最新2022企業演講稿範文(精選12篇)

最新2022企業演講稿範文 篇1

尊敬的公司黨委、各位領導、廣大職工:

最新2022企業演講稿範文(精選12篇)

大家新年好!

金虎辭歲寒風盡,玉兔迎春喜氣來。在這辭舊迎新、喜慶吉祥的美好時刻,我們歡聚一堂,共賀新年,共商發展大計,展望美好未來。在此,我謹代表黨支部,向一年來為我支部基層黨建工作和我廠發展建設付出巨大心血的公司領導表示衷心的感謝,向一年來為我廠各項工作付出艱辛努力的廣大員工緻以崇高的敬意!向默默奉獻的各位員工家屬表示誠摯的問候!

過去的一年,在公司黨委的正確領導和大力支持下,我黨支部帶領全體幹部職工,以深入開展創先爭優活動,推動學習實踐科學發展觀的延展和深入為統領,全面貫徹黨的方針政策,解放思想,開拓創新,攻堅克難,真抓實幹,狠抓黨支部建設、精神文明建設、黨風廉政建設和基礎設施建設,狠抓生產、生活的制度建設和管理工作,廠區面貌煥然一新,各項工作穩步推進,幹部職工隊伍建設得到加強,精神文明建設成效顯著,工作效率明顯提高,職工生產、生活條件明顯改善,全年較好地完成了基層黨組織建設、廉政建設、綜合治理和計劃生育等各項責任目標,較好地完成了接待市委副書記視察我黨建陣地建設活動;市委常委、紀委書記慰問基層職工活動;上級黨委系統黨組織建設現場經驗交流會活動;蒙古國對我企業訪問交流活動;高炮團來我廠學習交流等各項活動。__年我黨支部被上級黨委評為__-__年度“先進基層黨組織”,同時湧現出一批模範作用突出、工作成績顯著的優秀共產黨員和先進工作者。這些成績的取得,是我支部廣大幹部職工團結協作、努力拼搏的結果,實踐再次證明,我們的隊伍是一支勤奮工作、甘於奉獻、凝聚力強、戰鬥力強的優秀團隊。在這裏,我再次向埋頭苦幹、無私奉獻、頑強奮戰在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感謝!同志們辛苦了!

回首往昔碩果累累,展望未來任重道遠。新的一年,我們在面臨新機遇的同時也面臨着新任務、新挑戰,因此,我們要繼續保持艱苦奮鬥、不驕不躁的優良作風,與時俱進,開拓創新,搶抓機遇,加快發展,不斷開創支部各項工作新局面,為企業各項事業又好又快發展做出更大的貢獻!

最後,祝大家身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!

祝願我企業的明天更美好!

最新2022企業演講稿範文 篇2

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

今天,我的演講題目是《我的另一個家》

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

剛才所説的,是屬於我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裏,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業。這樣一個屬於我們自己的另一個家。

在這個大家庭裏,有很多的成員,他們來自五湖四海。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭裏,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自五湖四海,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常説,“每逢佳節倍思親”,特別是在中秋節這個團圓的日子裏,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀並和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動着我們。

在我們生病、受傷的時候,公司也無時無刻不在關注着我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注着我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平台,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮鬥不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心裏自發的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業餘生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神祕感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然後把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是公司這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。

謝謝大家!

最新2022企業演講稿範文 篇3

謳歌石油勞模精神 爭做新時代排頭兵 尊敬的各位領導、親愛的同志們:

大家好,我演講的題目是《謳歌石油勞模精神,爭做新時代排頭兵》。沐浴着春的和煦,伴隨着春的腳步,又一個國際“五一”勞動節向我們走來。在這個偉大而光榮的節日裏,我站在這裏,心中有一種抑制不住的喜悦和激動,在定邊油田建設發展的偉大歷史進程中,我們石油戰線湧現出了大批先進模範人物。他們始終站在時代的前列,他們是先進生產力的代表,是石油人學習的楷模。他們的崇高思想和模範事蹟,展示了當代石油工人的精神風貌,昭示了定邊油田事業的美好未來,顯示了石油工人作為油田開發建設的創造者,在推進石油企業持續發展中的主力軍的偉大作用。我要説勞動光榮,勞模光榮!讓勞模精神成為二次創業的最強音。

在我們的身邊有這樣一些勞模,他們無論面對怎樣的困難,總是樂觀向上,勇於拼搏,無論處在什麼樣的環境,總能堅韌不拔,不屈不撓,無論走在什麼崗位上,總是無私奉獻、盡職盡責,他們有的是領導、有的是技術骨幹、有的是業務尖兵,有的是普通工人,儘管所處時代不同、職業崗位各異,但他們都以強烈

的主人翁責任感,立足本職,忘我勞動,頑強拼搏,積極進取,集中展示了當代定邊石油工人階級的時代風貌和崇高品格,他們不愧為建設油田的精英、企業發展的棟樑、增收創效的典範。勞動模範是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現出來的艱苦創業,誠實勞動,拼搏奉獻,勇於創新的精神,是我們現在以及今後應該繼承發揚光大的。

時空在變,環境在變,唯有不變的正是我們不斷謳歌的這種勞模精神。當前,我們每一位定鑽人應該正視自身的缺點和困難,以勞模為榜樣,反思行為,學習先進模範“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮鬥、勇於創新、淡泊名利、甘於奉獻的偉大勞動精神”,在這洶湧澎湃的發展大潮中,緊密團結在採油廠黨委周圍,以時不我待、只爭朝夕的責任感、使命感、緊迫感,滿腔熱忱地、義無返顧地投入到火熱的發展建設中去,發揚勞模精神和我們採油廠特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻,敢想、敢幹、能幹、會幹的光榮傳統,發揮聰明才智,不折不扣、紮紮實實、任勞任怨地幹好每一項工作,做好每一份貢獻!

人最大的悲哀莫過於幹了一輩子工作卻什麼成績也沒有。好的待遇、高的收入,靠的是好的業績。非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠。因此,我們應該在

勞模精神的激勵下,把興趣和時間轉移到工作需要的地方來,靜下心來努力工作,從一點一滴的小事做起。考慮問題應從現實出發,坦然面對,不能跟着感覺走,不盲從,不拜金,遵紀守法,幹好工作。工作做好了,業績突顯出來了,即使自己不説,領導和羣眾也不會忘記。

如果我們把人生比作大樹,把事業比作花朵,把汗水和熱血比作春雨,那麼我們生命之樹的枝頭上不就永遠綻放着一朵朵絢麗的花兒嗎?我們的人生不就永遠保持着青春嗎?站在石油戰線上,我們聽勞模報告,學勞模精神,都是為了實現共同的理想――發展壯大我們的採油廠,做經濟建設的龍頭支柱。

一代人要有一代人的作為;一代人要有一代人的貢獻;一代人要有一代人的精神;新一代的定邊石油工人要在自己的崗位上,用我們智慧、汗水和熱血,踏着石油勞模的閃亮足跡,爭做新時代石油事業的排頭兵,書寫定邊石油事業新的絢麗篇章。

有一種追求,看似平凡渺小,它卻成就者不凡的業績;有一種追求,看似樸實無華,它卻輝煌着一個人的一生,那就是:勞動創造美! 有一種事業,需要用青春和理想去追求;有一種追求,需要付出艱辛的勞動力和心血汗水。那就是石油工人不懈的追求,我

願我們所從事的石油事業蒸蒸日上,願我們的採油廠更加興旺而發達、永遠綠樹常青!

我的演講完了,謝謝大家!

最新2022企業演講稿範文 篇4

尊敬的商務部領導、尊敬的各行業協會領導和各位同行友人:

大家好!

十分榮幸能夠參加此次盛會,並作為企業代表在此發言!

首先,我代表各企業界的朋友,感謝商務部領導及各行業協會、各新聞媒體對企業的關心和支持;同時,也感謝《出口商品技術指南》籌備人員的忘我工作。

謝謝你們!

作為專業化生產空調企業,國際化市場對企業的發展越來越顯著,據海關統計, XX年我國空調出口2334多萬台,出口額34億美元,佔總產量的1/3左右。隨着我國家電產品對外出口的逐年增加,各國的各項法規和技術要求的制修訂工作越來越制約了企業的出口貿易。

XX年我公司出口量大幅度增加。儘管企業主動開展各項技術投入,加強市場競爭的技術實力,加大市場準入的各種投入。但還是無法擺脱各國日益增加或修改准入規則的種種壁壘和被動局面,給企業帶來了沉重的負擔。為擺脱困境,我們更應該積極參與國際間交流、國家標準的起草,及早掌握市場技術法規、標準和認證的動態;採取靈活應變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿易活動,使得出口業績更快增長。

與此同時,企業意識到,要削弱技術壁壘,爭取更多的利潤,擺脱被動局面,必須聯合起來,共同應對。

在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術指南》這樣一個公共產品;它系統、實用,為企業解決了應對國外技術壁壘的實際困難;對企業提升技術水平、提高出口產品競爭力具有重要的指導作用。《出口商品技術指南》縮短了企業對國際市場技術法規、技術要求和市場準入的廣泛認識過程,加強了企業應變能力,加快了企業出口貿易進程,在信息化時代,《出口商品技術指南》對企業是一個共有財富。我們非常感謝政府和行業的大力支持和幫助!

隨着我國經濟發展,出口國際市場的產品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。我們將積極參與政府和行業的《出口商品技術指南》的推進工作,響應和落實行業協會聯合倡議,重視產業技術進步、產品質量和創新水品提升;優化配置資源,培育、發展關鍵技術;積極參與制修訂“技術指南”;擴大國際交流與合作,互通信息,共同維護行業和企業利益。

最後,預祝《出口商品技術指南》在商務部的領導下、各行業協會和各企業的共同努力下越辦越好;願出口商品遍及全球。

謝謝大家!

珠海格力電器股份有限公司

XX年5月10日

最新2022企業演講稿範文 篇5

各位領導:

大家好!

我來自h加油站,我叫d,畢業於sh高級技工學校。我的家鄉是靈山縣n鎮,今天我懷着無比激動的心情來參加加油站核算員的競聘,首先,我要感謝中油領導給我們提供了一次展示自我相互學習的機會。公司實行公平競聘人才上崗,是踐行學習實踐科學發展觀,實行人性化管理的具體舉措。我衷心擁護中油領導的英明決策,同時我有勇氣擔當重任。有信心把今後的工作做得更好。

如果競聘成功,我將在工作中打算:

1、加強學習,進一步鞏固有關自身崗位的知識。積極組織開展會計業務學習,同時嚴格遵守核算員崗位職責,加強內控管理,提高核算員的工作質量。

2、督促好當班員工,加強對加油款現金的管理,嚴禁加油員身上有超額的現金,每天及時將現金上銀行並登記好相關台賬。

3、積極配合中油領導開展工作,作為加油站核算員,嚴格管理,忠於職守。搞好本職工作的同時,我將配合加油站經理開展日常工作,要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項工作任務。協助領導加強管理。搞好團結,凝聚人心和士氣,把加油站的銷量提高。

4、加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為核算員,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強數字的精確化、科學化,杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流,把節能降耗做到實處。同時,嚴格落實各項核算要求,認真編制、彙總各類報表,確保準確無誤。

如果競聘成功,我將認真履行核算員職責,切實承擔好自己肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,無怨無悔。

在這裏我衷心祝願今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績,謝謝!

最新2022企業演講稿範文 篇6

各位領導、各位同仁、家長們、同學們:

大家好!

很榮幸能夠作為企業單位代表在這裏發言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學,圓夢行動”的各企業單位,向受到資助的同學們表示誠摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業、含辛茹苦的廣大教師和家長同志們表示崇高的敬意!同時也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會,能夠為家鄉的教育事業出一份力,為家鄉的學子奉獻一份愛心。

撫危濟貧是中華民族的傳統美德,捐資助學是體現愛心、温暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實施以人為本、建設和諧社會的好事、實事。縣委縣政府、團縣委組織的“金秋助學,圓夢行動”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛無垠”的奉獻精神。近年來,我們廣大企業在縣委、縣政府的關心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時,黨委、政府能夠與我們企業風雨同舟、共克艱難,保障和促進了企業的發展壯大。同時,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關心我們企業。正因如此,我們的企業家才能致富思源,胸懷感恩,時刻不忘關注社會弱勢羣體,不忘關心下一代,並用實際行動為政府分憂,為困難家庭解難。真實的詮釋了“政府為企業解困、企業為政府分憂”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業文化。

今天,我們各企業積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學生完成學業,共捐出現金xx元,愛心捐款凝結着我們企業員工辛勤的汗水,更凝聚着我們企業對莘莘學子濃濃的愛心和殷切的希望。

在此,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動更多的愛心人士參與捐資助學活動,關注貧困大學生的成長。我們也真切希望在座的各位朋友充分發揮各自的影響力,呼籲社會上更多的企業、羣體、個人的愛心加入,向貧困大學生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!

最後,衷心希望所有接受捐助的同學發憤圖強,刻苦鑽研,以優異的成績回報所有關心、愛護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會之後,繼續發揚我們中華民族的傳統美德,將這支愛心接力棒永遠傳遞下去!

謝謝大家。

最新2022企業演講稿範文 篇7

尊敬的各位來賓和各位員工:大家好 今天我們相聚這裏,召開年終終結表彰大會。事實上就是我們 “__藥業”召開的一次盛大閲兵-展示大家的工作成果,展望充滿 機遇與挑戰的未來。在這裏,我要真誠地向各位廠(商)家合作夥 伴、向各級領導、為公司

勤勞服務的所有員工緻以深深的敬意,為 獲得先進個人和優秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。 作為董事長,我親眼目睹了公司一年來的巨大變化,並從內心深處為公司快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以 公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信“__ 藥業”在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。 眾所周知,我們公司自成立以來,受到了廣大市民廣泛認可和 好評,也得到了各級領導的關心和幫助。20__年對於我們的公司來 説,是一個發展及壯大的一年,在全體員工的共同努力下,公司取 到了快速發展、取得了驕人成績。20__ 年公司順利地完成了年初下達的各項任務指標,被市委、市政府授予 __ 市十強納税企業。20__ 是個不平凡的一年,這一年省委 ___ 書記的視察,以及省、市各鄉領導到公司的考察調研,充分説明了對 __ 公司工作的肯定,對我們 也是極大的鼓舞,提高了士氣、鼓舞了幹勁。20__年7月公司被授予 __省農商銀行重點扶持企業,獲得 AAA 企業稱號,10月被授予 __ 省電子商務示範企業稱號,同年 10月被授予 __ 省農業產業化企 業稱號,11 月又被授予_X_市優秀企業稱號,企業的發展,得益於 黨的好政策,得益於各級領導,得益於各級合作伙伴、全體員工的 共同努力。企業發展應存有一顆感恩的心。20X_年6月我們公司與 國家衞計委、中央電視台聯合舉行“情暖中國,X_ 醫藥,尋找最美 醫生”大型公益活動;同年月又與 X_ 日報聯合舉行“X_ 醫藥杯”風光攝影大賽,20x_年,公司捐款中國紅十字總會專門致信感謝並 贈牌匾留念。20x_年1月我們公司在提高服務品質上掛牌成立了江西新大地物流有限公司,經過一年的努力工作實現了年初公司提出 的全省範圍內藥品直配服務工作,企業要發展就要不懈努力奮進, 開源節流,20X_ 年 X_月我們公司與 X_ 集團正式簽約,成為 X_ 集 團產品在 X_ 省唯一專營商, 為我們公司在 20x_年發展奠定了基礎,以上成績的取得,這都得鑑於全體員工的不懈努力,各部門的通力 協作及各廠(商)家合作伙伴的支持。

這次要特別表揚的是我們的 副總 ___ 同志和行政部經理 ___ 同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動,同時更要感謝各位廠(商)家,正是有了你們的幫助及配 合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展:我 堅信只要有你們,__公司在新的一年會邁上更高台階。 新的一年意味着新的起點,新的機遇與新的挑戰,隨着醫改新 政出台,對我們來説有一定的壓力和影響,但只要我們把細節做好,把服務做細,秉承“一切為了羣眾,服務於百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求為中心,同時嚴把藥品質量關,讓所有客户買到放 心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發展的思路,提出了20__年的奮鬥目標: “二四九和三九九”即銷售收入達到 __. __ 億增長 39.9%,這意味着我們的事業公司與我們的員工天長地久。 展望新的一年,我們五洲公司將邁上一個更高的台階,走多元 化發展之路,為了實現更高目標,我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作:

一、 創新舉措,確保全年目標任務順利完成: 現在全年目標已定, 要完成全體目標任務, 關鍵在人、 貴在落實,要求公司每一個部門要強化目標意識,在狠抓落實上下功夫,對 年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管領導要對所分管部門,逐項將工作進行研究,對完成目標任務存在哪些問 題,採取什麼可行措施,要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案,心中要有數,以嚴格的管理確保完成全年任務。 二、 加強團隊建設 團隊的力量不可小視是完成任務的保障,什麼是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗,不要讓團隊任何一個人失敗,每一個部 門都是一個小團隊,每一個客户也是自己的團隊,只有相互前進才不會倒下,倒下一個人也是失敗的,現在隨着公司的不斷壯大 擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設對我們公司發展來講顯得尤為重要。

三、 深化服務提高服務質量 做好營銷服務不僅能為客户提供良好的銷售服務,實現售前、售 中、售後的服務鏈接,而且還能夠起到樹立品牌實現與客户面對面溝通直接和高效地宣傳企業形象的功能,為此在今年要求我們 的員工綜合素質要加強與提高,以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客户,開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、 愛心”提升企業服務內函。 四、 安全生產仍然是我們工作的重中之重現在公司規模發展較快,涉及領域較多,正逐步由自動化替代人 工由自動化分揀走智能化操作,這就要求我們工作要嚴格按安全操作規程進行,去年我們也有深刻教訓,所以我們要進一步明確 “安全為了發展, ” “發展就要安全”的安全理念,切實提高對安全生產工作重要性認識,應解決好以下幾點問題: 一、是要牢固樹立安全發展觀,由“要我安全”變“我要安全” 每個公司員工都要有安全意識,把安全放在第一位。二、是健全和完善幹部考核制度,把安全生產相關指標納入責任 考核體系,並與各方面人員的獎懲,升遷緊密掛鈎形成有效的安 全生產激勵和約束機制。三、是盡力發現和改善存在安全隱患的環節,認真研究先進的合 理工藝設備,杜絕安全事故,確保完成每項工作。 各位員工,我相信腳踏實地山讓路,持之以恆海可移,願我們意氣風發的五洲人以本次年會為契機,以執行力為今後工作的

主導思想,以細節管理為工作基本方法,揚長避短,與時俱進、 譜寫 __ 嶄新篇章。 最後祝各位領導,各位來賓,全體員工身體健康,萬事如意!謝謝!

最新2022企業演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導,同事們:

你們好!

“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什麼叫關愛,什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉,卻經常能想起甚至在心裏永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感,多了一份思念。

剛才所説的,是屬於我們自己的小家,但是在浩瀚的社會裏,在這繁雜的環境當中,我們還擁有另外一個屬於自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間裏為之奮鬥、為之努力的企業。就是這樣一個屬於我們自己的家。

在這個大家庭裏,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這裏相遇、相識甚至相知。小家裏我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭裏,我們卻擁有了最廣泛的友情。

因為我們來自全國各地,很多人離家鄉很遠,一年也回不了幾趟家,世人常説,“每逢佳節倍思親”,特別是在中秋節這個團圓的日子裏,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到參觀並和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動着我們。

在我們生並受傷的時候,公司也無時無刻不在關注着我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養品,讓我們好好養傷,爭取早日康復。

當我們在為企業努力工作的時候,公司也在不斷的關注着我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛鍊和發展。公司給了我們發展的平台,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮鬥不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現自己的夢想。

每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通並瞭解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心裏自發的有了一種家的感覺。

在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業餘生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神祕感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇於拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然後把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是這個家長給我們的啟發,它讓我們學會了在工作中如何奮鬥、如何成長。

當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨着時間的推移,我們感受到了這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們知道了什麼是温暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。

最新2022企業演講稿範文 篇9

人類最重要、最基本的要求,平安是一個永恆的主題。平安生產既是人們生命健康的保證,也是企業生存與發展的基礎,更是社會穩定和經濟發展的前提條件。

請問您最需要什麼?金錢、美女,市場經濟大潮中。還是名與利,讓我回答,就説:最需要“平安”工作時注意安全“這是妻兒對我叮嚀,父母總是臨行時語重心長地囑咐”一定要注意安全“平安責任重於泰山”這是每天上班所格守的信念。人生的旅途上,平安伴我同行,從我一出生,蹣跚學步,離開母親的挽扶,搖搖晃晃地行走在人生的道路上,一直依賴着“平安”這個枴杖,沒有它會摔倒,可能會走不完風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峯。

烏海鑫源煤礦礦難,大家還記得“衡陽大火”中百商廈“大火。每起事故都隨同着血和淚,每起事故都滲透悲徹和痛楚。面對突如其來的事故,生命顯得那麼不堪一擊,一切的美好都在剎那間化為烏有。一幕幕青絲人送黑髮人,妻兒撕心裂肺的呼喊,應該讓我警醒”平安第一“重要性,平安”對於我電建職工,意義在於施工過程中的平安生產,於千家萬户的幸福歡樂,更在於國家財產的安危,作為電力建設的施工者,無論身在何處,無論自己的周圍環境危險性大還是小,都要提高警惕,注意平安,一個失誤,一個缺陷,甚至一個小小的疏忽,也許就會讓施工中的生命處於危險,正是平安“為我電力行業保駕護航,讓我電力企業不時走向明天。

平安知識的貧乏和安全意識的淡薄,總是讓我看到聽到一幕幕血的教訓,前車之籤、後車之師”平安工作只有起點,沒有終點。平安的良好秩序,企業發展,職工生活水平不時提高最集中的體現,不懂得“平安第一”人,不會平安生存在世界上的只有平安才會有收穫,有幸福。平安的現代意義是隨同人類的穩定、繁榮、發展和進步,從“為人民服務”三個代表“最鮮明的特點,就是人民利益高於一切,平安是人們生存和發展的最基本的條件。只有人人注意平安,重視平安,才幹真正擁有平安幸福的人生。

揹負着父母、妻子兒女的期盼。高高興興上班來,平平安安回家去”心願。朋友們為創造我公司的輝煌,讓我一起記住,平安警鐘長鳴,平安伴我同行。

最新2022企業演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、戰友們:

大家好!

金秋送爽,碩果飄香,在這喜獲豐收的季節,我們不僅迎來了傳統中秋佳節帶給我們歡聚一堂的喜悦,更是在公司不斷髮展,不斷壯大,不斷完善自我的今天,迎來了公司的企業文化月,在這喜慶和豐收的季節,回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。領導們身體力行,以身作則,指引着公司正確的發展方向。同事們兢兢業業,吃苦耐勞,默默奉獻。大家上下團結一心,肝膽相照,鑄就了公司一個又一個的輝煌。當然,在這樣一支優秀的團隊中,也讓我成長了,進步了,在這裏我要感謝公司給予我的這個平台和機會。

所以今天我為大家演講的題目是懷揣感恩之心、共迎鋼運明天。

兩年前,還一臉書生氣的我,揹着行囊,載着希望,踏上征程,懷着魚遊大海之志,抱着美麗憧憬之夢,來到鋼運。晃然間,我已不是當初那個懵懂的少女。在濃厚企業文化的薰陶下,使我深深的感受到了鋼運這個大家庭的關心關愛,熱情和激-情。當初載着我夢想、載着我希望的那個行囊已被鋼運這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓於鋼運共進退的誓言。

“欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長”。有人説:“欣賞是一門藝術,欣賞是一種修養和美德,是尊重他人的風度。”這不正是對我們公司厚德待人的完美詮釋嗎?領導尊重欣賞下屬,賞罰必嚴,同事間相互欣賞和尊重,誠懇相待。這不正是體現了我們鋼運人的風度嗎?當然,在這競爭激烈的社會,也有人感覺到了很大壓力,或許我們可以積極的把它當作對社會,對公司,對大家自己的一種責任,只要盡到了這份責任,這就是我們工作的極致。激-情的注入,工作的源泉,只有激-情才會有極致,那樣就是我們的精進。不斷精進的我們對待工作、對待感情才會不斷完善,這就是我在鋼運這片沃土中成長。而欣賞和尊重、責任和極致、激-情和精進、完善和成長這更是我們企業文化的主旋律。一直以來,這旋律伴我成長,宛如是在伴我跳起一支激-情成長的舞曲。而你們,我親愛的戰友們,我舞曲中的舞伴們,當我在舞曲中跌跌撞撞,困難無助,失敗挫折的時候,因為你們的融入,讓我在挫折和失敗中重拾信心,因為有了你們的傾情,讓我在困難無助時充滿前進的動力,使得我在這旋律中跳得更加優美,更富有_。也正因為大家的這些傾情融入,讓我在工作中無不熱情,而同事恰如親情,同行見狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流,匯聚在鋼運這片海,讓小流身上的浪花翻滾,大海何不氣勢如虹。所以,在這麼好的工作氛圍中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“明理厚德,和衷精業”。明理明德,既是發揚人身上固有的天賦能力。公司一直以來推崇民-主,公平公正,較好的激發了員工的潛力,使得才善其位,盡其則。厚德育人,更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本,厚德待事,每隔一段時間的各類培訓,從剛進公司的新人到公司上層領導都一一接受了相應的課程培訓,讓我們在公司安排的這些各類培訓中增強和提升了自身的業務知識和業務水平。每逢各個佳節,公司又會組織各類豐富的文藝晚會活動,使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放鬆,豐富了大家的業餘生活,使得工作起來更富有激-情。相信大家的記憶裏都還保留着那磨礪毅志的軍訓時的一個片段,在寒冷的天氣裏,大家光的腳丫,涼着胳膊,就只是為了翻越一根線的阻礙,“來,踩上我的肩膀,來,踩上我手臂。”此刻,我想問一下鋼軍的戰友們,你們的腦海裏回放出了這樣的聲音這樣的場景嗎?大家團結一心,眾志成城,這樣一個小小的阻礙怎麼擋得住這樣氣勢如虹的鋼軍人前行的道路?從這所有所有的培訓,所有所有的豐富文體活動中,提高了我們大家的綜合素質,增強了集體的凝聚力。而我們廣大的鋼軍戰友們,和衷精業,大家心往一處想,勁往一處使,長短五指握一拳,千條麻線凝一繩;邊事邊學,精一法而通萬法,本事在身。何愁行業佼佼者?所以,在這樣的一個和睦和富有朝氣的大家庭中,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

“矛盾存於世”。上古大賢尚且於此,何況平庸的你我。在平時難免的分歧和矛盾中,我們不應該將它深化。平時難免的瑣碎,也不是你我的羈絆。這時也時常會想起領導同事的教誨。無心的過失就要用心去化解去感化。我個人認為人的價值是體現於對別人的真心,而不是金錢、美言。同事間有了真心,就少了猜忌,多了坦誠。客户就有了真心,就少了疑慮,甚至他們還少了金錢,但多了信譽,也許還可能多了朋友。不僅給自己樹立好了形象,也為公司做了一個很好的宣傳。我們大家現在是一個集體,公司給了我們這麼好的一個平台,就是讓我們盡情展現自我,發揮自我,同時也讓我們相互學習進步。問題雖然存在,但在這處處充滿愛,充滿關懷的團隊裏,我們有信心去處理好,解決好。“團結”也並不是一句空洞的口號,而是我們鋼軍人的決心。所以,作為鋼運一員,我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏?

戰鼓聲聲,號角陣陣。同事們,戰友們,兄弟姐妹們,有了你我這一滴滴充滿青春充滿_!

最新2022企業演講稿範文 篇11

據報道,深圳萬科企業股份有限公司董事長王石在深圳市南山區深圳書城出席簽名售書活動時透露,萬科公司今年5月份將在深圳開工建設第一棟廉租住宅,今年下半年將開建第二個廉租住宅。王石説,萬科還會在北京、天津等其他城市建立面向城市中低收入階層的廉價屋。所謂的“低收入”有兩種情況,一種是“長期低收入”,比如生產線上的打工仔、打工妹;另一種是“暫時低收入”,如剛參加工作的大學生。他表示,萬科在沒有政府補貼的情況下,也會開發面向後者的產品;但是針對“長期低收入”這一羣體,如果沒有政府補貼只能做一些試探性的東西,希望以此起到一個帶動示範的作用。

看到這一消息,筆者心頭一陣湧動,而不僅僅是自已較為敬重的企業家王石先生的這一舉措,與其説是一個非常出色的商人,它從戰略高度捕捉了政治責任感,積極推出不同檔位的商品,滿足了人們的需求。不如説最起碼看到了構建和諧社會中作為十大暴利產業的地產界率先作出的義舉,讓我們看到地產界標杆企業的思維和視野,看到一個企業的社會責任感。

我國改革進入攻堅階段,有可能帶來“不和諧問題”。我國改革開放走的是“先易後難”的道路。這種路徑雖然開始走起來容易,但是它將難題和“硬骨頭”留在後面,如果後期不能將傳統體制和改革前期積累的矛盾順利消化,就有可能帶來諸多不和諧問題:一方面,將導致一定程度的社會失範和腐敗問題;另一方面,將導致收入差距的不斷擴大和社會階層的分化。

構建和諧社會,指出,和諧社會的基本特徵是“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”。作為處在中國改革的試點,深圳作為全國人民的深圳,它的意義不僅是創新的代名詞。在我國進入規劃時期,深圳提出了構建和諧深圳效益深圳和平安深圳的戰略構想。作為特區企業,作為一個地產標杆企業,又該向深圳人民乃至全國人民交出怎樣的答卷呢。

萬科不愧是萬科,作為企業、企業產品、企業家三為容為一體的品牌,在全國人民都在思考過程中,再次用實踐體現了企業的社會責任。

最新2022企業演講稿範文 篇12

大家晚上好!我是公司的一名新員工,今天我要演講的題目是《敬業奉獻為企增輝》身披八方矚目,手捧三代夢想,“___”迎面走來,千帆競秀、百舸爭流。我們又豈能沉默於這歷史的盛會?

朋友,人的一生,誰不渴望事業有成,誰不渴望創造生命的輝煌?以前,我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律,被高唱的凱歌,離我們這些普通人十分遙遠。然而,當我回眸五年來的工作經歷,仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人,我——被深深地震撼了!他們雖沒有驚天動地的壯舉,沒有擲地有聲的豪言,甚至沒有熠熠生輝的業績,但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神,卻讓我感到無比的自豪。

作為二分廠的一名質量檢驗員工,我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品,除了要嚴把質量關,還要及時向有關人員反饋信息,在最短的時間內,協助分廠解決產品質量問題,確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡,我的工作如此簡單,但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽,稍有不慎,就會讓不合格的產品流入客户手中,給企業造成一定的負面影響,甚至造成較大損失。

前不久,在檢驗過程中,我發現許多未塗漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的,我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡,仔細觀察產品外觀,經過檢查分析,問題暴露了出來,原來,是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑,成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到後,我們“乘勝追擊”,對所有半成品進行了百分之百的檢驗,有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組裏很多,但大家都認為很平常,因為這些都是我們應盡的職責,是我們的份內之事。有首歌詞説的好“一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團”,二分廠人正是有了這種精神,才有了__年不平凡的業績,產值____萬,創歷史新高。

“盛年不重來,一日難再晨。及時當勉力,歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業,就要把自己的理想、信念;青春、才智,毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨!如何才能體現這份愛,如何才能表達這種情?我想,如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值,那麼,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“___”發展目標的實現中,迸發出青春亮麗的閃光!

記得國內一位知名企業家,曾説過這樣一句話:“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確,偉大孕於平凡,細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代,既然我們投身這一事業,就應該不負時代的重託,不負事業的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終生奮鬥的軍工事業,終生追求的的奉獻精神,感到無比的自豪!感到無尚的光榮!

如果説企業之舟已遠航,你不但應該是船的縴夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩,你更應該是閃閃發光的航標燈,為慶華吶喊、加油,為她奉獻自己的綿薄之力,使我們的企業之舟永遠揚帆前進!