工會競選演講稿 篇1
尊敬的：
xx老師，尊敬的工會主席，各位評委老師，及在座的同事們，你們好首先我先自我介紹一下，我叫，來自東北的冰城哈爾濱，是一個酷愛滑雪及各項運動的東北男孩~！同時因本人性格開朗並有一定的幽默感~！喜歡廣交好友，參加一些有意義的活動，來豐富自己的業餘生活，比如前不久剛舉行完的騰訊qq公益獻血達人聚會等。
我之所以要競選文藝委員一職，因為我有以下優點：
1、我從小就對文藝這方面有濃厚的興趣，不論是在學校還是在工作後，只要有機會我都會參加相關的活動！
2、在校時曾經擔任校廣播站站長一職，從組織，溝通和協助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。
3、我組織能力強，在活動的策劃和運行中有自己的見解。有一定的主動性和積極性。
在這裏多謝大家支持我，一個開朗的、愛好文藝的東北男孩。我會盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業餘生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家！
工會競選演講稿 篇2
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫院的醫生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執業醫師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛鍊的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。
我的彙報分為三個部分。
一、個人工作簡歷。
本人94年安順衞校畢業後，就在甕福磷礦職工醫院參加工作至今。期間先後進修畢業於，省黨校經濟管理專業、中央廣播電視大學，行政管理專科。曾擔任醫院共青團支部書記、礦山聯合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區辦青工小組組長等職務，擁有15年羣團工作的經驗。工作至今，獲得過優秀團幹部3次，優秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區和醫院先進生產工作者各1次，等。
二、我競聘優勢在於：
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治薰陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業的發展有一定的瞭解。
（二）、工作方面： 19年的實際工作經驗，和長期的羣團工作，使我養成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，紮實肯幹、吃苦耐勞的職業操守。具有較強的辦公室業務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多幹一點，是一個想幹事，願幹事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人黨性修養，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂於助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅於傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執行過的15年羣團活動經歷，使我擁有了廣泛的羣眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為複雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞台上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。並多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的羣團工作經驗，回報給“甕福”這一，我鍾愛的職工之家。為企業發展，做出自己的，最大努力。
三、競聘成功後的工作設想
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業內部，有關工會工作的，相關規定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不苟地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協調好各方面的關係，團結好羣團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業扁平化管理的實施，發揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現代化企業所需要的管理型人才轉型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，採取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。
（2）、開展“動漫視頻現流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利於職工技術創新，和提出合理化建議，有利於提升職工，電腦操作技能，有利於新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、誇張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產意識。培養職工的幽默感，調動職工的.學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、徵集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，並用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以創建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心裏埋下每天問自己“我哪裏可以做得更好” “每天進步1%” “節約的就是淨賺的”“變廢為寶” “快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業願景，結合起來，把職工自動自發的積極性、創造性激發出來。從而產生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，採取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養職工的，身體協調性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養職工，團隊協作精神。 通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞台，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業凝聚力。
5、發揮好集團公司OA系統、廠區展板、小報等作用，使職工更瞭解企業發展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業民主決策、民主管理和民主監督。為建立，全面協調可持續的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發揮好工會聯繫職工的，橋樑和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的温暖。
7、主動向上級領導彙報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋樑工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業利益，也維護職工利益。
習/説：“空談誤國，實幹興邦”，如果我競聘成功，我將，儘自己全身心的努力，去做好企業工會的維權工作、參政工作、建設工作和協調工作。與全體甕福人一起，團結一致，眾志成城，共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家！
20xx年x月x日
工會競選演講稿 篇3
各位領導、各位評委、同志們：
大家好。我是甕福磷礦職工醫院的醫生。我叫王怡，今年41歲。大專文化。執業醫師。中共黨員。首先非常感謝礦領導、評委同志們，給我這樣一次機會，參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅僅是一次競爭，更是一次學習和鍛鍊的機會。下面，我就把自己，競聘工會主辦的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。
我的彙報分為三個部分。
一、個人工作簡歷。
本人94年安順衞校畢業後，就在甕福磷礦職工醫院參加工作至今。期間先後進修畢業於，省黨校經濟管理專業、中央廣播電視大學，行政管理專科。曾擔任醫院共青團支部書記、礦山聯合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區辦青工小組組長等職務，擁有15年羣團工作的經驗。工作至今，獲得過優秀團幹部3次，優秀團支部書記2次，礦“十佳青年”1次，社區和醫院先進生產工作者各1次，等。
二、我競聘優勢在於：
（一）、政治方面：我是黨員，受到過良好的政治薰陶。政治素質和思想覺悟較高。在工作期間，經常參加政治理論學習，關心國家大事，對國家的大政方針、企業的發展有一定的瞭解。
（二）、工作方面：19年的實際工作經驗，和長期的羣團工作，使我養成了勤于思考、認真務實的工作習慣，任勞任怨，勤勤懇懇的工作精神，紮實肯幹、吃苦耐勞的職業操守。具有較強的辦公室業務處理能力，文字表達能力，綜合管理能力和組織協調能力。黨員的先進性，時刻鞭策我多做一點、多幹一點，是一個想幹事，願幹事的人。我相信我能勝任工會的工作。
（三）、生活方面：能自覺加強個人修養，處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結和諧、正派做人，樂於助人。
（四）、我性格外向，活潑開朗，誠實守信，擅於傾聽和溝通，喜歡各類文體活動，曾參與組織、策劃、執行過的15年羣團活動經歷，使我擁有了廣泛的羣眾基礎。
（五）、我興趣多樣，愛好廣泛，是一個愛學習，想學習且學習能力也很強的人。通過自學電腦軟件操作，能勝任較為複雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面，自己在舞台上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區籃球隊，青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。並多次獲獎。
（六）、愛甕福、愛礦山，我是一個企業忠誠度極高的人，我更是一個懂得感恩的人，我所擁有的這些能力和取得的成績，全都是甕福賜予的；我來競聘，就是想要把自己擁有的羣團工作經驗，回報給“甕福”這一，我鍾愛的職工之家。為企業發展，做出自己的，最大努力。
三、競聘成功後的工作設想
1、努力學習這一崗位，所需要的各種必要的，相關法律知識，企業內部，有關工會工作的，相關規定和文件。明確掌握近幾年，公司工會工作的脈絡、下一步工作的方向，和工作計劃。在短的時間內，步入正常的工作節奏。準確理解領導意圖和文件精神，把握好各項事務處理的尺度；嚴格遵照礦領導指示，盡心盡力、一絲不苟地，完成上級交辦的各項具體事務。
2、協調好各方面的關係，團結好羣團組織的力量，在礦黨委的領導下，與全體職工一起，促進企業扁平化管理的實施，發揮好工會“大學校”的教育職能，使職工，集體向現代化企業所需要的管理型人才轉型。
3、重點開展好，安康杯競賽、先進班組創建等活動，在礦工會原有的工作基礎上，提出建議，採取以下措施加以提升：
（1）、開展“安康杯短信、微信大獎賽”，調動職工對安全工作的認識，提高職工文化素質。
（2）、開展“動漫視頻現流程大賽”，在流程中標示出安全隱患，提高職工對崗位流程的，安全意識和大局意識，有利於職工技術創新，和提出合理化建議，有利於提升職工，電腦操作技能，有利於新員工的培訓。
（3）、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動，用動漫、誇張、搞笑的手法，從另一個側面，幫助職工，強化安全生產意識。培養職工的幽默感，調動職工的學習動力和參與活動的積極性。
（4）、開展“安全標準化標識、徵集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息，並用國際化的要求，不斷改進，最終成為國際標準化安全標識。
（5）、自行組織和設計，以創建“工人先鋒號”為主題的拓展訓練，培養職工的，團隊意識。
（6）、在上述擬開展的活動中，給職工心裏埋下每天問自己“我哪裏可以做得更好”“每天進步1%”“節約的就是淨賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子，再配以合理的`精神、物質獎勵，力爭把每一個職工追求的目標，與企業願景，結合起來，把職工自動自發的積極性、創造性激發出來。從而產生由內而外地不斷學習、不斷提高、不斷自我完善的動力，達到提高職工，整體素質的目的，進而打造適應“信息化、國際化、金融化”企業，所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎上，提出建議，採取以下措施，開展趣味活動：
（1）、開展雙人象棋、圍棋對抗賽，培養職工，相互之間的默契。
（2）、開展百米跳繩比賽，培養職工的，身體協調性，增強職工身體健康。
（3）、開展“五人（或十人）橫行比賽，培養職工，團隊協作精神。通過上述活動，為職工提供各種展示其能力和魅力的舞台，使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感，增強企業凝聚力。
5、發揮好集團公司OA系統、廠區展板、小報等作用，使職工更瞭解企業發展動向，增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業民主決策、民主管理和民主監督。為建立，全面協調可持續的，綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人，發揮好工會聯繫職工的，橋樑和紐帶作用，建議措施是，開展“生日賀卡暖人心”，“工作歷程視頻展示”等活動，使廣大職工，更能感受到工會組織的温暖。
7、主動向上級領導彙報工作，客觀真實地反映職工的心聲，做好橋樑工作，為領導決策提供必要的決策參考。既維護企業利益，也維護職工利益。
謝謝大家！
工會競選演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我非常感謝各位領導和同志們給我這次競聘的機會。對於我來説這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。我今天演講的主題分三部分：首先進行自我先容，然後闡述我競聘此崗位的上風，最後談談若競聘成功，我在新崗位的打算。
我叫，於xx年在供電公司變電站工作，一年後調往變電站工作至今。在此期間我曾於xx年畢業於中心黨校（銅梁）《經濟治理》大專函授班；之後我又參加了公司組織的大專函授班學習，於20xx年畢業於重慶廣播電視大學。在工作中，我能從各方面嚴格要求自己，積極追求進步，最近我還順利地通過了變電運行高級工的考試。公司組織的各種活動，培訓，我都積極參加認真對待，也因此曾多次獲獎。在思想上我也不斷要求進步，我不參與等不健康的活動，還熱衷於公益事業，曾多次參加義務獻血，如今已獻血1400毫升，在經濟條件不怎麼富裕下，還捐助了一位貧困學生。我還預備進黨，積極向黨組織靠近。
下面我就把自己競爭工會班組建設專責的一些想法，向各位領導和同志們彙報一下。中國工會是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表者。我們每位同道的點滴成長、進步，都得益於工會機關良好的氛圍和環境；體現了領導和同志們的厚愛和關心。在總工會這個大家庭裏工作，定會感覺踏實，熱和。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭班組建設專責的勇氣；是由於有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭班組建設專責的信心。特別是現在的公司工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍裏工作，有這麼好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不努力地追求進步。