青春崗位演講稿(通用3篇)

青春崗位演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

青春崗位演講稿(通用3篇)

我今天演講的題目是:讓青春在平凡崗位上閃光。

今天是我到園區工作7年來頭一次站在台上,代表黨政辦向各位領導、各位同事彙報工作,我感到很榮幸。 參加工作以來,我一直在黨政辦服務。有人説,辦公室工作無過便是功,做好了,是份內之事;做不好,就會受到指責和批評。這話一點不假,辦公室工作的繁瑣、遭遇的埋怨、溝通的不暢,讓我有時真的想打退堂鼓。好在有李主任的教導,辦公室同事的幫助,讓我體驗到了工作的意義,提升了境界,充實了人生。如今,我已經成為辦公室的中堅力量,還能幫助新來的同事儘快適應崗位工作。 當前,園區正處在窪地崛起、跨越發展的關鍵時期,新形勢、新常態對我們提出了更高的要求和挑戰。主要領導審時度勢,排出了園區下半年奮鬥的“十大工程”,為我們進一步做好各項工作指明瞭方向,明確了責任。作為園區的一份子,我們年輕人有責任、有義務圍繞園區的中心工作,發揮自己的光和熱。我們辦公室的幾位同志將在李主任的帶領下,重點做好以下幾方面工作:

一是立足本職,當好“服務員”。服務是辦公室義不容辭的職責,我們將圍繞做好服務,進一步提升工作效率,幫助領導聯繫全區同志,積極傾聽大家的呼聲,瞭解和關心大家的需求,多幹實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

二是溝通協調,當好“協調員”。大家都説辦公室是龍頭科室,其實辦公室處於樞紐位置上,需要處理內部和外部的各種關係。我們將更加註重團結,顧全大局,進一步嚴謹工作,配合李主任協調好各種關係,促進上傳下達高效有序,確保工作的正常運轉。 三是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯繫上下左右、前後內外的橋樑,是各種信息的集散中心。我們將積極主動地站在全局思考問題,把握好全區的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策。

是小草,便要擁有一寸沃土;是流水,便要滋潤所到之處;是星星,便要照亮一方天空。我知道,未來的道路還會有很多的崎嶇和不平,我們將立足自己平凡的崗位,盡職盡責,奮力拼搏,為園區更加輝煌的明天貢獻自己最大的力量。 謝謝大家!

青春崗位演講稿 篇2

從入廠那天起,她就虛心向師傅們請教,別人練一個小時,她就練三個小時,腿站腫了,手磨破了,眼睛看花了,都沒能成為她學技術的障礙,反而成為了她戰勝困難的動力。為了學習技術,她幾次拖延了婚期;為了掌握技術,婚後她和丈夫商量,暫時先不要孩子;為了提高技術,她曾因勞累過度,而昏倒在機台旁,造成了流產。

1992年,張秀麗懷孕了。這次婆婆和丈夫格外小心,她知道丈夫是根獨苗,孩子對她和她的家庭來説是多麼的重要。但廠裏當時正在搞勞動競賽,還有幾個新徒弟需要她傳幫帶,怎能少了這個技術骨幹呢?她克服嘔吐和浮腫等強烈的妊娠反應,堅持工作在馬達轟鳴的車間裏。

就這樣,她日復一日,年復一年地工作在她熱愛的車間裏,像春蠶吐絲一樣,默默地在機台上奉獻着她的青春和熱血。

青春崗位演講稿 篇3

似乎在一夜之間,80後一代集體變“老”了。先是懷舊。他們唱着“老男孩”,感歎消逝在記憶裏穿着海魂衫皮涼鞋的夏天,懷念看過的連環畫,還有那些年一起追過的女孩。再是歎老。一羣在父母看來還是小孩的80後,在比自己更小的小孩面前大歎“老了”“心好累,感覺不會再愛了”……

是什麼,讓本該朝氣蓬勃的年輕一代變得暮氣沉沉?

不可否認,那些看似“矯情”的吐槽,背後有着一言難盡的青春滋味。和父輩們相比,青年一代有着無可比擬的生活條件和成長環境,但時代也製造了新形式的磨練。成長於改革開放年代,他們的童年擁有動畫片和汽水,也有做不完的作業;他們比父輩擁有更加寬廣的人生選擇,也面臨前所未有的激烈競爭;他們棲身上一代人從未經歷過的網絡時代和工業文明,也品嚐着城市化帶給個體的無助和壓力;他們踏入了一個有着空前流動性的社會,也遭遇着精神上的迷茫和認同感的缺失……

對身處這樣一個變革時代的年輕人而言,生活就像一部不斷加速的跑步機。它一方面代表了某種值得追求的生活品質,另一方面也意味着不提速就要被甩下來。更令人擔心的是,你跑了半天,卻不知道目的地在何方,不斷地奔跑,換來的只是顯示屏上一連串的數字。在這樣的處境中,不管是懷舊還是歎老,表達的都是一種面對壓力時,對記憶中美好過去的鄉愁。

如果説“歎老”只是情緒的釋放和吐槽,那麼精神上的“早衰”就值得警惕了。“早衰”的年輕人,有時會顯得和“成熟”很像,舉手投足都無比正確,接人待物都恰如其分,説話談吐都深思熟慮。但總讓人覺得少了點什麼。

少了點什麼呢?想來想去,原來是少了年輕人的朝氣和鋭氣。年輕人不應該是敢想敢幹嗎,不應該是直抒胸臆嗎,不應該是敢為風氣先嗎,為什麼眼前的這個年輕人像是從少年直接邁入了中年?

奧地利作家茨威格在回憶一戰前太平時代的歐洲時,曾經描寫過一個頗堪玩味的現象:剛從醫學院畢業的年輕醫生都已蓄起大鬍鬚戴上金絲邊眼鏡,而他們之所以這樣做,僅僅是為了給患者留下“有經驗”的印象。年輕,成為發展的障礙,年老卻成了有利條件。

對年輕人的不信任遍及了當時所有的社會階層,人們完全忘記了莫扎特和舒伯特都是在30多歲時就完成了奠定自己一生榮譽的作品。一股沉沉的暮氣,籠罩在當時的社會之上。年輕人的扮老和早衰,無非是這一社會活力漸趨遲暮的表現。

年輕人有朝氣,社會就有朝氣;年輕人有光明的前途可奔,社會的未來就一片大好。掃除籠罩在社會上、徘徊在青年人心頭的暮氣,需要社會對他們敞開更多的機會之門,提供更公平的競爭環境,更廣闊的上升空間。正如同志所説,“為青年馳騁思想打開更浩瀚的天空,為青年實踐創新搭建更廣闊的舞台,為青年塑造人生提供更豐富的機會,為青年建功立業創造更有利的條件。”讓年輕成為資本而不是不足,讓鋭意進取、活力四射的青年精神成為社會風尚。

“少年心事當拏雲,誰念幽寒坐嗚呃。”青年在時代的召喚前應當奮起,更有擔當和責任感。當代青年的父輩和兄長們,已經率先垂範,用枕戈待旦的奮鬥精神,換來了令世界驚歎的中國奇蹟。時代轉輪的指針已經落在當代青年人的身上,國家的命運也是青年的命運,擔負起這一使命,青年人責無旁貸。