方，設立固定的公開欄。(2)提高公開的信息質量，要做到內容完整清晰、易懂，嚴禁藏頭露尾、糊弄羣眾。各項財務收支、一事一議籌資籌勞、轉移支付、土地補償等，使羣眾對每項開支都明白，便於羣眾監督。(3)公開時間要及時。每月公開一次，每次公開的內容保存不少於15 天，各工作片每季度對村級財務公開進行一次檢查。凡是不按時間要求公開的，作違紀問題進行查處。(4)及時整理村民的建議並迅速做出反饋。(5)加大對專項資金監督管理。做到專項資金專人管理，專款專用。
作為保障措施，我們將繼續加大紀檢監察的查案辦案力度和農村財務管理整頓力度。專項整頓要保證每年至少一次，每次至少整頓三分之一的村。對農村幹部涉嫌違紀違法的案件，堅持快查、嚴查、重懲。
黨委、政府對村幹部，從來都是講感情的，從來都是愛護的。但前提是大家要講紀律、守規矩。只要不踩紅線，不碰高壓，工作中的問題，我們肯定為大家撐腰壯膽，該挑的擔子我們會主動承擔。但如果有人踩紅線碰高壓，以身試法、以身試紀，我們肯定不姑息、不護短。所以，我們奉勸同志們，還是要敬畏法紀、敬畏羣眾、敬畏輿論，不觸法、不違紀、不越規。
當前，河經濟社會發展勢頭旺，勁頭足，效果好。但我們也清楚認識到自身存在的問題，以此次會議為契機，嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，加強依法治理，規範財務管理，堅定必勝信心，勇敢面對挑戰，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，鋭意進取，紮實工作，為打造仙桃發展升級版做出應有的貢獻。
黨組織幹部講政治有信念做政治合格的明白人發言稿 篇4
同志們：
近日，中央決定在全黨開展“學黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員”學習教育活動，這是繼黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之後，黨中央再次重拳出擊，在黨風政風、激發黨員黨性方面發力，抓住黨員幹部這個“關鍵少數”，凝聚內在合力。
一、樹立“四個意識”，做到“五個必須”
牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上，同以同志為的黨中央保持高度一致，使中國共產黨更加團結統一，堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業堅強的領導核心。深刻學習領會系列講話精神，切實把思想和行動統一到中央的要求上來。
增強政治意識、核心意識，做政治上的明白人。堅決服從黨中央的集中統一領導，堅決維護黨中央的權威。中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，決不出現與中央要求不一致的言行，也決不出現有令不行，有禁不止，決不上有政策，下有對策。
增強大局意識，樹立大局觀，認識大局，把握大局，服從大局，始終心有大局，始終站在黨和國家的全局的立場上來想問題、做決策、看工作，自覺在大局下行動，自覺為維護大局、服從大局作貢獻。
切實增強看齊意識，堅決地、自覺地、主動地、經常地、全面地、具體地向黨中央看齊，向看齊。
堅決做到“五個必須”：一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針説三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該彙報的彙報，不允許超越權限辦事，不能先斬後奏。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
二、把好“總開關”，補足“精神鈣”
堅定理想信念、樹立共產主義遠大理想，與中國特色社會主義和中華民族偉大復興的中國夢相結合。
正確的世界觀、人生觀和價值觀，首先就要做到對黨忠誠。必須心中有黨，牢牢地把握政治方向，明確組織意識，時刻銘記自己共產黨員的身份，銘記自己是黨的人，不忘自己對黨對人民應盡的責任和義務，相信黨，依靠黨，服從黨組織的安排，並且自覺維護黨組織的團結統一。
作為黨的領導幹部，無論在什麼樣的工作崗位上，都要能夠經得起風浪的考驗。不能在政治方向上走偏了，要自覺地同黨中央保持一致，堅決維護黨中央的權威，堅決響應黨中央的號召，堅決杜絕黨中央所禁止的行為。同時，要努力學習馬克思列寧主義的基本理論，不斷領悟和參透馬列主義認識世界和改造世界的根本方法，做到學有所得、思有所悟，認真解決好世界觀、人生觀、價值觀的根本問題。
三、牢固樹立宗旨，堅定理想信念
全心全意為人民服務是中國共產黨的根本宗旨，也是每一名共產黨員畢生追求的信念。中國自古以來就有民本思想，中國共產黨黨員更是要樹立全心全意為人民服務的宗旨和理念。
衡量一名共產黨員、一名領導幹部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮鬥、去獻出自己的全部精力乃至生命。一切迷惘遲疑的觀點，一切及時行樂的思想，一切貪圖私利的行為，一切無所作為的作風，都是與此格格不入的。
強調，全體黨員特別是黨的領導幹部要堅定理想信念，始終把人民放在心中最高的位置。黨的一切工作必須是以最廣大人民的根本利益為最高標準，始終堅持一切為了羣眾、一切依靠羣眾的根本觀念，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，走共同富裕道路，促進人的全面發展。
人民是歷史的創造者，我們黨來自人民、植根人民，各級幹部無論職位高低都是人民公僕、必須全心全意為人民服務。失去了人民的擁護和支持，黨的事業和工作就無從談起。這既是要求，也是警示，要求我們緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性和創造性;警示我們應當從鞏固黨的執政地位、執政基礎出發，來實現中國共產黨確定的奮鬥目標。
本人始終信守一條，就是要對得起組織的信任，對得起幹部羣眾，對得起黨，但是自“兩學一做”開展以來，對照自身檢查，還是發現了一些問題。一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在瞭解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。二是求真務實的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經常，存在追求形式，不重實效問題。三是欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。“兩學一做”“學”在“做”先，基礎在“學”，從現在起，我會自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效，以昂揚向上奮發有為的精神狀態，凝聚起實現中國夢的強大合力。
黨組織幹部講政治有信念做政治合格的明白人發言稿 篇5
講政治、有信念，就是要保持共產黨人的信仰，不忘初心，對黨忠誠，挺起理想信念的主心骨。講規矩、有紀律，就是要增強組織觀念，服從組織領導，嚴守政治紀律和政治規矩。講道德、有品行，就是要傳承黨的優良傳作風，踐行社會主義核心價值觀，情趣健康，道德高尚。講奉獻、有作為，就要牢記宗旨，幹事創業，時時處處體現先進性。
指出，堅強黨的建設首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、幹部。黨的以來，我們黨先後開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，對於解決黨員幹部特別是縣處級以上幹部存在的突出問題、推進全面從嚴治黨起到了關鍵作用。思想政治建設不可能畢其功於一役。部署兩學一做學習教育，就是要推進黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓進，從集中性教育向經常性教育延伸，堅定廣大黨員的馬克思主義立場，保證全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想有信念的馬克思主義政黨。
指出，“兩學一做”學習教育，基礎在學關鍵在做。廣大黨員要堅持學做結合、以“學”促做，“學”的深入，“做”的紮實。要突出問題導向，學着帶着問題學，做要針對問題改，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象豎起來，用行動體現信仰信念的力量。
以知促行、知行合一，是馬克思主義認識論和實踐論的重要觀點。“學”是做的基礎，“做”事學的目的。我們要把學和做統一起來，貫徹於兩學一做的全過程，統一於尊崇黨章、遵守黨規和永系列講話精神武裝頭腦推動工作的具體行動，結合全院具體的工作情況，全面推進廉潔陝西榆陽的建設，做一名合格的共產黨人。