檔案工作個人工作總結 篇1
本學年學校檔案工作根據上級的工作要求及學校的實際情況務實地開展工作，為學校實現為學目標做好基礎性和服務性工作，順利通過共和中學對檔案工作檢查與驗收。回顧一學年來的工作，現總結如下：
一、具體開展工作：
1、加強組織領導，健全組織體系：
按照檔案工作的基本原則與要求，我校採取學校檔案集中統一管理。落實各職能科室責任人，負責收集有關文件和內部的一些歸檔材料再由檔案負責整理歸檔保管。
2、建立健全檔案管理的各項規章制度，嚴格監督管理。
制度的建立有利於文件資料的收集、整理、保管和利用，避免檔案的泄密和丟失。學校檔案至修改、補充了各項管理制度，爭取做到檔案管理工作有章可循，科學管理。
3、加強基礎建設，做好常規管理。
檔案保管條件要求高，要做到“六防”。可是學校檔案室以及專用設備條件差，牆上時有石灰粉脱落，在下雨天牆角還會滲水，也沒有空調設備，給學校的檔案保管工作帶來了很多的不利。
4、重視檔案員業務素質的提高。
檔案工作具有一定的專業性，對檔案人員的素質也有一定的提高。但由於種種的原因，我校的檔案人員沒有參加過專業知識技能的培訓，難免給工作帶來不便。為此，學校領導非常重視，積極聯繫兄弟學校的檔案人員做指導性工作，讓我校的檔案人員在實踐中提高業務水平。
5、加強檔案業務建設，注重檔案收集、整理工作。
開展檔案收集、整理工作，力求使歸檔材料組件合理、標準。根據保管期限和分類方案，按照年度結合問題分類按件整理。
6、認真做好檔案開發利用工作，發揮檔案作用。
加強檔案建設的目的，是為了促進學校科學管理，使檔案在學校工作中發揮儲存信息、記載歷史、促進改革的作用，使檔案的利用達到較好的效果。只要是學校部門、教師有需要的，我室就提供相應的材料。在學校改革發展和管理中發揮了較大的作用。
二、今後檔案工作的努力方向。
檔案管理定級，是我校檔案工作的目標。以此為動力，必須做到：一要積極參加業務學習，提高業務素質，以適應新形勢下的檔案管理;二檔案材料收集工作需要加強，加強各職能室檔案工作的監督指導，督促和指導本校各室有關人員整理好需要歸檔的文件材料，並按時交檔案室歸檔，逐步提高檔案室的管理水平;三加強檔案組織編研和開發利用，為我校的教育教學提供更好的服務。
檔案工作個人工作總結 篇2
我院檢察檔案工作嚴格按上級院有關文件要求，在認真執行《檔案法》的基礎上，結合本院實際，進一步加強了對檔案的歸檔、建檔工作，較好的完成了今年的工作。
我院現在檔案管理員一人，檔案庫一間，檔案密集架一套，有檔案20000多卷，並配齊微機等其他相關的檔案使用設施。在具體工作中，我們堅持做好以下幾個方面的工作：
一是嚴格依法管理，促進檔案工作的法制建設。檔案工作尤其是檢察機關的檔案管理工作，往往是滯後於其他檢察工作的，但我院黨組在全力抓好其他檢察業務工作的基礎上，並沒有放鬆對該項工作的管理，我院已達到三級檔案達標單位，今年投入9000元購買了新標檔案盒300個，對檔案工作進行了進一步的規範和整理，並由辦公室負責組織對本院的院志進行了續寫，使建院以來的院情得到了科學、真實的記載。
二是認真組織相關人員，學習貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《檔案管理條例》對有關法律法規，我們還依據上述法規，有針對性制定和完善了我院檔案工作的各項規章制度，以《檔案安全保密制度》、《庫房管理制度》、《閲覽室借閲制度》、《檔案統一管理制度》等。
三是注意開發檔案的信息資源，加大檔案為檢察工作服務的力度，檔案工作不僅是一項規整、管理的工作模式，更主要的是他的利用價值，如何利用檔案為我們的工作提供服務與方便，乃是真正意義其所在，今年我院組織檔案管理員學習了檔案管理保存學習，進一步加強了檔案工作的規範和管理，使檢察機關的檔案工作得到了進一步的提高。
存在的問題：
1、還需加強微機理論學習，進一步提高微機操作水平。
2、大事記、組織沿革還需加強。
3、檔案室通風設備較差，需要維修。
4、檔案室急需增加檔案裝具(密集架)。
下步打算：
1、完善特種載體檔案的管理，加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規範化整理工作。
2、通過自學和培訓，熟練操作微機，儘快達標，不斷推進現代化管理檔案的進程，加大各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的監督、檢查和指導力度，為微機聯網工作打下基礎。
3、繼續做好檔案的保管工作，加強檔案庫室管理制度的落實，嚴格執行檔案借閲制度、服務制度，做到無失泄密及損害單位利益事件發生，提供利用要及時，查全率、查準率均達到100%。
在今後的工作中，我院將緊緊圍繞檢察中心工作，堅持以服務為主題，切實加強《檔案法》的宣傳學習，以提高檔案管理水平和人員素質為根本，以檔案信息化建設和檔案資源建設為重點，努力把檢察檔案工作做得更好。
檔案工作個人工作總結 篇3
本人年參加工作，年從事檔案管理工作。年月評聘為助理館員以來，在局領導和同志們的關心支持幫助下，經過自己的努力，較好地履行了助理館員的職責，圓滿地完成了各項工作任務。現將五年來的工作總結如下：
一、政治思想、職業道德
能 夠堅持四項基本原則，思想上與黨中央保持高度一致。能夠認真學習我國三代領導人特別是關於理想信念、宗旨觀念、“三個代表”等重要論述，樹立 起了正確的人生觀和價值觀，做到了遵紀守法、勤奮敬業、團結同志。能夠時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的為人民服務的宗旨，在檔案管理與業務指 導繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭實幹，時時處處以工作為重，培養起了良好的職業道德。
二、檔案管理工作
(一)檔案資料的收集
⒈參與了對各科室檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案卷，會計檔案卷，用地檔案卷，地籍檔案卷，土地利用總體規劃檔案卷，監察檔案卷，規劃檔案卷，交易檔案卷，人事檔案卷，評估檔案卷，礦管檔案卷，底圖檔案卷，基建檔案卷，照片檔案張，錄像、光盤盤，圖書資料冊。
(二)檔案資料的整理
⒈在接入庫前，對各科室的檔案進行案卷質量檢查，對不符合入庫要求的，按《檔號編制規則》，指導並幫助進行整理。
⒉參與整理底圖、航片份，分類組卷歸檔卷;對張照片按《照片檔案管理規範》和市檔案局的要求進行了整理歸檔。
⒊負責資料的管理工作。按《中國圖書分類法》對圖書進行了分類整理，近年來按規範要求整理資料餘冊。並按省一級檔案管理的要求，建立健全了資料接收、整理與管理體系。
⒋對卷基建檔案進行了整理歸檔。
(三)檔案資料檢索利用
⒈ 負責對各科室全引目錄的接收和整理工作，對各科室報送的冊全引目錄進行了整理，並精裝成冊，並在原有檢索工具的基礎上，根據局內檔案利用情況不斷完善，不 斷增加，續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄，人名索引條、用地檔案條、地籍檔案條、監察檔案條、土地利用總體規劃檔案條、 規劃檔案條、基建、設備、資料、實物目錄共條。健全了檢索體系。
⒉積極參與檔案信息開發利用工作，主持了《充分發揮檔案管理優勢、積極為規劃與國土資源工作提供服務》的編寫，某年已申報山東省檔案信息資源開發獎待批。
⒊負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者人，提供檔案資料餘卷(冊)次。編寫了檔案利用實例效果彙編。
(四)檔案資料保管保護
負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;對檔案資料庫內温濕度按照要求進行調控，並及時對檔案資料進行除塵、消毒，定期清理庫房衞生，並進行安全檢查，未出現任何事故。
(五)檔案資料的統計
負責檔案資料的登記與統計工作。建立了各種登記統計簿冊，並及時進行登記統計。按上級要求及時報送有關數據。
三、檔案業務指導工作
檔案工作個人總結5篇檔案工作個人總結5篇
(一)參與組織並指導各科室文件材料立卷歸檔工作。按照檔案管理要求，結合局內業務工作實際，承擔了全局個科室、局下屬個事業單位的立卷指導任務;參加了文書處理與文書立卷工作。
(二)參與了本系統各單位檔案工作的建立與指導。為使本系統檔案管理規範化，參與了全市處鄉鎮(街道)規劃與國土資源所的業務檔案整理，並作了具體指導。
四、檔案學術理論研究
積 極學習檔案學理論，鑽研業務，並積極撰寫文章，參加檔案業務學術研討活動任現職以來共撰寫論文和業務文章篇。其中，與他人合作撰寫的《檔案館在社會信用體 系建設中的作用》在《中國檔案》增刊上刊登，自己獨立撰寫的《淺談新形勢下的檔案編研工作》在《山東檔案》增刊上刊登。
檔案工作個人工作總結 篇4
_年，我鄉檔案管理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞全鄉發展戰略和工作思路，認真落實上級文件精神，強化檔案法制意識，加強檔案基礎工作，加快檔案信息化建設，拓展檔案工作新領域，努力開創檔案工作新局面。
一、指導思想
認真貫徹《檔案法》，嚴格按照檔案管理的要求，使鄉村檔案工作再上新台階，為檔案工作爭創省級目標打下堅實的基礎。以新的檔案團隊工作為出發點，繼續做好基礎工作，發揮優勢作用。
二、工作措施
(一)加強組織領導，完善工作制度。調整我鄉檔案工作領導組，進一步加強對檔案工作的領導，下設辦公室，確定專職和兼職檔案人員。全面負責檔案業務管理和建設工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。
(二)加強檔案業務學習，提高檔案人員的自身業務素質和管理水平。首先要組織全體幹部職工認真學習貫徹《檔案法》使大家進一步提高對檔案工作重要性的認識;尤其是檔案管理人員要堅持經常學、自覺學、熟悉和掌握檔案知識，增強以法治檔意識，提高自身業務素質和管理水平。
(三)狠抓檔案業務建設，使之達到規範化、科學化和制度化。今年在檔案業務建設上，要着力抓好五個重點：
1、首先要制定出20_年檔案工作計劃，明確具體任務、目標和要求，同時，按照縣檔按局的要求，把我鄉檔案等級認定等級作為今年檔案工作重中之重來抓緊抓好，按時報送有關材料。
2、按照檔案等級認定的標準、認真做好檔案自查工作，寫出自查報告;自查工作要逐項進行，認真細緻，對自查中存在的問題，要提出整改措施，限期整改，原則上缺什麼補什麼，完善補充，提高標準，保證質量。
3、加強檔案基層設置建設，配齊所需的相關設施。
4、建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責制度、崗位責任制度、保密制度、考核制度以及學習制度、工作程序、查借閲檔登記簿、報送統計登記簿等，形成檔案管理制度化、經常化、規範化和科學化。
三、具體要求
一要加強領導。把檔案工作擺上重要位置，堅持領導主抓，專人負責，明確責任，落實獎懲.
二要加強指導.注重對檔案管理人員和相關人員法規、業務培訓，增強檔案管理意識，提高業務水平，管好屯用好檔案。
三要加強督導.採取檢查與督查相結合的方法，確保檔案管理按規範化要求抓到位，對檢查中發現的問題，督促整改到位。
總之，今年檔案工作任務重，要求嚴、標準高，只要大家齊心協力，共同努力，我們就一定能做好檔案工作，一定能達到重新認定的標準，實現我鄉檔案管理提檔晉級的新目標。
檔案工作個人工作總結 篇5
工程位於---，該工程為框架結構，為景區停車場廣告牌的輔助功能使用，共計一層，層高度為8.6米，建築面積900。
該工程自開工以來，公司領導對檔案工作非常重視，制定了完善的檔案管理制度，將檔案資料細分到位，每層綜合收集整理，確保檔案與工程同步、真真實。為保證歸檔資料的質量要求，公司專門配置了電腦、打印機、複印掃描機、裁紙機、裝訂機、頁碼機、數碼照相機、數碼攝像機等設備和辦公用品，使檔案質量更加規範化。
工程檔案在收集整理過程中嚴格按國家及重慶市地方標準要求執行，在彭水縣城建檔案室領導對該工程的大力支持和幫助下，在業主、監理和施工方領導對此工作的重視下，在本工程施工過程中，材料質保資料和檢驗試驗資料完整，各類隱檢、施工記錄及各種功能試驗資料齊全，並都是在業主、監理監督下隨工程進度填寫，簽字手續齊全、字跡工整、內容完整、真實。做到資料與工程同步。該工程歸檔資料的形成已達到檔案管理的規定和驗收標準要求。
從工程開工時，本工程的專職資料員就嚴格按照驗收標準和檔案館要求進行工程資料的收集、整理工作，力求做到資料建檔規範化。進過兩個月的收集整理，現將資料彙總情況彙報如下：該工程現已形成的檔案二套。移交業主二套共6本，其中文字材料4本，竣工圖紙2本，共8張，照片1冊，共7張。
從工程開工到竣工，檔案資料的形成、收集到完善。都得到了上級主管部門的大力支持，沒有領導的指導、關心和協調，檔案工作的難度可想而知，本項目檔案的整理使自己受益匪淺，為下一個工程的檔案整理積累了寶貴的經驗財富，對此向各方老師及領導表示最真誠的謝意!
檔案工作個人工作總結 篇6
不知不覺間，我從事我社檔案管理工作已經有將近一年的時間了。在檔案管理工作中，發現了一些檔案管理工作中存在的問題。我把這看成是提高自身對信用社風險管理工作的認知能力的一種實踐和學習。在這一年的時間裏，在領導的支持和同事們的熱心幫助之下，通過自身的不懈努力，我把本年以及往年的檔案都整理了一遍，對該完善的手續進行了較為嚴密的完善，但也仍然存在着可以改進的方面，我相信這些經驗的積累會大大有利於未來工作的進行。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、 工作總結
在接手檔案管理到現在的時間裏，先後對20_年度至今的貸款檔案進行了歸類整理。在此基礎上，也翻閲了往年的貸款檔案，努力在領導和同事的幫助下發現了其中存在的問題，並對問題進行了整理歸類，這些問題目前已都得到妥善解決，也樹立了我自己進一步工作的信心。
二、 在工作中主要存在的問題有：
1、 開始由於對檔案工作不是很熟悉，一開始沒有馬上就做到得心
應手。之後通過抽時間請教以前管理過檔案的同事和對存在疑問的問題的瞭解，結合自身工作的經驗和對客户情況的掌握，我弄清了相關的問題，並且據此對崗位的重要性有越來越深的認識。
2、 在檔案管理中，我發現以前的檔案整理不夠規範到位，給檔案 1
的備查工作造成了一定的隱患，檔案填寫中還存在着比較大的隨意性。我認識到這些問題的存在會給我社的風險管理工作造成不便，我告誡自己，檔案管理自始至終是非常需要耐心和細緻作為保障的工作，不打無準備的仗，耐心細緻的心理狀態必須是首要的。在自己能力的前提下，努力綜合領導同事的力量解決存在的問題，形成一個廣泛而有力的體系來努力保障工作的規範性和有序性，減小工作的難度，使工作更容易成功。
3、 在工作初期，對工作認識不夠深刻，操作中缺乏全局觀念，對
社內檔案管理缺少認識和分析，沒有把實際工作上升到全局的體系中來。通過這一年腳踏實地的工作，我認識到每個崗位都是非常重要的環節，作為整個工作鏈條的一部分，都是至關重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥，可是卻是信用社工作中至關重要的一環，對貸款過程的一種忠實反映和記載，直接影響到信用社最終的經濟效益。基於以上的認識，奠定了我工作的信心。
三、工作心得及工作重心
在這一年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，步調一致，這樣我們在工作中才能發揮好鏈條作用，一環緊扣一環，進而最終形成強大的全力、合力，我社業務和風險管理工作的新局面。
上半年工作中，是一個適應性的過程，在這個過程中，我瞭解了
以前的檔案中存在的問題，探索瞭解決的辦法，經過同事之間互相提醒和補充，大大提高了工作效率，使我快速適應了檔案管理工作的節奏，保證了信息處理的及時、有效和清晰。
下半年，我縣的移民工作展開了，我們老城信用社作為老城鎮數萬百姓幾十年來信任的金融機構，為大家理財幾十年，集中體現了農村金融主力軍的作用。作為紐帶的一部分，在管理好檔案的基礎上，我積極響應社領導的號召，積極做好自身業務範圍內的客户遷移管理工作。包括存款手續的妥善管理和努力清收。
存款方面，結合聯社對移民存款的人性化的政策，經過走訪，對存在疑惑的客户進行了逐一耐心的講解。讓他們瞭解並不是搬遷就意味着取不了自己的錢了，即使到了新家，也一樣能安全地通過我省信用社的網絡進行方便的存取，通存通兑。積極為客户想辦法解決他們自身出現的各種各樣的問題，努力保證我社存款規模的穩定。
貸款方面，按季揭息的貸款利息已基本到位，到期貸款收回和盤活任務還存在一定差距。移民搬遷是本年度對業務影響最大的因素，給任務的完成造成了一定的阻力。不過我相信在當前形勢基本平息穩定，並逐漸好轉的情況下，來年的工作會有一個較大的提升。
在本年度的工作中，我非常清晰的看到，細緻、專注、耐心、實事求是會給我們的工作效益帶來更大的提高。我會在日後的工作中，尤其是檔案工作中，始終以提高我社資產安全性和經濟效益為努力方向，繼續努力秉持細緻、專注、耐心、實事求是的工作態度，不斷提醒自己保持進取的意識，把以後的工作做得更好。
檔案工作個人工作總結 篇7
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20_年即將過去，20_年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20_年，更好地完成工作，揚長避短，現總結如下：
辦公室是公司的重要科室，是公司的信息樞紐，工作量大且繁瑣，在做好自己的本職工作以外，在平時工作中，我積極配合領導和同事們幹好日常工作，根據工作需求，加班加點，更好的把領導交辦的各項圓滿完成。
一、認真完成本職工作及領導交辦的各項工作任務。
1、加強對文件的登記與管理。20_年，共收到上級來文250多份文件，每份文件都能及時送領導傳閲，然後按領導的批示在分送到各個部室辦理，讓上級的精神迅速傳達下去，基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現象的發生。
2、對合同、協議進行了登記、分類、歸檔，以便更好的查閲。
3、各煤礦及五片區交回的各項設計、報告、專篇、和圖紙進行了分類管理。
4、積極配合完成公司領導交辦的各項日常工作。
二、其他工作
在這個崗位上，由於各方面原因好多不是自己本職工作，也要完成並做好，與檢查時與文印員一起復印文件。平時表格入庫、存放、領用及彙總都必須在規定時間內完成。每月公司各部室人員考勤也要細心的統計好，彙總完成交人力資源部。忙時在下邊辦公室幫忙，或遇其他同事都出差，也在下邊值班處理日常工作。還有公司遇到週年慶、開大會等重大活動時人員不足，與同事一起齊心協力完成領導交辦工作。
三、工作中的不足及今後的計劃
1、公司檔案管理的宣傳力度不夠，全員檔案意識有待加強。由於各部門人員對檔案管理仍存在認識問題，不重視檔案管理工作還欠積極主動，特別是對檔案法規宣傳力度不夠。因此，造成各部室人員歸檔意識淡薄，有的部門和單位不能主動及時上交檔案，有的歸檔質量不好，甚至不做任何整理就統統交予檔案室。今後應貫徹執行《檔案法》、《國家保密法》、等有關法律、法規和方針政策。並根據《檔案管理條例》，統籌規劃並負責制定了文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑑定、統計、銷燬、等移交有關規章制度;加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執行檔案查閲、借閲制度，完善特種載體檔案的管理，使文件材料歸檔率、完整率，齊全率均達到要求，做到及時準確，為查閲各類資料提供便利，推進檔案制度化、規範化、現代化建設，提升檔案管理水平。
2、檔案現代管理化有待提高。隨着時代的發展，辦公信息化程序越來越高。目前公司檔案工作正處於起步階段，如何充分發揮檔案信息功能，文化功能、服務功能是今後的工作思考重點是各部室充分認識檔案工作的重要性，共同協力造好檔案管理工作，達到為公司發展提供高水平的服務態度。
在公司這個大熔爐裏，我學到了很多新的知識和珍貴的品質，我的個人素質也得到了提高。我深知自己還有很多不足之處。在新的一年我一定努力工作、勤奮學習、嚴格遵守各項規章制度，虛心向同事們學習，爭取做優秀的檔案員。
雨去雪來，風過雲走，在即將到來的20_，為把工作做得更出色，我一定不斷加強個人修養、理論學習，努力提高工作能力，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。取長補短，向其他同事互相交流好的工作經驗。克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象，爭取12年工作更上一個新台階。
檔案工作個人工作總結 篇8
20_年6月20日晚，我項目部全體人員總結20_年10月份—20_年6月20日的工作，於懷強經理傳達了公司精神，並做了工作報告。
經理指出，自工地開工來，全體項目部人員以“泰華髮展之路”為指導積極落實創新工程實施方案，根據公司學習培訓“威恩”“思八達”“標準化管理”發展團隊作用，團結一致，解放思想，轉變觀念，順利推進創新機制的運行，取得了顯著成績，現將近一年工作做出總結。
主要工作回顧：
1推進創新意識，實施組建團隊的凝聚力。
於經理帶領全體項目部人員，通過一系列不同層次的學習和宣傳，全體人員上下對公司發展、創新試點工作的認識逐步深化，在項目部裏進行的“按需設崗、按崗聘任、公開招聘、擇優錄取”的過程中，大家積極主動的找好自己的位置，順利完成了項目的組建，增強了團隊的戰鬥力，為施工奠定了良好的基礎。2抓好創新、規範施工、標準管理。
根據公司精神，開展了大量的試點工作，制定了實施了一系列規章制度，如;質量自檢表格、安全聯檢表格，其內容詳細到位，並認真執行，對驗收部位抓重點、找難點，與施工隊責任人共同完成，熟悉每個工人的技術能力，找出容易出現質量事故部位，加以督促，確保不發生質量事故。如：公安局辦公樓結構複雜，柱、牆、樑每層不一，項目部主動及時的與施工隊溝通，技術交底交完，還得對每一處的變動現場對照，看工人是否熟悉工藝。
3突出亮點，實施專案措施。
公安局辦公樓建築面積三萬平米，高度97.3米，是衡水有史以來最高的建築物，設計複雜，基礎樑厚度達1.3米，高度達2.3米，裙樓的井字樑高1.5米，跨度28米層高12.7米，模板支護最為關鍵，奔着安全施工保證質量的目標，項目部與施工隊多次開會，反覆討論制定可行措施，工程科申請公司專家，現場指導，經過論證，確定了可操作性方案，確保了安全質量，為得魯班獎工程突出亮點。
4 轉變觀念，重視發揮工人作用
從施工中，工人發揮了重要作用，他們有着各自專長，從業施工有幾十年，從經驗説是肯定的，在施工中學習他們的專長和新工藝相結合，共同創建合理可行的新工藝，增進了解加強溝通共同服務於工程，廉潔管理，創“學習型、創新型、服務型、廉潔型”四型模式，使項目部全體人員一起披星戴月，戰嚴寒、勝酷暑，保證了安全文明施工，保質、保進度，井然有序的進行，
5安全的實施，深化標準管理，爭取效果。
(1) 施工人員進場後進行安全教育，學習‘無危則安”概念，瞭解安全生產的
方針，“安全第一，預防為主，綜合治理”。
(2) 開班前會議，瞭解三級教育，三違、三寶、三不傷害、四口、四不放過、
五臨邊等
(3) 上班前觀察工人精神是符合上班狀態
(4) 看天氣是否符合工人施工條件
(5) 看工人是否掌握在相應施工區內的不安全隱患和安全措施
(6) 專人抓安全，集體參與確保安全防護措施無漏洞
6材料控制，實施可行方案
材料是保證質量的環節，材料進場必須有材質單、檢驗報告、合格證並經過保管、項目部、工程部、監理聯檢並簽字，確認無誤方可入庫，並按指定地點排放整齊，同時也要達到文明施工要求。
我項目部一定會積極相應公司領導的戰略思想，泰華髮展我成長，我同泰華共輝煌。
檔案工作個人工作總結 篇9
我院檢察檔案工作嚴格按上級院有關文件要求，在認真執行《檔案法》的基礎上，結合本院實際，進一步加強了對檔案的歸檔、建檔工作，較好的完成了今年的工作。
我院現在檔案管理員一人，檔案庫一間，檔案櫃91節，有檔案2243卷17件，並配齊微機等其他相關的檔案使用設施。在具體工作中，我們堅持做好以下幾個方面的工作：
一是嚴格依法管理，促進檔案工作的法制建設。檔案工作尤其是檢察機關的檔案管理工作，往往是滯後於其他檢察工作的，但我院黨組在全力抓好其他檢察業務工作的基礎上，並沒有放鬆對該項工作的管理，自1998年被評為省級檔案達標單位以來，又先後投入人力、物力、財力對檔案工作進行了進一步的規範和整理，並由辦公室負責組織對本院的院志進行了續寫，使建院以來的院情得到了科學、真實的記載，併為區檔案館、史志部門提供了大量翔實可靠的原始資料，使檢察工作被首次完整地記錄在區檔案(史志)中。
二是認真組織相關人員，學習貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《黑龍江省檔案管理條例》對有關法律法規，我們還依據上述法規，有針對性制定和完善了我院檔案工作的各項規章制度，以《檔案安全保密制度》、《庫房管理制度》、《閲覽室借閲制度》、《檔案統一管理制度》等。
三是注意開發檔案的信息資源，加大檔案為檢察工作服務的力度，檔案工作不僅是一項規整、管理的工作模式，更主要的是他的利用價值，如何利用檔案為我們的工作提供服務與方便，乃是真正意義其所在，今年上級院又組織了基層院人員學習了檔案管理軟件的安裝學習，進一步加強了檔案工作的規範和管理，使檢察機關的檔案工作得到了進一步的提高。
檔案工作個人工作總結 篇10
按照自治區、市紀委《關於黨政機關主要領導幹部向紀委全委會述廉的實施辦法》的要求和區紀委《關於_年度基層黨政機關主要領導幹部向紀委全委會述廉工作的通知》精神以及述廉的具體要求，我局召開了班子和全體黨員幹部大會，認真聽取各方面的意見，在此基礎上，以《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、自治區、市、區紀委關於對廉潔從政的有關規定和實行黨風廉政建設責任制規定為基本依據，認真總結_年廉政工作，現將個人廉潔從政、執行廉潔自律規定，履行黨風廉政建設職責等情況向區紀委全委會報告如下：
本人貫徹落實黨風廉政責任制情況
年根據區紀委黨風廉政建設工作的總體部署和《_年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》的要求，我局把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為工作重點列入議事日程，成立了商務局黨風廉政建設領導小組，制定了《商務局_年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對目標進行分解，實行一把手負總責全面抓，分管局長具體抓的工作機制。作為商務局一把手，明確了本人為黨風廉政建設第一責任人，對全局的黨風廉政建設負總責，在廉政建設工作中，努力做到工作親自安排部署，重大問題親自過問，並通過定期召開專題工作會議，及時掌握全局黨風廉政責任落實情況，做到了研究部署到位，工作責任到位，任務明確到位，措施落實到位。制訂了黨風廉政建設工作制度10條，黨員領導幹部共性目標8條，個性目標21條。定期對黨風廉政建設執行情況進行自查。增強了黨風廉政工作的針對性和實效性，做到警鐘長鳴，領導帶頭，黨員帶頭，以查促廉，以廉樹形象。結合全區開展的治庸、治懶、治散，創和諧高效機關活動，本人帶頭查找問題，廣泛徵求黨員幹部和服務對象的意見和建議，認真解決羣眾反映的熱點、難點問題。從新修訂完善各項制度3章22項，為活動的深入開展奠定了基礎。
年初根據班子分工的調整，認真做好崗位職責風險防控工作，在原有查找風險點的基礎上，在全局對廉政風險進行了重新評估，共查找風險點41項，制定防控措施42項。在全局簽訂了“一崗雙責”責任狀，進一步提高了全體黨員幹部崗位責任意識和風險意識，確定了重點防範環節，加強了有效監督，達到了從源頭上防治腐敗的目的。針對我局在執法工作中的薄弱環節，聘請有關專家對執法人員進行了法律和業務知識培訓，對執法程序、執法行為、儀表儀容提出了嚴格要求，使全體執法人員保持了良好形象，做到了先服務，後執法。在今年80多次酒類和肉類執法檢查工作中，沒有發生一例違紀行為。
年，我局在黨風廉政學習教育上重點抓了以下幾項工作：一是按照區紀委《關於進一步加強“示範教育、警示教育、崗位廉政教育”實施辦法》的具體要求，我們及時開展了“崗位廉政”教育，努力使每個同志進一步明確自己崗位的職責、履職權限，查找崗位風險，制定廉政措施等，達到從源頭上防腐的目的。二是紮實細緻地學習《廉政準則》。購置了學習讀本，邀請有關專家進行《廉政準則》學習輔導，撰寫學習心得，通過學習，使大家對《廉政準則》有了更深刻的理解，提高了黨員幹部遵守《廉政準則》的自覺性。三是積極開展工作調研。局領導班子結合分管工作，深入企業進行調研，認真撰寫調研報告，上報調研文章2篇。四是在全局開展了“我們的俸祿是納税人給的，全心全意為納税人服務是天經地義的，是市場經濟條件下政府轉變職能的迫切要求”的討論。把黨風廉政建設與年終評優掛起鈎來，強調若發現工作人員有不廉潔或違反廉政準則行為，取消年終評優等各種獎勵資格，嚴肅追求其責任。五是配合有關部門對慶典、討論會、論壇過多過濫問題進行了專項整治，進一步規範了各類慶典活動。六是配合有關部門完善了食品藥品安全監管機制和責任體系建設，保證羣眾用藥安全。今年我局制定和完善了各項防止腐敗的具體措施，確保黨風廉政建設責任制的全面落實。
檔案工作總結篇五
全線出擊，多點突破，創建平安___旗公安局局長
__族自治旗(以下簡稱_旗)，面積__萬平方公里，轄區內有_個鄉、_個鎮、_個自然村，_個國有農場，_個連隊，_個綜合發電站，人口_萬。城鎮人口稠密，外來人員聚集。200_年以來在經濟快速發展的同時,由於各種因素，誘發刑事犯罪有上升態勢。200_年12月6日，市委常委、政法委書
記__同志一行專程就_旗自20_年以來，刑事案件的上升態勢進行了專項督察。_旗公安局全面貫徹落實趙書記在_旗專項督察會上的重要講話，深刻領會趙書記提出的“擺問題、查原因、定措施、促整改”十二字指導精神，定目標、建機制、抓成效，以創新和發展的辦法解決發案上升的難題，全力向發案上升的態勢挑戰。通過近_個月的不懈努力，刑事案件比_年下降_，初步實現了刑事案件下降_的目標。現將工作做法彙報如下：
一、20_年1--8月份與20_年1--8月份的發破案情況對比
(1)20_年1--8月立各類形勢案件_起，破_起，破案率為_,同比少立_起,刑事案件下降_。1--8月破積案_起，破隱案_起，協外破案_起，破案絕對數為_起。綜合破案率為_。
(2)命案工作情況
1--8月份發現行命案_起，比去年同期多發_起，上升_，其中殺人_起，傷害致死_起，全部偵破;抓獲網上命案逃犯_名，其中命案積案逃犯_名，偵破命案積案_起;協外偵破命案_起，抓獲命案逃犯_名。
(3)中心城鎮發案情況
20_年1--8月尼爾基城區發案_起，與20_年1--8月尼爾基城區發案_起相比少發_起，下降_。
(4)侵財類案件
(5)兩搶一盜案件
(6)八大類案件
(7)犯罪成員
二、領導重視，精心組織、保障有力，案件下降有了“出發點”
打擊犯罪，降低發案率，是維護社會
治安穩定，維護廣大人民羣眾切身利益的根本出發點，是關係到公安機關能否樹立良好形象和能否贏得人民羣信賴的關鍵。12月6日市政法委專項督察會議結束後，旗公安局領導立即向旗委、政府、政法委就_旗刑事案件高發態勢進行了專題彙報。旗委、政府、政法委領導高度重視，立即為公安機關劃撥專項經費5萬元，用於打擊和防範工作。旗公安局迅速成立了以局長敖匡盛為組長、政委劉一凡及其他副局長為副組長的專項整治工作領導小組。將全旗劃分為4個區域，由四名副局長參戰負責，及時解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，以過硬的工作作風，帶動全體民警，力爭在20_年打個翻身仗。為了使整體專項整治工作不走過場，避免乾打雷不下雨的現象，真正為預防和打擊犯罪提供強有力的支撐。公安局黨組圍繞“三基”工程建設,在資金十分緊張的情況下加大了技術裝備的投入，為每個派出所配備了數碼相機，為第二派出所、第三派出所更新了車輛。同時所有辦案經費和民警加班夜餐費用均由公安局承擔，切實解決了一線民警的後顧之憂。
三、創新機制、兑現獎懲，案件下降有了“活力點”
為增強工作“活力點”。20_年我局將競爭激勵機制列入到降低可防性刑事案件和偵破刑事案件中，將案件高發的尼爾基鎮分為15
個責任區，7個警務室，每組三人，即“定領導、定班子、定目標”。認真落實各位局領導任組長的分片包乾責任制。為量化工作目標，年初在全局實行了《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》，對降低可防性案件和刑事案件做了詳細的獎懲規定。工作中當場抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵200元，按刑事案件下降30的標準，轄區每少發一起案件，獎勵200元，每多發一起扣200元。同時對通過追逃抓獲犯罪嫌疑人的每名獎勵1000元，偵破部級督辦案件每起獎勵10000元，廳級每起獎勵5000元，市級每起獎勵3000元。抓獲a級逃犯每名獎勵10000萬元，b級每名獎勵5000元。同時對在工作中表現不力的民警嚴格按《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》處理，對發案高的責任區和責任人實行“一票否決”。20_年以來共拿出180000元獎勵在預防和打擊工作中表現突出的民警。對一名工作不力的派出所所長停止執行職務三個月。《_旗公安局目標化管理競爭激勵機制實施細則》的實施極大調動了民警的工作積極性，參戰意識空前高漲。
四、信息制導、精確打擊，案件下降有了“着眼點”
_旗連續三年實現命案全破，今年1--8月份9起命案全破，位於全市第一，20_年初、20_年7月分別在全區刑偵工作會議上和全市刑偵工作會議上做了典型發言。為了着眼未來和加強刑事偵察工作，公安局黨組副書記政委劉一凡，親自主抓刑偵工作，這在全市也是首例，這充分顯示_旗公安局對刑偵工作的高度重視。通過局黨組的努力，旗財政以預算的形式每年撥給公安局技術裝備費30萬元，刑事技術水平得到極大提高，先後投入40萬元購買了現場勘察車、手提式多波
段光源、心理測試儀、夜視儀、手提電腦等設備，打造了高效的信息平台。今年4月30日_旗尼爾基鎮發生了一起綁架殺害國小生案，犯罪嫌疑人手段之殘忍、性質之惡劣為_旗之首。公安局迅速迅速啟動應急預案機制，成立了以局長敖匡盛為組長的專案組，明確領導、偵破、排查等一系列責任，制定了全力以赴、不惜一切代價、千方百計儘快偵破此案的工作原則。通過信
息平台短時間內調集了120名警力、50餘輛警車，收集了大量有價值的情報信息，通過分析、判斷、取證，僅用54小時就偵破了這起大案。這是局黨組狠抓隊伍建設和各項業務工作，積極開展“大練兵”的結果，是公安局黨組高度重視大要案偵破和命案偵破工作，狠抓“三基”工作的結果，是班子團結務實，廣大民警拼搏奮鬥的結果。
五、夯基固本、整體防範，案件下降有了“切入點”
公安部把20_年確定為“基層基礎建設年”，找準“切入點”是成敗關鍵，_旗公安局黨組一班人認為：“衡量和檢驗‘三基’工作成效的標準，最直接、最基本的就是刑事發案是否得到有效控制”。工作中，在防上出實招、求實效，整合警力、人員下沉。把刑警大隊10名警力充實到尼鎮三個派出所，每所一名技術員，將打防捆為一體，形成協調一致，整體作戰的工作格局，扭轉了打防脱節，各自為戰的不利局勢。對小巷衚衕、重點區域、重點部位、重點時段的重點防範，110民警休人不停車(全天24小時巡邏)巡邏車速控制在15公里以內。重大節日將“三警一部”的30餘名幹警充實到一、二、三所進行徒步巡邏，加大了對房屋出租户、旅店、網吧、浴室、二手機交易市場、收購站等陣地控制，辦培訓班二次，廣闢信息來源，確保一旦發案能獲取有關信息為偵查破案服務。通過全局民警的不懈努力，“兩搶一盜”案件與去年同期相比，少發99起，下降了42.42。今年七月份巡邏民警在巡邏中，經過達斡爾中學家屬樓時，發現有五名青少年正在實施盜竊，被民警當場抓獲，破案三起，刑拘一人。今年7月巡邏民警還將一名正在室內實施盜竊的犯罪嫌疑人堵在室內抓獲。今年7月26日，特情報告，涉嫌在黑龍江訥河市搶劫的犯罪嫌疑人邱_、黃_正藏在尼爾基鎮華僑園2號樓3單元，公安局得到消息後立即對黃_、邱_的藏身地進行了包圍，30分鐘後黃_、邱_束手就擒。
六、科技興防、整體防範，案件下降有了“閃光點”
_旗公安局全面落實了“打、防結合、預防為主”的方針，以技防為保障，進一步加大了技防設施建設，努力倡導：“科學技術是第一生產力，就是效益”的理念，撥亮“閃光點”加大投入，狠抓落實。對尼爾基鎮的各6個賓館、2所學校、6個銀行、1個二手機市場、1個出租車停車場、5個洗浴娛樂場所、2個小區、5個採石場、4家企業、59家個體等共安裝了200餘部電子監控探頭，併為每個派出所配備了電腦和移動硬盤，可以隨時監控畫面。通過八個月的努力，已經成功的將科技轉化為成果。
20_年5月15日11時10分許，尼爾基鎮居民戰_在工商銀行路口被兩名男子以掉包的方式詐騙現金兩萬元整，接到報警後，我所民警迅速趕赴_旗出租車場調取當日案發後監控錄相，通過觀察，發現兩名乘車人員腳步匆忙，形跡可疑，經戰_辨認錄相中可疑人員，確定為作案人，我所立即與黑龍江訥河警方聯繫，兩地警方對嫌疑人所乘坐車輛進行圍追堵截，成功抓獲2名犯罪嫌疑人。
20_年6月25日，尼爾基鎮財政局辦公樓被盜案和20_年7月10日尼爾基鎮電力公司辦公室被盜案件中，通過監控錄相掌握了盜竊嫌疑人的體貌特徵資料。
針對_旗農村秋季放火燒糧案件高發的狀態，我們與哈爾濱伊通科技公司聯繫，為農村養殖大户、種植大户和有土地糾紛、經濟糾紛、鄰里糾紛、家庭糾紛、老上訪户準備安裝2500部斷線報警系統和紅外報警系統，向科技要警力，要戰鬥力。經統計1--8月份利用技防破案三起，通過監控掌握了兩起犯罪嫌疑人的體貌特徵，使_旗的技防工作向前邁了一大步。
七、強化教育，培訓精兵，案件下降有了“支撐點”
教育培訓是一支隊伍過硬的“支撐點”。_旗公安局首先從強化隊伍的教育管理。從講團結、講奉獻入手，要求廣大民警工作中要發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神，要經得住誘惑、耐得住寂寞，切實做到忠誠敬業、執法為民。經過教育培訓，目前民警隊伍的凝聚力、戰鬥力得到了加強。第二是結合“大練兵”和“社會主義法治理念教育”活動，積極開展業務培訓，提高自身業務技能。並對工作經驗不夠，基礎工作薄弱的瓶頸問題。多次邀請專家，就工作中串併案偵查、情報信息運用以及特情使用。户籍管理、暫住人口管理、重點人口管理、二手機市場管理、出租車市場管理等方面的業務進行了系統的培訓指導，全體民警審訊能力、分析能力、情報信息運用能力及基礎工作能力都有了很大程度的提高，在命案偵破和“三基”工作中都發揮了關鍵作用。20_年1月11日7時許，_旗運祥配貨站職工王知雙(男，42歲)在華僑園4號樓樓道內被人用刀刺破左鎖骨下動脈死亡，由於發案時間在白天，發案地在居民區內，犯罪分子作案手段殘忍，不計後果，因此在全旗造成惡劣影響。旗公安局反應迅速，立即全鎮布控，深入排查，大量使用情報信息和人口管理等系統。專案組很快掌握了犯罪嫌疑人的體貌特徵。工作中又發現犯罪嫌疑人曾在10日上午9時在公用電話亭打過電話，通過技術查詢，發現對方號碼在齊齊哈爾市內，專案組搶抓戰機進駐齊齊哈爾，在當地警方的大力配合下，奮戰5天，抓獲了犯罪嫌疑人曾祥偉、甄強、破獲了這起由_旗運祥配貨站老闆於海瑞、僱用曾祥偉、甄強將王知雙刺死的驚天大案，1月21日於海瑞在秦皇島市被抓獲歸案。案件的順利偵破，凸顯了教育培訓的威力。
八、預防青少年犯罪，案件下降有了“關鍵點”
正確輿論引導人，先進理念塑造人。預防青少年犯罪始終是我們工作的重中之重。我們緊緊抓住了這一環，才算找到案件下降的關鍵點。
為了預防青少年犯罪對旗內38箇中國小配備、配強法制副校長，每月為中、國小生上一次法制教育課，受教育人數達2萬人，同時利用公安局的警示教育基地，教育中、國小生。為加大對中、國小生的法制教育力度，及時與旗關工委聯繫，從各方面入手，運用鮮活的案例教育中、國小生。_旗公安局始終把青少年犯罪當做頭等大事來抓。通過摸查尼爾基鎮共有7名流浪兒，靠盜竊渡日，這7名流浪兒大部分父母雙亡，跟着爺爺、奶奶或姥姥、姥爺渡日。通過梳理分析，將一名因盜竊屢教不改的流浪兒少管，其他通過與民政協調送進孤兒院和送回原籍。今年1一8月份，被刑事處罰的未成年犯罪嫌疑人比去年的11人下降了3人。
_旗公安局在旗委、政府、旗政法委的正確領導下，在呼倫貝爾市公安局的大力支持下，遵照市政法委的指示精神，全局上下一心，團結協作，努力拼搏使_旗專項整治工作取得實效。但擺在我們面前的任務非常艱鉅，我們任重道遠，我們有決心、有能力為構建和諧平安的莫力達瓦作出新的更大貢獻!
檔案工作個人工作總結 篇11
如何和檔案工作，實現文書檔案管理的規範化、科學化，是新時期文書和檔案管理人員的歷史責任。筆者從事文書和檔案管理工作多年，結合實際工作談談對做好文書和檔案工作的'認識和體會。
一、爭取領導重視是做好文檔工作的前提
1、愛崗敬業，爭取領導的重視。領導是否重視文檔工作，在很大程度上取決於對文檔人員工作的滿意度。因此，要想使單位的文書檔案工作有起色，首先要爭取領導重視，文檔工作人員還要注重完善自我，熱愛本職工作，忠於職守，忠實肯幹，發揮主觀能動性，幹出業績，幹出水平，讓領導滿意，更好地為單位的發展服務。
2、加強宣傳，增強領導的檔案意識。單位領導對文檔工作不夠重視，大多都是因為缺乏檔案意識，認為文書和檔案工作不是主要的部門，可有可無。這就需要文檔人員經常向領導宣傳文檔工作。首先，要勤向領導彙報文書和檔案工作情況，使領導受觸動、受啟發;其次，要努力做好檔案服務工作，及時為領導提供上級機關和檔案部門下發的相關文件材料，為領導提供檔案利用信息，使領導逐漸認識到文書檔案工作的重要性。
二、實施檔案管理現代化是加強文檔管理工作必由之路
隨着改革的深入發展，文檔管理面臨着許多亟待解決的問題，諸如文件和檔案數量越來越多，給保管和提供利用帶來困難。管理方法手段的落後直接影響了文件和檔案質量等，只有實現文檔管理現代化，才能有效地加以解決。
1、掌握現代化管理技能，提高綜合素質。電子計算機技術在文檔管理中的運用，使文件的形成、運行、積累、轉換等各個環節與造化辦公相銜接，系統地完成文件的起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、彙集統計等工作，這種現代化管理技術，迫切需要文檔管理工作者去掌握和運用。文檔管理數字化、信息化是信息社會對文檔工作的必然要求，也是文檔工作者的努力方向。所以，文檔管理人員要結合本崗位工作，邊學習邊操作，在提高業務素質，特別要注重計算機知識、信息技術的學習，努力使自己成為綜合型文檔管理人才。
2、利用現代化技術整理檔案。紙質檔案的整理工作繁瑣，勞動強度大。而利用計算機整理文件，則可以收到事半功倍的效果。在人工立卷時，立卷人根據自己的理解對文件進行分類，雖然都按照統一的標準，但因每個人的理解鉿同，對同一個文件的分類不盡相同，就不可避免地產生分類不準確的現象，影響案卷的質量，給今後的利用工作帶來不便。而按照新的《歸檔文件整理規則》，不需要擬定案卷標題，以件為單位，不僅省時省力，而且利用計算機檢索達到方便快捷，既降低了人為因素在文件歸檔工作中的影響，又可發揮計算機管理優勢，提高了工作效率。真正達到了簡化整理、深化檢索的目的。
三、加強在職教育，提高文書檔案管理人員的整體素質
文書和檔案管理人員的業務能力直接影響檔案管理工作的質量，為了使檔案工作人員能夠適應工作的需要，要充分發揮檔案工作人員的積極性、主動性和創造性，努力提高文檔人員的知識水平和管理能力。由於文件及檔案種類和載體的多樣化，管理方法要不斷更新，因此，對文檔工作人員在業務知識、科學知識以及管理操作能力待方面都提出了新的更高要求。原來那些傳統的業務知識與工作方法，已不能適應新的形勢，所以，必須對文檔人員進行在職教育培訓，儘快培養一批既能掌握新技術，又能熟悉文檔專業知識的人才。
1、進一步提高文檔管理人員對文檔工作的認識。增強管理意識。文檔管理是一項專業性很強的工作，它要求管理人員既要有高度的工作責任感、良好的職業道德、求真務實的工作態度、樂於奉獻的工作精神，又要有紮實的專業理論知識、科技知識，尤其是運用現代化科技手段和先進的管理方法管理文檔的基本技能。因此，文檔管理工作人員只有具備紮實的專業知識，開拓視野、優化籍貫結構、提高綜合素質，才能做好新時期的文檔管理工作。一是通過各種形式宣傳《檔案法》、《檔案人員職業道德》、《文書學》和國家有關文檔工作規定，使文檔案管理人員充分認識到搞好文檔管理工作是自己應盡的法律責任和義務;二是把文件材料的形成、積累、歸檔、收集、整理、鑑定、統計和開發利用作為檔案人員的職責範圍，建立一個文檔管理組織的領導體系，加強對文檔工作的領導、檢查和考核，不為提文檔管理工作水平。
2、加強制度建設，建立長效培訓機制。首先，要建立健全在職教育的長效管理制度，如省檔案局及地市檔案局舉辦的各類專業培訓班;其次，要建立在職教育的約束和激勵機制。約束和激勵機制可以促使文檔管理工作人員產和緊迫感和危機感，積極主動地參加在職教育，努力更新知識，提高業務能力和水平。比如，將在職教育與文書檔案人員專業技術職稱評定掛鈎，對不參加檔案專業知識培訓的取消評聘資格，激勵文檔工作者增強參加在職教育的主動性和積極性。
3、明確在職教育的原則，選擇課程內容。相對於正規學校教育而言，在職教育具有更直接的目的性、現實性和時效性。在職教育應從實際出發，按崗位、分層次、多、多形式地進行。堅持“學用結合、按需施教、注重實效”的方針，切實遵守學有所用、用有所長的原則。第一，學習文檔專業知識。為文檔專業人員提供系統學習文檔專業知識的新理論、新方法、新觀念的機會，彌補一次性教育的不足;第二，相關學科知識。文書和檔案工作融會了許多相關學科知識，如哲學、歷史學、心理學、行為學、公共關係學等，在職教育應注重對相關科學知識的補充和更新;第三，現代科技知識。現代科學技術的廣泛應用是文檔工作的特徵之一，也是文檔現代化管理的標誌之一，文檔工作者應加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的學習。
檔案工作個人工作總結 篇12
根據中央組織部《幹部人事檔案工作目標管理暫行辦法》、《幹部人事檔案工作目標管理檢查驗收細則》和省委組織部《廣東省幹部人事檔案工作目標管理達標升級辦法》等文件要求，在市委組織部指導下，我部從20xx年開始，全面開展幹部人事檔案達標工作。經過近三年的努力，幹部人事檔案管理工作經自評得分97.5分，達到幹部人事檔案二級管理目標的標準要求。現將有關工作情況向你部報告。
一、領導重視，強化責任
1.主要領導重視親自抓，保證幹部人事檔案達標升級工作順利實施。把幹部人事檔案達標升級工作作為單位規範化建設的一項重要內容來抓，成立以縣委、組織部長為組長的幹部人事檔案工作目標管理領導小組，落實一名分管副部長具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領導小組成立後，多次召開幹部人事檔案工作會議，加強了對幹部人事檔案目標管理工作的領導和協調，宣傳幹部人事檔案材料的重要性，明確各單位的幹部人事檔案材料補缺任務和補缺時間，要求各單位要以對黨負責、對幹部負責的態度，做好乾部人事檔案材料補缺工作，使檔案材料補缺工作得以全面完成，保證幹部人事檔案目標管理工作的順利和深入開展。
2.分管領導嚴格要求，奠定幹部人事檔案達標升級工作紮實基礎。分管幹部人事檔案的部領導意識強，對幹部人事檔案工作嚴格要求，每月聽取幹部人事檔案達標升級工作情況彙報，切實解決幹部人事檔案工作中的實際問題，提出下一階段工作要求;並親自與縣直相關單位協調，抽調6名幹部到檔案室參加幹部人事檔案整理工作。
3.管檔幹部履職專責，確保幹部人事檔案達標升級穩步推進。我部注重幹部人事檔案管理幹部的相對穩定性和工作延續性。對管檔幹部做到先培訓後上崗，不定期參加上級組織、人事部門組織的業務學習和培訓;工作上實行專職專責，一般情況下不抽調參與其他工作和不進行輪崗交流;對工作取得一定成效的予以提拔使用，使幹部人事檔案管理幹部工作有衝勁，能認真學習相關業務知識，履職盡責做好工作，積極主動研究探索幹部人事檔案工作中的新情況、新問題，認真制定好乾部人事檔案5年發展規劃和每年工作計劃，嚴格按照規劃目標和年度計劃實施。
二、加強建設，規範管理
1. 健全制度，確保幹部人事檔案工作規範化。我部認真履行幹部人事檔案管理部門十項職責，完善和健全了查(借)閲制度、收集制度、鑑別歸檔制度、轉遞制度、檢查核對制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項制度建設，並嚴格執行有關制度，堅持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據可依，實現了制度化、規範化管理。
2.加強硬件建設，確保幹部人事檔案做到安全管護。在辦公場所緊張的情況下，我部爭取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場所作為檔案庫，完善了“一庫三室”;把幹部人事檔案工作所需經費列入部的財務計劃，積極向上級爭取資金支持，投入了20多萬元，按照一級檔案庫的標準進行了裝修，購置了配套設備設施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調機、排氣扇、抽濕機、温濕度表等相關設施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高温等“六防”措施得到有效的落實;此外，還按規定專門為檔案室配置了切紙機、打孔機、複印機以及滅菌殺蟲機等設備，使檔案的保管與保護工作得到有效加強。
3.集中管理，提升幹部人事檔案安全和質量。我部針對各鎮、縣直各單位檔案室硬件設施不完備、檔案管理不夠規範的情況，今年已對全縣管理公務員人事檔案50卷以下的單位的公務員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對管理公務員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財政局)，我部專門派出工作人員對單位檔案庫和檔案管理情況進行檢查，對不符合要求的提出了整改要求和整改時限，並實行跟蹤管理。
4.動態管理，確保幹部人事檔案規範轉遞和合理利用。為了使管理走上規範化、制度化的軌道，我部制定了《查(借)閲幹部檔案制度》，嚴格按查(借)閲制度提供利用，憑查(借)閲檔案審批表查閲或借閲檔案，並辦理登記手續。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經部領導批准，且規定借期不超過15天。轉遞的檔案填寫轉遞材料通知單，造冊登記，並通過機要交通轉遞或派專人送取，調動人員的檔案及時轉出，接收新檔案及時退回回執。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機，把所管轄的副科級以上的幹部人事檔案的有關信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數據對幹部隊伍進行統計分析方便快捷，能較好地為領導提供信息和決策依據。
三、認真組織，確保達標
1.加強歸檔和整理，確保幹部人事檔案符合有關要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質量關，我部重點抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業務培訓關。集中參加檔案整理的人員學習如何分類、如何辨別材料，並具體操作示範，嚴格要求參加整理檔案的同志必須樹立質量第一的思想，時間服從質量，並由一名熟悉業務的同志進行復查，把好分類準確的質量關。二是把好目錄打印關。由2名熟悉電腦且責任心比較強的同志專門負責目錄打印工作。三是把好裝訂關。由一名責任心強、認真細緻的同志專門進行裝訂工作，使檔案裝訂規範，做到四面整齊。四是把好入庫關。對已整理裝訂完畢的檔案逐本驗收入庫，發現不符合要求的，翻工重新整理。通過幹部人事檔案的整理，達到了材料齊全、分類準確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關要求。
2.加強自查自糾，確保幹部人事檔案材料的真實性和完備性。從20xx年開始，我部從縣直有關單位抽調6名思想素質好，責任心強的組織人事幹部，按照標準對每一個幹部人事檔案認真地進行查漏補缺，本着對每一個幹部負責的態度，堅持實事求是的原則，嚴格按照《幹部人事檔案材料收集歸檔規定》，對收集到的每一份材料進行嚴格的審查鑑別，做到手續完備，組織上形成的材料有形成材料的時間和組織印章，個人撰寫的材料有形成時間和本人簽名;對不屬於幹部人事檔案歸檔範圍的材料及時轉遞或按有關規定銷燬，力求使每份幹部人事檔案材料達到完整、真實、符合規定;對所欠缺的材料逐一登記進行追收及嚴格把關，確保每一份材料的真實性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3. 加強聯繫，及時領會和執行上級的有關政策，自覺接受上級的監督、檢查和指導。我部能按時參加上級部門召開的有關會議、學習有關的文件，認真領會和貫徹執行上級部門對幹部人事檔案工作的有關精神和要求，積極派人蔘加上級部門安排的各種學習培訓。加強與上級部門聯繫，每半年向上級部門報告一次工作情況，平時與上級部門的業務人員加強溝通聯繫，經常向上級部門的業務人員請教工作過程中遇到的各種困難和問題，並邀請上級部門的領導和業務人員前來檢查指導。
4. 加強業務指導，確保全縣幹部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強幹部人事檔案管理幹部的培訓工作，狠抓幹部人事檔案信息管理建設，對幹部人事檔案管理幹部嚴格要求，每年結合組織工作會議對幹部人事檔案管理幹部進行一次思想的教育和業務知識的培訓。平時經常深入各鎮、縣直各單位進行幹部人事檔案工作檢查和指導，對存在的問題提出建議和要求，對個別素質較低的管理人員建議有關單位進行調整，使全縣幹部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來，我縣的幹部人事檔案管理工作，在各級領導的關心和支持下，在上級組織部門的幫助和具體指導下取得了一定成績，但離上級的要求還有一定的距離。今後，我部將更加註重幹部人事檔案工作，繼續加大人力、物力、財力、精力的投入，加強對幹部人事檔案幹部的培訓，切實抓好本部幹部人事檔案工作和對各單位幹部人事檔案工作進行業務指導，在完成全縣科級幹部人事檔案整理的基礎上，加大力度對全縣公務員的人事檔案進行規範化整理和信息化管理，更好地保障幹部人事檔案的安全性和完整性、真實性，發揮幹部人事檔案在幹部管理中的重要作用，努力向幹部人事檔案管理達到更高級別的目標而努力奮鬥。
檔案工作個人工作總結 篇13
本學期我負責學校的檔案管理，現將本學期的工作總結如下：
一、指導思想：
本學期進一步加強了學校檔案管理科學化、規範化建設，提高學校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務。
二、主要工作
1、提高了檔案管理認識，加強了本人對檔案目標的管理。 學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎。
2、加強硬件建設
保持檔案室清潔、寬敞、明亮、通風，並達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温等八防要求20xx年檔案管理工作總結5篇20xx年檔案管理工作總結5篇。
3、規範操作程序，依法科學管理
(1)做好檔案的收集工作
(2)制定符合教育教學管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類
將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限，根據分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理20xx年檔案管理工作總結5篇百科。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷燬登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案利用效果登記簿、檔案移交統計等多種台帳。
總之，檔案管理工作是學校工作的重要總成部分，我將繼續努力把自己的工作做好，使學校檔案管理這部分工作有一個更大的提高。
檔案工作個人工作總結 篇14
時光流逝，歲月匆匆，轉眼間，20xx年上半年即將過去，回顧半年工作歷程，我歷歷在目。結合本人工作實際情況，現將個人半年工作總結如下：
一、 半年工作情況彙報：
半年來，在兩位站長的正確領導下、在站長和各位師傅的關心幫助下，20xx年我肩負着本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間，本人能夠嚴格要求自己，認真遵守站內各種規章制度，按時完成站內交辦的工作任務。
標準化檔案整理情況：按照縣公司統一要求，20xx年檔案已分類裝訂，煙農户籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時還未能夠整理的情況下，其他檔案進行了整理歸檔並分類裝入檔案盒妥善保管，做到了電子、紙質同步20xx最新檔案管理工作總結20xx最新檔案管理工作總結。根據縣煙葉分公司第二次標準化檔案檢查，結合本站實際所存在的問題，正在進行全面的整改。
生活開支情況：結合站內實際情況，做到細開支、精開支，避免一些不合理開支，並把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況，以報賬形式，通過兩位站長審核票據、簽字審批後，並在站內每月工作例會上進行公佈通報，接受大家監督，做到帳目清楚、公開透明。
基建情況：今年，根據國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質量為主”地工作方針，20xx年基本無其他基建項目!。除開需對以前建設的密集式烤房設施設備、管網、水池、水窖等加強管護外，組織協調煙葉大棚建設。
二、腳踏實地，認真做好本職工作：
半年來的工作實踐使我體會到， 做好任何一項工作，都需要付出辛勤的勞動汗水。 在工作中，我努力從每一件事情上進行經驗總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在工作和其他方面經驗不足，平時我能夠做到虛心向師傅們學習，吸取他們的長處，反思的自己不足，就能不斷提高業務素質和業務水平
我認為幹好工作並不是一件容易的事，在幹好工作的同時就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責和應盡的責任。擺正位置，嚴格遵守職責20xx最新檔案管理工作總結工作總結。只有把位置任準，把職責搞清，從小事做起，踏實做事、誠實做人，克服各種困難，腳踏實地工作，才能做好本職工作。
三、加強自身學習，努力提高工作業務水平：
我越來越深刻地認識到知識的欠缺，平時多向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，用知識不斷武裝自己的頭腦，並根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。
檔案工作個人工作總結 篇15
一年來，在上級領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我緊緊圍繞檔案室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要彙報。
一、主要工作
(一)抓學習，不斷提高自身素質。
1、加強思想政治學習，提高政治素質。認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進的思想武裝大腦，以共產主義為奮鬥目標，以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來，先後系統學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，記各類學習筆記5萬餘字，讀書心得數十篇，使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。作為一名共產黨員，經常温習黨史，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央堅持高度的一致。
2、加強業務知識學習，提高工作本事。本人自到該檔案室工作以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎，被送到市裏參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫忙同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題，還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平台。
(二)強化工作職能，服務中心工作。
年初以來，按照檔案室分工，由本人負責文書歸檔兼接待工作，輔助抓檔案信息採集。本人充分發揮自我的工作職能，以努力適應新形勢下政府工作的需要。
1、嚴格把關，規範檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時，認真貫徹落實各類檔案管理規範文件，抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收管、著錄、查閲，按照規範化標準，圓滿完成了20xx年度文書立卷工作，並提高了檔案保管質量，加快了著錄查閲速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字後方可查閲相關檔案、複印有關材料，從而嚴肅檔案管理，完善檔案查閲制度。
2、抓住熱點，做好信息反饋。本人從加強各室祕書負責的信息網絡着手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先後撰寫了《**區全面推進檔案信息化管理》、《**區加大對檔案的保護力度》、《**區堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。
3、服務大局，檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作，本人都能夠協同有關部門認真準備接待，擬定接待計劃，注意接待細節，先後組織接待了多位領導帶隊的檔案情景檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次，從沒有出現紕漏。近幾日，在接待全市檔案工作大評比中，由於檢查資料較多，涉及方面較廣，事前，在檔案室全體人員的幫忙下，制定了詳細的接待方案，組織有關部門召開了協調會，安排分解了接待任務，認真起草打印了10個被檢查點的基本情景，並附以彩圖，裝訂成冊，以圖文並茂的形式介紹了檔案工作進展情景，不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象，並且還推動了檔案信息化工作再上新台階。
4、耐心細緻，搞好檔案工作。檔案服務工作的資料比較繁瑣，應對很多的日常性檔案保管工作和領導臨時交辦的事項，我都能抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為檔案室工作的正常開展供給了有效保證。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。
三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全區檔案工作有指導意義的典型總結出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合，力爭在各級評比中取得更多的嘉獎。
2、盡職盡責抓保管。要嚴格檔案保管標準，提高檔案保管質量、做到檔案的及時收管、著錄、保存等。
明確檔案管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批私自取檔現象的發生。
完善各項規章制度，按照各項制度辦事，做到收管有規範、使用有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。
3、繼續抓好檔案保管工作。要不斷加強保管知識，自覺抬高保管標準，利用網絡學習其它省、市在保管工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下保管工作的需要，樹立檔案室良好形象。
4、任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作，為辦公室其他同志解除後顧之憂。
檔案工作個人工作總結 篇16
在檔案室的指導下，20xx年x社區居委嚴格按照社區檔案的歸檔要求，虛心學習先進社區的寶貴經驗，結合我社區的工作實際，在各部門的通力配合下，較好地完成20xx年的檔案工作，簡單總結如下：
一、保證資料收集完整性。
為了保證檔案資料收集的完整性和規範性，居委會成立初時，社區領導便充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性，多次召開檔案歸檔工作會議，強化工作人員日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料，聘請x區檔案局的有關專家到我居委進行工作指導，根據xx區、xx街道對村居的歸檔要求，嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準，20xx年我社區檔案歸檔工作總分為幾大板塊，分別是黨羣工作類（長期）、黨羣工作類（短期）、行政工作類（長期）、行政工作類（短期）、文教衞生工作類（短期）、服務工作類（短期）、治安環境工作類（短期）。共建立檔案7冊，立卷85卷，長期保存19卷、短期保存66卷。完成歸檔檢索85卷，認真鑽研檔案業務知識，努力提高檔案的管理水平。
二、加強檔案資料保管保護工作。
所有檔案資料專櫃存放，專人保管，定期對其數量和保管狀況進行全面檢查，規範使用管理程序，定期對檔案資料除塵消毒，保持檔案的整潔性和完整性。
今後工作計劃：
一、強化歸檔意識，規範立卷歸檔程序。在20xx年收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，繼續改進方式方法，明確其資料的歸檔範圍，研究檔案信息歸檔後的檢索、利用服務的科學方法，發揮檔案信息資料的效能。
二、深入學習檔案規範，加強交流和溝通。在20xx年開展工作的基礎上，積極參加區、街道組織關於檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的村居多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的專業性和規範性。
三、努力編研，積極補充原始資料。認真總結往年文件歸檔的執行情況，積極補充原始缺失的資料，使得檔案管理工作更為規範完整。
x社區的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下，經過全體工作人員的不懈努力，取得了一定的成績。今後我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置，團結合作、齊心合力、克服困難，爭取在新的一年裏把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。
檔案工作個人工作總結 篇17
一年來，在領導和同事們的關心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業務知識的學習，認真履行崗位職責，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務，自身素質和工作能力都有了較大提高。
一、加強政治學習，不斷增強自身素質。為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎，充分利用業餘時間，積極學習，認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》，並且在4月份參加了**區委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮領導的信任和支持下，我又參加了為期3個星期的委託黨校舉辦的**鎮青年後備幹部培訓。
二、加強理論學習，不斷提高業務素質和拓寬知識。積極參加由區檔案局組織的兩次繼續教育，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業餘時間搞好自我充電，通過學習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮電子政務工程建設，我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現辦公自動化奠定良好的基礎。
三、積極工作，圓滿完成各項任務。
本職工作：在20xx年，全面完成了20xx年度文件材料的歸檔工作。年初，依據我項目部的實際情況，制定了《檔案材料收集情況表》，並在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對於材料所缺的部門進行再次催收，最後均經各部門領導簽名確認。通過整理、歸檔，XX年度共組文書卷卷，照片檔案張，實物檔案份，會計檔案卷。同時，按區檔案局的要求，對於20xx年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷卷，長期卷卷。根據區撤村撤隊建社區工作的要求，還在20xx年底前，收集、整理了土地退包承諾書份，土地權證書本，圓滿完成了檔案局對我鎮XX年度檔案工作的要求。在全區年度檔案考核中，以優異的成績，連續二年名列全區前茅。
正是我的努力工作，在XX年被評為**鎮優秀共青團員、**區檔案工作先進工作者。 工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在着一些問題和不足，今後，我要一如既往的向領導、同事們學習，發揚優點、克服不足，力爭使自己的政治素質和業務水平上一個新台階，更好地完成領導安排的各項工作任務。
檔案工作個人工作總結 篇18
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
一、對檔案室內各類檔案進行了統計和登記
檔案門類數量起止時間備註文書檔案2085卷1970-20xx設備檔案114卷1994-基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書16件財務檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚
通過認真仔細整理，發現已存檔案中存在的重號、空號現象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在檔案局專業人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，並按要求完成鑑定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，並建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執行檔案借閲制度，提供利用服務40餘次
對查借閲檔案者一律履行借閲、登記手續。
五、圍繞檔案管理規範，加強安全防範意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的安全防範工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防範工作。
發現的問題：需加強特種載體的規範化管理
隨着科技的進步，我們不難發現，只有提高檔案管理的現代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發揮，達到為企業改革和發展提供高水平服務的目的。在以後的工作中，需進一步學習對企業特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規範化整理工作。
在今後的工作中，我將繼續加強基礎業務工作，嚴格收集、整理、鑑定、統計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執行檔案借閲制度，做到無失泄密及損害企業利益事件發生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發展做出積極的貢獻。
檔案工作個人工作總結 篇19
信息時代的來臨已成為不可逆轉的世界潮流。知識和信息已成為經濟發展的重要資源，並引起全球性增長模式和發展觀唸的變化。信息化建設的發展對包括檔案工作在內的各行各業產生了強大的衝擊和深遠的影響，傳統的檔案工作觀念和方法已經不能完全適應新時代檔案工作的需要。網絡技術為核心的現代信息技術的應用，認真分析信息化建設與檔案工作的檔案工作如何實現信息化，已成為擺在我們面前的重要課題。
一、信息化建設與檔案工作的關係
1、檔案信息是一種重要的信息資源。檔案信息是人類知識的結晶，是人類活動的真實記錄，是人們認識和把握客觀規律的重要依據，是一種特殊的信息產品。隨着信息時代的到來，檔案作為原生信息源，越來越社會重視和利用，主要包含三個層次：一是檔案的內在信息，也就是檔案的內容，這是檔案信息的基本部分;二是檔案的形式信息，也就是檔案的外在形式和特徵，它依附於檔案的內容有密切聯繫;三是綜述、彙編等等二次加工信息。事實上，檔案的收集、整理、存儲就是為檔案開發利用作準備，信息的生產、加工、傳播和利用的過程，已構成一個完整的信息產業體系。
2、信息化建設是知識經濟時代主線。信息是知識經濟的主導和支柱。信息技術的發展最終將馬人類聯貫在一起，構成一個全球化的人和機器的共同體，形成所謂的“網絡空間”或稱作“邪氣社會”的信息化環境。在這種社會形態下的檔案工作，檔案的信息化建設當然是貫穿全局的發展主線。
3、檔案工作改革是信息化建設的必然要求。在信息社會中，信息消費將成為加快社會信息化進程的源動力。在信息化建設發展的過程中，社會各信息部門擔負着掌握、存儲、加工和傳播信息的職責，有權利和義務對社會信息消費的需求作出反應，提供社會發展和人們生活所需要的各種信息。這是時代賦予包括檔案部門在內的社會信息部門的使命，是經濟發展途徑變革的要求，是生產力進步方式轉變的要求。生產要素髮生了變化，信息將成為失去生產力發展的關鍵因素。同時，由於檔案部門作為重要的文獻信息源的社會地位得以確立和鞏固，使得經濟發展途徑的變革和發展模式的轉變，從根本上改變了社會各部門工作的發展方式和運作模式。
4、信息化建設是檔案工作改革的動力。信息社會的特點是信息生產量大，信息內容豐富，信息需求量激增，信息效益不均。社會信息消費需求主要來源於兩方面：一方面是生產需求，另一方面是生活需求。隨着信息化建設，現階段社會龐大的信息消費需求以及將來信息化程度加大時的潛在信息消費需求，者是檔案工作改革的直接動力。隨着人們生活水平和文化水平的提高，人們的文化需求也越來越高，檔案本身的作用隨着社會的進步和人們思想觀念的解放而不斷擴大，不僅停留在查找和借閲上，而且可以和文化教育、社會休閒等方面結合，不斷滿足人們的文化需求。此外，檔案業務售貨員、檔案學科研究人員以及其他與檔案工作有密切關係的人們。當他們在工作中感覺到社會對檔案信息需求急劇增加時，工作熱情就會不斷增加，責任感日益增強。而當他們作為信息的消費者，感覺到信息消費的不可替代性時，他們會更加意識到自己肩負的工作的重要性和使命感，從而促使檔案工作改革加速前進。
二、信息時代檔案工作的新思路
1、加大投入，實現檔案現代化。要保證檔案工作現代化的實現，和緩政府要值得投入財力，配置與檔案信息化相適應的基礎設施，改善檔案工作軟硬件環境，增加庫房面積，購置檔案裝具，擴大室藏種類。
2、改革檔案信息服務方式。信息時代，傳統的服務方式已經不能適應檔案事業發展需要。檔案部門迫切需要運用當今高新技術和知識開發檔案信息資源，創新檔案信息服務方式，為經濟和社會發展服務。一是計算機管理服務。這種服務在一些檔案部門已基本實現了，如檔案館管理系統、小型檔案館室管理系統等都已應用和推廣。目前市場上各種檔案計算機管理系統很多，國家檔案部門應制定統一的標準和規範，避免重複開發，並規範市場管理;二是縮微技術服務。目前不少地方檔案館通過縮微設備，對一些珍貴的檔案保護，取得了一定的成效;一些大型國有企業在科技檔案圖紙的管理過程中縮微技術運用頗多，節約人力和館庫空間;三是光盤存貯服務。由於光盤具有存貯容量大、處理速度快的特點，可廣泛用國防於檔案信息全文檢索、編目和參考查詢服務;四是現代通訊網絡服務。充分利用現代通訊技術，如通訊衞星、郵電信息網絡寺，將檔案信息發佈出去，使利用者在不同地域、不同時空利用檔案;五是公共信息網絡服務。檔案信息部門充分利用地區公用信息網、國家公用信息網和國際公用信息網進行服務;六是視聽傳播服務。運用電視網、電影、廣播、錄音、錄像等製作檔案信息，並向公眾發佈。
3、培養人才，提高檔案隊伍素質。信息化時代，一切競爭，最終都反映在人才的競爭上。知識經濟時代的檔案工作需要大量“專”與“博”相結合的“通才”。這種專是跨學科的“多專”，而不是過去的“專一”;這種博是隨現代化科技發展的“動態廣博”，而不是過去傳統不變的“知識廣博”。這樣的人才有着更強的適應性和更好的穩定性，才能適應解決複雜性、綜合性和跨學科的檔案工作問題的需要。因此，檔案部門必須加大人才培養力度，為提高檔案
人員工作素質創造良好環境。一是檔案部門在進行培訓前，應做好需求調研，按需設計內容，將培訓課程內容與工作相結合，也就是説，培訓應該是因需產生的。二是制定科學系統的培訓計劃，注重提高教學者層次，注重教學、自學、研討和實踐的有機結合。三是增加檔案工作者之間、相關專業工作者之間的交流，為他們提供學習進修的機會，使其拓寬知識面，借鑑優秀經驗，掌握和運用現代技術的方法，更新知識儲備。四是應加大培訓內容中計算機知識的比例，強化與圖書館學、情報學的聯繫，重視網絡知識的運用，注重信息能力、技術應用的培養，適當增加檔案現代化管理課程的課時。
三、檔案法制建設是信息時代檔案工作的重要節點
由於檔案的憑證作用可以有效地證明信息產權的所有者，所以信息時代檔案工作越來越多地涉及知識產權的保護問題。進入信息時代，不但在理論上要解決“網絡空間”、“虛擬社會”的法律約束問題，而且在技術上也必須儘快突破電子檔案的法律效力問題。只有這樣，信息時代信息產權的保護才能落到實處。健全檔案法規體系是檔案法制化管理的前提，也是檔案行政管理部門依法行政的重要條件，檔案行政管理部門應該充分運用檔案法律法規，加大執法力度，依法行使管理監督職能，為檔案信息化建設提供強有力的保障。
檔案工作個人工作總結 篇20
20--年，公司緊密圍繞糧食集團“創新管理，服務市場”主題年活動，以“對歷史負責，為現實服務，替未來着想”為指導，認真做好了檔案管理工作，通過認真做好文件材料的收集，強化檔案工作的服務意識，充分發揮檔案信息資源作用，使企業獲得最佳的經濟效益和社會效益。
一、主要工作
按照檔案工作的要求和規定，積極主動收集生產過程中形成有保存價值的文件材料、實物、照片等，對收集到的檔案資料全部做到認真整理、裝訂入庫。保證了檔案資料的完整準確、系統、及時。利用會議、訂閲資料等方式，加強保密、檔案管理規範知識的宣傳力度。
做好防火、防盜、防蟲咬、防黴變等預防工作;增強檔案的保存價值和使用價值。由於領導重視，制度落實，到目前為止暫沒有發現泄露公司祕密的事件。
按照年度保管期限立卷(以件為單位)，20--年的文書檔案已立卷239件(卷)：其中：永久：53件(卷)、30年：151件(卷)、10年：35件(卷)。
二、存在問題
1、受場地限制，檔案資料的保存硬件設施不夠規範;
2、檔案管理人員後備力量不足;
三、20--年檔案工作計劃
1、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作，使幹部員工樹立“依法治檔”的意識，把檔案管理的規範化和制度化建設抓好做實。
2、做好檔案的開發和利用，積極主動為現實工作提供參考、借鑑、憑證。
3、加強自身檔案知識修養，提高業務水平。積極參加上級組織的培訓，認真學習有關檔案方面的知識，勇於創新，注重工作實效。
檔案工作個人工作總結 篇21
隨着我國高科技產業化進程的逐漸加快，正在向信息網絡化、資源共享化方向發展，這一切都使傳統的檔案管理模式與利用方式發生了深刻的變革。加強檔案的資源建設、實施現代化管理、推進檔案工作的法制化進程已經尤為今後工作發展的必然趨勢。
一、加強檔案資源建設
1、嚴把檔案收集關。和緩檔案館應把國家和社會具有保存價值的檔案資料接收入館，實行集中統一管理，為檔案的收集、整理工作奠定基礎。在接收檔案前，有關部門要下發通知，明確接收檔案的範圍、內容、標準及要求，及時修訂和完善各種檔案的整理細則、保管期限等，以確保館藏檔案更加豐富、具有特色。同時，要擴大檔案徵集範圍，主動向社會徵集有價值的檔案，對個人所有的、具有保存價值的檔案可採取代存、寄存、徵購等辦法進行監管，對保存在糾偏館、博物館和圖書館中具有文物價值的檔案資料，可採取複製和建立目錄及編制簡介等形式，達到豐富館藏，為利用者服務的目的。
2、處理好質量與數量的關係。館藏數量的多少一直是檔案館館藏豐富與否的重要標誌。從近年來館藏建設的實踐看，各級檔案館應該不斷豐富和優化館藏，正確處理好館藏數量與質量的關係，使館藏建設從片面追求數量轉變為兩者兼顧。
3、走“特色”發展之路。檔案部門要了解需求，貼進經濟，走向社會，對散存在社會上的各種門類、各種載體的檔案進行廣泛徵集。同時，也應充實認識到館藏建設的“特色”，在特色上下力氣、做文章，分析本地區的歷史特色、經濟特色、文化特色、民族特色、自然區域特色等，突出抓好支柱產業、重點項目、龍頭項目、名優產品、名人、名勝、名產等特色檔案以及與人民羣眾生活息息相關的專門檔案的徵集，進一步豐富館藏，優化結構，體現特色，打造精品。
二、加強檔案現代化管理
1、檔案資源信息化。在信息時代，檔案資源信息化是通過信息系統加工和計算機網絡的傳輸，實現檔案資源的合理配置與有效開發利用，實現檔案信息資源的社會共享。信息化將成為各項檔案工作的重要管理平台和技術支撐，是新時期檔案管理現代化的核心內容，主要包括：一是檔案信息資源建設，即通過數字化、網絡化技術手段建立起各類規範化、標準化、可共享的數據庫和內容數據庫;二是檔案基礎平台建設，即檔案網絡建設和管理系統開發應用，建立檔案信息資源共享的技術支撐平台，實現檔案信息傳輸的網絡化和檔案信息資源的共享化。
2、檔案保護現代化。傳統意義上檔案保護現代化主要是指檔案庫房、檔案設施設備等現代化以及檔案載體保管保護水平的現代化。隨着新型存儲介質的不斷出現和廣泛應用，出現許多新型載體的檔案，如機讀檔案、聲像檔案、電子檔案等。新型載體檔案與傳統載體檔案在形成介質、利用方式、存儲方式等各個方面都有不同的特點和要求，因此，以新型檔案載體為對象的檔案保護現代化將成為今後研究的重點內容，不僅要研究有效保護和保管檔案載貨的方式、方法，還要深入研究如何保護檔案信息內容的案例性、真實性與完整性。
3、管理手段現代化。檔案管理手段包括理論手段和技術手段，即檔案管理的各種管理方法、管理理論以及先進的技術手段、技術成果，管理手段現代化是檔案管理現代化水平的具體體現，是檔案管理現代化理論的基礎之一。首先，檔案現代管理方法和理論的應用。通過借鑑和利用當代管理學中的科學理論和方法，形成行之有效的檔案科學管理理論，這些理論與實踐中加以總結和發展，最終形成檔案管理現代化的理論體系。其次，先進技術手段的應用。要不斷將現代先進的技術設備、技術手段和技術成果引入檔案管理中，實現檔案管理的專業化、自動化。
4、檔案管理標準化。通過制定和貫徹各種標準、規範，使技術應用和分工協作有統一的科學準則和依據，保證各項檔案工作能夠有機地聯繫起來，並且在檔案管理中取得最佳的效益。在信息時代，信息的共享與網絡的溝通更依賴於統一的標準與規範，如各種檔案數據的交換、檔案信息的傳遞、檔案資源的共享、網絡平台的鏈接等，都需要通過建立一系列的標準、規範來實現，必須通過制定和建立種類檔案管理標準，形成檔案管理標準體系，確保檔案管理現代化各項工作的有效實現。
三、加強檔案法制建設
1、加強學習，不斷提高檔案法律觀念。只有加強對檔案法律、法規的學習，才能不斷提高和緩領導、檔案工作人員以及社會各界的檔案法制觀念，真正做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違反必究。一要認真學習《檔案法》及有關規定，掌握其內容和具體要求。二要加強對檔案法律、法規知識的培訓，不斷提高檔案法制建設水平。三要依法治檔，強化檔案法律的權威，維護檔案法律的尊嚴。四要加大檔案法制宣傳教育力度，不斷增強遵守《檔案法》及相關法規的自覺性。
2、強化監督職能和力度，健全檔案行政執法程序。要規範檔案行政執法行為，履行職責，嚴格執法，依法管理檔案。要建立法制監督隊伍，對各機關、團體、企事業單位檔案工作進行執法監督檢查，真正做到依法治檔，實現檔案事業管理的程序化、制度化，檔案業務管理的規範化、現代化。要嚴肅查處違法案件，表彰獎勵先進。
3、正確處理檔案工作與檔案法制建設的關係。眾所周知，實行統一領導，分級管理，維護檔案的完整與案例，便於社會各界利用，是檔案工作的基本原則，這一基本原則是在長期的檔案工作實踐中逐步確定的。而檔案執法正是為了堅持檔案工作的這一基本原則，防止和個人做出危害檔案事業的行為，以鞏固有利社會關係和社會秩序。因此，各級檔案部門要正確處理檔案工作與檔案法制建設的關係，依法管理檔案事業。