2022年社區黨員學習

20xx年的社區黨員學習,統一到“兩學一做”學習教育工作中來,結合實際,提前制定學習教育計劃,每月定期向黨委報告學習教育工作的開展情況。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年社區黨員學習,歡迎大家閲讀。

2022年社區黨員學習
20xx年社區黨員學習篇1

開展“兩學一做”學習教育,是關於加強黨員教育的重要實踐,同時也是推動廣大黨員思想政治覺悟的重要部署,要有針對性的將黨的思想建設放在首位,增強黨員的政治意識、大局意識;使廣大黨員進一步樹立清風正氣,勇於擔當,無論在學習、工作、生活中都能起到模範帶頭作用。

就我社區黨員以及黨建工作目前的實際情況提出以下幾點整改措施:

1、平時的學習討論不能解決實際問題。要將個人自學和集體學習相結合,明確黨員學習要求,要有計劃、有目的的進行黨員學習教育,會前做準備,會後做報告,不搞形式主義,以黨支部為單位集中學習,會後要自我學習寫彙報材料,以確保黨員每次學習後的高效率,並且就此次會議組織安排黨員黨內活動,確保黨員帶頭踐行社會主義核心價值觀,保持良好的生活方式,真正提高認識,明確作為一名黨員所努力的方向。

2、不搞形式主義,民主生活會做到真實有效。支部班子及成員對照職責要進行真實有效的黨性分析、查擺在思想,組織,作風,紀律等方面存在的問題。要面向黨員強制性的徵求意見,嚴肅認真的開展批評與自我批評,並提出相應的整改措施。鼓勵全體黨員對支部班子的工作和作風問題進行評議。掙脱黨內羣眾不敢説,不敢言等問題的存在。

3、確保黨內製度真實有效,教育引導黨員無論身處任何情況都要銘記自己的身份,積極為黨工作。每個社區的黨內製度只存放在文件盒裏,沒有落實到位,實施到人,我社區就“兩學一做”學習教育,重點落實黨員設崗定責和承諾踐諾制度,掛牌上崗;亮明身份制度;促進黨員模範作用,為居民辦實事,做實事,讓羣眾感受到黨員的帶頭作用。

4、在職黨員進社區為民服務活動工作的延續開展。教育引導黨員在任何崗位、任何時間、任何情況下都抽出空閒時間為所服務的困難羣眾解決實際問題,而非簡單地噓寒問暖,讓困難羣眾的生活真正的得到一定程度的改善,引導困難羣眾走出生活的困境,努力積極的生活,使在職黨員進社區為民服務活動更加聲聲有色,更加貼近居民生活。

20xx年社區黨員學習篇2

“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育,是深化黨內教育的重要實踐。今年以來,多次就“兩學一做”學習教育作出重要指示,並強調,開展“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。這就為我們開展學習教育指明瞭正確方向,提供了根本遵循。要開展好“兩學一做”學習教育,必須注重解決好“一二三四”問題。

“一”,即要明確“兩學一做”不是一次活動。中央明確指出,“兩學一做”學習教育不是一次活動,既要區分層次,又要突出正常教育,有針對性地解決實際問題,抓在日常、嚴在經常。“不是一次活動”,則確定了“兩學一做” 是一項黨內常規性、常態化、制度化的黨內學習教育。學習的內容是黨章黨規和系列重要講話精神,目標是做一名合格的共產黨員。《中國共產黨黨章》是共產黨員為處世為人、幹事創業的根本遵循,因此黨員幹部必須時刻牢記黨章內容、維護黨章權威,只有以黨章為根本,才能做一名合格的共產黨員。從這個層面來講,“兩學一做”不能只是“一次活動”,需要所有黨員必須時刻把黨章銘記於心,把黨章要求作為自身行為準則。要通過學習,爭做以知促行,做講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的黨員;通過學習,爭做自重、自省、自警、自勵,説實話、辦實事的黨員;通過學習,爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的要求嚴格約束自己,永葆先進性、純潔性的黨員;通過學習,爭做嚴守政治紀律,遵守政治規矩,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。

“二”,即“兩學一做”要解決好兩張皮問題。所謂“兩張皮”問題:一方面表現為做文字遊戲,做表面文章,只是寫寫學習體會,沒有帶着問題學,沒有把自己擺進去,沒有立行立改,沒有做到言行一致,學習教育活動只停留在“表皮”;另一方面則表現為在專題民主生活會等正常的組織生活中怕得罪人,批評和自我批評不辛辣、不直接、不給力,顧了“臉皮”卻丟了黨性原則。因此,開展“兩學一做”學習教育,必須嚴格按照習指示精神,認真落實“基礎在學、關鍵在做”的要求,克服“兩張皮”現象,學要帶着問題學,學深學透;做要做實做好,要針對問題改,要把自己擺進去。首先,要學深學透。每一位黨員幹部都要認真學習黨章黨規和系列講話,把握其精髓和深刻內涵,明確黨員的權利和義務,時刻牢記自己作為一名黨員所要履行的職責;要懂得黨員哪些可以做,哪些不能做,知道哪些是違紀,哪些是違法,自覺遵規守紀,在黨的紀律和規矩的框架內努力工作;要自覺按黨章黨規以及系列講話精神來約束和規範自己的言行。其次,要做實做好。全面從嚴治黨,不能有盲區死角。開展“兩學一做”學習教育是面向全體黨員。

這就要求每一位黨員幹部,在學習好黨章黨規和系列講話的基礎上,既要帶着問題學,又要針對問題改,要把自己擺進去,千萬不能遊離於組織之外,不能搞特殊,不能説一套做一套。尤其是黨員領導幹部,要切實擔負起“兩學一做” 領導責任,要率先示範,以上率下,當好實踐者,還要當好領導者和推動者;要帶好頭,管好人,從嚴管好黨員幹部,及時發現和指出黨員幹部身上存在的問題,尤其要組織開好專題民主生活會等組織生活,讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態,達到“懲前毖後,治病救人”的目的。

三,即“兩學一做”要解決好三個誰問題。弄清“我是誰”。我們黨雖然歷經國際風雲變幻,社會主義在蘇聯、東歐的浮沉,但依然充滿生機,充滿活力,一個根本原因就是我們黨作為執政黨,始終保持黨章黨規的先進性與嚴肅性,將維護黨的統一和中央權威作為對全體黨員的明確而基本的要求。然而,在和平與發展的時代主題下,少數黨員幹部宗旨意識淡薄、組織紀律渙散的現象局部存在,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識缺乏,擺不正與羣眾的關係,極個別黨員甚至與黨組織唱對台戲,公開反對黨的路線、方針、政策,説話做事全然丟掉了黨員身份,他們已經忘記了“我是誰”。弄清“為了誰”。在不同的歷史階段,我們黨團結帶領廣大人民羣眾,取得了革命和建設的一個又一個勝利。縱觀各個歷史階段,黨的建設中不變的一條,就是使我們黨堅定成為有理想、有信念的馬克思主義政黨的理念沒有變,為人民服務的宗旨沒有變。指出,“中國夢歸根到底是人民的夢”“必須不斷為人民造福”。新形勢下,只有將黨章黨規和系列講話融會貫通、學深學透,才能夠進一步提升行動自覺,將“四個全面”戰略佈局和五大發展理念落到實處,以人民羣眾認可的發展實績推動時代發展進步。弄清“依靠誰”。“一切為了羣眾,一切依靠羣眾”是我們黨的羣眾觀點,也是羣眾路線的核心內容。指出,人民既是歷史的創造者、也是歷史的見證者。

牢記人民羣眾是歷史的創造者和依靠力量,才能夠協調好社會發展中的各種關係,才能凝聚更廣泛更有力的前行力量。每名黨員幹部必須始終站穩羣眾立場,堅決摒棄官僚主義歪風和特權思想,推動各種行政行為緊跟人民羣眾需求。要培養求計於民、問需於民的自覺意識,多為人民羣眾辦好事、辦實事,多幫人民羣眾解難事、渡難關,只有這樣,人民羣眾才能真心實意地跟黨走,黨的執政根基才能夠更加鞏固。

四,即“兩學一做”要努力克服四種心理。要克服僥倖心理。有些黨員認為自己入黨多年,思想過硬、作風紮實,可以不學;有的黨員認為全黨千千萬萬的黨員,自己不學沒人知道,等等。這些思想非常不可取,“兩學一做”是黨內經常性教育的重要舉措,是每一個黨員的基本義務,“學”和“做”的問題處理不好,不僅會使“兩學一做”教育活動的效果大打折扣,黨組織、黨員個人受到組織的處理也在所難免。要克服應付心理。開展“兩學一做”學習教育,就是要引導黨員幹部讀原著、學原文、悟原理,做到學而信、學而用、學而行,鑄牢黨性之魂。

如果有的黨員還認為寫幾篇心得體會、抄幾段筆記、提幾條不痛不癢的問題就能過關,那是大錯特錯。“兩學一做”就是要着力解決一些黨員理想信念模糊動搖、意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題。所以切不可認為,“兩學一做”只是裝裝樣子,更不可以説一套,做一套。要克服過關心理。“兩學一做” 學習教育是鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的重要手段,切不能為了過關而把原有的問題清單、整改制度、整改措施改頭換面,包裝成新問題、新制度、新措施,穿新鞋卻走老路,更不可丟棄黨的羣眾路線教育實踐活動取得的成果,放鬆對自己要求,讓“四風”問題、“不嚴不實” 問題死灰復燃。要克服急功近利心理。學習本身就是一種從量變到質變的過程,不要指望通過一次學習,所有的問題就能迎刃而解。

要從思想根源去挖掘深層次的意識問題,積跬步行千里,一個一個地處理問題,一步一步地改進作風,從根本上改變自身頭腦中的“生態環境”,剷除歪風邪氣滋生的土壤和思想本源,把“作風建設永遠在路上”牢記在心,使作風建設成為黨內生活的一種常態,成為黨員幹部的一種自覺。

20xx年社區黨員學習篇3

做”學習教育工作進行安排佈置:

一是全局黨員要高度重視“兩學一做”學習教育,深刻理解學習教育的重要意義、基本要求和主要任務,自覺踐行“四講四有”,爭當合格黨員。

二是各黨支部要迅速行動,加強宣傳引導,切實把全局黨員的思想行動統一到中央、省委、州委的決策部署上來,統一到“兩學一做”學習教育工作中來,結合實際,提前制定學習教育計劃,每月定期向黨委報告學習教育工作的開展情況。

三是組織部門要認真思考、提前謀劃,擬製出“兩學一做”學習教育工作方案,購置相關學習資料,加強與上級組織聯繫溝通,確保我局的學習教育工作順利開展。

四是局黨委委員要以上率下,帶頭學習,先行學習,做好表率,要認真落實“一崗雙責”和《局級領導幹部聯繫點制度》,帶頭講黨課,經常深入聯繫點督導工作開展,特別是“兩學一做”學習教育工作的開展,確保“兩學一做”學習教育與企業各項工作兩不誤、兩促進。