工程部主管具体岗位职责要求 篇1
1.负责手持无绳吸尘器、电动牙刷、电动洗地机等产品的整体结构设计工作，包括原型设计、内部结构设计、风道设计等，同时与外观工业设计人员对接设计细节;
2.建立仿真分析手段，优化吸尘器及清洁类产品的气流风道，负责风道的打样，提出测试方案，以及问题点分析和优化，与电机、硬件部分协调一致，及时完成整机设计开发;
3.负责把握产品的塑胶工艺流程以及表面处理，跟踪模具厂以及委外生产的技术问题并及时处理，保证交期;
4.负责产品结构部分的测试计划制定，以及开发阶段的相关结构部分测试以及验证，协调公司各相关部门完成生产计划;
5.负责OEM和ODM客户产品制造过程的监督、质量把控以及处理产品制造过程中的异常情况。
工程部主管具体岗位职责要求 篇2
1、在工程经理的监督和领导下，协助负责部门日常运作。
2、确保公寓内部所管辖的系统及附属设备的正常高效运转，切实执行上级指示，认真贯彻落实岗位职责
3、监督下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则，在工程经理不在的情况下负责部门的正常运转。
工程部主管具体岗位职责要求 篇3
1、 制定职场设备设施管理工作计划并组织实施、指导、监督，确保项目设施设备的正常运行;
2、 拟定负责职场的工程专业年度重点工作制定与分解、实施、达成;
3、 评估办公室设备设施运营情况，给与合理化更新/改造建议及方案。
4、 管控项目供电、暖通、电梯、消防运行，规范流程，降低设施设备的运行风险;
5、 制定物业工程类采购计划，确保现场工程物料齐备;
6、 定期对楼宇供电、暖通、消防、电梯运行情况的核实，督促业主/物业对设备运行的不合格项整改;
7、 推进新交付项目的前期介入、设施设备承接查验、以及不合格项整改，并提出合理化建议;
8、 负责工程部管理人员的管理培训和考核工作，制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平;
9、 负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
10、 根据甲方要求，进行评估以及执行小型整改工作。
11、 跟踪、管控本项目涉及的能源消耗，确保公司的节能计划实施
12、 管理施工/维修相关的供应商，包括大物业、施工方、维修分包等。
13、 完成甲方交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇4
1、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、重安全、控成本完成任务;
2、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现，并对员工的教育培训，提出奖惩、使用建议;
3、负责工程部团队建设、人员考核、晋升、录用、调岗;
4、负责制程设计开发及工程文件管控 ，工程规范及蓝图制定;
5、完成公司及领导交办的其他工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇5
1.全面负责分管专业设备的维修、保养、运行、节能及改造，并对负责分管专业设备的防火安全负责。
2.制订设备运行和维护保养工作计划，检查系统设备维护保养情况和工作质量，确保设备处于良好运行状态。
3.建立健全所负责设备技术管理工作，逐步建立设备技术管理档案及完善更新设备台账。
4.组织系统技术培训，并对分管专业技改项目负管理责任。
5.提交工程专业报告,包括定期报告及紧急事故报告。
6.协助制定各设备各项保养计划，并督促各系统遵照实施。
7.负责建立设备技术管理档案和各系统设备的维护保养档案工作。
8.对各系统维保质量严格把关，并做好记录及存档工作。
9.协助编制每年、季、月的机械物料计划，做好申购及能源消耗的监控工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇6
1.管理所有技术人员完成整个项目的日常工作量要求，并检查出勤情况。以正确的质量、低廉的价格和及时的交付来支持项目的顺利运行。
2.与不同的利益相关者或部门协调，确保不同的技术人员有足够的日常工作，并确保他们的高效率符合EHS要求。
3.评估所有技术人员的工作表现并提升他们的能力。
4.维护车间设备、机器和设施。通过内部或外部的教育和培训课程，确保技术人员获得必要的能力和技能。
5.确保技术人员执行工程部的工作流程。确保车间的6S。
6.根据公司的使命、愿景和价值观管理、发展和激励技术人员。与下属进行员工对话。
7.计划和管理装配和包装工具，测量工具的管理和校准，以及技术人员日常工作所需的货架。
8.根据工程经理的指示，管理车间的布局组织，协调不同项目的空间资源分配。
工程部主管具体岗位职责要求 篇7
1、负责公司的工装项目的组织与管理;服从公司现场的管理制度，并确保公司制度和流程有效执行;
2、协助项目经理组织协调管理工程主管等工程部人员;不断提高施工队的技术水平、管理水平以及整体服务水平;
3、做好与客户(甲方)、设计师、工程部负责人、材料商等方面的协调与组织工作;
4、拟定工程运行计划及监督工程开展情况，确保工程顺利进行;
5、定期检查工程进度计划执行情况，组织汇总和编制工程统计报表;
6、做好与客户(甲方)、设计师、工程监理、材料商等方面的协调与组织工作;
7、参与工程部团队建设及制度建设。
工程部主管具体岗位职责要求 篇8
1、负责项目景观施工的进度与效果的管理;
2、协同景观设计人员，沟通景观设计方案、扩初、施工图及施工期间的全程把控工作;
3、负责公司内部、乙方施工单位及外部相关单位部门的沟通与协调工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇9
1、开展督导实施工程部整体工作;
2、负责维修工作的指导、检查、监督工作;
3、负责编制服务范围内设施维修保养计划，定期对设施运行情况进行统计分析，并制订相应的纠正、预防措施;
4、负责定期对服务范围内房屋本体、电梯、配电设备、消防设施、监控设施等进行巡查，发现问题及时上报校方;
5、协助校方对设施设备维保单位的服务质量进行检查监督，发现问题及时上报校方;
6、负责制订节能降耗工作建议方案，并协助校方实施;
7、负责对本部门员工的月度工作绩效考核;
工程部主管具体岗位职责要求 篇10
1、能够主导新产品前期生产导入分析，形成《产品问题履历表》，要求发现问题及提出改善措施;。
2、产品批量试制过程中主导产品零部件的生产及工艺的完善，能够组织项目小组成员总结试制问题点，并列出改善方案;
3、负责新产品所需工夹具的准备及新产品试产指导与跟进。
4、负责生产异常情况和ECN的处理与跟进。
5、负责整个团队的绩效管理工作，设定KPI，并确保各项目标能够有效达成。评估生产人员并培养高潜质的候选人以满足业务及组织的扩张计划需求。
工程部主管具体岗位职责要求 篇11
1、全面主持工程部各项工作，严格贯彻执行公司各项规章制度、决策，对本部门中的所有问题向公司负最终责任。
2、负责本部门整体规划及统筹工作，全面控制各项工作的质量、进度、人员/物资调动、成本、安全、风险，完成公司下达的各项建设任务指标，定期向公司汇报部门工作情况。
3、制定本部门相关管理制度、工作流程、工作规范，负责本部门团队建设管理、工作分配及考核评估。
4、定期组织本部门工作例会，检查及监督各个项目完成情况，处理各项突发状况。
5、负责指导、审核及监督各项目经理施工前、施工中、施工后的各项工作，实施人员绩效考核。
6、负责项目施工中政府有关部门、甲方、监理单位、设计单位、相关施工单位等各方面之间的综合协调工作。
7、完成公司交办的其它工作。
工程部主管具体岗位职责要求 篇12
1、在公司领导下，主持工程部工作。严格履行职责，切实保证各项决策和规章制度的有效实施。
2、负责对公司所有施工项目进行统筹安排与决策。对工程项目的人、财、物进行总调度、指挥，合理配置资源，降低各项成本。
3、负责工程项目的组织管理。指导各项目部不断改进工作流程，提高工作效率;通过对工程项目部和施工队伍的组织管理，实现对工程总目标的有效控制，确保工程按时开工、顺利施工、按期验收、交付。
4、负责工程质量和安全管理。指导督促施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作和文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理的开展落实。检查监督项目部进场准备工作落实情况，现场安全教育开展、各项交底、施工进度、安装质量达标以及降低成本的完成情况;不断改进质量管理措施和安全管理措施，杜绝质量和安全隐患的存在。
5、对严重工程事故、纠纷及严重工程技术问题及时提出处理方案，排除施工干扰，将损失降到最低;及时组织调查事故原因，并采取相应措施以防止事故再次发生。
6、参加工程竣工验收，及时处理竣工验收中遇到的相关问题;监督检查工程资料建立、整理、归档的完成情况。
7、积极主动同其他部门进行工作上的协调，不推诿、不扯皮，相互配合支持。
8、严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司商业秘密。
9、工作中做到廉洁自律，秉公办事，不谋私利，自觉抵制不正之风。
10、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。
11、负责下属人员的培训、考核等工作，最大限度的调动员工的工作积极性，提高本部门的工作绩效。
12、完成公司领导交办的其它工作。
13、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。
14、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
15、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。