有關敬業的演講稿集合(精選3篇)

有關敬業的演講稿集合 篇1

各位領導、各位老師:  

有關敬業的演講稿集合(精選3篇)

大家早上好!  

改造一位偉人的句子:一個教師的能力有大小,願意在這個演講的結尾。但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個脱離了低級趣味的人,一個有益於學生的人。

又是一年桃李芬芳,又是一歲春風和煦。又是一季辛勤耕耘,又是一陣五穀飄香。

面對這麼多陌生目光的時候,當我站在今天的演講台上。首先想到與高尚師德的距離,離孩子們期待到底有多遠?家長的心目中,將有多輕或多重的份量?踉蹌前進的腳步,離青年教師生長的常態到底有幾分相似?課改課堂的不時實踐,底離素質教育的本意相去多遠? 

這吻合了從小就熱愛教育事業的初衷-------鄉親們記得:當我還是黃髮垂髫的時候,終究選擇了教師這種職業。就把一羣同齡的孩子掌控在自己的手下,拿起教鞭做起了小老師。那根教鞭成了深刻的記憶,定格在20多年前的記憶裏,不離不棄!  當我真正拿起了那根教鞭的時候,幾年前。那根教鞭在手裏已經變得沉甸甸有了足夠的份量,教育家告訴我不要輕易揚起教鞭,因為教鞭下趕走的有瓦特,有愛迪生,也有瓦爾德內爾….  

而不是懲罰學生的工具,從此我開始琢磨如何使我手中的教鞭變成旗幟。而此刻,已經有了這樣一份責任感:要想使我教鞭成為指點孩子前進的路標,高尚師德的塑造已經顯得比什麼都重要。 

對於精神貧瘠的一本書果然已經是可以充飢的麪包,毫不含糊地參加了學校組織的教師讀書活動。貪婪地吮吸着書中的營養,蘇霍姆林斯基就成了精神導師;魏書生的愛生大境界果然讓我思想豁然開朗!懂得了教師道德力量的巨大感染力! 

知道人格的魅力對於孩子們巨大影響力,開始默默塑造我健全的人格。曾為了個人的利益帶過幾個孩子,那點輔導費讓我犧牲了孩子們五顏六色的假期,開始惴惴不安,聽了學校組織的學習李鎮西“愛心與教育”講座之後,愉快的還給了那兩個孩子的假日,一個人精神的假日也屬於我自己了  

摸索着,課改的路上。也徘徊着,但是不失望,一個青年教師,更應該有不斷探求的精神,探究是一種頑強的品質,雖然是某些細節,但關乎師德,願意成為孩子們自主合作探究性學習的典範!  

但是已經開始琢磨班主任應該有什麼樣的思想和方法,還不是班主任。應該有什麼樣帶孩子們理念和信念,一度時間認為:要做教師就必需做班主任,優秀班主任,已經成了一個教育情結,願意為明天的班主任實踐提前做好充沛的心理和思想準備。  

實驗國小這塊教育的試驗田讓我茁壯生長,一個普普通通的青年教師。現在想起來,除了需要感謝我領導和廣大教師外,更應該感謝那些可愛的孩子們給我形形色色的啟發;  

需要培養適合孩子們評判孩子們具備着那麼多美好的品行:熱愛生活、尊重他人、謙遜好學、不恥下問…..孩子們中間。  

當然會用正確的人生價值觀去影響孩子們一些情感和態度。  

把孩子們知識比作一個小圓,丹麥一位著名的教育家把老師的知識比作一個大圓。大圓和小圓是交叉的陰影局部是師生共有的知識,而老師有的知識學生沒有,同樣,學生有的知識老師同樣沒有,師不必賢與弟子,弟子未必不如師,知識如此,道德亦如此,孩子們身上,一樣可以學會很多做人的道理! 

做教師就會越做越辛苦,沒有高尚的師德。有了高尚的師德,做教師這種職業才會饒多情趣,所謂累並快樂着,教師職業尤其如此。

各位同行:感覺,師德的高尚不是一個高不可攀的境界,教師這種職業也需要走出比喻:蠟燭的奉獻是有限的園丁的勞作也是機械的春蠶的涅槃也是一種無奈吧,想,各位領導。做一位托起明天的太陽升起的人,雖然浪漫,但至少充溢激情,教師這種職業難道不是一種需要充溢激情的職業嗎? 

心中有孩子,質樸、謙遜、隨和、上進。難道這些容易塑造的美德就不是高尚的師德嗎?今天談建設高尚師德這個話題,不見得非把教師這種職業看的神聖不可擔當,只要我有做好教師這種職業的樸素意識,師德就是高尚的  心有朝陽,面對着那麼多嗷嗷待哺的學生,法國作家;羅曼羅蘭説:要播撒陽光到他人心中。一個有良知的教師,需要培養一種責任感的這種責任感會是一把熱情的火和一束燦爛的陽光,詩人説:去以自己的火點燃旁人的火,去以心發現心!教師這種職業尤其需要撞擊心靈,讓我學會用一種美好的品德去塑造孩子們心靈吧! 

謝謝大家!

有關敬業的演講稿集合 篇2

愛崗,是我們的職責;敬業,是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻,是我們崇高的追求。“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我無論在什麼樣的崗位,無論做着什麼樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。

今天,我重新理解這段話的含義,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。今天,我要讚美這麼一羣人,他們就是-高速的全體員工們。在愛崗敬業、服務人民、奉獻社會已成為全體員工高奏的主旋律,伴隨着這支主旋律他們與不息的車流,與綿延的高速公路同呼吸共命運,用滿腔熱血書寫愛崗敬業無私奉獻的光輝篇章,真正走入你的事業,才理解付出的可愛,真正走入你的世界,才懂得什麼樣是豪邁。

從我踏上工作崗位,就無時無刻不被這些平凡人和平凡事牽掛着,當你行駛於平坦順暢的高速路上,盡享高速路提供的舒適、方便、安全、快捷的時候,你是否會想到我們高速公路服務社會的“窗口”——收費站。

我們這裏的的工作人員有年長的有年輕的,他們以路為家,以所為家,用自己的青春和激情,默默地為-高速公路奉獻着。寂靜的深夜,當人們沉醉於甜美的夢鄉時,我們與星辰為伍、蚊蠅為伴,守護着-高速這條長達70公里的巨龍。

當遇到由於不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,就好想千刀刺入我們火熱的心房!在對待這些時,我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發事件的果斷和機警。我們要曉之以理,動之以情,耐心地為他講解收費政策和收費標準。我們有一種信念,就是要用微笑直對困難,用耐心化解僵局,用真誠打動司機!

這就是我們平凡的高速公路事業,沒有鮮花,沒有掌聲,飛塵相伴,嚴寒酷暑考驗,在青春的輪迴中將一股熱血和赤誠,滿懷激情的全部拋灑給這條湖北省最早的高速公路,將青春閃光的好年華奉獻給祖國光榮的事業,用終身的愛與奉獻,建設着-更加美好的明天。

有人説得好,“人生可以平凡,但不可以平庸:人生不一定偉大,但一定要崇高”。我們的年輕人在平凡的崗位上,任勞任怨,勤勤懇懇,以奉獻之心幹工作,以誠信之心迎過客,以友愛之心對他人。面對每位駕乘人員都做到“您字當先,請字當前,微笑不斷”。面對歧視和辱罵,我們能夠忍耐:面對挫折和困難,我們沒有徘徊。委屈服務做到“忍”,微笑服務做到“甜”,文明用語做到“響”,熱情服務做到“誠”。一舉一動,一言一行無不體現着我們-高速的良好風貌。

有關敬業的演講稿集合 篇3

大家還記得航天英雄楊利偉載着全中國人的夢想,經過21小時23分、60萬公里的太空之旅後,安全到達地面的那一刻嗎?就在那一刻,夢想變成了現實,神話不再是神話。我想你們和我一樣,曾為那一刻熱血沸騰,曾為那一刻歡呼雀躍,曾為那一刻奔走相告!朋友們,那激動人心的一刻的到來,是中國人民勇於創新、不斷創新的結晶!一個不斷創新的民族才是一個成功的民族,同樣一個不斷創新的人才是一個成功的人,生命因創新而精彩!

我相信在座的很多朋友都看過 “于丹《莊子》心得”這個節目,其中有個故事讓我很受啟發,説的是,惠子啊,有一天去見莊子,説我家有一個大葫蘆,有五石之大。要是把它一劈兩半,當瓢去盛水的話,這個葫蘆皮太薄,往上一舉它就碎了。反正用它盛什麼東西都不行,這葫蘆大得沒什麼用處。莊子告訴他説,你怎麼就認為它非要劈開當瓢使呢?如果它是一個完整的大葫蘆,你為什麼不把它系在腰間,用它當做游泳圈呢?你可以去浮游於江海啊,帶着一個大葫蘆自由自在的去漂泊!這個故事啟發我們,在現實生活中,境界的大小決定了對事物的判斷,也可以完全改變一個人的命運,我們要站在大境界上,懂得換一個角度去思考問題,想想我們待人接物的方式是否可以改變,想想我們的工作方法是否能夠改進,想想我們所掌握的技能是否還可能再提高。朋友們,一個人要想成功,首先要有創新的意識,只要你擁有創新的夢想和激情,成功之門就始終為你敞開着,生命一定會更加精彩!

阿里巴巴集團的創始人馬雲説過這樣一句話:“如果不去採取行動,不給自己的夢想一個實踐的機會,你永遠沒有機會。”朋友們,光有創新的激情和夢想,只是讓你看到了成功的大門,只有你拿出勇氣、付出艱辛,為夢想堅持不懈的努力,那才能跨進成功的門檻。馬雲的成功很好的説明了這一點。1995年,馬雲決定辭去大學教書的工作,組建中國的互聯網。在當時,互聯網對於美國等發達國家來説也是剛剛起步,甚至連比爾蓋茨都反對互聯網,在中國更不用説了,絕大多數的人根本不知道它是個什麼東西。所以,當他召集了二十四個朋友就此事進行表決的時候,有二十三個人反對,認為互聯網這東西根本實現不了。他卻認定互聯網將改變人類生活的方方面面,堅信自己的理想一定能夠實現,毅然決然的走上了創業之路。但困難可想而知,沒有資金,沒有人力,他甚至被人譏笑為騙子。《亞洲華爾街日報》總編曾這樣描述馬雲他們創業初期的工作環境,“沒日沒夜地工作,地上有一個睡袋,誰累了就鑽進去睡一會兒。”但是,崇尚武俠精神的馬雲具有非凡的勇氣和毅力,用他手中的利劍披荊斬棘,開闢出了一條通過成功之巔的康莊大道,最終笑傲江湖,成為一位“絕世高手”,抒寫了商界的一段神話!

每個人都想讓自己的生命更加精彩,卻常常陷入困境和迷茫,但只要擁有激情和夢想,堅持不懈的創新,總有一扇門為你打開着——那就是成功之門!最後送給大家一副對聯:有創新,事業成,不成也成;沒創新,事業敗,不敗也敗。橫批:創新決定成敗!