年終個人總結報告(通用24篇)

年終個人總結報告 篇1

一、以學習為本,努力提高政治業務素養

年終個人總結報告(通用24篇)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立“終身學習”的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到“三學”即學政治、學科技、學業務。在政治學習方面,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環扣一環,一絲不苟。在學習期間,我記下了2萬餘字的讀書筆記,撰寫了1萬餘字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作,熟悉了“金税工程”,基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面,我確定了新徵管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,不斷提高自身的業務素質。

二、以誠信為本,努力理順各個方面的關係

工作、生活中,我始終堅持“誠心”待人,“誠懇”感人,以“誠實”做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有裏外是非,祥和為上,熱情待人。在與納税人打交道的過程中,納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然後就請教同仁或請示上級業務部門,並及時向納税人作解答,決不糊弄納税人,向納税人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新徵管法,義務輔導納税人進行賬務處理,努力融洽徵納關係。在我負責黃砂税收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補税收__萬餘元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣税款近___萬元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關係,堅持依法治税。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以税謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計徵,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。一年來,我共拒納税人吃請10餘次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報”事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納税人對我的廉政行為給予高度評價。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書。因為自己思想上一直存在着一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不瞭解,沒有認真調查,或滿足於現狀,導致有些工作質量太低。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過於陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。

總之,一年來,儘管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

年終個人總結報告 篇2

(1)公司從一開始管理上就存在很多的問題,但是經過這一年的大家共同努力很多問題都得到很好的解決,就像我們是施工與銷售並重的企業,對於施工怎麼管理,光賣材料怎麼管理,都應該做出相應的規定,款怎麼回,工地開工做出預決算,材料應該要多少,各項費用,應該先做出彙報,施工管理人員定期對於工程的情況應該隨時向公司説明,用了多少料,出了多少平方要做到心中有數,怎麼與工地上的與我們相關的人建立關係等都是需要學習以及改進的,不要到了最後都來問我用了多少料,項目經理在管工程,每次料出貨簽收自己都要做出登記,這樣不用問大概用了多少自己也能稍微明白,也不會到了最後亂七八糟的,這也是項目經理應該做到的。

(2)項目信息,這是令人頭疼的一個事情,每次項目信息需要技術或者業務員去跟進的時候,我的工作對於這個項目我已經交出去了,對於後期的跟進我可能不會再跟進了,這時候不管技術與業務員從這個項目地回來,應該把你瞭解的項目情況與當地的情況都給公司做出彙報,讓大家想想這個項目的合作的可能性,後期怎麼跟進,需要哪些服務,這個項目的關鍵點在哪裏,這個項目的關鍵人物是誰,他們注重哪方面的信息,這些業務員去的時候應該稍微搞明白.

我們公司現在就是這個樣子,不管技術與業務員去了之後回來之後沒有幾個人知道,然後後期也就沒有什麼動靜了,就這樣一個項目廢掉了,那照這樣下去,再好的信息也會死掉,我們後期根本走不進去,或許很多項目我們有可能是做陪客的,是需要關係的,但是不可能每個項目都是內部關係當陪客,10個項目總有1個項目不是陪客,可是我們在後期的工作中我覺得問題很多,不管技術與業務員與我們公司都應該想想這後期怎麼樣才能進的去,怎麼去打通這層關係,怎麼把握好項目信息,我們總是對於每個項目持消極的態度,總説這個項目是做陪客,如果這樣子,去或者不去又有什麼區別呢.

所以項目拿到手我們人員應該好好分析這個項目的質量,還有項目的及時性,很多時候彙報一個項目,沒人管也沒人告訴怎麼處理,等突然有一天公司問這個項目的情況,時間拖得這麼長,説不定人家早就定了,這樣子再去找機會我們就顯得更加被動,所以我們的態度應該改變一些。

瞬息間,對於我來説不平凡的20x即將過去,加入濟南建材有限公司,對於我來説是一種成長與進步的的歷程,從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序、第一次獨立的處理客户的諮詢問題,獨立的做出一份很好的報價,第一次給客户講解這個產品的運用,這些都是公司給予我的機會,以上是我對這一年對自己工作的總結,既有對自己工作的肯定也有對自己工作的批評,希望在11年的工作中能有好的表現,和大家一起服務於公司,也祝濟南建材有限公司的明天會更好!

年終個人總結報告 篇3

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作任務,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,在工作上更加的進步。這半年的工作總結主要有以下幾項:

1、思想方面

能夠認真貫徹公司的基本路線方針,通過週報、手冊積極學習作業理論;遵紀守法,認真學習公司的精神;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

2、工作方面

我進公司工作也已經有4年了,從設施員到道路作業員,一直兢兢業業的工作着,協助隊長做好每項工作。不懂的問題積極向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在一段的時間內便慢慢的熟悉公司交給我的各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

為了公司工作的順利進行,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事一起做好各項工作。

3、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

4、努力方向

不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更完美。

年終個人總結報告 篇4

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結,財務會計個人年終工作總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼併重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

五、科學調度,厲行節約

本着節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多彙報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

年終個人總結報告 篇5

一年以來,在辦公室的領導下,在同志們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責,完成了工作任務,現將工作情況作以簡要總結。

一、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等,逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分,還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。

二、勤於動筆,增強了文字功底和思維能力。

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請老同志和領導提出意見和建議,然後再進行深入加工,經過反覆推敲,最後定稿,一年來,我起草各種綜合材料15份,文件20份,龍鳳信息13篇。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料,這樣才能保證向領導反映準確信息,為及時決策提供可靠依據。在三年來開展的城市管理年活動中,我經常深入到城市管理行政執法分局和基層瞭解情況,編髮了《城市管理活動主題信息》,並及時報送到市政府有關部門,使上級對我區工作有了全面的瞭解。對於工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和性,代表政府的形象,出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,至少3遍以上,並請其他祕書幫助把關,減少了出錯的機率,保證了文件準確、及時發放。

三、深入實踐,強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督,這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握,具體問題具體分析,及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係,正確處理問題。在改造鳳陽路時,我被派到工地,負責施工質量和進度工作,由於不封路、工期短、地下情況複雜,工程涉及到十幾家單位的利益,經常出現“窩工”現象,影響了正常施工。每當出現問題時,我都深入調查、瞭解情況,多次協調電信局、供電局等單位,動員他們顧全大局,配合工作,並及時把情況反映給領導,以便領導及時作出決策,同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。在受理區長熱線電話和羣眾來信來訪時,我都熱情服務,較小的問題立即協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主管領導彙報,待領導批示後,馬上落實到基層單位,並進行監督。有羣眾反映,北小區一樓飯店沒有排煙道,影響正常生活,按領導要求,我立即將情況通知了環保局,並限期進行治理,僅用兩天時間,事情就得到了圓滿解決,羣眾非常滿意。

四、快速反映,完成了臨時工作和緊急任務。

由於主管領導分管的工作都是涉及到羣眾利益的大事,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。今年7月一天,在一公司樓區入口處,有人私自卸了幾車建築垃圾,阻礙了行人通行,而且第二天市領導要到龍鳳區檢查,情況非常緊急,領導臨時決定將清理任務交給了我。當時出租的貨車都已經收工,我就四處尋找、詢問,最後終於在鐵路貨場找到了已經收工的貨車,將所有垃圾清理乾淨時,已是第二天早上了。在拆遷廠西違章建築時,幾家釘子户拒絕拆遷,羣眾反響很大,因為還沒有到強制拆遷的時間,領導臨時指派我協調有關部門做他們的思想工作,想辦法讓他們自拆,以儘量避免損失。我協調_執法局和區法院的同志一起來到現場,向這幾户宣傳有關拆遷的法律法規和城市改造的必要性,曉之以理,動之以情,終於説服了他們進行了自拆,減少了很多不必要的損失,保證了整個廠西的順利拆遷。

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;二是處理一些工作關係時還不能得心應手,工作顯得措手不及,無從着手。在今後的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮鬥。

這是我的第一份工作,這幾個月雖然時間不長,但我還是學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。來到這裏工作,我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正自己的缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

年終個人總結報告 篇6

即將辭去20__年,又將迎來嶄新的一年,在這年終結尾之際,我們有必要總結過去以便更好的展望未來,更好的把握將來,因此我將在20__年的工作如下總結。

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對項目終合管理職責任務不甚瞭解,為了適應公司的管理工作,自覺加強學習,虛心向各位學習,不斷理清工作思路,總結工作方法,不斷掌握方法和積累經驗,不斷豐富知識掌握工作方法,在各級領導和同事的幫助下,從不熟悉到熟悉,使我瞭解物業這方面的工作基本情況。

二、保安工作情況

1、項目上保安年齡比較偏大,人員缺編比較嚴重,在這其間我們發動員工,積極介紹人員到崗,現在保安以基本到位。

2、項目要求保安每天必須開晨會,按時簽到按時簽退,為了加強夜班人員的管理,我們增加了一名領班負責人,使工作比以前有了較大的改變。

3、每月組織保安召開工作例會,強調保安加強工作責任心,對人員來訪做好登記工作,車輛進行嚴格管理沒有通行證的不能進入。

4、對新入職的員工要求老師傅帶着,這樣才能使員工儘快熟悉工作環境。

5、公司最近給保安統一換了服裝,使項目上有了個新的工作面貌,我們一定要把自己的工作做好。

三、保潔工作情況

1、項目上的保潔的工作範圍是小區的3棟高層樓及大院。

2、他們工作非常辛苦,每天早來晚走,以是家常便飯。

3、小區1號樓高25層,二個保潔他們更是每天有上班時間沒有下班時間的就這樣他們也沒有一個叫苦叫累的。

4、我們大院的老師傅更是每天早來,把自己的工作做完以後,還要上樓幫助其他員工去幹這是我們學習的榜樣。

5、今年中醫院多次幫助我們項目上保潔工作,在這裏我們非常感謝物業部領導對我們的工作支持。

四、20__年的工作與打算

針對20__年工作中存在的不足之處,為了做好新一年的工作,做好以下幾方面;

1、積極搞好,與甲方溝通工作能力,進一步理順關係。

2、加強業務知識的學習與提高,創新工作方法,提高服務質量。

3、想法設法與公司搞好保安的培訓,努力培養一支綜合素質較高的保安隊伍。

4、一定要抓好自己所管理的項目上日常工作。

在20__年,項目上雖然沒有取得太好的成績,在工作和細節方面還存在很多不足之處,但我有信心在今後的工作中不斷改進,不斷創新,做好各項工作。

年終個人總結報告 篇7

一、基本工作情況。

1、完成了倉庫順利交接。x年初,我開始接管x倉庫管理工作,當時倉庫x實物與帳本都比較亂,為了儘快完成交接,我在督促原x倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點建立健全了代理商鋪貨帳本,x倉庫帳本以及各類報表等。

2、參與了公司全員大營銷活動。1至3月份,公司開展全員大營銷活動,每天員工放號量都特別大,領x的人特別多,作為一名x倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個,每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把x從東風路地下室裏搬出來,常常把衣服弄的很髒,為了保證足夠的貨源,三個月來沒休過一天班,有力的完成了x後勤保障工作。

3、發展了部分cdma集團用户。七月份,積集響應公司領導指示,利用工作之餘,積集發展cdma業務,那些日子經常中午不回家,隨便在班上吃點就出去跑集團用户,也不顧天氣多麼熱,先後發展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用户,為聯通發展做出了貢獻。

二、基本經驗與不足。

1、敬業是幹好本職工作的前提。對這一點我是從x倉庫交接過程中得到的,由於幹x倉庫管理工作,首先要對x的型號及性能要熟悉,當時我對x接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要幹好,結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、幹工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來,我一直都是忙忙碌碌,從沒因苦與累而退縮過,實踐證明,我所管理的x幾乎沒有出現過漏洞,x實物與帳目相符,隨時隨地接受領導的檢查驗收。

3、幹好工作要處理好大家與小家的關係。由於工作忙,不顧家,取得家裏人的理解,爭取全家人的支持也是幹好工作的前提,這也算是我的一點收穫。當然,取得以上幾點經驗微不足道,也有許多讓我深思和檢討的地方,在日常工作中,我還缺乏積極主動性,這是我工作中存在的不足也是今後努力的方向。

三、存在問題及明年工作計劃

辭舊迎新,在總結本年工作的同時,針對自己工作中存在的性格急躁,不善講究工作方式等問題也要端正態度、努力克服。我對明年工作也提出了初步設想,一是繼續加強理論學習,牢固樹立“服務是第一位”的觀念,二是繼續加強業務學習,積極爭取參加各類培訓班,做業務上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台階;三是賬目方面,我要努力學好計算機為以後的企業資源規劃(ERP)等網絡管理做好充分準備。

面對領導及同事的期許,我滿懷信心,相信在成品組在師玉平主任的領導和同志的幫助的下,我一定能把工作做得更好,名副其實地成為一名永不落伍的成品保管員。

新的一年裏,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業,以腳踏實地工作態度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

年終個人總結報告 篇8

20__年,自己擔任___村的駐點幹部,現根據相關工作要求,將20__年度個人的工作狀況總結如下:

一、統一思想提高認識,深入調查研究。

制定了切實可行的工作方案,明確工作目標任務,深入社區調研,聽取羣眾意見,幫助基層和羣眾解決實際問題。把深入社區調研作為自身工作的重要內容之一。將所聯繫的社區作為重要課題調研基地,通過發放調查問卷、召開座談會等形式,開展了社區黨建工作情況、低保户家庭情況、城鎮居民收入情況、社區黨組織在和諧社區建設中的地位與作用的調研,並將進一步整理形成調研報告,為社區工作提供參考。根據所在單位特點,結合自身工作實際,深入社區進行調研,聽取社區幹部羣眾的意見,制定工作方案。為開展好社區聯繫點工作奠定了堅實的基礎。

二、結合創先爭優活動,強化社區黨建。

堅持全面加強社區黨的領導,創一流的領導班子;堅持創新服務意識,轉變服務方式,促進共駐共建協調發展;堅持服務社區理念,形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關係融洽的和諧社區發展態勢。

1、加強黨員教育管理嗎,提高黨建實效。加強黨員教育管理,結合社區每雙月的黨員學習日,創新形式,組織黨員收看遠程教育專題片,多途徑、多形式提高黨員綜合素質。

2、堅持開展黨建帶團建工作,積極組織和號召社區廣大青年踴躍參加社區各項活動,鍛鍊廣大青年的工作意志和工作熱情,使其能夠真正擁護黨的路線、方針、政策,擁護支持社區工作。

三、發揮自身業務優勢,積極“結對社區優管理”。

一年來,以服務社區、服務居民為着眼點,發揮自身優勢,充分利用機關的政策、人才、信息和聯繫面廣等優勢,積極開展科教、法律、衞生、文化、社保和道德規範等“職能進社區”活動,在創建基層示範點工作方面也進行了積極的探索。結合各自工作實際,開展“職能進社區”,為做好社區聯繫點工作總結探索出一些有益經驗。

1、修繕社區老年活動室。瞭解到三橋社區的老年活動室年久失修,老年人活動開展沒有場地設施保障後,農業局趙建寧局長主動承擔起協助社區修繕老年活動室的工作,為活動室規劃場地,聯繫廣告公司製作門牌及宣傳版面。

2、慰問社區低保户家庭。在與駐點社區座談中瞭解到社區低保户特別鎖,生活特別困難,駐點小組到社區20户長期有病、生活上有困難的低保户家中進行慰問,送去大米、食用油等慰問品。並表示將會繼續關注困難老黨員的生活情況,扶貧幫困,為他們解決實際困難。

3、開展社區文化體育活動。結合全民健身月活動,計劃在社區廣場舉辦社區趣味體育運動會,號召社區居民積極參加運動會,活躍和豐富社區羣眾的業餘生活。

4、農業科普知識宣傳。精心組織了一次農業科普知識宣傳活動,活動主要是以發放宣傳材料和展示宣傳展板為主,讓廣大農民羣眾瞭解和認識農業科技知識。

5、親力親為美化社區環境。20__年三橋社區開始創建“中國和美家園”,於2020__年底竣工,建造了休閒公園、河濱綠化等等,綠化面積達3300平方米,但由於後期綠化維護保潔經費,工作沒有及時跟上,有些地方已經長出了雜草,駐點小組和社區入黨積極分子一起在綠化帶拔草、撿垃圾,不僅美化了環境,也給這些積極向黨組織的靠攏的尋求進步的青年上了生動的一課。

6、在第一次座談會時,有老黨員提出三橋國小和衞生院宿舍前的道路由於種種原因一直沒有得到很好的修繕,每逢雨天,路面泥濘,低窪處積水,嚴重影響周邊居民出行。在瞭解情況後,駐點小組積極,目前已經開始道路修繕工作。

一年的社區駐點工作讓我更深刻的瞭解到了自身存在的不足,在面對社區具體工作時的大多是邊幹邊摸索,很多工作不夠細緻。把我們安排到社區學習鍛鍊,對了解社情民意,熟悉基層情況,增強愛民之心有着十分重要的意義。在下階段的駐點工作中,我將進一步培養求真務實,艱苦創業的優良作風,努力提高駕馭複雜局面、處理複雜問題的能力。

年終個人總結報告 篇9

斗轉星移,時光如梭,轉眼已近歲末,回顧自己這半年來的工作歷程,收穫及感觸頗多。今年七月我有幸通過了省委組織部的統一選聘,成為了__縣的一名大學生村官,我光榮的受聘為糜灘鄉獨石村的黨支部副書記。這幾個月來是忙碌而充實的,在平凡的工作中我學到了很多:豐富了閲歷,積累了基層工作經驗,提升了工作能力,磨練了自己的意志,提升了我的思想高度,也更堅定了我紮根基層服務"三農"的信念。在鄉黨委、政府的統一領導下,在村領導和同事的指導下,我始終牢固樹立全心全意服務農村、服務農民的服務宗旨,積極認真地做好鄉、村交待的各項工作,努力做到了不辜負領導的關懷和羣眾的信任。現將這半年來的工作向組織彙報如下:

第一:思想動態方面

能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策,通過不同渠道積極學習村官應該具備的知識,遵紀守法,認真學習法律知識。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動學習黨的十八大精神,同時向廣大農村黨員做好宣傳和培訓工作,端正工作態度,提高工作熱情。

第二:工作成績方面

1、"雙聯"工作。"聯村聯户、為民富民"活動的實施過程中需要做好資料的存檔和規整。自9月份上班以來,作為一名大學生村官,我主要負責幫助鄉上發放聯村聯户民情連心卡、困難農户登記表、《民意調查表》、《民情台帳》《户情分析報告》等,同時做好農户走訪調查及活動的進展情況調查工作。

2、黨建工作。黨建是基層黨組織的自身建設,自上班以來我主要以熟悉業務和走訪老黨員為主,掌握他們的思想動態和生活中的實際困難,積極幫助他們尋找致富路子。

3、包村工作。在獨石的包村工作中,我服從安排,做到身下基層、心下基層,密切聯繫羣眾,精抓實幹,保證包村各項任務的完成。一是督促、配合鄉上完成日常業務工作,包括新農合、新農保資金的收繳;二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的工作;三是協助村上完善千畝日光温室的實施工作。通過這半年的工作,我發現自己改變了許多,逐步適應了農村的工作環境,工作能力也得到了相應地提高,真正完成了從一名學生到村幹部的轉變,更重要的是堅定了我為民服務的決心。

第三:存在的問題

1、由於對農村的基本情況瞭解的不到位,所以還得繼續加強學習,完善自我。農村知識覆蓋面廣,知識點多,實用性強,需要自己不斷學習,才能豐富理論知識,完善自我。

2、踏實工作,提高工作能力。農村工作千頭萬緒,事情繁瑣,要戒驕戒躁,虛心學習,掌握農村所特有的工作方法和工作技巧,提高工作能力。大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。説到這個服務,讓我深有感觸。農村的工作無大事,但農村的工作更無小事。無大事是説農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉,無小事是説農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的"小事"中去看這背後的"大事",這就是農村基層工作的實質。"態度決定一切,細節決定成敗"。

3、多深入羣眾,提高實踐能力。繼續以人民羣眾為工作中心,多為農民辦實事辦好事。勇於實踐,爭創項目,提高實踐能力。

當前省市縣鄉正在積極學習黨的十八大精神,我將以黨的這次大會為契機,發揚不怕苦不怕累的精神,以飽滿的熱情投入到獨石村的新農村建設中,為全面建成小康社會貢獻自己的綿薄之力。

年終個人總結報告 篇10

隨着20__年的到來,回顧20__年過去的一年中,在公司領導的指導下,秉承公司“守法、勤奮、節約、高效、團隊”的企業精神,帶領電氣維修班認真學習刻苦工作勇於開拓敢於嘗新。

在20__年中,我們對擠壓三廠的三台擠壓機進行搬遷和重新安裝,和對其中兩台擠壓機配備雙頭牽引機;對公司的其中17台擠壓機的電氣控制系統進行大修和更新,其中對擠壓三廠的6#880T擠壓機進行控制系統和控制線路全面更新;合金廠兩台Φ406mm圓鋁棒鋸台進行電氣設計、安裝和調試;電磁攪拌爐的維修;管材廠反向車間的3台牽引機從新安裝、調試;3#880T擠壓機的搬遷和安裝;研發大樓、測試中心、電腦股、一廠辦公室和餐廳的日常照明電路安裝;全公司生產設備的電氣技術維護,公司通訊線路日常維護,新行政大樓和路燈的日常維護。

本着“節約、高效”的企業精神,我們在對擠壓三廠6#880T擠壓機進行電氣更新的工作時,我們選用的配件是現在市場上常用的而且性價比較高的配件。我們原來擠壓機上用的控制系統是上世紀日立公司生產的E系列可編程控制器,現在已經全面停產,如果需要購買的話,就必須進行訂購,而且訂購的週期較長和成本較高。我們現在所選用的控制器是市場上常用的三菱公司生產的F_系列可編程控制器,F_系列可編程控制器的所有配件都在市場上可以隨時購買到,而且價格較低;在維修方面,F_可編程控制器可以使用手提電腦在線進行監控、調試,如果出現故障,就可以使用手提電腦很快查出故障原因,有效降低維修時間,提高工作效率;而原來擠壓機使用的可編程控制器沒有此功能,只能使用簡易編程器在線逐條指令檢查,所使用的時間較長,效率低。

在兩台Φ406mm圓鋁棒鋸台進行電氣控制設計時,選用的控制器同樣是三菱公司的F_系列可編程控制器,鋸片電機使用變頻器控制,可以實現不同的合金使用不同的鋸切速度,在鋸片電機不進行鋸切時,實現電機低速運轉,以降低能耗。

20__年公司開展設備的點檢工作,而且責任落實到人。我有幸被公司委派為其中一名點檢工作檢查人,在進行檢查時,我以認真、細緻的工作態度仔細檢查設備的每一處地方,絕不放過,使得我負責範圍中設備的保養情況得到很大的改善。

過去的20__年我們雖然付出很大的努力,使得公司的設備基本正常運作。但是對於設備配件的預見性購買計劃不能及時,使得一些設備在等待配件維修的時間較長;在維修時,由於某方面的技術薄弱,使得某些設備要使用較長的時間才能得到有效的維修。

隨着20__年的到來,公司的不斷髮展做強做大,先進設備的引進,可以預料未來我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識和技能更廣。我必須更加認真學習、熟悉設備,及時做好設備配件的購買計劃,以減少設備等待配件維修的時間;學習更多的技能,優化、更新設備的控制系統,減少設備的故障,提高設備的效能。

年終個人總結報告 篇11

20__對於物業來説,可以説是成長的一年,發展的一年,我們在不斷改進和完善各項管理機制的一年。在這當中,物業客服部的工作得到了公司領導的關心與支持,同時也得到了各兄弟部門的大力協助,經過全體客服工作人員一年來的努力工作,各項工作制度不斷得到完善和落實。‘服務至上,用心做事’的理念銘刻在每一位客服工作人員的腦海,新年已至,回顧一年來的客服工作,有得有失,現將一年工作總結如下:

本年度客服部—名員工中有6位工齡在一年以內,也是企業的新鮮血液,在加入本部後,以最短的時間內,掌握本部工作程序,以最快的速度適應崗位工作,客服部員工認真學習崗位知識,及時解答業主疑問。年度接待來電來訪萬餘次,客服員登門走訪業主20__餘户,投放各類通知20餘份。截止20__年20__月底,辦理接房__,辦理裝修__户,現小區在住人數__餘户。

本年度物業費收繳情況;現1,2,3期物業費用收取的日期,分為四個階段,給物業費的收取增加了一定的難度。進入—月份以來,客服部對拖欠物業費的業主進行了電話提示的催繳工作,要求業主以匯款和櫃枱結算的方式進行繳納物業費用,對現居住在小區惡意拖欠物業費的業主,進行提示,限期及停辦一切服務項目的措施催繳物業費,在物業費的催繳過程中,雖然我們的客服員遭到了業主的不理解與語言攻擊,但客服員都能以服務至上的工作態度為業主進行解説。截止__月底,已繳納物業費業__—户,佔總體的75%。這個成績是和我們每一位客服員的努力分不開的。

為了保證小區業主能夠正常乘坐班車,杜絕外小區人員乘坐,浪費小區資源。客服部對業主乘車卡的發放進行了規範管理,髮卡時嚴格核對業主信息,限一户一卡,對車卡充值的業主進行身份核對,掛失補卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問題。在20__年中,業主主要報修項為外牆滲水,飄窗進水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問題,及門鎖,窗等常見問題,走廊照明,電梯停用等。以上問題客服部都已及時上報及時派工及時給予解決,並做好回訪工作。

儘管本部門總體工作取得了良好的成績,但仍存在一些問題,為了進一步做好明年工作,現將本部門存在的問題總結如下:員工的業務素質和服務水平偏低,主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟,應對突發事件的經驗不足,在服務中的職業素養不是很高。協調處理問題不夠及時妥善,在投訴處理,業主意見建議,業主求助方面,欠缺部門協調,跟進和報告。

20__年工作計劃和重點:20__年我部重點工作為,進一步提高物業費收費水平,在20__年的基礎上,提高1至5個百分點,部門管理基本實行制度化,員工責任心和服務水平有顯著提高,各項服務工作有序開展,業主滿意率有所提高,加強部門培訓工作,確保客服業務水平提高,密切配合各部門工作,及時妥善處理業主糾紛和意見建議。

同時希望能有機會到比較成熟的社區學習,掌握更好的服務意識,提高自身的專業水平。新的一年,已經到來,希望我們團隊每一位珍惜在一起的和諧氣氛,創造更多的驚喜與超越,更好的發揮團隊精神,以“業主無抱怨,服務無遺憾,管理無盲點,工程無隱患”為工作目標,客服部全體以更飽滿的精神去面對新的一年,共同努力為20__物業公司譜寫嶄新輝煌的一頁。

年終個人總結報告 篇12

1、注重內部管理。作為辦公室的負責人,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自己能理清工作頭緒,加快工作節奏,分清主次前後,提高工作效率,做到人員分工不分家,相互配合,協同完成。能及時購置檔案用品,及時補充貨物品種,按要求出售,收回貨款,保證了立卷歸檔的順利開展;能及時完成各類報紙雜誌的'徵訂工作,其中,今年徵訂《檔案》雜誌151份,超額完成了分配任務。

2、注重文稿質量。能認真完成領導交辦的各種文件材料的起草工作。起草中能有效把握領導意圖,儘量做到用詞準確,條理清楚,言簡意駭。特別是對於領導交辦的急需辦理的文件,不給領導講困難、提條件,自己能利用業餘時間加班加點,保質保量完成任務,並及時呈送領導審閲。對於領導安排的綜合性文件材料自己能認真翻閲相關資料,全面瞭解和掌握政策法規,並結合工作實際撰寫,儘量做到有高度、有深度、有力度。對於科內和其他科室需要修改的文件,能正確面對、認真修改。特別是今年各種會議較多,每個會議都要貫徹落實意見或彙報,另外在黨風廉政建設專項檢查活動中需要上報各專項檢查的總結、彙報、自查等材料,為按期上報這些材料,自己能帶領科室同志加班加點,保質保量完成,順利通過市上的檢查驗收。據不完全統計,今年共完成各類文件材料及各種表格200餘件。

3、注重督查落實。一年來,能根據領導安排,及時通知職工會、局務會、支委會,認真組織職工政治學習、支部學習,有效堅持了每週一次的政治學習制度,能認真記政治學習記錄、局務會會議記錄。對於局務會、支委會確定的重要工作和重大事項能抓好督查落實,及時向領導彙報,確保了重點任務和重要工作的按期完成。

4、注重重點檔案搶救項目申報工作。根據市縣館藏國家重點檔案情況及發展趨勢,認真籌劃,組織市縣各局上報了20x年度《國家重點檔案搶救和保護項目申報書》,申請國家重點檔案搶救和保護申報項目8項,共申請到國家和省上重點檔案搶救費57萬元。

5、注重布展工作。今年,在吸收《酒泉史蹟》布展經驗的基礎上,認真籌劃,製作了《館藏精品檔案圖片展》。為保證展覽按期高質量完成,我利用近3周時間深入民國檔案庫、資料庫內翻閲挖掘了大量檔案資料,並對所有重要檔案、館藏實物、照片、地契進行了翻拍、掃描。同時還收集了酒泉非物質文化遺產名錄相關圖文資料。在布展方案確定後,經過反覆修改調整、領導審核把關,製作了高質量展板22塊,並向社會開放。

6、注重辦公設備管理維修。平時工作中,能認真做好局內財產的登記、管理工作。對於辦公耗材及時檢查,及時補充,保證了工作的正常開展。對於出現設備損壞、牆壁裂縫、耗材短缺的情況能及時向領導彙報,並及時維修、購買、粉刷。在汽車管理上,能定期維護和保養車輛,保證公務用車的順暢。

7、注重支部工作。能按照支部書記及機關工委的要求,認真開展支部工作,使支部工作順利完成。

8、全面完成分配的民國檔案整理70卷任務。

9、積極參加聯村聯户活動,深入聯繫户瞭解羣眾生產生活,為幫扶户捐款、捐物,增強了與羣眾的聯繫。

10、完成了領導交辦的其他臨時性工作。

年終個人總結報告 篇13

20xx年,我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作,在這裏感謝領導對我的精心培養,給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。目前所負責工作範圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個方面及以後的工作計劃。

人事行政工作複雜,目前部門已配備了各種管理表,有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、

從人員招聘至任用,根據各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位,人事行政人員年終工作總結。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規範員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數,配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識並做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衞生,安全進行巡查;跟蹤後勤安排員工人住宿,關注員工宿舍衞生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾。

對優化部門就診各數據分析:在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發現問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,並進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平台就診人數比較多,積極告訴他們作出改整。

對於20xx年需加強的方面:負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺,對部門工作情況,人員紀律的檢查力度待提高;積極對公司企業文化及工作氛圍的建設;

建議,員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在20xx年繼續完善公司制度,特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度,修訂和完善獎懲規定,激勵機制等制度;

加強培訓力度,完善培訓機制。強化管理制度的培訓,便於在實際工作的正常操作,需根據實際情況制定培訓計劃,使培訓工作能起到切實的效果;協助各部門工作,加強與員工溝通,加強團結,迅速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作。

勞動人事管理工作實現規範化管理方面仍有待加強,提升管理水平,完善人事檔案管理,從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

組織員工活動,加強企業文化建設工作,以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續努力,加強學習,積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡最大的努力使工作水平上升到一個新的台階

年終個人總結報告 篇14

一年的時間過得真快呀,如今已經站在了春節前夕,回首過去這一年在生活、工作中發生過的點滴往事,我覺得自己有點欣慰和驕傲,因為我和咱們公司在20__年裏共同成長了不少,每個月都能順利地把自己的工作任務給完成,這還是得多多感謝一下公司裏幫助過我的人,不然我可能還只是獨自在工作的迷霧中徘徊。既然全新的一年即將來臨,我們再過一陣子也就要放假回家了,我也是時候寫一份屬於自己的年終工作總結了。

一、全年的工作表現

這一年裏面,雖然我的工作業績在公司裏面並不是特別的突出,但是我嚴格遵從公司的規章制度,每天都能做到準時準點上班,在工作的時候認真把自己的任務給處理好,然後按照領導們的指示開展下一步的工作。我覺得自己想要得到更好的提升的話,那麼就需要自己在工作中時刻保持一種積極向上、敬職敬業的精神,不然就如同沒有打好地基的房子,是經不起太多的風浪折騰的。

每個月的工作中,我都能按照公司的指標完成自己的工作量,當然了,大部分的時候我都是超額完成自己的任務,這是為了磨練自己的個人工作和業務能力,也是想讓自己得到更好的待遇,在工作中如果沒有一點點野心和私心的話,我覺得會缺少一份工作的動力。

二、工作中仍需改進的地方

在和公司裏的新老同事相處時,我發現自己還是不太擅長於交流了,有時候只是被動和同事進行工作上的交流,這一點是我在新一年的工作中急需改進的地方,不然對接下來的交接工作可能造成不小程度的壞影響。此外,我對公司的業務還不夠熟悉瞭解,所以我得繼續加強自己的學習,爭取早日讓自己的能力達到領導們的期望。

三、新一年的工作計劃

新的一年,對於公司和我們這些員工來言都很重要,咱們公司已經做好了諸多的準備,就等着在新年裏爆發,我們這些員工自然也是在摩拳擦掌中,渴望着能獲得更好的績效,我有信心讓自己的業績在新年裏得到不小的提升,現在想起來都有點迫不及待開始工作了。

相信在領導們的帶領下,咱們__公司一定能在新年裏取得更多更大的進展,我會盡快盡好地提升自己的個人能力,爭取早日能為公司創造出更多更有意義的價值!

年終個人總結報告 篇15

201x年就快結束,回首201x年的工作,有碩果累累的喜悦,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的201x年就伴隨着新年伊始即將臨近。可以説,201x年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在201x年裏,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)201x年工程維修主要有:在衞生間後牆貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽台護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)201x年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。201x年下半年,行政部組織召開了年的工作安排佈置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每週不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,

對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收穫

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脱了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利於同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,後來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對201x年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關係;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今後的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模範帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導彙報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

年終個人總結報告 篇16

在公司領導的正確領導下,在上級的指導、支持下,在同事的共同努力下,20x年我全面完成了上級安排的各項工作任務,在話務量等指標的統計分析、邊界漫遊的處理、網絡投訴的處理和管理、返修備件等做了大量工作,有力地促進了無線中心工作的開展,為聯通用户提供優質高效的通信網絡服務作出了應有的貢獻。現將在總結成績的基礎上,查找不足,並擬定出新年度的工作計劃。

一 、20x度工作總結

1.每週每月定期對話務量等指標進行統計。

對照統計項,分析各個基站的話務量等指標的變化情況,為基站正常吸收話務量的情況提供依據;對新工程基站的話務量指標及時的關注並予以統計分析,為工程建設的效果提供依據;彙總各縣分的話務量,為縣分提供業務發展情況的參考依據;同時為市場部等業務部門提供有關話務量數據的參考。

2.邊界漫遊的問題得到控制,邊界基站的共享基本完成。

在各級領導全力支持下,與x的漫遊事宜得到了較好的處理,現在雙方在邊界漫遊上相互協助,定期溝通,在新建工程和割接工程上,雙方能在較短的時間內完成共享,大大縮短了因割接和新基站漫遊而導致的漫遊時間。以前由x的縣城基站而導致的漫遊情況現在也得到了很好的解決。在部門領導的協調下,x方面終於同意部分縣城基站的小區給進行計費共享,使得x的用户漫遊的費用得到了最大的控制。在完成了大量的工作之後,x周邊易產生邊界漫遊的小區均已完成了計費共享。

及時的和縣分漫遊處理人進行漫遊情況的瞭解,有助於及時的掌握各個縣分的漫遊現狀,並製作邊界漫遊共享基站表,方便縣分的人瞭解目前漫遊的處理情況,便於對共享基站情況的跟蹤,及時的向我部反映情況:對已共享的基站可以進行核查,檢查基站是否共享成功,或發生其他異動如基站割接導致基站重新漫遊,或是有新基站導致的漫遊等情況;另外也方便了各縣分和各營業廳對正常漫遊和非正常漫遊的判斷,便於他們對x用户的解釋,也提高了漫遊處理的效率。

3.認真處理x中心、客服部等各部門的用户投訴,並及時的回覆各類投訴。

對於各部門發來的投訴,均會一一保存後,仔細的處理並回復。一些投訴是由於網絡覆蓋導致,暫時無法解決的,將這些投訴彙總,為新工程的基站選址提供依據;通過現場測試,能通過網絡優化解決的,及時的在周計劃中安排處理;通過用户反映的情況瞭解到可能是由於基站故障導致的,在核查基站有關指標後,找出故障點,再下站進行維修處理。對投訴上的及時處理,一方面及時的瞭解網絡運行狀況,有助於及時的解決網絡故障,一方面為用户提供優質的服務,大力的支持了業務部門工作的開展。

4.完善備件的管理,及時的進行備件返修,為搶修工作提供良好的物資基礎。

備件的管理十分繁瑣,但是為了網絡維護工作更好的開展,不怕苦,不怕累,備件的出庫、入庫、返修的提貨、送貨等事宜都製作相關的台帳並填寫出入庫的帳單。協助物資管理部門每月的備件盤點工作,配合省公司進行備件的電子系統的流程管理。

年終個人總結報告 篇17

20xx年,我縣物價工作認真貫徹落實省市物價工作會議和全縣三級幹部會議精神,以貫徹落實科學發展觀為統攬,按照“主攻大項目,全力保民生,增強新本領”的總體要求,以服務企業、服務項目、服務羣眾,促進科學發展為目標,加強民生價格監管,強化措施穩定物價,重點整治,優化投資環境,拓寬領域增強服務,努力開創價格工作新局面,各項工作取得了明顯成效。被省物價局評為20xx年度全省價格政務信息工作先進單位,20xx年度市級物價工作先進單位,20xx年度年審工作先進單位。現總結報告

一、存在的問題

一是物價工作政策性強,涉及面廣,專業人員相對緊缺;

二是物價局歷年欠帳較大,辦公設備落後,檢查專用車輛報廢期已過,不能滿足市場調控的需要。

二、20xx年工作打算

20xx年我縣物價工作,以全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和縣委十四屆八次全委(擴大)會議精神為統攬,以爭創科學發展觀示範單位為切入點,按照“主攻大項目,全力保民生,增強新本領”的總體要求,以爭創全國規範化物價檢查所和全省規範化價格認證中心為目標,“科學監管穩物價,增強服務保民生”, 強化措施,加強監管,突出重點,狠抓落實,努

力開創價格工作新局面,為促進全縣經濟社會又好又快發展營造良好環境。工作思路是:全力實施“114”工作計劃。即堅持一個統攬(以深入學習實踐科學發展觀試點活動為統攬);圍繞一個主題(全力控制物價過快上漲);突出抓好三項重點工作(強化監管保民生,優化環境抓招商,監督檢查維秩序,增強本領搞服務)。重點抓好以下六個方面工作:

一是加強隊伍建設,提高規範管理水平。以爭創全國規範化物價檢查所和全省規範化價格認證中心為目標,制定培訓計劃,加強理論學習,完善工作制度,提高物價執法人員業務素質,增強工作能力,提高服務質量,在全局上下開展“內強素質,外樹形象”活動。

二是加強涉農價格監管,促進農村穩定發展。認真落實國家、省、市農產品價格政策,加強農資價格監管,保持農業生產資料價格基本穩定。不斷強化涉農價格信息服務,促進農業生產,推進農村穩定發展。

三是強化市場綜合調控,確保價格基本穩定。按照“政府協調、各方聯動、突出重點、綜合調控”的方針,加強收費管理,嚴格控制調價項目,開徵價格調節基金,狠抓明碼標價,實行價格信用等級晉級制,充公發揮示範帶動作用。

四是加強收費管理

,規範收費行為。加強教育收費管理,規範教育收費行為,落實義務教育階段“兩免一補”政策,規範高中教育收費,取消不合理服務性收費及代收費,落實擇校生“三限”政策。強化藥品價格和醫療收費管理。完成鄉級醫療收費改革,嚴格控制新增醫療服務項目。加強房地產價格監管,嚴格審核經濟適用住房價格和廉租住房租金,妥善解決好羣眾關心的熱點難點價格問題。

五是清費治亂,加強投資環境整治。開展專項收費清理,全面清理行政事業性收費項目,有重點的對教育、衞生、工商、公安、人事、勞動、建設等審批檢驗收費清理審核。清費治亂,營造良好投資環境。

六是轉變職能,提供優質價格服務。圍繞新農村建設、旅遊產業開發、項目建設、節能減排等縣上中心工作開展價格服務。深入開展“價格服務進萬家”活動。積極開展涉案物品價格認證和調價前成本審核認證,為司法工作和企業價格制定提供優質服務。依靠物價工作信息簡報和價格信息網站,宣傳價格政策法規和物價工作動態,公佈價格監測信息,為社會各界提供價格服務。

年終個人總結報告 篇18

根據總公司黨委的統一安排,按照民主評議幹部的要求,現就今年的學習和工作情況,向大家彙報如下,請給予審議,某自來水廠廠長年終工作總結報告。

一、積極學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和總公司各項改革發展要求

我認真學習了xx屆四中、五中、六中全會精神,積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,與時俱進,開拓創新。xx大的召開體現了全黨的意志,代表了全國各族人民的願望,是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領。學習體會創新和與時俱進時代精神的重大意義;學習理解艱苦創業,保持勞動人民本色的現實意義;理解了全面建設小康社會的目標,是符合我們國家的國情和現代化建設的實際,符合人民的願望。在學習xx大精神上,我在努力學習xx大報告的同時,還積極組織廣大黨員學習xx大精神,提出全廠黨員要做勤奮學習的模範;要求黨員幹部通讀報告,認真做好筆記,寫出體會;要求職工通過學習使思想統一到xx大精神上來。

隨着改革的深入,凡是公司推進的改革和採取的措施,我都非常認真地向全體職工進行宣傳教育,積極想辦法貫徹落實。職工的思想觀念也有了很大的轉變,思想覺悟越來越高,表示堅定不移的執行公司的決定,從而使黨的路線、方針和政策在我廠得到較好的貫徹執行。

三崗製作為一種激勵機制,一種管理方法,主要保護幹好工作的積極性,營造“爭着學、搶着幹、創造性開展工作”的良好氛圍。由於把實行三崗制,定位於調動各級人員“爭、搶、創”積極性上。在試崗、待崗、拉低工資的人員,有精神壓力時,鼓勵他們從現在做起,努力工作。繼續執行只要符合“爭、搶、創”任何一個方面,表現突出者,都要給予適當的獎勵,獎勵數額甚至超過原崗位工資的獎勵制度。有效調動了他們積極參與改革和幹好工作的積極性,使我們廠的三崗制和一崗多級制工作,按照公司的要求今年又一次的順利完成。

二、積極組織生產,安全優質供好水

新的生活飲用水衞生規範的頒佈,給我們制水企業提出了更高的要求。為提高水質,我支持汪廠長積極組織有關人員,探討如何在高藻水、水庫水厭氧、濾池截污能力差等條件下,加強水質管理,不斷提高水質,保證完成公司下達的水質目標。

1、加強對職工水質意識的宣傳,樹立水質第一的思想。要求各車間、科室、各級人員立足本崗位,以提高水質為目標,努力為提高水質做出貢獻。

2、採取措施充分發揮制水設施的水處理能力。一是加強清洗沉澱池的組織工作。根據天氣、時間、人員、物質準備情況,分別在______月______月份,及時組織全廠職工清洗沉澱池。在今年______月份兩股冷空氣來臨的兩天間隙期間,提前預測天氣情況,果斷組織職工對沉澱池進行清洗,既徹底清洗的沉澱池,也保護了職工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了濾池,努力克服濾池設施老化截污能力降低的不利因素,保證在原水藻類高發等情況下,濾池作為重要工藝的功能。

3、建立原水檢測制度。根據每年源水變化的季節不同,我廠總結了近幾年的工作經驗和摸索出的規律,制定了原水監測制度。同時我提出原水監測前移。加強對邙山乾渠十個監測點的檢驗工作,堅持對尖崗、常莊水庫的水質監測,為生產提供了可靠的依據。

4、加強水質研究,應用高效淨水劑。今年藻類成為影響淨水生產的主要因素。藻類含量高大400多萬。我就積極組織有關專業技術人員,進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加FL45C、HCA、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。

5、認真開展安康杯活動和安全月活動

安康杯和安全月活動每年都要開展,我非常注意每年對活動注入新內容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好十個一活動的基礎上,今年提出每一位職工在活動期間做好計劃和總結。把安全月活動期間學到了什麼,做到了什麼,提高了什麼作為內容寫出來,不斷提高職工的安全意識。

我支持主抓安全生產工作的宋廠長和生產科,重點加強安全工作的基礎工作。支持他們搞好每月每週的安全檢查,發現問題及時處理。在各種會議上,強調加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案,結合本崗位,重學安全規範和操作規程,嚴格按照規範進行操作,杜絕違章操作。

三、積極實施人才素質工程,提高職工整體素質

人才是造就供水事業的支柱。為提高員工的整體素質,我和班子成員採取了積極的措施。

1、從尊重人才、尊重知識、尊重創造的角度出發,強調只要是人才,只要是企業的員工,從管理人員到普通工人,都要達到各盡其能,各盡其才。“不管是運行人才,還是維修人才;不管是設備人才,還是水質人才;不管是管理人才,還是實幹人才。可以這樣説,寫作的、演講的、體育的、創建的、基建的、培訓考核的、安全的,黨政工團的等方方面面的人才,只要有一份熱,就想讓他發一分光。只要願意施展,就給她提供舞台;只要“爭、搶、創”,就想重用你;只要你願意幹好工作,就給你機會”。

給予員工機會和壓擔子,把重要的工作交給他們去做,相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應該説我們已經脱穎而出一批年富力強、有專業知識、工作能力強,又踏實肯幹,勇於奉獻的年輕骨幹隊伍。同時讓老的骨幹繼續發揮作用,尊重老同志,多發揮老骨幹的作用,他們也是我們享用不盡的寶貴財富,這也是我們黨一直提倡的,我們將繼續按照出主意、用幹部兩項職能的要求,將人才素質工程繼續抓好。

2、在職工培訓上,年初工作要點上提出,對廣大職工以系統學習基礎知識為重點,通過系統學習使職工能夠掌握基本概念和原理,基礎知識學好了掌握了方能熟能生巧,才能具有創新的能力;對骨幹,要培養成能攻關的拔尖人才,從而帶動全廠業務技能的進一步提高。

為引導職工學習的積極性和熱情,我和廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組,可以是教課形式,也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據工種進行分組,也可以跨工種進行分組參加學習,但要做到有組織、有計劃、有目標、每週堅持有活動。全廠先後成立淨化、泵工、電工、英語等十幾個學習小組。通過學習小組開展一年活動的效果來看,成效顯著。職工業務知識有了明顯的提高,解決生產問題的能力也有了進步。

為檢驗學習小組開展一年來,職工的學習效果,我和班子成員研究決定,在春節前舉行一次大型技術比武,年終總結《某自來水廠廠長年終工作總結報告》。

3、注重創新能力的培養。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個企業不斷髮展進步的核心力量。為提高職工的創新能力,一是積極組織職工開展技術革新和合理化建議活動,充分調動全廠職工的小革小新,創造發明的積極性。挖掘職工潛在的創造能力。鼓勵職工進行試驗,不要怕錯誤和失敗。同時加強對職工創新方法的學習和指導;二是組織了水質和變頻技術調度的攻關。指導建立革新項目,制定活動目標。今年,廠各單位實施共完成了《改進變頻器自身保護》、《加礬原液泵改進》、《厭氧水和高藻水的處理》等20多項技術革新項目,為企業節約大批資金。

三是積極總結創新工作。先後總結了船隊先測後挖、保證挖泥效率和質量;總結了加礬在水質不好時快提慢降投加指標和調整混凝劑、助凝劑比例;加氯根據消毒情況和管網末稍餘氯進投加和控制;濾池根據水質組織反衝和以夜間不用水時反衝的均衡生產;變頻電機根據用水量和頻率開停車;機修小改小革;生產科逆止閥維護;行保科的以綠養綠;物資供應的零庫存;同時繼續總結水中異味的去除,調低調高西流湖水位;水庫放水投加活性炭、除藻劑、HCA和總結修理車間巡檢、點檢,服務主動的經驗。通過總結各單位的創新經驗,不僅提高了職工的創新積極性,而且促進了安全優質供水中心任務的完成。

四、加強成本管理,嚴格控制非生產性費用的開支

今年非生產性費用在去年的基礎上壓縮10%,降成本工作,任務非常艱鉅,我們廠繼續堅持均衡生產的管理方法,降低電耗;加強各個環節的管理,嚴格制度的落實,降低各個環節的管理費用。加強辦公費用的定額管理,嚴格辦公用品的領用制度。非生產費用的開支,做到先算後花,不該花的不花。車輛維修以保養為主,減少維修費用的支出;對將要淘汰的設備,減少維修。各個班組圍繞各種消耗指標開展成本管理工作,既要抓水質,又要抓消耗指標,每天每個班都要核算成本,並公佈出來。通過加強成本管理,使職工成本意識明顯增強,成本費用得以有效控制。各車間、科室、支部都積極動員和帶領全體人員多動腦、勤動手,想方設法控制成本,降低費用,通過大家的共同努力,截止到11月份動力費節約了______元、製造費用共節約了______元。

五、積極做好我廠的綜合改造工作

公司提出要用兩年的時間,對我廠進行大規模的改造,重點改造濾池的汽水反衝和自動化、變電所新建、2#泵房的高壓室移位和更新房屋、新建化驗調度辦公綜合樓、新建職工活動中心、整個廠的佈局和綠化、吸水井、圍牆等項目。這次改造,除了老清水池、沉澱池和加礬間外,所有都涉及到了,這對我們廠來説是一個很好的機遇。在建廠50週年前,下大力氣搞好改造,保質量、爭工期,完成好改造任務,這是我們向建廠______週年獻的一份厚禮。

根據公司決定,我被任命為______廠綜合改造辦公室主任,辦公室代表業主,在改造領導小組領導下,組織工作。我參加了濾池汽水反衝、濾池自動化設備的選型和考察,參加改造規劃設計可行性研究,討論的所有會議。督促有關部門按照公司的時間要求和規劃目標,及時的分階段的實施改造項目。在設備選型上,力爭選用一流設備。濾池的汽水反衝已決定用國外先進設備,保持省會水廠在全省的龍頭地位。在設備價格的談判和招標中,強調注意四個問題。一是選用國外先進的原裝設備;二是價格招標後能大大壓縮投資,比其他單位少三分之一;三是售後服務有保證,零配件的價格先簽訂,減少運行後的維修費用;四是培訓到位。同時積極督促公司設計部門完成辦公樓和圍牆項目的設計方案;積極做好變電所重建和2#泵房落地翻修的前期準備工作。

在改造工作中我和廠班子成員多次強調,不能因為我們的原因,而影響整個改造工作的步伐。按照綜合改造的步驟,我們廠已經分步搬遷了後化驗室、電修車間、華水貿易公司、濾池職工休息室,並開始拆除;開工了圍牆、進行了清水池的綠化,我們將全力投入精力保證改造順利進行。

七、認真做好綜合治理、現場管理等工作

我支持王軍書記抓好綜合治理、衞生創建和現場管理等工作。

1、積極做好xx大期間的安全穩定工作,11月9日晚上我組織召開了安全穩定工作會議,親自起草了《xx大期間加強安全保衞工作的措施》,明確了行保科和運行車間的安全保衞職能,同時制定了應急方案,加強保衞和領導值班,發生緊急情況,按預案及時處理,在大家的共同努力下,保證安全生產無事故發生,行保科功不可沒。

2、積極建議安裝監控設施。為保證廠區安全,在市委書記李克同志來廠視察時,我及時提出裝備電視監控系統,得到了公司領導的認可,並迅速先在石佛水廠安裝,現正在我廠安裝調試。使我廠在人防的基礎上,增加了技防的現代化設備,為我廠今後的安全防範工作,奠定了堅實的物資基矗

3、加強創建工作,提高企業現場管理水平

創建是日常管理工作的一項重要內容,通過這幾年的創建工作,我有一個深深的體會。只有把水廠當作我們自己的家,緊密依靠全廠職工,大家一起動手,一起幹。才能把水廠建設成整潔優美的飲用水廠形象。現在我們廠職工已經養成了每天打掃衞生區的好習慣,衞生創建已經成為每一位員工的份內工作,一年四季每天都拿出時間來,開展人均______平方米的綠化美化工作。

八、積極支持羣團工作,加強民主管理

加強民主管理,做好廠務公開工作。凡是涉及職工切身利益的重大事情,都經過廠職工代表大會通過實施。我在廠務公開報告會上,報告了實行三崗制的情況,年終獎和考核獎的分配製度,福利的發放情況,以及採購管理等涉及人財物等各項內容。

支持工會做好工會勞動保護監督檢查三個條例的學習,發揮工會保護勞動者的安全與健康的職責。支持工會做好班組建設工作,保證班組建設獎勵基金的落實。

支持團總支做好青年團員工作,發揮青年團員的積極性,鼓勵青年勇挑重擔,圍繞全廠的工作要點,開展各項活動。支持搞好青年文明號和技術能手的爭創。

支持女工工作,保護女工的合法權益,做好計劃生育工作。

九、認真抓好黨員隊伍、骨幹隊伍和職工隊伍的教育

作為黨總支書記,我的職責要求,要多發揮班子成員和基層支部的作用。我在放手發揮大家去抓工作的同時,重點是抓好三個隊伍的建設。

1、在抓好黨員隊伍建設上,充分發揮黨員在各項工作的先鋒模範作用。鼓勵大家創先爭優,在業務技術培訓上,組織黨員積極帶頭參加業務技術知識的學習和培訓,參加技術比武和安全生產競賽,為他們掌握業務技術,充分發揮在生產經營中的先鋒模範作用,創造條件。

2、在職工隊伍建設方面。始終堅持一切為了職工,一切依靠職工的根本觀點,全心全意依靠職工辦好企業,努力做到,政治上保護、制度上落實、素質上提高、權益上維護,以真情和實意最大限度的調動職工羣眾的積極性和創造性。

同時,支持各支部積極開展工作,發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。加強職工的思想教育工作,使職工思想符合黨的路線、方針、政策,符合企業改革發展的根本要求。對職工關心的熱點難點問題,及時地通過召開黨員大會、職工大會的形式,進行解釋通報。

3、在骨幹隊伍素質提高方面,我積極組織各級人員學習大慶油田崗位責任制的內容,進一步學習了現場工人崗位責任制;基層幹部責任制;領導和機關幹部崗位責任制。包括現場崗位責任制、交接班制、巡迴檢查制、設備維修保養制、質量負責制、崗位練兵制、安全生產製、班組經濟核算制等八項內容。通過學習,提高了管理人員的責任意識,和自主管理意識,較好發揮了管理人員的積極主動性,按照職責想方設法認真落實各項工作。

各位代表,作為廠長除了來自安全生產的壓力外,來自職工福利的壓力是最大的。平時想辦法向公司要些工程,多幹點活,掙些錢,為大家辦好福利。所以我們應該感謝那些,積極參加工程建設的職工。沒有他們的辛勞,也沒有職工福利的發放。

十、存在不足和明年打算

今年在制水公司和總公司的支持下,在廠各級人員的努力下,我做了一些工作,取得了一些成績,但也存在不足之處。

1、關於出廠水濁度沒完成和原材料(礬耗)超,進而成本上升的原因。一是今年黃河水全年7個月藻類繁殖較快,一直是高峯期;二是7月、9月,黃河調水調沙兩次,常莊水庫放空檢修大壩涵洞,水庫水處於厭氧狀態,不好處理;這兩個月的原材料消耗佔總消耗的35.33%;三是雨季南溝和西流湖周圍雨污水進西流湖;四是濾池截污降濁能力下降。遇到高藻水,粘液附在濾牀表面上,不好反衝,濾池猶如雪上加霜,急需改造;五是出廠水濁度按國家要求提高了標準造成的。我們按照張總千方百計搞好水質,不惜成本搞好水質的要求,四次向公司打了報告,三次酸洗了濾池。今後,我們將加強高藻水的除藻攻關工作,加快改造步伐,努力達到公司的要求。

2、加強學習不斷培養創新意識。學習掌握基礎知識是進一步提高水平,提高創造能力的堅實基矗加強職工技術培訓,提高勞動者素質仍是我們促進企業發展的第一要務。下一步,我們將採取更加靈活的方式,請進來,走出去,多培養我們的骨幹隊伍和像李保興等同志那樣的能工巧匠。通過培訓使職工成為專業技術熟練、基礎知識紮實,上進心強,組織紀律嚴格,有創新能力的知識型人才。

3、在構建學習型組織,學習型人才方面。關於“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”落到實處,下大力氣抓好這項工作。

4、安全生產是我們工作的永恆的主題。抓好安全生產,落實安全規定,保護職工生命安全,企業財產安全是作為廠長以及各級管理人員,義不容辭的職責。我們要繼續養成安全生產的良好習慣,注意做好穩定和治安防範工作,確保明年安全生產無事故。

5、深入學習xx大精神,不斷解放思想,轉變觀念。響應xx大的號召,做到“發展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”。以xx大精神,促進我廠各項工作,迎接我廠建廠五十週年。

年終個人總結報告 篇19

又是一年夏來到,在團區委和學校領導正確引領下,我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以“新世紀,我能行”實踐體驗教育活動為突破點,全面推進素質教育的實施。以培養新世紀"四有"新人為目標,積極貫徹區少工委工作的指導思想,同時結合本校和隊員實際,運用科學理論,探索少先隊活動社會化的運作機制,充分發揮我校少先隊組織的作用和教育功能。本學年,我校少先隊工作在學校行政的指導下、全體輔導員老師和少先隊員的共同努力下,搞得有聲有色,取得可喜成績。具體工作如下:s0100

一、活動面向全體學生,抓住教育重點,重視學生全方位的發展。

每學年開學前,我校大隊部都會擬訂工作計劃,針對我校同學的行為習慣發展和思維成長的變化,我校大隊部有針對性的面向全體孩子開展有教育意義的活動,並且指向明確,目的在於,通過全校性的活動,來促使學生良好健康的發展,養成好的行為習慣。我們從以下幾方面入手:

1、注重常規教育,抓學生“自律”。自新的《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》出台後,大隊部在全校範圍內掀起了學守則活動,要求每位隊員熟讀成頌,並體現在日常行為中。同時,不斷強化思想教育,每個年級分層次、分年級提出學習"七講一愛"即講文明、講禮貌、講衞生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物。大力加強學生的行為習慣養成。最後,通過活動的不斷深入、進行,促使孩子在過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致支持。

2、從安全教育入手,提高學生安全保護意識,加強同學們的責任感。在全校範圍了開展了“安全在身邊”的綜合實踐活動課程,各年級圍繞交通安全、消防安全、人身安全、網絡安全等不同主題開展活動,大隊部還組織同學們去到消防中隊參觀演習、訓練,請到廣場二支隊的叔叔們為孩子們做有關網絡安全的報告會,從不同層面、不同角度提醒同學們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護他人。同學們對此活動興趣極強,他們在活動中既體驗了,也增長了不少知識,一舉兩得。

3、建築充滿愛的生活,__愛的氛圍,讓孩子愛家、愛師、愛父母、愛朋友。我校由於小班化教育,多數孩子比較自我,在“愛心”方面表現出來的意識不明顯,針對這個問題,我校大隊部提出了“我付出,我建設,我愛我家”的大型綜合實踐活動,持續時間達兩月之久。在此期間,我校各個班級積極地響應,投入到活動中,創造性的開展,湧現出了許多“愛心小天使”,並且評選出了秀的三個“愛心示範班級”,同學們的“愛心集”上充溢着對親人、夥伴、老師的濃濃愛語、生生之間、師生之間無形中駕起了一座愛之橋,在活動進行中,我們無時無刻不感受到孩子們純潔、善良、熱忱的心,活動收效很大。也為我校少先隊工作的開展奠定了一個良好的基矗

二、結合我校綜合實踐活動課程,開發、創新少先隊活動開展形式。

對於少先隊工作開展過程中的創新問題一直是我們不斷研究、思考的重點。在多年的探究中,我們終於能為其融入新鮮血液——那就是與綜合實踐活動課程相結合,締造出多元化、多層次、多渠道的活動骨架,為少先隊工作的進行開拓了一片新天地。

多元化:是指活動不再只是單純的由中隊輔導員、學生這樣單一的羣體進行。新的模式融入了更為有力的羣體——各個學科的知識領域和教授人員(教師),我們在活動中可以從他們那裏尋求更多的幫助、更加有效率的結果。比如我們的“安全在身邊”綜合實踐活動中,微機老師利用網絡手段為孩子們講授消防知識、音樂課上老師教孩子們學唱《安全歌》、美術課、體育課上活動安全時刻緊記。這些都把以往單調的少先隊工作更廣泛化,拓寬了活動領域,使其呈現多元化。

多層次:是指活動從縱向來看,顯得更加進行科學化、正規化,活動在不同時間、不同發展階段呈現不一樣的效果,達到不一樣的目標。比如:在“我付出,我建設,我愛我家”活動中,我們將其定為四個階段。第一階段是活動的籌備,各班根據自己的具體情況構思、擬訂活動計劃。第二階段是活動的初步實施,將構想付諸於現實,且體現出活動主題;第三個階段是活動的深入、能夠創造性的開展,比如四年級一班在活動中,他們既有常規性的一些活動,如:愛心冊、愛心作文集等,同時他們在第三階段中還能創造性地將家長對孩子們的評價運用到活動中來,打開了活動領域,同時也取得了不錯的效果,這些都是我們值得學習的經驗。第四階段就是成果的展示階段,很多班級,都能在最後階段辦出

年終個人總結報告 篇20

年中,緊張繁忙的半年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在__x__x__市這個大家庭裏使我得到了更多的鍛鍊,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種.種不足。這半年是充實的,我的成長來自x__x__超市這個大家庭,為 x__x__超市後半年更好的發展儘自已的全力是義不容辭的責任。現將本年度工作總結如下:

一、 ________超市工作階段

去年九月份因工作的需要,我被調到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業就加入了 ________超市這個大家庭,對__x__x__市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了儘快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向專業人士請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通。在短時間內,負起了超市主管的職責。與分管經理一起對超市人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作四、不足方面與下年工作思路

俗話説:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間僅僅二年時間,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由於分工不同對食品商品的瞭解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由於經驗少。

面對後半年機遇與挑戰,我本着務實紮實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇於實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。

總之,在以後的日子中我更加努力的投入到為之奮鬥的 ________超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

了調整,經過超市員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。後來我們又一起努力,潛下心來,從頭幹起,衞生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮。在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,超市的進步得到了公司的認可。

超市主管負責協調各項工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平台全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入瞭解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的超市主管。

二、人員管理培訓工作

作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上説説那麼簡單的事情。通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛並用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工着想,真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容。

但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,__x__x__市通過一次次對員工的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

三、專業知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨着機遇與挑戰並存,自己有幸能夠參與進時代發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業餘時間不變的任務。一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面,通過各種信息媒介瞭解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議。

四、不足方面與下年工作思路

俗話説:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到零售行業的時間很短,具體開始超市的工作才近一年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由於分工不同對食品商品的瞭解相對更弱。其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由於經驗少。

面對後半年機遇與挑戰,我本着務實紮實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇於實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量。

總之,在以後的日子中我更加努力的投入到為之奮鬥的 ________超市事業中去,做好超市工作計劃,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值。

年終個人總結報告 篇21

20____年即將過去,又要迎來新的一年,回顧我們這一年來的工作,看到了成績也發現了不足,我們力求認真總結今年的工作,使明年做得更好。對於我們來説,安全生產就是生命;認真貫徹公司及廠裏的各項任務,在20____年即將結束之時,根據廠裏的工作要求,現對自己今年來的工作總結如下:

一、政治思想方面

我力做到在思想上、始終保持與時俱進的精神狀態。同時,自己還樹立終身學習的觀念,利用業餘時間學習計算機、法律知識,以及進一步學習自己的業務知識。

二、工作情況

在今年的工作中,認真學習業務知識。我在本崗位上,按照廠領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作。作為一名______除保證了生產用車外,積極參加各項義務勞動。為降低生產成本,在日常的行車、保養方面為節能降耗作了積極的工作。在廠領導和科室長的帶領下我同______班全體成員一起安全的完成了20____年的工作,在這一年裏能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和生產需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。入冬之際我廠____沉沙池泵房安裝設備期間,我同機修車間全體同志一道早出晚歸,每天在工地奮鬥工作十幾個小時,圓滿完成了各項任務,得到了領導的肯定。平時、做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持最佳狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力,我的業務水平較以往提高了不少,但還需進一步提高。在以後的工作中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。明年我將與______班其他同志一起努力工作,在廠領導和科室長的帶領下使自己的工作達到一個更高的層次.

年終個人總結報告 篇22

____年不知不覺在指尖慢慢逝去,____即將隨之而來、回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悦,亦有工作中失誤的愧疚、即將過去的一年是我們倉儲部整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以後的工作做好更充分的計劃準備。

本人於____年2月進入科菲特這個大家庭,回想這一年來的工作,內心不禁感慨萬千,做為主管一個部門的中層領導,平時不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析。只有從如何節約時間,如何提高效率,如何使倉管員的工作標準化,才能提高每個倉管的操作技能水平,減少工作當中的失誤事件的發生。每天對於工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與下面倉管員的不斷溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步,達到新的層次,管理水平進入新的篇章。

一、工作期間主要完成事項

1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物、一致,甚至出異常時能做到有帳可查,有據可依,針對於目前倉管員有些物料沒有建卡管理,更是老的物料卡上沒有憑證號數,單據號、摘要、收發交易後結存數沒有及時填寫,為了彌補這一缺陷,重新設計訂購了一批新的物料存卡,完成了對所有物料的存卡管理,並在稽查時發現倉管員沒寫單據號,沒有按要求去操作的進行了正確引導。

2、瞭解各倉管員的所管區域物料擺放後,針對於倉儲規劃的不明確,做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,以更有利於現場物料管理。其中把退貨區從原來的位置移到了包材備料區。並相應的增加了卡板擺放區與叉車存放區、及公共物料暫存區。並在預定時間內完成了倉儲的重新規劃,使物料都做到了定點、點量、定位儲存管理。

3、避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時更新,對於部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現所有貨架都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時間內也能及時的找到所需物料。

4、對成品倉庫破舊,損壞,掉落部分的斑馬線進行了全部更換,進一步的完善了現場管理。

5、在與銷供部的協作溝通的情況,逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制,倉儲根據計劃排程,開始對倉儲整體的物料庫存水平控制。儘量達到在倉儲庫存能力允許的前提下最大限度保證正常物料需求併合理控制物料庫存保有量。

二、工作當中的不足之處示例如下

1、在處理異常事情時,和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通,説話聲音太大,不夠委婉。

2、對供應商物料進倉數量沒有嚴把關,來料點收倉管員在收料時,抽檢力度不夠,ERP錄入不及時,倉管員發料後沒有及時審單。

3、對於ERP系統中出現的異常跟進處理效率太低,甚至有些異常事情反應一次後,相關人員沒有及時處理後,對於後續的跟進完成,沒有做到位,不了了之,等到倉管員再次詢問時才想這事情沒有跟進處理完成。

4、倉儲規劃還是存在缺陷不合理,五金,原料區標誌標識不清楚。

5、盤點速度較慢,提供物料數據有待提高,差異出具不準確,對差異進行調帳後,在下月自盤中甚至出現調帳錯誤現象。

6、月底自盤後倉管員沒有盤點報表,差異報表也沒有出具。

7、對單據進行簽名複核時沒有做到位,例如,有些單據相關人員沒有簽字認可就在單據上簽字確認,甚至還有些委外送料單數量與放行條上數量不符,存在模糊簽單。

每天的工作中都有很多問題發生,我們有必要善於發現問題,把握問題,及時反應問題,爭取在第一時間內去解決,不要給下一工序帶來麻煩與困難。當天的帳(存卡帳及電腦ERP帳審單)及時完成,勿必做到日清月結。為提高物料的管理,對所有進出倉物料儘可能按<倉庫管理制度>執行,對供應商嚴格把關來料數量。為確保採購部、生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存情況,對ERP數據及庫存日報表需要實時錄入。確保在進出倉前查詢並錄入相關數據再收發料,確保數據的準確性與及時性。

三、來年的計劃

1)所有物料必須做到季度標識與物料標識管理,對於物料標識上現在存在沒有做到物料編號管理的加以更正,對於目前供應商所送物料沒有在物料標籤寫上我司料號的給予提醒,按拒收的原則進行收料。

2)、督促倉管員在工作當中一定要做到物料存卡管理,所有物料存卡必須按照標準流程去操作,對於不配合,不執行的倉管員會給予相應的處罰措施,(制定一個合格的倉儲管理制定)來開展部門領導的管理工作,以及執行力。

3)為了使倉儲物料做到帳、卡、物一致,也是對倉管工作的一個考核,明年每月的自盤方式中,增加一項交叉盤點(倉管員之間進行互盤),以便增加倉管員對所有物料的認識與瞭解盤點完成之後一定要出具盤點報表,與差異報表。

四、____年工作當中需其它部門配合改進的有效建議

1)各部門對倉儲所提異常處理效率太低,工作當中倉儲對所發現的異常第一時間通知到相關部門後,相關人員對異常事件的回覆時間與實際處理時間間隔太長,需經過倉儲反覆的詢問跟進之後才會得到一個解決的結果。希望來年各部門對異常物料的處理問題上能行言一致,在最短的時間內把問題給予解決!

2)生產車間退料不及時,根據要求在盤點15號之前各車間需把該退的物料退到倉庫,可是15號過後,產線是天天退料。不管是良品還是不良品退料,退料時不按正常退料流程操作,所退物料沒有把不同物料包裝好區分開來,所退物料也沒有貼物料標籤把品名、規格、數量、品號,訂單號寫上。更是有些物料員把領料單當退料單用,字跡太潦草,無法看清所寫到底是什麼東西?

4)對於車間用低值易耗品,望生產部領導給予一個硬性規定,我們將按此規定去實施進出倉手續。

3)針對一個月中供應商所出現的問題,採購要做一個小計,一個季度做一個大計,應用郵件與其它聯絡方式通知供應商,加以改進,規定供應商在我司要求的時間內,及時把需求的物料送達。材料鈉期回覆要準確無誤。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,並躋身於國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!______年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。感謝公司給了我這麼一次發展的機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!祝公司在新的一年裏更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!

年終個人總結報告 篇23

受深圳春源鋼鐵工業有限公司委託,春源公司龍崗同樂廠區二期廠房工程由深圳市龍建建設監理有限公司承擔施工階段的監理工作。該工程由廣東核力工程勘察院勘察,城市建設研究院設計,福建省九龍建設集團有限公司施工,目前該單位工程全部竣工。現將本工程施工階段的監理工作總結如下:

一、工程概況:

本工程位於深圳龍崗同樂春源鋼鐵廠內,建築面積3976.46㎡,分為廠房J區、K區。J區為單層鋼結構廠房,K區為4層框架工業廠房。

1.J區為單層鋼結構廠房,建築高度14M工程基礎為柱下獨立基礎,結構耐火等級為二級,建築結構安全等級為二級,建築抗震設防為丙類,地震設防烈度為七度,結構抗震等級為三級,基礎設計等級為丙級。

混凝土強度:樑、板、柱混凝度強度都為C25,過樑、構造柱、圈樑統一為C20,墊層為C15,預構件為C20。

2.K區為4層框架工業廠房,建築高度19.7M工程基礎為柱下獨立基礎,結構耐火等級為二級,建築結構安全等級為二級,建築抗震設防為丙類,地震設防烈度為七度,結構抗震等級為三級,基礎設計等級為丙級。

混凝土強度:樑、板、柱混凝度強度都為C25,過樑、構造柱、圈樑統一為C20,墊層為C15,預構件為C20。

二、監理組織結構人員配置及實施:

根據監理合同及監理規範結合工程實際施工情況,針對本項目要求,組建了以仝山林為總監理工程師的項目監理班子。現場監理人員為:

總監理工程師:; 監理員:,,; 土建監理工程師:; 給排水監理工程師:; 電氣監理工程師:。

三、監理合同履行情況:

項目監理部按照委託監理合同、設計文件、國家現行有關施工規範、質量檢驗評定標準、相關的標準圖集,結合項目監理規劃和監理細則的要求,有序地進行,履行了合同的義務和責任。

1、監理工作開始時間:20xx年04月15日開始至20xx年11月25日竣工驗收。

2、根據工程情況及監理範圍,實行了一系列監理制度,如工地會議制度、主要設備、材料見證取樣、送樣複試及報驗制度、旁站監理制度、隱蔽工程驗收制度、分項、分部工程質量檢查制度、工程資料審核制度等。

3、採用跟蹤監理與旁站監理相結合的手段,使工程施工處於受控狀態。

4、主動做好事前控制工作(如審圖、做好監理交底等),強化事中控制(如鋼筋安裝中的跟班檢查等),積極採取事後控制措施(如工程質量缺陷的修整檢查等),以保證工程施工質量和工程進度。

5、積極協助業主抓好施工進度,認真審閲施工進度計劃,將實際施工進度及時與計劃進度比較,督促提醒施工方抓緊施工進度。

6、仔細核實實際完成工程量,審核施工方工程款支付申請,控制工程造價。

7、對文明、安全施工進行檢查、監督,協助施工方管理層對操作人員進行安全生產教育,提高他們的安全施工意識,做到安全施工。

四、主要監理工作及成效:

1、根據設計圖紙及地質資料、施工驗收規範及標準圖集、經審定的施工組織設計及施工方案,結合項目監理規劃,分別編制了《工監理細則》、《基礎、主體工施工監理細則》、《施工監理規劃》。使各方有關人員通過這些規劃、細則,明瞭各分項、分部施工(包括工序)質量、控制內容、檢查要點及如何操作等,有效地保證了監理項目部的監理工作質量。

2、在主要分項、分部或主要工序施工前對施工方進行監理交底,使施工方明確在該分項、分部和該主要工序施工中應注意的質量重點控制內容,以便及早採取措施進行予控。

3、仔細閲讀施工圖,認真參加圖紙會審、審查圖紙會審紀要,儘量將施工圖中的疑點、難點解決在施工之前。

4、對進場的機械設備檢查其完好性,是否能安全運轉,符合要求後及時辦理了設備報驗。當捲揚機、吊籠等設備運行了一段時間後,及時提醒施工方對設備的零件進行檢查、調換、上油,保證了安全施工。

5、對進場的主要材料,審閲其質保資料,檢查其外觀質量,符合要求後按規定見證取樣、送樣複試,複試合格後予以報驗,保證了合格材料用於工程上。

6、認真做好軸線、樁位、承台底標高、各結構層標高的複核工作,保證了建築物的定位、開間、進深、層高的準確性。

7、認真做好模板的技術工作,仔細檢查模板的支撐和拼縫質量,保證了砼構件幾何尺寸的準確,表面平整、垂直度符合要求及安全施工。

8、仔細檢查砼結構內鋼筋的製作安裝質量,重點檢查了鋼筋種類、級別、規格、數量、間距、位置、鋼筋加工的形狀、尺寸、鋼筋連接長度、錨固長度、接頭位置及接頭數量、焊接質量,砼保護層厚度。保證了鋼筋製作安裝符合設計和施工規範要求。

9、旁站監理了基礎砼、結構砼的澆築。對於自拌砼,在砼攪拌前先與施工方一起根據現場砂石含水率,將砼試驗室確定的配合比調整成施工配合比,按此配合比監督材料車車過磅。隨機檢查砼攪拌時間和砼坍落度。對於商品砼的質量監理,主要是見證砼坍落度試驗和試塊製作。在砼澆築過程中,要求按預定的澆築順序施工,避免出現人為的施工縫。經常提醒操作人員按要求插拔震動器,使砼震搗密實,內實外光。在規定的養護時間內督促、檢查砼養護情況。嚴格控制砼拆模時間,對拆模後的砼成型質量進行檢查,並形成記錄。按砼分項質量檢查項目對各結構層砼分項質量進行了實測實量。

10、跟蹤監理磚牆砌築。經常檢查磚的含水率,督促施工方提前對紅磚澆水濕潤,防止了幹磚上牆。

11、旁站監理屋面防水層施工,按施工工序、層次進行檢驗。在防水層施工前,在施工方清掃基層的基礎上,要求施工方對屋面進行灌水試驗,確認屋面砼基層無滲漏後,才允許進行屋面防水施工,使屋面砼真正起到自防水作用。注意檢查屋面防水層節點處的做法是否符合要求。

12、門窗工程施工時,對窗的標高、窗框的垂直度、水平度、玻璃厚度,以及窗框與牆體連結的節點進行檢查。安裝後檢查窗扇開啟是否靈活。打膠是否符合要求,基本保證了窗安裝的質量。

13、裝飾工程施工時及時檢查抹灰種類,保證了砂漿品種符合設計要求。經常檢查抹灰表面是否光潔、接槎是否平整,有無脱層、空鼓、爆灰、裂縫等質量缺陷。對外牆抹灰強調要分層趕平。提醒施工方注意管道後面牆面及管道穿過樓板的周圍部位抹灰應到位。提醒施工方注意滴水線的施工質量。外牆塗料施工前先要求施工方結合產品使用説明書寫出施工方案,並做好樣板活,在各方認可後,在其後的施工過程中,檢查其施工工序是否符合方案要求,其施工質量是否低於樣板活。內牆施工質量檢查其表面是否平整光滑、是否有起粉、起皮現象,使施工質量符合要求,使裝飾的總體效果比較理想。

14、及時督促、審閲施工單位整理好施工技術資料,使施工資料的整理與工程進度同步,保證了基礎、主體及竣工驗收能及時進行。

15、水電監理情況:

(1)、首先對安裝施工人員的資格進行審查,要求持證上崗。 (2)、對隱蔽工程,如樓層管線預埋,有關預留孔洞位置等,監理人員先審查施工單位提供的有關隱蔽工程資料,然後按圖紙和規範要求到現場進行檢查驗收。

(3)、在安裝過程中,隨時在現場進行檢查,發現問題及時指出並進行整改。接地裝置是否符合設計和施工規範的規定,隱蔽的管線管彎是否符合要求,其保護層是否足夠,管道的坡度檢查口,伸縮節是否按設計和規範的規定施工。

(4)、對安裝完的分項分部工程,在施工單位自檢後,監理人員會同建設單位按照工程的質量驗收規範和評定標準。

(5)、各項隱蔽工程、有關各種測試、試驗後監理人員及時辦妥簽證。

五、存在的問題及處理情況:

1、由於10月份持續降雨,對施工進度有所影響。

2、由於J區廠房和K區一層開間大,層高較高,在抹灰施工期間內外牆與樑底交接部位搭接有漏洞,後經過修補完善。

六、結束語:

本工程監理工作的實施,得到了市質監站、安監站、業主單位的大力支持。在工程施工過程中,業主單位有關領導和常駐人員,多次協同監理人員做好質量、進度監控工作。市質監站有關人員經常巡視施工現場,對一些重點部位和關鍵工序提出了質量控制的積極建議和要求,對保證工程質量起了重要作用。在此特向你們表示衷心感謝!

年終個人總結報告 篇24

本人於20____年__月__日入職____,擔任總經理助理一職。現就20____年的工作做整體分析報告。

一、何為總經理助理

助理就字面意義理解為幫助打理。幫助總經理打理、處理日常工作的人員通常稱為總經理助理。

二、總經理助理的職責

協助總經理的日常工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用。具體工作包括:

1. 協助總經理作好各項工作的管理、督促、檢查、落實執行情況;

2. 協助總經理調查研究公司經營管理情況並提出處理意見或建議,供總經理決策;

3.協助總經理對公司各部門之間需要相互解決的問題進行溝通、協調、解決,提高部門工作效率,確保公司高效運轉;

4. 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄;

5. 做好決議、決定等文件的起草、發佈;

6. 接聽電話、妥當應答,並做好電話記錄;

7. 掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

8. 完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

9. 負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

三、本人20__年的工作情況總結

1. 負責總經理辦公室物品與文件的整理,保證總經理室各類物品的正常、及時的補配,確保了總經理各項工作的正常開展;

2. 報銷單、付款單等單據簽字及信息轉達、通知;

3. 總經理活動、內外部客人接待等工作;

4. 協助總經理處理各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通;

5. 會議記錄:做好公司每週高層例會及本部門的會議記錄;

6. 酒店、機票預訂:為領導及客户預定酒店及機票,結算後期費用;

7. 協助行政部經理進行日常事務行政管理等工作。

四、工作結果分析

本人20__年的工作內容及表現情況與總經理助理的職責相比較,相差較遠。 首先主要失職點為

1. 沒有協助總經理對工作的管理、督促、檢查、落實執行情況;

2.沒有做到在總經理遇到工作問題時提出處理意見或建議,供總經理決策;誤區:完全沒有做到此項工作內容,一直對自己未有此項工作要求,從而是工作中嚴重失誤之處。

其次,因工作經驗欠缺,遇事較難獨立完成工作,處事效率太低;誤區:在領導交代事務之後,拖延辦事時間,不及時解決問題。

再次,工作中參雜個人情緒,沒有做到秉公辦事;誤區:在領導交代事情之後,因個人情緒沒有及時完成或完成結果瑕疵較多,使不僅沒有及時幫總經理處理工作,且影響工作進度。

還有,沒有正確定位職位工作內容,對自身定位不清晰,使在工作會考慮問題不周全。誤區:誤將祕書的工作職責定義為助理,混淆兩者概念。

總而言之,在近9個月的工作期間之內,雖然相對初期入職的我來説有了較大的進步,但是進步中仍舊參合很多失職之處,還需更加努力改進。

五、如何做一名合格的總經理助理

1.總經理助理處於總管家的位置,圍繞着中心工作,上協調領導,下聯繫羣眾。要善於發現問題,還要認真分析問題,給領導解決問題提供決策參考;

2.在總經理交代工作後要高效快捷處理有關事務。必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實、雷厲風行的工作作風,在有限的時間裏辦好應辦的事;

3.控制個人情緒,懂得自我調節。不可將個人的小情緒延伸到工作中,從而使考慮問題扭曲化,處理問題衝動化且容易使工作嚴重失職;

4.要認清自己,處事有原則。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、着力點,工作起來也就找不着感覺。

身為一名總經理助理,須有廣博的知識,豐富的管理經驗,智慧的頭腦和幹練、穩健的辦事作風。必須多學多懂,力爭對於公司內部的事務和外部的行業資訊都必須十分的瞭解,全面的瞭解總經理想了解的所有情況,以便為總經理提供正確決定和戰略的參考意見,替總經理完成他所安排的一切工作。

一名稱職的總經理助理是為了幫助總經理料理日常工作,是總經理工作中的催化劑與加速器。必須嚴格要求自己,爭取在最短的時間內使自己儘快成為一名合格的總經理助理!