社團招新的策劃方案最新 篇1
舞蹈社團成立於20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識；成立舞蹈、健身、健美小隊；組織會員參與健身、健美活動；舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識；
舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。
1、技術部
簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。
要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。
2、宣傳部
簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q羣之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯繫廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。
要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。
3、活動部
簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯繫。
要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。
4、後勤部
（1）辦公室
簡介：本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。
要求：需要會簡單的PS製圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。
（2）財務組
簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品採購和保管，每次物品採購必須做好相應的記賬和發票。
要求：做事認真嚴謹，最好有過費用管理的經驗。
社團招新的策劃方案最新 篇2
1.招新目的：
為了擴充我校社團的力量，豐富課餘生活，為校園生活增添新的活力，同時也給同學們一個展現自己的機會，讓更多人認識自己，現我們社團聯盟決定組織本學年最大型的社團公開招新。
2.招新社團：
羽毛球社乒乓球社科協社吉他社跆拳道社新聞社魔術社街舞社心理社美術社話劇社琦君文學社
3.招新形式：
招生對象：高一段所有新生
招生地點：體育館三樓
招生時間：20xxx9x14星期四下午第三節課後(4點10分開始)
4.招生細則：由各個社團自己展出自己社團的海報、風采、節目等來吸引新生。
5.前期宣傳：
1.社團聯盟在櫥窗展示海報至星期四移至體育館
2.文字宣傳每個班級分發宣傳紙
3.校園網與校園貼吧發帖
社團招新的策劃方案最新 篇3
一、活動時間：
九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：
招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1）各部門的會幹
2）桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4）招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2、宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
3、祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
4、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
5、組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
6、每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等。
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的'細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新的策劃方案最新 篇4
一、活動目的
1、為了宣傳環保知識，吸引更多的同學加入我們的環保行動中，提高環保意識，鼓勵大家行動起來，美化校園環境，建設簡約型校園。
2、繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會裏組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義
1、讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2、號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、活動時間：
社團開放日
四、活動地點：
根據社聯的安排做進一步確定
五、活動者：
負責人：
會長
參與者：環保社會員
對象：20xx級新生
六、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們瞭解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2裝設物品的採購：心形氣球，綵帶，以往活動彩照等等
3幹事、會員證的設計製作及採購
4安排好人員的調配，及做好後備方案
九、活動安排：
（1）協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，並制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
（3）由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
（4）在前期宣傳活動完成後，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
（5）活動時的物品安排：
1桌子若干張：用於諮詢、登記
2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介
十、新生入會會費及擬定招新人數：
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1、入會費30元（三年）
2、此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右
3、此次招新本協會擬定招收幹事人數10人左右（幹事設置見附表）
十一、招新流程：
1、招新點佈置：
在所分配的招新點牆壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，祕書部對招新工作做筆錄。
3、活動後期的招新安排：
（1）抓緊時間整理新成員資料，為後期招幹做準備。
（2）招幹後準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
（3）活動總結
十二、協會幹事設置：
1、祕書處：
（1）籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
（2）會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作；
（3）負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新；
（4）負責全校學生社團的註冊工作
（5）負責辦公室日常工作，海報張貼；
（6）協會諮詢；
（7）收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核；
（8）負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證製作發放等日常工作。
2、組織部：
（1）策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
（2）組織各學年新生招新。
（3）加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；
（4）面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度；
（5）負責聯繫、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動並保障其順利進行；
（6）展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象；
（7）負責為活動做廣告策劃和宣傳；
（8）監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據；
（9）負責“優秀社團”評比監督；
（10）負責活動場地善後工作，後勤等相關事項
3、宣傳部：
（1）利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
（2）製作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，並對作品進行解釋描述。
（3）各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
（4）負責為活動做廣告策劃和宣傳。
社團招新的策劃方案最新 篇5
一、招新背景
xx大學廣州學院學生社團聯合會（簡稱“社聯”）是在學院團委領導下的全院學生社團的聯合組織，是學院四大學生組織之一。社聯以“發展學生社團、繁榮校園文化、推進素質教育”為工作宗旨，以“建設完善社團內部制度，發展提高社團活動質量，打造社團精品活動”為工作目標，以“明確5個W（who，when，where，what，why）”為工作態度，以“規範化、羣眾化、服務化、品牌化、專業化”為核心工作要求。
學院學生社團目前分別是五個類別，共42個學生社團。其中包括社會公益類、學習實踐類、學術科技類、文化藝術類和體育競技類。
二、招新目的及意義
旨在通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活，保證學院各社團有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，從而有效地開展工作。同時此次招新也給同學們提供了一個展示自我的舞台，給同學們磨練自己，提高個人綜合素質的機會。
三、招新的可行性分析
學生社團聯合會是學院最大的組織之一，十分重視組織內部建設。在每一年都會舉行新干事素質拓展培訓活動，提升新干事的綜合素質以及提高社聯內部的凝聚力和歸屬感，並且會不定時的舉行內部交流會和聯誼活動，促進經驗、情感的交流，活動均取得顯著的成果，營造了積極向上的校園文化藝術氛圍，在校內外都有較大的影響力和知名度。
學生社團聯合會非常重視這次活動，為本次招新活動進行了精心的策劃和準備，此次活動持續四天，規模宏大。
㈠人力資源配置：
學生社團聯合會現有會員人數超過xx人，並有較強的工作實踐經驗。
㈡物力資源配置：
1、已全部具備活動所需的帳篷、桌椅等器材。
2、已經向學校團委和校保衞處申請到活動場地。
㈢媒體資源配置：
此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持（廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到）。
四、活動主題
哪裏是我們的歸宿？
——舞動的社聯
五、招新時間：
10月12日—10月15日
六、招新地點：
學生活動中心門口（若活動期間突降大雨，活動組織方應迅速組織學生轉移到學生活動中心大廳，待人員安頓好後活動繼續）
七、招新對象
20xx級全體新生及09，10級學生
招新人數：各社團根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報到社聯策劃組織部。
八、活動詳細實施方案
招新形式
（1）前期宣傳
宣傳部利用海報、橫幅的形式告知學院社團招新的信息。
（2）要求
海報內容新穎，形式多樣化。
宣傳海報在多個地點張貼，例如飯堂門口，宿舍樓下，圖書館等人流量大的地方。同時安排幹事在C8籃球場和活動中心門口設點進行前期宣傳和解答學生諮詢的問題，給欲入社的學生髮放自薦表。
（3）欲入社的學生應認真填寫自薦表，並在規定的時間內到各地點上交表格，等待通知面試。
（4）第一輪面試時間初定在10月17日第二輪面試時間待定
面試地點由各社團協調安排。
①各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。
②面試內容
簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
回答評委的問題。
對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
③面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（5）由各社團幹事討論新人錄用事宜，並經社長和副社長最終審核確定人員名單並予以公佈。同時短信通知錄取者。
九、活動預算
項目單價（元）數量合計（元）
帳篷408頂320
桌凳208部160
橫幅10元/米6條60
海報紙2 5張10
宣傳單0.3 20xx份600
名片0.7 100份70
自薦表0.1 500份50
工作餐6 20份120
桶裝水6 10桶60
總計1450
社團招新的策劃方案最新 篇6
一、背景意義：
201年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20__級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20__年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20__年_月_日，張貼招新公告。
20__年_月_日，在社聯指定位置進行招新。
20__年_月_日，在__教室本着公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
社團招新的策劃方案最新 篇7
活動主題：社團招新
一、活動時間：九月份開學後一週。
二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成為我們大家的另一個課堂。
三、資源需要：
1) 各部門的會幹
2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）
4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單
5）定好具體時間，申請教室招新會幹
四、各部門主要的活動安排
1、策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。
2.宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。
2、祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。
3、外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。
4、組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。
5、每個部門派二到三人蔘加新會幹的.招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。
3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等.
4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。
5、在社團招新之夜通過PPT的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種温暖和諧的氣氛。
七、活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，為協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。
社團招新的策劃方案最新 篇8
一、招新背景：
隨着級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創於XX年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校12名優秀的貧困大學生和研究生，以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的.白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴湧的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢羣體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平台，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平台”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
12級新生以及11、1、9級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協會社團少於3個。
(三)招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
社團招新的策劃方案最新 篇9
金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來説還是對我們協會來説無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基於這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材，儘可能多且富有質量地招收新干事，為協會補充新鮮血液，為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前籃球場 對象：12 級全體新生 具體流程：
(一)前期準備：
(負責人：宣傳部 祕書部 外聯部 策劃部 ) 1. 製作協會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協會特色。
2.利用微博，貼吧以及本院廣播電台等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取 提高協會的知名度和影響力。
3.由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的採辦。
4.祕書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名錶格等等準備到位。
5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請 及借用。
(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱， 並播放準備好的有關於就協以往 的活動剪影。
2.可準備相應小禮物贈送給前來報名的新生。
3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協會。
4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來諮詢的新生進行解答。
(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理彙總新招幹事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協會議，總結優點，提出不足。上交總結書 4.準備面試等各個具體事宜 備註：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。
社團招新的策劃方案最新 篇10
大會時間：9月27日星期二中午12：30至13：30於校三樓演藝廳
1、社長髮言(5 min)(社團簡介，介紹骨幹成員、指導老師)
2、社員登記(在整個大會過程中均可登記，以大會結束時名單為準)
3、各部長髮言(5-10 min)(部門簡介，職責及要求)
4、節目表演(8-15 min)
(1)《這個世界會好嗎》204杭
(2)《bangbangbang》108黃* 潘 張
5、骨幹成員選拔(20-30 min 13：00左右開始)
具體要求：
(1)自我介紹(必須包括姓名、班級、競選部門，特長和興趣愛好。其餘可自行發揮，不得超過2分鐘)
(2)社長及所在部門部長簡單提問
(3)才藝展示
(備註：第2及第3項是否考核根據實際情況決定)
6、社長總結(10月份與文學社合作進行音樂劇演員選拔的通知;運動會動員)
7、指導老師(檀老師)總結髮言
8、新任骨幹成員名單確定，並留下來進行5分鐘短會
望新老社員準時參加，不見不散!
社團招新的策劃方案最新 篇11
(一)招新目的
1、吸收有愛好、有特長的學生加入我校社團，並向他們提供一片展示自我的舞台。
2、豐富同學在校的文化生活，培養興趣愛好。
3、為社團發展注入新的活力，發展四中的社團文化。
(二)招新對象：
全體高一新生
(三)招新要求
1、能夠處理好社團活動和學習之間的關係，在不影響學習的情況下參加社團活動
2、具有一定的交際能力，做事有始有終。
3、能夠服從社團內部的安排，具有一定特長的優先考慮錄用。
(四)面試時間：
(五)招新地點：
教學樓二樓學生社團活動中心
(六)社團介紹
【推理社】
社長：
招新名額：15人左右
社團活動：社內活動：推理教程、推理題目、影片觀賞、户外活動等（社員討論自定）。
校園活動：“每週推理秀”、“推理大賽”、“尋寶大賽”等（預見組儘管策劃）每週推理秀：簡稱“每秀”。每兩週舉辦一次，題目類型為原創推理題，支持改編，並評出每週推理帝。詳情見社刊中流程介紹。（推理大賽：每逢假期、節日、慶典等重大時刻可以舉辦，為學校大型活動，因此在策劃方面應格外精細。）
面試內容：
A、隨機抽取原創推理題並進行解答（希望盡情展現各位的口才及想象力）
B、補充説明（譬如:對推理的'興趣源自何處、其他能力等）。
PS:面試擇優錄取、未通過的同學可以通過其他途徑加入推理社（各項活動名次靠前可直接入社）
【動漫社】
社長：
招新名額：不限
社團活動：自主創作漫畫，優秀作品可在學校宣傳窗處展覽。
面試內容：詢問一些簡單的問題即可，如有動漫作品可以帶來。
【輪滑社】
社長：
招新名額：5-10
社團活動：學習輪滑技巧。優秀社員可優先參加藝術節等活動演出。
面試內容：無
【魔術社】
社長：
招新名額：15人左右
社團活動：學習一些簡單的魔術。社團優秀成員優先參加藝術節的活動演出。
面試內容：簡單詢問一些關於魔術的問題。有基礎者優先錄取。
【攝影社】
社長：
招新名額：12人左右
社團活動：校內活動：應時勢舉辦各類題材的攝影比賽；攝影社作品交流會；拍攝技巧交流會；校內實景實拍活動等
校外活動：不定期開展出遊項目等
面試內容：
A1、攜帶原創攝影作品打印稿，或有圖像功能的數碼設備以作展示，並説明自己的創作意圖（沒有作品或對自己作品不滿意的可以選擇A2題）
A2、根據社長提供的一張或幾張照片，給出自己的看法或改進的方法（回答A1者無需回答本題）
B、社長會詢問一個或幾個相機參數方面的問題，即基礎理論知識
【新社團的組建】
每年社團招新期間，有意創建新社團的同學，可到團委填寫《新建社團申請書》，寫明“社團名稱”“活動內容”“活動目的”以及社團發起人（需大於5人）。經團委審核、批准，自批准之日起可開展活動。
(七)宣傳工作
1、在二樓社團活動中心各社團自定地點張貼社團海報，桌上可擺有社團介紹，社團報名表，社團活動策劃等。
2、如有需要可將上一學期社團活動成果進行展示。
(八)入社須知：
1、學期中途額外招新，需經過社團聯合會批准。
2、申請人可填寫多份《社團報名表》，參加多個社團的面試。招新結束後，申請人如果同時被多個社團錄取，只能選擇加入其中一個。
社團招新的策劃方案最新 篇12
為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的.作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：
xx年9月19日~9月25日
四、招聘地點：
待定
五、招收部門：
祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程；
1、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播台的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。
④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：xx年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；
社團招新的策劃方案最新 篇13
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲裏我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。
二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。
三、 資源需要：
1) 商協上一屆全體成員。
2) 課桌，椅子若干。
3) 太陽傘(或者摺疊帳篷)數量根據招新點的多少而定
4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板
四、 活動開展：
1) 校園宣傳：
在中校區網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。
在中心噴泉佈置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個
海報內容由宣傳部製作
2) 學生民-意調查：
可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。
電子商務協會歡迎新生民-意調查
1、 你知道什麼是電子商務專業嗎?
A、有 B、沒有
2、 你知道電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?
A、知道 B、不知道
3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?
A、知道 B、不知道
(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)
如有疑問請打電話：
由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一週內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3) 電子商務協會愛心諮詢處：
由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。
4) 招新人員安排：
由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。
B、 對新生問題解答。
C、 收會費。收費本子，妥善保管好。
D、 收管會員花名冊。
五、 活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對錶現好的成員表揚，對錶現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、 經費預算：
條幅宣傳海報：60元
打印：40元
總計：100元
此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算
七、 活動中應注意的細節及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，為電子商務協會的明天注入新的血液。
八、 活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、 活動負責人及參與者：
負責人：會長
參與者：全體執行委員會成員
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校並做好登記
會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言
(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部佈置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)
社團招新的策劃方案最新 篇14
一.活動時間：10月17日下午6點。
二. 活動地點：定於階梯405。
三. 會前準備：
1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。
2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。
3.會場佈置：納新主題黑板佈置---宣傳部;
4.準備音響播放音樂---外聯部;
5.嘉賓水---企劃部;
6.宣誓詞---祕書部;
7.入座牌---常務部，旅遊部;
8.座位的擺設---營銷部，網絡部。
強調時間，要在6點之前完成。全體着正裝帶胸牌出席。
四. 活動流程策劃：
1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排
2.待人員到齊後進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣佈納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。
10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
五. 會後工作：社長做總結及下步安排，處理會場。
大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!
社團招新的策劃方案最新 篇15
網球社團招新活動策劃書
活動目的：為社團注入新鮮血液，擴大網球社團的影響力，同時發掘一批有天賦的網球愛好者，為廣大網球愛好者提供一個交流平台。
活動時間：20xx年XX月XX日
活動地點：學校
1.我們可以在一超市和二超市設立兩個招新地點，每個地點兩張桌子，一張用於報名，一張用於諮詢宣傳處，來解答報名者的問題並且介紹我們的社團。
2準備好必要的橫幅，報名表和宣傳單(大量)，當人報名人數少的時候，我們就可以去發宣傳單吸引更多的同學。
3我們社團要有自己的口號，並且準備喇叭，在招新的時候可以喊出咱們響亮的口號
4我們可以另外附一些我們今後的活動計劃，便於向報名者宣傳，讓他們覺得這個社團的活動還是很豐富的。
5在招新現場，可以讓我們會的同學表演一些網球的經典動作，吸引同學的眼球。
6我們可以開展抽獎活動，讓報名的同學抽獎以獲得相應的獎品。
7如果可以的話，我們可以準備一些展架，找一些世界著名網球手的比賽照片予以展示，沒有展架，找些板子也是可以的。
8我們可以在招新現場展示我們的活動器材，比如網球拍，網球，訓練器件等。
9請宣傳部的人出些海報張貼於各個宿舍保證大一大二同學基本瞭解學校有這樣一個網球社。
10. 我們需要選一首會歌，在招新的時候可以一起唱一唱，助長我們的氣勢。
11.對於入會的會員，可以讓會長現場教他們一些網球學前的基本訓練方法，儘快幫助他們入門。
社團招新的策劃方案最新 篇16
一、活動概況：
1、活動時間：（待定）
2、活動地點： 正陽餐廳門口
3、活動主題：計算機協會招新納賢
4、活動負責人： 吳曉峯
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協會本着與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協會擴大了影響力。
二、活動具體策劃：
1、宣傳：
a、海報宣傳：製作7張海報，其中6張貼於公告欄，1張現場用
*月*日前完成
*月*日開始張貼海報
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳
c、橫幅宣傳：製作活動宣傳橫幅3條，*月*日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼於各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現場派發。
e、其他宣傳：在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。
由協會幹事向周圍同學進行宣傳
藉助導生在大一新生中進行宣傳
2、前期準備工作：
a、製作會員卡：5盒（500張）
正面
計 算 機 協 會會員卡
三星數碼優惠卡
no
背面
會員簽名：
會員須知
1 本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2 憑此卡到憶美數碼購物可優惠，以及參與協會活動；
3 遺失請儘快補辦，工本費5元；
4 解釋權歸計算機協會所有。（卡片內容可商討）
b、安裝工具：xp系統盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套
3、人員安排：
對於每個場地：技術部要保證有3人在場並且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的登記，留1人作零時調配。部長在場積極協調人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30 在餐廳借4張桌，放於霞光超市門口和正陽餐廳門口。現場由組織部佈置。
10：00活動開始。
協會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生並派發傳單。對前來諮詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數碼”購物可優惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據現場情況決定結束時間。結束後清理現場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據第一天方案進行，可做適當調整。
三、活動經費預算（略）
四、活動目標效果：
1、全院百分之九十的學生知道計算機協會這次活動，並且大多數新同學願意填表申請作會員並持本“憶美數碼優惠卡”到“憶美數碼”購買數碼產品。
2、全院大多數的學生知道計算機協會將進行長期免費為購買數碼產品後軟件上的售後服務，可以使得“憶美數碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用户。
3、計算機協會可以憑藉自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協會有此特權）
4、擴大“計算機協會”和“憶美數碼”在學校影響力與知名度，為憶美數碼在本學院今後開展活動將更加方便。
五、我們的優勢：
我們計算機協會隸屬於電子科技大學成都學院科技聯盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。
這樣為憶美數碼售後服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業的同學計算機知識水平不高，我計算機協會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。
社團招新的策劃方案最新 篇17
一、活動目的意義
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活動，增強協會發展動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、招新目的
英語協會欲在10月18日進行招新，欲藉此活動達到以下效果：
1、宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，瞭解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。
2、吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。
3、招收一些對英語感興趣的同學，願意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平願意努力刻苦專研的英語愛好者。
三、招新時間、地點、對象
1、時間：10月18日
2、地點：一教後面林蔭小道
3、對象：廣西水利電力職業技術學院20xx級新生
四、招新要求
1、承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。
2、工作積極主動，耐心細緻，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛鍊，自我管理能力，願意為英語協會服務的大學新生。
五、招新流程
1、前期宣傳
(1)、海報宣傳。將海報張貼於學校的告知欄內，突顯我社團工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
(2)、給新生介紹自己的大學經驗，達到説服其進入我協會的目的，動員他們積極報名，並且積極參加招新活動。
(3)、我協會各部門負責人在規定招新地點給新生髮宣傳單，大家要充分發揮語言的魅力，為他們詳細介紹我協會的歷史和舉辦的活動，以及通過參加我協會可以獲得的種.種收穫。
(4)、我協會還將通過校園廣播站進行宣傳。
(5)、此外還可以充分利用報名學生宣傳作用，讓他們説服其同學也積極報名社團活動。
(6)、除以上措施外，我協會還將制定出的會員活動計劃，使新生明白我社團真心為會員服務的`社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
2、招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
3、面試階段
招新名單確定後，各部門負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹，評委提問兩個環節。4、招新活動人員分工：
(1)懸掛會旗以及張貼海報，由宣傳部(陳玫，陸楊方負
責海報)和外聯部(陸娟，樑妙玲負責掛會旗)負責。
(2)佈置會場裝飾，由文體部(吳泳慧吳小丁)和學習部(張建和，陸泳麗，韋偉奇)負責。
(3)購買礦泉水，由組織部(洪壯傑)負責。
(4)購買水筆，雙面膠，氣球，白繩，以及打印宣傳單，由祕書部(農凱恆，劉冬慧)負責。
六、審核確定人員名單
1、各部門負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部門人員名單，並報上會長團對人員名單進行彙總。
2、公佈錄取名單以短信方式通知會員。
七、活動注意事項
1、各部門人員按照事前要求統一安排效率質量開展招新工作。
2、各部門要充分挖掘有能力有才華的新生加入我協會。
3、招新結束後，把招新人員名單資料整理上交祕書部收管。
4、招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙。
5、各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內的事物。
八、活動緊急事件處理方案
1、由於本次招新活動是在室外進行，若遇上下雨天氣，將會給整個招新工作帶來諸多困難和不便，所以在招新過程中需隨時準備好雨具，特別是保護好會員的報名資料。
2、在招新現場過程中人流量將會很大，所以必須保證同學們在有秩序的安全環境下進行報名和相關事宜的諮詢，負責招新的人員需維持現場秩序。
3、不安全事件發生後，社團要立即通知醫院，保衞處並及時上報校團委，社團聯合會，以便快速高效的應對突發事件。
4、堅持以人為本的原則。以維護社團成員根本利益，保護社團成員發生和財產安全為基本立足點，積極預防和限度減少各類突發不安全事故對社團活動的影響。5、堅持預防為主，及時控制。爭取早發現，早報告，早控制，早解決，要把突發不安全事件在萌芽狀態，把事情造成的損失降到最低。
九、活動後期工作
1、招新活動結束後各部門人員清潔活動場地。
2、各個部門的主要負責人認真寫好活動總結。
3、定出下期活動的工作計劃。
十、經費預算
省略
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社團招新的策劃方案最新 篇18
在丹桂飄香的新學期裏，xx學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平台。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。
一、招新時間：
20xx年9月16至9月18號
二、招新地點：
中心廣場和社團訓練場地
三、招新小組：
組長:招新負責人
副組長:各部門負責人
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。
5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。
五、招新形式：
1、社團在制定位置設招新點（33號場地）
2、社團所在的訓練場地招新（中心廣場舞台左側）
填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的'招新報名時間和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。
5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。
前期宣傳
1、（至)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（至）和招新地點(至）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。
2、現場招新(至)
（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹社團。
（2）由祕書部負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由全體工作人員收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
活動前期安排：
1、設計海報：由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）
2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由祕書部整理，組織部協助印製。（9月13號前完成）
3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻準備）
4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）
5、活動需購買物品：由祕書部分配人員購買。（9月13號前完成）
6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）
7、 提供鞋子：全體社團成員有鞋的儘量帶下來
招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場！
祕書部：
1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。
2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
組織部：
1、負責全場工作人員佈置會場調配工作。
2、協助祕書部指導會員填表入會。
3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
技術部：
1、負責調控看管電子音響設備。
2、負責鞋子出借事項。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
宣傳部：
1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。
2、負責現場裝飾工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團
外聯部：
1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。
2、協助佈置會場工作。
3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。
附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。
活動所需物品：
1、無需購買：
A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、枱燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠
B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套
2、需購買物品：略
經費預算：略
社團招新的策劃方案最新 篇19
新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裏，XX學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚XX學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中！
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
20xx年9月20日~20xx年9月22日的12：00~14：00，18：00~19：00
三、招新地點
暫定教一樓道中間
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播台與宣傳部同步進行。
③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。
2、要求
①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
（二）報名階段
1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，並維持招新的紀律與衞生情況。
2、辦公室負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的`登記與社費的收繳等。
3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算：
略
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能佔30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。
4、在社團招新期間以主席團發佈的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
社團招新的策劃方案最新 篇20
活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有着共同興趣愛好的同學一起成長!
活動時間：9月18日至21日
具體活動安排
1、前期宣傳及相關安排
通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排
1) 橫幅
懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。
2) 海報
宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)
3) 帶報名表宣傳單
由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。
2、具體納新流程(17點至21點20分)
1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始佈置場地，期間過程輪流用餐;
2) 新生軍訓完畢後開始納新;
3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)
1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;
2)各部門理事負責現場佈置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。
3) 網絡部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。
4) 祕書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道並由網絡部負責在協會網站上宣傳。
5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
6) 財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8) 納新現場必須注意衞生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規範自身形象。
七、所需贊助經費與材料預算
(1)宣傳費用
1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)
2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。
3.《商務經緯報》 __份，由贊助商提供和商協資金共同支持。
4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。
6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。
7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;
所需現金共計：200元
社團招新的策劃方案最新 篇21
為了更好的促進我校社團聯合會（簡稱社聯）發展，提高學生綜合素質，有效地開展社聯工作，培養和壯大社聯幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生幹部的作用。經研究決定召開襄樊學院第七屆社團聯合會幹事招聘會。
一、招聘原則：
公平、公正、公開
二、招聘對象：
襄樊學院全校大一新生
三、招聘時間：
XX年9月19日~9月25日
四、招聘地點：待定
五、招收部門：
祕書處，新聞中心，活動管理部，紀律檢查部，宣傳部，人力資源部，會員權益部，外聯部
六、招聘流程；
1 、前期宣傳工作：
①以宣傳板、海報的形式宣傳並介紹社聯各部門的工作職責
②以廣播台的形式宣傳襄樊學院社團聯合會的工作職能，招干時間與地點。
③在新、老區人流量較大的'地方設點，發放幹事競聘表並填寫收取，詳細介紹社團聯合會以及各部門的工作職責與招幹要求。
④社聯各幹部到自院大一新生寢室或教室宣傳襄樊學院社團聯合會相關工作職責與招聘流程。
2、報名：
①報名時間：XX年9月19日至25日
②報名方式：
1、在社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）領取表格（每天下午4：00—6：30），詳細填寫報名表；
2、在襄樊學院淡泊苑網站“社聯板塊”欄目中下載襄樊學院社團聯合會幹事自薦表，並詳細填寫；
3、社團聯合會將於9月19~25日在新、老區人流量較大的地方設點，發放幹事自薦表並填寫收取。
③幹事自薦表上交方式：
1、將自薦表在規定時間內交到社團聯合會辦公室（老區：致遠樓二樓，新區：17#101室）；
2、將自薦表交至社團聯合會設點的地方。
3、競聘演講：
①制定出競聘演講的評分細則。
②演講的時間控制在3～5分鐘內，演講完後社聯幹部對每一位競聘演講者進行提問並作答。
③幹部依據演講評分細則對競聘人員打分，得出最終競聘者得分。
4、試用幹事名單確定：
①各部門在進行幹事第一次演講後召開各部門會議，講解相關問題，並確定試用幹事名單
5、試用幹事名單公佈：
①幹部根據最終得分及選手表現討論得出最終試用幹事名單。
②競聘演講完之後兩天內公佈競聘結果。
③公佈方式以海報、廣播台為主。
七、招聘要求：
1、具有較高的思想道德修養，嚴格要求自己，自覺遵守法紀、法規及學校的各項規章制度。在學習、生活、工作中起模範帶頭作用，以服務全校學生為宗旨，發揚公僕精神。能吃苦耐勞，盡值盡責，積極向上。
2、有較強的環境適應能力和人際交往能力，致力於學生會的建設，具有堅持不懈精神。
3、工作方向明確，盡心盡力，勇於創新，出色高效完成任務。
4、在工作中不縱容、包庇、弄虛作假，實事求是，密切聯繫羣眾，做好羣眾思想工作，
5、學習刻苦，成績優良，能妥善處理好學習和工作的關係。
八、試用期：
至試用幹事名單公示之日起一個月內為各個部門幹事試用期，根據個人表現進行人員篩選，確定最終幹事名單。
九、附則
1、如面試的地點和時間有所變動社團聯合會將電話通知，請各位應聘者提供兩種或兩種以上聯繫方式並保持通訊工具暢通。
2.面試通過及最終的。入選的名單都將公佈在襄樊學院淡泊苑的網站“社聯板塊”上，同時也會以海報、廣播台的形式公佈。
3、本次招聘活動的最終解釋權歸襄樊學院社團聯合會。
社團招新的策劃方案最新 篇22
一、招新目的
根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識，增強大學生的創業信心，為有志大學生提供創業模擬訓練環境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業餘生活，增強科技創新意識，提高大學生實踐能力，培養創新人才”為指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，為同學們進行創業活動創造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創業能力的提高貢獻力量。
二、招新領導小組
總負責人：
面試負責人：
宣傳負責人：
三、招新細節
（1）、招新對象：20xx屆新生
（2）、招新要求：
1.承認協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。
3.有一定的自我鍛鍊，自我管理意識。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協會靠攏。
四、招新人數：
根據實際情況自由把握
五、招新形式：
在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試，合格後經宣傳部負責人發入取通知。
六、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
七、報名招新流程
（一）、前期宣傳
1.具體流程
（1）宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。
（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
（3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發申請表格
2.要求
（1）海報內容新穎。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
(二)、面試階段
1.具體流程
(1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝，準備面試工作
（2）面試時間是週三下午1:00——4:00
（3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協會成員為新生面試
（4）面試結束後，成員討論結果，
（5）面試內容：
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
②應聘者回答面試者的'問題。
以下是對面試階段工作的要求：
（6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
（7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
（8）如果遇到突發事件和特殊情況，及時向分責任彙報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定人選名單，
2、面試團審核複查後同意上報名單，並進行登記。
3、公佈新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。
社團招新的策劃方案最新 篇23
活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結·忍耐·創新”的.精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
活動概述
1·活動名稱：啟明星服務社納新活動
2·活動時間：20xx年11月6~7日
3·活動地點：學院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)
6·策劃人：柳振民，李真，周媛
活動主題
新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。
活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹説明，展示我社風采。
6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
活動分工
1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2·祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部：印製併發企劃書。佈置氣球，桌面。
4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5·網絡部：準備電腦(備用一台)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1·活動預算160元，由外事部引資。
2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·着正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。
6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7·活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。
社團招新的策劃方案最新 篇24
<一>活動背景
啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承併發揚“團結·忍耐·創新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
<二>活動概述
1·活動名稱：啟明星服務社納新活動
2·活動時間：20__年11月6~7日
3·活動地點：學院正門
4·參與對象：大一新生
5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)
6·策劃人：柳振民，李-真，周媛
<三>活動主題
新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。
<四>活動流程
1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。
3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考核表。
4·活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹説明，展示我社風采。
6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
<五>活動分工
1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2·祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。
3·企劃部：印製併發企劃書。佈置氣球，桌面。
4·常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5·網絡部：準備電腦(備用一台)，音響。
6·營銷部：開水，杯子。
7·外事部：掛條幅。
8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1·活動預算160元，由外事部引資。
2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3·着正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)
4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5·向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。
6·必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7·活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。
社團招新的策劃方案最新 篇25
一、背景意義：
20xx年理工百年曆程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏鋭的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有__理工大學正式學籍，勤奮好學
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
(一)、招新項目組的成立
負責人：
成員：所有社團人員
(二)、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的'討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；
在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放500份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。
(三)、招新活動現場安排
略
(四)、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的瞭解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
(五)、註冊：交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
(六)、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
(七)、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。