競職演講 篇1
尊敬的各位專家和領導：
你們好(鞠躬)！ 我的這些成績得到了領導和同人們的認可。我先後被評為首批“數學骨幹教師”，第二批“學科帶頭人”，“教學六認真標兵”，“中學數學競賽優秀輔導教師”，“數學新教材實驗工作先進個人” ……
讓我感到特別欣慰，也特別感到驕傲的是，在我用汗水換取這些成績和榮譽的過程中，我贏得了同事們的誠摯的友誼和真心的呵護，這使我在從事領導工作的過程中因為有了大家的理解和支持而顯得得心應手，遊刃有餘。在學校，我先後擔任教研組長，團*支書記，教導處副主任、主任，黨支部委員，副校長，主持全面工作。多年的教育教學實踐使我擁有了豐富的經驗，使我作為一校之長在帶領大家狠抓素質教育、全面提高教育教學質量的時候能夠保持十足的底藴和百倍的信心，顯得理直氣壯，胸有成竹。在我擔任……國中主要負責人的説長不長、説短不短的一年中，我和同志們一起狠抓學風和校風建設，取得了明顯的成效。抓集體備課，統一進度，統一檢測；抓教學六認真，夯實基礎，堵塞漏洞；抓學科平衡，齊頭並進，均衡發展；完善獎懲機制，獎優罰劣，獎勤罰懶，優化效率，激發積極性……為學校教育教學質量的長足、穩固和均衡的發展奠定了良好的基礎。
有人説，校長就得有校長的架子。在這個問題上，不同的人有不同的看法。我覺得，如果這句話的意思是説，作為一個校長必須擁有與這一身份相匹配的思想素質和業務素質，也就是説他必須是一個德才兼備、品學兼優的人，我覺得這話是對的。但是如果説作為一個校長一定要有一個特定的模式，那我可就不敢苟同了。有的人剛做校長，就喜歡裝裝樣子，擺擺架子；師生面前板着個臉兒，領導面前眯着個眼兒；名為學校之魂，校內見不到人；一天到晚捧電話，朝思暮想搞浮誇。這樣的人把校長當作官兒來當，是一種自我定位的錯誤，可想而知是不受歡迎的。在過去的一年當中，我在時刻牢記自己作為校長所肩負的重擔的同時，時刻把自己置身於羣眾之中，充分掌握了校長工作的主動權和發言權。
來過我校的朋友一定會對我們的那個簡陋寒磣的校長室有着深刻的印象：校門口旁邊，傳達室隔壁，1x米，兩張辦公桌。
在許多學校的校長室一個比一個漂亮、一個比一個現代化的今天，人們對地處南通……的……國中不能擁有豪華亮麗的校長室而感到驚詫。其實我們這樣做的目的很簡單，一方面是便於更加深入和更加密切的聯繫羣眾，校長隨時掌握學校管理的第一手資料，另一方面校長在主動置身羣眾監督的同時，又在無形之中對師生的辦公和教學形成了一種監督和約束，對良好校風的形成和保持起到了很好的作用。
出於同樣的考慮，我作為校長還做了許多在旁人看來是“有失校長身份”的事情。例如和其他同志一樣的值班，白天和學生一起在同一張飯桌上吃同樣的飯菜，晚上就睡在公寓裏面簡陋的值班室裏。這樣一來，老師學生們歡迎我，可是老婆孩子有意見。我的心裏充滿了對家人的歉意，可是一想到學校後勤工作牽涉到全校師生的切身利益，直接影響到教育教學的秩序和大局的穩定，我又堅定了自己的想法和做法。好幾個朋友問過我：“天天吃食堂，不厭煩嗎？受得了嗎？”我説，如果我吃不消了，受不了了，這説明食堂的服務質量有問題，必須立即改進。這恰恰是我在食堂就餐的目的。以前食堂承包給個人的時候，我作為一個學校領導雖然受到了特別的優待，可是耳朵裏充塞着學生和學生家長的埋怨譴責，心裏卻有着説不出的難受。這一學年裏，我們克服了種種困難，依靠羣眾的力量，自己辦起了食堂。讓我感到特別欣慰的是，通過我們一班人的羣策羣力，科學管理，食堂辦得有聲有色，就餐的人數越來越多，讚美的聲音越來越多，連我的愛人和孩子也一改原先的反對，漸漸的理解我，支持我，最終跟隨我，成了食堂的常客。
憑良心説，由於管理的科學，食堂也給學校帶來一定的效益。我們為提高素質教育的質量，建立獎懲制度，倡導多勞多得，優績優酬，需要我們憑着自己的力量籌集資金，所以做校長的每天都在做着這樣一件可能並不為人所知的事情，那就是開源節流，在不違背原則的前提下儘可能的想法設法確保教師福利的到位。在過去的一年裏，我校的教職工消費合作社搞得紅紅火火，由建築商全額墊資建成的學生公寓在一開始就正常有序的運作，學校在從根本上滿足路遠學生住宿要求的同時，有望通過收取公寓住宿費在若干年內還清欠款並使學校從此每年擁有一筆固定的收入。在今年的招商引資工作中，我通過多種渠道聯絡我在本地和外地工作的親朋好友，鼓動他們為家鄉和母校作出貢獻。受親情、友情和鄉情的打動，我在南通、上海、深圳、廣州和北京等地工作並且頗有建樹的同學、朋友、學生和親戚都對我就任校長感到欣慰，表示將應邀於近期來校考察，儘可能的為學校的發展作出實質性的支持和貢獻。
尊敬的各位專家和領導，我説過，我今天演講的題目是“真心謝真愛，信心換信賴”。不管您將手中莊嚴的一票投給哪一位應聘者，您都是對我們學校的巨大支持，都是對我們學校的真愛，因此，如果大家允許的話，我在這裏不僅要以我個人的名義，還想代表……國中的150x名師生員工對您的真情厚愛表示由衷的謝意和誠摯的敬意。與此同時，我對我自己充滿了信心，對……國中美好的明天充滿了信心。我在這裏也期待着各位專家和領導會賜予我信心和力量，信賴和支持，如同你們長期以來就一直信賴我們、支持我們一樣。説到這裏，我貧乏的語言倉庫裏已經蒼白得只剩下一個簡單的詞彙，
我誠惶誠恐，只好將這一詞語搬來，權且當作我今天演講的結束語。這兩個字就是——
謝謝！
(鞠躬退場)
競職演講 篇2
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
我非常榮幸能參與本次競聘，我也十分珍惜這次競聘的機會，同時也對這次競聘充滿信心，無論競聘的結果如何，我相信都將會成為我人生的一大收穫，更希望通過這次競聘給予我的鍛鍊能獲得寶貴的經驗，使自己的綜合素質，工作能力和業務素質得到提高！
我叫，xx年出生，中共黨員，從事卡管員工作已經近十個年頭了，感謝領導對我的信任，今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷，我於年參加工作，年被調到市電信局電報科工作，其間做過報務員，班長，業務檢查員，指導員等項工作，連續多年被評為先進生產者，因在搶救水災中工作突出，局裏給予記功一次，年調到市局電信科，擔任市話、電報業務主管，年我市開通模擬移動電話，兼管手機號碼管理工作，年開通數字手機兼管SIM管理和移動業務主管，主管號源管理及SIM卡出入庫工作，年移動分營被分到移動公司繼續做SIM卡管理、號源管理及業務檢查工作。
今天，我競聘的崗位是我熱愛的原崗，移動卡管員工作，並認為具備有以下優越條件：
一、有着多年的卡管實踐工作經驗，能夠從實際出發為領導出謀劃策
在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造，十年來，給領導參謀提出合理化建議，為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期，競爭激烈，銷號用户增多，銷號卡太多，我建議公司領導和各縣（市）分公司、各區營銷部將用户手中卡收回，並由我負責利用休息時間起早貪黑，將卡激活做補卡用，當時每張卡成本50元，年共激活卡1000多張上半年共激活卡3千多張，2年來共為公司節省人民幣11萬多元。
二、愛崗敬業，確保本職各項工作出色完成
做為一名卡管員，即是公司經營發展的後勤兵，多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風，不論休息還是節假日，只要接到電話，馬上到單位，10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”，沒有卡，便沒有了競爭的武器，更何談發展。記得在年，同聯通競爭激烈時，由於國際社會影響，省公司SIM卡供不應求，各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象，我憑藉多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關係，積極同省公司取得聯繫，有時當天往返哈市，一個月中就跑好幾次哈爾濱，起早貪黑，確保了伊春從未出現過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、髮卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。
為公司分憂，完成好領導交辦的任何工作。年5月，開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細緻的工作，由於公司領導對我平時工作的認可和信任，把這項大家都不想接的工作交給了我，我當時就暗下決心一定要管好，不能出任何癖漏，從4月份到12月末，共出入庫手機6000多部，給區局定送貨及收貨，業務人員少，工作量大，有時晚間到貨，驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘，從沒有怨言，直到結束，由於我工作認真負責，從沒出現過差錯，圓滿完成模轉數的手機管理工作，受到省公司的好評。另外，公司年起又開展了積分增電池活動，到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯，不管幹再多的活，從不叫苦叫累，因為我是一名共產黨員，移動員工不能辜負領導的信任，必須把工作做好做細，克苦專研技術， 勤學苦練掌握好新技術，圓滿完成升號和SIM卡分配工作。
坦誠地説，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來説，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論競聘成功與否，我都會繼續努力，堅持不懈的工作。感謝你們給我的激勵與鞭策，感謝你們對我的中肯批評與評價，我一定會更加努力工作，一如既往、刻苦專研業務知識，做到帳務相等不出差錯，發揚優點，克服不足，為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。
謝謝大家。
競職演講 篇3
尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：
上午好!首先請允許我向你們表示最真摯的問候，是田關這片土地培養了我，鍛練了我，成長了我，我再次向你們表示最衷心的感謝。
今天，站在這個講台上參與副科級職位的競聘，我倍感榮幸。我叫王瀟，現年26歲，x年考入中南民族大學會計學 本科專業,管理學 學士學位,中共黨員。我競聘的崗位是計財科副科長職位。下面我就三個方面進行我的競職演説：
一、競聘計財科副科長的基本條件和主要優勢：
1、具有較高的政治思想覺悟。能正確貫徹黨的路線、方針、政策;立場堅定，能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、具有專業的財務理論知識和求學上進的精神。經過大學四年本科，系統而完整的學習了《會計基礎》、《財務管理》、《國民經濟統計概論》、《金融學》等專業課程，考取了大學英語四級證書，取得了管理學學士學位，為以後從事的財務工作 打下了 堅實的基礎。在上大學期間 就考取了會計從業資格證書和初級會計電算化證書。工作之餘還參加全國統考的註冊會計師及中級會計師職稱考試，並在中級會計師職稱考試中 通過了 經濟法和財務管理兩門課程。XX年取得中級會計電算化證書。
3、具有較好的文字表達能力和較強的計算機應用能力。能熟練操作完成各類會計報表軟件的編報、會計電算化的應用及財政資金的網上申請支付等。
4、具備一定的財務工作實踐經驗。熟悉財務會計制度及相關法律法規，比較精通財務報表、會計核算程序，涉及、瞭解並參與管理處的各項計劃財務管理工作。
5、立足本職，愛崗敬業，具有較強的責任感和事業心。
6、具有良好的溝通和協調能力。幾年來的工作經歷，使我與省廳領導、兄弟單位的同仁及本單位的同事建立並保持了良好的工作關係，工作起來往往事半功倍。
二、對過去近五年工作的回顧及體會
XX年大學畢業在武漢一傢俬企擔任出納一年。此後就在田關 度過了我一生中 最為難忘的四個春秋。在處屬經營公司擔任過報賬員，在處計財科擔任機關財務會計，工作至今,在日常工作中能遵守財經紀律，嚴把單據審核關，做好收入、成本、費用、利潤等會計核算工作，做到賬證、帳表、帳帳相符。及時、準確上報會計報表及有關統計報表。認真審核結算各類往來款項。能做好固定資產核算工作，清查、盤點各類資產。參加每年的預、決算編制工作。參與擬定或制定了相關的財務規章制度和管理辦法。
能積極協助科長完成各項外部審計、檢查工作，能認真配合處紀委履行內部財務檢查、整改工作。其中在歷年省廳計財處 對我處的 年度預算執行情況的專項檢查中，均無發現違法、違紀現象，所做工作得到上級部門的好評。
此外 還積極參加管理處組織的各項活動，XX年參加所在經營小組 獲得“黨性及時事政治知識”競賽 的團體第二名，XX年參加 所在機關小組 獲得“黨性及三個代表知識”競賽 的團體第一名，XX年參加管理處首屆公文寫作 與處理培訓班 取得考試第一名的好成績。
通過近五年的財會工作,使我深深的體會到,我們從事財務工作的同志,政策水平要高,原則性要強,工作要一絲不苟, 辦事效率要高,工作作風要嚴謹,為人要真誠,服務要全心,只有這樣,才能 把好財務關,當好管家人。
三、如果競聘成功，我能擔任計財科副科長職位，我將對今後的工作有以下六點設想：
1、進一步加強政治理論和業務知識的學習，不斷提高政治素質、業務能力和政策理論水平。將政策的嚴肅性與財務工作的靈活性有機地融合在一起，做到具體問題，具體分析，具體解決。
2、在具體財務管理工作中,主動積極配合科長,微觀上繼續實行預算管理、嚴格”一支筆”分級審籤制度，搞好會計核算、加大往來款項的清收，強化資產管理。做好財會檔案的收歸、整理、存檔工作。組織好財務人員的培訓、繼續教育及年檢工作。
宏觀上進一步完善內部牽制制度，做到錢、物、賬相分離;建立健全內控監督機制，加大對基建資金、專項資金及二級單位財務收支的監管力度;進一步修定、完善財務會計制度;促進財務管理工作 邁上一個新台階.
3、配合科長開展會計電算化工作，逐步替代手工作賬，實現財務數據電算化,財務分析信息化。
4、進一步端正工作作風，做到：堅持原則不偏位、主動工作不越位、服務基層不欠位、團結同志不空位。
5、進一步提高服務意識，切實做好“四員”。即：政策法規的宣傳員、資金使用的監督員、財務管理的執行員、為民辦事的服務員。
6、在做好本職工作的同時，積極協助科長做好全面工作，以發展我處水利經濟為己任，努力爭取上級領導的支持，全力為處黨委當好參謀，為基層排憂解難，實現財務效益最大化,為田關的經濟發展貢獻力量。
最後，我要説的是：不論我競聘能否成功，我都要勤勤懇懇做事、踏踏實實 做人。領導的信任、同志們的愛護和支持將是我在任何崗位上 體現自身價值的根本保證。如果我有幸成為計財科副科長，我定會履行自己的職責，讓處黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受處黨委的挑選，希望各位領導，各位評委，各位同志們支持我!
謝謝大家!
競職演講 篇4
同學們，大家晚上好!
很久沒有這樣面對自己的同學了，今天晚上，我非常的激動!--第一次(大學第一次)在這樣的場合，以這種方式面對着自己的同學、朋友，面對着氣血方剛的青年，我沒有不激動的理由!
在大學四年裏，我希望結交更多的好朋友，我希望我所有的同學都成為讓我驕傲的朋友，而不只是普普通通的同學，更不是行色匆匆的過路人!
然而，目前的情況讓我感到非常的失望!理想與現實之間總有那麼一大段的距離!當我看到某些同學之間老死不相往來時，當我聽説某些同學連自己的同學的名字都叫不出來的時候，當我發現身邊的同學沉迷於電腦遊戲而對學習失去信心、失去興趣的時候，我笑了，我笑自己對於理想的追求與定位很傻很天真，而對於現實的估計卻太狂太可笑!因此，我曾經對大學生活失去了信心，曾經把自己關押在自己的空間!然而，這樣讓我感到更加的苦悶與孤獨!後來我想，逃避只會製造更多的煩惱與痛苦，如果坦然面對、勇敢地面對，也許會帶來生機!記得魯迅先生曾經説過--剛才韋老師已經説過了，“沉默啊沉默!不在沉默中爆發，就在沉默中死亡!”於是，今天晚上，我來了!
我希望自己是一根堅實的繩子，牢牢地把大家連結在一起;我希望自己是一座堅實的橋樑，讓大家的心靈，通過我的脊樑，交映生輝;我更希望自己是一把火炬，在黎明來臨之前，與大家一同奔赴前程!
如果我幸運地當選了，我將致力於集體的工作，站在全局的高度，把握現在，展望未來;我將利用集體的力量與智慧，創造一個更有利於我們學習與生活的和諧環境;我將燃起大家的熱情之火，與大家攜手共進，建立一個強大的集體!
我今天晚上相當激動!也許是因為過於激動，我才有了這一番豪言壯語。但是，如果大家對於我的能力持懷疑態度的話，你大可不投我這一票，然而，你必須相信集體的力量與智慧，你必須為這個集體以及
你的未來投上忠實的一票!
最後，籍此機會，祝願大家在20xx年都能找到自己理想的嶄新的新起點!
謝謝大家!
競職演講 篇5
各位領導、同仁：
大家好!
暢談校長管理方略，於我而言，有“班門弄斧”之嫌。在此，我只想與各位交流一下在工作中的一些感悟，與大家共勉。
從任職伊始，我就堅信一個理念：一個好校長就是一所好學校。
作為學校的引導者和管理者，集體的組織者，要以先進思想為指導，與時俱進，提升教育理念，善於學習，捕捉代表時代前進方向的發展信息，要有一個明確的辦學思路，要創新，有特色，不守舊，不盲從。切實加強學校管理，辦人民滿意的學校。
我校的辦學理念是：學校有特色，教學有特點，學生有特長。為了這一共同的目標，我們在不懈地為之奮鬥着。作為一校之長，我認為應該做到：真誠待人，踏實辦事，堅持學習，創新辦學。下面，我從三個方面談談我的見解。 第一、要有新的教師管理觀。
首先，要用欣賞的眼光去賞識教師。作為教師，他們都有被別人認可的需求。校長要懂得去欣賞教師的優點，要學會讚美，慷慨地從小事情去讚美教師;要尊重教師，相信每一位教師都是優秀的。在我的工作札記裏，我把每位教師的教學特點，工作態度，先進事例，為人處世的閃光之處用筆記錄下來，讓他們的感人事蹟，人格魅力來激勵我，感染我，而我也以他們為榜樣，在工作中，生活中時時鞭策我自己。
其次，校長要從工作上關注教師專業成長，以服務為理念。我堅信，優秀教師不是靠制度約束出來的。要建設學習型學校，把學習當作一種神聖的境界，向實踐學習，向老師學習，向學生學習，讓教師做到“工作學習化，學習工作化”。 根據我校的師資現狀，除了聽評課，集體備課外，一些新型的教研模式(如：教學論壇、微型講座、教育沙龍等)有時確實令我們的教師尷尬。針對這一現實，我校堅持一種“原生態教研”，就是在平時的教學實踐中，教師遇到一些教學中的實際問題，在課間休息時，我空餘時間裏，把問題拋出來，各位教師結合這一
話題各抒己見，暢所欲言，最後博採眾長，有效地解決這一教學難題。教師在輕鬆、自然的氛圍中得到了專業上的成長。另外，校長在生活上要給予教師關愛，體貼，為教師排憂解難，要做教師的知心人，及時發現教師工作與生活中的難處，並與之交流，形成一種談心制度，儘量地把問題處理在萌芽狀態中，從而更有利地協調，和-諧教師與校長，教師與教師之間的人際關係。
第二，要有新的學生髮展觀。
校長是辦學方向的掌舵者，確定一個正確的航標是關鍵。學校的教育理念要以學生髮展為本，以促進學生的發展為目標、出發點和歸宿。
新世紀的學校教育，不但要重視學生的德育、智力因素，還要關注學生心理健康問題。為了學生的可持續發展，學校要把學生的養成教育當作一個重要事情來抓，為學生的終身發展奠定基矗
“以活動促發展”是我校的辦學特色，學校除了關注學生的德育、智力發展外，非常重視學生各種能力的培養。大課間活動，課前5分鐘讀書活動，每課一歌，書法興趣小組等精彩紛呈，為學生特長的培養提供了一方炫麗的舞台。學生們切身體會到，到學校學習是一件非常幸福的事。學生在活動中鍛鍊了自己的能力，培養了自己的自信心，從而促進了各方面的全面發展。
第三，要有新的校長素質觀。
現行的農村國小，要形成一股合作、團結的凝聚力，靠的不是校長的權威，靠的是校長的人格魅力，靠的是校長的個性修養。這就對管理者素質提出了更高的要求。
作為校長，要及時提升自身的業務能力，要有高超的教學技巧，要言而有信，以身令行，要嚴於律已，謙虛謹慎，虛懷若谷，要注意細節，作風優良。
現在流行這樣一句話：其身正不令也行，其身不正雖令不從。這也許就是對教育管理者最好的詮釋吧!最後送給諸位幾行詩句，與大家共享!
把微笑貼在您的臉上，
把優雅貼在您的舉止上，
把文明語言貼在您的談吐中，
把滿意貼在公眾的心裏，
把信心貼在自己的心裏，
就一定能把凝聚力貼在您所引領的團隊中， 就一定把成功貼在您未來的事業中。 謝謝大家!
競職演講 篇6
尊敬的老師，同學們：
大家好!
首先感謝大家的支持與學校提供這次機會，使我能參與競爭，一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個：一切為大家，能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下，我能勝任這項工作，正由於這種內驅力，當我走向這個講台的時候，我感到信心百倍。
我是來自護士35班的劉思潤。一個富有上進心的女孩!我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作，算上國小的話，三年多班長的經歷已不算短了，這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加並組織開展各項活動，在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、演講的才能，取得了一系列好成績，也激勵着我不斷向前;其次大冶衞校這方熱土再次給了我提供了很多機會，使我如魚得水，不斷鍛鍊、充實着自己。
假如我當選，我將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴於律己、寬以待人”;要求自己“做樂於助人的白衣天使”等等，總之，我要力爭讓學生會主席的職責與個人的言行品格同時到位。
假如我當選，我將致力於搞好我們的課餘生活：我們將與風華正茂的同學們在一起，指點江山，發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織!
既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟樑;既然是石頭，我就要去鋪出大路;既然是學生會主席，我就要成為一名出色的領航員!
各位老師，同學們，你們所期望的學生會主席，不正是敢想敢説敢做的人麼?我十分願意做你們所期待的公僕。謝謝大家的信任!
競職演講 篇7
尊敬的各位領導，老師，親愛的朋友們：
大家好!
很榮幸有這個機會站在這裏，我是來自的~~~，是本場的第一位候選人，今天我要競選的職務是學生會主席，作為打頭炮出場，壓力與精彩同在。而我今天所要做的，就是釋放壓力創造精彩。
有句話説的好：“馬只有跑過千里才知是否為良駒，人只有通過競爭才知是否為棟樑。”經過在學生會一年的工作，今天我鼓起勇氣站在這裏，既是對這份工作的熱愛和對這個集體的留戀，也是對自己的挑戰。無論成功與否，都很慶幸自己有這樣一個機會。
在這一年的學習和生活當中，我用我的實際行動證明了我當初加入學生會的承諾“勤奮工作，樂於奉獻，鍛鍊自我”。作為一名創業實踐部的幹事，我始終保持積極向上的態度去迎接一切，作為一名宣傳部的見習幹事，我較好的組織能力和辦事嚴謹，認真負責的態度，得到了老師和部長們的認可。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。我所需要的就是有一個更廣闊的空間來展示自己的能力。
對於學生會工作我是有着深厚感情的，在高中期間，我就擔任過學生會主席一職，我今天競選的最大優勢就是我突出的組織能力和廣泛的交際面。如果我有幸當選，我會向這屆的學生會看齊，同時改善現在存在的問題和不足，讓新學生會邁向一個新台階。
在新的學生會組織中我會加強內部建設以及對外交流工作。
1、協調好學生會各個部門，進行良好的分工合作，內部的良好協調將成為我們走向成功的基礎。
2、多開展學生會內部活動，讓幹事們積極參與其中，多進行溝通與交流，這樣才不會出現幹事之間互不認識的問題。
3、在工作的分配落實上要求各部門明確自己的工作職責，同時加強與其他部門的配合協助，解決現在出現的有些部門太忙有些部門太空的問題，也可以讓大家更好的在學生會得到鍛鍊。
4、外部交流，我覺得我們應該積極的借鑑以往的先進經驗，以及其他系其他高校的優勢，作好對外的交流與合作。
讓學生會成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織。我相信新的學生會不會是徒有虛名的擺設，而是有所作為的名副其實的存在!
記得在三國典故火燒赤壁中，吳蜀聯軍與曹軍對抗時，萬事俱備，只欠東風，而現在的我同樣做好了一切準備，只缺你們的選票。至此我想説：歷史上的赤壁之戰，吳蜀將士正是藉着東風將吳蜀兩國推上了歷史的舞台。而現在的我，想借你們的選票來向你們證明，我有一顆赤誠的為大家服務的心，歷史的車輪已經見證了歲月的流逝，我們的時代已經到來，在這神聖的時刻。我真誠的希望大家都投我一票，歷史證明東風到對了，未來也將證明你們的選票同樣投對了。
最後，我想對大家説：世界上最遙遠的距離不是生與死，而是我站在你們面前，你們卻不知道我有一顆赤誠的為大家服務的心。希望大家支持我。我是本場的第一位候選人。謝謝大家。
競職演講 篇8
尊敬的各位評委：
我是競聘書記職務的1號選手，來自材料與光電物理學院。1號，就是一心一意、一馬當先，就是你的一次投票、我的一次機會。請各位評委為我投一次支持的票，成全我一個服務發展的新機會。
在競聘書記的這批老師中，我可能是最年輕的一個。心中雖然感到惶恐，但又滿懷期待。今年是我進入第20年。回顧在求學、就職的20年曆程，一路走來，內心充實而又感動。是的，這20年的經歷，已經成為自己生命中最彌足珍貴的記憶和財富，成為鼓勵自己走上這個競聘講台、再為發展傾力作為的力量之源。
我先後在校長辦公室和材料與光電物理學院工作，分別從事祕書、學生工作，並負責學院工會工作。這些崗位的歷練，培養了我較好的服務大局意識、愛崗敬業精神和綜合素質能力，使我具備了擔任二級黨組織書記職務的基本條件。
在擔任祕書的8年時間裏，我參與了學校重大事件和具體事務的協調服務工作，養成了注重細節、精益求精的作風，樹立了從工作全局高度，去思考問題、解決難題、謀求發展的意識。
在從事學生工作的8年時間裏，我積極構建精細化、精緻化、服務型的學生工作模式，在學風、班風、寢風建設和學生黨建等方面形成了較好的傳統和優勢。我獲得全國高校輔導員年度人物入圍獎等全國性榮譽獎勵2項，獲得湖南省大學生思政教育工作先進個人等省級榮譽獎勵10項。在學校已經開展的兩次處級幹部年度考核中，我都獲得優秀等級。學院工作的8年時間，使自己更加熟悉學院的實際情況，更加清楚思想政治工作的基本特點與規律，為擔任二級黨組織書記職務積累了較好的實踐基礎。
如果我有幸競聘成功，我將按照“夯實基礎、發展特色、凸顯亮點”的基本思路，從以下四個方面努力作為：
一是找準定位，圍繞班子團結下功夫。要堅持學校黨委行政的領導，維護學院黨委行政的權威。講團結、顧大局，積極支持行政負責人履行職責，與班子其他成員坦誠相待、團結協作，做到主動不盲動、到位不越位。
二是凝聚合力，圍繞發揮二級黨組織的政治核心作用下功夫。要注重聽取教職員工的意見建議，協調好不同學科專業、不同利益羣體的關係，有效化解各種矛盾糾紛，努力構建和諧學院。要發揮好名教師、老同志的經驗優勢，引導好、保護好青年教職工的工作熱情，努力使每一個教職員工有尊嚴、有幸福感、更有價值追求，切實把全院師生員工的智慧和力量，匯聚成推動學院科學發展的正能量。
三是突出重點，圍繞學院發展大局和中心工作下功夫。要把二級黨組織的政治核心作用，轉化為服務發展大局、推動工作落實的政治保證、智力支持和優質服務，切實突出學科建設的龍頭地位，突出學生為本、人才強院、科研興院、協調發展的基本方略。
四是改革創新，圍繞加強黨的自身建設下功夫。要夯實黨建基礎工作，鞏固擴大創先爭優和基層組織建設年的成果，籌劃落實黨的羣眾路線主題教育活動，努力建設活力黨建、魅力黨建、實力黨建，讓黨組織在促進學院科學發展中煥發出更加亮麗的色彩。
各位評委，不管競聘結果如何，我作為xx人的情節不會改變，我做好本職工作的決心不會改變。請支持我，投我一票吧!
謝謝大家。
競職演講 篇9
各位領導、全體選民：
大家上午好!今天我非常榮幸能夠以蒼耳窪村村民委員會委員的身份站在這裏演講，首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機會。無論我這次競選是否成功，我都會繼續關心和支持村兩委會的工作。在座的各位有的認識我，也有的對我不是很熟悉。
首先請允許我向大家做一個自我介紹，我叫劉函冰，今年31歲，大專文化。去年，在家鄉的熱切的感召下，我懷着“發展家鄉經濟，帶領羣眾富裕”的美好理想走上了今天的工作崗位，我有信心成為一位具有堅定理想信念的農村基層幹部，視野開闊，政治成熟，業務趨向精通，羣眾認可度進一步提高。
參加今天的選舉，我認為自己具備有以下幾個方面的有利條件：一是人品正直、工作踏實。“時時講黨性、處處重品行、事事作表率”是我做人、處事的一貫原則。俗話説的好，做官先做人。
二是有將近年農村基層工作經驗，有較高專業知識，能適應當前農村科學發展的要求。
三是我懷有一顆愛民之心，能堅持羣眾路線。想問題、作決策、辦事情堅持從人民羣眾的願望出發，以讓人民羣眾得實惠為目的，把人民羣眾答應不答應、高興不高興、支持不支持、贊成不贊成作為檢驗工作的最高標準。真正做到急羣眾之所急，想羣眾之所想。四是我有求真務實的工作作風。空話、套話不但羣眾不滿意，領導也不答應。説假話，做假賬，損害的是羣眾的利益和黨的形象。堅持求真務實，1
堅持快科學發展、勇於開拓創新是我做農村工作的落腳點。
這次如果繼續當選，我將做到如下幾點。
一是帶頭完成黨委政府和村支部、村委會交辦的各項工作任務。二是當好支部、村委會的參謀，發揮好助手作用。
三是在招商引資和發展村有經濟上發揮主觀能動性。不等不靠不依賴，充分發揮人脈資源，多渠道尋找有用的投資信息。
四是積極動員和組織村民加快結構調整的步伐，理順發展思路，增強發展信心，徹底的從傳統的農業和土地中解放出來，發展現代農業、高效農業。
五是協助搞好公益事業，促進社會和諧。要進一步關注弱勢羣體，加強對貧困村民和殘障人士的社會保障，切實解決村民們普遍關注的民生問題，最大限度地促進社會公平、和諧。
各位領導，各位選民：如果大家對我有信心，請投上信任的一票。我願意與大家一道，同舟共濟、同甘共苦，不斷推進我村經濟社會事業的快速發展。最後祝願大家心想事成，事業發達。謝謝大家。
競職演講 篇10
尊敬的院長、各位領導、各位同事：
大家好!
今天我站在這裏，以平常的心態參加護士長崗位競聘，首先感謝領導為我們創造了這次公平的競爭機會!此次參加競聘，我並非為了當官，而是積極響應醫院人事制度改革的召喚，有幸藉助醫院給予我們的這一次檢驗、學習、提高的機會，盡最大可能的挑戰自我，展示自我，在務實求真中實現自已的人生價值。
首先請允許我簡單的作自我介紹，我叫李菊玲，是腦外科的一名臨牀護理工作人員，20xx年衞校畢業後，我有幸進入人才輩出、充滿活力、管理先進的現代化綜合醫院———涼州區醫院工作，先後在兒科、傳染科、腦外科等臨牀一線科室從事護理工作，工作過程中，我注重學習，追求進步，努力將理論知識和實踐經驗相結合，不斷提升和完善自己，經過8年護理工作的錘鍊，我積累了豐富的臨牀經驗，收穫了大量的醫療知識，極大的提高了業務素質，取得了本科學歷證書，目前是科室的主要業務骨幹，工作的辛勤與付出得到了科室領導和患者的認可與肯定。
今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個優勢：
1、八年的工作時間，不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閲歷和一線工作經驗，促使我養成了樂於學習、適應性強、善於接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨牀能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發揮個人專長，以細心、及時、周到的服務態度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務。
2、本人具有很強的團隊協作意識和協作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務需求，充分發揮個人力量和團隊精神，責任分明，共同協作，變被動護理為主動護理，向患者提供最好的治療環境和醫療服務。另外除做好自己的本職工作外，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發現新同事的護理優點，利用其優點，指導其工作，讓新同事高效率、高質量進入工作狀態。
3、本人具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來，在服務患者的過程中，會不時的遇到和麪對一些情緒激動和處理尷尬的患者，此時，我都能保持良好的心態，冷靜的頭腦，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細緻的做好患者的安撫工作。
4、我對護士長這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，私底裏大家都戲稱“護士長”為“內當家”，這個稱謂一點也不假，如果護士長不能擔任好一個管家婆的角色，那她至少不是個讓人信服的護士長。護士長應該是一個好助手，也是一隻優秀的領頭羊，有能力協調好方方面面的關係，能與大家溝通交流，關心體貼同事，及時瞭解大家的思想顧慮，適時疏導，讓同事們感受集體的温暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和週休是醫院工作的高峯期，護士長必須要犧牲大量的休息時間，具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
護理專業的發展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地，其複雜性和繁重的工作重任也給我們的護理工作帶來了極大的挑戰。我已經做好準備接受挑戰，迎接考驗。如果通過這次競爭上崗，各位領導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職，我將擺正位置，當好配角;服從領導，當好助手。以高要求、高質量、快速、優質、主動、準確的工作態度和工作思想為院領導當好參謀、為護理姐妹們當好主管、為一線員工當好後盾。
如果競聘成功，以後的工作中，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創新、護理服務創新”為工作思路，帶領科室護理工作人員爭創全院模範護理科室。具體工作如下：
1、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支現代化護理隊伍，在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。
2、重質量，強管理，實施以病人為中心的人性化護理、科學化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發展的狀態，把軟指標變為數據化的硬指標，使護理程序貫穿在基礎護理和護理技術操作中，並嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數據化的量化依據之一，護士長及時進行嚴格的服務質量監控，及時作出評價和找出存在的問題，制定病人滿意度調查制度，將患者對護理工作人員的整體護理情況進行評分量化，並作為護士績效工資、獎金的發放提供可靠依據。
3、加強溝通，增進協調，處理好人際關係，做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護士及護患間的矛盾，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
4、創立温馨病房和愛心護理，提供優質高效的護理服務，營造羣眾滿意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者温馨禮儀服務，例如給病人以甜蜜的微笑、悦耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者温馨知識服務，例如對病人進行完善的護理記錄單，及時耐心的指導，給患者人性化温馨護理服務，例如營造温馨舒適的病房，温馨的起居服務，温馨的心理護理，温馨的睡眠環境，温馨的個性化服務，關心病人的身心健康狀況和病情變化，瞭解病人護理措施，關注危重和自理困難的病人基礎護理等，給患者護理關懷服務，例如為患者送去入院温馨的祝福卡，提供出院詳細的指導，隨時的温馨電話關懷，定期的家庭訪視和電話隨訪等。
5、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取，定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，從而提高護理質量，把各項工作落到實處，落到細微之處，防患於未然。
以上就是我竟聘護士長的工作計劃，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位同事的指正。
最後，我要説的是，無論這次競聘的結果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。我相信，有領導和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕鬆地進入夢鄉，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一個合格的護理工作人員，把南丁格爾精神發揚光大。
競職演講 篇11
各位領導、各位評委、同志們： 大家好!今天我競聘的職位是工商局副局長的職位，下面我進行一下競聘闡述。
我有近十年的工作經歷， 有兩年多在企業從事中層幹部的管理經驗。 善於團結同志一道 工作，能妥善處理領導和同事們的關係，努力營造輕鬆和諧的工作氛圍;有較好的文字與口 頭表達能力;有較強的組織及協調能力;説話謹慎，辦事果斷，注重工作效率和工作質量。
如果組織上信任我，委以我副所長職務，我將勇挑重任，不辱使命，從以下幾個方面開 展工作。
一、深入基層，掌握所情。 “刀不誤砍材工”。要想有效地開展好工作，必須全面掌握本所的基本情況。我將帶頭深 入基本情況。我將帶頭深入基層，大興調查研究之風。定期到各工作組，與幹部一道開展工 作，瞭解幹部職工日常工作中存在的問題，聽取他們的建議，形成調研材料，及時向所長匯 報，共同研究解決問題的辦法，使所務工作持續有序地開展。
二、擺正位置，當好所長的助於和參謀。
首先，抓好自己分管的各項工作。考慮問題要有前瞻性，安排工作要有預見性，將問題 和矛盾消滅在萌芽姿態，做到矛盾不上交，問題不擴大，將安全穩定穿於工作始終。
其次， 要有統籌顧的意識， 積極配合所長協調好各方面的關係， 一是加強同機關股室隊的密切聯繫， 認真完成股室隊交辦的各項工作。二是加強同兄弟所的協作配合，相互學習，相互交流，整 合力量，聯合執法。
再次積極向當地黨委政府彙報工作，聽取他們的批評和建議，得到他們 的理解和支持，竭誠為地方經濟發展服務。
最後加強與所長的溝通和交流，遇事及時請示匯 報，注重調查研究，積極向所長獻言，以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。
三、精誠團結，形成合力，努力開創工作新局面。
團結就是力量，團結才能出戰鬥力。首先要加強所班子的團結，我將自覺執行黨的民主 集中年原則，堅決維護所長的權威和領導。主動與所長交流談心，求同存異。識大體，顧大局，一切從公心出發，一切以工作為重。其次，要加強全所幹部職工的團結，要協助所長拓 寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思廣益，羣策羣力。做好領導和同事們的協調解釋工作。處事公平，説話公道，努力營造一個相互理解、相互信任、相互扶持、相互幫助的人 際關係;一個同共濟、和諧共振，既有民主、又有集中，還有個人心情舒暢的工作環境。將 全所幹部職工的力量和聰明才智凝聚到工作上來，努力實現全所市場監管上層次， 文明執法上水平，整體工作上檔次。尊敬的各位領導、同志們，我的演 講即將結束了，説句心裏話，我將用一顆平常心真誠地接受你們的評判和選擇!有一個曾經影響了整整一代美國人成長的故事，我想與今天同台競爭的選手共勉。
在 19 世紀美國、西班牙戰爭中，一位年輕的陸軍中尉——安德魯·羅文，冒着生命危險， 徒步穿越一個危機四伏的國家將美國總統《致加西亞的信》送給了盟軍加西亞將軍。難 能可貴的是羅文中尉當時從總統手中接過信時，並沒有問：“加西亞在哪裏?”最終，這 封信徹底改變了世界格局。我想故事的全部意義就在於：“執行，主動地，無條件地去執行!”一種卓越的理念使一個無名英雄，完成了世人讚歎的驚天偉業。
因此，我希望做一個象陸軍中尉一樣的送信人，忠誠、敬業、誠信! 謝謝大家!
競職演講 篇12
各位領導、各位同事：
大家好!
今天，是我第二次站在這個演講台上，以一名幼兒教師的身份站在這裏。我突然想到了一個問題：“一個好老師意味着什麼?”答案是：“熱愛孩子，相信孩子，關心孩子，瞭解孩子，時刻不忘自己也曾是孩子!
回想剛剛結束的這學期：我始終如一的以一個主人翁的精神去關心幼兒園，熱愛幼兒園，熱愛這些孩子，為幼兒園獻計、獻策、獻力。不斷的重温幼教理論知識，學習新《綱要》，瞭解新觀念，新思想，新信息，時時保持一種積極的工作態度。一如既往的關心孩子的冷暖，培養他們具有良好的行為習慣和獨立生活的能力。教他們遊戲、唱歌、舞蹈、畫畫和計算。每當這時我總是情不自禁的對孩子傾注自己愛的情感，反覆講解，手把手的教，讓每一個幼兒都得到練習的機會，獲得進步。每一個晨間，我都熱情的接待幼兒和家長，經常與家長交流，徵求家長的意見，一學期下來，家長都非常滿意我們的工作，孩子們在一次次的家長開放日中的表現，在六一兒童節這個特殊日子的表演都取得了較高的滿意度。孩子們與我相處愉快，外出學習，他們會想我，天天盼着我回來，會為我出走而哭泣，我為在孩子心中的地位而感到欣慰!我在心裏悄悄的問自己：“我是好老師嗎?”回答是：“不全是，離好老師還有差距。”工作中，我能很快接受任務，並能按部就班的去完成任務，做事情也積極認真，從表面上看，感覺不錯。實際上，在我的工作中缺少：動腦、創新、方法等，在一個個教育活動的引導中，我缺乏的是耐心，而且沒有做到真正面向全體，完全相信孩子，瞭解孩子，所以我説我與好老師還有差距。
用心詮釋愛，好老師會受眾人的歡迎，好老師會帶出更多的好孩子，所以我想做好老師，能得到眾人認可的好老師，孩子認可的好老師。外出學習十幾天，才讓我真正領會到了怎樣才能做一名好老師：首先是熱愛着份事業，熱愛這些孩子。有了這份愛心就要提高自身素質了，善於學習，勤專一門，創出自己的特長，鍛鍊自身的膽量，增強自信。作為一名幼兒教師，面對的是一羣孩子，和孩子説的機會很多，這就要求我們有很強的語言藝術，語言技巧，這點做到家了就相當於給自己減負了，你會很輕鬆的引領孩子健康成長。在我們引領孩子的過程中，我們要做到尊重每一個孩子，面向全體的同時不忘注重個別，時刻不忘你是孩子的引導者、支持者、合作者。在孩子面前你永遠是他們的好朋友，從不回呵斥他們，做任何事都會徵求他們的意見。即便他們做錯事情也要理解他們，因為他們還是孩子，絕不能火冒三丈，嚇着孩子，給他們正確的概念，讓他們知道什麼是錯，什麼是對……好老師做的事還很多很多……
有一句話説的好：“是金子不管放到哪都會發亮。”。因此，不管是那種班級聘上我，我都會以一個好老師的標準去展開自己新的舞台!
當你把愛灑向綠地，一個個“小精靈”撲向你，一顆顆童心戀着你，最好聽的歌兒獻給你。當你把愛灑向綠地，一片片風光撲進人們眼裏，大自然變得更加美麗，還有你也變得更加美麗!
這是我最喜歡的一首小詩。是啊，就像愛碧水藍天的清澈，就像愛陽光雨露的靈動，我深深地愛着我的生命，我的夢想。
競職演講 篇13
尊敬的各位教師，親愛的同學們：
大家好!今日能站在那裏參加學生會的競選，我很高興，心境十分激動，首先要感激教師對我的支持，也要感激各位同學對我的信任，再一次多謝大家!我來自高一五班，暫時負責班裏的團支部工作。我的名字叫任姝睿，任務的“任”、美麗的“姝”、智慧的“睿”。任姝睿，這個名字藴涵着父母對我濃濃的情意和深深的期望。想必大家對我並不陌生。是的，我是軍訓匯演時的主持人，也是開學典禮時代表新生髮言的學生!我是一個能歌善舞的朝鮮族女孩，我的愛好十分廣泛。其中我更愛好寫作，她是我的生活態度，寫下自我最真實的感受，就好像找到了一位無聲的朋友!我曾在四年級時就已經獲得過全國首屆中國小生作文大賽一等獎。閒暇時，我喜歡拿着相機到外面去採風，拍下最精彩的畫面。我還喜歡到世界各地擁有悠久歷史和古老文化的地方旅行，學習不一樣國家不一樣民族的文化和風俗。我的特長是小提琴，從五歲開始學習至今已經有十年的了。我的性格嘛，既活潑開朗，又温柔安靜。可是更多的是成熟與穩重，沉着和冷靜!我曾擔任過班長、團支書、文藝委員，在各方面都有必須的工作經驗。
泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想説：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。我這次競選的是學生會主席，我自信我能勝任學生會主席一職，在同學們的協助下，我相信我能夠把學生會的工作做得更好、更出色。也許，在我説出這番“豪言壯語”後，有些人會暗自發笑:這小姑娘怎樣這樣自負!可是我想説，這不是自負，這是自信!如果一個人連自我都不相信，那麼他就沒有資格做任何事，即使做了，也很難成功!我之所以能夠站在那裏，大部分是緣於我的自信!當然，本事也很重要，因為一個人的信心和本事永遠是成正比的。
我競選主席有以下幾方面主要優勢：
一、優秀的組織本事和認真的工作態度。我們明白，一個團體，領導的本事和態度是極其重要的。我們相信，僅有組織本事極其優秀、工作態度極其認真的青年才能領導一個極其優秀的學生團體，創造出極其優秀的工作業績。而我，對我的工作本事和工作態度充滿信心。
二、良好的人際關係和道德修養。它，是在學校這個大家庭中交流和實踐的重要裝備。有了它，與人交流不再困難，自身形象得以塑立;有了它，民主平等得以彰顯，團體威望深入人心;有了它，學生會活動得以廣泛開展，精神禮貌得到普遍弘揚。是的，我擁有它;不，它不僅僅屬於我一個人，我要將它播種到每一個學生會成員的心裏，使其生根發芽，讓我們一齊為廣大學生努力服務。
三、富於創新的大腦和敢為人先的精神。學生時代，這一點是尤其重要的。學生會工作也是如此，我們完全能夠開動腦筋、敢於實踐，建立有八中特色的學生團體，敢於組織各類富有意義的社會實踐活動，而不僅僅侷限於簡單的重複。我相信我們的學生會需要的也正是這樣一位有思想、有抱負、有作為的青年，而不是那些歌頌所謂“無功而治”的怯懦者。
四、樂觀的心態和優異的學習成績。它使得我有充足的信心和時間去做好每一件事，我也期望利用自我智慧的大腦將每一件事做得完美。我時時刻刻都能夠理解大家的檢閲。
可是，在我眼中，最重要的莫可是於長期的經驗積累和實踐。回首十年，我的歷史是輝煌的，十年的班幹部生涯鑄就了我的性格、品格和精神。我相信在學生會的工作經歷會使每一個成員受益匪淺。今日我的競選目標是學生會主席!作為一名充滿自信與活力的高中生，我堅信，以我的本事，用我的行動，凝聚大家的光芒，能夠創造出明天的輝煌!這也是我今日競選學生會主席的競選口號。父親以往説過一句話，我一向銘記在心：“要麼就別做，要作就做最好!”這是我生活學習的目標，也是做每一件事的準則，它一向提醒着我要認真負責，進取進取，勇往直前。學生會主席作為學生會的核心人物，應當有強大的領導本事，組織本事，應變本事，還有就是職責心。從國小到此刻，我一向在班級中擔任着班幹部，在工作中積累了些經驗，培養了自我吃苦耐勞、腳踏實地的工作作風。
自從在班裏擔任團支部書記後，我覺得我各方面本事都有了很大的提高，憑着極大的熱情和幹練的處事，贏得了同學們的好評，。可是成績代表過去，未來的路還很漫長，在今後我將更加努力，使自我的本事進一步提高!在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的困難，應對這些困難時，我也曾哭過，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的説服自我不要放棄，因為放棄，就意味着以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今日，我已能坦然應對各種困難，儘自我最大的力量去解決它們。
在參加班級管理的過程中，尤其是參加競選後，我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的職責感，要認真履行自我的職責，才能無愧於心。在管理的同時，要嚴格要求自我，因為自我的一舉一動都被同學們看在那裏，如果連自我都管不好，如何去管別人當然，管理時必須要有耐心，要顧及同學們的感受，不要去品嚐“高處不勝寒”的滋味。否則，會給今後的工作帶來許多困難。即使有困難，也應勇敢應對，不能因為自我是女孩子就過分依靠別人。也許大家會覺得我説的都是班級管理的瑣事，可是，如果連一個班的事都處理不好，怎樣會處理好整個學校的事呢
我認為學生會作為一種學生羣眾性的組織，自我管理自我。作為學生會的每一位成員，更應當以身作則，為全校同學樹立起楷模。加入學生會，是一種榮譽，更是一種職責。我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有本事擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。如果我有幸當選，我將以良好的精神狀態，大膽地管理學生會事務，使學校生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作!
我的演講結束了，多謝大家!
競職演講 篇14
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我是來自辦公室的馬志兵。
公司這次實行全員聘用和公開公司主任競聘演講稿，是我們公司用工制度的巨大改革，它對打破我們公司工作人員的身份界限、學歷、資歷界限，實現人員能上能下，能進能出，多勞多得，人盡其才，具有十分重要的意義。同時，這對我們每一個職工充分施展自己的工作才能，提供了一次難得的機遇。我非常支持，並積極參與競爭。我競聘的崗位是辦公室副主任一職。
下面，我簡單介紹一下我個人基本情況。
此次競聘，我認為我有以下幾點優勢和有利條件：
一是工作經驗上的優勢。要做好辦公室的工作沒有豐富的工作經驗是不行的，自1987年我被調到自動化所辦公室來意，我先後從事過很多工作，有車輛調度、印章管理、公文管理、通訊報道教導主任競聘、來往接待、會議安排、所長祕書等，可以説，每一項工作都使我從中學到了經驗，為以後的工作打下了堅實的基礎。同時，多年來，我對辦公室工作，思路清晰，目標明確，具有開拓創新意識，特別是近年來的工作實踐也使我積累了豐富的人際關係，我認為，這也是做好辦公室副主任工作的重要條件。
二是具有豐富的理論知識。參加工作以來，我深知自己知識匱乏，所以工作中不斷加強學習，充實自己的理論知識。同時，我還通過自學於1998年中央黨校函授學院經濟管理專業本科畢業，1999年獲得勞動部高級祕書等級證書。可以説，經過不間斷的學習和閲歷積累，使我掌握了紮實的理論知識，豐富了後勤主任競聘演講稿視野，這對我做好辦公室副主任工作提供了有利的保障。
三是我具有良好的綜合素質。我愛崗敬業，具有強烈的事業心和進取精神，為了不斷提高自己的學識水平，更好地做工作，我為人謙和，嚴於律己，寬以待人，善於團結同志，具有良好的羣眾基礎；同時，我穩重塌實，具有創新精神，可以全力以赴地投入工作。
四是我具有較強的綜合處理問題的能力及協調管理才能。由於多年來，我負責過很多工作，不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力。應該説，目前，我對辦公室工作的各項工作已經非常熟悉，對每一項工作都能夠駕輕就熟，在工作中遇到的複雜問題我都能迎刃而解，特別是在擔任辦公室副主任競聘演講報告以來，我做好了一系列的退休職工的各種安排工作，得到了職工的好評和領導的滿意，同時，這也鍛鍊了我較強的事務處理能力和組織協調能力。有人説，經歷是一筆財富，而我更願意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
總之，經過多年的辦公室工作的鍛鍊，我對辦公室各個崗位、各項工作的特點及重要性有了的一定了解和認識，因此，在以後的工作中我能夠把握重點、克服難點、找準切入點，很快進入角色，保證辦公室工作的穩定性和連續性。同時，辦公室的同志都與我有着較長時間的共事經歷，相互之間比較瞭解，我相信自己能夠配合好主任及各個同事、領導，做好各項工作，使自己成為大家信得過的勤務員
如果承蒙領導厚愛，讓我走上辦公室副主任的工作崗位，我將牢記使命、不負重託，更好地肩負起公司領導和和銀行網點主任競聘書的對我的囑託，勤奮工作，紮實苦幹，積極協助主任做好辦公室的管理工作；我將把新的崗位當成幹事創業的大舞台，竭盡個人的能力和水平，不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的結合點。積極協助主任把辦公室建設成為精幹、高效、協調有序、團結奮進的辦事機構，充分發揮辦公室的參謀作用，助手作用，協調作用，樞紐作用和保障作用。具體來説，我將做到以下幾點：
第一，扮好三種角色，協助主任開展各項工作。
三種角色即助手、領導和朋友。一是當好黨辦主任競聘報告的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是分管部門的領導，要與所屬部門職工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠團結，勤儉自強，協作發展。天時不如地利，地利不如人和。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重大家，關心大家，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好協調工作，多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
第三，強化新聞宣傳報道工作，加大宣傳報道力度。工作中，我將做好信用社主任競聘的編寫工作，注重信息的準確性與時效性。爭取在本行業和相關行業報紙雜誌上發表一定數量的稿件。同時，密切與新聞單位的聯繫，做到溝通及時。同時，在辦公室日常管理中，積極協助主任做好辦公室分管的事務，做好文祕、檔案、接待等一系列本職工作，力爭使辦公室辦成小科室，大服務的科室管理模式。
第四，在實踐中鍛鍊自己，不斷總結經驗。我進一步提高提高包括綜合協調，問題處理在內的各個方面的工作能力，彌補自己由於工作侷限所帶來的不足。不斷增長才幹，提高工作水平和工作質量，更好的服務公司領導與職工，服務全公司。
第五，加強溝通，做好協調工作，抓好督查督辦工作。我將經常與各個科室成員保持密切聯繫，增強溝通，相互配合，支持他們的工作；同時積極協調各個部門的關係，充分調動各方面的積極性。
第六，加強學習，提高個人素質。學習的內容主要三方面：一是學習辦公室主任競聘演講稿知識，針對自己不足之處，刻苦鑽研，積極研究行業發展動態，提高自己專業知識水平，把自己培養成真正的業內專家；二是學習相關知識，機械工業是特殊行業。所以必須要具有敏鋭的市場洞察能力，紮實的知識，用知識來提高自己綜合素質。三是學習政治理論，馬克思哲學知識，提高自己政治覺悟，政治敏鋭性和思想境界。通過學習，不斷促進自己政治素質。
各位領導、評委、同事們，就我的人生旅程來説，我的過去屬於辦公室副主任競聘演講稿！勝固可喜，寵辱不驚看花開；敗亦無悔，去留無意隨雲卷，這是我對此次競聘的態度。但同時我也充滿了信心！在此，我託責任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領導、各位評委和同事們。最後，我想説，作為辦公室副主任，或許我不是的，但我一定要做最努力的。
謝謝大家！