2022七一黨課學習演講稿 篇1
今年是中國共產黨成立__週年，從1921年成立以來，黨已經走過了__年艱辛而輝煌的風雨歷程。我們都知道，黨的歷史是中華民族的獨立、解放、繁榮和為中國人民的自由、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。這__年，是馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷推進馬克思主義中國化的__年，是我們黨經受各種風浪考驗、不斷髮展壯大，不斷開創各項事業新局面的__年。
一、回顧過去，黨的功績卓著輝煌
中國共產黨的__年，是把馬克思主義的普遍原理同中國革命的具體實踐相結合，探索救國圖強真理，開闢民族振興道路的__年;是帶領中國人民不怕流血犧牲，創造輝煌業績的__年。在__年的征程中，中國共產黨在五代領導集體的堅強領導下，以嶄新的世界觀，為全民族解放、國家獨立、社會進步和人民幸福，團結帶領人民羣眾英勇奮鬥，經歷了戰爭與和平、革命與執政、建設與改革、挫折與勝利的考驗，取得了民主革命和社會主義革命與建設的輝煌成就，成為推動歷史前進的強大的政治力量。進入新世紀，面對全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興，以習近平同志為總書記的新的中央領導集體，正帶領全國各族人民奮力譜寫中國歷史上更加輝煌的新篇章。回想中國共產黨成立之初，黨員人數不過幾十人。而時至今日，共產黨員人數卻達8000多萬之巨，中國共產黨已經成為世界第一大黨。值得自豪!黨的十一屆三中全會以來，我們更是堅持以經濟建設為中心，不斷深化改革，進一步加快了發展步伐。人民生活水平顯著提高，這些成績的取得，是我們黨正確領導的結果，歷史和現實的實踐再次證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨。
二、共產黨員要有覺悟，應當不斷提升自己的精神境界。
不可否認，現在有一些黨員，對理想和中國特色社會主義的信念不那麼堅定，甚至完全動搖了。有的認為，在社會主義初級階段，宣傳偉大理想有點“超前”;有的認為，在目前社會主義市場經濟的環境下，不是講理想的時代，而是講實惠、講利益的時代了，講理想“過時”了。更為嚴重的是，一些黨員由於放棄了對崇高理想的追求，信念崩潰，在形形色色的誘惑面前經不起考驗，最終走上了腐化墮落、自我毀滅的道路。有些黨員幹部走上犯罪道路的事例反覆告訴我們：理想的動搖，是最危險的動搖;信念的滑坡，是最致命的滑坡。放棄了正確的理想信念，也如何看待理想信念，我認為這首先是一個思想認識問題。只要我們運用馬克思主義的立場、觀點和方法來認識人類社會發展的客觀規律，把理想信念建立在科學分析的理性基礎上，就能深刻地看到，我們共產黨人完全沒有理由放棄理想、動搖信念。
一個黨員做到與羣眾不一樣，能夠“平時看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出。關鍵在於要從點點滴滴做起，不斷錘鍊自己的思想品德，提升自己的精神境界。高尚的精神境界是黨員立身做人的標準，是黨員成就事業的基石，也是我們黨員成為羣眾的旗手和“標杆”的條件。每一名黨員都應當牢記自己的政治身份，自覺加強黨性修養、提升精神境界。
三、共產黨員要講奉獻。
吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做奉獻，是人性中真、善、美的集中體現，也是對優秀共產黨員的基本要求，是共產黨員道德品質中最本質的特徵。黨員不同於羣眾，應當奉獻不為索取。陳雲同志在《怎樣做一個共產黨員》中説：“每個共產黨員都要把革命的和黨的利益放在第一位，以革命的和黨的利益高於一切的原則來處理一切個人問題”。當前，我們國家進入了改革開放和市場經濟的發展時期，利益關係更加複雜和多元化了。作為黨員，面對血與火、生與死的考驗少了，面對個人利益與黨的利益、國家利益、集體利益、羣眾利益的考驗多了。在這樣的考驗面前，我們有的黨員做得很好，他們自覺以個人利益服從黨和國家的利益，必要時寧可犧牲個人的利益，把“索取值”選擇為最小，把“奉獻值”選擇為最大，淡泊名利，志在奉獻。但也有一些黨員，片面強調個人得失，以是否對個人有利作為處理個人和社會關係的唯一標準，不僅不肯吃虧，反而想佔公家或他人的便宜，我們黨從來承認黨員有正當的個人利益，但如果個人利益與黨和國家的利益發生衝突，黨員應當無條件地服從黨和國家的利益。
四、共產黨員有覺悟，必須自覺接受黨的教育和紀律約束。
共產黨員要有紀律。自覺參加黨組織的活動，自覺接受黨組織的教育，自覺服從黨的紀律約束，這是黨員有沒有覺悟的實際體現。過去戰爭年代是這樣，現在和平年代仍然必須堅持。“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。黨的堅強紀律和組織優勢，是我們黨克敵制勝的法寶，任何時候都不允許拋棄。在新的歷史條件下，廣大共產黨員必須嚴格執行黨章規定，遵守黨員領導幹部廉潔從政若干準則，遵守黨的紀律，自覺接受黨組織的教育和監督，真正做到違反黨紀的話不説，違反黨紀的事不做。也只有不斷接受組織的教育、提醒和幫助，才能使黨員個人更好地提高覺悟，養成良好的行為習慣，避免或少犯不應有的錯誤。
人們常説，“羣眾看黨員，黨員看幹部”。看什麼，既要看他的思想覺悟，也要看他的工作表現和工作業績。村工作成效明顯不明顯，黨員是關鍵。可以這樣説，成也黨員，敗也黨員。我們黨員，就平時的工作表現和業績來看，是否能達到一個真正共產黨員的標準，村民自有評價。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，並把自己的工作與黨的形象和威信緊密聯繫起來，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻，以過人的本事説服人，以出色的業績説服人，為黨的形象增光添彩。
2022七一黨課學習演講稿 篇2
同志們，今天，我們在這裏上黨課，一是為慶祝中國共產黨建黨96週年，二是“兩學一做”專題教育工作安排。中國共產黨96年的風雨歷程，黨的豐功偉績不是一堂黨課就能講的完得。希望大家時刻提醒自己不斷提高對黨的事業的責任感和自覺性，並以實際行動來履行自己的莊嚴誓言。
根據公司黨委安排，今天由我來上一堂黨課，與大家共同學習、共同交流、共同提高。今天我講的黨課題目是《機遇、發展、跨越》。同志們可能會問：黨課可講的內容很多，為什麼選擇“機遇”這個話題我有三點考慮：一是今年是我黨96華誕，96年輝煌實踐與機遇的關係值得研究;二是今年將迎來公司發展歷程與機遇有着怎樣的關聯值得思考;三是今年處於“十三五”開局的重要節點，如何判斷和把握我們將要面臨的機遇值得重視。基於上述考慮，我相應地講三個問題：一是中國共產黨的機遇思想與實踐;二是公司的發展與機遇的關係;三是如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇。不足之處，請大家批評指正。
一、中國共產黨的機遇思想與實踐
根據馬克思主義哲學原理，機遇指的是事物發展過程中並非必定出現，但一經出現就可能改變事物運動狀態的事件和條件，是一定時間、地點、環境下出現的一種有利於加快發展的可能性。
縱觀古今中外，“機遇”可謂解讀歷史進程的一把鑰匙。國家與民族的競爭，從某種意義上説就是搶抓機遇的競爭。古今中外運用機遇取得成功的人物更是不勝枚舉：諸葛亮人稱“卧龍”，待機而出後向劉備精闢地分析了當時的政治形勢，提出了對策，這就是有名的“隆中對”，為劉備建立和鞏固蜀漢政權，作出了巨大貢獻;拿破崙從一個小小的尉級炮兵軍官，最終登上權力頂峯成為法蘭西第一帝國皇帝，源於他土倫戰役中捕捉機遇、抓住機遇的本領。列舉這些事例是想説明：無論從我國近現代發展歷程看，還是從世界其他國家發展歷程看，能不能認清機遇、抓住機遇、用好機遇，是一個政黨、一個國家，乃至企業，能不能贏得主動、贏得優勢、贏得未來的關鍵所在。歷史、他是鏡子,可以使我們經常照一照自己;歷史、他也是老師,經常教育我們要不斷總結經驗、吸取教訓、有所創新。那麼，中國共產黨人是如何從曲折的歷史進程中認清時代機遇的又是怎樣拿出百倍的勇氣和智慧，應對現實挑戰的96年的黨史揭示了這樣一個事實，這就是：什麼時候我們抓住了機遇、用好了機遇，我們的黨、我們的事業就能取得勝利;什麼時候放過了機遇、錯失了機遇，我們的黨、我們的事業就會受到挫折。某種程度上可以説，中國共產黨96年的歷程，就是共產黨人歷攬古今中外、統籌革命建設，審時度勢、搶抓機遇的歷程，就是中國共產黨的機遇思想不斷走向成熟的歷程。我認為，中國共產黨的機遇思想是黨的理論寶庫的重要內容，是馬克思主義科學發展觀的重要組成部分，它形成、發展、成熟於黨領導的中華民族革命、建設、改革開放的偉大實踐，主要見諸於五代領導核心的重要論斷。中國共產黨的機遇思想主要可以概括為以下三點：
第一、機遇是由許多主客觀條件構成的,具有必然性，能否善於發現機遇，體現了我們的敏鋭力、洞察力、分析力。機遇不是天上掉下的餡餅，所謂機遇，不過是“歷史環境”造就的歷史機會;所謂挑戰，也往往是“歷史環境”催生的現實問題。
第二、構成機遇的主客觀條件瞬息萬變，機遇具有偶然性，能否善於抓住機遇，體現了我們的責任意識、時間觀念、務實作風。機遇能否出現，在什麼時間、什麼地點出現，以什麼方式出現，都是不完全確定的;同時，機遇並不總是存在和不變的，當機遇來臨時,如果不立即緊緊地抓住它,它就會很快消失,於是,只能等待下一次機會的來臨。而這個等待,也許是漫長的、甚至是痛苦的。更可怕的是有些機遇“一去不復返”，再也等不到“下一次”了!俗話所説“時不我待”、“機不可失，時不再來”，就是這個道理。在形勢和機遇問題上，我們應當有這樣的態度：要有時代的緊迫感，抓住機遇;要有歷史的責任感，珍惜機遇;要有科學的態度，用好機遇”，
第三、機遇一般指有利的甚至最佳的條件，能對事物發展產生巨大影響，引起重大變化，能否善於駕馭機遇，體現了我們的戰略眼光、膽識魄力、決策水平。哲人説過，“機遇只垂青有準備的頭腦”，哲學家培根也曾説“善於在做一件事的開端識別時機，這是一種極難得的智慧”，都是強調要增強用好機遇的本領。毛澤東同志明確提出要始終不渝“佔機”，不可“失機”，主張充分發揮主體的能動性，認為把握時機是一種聰明才幹，唯有虛心研究，勤于思考和思索的人們才可以獲得。鄧小平同志認為，要把握機遇就要解放思想、實事求是、開拓創新。他指出：“不解放思想，不敢放開手腳，結果是喪失時機，猶如逆水行舟，不進則退。”鄧小平同志於機遇與發展、機遇與挑戰、歷史必然性與歷史偶然性、人的主觀能動性與客觀規律性等辯證關係的深刻揭示，對於當期推進我們公司的發展，具有很強的指導意義。
能不能用好機遇，“是一個涉及科學判斷和正確把握國際國內形勢的重大認識問題，也是一個事關勝利實現我國改革發展目標的重大戰略問題。這個戰略判斷關係黨和國家事業全局，有充分客觀依據和重大戰略意義”。
在上述機遇思想指導下，我們黨抓住了許多重要機遇，推動着中國這艘航船揚帆遠航，中國革命和建設事業取得了輝煌成就。比如，第一次世界大戰和俄國十月革命，在地球六分之一的土地上建立了社會主義國家以後，我們黨抓住這個難得的大機遇，進行新民主主義革命並最終取得勝利。第二次國內革命戰爭，削弱了白色政權的統治勢力，共產黨人抓住機遇建立農村革命根據地，成功走出了農村包圍城市的發展道路。1936年張學良、楊虎城將軍發動西安事變，中國共產黨及時抓住機遇，提出了和平解決事變的主張，促成了國共第二次合作和抗日民族統一戰線的形成，最終取得了抗日戰爭的勝利。20世紀80年代以來，我們黨審時度勢，提出了“和平與發展是當代世界的兩大主題”的新論斷，有效運用了這次戰略機遇期，成功地把握了4次重大戰略機遇趕超發達國家。第一次是蘇聯的解體和我國的改革開放政策，使我國總體實力很快超過了俄羅斯。第二次是日本政府未能在東亞金融危機中化危為機，使日本經濟停滯不前，為我國經濟趕超日本提供了機遇。第三次是美國發動伊拉克戰爭，嚴重削弱了美國的國際動員能力，為我國縮小與美國的國際政治影響力差距創造了機遇。第四次就是的世界經濟危機，將我國推上了全球性經濟大國的地位。近年來，我國經濟總量先後超過了法國、英國、德國、日本，已經成為世界第二大經濟體、第一大貿易國，有着世界最大規模的外匯儲備。中國的國際影響，無論從硬實力還是軟實力看，都有了較大幅度提升。
可見，從革命年代抓住機遇取得新民主主義革命和抗日戰爭的勝利，到新中國初期社會主義建設取得的輝煌成就;從十一屆三中全會抓住機遇做出改革開放的“關鍵抉擇”，到黨的十八大提出新世紀之初處於戰略機遇期的重要判斷;從世紀之交戰略機遇期的判斷到“十二五”順利通過各種風險的嚴峻考驗，“機遇”一詞，億萬中國人已耳熟能詳，“抓住機遇，發展自己”，已成為全黨、全國人民的共識。
二、公司的發展與機遇的關係
公司在一次次困惑中求索，在一番番砥礪中前行，在一回回改革中提升。公司的發展總是與機遇的把握、駕馭息息相關。
當企業改革的浪潮撲面而來，公司一次次抓住了發展的機遇：1987年，總公司經濟體制改革前是政企合一單位，專司全省輕工業計劃內物資的分配和調撥，19__改製為獨立核算的流通企業,20__年8月劃歸山東省政府國有資產監督管理委員會，現為山東省國有資產投資控股有限公司權屬全資進出口企業。當時，公司主要經營輕工生產企業所需要的進口原材料。當進入以後，我們準確把握企業改革的方向，提出要“解放思想、幹事創業、開拓進取、勇於奉獻”企業文化命題，打破固有的經營模式，走出去找市場，充分利用自己原有的資源，開拓創新，搶佔市場，搶抓機遇，為公司持續穩定發展奠定基礎;“十二五”期間，公司又確立了以提倡學習精神，建設學習型的企業為發展方向，以大力弘揚“團結奉獻，拼搏向上”的企業精神，在省國投公司的大力支持下，在公司領導班子帶領下，面對大宗商品貿易價格大幅下跌和人民幣持續貶值的不利局面，堅持搶抓機遇、穩健經營的策略，主動適應新常態，勇於迎接新挑戰;優化產品結構，創新經營方式;控制經營規模，提升自營能力;加強資金管理，防控經營風險;開拓進取，紮實工作，各項工作有序開展。公司經過十幾年的經營實踐，通過大家的不懈努力，我們的經營隊伍素質、經營水平、把握市場能力等，都有了很大的提高，公司也因此取得了飛躍快速的發展，公司的快速發展大家都有目共睹的。這麼多年以來主要是在紀總的領導下和國投公司的大力支持下，公司堅定不移地堅持以經濟效益為中心，以嚴格的管理為保障，以職工的競爭意識和高度的責任心為基礎，以深化改革，調整組織結構為動力，轉變經營方式，提高經營質量，努力做穩、做精、做專、做大主業;是穩步調整經營結構;積極審慎地發展創新產品，科學分析經營形勢，搶抓機遇，是全體黨員幹部職工的共同努力的結果，順利完成了國資委下達的各項國有資產保值增值任務。
三、如何認識和駕馭我們將要面臨的機遇
深入開展“兩學一做”學習教育，是推動公司改革發展的強大動力。
目前，公司面臨着複雜嚴峻的經濟形勢，公司提質增效、轉型發展的任務也非常艱鉅。要克服當前的困難局面，圓滿完成各項任務指標，必須在任務越重、困難越多時，充分發揮我們大家的積極性、主動性、創造性，發揮智慧潛能。開展“兩學一做”學習教育，為我們提供了有利契機，黨組織要充分發揮戰鬥堡壘作用，廣大黨員要激發的黨性意識，發揮先鋒模範作用，切實把黨的組織優勢和活力轉化為攻堅克難的源動力，努力完成公司各項工作任務，為公司改革發展增添動力、提供保證。
同志們，粗略地回顧公司的發展實踐，我們不難看出，機遇的形成和出現固然離不開種.種客觀條件的相互作用，但更離不開我們主觀上的努力。近年來，正是由於我們抓住和用好了一些重要機遇，我們的各項舉措才初見成效，公司經營才得到較快發展。成績值得驕傲，經驗彌足珍貴。今天的公司，正處於兩個五年規劃的交替點：“十二五”規劃勝利完成，“十三五”規劃已經展開。公司全體黨員幹部職工正以新的姿態，向新的目標前進。
總之，根據我們已經確定的“十三五”發展規劃，這一時期，是公司發展的關鍵時期，改革發展的任務非常繁重。在這樣充滿挑戰、競爭激烈的形勢面前，在這樣時間緊迫、艱鉅繁重的任務面前，能否取得新成就、實現新跨越、再創新輝煌，把公司的各項工作推進到一個新的台階、新的高度、新的水平，在某種意義上取決於我們黨員幹部與時俱進、順勢而為的能力、本領、素質，與我們是否能夠前瞻性地發現機遇、及時地搶抓機遇、科學地用好機遇密切相關。作為黨員幹部，首先要敏鋭地發現機遇。機遇總是不期而至。我們的黨員幹部要進一步樹立科學的機遇觀，進一步強化機遇意識，運用馬克思主義的機遇思想武裝自己;要學會認識自己面臨的機遇，注重思維訓練，提高認知水平;要煉就一雙洞悉大勢的“火眼金睛”，增強自身的洞察力、辨別力、判斷力。其次要善於搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇來臨時，不能坐等，不可猶豫;機遇往往與挑戰同在，與風險相伴，面對機遇和挑戰，我們不能瞻前顧後，前怕狼、後怕虎。廣大黨員幹部只有永不服輸、勇於擔當，才能搶到機遇;唯有奮起直追、奮發有為、奮力拼搏，才能把挑戰變成發展機遇、把機遇變成發展優勢。否則，大機遇會變成小機遇，甚至機遇來了也會擦肩而過。會不會抓機遇、敢不敢搶機遇，表面上看是一個人膽識和勇氣的體現，深層看實質上是一個人理想信念是否堅定、事業心責任心是否強烈、價值取向是否正確、奉獻精神是否牢固的試金石和測量儀。
最後要科學用好機遇。機遇不是那種靠天賜就能得來的運氣福氣，而是在一定的歷史過程中，靠不斷的作為和努力累積起來的有利環境和發展要素之和，是在最有利於發展的時期，用持續的奮鬥，贏來的有利於發展的時間空間因素的疊加。因此，機遇的價值不在於其時長和特點，而在於是否得到了有效運用，是由人們把握和運用機遇的能力來決定機遇的價值。對於能抓住和運用機遇的人來講，機遇是有價值的，反之，則沒有價值。敏鋭發現機遇、善於搶抓機遇、科學用好機遇這三個方面層層遞進、不斷深入、緊密聯繫，具有內在的邏輯關聯。落實到公司的發展實踐和我們各位的工作實踐，着眼於提高大家駕馭機遇的能力和素質，推進學校事業新的跨越發展，我向大家提出樹“三氣”、揚“三性”、鼓“三勁”幾點要求。
第一、進一步樹立正氣、大氣、生氣，這“三氣”是駕馭機遇、推進公司跨越發展的重要保證。先説正氣，對一個部門、分公司而言，正氣就是指光明正大的作風或純正良好的風氣，一個部門、分公司充滿了正氣，就會具有強大的凝聚力;對一個班子、一個人而言，正氣就是指浩然的氣概和剛正的氣節，一個班子、一個人具有了正氣，這個班子、這個人就會具有強大的感召力。因此，正氣是一種有利於鼓舞士氣，激發活力，增強團結，奮發向上的無形資產和精神力量，這是對我們每個黨員的基本要求。再看大氣，一般而言，大氣就是指盛大宏偉的氣勢，通常形容建築物富麗堂皇、很有氣勢。對一個人而言，人們常説做人要大氣。大氣就是拿得起放得下，説話辦事幹脆利落，具有君子風範;大氣就是有寬厚博大的胸懷，還有小事不計較、大事不糊塗的雅量;大氣就是讓人感覺到你有坦坦蕩蕩、信得過靠得住的人格魅力;更重要的就是要有立足於長遠發展的謀略和眼光。還有生氣，是指人的活力和生命力，一種昂揚的氣概，我們要通過制度建設，通過政策導向，通過機制創新，通過宣傳營造，挖掘潛力、釋放活力、激發創造力，形成生機勃勃比干勁、昂揚向上比業績、千帆競發比貢獻的生動局面。
第二、進一步弘揚責任性、全局性、創新性，這“三性”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的力量源泉。先説責任性，就是責任心、責任感，也就是要敢於負責任。盡心盡職責任性的形成是一個人成熟的標誌，是一種高貴的品質和可貴的精神。在實踐中，責任性就是首先要對自己負責，尊重自己的職業、珍惜自己的崗位，從自己的崗位和職責出發來安排現實生活;更要對自己所在的集體負責，一個人的責任性如何，決定着他在工作中的態度，決定着其工作的好壞和成敗。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服，再小的機遇也能把握;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍，再大的機遇也可能失之交臂。面對新的機遇和挑戰，我們迫切需要樹立敢於負責、勇於擔當、善於幹事的責任性，在履行每個人的職責中盡到我們的責任。再看全局性，也就是大局觀念或意識，公司的員工能否具有全局性，能否從公司整體和長期的角度考慮決策、開展工作，是公司健康發展的重要保證。我們的黨員幹部要有強烈的大局意識和一盤棋的觀念，認識大局、把握大局、服從和服務大局，把公司發展的整體利益放在首位。還有創新性，我這裏想説的是創新不容易。創新意味着風險，從來都説一份耕耘一份收穫，而創新的付出卻可能毫無收穫，乃至常常是出力不討好。這就需要我們黨員幹部不僅要有創新的知識和本領，更要養成過硬的創新心理素質：要有自信，相信自己有能力改變;要有激情，為實現目標不懈奮鬥;要擔責任，作為領導幹部，既要在制度上控制創新失敗的可能和風險，也要在氛圍上營造鼓勵創新、允許失誤甚至失敗的寬容、寬鬆環境和寬廣胸懷，在實踐中勇於承擔創新失誤甚至失敗的後果。這既是領導者的可貴品質和職責所繫，也是推進公司跨越發展的內在要求。
第三、進一步鼓足幹勁、拼勁、韌勁，這“三勁”是駕馭機遇、推進公司跨越式發展的必由之路。先説幹勁，幹勁就是瞄準目標實實在在做事的勁頭。我認為，幹勁來源於公司興我榮、公司衰我恥的責任心，來源於不自滿、不自足的進取心和上進心。如前所述，公司向縱深發展關鍵就是我們的黨員幹部要不斷提高能幹事、會幹事、幹成事的素質和能力，始終保持幹事創業的朝氣，激發幹事創業的熱情，鉚足幹事創業的勁頭，紮實推進各項工作。再看拼勁，指的是在一定的理想、信念驅使下，向着目標拼命爭取、全力搏鬥的勁頭。大家更熟悉“三分天註定，七分靠打拼，愛拼才會贏。”的説法。從古至今，經過拼搏成偉績的人不勝枚舉，我們從成功者的背後，看到的是拼搏，是奮鬥，是汗水。拼搏，就是在困難面前不低頭，在壓力之下不逃脱。幹事創業、跨越發展尤其需要我們的黨員幹部具有這樣一種可貴的意志品質，這樣一股子拼勁。必須培育和養成迎難而上的勇氣、奮發圖強的志氣、敢於拼搏的豪氣，因為跨越的本質是開拓，開拓需要拼爭，拼爭才能開拓。我們要樹立不進則退、慢進也是退的觀念，發揚敢打敢拼、能打硬仗的良好傳統。還有韌勁，就是咬定目標不放鬆的意志力、忍耐力。對我們的黨員幹部而言，韌勁的基本含義和要求有兩點：一是要對我們正在從事的工作保持一種執着的信念和不懈的追求，二是對前進中遇到的挫折具有一種堅定頑強的意志和不屈不鐃的精神。沒有信念就失去靈魂，因為靠靈氣、勇氣、膽識，把握一兩次機遇不難，只有保持一股子韌勁，持久努力、持之以恆、持續不斷，才能變壓力為動力、變不利為有利，才能把握住每次有利機遇，特別是重大發展機遇。確保我校各項事業可持續快速發展。
同志們，“樹三氣、揚三性、鼓三勁”，歸根結底，就是要進一步強化我們的機遇意識，強化“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感。今天我們集會慶祝建黨96週年，既是重温我們的入黨誓言，也是回顧黨的光輝歷程，更是希望公司黨組織和全體共產黨員牢記宗旨，準確把握學校所處的歷史方位，清醒認識我們所面臨的形勢任務，不斷增強認識和駕馭機遇的能力和素質，形成風正、氣順、心齊、勁足的強大合力和良好氛圍。讓我們更加緊密地團結起來，積極作為、主動作為、有所作為，為了公司的美好明天更加奮發有為!
2022七一黨課學習演講稿 篇3
“兩學一做”，即學習黨章黨規、學習習近平總書記系列重要講話精神，做一名合格黨員。習近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰鬥堡壘。開展好“兩學一做”學習教育，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是增強基層黨組織戰鬥力的重要途徑。與以往不同的是，此次方案中，明確“‘兩學一做’學習教育不是一次活動”，要抓在日常、嚴在經常。6月初，我們已經組織全體機關黨員幹部觀看了《咬定青山不放鬆——習近平總書記輪理想信念的八個關鍵詞》專題片，對習總書記關於理想信念論述的思想內涵和精神實質有了更深刻的理解。我認為，黨員幹部要堅持做到不忘初心、腳踏實地、眺望未來，方能堅定執着追理想。
不忘初心
古語云，“不忘初心，方得始終”。初心是我們在起點時心懷的承諾與信念，在遇困境時履行的責任與擔當。習近平總書記指出，一切向前看，都不能忘記走過的路，走的再遠，走到再輝煌的未來，也不能忘記走過的過去。黨員幹部的初心，一則不能忘記自己剛加入共產黨員時莊嚴許下的錚錚誓言，要對黨忠誠;二則不能忘記自己剛接觸羣眾工作時的雄心壯志，要為民服務。
不忘初心，學黨史頌黨恩。有一首紅歌叫《沒有共產黨就沒有新中國》，相信我們在座的絕大部分黨員都是聽着這首歌長大的，這首歌，不僅歌頌了共產黨的恩情，更是激勵了我們一代又一代的共產黨人。到今天，我們黨已經走過了九十五載的光輝歷程，從建黨之初的五十幾名黨員，逐步發展成為在全國執政六十多年，擁有8875.8萬黨員的大黨。回首95年的光輝歷程，中國共產黨的奮鬥史和發展史令人感懷，令人生敬，也令人振奮。歷史的畫卷波瀾壯闊，才深深地感受到正是中國共產黨在捍衞自身尊嚴的過程中，才讓國家有了尊嚴，民族有了尊嚴，人民有了尊嚴，一份份莊嚴的答卷壯麗輝煌，未來的詩卷也必將氣勢磅礴。歷史和現實充分證明，只有中國共產黨才能引領中國在經濟社會不斷髮展中，矢志不渝地，實事求是地踐行羣眾路線，做到始終代表中國最廣大人民的根本利益，始終保持工人階級政黨的革命性、進步性，把滿足人民羣眾的根本利益放在執政的一切要務的首位，做到與人民同呼氣、共命運，萬眾一心、科學發展。曾經，我們莊嚴地宣誓：“我志願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的祕密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮鬥終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”因此，不管多少年過去，走得有多遠，我們在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨的初心不能忘，我們要不斷加強自身的黨性修養，堅定理想信念，自覺踐行社會主義核心價值觀，嚴守清正廉潔，跟着黨走，對黨絕對忠誠。
不忘初心，接地氣系民情。“君為舟，民為水，水能載舟，亦能覆舟”，古往今來，羣眾工作都關係到國家的興衰與穩固，“以人為本”和“以人民為中心”一直是中華民族的優良傳統和治國之道。隨着經濟社會飛速發展，人民物質文化生活日益豐富，我們身邊的一些黨員幹部耐不住清貧、守不住寂寞、經不起誘惑，“貪污腐敗”現象時有發生，他們忘記了共產黨人的初心，對個人、黨和國家的發展都是極其危險的。不忘初心，首先要解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本問題，並將此內化於心，外化與行。我們身在基層，是百姓身邊的人，接觸最多的是百姓，直接服務對象也是百姓，因此，我們要放下架子、俯下身子，改進工作作風，多深入羣眾，傾聽最基層的聲音，想羣眾的事，説羣眾的話，才能讓日常工作更加貼近羣眾，才能更好地服務於百姓，才會有可能將黨和國家的惠民利民富民政策及時送到每家每户，才能架起黨和羣眾的連心橋。
腳踏實地
做一名合格的黨員，我們不僅要銘記歷史，更要活在當下、腳踏實地，敢作為、敢擔當，將輝煌的過去和屈辱的歷史轉變成我們不斷前進的動力，為實現國家富強、人民幸福、社會和諧的中國夢而不斷奮鬥。社會主義建設事業的成敗，關鍵在黨，關鍵在幹部，關鍵在幹部的精氣神和工作作風。然而，當前，在一些地方卻存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”現象，這不僅脱離了實際，也脱離了人民羣眾，更影響了我們建設中國特色社會主義的步伐。所以黨員幹部要腳踏實地，堅持以肯幹提升境界、以敢幹展示氣魄、以實幹贏得尊重，真正在幹事中促進地方發展、實現人生價值，如此才是真正幹實事的好乾部。作為東大的一名黨員幹部，要立足自身崗位實際，樹立“築夢於東大，奉獻於東大”的思想，在工作中發揮先鋒模範作用，凝神聚力，用自己的實際行動為中國夢的實現貢獻一份力量。結合街道工作實際，搭建三個平台，引領黨員幹部成為創和諧社會的“先行官”。
搭建黨員服務平台。成立黨員志願者隊伍，開展政策宣講、開展“民情家訪”、幫辦民生實事、調解矛盾糾紛等志願服務活動，使他們發揮作用有崗位、發行義務有場所，保持先進性有方向。同時，收集“微心願”，動員廣大黨員幹部通過義務勞動、自願捐助、購贈實物、傳授技能、提供信息、心理援助等多種方式，幫助生活確有困難的羣眾特別是留守兒童、貧困學生、空巢老人、低保對象、殘障人士等實現“微心願”。
搭建黨員幫扶平台。以社區黨員、黨小組、黨支部為主體開展結對活動，黨員幹部與困難羣眾結成幫扶對子，發放聯繫卡，經常性走訪慰問，瞭解困難羣眾的思想動向，盡所能幫助其解決實際困難;黨小組與下崗失業人員結成對子，幫助下崗失業人員解決再就業難題;黨支部與創業企業結對子，在小額貸款、企業用地、職工招聘等方面為企業創業提供服務，創辦社區服務中心。
搭建黨員示範平台。在全街黨員幹部中大力開展“問慵、問懶、問散”，“看敬業、看擔當、看作為”為主要內容的“三問三看”主題活動，不斷提高幹部幹事創業的積極性和能力水平。組織黨員帶頭參與、管理社區文藝隊伍、表演團等開展的各種文體活動，引領羣眾投身到文明健康的生活方式中來。
眺望未來
在推進改革和現代化建設中，優秀的共產黨員之所以能夠為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，是因為他們擁有崇高理想和堅定信念。
眺望國家的未來，實現中華民族偉大復興的“中國夢”。習近平總書記參觀《復興之路》展覽時説：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。現在，大家都在討論中國夢，我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙願，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一箇中華兒女的共同期盼。”習總書記講話不僅體現的是他對民族復興、國家發展前景的自信，更是向全黨全軍全國各族人民發出的動員令。我們廣大黨員幹部不僅要增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，堅定不移沿着正確的中國道路奮勇前進;同時，要弘揚偉大的民族精神和時代精神，不斷增強團結一心的精神紐帶、自強不息的精神動力，朝氣蓬勃地邁向未來，將“中國夢”的偉大構想化為美好現實。
眺望街道的未來，實現街道經濟社會轉型跨越發展。去年以來，街黨委按照中央、省市區委的要求，結合東大發展實際，在充分調研和廣泛徵求意見的基礎上，全面分析東大街面臨的形勢和困難，以問題為導向，提出了“跳出東大抓‘三借’，立足東大抓‘五創’”的發展思路，即對外利用老城區改造開發和國有企業改造開發兩個契機，“藉機發展”;利用區工業和總部兩個平台，“借台發展”;通過培養幹部職工的能力水平和激發幹部職工幹事創業積極性，把個人和集體的人緣和人力資源優勢，匯聚成幫助支持東大發展的人脈資源，“借力發展”。對內分析優劣和形勢，提出“創新、創業、創建、創收、創優”五個方面的目標和要求。我們全街黨員幹部要認真落實街黨委、辦事處的各項決策部署，真抓實幹、勇於拼搏，努力把自己的本職工作做好，把街道的事情做好，努力實現東大街黨建強、發展好、民生實、社會安的奮鬥目標。