早在1945年，毛澤東在黨的七大預備會議上説：“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”應當看到，與過去相比，我們的黨員隊伍更加壯大，思想觀念、價值取向更加多元，形成共識的難度不斷加大。因而，看齊意識應當也必須予以強化。
現實生活中，我們能否看齊，能否高標準地看齊，時刻接受着考驗。比如，有的黨員幹部對政治紀律和政治規矩心知肚明，但就是不按紀律和規矩辦事，甚至把不守紀律和規矩當作有“本事”、有“能耐”的體現;有的明知正風肅紀是大勢，不主動讓權力關進“籠子”，而是琢磨如何“破窗”;還有的説起改革頭頭是道，但涉及本部門本行業或個人利益時就不願動真格。還有的對中央八項規定講起來非常好，但實際工作中開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”現象時有發生。出現這些問題，究其原因，主要是看齊意識不強、看齊的自覺性不夠，這些同志忘記了步調一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，甚至走出隊列而渾然不覺。
看齊，不是一般的標準和要求，而是發自內心深處對中央的敬重和擁護;看齊，是對黨的絕對忠誠，知行合一，言行一致，表裏如一。革命戰爭年代,在每一次戰鬥中,帶兵人從來是讓士兵“看我的”、“跟我來”,而不是要士兵“給我上”的。可以説,每一個戰鬥的勝利,都是“向我看齊”的結果。一支軍隊如此，一個政黨也概莫能外。如果一個政黨的每名成員各吹各的號、各唱各的調，勢必一盤散沙，凝聚力、戰鬥力就無從談起。
向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不是空洞的口號，而是有實實在在內容的，更需要落實到生活和工作的全過程。每名黨員幹部應牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。向中央看齊，就是要向黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神看齊，就是要向黨中央改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各項決策部署看齊，核心是向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央的，堅決維護習近平總書記這個核心，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央高持高度一致。
“居高聲自遠,非是藉秋風”。強化看齊意識重在一級做級一級看，用自己的實際行動影響和帶動部屬。“喊破嗓子不如做出樣子”，“三令五申不如身體力行”。領導幹部要求部屬做到的自己首先做好，要求下級禁止的自己堅決不做，時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服從於中央決策部署，服務於本部門單位中心工作。真正按照總書記鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的要求，凝聚起愛黨、憂黨、興黨、護黨的強大力量，在破解經濟社會發展瓶頸制約、薄弱環節、差距不足上着力用力，為全面建設成小康社會提供堅強的思想保證、強大的精神動力和豐潤的道德滋養。